20件(1〜20件を表示中)
勤務地 |
東京都千代田区神田花岡町 大手家電量販店 秋葉原店 仕事NO/11122124021901 |
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仕事の概要 |
仕事内容 おすすめポイント========= ☆FPSなどオンラインゲームで人気! ☆何かに熱中している人を積極採用中 ☆残業はほとんどありません ================= 家電量販店内でゲーミングPCなどの カスタマイズ型PCの特長や機能を お客様にご説明するお仕事です。 <具体的には> *量販店内の専用ブースに 通りかかったお客様にお声がけ *お客様と一緒にパソコンのスペックを 相談しながら性能を組み合わせ *製品を購入してもらう 売場の作成やレジ業務はありません <この仕事のやりがい> (1)接客に専念できる環境 販売ノルマやレジ業務、売場作成は 一切ありません。 その分、お客様と向き合時間が増え、 真摯な対応ができるので、 お客様から感謝の言葉をいただく機会が 多いです。 (2)思わぬところでのコミュニティあり 就業先の家電量販店の社員さんや 他社のスタッフさんと共通の趣味で 仲良くなることがありますよ! <覚悟してほしいこと> オンラインゲームで使いたい 性能をアップグレードしたい 仕事で使用したい などお客様の要望はさまざま。 用途パターンに合わせてヒアリングし、 接客や説明を変える柔軟な対応が求められます。 |
求める人材 |
求めている人材 経験不問|学歴不問 ・無資格OK ・未経験者歓迎 ・フリーター大歓迎 ・ブランクありOK ☆スタッフの9割が未経験スタート! ☆20代・30代・40代・50代活躍中! ☆男性スタッフ活躍中 <向いている方> 【熱中する好きなことがある方】 アニメや映画、アイドルなど 何かに熱中している方は 行動力と語れるスキルを持っているので、 接客販売に活かせると ビーモーションは考えています。 <向いていない方> 【知識習得など学びに抵抗のある方】 数ある種類からお客様が要望するパソコンを おすすめします。アップグレードも継続的に する商品なので常に最新の情報を習得する 学びの意欲が大切です。 <このようなことに興味がある方歓迎> *ガジェットが好き *スマホゲームが好き *オンラインゲームが好き *eスポーツが好き など <このような経験が活かせます> PCパーツショップ店員、PC販売、パソコン販売、家電販売、携帯販売、アパレル販売、販売促進、デモンストレーター、ルート営業、サービス業など接客経験が活かせます! |
連日満員御礼!『新時代』で全国展開を果たし、新ブランド『鳥ぶら』も順調に拡大中!/飲食業界で同業他社をしのぐ勢いのある会社です◆株式会社ファッズ企業ページ
飲食店での実務経験者は
前職給を保証してお迎えします!!
コロナ禍を含む4年で、一気に店舗数を拡大。売上に関しては240%UPと急成長している『新時代』。2020年に、50店舗2021年に、80店舗2022年に、100店舗達成と、その勢いは止まりません。その新時代を手掛けるファッズが今、力を入れているのが新ブ…
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勤務地 |
関東エリア・東海エリアの「鳥ぶら」直営店★全て駅近!※配属店舗は希望考… |
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年収例 |
650万円/入社2年・31歳店長(月給38万円+賞与100万円+報奨金) 550万円/入社3年・26歳店長(月給35万円+賞与70万円+報奨金) 1000万円/入社2年・41歳店長(月給42万円+賞与260万円+報奨金) |
仕事の概要 |
店長候補やSV(エリアマネージャー)など、あなたの経験・適性に合ったポジションでスタート! |
求める人材 |
【学歴・性別不問】人物重視の採用◎飲食業界で仲間とともにスピード出世したい方歓迎! |
社長だけ勝つとか興味なし。皆で成功したい。 直接伝えます。
勤務地 |
東京都中野区中央5-2-2 ZEN 3A 株式会社EnterPlan |
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給与例 |
給与例 管理職:1800万円/31歳 経験12年目(月給45万円+歩合+賞与) 営業:1100万円/29歳 経験4年目(月給32万円+歩合+賞与) 営業事務:530万円/27歳 経験4年目(月給30万円+歩合+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 〇東京23区内、城西エリアを中心に土地や中古戸建て、マンション等の用地仕入れ営業を行って頂きます。 城西エリア(新宿区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、練馬区)を中心とした物件の用地仕入をお願いします。 用地仕入れの経験者であれば今までの人脈や仕入先、売買仲介の経験者であれば前職のネットワークを活かして物件情報の収集を行っていただきたいと思います。 <主な業務> ・物件の情報収集 ・大手仲介業者への営業活動 ・現地調査 ・仕入契約に付随する各種業務 など 【あなたが決定権者になってください。】 私が目指す環境は「一人一人が決定権を持つ事」です。上司の稟議を通さなければいけない状況は「visionの共有不足」にあります。私が目にする営業の多くが数字に追われすぎて仕入れをする事に注力しています。あくまで「仕入れ」は手段、目的は利益追求'です。目的の共有・信頼・結果があれば弊社は裁量をどんどん与えます。その先には希望するライフワークバランスが待っています。弊社の自社ブランド確立に是非、力を貸してください。 【さらなる高利益体質へ】 当社は仲介実績が豊富で客付けに強みがあります。用地仕入れから客付けまで自社完結を行えますのでさらなる高利益化が見込めると考えています。 【将来性/長期視点の育成】 歳を重ねていく中で営業マンとして一生稼ぎ続ける姿をイメージできますか? 殆どの人ができません。営業として実績や収入があるにも関わらず転職を考え始めて理由はなんでしょうか? 営業は花形ですが長期的なキャリアを積むには全社員が重要ポストを目指せる環境が大切です。 なので、希望者は営業として経験を積み結果を出した後は早い段階で上司として、人材育成などのマネジメント業務を行なって頂きます。 不動産営業としてのスキル習得はもちろんですが今後、替えの効かないスキルになるのは人材育成ができるマネジメント能力です。弊社ではマネジメント能力が上がれば収入も上がります。 周りに理想の上司はいますか?残念ながらいないんです。それが答えです。 組織の要となる自分が思い描く「尊敬されるかっこいい上司」を目指して下さい。 【不動産売買仲介の会社としては若いメンバーで構成されている】 会社内で発生する年齢によるギャップがなく社員、管理職、社長の思考が近い。無駄な歪み合いや人を蹴落とす様な風潮は一切ない。 契約は営業マン一人の力ではないです。最前線で頑張る営業マンはもちろんのこと、バックオフィスを支える縁の下の力持ちを大切にする会社です。 【社内環境/効率よく】 「無駄な事に時間を使わず効率よく働きたい」私が起業した理由の一つです。どんな業界にも理解のできないルールが存在しています。上司や先輩に聞いても「みんなやってきてるから」「昔からこうだから」と言われた事はありませんか?仕事が終わっていても上司がいるから帰れない...よく聞く話ですが「早く帰ってゆっくり寝て明日も全力で頑張る」が効率的です。弊社には経営陣が意味を答えられないルールは一つもなく、簡潔で効率的な方法を常に考えて業務を行なっております。 無駄な時間を削り「お客様の為になる仕事」と「自分の成長」に全力で向き合える環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 不動産用地仕入れまたは不動産売買仲介の経験がある方 (売買仲介の場合は要普通自動車運転免許) 【あると歓迎】 ・不動産業界経験 ・宅地建物取引士 <一つでも当てはまる方を歓迎します> ・新しい環境でこれまでの力を試したい ・個人の裁量が大きい環境で自由度高く働きたい ・大組織の中の一員よりも、小さな組織で必要とされる人材になりたい ・成長企業と一緒に自らも成長していきたい ・納得感のある収入や評価が得えたい ・細かく管理されるよりも自律的に働きたい ・人材育成などマネジメントを学びたい ・会社の要である管理職を目指したい ・一緒に会社を大きくしていきたい ・営業力じゃない部分に強みがある人 ・一流選手より一流監督を目指したい人 成長を求めている方へ、弊社の考え方の一部をお伝えします! 〇他責思考ではなく「自責思考」 他責思考は成長の邪魔をするという考えです。環境が嫌なら自分で変えればいいし今の現状を選択しているのは自分。何か失敗した時は自分のミスと認めて初めて同じミスをしないようにどう改善しようかと自分で考える。トラブルの時こそ考える力を身につけ成長するチャンスです。ただ、自己責任じゃ無い事があるのも十分わかっています。自責思考で仕事に取り組んでいると必ず助けてくれる人が現れます。 〇成功にとらわれず「成長」にとらわれよう 成功とは=結果です。どんなに頑張っても結果が出ないことなんて山ほどあります。と言うよりも結果が出ない事が殆どです。 「努力は裏切らない」の真意は「努力したから成功する」ではなくて「努力している過程で必ず成長している」です。だから努力や積み重ねに意味があり成長の先に成功があります。成功で喜ぶのではなく成長に目を向けましょう。 〇心のモチベーションより「体のコンディション」 どんなに自分を鼓舞してモチベーションを上げても継続は難しい。プライベートで嫌なことがあれば一発でモチベーションは下がる。 自分の気持ちはお客様には関係ないしプロとして仕事をする以上は気持ちで左右されてはだめ。いつものペースで淡々と仕事に向き合うにはどうするか。 よく寝てよく食べて体を動かして体のコンディションを整えることに目を向ける事です。自ずとモチベーションが安定します。これが経営者がこぞって筋トレをする理由です! 〇不動産=「大変な仕事」だと思います。 もちろん高額な商品を扱うので専門的な知識を身につけたり交渉がうまくいかなかったりと大変な事が多々あると思います。 でも、その先には泣けてくる程嬉しい感謝の言葉や普段の生活では得られない達成感を得た経験もあると思います。 人見知りで人と話す事が苦手だった私の前職は「自動車整備士」です。 そんな私も今では人生で一番高額な買い物'マイホームの購入'に携わっています。お客様の夢を叶える仕事です。 不動産の仕事は大袈裟ではなく人生が変わったはずです。数千万の仕事をして自信がつき人に感謝されるこんないい仕事はありませんよね! 能力は十分にあるのに評価されず将来に不安を抱えてる方、数字を追ってガンガン稼ぎたい方、自分がトップのチームを形成してマネジメントを学びたい方など 十分に輝けずもどかしい毎日を送っている方へ、あなたの武器を思う存分発揮できる環境を提供いたします!一緒に「人生が変わる瞬間」を共有できたら嬉しいですね。 |
連日満員御礼!『新時代』で全国展開を果たし、新ブランド『鳥ぶら』も順調に拡大中!/飲食業界で同業他社をしのぐ勢いのある会社です◆株式会社ファッズ企業ページ
収入やポジションを落とさず
好きな飲食業界で活躍し続けたいあなたに
飲食業界でキャリアアップを考えているあなたへ。今の収入を落とすことなく将来の夢も描ける転職をしませんか。いずれの店舗も駅近で、毎日にぎわうお店があります。その名も「新時代」。2006年の1号店から始まり、現在全国150店舗。加速度的に店…
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勤務地 |
関東エリア・東海エリアの「新時代」直営店★全て駅近!※配属店舗は希望考… |
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年収例 |
650万円/入社2年・31歳店長(月給38万円+賞与100万円+報奨金) 550万円/入社1年・26歳店長(月給35万円+賞与70万円+報奨金) 1000万円/入社2年・41歳店長(月給42万円+賞与260万円+報奨金) |
仕事の概要 |
店長候補◆経験・適性より即店長、部長職など、あなたに見合ったポジションでスタート! |
求める人材 |
【学歴・性別不問】【人物重視で採用】◆飲食業界で仲間と共にスピード出世したい方にオススメ! |
<未経験歓迎>初任給33万円以上の高待遇!日本の文化「着物」の店舗営業!イチからしっかり学べる環境です!
勤務地 |
神奈川県横浜市西区北幸1-5-10 JPR横浜ビル B1F 株式会社京都きもの市場 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□採用責任者より24時間以内に 応募者全員にご挨拶の電話をさせて頂きます! (携帯番号は090-2203-2550。 電話が繋がらない場合はSMSにて連絡します) □□初任給33万以上の高待遇 □□学歴・資格・経験一切不問 /////////////////////////////////////////////////// 【応募方法】 @応募 (1分で応募が完了します!) または A電話でのお問い合わせ (050-8880-0558宛にお問い合わせください) /////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 京都きもの市場の店舗は “ 商品を手に取って確認できるショールーム ” 。 ネット通販で見て気になった商品を お近くの店舗で触ったうえで、納得してご購入いただく… 業界最大級の通販サイトを持つ京都きもの市場だからこそ叶う 新しい流通モデルを支えています。 <店舗運営> 店舗の運営、マネジメントをお願いします。 各種販売チャネルとの連動が多いのも京都きもの市場の特徴。 よりお買い物しやすく、よりスムーズに商品に触れていただけるよう、 店舗間での商品管理や在庫管理を怠らないのも重要な仕事の1つです。 <接客業務> 「そのお着物に合わせるならこちらの帯の方がお似合いなのでは?」 「同じようなご予算であれば、こういった商品もおすすめですよ」 などさまざまなコーディネートをご提案。 ネット通販だけではぬぐい切れない些細な疑問や 小さな不安もすくい上げ、お客様の隣に寄り添うアドバイザーを目指します。 <企画、イベントの実施> 店舗を利用し お客様により着物を楽しんでもらう為のイベントを企画しています。 例えば、 ・高級ホテルで100名以上が参加し、有名人もゲストで来られるパーティーを開催しております。 ・10名から15名以上の少人数で着物が映えるレストランで食事会の開催 ・歌舞伎やバレエ・オペラなどをお客様と楽しむ観劇会 この様なイベントを企画していただく事も店舗スタッフのお仕事となります。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・学歴、資格、経験一切不問!どんな方でもまずお問い合わせください! ・第二新卒の方、高卒の方もOKです! 【求める人物像】 ・営業職に興味のある方 ・若いうちから活躍したい方(社員平均年齢31.9歳!) ・稼ぎたい方、向上心のある方 ・将来店舗の運営に携わりたい方、自分のお店を持ちたい方 ・きもの業界トップクラスの企業で働きたい方 ・仕事を通じて自分を磨き続けたい方 ・働きながら教養を身につけたい方、学びたい方 ・O2O(online to offline)ビジネスに興味のある方 ・40代から70代の富裕層の女性を楽しませる会話が出来る方 ※前職どんな職種の方でもご応募をお待ちしております! 例、飲食業、居酒屋、小売業、アパレル、接客業、携帯販売、 不動産、美容部員、保険営業、美容師、ホテル、バー等 ※U・Iターン大歓迎!! |
地域密着型で将来がある職場です。
勤務地 |
愛媛県南宇和郡愛南町御荘平城 HondaCars愛南 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ー 楽しんで仕事をしていますか? やりがいや充実感は感じていますか? ー 営業の仕事はきつくて、将来性が低い… そんなイメージを持たれていませんか? それは営業の仕事に限らず、働く職場と環境しだいです!! 当社の職場は、皆さんの「夢」や「目標」「なりたい姿」と仕事の重なり合う部分がきっとあります。 どのような部分かと申しますと、 例えば、 しっかりとスキルが身につく! 例えば、一生涯付き合う仲間に出会える! 例えば、家族や子供が尊敬してくれる! どうせ働くなら、皆さんの「夢」や「目標」「なりたい姿」を実現できる職場、大切にしている価値観が近い仲間と働きませんか! 私達は次のようなことを大切にしています。 ー 代表者のことば ー 当社は、「心のふれあい」を重視しています。 地域密着型の企業として、お客様に最高のサービスを提供し、末永く愛車を任せていただく信頼関係づくりできる企業を目指しております。その目標を達成するために大切なことは、企業と従業員の信頼関係づくりだと考えています。 従業員一人ひとりが会社に愛着を持っていただくため、「目標」、「夢」、「やりがい」を提供できる企業づくりに力を入れており、従業員が前向きに他の仲間たちと協力して、お客様に最高のサービスを提供できること、お客様・従業員の方々と末永く関わっていける職場を目指しております。 【お仕事詳細】 営業業務全般に従事していただきます。 ・新車・中古車販売、車検・点検の案内、引取り、納車、清掃、洗車、保険など。 ※ 社長と従業員との距離感が近く、ご本人の希望や適性を考慮いたしますので、ご安心ください。 ※ 研修制度も充実しており、ていねいにご指導いたします!未経験者の方もご安心ください! |
求める人材 |
求める人材: 【当社で求める基礎スキル】 ・高いコミュニケーション力は求めません。 普通に挨拶ができる。まずはここからです! ・思いやりの気持ちとやさしさです。 仲間と協力して、親身にお客様に接することが多くの感謝につながります。 【丁寧な教育に自身あり】 未経験の方や不安な方には仕事に慣れるまで丁寧にしっかりと教えます。 また、スキルアップの一環として資格取得の制度もあり、申し込み手続き、受講費用、会場までの移動のガソリン代が支援されます。 さらに、資格が取れたら特別手当もついてきます。 応募資格: ※未経験OK!細かいところまで丁寧に教えます。 ※普通免許(AT限定不可)必要。 ※高卒以上 ※簡単なExcel.Wordが使える方。 ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ※Uターン希望者歓迎 ※家族の介護が必要な方は臨機応変に対応します 【当社で求める基礎スキル】 ・高いコミュニケーション力は求めません。 普通に挨拶ができる。まずはここからです! ・積極性や自発的も最初は求めません! 仕事を覚えて、後輩ができるころにはしっかりと積極的にお仕事のアドバイスなどをしてやって下さい! 【マンツーマンでの丁寧な教育に自身あり】 未経験の方や不安な方には自信がつくまで丁寧にしっかりと教えます。 ホンダの販売店ですので、ホンダの研修サポート制度があります。定期的に参加していただくことで自ずとスキルアップができます。 |
賞与年4回支給!賃貸売買のアシスト新大阪駅前店 歩合率最大40% 経験者優遇・未経験者も歓迎!業務も少なめで営業に専念してもらえる環境と仕組みとシステムです。
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西中島5丁目6ー9 新大阪第一ビル1F 株式会社アシスト |
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仕事の概要 |
仕事内容: アシストグループは全国に直営店舗を25店舗運営している企業です。 率直に言うと 「やればやるだけ稼げる」という給料体系です。 業界でのトップクラスの集客ノウハウを保有している自負がある当社です。 しっかりと売り上げに変えれる集客力と仕入れ力がアシストの強みです。 今、賃貸仲介営業をしている方で収入面に不満のある方! 日々の業務(写真撮影や更新)もかなり少なめです。 そして、基本的に19時で変える!土曜日、日曜日も休みたかったら休めるスタンスです! ぜひ一度、ご面談の機会を頂ければと思います。 また、不動産も営業も全く未経験の方も、一からしっかり学んで頂きますので安心してご応募ください。 経験者優遇!未経験者歓迎! 募集要項 株式会社アシストを今後一緒に支えて頂けるメンバーを募集しています。 大阪・神戸を中心に関西エリアで「賃貸売買のクラスモ」を展開してきた当社。 東北エリア札幌エリアに店舗展開エリアを拡大し、全国に25店舗を運営中(2023年8月現在) 2022年オリジナルブランド「賃貸売買のアシスト」の展開もスタートし、今後も店舗展開を拡げていく予定です。 「笑顔の共有」をモットーにお客様に喜ばれるサービスで急成長! 約200人の仲間と今後も躍進を目指しています。 新店舗・新部署が続々開設中!営業力強化のための増員募集! 他業界、他業種からの挑戦も、同業種からの転職も大歓迎!、 業界最高峰の歩合率で一気に年収を伸ばすことも、不動産業をコツコツ学ぶことも可能です。 大阪市内(新大阪駅前)、大阪府主要駅(吹田市、江坂駅、豊中市)での勤務 勤務地は大阪市淀川区(新大阪駅前、西中島南駅前)吹田市(江坂駅前)豊中市(豊中駅前)より通勤等を考慮して相談させて頂きます。 まずは、賃貸仲介営業から始めて頂きます。 お仕事内容はまずは「賃貸仲介営業」から 不動産営業、不動産仲介の仕事内容(賃貸、売買、リフォーム等)を順番に様々なこと学んで頂きます。 株式会社アシストって??? 西宮市西宮北口に本社があり、兵庫県神戸市、西宮市、大阪市内、大阪府豊中市、吹田市等に「賃貸・売買のアシスト」「FineLife」のお店を展開している会社です。 賃貸・売買のアシストって 株式会社アシストが運営している兵庫県神戸エリア、西宮市エリア、大阪市内エリア、大阪豊中市エリア、吹田市エリア、に東北仙台エリア、札幌エリア約25店舗を展開している不動産仲介店舗のブランドです。 仕事内容 <土日祝含め休み希望考慮/育成環境抜群>お客様のご希望にあったお部屋をご紹介・ご案内する仕事です 【具体的には】 お問合せ下さったお客様に物件へのご案内や ご契約、ご入居までフォローをするお仕事です ★充実の研修制度で未経験者も安心して仕事を始められます★ 基本は先輩のアシスタント業務を通じて学べます 最初は先輩の商談に同席からスタート 少しずつあなたがメインで対応し先輩がフォロー…といった形で育成しますのでご安心を <一般的な仕事の流れ> ▼お問合せへの対応 Webサイトやお電話でお問合せ下さったお客様にアンケートを記入頂きます ▼ご希望の詳細を確認 希望の間取りや立地、ご予算などをもとに 未公開物件なども含めて希望にあった物件をご提示 気になる物件をピックアップ ▼現地にご案内 現地に行き直接物件をご紹介 周辺情報もお伝えすると喜ばれます ▼ご成約!契約手続きへ 条件があえば無事ご契約に ご入居までのサポート等お引き渡しまで寄り添います 入居後のサポートも信頼に繋がります ※自社システムへの物件情報の作成・登録等もお任せします |
求める人材 |
求める人材: 求めている人はこんな方です! *人とコミュニケーションをとるのが好き *未経験から不動産業界で頑張りたい *しっかり稼ぎたい *オン・オフ両立したい 年2回の昇進評価を経て店長昇格後は月給50万円+個人成績・店成績に対する歩合を支給させて頂いています。 ここを目指して頑張って頂ける方を求めています。 (現在、店長としてお店を任せているスタッフの半数以上が未経験からのスタートです。) <<先輩社員からのコメント 入社4年目20代男性>> 「一人暮らし、ずっと憧れてたんです。」 人生の節目、笑顔が生まれる瞬間。 大学進学に伴うお引越しで来店された女性のお客様。 「初めての一人暮らしで、周辺の地理も分からなくて…」 不安でいっぱいの顔をされていました。 当時の私も入社直後で知識も少なく お客様にぴったりのお部屋を…と焦っていると 先輩が『あの物件は!?』と資料を持ってきてくれました。 移動中も不安そうだったお客様が お部屋に入った途端 「うわぁ素敵!」 と 笑顔になられた瞬間を今でも覚えています。 先輩の提案力を尊敬し、頼もしさを感じると共に お客様の笑顔がこんなに嬉しいんだ!と感じた瞬間でした。 時には雑談も交えお客様とお話する中で ご希望に沿えるためのヒントを見つけたり。 そこから生まれるお客様の笑顔が自信に繋がります。 【特別な経験は要りません】 お客様が私たちに求めることは 特別なスキルではなく、丁寧な対応。 「 時に連絡します」という約束を守ること。 報告や相談が、すぐにできること。 そういった一つひとつを 丁寧に対応できる方なら大丈夫。 業界知識やお仕事の進め方は 当社独自の研修サポートで 入社後にしっかりと教えていきます。 【やった分だけ収入UP!】 明確な歩合給が導入されているので 入社2年目で「年収800万」を実現した社員も。 しっかり稼いでいただけるのに 基本的に残業がないので オン・オフ両立しながら働けます。 上司が残っているから自分も残業… というような悩みとも無縁! 仕事もプライベートも全力で 日々を思い切り楽しめる環境です。 実際にやって頂くお仕事の内容は 店舗を訪れたお客様のご要望をお伺いし、ピッタリのお部屋をご案内する反響営業 【具体的には】 WEBや住宅情報誌を見て 訪問されたお客様への【反響営業】をお任せ <お仕事の流れ> 【1】要望のヒアリング WEB上で気になった物件を確認されるお客様が多いですが 希望エリアや間取りなどを詳細にお伺いし それ以外の物件もご案内します 【2】物件をご案内 「この物件が気になる!」というものがあれば 直接現地を訪問し、ご案内 【3】契約手続き 成約のお返事をいただいたら、契約手続きへ 引き渡しまでをトータルで対応 <まず最初は…> マンツーマンで先輩が研修を行います 本部研修やスキルアップ研修等、サポート体制も充実! 将来的には店長として店舗をお任せしていきます。 20代が多数活躍中 年齢・社歴は関係なく、頑張りをしっかりと評価 神戸店では20代で店長に抜擢された社員もおり 新規拠点の責任者を目指すなど若手が切磋琢磨しています |
<駅直結>ANAグループ会社雇用で安定勤務<ほぼ残業なし>
勤務地 |
東京都港区北青山 ANAスカイビルサービス株式会社/外苑前 |
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仕事の概要 |
仕事内容 外資系IT企業での総合受付業務を おまかせします。 【具体的には...】 ・受付業務(来訪者・電話対応、 パス・会議室管理、呈茶など) ・来客取り次ぎ・応接室へのご案内 ・来訪者へのビジターパスの発行・回収管理 ・セキュリティカードの発行と データ削除業務 ・会議室の予約調整や利用状況の管理、 会議室へのお茶出し等 *配属先により業務内容が異なります* =====お仕事のポイント===== ・ANAグループ会社 ・勤務先は 外資系IT企業の総合受付業務 ・接遇や事務サポート業務など、適正に応じて勤務地の変更可能 ・「駅直結でほぼ残業ナシ」でプライベートも充実♪ ・20代活躍中、30代活躍中の職場 ・正社員登用制度あり ・社内には眺望の良いオシャレな社内食堂あり♪ =====担当者より===== ANAグループの会社で 「安心と信頼、そしておもてなしの心」を 一緒に提供できる方を募集しております。 お客様企業が大切にしている 「企業イメージ」を守りつつ、 「あんしん、あったか、あかるく元気!」 をモットーに行動し、 笑顔と気配りで、大事なお客様と企業を繋ぐ 「架け橋」となれる方、お待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 =====応募資格===== ・専門・短大卒業以上(社会人経験のある方) ・平日週5日以上勤務可能な方(週3〜4日勤務も相談可) ・基本的なPC操作の可能な方(WordやExcelなどが使えるレベル) ・明るく丁寧に応対できる方 ・接客業務経験がある方歓迎 ・企業受付の経験者歓迎 =====雇用形態===== 契約社員 2024年5月1日以降 (入社時期については要相談) 会社が指定する日から上限3年間 (正社員登用制度あり) =====こんな方活躍中です!===== ・空港やホテル受付の経験がある方 など 前職に関係なく当社では多くの方が活躍中です! =====こんな方にピッタリ===== ・明るい笑顔で対応できる方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・チームワークのいい職場で働きたい方 ・率先して業務に励める方 ・相手の意見や考えを受け止められる方 ・身だしなみに気を配れる方 ・相手を尊重・尊敬できる方 ・臨機応変に考え行動できる方 ・規則に則り仕事をし、責任感のある方 ・大手企業(上場・1000名以上)で安定して働きたい方 ・優待や社保完備など福利厚生が充実した会社で働きたい方 |
新規開拓&ノルマなし 未経験から年収1000万以上を目指せる。 自動マッチングシステムで 商談するチャンスがたくさんある 保険の営業・アドバイザー
勤務地 |
福岡県福岡市博多区 株式会社FPパートナー |
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給与例 |
【給与例】 <平均年収> ■2年目以上888万円(2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■3年目以上960万円(3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■4年目以上1028万円(4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■5年目以上1042万円(5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■6年目以上1099万円(6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◎入社時の想定年収 年収300万円〜1500万円 ◎社員の年収例 年収1253万円(入社8年目・成果連動型) 年収1028万円(入社4年目・成果連動型) 年収888万円(入社2年目・成果連動型) |
仕事の概要 |
仕事内容 【社員インタビュー】 ◎売れない営業でした。 いまでこそ支社長ですが、 昔はまったく売れない営業でした。 まったく売れず、 上司には嘘の見込み数字を出す毎日。 6年続けましたが、最後まで 売れることはありませんでした。 辞めて無難に稼げる仕事をしよう… そんなタイミングで尊敬していた先輩が、 転職することを耳にしたんです。 ちょうど訪問型の保険ショップが 急速に全国的に広がりはじめた頃。 「これからは保険を選ぶ時代になっていく。 営業も働き方を変える必要がある。」 先輩のそんな言葉に心が動き、 もう一度だけ保険の営業として挑戦しようと、 先輩が転職したこの会社に転職することにしたんです。 ◎打席に立ち続けるから成長できる。 転職したからといって すぐに売れるようになった訳ではありませんが、 商談の機会はこれまでとは比べものに ならないほどいただきました。 自分で探客をしなくてもいい仕組みがあり、 いくらでも商談ができたんです。 たくさん失敗もしましたが、 それ以上にたくさんのことを学べました。 だからこそ、少しずつ売れるようになったし、 お客様から評価してもらえる営業になれた。 MDRT(優績者に与えられる業界基準の称号)を 達成するのには4年ほどかかりましたが、 数えきれない商談という打席が、 いまの自分を育ててくれたんだと思います。 ◎人生を救われた。 私はこの会社に入って、 人生を救われたと思っていますし、 本当に転職して良かった。 保険の営業というと、 身近な人にお願い営業をしたり、 新規を常に開拓し続けなければいけない… そんなイメージがあるかもしれません。 でも、世の中には そうじゃない保険の営業もあるし、 自分のように商談ができたからこそ、 売れるようになる人もいると思うんです。 素直に前向きに、 がむしゃらにやり続けさえすれば、 誰でも売れるようにはなれます。 もし人生を変えたいと思っているなら、 思いきって飛び込んできてほしいと思いますね。 (支社長/入社11年目) 【仕事内容】 未経験・無資格からでもチャレンジできるマネードクターのファイナンシャルプランナー(FP)。 お金に関する相談対応から、保険商品や金融商品のご提案をお願いします。 飛び込みやテレアポなど、自分でお客様を探す必要はありません。 お客様の人生設計に寄り添い、貢献する仕事なので、感謝されることも多いですし、 「ありがとう」「あなたに相談してよかった」という嬉しいお声をいただくことも多いです。 ●求人のポイント! 【反響営業】 マネードクターへのご相談をはじめ、Web、取引先・提携先企業含めて年間14万件程度の見込み客の提供があります。 自分でお客様を探す必要はないので、ひとりひとりのお客様対応とプランのご提案に注力できます。 顧客満足度は91%で、評判の良さから問合せが増える、という好循環になっています。 【成果連動型報酬】 成果をしっかり評価し、給与に反映しています。入社後に収入が3倍になった!という声も珍しくなく、 入社2年目以上で平均年収888万円、入社6年目以上で平均年収1099万円となっています。 入社1年目でも毎月新規顧客が3世帯ほど成約にいたれば、年収500万円〜600万円も可能です。 【プライベート充実】 毎日出社する義務はないので、リモートで勤務することも可能です。残業は月平均3.8時間ほど。 プライベートを大切にしながら働けます。お客様の予定に合わせなければいけない部分もありますが、 夜や土日 のアポイントは入れないようにしたりすることも自分次第。 自分で仕事のスケジュールを組むことができるので、たくさんのスタッフが活躍中。 支社によっては半数を超えることもあります。 子供ができてからも自分次第でプライベートと両立しながら長く続けていける仕事でもあります。 ●マネードクター CMでもお馴染みの「マネードクター」。 お金に関することを無料でファイナンシャルプランナーに相談できることが評判で、たくさんの方にご利用いただいています。 あなたにお任せしたいのは、そんなマネードクターのファイナンシャルプランナーです。 ファイナンシャルプランナーは国家資格であり、いわば「お金に関するプロ」。 ですが、応募時・入社時にファイナンシャルプランナー(FP)資格がある必要はありません。 FP資格は入社後に勉強しながら取得いただければ問題ありません。 ●未経験でも成長し、活躍できる理由 年間14万件程度の見込み客の提供があり、自分でお客様を探す必要がないので、 社内で売上のためにお客様を奪い合うことがありませんし、営業ノウハウを秘密にするなんてこともありません。 ファイナンシャルプランナーとして独り立ちできるまで、 先輩含めてフォローしてくれ、ノウハウも惜しみなくお伝えしています。 そういう環境だからこそ、異業種・異職種出身の人も多数活躍中。 元消防士や元保育士、元教師、元エンジニアなども活躍してくれています。 勉強会も定期的に開催。先輩のサポートも充実しているので、FP資格保有者は保険代理店の中でもトップクラスです。 また、MDRT会員も多数在籍。 (MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号。厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。) お客様にとってのベストなご提案をすることで喜んでいただければ、問合せも自然に増えていくので、 全員で協力してベストな提案することを心がけています。 ※FP資格保有者は1507名。MDRT会員数は888名、営業社員内の会員専有率は44.1%です。 ※入社後にCFPもしくはFP1級資格を取得した際は10万円の奨励金を支給。 ●経験よりも、素直さが大切。 元々保険の営業をしていたという方もいらっしゃいますが、保険の営業経験があるから活躍できるとは限りません。 経験がなくても、素直に先輩の指導に耳を傾けて、先入観なくやってみれる方が活躍しています。 お客様に喜んでいただくために、自分の考え方ややり方を一度捨ててみて、素直に先輩の言う通りにやってみる。 そんなことができる人の方が、成長も早く、活躍しています。取り扱う商品も多いですし、 常に学び続けていかなければいけない仕事なので大変です。 それでも、お客様の立場に立って物事を考え、お客様に寄り添った提案をするために、 先輩の意見ややり方を聞きながら成長して、少しずつ自分に合ったやり方を見つけていってください。 |
求める人材 |
応募資格 【学歴不問/未経験歓迎】 人と接することが好きな方・何かしらの営業経験がある方はなお歓迎します! ☆未経験・第二新卒・ブランクありの方も大歓迎☆ ☆社会人歴10年以上の方も歓迎します☆ 【ひとつでも当てはまればなお歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 ■生命保険や損害保険商品の営業経験がある方(年数不問) ■何かしらの営業経験がある方(法人・個人問わず) ■前向きな姿勢で仕事に取り組むことができる方 【先輩FPの志望動機一例】 「自分で顧客開拓しなくて良いので…」 「未経験でも会社が大きく安心だと思ったから」 「収入を増やしたかったから、しっかり評価し、還元してくれる点に魅力を感じて」…など♪ もともと直販で保険営業をしていた方も多数活躍しています! |
<基本土日祝休み>基本的なPC操作ができればOK!
勤務地 |
東京都千代田区大手町 ANAスカイビルサービス株式会社/大手町 |
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仕事の概要 |
仕事内容 受付業務(来訪者・電話対応、入館証・会議室管理、呈茶等) ・来客取り次ぎ・応接室へのご案内、 ・来訪者へのビジターパスの発行・回収管理 ・会議室の予約調整や利用状況の管理、会議室へのお茶出し等 事務サポート業務(担当企業のサポート業務) ・データ入力・集計、ファイリング ・電話応対 ・その他事務サポート業務 その他業務(企業内ラウンジ運営スタッフ) ・政府系金融機関内サロン管理業務 (利用者案内・提供品補充・下げ膳・洗浄作業等) *配属先により業務内容が異なります* =====お仕事のポイント===== ・ANAグループ会社 ・勤務先は大手政府系金融機関・大手会社 など、大手企業の総合受付業務 ・接遇や事務サポート業務など、適正に応じて勤務地の変更可能 ・駅チカ、ほぼ残業ナシでプライベート充実 ・20代活躍中、30代活躍中の職場 ・正社員登用制度あり =====担当者より===== ANAグループの会社で 「安心と信頼、そしておもてなしの心」を 一緒に提供できる方を募集しております。 お客様企業が大切にしている 「企業イメージ」を守りつつ、 「あんしん、あったか、あかるく元気!」 をモットーに行動し、 笑顔と気配りで、大事なお客様と企業を繋ぐ 「架け橋」となれる方、お待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 =====応募資格===== ・専門・短大卒業以上(社会人経験のある方) ・平日週5日以上勤務可能な方(週3〜4日勤務も相談可) ・基本的なPC操作の可能な方(WordやExcelなどが使えるレベル) ・明るく丁寧に応対できる方 *接客業務経験がある方歓迎 *受付・事務サポートの経験者歓迎 =======雇用形態======= 契約社員 2024年5月1日以降 (入社時期については要相談) 会社が指定する日から上限3年間 (正社員登用制度あり) =====こんな方活躍中です!===== ・空港やホテル受付の経験がある方 など 前職に関係なく当社では多くの方が活躍中です! =====こんな方にピッタリ===== ・明るい笑顔で対応できる方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・チームワークのいい職場で働きたい方 ・率先して業務に励める方 ・相手の意見や考えを受け止められる方 ・身だしなみに気を配れる方 ・相手を尊重・尊敬できる方 ・臨機応変に考え行動できる方 ・規則に則り仕事をし、責任感のある方 ・大手企業(上場・1000名以上)で安定して働きたい方 ・優待や社保完備など福利厚生が充実した会社で働きたい方 |
新規開拓&ノルマなし 未経験から年収1000万以上を目指せる。 自動マッチングシステムで 商談するチャンスがたくさんある 保険の営業・アドバイザー
勤務地 |
岩手県盛岡市 株式会社FPパートナー |
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給与例 |
【給与例】 <平均年収> ■2年目以上888万円(2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■3年目以上960万円(3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■4年目以上1028万円(4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■5年目以上1042万円(5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■6年目以上1099万円(6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◎入社時の想定年収 年収300万円〜1500万円 ◎社員の年収例 年収1253万円(入社8年目・成果連動型) 年収1028万円(入社4年目・成果連動型) 年収888万円(入社2年目・成果連動型) |
仕事の概要 |
仕事内容 【社員インタビュー】 ◎売れない営業でした。 いまでこそ支社長ですが、 昔はまったく売れない営業でした。 まったく売れず、 上司には嘘の見込み数字を出す毎日。 6年続けましたが、最後まで 売れることはありませんでした。 辞めて無難に稼げる仕事をしよう… そんなタイミングで尊敬していた先輩が、 転職することを耳にしたんです。 ちょうど訪問型の保険ショップが 急速に全国的に広がりはじめた頃。 「これからは保険を選ぶ時代になっていく。 営業も働き方を変える必要がある。」 先輩のそんな言葉に心が動き、 もう一度だけ保険の営業として挑戦しようと、 先輩が転職したこの会社に転職することにしたんです。 ◎打席に立ち続けるから成長できる。 転職したからといって すぐに売れるようになった訳ではありませんが、 商談の機会はこれまでとは比べものに ならないほどいただきました。 自分で探客をしなくてもいい仕組みがあり、 いくらでも商談ができたんです。 たくさん失敗もしましたが、 それ以上にたくさんのことを学べました。 だからこそ、少しずつ売れるようになったし、 お客様から評価してもらえる営業になれた。 MDRT(優績者に与えられる業界基準の称号)を 達成するのには4年ほどかかりましたが、 数えきれない商談という打席が、 いまの自分を育ててくれたんだと思います。 ◎人生を救われた。 私はこの会社に入って、 人生を救われたと思っていますし、 本当に転職して良かった。 保険の営業というと、 身近な人にお願い営業をしたり、 新規を常に開拓し続けなければいけない… そんなイメージがあるかもしれません。 でも、世の中には そうじゃない保険の営業もあるし、 自分のように商談ができたからこそ、 売れるようになる人もいると思うんです。 素直に前向きに、 がむしゃらにやり続けさえすれば、 誰でも売れるようにはなれます。 もし人生を変えたいと思っているなら、 思いきって飛び込んできてほしいと思いますね。 (支社長/入社11年目) 【仕事内容】 未経験・無資格からでもチャレンジできるマネードクターのファイナンシャルプランナー(FP)。 お金に関する相談対応から、保険商品や金融商品のご提案をお願いします。 飛び込みやテレアポなど、自分でお客様を探す必要はありません。 お客様の人生設計に寄り添い、貢献する仕事なので、感謝されることも多いですし、 「ありがとう」「あなたに相談してよかった」という嬉しいお声をいただくことも多いです。 ●求人のポイント! 【反響営業】 マネードクターへのご相談をはじめ、Web、取引先・提携先企業含めて年間14万件程度の見込み客の提供があります。 自分でお客様を探す必要はないので、ひとりひとりのお客様対応とプランのご提案に注力できます。 顧客満足度は91%で、評判の良さから問合せが増える、という好循環になっています。 【成果連動型報酬】 成果をしっかり評価し、給与に反映しています。入社後に収入が3倍になった!という声も珍しくなく、 入社2年目以上で平均年収888万円、入社6年目以上で平均年収1099万円となっています。 入社1年目でも毎月新規顧客が3世帯ほど成約にいたれば、年収500万円〜600万円も可能です。 【プライベート充実】 毎日出社する義務はないので、リモートで勤務することも可能です。残業は月平均3.8時間ほど。 プライベートを大切にしながら働けます。お客様の予定に合わせなければいけない部分もありますが、 夜や土日 のアポイントは入れないようにしたりすることも自分次第。 自分で仕事のスケジュールを組むことができるので、たくさんのスタッフが活躍中。 支社によっては半数を超えることもあります。 子供ができてからも自分次第でプライベートと両立しながら長く続けていける仕事でもあります。 ●マネードクター CMでもお馴染みの「マネードクター」。 お金に関することを無料でファイナンシャルプランナーに相談できることが評判で、たくさんの方にご利用いただいています。 あなたにお任せしたいのは、そんなマネードクターのファイナンシャルプランナーです。 ファイナンシャルプランナーは国家資格であり、いわば「お金に関するプロ」。 ですが、応募時・入社時にファイナンシャルプランナー(FP)資格がある必要はありません。 FP資格は入社後に勉強しながら取得いただければ問題ありません。 ●未経験でも成長し、活躍できる理由 年間14万件程度の見込み客の提供があり、自分でお客様を探す必要がないので、 社内で売上のためにお客様を奪い合うことがありませんし、営業ノウハウを秘密にするなんてこともありません。 ファイナンシャルプランナーとして独り立ちできるまで、 先輩含めてフォローしてくれ、ノウハウも惜しみなくお伝えしています。 そういう環境だからこそ、異業種・異職種出身の人も多数活躍中。 元消防士や元保育士、元教師、元エンジニアなども活躍してくれています。 勉強会も定期的に開催。先輩のサポートも充実しているので、FP資格保有者は保険代理店の中でもトップクラスです。 また、MDRT会員も多数在籍。 (MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号。厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。) お客様にとってのベストなご提案をすることで喜んでいただければ、問合せも自然に増えていくので、 全員で協力してベストな提案することを心がけています。 ※FP資格保有者は1507名。MDRT会員数は888名、営業社員内の会員専有率は44.1%です。 ※入社後にCFPもしくはFP1級資格を取得した際は10万円の奨励金を支給。 ●経験よりも、素直さが大切。 元々保険の営業をしていたという方もいらっしゃいますが、保険の営業経験があるから活躍できるとは限りません。 経験がなくても、素直に先輩の指導に耳を傾けて、先入観なくやってみれる方が活躍しています。 お客様に喜んでいただくために、自分の考え方ややり方を一度捨ててみて、素直に先輩の言う通りにやってみる。 そんなことができる人の方が、成長も早く、活躍しています。取り扱う商品も多いですし、 常に学び続けていかなければいけない仕事なので大変です。 それでも、お客様の立場に立って物事を考え、お客様に寄り添った提案をするために、 先輩の意見ややり方を聞きながら成長して、少しずつ自分に合ったやり方を見つけていってください。 |
求める人材 |
応募資格 【学歴不問/未経験歓迎】 人と接することが好きな方・何かしらの営業経験がある方はなお歓迎します! ☆未経験・第二新卒・ブランクありの方も大歓迎☆ ☆社会人歴10年以上の方も歓迎します☆ 【ひとつでも当てはまればなお歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 ■生命保険や損害保険商品の営業経験がある方(年数不問) ■何かしらの営業経験がある方(法人・個人問わず) ■前向きな姿勢で仕事に取り組むことができる方 【先輩FPの志望動機一例】 「自分で顧客開拓しなくて良いので…」 「未経験でも会社が大きく安心だと思ったから」 「収入を増やしたかったから、しっかり評価し、還元してくれる点に魅力を感じて」…など♪ もともと直販で保険営業をしていた方も多数活躍しています! |
日本最大のHRネットワーク「日本の人事部」運営会社です!
勤務地 |
大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル 27階 (株)HRビジョン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ・HRサービス企業(研修・教育・採用支援・人事システム・人事コンサルティングなど、人事関連サービスを提供している企業)のプロモーション支援 - 日本最大のHRネットワーク「日本の人事部」に掲載するコンテンツ企画や広告の提案営業 - 人事の一大イベント「HRカンファレンス」への協賛提案営業、ならびにコンテンツ設計支援、イベント当日の運営など |
求める人材 |
求める人材: ・法人営業の経験1年以上 【歓迎】 ・人事に関する知識 ・HRサービスの経験(研修・教育、採用支援などに関する経験のある方) 【フィットするタイプ】 ・人事、HR業界への興味関心がある方 ・考え続ける思考力のある方 ・「人と組織の新しい可能性を創る」という考え方に共感できる方 ・業界知識や動向・トレンドなどを学び続けることが好きな方 ・自らが企画立案し、実行していくことに面白みを持てる方 |
★首都圏に超有名系列店を持つ優良法人グループ店だから稼げる!入社1年後全く別人の自分に変わるチャンス
勤務地 |
千葉県市川市市川1-5-6 第79東京ビル4F Excellent Lounge Rore |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 [店長候補/幹部候補] ・キャストの出勤管理 ・イベント等の企画・立案 ・経費管理・売上げ管理 ・ホールSTAFFの教育全般.....etc 店舗運営をメインにお任せ致します。 お店経営に興味のある方は、 さまざまな経験を得ることが 出来ます。 「将来自分の店を持ちたい」 そんな方は、当店が全面的に サポート致します。 =============== 抜群のチームワークが自慢のお店 =============== 私たちは、年次や役職を問わずに仲間 に常に感謝と尊敬の気持ちをもって 接することを忘れずにひとつのチーム としてより良い店舗作りを一丸と なって取り組んでいます。 決して小さな事案でも放っておかず、 常に改善に取り組む姿勢をスタッフ 全員で共有しています。 =========== 体験入社でより実感する =========== あなたが納得して入社していただけ るように1日体験入社をご用意 しました。 こちらは、勤務終了後に、 日給12,000円を全額お支払します。 まずはあなたの目でしっかりと 体感して実感してみてください。 まずはお気軽に体験入社から 始めませんか? ======== =将来的には… ======== 今後も続々出店計画がありますので、 将来的には新店の立ち上げメンバーと して活躍するチャンスがあります。 あなたのセンスとマネジメント力を活 かして、一から人気店をプロデュース することも可能なのです! ============== ナイトワークデビューもOK♪ 未経験でも心配なし! ============== 高級キャバクラならではの一流接客術 をマスターしよう! 身につけたスキルは、一生モノ! 例えどんな職場に勤めても通用する スキルが学べますよ♪ 自分自身が成長できる環境で一緒に 働いてみませんか? また、当店では普段では出会えない ステータスの高い方との出会い が待ってます! この人脈もまた一生モノの財産 になりますよ! 大型高級店だからこそ得られるモノ は貴重です! このような環境に身を置くからこそ 出会える素晴らしい財産を手に入れて 今までとは違う自分と出会ってみませんか! |
求める人材 |
経験・資格 18歳以上(条例による) ☆経験者優遇! ☆異業種からの転職も大歓迎 =========== こんな方なら向いてます =========== 「人を喜ばせたい」 「人を楽しませたい」 そんな気持ちをお持ちであれば、 経験は問いません。 ホスピタリティマインドをお持ち の方であれば、当店で成功する 素質十分です! ★接客経験が活かせます! 飲食ビジネスなどを含め、幅広く 接客経験やマネジメント経験のある方 はキャリアを高く評価してお迎えいたします。 ・人を楽しませることが好き、 ・接客を通じて人との交流を楽しみたい、 そんな方はぜひ当店へ♪ |
賞与年2回◆長期休暇制度有◆育休取得率90%以上◆育児支援有
勤務地 |
北海道札幌市中央区南九条西4丁目2-1 EMOTION センティール・ラ・セゾン中島公園 (中島公園駅から徒歩2分) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 ★副業OKや独立支援など、自由な働き方を応援! ★社歴に関係なく手を挙げた人にはチャンスがもらえ、成果に応じて評価してもらえます! ★勤務時間上限制限の徹底や年2回の長期休暇義務付けなど、しっかり休めてプライベートとの両立も抜群! 【仕事内容】 当社直営店舗または既存の会場及び施設において、婚礼プロデュースに取り組んでいただきます。 丁寧なカウンセリングでおふたりの個性を引き出し、 100組100通りのオーダーメイド結婚式へ繋ぐ、または創るお仕事です。 高額かつ無形商材である結婚式を販売するため高度な営業スキルが身につきます。 将来的には、チームマネジメントや人材育成も手掛けていただきたいと思っています。 【やりがい】 あなたの人柄とコミュニケーション力でお客様を惹きつけ、 発想力を活かした世界で1つだけの結婚式を創ることで、 最後に「出会えてよかった」というお言葉を頂くことができるのが大きなやりがいです。 【選考・入社後のフロー】 応募 ↓ 人事面接(現地・オンライン) ↓ 幹部面接 ↓ 内定 ↓ 入社後もメンターによる指導・フォローあり 【募集企業:グローヴエンターテイメント株式会社について】 「感動とは、期待に応えるのではなく超えること。」をコンセプトに、 ブライダルを中心とした地域活性に繋がるビジネスを東日本中心に展開しています。 ◆高い従業員定着率 当社では、勤務時間上限制限の徹底・年2回の長期休暇義務付けなど、 様々な施策を実施した結果、離職率は業界平均の1/3以下となっています。 限られた時間で成果を創り余暇を確保、 仕事とともに自身のプライベートも充実させるのが当社のスタイルです。 ◆若手が育ちやすい 社員の平均年齢は30歳。 「手を挙げた人にチャンスを」を社内の合言葉とし、 社歴も学歴も職歴も関係なく、手を挙げた人に機会提供するのが当社の社風です。 中には入社半年で支配人に立候補したり、 入社3年で海外誘客事業のリーダー、 入社4年で全拠点の受注トップになった人もいます。 ◆スタッフの多様性とオープンなコミュニケーション 当社は札幌市に本社を置く企業ですが、 北海道・東北をはじめ、関東圏・関西圏・九州地方など、日本全国から多くのスタッフが入社しています。 前職も、ITベンチャー・法人営業・道路の施工管理など、異業種からの転職者も多数活躍しています。 様々な背景を持つスタッフたちですが、 新卒社員が毎年全社員を紹介する「社員名鑑」を創るプロジェクトや、 毎年開催の「全社パーティ」などを通じて、 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。 スタッフがお互いをプロとして尊敬しあい、プライベートではワイワイ盛り上がって楽しむ、 そんなオンオフのバランスが取れた社風です。 【募集勤務地:センティール・ラ・セゾン中島公園について】 ナチュラルで温かな雰囲気の隠れ家的フレンチレストランで、 大切な人たちとの会話を楽しみながら”我が家”のように過ごせるウェディング会場です。 (式場HP) https://www.gstyle.jp/wedding/sentir/ |
求める人材 |
求めている人材 パソコンの入力等の操作ができる方 未経験者歓迎/未経験歓迎/未経験・初心者OK 主婦・主夫歓迎/主婦(主夫)活躍中/女性活躍中 WワークOK/副業OK/ブランクOK 経験不問/学歴不問/資格不問/無資格歓迎 UIターン歓迎/第二新卒歓迎 【こんな方にもオススメです】 「未経験者の採用実績のある職場で働きたい」 「今までの経験を活かして働きたい」 「福利厚生が整っている職場で働きたい」 「安定して長期勤務できる職場で働きたい」 「通勤がしやすい職場で働きたい」 「色々なことにチャレンジできる職場で働きたい」 |
【空ポストを多数用意!】幹部候補募集◆入店祝い金あり
勤務地 |
東京都世田谷区 New Club After Room |
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仕事の概要 |
仕事内容 <新規出店につきポスト多数!> 【具体的にはどんなお仕事…?】 イベント企画や、スタッフの採用など、 店舗の運営・企画・改善計画に 関するお仕事をお願いします。 お店の環境はスタッフにより 作られます。 キャストさんが気持ちよく働ける ようにお店作りが考えられる方のご応募 をお待ちしています! 当店は大手グループ店のキャバクラ として、本物の接客と本物のエンター テイメントを追及しています。 最上の接客とは 「お客様がいかに居心地が良い」 かを突き詰めたモノ。 常に最上級のサービスを心掛けております。 慣れるまではホールスタッフとして ・お客様に対するサービス全般 ・在籍するキャストさんの管理 もお任せします。 将来は店長・幹部候補としてあなた の発想を活かせてお店作りをお願いします。 アイデア勝負で月収100万円 稼ぐのも“あなた“次第! <みんなで考え、良くしていく!> アフタールームでは働き方の仕組みを 改善することで業務の効率化をはかり 労働環境の改善に成功してきました。 そうした成功事例はそのお店のもの だけにせず、他店舗や他事業にも共有 されています。 あなたのアイデアや行動が、こうして 会社全体の効率化にも貢献しているのです! <チームワークがお店を作る!> アフタールームでは年次や役職を問わ ずに仲間に感謝と尊敬の気持ちをもっ て接することを忘れずに一つのチーム としてチームワーク良い店舗作りを スタッフ一丸となって行っています。 決して小さな事でもそのまま放って おかずにして、常に改善に取り組む 姿勢をスタッフ全員で共有しています。 <高収入とやりがいは両立します> それはお店の環境次第! 給与が良くても、やりがいの 無い仕事はとても悲しく、長続き しませんよね。 見た目の給与だけで仕事を 選んでませんか? お店選びは長く働けるかが コツですよ。 やりがいのある仕事は とても面白く、結果、収入は自然と 付いてくるものです。 アフタールームであなたにとって 理想の職場を一緒に作って いきましょう! |
求める人材 |
経験・資格 18歳以上(風営法・条例による) 【 求める人材 】 ・明るく、元気に仕事を楽しめる方 ・自身から積極的に行動できる方 ・人と接することが好きな方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・プライベートも充実させて楽しく働きたい方 【未経験の男女が活躍中!】 当店は積極的に異業種からの応募を 歓迎しています。 |
賞与年2回◆長期休暇制度有◆育休取得率90%以上◆育児支援有
勤務地 |
北海道札幌市中央区南九条西4丁目2-1 EMOTION センティール・ラ・セゾン中島公園 (中島公園駅から徒歩2分) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 ★副業OKや独立支援など、自由な働き方を応援! ★社歴に関係なく手を挙げた人にはチャンスがもらえ、成果に応じて評価してもらえます! ★勤務時間上限制限の徹底や年2回の長期休暇義務付けなど、しっかり休めてプライベートとの両立も抜群! 【仕事内容】 当社直営店舗または既存の会場および施設において、 結婚式の準備や運営業務に取り組んで頂きます。 100組100通りのオーダーメイドの結婚式当日に、 式の運営に取り組むお仕事です。 高額かつ無形商材である結婚式はTAKE2がなく、 一発勝負かつ最高のおもてなしが求められるため、 高度な接客スキルを身に着けることができます。 将来的には、チームマネジメントや人材育成も手掛けていただきたいと思っています。 【やりがい】 あなたの人柄とコミュニケーション力でお客様を惹きつけ、 発想力を活かした世界で1つだけの結婚式を創ることで、 最後に「出会えてよかった」というお言葉を頂くことができるのが大きなやりがいです。 【選考・入社後のフロー】 応募 ↓ 人事面接(現地・オンライン) ↓ 幹部面接 ↓ 内定 ↓ 入社後もメンターによる指導・フォローあり 【募集企業:グローヴエンターテイメント株式会社について】 「感動とは、期待に応えるのではなく超えること。」をコンセプトに、 ブライダルを中心とした地域活性に繋がるビジネスを東日本中心に展開しています。 ◆高い従業員定着率 当社では、勤務時間上限制限の徹底・年2回の長期休暇義務付けなど、 様々な施策を実施した結果、離職率は業界平均の1/3以下となっています。 限られた時間で成果を創り余暇を確保、 仕事とともに自身のプライベートも充実させるのが当社のスタイルです。 ◆若手が育ちやすい 社員の平均年齢は30歳。 「手を挙げた人にチャンスを」を社内の合言葉とし、 社歴も学歴も職歴も関係なく、手を挙げた人に機会提供するのが当社の社風です。 中には入社半年で支配人に立候補したり、 入社3年で海外誘客事業のリーダー、 入社4年で全拠点の受注トップになった人もいます。 ◆スタッフの多様性とオープンなコミュニケーション 当社は札幌市に本社を置く企業ですが、 北海道・東北をはじめ、関東圏・関西圏・九州地方など、日本全国から多くのスタッフが入社しています。 前職も、ITベンチャー・法人営業・道路の施工管理など、異業種からの転職者も多数活躍しています。 様々な背景を持つスタッフたちですが、 新卒社員が毎年全社員を紹介する「社員名鑑」を創るプロジェクトや、 毎年開催の「全社パーティ」などを通じて、 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。 スタッフがお互いをプロとして尊敬しあい、プライベートではワイワイ盛り上がって楽しむ、 そんなオンオフのバランスが取れた社風です。 【募集勤務地:センティール・ラ・セゾン中島公園について】 ナチュラルで温かな雰囲気の隠れ家的フレンチレストランで、 大切な人たちとの会話を楽しみながら”我が家”のように過ごせるウェディング会場です。 (式場HP) https://www.gstyle.jp/wedding/sentir/ |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 パソコンの入力等の操作ができる方 未経験者歓迎/未経験歓迎/未経験・初心者OK 主婦・主夫歓迎/主婦(主夫)活躍中/女性活躍中 WワークOK/副業OK/ブランクOK 経験不問/資格不問/無資格歓迎 UIターン歓迎/第二新卒歓迎 【こんな方にもオススメです】 「未経験者の採用実績のある職場で働きたい」 「今までの経験を活かして働きたい」 「福利厚生が整っている職場で働きたい」 「安定して長期勤務できる職場で働きたい」 「通勤がしやすい職場で働きたい」 「色々なことにチャレンジできる職場で働きたい」 |
賞与年2回◆長期休暇制度有◆育休取得率90%以上◆育児支援有
勤務地 |
北海道札幌市中央区南九条西4丁目2-1 EMOTION センティール・ラ・セゾン中島公園 (中島公園駅から徒歩2分) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 ★副業OKや独立支援など、自由な働き方を応援! ★社歴に関係なく手を挙げた人にはチャンスがもらえ、成果に応じて評価してもらえます! ★勤務時間上限制限の徹底や年2回の長期休暇義務付けなど、しっかり休めてプライベートとの両立も抜群! 【仕事内容】 当社直営店舗又は既存の会場及び施設において新規のお客様へのご案内・商談を担当、ご成約に繋げるお仕事です。 丁寧なカウンセリングでおふたりの個性を引き出し、 100組100通りのオーダーメイド結婚式へ繋ぐ、または創るお仕事です。 高額かつ無形商材である結婚式を販売するため高度な営業スキルが身につきます。 将来的には、チームマネジメントや人材育成も手掛けていただきたいと思っています。 【やりがい】 あなたの人柄とコミュニケーション力でお客様を惹きつけ、 発想力を活かした世界で1つだけの結婚式を創ることで、 最後に「出会えてよかった」というお言葉を頂くことができるのが大きなやりがいです。 【選考・入社後のフロー】 応募 ↓ 人事面接(現地・オンライン) ↓ 幹部面接 ↓ 内定 ↓ 入社後もメンターによる指導・フォローあり 【募集企業:グローヴエンターテイメント株式会社について】 「感動とは、期待に応えるのではなく超えること。」をコンセプトに、 ブライダルを中心とした地域活性に繋がるビジネスを東日本中心に展開しています。 ◆高い従業員定着率 当社では、勤務時間上限制限の徹底・年2回の長期休暇義務付けなど、 様々な施策を実施した結果、離職率は業界平均の1/3以下となっています。 限られた時間で成果を創り余暇を確保、 仕事とともに自身のプライベートも充実させるのが当社のスタイルです。 ◆若手が育ちやすい 社員の平均年齢は30歳。 「手を挙げた人にチャンスを」を社内の合言葉とし、 社歴も学歴も職歴も関係なく、手を挙げた人に機会提供するのが当社の社風です。 中には入社半年で支配人に立候補したり、 入社3年で海外誘客事業のリーダー、 入社4年で全拠点の受注トップになった人もいます。 ◆スタッフの多様性とオープンなコミュニケーション 当社は札幌市に本社を置く企業ですが、 北海道・東北をはじめ、関東圏・関西圏・九州地方など、日本全国から多くのスタッフが入社しています。 前職も、ITベンチャー・法人営業・道路の施工管理など、異業種からの転職者も多数活躍しています。 様々な背景を持つスタッフたちですが、 新卒社員が毎年全社員を紹介する「社員名鑑」を創るプロジェクトや、 毎年開催の「全社パーティ」などを通じて、 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。 スタッフがお互いをプロとして尊敬しあい、プライベートではワイワイ盛り上がって楽しむ、 そんなオンオフのバランスが取れた社風です。 【募集勤務地:センティール・ラ・セゾン中島公園について】 ナチュラルで温かな雰囲気の隠れ家的フレンチレストランで、 大切な人たちとの会話を楽しみながら”我が家”のように過ごせるウェディング会場です。 (式場HP) https://www.gstyle.jp/wedding/sentir/ |
求める人材 |
求めている人材 パソコンの入力等の操作ができる方 未経験者歓迎/未経験歓迎/未経験・初心者OK 主婦・主夫歓迎/主婦(主夫)活躍中/女性活躍中 WワークOK/副業OK/ブランクOK 経験不問/学歴不問/資格不問/無資格歓迎 UIターン歓迎/第二新卒歓迎 【こんな方にもオススメです】 「未経験者の採用実績のある職場で働きたい」 「今までの経験を活かして働きたい」 「福利厚生が整っている職場で働きたい」 「安定して長期勤務できる職場で働きたい」 「通勤がしやすい職場で働きたい」 「色々なことにチャレンジできる職場で働きたい」 |
【入店祝い金15万円】寮完備!未経験OK!社保完!駅チカ0分♪
勤務地 |
東京都世田谷区 New Club After Room |
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仕事の概要 |
仕事内容 「未経験でも安心の仕事内容↓↓」 あなたにお任せするのはキャバクラ店内の ホール業務全般です! 例えば、お客様をお席へご案内したり、 オーダー・指名への対応をするなど 一般の飲食店やサービス業と何ら変わりない お仕事内容です。 もちろん、未経験者の方には一からスタッフ が丁寧に指導するので安心してスタートできます! 仕事に慣れてきたら他には、キャストさんのフォローや イベント企画などの仕事にステップアップしていきます。 ・お客様のテーブルの交換物の配膳 ・清掃 ・キャストのサポート など。 <みんなで考え、良くしていく!> アフタールームでは働き方の仕組みを 改善することで業務の効率化をはかり 労働環境の改善に成功してきました。 そうした成功事例はそのお店のもの だけにせず、他店舗や他事業にも共有 されています。 あなたのアイデアや行動が、こうして 会社全体の効率化にも貢献しているのです! <チームワークがお店を作る!> アフタールームでは年次や役職を問わ ずに仲間に感謝と尊敬の気持ちをもっ て接することを忘れずに一つのチーム としてチームワーク良い店舗作りを スタッフ一丸となって行っています。 決して小さな事でもそのまま放って おかずにして、常に改善に取り組む 姿勢をスタッフ全員で共有しています。 <高収入とやりがいは両立します> それはお店の環境次第! 給与が良くても、やりがいの無い 仕事はとても悲しく、長続き しませんよね。 見た目の給与だけで仕事を 選んでませんか? お店選びは長く働けるかが コツですよ。 やりがいのある仕事はとても 面白く、結果、収入は自然と 付いてくるものです。 アフタールームであなたにとって 理想の職場を一緒に作っていきましょう! |
求める人材 |
経験・資格 ≪未経験者大歓迎!≫ ナイト業界未経験の方はもちろん 18歳以上(法令による) 学歴・経験・性別一切不問。 ※髪型・ヒゲ等、見た目自由な会社です! ※未経験者歓迎・経験者優遇! ※ナイトワーク未経験者大歓迎! ※異業種からの転職大歓迎! ≪動機は何でもOK≫ ・もう一度飲食、サービス業にリトライしたい ・人生やり直した ・カッコよさそう ・キャリアアップしたい ・自分のお店を持ちたい ・朝苦手 ・夜が得意 ・就職したけど転職したい新卒さん |
週休2日制 月給300,000円 平均年齢26歳、未経験入社大歓迎 充実の研修制あり 不動産営業 投資用マンション販売営業 未経験入社から2年で1000万プレーヤー
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 株式会社グランド1コーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【数字を追いかけるような働き方は絶対ナシ】 投資用マンションのコンサルティング営業 ★成果を上げやすく未経験入社1年目で年収800万円の社員も多数 【具体的には】 ■投資用マンションの提案営業 ┗中古物件を扱います \お客様のメリットも大!成約にもつながりやすい/ ◎さまざまな価格帯(500万円台)から提案ができる ◎しかも中古物件のため、手ごろな物件も豊富(500〜2,500万円) ◎ワンルームの一部屋から提案OK! ◎管理も当社でワンストップ⇒オーナー様の負担が軽い! ★成功へまでの3つのSTEPを大公開! 【STEP.1】入社したら 営業同行などを通した丁寧なOJT教育で知識ゼロからでも安心してスタートを切れます。 ▼ 【STEP.2】半年〜1年後 一人ひとりの成長スピードに合わせてフォロー。 資産形成の提案・アドバイスができるスキルを身につけていきましょう。 ▼ 【STEP.3】その後 ひとりでお客様を担当するようになっても資格取得の支援などで、成長をサポート。 着実に不動産のスペシャリストをめざせます! 驚きの事実!1年目からこんなに稼げるなんて…! 当社では、過去の経験なんて関係ナシ! 未経験からでも高収入の夢が叶います! 「未経験1年目から年収800万円をゲット」 「前職から年収が2倍にアップした」 「3年目でついに年収1500万円!」 この意見は先輩たちのほんの一部。 たくさんのスタッフが理想の収入を手にモチベーション高く活躍しています。 拠点拡大が続き、昇格・役職だって思いのまま! 拠点拡大にともない、ポストチャンスも豊富。 もちろん、チャンスはみんなに平等です! 25歳の社員が2年目で年収1000万!5年で営業課長になり年収2000万! 半年ごとに人事考課で、このほかにも多くの先輩が、1ランク・2ランクアップのスピード昇格を実現しています! |
求める人材 |
求める人材: 【人柄重視の採用!未経験・第二新卒歓迎】 ★社会人経験ナシ、元フリーターなど、全くのゼロから成功した社員も活躍中♪ ★業界に興味がある方、とにかく稼ぎたい方大歓迎! ◇営業の面白さ、稼ぐ醍醐味を実感したい方 →当社で存分に味わえます!とにかく稼げます ◇何事にもコツコツと真面目に取り組める方 →ぜひ、多彩な知識を身につけて不動産のプロへ ◇笑顔や明るさを心がけて人に対応できる方 →あなたの明るさが会社全体を元気にします ―◆ あれば活かせる資格 ◎宅地建物取引士 ◎普通自動車免許 ―◆ 先輩社員は? 20〜30代の若手が多数活躍中。その大半が未経験スタート。 宅建の資格取得も応援し会社全体が新人をじっくり育てる風土が魅力です! 手厚くサポートするのが"当たり前"の社風! 親切な先輩、満足できる待遇、メリハリのある職場と誰もが、無理なくずっと働ける理由がたくさん! 休日も週休2日で、残業ほぼゼロが当たり前だから「残業が多くてしんどい」ということもありません。 資格手当や社宅、社員旅行など社員を大切に思う制度や、福利厚生が充実しているのも、嬉しいポイントです。 |
年間休日153日可/月給32万円可/借上社宅あり/駅チカ店舗
勤務地 |
東京都葛飾区新小岩2丁目7−9 【野菜巻き串の獅志丸】新小岩店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/スタッフ・20代(月給32万円+賞与+諸手当) 490万円/店長・20代(月給35万円+同上) 540万円/マネージャー・30代(月給38万円+同上) |
仕事の概要 |
仕事内容 < この求人のポイント > 週休3日制を導入!年間休日153日! 週休2日で月給32万円以上もOKです! < お店について > 炭火串焼きと旬鮮料理の店 「やさい巻き串の獅子丸」 女性に 大人気のやさい巻き串や 新鮮な一品料理を提供。 こだわりの空間で心をこめた おもてなしを提供する 自社ブランド店舗です。 他のお店では味わえない 珍しい日本酒も 各種取り揃えています。 串焼きにあう お酒が勢ぞろいです! < 主な業務 > ・接客・配膳・レジ(ホール業務) ・串焼きや鳥料理を中心とした調理 ・メニュー企画・サービス企画 ・バックヤード業務 など まずはホールorキッチン業務を担当。 基本的には得意なものからお任せしていき、 徐々に副店長・店長を目指していきます。 < 入社後は・・・ > まずはスタートアップ研修から始めますが、 その後も継続的な研修制度があり、 その種類は10種類近く! ゼロから「食とお酒のプロ」を目指せます! < 仕事のポイント > 大手飲食業から独立した社長の会社なので、 オペレーションやマニュアルがきちんとあり、 未経験の方も安心してスタート可能! 頑張ってくれる方は早期の昇格も有! 2年目・3年目で自分のお店を持ったり、 新業態の開発・プロデュースに関わることも。 < 企業メッセージ > ハッピーメーカーはついに週休3日制を導入! 飲食業では異例の「年間休日153日」で、 それでも月給27万以上の高収入を保障します! しかも借上げ社宅制度や 引越し初期費用補助などが整っているため、 ・上京して収入が増えて出費も減った! ・推し活に費やす時間も額も増えた! なんて嬉しい声も飛び出してきています! < でも俺は(私は)収入派・・・! > という方もご安心ください! 従来型の週休2日の働き方も用意しており、 こちらで勤務してくれる方は 未経験でも「月給32万円以上」です! <ちなみに・・・> どちらの場合でも昇格の基準は全く同じ。 限られた時間でも成果を上げてくれる方は 週休3日でもスピーディに評価します! <福利厚生もてんこ盛り!> 当社は先ほど上げた制度以外にも、 ・連休・長期休暇あり ・オリジナルの休暇制度あり ・20種類以上の手当・制度 など、福利厚生がてんこ盛り! <さらに・・・> ・基礎から学べる初期研修 ・富士山研修 ・農場研修 ・ビール工場研修 ・ワイナリー研修 など、独自の研修も盛りだくさん! 焼きや串打ち、仕入れや利き酒、 果ては店舗運営や経営ノウハウまで 飲食業に必要なありとあらゆるスキルを まるっと身につけられる環境です。 <しかも!> 経験者は2年目での店長昇格の実績あり! 大手企業とタッグを組んだ自社ブランドの展開など、 積極的な事業拡大に取り組んでいるハッピーメーカーで、 働き方もキャリアも、一気に見直してみませんか? <研修制度について> ・キッチン研修 ・ホール研修 ・階層別研修(副店長研修、店長研修etc.) ・時間帯責任者研修 ・富士山研修 ・農場研修 ・ワイナリー研修 ・ビール工場研修 ・外部研修(セミナー/勉強会) など、多彩な研修を用意しています! <自社ブランド店舗について> 当社は炭火串焼きと旬鮮料理の店「やさい巻き串の獅子丸」と 大衆居酒屋「しろくまストア」の2つを自社ブランドとして展開。 大手企業の出資・支援を受けながら、 他社にはない強みのある商品づくりや事業戦略を展開中!! 現在5年後の上場を目指してスタッフを募集しています! <職場環境・風土について> ハッピーメーカーは 上場を目指す一方で、 利益を社会にも還元。 カンボジアに小学校を設立した際には 政府からの表彰をいただいたほか、 国内では障がい者福祉支援 (食事会や野菜の収穫イベントの開催) を行っております。 世界に向けて もっと幸せを創り出すことができれば、 この地球はもっともっと 優しくなれるはず。 社員に対しても、 社会に対しても幸せを 創り出せる会社を目指して、 今後も様々な社会貢献活動を 行っていきます。 <先輩社員メッセージ(1)> 率直に感じるのは 「創業メンバーがとにかく熱い!」 ということ(笑) トップが夢や目標に向かって 本気で取り組んでいるため、 それが伝播してか社内全体に活気があり、 入社歴が浅い私ですら 「この会社は絶対に上場できる」という 直感を覚えています。 働きやすさも前職より向上しており、 リフレッシュしながら働けていますね。 (スタッフ:入社2年目、人柄:気さくでクレバー、前職:割烹料理屋) <先輩社員メッセージ(2)> ハッピーメーカーを 一言で表すなら 「社員想いの会社」。 研修やキャリアアップ制度が しっかりと築かれているのはもちろん、 自分がしんどい時や大変な時は 上司が必ずその悩みに 向き合ってくれるため、 常に前向きな姿勢で 仕事に取り組めています。 尊敬できる人が多いのも、 働く上での大きなモチベーションに 繋がっていますね。 (店長:入社4年目、人柄:温和で仲間想い、前職:和食店・焼肉店) |
求める人材 |
求めている人材 <35歳以下全員面接> ・学歴不問/未経験・第二新卒歓迎 ・食とお酒と店舗運営にもっと詳しくなりたい方! <具体的には> 未経験者の方歓迎 ・前向きな仲間と一緒に夢に向かって進みたい方 ・お客様も一緒に働く仲間もどちらも大切にしたい方 (この想いに共感してくれる方) ・都内・近郊で働きたい方 <以下経験者は特に歓迎!> 調理スタッフ(キッチンスタッフ)、調理師、シェフ、調理補助、焼き場、洗い場、レジ・配膳(ホールスタッフ)、カフェスタッフなど飲食業の経験者は特に歓迎! (居酒屋、レストラン、ホテル、ブライダル(バンケット)、喫茶店、ファストフードなど業態問わず) |
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