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【上場企業】20,30代活躍中の職場!若手中心のチーム体制!20代〜30代の若手が活躍中。アットホームな雰囲気で、一緒に成長できます。
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神 株式会社ライジングTEC |
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仕事の概要 |
仕事内容: この度、ライジングコーポレーションは2024年6月に 東京証券取引所TOKYO PRO Market上場いたしました。 これを機に、さらなる成長と革新を目指し採用を強化しています。 私たちは、成長意欲が高く、チャレンジ精神に溢れる人材を求めています。 上場企業としてのさらなる飛躍を目指す当社で、 あなたのスキルと経験を存分に活かし、共に新しい未来を創り上げませんか?【魂を込めた提案】 お客様の理想の暮らしを共に創り上げるため、ZEH対応のリフォームに関心を寄せる方々に、太陽光発電や蓄電池システムなどの最適な提案を熱意を込めて行います。 【情熱の仕事の流れ】 ▼心をこめたお客様訪問 (新規訪問またはお問い合わせを受けたお客様へのアポイント取得) ▼お客様のニーズを深くヒアリング・調査 ▼感動的な提案・見積もり提示 ▼施工(工事部が責任を持って担当) ▼温かなフォローアップ ※強力なバックアップ体制が整っており、安心して情熱を注ぎ込むことができます! |
求める人材 |
求める人材: このような方にオススメ ・スキルアップしたい ・将来に向けて経験を積みたい ・挑戦したい/自分の可能性を広げてみたい |
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20,30代活躍中の職場!若手中心のチーム体制!20代〜30代の若手が活躍中。アットホームな雰囲気で、一緒に成長できます。
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神 株式会社ネクサスジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容: この度、ライジングコーポレーションは2024年6月に 東京証券取引所TOKYO PRO Market上場いたしました。 これを機に、さらなる成長と革新を目指し採用を強化しています。 私たちは、成長意欲が高く、チャレンジ精神に溢れる人材を求めています。 上場企業としてのさらなる飛躍を目指す当社で、 あなたのスキルと経験を存分に活かし、共に新しい未来を創り上げませんか?【魂を込めた提案】 お客様の理想の暮らしを共に創り上げるため、ZEH対応のリフォームに関心を寄せる方々に、太陽光発電や蓄電池システムなどの最適な提案を熱意を込めて行います。 【情熱の仕事の流れ】 ▼心をこめたお客様訪問 (新規訪問またはお問い合わせを受けたお客様へのアポイント取得) ▼お客様のニーズを深くヒアリング・調査 ▼感動的な提案・見積もり提示 ▼施工(工事部が責任を持って担当) ▼温かなフォローアップ ※強力なバックアップ体制が整っており、安心して情熱を注ぎ込むことができます! |
求める人材 |
求める人材: このような方にオススメ ・スキルアップしたい ・将来に向けて経験を積みたい ・挑戦したい/自分の可能性を広げてみたい |
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20,30代活躍中の職場!10:30〜20:00の勤務時間で、充実の休日も確保!ワークライフバランスを保ちながら、目標達成に向けて突き進もう。
勤務地 |
大阪府大阪市西区阿波座 株式会社ライジングTEC |
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仕事の概要 |
仕事内容: この度、ライジングコーポレーションは2024年6月に 東京証券取引所TOKYO PRO Market上場いたしました。 これを機に、さらなる成長と革新を目指し採用を強化しています。 私たちは、成長意欲が高く、チャレンジ精神に溢れる人材を求めています。 上場企業としてのさらなる飛躍を目指す当社で、 あなたのスキルと経験を存分に活かし、共に新しい未来を創り上げませんか?具体的な仕事内容 まずは研修からスタート  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■入社後5日間:入社研修 ・当社についての説明 ・マナー講習 ・同期とのグループワーク ・太陽光発電や蓄電池など商品知識や業界関連の勉強 ■入社後2カ月:現場同行 先輩社員に同行して、現場の雰囲気や対応方法などを学びます。 ■入社3カ月目〜:OJT ロープレ研修や座学を定期的に行いながら、先輩社員の営業に同行するなどし、営業手法や提案のコツをつかんでいきましょう。 ★早ければ4カ月目から独り立ちできます もちろん習得度に合わせてデビューいただきますので、自分のペースで学んでいただければ大丈夫です。 【商材とお客様】 今流行りの「ZEH対応のお家にリフォームしたい」というお客様に対し、太陽光発電や蓄電池システムなどの企画提案してもらいます。 【仕事の流れ】 ▼お客さま宅へ訪問 (新規訪問 または お問い合わせいただいたお客さまへアポ取得後訪問) ▼お住まいの悩みをヒアリング・調査 ▼ご提案・お見積り ▼施工(施工は工事部が実施) ▼定期フォロー ※アフター専門部署もありますので、サポート体制も万全です! |
求める人材 |
求める人材: 「挑戦を求める20代後半〜30代の第2新卒。」 「体育会系の闘志を持ち、成長を追求する方。」 「未経験でもスキルアップを熱望する方。」 「経験よりも意欲を重んじる人物。」 「提案営業の新たな世界を目指す熱意ある方。」 |
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20,30代活躍中の職場!未経験でも安心の教育体制!教育制度やフォローシステムが整っており、業界未経験者も安心してチャレンジできます!
勤務地 |
大阪府池田市神田 株式会社ネクサスジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容: この度、ライジングコーポレーションは2024年6月に 東京証券取引所TOKYO PRO Market上場いたしました。 これを機に、さらなる成長と革新を目指し採用を強化しています。 私たちは、成長意欲が高く、チャレンジ精神に溢れる人材を求めています。 上場企業としてのさらなる飛躍を目指す当社で、 あなたのスキルと経験を存分に活かし、共に新しい未来を創り上げませんか?★将来性抜群!2〜3年で主任、3〜5年で部署責任者へ!更に、新規事業や役員への道も広がっています。成長著しい当社で、自分のキャリアを築きませんか? ★未経験からの挑戦大歓迎!飲食業や工場勤務からの転職者も多数活躍中!様々なバックグラウンドを持つ仲間たちと一緒に、新しいキャリアをスタートしましょう! ★チームワーク重視!20代〜30代の若手が中心のチームで、親しみやすい雰囲気の中で働けます。一緒に成長し、目指す未来を掴むためのチャンスです! |
求める人材 |
求める人材: このような方にオススメ ・スキルアップしたい ・将来に向けて経験を積みたい ・挑戦したい/自分の可能性を広げてみたい |
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◎第二新卒歓迎◎英語力を活かせる(海外出張あり)
勤務地 |
東京都千代田区神田須田町2−3−1 NBF神田須田町ビル702 株式会社オーダム |
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給与例 |
給与例 500万円/営業 係長 33歳 入社5年目(月給32万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 国内外での調達および営業 ≪社員からきいた当社の良いところ≫ ・経験豊富な先輩が居るので、 若手でも成長できる環境が揃っています。 ・業務を通して、 英語力・営業力を高める環境があります。 ・ビジネスを構造的に理解する機会があり、 ビジネスマンとして成長できます。 ・ビルはとてもきれいで、 気分よくお仕事ができます。 ≪基本的な1日の流れ≫ 9:00〜 出社。 見積もりの作成 仕入れ先への発注や 加工の依頼など 当日の訪問の準備を行います♪ 10:00〜 定期訪問3〜4件 製品の納品、打ち合わせ お客様の要望をヒアリングし 商品をご案内します! ※昼食休憩45分 16:00〜 オフィス帰社 事務作業や研修を行います。 サポート体制はばっちりです♪ 17:45 退社 基本は定時退社です。 ワークライフバランスを 大切にしています。 ≪具体的には≫ 適切な提案により受注を獲得し 並行して最適な調達を進める仕事です。 当面は既存顧客が9割以上の業務です。 ■既存ビジネスの丁寧なフォロー ・顧客への先回りの提案 ・トラブルを未然に回避する配慮 ・商品のプロとして必要な情報収集 ■新規ビジネス開拓 ・新規顧客および新規仕入先獲得 ≪取扱商品≫ 東京本店では主に、 潤滑油・機械部品・金属原料 を取り扱っています。 事業の多角化に伴い取扱商品も増えているため、 ビジネス力を高められます! ≪入社後は・・・≫ 最初は座学にて 商品知識・お取引先様の理解を進めるとともに、 現場・現物の視察などにてインプットを行います。 その後は同行や事務作業など できるところから始めていただきながら、 日々のケースワーク研修などを行い 成長していただきます。 入社から2年間は既存顧客を担当いただき、 その後は新規営業などもお任せします。 新規営業はテレアポなどではなく、 お客様からの紹介などのため、 ご自身の人柄が成果につながる醍醐味があります! |
求める人材 |
求めている人材 人柄重視! 明るく親しみのある対応、 常識的なマナーがある方歓迎! 【具体的には】 <必須> ・大卒以上 ・普通自動車免許 〈歓迎〉 ・英語・中国語の会話能力 ・貿易実務経験 ・商社営業経験 ◎成長意欲が高い方、 粘り強く業務に取り組める方はぜひ! 実力に伴って「裁量」と「責任」 そしてもちろん「ポジション」を付与します。 |
飲食経験を活かして店舗運営に携われる!完全週休2日制!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座西銀ビル1階 株式会社備長 ひつまぶし 和食 備長 中洲川端店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *【働いてる人に聞いてみた!応募ランキング】* 第1位:接客のスキルを磨いていきたい! 第2位:職場の雰囲気が明るそうで、スグに馴染めそうだったから 第3位:完全週休2日制で待遇などが充実しているから 第4位:しっかり仕事と向き合いたいたかったから 第5位:長く働いていけそうだったから *【下記に当てはまる方大歓迎】* ・プライベートの時間も大切にしたい方 ・新しい環境で経験を活かして頑張りたい方 ・頑張りや努力を評価される職場がいい方 ・成長意欲のある方 ・チームワークを大切にして働きたい方 売上!売上!で、プライベートの時間がとれない!なんて事はありません!安心して働いてもらえるよう、職場環境を大切にしています。女性や外国人スタッフ、幅広いスタッフが活躍中! 【具体的な仕事内容】 店長候補として、店舗運営業務をお任せしていきます。お店を運営していく中心メンバーとして活躍したい方も歓迎します!最高のサービスを目指している当店で、さらなるスキルアップをしていきましょう! 飲食店で大切なのは、売上や数字だけではありません。目の前にいるお客さまを大切に、「また来たい」と思っていただけるようなサービスを提供していきましょう! 【飲食店への固定概念を払しょく!】 「自分の休みが少ない」「頑張りを思うように評価してもらえてない」など、飲食店に対するさまざまなイメージ、固定概念ががあると思います。そうしたことを払しょくし、より良いお店づくりに力を入れています! 「完全週休2日制」や「残業なし」「月10日の公休」「正当な評価制度」など、スタッフが安心して働き続けられる環境を整備しています! 【これまでの経験を活かせる!】 今回募集するマネージャー候補は、飲食店経験やサービス経験などを存分に発揮できる環境があります!飲食という仕事を楽しみながら、お客様に満足いただけるサービスを提供していきたい方には、日々やりがいを感じながら働くことができます! また、アルバイトの充足状況も安定していますので、店舗運営などに本腰を入れて携われます!現場に出てお客様の声を直接お聞きできるので、高いモチベーションで仕事に専念できます! 【面接時と実務時の条件変更なし!】 これまで求職者の方と面接して感じていたのは、「面接で話した時と実際に勤務した時とで、給与や休日・待遇などの条件が違っていた…」という悩みから転職する方が多くいました。 そこで当社では、そうしたギャップを起こさず、気持ちよく働けるようにお互いが納得した条件で、仕事ができることを大事にしています! 【横のつながりもアリ!】 店舗会議の頻度は月1〜2回ほどあります。他の店舗とのつながりもできるので、情報交換などもしやすい環境です! 【研修制度も充実】 入社後、独り立ちできるまで丁寧に教えていきます。研修を通して知識・スキルをつけられるので、自分自身の成長を実感することができます! 【チームワーク】 ひつまぶし備長は、チームでお店を運営しています!スタッフ同士の仲がよく、みんなで助け合いながら働いているのですぐに馴染めますよ! 【居酒屋ではないので・・・】 お酒を大量に飲んでらっしゃる。というお客様はいません。働く人が安心して、楽しく接客をすることができるのも、専門店ならではの魅力です! |
求める人材 |
求めている人材 「仕事もプライベートともちゃんと向き合いたい!」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します! 上質なサービスと料理を提供して、 たくさんの方に愛されるお店を目指しませんか? ◎調理経験をお持ちの方歓迎 ◎飲食店業界での経験をお持ちの方は即戦力! ◎レストランでの接客経験、配膳経験者、ホテルなどでのサービス経験も活かせます! |
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