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飲食店で働くのがが好きな方、一緒に働きませんか?
勤務地 |
新潟県小千谷市 わたや平沢店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント 当店は小千谷市のへぎそば和食レストランです。地域有名店として数々のメディア取材を受けてきました。お客様から直接感謝の言葉をいただけるのが飲食店勤務の楽しさでありやりがいです。 * ホールスタッフの仕事は… お客さまがお見えになったら、まず元気な声で「いらっしゃいませ!」と 笑顔で声をかけて下さい。 お席にご案内したら、そば茶をお出しして、ハンディを使ってオーダーを受けます。 おいしいへぎそば料理をテーブルまでお届けしして下さい。 あとはお会計や客席の片付けなど。 お客様に笑顔をお届けする仕事です。 経験のない方でも、大歓迎。親切丁寧に指導します。 正社員としてキャリアを積めば、副店長・店長への昇進も可能です。 |
求める人材 |
求める人材: * 学歴不問 * 未経験者でも積極的に採用しています。 *フルタイムで働けない方はパートタイマーの応募も受け付けております |
<未経験OK>上場企業で働いてみませんか?年休120日も可
勤務地 |
東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシア2階 こてがえし 有楽町イトシア店 |
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給与例 |
給与例 480万円/29歳、入社3年目(月給30万円+賞与) 590万円/38歳、入社9年目(月給37万円+賞与) 720万円/45歳、入社15年目(月給45万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <求人をご覧いただいている方へ> 「飲食業界に興味がある!」 「飲食業界にイチから飛び込みたい・・・」 「店長になる夢を叶えたい」そんな方は必見! せっかくやりたいことを実現するなら、 好環境の中でステップアップしませんか。 上場企業ならではのバツグンの福利厚生あり。 充実した研修とプライベートを大切にできる 休暇制度でバックアップしていきます。 - ≫≫≫≫アピールポイント≪≪≪≪ □未経験から活躍できる □希望であれば店長候補も◎ □「東証スタンダード上場企業」の正社員 □年収例590万円※入社9年目/月給37万円+賞与 □月9日休み、休暇制度で連休取得可 □リゾート施設やグループ社宅など高待遇 //////////////////////////////////////////// <最短1分で応募完了!> 「電話応募」or「簡単ネット応募」より、 気になる方はぜひご連絡ください。 //////////////////////////////////////////// ≫≫≫≫仕事内容≪≪≪≪≪ 鉄板ステーキ&お好み焼きの専門店 「こてがえし」にて調理・ホール業務を お任せします。 <具体的には> ●ホール業務(接客・会計・片付け) ●キッチン業務(オーダー、仕込み等) ●その他商品の発注、売上管理、 ●スタッフ採用、教育、 シフト管理など ※メニュー例: お好み焼き、もんじゃ焼き、たこ焼き、 海鮮や牛肉の鉄板焼き、各種ドリンク (サワー/ビール/カクテル)など。 店舗情報参考URL: https://www.towafood-net.co.jp/shop/pasutakan/ //////////////////////////////////////////// 【1日の主な流れ】 例)早番の場合 10:00 出社、開店準備、テーブルセット 11:00 開店、ご案内やオーダー聞き取り 14:30 順番に休憩に入る 15:30 キッチンの仕込みを手伝う 17:00 PCデータ入力、食材発注 19:00 終了、お疲れ様でした //////////////////////////////////////////// 〜当社で働く魅力ポイントをご紹介!〜 【充実研修で早期キャリアアップも可能】 「飲食店で働いたことがない・・」 「調理経験がない・・」など そんな未経験の方でもご安心ください。 入社後は店長のもとで従業員の教育から 売上計画の作成など「店長候補」として マネジメントを習得していただけます。 当社では職歴に関係なく、早い方ですと わずか3ヶ月で店長まで昇進昇格した例も。 店舗経営のノウハウを身につけていけます。 【ワークライフバランスを大切にできる】 月9日しっかりと休みをとることができ、 オフを利用してご家族との時間を過ごしたり、 スポーツや食べ歩きなどの趣味を満喫したり プライベートタイムを大切にできるのが魅力。 年間休日107日+有休・アニバーサリー休暇など 福利厚生が充実しているため無理なく勤務できます。 【会社情報】 ―――――――――――――――― 『東和フードサービス』について 社員205名&キャスト2,500名以上在籍 (※2024年4月末日現在)。 1都3県・111店舗の飲食店を展開する 「東証スタンダード上場」の安定企業です。 「椿屋珈琲」「ダッキーダック」 「イタリアンダイニングDoNA」 「ぱすたかん」「こてがえし」など知名度のある カフェ・ダイニング業態を多数手がけている当社。 1974年の設立から50年の歴史があります。 [HP] https://www.towafood-net.co.jp/ 【職場環境】 ―――――――――――――――― 当社には仕事を楽しみたいと思える人や 成長したい人を全力でバックアップする カルチャーがあります。 店長になった場合でも、社内研修はもちろん 勉強会や業種別セミナーを受講したり、 外部研修に参加したり資格を取得できたりと 充実したサポートを受けながら成長できます。 慣れてきたら自分なりのアイディアを盛り込み、 たくさんの人々に愛される店舗づくりを行うことも! 店長の裁量が大きく外食ビジネスの面白さを 実感できる当社でぜひチャレンジしませんか。 【先輩社員の声】 ―――――――――――――――― ■もっと愛される店に 店長の裁量が大きいのが当社の魅力です。 私たちが提供しているのは 脱日常を感じて頂ける快適な空間。 その為お客様一人一人にあわせた 接客・おもてなしが大切であり、 私も自分なりの考えを盛込みながら さらにお客様に愛される店にしたいと 努力しています。 (店長) ■充実した福利厚生も魅力 東急ハーベスト(会員制リゾートホテル)の 福利厚生には、 「良いサービスを提供するために、 自分たちも良いサービスを受けた方がいい」 という会社の考え方が込められているようです。 私も子どもが小さい頃は、 夏休みになる度に利用し、いろいろな リゾート地に家族を連れていきました。 (マネージャー) ■安定した経営基盤で待遇も充実! 1974年に設立した当社。 以降、堅実な経営を行ない、 東証スタンダード市場に上場を果たしています。 安定した基盤があるからこそ、 働きやすさや待遇の手厚さにも自信があります。 わからないことや質問があれば、 遠慮なく面接で質問してみてください。 リラックスしてお話をしましょう。 (採用担当) ■情熱、チャレンジする気持ちを歓迎! 当社には、仕事を楽しめる人や 会社という場を使って成長しようと 考える人を全力でバックアップする カルチャーがあります。 飲食が好きな方であればより一層 愛着を持って店舗運営に向き合えると 思います。 チャレンジする気持ちがある人を お待ちしています! (統括店長) 【勤務地について】 ―――――――――――――――― 東京圏(東京、神奈川、千葉、埼玉)の いずれかの店舗への配属可能性があります。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・未経験者歓迎 ・ブランクOK ・高卒以上 ・人柄、意欲重視の採用 <活かせる経験・資格など> ・ホール、キッチン経験者優遇 (居酒屋やレストラン、ファストフード、 カフェ・ラーメン店などジャンル不問) ・元アルバイトリーダーや店長、 店舗管理などマネジメント経験者 ・ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎 <このような方に最適> ・未経験から飲食業界で活躍したい方 ・店長へキャリアステップを目指す方 ・将来のため安定した会社で働きたい方 ・休日面と収入面のバランスを図りたい方など 【研修・育成について】 当社では年齢や経験に関係なく、 実力に応じた正当な評価を行なっています。 そして、常に自己研鑽できるように 研修制度も充実しています。 入社時研修はもちろん、 成長をバックアップする研修もご用意。 その他にもセミナーを開催したり、 外部の大会に出場するための 社内予選などを実施し、 人材育成に力を入れています。 【資格取得支援】 新しい業務に携わる上で必要となる 資格の取得も会社が全面的に支援します。 ぜひ意欲的にステップアップしていって ほしいと考えています。 |
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■東証スタンダード上場 ■充実の待遇 ■安定の正社員採用
勤務地 |
東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシア2階 こてがえし 有楽町イトシア店 |
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給与例 |
給与例 480万円/29歳、入社3年目(月給30万円+賞与) 590万円/38歳、入社9年目(月給37万円+賞与) 720万円/45歳、入社15年目(月給45万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 20代・30代活躍中! 安定した環境と経営基盤のもとで 多くのチャンスと挑戦を楽しめる会社です! ◎おすすめポイント ―――――――――――――――― こてがえしの【店長候補】 ・創業50年目の歴史ある企業 ・東証スタンダード上場 ・待遇・福利厚生が充実 ・月の平均残業時間18h程度 ・前職の業界・職種不問 ・第二新卒、ブランク歓迎 ・賞与、各種手当充実 ◎東和フードサービスのご紹介 ―――――――――――――――― ・設立年月:1974年5月 ・従業員数:2,600人(アルバイト含む) ・売上規模:123億円 「椿屋珈琲」「ダッキーダック」 「イタリアンダイニングDoNA」 「ぱすたかん」「こてがえし」など カフェ・ダイニング業態を 1都3県に111店舗展開している 東証スタンダード上場企業です。 ◎仕事内容 ―――――――――――――――― 店舗の運営業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・調理 ・売上管理、商品発注 ・スタッフ採用・教育 ・シフト管理 など ★努力や頑張りをしっかりと評価。 20代で店長を任されることもあります。 まずは経営スキル・ノウハウを 身につけるため店長候補としてスタート。 サービスの品質と収益向上のための マネジメントを習得していただきます。 店長昇格後は、複数の店舗の統括、 更に各部門長としてカンパニーを統括し、 会社の経営幹部に成長していただくことが 理想です。 ◎キャリアイメージ ―――――――――――――――― 店長のもとで従業員の教育・売上達成計画の 作成・実行について学び、 社内外の教育研修を通じて店舗経営のノウハウを習得。 早い方だと3か月で店長まで昇進昇格した方もいらっしゃいます。 ▼店長 従業員の教育・売上達成計画の 作成・収益管理等の店舗運営全般 ▼スーパーバイザー 各業態毎に部門を統括 現場にて業務改善や接客・調理技術の 指導を実施 ▼その他のキャリア トレーナーや管理部、 各種開発職などへの登用があります。 ◎先輩社員の声 ―――――――――――――――― ■もっと愛される店に 店長の裁量が大きいのが当社の魅力です。 私たちが提供しているのは 脱日常を感じて頂ける快適な空間。 その為お客様一人一人にあわせた 接客・おもてなしが大切であり、 私も自分なりの考えを盛込みながら さらにお客様に愛される店にしたいと 努力しています。 (店長) ■充実した福利厚生も魅力 東急ハーベスト(会員制リゾートホテル)の 福利厚生には、 「良いサービスを提供するために、 自分たちも良いサービスを受けた方がいい」 という会社の考え方が込められているようです。 私も子どもが小さい頃は、 夏休みになる度に利用し、いろいろな リゾート地に家族を連れていきました。 (マネージャー) ■安定した経営基盤で待遇も充実! 1974年に設立した当社。 以降、堅実な経営を行ない、 東証スタンダード市場に上場を果たしています。 安定した基盤があるからこそ、 働きやすさや待遇の手厚さにも自信があります。 わからないことや質問があれば、 遠慮なく面接で質問してみてください。 リラックスしてお話をしましょう。 (採用担当) ■情熱、チャレンジする気持ちを歓迎! 当社には、仕事を楽しめる人や 会社という場を使って成長しようと 考える人を全力でバックアップする カルチャーがあります。 飲食が好きな方であればより一層 愛着を持って店舗運営に向き合えると 思います。 チャレンジする気持ちがある人を お待ちしています! (統括店長) ◎勤務地について ―――――――――――――――― 東京圏(東京、神奈川、千葉、埼玉)の いずれかの店舗への配属可能性があります。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ◎ 高卒以上 ※未経験者・第二新卒者歓迎 ※経験よりも人柄・意欲重視の採用です! 【歓迎】 ●新しいスタートを切りたいという情熱と 幅広い業務領域に挑戦できる好奇心を お持ちの方 ●接客サービスが好きな方 ●マネジメント・育成のプロとして スキルアップを目指している方 ※これまでの経験よりも 「これから何をしたいか」が 大切ですので、興味を持った方はぜひ 積極的にご応募ください! 【研修・育成について】 当社では年齢や経験に関係なく、 実力に応じた正当な評価を行なっています。 そして、常に自己研鑽できるように 研修制度も充実しています。 入社時研修はもちろん、 成長をバックアップする研修もご用意。 その他にもセミナーを開催したり、 外部の大会に出場するための 社内予選などを実施し、 人材育成に力を入れています。 【資格取得支援】 新しい業務に携わる上で必要となる 資格の取得も会社が全面的に支援します。 ぜひ意欲的にステップアップしていって ほしいと考えています。 |
業績好調の「八百物屋まるしん」 業務スーパー内の青果コーナーを担当する正社員募集!未経験から最短一年で店長も可能!
勤務地 |
宮城県 株式会社まるしんシステム |
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仕事の概要 |
仕事内容: 創業15年の青果店、八百物屋まるしん。近年では業務スーパーの青果売り場にテナント出店し、店舗数を増やしています。 仕事内容は、品出し・品作り(袋詰め・パック)・接客など、基本的な作業からスタート。 仕事をおぼえてきたら、パートさんの管理や指導、発注業務・市場での仕入れ・値付け・売場レイアウトなど、本人の希望に合わせて徐々に裁量の大きい仕事をお任せします。 ※今までの経験・目指すキャリアに合わせて職務内容を決定していきます 〜1日のスケジュール例(遅番)〜 ・10:30 出勤、品作り、納品対応 ・11:30 品出し、POPの準備 ・13:00 休憩 ・14:00 商品の補充 ・15:00 伝票整理、翌日分の発注 ・16:00 商品の補充 ・20:30 退勤 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴年齢不問 業界職種未経験歓迎 「体を動かすのが好き」 「仕入れや販売技術・マネジメント知識を身に付けたい」 「組織を拡大させていくプロセスがおもしろそう」 |
<眼鏡市場の販売スタッフ募集>賞与・昇給あり/福利厚生充実/アットホームな職場です!
勤務地 |
和歌山県田辺市東山1-14-16 眼鏡市場 紀伊田辺店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 私たち、メガネ館ヤマナカ株式会社は、 眼鏡業界で全国トップクラスの眼鏡市場のFCとして、 大阪に1店舗、和歌山県に6店舗を運営しています。 今回は業績好調につき、 眼鏡市場での「接客・販売スタッフ」を募集します! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ === 業務内容 === 眼鏡市場の店舗で接客、販売業務をお願いします! <具体的には・・> ・お客様の眼鏡を一緒に選んでいただく ・レンズのご提案 ・眼鏡のお渡し業務 ・眼鏡の加工 ・視力測定 ・調整作業 ・事務作業(エクセル、ワードなどの簡単入力作業) 変更の範囲:上記以外変更無し。 さらに店長に昇進すると、 店舗予算の組み立て、採用人材育成など 店舗運営に関わる業務全般の知識も身につけることができます。 弊社の接客は、モノを売るというよりも、 コミュニケーションが大切なお仕事です。 「メガネを買い換えたい!」 「メガネのフレームを軽くしたい!」 「壊れてしまったので直せないか?」 など、毎日眼鏡に関するご相談をいただきます。 お客様一人ひとりと向き合い、 お客様にあった商品や解決方法を提案するお仕事です。 他にも、お客様のライフスタイルや目に合ったレンズの提案、 ファッションや髪型などに合わせたメガネの提案など メガネを通して、たくさんのお客様の笑顔を増やす 楽しくやりがいのあるお仕事です。 個人のノルマはなく、店舗ごとの目標設定になっているため、 スタッフ同士は仲が良く、困ったときはお互いに助け合い 全員で協力しながらお客さまの「困った」にお応えしています。 眼鏡の種類もたくさんあるため、不安も多いかと思いますが、 スタッフが全力でフォローするので安心してくださいね◎ 【スタッフ構成】 会社全体 31名(うち女性15名) 紀伊田辺店では、7名(うち女性5名) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ご興味のある方は、電話(0739-33-7628) ご希望の日時を教えてください! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件 】 ・高校卒業以上の方 <歓迎条件> ・未経験からスタートできる仕事がしたい ・未経験者の採用実績のある職場で働きたい ・イチから丁寧に教えてもらえる環境で働きたい ・キャリアチェンジを考えている ・手に職をつけて長期で働きたい ・実力・経験に応じて正しく評価される職場で働きたい ・キャリアアップしていきたい ・ステップアップ・成長しながら働きたい ・ブランクがあっても安心できる職場で働きたい ・人と話すこと・接客が好き ・誰かを笑顔にすること・喜ばせることが好き ・優しいスタッフが多い環境で働きたい |
株式会社物語コーポレーション/東証プライム上場/全店長の平均年収620万円<内訳:月給42.3万円(能力給25万円+各種手当17.3万円)+賞与112万円想定>企業ページ
★焼肉業界のトップブランド★16期連続黒字経営■接客・販売・店長などの経験を高く評価★自身の裁量で店づくりができる■月9日公休(2月は8日)■働く選択肢が広がるリージョナル(地域限定)制度もスタート※web面接対応
勤務地 |
全国のオリジナルブランド直営店舗※ご自身で働くエリアを選べるマイエリア… |
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年収例 |
672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円… 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
店長・販促企画 なりたい自分を語ってください!キャリアアップを最大限支援します。※外国籍社員活躍中 |
求める人材 |
【学歴・社会人歴不問/業界・職種未経験OK】★飲食業ご経験者はすぐにご活躍いただけます |
SNS映え間違いなしのスイーツブッフェ☆【未経験・無資格OK】入社祝い金や前払い制度の待遇あり★ルトロワ内の店舗だから通勤にも便利!
勤務地 |
北海道札幌市中央区070-0030 北海道札幌市中央区大通西1丁目11 & Sweets! Sweets! Buffet! Alice ルトロワ店 |
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仕事の概要 |
【正社員/調理スタッフ:& Sweets! Sweets! Buffet! Alice ルトロワ店】不思議の国のアリスがコンセプトのSNS映え間違いなしのスイーツブッフェ☆女性ウケ抜群のメニューの調理をお任せ!未経験・無資格の方も応募OK!入社祝い金や前払い制度の待遇あり★ルトロワ内の店舗だから通勤にも便利! スイーツビュッフェの調理スタッフ 北海道札幌市中央区大通西1丁目11ル・トロワ2F 特徴 未経験歓迎 学歴不問 駅から5分以内 交通費支給 寮・社宅あり 即日勤務OK 無資格OK 主婦・主夫歓迎 ブランクOK 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 高収入・高時給 業務内容 ‥‥‥‥‥‥「& Sweets! Sweets! Buffet! Alice」‥‥‥‥‥‥ 「不思議の国のアリス」の世界をモチーフにした店内で、 その場で焼いた出来立てスイーツや、サラダ・デリを提供する ビュッフェスタイルのスイーツカフェです♪ 可愛いものが好き!美味しいものが好き! どちらも堪能できる特別な空間となっています◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ そんな当店で【調理スタッフ】を募集します! ⇒経験・年齢・性別問わず、応募歓迎! <お仕事内容>‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 仕込み・盛り付け・調理などの調理業務全般と アルバイトの管理などをお願いいたします。 経験や能力を考慮してできることから 少しずつお任せするので経験の浅い方もご安心ください。 (安心POINT★) 基本的に店舗には複数社員を配置しています。 自分以外はアルバイトだけということがないので 一人で責任を負うということはありません! (入社後の流れ) 入社後、未経験の方には研修専門スタッフが指導します。 その後、料理長のもと業務を覚えていただき、次のステップへ! 経験を積んでいき、店舗責任者(料理長)になれば、 店舗管理・商品開発・販売促進の考案などをお任せします。 今後も新店出店の計画も多数あるので、店長昇進のチャンスが数多くあります♪ <シフト>‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◆1日実働8時間 ◆4週8休のシフト制 お休み希望なども最大限考慮! ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ その他、大手ならではの福利厚生を多数ご用意しています。 詳しくは待遇欄をチェックしてくださいね◎ 【さらに】今なら入社祝い金を支給します★ 採用後、入社いただいた方全員が対象です! お祝い金としてど〜んっと<10万円>支給します。 ※規定あり 気になること、不明な点があればお気軽にお問い合わせください! 働く前に不安は解消しましょう◎ 職種 スイーツビュッフェの調理スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 |
求める人材 |
応募資格 ◆必要な資格・経験は一切なし! 無資格・未経験の方も積極的に採用しています。 全くの異業種からの転職も歓迎します! ■未経験者歓迎 ■経験者優遇 ⇒調理経験のある方(ジャンル・年数不問) ⇒調理系の学校を卒業した方 ⇒調理に関する資格をお持ちの方(調理師免許・パティシエなど) 求める人物像 当社では、性別・年齢・経験問わず幅広い方を採用しています★ ・「将来は独立したいと考えている」 ・「今までの経験を活かしたい」 ・「ステップアップできる環境がほしい」 ・「未経験だけれど、調理の仕事をしてみたい」 など、志望動機は問いません!働きたいの気持ちを尊重します! 学歴 不問 必要な経験等 ◆特になし ■経験者優遇 ⇒調理経験のある方(ジャンル・年数不問) ⇒調理系の学校を卒業した方 必要な免許・資格 ◆特になし 必要な資格等は一切なし!無資格応募OK◎ ⇒調理に関する資格をお持ちの方優遇(調理師免許・パティシエなど) |
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第二新卒大歓迎!月9日休み◎賞与年3回!
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市与次郎9−53 焼肉なべしま 与次郎本店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■なべしまの特徴 年功序列ではなく、完全実力主義です。 賞与は年3回、休日は月9日+5連休が取れるリフレッシュ休暇もあり。 退職金制度もあるので長期的に働いても安心です。 2023年度は過去最高の売上高を達成し、年々成長し続けている安定した会社です! ■詳細 ・接客 ・調理 ・スタッフ教育 ・シフトや売上の管理 ・店内のマネジメント管理 接客、調理どちらかからスタート! 調理経験がない方もまずは包丁に慣れるところから初めていきます。 ■研修制度について 入社後は、新入社員向けのフォローアップ研修でスキル面・精神面を支援 中堅社員には役職者候補生の研修で昇進を支援 主任や店長向けには月に1回の勉強会でマネジメントに関するスキルアップの支援があります |
求める人材 |
資格 第二新卒歓迎 業界未経験者歓迎 【求める人物像】 ・失敗しても分析し、原因を見つけ粘り強く取り組む人 ・目標に向けたプロセスを明らかにし準備する人 ・周囲の人々や物事との関係性を理解し構築できる人 ・常に感謝の気持ちを忘れず働ける人 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため) |
未経験OK★安定・安心して長く働ける職場!
勤務地 |
神奈川県厚木市上依知952番1 株式会社ジェーラインコーポレーション 厚木営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 倉庫内での品出し・ピッキング作業 <作業の一例> 順路に沿い、カート台車を引いて進みます ↓ 進んだ先にランプが点灯していたら 数量表示を見ます ↓ 数量表示2 であれば 2ケースをカートに載せます ↓ ひもを引きます ↓ 点灯していたランプが消灯します 数字の表示も消えました ↓ 順路に沿って進みます ↓ 進んだ先にランプが点灯していたら 数量表示を見ます・・・ここからは繰り返しです ↓ 最終地点で検品 ピッキングが合っていたか確認する作業です ☆商品は、軽いもので1kg未満(500g程度) ☆重いものは16kgまであります ☆商品は有名ファストフード店でおなじみの品物 ☆知名度の高い品を扱うため作業しやすい! 今いるスタッフの7〜8割ほどは業界未経験からのスタートです。 倉庫では20〜50代のスタッフが活躍中! 飲食やサービス業などの異業種からの転職者も多数活躍中です! 経験・能力により昇給、昇進もあるので、将来のステップアップも安心♪ |
求める人材 |
求めている人材 カート台車がメインのため、フォークリフトの免許不要! 作業に注力するもよし!やがてはスキルアップして、 パートアルバイトさんの管理をするもよし! 何も分からないところからでOK 未経験のかたもご安心ください♪ |
【日本郵政グループ】株式会社かんぽ生命保険 ◆年間休日120日以上◆完全週休2日制◆残業月平均9.2時間◆育児休業取得率:男性100%、女性100%企業ページ
日本郵政グループの一翼を担う、日本最大級の生命保険会社であるかんぽ生命で、保険コンサルタントを積極採用中!◆残業月平均9.2時間 ◆年間休日120日以上 ◆有給取得率96.0% ◆既存のお客さまを中心に担当 ◆多彩なキャリアあり
勤務地 |
<転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務になります。※キ… |
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年収例 |
500万円/31歳(月給22万5000円+賞与115万円+残業手当+住居手当+扶養手… 600万円/40歳(月給29万7000円+賞与151万円+残業手当+住居手当+扶養手… |
仕事の概要 |
【既存のお客さま中心】保険商品のご提案やアフターフォロー活動を担当 ★充実の研修あり |
求める人材 |
未経験歓迎◆高卒以上◆原付免許以上保有◆社会人経験1年以上◆地域密着で人に寄り添う仕事がしたい方 |
4月リニューアルオープン★観光客などで賑わう人気施設の仕事!
勤務地 |
鹿児島県枕崎市松之尾町33番地1 株式会社枕崎お魚センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 定食や海鮮丼、麺類などの調理をはじめ、 メニュー開発や仕入れ業務にも関わっていただきます。 また、それらに付随する業務もお任せします。 食材を切ってのせるなどのシンプルな作業に加えて、 煮付けを作ったり、出汁をとる作業もありますが、レシピがあるので安心! わからないことがあれば、先輩スタッフもフォローするので心配いりませんよ。 2024年4月にリニューアルオープンしたばかりなので、 きれいな環境で気持ちよくお仕事できます! |
求める人材 |
求めている人材 ■学歴・経験・スキル不問 ■未経験OK ◎普通自動車免許あれば尚可 ◎U・I・Jターン歓迎(住居や市の補助金に関してなど移住の際の相談もOK) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
全国展開で成長中!一緒に働きませんか?昇給賞与有/SU000
勤務地 |
愛知県知立市西中長50番地1 株式会社こもれび |
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仕事の概要 |
仕事内容 ――――――――――――――――― 資材・商品の管理のお仕事! ――――――――――――――――― \未経験OK!/ ・障がい者福祉業界未経験の方も大歓迎! ・取扱商品は入社してから学んで下さい。 ・要普通免許/AT限定可 ―――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 ―――――――――――――――――― 製造業・飲食業・農業・ 消費財事業・EC事業など、 こもれびグループには 沢山の事業があります。 一方、現在の仕入れ担当は代表と他1名、 または、各現場で それぞれ細かく仕入れております。 今後、代表がこの業務を外れて 2名・3名体制を作り、 仕入れ業務をまとめて 「購買部」を設立していき、 仕入れ〜在庫管理までの工程を視える化して いけるようにしたいと考えております。 そのため、バイヤーや購買担当を 募集します。 具体的には、 ・現状把握と整理 (仕入れ〜資材・在庫管理) ・各部署との関係構築 (顔・名前を覚えるところからでOK) ・仕入れ先の新規開拓 ・価格交渉 など 購買部署として 当たり前かもしれない仕組みを 一緒に作っていってほしいと思っています。 ある程度 部署としての形になっていくにつれて、 もちろん昇給や昇進(役職)なども 付けていきます。 バイヤー・購買担当で 全てのジャンルを経験していることは 非常に稀だと思いますので、 自分の得意ジャンルを活かしつつ、 その経験を活かして 違う幅を拡げてもらいたいと思います。 是非あなたの力を貸してください! ―――――――――――――――――― 当社のミッション ―――――――――――――――――― 令和5年度の障害者雇用率は 9.5%(障害者数1160万人に対し、 雇用されている障害者数約110万人)と 低い状況です。 また、働くことができても 「給与が低い」などの課題が たくさんあります。 そしてそれを解決しているところは、 世界的に見てもほぼゼロ。 そんな世界を見渡しても 誰も成しえていない現状の課題を解決し、 当たり前のように「障がい者福祉」が 存在する社会を実現するために 動いているのが当社です。 私たちのミッションとして、 『共存共栄』というものを策定しており、 これは障がい者福祉をボランティアではなく “ビジネス”として確立させ、 障がい者と健常者がともに、 当たり前のように支え合いながら 生活できる社会に…といったもの。 障がい者が主体となり 経済を回していけるような 街を創り上げていく “一生涯タウン構想の展開”や、 “「福祉をビジネスに」という 考え方(知立こもれび型福祉)の 全国展開”を進め、 障がい者が国の支援を必要としない 社会を創り上げることが 当社の最終目標です。 ―――――――――――――――――――― 共存共栄のミッションを遂行するために ―――――――――――――――――――― 現在、某有名レジャー施設でも利用され、 全国展開を果たしている 「フォトクッキー“カフェプリ”」事業や、 某ECサイトでランキング上位を獲得した 「除菌・消臭剤“次亜塩素酸水 ZIA”シリーズ」事業、 オリーブ栽培事業、 EC事業など 多岐に渡る事業を行っています。 そんな既存事業に加えて、 有名会員制大型スーパーの再販店、 カフェ、グループホームなどの 利用者様の賃金に繋がる 新規事業を続々と開発しており、 これらを全国展開するための 企画推進も行っています! まだまだ成長中の企業であるため 自分の提案も通りやすく、 1時間の会議で決まったことが 翌日に反映されるなど、 提案から実行までが とにかく速いのが特徴の当社。 自分の提案が、 社会をガラッと変える 大きなチカラとなっていきます。 ―――――――――――――――――― 年間100時間の研修 ―――――――――――――――――― 「導入研修」「新人研修」「基礎研修」 「障害特性研修」「役職者研修」「営業研修」 などキャリアに応じ 「業務時間内」に実施しています。 これらの研修で身に付けたことは 日常生活でも活かすことができますし、 社会人経験が長い方も接遇スキルを 今以上に磨くことができますよ。 さらに、入社から2ヶ月間は 毎週面談を実施。 業務内で困ったことなどあれば、 そこで共有していくことができ、 一人で問題を抱え込むこともありませんよ。 |
求める人材 |
求めている人材 業界経験不問! 経験以上に、人柄を重視します。 ・要普通免許/AT限定可 ・高卒以上 ・バイヤー・仕入れ担当・購買担当・ MDなど経験1年以上 <こんな方も大歓迎!> ・仕事を通して、 自身を成長させていきたい方 ・対外的なコミュニケーションができる方 ・人と何かを成し遂げることが 楽しいと思える方 ・ゼロからプロジェクト等を 作り上げることが楽しいと思える方 ・自分のキャリアを、 社会課題解決のために活かしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市東千石町鹿児島県鹿児島市東千石町2-10現金問屋あけぼの 東千石店 株式会社あけぼの |
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仕事の概要 |
■仕事内容 \店舗スタッフ募集!未経験の方も大歓迎!/ 一般のお客様もスーパー感覚で楽しくお買い物ができる「あけぼの」。 店内は、スーパーではなかなか見かけない商品が所狭しと並んでいて、まるで宝探しをしている気分に!業務用の商品が多いのも特徴です。 設立から60年以上、地域に根差す安定企業として生活用品や食品をお届けし、みなさまの暮らしを支えてきました。 そんな当店で、店舗スタッフの募集です! 知識・スキルは入社後に身につければいいので、まずは「やってみたい」の気持ちだけあればOK! もちろん接客販売の経験がある方も大歓迎です! 【具体的な仕事内容】 レジや接客などをお任せします。 慣れてきたら、在庫管理やシフト管理、店舗運営業務など、一歩先の仕事にも取り組んでいっていただきます! *1店舗写真が3〜4名在籍しており、長年勤務されているパートさんもいらっしゃいます。 売り場づくりや販促への取り組みについて店舗やスタッフの裁量が大きいため 「こんな売り場にしたらお客様に楽しんでお買い物していただけるのではないか?」 「こんなPOP(広告)を作ったら商品の魅力が伝わるのではないか?」 など色々と工夫を凝らしながら仕事を進められるのが特徴です。 【アピールポイント】 ・土日祝休みも相談可能! ・年2回の賞与や扶養手当など待遇充実! ・積極的に新しい世代の昇進・昇格に取り組んでいます! 〜キャリアアップも目指せる環境です〜 最初は店舗スタッフとしてのスタートですが、意欲があれば店長や管理職も目指せる環境です! 昇進・昇格をすればもちろん収入もUP!役職手当も付きますよ。 〜若年層の育成に励んでいます〜 30代・40代の店長や部課長が多数活躍中! 「スタッフの成長のため」というのはもちろん、企業としても新しい世代を増やし、その考えを積極的に反映することで会社としての成長を計っています。 積み重ねてきたものを大切にしつつ、新しい意見・アイデアも取り入れる!そうして時代に沿った経営を実現しています。 〜市外への転勤なし!鹿児島市内で腰を据えて働けます〜 現在店舗展開しているのは鹿児島市内のみ! 市外への転勤はないので、「引越しは面倒…」という方もご安心ください! 【応募資格】 ・経験不問、学歴不問、年齢不問 【こんな方は歓迎します】 ・未経験者歓迎、初心者OK ・スーパーやコンビニなどで接客販売の経験がある方 ・地元で長期安定して働きたい方 ・笑顔で元気よく接客ができる方 ・正社員として働きたいフリーターさん ・子育てが落ち着いてお仕事復帰したい主婦(夫)さん ・ブランクがある方も歓迎 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代のスタッフ活躍中! ・未経験から始めたスタッフ多数活躍中! 【勤務地について】 ※鹿児島市内の10店舗のいずれかに配属となります。 [1]中央駅前店/鹿児島市中央町15-22 [2]天文館銀座店/鹿児島市千日町12-19 [3]中山店/鹿児島市山田町232-1 [4]田上店/鹿児島市田上7-5-5 [5]流通センター東開店/鹿児島市東開町2-5 [6]伊敷店/鹿児島市伊敷8-14-1 [7]吉田店/鹿児島市宮之浦町3180-1 [8]騎射場店/鹿児島市荒田2-40-3 [9]新屋敷店/鹿児島市新屋敷町16-101 [10]東千石店/鹿児島市東千石町2-10 ■仕事の特徴 学歴不問 未経験・初心者OK 資格不問 |
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【日本郵政グループ】株式会社かんぽ生命保険 ◆年間休日120日以上◆完全週休2日制◆残業月平均9.2時間◆育児休業取得率:男性100%、女性100%企業ページ
◆残業月平均9.2時間 ◆年間休日120日以上 ◆有給取得率96.0% ◆既存のお客さまを中心に担当 ◆多彩なキャリアあり【日本郵政グループの一翼を担う、日本最大級の生命保険会社であるかんぽ生命で、保険コンサルタントを積極採用中!】
勤務地 |
<転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務になります。※キ… |
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年収例 |
500万円/31歳(月給22万5000円+賞与115万円+残業手当+住居手当+扶養手… 600万円/40歳(月給29万7000円+賞与151万円+残業手当+住居手当+扶養手… |
仕事の概要 |
【既存のお客さま中心】保険商品のご提案やアフターフォロー活動を担当 ★充実の研修あり |
求める人材 |
未経験歓迎◆高卒以上◆原付免許以上保有◆社会人経験1年以上◆地域密着で人に寄り添う仕事がしたい方 |
オープニングスタッフ/年間休日120日・18時退社可/週休2日制□年間休日108日+リフレッシュ休暇12日□10月24日オープン予定の新店舗で精肉売場の立ち上げ□
勤務地 |
兵庫県明石市大久保町高丘5丁目13-1 業務スーパー明石大久保店 業務スーパー明石大久保店(グランマルシェ株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□この求人のポイント□□ □オープニングスタッフ(10月24日オープン) □「食」に関する様々なビジネス展開する老舗企業 □年間休日120日(年間休日108日+リフレッシュ休暇12日) □平均月10日休める □スピード昇進有・残業月15h程・18時退社可 □高い集客率・業績は右肩上がりに絶好調! □新店舗の出店計画多数!! □学歴不問/年齢不問 □20代から中高年シニア層の幅広いスタッフが活躍中 □人物重視の採用 □賞与年2回支給 □育児休暇、産前産後休暇(取得実績あり) □未経験者でも先輩社員がしっかりサポート □□□□□□□□□□□ □具体的な仕事内容□ 『業務スーパー』の精肉部門での、 商品の加工・販売などの業務をお任せします。 ■商品の加工・販売 ■仕入れ発注業務 ■パート・アルバイトスタッフの教育 ■原料・資材の管理 □キャリアアップは… □ まずは、店舗スタッフからスタート。経験を積んだら、副店長、店長とキャリアアップしていくことが可能です。 □店長に昇格後は… 店舗の売上など管理、スタッフのシフト管理、社員の教育などをお任せします。 |
求める人材 |
求める人材: □学歴不問・年齢不問□ □定年でまだまだ現役で働きたいかた(60歳以上の方もご活躍していただけます)□ □以下の経験がある方は優遇□ □精肉経験者、飲食店のキッチン経験等も歓迎 □こんな方を歓迎します!□ ◎裁量の大きな環境で経験を活かしたい ◎リーダーシップを発揮したい ◎これからさらにキャリアアップ・スキルアップを目指したい □□□□□□□□ 入社後、早い段階で マネジメントポジションへの キャリアアップが可能です! □□□□□□□□ |
2024年12月オープン予定!まっさらな状態からの店づくり★
勤務地 |
愛知県名古屋市伏見駅・栄駅 旬醸まほろば/(株)イデックス |
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給与例 |
給与例 ■未経験スタート・入社2年目の場合 月収30万3491円…月給23万5000円+固定残業代4万4891円+等級手当2万円+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 2024年12月19日・住吉にオープンする和食居酒屋「旬醸まほろば」のオープニングスタッフを募集します! まずは開店準備として、店長と料理長の2人と一緒に備品を購入して置き場所を決めたり、マニュアルを作成したりするところからスタート。 オリジナルブランドの店舗なので、お客様を想像しながらイチから作り上げていく楽しみがありますよ! まほろばは、30代〜50代の会社員の方が賑やかではありつつも、落ち着いて料理を楽しめるお店にしたいと考え、客単価もエリア内では少し高めに設定。 砕けすぎず、かしこまりすぎず、心地のいい雰囲気にしたいので、そのベース作りにも力を貸してくださいね! 店内は2フロアで280〜300席ほどの広さ。 大型店舗となるため、調理工程やホール業務は単純化・分業化を行い、効率のよいオペレーションを目指します。 その一方で、タッチパネルは導入せず直接注文を伺い、カウンターのお客様には厨房から料理を手渡し。 分業体制ではありますが、作って終わり、運んで終わりではなく、お客様との接点を大切にしてくださいね。 オープン直後はバタバタすると思いますが、落ち着いたら季節ごとのイベント・フェアや、新メニューの考案などにも力を入れていきたいです。 社員もバイトも関係なく、みんなで意見を出し合っていいお店を作っていきましょうね! * * * 画像1・2枚目…店内1階・2階はこんな雰囲気になる予定! 画像3枚目…一緒に働く可児店長です! 画像4・5枚目…レストラン・居酒屋・クラブなど多数の業態を展開! * * * 株式会社イデックスはカフェ・レストラン・居酒屋・焼肉など 様々な業態展開をしており、アメリカ出店の計画も進行中の 成長企業です。新規出店の企画や業態開発など多方面で活躍 できるチャンスがある会社です。 |
求める人材 |
求めている人材 ■学歴不問 ■経験不問(職種・業界・正社員経験も不問) 料理やサービスを通じてお客様を笑顔にしたい方 新業態のオープニング店舗を一緒に作ってみたい方 チームワークを大切にできる方 ※調理や接客・サービス業の経験がある方はもちろん歓迎◎ |
未経験歓迎×語学力不問□支配人へのキャリアアップも可能□
勤務地 |
愛知県豊田市山之手4-76 ABホテル 三河豊田 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 600万円/43歳 経験5年(月給40万円+賞与+各種手当) 440万円/32歳 経験5年(月給27.1万円+賞与+各種手当) 380万円/26歳 経験3年(月給23.8万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ 毎期黒字経営で安定! / <未経験でも活躍できる成長企業> 一緒に成長できる方を募集します! □ホテル未経験OK! □販売・飲食など接客経験のある方歓迎! □年間休日110日 今回は、予約受付やチェックインなど ホテル運営にかかわる業務全般を担う 【ホテルスタッフ】の募集。 人と人との関わりを大事にし、お客様に、 従業員に、やさしく、一緒に切磋琢磨できる という方であれば経験は問いません。 <具体的な仕事内容は…> 【フロント業務】 ■チェックイン、チェックアウト業務 ※全店舗に自動精算機を導入し、一部店舗で 二次元バーコードによるチェックインも導入 ■予約受付 ■締め業務 ■お客様に周辺飲食店やアクセスのご案内 ■企業様等の団体予約の管理 わからない事は気軽に相談してください。 スタッフの「 成長したい!」という気持ちを 尊重し、のびのびと前向きに働ける 環境づくりを行っています。 <慣れてきたら…> 運営にかかわるお仕事もお任せします。 ・設備の修繕(簡易なものは社員で対応) 業者対応が必要な場合は見積もりを依頼) ・アルバイトや新入社員の教育、研修 ・備品や食材の発注 ・予約サイトへの空室登録やプラン管理 (お客様の9割は予約サイトからのご予約です) □入社後の流れ 座学研修で2週間程フロント業務を学び、 その後、先輩のサポートのもと、 実際にフロント業務を開始。 予約受付やチェックイン、チェックアウト、 締め業務などの基礎を覚えていただきます。 仕事に慣れてきたら、少しずつ業務の幅を 広げていきます。 □希望に合ったキャリアを描ける! 基本的にはフロントスタッフ →フロントチーフ→副支配人→支配人という キャリアアップになりますが ご希望により、本部勤務への キャリアチェンジも可能です。 開業準備、IT、ホテル開発、清掃、 設備メンテナンス、教育、総務、経理、 店舗管理など様々。 これら本部の各部門には課長、部長と 昇進する道があり、 その先は経営中枢へと続いていきます。 □ABホテルについて 日本全国で34店舗を展開。 堅実に成長を続けるビジネスホテル 2014年の当社設立から、成長を続け、 2017年に東証スタンダード、 名証メインへの上場を果たしました。 設立以降、毎期黒字経営を達成し、 2024年3月期には 過去最高益を果たしています。 業界トップクラスの利益率と高稼働率を 実現し、ご利用いただくお客様の リピート率も80%以上。 これからもお客様に選ばれるホテルで あり続けたいと考えています。 今後さらに出店を行い、 日本全国に100店舗体制を目標に ホテルフロントスタッフを募集します。 □実際に働くスタッフの声 入社1年目(24)/フロントスタッフ・女性 基本的に15時から24時の勤務シフトが 中心で生活リズムを整えやすい 勤務体系となっています。 ときには夜勤シフトもありますが、 夜勤は次回の出勤が翌日以降となり、 無理のないシフトで 働きやすい環境が整っています。 従業員を大切にする社風が モチベーションを維持でき、 楽しく仕事が出来ています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・性別不問 未経験の方、第二新卒の方大歓迎 「初めての正社員」という方もOK! 語学力は不問です。 ◆ホテルをはじめ、飲食関係、 アミューズメント等サービス業での 経験者はもちろん歓迎 ◆中途採用率79.5%と 中途入社の方が多数活躍中! <人柄重視の採用です!> この仕事にとって、まず最初に大切なことは 『 笑顔 』で仕事が出来ること! もちろん、あなたが笑顔で仕事ができるよう 会社は全力でバックアップします! <こんな方にピッタリ◎> □誰かに喜んでもらえることがしたい □人と話すことや接することが好き □長く安定した会社で働きたい |
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株式会社テンガイ【Uターン・Iターン歓迎!★公式YouTubeチャンネル1万人突破★2021年東京商工リサーチ「Aランク企業」に認定】企業ページ
MAX月給45万円。1年でマネージャー。
接客経験者に駆け抜けるステージを。
はじめまして、大久保です!テンガイ唐津店のマネージャーを務めています。私は同業からの転職で業界でも名が知れた大手企業で18年、各地方に転勤しながら店長として働いていました。転職を決めたのは、組織再編のタイミング。「働くなら地元の長…
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勤務地 |
<福岡・佐賀・長崎・熊本・鹿児島>☆U・Iターン歓迎/転勤は希望があった… |
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年収例 |
700万円/店長・入社5年目(月給45万円+賞与+手当) 450万円/マネージャー・入社2年目(月給30万円+賞与+手当) 320万円/一般スタッフ・入社1年目(月給25万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
【残業月平均10時間】パチンコ&スロット「テンガイ」「フェスタ」のホール業務・店長サポート/店長候補 |
求める人材 |
【年齢不問】全国から募集!社員寮完備!★接客業または管理職経験者/アミューズメント業界経験者は歓迎! |
埼玉県でエリア限定社員募集!好きや得意を活かして働ける★未経験からでも活躍できる環境◎
勤務地 |
埼玉県越谷市 埼玉県越谷市 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <医薬品売場中心で好きや得意を活かしながら働けます> カワチ薬品の店舗内で医薬品売り場を中心に 商品・在庫管理、売場づくり、接客などの店舗業務全般をお願いします! 登録販売者の資格を活かして働きたい方にはピッタリ★ これからの資格取得も応援します! 各部門の売り場にはそれぞれの担当者がいるので 自身の得意を活かして、集中して業務に取り組む事が可能です★ <キャリアアップのチャンスや充実の待遇> 将来的には店長、バイヤー、幹部候補などの管理職を目指すこともできます! 実際に、中途入社3年での昇進や中途入社者の役員登用実績もあります◎ 勤務地は埼玉県内でのエリア限定、県外転勤なし★ オンオフのメリハリを大事にしている社風のため待遇面にも力を入れており 各種手当や休暇制度など、男女共に働きやすい環境を整えています! <先輩社員にインタビュー> 中途入社9年目/医薬品担当 ◎「登録販売者」の資格取得! 自分の成長が目に見えることが嬉しく、医薬品売場を任されたりなど 責任もありますがその分やりがいも増えました。 ◎プライベートの時間が増えた! 転職前より休みが増え、自分の趣味の時間ができました♪ プライベートと仕事の両立ができていて充実した毎日です★ |
求める人材 |
資格 ・高卒以上 ・要普通免許 ・未経験でも人と話すのが好きで接客にチャレンジしたい方 ・第二新卒、U・Iターン応募も◎ 【あれば活かせる経験】 ◎アルバイトでの接客経験 ◎商材不問の営業 ◎飲食・サービス業 ◎小売業界での接客・販売 【こんな方にピッタリ】 「現場から先のキャリアも考えていきたい」 「チームで協力しながら目標達成に臨みたい」 「自身のノウハウ・資格を活かしたい」 「ワークライフバランスを大切にしたい」 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ:30歳まで(長期キャリア形成を図るため) |
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昇給・賞与有!交通費あり!正社員での就業経験がないという方も歓迎!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅南4丁目18−27 竹乃屋|本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 全国の百貨店等で開催される催事への出店の企画や接客を行なっていただきます。 催事とはイベント販売のこと。 百貨店の北海道物産展やデパ地下、駅ナカなどで期間限定で販売するお仕事です。 いつも同じ場所で仕事するのではなく全国各地を旅行感覚で出張できます。 また1つの催事をおまかせするので裁量権が大きいのも催事のお仕事の特徴です。 【具体的には】 ◎全国の百貨店等に出張あり ◎全国催事リサーチ ◎出店立案・策定 ◎出店準備・出張 ◎催事場で販売 ◎片付け□ などをお願いいたします。 未経験の方も正社員としてお迎えします。 責任者を含めて運営に2~3名の社員がいますので、しっかりと技術を学ぶことができます。 一通りの業務に慣れてきたら、徐々にスタッフの育成などもお任せしていきます。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK ◎異業種からの転職者多数! ◎正社員での就業経験がないという方も歓迎! ◎第二新卒者・既卒者歓迎! ◎来春卒業予定の方も歓迎! |
地域密着!20代、30代男性活躍!昇給・賞与あり!
勤務地 |
福岡県筑紫野市二日市南3-7-8 株式会社やまだい(二日市店) |
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給与例 |
給与例 【 年収例 】 入社5年目(店長)/ 430万円:月収31万円+賞与 入社10年目(エリアマネージャー)/500万円:月収36万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 【 アパレル販売スタッフを大募集 】 多彩なブランドを取り扱う当社で、 店舗運営の中心人物としてお迎えします。 ・お客様への商品提案 ・レジ対応 ・商品の補充、在庫管理 ・新商品の検品 ・商品ディスプレイ ・清掃 など 未経験の方でも簡単な業務からお任せ! 残業のない環境で、プライベートと両立も可能です。 業績は安定&事業拡大中!店舗展開を多数進めているため、 ぜひ「やまだい」で即戦力として働きませんか? 【 将来のキャリアパス! 】 公平な評価制度を導入し、 社員のモチベーションを支える環境を整えています。 店長やエリアマネージャーへの昇進に加え、 マーケティング・人材管理・総務・企画開発などの本部業務、バイヤーなど 他部門へのキャリアパスも用意しています。 たとえば、店舗スタッフとしてスタートし、1〜2年で店長に昇進、 その後3〜5年でエリアマネージャーになるチャンスがあります。 わずか1年でエリアマネージャーに昇進した方もいます! あなたの頑張りを評価します! |
求める人材 |
求めている人材 普通自動車免許必須 大卒以上 20〜30代男性活躍中! こんな方々をお待ちしています! ファッション・雑貨が好きな方 福岡県で正社員として長く活躍したい方 頑張りを評価してくれる会社で働きたい方 広報や人事など色んな部署にも携わってみたい方 ハローワークで仕事をお探しの方にも必見です! 【「ファッションが好き」な気持ちを全力で応援!】 社員デビューも応援 アルバイトから「アパレル業界で本格的に働きたい!」 といったキャリアップも歓迎します! 久しぶりのお仕事復帰も応援 「子育てが落ち着いたから」 「やっぱりアパレルの世界が好きだから」という理由で アパレル業界に戻りたいという方も大歓迎! |
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SOMPOケアフーズ株式会社 ◆入社2年目社員月給例:27万円◆月9〜10日休(年間休日110日以上)◆毎年運営施設数増加◆マイカー通勤可企業ページ
<東証プライム上場のSOMPOグループ>
『キャリア』と『働きやすさ』両立の環境!
SOMPOケアグループの■サービス付き高齢者向け住宅■介護付き有料老人ホーム■デイサービスその中の食の提供を担っている当社。世の中では高齢化社会が進んでおり私達のマーケットも拡大中です。現在の運営施設数は全国420ホーム。22・23年…
...続きを読む
勤務地 |
選べる勤務エリア◇東京23区◇東京23区外(東京西部)◇神奈川(川崎・横浜・… |
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年収例 |
520万円/入社7年目Aさん(月給38万5000円+各種手当) 380万円/入社2年目Aさん(月給27万円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
担当施設内のキッチンの管理やスタッフ・サポート、勤退管理や調理フォロー、面接などお任せします。 |
求める人材 |
◆男女・学歴・経験・資格不問◆基本のパソコン入力できる方◆20〜50代活躍中※65歳未満/65歳定年 |
埼玉県★エリア限定社員★得意分野を活かして働ける★未経験からでも活躍できる環境◎
勤務地 |
埼玉県越谷市 埼玉県越谷市 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <化粧品売場中心で好きや得意を活かしながら働けます> カワチ薬品の店舗内で化粧品売り場を中心に 商品・在庫管理、売場づくり、接客などの店舗業務全般をお願いします! 「美容や化粧品が好き!」という方にピッタリのお仕事♪ ビューティーアドバイザーとして活躍できます! 各部門の売り場にはそれぞれの担当者がいるので 自身の得意を活かして、集中して業務に取り組む事が可能です★ <キャリアアップのチャンスや充実の待遇> 将来的には店長、バイヤー、幹部候補などの管理職を目指すこともできます! 実際に、中途入社3年での昇進や中途入社者の役員登用実績もあります◎ 勤務地は埼玉県内でのエリア限定、県外転勤なし★ オンオフのメリハリを大事にしている社風のため待遇面にも力を入れており 各種手当や休暇制度など、男女共に働きやすい環境を整えています! <先輩社員にインタビュー> 中途入社9年目/医薬品担当 ◎「登録販売者」の資格取得! 自分の成長が目に見えることが嬉しく、医薬品売場を任されたりなど 責任もありますがその分やりがいも増えました。 ◎プライベートの時間が増えた! 転職前より休みが増え、自分の趣味の時間ができました♪ プライベートと仕事の両立ができていて充実した毎日です★ |
求める人材 |
資格 ・高卒以上 ・要普通免許 ・未経験でも人と話すのが好きで接客にチャレンジしたい方 ・第二新卒、U・Iターン応募も◎ 【あれば活かせる経験】 ◎アルバイトでの接客経験 ◎商材不問の営業 ◎飲食・サービス業 ◎小売業界での接客・販売 【こんな方にピッタリ】 「現場から先のキャリアも考えていきたい」 「チームで協力しながら目標達成に臨みたい」 「自身のノウハウ・資格を活かしたい」 「ワークライフバランスを大切にしたい」 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ:30歳まで(長期キャリア形成を図るため) |
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正社員【食器類の管理】一流ホテルを支える裏方のお仕事/未経験者歓迎/東証スタンダード上場グループ会社
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦19−30 CSS 名古屋観光ホテル【306】 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ホテルスチュワードってどんなお仕事…? ホテルのあらゆる食器類を管理し、 パーティやレストランを支える重要な役割として、海外ではよく知られている専門職です。 毎日膨大な数の食器類が使用されています。 それらを円滑に運用し一括管理しているのが私達のお仕事。 お客さまへの「おもてなし」を支える重要な部署です。 お仕事の内容は…? ▼食器洗浄業務やバッシング(使用済み食器の分類)業務 ▼ランナー(食器・什器類の運搬)業務 ▼メンテナンス業務 ▼スタンバイ(必要な食器・什器類の準備)業務 ▼インベントリー(食器・什器の在庫数のカウント)業務 ▼鍋洗浄業務 ▼効率的な人員配備やシフト管理 ▼スタッフの採用から育成までのマネジメント業務 など・・・ 《キャリアアップ》役職の昇進率は7割!多くの社員が役職ついてます! (1)中途入社25歳 運搬・清掃・包装等の職業 2016年8月 入社 2018年4月 係長昇進 2019年4月 課長昇進 ※現在関西地区の事業所責任者 (2)中途入社30歳 スーパーの店員 2015年8月 入社 2017年4月 係長昇進 2018年4月 課長昇進 ※現在関西地区の大規模事業所責任者 兼 エリア責任者 〜セントラルサービスシステムグループ〜 上場取引所 東京証券取引所 スタンダ−ド ・(株)CSSホールディングス ・(株)セントラルサービスシステム ・(株)セントラルホテルサービス ・(株)センダン ・(株)パトリオットバトン ・東洋メディアリンクス(株) ・Mood Media Japan(株) ・音響特機(株) ・(株)CSSビジネスサポート |
求める人材 |
資格 ○経験不問!異業種・異職種からの転職9割 ○目配り、気配り、心配りを大事にできる方を歓迎しています。 ○20〜60代の幅広い年齢層の社員やパートアルバイトさん達と一緒にお仕事していきますので、 特に人と関わる事に苦手意識のない方がより活躍できるでしょう。 [活かせる経験] ○飲食、販売などの接客経験:コミュニケーション ○集団行動経験(仕事・プライベート問わず):協調性 ○何かしらのリーダー経験や管理経験(仕事・プライベート問わず):リーダーシップ、応用力 ○コツコツ作業:集中力、忍耐力 どれか一つでも当てはまればOK! もし「経験が少なくて不安だ…」という方、ご安心ください。 仕事をコツコツ着実にしていけば成長できるお仕事ですので、上記のスキル含め、逆に様々なスキルが自然と身に付きます! [下記経験ある方は優遇!] ・飲食店・パートアルバイト管理経験者 ・サービス業・清掃業経験者 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","高校卒業以上","第2新卒者","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方" |
【神戸市東灘区】入社お祝い金8万円進呈中♪未経験歓迎◆業務スーパー正社員◆成長を実感しませんか?
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区本山南町兵庫県神戸市東灘区本山南町6-1-10 生鮮&業務スーパーボトルワールドOK本山店 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 業務スーパーのレジ・品出し・店舗管理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ≪お仕事内容≫ ・お客様対応、接客 ・商品陳列・品出し ワイン、日本酒、ウイスキー、焼酎、ビールなど酒類豊富! 菓子、アイスクリーム、パン、牛乳などデイリー食品・調味料など全般の品出しをお願いします。 ★他店には無いオリジナル商品も多数扱います。 ・売場に出しきれない商品の在庫管理 ・売場の案内、別注品承りなどのお客様対応 ・店内外の簡単な清掃業務 ・商品包装、ラッピングなどのサービスカウンター業務 ・商品発注 ・季節の売場、特売品売場など売場の作成 ・POP作成 ・売上げ管理・販売管理 ・開店・閉店作業 ・アルバイトのシフト管理 ・レジ ★自動釣銭機だから、硬貨を数える必要もなし! ★一部店舗のレジはセミセルフレジの為、現金を取り扱う機会が少ないです ★さらにクレジット・電子マネーが使えるので現金を取り扱う機会が減少! |
求める人材 |
資格・経験 高卒以上、年齢・経験・性別不問 ◆こんな方にぴったり ・体を動かしてアクティブに働きたい方 ・接客が好きな方 ・家から近い職場をお探しの方 ・安定して長く勤めたい方 ・プライベートも大切にしたい方 ・小売業、サービス業、などの経験がある方 ・食に興味のある方 ・自身の成長を図りたい方 |
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チムニー株式会社【東証スタンダード上場】/全国に個性的な業態約500店を展開/経済産業省「健康経営優良法人2024」に認定:3年連続※新業態を多数オープン予定!企業ページ
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上場企業で、その夢叶えませんか?
上場企業の整った安定・安心の基盤と自分らしい店舗運営の両方をチムニーで手に入れてください。当社ではホームタウンシステムを導入。ある地域の店舗では店長の日本酒好…...続きを読む
勤務地 |
全国の直営店※転居を伴う転勤なし!勤務地は希望を優先【積極採用中】東京… |
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年収例 |
451万円/30歳 店長 入社1年目 飲食店長経験3年(月給34万円+手当+賞与) 586万円/37歳 エリア長 入社4年目(月給43万円+手当+賞与) 661万円/49歳 部長 入社7年目(月給49万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
社員複数名体制でライフワークバランスも充実!充実の研修アリ♪上場・安定企業の飲食店:ホール・キッチン |
求める人材 |
飲食業界での接客・調理経験(アルバイト経験もOK♪)を活かしたい方◆学歴・性別不問 |
【正社員】食器類の管理一流ホテルを陰で支えるお仕事/U/Iターン大歓迎!/未経験者歓迎/独身寮あり
勤務地 |
沖縄県国頭郡恩納村2260番地 CSS ANA(エーエヌエー)インターコンチネンタル万座ビーチリゾート【148】 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ホテルスチュワードとは…[食器の取り扱いのプロ」 具体的には… ▼食器洗浄業務やバッシング(使用済み食器の分類)業務 ▼ランナー(食器・什器類の運搬)業務 ▼メンテナンス業務 ▼スタンバイ(必要な食器・什器類の準備)業務 ▼インベントリー(食器・什器の在庫数のカウント)業務 ▼鍋洗浄業務 などがあります。 キャリアアップも充実◎お仕事は徐々に覚えていただければOK☆ <管理業務> 作業指示・指導、衛生チェック、入客数チェック、シェフやマネージャーとの打ち合わせ、スタッフの配置、シフト作成などを覚えます。 <マネジメント> 責任者として、予算や契約、売上管理も担当。また、複数のホテル全体を管轄するマネージャー、本社の人事・企画部門などへのキャリアアップも可能です。 ・・・キャリアアップ例・・・ (1)中途入社25歳 運搬・清掃・包装等の職業 2016年8月 入社 2018年4月 係長昇進 2019年4月 課長昇進 ※現在沖縄地区の事業所責任者 (2)中途入社30歳 スーパーの店員 2015年8月 入社 2017年4月 係長昇進 2018年4月 課長昇進 ※現在関西地区の大規模事業所責任者 兼 エリア責任者 |
求める人材 |
資格 ★U/Iターン 県外からの移住も歓迎です! (遠方からの引越しの場合、引越し費用は会社負担) ★未経験大歓迎! "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","高校卒業以上","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎" |
業界未経験でもチャレンジ可!
勤務地 |
大阪府吹田市豊津町9-15 日本興業ビル1F コメダ珈琲店 江坂駅前店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円:入社4年目、44歳、事業部管理職(月給46万円+諸手当+賞与年2回) 450万円:入社2年目、34歳、店長(月給35万円+諸手当+賞与年2回) 380万円:入社1年目、28歳、チーフ(月給29万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 コメダ珈琲店 店長候補として 以下の業務をお任せします。 【店舗業務】 ・ホール、キッチン、フロア ・接客業務等の管理指導 ・売上、営業利益の管理 ・販促企画 ・顧客、商品分析 ・業務改善 ・人財育成 ・シフト作成管理 ・人件費材料費などの経費管理、業績管理 <当社について> 2023年、連続3店舗出店! 2月道頓堀店、8月梅田HEP通店、11月阪急十三駅前店を出店しました! 2024年6月に新店オープンも決定! 今年も3店舗出店計画中の為、更なる増員を期し大募集! 飲食業界経験者は大歓迎です! 「コメダが好き」 「飲食業が好き」 「人と話すのが好き」 「マネジメントスキルを磨きたい」 ・・・なども大歓迎! 人物重視の採用を積極的に行っていますので 未経験の方も大歓迎です! <将来のキャリアパス> 店長として経験を積んだ後も 複数店舗を統括するSVや 新業態の企画・メニュー開発に関わる 事業部管理職を目指せます。 実際、店長を経て執行役員まで昇格した方も在籍! <スタッフインタビュー> *人事総務部:採用担当 有難いことに、この不況下においても業績好調で毎年店舗のオープンを推し進めることが出来ています。 今後も更なる成長を目指しており『コメダ珈琲』のFCだけでなく、 オリジナル業態や別業態の開発計画も進めています! あなたが活躍できるフィールドで力を存分に発揮してください! |
求める人材 |
求めている人材 *業界未経験の方歓迎 <こんな方にピッタリ!> *店長経験を活かしたい、店長を目指したい方 *店長職の方でSV・エリアマネージャーを目指したい方 *業界未経験でも積極的に上を目指したい方 <歓迎経験> *複数店舗の管理経験 *新業態の立ち上げ・新メニュー開発経験 *店舗開発・管理職経験 |
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未経験の20代・30代多数!年休113日!月給20〜30万!
勤務地 |
愛知県名古屋市緑区徳重二丁目1108番地 中部薬品株式会社 V・drug徳重北店 |
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給与例 |
給与例 年収510万円/35歳(月給32万円+賞与) 年収450万円/31歳(月給28万円+賞与) 年収400万円/27歳(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 □会社 □東証プライム上場企業である、スーパー「valor」でお馴染みのバローホールディングスのグループ企業! □安定企業で長く働く人が多数! □勤務時間・休日 □全社員の平均残業時間は月10時間 □年間休日113日!ワークライフバランス安心 □待遇・制度 □年間賞与は3.8ヶ月分 □全社員の93%が希望エリアで勤務 □U・Iターン歓迎 □転勤ほぼなし □育休取得率:女性85% 男性:46%(全体:75%) □仕事 □ノルマなし! □未経験入社が6割! □1年間の充実した研修あり!専門知識の研修もあり! ー 【仕事内容】 ドラッグストア(V・drug)での販売・店舗運営(将来の店長候補募集)、売場づくりや接客など。 □仕事の一例 ・接客、商品の補充・陳列をはじめとした販売、売場づくり ・店長の補佐、店舗運営サポート全般 ・スタッフのマネジメント・サポート □発注 各商品の販売数をシステム上で把握し、自動的に発注するシステムを確立 □売場づくり ・定番棚 本部から送られる商品や置き方などの指示に従ってつくります。 ・フリー棚 季節商品や特売品などを販売する棚です。 ー 【活躍している社員にインタビュー!】 □プロフィール K(店長) 30代・2015年入社 □「休みなさい」と注意されました 店長に昇進したとき、上司から最初に言われたのは「しっかり休むのは大切な仕事だよ」。連休を取得して、ツーリングなどを楽しんでいる同僚もいますよ。 □プロフィール U(統括店長) □社員のアイデアを大切にする風土です たとえば、本部の指示を発展させて新しい売場をつくり、成果を出したとき。そのアイデアは「素晴らしい!」と評価されて、全店舗に事例として発信されます。 |
求める人材 |
求めている人材 □高卒以上(要普通自動車免許※AT限定可) □業界・実務未経験者歓迎! □接客・販売・売場管理・店舗運営の経験者は優遇 □下記のような方も大歓迎 □安定性・将来性のある会社で働きたい □希望の街で働きたい □資格などを取得して強みを得たい などの方大歓迎! □下記いずれかの方優遇 □店長・マネージャー、売場担当責任者の経験のある方 □小売業、卸売業で働いた経験のある方 □登録販売者として実務経験を積みステップアップしたい方(今年度合格者も歓迎) □登録販売者で管理者要件を満たす方 □ドラッグストアの店長・SV経験者 ー 【ホンネを紹介!20代が中部薬品を選んだ理由は?】 □自分から発信できる企業で働きたい。 □チームで目標を達成できるのが魅力! □地元で働けるから(本部まででも1時間で通勤できる範囲) □安定企業だから。 □近年、医薬品の重要性を感じ、ドラッグストアで働きたいと思った。 □岐阜への家族旅行でV・drugを利用。接客に好印象だった。 □第2新卒で入社できる。 □社会人スタートの際に教育がある。 □同期がいて、切磋琢磨できる。 □地元で長く働ける。 □学生時代に経験した接客業が楽しくて。 □面接官の人柄に惹かれて。 □母親は介護職に就いており、人の助けになりたいと思った。 ー 【企業概要】 ◆設立 1984年2月 ◆代表者 代表取締役社長 高巣基彦(タカス モトヒコ) ◆資本金 14億4144万円 ◆売上高 1604億2700万円(2023年3月期/単体)、7599億7700万円(2023年3月期/グループ全体) ◆従業員数 8159名(社員1600名、6559名) ◆事業所 ・本社|岐阜県多治見市高根町4-29 ・店舗|岐阜、愛知、三重、滋賀、静岡、富山、石川、福井、京都、大阪 合計500店舗以上 ◆事業内容 ドラッグストア・調剤薬局チェーン(V・drug)の経営 中部薬品は、医薬品、健康食品、化粧品、日用品など販売するドラッグストアと調剤薬局を運営しています。岐阜県、愛知県、静岡県、三重県、福井県、石川県、富山県、滋賀県、京都府、大阪府に500店舗以上を展開するチェーンストアです。 |
賞与最大年6回/年間休日130日/株式会社トップ★トータルオフィスプランナーとして、オフィスや店舗の運営を支える総合的なサービスを提供しています企業ページ
収入、働き方、キャリア etc…。
20代・30代が活躍している会社です◎
《収入、キャリア、働き方。様々な希望を実現できる》■当社で働くPoint・研修を約2ヶ月実施・賞与年6回/インセンティブも別途支給・最短半年での昇進も/成長中でポス…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし】全国42カ所の拠点から希望を考慮し配属先を決定★U・Iターン歓… |
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年収例 |
1350万円/31歳/営業(月給35万4000円+インセンティブ+賞与) 980万円/31歳/営業(月給37万2000円+インセンティブ+賞与) 590万円/25歳/営業(月給26万5000円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
通信機器や防犯システムを通じて、企業、店舗などの運営をサポートします。 |
求める人材 |
20代・30代活躍中!第二新卒OK/経験・知識不問★人物重視で採用を実施します! |
第二新卒大歓迎!月9日休み◎賞与年3回!
勤務地 |
福岡県福岡市早良区次郎丸30−2 焼肉なべしま 次郎丸店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■なべしまの特徴 年功序列ではなく、完全実力主義です。 賞与は年3回、休日は月9日+5連休が取れるリフレッシュ休暇もあり。 退職金制度もあるので長期的に働いても安心です。 2023年度は過去最高の売上高を達成し、年々成長し続けている安定した会社です! ■詳細 ・接客 ・調理 ・スタッフ教育 ・シフトや売上の管理 ・店内のマネジメント管理 接客、調理どちらかからスタート! 調理経験がない方もまずは包丁に慣れるところから初めていきます。 ■研修制度について 入社後は、新入社員向けのフォローアップ研修でスキル面・精神面を支援 中堅社員には役職者候補生の研修で昇進を支援 主任や店長向けには月に1回の勉強会でマネジメントに関するスキルアップの支援があります |
求める人材 |
資格 第二新卒歓迎 業界未経験者歓迎 【求める人物像】 ・失敗しても分析し、原因を見つけ粘り強く取り組む人 ・目標に向けたプロセスを明らかにし準備する人 ・周囲の人々や物事との関係性を理解し構築できる人 ・常に感謝の気持ちを忘れず働ける人 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため) |
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埼玉県のエリア限定社員募集!自分の「好き」を活かして働ける♪未経験からでも活躍できる環境◎
勤務地 |
埼玉県越谷市 埼玉県越谷市 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <雑貨売場中心で好きや得意を活かしながら働けます> カワチ薬品の店舗内で雑貨売り場を中心に 商品・在庫管理、売場づくり、接客などの店舗業務全般をお願いします! 雑貨売り場で取り扱う商品は、生活に欠かせない日用雑貨品が中心。 地域を支える、やりがいのあるお仕事です! 各部門の売り場にはそれぞれの担当者がいるので 自身の得意を活かして、集中して業務に取り組む事が可能です★ <キャリアアップのチャンスや充実の待遇> 将来的には店長、バイヤー、幹部候補などの管理職を目指すこともできます! 実際に、中途入社3年での昇進や中途入社者の役員登用実績もあります◎ 勤務地は埼玉県内でのエリア限定、県外転勤なし★ オンオフのメリハリを大事にしている社風のため待遇面にも力を入れており 各種手当や休暇制度など、男女共に働きやすい環境を整えています! <先輩社員にインタビュー> 【中途入社21年目/スーパーバイザ―兼店長】 入社以来、自分の希望で長く店舗担当業務を行っています。 管理部門で活躍のチャンスもありましたが、売場の雰囲気を最前線で感じていたいと考えたからです。 中途入社の私でも、現在はスーパーバイザーとして、自身の店舗に加えて管轄エリアの11店舗を統括しています。 |
求める人材 |
資格 ・高卒以上 ・要普通免許 ・未経験でも人と話すのが好きで接客にチャレンジしたい方 ・第二新卒、U・Iターン応募も◎ 【あれば活かせる経験】 ◎アルバイトでの接客経験 ◎商材不問の営業 ◎飲食・サービス業 ◎小売業界での接客・販売 【こんな方にピッタリ】 「現場から先のキャリアも考えていきたい」 「チームで協力しながら目標達成に臨みたい」 「自身のノウハウ・資格を活かしたい」 「ワークライフバランスを大切にしたい」 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ:30歳まで(長期キャリア形成を図るため) |
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未経験大歓迎・資格不要■月給26万円■やりがいある職場です!
勤務地 |
福岡県福岡市早良区西新2-1-3 英進館 西新本館 |
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給与例 |
給与例 ■500万円/33歳・主任(月給29万円+賞与) ■400万円/29歳・一般(月給26万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★★【本求人のポイント】★★ □月平均残業時間14時間!負担の軽減に取り組んでいます♪ □未経験26万円〜、産休・育休・時短勤務ありの充実待遇! □研修が充実しており、未経験入社の方の定着率も◎ □生徒と一緒に喜びを分かち合える・自分の時間も大切に出来る! \下記教場を募集中!/ https://www.eishinkan.net/inquiry/place/ ★★【英進館について】★★ 生徒数は現在3万8千名以上。 まずは「九州の教育を日本のトップレベルに!」を合言葉に九州を中心にじっくり地盤を固めていく方針です。 小学部、中学部だけでなく高等部の教育にも力を入れ小学部〜大学入試まで一貫した教育体制づくりを進めています。 ★★【具体的な仕事内容】★★ 小・中学生の学習指導・保護者対応等 ■スタートは未経験の方も安心! 入社後、5日間の研修を本部にて行います。板書の仕方・人前での話し方など授業の基本から学べます。 ※授業見学や模擬授業等、より実践に近い形で研修を行うので未経験でも安心。 ■その後は配属先へ 英、算、数、理、社、国の中から一科目を専任します。 初めは基礎クラスや少人数のクラスなど、やさしいクラスから担当。先輩もつきますので、安心してスタートできます。 ※カリキュラム、教材、進行表に沿って進めていけばOK。 ※クラス担任を持ってからは個々の生徒の指導、保護者の対応までお任せします。 【同業界から転職された先輩の声】 ■とにかく授業がやりやすい 英進館ではカリキュラムがきっちり決まっていて、進行予定表としてみんなが確認できるようになっています。 そのコマの中で何をどこまですればいいか、進め方が決まっているので、手探り状態で悩むということはありません。やることが明確なので、授業はとてもやりやすいです。 また、大手だけあって教材も研究してあり、よく練ってあるなという印象。自作する必要もありません。 ◆事務作業をお任せできる。 職員の数が多く、事務作業をお任せすることができます。配布物の印刷、欠席連絡の電話応対など、事務スタッフが担当してくれるので負担も少ないです。 また、授業も一科目専任。一人で複数科目を担当することもありません。 だからこそ、教師は教えることに集中でき、生徒の成績を上げることに注力することができます。そうした環境があるのも英進館の魅力ですね。 ◆採用は人柄を重視していると思います。 採用試験はボロボロで「駄目だった」と思っていたのですが、なぜか面接に。面接では社長の熱い思いを聞いて、入社への決意を固めました。 先輩方はさすが教育のプロだけあって、指導も親切丁寧。結果が生徒の成績や感謝としてすぐに返ってくるので、やりがいを感じています。 ◆英進館はチャレンジできる会社。 規模が大きなところで自分がどこまでできるか試してみたい。それも転職理由の一つでした。 今年度から目標でもあった責任者に昇進。でも、もっと上も目指せます。英進館はやりたいことに挑戦できる会社。いろんな部署がありますし、責任者の上もあります。 次はブロック長を目指したいですね。 |
求める人材 |
求めている人材 〈応募条件〉 ■四大卒以上※大学中退も可 〈下記の方歓迎します!〉 ■教員免許不要!未経験の方大歓迎! ■2023年四大既卒の方大歓迎! ■業界・職種未経験の方歓迎! ■子どもが好きな方 ■教えることが好きな方 ■チームワークを大切にできる方 ■教育ビジネスに興味がある方 ■人を笑顔にすることが好きな方 ■人を育てる仕事に挑戦したい方 \\20代・30代活躍中// 学校を卒業してから時間が経っていることや、勉強から離れてしまっていることは承知の上。 私たちが求めているのは、高い学力ではなく、「子どもたちの成長のために頑張りたい」という情熱。 研修をはじめ、万全のサポート体制でお迎えしますので興味のある方は、ぜひチャレンジしてください! |
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東和フードサービス株式会社【東証スタンダード上場】■創業50年目■高級喫茶、カジュアルカフェ、イタリアン、鉄板ステーキ・お好み焼専門店を展開■福利厚生・待遇充実企業ページ
20代・30代活躍中!安定した環境で
多くのチャンスと挑戦を楽しめる会社です。
大正ロマンをモチーフにした店内で、脱日常の空間を提供する『椿屋珈琲』。高級感のあるアンティークな雰囲気の中で、珈琲マイスターが淹れる本格派のサイフォン珈琲をゆ…...続きを読む
勤務地 |
★東京・神奈川・埼玉・千葉の各店舗※通勤1時間圏内での店舗配属 |
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年収例 |
480万円/29歳、入社3年目(月給30万円+賞与) 590万円/38歳、入社9年目(月給37万円+賞与) 720万円/45歳、入社15年目(月給45万円+賞与) |
仕事の概要 |
店長候補/店舗の運営業務(売上管理、スタッフ教育、ホールでの接客、調理等)★20代の店長登用実績あり |
求める人材 |
高卒以上※未経験者・第二新卒者歓迎 |
週休2日制□年間休日108日+リフレッシュ休暇12日□年間120日休める。ワークライフバランスと働きやすさを重視□最近メディアでも注目を集める「業務スーパー」□ココでしか味わえないキャリアアップを□
勤務地 |
福岡県北九州市八幡西区永犬丸4-1-18 業務スーパー永犬丸店 業務スーパー永犬丸店(グランマルシェ株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□この求人のポイント□□ □「食」に関する様々なビジネス展開する老舗企業 □年間休日108日+リフレッシュ休暇12日 □平均月10日休める □スピード昇進有・残業月15h程 □高い集客率・業績は右肩上がりに絶好調! □新店舗の出店計画多数!! □学歴不問/年齢不問 □20代から中高年シニア層の幅広いスタッフが活躍中 □人物重視の採用 □賞与年2回支給 □育児休暇、産前産後休暇(取得実績あり) □未経験者でも先輩社員がしっかりサポート □□□□□□□□□□□ □具体的な仕事内容□ 『業務スーパー』の店頭での、 接客や販売、商品の陳列などの業務をお任せします。 ■商品の品出し、陳列 ■接客、お客様対応 ■レジでの会計 ■POP作りなど売り場の装飾 ■商品の提案 □キャリアアップは… □ まずは、店舗スタッフからスタート。経験を積んだら、副店長、店長とキャリアアップしていくことが可能です。 □店長に昇格後は… 店舗の売上など管理、スタッフのシフト管理、社員の教育などをお任せします。 |
求める人材 |
求める人材: □学歴不問・年齢不問□ □キャリアアップも目指せます!□ □以下の経験がある方は優遇□ □業務スーパー勤務経験 □こんな方を歓迎します!□ ◎裁量の大きな環境で経験を活かしたい ◎リーダーシップを発揮したい ◎これからさらにキャリアアップ・スキルアップを目指したい □□□□□□□□ 入社後、早い段階で マネジメントポジションへの キャリアアップが可能です! □□□□□□□□ |
週休2日制□年間休日108日+リフレッシュ休暇12日□年間120日休める。ワークライフバランスと働きやすさを重視□最近メディアでも注目を集める「業務スーパー」□ココでしか味わえないキャリアアップを□
勤務地 |
福岡県北九州市八幡西区千代3丁目1-2 業務スーパー千代店 業務スーパー千代店(グランマルシェ株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□この求人のポイント□□ □「食」に関する様々なビジネス展開する老舗企業 □年間休日108日+リフレッシュ休暇12日 □平均月10日休める □スピード昇進有・残業月15h程 □高い集客率・業績は右肩上がりに絶好調! □新店舗の出店計画多数!! □学歴不問/年齢不問 □20代から中高年シニア層の幅広いスタッフが活躍中 □人物重視の採用 □賞与年2回支給 □育児休暇、産前産後休暇(取得実績あり) □未経験者でも先輩社員がしっかりサポート □□□□□□□□□□□ □具体的な仕事内容□ 『業務スーパー』の店頭での、 接客や販売、商品の陳列などの業務をお任せします。 ■商品の品出し、陳列 ■接客、お客様対応 ■レジでの会計 ■POP作りなど売り場の装飾 ■商品の提案 □キャリアアップは… □ まずは、店舗スタッフからスタート。経験を積んだら、副店長、店長とキャリアアップしていくことが可能です。 □店長に昇格後は… 店舗の売上など管理、スタッフのシフト管理、社員の教育などをお任せします。 |
求める人材 |
求める人材: □学歴不問・年齢不問□ □キャリアアップも目指せます!□ □以下の経験がある方は優遇□ □業務スーパー勤務経験 □こんな方を歓迎します!□ ◎裁量の大きな環境で経験を活かしたい ◎リーダーシップを発揮したい ◎これからさらにキャリアアップ・スキルアップを目指したい □□□□□□□□ 入社後、早い段階で マネジメントポジションへの キャリアアップが可能です! □□□□□□□□ |
オープニング!10月24日オープン/年間休日120日・完全週休2日制□年間休日108日+リフレッシュ休暇12日□年間120日休める。ワークライフバランスと働きやすさを重視□最近メディアでも注目を集める「業務スーパー」□ココでしか味わえないキャリアアップを□
勤務地 |
兵庫県明石市大久保町高丘5丁目13-1 業務スーパー明石大久保店 業務スーパー明石大久保店(グランマルシェ株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□この求人のポイント□□ □オープニングスタッフ(10月24日オープン) □「食」に関する様々なビジネス展開する老舗企業 □年間休日120日(年間休日108日+リフレッシュ休暇12日) □平均月10日休める □スピード昇進有・残業月15h程 □高い集客率・業績は右肩上がりに絶好調! □新店舗の出店計画多数!! □学歴不問/年齢不問 □20代から中高年シニア層の幅広いスタッフが活躍中 □人物重視の採用 □賞与年2回支給 □育児休暇、産前産後休暇(取得実績あり) □未経験者でも先輩社員がしっかりサポート □□□□□□□□□□□ □具体的な仕事内容□ 『業務スーパー』の店頭での、 接客や販売、商品の陳列などの業務をお任せします。 ■商品の品出し、陳列 ■接客、お客様対応 ■レジでの会計 ■POP作りなど売り場の装飾 ■商品の提案 □キャリアアップは… □ まずは、店舗スタッフからスタート。経験を積んだら、副店長、店長とキャリアアップしていくことが可能です。 □店長に昇格後は… 店舗の売上など管理、スタッフのシフト管理、社員の教育などをお任せします。 |
求める人材 |
求める人材: □学歴不問・年齢不問□ □キャリアアップも目指せます!□ □以下の経験がある方は優遇□ □業務スーパー勤務経験 □こんな方を歓迎します!□ ◎裁量の大きな環境で経験を活かしたい ◎リーダーシップを発揮したい ◎これからさらにキャリアアップ・スキルアップを目指したい □□□□□□□□ 入社後、早い段階で マネジメントポジションへの キャリアアップが可能です! □□□□□□□□ |
勤続10年以上のスタッフも多数!
その理由は環境の良さと柔軟性にあります。
〇安心できる環境だから、定着率も抜群!キャリアアップ体制・働きやすさにより、勤続10年以上のスタッフも多数。現場からも「安心して長く働ける」という声を多数もらっ…...続きを読む
勤務地 |
東京・神奈川・京都・大阪・滋賀・兵庫の各店舗★勤務地は希望を考慮します… |
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年収例 |
530万円/店長 32歳(月給35万円+賞与) 620万円/調理長 42歳(月給42万円+賞与) |
仕事の概要 |
とんかつ「かつくら」もしくはカフェ・洋食「LIPTON」の店舗スタッフ(店長・調理長候補) |
求める人材 |
◆学歴不問◆飲食業のご経験や興味がある方◆第二新卒者歓迎◆マネジメント経験者は大歓迎 |
昇給・賞与有!交通費あり!正社員での就業経験がないという方も歓迎!
勤務地 |
福岡県福津市日蒔野1-1-1 アーバンモール福間 竹乃屋/福間駅前店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: キッチンの調理業務 【具体的には】 ◎仕込み ◎調理・盛り付け ◎ドリンク作り ◎片付け などをお願いいたします。 未経験の方も正社員としてお迎えします。 調理の基本から魚のさばき方など本格的な知識まで習得することが可能です! 店長を含めて店舗に2~3名の社員がいますので、しっかりと技術を学ぶことができます。 一通りの業務に慣れてきたら、徐々にアルバイトスタッフの育成などもお任せしていきます。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK ◎異業種からの転職者多数! ◎正社員での就業経験がないという方もOK! ◎第二新卒者・既卒者・来春卒業予定の方もOK! |
昇給・賞与有!交通費あり!正社員での就業経験がないという方も歓迎!
勤務地 |
福岡県福岡市中央区地行浜2-2-2 PayPayドーム内 とりかわ竹乃屋|PayPayドーム店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ■創業45年を迎える成長し続ける安定した地域密着企業! ■研修や教育制度が*『圧倒的に充実』*している ■業界トップクラスの充実した*福利厚生!* ■賞与年2回・店舗の利益を毎月還元制度あり! ■抜群のチームワークで働きやすい職場です! 《一日の流れ》 1.出勤 制服に着替えて勤務スタート。 スタッフが揃ったら朝礼を開始します。 連絡事項の共有や挨拶の練習などを行います。 2.開店準備 食材の準備や仕込み、店内の清掃などを行い、お客様をお迎えする準備をします。 3.キッチン調理 お客様の注文をもとに、料理の盛り付け、ドリンク作りや食器洗いなども行います。 4.閉店後・片付け・清掃 営業終了後は、食器の片付けや店内の清掃、レジ締め業務などを行い、翌日の営業に備えます。 店長を含めて店舗に2~3名の社員がいますので、しっかりと技術を学ぶことができます。 一通りの業務に慣れてきたら、徐々にアルバイトスタッフの育成などもお任せしていきます。 |
求める人材 |
求める人材: <学歴不問!未経験歓迎!> ◎異業種からの転職者多数! ◎正社員での就業経験がないという方も歓迎! ◎第二新卒者・既卒者歓迎! ◎来春卒業予定の方も歓迎! |
ビックカメラグループ!完全週休2日×残業少なめ
勤務地 |
福岡県福岡市博多区比恵町17-28 じゃんぱら 福岡筑紫通り店 |
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給与例 |
給与例 年収700万円/入社12年目 年収540万円/入社7年目 年収400万円/入社3年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★★このお仕事のポイント★★ ■東証プライム上場企業「ビックカメラグループ」 ■明確な評価制度で着実にステップアップ ■内部・外部を含め充実した研修制度 ■完全週休2日制にリフレッシュ休暇もあり ■新規出店計画も順調!将来の店長ポストもご用意 ■個人ノルマなし。店舗の目標達成をチーム全員で ー スマホ、パソコン、タブレットなどガジェットの買取と販売業務をお任せします。 <具体的なお仕事内容> ■中古・リユース品の買取や販売 商品に詳しくなくても「最新の価格表」と「マニュアル」があるので心配ナシ! ■商品管理や陳列 在庫管理やディスプレイの清掃などを行います。 各店舗で自由にレイアウトを考えることができるので 商品をより魅力的に見せるための工夫がポイント! ■キャンペーンやイベントの企画 販促目的のキャンペーンやイベントの企画をします。 「土日限定の買取額UPキャンペーン」や 「ガラガラ・くじ引きを使った集客イベント」等、 お客様により楽しんでいただけるようなアイデアを出し合います。 優れたアイデアは全社イベントに採用されることも…! ■アルバイトスタッフの管理業務 シフト管理や教育などのマネジメント業務もお任せします ■ソーシャルメディア(SNS)の更新 SNSを通じて、「新商品が入荷しました!」「今週は●●のイベント開催!」などの 最新情報を定期的に発信します。 ー <1日の流れ> ■10:30 出勤、開店準備 朝礼までに引継ぎや本社からの連絡事項、売価変更の有無を確認します。 出勤するスタッフと売り場を確認し、休憩回しの順番や担当する業務など一日のスケジュールを考え、共有を行います。 ■11:00 開店 店内やカウンター内の清掃を済ませ、お客様を迎えます。 ■11:00〜14:30 店舗業務 他のスタッフが行っている作業を確認しながら、足りない部分を補うように自身の作業を進めていきます。 ■14:30 休憩 他のスタッフの希望する時間に合わせて自身の休憩に行く時間を調整しているので、毎日時間はバラバラです。 ■15:30 業務再開 買取販売といったお客様対応を行いながら、売上実績の確認や明日引き継ぎする事柄を整理していきます。 店内の状況を見ながら備品の補充や発注、ごみ捨てや清掃を行います。 ■19:30 閉店・退勤 再度実績を確認し、閉店作業を進めます。店内POPの更新や買取品の整理を済ませ、日報を書いて業務終了です。 ー <着実にキャリアアップが出来る環境をご用意> 未経験の方や経験が浅い方には、簡単な業務からスタート! 先輩スタッフや店長が丁寧に指導しますので、分からないことがあっても安心! 接客の経験を積んだ後は、店舗運営などにも少しずつ関わっていただきます。 接客経験のある方は即戦力としてお迎えします。 マニュアルはもちろんご用意していますが、 あなたのスタイルで、あなたらしい接客を期待しています。 店長との個別面談も定期的に行っているので、 日常的な疑問や悩みを解決したり、 将来のキャリア目標に向けてアドバイスを受けることができます。 また、当社ではキャリアアップを促進しています。 明確な評価項目と給与テーブルが一目で分かるような体制ですので、 ご自身の頑張り次第で、着実にキャリアステップを踏むことが可能です。 例えば、経験者は半年で、未経験者でも3年で店長に昇進した方がいます! 業績も好調で、新店舗の出店計画も予定していますので、 オープニングの立ち上げ店長としてのポストもご用意しています。 <具体的な評価項目> キャリア別に約40項目の期待行動や役割が定められており、それらの遂行度で評価を決定。 面談を年2回実施し、出来ていること・期待していることを上司からフィードバックしてもらいます。 また、「店長100step」という店長昇進や店長としてのスキルアップに向けて、コツコツとステップアップできる育成項目も用意しております。 <キャリアステップの一例> ■店舗スタッフ ↓ ■店長 ↓ ■エリアマネージャー ↓ ■副部長 ↓ ■部長 <じゃんぱらってどんな会社?> 1997年に創立以来、スマートフォン・パソコン等の買取販売を行っており、「ワクワク、ドキドキ」を お客様に提供することを理念としております。 2021年12月には、株式会社ビックカメラの連結子会社である株式会社ソフマップが当社の全株式を取得し 完全子会社化。現在に至ります。 安定した企業で腰を据えて働きたい方、お待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ■接客経験がある方(年数/業界不問) 飲食店やガソリンスタンド、コンビニ、スーパー、ドラックストアなどで、お客様と接する仕事をしている方 アルバイト経験のみ、ブランクがある方、フリーターからの正社員デビューという方も大歓迎! 【歓迎】※1つでも該当する方は大歓迎! ■接客が好きな方 ■店長等の店舗責任者のご経験がある方 ■スマホ・PCなどのガジェットが好き、興味がある ■商品の知識や最新情報を積極的に学び、吸収したい ■お客様のニーズをくみ取り、寄り添った接客をしたい ■一人で行う仕事よりもチームワークを大切にしたい ■自分のアイデア次第で貢献できる裁量のある仕事にチャレンジしたい ■伸びしろのある業界で腰を据えて働きたい ■しばらく別の職種に就いていたがやっぱり接客がしたいブランクのある方 <募集背景> 事業拡大に向けた増員募集! 入社時に専門知識は必要ありません。 U・Iターン、フリーターの方、第二新卒の方もOK! ガジェット業界でのキャリアアップとともに、働きながら楽しむ当社で一緒に成長しましょう! |
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【家賃補助あり、Iターン歓迎】充実の待遇でワークライフバランス整う!キャリアアップしたい方必見☆
勤務地 |
埼玉県越谷市 埼玉県越谷市 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <カワチ薬品の店舗業務全般をお任せ> 具体的には・・ ■商品/在庫管理 ■売場づくり(POP作成など) ■接客 ■スタッフのマネジメント など 医薬品・化粧品・雑貨・食品の4部門の担当制で 全ての売り場を担当するわけではありません。 自分の得意分野を活かして働くことが可能です! ※ジョブローテーションで他売場の経験を積むこともあります。 <”好き”や”得意”を活かせる売場中心で自分らしく働けます!> ■医薬品中心 健康や医薬品に興味がある、また登録販売者の資格を活かして働きたい (資格は働きながら挑戦も可能) ■化粧品中心 美容や化粧品が好きな方はビューティーアドバイザーとして ■雑貨中心 日用雑貨品を中心に扱う売場 ■食品中心 食品を中心に扱う売場 ■ドラックストアスタッフ すべての売り場を総合的に <キャリアアップのチャンスもしっかり整えています!> 将来的には店長、バイヤー、幹部候補などの管理職を目指すこともできます! 実際に、中途入社3年での昇進や中途入社者の役員登用実績もあります◎ 資格取得支援制度や各種研修・勉強会等、スキルアップのための制度も充実★ <充実の待遇で働きやすい☆> オンオフのメリハリを大事にしている社風のため待遇面にも力を入れており 各種手当や休暇制度など、男女共に働きやすい環境を整えています! <先輩社員にインタビュー>中途入社12年目/店長 化粧品が大好きでドラッグストアの仕事に就きました。 入社後に社内制度を利用し、働きながら登録販売者の資格を取得。 医薬品売場でお客様のご相談にお応えすることができるようになり、やりがいを感じています。 月々の資格手当も嬉しい!! 休日は月9日または10日あり、しっかりお休みできます。 プライベートの時間が増えました◎ |
求める人材 |
資格 ・高卒以上 ・要普通免許 ・未経験でも人と話すのが好きで接客にチャレンジしたい方 ・第二新卒、U・Iターン応募も◎ 【あれば活かせる経験】 ◎アルバイトでの接客経験 ◎商材不問の営業 ◎飲食・サービス業 ◎小売業界での接客・販売 【こんな方にピッタリ】 「現場から先のキャリアも考えていきたい」 「チームで協力しながら目標達成に臨みたい」 「自身のノウハウ・資格を活かしたい」 「ワークライフバランスを大切にしたい」 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ:30歳まで(長期キャリア形成を図るため) |
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勤務地 |
北海道札幌市中央区南12条西22丁目1-3 モダ石油株式会社 旭ヶ丘セルフSS |
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給与例 |
月収例 月収237,000〜279,400円 (内訳:月給179,000〜211,000円+残業手当(月45時間目安)/58,000〜68,400円) ◇残業はある程度発生しますが、完全週休二日を実現していますので、プライベートの時間をしっかり確保頂けます。 ◇もちろんサービス残業は一切無く、当たり前ですが残業で勤務頂いた分は手当として全支給致します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 <主な仕事内容> ・セルフ給油中の監視 ・商品の販売や提案、キャンペーンの告知 ・セルフ給油機の操作案内 ・車のメンテナンス作業 ・ほか事務所内の清掃・管理事務作業等(PC使用) <未経験者応募OKの理由> ◇正社員としての採用は「危険物乙4」資格が必要となります。お持ちで無い方はまずはアルバイト雇用となりますが、その期間中に取得頂き正社員採用となります。 ◇セルフのガソリンスタンドなので給油作業はありません。 ◇仕事に必要な知識や技術は先輩スタッフがシッカリ教えます。マニュアルに沿った丁寧な研修で、座学で基礎知識を学ぶ時間もあります。 仕事内容の変更 なし |
求める人材 |
資格 未経験者応募OK、要普通自動車免許 危険物取扱乙種4類が必須 ※資格が無くても応募可能です/無資格の場合はアルバイトとして勤務しながら「危険物乙4」の勉強をして頂きます。 並行して接客や車の知識を吸収し、乙4資格取得後、 サービスステーション正社員としてご活躍頂きます 求める人物像 <こんな方もお待ちしています> ◇安定してフルタイムで働きたいフリーターさん ◇車が好き、車に興味のある方 ◇未経験から新しい事にチャレンジしたい転職者さん ◇待遇、福利厚生が充実している職場を探している方 |
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未経験大歓迎◎・キャリアアップ可能・玉運びなどの力仕事なし
勤務地 |
長崎県長崎市弁天町1‐23 ゴールデンパラダイス |
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給与例 |
給与例 社員ホールスタッフの場合 月給20万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ☆★☆★☆ここで働くメリット☆★☆★☆ ・チームで協力しながら成長できる環境、未経験歓迎! └学校の先生などの異業種から転職したスタッフ活躍中 └未経験からでもキャリアアップ可能 ・働きやすさ・ライフスタイルの柔軟性 └有給休暇取りやすい環境です! └シフト制でプライベートも充実 └休日や希望休の取得がしやすい環境 ・ほとんど残業無し └仕事も2ヶ月程度あれば慣れて頂けます ・女性スタッフも活躍中! ・玉運びなどの力仕事なし ・髪型、髪色、ネイル自由 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ <仕事内容> □台の説明 □接客 玉運びなどの力仕事はありません! まずは同僚の名前を覚えることから初めて、 挨拶の仕方など、基礎から教えます! お仕事も2ヶ月程度あれば慣れていただけます! <職場環境> 若手スタッフが中心に活躍中 未経験の方への指導も丁寧に行っております! 充実した研修制度と昇進のチャンスあり! 下記の通り様々な業種の方の実務経験ございます。 ・前職:学校の先生 ⇒入社3年目で、サービス業も初めてですが、2ヶ月程度で仕事も慣れていただいてます。 ・前職:会社員 ⇒同じくサービス業の経験はあまりないものの、今も活躍頂いております。 ・前職:自衛隊 ⇒公務員からサービス業へチャレンジもされておりました。 |
求める人材 |
求めている人材 <歓迎条件> ・20〜30代で新しいキャリアに挑戦したい方 ・チームワークを大事にする方 ・成長できる環境で働きたい方 ・楽しく働ける職場求めている方 ・社会人として経験が浅いと悩んでいる方 ・未経験OK |
勤務地 |
神奈川県横須賀市神奈川県横須賀市米が浜通2-1 辰若エニシア(辰若葬儀社/家族葬のエニシア) |
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仕事の概要 |
お仕事内容 葬祭ディレクター(正社員) 葬祭ディレクター(正社員)として業務をお任せします! 具体的な業務内容: ■葬儀受注:喪主様とのご葬儀内容の打ち合わせ (日取り、時間、人数、企画プランなど) ■葬儀に向けた準備(記念スライドの制作、展示品の創作など) ■式典奉仕:通夜・告別式の司会進行および管理、火葬場案内 ■御葬儀前・御葬儀後のお客様サポート ■搬送、夜間搬送 ■来店対応、ポスティングなど 入社後のイメージ: 入社後は、ベテランスタッフが実務を通じてマンツーマン指導いたします。 入社された方の経験や能力に拠りますが、1〜3年で独り立ちできます。 また、当社はチームでの助け合いを大切にしており、独り立ちした後も切磋琢磨していく文化があります。 社員インタビュー: 30代男性、入社7年目 7年前、身内を亡くしたことをきっかけに葬儀業界に興味を持ち、入社を決めました。 初めのころはよく失敗をしていましたが、先輩にフォローしてもらいながら着実に仕事を覚えていきました。 簡単な仕事ではありませんが、お客様より、心からの「ありがとう」をいただける仕事は他にないと思うので「頑張ろう!」と思えます。 昨年には一級葬祭ディレクターの資格を取得しました。 弊社は頑張りを公正に評価してくれるので、頑張れば頑張るだけ給与に反映されます。 受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙可能場所あり) アクセス: ■神奈川県横須賀市米が浜通2-1 ■京急本線 横須賀中央駅より徒歩8分 |
第二新卒大歓迎!月9日休み◎賞与年3回!
勤務地 |
大分県大分市下郡南1−10 焼肉なべしま 大分下郡店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■なべしまの特徴 年功序列ではなく、完全実力主義です。 賞与は年3回、休日は月9日+5連休が取れるリフレッシュ休暇もあり。 退職金制度もあるので長期的に働いても安心です。 2023年度は過去最高の売上高を達成し、年々成長し続けている安定した会社です! ■詳細 ・接客 ・調理 ・スタッフ教育 ・シフトや売上の管理 ・店内のマネジメント管理 接客、調理どちらかからスタート! 調理経験がない方もまずは包丁に慣れるところから初めていきます。 ■研修制度について 入社後は、新入社員向けのフォローアップ研修でスキル面・精神面を支援 中堅社員には役職者候補生の研修で昇進を支援 主任や店長向けには月に1回の勉強会でマネジメントに関するスキルアップの支援があります |
求める人材 |
資格 第二新卒歓迎 業界未経験者歓迎 【求める人物像】 ・失敗しても分析し、原因を見つけ粘り強く取り組む人 ・目標に向けたプロセスを明らかにし準備する人 ・周囲の人々や物事との関係性を理解し構築できる人 ・常に感謝の気持ちを忘れず働ける人 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため) |
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昇給・賞与有!交通費あり!正社員での就業経験がないという方も歓迎!
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田3丁目1-1 JR大阪梅田駅構内エキマルシェ大阪 竹乃屋|エキマルシェ大阪店(JR梅田駅) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ■創業45年を迎える成長し続ける安定した地域密着企業! ■研修や教育制度が*『圧倒的に充実』*している ■業界トップクラスの充実した*福利厚生!* ■賞与年2回・店舗の利益を毎月還元制度あり! ■抜群のチームワークで働きやすい職場です! 《一日の流れ》 1.出勤 制服に着替えて勤務スタート。 スタッフが揃ったら朝礼を開始します。 連絡事項の共有や挨拶の練習などを行います。 2.開店準備 食材の準備や仕込み、店内の清掃などを行い、お客様をお迎えする準備をします。 3.キッチン調理 お客様の注文をもとに、料理の盛り付け、 ドリンク作りや食器洗いなども行います。 4.閉店後・片付け・清掃 営業終了後は、食器の片付けや店内の清掃、レジ締め業務などを行い、翌日の営業に備えます。 店長を含めて店舗に2~3名の社員がいますので、しっかりと技術を学ぶことができます。 一通りの業務に慣れてきたら、徐々にアルバイトスタッフの育成などもお任せしていきます。 |
求める人材 |
求める人材: <学歴不問!未経験歓迎!> ◎異業種からの転職者多数! ◎正社員での就業経験がないという方も歓迎! ◎第二新卒者・既卒者歓迎! ◎来春卒業予定の方も歓迎! |
未経験OK!シニアの方活躍中♪残業ほぼなし◎福利厚生が充実☆
勤務地 |
石川県金沢市長田本町チ42 APOLLO長田店 |
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給与例 |
給与例 ・最初の1年 約350万円(月25万+賞与2回) 以降、昇給及び昇進時に給与UP |
仕事の概要 |
仕事内容 各パチンコ・スロット店のホール又は カウンター業務をお願いします。 【具体的には】 ◇ホールの巡回、清掃 →屋内屋外やトイレの清掃・ゴミの回収など ◇接客 →お客様のおつかいや玉詰まり対応など ◇ホール業務・カウンター業務 入社後は2〜3日の座学研修で、遊技機器の仕組み、 業界のトレンド、接客マナーについてなど 業界の基礎知識を習得していただきます♪ |
求める人材 |
求めている人材 ◇未経験歓迎 ◇ブランク歓迎 |
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\未経験者でも初年度月収例30万円/さらに!賞与年2回!深夜勤務無し!5連休あり!家族手当!退職金制度あり!
勤務地 |
東京都墨田区錦糸1-2-47 牛たんとろろ麦めしねぎし/株式会社ねぎしフードサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事や部活、サークル、趣味など 過去の経験からチームで何かをやることの 楽しさを感じたことのある方を募集しています! チームで何か目的に向かって動くことに 楽しさを感じた! その経験を、面接で聞かせて下さい。 飲食業の経験や社会人経験は不問です。 あなたがこれまで仕事や組織において どのように人と接してきたか、 所属していたチームや部署と どのように関わってきたかを重視しています。 「そのことだったら語れる!」という方 面接でお話ししましょう! <定着率95%>の職場環境がねぎしの強みです! <<定着率95%の理由>> シフトや店舗毎の社員の配置を考慮して スタッフ全員が無理なく働けることで 自分の人生を楽しめる時間や 恋人・家族との時間もつくれます。 また、結婚や家族が増えたりなど ライフスタイルが変わっても その時々に合わせた働き方ができます。 パパ&ママとして活躍するスタッフも多数。 結婚しても子供が生まれても飲食を続けたいという理由で ねぎしに入社した社員も多数います! 勤続15年・20年のスタッフも沢山! 「定着率95%」という実績が ねぎしの働きやすさを表しています。 <<無理のない働き方>> ◎月9〜10日休み (※2月のみ月8日休み) ◎シフト調整により土日祝休みも可能 ◎5連休の取得もOK ◎深夜勤務無し <<長く働ける環境>> ◎パパ・ママとして働いているスタッフも多数 ◎家族手当あり ◎男女共に産休・育休取得実績あり ◎100年企業を目指した堅実な経営 ◎東京・神奈川に集中した店舗展開 <<福利厚生も充実>> ◎未経験者も初年度月収例30万円以上 ◎賞与年2回 ◎残業代は全額支給/1分単位で支給 ◎退職金制度 <<制度も充実>> ◎未経験も安心の育成プログラムあり ◎明確な評価制度で分かりやすくステップアップ ◎店長が経営の中心を担うプロジェクトあり <<仕事内容>> ホールやキッチン業務からからスタートして、 将来的に店舗の管理・運営まで あなたのペースに合わせてお任せします。 <<チームでのお仕事>> 店長に多くの裁量が任せられているため 店舗の従業員が1つのチームになり、 お店ごとの個性を発揮しながら運営しています。 店長を中心に業務を分担しながら お客様がお食事を楽しんでいただける サービスの向上を目指しています。 ※ノルマなし <<将来のキャリアパス>> まずは、経営の核となる店長を目指してください。 接客や調理のスキルからリーダーシップまで、 様々なテーマを月ごとにレクチャーすることで 店長へのステップアップをサポートしています。 (その後は。。) エリアマネージャー、人事など、 幅広いキャリアにチャレンジできます。 ※20代の管理職登用実績あり <<表彰制度>> 表彰制度も充実! MVPや新人賞などの社内表彰があり、 頑張りがしっかり評価される環境です。 <<収穫祭>> 毎年、芋や稲の収穫祭を実施しています。 収穫後は牛たんを囲んで生産者と交流することで 商品に込められた想いなどを伺います。 当社は人と接することが好きで 39歳以下の方は全員とお会いします! (応募資格39歳までの方/若年層の長期キャリア形成を図るため) 面接は「応募画面へ進む」ボタンからの応募下さい。 登録が面倒な方は「indeedを見たと」下記番号まで 【03-3227-3281】お電話下さい。 |
求める人材 |
求める人材: ◆39歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) ※人柄重視の採用を行っているため、 39歳以下の方、全員にお会いします。 接客が好きな方 飲食業が好きな方 チームでのお仕事が好きな方を歓迎します。 学歴不問、未経験者歓迎、業界未経験者歓迎、ブランクOK 応募にあたって必要な知識・スキルは無く経験不問です。 正社員初めての方、飲食業初めての方など、 経験問わず人柄重視の採用を行います! フリーター歓迎、第2新卒も歓迎! 大量募集!中途入社50%以上 20代活躍中 30代活躍中 |
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