あなたにおすすめの求人
資格手当で収入UP!転勤なし!残業ほぼなし!
勤務地 |
長崎県長崎市大黒町10-1 株式会社ABC |
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給与例 |
給与例 【月収・年収例】 不動産未経験 入社1年目:年収350万円 月給20.5万円+賞与(インセンティブ含む) 入社3年目:年収550万円 月給28万円(店長手当3万含む)+賞与(インセンティブ含む) ・多くの先輩が未経験からスタートしています。営業経験やマンション管理業務の経験のある方はその経験を活かして働くことができます! ・女性スタッフ活躍中! 安心して長く働けるような環境を作っており、育休を取得する方も多数!育休後は時短勤務も可能◎ ・研修は長崎の地理やアパート・マンションなどの知識を身につけてもらうために座学や物件の見学なども実施しています! ・資格手当あり (宅建士:2万円・業務管理者:5000円・1級建築士:5万円・2級建築士:2万円・1級施工管理技士:3万円・2級施工管理技士:1万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 不動産営業のお仕事です。 ・オーナー様への空室改善のご提案 ・お客様へのお部屋紹介や案内 ABC不動産では15年以上に渡りお部屋のリノベーションに取り組んでいます。 物件の老朽化により借り手が見つからなくなったお部屋も、リノベーションによって人気のお部屋に生まれ変わります。 自分が提案した内容によってお部屋が決まった時、オーナー様にとても喜ばれるお仕事です。 不動産未経験の方も、リノベーションの専門スタッフがバックアップするのでご安心ください! 宅建の資格は必須ではありませんが、取得すると資格手当(20,000円)が毎月支給されます。 また宅建の資格取得後は、賃貸仲介だけでなく売買仲介も。不動産全般の営業を経験することができます! |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通自動車免許(AT限定もOK) ・高卒以上 ・未経験OK 5名程度を予定しております! 採用が決まり次第募集を締め切る可能性もございます。お早めにご応募をよろしくお願いいたします。 仕事内容についてはしっかり面接にてお話しますので安心してご応募くださいね。 20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中!! 先輩スタッフからの一言 僕は前職では高校の教員をしていました。 不動産の営業職は前職とは180度違う仕事ですが、だからこそ先入観なく取り組めたことが良かったのかなと思います。 能動的に動くことができ、やればやるだけ成果が出てくるのが営業職の魅力です。 不動産業や営業の経験がない方も、ぜひチャレンジしてみてください! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
<未経験歓迎>初任給33万円以上の高待遇!日本の文化「着物」の店舗営業!イチからしっかり学べる環境です!
勤務地 |
神奈川県横浜市西区北幸1-5-10 JPR横浜ビル B1F 株式会社京都きもの市場 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□採用責任者より24時間以内に 応募者全員にご挨拶の電話をさせて頂きます! (携帯番号は090-2203-2550。 電話が繋がらない場合はSMSにて連絡します) □□初任給33万以上の高待遇 □□学歴・資格・経験一切不問 □□【若年層のキャリア成を応援!】 募集条件:35歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) /////////////////////////////////////////////////// 【応募方法】 @応募 (1分で応募が完了します!) または A電話でのお問い合わせ (050-8880-0558宛にお問い合わせください) /////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 京都きもの市場の店舗は “ 商品を手に取って確認できるショールーム ” 。 ネット通販で見て気になった商品を お近くの店舗で触ったうえで、納得してご購入いただく… 業界最大級の通販サイトを持つ京都きもの市場だからこそ叶う 新しい流通モデルを支えています。 <店舗運営> 店舗の運営、マネジメントをお願いします。 各種販売チャネルとの連動が多いのも京都きもの市場の特徴。 よりお買い物しやすく、よりスムーズに商品に触れていただけるよう、 店舗間での商品管理や在庫管理を怠らないのも重要な仕事の1つです。 <接客業務> 「そのお着物に合わせるならこちらの帯の方がお似合いなのでは?」 「同じようなご予算であれば、こういった商品もおすすめですよ」 などさまざまなコーディネートをご提案。 ネット通販だけではぬぐい切れない些細な疑問や 小さな不安もすくい上げ、お客様の隣に寄り添うアドバイザーを目指します。 <企画、イベントの実施> 店舗を利用し お客様により着物を楽しんでもらう為のイベントを企画しています。 例えば、 ・高級ホテルで100名以上が参加し、有名人もゲストで来られるパーティーを開催しております。 ・画像 5枚目は、横浜ベイシェラトンでのオープン記念パーティにて、タレント・渡辺美奈代さんをお招きした時のものです。 ・10名から15名以上の少人数で着物が映えるレストランで食事会の開催 ・歌舞伎やバレエ・オペラなどをお客様と楽しむ観劇会 この様なイベントを企画していただく事も店舗スタッフのお仕事となります。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 募集条件:35歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ・学歴、資格、経験一切不問!どんな方でもまずお問い合わせください! ・第二新卒の方、高卒の方もOKです! 【求める人物像】 ・営業職に興味のある方 ・若いうちから活躍したい方(社員平均年齢31.9歳!) ・稼ぎたい方、向上心のある方 ・将来店舗の運営に携わりたい方、自分のお店を持ちたい方 ・きもの業界トップクラスの企業で働きたい方 ・仕事を通じて自分を磨き続けたい方 ・働きながら教養を身につけたい方、学びたい方 ・O2O(online to offline)ビジネスに興味のある方 ・40代から70代の富裕層の女性を楽しませる会話が出来る方 ※前職どんな職種の方でもご応募をお待ちしております! 例、飲食業、居酒屋、小売業、アパレル、接客業、携帯販売、 不動産、美容部員、保険営業、美容師、ホテル、バー等 ※U・Iターン大歓迎!! |
未経験者歓迎/入社1年以内で月収36万円以上可!福利厚生充実!
勤務地 |
山口県山口市 株式会社バルコムモータース |
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仕事の概要 |
仕事内容: 地元密着!安心安定企業!! インセンティブ上限なし 入社1年以内で月収36〜50万円 完全反響営業!業界未経験でもOK 社員割引あり(整備・点検代など) 取扱ブランドの車種の社員割引あり 新モデルの試乗あり 福利厚生充実 (例)家族手当(配偶者5,000円 子供3,000円/人) 【仕事内容】 BMWMotorradの販売スタッフ 新車や中古車、カスタムパーツ、 ウエアなどの販売とアフターフォローをお任せします。 ツーリングを企画し、お客様とツーリングをすることも! 一緒に働くのは20〜40代のバイク好きなスタッフ。 憧れのバイクを近くで見たい!と思うお客様がたくさんいらっしゃいます。 お客様と一緒に楽しみましょう。 【具体的な仕事内容】 ・ショールームにお越しいただいたお客様への応対 ・お客様との関係構築(定期的なコミュニケーション) ・お客様に合った車種のご提案 ・車両保険・定期点検のご案内 ※インセンティブ制度 ・車両の販売実績に応じて支給以外にも 任意保険の新規加入、継続手続きや 車検、点検に入庫頂くことによって支給となります。 【仕事のポイント】 「人と話すのが好き」であれば特別なスキルは必要ありません。 お客様とずっとお付き合いできる関係作りが重要です。 弊社で活躍しているセールスマンは、 「車を売ること」より 「お客様に信頼される関係づくりを構築する」 という考えをもったセールスマンが多いです。 手厚いサポート体制 ◎入社後の研修 入社後は配属先店舗にて、 先輩社員について3か月間のOJTを行います。 いきなり独り立ちではなく、徐々に慣れていけるよう全力でサポートします。 |
求める人材 |
求める人材: <歓迎条件> ・未経験者歓迎(経験は問いません) ・新卒 / 第二新卒歓迎 ・車が好きな方歓迎 ・営業経験のある方優遇 ・ハローワークで仕事探し中の方も歓迎 ・異業種出身者歓迎 (ルート営業、携帯電話販売、紳士服販売、時計販売、 アパレル販売、コールセンター、不動産営業etc...) <こんな方にピッタリ!> ・お客様と長期的な関係を構築していきたい方 ・シンプルに仕事が好きな方 ・何にでもどんどん挑戦する姿勢を持っている方 ・自分の成長実感に喜びを感じる方 ・高収入を実現したい方 ・ゆくゆくは管理職を目指していきたい方 ・楽しい場が好きな方 |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
埼玉県さいたま市 株式会社オンデーズ/イオンモール浦和美園店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
株式会社コメ兵◆離職率4%◆年2回の7連休あり◆年間休日115日◆平均賞与4.5ヶ月分◆住宅・家族手当など充実の待遇◆上場企業のグループ会社企業ページ
「時間や納期にいつも追われている」「お客様と向き合う余裕がない」「いつもバタバタしている」「オフも仕事のことを考えてしまう」…このようなお悩みを持つ方、当社でオン・オフともにゆとりを手に入れませんか。
勤務地 |
北海道・東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・三重・岐阜・大阪・兵庫・福岡の… |
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年収例 |
370万円/25歳 一般職(月給21万円+賞与+各種手当) 480万円/30歳 チーフ・マネージャークラス(月給27万円+賞与+各種手当) 550万円/35歳 マネージャークラス(月給31万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
商業施設などで運営している買取センターにて、時計やジュエリーなどの買取査定・受付接客 |
求める人材 |
学歴不問、販売職など何らかの接客経験がある方◎業界経験や転職回数は不問◎20代後半〜40代活躍中 |
<未経験者歓迎>ノルマなしの提案営業*平尾駅チカ*残業ほぼなし*男女ともに活躍中*学歴不問
勤務地 |
福岡県福岡市中央区白金 株式会社白十字安全 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \未経験から活躍!ノルマなしのルート営業/ 働きやすさポイント! ━━━━━━━━━ ■平尾駅チカ◎通勤ラクラク♪ ■残業月5時間以内とほぼなし◎ ■短時間正社員制度あり ■<未経験者歓迎>20代・30代・40代、男女ともに活躍中! . 【仕事内容】 ユニフォームなどのルートセールス(既存営業) FAXやTEL、訪問時に依頼のあった商品を 得意先に配達・提案・回収をお願いします。 ■エリア 福岡市および近郊 ■訪問件数 1日15〜20件ほど 帰社後、パソコンにて受注処理・見積作成・提案などの事務処理あり 入社後まずは先輩と同行しながらお仕事を覚えていきましょう! 時間をかけてゆっくり丁寧に教えるので未経験の方も安心◎ 難しいお仕事ではないので、慣れれば新規開拓もお任せ! --------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: \20代・30代・40代、男女ともに活躍中!/ <必須> ・普通自動車運転免許 ・Excelの入力や簡単な計算式ができる方 <歓迎> 学歴不問 経験不問 未経験者歓迎 |
営業事務<ALSOKの介護>電話対応・相談業務メイン
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区三橋795 ALSOK介護 第一地域本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 高齢者施設へのご入居を検討される方へのご案内や相談業務がメインのお仕事です。 お客様や紹介会社からの電話は、第一声の印象が企業としての印象を左右します。また、ご家族の入居をお考えの方は、さまざまな不安を抱いておられたり、緊張してお電話いただくことが多いので、親身になってお話を伺う姿勢が大切です。ご高齢の方からのお問い合わせも多いので、相手に合わせてゆっくり聞き取りやすくお話しすることも大切です。 お客様からのお問合せには、明るく元気な声で、丁寧な電話応対をお願いします。 入居をお考えのお客様と直接お会いして、説明や見学対応するのは営業職のスタッフです。電話で伺った内容をきちんと営業職に伝え、準備を整えてからお客様とお会いできるように連携が不可欠です。また資料準備などもフォローや専用システムへの入力作業もお願いいたします。 慣れるまで丁寧にお教えしますので、介護系の知識がない方もご安心ください。 入社したあとは、基本の業務や一日の流れや一ヶ月の流れなど、最初の内に身につける知識を丁寧に教えていきます。近くの席に先輩スタッフがおりますので、すぐに質問できる環境です。お互いに声を掛け合ってフォローし合う風土なので、分からない点はそのままにせず、どんどん聞いてください。 営業職とのきめ細やかな連携・フォローをお願いします。 専用システムへの入力作業や、請求書の処理、報告書作成のための集計作業などもゆくゆくはお願いいたします。 介護事業の基盤を支える人材育成・職場環境づくりにも力を注ぎ、「笑顔の好循環」を目指します。 ご利用者様も職員も、双方が笑顔でいられる「笑顔の好循環」が心のある介護サービスを育みます。お客様の尊厳を大切にし、「自分らしい」生活スタイルや、日々の「安全・安心」も、気配り・心配りで支えていく一端を、是非一緒に担ってください。 |
求める人材 |
資格 介護系の経験は不問です。 医療事務や介護事務の経験があれば尚可。 正社員経験・事務職経験は必須。 "年齢不問","高校卒業以上","第2新卒者","ワープロパソコンできる方","経験者歓迎" |
未経験者歓迎!土日祝休み×年休120日!原則定時退社です◎
勤務地 |
長野県伊那市西町5119番地 向山ビル1F 株式会社ライフプロ |
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給与例 |
給与例 【予定年収】 出向時:年収300万円〜360万円(月給25万円〜30万円×12ヶ月) 戻社時:年収370万円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験者大歓迎!! 保険の知識がない方は、 入社後に大手保険会社で保険の基礎からじっくりと学べる環境が整っていますので 自分のスキルアップにも役立てます♪ ■業務範囲:保険商品のご案内・契約の手続き・システム入力作業等 (個人・法人のお客様を対象に、既存のお客様に対するサポートや手続きが中心です。) ■1日の応対数:平均2〜3組 ■担当エリア:長野県伊那谷、岡谷〜飯田・下伊那 ■取り扱い商品:損保・生保(自動車、火災、傷害、医療、がん、介護、旅行、レジャー、子ども保険など) <「みんなで共有する」が当社のスタイル!> お客様のお悩みやご希望を伺う事がお仕事です。 お客様にとって何が最適かを考えご提案します。 保険は常に新しい商品が出たり、状況に応じて変化するので、 社内共有しながら最良の提案をご案内します。 1人で仕事を進めれることもあれば、社内共有し進めるのが当社のやり方です。 責任感は必要ですが、1人でお仕事進めるよりは、いつでもどんな事でも 相談できる環境なので、未経験者も安心です♪ <当社の魅力・仕事のポイント> ◎土日祝休み、年間休日120日!原則定時退社で平均残業月10時間以下! ◎ノルマはありません ◎家庭と両立したい方にもしっかりと理解のある職場です。 ◎頑張りを評価!その頑張りはボーナスで還元します! ◎既存のお客様が中心なので、ご案内しやすい! ◎お客様に寄り添う姿勢を大切にしているので、一方的な提案は行いません! ◎提案の仕方は、お客様の立場に立って!無理強いはしない。! ◎女性社長が率いる保険代理店! ◎お客様の悩みに寄り添い「ありがとう」と感謝していただける仕事です! <1日の流れ(例)> 9:00…出社※直行の場合あり 12:00〜13:00…昼休憩※お客様都合によりずれる場合は、自分でスケジュールを立ててくださいね! 18:00…退勤※直帰の場合あり <入社後について> 保険の知識がない方は、大手保険会社で保険の基礎からじっくりと学べます! 期間は最長2年間で、人によっては1年〜1年半で終わる人もいます。 「保険募集人」資格が必要ですが、費用は全額会社負担で取得可能です◎ その他の資格取得も可能で、取得にかかる費用は会社がサポート! 取得後は報奨金として頑張りが自分にかえってきます。 <ライフプロってどんな会社?> 1968年に伊那市にて開業し、1970年より保険事業を主軸として「地域のかかりつけ保険代理店」を 目指してきました。街にかかりつけのお医者さんがいるように、 ライフスタイルの変化や将来の不安などを相談できる存在になりたい…という思いで、事業を行っています。 お子さんが産まれた時、起業した時、スタッフを雇用した時…。 その時々のご不安やお悩みをいつでも相談できる「ライフプロ」として、 これからも地域とのご縁を大切に育んでいきたいと思っております。 私たちと一緒に変化を楽しみながら、お客様1人ひとりに真剣に向き合ってくださる方をお待ちしています! |
求める人材 |
求めている人材 ◇経験・特別な資格不問! 保険に携わった事ある方大歓迎 ◇専門学校・短大・大学卒以上 ◇普通自動車免許(AT限定可)必須 ⇒社用車でお客様のもとへお伺いしていただきます! 【未経験者も安心!最長2年間の勉強制度あり】 未経験の方や経験の浅い方は、入社後に取扱商品のある大手保険会社に出向し、保険の基礎から学べます! ※最長2年間ですが短くなることも。 すでに知識・経験がある方は出向の必要ない場合もあります。 【こんな方を歓迎しています!】 ◆人と会うのが好き、お話聞くのが好き、コミュニケーションがとれる方 ◆思いやりを大切にし、人に寄り添える方 ⇒商品を売る!ではなく「お客様に寄り添う営業」を行っています。 そのため、一方的に提案することは一切なし! ご提案もヒアリング後、社内共有するので、協調性やチームワークを重視できる方◎ ◆Excel、Word、PowerPointの操作スキルがある方 ⇒各社のシステムへの入力などで使います。基本知識がある方歓迎! 年齢の条件と理由:あり(未経験者:例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) 経験者:年齢不問) |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
茨城県水戸市 株式会社オンデーズ/水戸エクセル店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
生活協同組合コープこうべ(愛称はコープさん)★WEB面接可 ★172万人・約5割の世帯が加入する最大級の生協 ★人と地域を繋げる温かい仕事企業ページ
異業種から転職してきた20・30代活躍中
コープで叶える、心のゆとりと安定勤務!
≪余裕をもって働ける安心の環境≫基本的には完全週休2日制で日曜月曜がお休み。毎週2連休でゆっくり休めるため安心して長く続けることができます。また小さい子供がいるパパママ職員も多いのですが、残業が少なめなので育児の時間も取りやすいと…
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勤務地 |
兵庫県各地・大阪北部の協同購入センター◎希望考慮・転居を伴う転勤ナシ◎… |
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年収例 |
432万円/経験4年・チーフ職(月収31万7000円(月給28万1000円+諸手当)、… 388万円/経験1年(月収28万5000円(月給25万円+諸手当)平均的な残業手当… |
仕事の概要 |
担当地域の組合員さんへご注文商品を配達(固定ルート)、商品のご紹介・販売 ※ノルマなし・積み込みなし |
求める人材 |
★1年目の月収例28万円以上★未経験・第二新卒歓迎/要普通免許(AT可)/20代・30代・40代活躍 |
<賞与年4回/年休120日>働き方の自由度バツグン!頑張った分だけ収入アップの評価制度・待遇面・風通しもバツグンの職場環境でお客さまとあなたの夢の実現をサポート!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦 アクサ生命保険株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 先輩の95%が業界未経験スタート!* *働き方・営業方法の自由度もバツグン* *自分らしく働けて、しっかり稼げます* *完全週休二日制×年間休日120日!* *ライフワークバランスの実現も可能!* アクサは1817年の創業から200年近い歴史を誇り、 世界51ヶ国と地域、約9,300万人のお客さまに サービスを提供する、保険・資産運用における 日本国内・国外でも信頼を積み重ね続けている 世界最大級の保険・資産運用グループです。 「お客さまが自信を持ってより良い人生を 送れるように寄り添う」という使命のもと、 今回はさらなる事業拡大組織強化を見据えた フィナンシャルプランアドバイザーの募集です。 ==== 仕事内容について ==== お客さまの人生設計や夢の実現に寄り添った フィナンシャルプランアドバイザー(FA)として コンサルティング営業を行っていたきます。 ■面談…法人や個人のお客さまと面談。 課題や人生目標をヒアリングします。 ■プランニング・提案・営業…お客さまの ご要望に沿った保険や金融商品をご提案。 お客さまにとって最適なライフプランを立案します。 訪問だけでなくリモートで対応することも。 人生設計や資産運用に欠かせない生命保険。 様々なライフステージに寄り添うために、 医療技術の進歩やライフスタイルの変化などを 見極め・提案していく事で、お客さま一人一人の ライフプランを叶えるお手伝いをしていきます。 *アクサ生命独自のシステム「LNAS(エルナス)」 独自に開発したライフプランマネジメントツールです。 必要情報を入力するだけでシミュレーションなどの 資料作成がスピーディーに行える便利ツールです。 エルナスを活用するだけで経験が浅くても、 本格的な提案ができるようになりますよ。 <未経験スタート多数!働きやすさバツグン!> 「保険会社って大変そうなイメージだけど…」 「ノルマとか仕事も難しそう…」など、 こんなイメージをお持ちかもしれませんが、 当社では異業種から転職した、 保険業界未経験スタートの先輩が95%! もちろん入社後の研修制度の充実さや 先輩社員などのサポートもありますが、 長く働き続けられる理由はもっと別にあります。 □自由度の高さや当社ならではのメリット多数! <営業について> アポは1日で多くて約3件、件数よりも事前準備を しっかり行って、質を大切にしているイメージです。 ※月に20商談前後(新規と既存で半々) お客さまの獲得方法は人それぞれで、当社で現在 活躍中の先輩たちの手法は様々で個性があります。 <例えばこんな活動・営業手法が> *知人・友人の紹介や人脈作りから作る人 *セミナーや不動産企業とのタイアップ等で 顧客獲得をしていく人 *アポがない日に自由に動いてカフェや飲みに 行って仕事に繋がる新しい人脈・要素を探す人 など、自分にあった好きな事をしながら働く人も! こうした働き方を実現できるのも当社ならではの スケジュール調整・時間の使い方の自由度の 高さから実現する事ができているんです! 自分のライフスタイルや仕事によって自由に 調整でき、時間の使い方も自由度がバツグン! 自分自身立てた目標に合わせて予定を組め、 業務量や進め方も細かく調整できますよ。 <同じ社内でも週間のスケジュールは様々!> *Aさん 月曜〜金曜まで8時出社 ※土日休み(趣味) *Bさん 月・水・金曜だけ8時出社 他曜日はアポ先直行 ※火・土曜休み(クラブ野球指導・休暇) また、交通費は月10万円まで出るので そうした予定の自由度も活かして三河や、 岐阜、三重などの東海三県から勤務してる方も活躍中! 愛知県外の遠方からの勤務も実現しています。 ※入社後は慣れるまでは出勤は必須 <福利厚生面について> ■夢や目標に向けたサポート・制度充実! 前述した交通費だけでなく昇給は随時あり、 賞与は年4回、資格手当やインセンティブなど 各種手当制度も充実!表彰制度も充実しており、 旅行やインセン制度、自分が稼ぎたい収入に 合わせた営業計画の立案もしてくれるので 頑張れは頑張った分だけしっかり正当な評価が! また、正社員として会社の福利厚生や 社会保険にも加入しながらも、個人事業主の様な 働き方や双方のメリットを実現した勤務形態が 実現できているのも当社ならではのポイントです。 〜〜スタッフの声〜〜 □Tさん 入社4年目 前職は鉄鋼業の法人向けのルート営業でした。 ルートなので当然ですが営業というよりも 御用聞きの様に挨拶だけしに行く事も多く、 「本当の営業」を経験してみたかったのが 転職を決めたきっかけでした。 正直、入社前は保険営業と聞くと 「数字やノルマがきつそう」という契約・ 営業面での厳しさをイメージしていたんですが、 実際はノルマに至らなくても怒られる事もなく、 どうして達成できなかったか? という事を 同じ目線で考えてくれる優しく、親身な 先輩ばかりでしたね。会社の社風や人間関係など 前職の会社ではストレスが多かったのですが アクサはそうした人間関係や社内の空気も良く、 役職や歳の差があってもそれを感じさせない フラットさや、のびのびとやらせてくれる社風が 根付いているので、凄く働きやすい環境です。 〜マネージャー 黒河内より(画像4枚目)〜 今回募集する名古屋第二FA支社 営業4課は マネージャーの黒河内を中心に10名の営業が在籍しています。 私自身、高卒の営業未経験でこの世界に飛び込みました。 私のような未経験スタートのマネージャーも多く、 実際4課は、全員保険業界は未経験で 営業未経験の方が多数います。 アクサ生命ではFAを極める 「FAプロフェッショナルコース」と 管理職を目指す「FAマネジメントコース」など 自身が将来どうなっていきたいかを尊重した キャリアを選択することができます。 共に成長し、自分の夢を実現したいという 前向きな方の応募を心待ちにしております。 |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上、業界・職種未経験者歓迎! 保険・金融の知識はゼロからでもOK! 活躍中の先輩の95%以上が 異業種からの出身です! 営業未経験からでもマネージャーを目指せます! <20代〜40代の幅広い年代活躍中!> 業界問わず営業経験やサービス業など 人と接する仕事の経験がある方も歓迎! メンターメンティー制度もあるので わからない事があれば先輩スタッフも 丁寧にサポートしてくれるので安心です。 ■先輩たちの入社動機 ・頑張りに正当な評価を得たい ・自身のスキルUP・成長をしたい ・自分のやり方で営業がしたい ・収入を上げて稼ぎたい ・金融や資産形成を学びたい ・ライフワークバランスを実現したい ==以下にあてはまる方も歓迎!== ・自分らしく自由な働き方をしたい ・時間の使い方に自信がある ・キャリアアップを実現したい ・自分の得意な方法で営業したい ・お客さまと末永くお付き合いをしたい ==以下の経験も活かせます!== 営業/営業職/ルート営業/提案営業 接客業/サービス業 など |
「近かった」「□分でもできそう」きっかけはなんだっていい。
勤務地 |
兵庫県明石市 株式会社ペトロスター関西 明石・神戸市西区エリア |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/28歳・店□職(□給25万3000円+各種□当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗での接客業務/店舗管理/販促企画□案・実施など 【具体的には】 基本的な接客業務から□の整備・販売、□検や保険の販売まで幅広い業務があり、 □社後は基本的なことから□つひとつ教えていきます。 ≪まずはココから□≫ ・お客様の□の□常点検のおすすめ ・給油に不慣れなお客様のサポート ・店頭の清掃などキレイを演出 ・キャンペーン商品のPOP作成 など来店されたお客様への丁寧な接客や 居□地の良い店舗づくりを中□にお願いします。 困っているお客様がいれば、笑顔で挨拶をして□声おかけしましょう□ 地域のお客様との関わりを□切にしているので「いつもありがとうね」なんて嬉しいお声もいただけますよ。 ≪将来的には≫ ・洗□やコーティングなどのご提案や施□ ・□動□整備・販売、□検や保険のおすすめ ・キャンペーン時のイベント企画・□案 など□に関する幅広い業務をお願いします。 業務の幅を広げられるように資格取得□援制度を□意しているので、 着実にステップアップできる環境ですよ。 また、店舗で□定の経験を積んだのち、本社での勤務も可能です。 <スタッフインタビュー> 〜30代□性・店舗スタッフ〜 私は20代で結婚と出産を経験して、正社員で続けていくのはもう難しいのかもなーと思っていました。 ですが当時の店□に相談したところ、「産休・育休とればいいじゃん。落ち着いたら戻っておいで□」と□っていただき、とても安□できました。 今は□育てをしながら、時短正社員として働けているのでとても助かっています。 〜40代男性・エリアマネージャー〜 資格取得のサポートや研修などが充実しており、 社員の向上□を尊重してくれる会社です。 初めて店□になった時はプレッシャーもありましたが、 周囲の□えもあり、店舗メンバーと共に□んなアイデアを試すことができました。 今ではエリアの統括を任されるように。 新しい挑戦が□きなやりがいになっています。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通免許(AT限定可) ・経験不問 ・資格不問 ・学歴不問 ・業界・職種未経験の□歓迎 ・家から近かったから ・未経験の□分でもできそう ・正社員で働きたいこんな感じの理由でOK。 「ここのガソスタは気持ち良い挨拶してくれるから、また来たくなるわ」 お客様からそう□っていただける笑顔で元気な挨拶を□掛けていける□なら□歓迎です□ 【こんな□におすすめ□】 ・サービスや接客が好きな□ ・□とお話しするのが好きな□ ・困っている□がいれば、率先して助けにいける□ ・□の整備や販売に興味がある、挑戦してみたい□ ★□育てをしながら活躍している□性社員もおり、 年齢・性別に関係なく、いつまでも活躍できる環境を□意しています□ ★正社員デビューも応援します□ |
平均残業3.5H /個人ノルマなし/育休所得率ほぼ100%/時短勤務制度あり/働きやすさを大切にしています!
勤務地 |
京都府京都市南区久世高田町376-1 イオンモール京都桂川2F Alphabet's alphabet(アルファベッツアルファベット)イオンモール京都桂川 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□ 《ファン作りにつながる、笑顔と提案の接客スタイル》 来店時より笑顔になったお客様をお見送りできた時 やりがいや喜びを感じられる接客のお仕事です◎ □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□ 子育てやライフスタイルの変化で アパレルから少し遠くなっていた・・・ ブランクがあるけど接客が好き、という方はぜひ! ○会社HP:https://www.alphabet-pastel.com/ ○採用HP:https://www.alphabet-pastel.com/recruit/ ○Instagram https://www.instagram.com/alphabetsalphabet_official/ https://www.instagram.com/boysroom_official/ ■■仕事内容■■ ◎これまでの接客経験、アパレル販売の経験を活かして お客様自身が気付いていない魅力を引き上げるご提案、 「ありがとう」と言って頂ける接客を目指します。 ◎来店されたお客様への「お声がけ」がまず接客への第一歩。 お客様がご試着やミラーで合わせた時に どこに視線が向いているか お客様の好みや、気になる部分を素早くチェック! 当社でのお買い物を、楽しい時間に感じてもらいたい。 ◎メンバーズカードをお返しするときは なるべくお客様のお名前をお呼びするようにしたり、 購入に繋がらなかった時も 次の来店に繋がるようなお声がけで 種まきをする事を心がけます。 イオンモールなどの出店が多い当社なので 毎日お店を覗いてくださるお客様も。 ・・・ <レディスウェア・服飾雑貨の、接客販売業務全般> まずは販売スタッフとして 接客メインでスタート! お客様との会話を楽しみながら お洋服選びのお手伝いをします。 3ヶ月のOJTで店内業務を覚えていただき 徐々にお仕事をお任せしていきます。 .∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞. 「どんなお店にしていく?」 「どうやって売上を作っていく?」 店長と相談しながら、 戦略や数字のことも考えた お店づくりの方法を実践し学びキャリアアップ! スタッフ教育も含めてチームワークよく 楽しく進めていくためのメソッドも学べます。 .∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞. ◆早期キャリアアップ 着実に、明確な目標をもってキャリアアップが可能! 年齢やキャリア問わず、自分の長所を発揮しながら 活躍できる環境を用意しています。 役職にこだわらず、接客最前線で頑張りたい!という方も もちろん歓迎しています! ◆ライフステージの変化があっても安心 弊社では役職者の方でも産休・育休の取得が可能! さらに復職時にも役職は据え置きのまま 時短での勤務が可能となっております! キャリアアップ前後でも、 安心して長く働ける環境をご用意してます! ・・・ ■■職場の雰囲気■■ \当社で活躍中のスタッフ/ ブランドのターゲット層に近い、 40代・50代のスタッフが力を発揮しています。 「いろいろな人との関わりが自分の価値観を広げてくれる」 「誰かの役にたっている、という実感が持てる」など お客様との会話や、いただいた感謝の言葉が スタッフのモチベーションに繋がっています。 ◆ミドル世代の入社のきっかけは様々。 「やっぱりファッションが好き」 「アパレル販売で売場に立ち続けたい」 中途入社したスタッフのほとんどが 3〜4社ほどの仕事を経験した後 自身の人柄を活かせる仕事として アパレル販売職を選んでいます! ・・・ |
求める人材 |
求める人材: ◎必須条件◎ 最終学歴高卒以上 同業界での接客販売経験のある方 具体的には、正社員での以下の勤務経験がある方歓迎! ・アパレル業界で1年以上の接客販売経験 ・美容業界での数年以上の接客経験 ・ファッション雑貨の販売経験など ◎歓迎条件◎ 《接客販売経験者の方は即戦力として活躍できます》 家庭との両立もしやすいので、 主婦(夫)の方や子育てママさんも活躍中! ※前職が以下のような職種の方が 経験者採用で活躍中! 美容師、ネイリスト、アイリスト、 アクセサリー販売スタッフ、 雑貨販売スタッフ、ジュエリー販売、 美容部員、化粧品販売、ブライダル、 エステ、靴やバッグなどの服飾雑貨の販売スタッフ など様々な業界の経験者が活躍しています! ハローワークでお仕事をお探しの方や フリーターの方も歓迎! ━━━━━━━━━━━━━━━ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
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仕事の概要 |
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求める人材 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
年間休日125日!賞与実績4.5ヶ月!既存ルート営業
勤務地 |
埼玉県戸田市笹目南町27-14 埼玉県 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【当社について】 ミリオン化学株式会社は、研究センター、薬剤製造工場および熱処理加工工場も併せ持つ、総合化学メーカーです。 表面処理で世界をリードする日本パーカライジンググループの一員として、 あらゆる産業分野における素材の洗浄、防錆、塗装下地、潤滑、意匠などを□的とした表□処理剤の開発・製造・販売事業を□っています。 【主な仕事内容】 大手メーカーや工場・ラインがある企業を訪問し、当社製品「金属表面処理剤」の提案およびアフターフォローを担当していただきます。 まずはお客様のもとをお伺いして要望・ニーズの取りまとめを行い、お客様に最も適した製品の提案と見積りを作成し、製品の販売後はアフターフォローも行います。 ■お客様先を訪問しニーズや要望を収集 ■表面処理薬剤の既存のお客様対応・アフターフォロー・新規市場開発 ■関連商品の商社的販売(商品開拓) ■新製品販売 ■新規顧客の開拓 ■設備等、入札による販売 など、さまざまな営業形態を経験できます。 ー 【ここがポイント!】 ◎1年以上かけて上司・先輩がサポート! →まずは本社研修を実施して、会社についての基礎知識を学ぶことからスタート。既存のお客様がメインでゆくゆくは新規事業の拡大・入札的販売などもお任せしていきます。 業界未経験から当社に入社した先輩社員が多く、入社後の不安がわかるメンバーばかり。わからないことは気軽に相談できる体制です! ◎福利厚生充実! →各種手当も多数あり♪仕事とプライベートの両立を積極的に推進しています! ◎人柄重視!あなたの個性や情熱を評価! →20代〜40代の営業社員が活躍中!みなさん業界未経験からスタートし、「こんなことをしてみたい」など、代表との距離も近く声の届きやすく、チャレンジ精神や目標をもって前向きに取り組む人を応援する風通し抜群の環境なので、意見や提案は大歓迎です! ー 【入社後の流れ】 まずは本社研修を実施して、会社についての基礎知識を学ぶことからスタート。本社研修後は東日本営業グループにてOJTを行い、具体的な仕事の流れや提案方法を覚えてもらいます。 →1日の訪問件数は3〜6件程度で、最初は既存のお客様のライン状況の確認などを通じ、新規の提案をはじめとする基本の部分から取り組んでいきます。 →新規事業の拡大・入札的販売などもお任せし、2〜3年程を目標に一人前の営業スタッフを目指してください。 ※東日本営業グループでの勤務ですが、キャリア形成の一つとして数年後に異動になる場合があります。 ー 【金属表面処理剤とは】 金属の錆を防いだり、塗装が長持ちするよう下地に使用したりする薬剤のことです。 自動車のボディ鋼材、金属部品、家具、パソコンやカメラなど、実は身近な製品にも欠かせないものとなっています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◇大卒以上 ◇要普通自動車免許(AT限定可) ◇業種・職種未経験歓迎 ◇人柄を重視して採用するので、化学が得意でない方もやる気があれば大丈夫です♪ ◇環境問題・社会貢献に関心がある方 ◇社内・社外に関わらずコミュニケーションを大事にできる方 ◇不明点などがあればすぐに確認することができる方 ◇多少なりともモノづくりに関心がある方 ◇情熱を持ち、素直な気持ちで物事に取り組むことができる方 |
業界No1「眼鏡市場」で正社員として長く働けるお仕事です!
勤務地 |
岩手県北上市柳原町1-2-21 眼鏡市場 北上店 |
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給与例 |
給与例 ・入社3年目Aさん(一般職) 年収 約278万円 − 内訳 − 月給18万円 賞与45万円(2.5カ月分) 各種手当 ・入社3年目Bさん(主任) 年収約310万円 − 内訳 − 月給21.5万円 賞与49万円(2.5カ月分) 各種手当 ・入社6年目Cさん(短時間正社員) 年収約232万円 − 内訳 − 月給15万円 賞与38万円(2.5カ月分) こども手当 8,000円 ・入社5年目Dさん(店長) 年収約377万円 − 内訳 − 月給26万円 賞与55万円(2.5カ月分) 各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 全国チェーン店『 眼鏡市場 』店舗で、地元で正社員としてながく働けるお仕事です! フレックス制度で働く時間の自由度が高く、ワークライフバランスが充実しています! ・ 眼鏡の販売、視力測定やメンテナンスなど ・ ディスプレイ、POP製作などの販促企画や店頭演出 ・ コンタクトレンズ、ヒアリングエイド(補聴器)、アクセサリーの販売。 【北上店について】 現在男性1名、女性3名で運営しています。 30〜40代が中心となり、落ち着いた雰囲気が特徴のお店です。 地域密着でお客様との関係性を大切にしている当店は、 ご家族や友人の方からのご紹介で足を運んで頂くことも多数。 これからも「1人ひとりに合った、きめ細やかなサービスをもっと提供していきたい」 そんな想いから新たな仲間を募集します! 応募の段階で業界経験や知識は不問です。 必要な知識は入社後に覚えて頂いて全く問題ございません。 (9割以上のスタッフが業界未経験で入社しています。) 大切なのは目の前のお客様のもっとこうしたい・なりたいを一緒に考え、寄り添うこと。 そのための手段が当店ではメガネやコンタクトレンズ、補聴器等であるだけです。 こうした背景もあり、他業界や他職種から転職してきた未経験の方でも 研修を経て、たくさん活躍頂いています! ぜひ新たなチャレンジを当店でしてみませんか!? ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 覚えることが多い販売職ですが、現在在籍している社員の90%以上が未経験からの入社です。 分からない気持ちに寄り添うサポートで、未経験者でも安心してスキルアップできます。 ・ 長く働きたい方、大歓迎です! 正社員として長く働ける販売職、そのような理由で選ばれています。 アパレルショップ、携帯ショップ、製造業など、異業種から転職した社員もたくさん在籍しています! ・ 地元で正社員として働きたい方、大歓迎です! Uターン、Iターン、新卒(専門学校・短大・大学 2024年3月卒業見込み)、第二新卒、歓迎です。 魅力ある地域創生に貢献できる『 街の眼鏡屋さん 』を目指しています! ・子育てママ・パパ、大歓迎です! 産休・育休取得実績も多数あり、男性店長の育休取得も増えてきています。 時短制度(短時間正社員)など、出産後の職場復帰、子育て応援の制度が充実しています! ・ファッションやデザインが好きな方、大歓迎です! パーソナルカラー診断や顔型診断、コーディネイト提案を無料で行っています。 ファッションやデザインが好きな方は、興味関心を生かしたお仕事ができます! ・PCやスマホが得意な方、大歓迎です! 最新のタブレット端末を使用したPOSシステムを導入しています。 店頭POP作成など、デジタルスキルを活かしたお仕事が可能です! |
□完全週休2日制 □残業時間を働き方に合わせて選べる □未経験大歓迎 □阪急阪神東宝グループの安定企業で正社員募集
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区三宮町 株式会社いいなダイニング おにぎり家一粒 さんちか店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □残業時間を働き方に合わせて選べる □1年目で月収26万円可! □完全週休2日制 □阪急阪神東宝グループで安定 【主な仕事内容は…】 ◆お客様対応・レジ・販売 ◆おにぎりの調理 ◆店舗清掃 など 【具体的には…】 レジ接客やおにぎり作りなどがメインのお仕事です。 注文を受けてからスタッフがひとつずつ 握っていくスタイル。 レジ専門とおにぎり作り専門と 役割分担して仕事をしています。 おにぎり家一粒の店舗オペレーションは とてもシンプル。 「おにぎりを握る」「レジ応対する」 「店内清掃する」といった仕事がメインの業務。 未経験の方もレシピや作業手順が しっかり分かるものがありますので、 スグに戦力になっていただけます。 常時、3〜5名のスタッフで店舗運営しており、 近くに先輩もいてフォローしあえる環境ですので、 安心してスタートしていただけます。 □毎日来てくれるお客様も□ 自分たちが作ったおにぎりのファンに なってくれている常連のお客様がとても多いです。 中には1個500円以上する高級おにぎりもありますが それが人気商品だったりするんです。 喜んでもらえていることが 実感できるというのは嬉しいですね。 |
求める人材 |
求める人材: ◆学歴不問(中卒、高卒、短大卒、専門卒、高専卒、大学卒、大学院卒など学歴に関係なく活躍できます) ◆社会人未経験・第二新卒大歓迎! ◆元・飲食店勤務、元・営業職、元・販売スタッフ、元・百貨店勤務など前職は人それぞれ。飲食店のキッチン経験や、サービス職の接客など、どんな経験や知識も活かせることはあるので自信をもってくださいね ◆20代・30代の若手から40代〜の中高年層まで幅広い年代のスタッフが活躍中! |
経験者優遇/他業界経験者歓迎/京王グループ/賞与3回/残業時間月平均10h/ノルマなし!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿1丁目1−4 京王百貨店 新宿店 株式会社京王百貨店 新宿店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 京王百貨店 新宿店の接客・販売スタッフ(正社員)を大募集! タオルなどの販売をお任せいたします! ============================================= 賞与年3回、福利厚生が充実 └買い物割引制度、退職金、財形貯蓄制度など ノルマなし! 残業時間月平均15h!ワークライフバランスも充実! 人間関係良好!離職率たったの15% 手厚い研修&マンツーマンサポート 連続休暇取得OK └土日祝お休みも可能! 東京労働局も認定!女性が働きやすい職場環境 └女性活躍中!主夫・主婦の方も歓迎◎ ============================================= 【主な仕事内容】 ・接客販売業務 (ギフト商品の包装やラッピング、店頭商品の接客、お会計の際のレジ業務) ・店頭商品の陳列 【売場のメンバー構成】 社員や長期パート・アルバイト10名以上で売場を運営しています。 20代〜50代と幅広い世代の方が活躍中です! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人物像】 ・第二新卒歓迎 ・経験者優遇 ・20代〜50代の方活躍中! ※高卒以上 【1つでも当てはまる方、歓迎致します】 ・人と接するのが好きな方 ・安定した仕事、会社で働きたい方 ・結婚・出産後も長くキャリアを継続したい方 |
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『ニーズが増え続ける高齢化社会を食で支えるお仕事』◇年間休日110日休み ◇キャリアUP採用
勤務地 |
東京都品川区東品川12-8品川シーサイドイーストタワー12F(本社) SOMPOケアフーズ 東京エリア |
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給与例 |
給与例 【年収例】 520万円/入社7年目Aさん(月給38万5000円+各種手当) 380万円/入社2年目Aさん(月給27万円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 長く安心して働ける勤務環境◆サービス業など異業種からの転職者も活躍中! 2003年に設立し、安心・満足の食事を提供する当社。SOMPOケアグループの「サービス付高齢者受け住宅」「介護付有料老人ホーム」「デイサービス」等の中の食を主に担っています。長い目で見ても世の中では高齢化社会が進んでおり私達のマーケットも安定して拡大し続ける予定です。 介護施設の"キッチン"運営/エリアマネージャー・マネジメント・調理サポートのお仕事です。 担当いただくエリア内複数施設のキッチンで円滑に食事の提供ができるよう管理やサポート業務をしていただきます。具体的な業務は、キッチン内業務の改善、パートさんの教育・サポート・勤怠管理・採用などです。「サポート」の一つとして場合により、調理業務を行う場合もあります。採用に関する求人広告掲載は本社の別部署で行います。 同業・調理・マネジメントの経験者は歓迎!経験の浅い方や未経験者も大丈夫◎サポート体制が整っています。 業務のジャンルごとにマニュアルがあるので、未経験者やブランクのある方も安心!入社し一から学べます。また、各種研修制度も充実しており、自身の持つ能力やスキル、知識に合わせてスキルアップすることもできます◎(研修例:調理/食品衛生/高齢者食/マネジメント/採用面接/労務/スタッフ育成/リスク管理等) 日常生活の工夫や気遣いが活かせる仕事!モチベーションアップにつながる魅力的な待遇も目白押し! 調理工程はもちろん、食事の際にご利用者さまにとって不便はないかを観察することも大切です。「人」が関わる以上、大変な業務もありますが、SOMPOホールディングスではお客様だけでなく、従業員の働き甲斐創出にも着目しています。そのため、昇給・昇格の制度や賞与、交通費支給、福利厚生などの待遇も充実した内容をご用意しています。 役職や年齢に関係なく、スタッフ一同で「おいしく食べる」から「元気を生む」を目指します。 職場では、経験や年齢の異なる様々なスタッフが活躍しています。スタッフの働きやすい職場作りをするのもエリアマネージャーのお仕事です。厨房内は少数精鋭のため、自然とコミュニケーションは増えますが、お客様やスタッフ声に耳を傾け、安心・安全でおいしい食事を提供できるより良い環境作りをお願いします。 |
求める人材 |
資格 ◆男女・学歴・経験・資格(調理師、栄養士)不問 (◎給食・介護福祉業界・エリアマネージャー職未経験の方歓迎) ◆基本的なパソコン入力ができる方 ・20代からキャリアアップしている社員活躍中! ・ブランクありOK ・調理の業務未経験OK ・30〜40代の主婦(夫)も多く在籍しています <こんな方を特に歓迎します(いずれかに当てはまる方)> ◆食べる事が好き・食に関心がある ◆人と話すことが好き・得意な方 ◆成長産業である介護福祉業界や給食業界に興味がある ◆食品衛生や食品栄養について学びたい ◆高齢者食に関心がある 年齢の条件と理由:65歳定年制のため |
★平均年齢40代!★【サードキャリアを弊社で目指しませんか?】PCスキルや学歴、年齢は関係なく、コミュニケーション力一つで活躍でき稼げる職場です!
勤務地 |
東京都豊島区 株式会社日本ハーベスト |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社は「新たにイノベーションを起こす」をモットーに お客様の幸せを考え、日々精進しています。 そして、お客様に幸せになって頂くには 働く仲間も幸せであることが重要です。 そのため働きやすい環境を作るために 「働き方改革」を推進しています。 また、弊社では40代以上の社員が多く、50代から入社した社員もいます。 在籍の長いベテランが多いため、 オフィスの雰囲気には「安定感」があります!笑 丁寧かつその人に寄り添った研修体制があるため 未経験からでものびのび働ける職場です! そんな当社で今回、「リフォーム営業」を募集します。 【仕事内容】 マンションにお住まいの方へお風呂、キッチン、トイレなど 水回りのリフォームをご提案します。 弊社の取り扱い商品はすべて大手メーカー製で信頼感があり、売りやすいのが特長です。 *【工事】は【工事部門】が担当します ★チーム:3~4名 ★対象顧客:築10年以上のマンションにお住まいのお客様 ・住まいのことで困っていることはないかニーズを聞きながら営業を行います。 ・リフォームに興味を持っていただけたりご相談を受けたら 班長に連絡し、班長同席のもとでさらに詳しくお客様の希望や悩みをヒアリング。 毎年1000件以上の豊富な実績を活かし、ご要望に合ったプランを作成します。 ・考えたプランを元に完成イメージやお見積もりを作成しご説明します。 この際も班長が同席します。カタログやサンプルをお見せしながら 商品や内装材などを一緒に選びます。 ・決定プランを元に工事時期、工程、お支払い条件などを確認します。 その後ご契約の運びとなります。 ・リフォーム工事開始 ・完成、お引渡し(工事責任者と施工スタッフが綿密な検査を行います) ・リピート(工事を終えたお客様から「次は台所のリフォームをお願いしたい」と リピートで依頼をいただいたり「友達におススメしておいたよ」と ご紹介をいただくこともあります。 |
求める人材 |
求める人材: 成長意欲のある方大歓迎! 業界経験、社歴、学歴は不問! 営業スキルに役立つ研修を開催しているため 社員の成長スピードに自信が有ります! 40代・50代・60代からのキャリア形成を推進しており シニア層の方も大歓迎です。 【必須スキル】 ・プライベートと仕事を両立したい方 ・一般的な社会常識とコミュニケーション能力 ・承認欲求高く働ける方 【歓迎スキル】 ・リフォーム会社や建設会社での就業経験 ・鳶や解体など建築関係での就業経験 ・飛び込み営業や訪問販売の経験者 ・ガスや電気の訪問販売の経験者 ・営業(ルート営業/投資用不動産営業/証券マン/銀行員/歩合営業/飛び込み営業/広告代理店営業)経験 |
未経験大歓迎!一緒に地域を盛り上げていきませんか?☆
勤務地 |
東京都昭島市昭和町5-10-18中野ビル2F 株式会社Familiar Home |
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給与例 |
給与例 ・750万円/38歳/未経験1年目(固定25万+歩合) ・1000万円/41歳/経験者5年目(完全歩合) |
仕事の概要 |
仕事内容 \地元密着企業!未経験活躍中☆/ 「地元を盛り上げたい!」「地元で活躍したい!」そんな方大歓迎!知識・経験・スキル不要です◎ JR青梅線を中心戸建や土地、マンションをご希望のお客様に向けてご案内から契約、お引き渡しまでをして頂くお仕事です。 現在、20代・30代・40代の3名の営業さんが活躍中! 内2名は営業経験はありません◎ 「興味がある」「やってみたい」そんな想いがあればOKです! |
求める人材 |
求めている人材 <未経験OK!> ■年齢不問!20代・30代・40代活躍中 ■経験・スキル不要! |
建物を「壊す」のではなく、歴史を「残す」ことへの挑戦。人の幸せにつながる、誇れる仕事を
勤務地 |
東京都中野区新井165-0026 東京都中野区新井2-10-11 ヤシマ工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【社会的使命に携われる仕事とは】 当社は 「壊す」のではなく「残す」ことによる豊かさの実現のため、『壊さないことへの挑戦』をビジョンに掲げています。 建物の老朽化や少子高齢化による空き家問題といった、日本の住宅が抱える課題がある中で、当社の事業・サービスは社会に、地球に、人に貢献できる仕事だと信じています。 【具体的な業務内容と流れ】 当社のコンサルティング営業は一般的な営業と異なり、形のないもの=工事をお客様に買っていただく仕事です。業部門の役割は、ビルやマンションを中心とした大規模修繕工事の提案とコーディネート、そして管理組合の運営をサポートとなります。 ▼長期修繕計画を検討されているお客様へのアプローチ └新規でテレアポや飛び込み営業をすることはありません。 └ご紹介や公募へのエントリー、電話・HPからのお問い合わせに対してのアプローチです。 主なお客様:マンション管理会社様、設計コンサルタント様、管理組合様、オーナー様 ▼お客様訪問・説明会への参加 L公募の場合(基本的にコンペ):エントリー合格後に説明会に参加 L直接のお問合せの場合:お客様のご要望や現状を確認することからスタート ▼建物の現地調査 L修繕の提案プラン作成のために2,3時間〜1日かけて現地で調査 L調査は管理会社様やコンサルタント様、当社の設計担当とともに実施 ▼現地調査の結果、お客様のご予算・ご要望に合わせた修繕プラン・見積書の作成 L設計担当が修繕箇所の優先順位を決めたり、修繕に必要な見積額を積算 L見積書や提案資料の作成は営業事務メンバーがサポート ▼コンペでのプレゼン L営業担当としてお客様のご要望を沿ったプレゼンを実施 L技術的な説明については設計や工事部の担当と分担 ▼受注後の引き継ぎ L現場代理人(施工管理)とともに着工に向けた入居者の方への説明会の実施 L社内での工事部への引き継ぎ(建物の状況、ご要望、周辺環境等) ================= 着工後のお打合せや問合せ対応などは、基本的に現場代理人が対応しますので、ここまでが基本的な営業としての業務範囲です。 専門的な知識ももちろん必要となる場面もありますが、それ以上に管理会社様や管理組合様、コンサルタント様や、入居者の方、社内の設計や工事、協力会社様などとの関係性をつくり、調整する能力が求められる仕事です。 実際に13年間務めた金融業界から転職し、入社後に専門知識やノウハウを学んで活躍している社員がいます! 社員インタビューはこちらから(採用サイト) https://recruit.yashima-re.co.jp/voice/interview4 【ヤシマ工業が目指す「100年マンション」】 当社は、2024年に220周年を迎える歴史を持ちながらも、保守的な雰囲気は少なくベンチャーマインド溢れる社風であるため、特に中途入社の社員からは驚かれます。 社員は20代、30代の比率が高く、上長や役員・社長との距離も近いので、「もっとこうした方が良いんじゃないか?」「ここはもっと改善できる」と積極的な意見が出てきます。実際、社内で若手社員が中心となったプロジェクトチームがあり、さまざまな角度から積極的な業務改善が行われています。 【歴史を残し、歴史をつくる仕事】 当社の売上は約8割が大規模修繕工事の案件となっており、100名規模の企業として案件の規模は大きく、数千万〜数億のものまでさまざまです。大規模修繕では居住者の方がいる建物の改修となるため、当社では建築サービス業としてお客様の生活や想いを大切にしたご提案・施工を心がけています。 「古くなったらから壊す」本当にそれでいいのでしょうか? 日本では時の経過とともに建物の価値は下がり、30年〜50年で取り壊してしまうことが一般的です。そのため、住宅費用が大きな負担となり、地球環境にも大きな負荷を掛けてしまいます。ヨーロッパなど海外では住宅を祖父母の代から受け継いでいくことも珍しくありません。これからは日本でもスクラップ&ビルドを繰り返す時代から、1つの建物を長く大事に使う時代へと変わっていくでしょう。 創業以来培ってきた技術力と積み重ねてきた信頼と実績をもとに、古くなったから壊すのではなく思い出の詰まった建物を「壊さないことへの挑戦」のビジョンを掲げ、お客様とともに「100年マンション」の実現を目指しています。その目標に共感し、私たちとともに歩んでいただける方をお待ちしています。 【ひとりひとりに合わせたキャリア】 会社の成長は社員の成長とともにあると考える当社では、ひとりひとりの希望に合わせた複数のキャリアパスをご用意しています。 日々の業務においては、自分自身で目標を設定し、半期ごとに振り返りをおこなうことで昇給・昇進・昇格の評価に反映されます。 <将来のキャリア> 営業でありながら建築士の資格を取得し「技術営業」として専門知識を深めていったり、幅広い経験を積みながらゼネラリストとして活躍していく社員など様々なキャリアパスがあります。もちろん、将来の幹部候補として、マネジメントの道に進む社員もいます。 <教育制度・資格補助補足> 自己啓発や資格取得に関わる費用を全額会社負担としています。 ◆資格手当 会社が定めた資格であれば資格取得後、毎月お給料とは別に手当が支給 ◆受験費用免除 会社で定めた資格であれば受験費用は会社が負担 ◆学費免除 例えば一級建築士の製図試験、一級建築士の資格取得に関しては、会社に承認されれば上限100万円まで予備校代を支給 ◆その他費用 合格後の手続きや、更新手続きなどに掛かる費用も会社が負担 ◆社外研修・講習会 外部講師による研修や社外との交流を全面的にサポート 【入社後の流れ】 入社後は営業本部1〜3部(全体で約10名)のいずれかに配属されます。 ▼ マンションの規模にもよりますが、1件あたりの工事の平均的な受注金額は8,000〜9,000万円。規模が大きいものでは6億円以上になるものもあります。営業1人あたり年間で10億円くらいの案件を担当します。 ▼ OJTにより先輩社員について業務の流れを身に付けていきます。(経験により3ヶ月〜1年)あなたの今までの経験を活かしながら、焦らずキャリアアップしていってください。 ※将来的には、会社の中核機能を担う幹部候補としての活躍を期待しています。 |
求める人材 |
応募資格 【学歴不問】 業種問わず3年程度の営業経験をお持ちの方。 ★建築業界は未経験の方でも構いません。 世の中の役に立ちたい、社会貢献度できる仕事にチャレンジしたいという意欲のある方にはやりがいを持って取り組める仕事です! ◆こんな方を歓迎します ・社会貢献、地球貢献、人の幸せにつながる仕事をしたい方 ・住宅・不動産・建築業界での法人営業、技術営業経験をお持ちの方 ・自分のアイデアを発揮して、新しい価値を生み出したい方 ・自分の能力を高めたいという、成長意欲のある方 ・現状の仕事では任される範囲が狭く、物足りなさを感じている方 ・今より大きな規模の仕事をしたい!と前向きな考えをお持ちの方 ◆下記の経験をお持ちの方も歓迎です ・ルート営業、不動産営業、コンサルタント、法人営業、提案営業、リフォームアドバイザー、ラウンダーなどのご経験(業界不問) |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
埼玉県所沢市 株式会社オンデーズ/島忠ホームズ所沢店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
大手セブンイレブンなので安定|正社員・社会人デビューも歓迎|働く楽しさ×人との出会いの楽しさ保証!
勤務地 |
東京都千代田区東京駅 ジョリー・ロジャー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: SNSでバズりそうな新商品、 毎日同じ時間に利用してくれるお客様、 そして共に働く仲間たち。 日々、たくさんの出会いが溢れ、 自分の世界が一気に広がる、そんな職場ー セブンイレブンだからこその魅力が そこにあります。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 当社が運営しているセブンイレブンの中には 複合施設や商業施設内で営業する店舗もあり、 一日に約3,000人ものお客様が利用することも! たくさんの方が利用する店舗のため 忙しいですが、 様々な人々との出会いに溢れ、 楽しく働ける環境です! また、複合施設内の店舗は、 施設の営業時間に合わせた営業時間となるため、 24時間営業ではなく、深夜シフトがない場合も! 負担も少ない中で、楽しく働いていただけます。 |
求める人材 |
求める人材: !!学歴・経験不問!! ーこんな方は歓迎ー ・コミュニケーションには自信がある ・コンビニでバイトしたことがある ・安定した会社で正社員デビューしたい *男性・女性活躍中 *20代〜50代活躍中 *ミドル活躍中 |
□完全週休2日制 □残業時間を働き方に合わせて選べる □未経験大歓迎 □阪急阪神東宝グループの安定企業で正社員募集
勤務地 |
大阪府池田市栄町 株式会社いいなダイニング おにぎり家一粒 阪急池田駅店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □残業時間を働き方に合わせて選べる □1年目で月収26万円可! □完全週休2日制 □阪急阪神東宝グループで安定 【主な仕事内容は…】 ◆お客様対応・レジ・販売 ◆おにぎりの調理 ◆店舗清掃 など 【具体的には…】 レジ接客やおにぎり作りなどがメインのお仕事です。 注文を受けてからスタッフがひとつずつ 握っていくスタイル。 レジ専門とおにぎり作り専門と 役割分担して仕事をしています。 おにぎり家一粒の店舗オペレーションは とてもシンプル。 「おにぎりを握る」「レジ応対する」 「店内清掃する」といった仕事がメインの業務。 未経験の方もレシピや作業手順が しっかり分かるものがありますので、 スグに戦力になっていただけます。 常時、3〜5名のスタッフで店舗運営しており、 近くに先輩もいてフォローしあえる環境ですので、 安心してスタートしていただけます。 □毎日来てくれるお客様も□ 自分たちが作ったおにぎりのファンに なってくれている常連のお客様がとても多いです。 中には1個500円以上する高級おにぎりもありますが それが人気商品だったりするんです。 喜んでもらえていることが 実感できるというのは嬉しいですね。 |
求める人材 |
求める人材: ◆学歴不問(中卒、高卒、短大卒、専門卒、高専卒、大学卒、大学院卒など学歴に関係なく活躍できます) ◆社会人未経験・第二新卒大歓迎! ◆元・飲食店勤務、元・営業職、元・販売スタッフ、元・百貨店勤務など前職は人それぞれ。飲食店のキッチン経験や、サービス職の接客など、どんな経験や知識も活かせることはあるので自信をもってくださいね ◆20代・30代の若手から40代〜の中高年層まで幅広い年代のスタッフが活躍中! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
神奈川県横須賀市 株式会社オンデーズ/コースカ ベイサイドストアーズ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
千葉県船橋市 株式会社オンデーズ/船橋東武店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
スーパー・GMS・ドラック経験者募集中!◎賞与4.5か月分!
勤務地 |
岐阜県美濃加茂市新池町1丁目4番22号 美濃加茂店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/店長/経験者・40代(月給42万円+賞与) 450万円/店舗管理チーフ/経験者・30代(月給28万円+賞与) 380万円/店舗管理/未経験者・20代(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 スーパー「アルビス」の販売スタッフとして働いていただきます! 【具体的には】 ・店舗における販売管理 ・販売計画の作成 ・発注・商品加工・売り場づくりなどの一連の業務 ・お客様への対応 など 《将来は店長としてお店全体のマネジメント業務をお願いします》 ・開店前、従業員出勤状況を確認、温度衛生状況・鮮度品質をチェック ・閉店後、目玉商品の販売状況を含めた売上等の確認 ・1週間の販売計画を立てた商品に関して、各部門担当者と打ち合わせ ============ 他スーパーから転職してくる先輩も多数! ============ その理由は・・・ □働き続けられる制度◎ *原則定時退社(16時に退勤!) *月9日休み(希望休2日申告可) *清潔で広々とした店内 *プライム上場企業かつ北陸シェアNo.1の安定感 *等級アップによって、幅広いキャリアパスあり ライフイベントのタイミングで、 ワークライフバランスを整えるために転職してきた方が多いです◎ □ステップアップできるポジションあり◎ *年収の上がり幅がこんなにも・・・ 400万円(1年目・スーパーやドラックストア経験者) 500万円(3年目・店舗管理チーフ) 600万円(7年目・店長) *勢いのある店舗展開! 東海エリアに店舗拡大加速中のため、ポストは用意できます。 (2027年までに東海11店舗体制へ ※現3店舗) 等級アップによって、店長やエリアマネージャー、 本部スタッフなどへの幅広いキャリアパスがあります。 ============ 【社員インタビュー】 ============ ・Aさん(男性/30代) 前の職場では、なかなか上のポストが空かず「いつになれば昇進するんだろう」と悩む日々。 アルビスの中期経営計画で東海出店強化の勢いを知り、ここでならチャンスはあるかもしれないと思い、転職先に選びました。 売り場を回って思うのが、常連様のお顔が多いこと。その常連様もすごい勢いで増えていて、業績が好調なことを肌で感じています。 ・Bさん(女性/20代) イチ消費者としてアルビスを訪れたときには、食品に対するこだわりや店内の清潔感などが整っている印象でした。 求職者として、社員説明会に参加したときには、女性の働き安さや、従業員のキャリアについて真剣に考えてくれているのが伝わり入社を決めました。 現在入社8カ月ですが、マニュアルや動画研修などが整っており、働き安さを実感しています。 また、入社の年次に関わらず、社員の意見を取り入れていこうという社風なので、私の意見を取り入れていただけたときは、仕事をしていてやりがいを感じた瞬間です。 ■=■=■=■=■=■ 当社について ■=■=■=■=■=■ 「アルビス」は北陸エリアで 売上シェアNo.1を誇るスーパーマーケット。 東証プライム市場に上場しており、経営も安定。 現在、愛知・岐阜・富山・石川・福井で 67店舗(2024年7月末日現在)を展開しています。 2027年には77店舗体制を発表しています! 濃い味付けが主流の東海で、 減塩・無添加・素材がおいしい 北陸の味が大注目を浴びているのです! 東海エリアでも既存店舗は 来店者数・売り上げともに 予想をはるかに超えました。 店舗展開の勢いも加速中で、 2023年11月に愛知県2号店、北区金田店がオープンし、 2024年3月には岐阜県北方へ出店も発表。 メディア等で話題沸騰中です! この勢いを活かし、さらに盛り上げるため リーダー・チーフ候補を育成します! さらには経験者を募ります! === “水と食材の宝庫” ・北陸の海産物を強みに「おいしさと価値」をお届け === スーパーに並ぶお刺身やお惣菜に 感動したことはありますか? 海産物も、野菜も 食材を洗う水すらもおいしいのが 私たちが自慢したい北陸の食。 朝、富山湾で水揚げされた海産物を わずか3時間で東海の店舗へ届けられる理由は、 東海北陸自動車道を活かした流通システム。 店頭に並ぶお惣菜も、素材の活かし方を熟知した 自社グループの工場が製造しています。 値段もお手頃。気軽に寄りやすい便利な 地域のスーパーとしても リピーター様は爆発的に増えています。 そして、消費者の健康にも配慮。 無添加・減塩商品を数多く取り扱っており お惣菜からPB商品など 健康志向に寄せた商品構成になっています。 心から自社商品を愛して 確かな自信をもって世に出せる。 売り場に立つ自分に、誇りやモチベーションを持たせてくれるはず。 === ・地域貢献・SDGsにも力を入れています === 例えば、「あいち食品ロス削減パートナー」への登録。 ご家庭で使用しない食品を店内回収ボックスで集め、 子ども食堂など支援を必要としている団体へ提供する フードドライブ活動を行っています。 地域の小中学校から要望を受け 職業体験やSDGs活動の学習参加の機会を提供するなど、 イベントも多数開催しています。 「食を通じて地域の皆様の健康で豊かな生活に貢献すること」を理念に 積極的、かつ具体的に行動へ移す。当社のゆずれない流儀です。 【SDGsアクション】 ◆◆◆食の支援 フードドライブ活動の実施 ◆◆◆エシカル消費 人・社会・地域・環境に配属した商品の品揃えのほか、 使い捨てプラスチックの削減、食品トレーのリサイクル推進 ◆◆◆食品ロス削減 IT活用・商慣習の変更や在庫の削減、予約販売の強化 ◆◆◆職場づくり 多様な人材が能力を発揮できる環境づくり、 従業員の健康促進 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/UIターン歓迎/スーパーやドラックストアでの勤務経験がある方歓迎 【具体的には】 ・小売経験者(特にスーパーマーケット、鮮魚の販売経験は大歓迎!) ・鮮魚経験者採用強化中! 前職業界例:GMS(総合スーパー)、食品、スーパー、ドラッグストア 他小売など 《こんな方を歓迎します》 ・愛知・岐阜で働きたい方 ・スーパーやGMS、生鮮職の経験を活かしたい方 ・売り場づくりや販売計画に興味がある方 ・食に関わる仕事をしたい方 ・お客様と顔を合わせて話すのが好きな方 ★女性も活躍中 ・当社は厚生労働大臣から女性が活躍できる証の 「えるぼし認定」最高ランクを取得しています! ・2027年までに、女性管理職者数25名を目標としています。 (2024年1月末時点13名) |
□年間休日125日□営業経験必須(業界・年数不問)
勤務地 |
新潟県長岡市 ダイエープロビス株式会社(ニコニコ住宅新潟 長岡店) |
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仕事の概要 |
仕事内容: <□仕事内容> 戸建住宅の営業業務を行っていただきます。 <□具体的な仕事内容> ・モデルハウスに来場されたお客様の案内 ・プラン提案 ・見積書・請求書などの書類作成 ・ニーズの把握、計画の検討 ・イベントなどの販促計画の立案や運営 ・将来のライフプランをお客様と一緒に設計 本当にニコニコ住宅が必要かどうかも踏まえて お客様目線で一緒に考え提案致します。 お客様に寄り添った提案スタイルになるので ガツガツ提案するのが苦手という方でも安心です! <□求人詳細> <営業手法> モデルハウスにご来場頂いた方にご提案 問い合わせ頂いたお客様の対応 新規の飛び込み・テレアポもなし <販売物件> ローコスト住宅の販売 金額は一般的なお家よりお安い金額の為 成約までの期間は比較的短く 提案しやすいです。 【□入社後について】 入社後は先輩の商談に同席して頂き提案の流れなど を一通り覚えて頂きます。 その後はおひとりで商談して頂くことになりますが 一人立ちした後も しっかりサポート致しますので業界のご経験ない方でも 着実に経験を積んでいけます。 【□職場環境について】 20〜40代まで幅広い方が活躍中です! 中でも20代、30代の方が7割近くおり若手の方が活躍してます。 男性だけではなく女性の方も活躍しており 子育て中のママさんも活躍中 また、部署内で課題を共有して一緒に解決して 行くような協力体制があり 受注に向けて部署全体でサポートを行っている為 相談なども気軽にしやすい環境です。 【□求人の特徴】 ------------------------------------------ @健康経営優良法人認定企業 24時間365日対応出来る、チャット型医療相談サービス があり気軽にお医者さんに健康状態について相談できます! ご家族含めて診断可能で、会社全体で健康促進に注力しています。 A安定した経営基盤あり 右肩上がりで売上増加中 安定した環境の中で勤務できます。 B新規の飛び込みなし 基本的にはモデルルームにご来場 される方にご提案を行って頂きます。また、ある程度ご検討 頂いているお客様が来場される為、全くの新規のお客様 よりご提案はしやすいです。 ------------------------------------------ こちらもよかったらみてください 長岡市の採用CM https://www.city.nagaoka.niigata.jp/kurashi/life01/saiyo-cm/h28-14.html Facebook https://www.facebook.com/daieiprobis/?locale=jaJP 【現職の方へのインタビュー 応募・入社理由】 30代女性 ・長岡に根付いた企業であること 30代男性 会社規模が大きく、システム導入や働き方改革が進んでいる印象を受けたこと。 20代男性 元々建築の営業職に興味があったし、なりたいと思っていた。 中小企業から大企業への過渡期にあり、会社と共に成長できると感じたこと。 【求職者の方へのメッセージ】 20代 男性 営業職 皆さん優しい方ばかりで働きやすい環境です。自分自身の目標を立てて頑張れる 環境なので一緒に働きたい方はぜひ頑張りましょう! 40代 女性 設計職 自己成長を実感でき、それに伴う評価をしてもらえる会社だと思います。 【採用担当者からのメッセージ】 ニコニコ住宅の部署が20代〜30代の方が 7割近くの若手の方が活躍しています。 業界経験無くてもチャレンジしたい、成長したい という方にぴったりな職場環境です。 これから会社の中核を担っていく人材を募集しています。 少しでもご興味あればまずは直接お話出来ればと思います。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・普通自動車免許(AT限定可) ・何かしらの営業経験(年数・業界不問) <歓迎条件> ・20代・30代の方活躍中 ・第二新卒歓迎 ・営業としての経験を活かしてさらに成長したい ・業界経験を活かして働きたい。 ・業界経験不問 ・BtoCの営業をご経験されている方 ・前職がブライダル業界やカーディーラーなど 業界関係なく活躍中 ・向上心がある方 ・商品力のある商材を扱いたい方 ・個人のお客様に提案経験ある方 ・資格取得支援など成長できる環境でスキルを向上させたい ・U・Iターン歓迎 ・地元に戻って就職を考えている方 |
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<土日祝休み>#要普通免許#キャリア形成のため30歳未満のみ
勤務地 |
東京都葛飾区東金町8-10-16 東京アズマ株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 入社2年目/月給27万円+賞与 =年収360万円 入社5年目/月給30万円+賞与 =年収450万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 =====求人のポイント===== #土日祝休み×早上がりあり #賞与年2回(1回80万円の実績あり) #1人1台、社用車貸与!(通勤利用OK) ================= 今回募集するのは、 ゴルフ場や練習場を回り、 ネットや設備のメンテナンスを 点検・提案をする営業職。 「痛んでるネットはないですか?」 これが聞ければOK! 《仕事内容詳細》 最初は先輩が一緒だから安心◎ お客様とお話して、どんな状況かお聞き することがメインです! ルート営業ですが、商談というよりは、 既存のお客様を中心にご挨拶や 世間話をして回るイメージで、 1社あたりにかかる時間は10~30分程。 お伺いするのは1日10件前後です。 ★ゴルフ場や練習場の企画や 設計、施工、管理、 およびコンサルティング事業や、 ネット・設備機器のメンテナンスを 提案・実行する仕事です。 ★最初はメンテナンスからスタート。 ネットや設備機器を点検し、 異常があれば修繕の提案をします。 ★ネットなどの工事が入ると、 当社専属スタッフが 修繕工事を行いますが、 営業も現場監督として 一緒に現場に入り、 工事スタッフのサポートなどをします。 ★移動はほぼすべて車。 関東近県のゴルフ場を回るので、 エリアは広めです。 色々な場所に行くので、 運転が好きな方は楽しめますよ〇 ルート営業だから 道も覚えやすいと思います! ●現場によっては直行直帰OK ●要普通免許 ●営業車貸与(営業車で通勤OK!) #営業未経験歓迎 #20代若手活躍中!第二新卒歓迎! #土日祝休み #賞与年2回(1回80万円の実績あり!) ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 《お客様はゴルフ場のみ》 覚えることも多くなく、 難しいこともありません。 事前にアポイントを取ってお客様の元に お伺いすることもありますが 「近くまで来たので寄ってみました! 最近はどうですか?」 と、ふらっと立ち寄って状況確認がてら 世間話をすることも多いです。 そのため、人と話すことが好きな方や 誰かの話を聞くことが好きな方などにも オススメです! もちろん、最初は先輩が同行するので、 未経験でも安心ですよ。 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ =============== \\ 求人のポイント // =============== 【会社の安定性はお約束します。】 設立55年。会社の安定性はお約束します。 ゴルフに関わる会社ですが。 知識や興味は問いません。 当社には賞与1回80万円の実績があります。 また、1人1台、移動や通勤での 使用もOKな社用車を貸与! ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 〜スタッフさんに聞いてみました〜 Q.この仕事のやりがいは? A.お客様から、ネットが直ると 「ありがとう」と言われること。 A.信頼関係ができ、パートナーとして お客様にみていただけること。 人とのつながりが嬉しい! A.やって終わりではなく、 トータル的に仕事に携われること。 「だいぶできてきたね〜」など、 お客様と楽しく会話ができたりも! ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 *普通自動車免許(車で移動するため) *30歳未満(キャリア形成のため) <業界・業種未経験大歓迎!> *専門知識は一切不要 *業界・業種未経験可 *第二新卒歓迎 *学歴不問 *20代若手スタッフ活躍中! *正社員・社会人デビュー大歓迎! *協調性のある方 *チームワークを大切にできる方歓迎 ================== 普通免許があれば、 経験も学歴も専門知識も一切不問! 仕事でPCを使うこともありますが、 基本の文字入力ができれば大丈夫◎ 「誰かと話すことや 人の話を聞くことが好き」 「未経験からできる仕事を探している」 「地元や近所で働きたい」 「仕事内容が覚えやすくて あまり厳しくないところで働きたい」 と考えている方などにもオススメです♪ 働きやすさバッチリなので、 #社会人デビュー #第二新卒 #腰を据えて働きたい ...という方にもピッタリですよ! ================== 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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10〜16時の時短社員募集★短時間で勤務できる正社員★子育て中の方、家事との両立にもピッタリ
勤務地 |
北海道札幌市手稲区西宮の沢4条4丁目18番7号 株式会社グローバルライフ・サポート |
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仕事の概要 |
仕事内容 「冠婚葬祭ベルコ」代理店での営業スタッフ(正社員)の募集です。 ≪詳しくはコチラ≫ 「ベルコ」「アールベルアンジェ」の商品提案、PRをお願いします。 ・イベントチラシのポスティング等PR活動 ・商業施設やスーパーでのPRイベントの運営、アンケート回収など ・アポイントが取れたお客様にご連絡し、互助会のご案内 \正社員では珍しい 10時〜16時勤務のオシゴト!/ プライベートも充実◎ しっかり8時間働くのが体力的にきつくなってきた・・・という方にもおススメです。 家庭との両立もできるお仕事◎ 転職を考えている方、お仕事復帰の主婦(主夫)さんにもおススメです。 まずはお気軽にご応募ください。 |
求める人材 |
経験・資格 普通自動車運転免許(AT限定可) ・未経験者活躍中 ・30代・40代・50代活躍 ・第ニ新卒OK ・Uターン、Iターン、Jターン ・学歴不問 ・資格経験不問※経験考慮 |
未経験OK!嬉しい残業はほぼ無し◎20〜50代女性活躍中♪
勤務地 |
静岡県静岡市清水区横砂1585 車検のコバック 清水横砂店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容について】 ◆車検の受付業務 ・予約受付〜整備工場の状況確認 ・入庫受付 ・請求書の発行 ・出庫、引き渡し ◆点検・修理・オイル交換などの受付 ◆電話対応 ◆自動車保険の販売 ◆名義変更などの諸手続きなど |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験OK ◆ブランクOK ◆年齢不問 【必須条件】 ◆普通自動車免許(AT可) 【こんな方におすすめ】 ◆明るく元気な対応ができる方 |
□完全週休2日制 □残業時間を働き方に合わせて選べる □未経験大歓迎 □阪急阪神東宝グループの安定企業で正社員募集
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田 株式会社いいなダイニング おにぎり家一粒 梅田1階店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □残業時間を働き方に合わせて選べる □1年目で月収26万円可! □完全週休2日制 □阪急阪神東宝グループで安定 【主な仕事内容は…】 ◆お客様対応・レジ・販売 ◆おにぎりの調理 ◆店舗清掃 など 【具体的には…】 レジ接客やおにぎり作りなどがメインのお仕事です。 注文を受けてからスタッフがひとつずつ 握っていくスタイル。 レジ専門とおにぎり作り専門と 役割分担して仕事をしています。 おにぎり家一粒の店舗オペレーションは とてもシンプル。 「おにぎりを握る」「レジ応対する」 「店内清掃する」といった仕事がメインの業務。 未経験の方もレシピや作業手順が しっかり分かるものがありますので、 スグに戦力になっていただけます。 常時、3〜5名のスタッフで店舗運営しており、 近くに先輩もいてフォローしあえる環境ですので、 安心してスタートしていただけます。 □毎日来てくれるお客様も□ 自分たちが作ったおにぎりのファンに なってくれている常連のお客様がとても多いです。 中には1個500円以上する高級おにぎりもありますが それが人気商品だったりするんです。 喜んでもらえていることが 実感できるというのは嬉しいですね。 |
求める人材 |
求める人材: ◆学歴不問(中卒、高卒、短大卒、専門卒、高専卒、大学卒、大学院卒など学歴に関係なく活躍できます) ◆社会人未経験・第二新卒大歓迎! ◆元・飲食店勤務、元・営業職、元・販売スタッフ、元・百貨店勤務など前職は人それぞれ。飲食店のキッチン経験や、サービス職の接客など、どんな経験や知識も活かせることはあるので自信をもってくださいね ◆20代・30代の若手から40代〜の中高年層まで幅広い年代のスタッフが活躍中! |
<ALSOKの介護>インセンティブ有◆安定のALSOKグループ◆介護施設の入居相談員/営業
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区北新横浜3-1 ALSOK介護 第三地域本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★お任せするお仕事とは・・・? 介護施設への入居のご相談・見学、入居促進の営業が主なお仕事です。 在宅の介護に限界を感じて相談くださる方は、「本当は家にいさせてあげたい」など複雑な心境だったり、様々な不安を抱いておられます。その方の立場に立って一緒に考え、一番ベストな提案するために、まずは親身にお話を伺うところから始まります。大切なご家族様を安心してお預けいただけるよう、相談・提案をお願いします。 ポイント1.入居促進の営業では、個人宅への新規訪問はありません。 入居のご相談は個人の方の他に、取引先である地域包括支援センター、居宅介護支援事務所、病院、老健、紹介会社などから介護を必要とされている方をご紹介していただけます。いつもお世話になっている既存(新規)取引先に定期的に訪問したり、最近の状況などをお教えいただきます。ご紹介いだだくには信頼関係を築くことが大切です。 ポイント2.始めのうちは同行して応対を見ていただき、いずれは独り立ちできるようお教えします。 入社したあとは、基本の業務や一日の流れや一ヶ月の流れなど丁寧に教えていきます。先輩スタッフの見学対応に同行したり、ロールプレイングを行ったり、独り立ちできるようにバックアップいたします。お互いに声を掛け合ってフォローし合う風土なので、分からない点はそのままにせず、どんどん聞いてください。 ポイント3.介護業界の経験は問いません。他業界からの転職の職員も多く活躍しています。 介護業界の経験がない場合に、聞きなれない介護業界の用語で初めのうちは戸惑うかもしれません。ご自身で努力していただく必要もあると思いますが、周りのスタッフのサポートもありますのでご安心ください。 当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 1.職員の体調管理(グループ全社で取り組んでおります) 2.マスクの着用および手指消毒の徹底 3.事業所内消毒および喚起の徹底 4.3密(密集、密閉、密接)の防止(業務外を含む) 5.感染症に関する社員教育 |
求める人材 |
資格 ■普通自動車運転免許(AT限定可)は必須です。 ※介護施設運営会社等での営業経験は不問です。 ※介護経験や介護福祉士等介護資格あれば尚可 ■パソコンスキルはExcel・Word・PowerPoint・メール等、基本操作が出来れば大丈夫! ※介護業界未経験でも、他業種での営業経験がある方歓迎! "年齢不問","学歴不問","未経験者可","未経験者歓迎","長期できる方" |
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□完全週休2日制 □残業時間を働き方に合わせて選べる □未経験大歓迎 □阪急阪神東宝グループの安定企業で正社員募集
勤務地 |
大阪府茨木市 株式会社いいなダイニング おにぎり家一粒 茨木店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □残業時間を働き方に合わせて選べる □1年目で月収26万円可! □完全週休2日制 □阪急阪神東宝グループで安定 【主な仕事内容は…】 ◆お客様対応・レジ・販売 ◆おにぎりの調理 ◆店舗清掃 など 【具体的には…】 レジ接客やおにぎり作りなどがメインのお仕事です。 注文を受けてからスタッフがひとつずつ 握っていくスタイル。 レジ専門とおにぎり作り専門と 役割分担して仕事をしています。 おにぎり家一粒の店舗オペレーションは とてもシンプル。 「おにぎりを握る」「レジ応対する」 「店内清掃する」といった仕事がメインの業務。 未経験の方もレシピや作業手順が しっかり分かるものがありますので、 スグに戦力になっていただけます。 常時、3〜5名のスタッフで店舗運営しており、 近くに先輩もいてフォローしあえる環境ですので、 安心してスタートしていただけます。 □毎日来てくれるお客様も□ 自分たちが作ったおにぎりのファンに なってくれている常連のお客様がとても多いです。 中には1個500円以上する高級おにぎりもありますが それが人気商品だったりするんです。 喜んでもらえていることが 実感できるというのは嬉しいですね。 |
求める人材 |
求める人材: ◆学歴不問(中卒、高卒、短大卒、専門卒、高専卒、大学卒、大学院卒など学歴に関係なく活躍できます) ◆社会人未経験・第二新卒大歓迎! ◆元・飲食店勤務、元・営業職、元・販売スタッフ、元・百貨店勤務など前職は人それぞれ。飲食店のキッチン経験や、サービス職の接客など、どんな経験や知識も活かせることはあるので自信をもってくださいね ◆20代・30代の若手から40代〜の中高年層まで幅広い年代のスタッフが活躍中! |
年間休日120日□完全週休2日制□未経験・ブランク歓迎
勤務地 |
京都府京都市中京区車屋町通御池下る梅屋町361-1 アーバネックス御池ビル東館 株式会社IPエージェント 京都オフィス |
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給与例 |
給与例 600万円/30歳 営業経験5年(月給38万+賞与) 800万円/35歳 営業経験10年/マネジメント経験5年上/営業企画経験3年上(月給50万+賞与) 1000万円/40歳 営業経験15年/マネジメント経験10年上/事業企画経験5年上(月給60万+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 エジソンが白熱電球を発明して140年。 様々な発明・ビジネスが生まれていく中で 未来を創るビジネスには企業の研究開発成果である アイデアを知的財産として保護し、 技術を世に公開する「特許:パテント」という仕組みが常に存在してきました。 私たちは50ヵ国にわたるネットワークと優れた特許技術者により きめ細やかなサービスを提供。 テクノロジーで新たな未来を創造する、数多くの開発企業を支えています。 ◆◇◆ 新しい技術が登場し、時代が移り変わるなかで、 開発企業でも世代交代が進んでいます。 今年17周年を迎える当社は代表である坂本も47歳。 まだ若い会社と言えますが、顧客と同じ目線に立ち、 サービスを創造できることが強みでもあります。 当社が目指すのは、業界でトップを走る存在。 より顧客に、社会に貢献できる企業へと成長を遂げるため、 私と一緒に組織や事業づくりに携わって いただける方を今回募集することとなりました。 <<当社『株式会社IPエージェント』について>> 坂本が30歳の時に立ち上げ今年17周年を迎えました。 知的財産にまつわるサービスを提供し 東京・京都にオフィスを展開。 現在は95%が日本顧客ですが、 今後は、アメリカ・中国を主軸に、海外顧客の売上拡大も目指します。 世界を舞台に、最先端のテクノロジーに触れながら、 未来を創造する企業へ支援を行う―― この醍醐味をぜひ味わってください。 【具体的には】 まずは研修を通して事業理解・お仕事理解を深めて頂いた後に 営業の推進をお願いします。 ◆法人営業 ・顧客企業の知財戦略活動に関わる課題解決策のご提案 /コンサルティング ☆将来的にはご希望・能力を考慮し こんなお仕事・ポジションをお任せいたします! ◆営業企画 CRMを活用したリード獲得に向けた営業企画や ウェビナーやSNSを通じたブランディングなど 具体例) ・営業体制/フローの構築 ・営業戦略の立案 ・チームマネジメント ・新サービスの企画立案、販促 ・海外事業の推進 など ◆提供サービス 専門的な分野にはなりますが、 営業フローに関しては法人向けの 他サービスと重なる部分が多いので 業界未経験の方もご安心ください。 特許調査サービス 特許翻訳サービス 外国出願サービス ぜひHPでもご確認くださいませ。 https://www.ip-agent.biz/service.html ☆直行・直帰OK ☆外出先からの一部リモート勤務もOK <勤務地について> ◆京都オフィス 烏丸御池駅 徒歩1分 ☆2023年3月に移転したてのきれいなオフィス |
求める人材 |
求めている人材 <<業界・職種経験・学歴不問>> ◆20代後半から30代活躍中 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 販売・接客業・営業などのお仕事のご経験 人と話すのが好きな人 チームで一体となって動くのが好きな方♪ ※得意領域やご経験に応じてお任せしていきます。 <職場環境・風土について> はじめまして、代表の坂本です。 20歳で会社設立の夢を描き、10年かかって会社を設立。 設立17周年の今、20歳の頃に描いたものが 少しずつ形になりつつあります。 ですが、まだまだ道半ば。 そしてこれからの会社の未来は、 次の世代と共に、創り上げたいと考えています。 もっと社会に貢献する企業へ。 もっと顧客満足を得られるサービスを目指し、 貪欲なチャレンジを続けていきます。 ぜひ一緒に、新たな価値を創造していきましょう。 |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
神奈川県厚木市 株式会社オンデーズ/本厚木店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
神奈川県伊勢原市 株式会社オンデーズ/イトーヨーカドー伊勢原店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
営業またはIT業界経験者歓迎|管理者候補|福利厚生充実|SmartPRシリーズで有名
勤務地 |
東京都品川区東五反田 株式会社World Wide System |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《法人営業、同業界の経験者歓迎!ディレクターやSEからのジョブチェンジも歓迎!》 アットホームな環境で、社員の働きやすさには自信あり! 代表や管理者含め、社員全員が働きやすさを優先して考えているため、 分からないことや困ったことも気軽に相談ができる環境です! 【仕事内容】 受託事業とプロダクト事業があります。 飛び込み営業ではなく、既存クライアントまたは新規のお問合せに対して商品の説明を行い 提案をする流れとなります。 具体的には・・・ ・キャンペーン系では、企画から運用、SNS戦略、WEB広告提案など ・受託事業では、競合WEBサイト調査、システム設計、デザイン提案など <弊社システムについて> SNSキャンペーンツール「SmartPRシリーズ」 予約システムシリーズ「イールド・マスター」 業務支援シリーズ「AdminDX」など 豊富な自社商品を取り揃えており、 そのお問合せからお客様との関係を強化していきます。 <商品開発にも関われる> 企画営業として実績が出来ましたら 商品開発にも携わることができます! 【職場環境】 20代〜40代、男女ともに活躍中! 先輩のサポートがあるから安心! 慣れてきたらリモートワークなど 時代に合わせた働き方が可能です! こちらに社員インタビューなどを掲載中! https://ww-system.com/recruit/ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・四大卒以上 ・企画・提案することが好きな方 【優遇条件】 ・営業経験、SaaS販売経験、プロジェクトマネジメント経験ありの方優遇 ・営業未経験でもWeb業界経験者であれば優遇(ディレクターやSEからのジョブチェンジも歓迎) ・リモートワークや時短での働き方も可能 ・管理職も目指せます |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
三重県三重郡朝日町大字小向 スーパーセンタートライアルみえ朝日店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
千葉県柏市 株式会社オンデーズ/セブンパークアリオ柏店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
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