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親切、丁寧、真面目、努力、誠実、謙虚がモットーの社会保険労務士事務所
勤務地 |
大阪府大阪市平野区喜連瓜破駅 社会保険労務士法人ラポール |
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仕事の概要 |
仕事内容: * 社会保険労務士 顧問先担当(社会保険労務士業務、外勤 コンサルタント)* 顧問先(中小零細企業)の人事労務に関する業務を包括的にお任せします。中小企業の縁の下力持ち。具体的内容は以下の通り。 ・中小企業経営者の労務相談、助言、指導 経済センサスによると日本の経営者の85%は20人以下の小規模事業所です。でもこういった経営者は社内に参謀がいません。一人で色んなことと戦っておられます。 我々社労士は、少なくとも労務、もっといえば社員に悩みに関することをご相談いただくことで少しでも頑張る経営者の心の拠り所となりたいと考えています。 あなたには、町のがんばる社長さんのためにそういう存在であって欲しいのです。 ・労務トラブル対応、行政機関(労基署、日本年金機構)の調査対応 ・労働社会保険事務手続き書類の作成、提出代行(業務ソフトはセルズ「台帳」、「社労夢ハウス」を使用) ・給与計算、年末調整(給与奉行、法定調書奉行を使用) ・弊社オリジナル就業規則の作成、その他社内規程多数 ・労務管理に資する書式の提案 ・助成金申請(雇調金、キャリアアップ、両立支援、トライアル、特開金など) ・その他雑務(掃除等) ※訪問計画、段取り等、自己裁量で動いてもらいます。 ※外回りの機動力は軽自動車、原付バイク、自転車、公共交通機関 ※マイコモン(LCG)、社労士情報サイト(日本法令)、労働基準広報サイト(労働調査会)、中企団、CUBICを業務で使用できます。 ※ビジネスガイド、労働基準広報を定期購読できます。その他実務、専門書多数(貸出可)。 ※社労士の実務は未経験でも、責任を持って指導します。2か月間は社内で研修、その後担当を持ちます。 ※ワード、エクセル、メール操作は必須 ※適性を見て、なにわ式 賃金コンサル伝授、セミナー講師も可。 社会保険労務士個人情報保護事務所 SRPU 認証番号1601038号 |
求める人材 |
求める人材: 大卒以上 48歳以下(長期勤続によるキャリア形成(省令3号のイ) 社会保険労務士資格所持者 優先的に面接します。 (但し、未取得者でも1年以上受験勉強しているか、または社労士事務所で1年以上経験あれば可) ※社労士としての経験は問いません。 ※普通自動車免許(ペーパードライバー不可) ※原付(ホンダ ス―パーカブ)に乗車いただける方(雨天でも) (例えばこんな人財を求めています 全部ないとダメなわけではありません。) ・社会保険労務士の資格のある方、または資格取得を目指している方 ・素直、誠実、真面目、努力家、謙虚、親切のいすれかに当てはまる方 ・中小企業の経営者の力になりたいと思う方 ・何でも、「はい、喜んで!!」の精神のある方 ・流暢よりも熱意をもってしゃべれる方 ・コツコツ継続できる方 |
女性活躍/堺筋本町駅徒歩8分/年休124日/フレックス制度
勤務地 |
大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7新瓦町ビル4階 株式会社イズミコンサルティング 大阪オフィス |
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給与例 |
給与例 580万円/36歳・経験5年(月給38万円+賞与 ※時間外手当別途給) |
仕事の概要 |
仕事内容 建物の省エネ評価・環境性能向上、防火安全性確保について、 クライアントとなる設計者、デベロッパーのニーズに合った 提案・検証・建築設計コンサルを実施! <主な業務> ●省エネ性能のコンサルティング ●環境性能評価のコンサルティング ●建築防災に関するコンサルティング ●各種申請書類の作成サポート <業務の流れ> [1]クライアントへのヒアリング(建物規模・用途・要件などの打合せ) └コミュニケーション力が活かせます! ▼ [2]クライアントからお預かりした設計図を”□社開発ソフト”で評価・計算し、内容を社内で検討 └専用ソフトで評価・計算の業務も効率良く行えるので安心! ▼ [3]クライアントの要件を達成する改善案、報告書を作成。 └課題解決に向けて、あなたが考えたアイデアを発信することができます! <「カーボンニュートラル」に対応するプロフェッショナルへ!> 2025年4月に始まる「すべての建築物の省エネ適合義務化」。 もう間もなく新築される建築物すべてが対象へ拡大される中で、環境対策に強い企業や人材はまだ少数。 これまで多くの実績を残してきた当社でなら、クライアントの課題解決をサポートしながら、 SDGsやESG経営にも対応できる市場価値の高いスキルを身につけられます。 <働きやすい環境を整備しています!> ●フレックスタイム制 ●完全週休2日制(土日)+祝日休み ●月残業20時間程度 ●産休・育休後の時短勤務等も相談可 ●半日単位休暇 |
求める人材 |
求めている人材 【経験者歓迎】 <以下に一つでも該当する方、歓迎!> ●建築、または設備設計経験者 ●建築系の学部/学科出身者 ●図面が読める方 ●省エネ適判や避難安全検証など当社の業務に関する知識/関心のある方 ●建築士、建築設備士、設備設計一級建築士など建築系資格をお持ちの方 <先輩社員の声をご紹介!> 決して単純作業ではなく、図面を正確に読み取ったり、 設計者の意図を想定したり、建築全般の知識が要求されるところが面白いです! 省エネや防災に関する専門知識や建築基準法等の法令に関する知識が 必要な場面もあるなど、責任が大きいだけにやりがいも得られる仕事です。 (入社3年目・30代) |
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未経験でも30万円〜!20代・30代活躍中★定着率100%
勤務地 |
東京都港区浜松町1-29-10 東京ラインビル6F 株式会社クラッシー・ホームズ 浜松町店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・営業部平均年収 5,501,301円 ・営業部(幹部)最低年収 700〜800万以上 ・720万円/入社5年・36歳 (固定+インセンティブ+役職手当+各種手当) ・510万円/入社3年・27歳 (固定+インセンティブ+役職手当+各種手当) ・480万円/入社2年・25歳 (固定+インセンティブ+役職手当+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'. 不動産の賃貸のプロで安定した生活を目指したい方へ ■□ Point □■ ★月給30万+インセンティブ+各種手当 ★港区に特化をして15年の老舗企業です! ★1Rからタワマンまで! ★不動産賃貸のプロになれる ★完全反響営業・ノルマなし ★資格手当取得会社補助あり、資格手当あり ★年収例 「公正な評価!がんばった分が収入になります」 ・720万円(入社5年) ・510万円(入社3年) ・営業部平均年収 5,501,301円 ・幹部クラスは700〜800万が最低ラインです。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'. ■□クラッシー・ホームズとは□■ 大規模なランドマークや、 タワーマンション、 おしゃれなマンションが続々誕生する 東京都港区エリア。 クラッシー・ホームズは そんな高級エリアに特化して 富裕層のお客様、大手企業のお客様を対象に 高級物件を中心にご案内しています。 この地域のことなら何でも分かる 「東京マンションコンシェルジュ」として、 お客様にピッタリな暮らしを お届けする仕事をしてみませんか。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'. ■□仕事内容□■ お問い合わせ・ご来店いただいたお客様に、港区・品川区を中心とした人気エリアの高級物件を ご案内する営業をお任せします。 営業といっても、ゴリゴリと売りこみをかけるのとは正反対。 お客様が望まれるライフスタイルを提案する「ルームアドバイザー」としての存在です。 / 営業の流れ。お問い合わせからスタート \ WEBをご覧になったお客様からのお問い合わせを受け、来店のご案内をします。 ↓ ご来店されたお客様の希望条件をヒアリングし、ピッタリの物件を紹介します。 ↓ お客様と一緒にお部屋を見に行きます。 「ここで暮らしたい!」と思ってもらえるよう エリアや物件周辺の情報も伝えてください。 ↓ 気に入ってもらえたら契約! ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'. / 扱う物件の特徴 \ ■主に扱う物件: 分譲マンション、タワーマンション、デザイナーズ住宅、事務所 ■主な価格帯: 単身用9万〜50万円、家族用20万〜100万円 ■お客様: 富裕層、上場企業、会社員、法人企業 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'. / 「SUUMO」掲載物件の反響は港区No.1 \ 弊社ではお客様の反響に困りません。 多くのお客様を反響としてお渡しします。 店頭はもちろん、賃貸サイトSUUMOや、YouTube動画でも数多く物件を紹介しています。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'. / 押し売り一切なし \ 私たちは、日々「お客様にとってベストなのはどんな物件だろう?」と考え、 誠実にしっかり説明することを心がけています。 例えば、 「この通りは春になると花見でにぎわいます」 「新しく保育所が2ヵ所できる予定です」 「近隣の小中学校の特徴をお伝えします」 「このビルが地下鉄への近道です」 「共有スペースにスポーツクラブがあります」 「ここの食パンは有名で毎朝行列ができるんです」 など、実際に生活した際のイメージを持っていただけるようなお話をします。 もともと魅力的なお部屋ばかりなのに加え、クラッシー・ホームズならではの「生の情報」が 加わることで、お客様は総合的に判断しやすく、成約率は80%超と高いのが特徴です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'. / 未経験でも安心の教育体制 \ 入社後、最初のうちは研修期間で物件の写真撮影と 座学での研修がメインです。 「早くお客様とお話ししたい!!」 そんな気持ちを持つかもしれません。 でも、基礎を身につけることで、お客様のニーズに合った提案ができるようになります。 ・不動産業界研修 ・街歩きと多数の物件見学 ・ビジネスマナー研修 ・管理職向けマネジメント研修 ・賃貸管理の研修 営業マンとして数字が定着してきたら、次は! 「宅地建物取引士」 「賃貸不動産経営管理士」を 目指す方に向けてのフォローも全力で行っています。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'. |
求める人材 |
求めている人材 ◇高卒以上 ◇人柄重視 ◇未経験大歓迎 ◇第二新卒歓迎 ◇20代30代活躍中 ◇異業種出身者活躍中 ◇要普免(AT)※運転が苦手な人もサポートします。 運転がクラッシー・ホームズで確実に上手になります。 / こんな方を求めています \ ◇素直な姿勢で仕事と向き合える方 ◇人に喜んでもらうことが好きな方 ◇会社と一緒に成長していきたい方 ◇元気に明るい対応を心がけられる方 ◇お客様の幸せを願える方 「ご就職、ご結婚、ご出産と人生のターニングポイントでお部屋を借りられるお客様が多く、 なかには、それら全てのタイミングで当社を信頼してご相談いただくお客様もいらっしゃいます。 この仕事を長く続けていると、お客様の幸せを垣間見る瞬間もたくさんあり、確かなやりがいを実感できます」 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
月給30万円以上/完休2日/土日休み/服装自由/渋谷駅1分
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通4階 株式会社金宝堂 |
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給与例 |
給与例 700万円/月給58万3000円(入社6年目) 500万円/月給41万6000円(入社1年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □渋谷駅徒歩1分の道玄坂通りビル勤務 □オフィスはタワービルで休憩室も完備 □服装自由・ネイル・ピアスOK □完全週休2日制(土日)+ 有給休暇◎ □未経験でも月給30万円以上のスタート □代表や役員のサポート業務が中心です! □社会人・職種・業界未経験の方も歓迎 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □9月からの新しいメンバーを大募集□ 仏壇・仏具の販売から始まり、 葬儀業界のリーディングカンパニーに 成長している「金宝堂」。 今年、5月には渋谷駅徒歩1分で通勤も ラクラクの複合施設"道玄坂通りビル"に オフィスを新しく移転しました。 今回あなたにお任せしたいのは、 代表や役員のアシスタント業務です。 #月給30万円以上 #完全週休2日制(土日休み) #定時退社OK・ほぼ残業なし #プライベート充実 #会食などの出席も一切なし 仕事探しでまず思い浮かべる条件が、 これらのワードというあなたにピッタリ♪ 本格的な秘書というよりは、 会議の議事録を取ったり、 データ入力を行うなどの 事務業務が中心になります。 必要なのは明るく丁寧な対応などの コミュニケーション力と基本的な事務能力。 新しい環境で仕事を始めるなら、 " 金宝堂"で働いてみませんか? +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 会議の議事録やスケジュール管理などの 事務業務が仕事の中心になります。 未経験の方もすぐ覚えられると思います。 【具体的には...】 ・スケジュール調整・管理 ・打ち合わせへの同席 ・各種手配 ・会議の議事録作成 ・来客/電話/メール対応/情報収集 ・売上、データ管理 ・伝票管理 ・予算管理 ・決算補助 ・税金申告 など 代表をはじめ役員のほとんどが30代です。 秘書業務は急な呼び出しや休日出勤などの イメージをお持ちの方もいらっしゃると 思いますが当社では勤務時間外の急な 呼び出しや残業は一切ありません。 基本的に定時での帰宅が可能な環境です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 渋谷駅徒歩1分の複合施設で働ける! 》 オフィスが入っている複合施設には、 テナントがたくさん入っているので、 ランチや退勤後のショッピングも楽しい♪ 渋谷にはランチが美味しいお店も たくさんありますので皆でいきましょう。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 頑張りを高く評価し還元します! 》 当社は全部門、1年に一度、評価制度に 基づいて昇給・昇格を実施しており、 頑張った分だけ「稼げる」 という体制もつくっております。 経験に応じたポジションや報酬を用意し、 あなたをお待ちしています。 現在のメンバーの頑張りもあり、 上場準備に入り始めました。 葬儀業界だけでなく、 第二、第三の主軸事業を拡大成長中! あなたの経験を存分に活かす 舞台として申し分ないと思います。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 未経験者の方でも安心の新人研修! 》 未経験の方でも安心して 働けるようにサポートします! 研修サポート期間をしっかりと取っており、 その間に先輩・同僚たちと仲良くなって、 どんどん業務を覚えられます! 部門の垣根が高くないので、 お互いしっかりとリスペクトしながら、 仕事に向き合える環境だと思います。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 必須 》 ●基本的なPCスキル 聾ord、Excel、Outlook、PowerPoint等 ●学歴・経験不問 ●異業種未経験・第二新卒歓迎 ●オフィスワークデビューも大歓迎 <こんな方歓迎> ●「気が利くね」と言われることがある ●コミュニケーション力に自信がある ●会議の議事録を取ったことがある ●人を巻き込みながら物事を進められる方 ●正社員で腰を据えて活躍したい方 <下記の方は優遇> 経理/財務/金融機関/会計事務所/銀行/ 税理士事務所での経験者 □職場環境・風土について 20〜50代まで幅広い世代が活躍中です! オフィス内の雰囲気はとてもフランクで、 ほとんどが業界未経験入社なのであなたの 気持ちがわかる先輩ばかりですよ。 □功績は昇給や昇格で厚く還元 グループ全体で年間100ホールを新規に OPENしていることからポジションも多数! 昇給率も前年10%〜60%の実績もあり。 あなたの頑張りはすぐに還元します! □活躍中の先輩について 飲食店、販売、接客、営業、配送、 事務、ウェディング、コンビニ、介護、 福祉、葬儀・葬祭の同業界からの方も! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
途上国の未来を共創《分析・インフラ整備協力・人材育成》
勤務地 |
東京都文京区関口1丁目23番6号 一般社団法人国際建設技術協会 |
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給与例 |
給与例 440万円/30歳・入社5年目・社会人7年目(月給22万8200円+諸手当+賞与) 560万円/40歳・入社15年目・社会人17年目(月給29万8000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆国際社会全体の利益に貢献する仕事です◆ 建設省(現:国土交通省)所管の 社団法人として1956年に設立された当協会は、海外の経済発展や道路・水資源開発・都市など生活に不可欠なインフラストラクチャー整備のための国際協力を国や関係機関と共に推進しています。 営利の追求ではなく 「何が社会全体の利益になるのか」を 常に考え “公共の福祉” を目指すのが 私たちの仕事の特徴です。 日本の技術力によるインフラ分野の国際相互理解の促進や 途上国に対する経済・技術協力を担う 当協会で、あなたの力を活かしてください。 \フィールドは海外/ 開発途上国のインフラ市場の整備、各種分析・調査、プロジェクト支援、海外の人材育成に携わっていただきます 【具体的には】 国内外の建設産業の発展・向上を図るとともに、政府への提言やプロジェクト遂行を通して社会に貢献。 アドバイザーの立場で、 政府の政策実現に向けた協議を行います。 【担当業務の一例】 ■海外インフラ整備プロジェクト 途上国からの要請や 国土交通省・JICAとの協議を受け、 インフラ整備に向けた現地調査や資料収集、助言。 【業務の流れ例】 ●プロジェクトの受託・契約 ▽ ●プランニング ▽ ●現地調査・分析/2〜3名のチームで対応 ○橋梁、トンネル、空港、鉄道、都市開発など ○洪水・台風・地震の被害、火山災害など ▽ ●調査報告書の作成 ※受託案件以外に、現地で得た知見を 関係各所に提言して、自らプロジェクトを 企画・着手することも増えています。 ※受託した案件によっては、年に数回海外出張もあります。 また、コロナの影響でWEB会議・セミナーなども増えています。 ============ 【募集の背景】 ============ コロナ禍を経て、最近は道路や橋梁、トンネル、河川整備、水資源開発、 防災、都市、住宅、下水道などの 海外インフラ整備事業が増加しており、 私たちと共に汗を流してくださる方を募集します。 海外支援や国際協力などに関わる一員として これまでの経験や実力を発揮すると共に、 新しいことへも挑戦できる環境でお迎えします。 ============ 【社員インタビュー】 ============ ・研究員(32歳/男性) 現在、JICAから依頼されている アフリカの国に対する技術協力プロジェクトに参加しています。 まだ当協会で働いて1年半ほどですが、 これまでの道路設計の経験を活かしながら 日本の道路維持管理の手法や技術を 現地で役立てるお手伝いをするやりがいを感じています。 英語は堪能でなくても、 翻訳ソフトもあるので大丈夫です。 ・研究員(32歳/女性) 元々は建設コンサルタントで 道路や橋梁の計画〜施工などに携わっていて、今は欧米諸国の入札・契約や工事の積算の調査など上流工程を担当しています。 また、アジア向けのプロジェクトにも 参加していて、現地調査にも行っています。 新しい建設の技術や さまざまな国の文化に触れられて、 やりがいや面白さが大きい仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆大卒以上 ◆20代〜30代活躍中! ◆語学スキルをお持ちの方 ※経験者はもとより、未経験の方、第二新卒の方も歓迎します。 《下記のいずれかの分野での事務系・技術系経験をお持ちの方歓迎》 ●建設関連/街づくり・開発 ●海外業務 ●各種分析/海外の制度・契約 ●人材育成 ●会計・経理、バックオフィス業務 《以下のような方を歓迎》 ●公共の福祉を意識し、責任感を持って仕事に取り組める ●根気強く業務を進められる ●向上心がある ●長く腰を据えて活躍したい ●自分が手がけたものが世の中に残るやりがいを感じたい ●社会インフラとして存在し続けるものに関わりたい ※語学に接する仕事ですので、 「業務を通じて語学力をアップさせたい」方歓迎です。 |
年休141日□20・30代活躍□部活のように真面目に楽しく!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2丁目14−13 株式会社SEKAI |
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給与例 |
給与例 500万円/39歳 経験12年(月給40万円+諸手当) 350万円/27歳 経験4年(月給27万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■お任せするお仕事 ―――――――――― 全国80校以上対応している大学・専門学校などのパンフレット制作やHP制作、ブランディング業務を中心に、 飲食関係や、不動産など幅広い業務に携わります。 1.クライアントへと直接やり取りをし制作物の制作進行 2.制作チームと協力して制作物を制作 3.営業職のバックオフィスのアシスタント業務全般 現在の既存クライアントの進行管理をお願いいたします。 外部のカメラマンやライターさんへの日程調整なども行いますので、 与えた業務をこなすだけではなく自分次第で進行調整ができますので、 バックオフィスでも十分やりがいを感じれる業務内容が待ってます! ■広告制作の流れ ―――――――――― 1.クライアントへの定期的なご連絡・訪問 2.集客や知名度アップなどの課題をヒアリング 3.制作チームと協力して広告を企画 4.クライアントに向けて、広告を用いた課題解決のご提案を実施 5.制作物の制作進行 6.納品、結果検証 業界に慣れていただくことも考えて、 既存のクライアントの引継ぎから行います。 関係性が深いクライアントですから、安心して商談に臨めます! その後は、あなたの個性や持ち味を活かして、 少しずつ自由な提案ができるようになれば、 もっと仕事が楽しくなりますよ。 ■サポートは万全 ―――――――――― 最初の約3ヶ月は、先輩がほぼマンツーマンでレクチャー。 ・進行管理 ・外部連絡の流れ など仕事の基礎から学んでいきます。 入社2ヶ月目以降も、もちろん先輩のサポートは継続! 分からないことは何でも聞いてくださいね。 ■1日の流れ(例) ―――――――――― 9:30 出社 10:00 メール対応やデザイン修正確認 12:00 休憩 13:00 デザイナーへ修正指示や進行調整 14:00 デザインの確認及び校正 15:00 クライアントへ提案、フィードバックの確認 18:00 翌日の整理やToDoの整理 ■社員インタビュー ―――――――――― ★Nさん(2017年入社 前職コールセンター) Q:転職活動を始めたきっかけは? A:誰でもできる仕事ではなく、自分だからと相手に求められる仕事をしてみたくなったんです。 また「自分自身を成長させて可能性を広げられることって何かな」と考えた時に、 世の中のことを広く知ることができ、提案力も鍛えられるなと思ったのが広告代理店営業でした! Q:SEKAIってどんな会社ですか? A:自分自身で「選択」をしながら働ける会社ですね。総合広告代理店なので、 顧客の課題に対し様々な商品で提案が出来ます。 例えばWEBサービスであったり、ポスターであったり、CMであったり... 社員同士のコミュニケーションも多くあるので、こんなの良いんじゃない? など普段の会話(雑談?笑)の中でいいアイデアが生まれることもよくあります! また、休みが多いことも特徴的で今は土日に加え水曜日も休みなので(繁忙期を除く)、 プライベートの時間もしっかり確保できていますよ! ★Gさん(2016年入社 前職医療事務) Q:転職活動を始めたきっかけは? A:誰がやってもいい仕事ではつまらないなと感じていて、 「私にお願いしたい」と言ってもらえる仕事をしたいなと考えていました。 実際この会社に入ってお客様から、「Gさんにお願いしたい!」と言っていただけることもあって、 とてもやりがいに繋がっています! Q:営業未経験だったと思うのですが入社時研修とかありましたか? A:もちろんありましたよ!研修だけではなく、 商談時も先輩が同席してサポートしてくれました。 新人だけではなく、何かあったらみんなでサポートし合いながらやっているので、 周りを見ながらチームでしたいという人に向いている仕事かなと思います。 #個人ノルマなし #広告を用いた課題解決提案を行う営業 #カベのないオフィスで社員間の交流が盛ん 画像3枚目が弊社社長です、 ちょっとした動機でもOK♪スキルより「何かを頑張りたい!」という思いを見ています。 あなたと一緒にお仕事できる日を楽しみにしています□ |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・人と関わる仕事を経験した方 (業界・職種の経験有無は問いません♪) 【こんな方歓迎】 ・広告業界に興味をお持ちの方 ・ライフワークバランスを大切にしたい方 ・ゆくゆくは、裁量のある仕事にもチャレンジしたい方 ・チームで仕事を進めたい方 ・コミュニケーションをとる事が好きな方 ・WEB業界の経験者・広告代理店で勤務したことのある方 |
正社員も目指せる!高時給1600円+賞与あり♪/900242
勤務地 |
東京都港区 日本郵政コーポレートサービス株式会社 |
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給与例 |
給与例 【月給例】 1600円×8時間×21日出勤の場合 =26万8800円 |
仕事の概要 |
仕事内容 □ ここがPOINT □ □安定の“郵政グループ”でのお仕事 □未経験でも高時給1600円! □正社員登用率8割超え!! □駅チカのキレイなオフィス♪ □仕事中ドリンク飲み放題☆ □時間固定シフト&土日祝休み ◎ノルマのない仕事に転職したい方 ◎接客スキルを活かして高時給を目指す方 ◎正社員として安定したい方 そんなみなさんにオススメ♪(∩´∀`)∩ - - - - - - - - - - □ - - - - - - - - - - \無資格・未経験OK/ 主に日本郵政グループへの 人材サービスを行っている部門でのお仕事。 派遣部門にて求人掲載、 派遣社員さんの募集、 派遣登録、お仕事紹介など、 コーディネーターのお仕事をお願いします! 【お仕事詳細】 ■求人掲載 →案件の内容確認 →求人サイトへ掲載し募集(掲載のベースあり) ■応募者対応 →応募者へ電話・メール対応 →派遣登録のご案内 ■派遣登録の対応 →登録面談(WEB)、仕事紹介 ■その他付随する事務 →募集メールの作成、各種データ入力 →営業・事務メンバーとの調整など 営業・事務メンバー含め30人程の部署です。 気さくで新人さんも馴染みやすい雰囲気♪ 業務はOJTでしっかりレクチャーするので ご安心ください◎ すぐ聞ける&チーム力抜群の環境です! 20代〜60代の幅広い登録者様を 対応するので、様々な方と関われる やりがいのあるお仕事です! |
求める人材 |
求めている人材 \こんな方は歓迎/ ■人と接することが好きな方 ■丁寧な対応ができる方 ■積極的に業務を習得する意欲がある方 ■内勤業務にチャレンジしたい方 ■接客や営業などの経験者 ◎経験不問・資格不問 ◎フリーター歓迎 ◎第二新卒歓迎 \こんな方が活躍中/ ■20代〜30代女性 ■事務・飲食・エステ・営業経験者 ■業界経験がない方も活躍中! 活躍中のスタッフの前職は アパレル、販売、接客、 事務、コールセンター、営業など! 今までの経験やスキルを活かした キャリアチェンジにピッタリです◎ |
【完全週休2日制*土日休み】管理・配送手配や書類作成の仕事
勤務地 |
東京都足立区椿2-2-2 株式会社アークコア バイクランド商品管理課 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <未経験OK!バイクの知識は一切不問!> バイクの買い取り&販売をしている会社で 商品管理・書類作成や オークション会社や配送会社との連携をお願いします。 業績アップに貢献できる部署なので、 やりがいや達成感も◎ 経験していくことで管理職へステップアップも可能! □主な仕事は大きく3つ!□ @「バイクを売りたい!」お客様から買い取ったバイク(商品)の管理 □全国9店舗ある毎月約400台のバイクの 保管管理・最新情報の更新などを行います。 □各店舗との連携や確認作業もあります。 A管理しているバイクをオークション会社へ登録作業 □登録作業の書類作成や、 オークション会社までバイクを配送するための配送会社の手配をお願いします。 ※オークション会社や配送会社とのスケジュール調整や段取りなど 連携を取りながら進めていきます。 Bスタッフの管理 □仕事担当の割り振りや欠勤したスタッフ分のお仕事サポートなど ※シフトはバイトリーダーが作成します。 ※バイトスタッフは30〜40代の5名です。 *** 仕事はチームで役割分担をして進めます。 「1人に負担がかかる」なんてことはありません! チームの一員として活躍してくださいね。 はじめは覚えることなども多いですが、 優しい先輩社員がしっかりサポートするので、 分からないことはすぐに聞いてください◎ 風通しの良い職場なので、 働き方でも気になることがあれば いつでも相談してください。 □スキルアップも可能!□ 職種・業界未経験もOK! ビジネスを深く理解するところから始め、 着実にマネージャーとしてのスキルを 身につけキャリアアップできます! タスク・スタッフ・スケジュール管理など、 日々の仕事をしているとマネジメントの力も身に付きます! ※勤務地へのアクセス詳細 ▼日暮里・舎人ライナー 「西新井大師西駅」からの場合 徒歩15分または、 東武バス 西01系統(西新井駅行き) 椿二丁目バス停下車徒歩2分 ▼JR「赤羽駅」からの場合 国際興業バス ・赤26系統(舎人団地行き) ・赤27系統(西新井駅行き) 椿二丁目バス停下車徒歩2分 ▼JR「王子駅」からの場合 都営バス王49系統 (千住車庫前もしくは足立区役所行き) 椿二丁目バス停下車徒歩2分 ▼「西新井駅」からの場合 国際興業バス赤27系統(赤羽駅東口行き) 椿二丁目バス停下車徒歩2分 |
求める人材 |
求めている人材 <経験よりも意欲・やる気重視をしています!> *バイクの知識は一切不問 *未経験&無資格OK *将来マネージャーとして活躍したい方 *チームリーダーとして活躍したい方 <皆さん大歓迎> *コツコツ作業を進めることが好き *人とお話をすることが好き *チームの一員として活躍したい <こんな経験が活かせます> *お仕事でチームリーダーやマネージャーの経験がある方 *在庫管理・シフト管理、タスク管理や マルチタスクを行う仕事の経験がある方 *流通業でのお仕事経験がある方 |
年休120日/残業月20h程度/東証プライム上場グループ
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦1丁目7番28号 J-SQUARE丸の内ビル J-netレンタリース株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・630万円/課長代理(月給314,590円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <主な実務> ・社員旅行の企画運営 ・防災対策の推進 ・備品の購入 ・文書管理(新規契約時のチェック/期限内の保管など) ・不動産管理(社宅や店舗の契約書管理/業者対応をはじめとした本社ビルのテナント管理など) ・印章管理、規定の改定 ・会議準備(株主総会や取締役会の手配/書類準備など) ◎特に力を貸していただきたいのが、 『リスクマネジメント』(主に防災に関する企画)の枠組み作り。 従業員と事業を守り、 企業価値を高めるBCP(事業継続計画)対策の一環として、 総務課が主体となって体制の構築をすすめています。 \イチからカタチにしていける面白さ/ 上記の防災対策だけではなく、課題の発見から改善提案、 実現まで、何でも自分たちで考えながら主導的に行動できるのが、 当社総務課の特徴です。 バックオフィス業務といえども裏方に収まることなく、 自分たちで会社をもっと良くしていける手応えを感じられます。 <総務課の取り組み事例> ・文書管理方法の改善 ・電子サインの導入 ・契約文案の作成、チェック |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上、男女不問 入社後1年間は法務・総務・庶務すべての業務をお願いします。 もちろん、はじめから全てを完璧にこなす必要はありません。 もし過去に「こんなことを推進した」「こんなものを導入した」などの経験があれば ぜひお力を貸していただきたいです。 今いる社員の経験と、あなたが持っている自社にはない新たな経験を合わせて 会社をより良い組織に変えていきましょう。 |
働く方が安心して業務に集中できる環境作りを貴方の手で!
勤務地 |
北海道札幌市西区八軒一条西1丁目3−15 株式会社ライフデザイン |
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仕事の概要 |
仕事内容 *-* 土日休み!(繁忙期除く) 入社日相談可能! 労務担当事務スタッフ大募集! *-* 本社にて労務のお仕事を一緒に行う方の募集となります。 【具体的には】 各事業所の労務担当と連携し 以下の対応をいただきます。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続 ・入退社手続 ・労務問題 社員が働きやすい環境を整えることが仕事です。 使用PCはWindowsです。 - 【求められる能力】 勤怠管理・給与計算・事務手続は オペレーション業務ですが どれも社員の生活に深く関わる仕事なので 間違いが許されません。 作業の正確性が強く求められます。 また社員からの問い合わせに答える場面もあり、 コミュニケーション力は必要です。 - 【みんなで協力する社風です】 どの部門も日頃の悩みを吸い上げ、 上司や役職者が一緒になり解決に導く社風です。 職員間の風通しの良さが明るい雰囲気に繋がると考えています。 会社の繁栄を目指し、日々みんなで頑張っています。 |
求める人材 |
求めている人材 PC基本操作(Word、Excel)のできる方 なんらかの労務経験をお持ちの方 普通免許あれば尚可 *-* 介護業界の経験は無くてもOK! 業界未経験の方も活躍されています! |
管理業務主任者/月給33万5000円〜□30代・40代活躍中
勤務地 |
埼玉県さいたま市中央区上落合8-2-12 さいたま新都心ビル2F 伏見管理サービス株式会社 第1事業所 |
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給与例 |
給与例 【管理業務主任者】 月収33万5000円+残業代 (月給28万5000円+資格手当5万円) 【年収例】 708万円/係長 経験4年 月給+賞与 629万円/主任 経験2年 月給+賞与 502万円/入社1年目 管理業務主任者の資格ありの場合 |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □月給33万5000円〜スタート □入社1年目で年収500万円以上可能 □賞与年2/賞与平均6.13ヶ月 □年間休日120日・完全週休2日制 □11連休の長期連休あり(2023年実績) □転職者のほとんどが収入アップを実現 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 管理組合の運営サポートや設備管理、 書類作成等のマンション管理業務 【具体的には】 ■管理組合の理事会や総会の運営補助 ■入居者からの問合せ対応 ■共用部の設備点検・管理 ■大規模修繕工事など 修繕提案・各種工事手配 ■管理システムへの入力・書類作成 担当マンションを訪問するのは 理事会・総会及び設備点検の 立会等の日です。 管理物件はグループ全員で情報共有しており 担当者が休みの場合は、 他のメンバーが対応します。 ※管理人の代替業務は含んでおりません。 総会資料の印刷、封入、発送業務は アウトソーシングしております。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎マンション管理の実務経験者 ◎同業界・同職種で転職を希望している方 ◎下記いずれかの資格所有者 ■管理業務主任者 ■マンション管理士 ■建築士関連資格 ■宅地建物取引士 \ 社員の声をご紹介! / ★キャリアアップできたトップ5! 1.前職よりも収入がアップ 2.専門知識が身に付き、 自己成長に繋がった 3.現場対応力、 コミュニケーション力の向上 4.チェック体制が構築され、 事務処理に対する意識の変化 5.必要な資格取得にチャレンジできた ★会社の将来性を感じたトップ5! 1.時代の流れに沿った 賃金UPやシステムの導入 2.飯田グループとの提携により 安定した物件数 3.賞与年2回の他、決算賞与 4.同業他社に比べて、 待遇・福利厚生の充実 5.右肩上がりの業績に伴い、 新人が定期的に入社 ―・―・―・―・―・―・―・ 現在、30代・40代の メンバーが中心となって、 活躍してくれています。 ―・―・―・―・―・―・―・ |
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あなたの“最後の転職先”にしませんか?/月給27.5万円〜
勤務地 |
東京都中央区日本橋人形町3丁目6番7号 日生株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ―――――――――― 【具体的には】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆ビルやマンションに関する お悩み事のヒアリング ◆清掃・点検・リフォーム等の サービスのご提案 顧客となるのは管理会社様やビルのオーナー様。お付き合いの長い既存のお客様とのリレーション構築をメインにお任せします! まずは先輩と同行し、お客様へのご挨拶からスタート!焦らず、じっくり信頼関係を築いていってください。 ◎信頼を第一にしておりますので、飛び込み営業やノルマは一切ありません! ◎営業先は会社の近辺がメイン。ほとんどが電車で片道45分以内です! ―――――――――― 【弊社からお伝えしたい事】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 管理会社様やビルのオーナー様の“困った”をヒアリングし、様々なサービスでお支えする営業職。 ★テレアポ・飛び込み一切ナシのルート営業! ★無理な売り込みも一切ナシ! ★土日祝休みの完全週休2日制! ★完全未経験でも月給27万5,000円〜! そんな安定環境が魅力の会社です♪ 「ドアの建て付けが悪くて…」「最近汚れが気になってきて…」寄せられる多彩な悩みに対し、長期的にサポートを行います。(実際に何十年もお付き合いのあるお客様ばかり!) 営業力はいりません!大切なのはお客様のために一生懸命になれる真っ直ぐさ♪飾らないあなた自身が大きな武器になります! ―――――――――― 【期待のルーキーを大募集中!】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 目標に向かって自分の営業スタイルを貫ける環境のため、弊社には退職者がほとんどいません。 その結果、社内の営業メンバーのほとんどがベテラン層という環境が出来上がっています! 今は全く問題ありませんが、20年後、30年後を考えると年齢的な部分で一抹の不安が過ぎることも…!(汗 だからこそ今回の募集では社内に長く腰を据えて活躍いただける期待のルーキーを求めています! 人懐っこくて頼れる先輩たちばかりですので、研修・教育体制はお手の物♪未経験でも安心してご応募ください。 未来の日生を背負う新しい力を私たちは歓迎しています!! ―――――――――― 【正社員の募集は約2年ぶり!】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 少数精鋭の弊社営業部!直近で入社した現在25歳のルーキーは成長が早く、あっという間に主任に抜擢♪ これで弊社もしばらく安心…と思われましたが、有難いことに更にニーズが増加してしまう結果に! 定年となる退職者も相まって、久々に募集を再開!先輩と一緒に新しい風を吹かせてくれる方…ぜひこの機会にご応募ください。 ―――――――――― 【先輩インタビュー】 (2022年入社:T・Mさん/25歳)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【入社のきっかけは?】 ▼▼▼ 転職する前はフリーターとして、夜勤のホテルstaffをしていました。人と話すことは好きでしたが勤務時間や収入も不安定…。そろそろ正社員として働きたいと思っていたんです。 そこで、かねてから興味があった営業職に絞って転職活動をスタート!業界は絞らずに探していたところ、弊社と出会いました。きっかけは求人広告に書かれた「“最後の転職先”にしませんか?」というキーワード。 …ビビッときましたね!自分の想いを代弁してくれたような気がして、気付いたら応募していたんです。 【実際に入社してみてどうでした?】 ▼▼▼ 営業は未経験でしたし、前職で人間関係に苦労した経験もあったので不安はありました。ですが皆さん初日から本当に優しくて…。私一人のために営業部皆で歓迎会まで開いてくれたんです! 自分のことを知ろうとしてくれているんだ…と嬉しかったです。翌日からはもうすっかり会社の一員でした。 【初めての営業職、苦労はありましたか?】 ▼▼▼ 最初の3ヶ月は色んな先輩にくっ付いて教わることに専念できましたし、研修後も事あるごとに声を掛けていただきました。 「このマニュアル読んどいて〜」と言われて放置…なんて職場もあるかと思いますが、弊社は本当にやりすぎなぐらいサポートが手厚くて。 仕事で対応に困っていても親身になって一緒に悩んでくれるので、本当に悩むことなくここまで来れました。 【入社して良かったですか?】 ▼▼▼ もちろん!良いことばかりではありませんでしたが、生活リズムも夜型から戻りましたし、給与も大幅にUP!仕事のスケジュールも自分次第なのでかなり自由度高く働けています。 【主任になられたそうですね!】 ▼▼▼ はい。そもそも先輩についていっただけなので、あまり実感はないんですが…。でも任せていただけたのは嬉しいです。あ、個人的なことなんですが今年結婚も決まりまして、だからホントに…人生変わりましたね。 【“最後の転職先”にはなりそうですか?】 ▼▼▼ なりそう…というかもうなりました。だからこれから入られる方にも同じ想いをして欲しいと思っています。 先輩たちにそうしてもらったように、今度は私もしっかりサポートしますので、ぜひご応募いただけたら嬉しいです! |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験大歓迎! ◆学歴不問 ◆第二新卒OK ★営業経験や業界の知識は一切不問♪丁寧な教育体制がありますので、イチから成長したい方も大歓迎です! ★直近でも元ホテルstaffの先輩が転職中!入社2年目でなんと主任へSTEP UPしています! ―――――――――― 結果は必ずついてくる!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「どんどん提案してガツガツ稼ぎたい!」という志向よりも「末永くそばで支えていきたい」という志向の方のほうが、弊社には合っています。 この仕事はモノではなく、“安心”をご提供する仕事。真摯にお客様と向き合っていれば、数字はいつの間にかついてきますのでご安心ください! |
正社員も目指せる!高時給1600円+賞与あり♪/900242
勤務地 |
東京都港区 日本郵政コーポレートサービス株式会社 |
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給与例 |
給与例 【月給例】 1600円×8時間×21日出勤の場合 =26万8800円 |
仕事の概要 |
仕事内容 □ ここがPOINT □ □安定の“郵政グループ”でのお仕事 □未経験でも高時給1600円! □正社員登用率8割超え!! □駅チカのキレイなオフィス♪ □仕事中ドリンク飲み放題☆ □時間固定シフト&土日祝休み ◎ノルマのない仕事に転職したい方 ◎接客スキルを活かして高時給を目指す方 ◎正社員として安定したい方 そんなみなさんにオススメ♪(∩´∀`)∩ - - - - - - - - - - □ - - - - - - - - - - \無資格・未経験OK/ 主に日本郵政グループへの 人材サービスを行っている部門でのお仕事。 派遣部門にて求人掲載、 派遣社員さんの募集、 派遣登録、お仕事紹介など、 コーディネーターのお仕事をお願いします! 【お仕事詳細】 ■求人掲載 →案件の内容確認 →求人サイトへ掲載し募集(掲載のベースあり) ■応募者対応 →応募者へ電話・メール対応 →派遣登録のご案内 ■派遣登録の対応 →登録面談(WEB)、仕事紹介 ■その他付随する事務 →募集メールの作成、各種データ入力 →営業・事務メンバーとの調整など 営業・事務メンバー含め30人程の部署です。 気さくで新人さんも馴染みやすい雰囲気♪ 業務はOJTでしっかりレクチャーするので ご安心ください◎ すぐ聞ける&チーム力抜群の環境です! 20代〜60代の幅広い登録者様を 対応するので、様々な方と関われる やりがいのあるお仕事です! |
求める人材 |
求めている人材 \こんな方は歓迎/ ■人と接することが好きな方 ■丁寧な対応ができる方 ■積極的に業務を習得する意欲がある方 ■内勤業務にチャレンジしたい方 ■接客や営業などの経験者 ◎経験不問・資格不問 ◎フリーター歓迎 ◎第二新卒歓迎 \こんな方が活躍中/ ■20代〜30代女性 ■事務・飲食・エステ・営業経験者 ■業界経験がない方も活躍中! 活躍中のスタッフの前職は アパレル、販売、接客、 事務、コールセンター、営業など! 今までの経験やスキルを活かした キャリアチェンジにピッタリです◎ |
レア☆通常は触れられることのない美術品を扱うお仕事♪
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目3番地5−5階 株式会社日興堂 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「フリマアプリに溢れるお宝に 気づけるようにもなりました。」 数百万円の価値がある美術品は毎月出てきますし、 3ヶ月に1回は数千万相当の物まで出品される、 当社のオークション。 美術館に展示されるようなお宝を オークションの準備をしながら 毎日実際に見て、触れて。 色んな知識を身に付けるうちに、 モノを見る目が養われるのがこの仕事。 実際、フリマアプリなんかを見ていると、 物の価値を知らない一般の方が まさかという格安の値段で 貴重な品を出品しているのにも気づけるように。 仕事とは関係なく、個人でそれを購入し、 自分でオークションに出してみたり、 時にはうちの会社に買い取ってもらったり。 物を見る目があれば、自分の力で稼げるようになる。 ここで働くようになって、それを実感しています。 この業界では、かなりご年配でもまだまだ現役。 モノの売り買いで、生涯食べていく。 当社では、その自信が必ずつくと思います。 日々、「本物」の価値あるモノに触れ、 値がつく瞬間まで目の当たりにすることで 市場でのモノの相場を把握でき、目利きや 値付けまでできるようになるのが、この仕事。 知識と経験が身に付けば、オークション運営だけでなく、 買取やバイヤーといった新しいキャリアの道も拓け、 この世界はどんどん面白くなります。 今いるスタッフも全員未経験スタート。 入社時に知識は一切求めません。 歴史や美術に興味があり、 作品や作家の名前を覚えるのが得意な方。 知識を増やすことが好きなら、 きっとこの仕事は天職です。 入社していただいてからお願いをしたいお仕事は・・・ 自社で開催するオークションの運営業務(商品の荷受け、仕分け、陳列、顧客対応など)になります。 【具体的には】 毎月8日、9日、24日、25日の計4日間オークションを開催しています。 オークション開催のための準備・当日の運営業務をメインに携わります。 ▼荷受け 顧客からオークションに出品する商品をお預かりします。 ▼仕分け お預かりした商品をジャンルごとに仕分けします。 「茶道具」「書画」「箱売り商品」「骨董品」の大きく4ジャンルあり、 仕分けに必要な知識は入社後にお教えします。 ▼陳列 自社内のオークション会場に商品を陳列します。 売れる陳列のコツやポイントも入社後に学びます。 ▼当日運営 仕入れ業者さんを迎え、競りを行います。 オークションの準備・運営は全社員と アルバイト・パートスタッフが協力して行っています。 仕分け作業や陳列には商品知識が必要ですが、 実際に業務をやりながら少しずつ身に付けられます。 約1年ほどで1人で仕分けができるようになる方が多いです。 <将来的には…> オークションの運営業務で商品知識を身に付け、 当社が行う仕事をしっかり理解したあとは、 適性に応じて買取やバイヤーにチャレンジも可能です! 本人の能力やセンスがより生きる業務のため、じっくり適性を見極めます。 もちろん、1番優先は本人の意思・意欲。 オークション運営をずっとやっていくのも、もちろんOKです。 <社員インタビュー1> 美術館に美術品を販売する業者さんも集まるのが当社のオークション。 たとえどんなに貴重なものでも、美術館に展示される前の品物なので、私たちはオークションの準備を通して実際に手に触れることができます。 美術館なら展示品に触るなんで絶対NGですが、それができるのはこの仕事ならでは魅力です! オークション運営スタッフ <社員インタビュー2> オークションでは品物によって1点だけで売れるものと、1点では値が付かず、まとめ売りで売れるものがあります。 そういった品物ごとの知識や作家名などをたくさん覚える必要があるので、学ぶことが好きな方に向いています。 知識をつけて相場感覚を養うにはそれなりに時間がかかりますが、生涯食いっぱぐれのない仕事です! |
求める人材 |
求めている人材 《未経験歓迎》 美術品・歴史・モノの売買に興味のある方 知識を増やすのが好きな方 【具体的には】 ・社会的な常識があり、マジメにコツコツ働ける方 ・コミュニケーションが苦手でない方 ・知識を増やすのが好きな方 ★美術館や骨董品店を巡るのが好きな方、歓迎 ★美術史等を専攻していた方は知識を活かす機会有! ★専門的に学んだことがなくてもOK!興味関心があれば大丈夫です。 ★美術品に無縁だった先輩も入社後に知識をつけて活躍しています。 ※普通免許をお持ちでない方は要相談 |
東京都港区・六本木ヒルズ
勤務地 |
東京都港区六本木六本木ヒルズ森タワー TMI総合法律事務所 東京オフィス |
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給与例 |
給与例 年収610万円/35歳/月給34万円+諸手当+賞与 年収500万円/28歳/月給28万円+諸手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 <業務内容> 中国関係の法務を担当するチームに所属いただき、弁護□のサポート業務全般をお任せします。 具体的には、スケジュール管理・出張□配・会議のアレンジ・電話やメールによるクライアント対応・コピー・ファイリング・各種□書作成・請求書作成などです。 日本語、中国語だけでなく、英語を用いた業務も頻繁に生じます。 これまで培った語学力を、存分に活かしていただける環境です。 ご入所の時点で、法律事務所ならではの業務や専門用語に精通している必要はありません。 他職種からの転職者も活躍中です。 業務を通じて案件に興味を持ち、担当する弁護士から「何を求められているか」を正確に把握し、先回りして主体的に行動することが大切です。 迅速・正確に幅広い業務を行うことが求められる中で、弁護士やその先のクライアントの期待に応え、やりがいを感じることができます。 細やかな気配りができる方や、誰かの成功をサポートすることに喜びを感じられる方には、非常に適した業務です。 また、弁護士の指示のもと、複数の業務を同時に、あるいは優先順位をつけて行うことも多くあります。 さらに、多くの秘書は複数の弁護士を担当しますので、弁護士ごとに適した対応ができると、より業務の質が向上します。 個人でマイペースな業務を行いたい方、マルチタスクが苦手な方には、難しいかもしれません。 秘書同士で協力して業務にあたることが多々あります。 基本的な業務内容の指導後も、わからないことはすぐに聞ける先輩が近くにおりますのでご安心ください。 <一日の流れ・例> ▼9:30/始業 ・弁護士のスケジュール確認 ・メールチェック ▼10:30 ・WEB会議準備 ▼12:15〜13:15/昼休憩 ▼13:15 ・請求書の作成 ・裁判書面の提出準備 ▼15:00 ・裁判所/郵便局への外出 ▼16:00 ・会議の調整 ・電話/メール対応 ▼18:00/終業 |
求める人材 |
求めている人材 ・四年制□学卒以上 ・事務職経験2年以上(法律事務所勤務経験者を歓迎いたしますが、必須ではなく、また、秘書職の経験も必須ではありません。営業事務など、様々な業界・職種から転職してきた方が活躍中です。) ・ネイティブレベルの日本語力 ・ビジネスレベルの中国語力、英語力 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) |
企画に携われる/未経験から芸能界へ/女性活躍中/運転好き歓迎
勤務地 |
東京都渋谷区富ヶ谷2-2-1 TNコート富ヶ谷101 株式会社ボイスミュージック |
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仕事の概要 |
仕事内容 【「誰か」の人生をプロデュースする。 それが、芸能マネージャーの仕事!】 華やかな世界を想像する? もちろん、それも間違いじゃない。 でも、私たちが手掛けるのは、もっと深く、熱い部分。 それはタレントの魅力、才能、世界観。 唯一無二の個性をより輝かせること。 例えば、番組の企画、衣装、ファンクラブイベントなどのスケジュール管理や、演歌歌手ならではの着物の着付けなど。 二人三脚で歩む道の先には、 必ず、スポットライトを浴びる瞬間が待っている。 あなたが仕掛けたアイデアが受け入られやすいことも特徴の一つ。 感動と興奮を生み出し、 無数の人の心を揺さぶることが、あなた自身の成長にも繋がる。 ミュージシャン、俳優、クリエイター… 個性豊かな才能との出会いは、 きっとあなたの人生を刺激的なものに変えていくはず。 必要なのは、経験よりも「何かをスタートしたい」という情熱。 さあ、私たちと一緒に、エンターテイメントの未来を創造しよう。 【主な業務】 ・車での送迎 ・タレントの身の回りのお世話 ・スケジュールの調整 ・体調管理のサポート ・着物着付け |
求める人材 |
求めている人材 ☆女性活躍中☆ 未経験歓迎 要普通自動車免許(AT限定可※送迎等で運転する機会があります) <以下の方、歓迎します> ●人の心に寄り添える方 タレントとの信頼関係はもちろん、 スタッフや関わる全ての人とのコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。 ●チームワークを大切にできる方 少人数のチームだからこそ、 お互いを尊重し、協力し合えることが大切です。 みんなで力を合わせて、最高のエンターテイメントを創造しましょう! ●ピンチも笑顔に変えちゃう、ポジティブな方 大変なことも多い仕事だからこそ、 明るく前向きに仕事に取り組める方を求めています。 あなたの笑顔が、チーム全体のエネルギーになります! ●着物や着付けに興味がある方 芸能マネジメントという仕事を通して、日本の伝統文化に触れられる機会も!興味のある方は、ぜひあなたの感性を活かしてください! キレイ好きの方も大歓迎! |
未経験OK!創業1924年、物業界の老舗企業!賞与年2回!
勤務地 |
大阪府大阪市此花区島屋1-1-3 住友電気工業(株)内 北港運輸株式会社 大阪支店 |
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給与例 |
給与例 ・360万円(24歳/入社2年目) ・430万円(27歳/入社5年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 配車業務や商品の入出庫管理などお任せいたします! ほとんどの社員は未経験からのスタートです。 難しい業務はなく、業界未経験の方も安心してください。 社内でのデスクワークが中心であり、外出や力仕事はございません。 <具体的な仕事内容> ■安全を第一に考えた輸送方法の調整 ■車両の手配やドライバーへの輸送指示 ■荷主様からの配送依頼やお問い合わせ対応 ■倉庫内に保管している商品の確認や入出荷の管理 ■ドライバーさんやフォークリフト作業員さんへの安全教育 など 先輩社員がしっかりとサポートしますので、徐々にできることを増やしていきましょう。 <一日のスケジュール例> 8:00 始業/メールの確認、伝票・社内封筒の仕分け 8:15 ラジオ体操・朝礼、業務開始/ 配車業務、倉庫保管品の確認、製作所構内からの出荷品の確認、請求業務など 12:00 昼休憩 13:00 業務再開/外部倉庫で入庫・出庫の立会い、特便受注の対応、資料作成、製作所構内など 17:30 業務終了/メールチェック 17:45 退社 <入社後の流れ(例) > ▼1カ月目:研修と並行して、先輩や同僚の仕事を見ながら「どんな業務なのか」を覚えます。 ▼2カ月目:業務の流れを掴んだら、先輩と一緒に業務を進めます。 ▼3カ月目:先輩のフォローを受けながら、配車や荷物の入出庫管理に挑戦。 上記を目安に進めますが、個々の成長スピードに合わせて進行します。じっくりと力をつけることができます。 ※入社後の職種変更は基本ありません。 <当社について> 今回、当社の物流拠点に新しくお迎えする仲間のために、待遇改善、より快適に長く働ける環境づくりに取り組んでおります。 入社時の経験や学歴は一切不問でございます。活躍中の先輩達の多くは、未経験で入社した方がほとんど。 入社してから当社が養ってきた豊富な物流知識を吸収し、活躍しています。 当社は大正13年創業以来、「信用と確実」を旨とし、「人・モノ・情報」を高次元で複合化させ、社会の変化を先取りした物流の担い手として、社会に貢献する企業を目指してまいりました。 21世紀は「変革の時代」と言われるように、企業を取り巻く環境はめまぐるしく変化しています。 こうした中、北港運輸グループは長年にわたって培ってきた豊富な物流知識とノウハウ、また北海道から九州を網羅した全国物流ネットワークを活かし、お客様の多様化するニーズやグローバル化にお応えします。 「北港ブランド力」を通じて「安全と安心」をお約束できる高品質の物流サービスを通じ、より豊かでより良い社会づくりに貢献してまいります。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎/学歴不問 応募条件は「普通免許」のみ!ブランクOK! <こんな方が向いてます!> ・安定して成長を続ける会社で長く働きたい方 ・責任感や向上心をもって仕事に向き合いたい方 ・人と話すことが好きな方 ・目の前のことにしっかりと向き合いたい方 <以下の資格・経験をお持ちの方はすぐに活躍できます!> ・運行管理者(貨物)の資格 ・配車(ルートの立案も含む)のご経験 ・倉庫管理のご経験 |
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未経験・第二新卒歓迎!ノルマ無し!既存顧客のみ◎転勤なし♪
勤務地 |
福岡県糟屋郡宇美町若草2丁目17−1 株式会社ヒューマンハーバーある蔵 若草工場 |
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給与例 |
給与例 ・480万円/入社3年目 ・385万円/入社1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 □□□□□□□ここがPoint□□□□□□□ □飛び込み・テレアポ等の新規開拓一切なし! □残業ほぼ無し◎ □手当・待遇充実 □未経験でも月給26万7500円~ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 既存のお客様から廃棄物に関する課題をヒアリングし、回収や処理方法を一緒に解決するお仕事です! <具体的には> 現場からの依頼 ▼ メール等でのやりとりで 廃棄物の量を確認し、 回収する場所や日程の調整や 契約書や見積書を作成します。 ▼ 現場での回収に同行。先方と確認をします。 ※少量の回収の場合対応有。 ☆対応エリア:九州/山口全域 (福岡市内エリアが多いです) \入社後の流れ/ 1.廃棄物の種類、処理の仕方等を 工場内作業を通して学んで頂きます。 2.基本的な知識が身についたら、 先輩の営業に同行して頂きます。 そこでお客様との関わり方等を 覚えていきましょう! 3.一人立ち後も何か分からない事があれば 先輩がすぐにサポートするので 安心して働けますよ♪ <ヒューマンハーバーとは?> 平成24年の設立以来、 当社では中間処理事業と 産業廃棄物収集・運搬を行っています。 福岡地場の大手企業を中心に取引先を 増やしながら今日まで継続して 成長してきました! これまでの実績や対応力が評価され、 大手企業からのご依頼も多数あります。 業界屈指の安定感を誇っており、 長く安心して働きたい方にピッタリ♪ 働きやすい環境を整えていますので、 プライベートとの両立も可能です◎ 理想のキャリアを当社で築きませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験・第二新卒歓迎 ◆学歴不問 ◆経験・スキル不問 ◆要普通自動車運転免許/AT限定可 <下記に当てはまる方はぜひ♪> ◆意欲的に取り組んで学べる方 ◆働きやすさも重視して転職したい ◆コミュニケーション力のある方 ◆福岡で長期的に働きたい方 <活かせる経験>※必須ではありません。 ◆少しでも営業を経験したことがある方 ◆産廃・リサイクル業界での経験 今回の採用は将来の当社を担う存在へ 育成するので、経験やスキルは一切不問! |
★充実した福利厚生が魅力!人気のお仕事/28880
勤務地 |
東京都中央区 株式会社TMJ(東京都中央区) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【 新しい業界でチャレンジしたい方に必見! 】 ★定時退社!プライベートとの両立◎ ★大手セコムグループで安定した働き方が可能! ★未経験OK!充実した研修で1から学べます! 【 具体的には... 】 ★業務好調につき追加増員募集★ お客様からの問合せをご対応いただきます。 最初は簡単な取次のお仕事からお願いします。 「?座開設をするにはどうしたらよいか」 「ログインしようとしたらロックがかかってしまった」 など ◎当社はSNSにも力を入れており、 お役立ち情報や社員インタビューを掲載中。 【TMJ 採用】で検索! ★Instagramはこちら! https://www.instagram.com/tmj_saiyou? ★noteはこちら! https://note.com/tmj_saiyou TMJはくるみんマークを取得しており、ワークライフバランスを 重視している企業として認定されています。 また、ホワイト企業認定も受けており、 働きやすい環境をこれからも提供しています。 安心して働ける環境で一緒に働きませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK! 20代活躍中! 30代活躍中! 40代活躍中! ・現在のお仕事から環境を変えて働きたい ・実家に戻って家族と過ごしながら働きたい ・営業などの外回りの仕事から内勤に変えて働きたい など応募理由は様々! |
経験を活かしてお客さまに寄り添ったご提案ができます!
勤務地 |
福岡県筑後市420番1 ゆめモール筑後B棟@-2 ゆめモール筑後店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1100万円/ブロック長職・経験7年(月給66万円+賞与) 750万円/店長職・経験4年(月給48万円+賞与) 500万円/店頭営業職・経験2年(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆『来店型保険ショップ』のリーディングカンパニーとして、 全国700店舗以上を展開する『ほけんの窓口』。 着実に業績を拡大しており、新しい仲間を募集します。 40社以上の保険商品の中から 本当にお客さまのための ご提案ができる仕事です。 ◆安心して働ける環境を整備! ・転勤無も選択可 ・残業月9時間程度 ・100%反響営業 ・90%以上が未経験入社 ・伊藤忠商事グループの安定性 ・20代、30代、40代が多く活躍中! ・金融機関などで保険商品を扱ってきた方や ・生保・損保会社出身者も活躍しています。 【具体的なお仕事内容】 ▼ヒアリング 「保険の相談をしたい」と来店された お客さまのお話をお聴きすることからスタート。 個人ノルマ、新規開拓、顧客訪問はありません。 結婚、出産、老後の不安など ご来店のきっかけは様々です。 1回約2時間の相談会でお客さまの ご要望や不安等をお聴きし 一緒にライフプランを考えていきます。 ▼ご提案 ライフプランに基づき、提携している 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険商品をご提案(営業/販売)します。 ◆中途入社者向けの充実した研修をご用意。 お客さまとの向き合い方や、 保険の知識やスキルを一から学べる研修があり、 接客ノウハウ・保険の基礎知識・ 相談会の流れなどしっかり学べます。 店舗配属後もレベル別の集合研修やエリア別研修などを用意、 保険未経験者でもスキルを高めていけます。 ◆ライフパートナー(来店型保険ショップ内での営業/販売)を 経験した後、店長、地域の店舗を統括するブロック長や 教育部、採用部、営業推進、経営企画など幅広い業務を担当。 ◆転職者の声1 前職では、保険商品に限りがあり、本当にお客さまが求める商品ではないと感じても提案してしまうこともありました。 もっと商品のバリエーションがほしいと思っていた時、40社以上の保険会社の商品を扱える、ほけんの窓口に魅力を感じました。 実際に転職後は、お客さまに選択肢を提案し、お客さまに選んで頂くことがメインなので、顧客満足度が違います。 ◆転職者の声 2 職場の先輩・仲間は、みんな、話しやすい人ばかりでチームワークがよい職場です。 商品が多い分、わからないことは何でも店舗の先輩に相談できますし、お客さまへの提案も、みんなで考えていくことも。 話しやすい雰囲気なので、相談会の途中にバックヤードに戻って質問しても、みんな快く対応してくれます。 保険業界経験を活かしながらも、研修で力がつき、いい仲間にも巡り合える仕事に出会えて、毎日充実しています。 |
求める人材 |
求めている人材 保険や銀行など金融業界経験者歓迎 ※お客さまのご要望にとことんお応えできる提案がしたい方 【具体的には】 ★人物重視の採用です★ ・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方 ・売上重視ではなく、本当にお客さまのための提案がしたい方 ・地域に根付いて活躍したい方 ・専門知識を身につけキャリアアップしたい方 ・ワークライフバランスを実現させたい方 ・保険・金融業界の経験を活かして活躍したい方 ★全国の直営店舗で募集します★ 総合職としての募集のため、全国転勤の可能があります。 転勤のない働き方も選択可能! |
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未経験歓迎!おがくずの自然熱でポカポカ*森と共存する発酵温浴
勤務地 |
東京都新宿区新宿3−11−6 エクレ新宿6F 発酵温浴nifu 新宿三丁目店 |
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給与例 |
給与例 【モデル年収】 年収372万円/入社2年目・店舗スタッフ 内訳:月給27万円+住宅手当 年収516万円/入社5年目・店舗責任者 内訳:月給35万円+管理者手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ヒノキが香る女性専門温浴施設にて、接客業務をお任せします。店内はレセプションスペースと湿度90%・30℃前後の浴室に分かれており、基本的に2名体制で業務にあたります。まずは、メニューやクーポンを覚えるところから始めていきましょう◎ |業務内容| ・受付、カウンセリング ・予約管理 ・入浴ケア ・電話対応 ・お会計 ・清掃 など 微生物の自然な力で発酵したおがくずは、なんと70℃近くになります。この熱を利用した温浴が「酵素浴」。ヒノキパウダーとヒノキの葉に米ぬかを混ぜた独自配合パウダーを発酵させて、ヒノキの良い匂いとともに砂風呂のように埋まり、体の芯から温まる温浴法です。 基本的には1日4回、浴室とフロアを交替しながら業務を行っていきます。ヒノキの香りに包まれた浴室は30度。湿度計が降り切れるほどの湿気の中でスコップを使う作業があるため、浴室から出るころには汗だくだく! 実際に勤務するスタッフに聞くと「たとえると学生時代の真夏の部活みたい」「飲食店バイトで厨房入った時みたいな感覚」という感想も。ただ、この環境のおかげで働くスタッフはみんな美肌です♪ ー 〇業界・職種未経験歓迎! *自然な発酵熱でポカポカ代謝UP *退勤時には社割で入浴してスッキリ *SNSで話題の発酵温浴 *健康的なキレイが叶うサロン |接客の7STEP| [1]カウンセリング お肌の状態や体調・体質について伺い、お客様に合わせたメニューをご案内します。 ▼ [2]入浴準備 お客様に酵素温浴の効果を高める発酵食品を召し上がっていただき、入浴セットとお水をお渡しします。 ▼ [3]着替え・クレンジングのご案内 お客様をロッカールームにご案内し、入浴の準備をいただく間に浴槽をベストな温度になるよう調整していきます。 ▼ [4]入浴ケア(約15分間) おがくずをスコップで混ぜたり、フェイス/ボディパックをしていきます。スコップの使い方にコツがあるので、そこから覚えましょう。 ▼ [5]シャワー・休憩室へのご案内 お客様をシャワーへご案内し、上がられたら休憩室へご案内。発酵温浴の二次発汗効果があるので、汗が引くまで休んでいただきます。 ▼ [6]お茶のご説明・会計準備 入浴後に召し上がっていただく酵素ドリンクの説明を行います。ゆっくり休んでいただく間に、お会計の準備をしましょう。 ▼ [7]お会計・お見送り 休んでいただいた後、ご精算いただき、お客様の帰りをお見送りいただきます。 ー 〇一緒に働くスタッフ 女性専用の温浴施設のため、スタッフもみな女性です。20代1名、30代4名、40代2名の計7名が活躍中です。未経験から始めたスタッフが多く、前職や本職がヘアメイク/美容師やデザイン系のクリエイティブ職、パティシエなど業界も職種もさまざま。さっぱりした性格のメンバーが揃っています。 サウナや砂風呂、ホットヨガなど「温活」が好きなスタッフが多いので、勤務後はお風呂代わりに温浴して帰るケースがほとんど。体質改善や美肌の効果も体感できるので、自信を持ってお客様に勧められるのがnifuの発酵温浴です。 ー 〇nifuが目指す「循環モデル」 店舗で使用するおがくずは、森を健康に保つための間伐で伐採した木を使用しています。”お客様が温浴を楽しみ、知らず知らずのうちに森もきれいになっている”これが私たちの目指す、発酵温浴と森の保全活動の循環です。 キャリアの選択肢の1つとして、この活動に興味がある方は店舗業務と両立したり、お店の運営業務をしてみたい方は店舗の事務的な作業を増やしたりと、いろいろな選択肢があります。あなたのやりたいことに合わせてキャリアを築ける環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 |必須| ・社会人経験のある方 ・基本的なPC操作のできる方 ・女性限定(風紀上:男女雇用機会均等法の適用除外職種) |歓迎| ・分からないことは素直に質問できる方 ・痩身エステやビューティーサロンの経験者 ・健康的に痩せたい方 ・サウナや温泉が好きな方 ・適度に体を動かしながら働きたい方 ・英語などの語学を活かして接客をしたい方 ・nifuの循環モデルに共感してくださる方 *こんな方が活躍中 ・ヘアメイク/美容師をしていたスタッフ ・デザイン系のクリエイティブ職とWワークで働いている方 ・本業のパティシエと副業で両立している方 ・飲食店の接客スタッフからジョブチェンジをした方 性別の条件と理由:女性限定(風紀上) |
PCスキルを活かして高収入!在宅あり&平日のみで働き方抜群★
勤務地 |
東京都千代田区 アルティウスリンク株式会社/1240805650 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *<IT未経験OK> 異業種からの転職歓迎◎ 通信業界未経験の20代も活躍中! *<月収30万円以上も可能> 時給2000円×1日7.5h×20日 毎月安定して収入GET♪ *<テレワークあり> お仕事に慣れたら週2日程度は在宅も♪ *<ステップアップも> 正社員登用制度あり!安定して働ける環境 *<駅チカ>アクセス便利♪ 水道橋駅・飯田橋駅チカの好立地! *<営業事務> コツコツ作業よりも お客様とやり取りするのが好きな方に◎ 【仕事内容】 お客様の申込みからサービスの開通までの流れを一手に担当し、 スムーズなサービス開始ができるよう手配します。 〜具体的には〜 ・申込受付 ・回線工事の日程調整 ・システム入力 ・お客様との打ち合わせ *キャリアアップできる!* 通信業界経験者だけでなく、 コミュニケーション力を活かしたい方や ネットワークに興味がある方もOK! 新たな挑戦大歓迎です! ネットワークの開通は社会的に公共性も高く、大きな意義を持つ仕事です。 その成果を通じて、自身の成長と達成感を深く実感できます。 通信業界未経験者から始めた 20代、30代も多く活躍中しています! ご応募お待ちしております^^ *充実した職場!* 職場は通勤便利な飯田橋エリア! ビル内には有名カフェや休憩室がありリラックスできる環境です^^ また、ドラッグストアやコンビニ、病院も併設されているので、 仕事以外の用事も済ますことができます! =スタッフのみなさんへインタビュー!= ◇このお仕事の良いところは? ・自身や子供の体調不良等で テレワークへ変更できたりと 柔軟な働き方ができます◎ ・わからないことは直ぐに聞ける環境です ・人間関係で悩むことがないこと! ・スキルアップに繋がる 研修やカリキュラムが充実している◎ ・通信業界は安定しているから安心 ・有給休暇が取りやすい♪ ◇前職はどんな仕事をしていましたか? ・システムサポート ・飲食店キッチン ・某ISPのコールセンター ・家電の商品企画 ・設備メーカー(設計担当) ・ヘルプデスク ・接客業 ・秘書 など経験は様々! ◇こんな経験が活かせます! ・クラウドツール使用経験 ・ITパスポート等の資格 ・M365アプリ知識 ・パソコン検定 ・回線調整業務における事務知識 ・電話・メールでのお客様とのやり取り 経験や知識が無くても、 どうしたらできるのかという考え方が必要だと思います◎ ◇おすすめやお気に入りのポイントは? ・高層階のため見晴らしがよいです♪ 某有名スタジアムも見えます◎ ・コンビニや飲食店がたくさんあるので ランチには困りません(´艸`*) 職場近くのインドカレー屋さんが とても美味しくておススメです! ・フロアが広く圧巻です! ◇応募者のみなさんへのメッセージ 無理なく仕事ができて、 ワークライフバランスも維持できる職場だと思います♪ 自分が望めば色々挑戦させてくれる会社なので、正社員へもしっかりステップUPしていけます! そしてそれをサポートしてくれる人たちがしっかりいる会社です◎ ぜひ私たちと一緒にお仕事しませんか! 【ゆくゆくは在宅勤務も可能!】 お仕事に慣れてきたら在宅を含む勤務もOK! ※目安:週2日在宅 ※開始目安:入社6か月経過後から ※在宅ワーク可能ですが通勤できることが前提です ※PC、モニター貸与あり&ネット環境が無くてもWi-Fiルーター貸与あり 【直接雇用で長期安定】 当社はスキルアンマッチによる 初回のみ契約で更新なしなどの心配なし◎ 「育成」を前提に採用しているので、安心してお仕事を始められます! 半数以上が正社員で占めている部署! 正社員を目指してステップアップも可能です◎ 75%が就業継続意思があり、定着率バツグンなんです♪ ITパスポートの資格取得支援あり! ITの基礎知識を身に付けるチャンス◎ |
求める人材 |
求めている人材 *PCの基本操作ができる方 *EXCEL基本操作(入力)ができる方 *WORD基本操作(文書作成)ができる方 *Powerpoint基本操作(文書作成、描図)ができる方 経験・資格不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎・無資格歓迎 経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 主婦(夫)歓迎・フリーター歓迎 正社員経験不問/アルバイト・契約社員だった方も歓迎 【歓迎スキル】 下記1から3のいずれかの資格取得、 またはそれに相当する知識・経験をお持ちの方(時給面での考慮あり) 1.CCNA 2.CompTIA Network+ 3.CompTIA Cloud Essentials+ 【こういった方からの応募も歓迎!】 平日に働きたい方 語学力を活かしたい方 やりがいのあるお仕事をしたい方 【働いてるスタッフは】 カフェ・コンビニ・ホテル・カラオケ・スーパー・パチンコ ホテル・居酒屋・看護助手・品出し・清掃・軽作業等 コールセンターやデータ入力・受付・一般事務など 事務未経験のスタッフも多数! |
経験者募集◎土日休み/昇給賞与/各種手当、福利厚生充実!
勤務地 |
神奈川県横浜市港南区上大岡西1丁目6番1号 株式会社ツクイ ブランド・コミュニケーション部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *経験者募集!デザインなど経験ある方! *資格不問/20代〜30代が活躍中! *昇給/賞与/交通費/各種手当あり! *キャリアパス制度や資格支援など充実! *週休2日制/土日休みで働きやすさ抜群! *慣れてきたら週3日程度在宅OK! *「くるみん」取得の子育てサポート企業! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-106-311(採用担当)まで //////////////// 【仕事内容】 社内広報を主体とした広報業務全般をお任せします。 〜〜 具体的には 〇社内広報を主体とした広報業務 〇社内報の記事作成 〇社内報更新のアナウンス 〇SNS用サムネイル更新および原稿作成 〇社内の情報収集(事業所・各部署への取材、会議参加) 〇広報素材・情報制作 ┗内容により、社外に依頼するケースがあります。 〇コミュニケーションツールの運用 ┗(社内報サイト、デジタルサイネージ、動画共有サービスなど) 〇他、上記に付随する業務全般 ※記事作成のため、全国の事業所や関係先へ取材に行っていただくことがあります。 ※業務に慣れてくれば週3日程度テレワークOK! 〜〜 配属部署について <広報課> 上大岡の本社や全国各地の介護事業所の中の事務スペースにて総勢7名が活躍中!全員が週3日程度のテレワークを実施しており、コミュニケーションは基本的にオンラインでとっています◎メンバーの経歴や年齢などはさまざまですが、一人ひとりが強みを活かし、伸び伸びと業務に取り組んでいるので働きやすさは抜群です♪ //////////////// 【入社後はしっかりサポート!】 入社後は先輩スタッフが基本的な業務の流れや社員とのコミュニケーションのとり方、記事や広報素材の作成に関することなど当社でのルールや業務の進め方を一つひとつ丁寧にお教えします◎これまでの経験やスキルを活かし、あなたの強みを活かして日々の仕事に取り組んでいきましょう!わからないことや困ったことがあれば、すぐに対面またはオンラインで相談できるので気軽に声を掛けてくださいね♪ //////////////// 【魅力を伝える楽しさを♪】 広報のお仕事は、当社で働く2万人を超える従業員の活躍や社内のイベントなどを魅力的に伝えること◎ウェブ媒体を主体に、伝えたいメッセージによって記事や動画などさまざまなものを制作するのでおもしろさも抜群!今後はSNSなどを使って社外への広報活動にも力を入れていきたいと思っています♪ //////////////// 【20代〜30代が活躍中◎】 制作の他に、ゆくゆくは取材も担当していただくので、営業経験がある方も大歓迎!現在は20代〜30代の若手社員も多数活躍しており、日々の生活で身に付けたSNSスキルなども活かしながら業務を楽しんでいます♪ //////////////// 【ディレクション経験ある方歓迎!】 illustratorやPhotoshopが使える方や広告制作物の制作経験がある方、コミュニケーション力に特化した営業経験がある方などは自身のスキルや強みを活かして活躍することが可能!ウェブ制作経験や基本的なコーディングができる方も大歓迎です◎ //////////////// 【充実した待遇&福利厚生あり◎】 「昇給」「賞与年2回」「交通費」「扶養手当」など各種手当も充実!独自の福利厚生やキャリアパス制度、資格取得支援制度、退職金制度など福利厚生も充実しており、社内には休憩スペースや電子レンジ、冷蔵庫もご用意しています◎ //////////////// 〜〜 女性管理職も多数活躍中! 当社では、「女性の活躍推進」として、結婚・出産・育児などのライフステージで、無理なく勤務を続けられるよう、結婚・出産祝い金や出産手当金、入学祝い金、出産育児一時金、産前産後・育児休業、育児休業給付金、育児のための所定外労働免除など、充実した制度を整えています◎ <詳細は下記URLをぜひご覧ください!> https://recruit.tsukui.net/career/diversity/woman.html //////////////// 〜〜 働きやすい環境推進◎ ◆「くるみん」取得(子育てサポート企業) ◆「イクボス」「イクメン」促進 ◆介護と仕事の両立のための社内制度整備(トモニンマーク取得) ◆障がい者雇用 ◆グローバル人財の雇用 などさまざまな視点・観点から働きやすい環境づくり・制度導入を行っています! <詳細は下記URLをぜひご覧ください!> https://recruit.tsukui.net/career/diversity/ //////////////// |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ※基本的なPC操作(office製品等)ができる方 ※illustrator・Photoshop・premiereproの使用経験がある方 ※グラフィックデザイン経験がある方 ┗指定サイズ・規格に合わせたグラフィックデザイン制作が可能な方 ※写真や画像の加工経験がある方 ┗写真の明るさや色調整、画像のリサイズなどができる方 ※簡易的な動画編集経験がある方 ┗実写動画素材のカット編集、静止画素材を使用した動画編集、簡単なテロップのデザイン、BGM・効果音などの追加ができる方 【歓迎】 〇広告代理店などの営業やディレクター経験がある方 〇広報物・広告物制作に携わった経験のある方 〇広報部門での業務経験がある方 〇制作物に関してディレクション経験がある方 〇ウェブグラフィックデザインの経験がある方 〇ウェブ制作経験がある方 〇基本的なhtmlを理解し、扱える方 〇基本的なコーディング技術をお持ちの方 【こんな方も歓迎!】 ・基本的なコミュニケーションが取れる方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定企業で安心して長く働きたい方 |
福祉ベンチャー企業の法務担当/粘り強い業務対応ができる方
勤務地 |
栃木県宇都宮市問屋町3413-46 KHVビル2F GLOBALTREE ハッピーライフケア株式会社(問屋町事務所) |
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仕事の概要 |
仕事内容 1歳〜シニアまで/障がい者のためのトータルライフサポート 12の障がい者福祉分野の総合グループベンチャー企業 勤務地:栃木県宇都宮市 「てんとう虫マーク」でおなじみの 「グローバルキッズメソッド・パーク」等を運営する当社。 グループ全体での出店数は200店舗ほど! 業務拡大に向け、運営本部の 各種申請書作成や行政対応をお任せできる方を求めています。 <福祉ベンチャー運営部の法令遵守・社内調整管理 ★内容としては一般事務と類似はしますが、データ管理チェックがメイン。 (パソコン作業が得意な方、データを活用し、スピーディーに対応できる方) ★社内コンプライアンスの管理・催促 ★算定ルール・書類チェック ★アフターフォロー などの役割をお任せします。 【福祉ベンチャー企業でのオフィスワーク】 ・業務に積極的に取り組み、ゆくゆくは自走できる方 ・粘り強くゴールまで完遂できる方 ・自ら応用し、効率化を図れる方 |
求める人材 |
求めている人材 < 未経験の方もOK! > ★基本的なPC操作(Word・Excel)が難なくできる方 最終ゴールに向けて力を発揮してくださる方を歓迎します! 比較的自由度の高い勤務スタイルです。 ある程度の裁量権を持ったワークスタイルが可能です。 日々変化する状況・流れの中でのスピーディーな対応も楽しめる方を歓迎! |
●年2回7連休あり●年間休日113日●店長平均年収639万円
勤務地 |
福岡県糟屋郡志免町南里字ヒサゲ19-1 株式会社物語コーポレーション ゆず庵福岡志免店 |
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給与例 |
給与例 798万円/入社6年目・ブロック長(42歳 既婚 子供2人)(年俸798万円/月額換算66万5000円) 672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円+賞与2回) 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <飲食業界やマネジメントの経験者歓迎> 即戦力で店長・SVへ駆けあがってください! □充実した休暇制度・福利厚生 ____________________ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3% ・住宅手当(4万2000円/月) ・独身寮(ワンルーム借上げ・家具家電付き) 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当(既婚者1万円+子女1人につき5000円/月) ・別居手当(8万2000円/月) □物語コーポレーションにおける店長とは? ____________________ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、年に1度の予算会議では、店舗の経営戦略と必要な予算を直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、販売促進にどれだけ力を入れるのかは、店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思ったアイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは? ____________________ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や200店舗以上展開の「丸源ラーメン」をはじめとした、 外食事業の運営およびフランチャイズチェーン展開を事業とする当社。 初のカフェ業態となる「果実屋珈琲」1号店を2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を拡大していく見通しです(オープン予定の店舗多数)。 □入社後のイメージ ____________________ ◆入社〜研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗(直営店)配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 30名〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。 □様々なキャリアパスをご用意 ____________________ エリアマネジャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。 (本社スタッフの7割は現場出身者です) <先輩社員のキャリアパス> ・入社6か月で店長、入社11か月でエリアマネジャー ・入社7か月で店長、入社4年半で「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ・入社4か月で店長、入社2年半で商品開発部 |
求める人材 |
求めている人材 ★明確な評価制度・充実した育成体制あり 【未経験OK・学歴不問・職歴不問】 \第二新卒・ブランク・正社員経験なしの方歓迎!/ 人物重視の採用です。 面接であなたの生き方(5年後10年後のビジョン)や考え方を聞かせてください! □歓迎する経験 ____________________ ・飲食業界での店長、飲食店スタッフ経験 ・焼肉屋やラーメン屋、居酒屋、レストランでのホールスタッフ経験 ・喫茶店でのカフェスタッフ経験 ・業界を問わず、店長(店長同等含む)などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗の管理経験 ・仕事でのリーダー経験 □活躍している人財 ____________________ ・改善案やアイデアを考えるのが好き ・マネジメントスキルを高めたい ・企画やマーケティングに興味がある ・実力で評価される環境で働きたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい |
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月給25万円以上&年休120日で専門性の高い事務に挑戦!
勤務地 |
神奈川県藤沢市円行991 医療法人社団村田会 |
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給与例 |
給与例 <収入例> 年収420万円 月給26万円+諸手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 「介護保険関連業務全般」 「総務・設備管理担当」 「人事・採用」 「人事・勤怠管理」 「会計」 「医療保険関連業務全般」 のいずれかをメインで担当する 事務業務をお願いします。 <介護保険関連業務全般> ◆実地指導・情報公表・各種調査など、 行政対応全般 ◆変更・加算・許可更新など各種届出 ◆介護報酬請求の体制管理・運営点検など 施設運営管理 <総務・設備管理担当> ◆委託業務契約の履行管理 ◆資産(設備)契約の履行管理 ◆施設内設備の管理(維持・緊急対応等) ◆送迎ドライバーの管理(運行調整等) <人事・採用> ◆職員採用全般 ◆労務管理 ◆職員面談 ◆人員配置管理 ◆契約書管理 など <人事・勤怠管理(村田会湘南大庭病院)> ◆勤怠管理(約100名) ◆労務管理 ◆職員フォロー ◆入退職手続き など <会計> ◆売上、支払、現金管理他、 財務・管理会計全般 <医療保険関連業務全般> ◆法人経営本部において 医療保険関連業務全般(届出関係含む) <村田会とは> 藤沢市・茅ヶ崎市・湘南地域の かかりつけ医として、 医療・介護・看護のトータルケアを 提供している医療法人です。 2020年7月には藤沢市大庭に 「村田会湘南大庭病院」を開設。 事業拡大の真っ只中にあります。 今回はバックオフィスの強化を図るため 法人経営本部で活躍する事務職を募集。 黙々とデスクワークに取り組むのではなく 様々な職員と連携しながら仕事を進めます。 |
求める人材 |
求めている人材 業界未経験OK/女性活躍中 ◆安定基盤のもとで成長しながら 長く働きたい方をお待ちしています。 <以下1つでも当てはまる方> ・介護保険または総務の経験がある ・人事や採用業務の経験がある ・人事や勤怠管理の経験がある ・会計の経験がある方 ┗簿記2級以上の資格者 ・医療保険業務(届出)の経験がある <このような方をお待ちしています> ・法人の方向性に沿った柔軟な対応ができる方 ・報連相を率先して行える方 ・ヒアリングや面談のスキルがある方 <以下の資格・経験がある方は優遇> ・第一種衛生管理者 ・マネジメント経験 ・リーダーや責任者経験 ・経理会計経験(簿記) ・普通免許(AT限定可) |
【人材業界】遊びも仕事も全力で★高卒OK!営業チャレンジ歓迎
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル3F 株式会社リクルーティングサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容 (株)リクルートの求人メディアを中心に さまざまな手法で、企業・お店(法人)の 「人材採用」や「人事まわり」に関する お手伝いをしている私たち。 『人材採用のプロ』として 採用でお困りのお客様へご提案を行う、 人事コンサルティングも含めた 「ソリューション営業」のお仕事です。 ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− 【お仕事の流れ】 1.ご案内(TEL、メール、訪問) 配属されたエリアのお客様を中心に 採用状況やお困りごとがないかを 確認し、必要に応じてご提案の機会 (アポイント)をいただきます。 2.ヒアリング・取材 媒体の特徴やトレンドをお伝えしながら お悩み・ご要望を丁寧にお伺いします。 3.ご提案(プレゼン) お伺いした内容をもとに解決策を立案! デザイン担当のスタッフと一緒に 写真撮影・原稿制作などに関わる機会も たくさんあります。 4.掲載+フォロー 特に「アフターフォロー」が重要! お客様と密に連絡をとりながら 採用活動を全力でサポートします。 丁寧に寄り添い、お客様との信頼関係を 深めていきましょう! ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− 【仕事の魅力】 〇 自分の“ファン”を増やせる 〇 人の困り事を解決できる 〇 興味がある業界にアプローチできる 〇 “好き”を活かせる ただ単に「物を売る」のではなく、 「お客様が抱えている課題やニーズの 解決策を提供する」=『自分なりの考えや 手法で課題解決をすること』がお仕事! 言わばそれぞれの採用課題に合わせて 「自分オリジナルの仕事」ができ、 お客様からは販売員や営業担当ではなく 「〇〇さん」と認識していただけます。 とことん伴走し、解決できた際に 『あなたに頼んでよかった』と 感謝の言葉をいただけることも。 やりがいや介在価値を感じる瞬間です。 また、知識や経験・関心を活かして 特定の業界・得意なジャンルへ 積極的にアプローチすることも可能! ・前職で得た経験 ・大学時代の専攻分野 ・憧れの業界 ・自分の地元情報 など あなたがこれまでに培ってきたさまざまな 経験や知識が“スキル”となる環境です。 ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− |
求める人材 |
求めている人材 経験不問!未経験者歓迎 【こんな方にピッタリ】 ・営業職に挑戦してみたい方 ・自分の価値やスキルを高めたい方 ・人に興味があり、人が好きな方 ・多くの人と関わる仕事がしたい方 ・同世代が多い環境で切磋琢磨したい方 *高卒・大学卒など学歴不問 *既卒・第二新卒歓迎(25卒もOK) *U・Iターン歓迎 *主婦・主夫歓迎(ブランクOK) *女性が活躍中の職場 *女性管理職登用あり *年齢制限あり:35歳未満(例外事由3号のイ/長期勤続によるキャリア形成のため) ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− 【メンバーの前職紹介】 ・アパレル販売員 ・不動産営業職 ・派遣事務、営業事務 ・人材派遣営業、コンサルタント ・消防士などの公務員 ・イベント企画、運営管理 ・スーパー店舗スタッフ、品出し ・ウェディング・結婚式場運営 ・飲食店運営 など 営業デビューにピッタリの環境! どんなときでも学ぶ努力を惜しまない 「頑張り屋さん」を私たちは歓迎します。 新卒入社メンバーも多く、社会人未経験で スタートした仲間も多数。ここでは、 前職・経験・スキルは関係ありません。 20代・30代を中心に40代・50代まで 幅広いメンバーが活躍中! 営業部に新しい風を吹かせてくれる方を お待ちしております! ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− 【当社の特徴】 << 仕事も遊びも全力でやる! >> そんな環境が当社にはあります! 全員で目標数字を追っているときの チームワークは半端なくかっこいいです。 目標を達成した月にはご褒美ディナーへ! 社員想いの代表自らがお店の予約や 日程調整までしてくれます。 << U・Iターンの方は... >> 北海道・宮城県・茨城県・群馬県・大阪府・ 徳島県・福岡県などからの上京組も多数。 「このエリアが住みやすい」 「渋谷まで1本で通える」 「ここから通勤している人が多い」など お部屋探しのアドバイスもします! << 風通しの良いワンフロア >> 「アポとれました〜!」 「やべ!これお願いするの忘れてた...」 なんてシーンが日常茶飯事! いってらっしゃ〜いと声掛けをしたり 雑談しながらテキパキと仕事を進めたり 上司や先輩が突然お菓子をくれたり みんなで一緒に夜まで残業したり... 職種・年齢・デスクの垣根がほとんどない、 “わちゃわちゃ”とした環境です。 コミュニケーションを楽しみながら 肩の力を抜いて活躍できますよ! ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− |
書類選考なし・応募者全員と全員面接!平均年収850万円
勤務地 |
熊本県熊本市北区大窪2丁目8‐31 グラン・スイート 1F 大東建託株式会社 熊本北支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界未経験の方の入社が9割!それでも前職の年収を超える方がたくさんいます! *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 大東建託では書類選考で『合否』をつけることをやめました。 なぜなら、書類だけでは分からないこと、伝わらないことがあるからです。実際にお会いして「すぐに採用したい」となったケースも多々あります。 面接確約ですので、ぜひ直接お話しして当社のことも知っていただきたいです。ご応募お待ちしております! 【アピールポイント】 ・面接確約!書類選考なし! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> step.01 訪問(初訪〜再訪) 担当するエリア内のご家庭(土地オーナー様)のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 <大東建託3つの魅力> 1、履歴書の内容は一切関係なし あなたが「大東建託で達成したいこと」を聞かせてください!志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いません。人柄重視の採用なので正社員歴が無い方でもOKですよ! 2、業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 3、特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *負けず嫌いな性格の方 *とにかく誰よりも稼ぎたいと思っている方 *年齢的にも最後の転職としてチャレンジしてみたい方 *高収入を目指したい方 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 【過去の入社者の前職をご紹介】 接客、塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、コールセンター、カーディーラー、飲食店、不動産、人材、ホテル、ドライバーなど。 営業経験が全くなくても活躍している社員が多数在籍! |
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PCスキル活かせます!20・30代女性活躍中!
勤務地 |
千葉県柏市柏233 ハート柏迎賓館 |
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給与例 |
給与例 キャリアアップできる環境です□□ □□°□□°□□□(・□・)□□□°□°□□□ ◎キャリアプラン 一般 □チーフ □主任 □係長 □課長補佐 □課長 □部長代理 □部長 しっかりと成長できるステージを 用意しています。 □基本転勤や他部署への異動もありません。 □□□□□□□□□□□□ 年収例をご紹介□ □□□□□□□□□□□□ 年収420万円 □入社1年目/一般社員/手当・賞与含む 年収450万円 □入社3年目/チーフ/手当・賞与含む 年収520万円 □入社7年目/係長/手当・賞与含む |
仕事の概要 |
仕事内容 // 賞与年3回の実績! 業界大手グループならではの充実待遇! 総合宴会場『ハート柏迎賓館』でのお仕事です☆。・ \\ ハート柏迎賓館は、 パーティーやイベントなどの宴会会場として 多くのお客様にご愛用頂いております! 今回は事務・インフォメーション業務を メインとしたスタッフを募集します♪ ◎事務経験や営業、接客業経験者は大歓迎! ◎業界未経験の方も経験・知識一切不問で 大募集□□ <主なお仕事内容> 事務・インフォメーション業務をお任せ! ▼ お客様を迎え入れ、タクシーの手配 クロークの手配や電話対応 宴席で使う看板の作成、 PCを使った打ち込み及び宴会の サポートもして頂きます!! □。・□・。□。・□。・□・。□。・□。・□・。□。・ 当館を利用して頂くお客様は 学校・役所・病院・一般企業関係 などの団体のお客様がメインです□ 4名から300名と宴会の大小も様々□ 沢山のやりがいも感じられますよ□ □。・□・。□。・□。・□・。□。・□。・□・。□。・ □長期で働ける環境をご準備しております□ セレモ・ハートグループとして 千葉県内で高い知名度があり業績は安定、 一人ひとりの頑張りを 待遇に還元をしています。 年3回賞与を支給! 昇給はもちろん、残業手当、住宅手当、 家族手当、食事補助、 クリーニング補助などの手当も充実。 シフト制なので、 都合をできるだけ考慮して スケジュール調整を行っています。 また産休・育休も整備しているので ライフステージに合わせ 無理なく働ける環境も整えています□ □。・□・。□。・□。・□・。□。・□。・□・。□。・ 当迎賓館では、 様々な企業様等の宴会運営を行っています。 お客様一人一人のニーズに応えていくため、 常に質の高いホスピタリティーを 提供してます□ それだけに、それを実現化する スタッフの一人一人がとても大切な存在□ そのために皆さんが安心して お仕事ができる環境づくりを 心掛けております。 またチーム制でのお仕事になるので、 相手の気持ちや思いやることを 大切にしております。 一人一人の情熱がひとつになった時、 大きく羽ばたけると確信しております□□ |
求める人材 |
求めている人材 ★業界・職種未経験の方歓迎 ★ホテル・サービス・冠婚葬祭の経験者歓迎 ★気配り・チームワークを大切にできる方 ★家族持ちのスタッフも活躍しています! ★20代・30代女性活躍中 □□□経験は一切不要です□□□□□□ 入社後は先輩方がマンツーマン指導! 未経験の方も全く心配いりません! □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 葬祭業・多目的宴会施設・フラワー事業・飲食事業など展開するセレモ・ハートグループ。 その一員である当迎賓館では、様々な企業様等の宴会運営を行っています。 人柄を大切にし採用しますので、少しでも興味を持っていただけましたらぜひご応募くださいね□ |
未経験でも月給25万円〜!研修充実◎髪色自由・ネイルOK!
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅1丁目2‐5 Attrus株式会社名駅1丁目 |
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給与例 |
給与例 538万円/入社4年目・月給35万円+各種手当+賞与 412万円/入社3年目・月給30万円+各種手当+賞与 381万円(経験者)/入社1年目・月給25万円+各種手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 スマホに慣れていないシニアの方々に向けて、 スマホ操作をサポートするお仕事です! 例えば... 「着信音を変えたい」「アプリをダウンロードしたい」 「動画はどうやって撮るの?」など、 同じような問い合わせが多いので、 慣れれば返答スピードや悩むことは少なくなります! 業務自体はカンタンなので、 スマホを普段からお使いの方であれば大丈夫ですよ◎ 専門的な知識よりもいかにわかりやすく説明ができるか、 お客様に寄り添う気持ちが大切です! 【仕事内容】 ・初めてスマホを購入した方への操作サポート ・スマホの機能やアプリの紹介 ・簡単な業務サポート ・お店のレイアウトやPOPづくり など ――――――――― 嬉しいポイント ――――――――― ◎どんどんキャリアアップできる環境! 年齢や経験関係なく、あなたの頑張りを評価します。 実際に月給30万円以上のメンバーも多数活躍しています! ◎安心のサポート体制あり! 入社後はしっかりしたOJT研修やマニュアルがあり、独り立ちまで支援します! まずは少しずつ、仕事のながれを覚えていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎!学歴・経験不問! 人柄重視の採用を行っています。 【歓迎】 ・社会人デビューの方 ・人と接すること、お話することが好きな方 ・お客様のお役に□てる仕事をしたい方 ・チームで取り組む仕事が好きな方 ・積極的に学び、主体的に□動する姿勢をお持ちの方 ・新しいことにチャレンジするのが好きな方 ・安定的に稼ぎたい方 異業種からの転職者した先輩もたくさんいます! 飲食店スタッフやアパレルスタッフなどの接客経験や、 培ってきたコミュニケーション□を活かして働きませんか? 採用基準は“おしゃべり好きの方”です! 「普段から誰かと話すことが大好き!」 「実は自分のトーク力には自信があるんです…」という方、 あなたらしい接客で、沢山のお客様を笑顔にしてください! |
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\オープニングスタッフ/高級感溢れる新しいクリニックの顔に…
勤務地 |
東京都中央区銀座7丁目付近 銀座_クリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容 新規オープンのラグジュアリーなクリニックでの受付コンシェルジュ ※再生医療グループが運営する、最新医療のクリニックです。 ※航空会社の客室乗務員のようなおもてなしをイメージください。 【主な業務内容】 クリニック立ち上げ・クリニック運用サポートに必要な業務 受付業務や予約管理、会計、来院案内及び情報提供、患者様サポートに関連する業務 個人情報管理、清潔維持、医師やスタッフとの連携調整 その他不随する業務全般 |
求める人材 |
求めている人材 必須 ・接客経験1年以上(コミュニケーションス力のある方) ・英会話力(日常会話程度) ・資格不問 ・ブランク可 ・11月1日より就業開始できる方 尚可 ・中国語 |
勤務地 |
福岡県北九州市小倉北区室町2-10-4 株式会社ヒューマン・クリエイト 北九州本社 |
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給与例 |
給与例 ・25歳(入社2年目)/396万円(月給27万円+賞与) ・32歳(入社6年目)/514万円(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 総合人材サービスやイベント業務を中心にグループ創業から30年以上、たくさんの業界で求められる【人材派遣】を担ってきた当社。 地域に密着した人材確保力でお客様の人材不足のお悩みを解決しています。 九州全県・山口県にオフィスを展開しており、それぞれのオフィスでたくさんの仲間が働いています。 全オフィスをネットワークでつなぎ、所属オフィスの業務だけでなく人材確保や目標達成のために垣根を越えて業務に取り組んでいます。 そんな弊社で『明日、100人駆けつけます!』を実現するために必要不可欠な“人材コーディネーター・営業”を募集します! ≪主な業務内容≫ ■人材を必要としている企業からの依頼を受けます。 「いつ、どこで、どんな仕事に、何人必要か」をしっかりヒアリングします! ↓ ■当社に登録しているスタッフさんにメールやブログを使って仕事情報を展開! 勤務可能なスタッフさんを募り、期日までに必要な人数を確保します! ↓ ■勤務当日はスタッフさんがきちんと現場で勤務出来ているかなど管理します! トラブルがあった場合の対応も行います。 その他、スタッフさんの給与処理や企業への請求処理などの事務作業もあります◎ 社内での業務だけでなく、現地に行くこともあります! 点呼や服装チェック、注意事項や業務内容の説明を行い、現地担当者に引き渡します。 時には責任者として現場に勤務することも! □*****************□ 未経験者歓迎!20・30代中心に活躍中 □*****************□ 経験よりも人柄重視♪笑顔があればOK! 営業経験を活かしたい! 未経験だけど営業職にチャレンジしたい! 営業好きだけどアポ取りがしんどい… こんな方大歓迎です! 得意なことや経験を活かせるよう、得意分野を中心にお任せします◎ もちろん接客・販売経験を活かしたい方も大歓迎! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・Word、Excel、PowerPointを用いた業務経験 【歓迎条件】 ・1年以上の営業経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション力のある方 ・状況に応じて臨機応変な対応ができる方 ・何事にも前向きに取り組むことができる方 |
WEB面接可/面接時交通費支給(1000円まで)/受電は1日20件程度/残業月10時間以内/レア求人/完全週休2日制/有休消化率100%/PC購入手当あり/スポーツジム手当など充実した福利厚生/女性活躍中/創業17年
勤務地 |
東京都目黒区 株式会社G-style |
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仕事の概要 |
仕事内容: 。.: .。.: .。.: .。: .。.: .。.: .。. P O I N T ::.。.: .。。.::。.: .。: .。.: .。 【10時勤務開始】朝はゆったりした気持ちで出社♪ 【完全週休2日制】仕事とプライベートとの両立可♪ 有休消化率も100%!バースデー休暇など特別休暇も! 【お休み調整可】ライフワークバランスも充実! 【週4勤務も可能!】希望に沿った働き方ができます! 【ノルマなし】新規テレアポはなし!受電対応がメイン 【インセンティブ制度】自分の設定した目標達成で最大1万1000円! 売上目標だけではなく自身の得意を伸ばす目標でOK◎ 【充実した福利厚生】出産祝い金や子供手当、 スポーツジム代やPCの購入補助金など嬉しい待遇★ 。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: 。.::.。.: .。.: .。.: .。.: .。.: .。 【私たちのミッション】 ★お客様がアウトドア駅チカBBQ体験を気軽に堪能できるよう、 ご利用いただききやすいWEB受注の管理や 施設利用のお問い合わせにお答えするお仕事★ 弊社では、初心者の方でも手ぶらで簡単にアウトドア体験が 楽しめる新しいBBQ体験やキャンプ飯を堪能できる空間をご提供! 今までにない新しいビジネスであることから、 毎年10回以上テレビ、WEB、雑誌で紹介をされ 注目を集めています! 今後も、店舗数を拡大していく予定なので、 新たな社員の力を必要としています! 【具体的なお仕事内容】 @各BBQ施設へのお問い合わせ対応 (基本的には全てWEBから注文予約を承ります) A会場の使用ルールのお問合せ対応・ キャンセル対応・デポジット案件のご案内など B予約メールチェック (受注管理システムのチェックと更新業務) Cメニュー変更など各種媒体への登録作業 (自社サイトや外部媒体への商品修正登録業務) など 【受電件数について】 新規のお電話でのお問合せは1日平均20件ほどとなります。 「○○の施設を予約したいんだけど。」 「○○の施設の設備について聞きたい。」 といった施設利用に関する内容ばかりです。 WEBからのお問い合わせ対応もありますので、 受電業務とPC業務の割合は5:5くらいです。 【担当顧客数について】 法人のお客様も数多くご利用いただいており、 1人あたり10〜15社ほどを担当します。 リピーターのお客様は パーティーの開催時期が決まっているので、 時期が近くなってきたら こちらからご案内の連絡、サポートをします。 【依頼〜納品までの期間について】 法人のお客様の場合、 約1か月〜2か月くらいかけて納品が完了します。 規模が大きい場合は 半年以上やり取りして開催に臨む案件もあります。 【インセンティブ制度について】 インセンティブ制度は売上目標だけでなく、 資料作成など個人の業務やスキルに合わせて 幅広く設定しています。 <以下、インセンティブの例> 例 1 )マニュアルシートの作成 例 2 )月間の処理件数〇件 例 3 )〇月の個人受注売上目標¥500万 それぞれのメンバーの得意分野を伸ばせるような 目標を心がけています! …☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆… 【1日の流れ】 10時:出勤 11時:案件整理、前日の問い合わせ確認 12時〜13時 休憩 13時〜 BBQ関連のお問合せ対応 18時:翌日の案件チェックやその他の管理業務 19時:退勤 休憩室には、冷蔵庫・レンジ・ポット等を 完備しています! …☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆… 【職場環境】 男性3名 女性4名が在籍しています。 年代は20代・30代・40代まで幅広く活躍中。 上長メンバーは社歴10年以上のメンバーが主体です。 コロナ後には、一度退職したメンバーが 産休や育休を経て3名復帰して活躍しています。 お互いシフトなどもフォローしながら業務をおこない、 緊急な場合はお休みなど調整ができる職場です。 【研修制度充実】 入社後は、業務の流れやシステムを 覚えていただきます。 分からない事は先輩社員がフォローします! 基本的な業務は1ヶ月程度あればマスター出来ると思います。 OJTを中心にベテランのマネジャーが サポートしますので安心して業務を覚えてください。 過去の業務経験でウエディングプランナーの方や コールセンター、営業職の勤務経験のある方などは 即戦力で業務に慣れていただけると思います! 【キャリアパス】 主に2つのキャリアを準備しています。 □【マネジメント型ステップ】 会社の戦略を基に、チームメンバーの売上予算や 個人目標の設定をしてメンバーの成長を促します。 運営における問題解決、メンバーへのフォロー、入金関連、事務業務の スキルを伸ばしながらステップアップを目指します。 A【特殊技能型ステップ】 個人の能力を最大限に活かしながら活躍していただきます。 特殊な案件の打ち合わせや オペレーションの実施が求められます。 専門的な資格取得、大型案件の主体的な運営を通して ステップアップを目指します。 また定期的に新人研修会・一般研修会・上長研修会と 3つの研修会を各年2回で実施しています。 中期経営計画・今後の戦略の共有や 新規事業や他事業部の取り組みの報告、 人事考課制度の改善や変更の説明、 福利厚生の改善や変更の共有などをおこないます。 :。*:。*スタッフインタビュー:。*:。* *オペレーター:入社2年目/30代/元コールセンタースタッフ Q:入社理由を教えてください! A:以前は コールセンターのスタッフとして、 1日100件以上の問い合わせに対応し、 残業も非常に多い働き方でした。。。 無理なく自分のペースで働ける仕事がしたいと思い、転職を決意。 もともとコツコツと事務作業を進めるのが好きだったので、 好きなことを活かしつつ無理なく長く働けると思い、入社しました。 同じように無理なく働きたい人が多く、 全員が効率的に仕事を終わらせてプライベートを 大切にするメリハリ重視の風土なので安心感がありました。 また、シフトも融通が利くのでプライベートの予定も 組みやすく充実した日々が送れています。 Q:仕事のやりがいを教えてください! A:一番はお客様に 「○○さんがスムーズに対応してくれたおかげで、 安心して体験できました!」とサービス体験後に お客様から評価をいただいたときです。 1日のほとんどが事務作業ですが、 お客様の役に立てたときは大きな喜びを感じます。 Q:異業種からのスタートでも大丈夫ですか? A:全く問題無かったです! 私も飲食業界を未経験から始めましたが 最初の1ヵ月は事務のアシスタントとして 簡単な作業から始めるので不安もなく 続けることができました。 先輩たちも「分かるまで聞いてね」と フォローしてくれたので、 安心して仕事を覚えられました! |
求める人材 |
求める人材: ★オペレーター経験者歓迎 ★コールセンター経験者歓迎 ★事務経験者歓迎 ★営業企画など企画職経験者歓迎 ★第2新卒歓迎 ★チームワークを大事にできる方 ★協調性があり、周りと協力しながら 仕事を進められる方 ★人を喜ばせることが好きな方 ★新しいことにチャレンジしたい方 ★会社と一緒に成長したい方 ★ワークライフバランスを大事にしたい方 ★女性活躍中 ◎学歴不問 ◎経験不問 ◎ブランク歓迎 |
未経験でも月給25万円〜!研修充実◎髪色自由・ネイルOK!
勤務地 |
岐阜県岐阜市橋本町1丁目 岐阜駅周辺 |
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給与例 |
給与例 538万円/入社4年目・月給35万円+各種手当+賞与 412万円/入社3年目・月給30万円+各種手当+賞与 381万円(経験者)/入社1年目・月給25万円+各種手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 \"スマホ操作のアドバイザー"とは?/ 初めてスマホをお使いになるシニア層や、 スマホ使用歴の浅い方に、 基本的な操作方法をご案内するお仕事です! 普段、スマホを使用している方なら、 難しいことは一切ありません! 知識よりもいかにわかりやすく説明ができるか、 お客様に寄り添う気持ちがあればOKです◎ 【仕事内容】 ・初めてスマホを購入した方への操作サポート (写真の撮り方や電源のオンオフの仕方など) ・スマホの機能やアプリの紹介 ・簡単な業務サポート ・お店のレイアウトやPOPづくり 販売ではなく、スマホの操作をご案内するお仕事です。 社会人経験が無い方や、 20代後半でアルバイトや派遣しか経験が無い方もOK! 未経験でも安心のサポート体制があります! スキルアップやキャリアアップを考えている方にぴったり◎ 年齢や経験関係なく、あなたの頑張りをしっかり評価します! 実際に月給30万円以上のメンバーも多数いますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎!学歴・経験不問! 人柄重視の採用を行っています。 【歓迎】 ・社会人デビューの方 ・人と接すること、お話することが好きな方 ・お客様のお役に□てる仕事をしたい方 ・チームで取り組む仕事が好きな方 ・積極的に学び、主体的に□動する姿勢をお持ちの方 ・新しいことにチャレンジするのが好きな方 ・安定的に稼ぎたい方 異業種からの転職者した先輩もたくさんいます! 飲食店スタッフやアパレルスタッフなどの接客経験や、 培ってきたコミュニケーション□を活かして働きませんか? 採用基準は“おしゃべり好きの方”です! 「普段から誰かと話すことが大好き!」 「実は自分のトーク力には自信があるんです…」という方、 あなたらしい接客で、沢山のお客様を笑顔にしてください! |
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研修期間は月収30万円!地域密着の業界大手で高収入を実現♪
勤務地 |
岐阜県多治見市音羽町4丁目99番地 株式会社ホットスタッフ多治見 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・入社1年目:一般…420万円 (月収35万円) ・入社3年目:主任…600万円 (月収50万円) ・入社5年目:課長…1080万円 (月収90万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ポイント】 *地域密着型!全国118拠点以上展開の大手派遣会社 *土日祝休み&年間休日125日 *未経験からエリアマネージャーへのキャリアアップ可能 *研修期間中は月収30万円 *頑張りが収入に反映!しっかりがっつり稼げる! *選べる営業スタンス ガンガン新規営業をやっていきたい! 既存顧客のサポートをメインにしたい! 社員は全員、自分で営業スタンスを確立して活躍しています! 【志望理由は何でもOK!】 「自分に出来るか」 「会社に馴染めるか」 「成功できるか」 というあなたも、安心してください! 全員が業界未経験からスタートしています! 「地元に帰って働きたい」 「新しく営業の仕事にチャレンジしたい」 「結婚をきっかけに稼げる仕事を探している」 志望の理由は様々だと思いますが、 どんな理由でも応援します! やればやるほど稼げる仕事です! 【稼げるしくみ】 自然とやる気の出る収入の仕組み、営業のチャンスがあります! だからこそ営業会社でイメージする キツいノルマなんてものはありません! 企業と求職者をマッチングさせるお仕事で活躍する先輩たち。 平均月収は50万円程で、年収1000万円を手にする仲間も。 上限なしのインセンティブ制度で、 ほぼ全員が前職以上の収入になっています。 こうした環境だから、 「努力に見合った収入にしたい!」 「現状の収入に満足出来ていない、稼ぎたい!」という仲間が集結。 全社員が転職組で明るく優しい人ばかり。 また同じ想いを共有できることから、 モチベーションを上げ合う関係性にあります! もちろん退職補充ではなく 「業績好調」による採用だから、 営業として大活躍の未来にできる。 抜群の環境下で、あなたの力を発揮してみませんか? 転職の不安を誰よりも知っているからこそ、後悔はさせません! ========================= <<仕事内容詳細>> 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」 をマッチングさせるお仕事です。 ●企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ●スタッフさんへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフさんの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ●スタッフさん就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフさんは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ●既存のお取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ========================= <入社後の流れ> ●ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ●ステップ2 企業様・登録スタッフさんの マッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や 登録スタッフさんとの面談について学習します。 研修期間中には仕事一連の流れを把握でるようになるはず◎ ●ステップ3 ひとり立ちは、入社3ヶ月が目安♪ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! ========================= 「もっと頑張りたい!」という日もあれば 「今日は早く帰りたい」という日もありますよね。 自分の裁量で働けるので、スケジュール調整は自分次第! 「先輩が残業しているから帰りにくい」こんな心配も一切ナシ! 自分のタスクが終わったら遠慮せず帰宅してください♪ ========================= <キャリアアップについて> 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ! 一人一人をしっかり評価! 実際に、入社1年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて 半年に1度の人事では 積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 【キャリアアップイメージ】 (例1) ※支社長を目指す社員も! 2年目:主任昇格 3年目:支社長就任 (例2) ※エリアマネージャーを目指す社員も! 1年目:主任昇格 3年目:県内の支社で支社長就任 4年目:県外(複数支社)で支社長就任 8年目:エリアマネージャー就任 ■エリアマネージャーになれば月収2000万円も夢ではありません! |
求める人材 |
求めている人材 \\お人柄重視の採用を宣言します!// これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください! ◎経験不問・資格不問・学歴不問(高卒可) ◎性別不問・転職回数不問 ========================= ☆営業未経験者、大歓迎! ☆業界未経験者、大歓迎! ■オススメ 100%中途入社 面接後即日勤務OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 完全土日祝休み+大型連休あり 業界TOPクラスの知名度 5年以内に管理職になる方多数 ========================= 年齢の条件と理由:あり(年齢制限:40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
WEB面接可/面接時交通費支給(1000円まで)/マネージャー候補募集/月給30万スタート/事務経験優遇/レア求人/完全週休2日制/有休消化率100%/PC購入手当あり/スポーツジム手当など充実した福利厚生/女性活躍中/ケータリング業界大手★創業17年
勤務地 |
東京都目黒区 株式会社G-style |
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仕事の概要 |
仕事内容: 。.: .。.: .。.: .。: .。.: .。.: .。. P O I N T ::.。.: .。。.::。.: .。: .。.: .。 【10時勤務開始】朝はゆったりした気持ちで出社♪ 【完全週休2日制】仕事とプライベートとの両立可♪ 有休消化率も100%!バースデー休暇など特別休暇も! 【お休み調整可】ライフワークバランスも充実! 【週4勤務も可能!】希望に沿った働き方ができます! 【ノルマなし】新規テレアポはなし!受電対応がメイン 【インセンティブ制度】自分の設定した目標達成で最大1万1000円! 売上目標だけではなく自身の得意を伸ばす目標でOK◎ 【充実した福利厚生】出産祝い金や子供手当、 スポーツジム代やPCの購入補助金など嬉しい待遇★ 。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: 。.::.。.: .。.: .。.: .。.: .。.: .。 【私たちのミッション】 ★幹事様に失敗させないパーティープランをご提案! 幹事様に安心してご注文をしていただく事が我々のミッション★ 3万円ほどのオードブルのご予約から、 1回100万円を超える企業の大規模なパーティーなど 様々なご相談があります。 イベントやパーティーをご検討されている 幹事様のイメージとご予算をヒアリングして お料理やドリンクのご提案!! キッチンチーム&サービスチームとも協力して 幹事様のご希望するお見積りを提案していただきます。 創業からリピート率も90%以上! コロナ後からは市場もどんどん回復して ケータリング需要が拡大中のため 新たな社員の力を必要としています! 【具体的なお仕事内容】 @ケータリング&デリバリーの問い合わせ対応 (ケータリングのお見積りやデリバリーの事務処理などが中心) ※受注システムがあるので慣れれば簡単♪ A案件の管理 見積もりを送った幹事様への進捗確認や変更の対応など、1日数件の処理 B売上データや成約率の管理 Cチーム上長への報告業務 Dメンバーの進捗管理 メンバーが計画どおりに業務を推進できているかの確認・管理 ★その他デスクワーク (配送時間調整、ケータリングレイアウト相談・お料理提案) 【受電件数について】 新規のお電話でのお問合せは1日平均20件ほどとなります。 「社内イベントを計画しているのでケータリングを頼みたい」 といったご依頼の電話を対応します。 メンバーの担当顧客の業務量を調整し担当者を決定します。 【担当顧客数について】 法人のお客様も数多くご利用いただいており、 1人あたり10〜15社ほどを担当します。 リピーターのお客様は パーティーの開催時期が決まっているので、 時期が近くなってきたら こちらからご案内の連絡、サポートをします。 【依頼〜納品までの期間について】 法人のお客様の場合、 約1か月〜2か月くらいかけて納品が完了します。 規模が大きい場合は 半年以上やり取りして開催に臨む案件もあります。 【インセンティブ制度について】 インセンティブ制度は売上目標だけでなく、 資料作成など個人の業務やスキルに合わせて 幅広く設定しています。 <以下、インセンティブの例> 例 1 )マニュアルシートの作成 例 2 )月間の処理件数〇件 例 3 )〇月の個人受注売上目標¥500万 それぞれのメンバーの得意分野を伸ばせるような 目標を心がけています! …☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆… <1日の流れ> 10時:出勤 11時:案件整理、前日問い合わせ確認 12時:電話対応、見積もり作成 16時:請求書チェック 17時:キッチンさんに発注書提出 18時:案件チェックや管理業務 19時:退勤 休憩室には、冷蔵庫・レンジ・ポット等を完備しています! ※受電やメールなど対応しながらの業務となります。 …☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆… 【職場環境】 男性3名 女性4名が在籍しています。 上長メンバーは社歴10年以上のメンバーが主体です。 コロナ後には、一度退職したメンバーが 産休や育休を経て3名復帰して活躍しています。 年齢層は30代・40代・50代が多く在籍しており、 子育て中心のメンバーが多く活躍中。 ですのでお互いシフトなどもフォローしながら業務をおこない、 緊急な場合はお休みなど調整ができる職場です。 【研修制度充実】 予約管理の内容や流れを覚えて、 幹事様とやり取りをしていただきます。 分からない事などは先輩社員もフォローしますので 基本的な業務は1ヶ月程度あればマスター出来ると思います。 を中心にベテランのマネジャーが サポートしますので安心して業務を覚えてください。 過去の業務経験でウエディングプランナーの方や コールセンター、営業職の勤務経験のある方などは 即戦力で業務に慣れて頂けると思います! 【キャリアパス】 主に2つのキャリアを準備しています。 □【マネジメント型ステップ】 会社の戦略を基に、チームメンバーの売上予算や 個人目標の設定をしてメンバーの成長を促します。 運営における問題解決、メンバーへのフォロー、入金関連、事務業務の スキルを伸ばしながらステップアップを目指します。 A【特殊技能型ステップ】 個人の能力を最大限に活かしながら活躍していただきます。 特殊なケータリング案件の打ち合わせや オペレーションの実施が求められます。 専門的な資格取得、大型案件の主体的な運営を通して ステップアップを目指します。 また定期的に新人研修会・一般研修会・上長研修会と 3つの研修会を各年2回で実施しています。 中期経営計画・今後の戦略の共有や 新規事業や他事業部の取り組みの報告、 人事考課制度の改善や変更の説明、 福利厚生の改善や変更の共有などをおこないます。 |
求める人材 |
求める人材: ★オペレーター経験者歓迎 ★コールセンター経験者歓迎 ★事務経験者歓迎 ★営業企画など企画職経験者歓迎 ★第2新卒歓迎 ★人を喜ばせることが好きな方 ★新しいことにチャレンジしたい方 ★会社と一緒に成長したい方 ★ワークライフバランスを大事にしたい方 ★女性活躍中 ◎学歴不問 ◎経験不問 ◎ブランク歓迎 :。*:。*スタッフインタビュー:。*:。* *オペレーター:入社2年目/30代/元コールセンタースタッフ Q:入社理由を教えてください! A:以前は コールセンターのスタッフとして 1日100件以上の問い合わせに対応し、 残業も非常に多い働き方でした。 無理なく自分のペースで働ける仕事がしたいと思い、転職を決意。 もともとコツコツと事務作業を進めるのが好きだったので、 好きなことを生かしつつ 無理なく長く働けると思い、入社しました。 プライベートと両立したい人などが周囲には多く、 全員が効率的に仕事を終わらせてプライベートを 大切にするメリハリ重視の風土なので安心感がありました。 また、シフトも融通が利くのでプライベートの予定も 組みやすく充実した日々が送れています。 Q:仕事のやりがいを教えてください! A:一番はお客様に 「○○さんがスムーズに対応してくれたおかげで、 安心して利用できました!」とサービス体験後に お客様から評価をいただいたときです。 1日のほとんどが事務作業ですが、 お客様の役に立てたときは大きな喜びを感じます。 Q:異業種からのスタートでも大丈夫ですか? A:全く問題無かったです! 私もケータリング事業のお仕事を 未経験から始めましたが 最初の1ヵ月はアシスタントとして 簡単な作業から始めるので不安もなく 続けることができました。 先輩たちも「分かるまで聞いてね」と フォローしてくれたので、 安心して仕事を覚えられました! |
20代活躍中!残業ナシ×土日祝休みでプライベート充実◎
勤務地 |
東京都台東区 株式会社Leads |
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給与例 |
給与例 ■年収360万円(入社1年目/未経験) 月給24万円+賞与年2回+各種手当 ■年収400万円(入社3年目/経験者) 月給27万円+賞与年2回+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ** 事務デビュー応援企業 ** 35歳未満の方(例外事由3号のイ) プライベートも大切にしたい方に ピッタリの職場です♪ **************** ■アピールポイント _________________ *土日祝休み *長期休暇あり *年間休日120日以上 *有給消化率90%以上 *残業なし *ネイル・ピアスOK *髪色・髪型自由 *服装自由 ■お仕事内容について _______________ データ入力や書類対応など、 一般事務をお任せします。 ・データ入力 ・書類整理(契約書・見積書など) ・受付やメールなどの事務対応 希望によっては ・書類作成のアシスタント ・会議資料の準備や議事録作成 ・Excelでデータ管理・集計 無理なく、 長く続けられるように 福利厚生や働きやすい 環境づくりに取り組んでいます。 その中でも特に、 研修制度と新人育成に 力を入れています。 ■未経験の方も安心! _______________ 初めは簡単なデータ入力や 書類整理からお願いします。 研修制度やマニュアルもあるので、 事務未経験でも 安心してスタートできます。 少しずつ業務を覚えて、 仕事の幅を広げて下さい♪ ■育成カリキュラムあり! _______________ 研修はビジネスマナーや PCの基本操作など、 仕事で必要なことが 基礎の基礎から学べます。 研修後の実務は 先輩と一緒に進めていくので 分からないことはすぐ聞ける環境です。 ■入社時期について _______________ 在職中の方でも応募歓迎! 3か月以内で入社時期は調整可能 \公式LINEで簡単応募も歓迎!/ 【 @leads.inc 】 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・フルタイムの正社員として勤務できる方 ・社会人経験のある方 【歓迎条件】 ・一般事務、営業事務経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・異業種からの転職歓迎 【こんな方にピッタリ♪】 ・丁寧に仕事を進めていける方 ・コツコツ働くことが好きな方 ・プライベートも充実させたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験歓迎★月給32万円の高収入★20〜30代活躍中
勤務地 |
東京都目黒区中目黒2丁目5−21中目黒エフワンビル1F RATIO美装株式会社 |
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給与例 |
給与例 ●年収560万円/未経験入社1年9カ月(前職:不動産賃貸営業) ●年収490万円/未経験入社11カ月(前職:テニスのスクールコーチ) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ POINT!// □未経験者大歓迎!20代〜30代活躍中□ □月給32万円以上の高収入! 未経験入社1年目で年収500万円以上も可能◎ □自由に有給取得可能!1週間の長期休暇もOK♪ □完全反響!個人ノルマもなし! □安定性抜群の会社です! ………… アパートやマンションの入居者が退去する際に、 部屋の傷や汚れなどのチェックや 原状回復を代行して行っている会社。 今回は、退去される物件に訪問して 傷や汚れなどをチェックする 立ち合いスタッフを募集します。 ========== □具体的な仕事内容 ========== 賃貸物件の退去時の立ち合いを行います。 1日あたりは3件程度 1件の所要時間は90分ほどです。 (10時/13時/16時など、 余裕をもってスケジュールを組んでいます。) <<仕事の流れ>> □物件に訪問(時間帯によっては直行OK◎) □入居者と一緒に、物件チェック チェックリストに沿って、 部屋の内部の傷や汚れ・設備不良などを確認! ガイドラインに従って 入居者負担なのか、オーナー負担なのかを 適切に判断します。 □補修箇所の詳細の確認 入居者が退去した後、 先ほどチェックした傷や汚れの大きさを測定。 写真撮影をして、入念に確認します。 □情報共有 貸与している車用携帯で、 社内にいる事務スタッフに情報を共有。 計測データと撮影した写真を送ります。 ………… 慣れてきたら、 ●工事業者の手配業務 ●原状回復工事の工程管理 ●新規顧客営業 などにもチャレンジ可能! 自身のスキルをどんどん伸ばせる環境です◎ ============ □未経験でも、全然OK! ============ 当社は、中途入社のスタッフが多数! 前職は、テニススクールのコーチ、 飲食店、不動産賃貸の営業をやっていた方など 本当に様々です□ 誰だって最初は未経験。 先輩が丁寧にレクチャーしますので、 1つずつ覚えていきましょう! 入社後は先輩があなたと一緒に現場に行き OJTで仕事を教えていきます。 サポートを受けながら、 少しずつ慣れていってくださいね。 覚えることはやや多めですが、 傷や汚れ、設備不良のパターンがある程度決まっています。 一度覚えてしまえば、難しい業務はありません! 早い方だと、未経験からでも 1か月ほどで独り立ちしています! =============== □働きやすさを整えています! =============== スタッフに「仕事ってたのしい!」と思ってもらえるのが何よりの喜びですが、 同時に、プライベートも充実させて、 より楽しい人生を一緒に送っていきたい… そんな想いから、働きやすさにも こだわっています! □有休は、自由にとってください! 当社では、有休の取得に上長の許可は必要ありません。 自由に取得でき、 「1週間の長期休暇にしたい…」も、もちろんOK! 年末年始やお盆には長期休暇があるので、 プライベートを全力で楽しんでくださいね♪ □個人ノルマはありません! 会社として、チームで目標に向かって取り組む風土! ありがたいことにご依頼を多くいただくので 完全反響で対応しております。 □「やりたい!」と思ったことはチャレンジ可能! スタッフのチャレンジ精神を全力応援&評価◎ たとえば… 新規顧客(不動産管理会社様)開拓も可能です。 空いた時間を利用して、面談アポイント取得し 受注した場合、最大50万円のインセンティブを支給□ (アポイント取得のみでOK◎ 実際の商談は、責任者が対応します!) =============== □働きやすさだけじゃなく、 安定した高収入も自慢です! =============== 20代の平均年収は、352万円。 当社で活躍中の20代スタッフAさんの年収は… なんと、<<500万円>>!! 未経験入社でも、月給32万円スタート! だから、ぐんぐん年収を伸ばしていけるんです! 現在、絶賛成長中の当社。 スタッフが安定した生活を送りながら どんどん成長できるよう、 あなたの頑張りはしっかり還元します! □昇給年1回(8〜10%の給与アップ見込み) □賞与年2回(2023年度実績) □明確な評価制度で、年次関係なく昇格も! スキルや、本人の活躍に応じて評価をしているので 学歴も、経歴も、一切関係ありません。 実際、今働いているスタッフの中でも □入社1年目で課長に昇進!□ など、どんどん活躍の幅を広げています! ========== □活躍中のスタッフ ========== 現在、社員は約20名。 20代・30代を中心に活躍しています! 中途入社したスタッフがほとんど! いろんなバックグラウンドを持ったスタッフが集まっているので新しい発見がたくさん…! 若いパワーを使って、チームとしてみんなで協力し合う雰囲気。 社歴も年齢も関係なく、意見を出し合って成長していける環境です□ ………………………………… スタッフインタビュー (未経験入社/入社3年目) ………………………………… 前職は、電気施工管理。 未経験から始めましたが、 仕事の流れも、知識も、先輩が丁寧に教えてくれるので、 不安はありませんでした。 できることがどんどん増えていき 増えるたびに給与も上がっていくので 達成感を感じながら働けています。 今では、私が後輩の面倒を見る立場になりました。 全くの未経験から入ってきてくれた後輩といると 逆に普段気付かなかったことを覚えることもでき 一緒に成長させてもらっています! =============== RATIO美装株式会社について =============== わたしたちRATIO美装は、 不動産管理会社様、オーナー様向けに 賃貸物件の退去立ち合い業務(日程調整・立ち合い・敷金精算交渉など)と 原状回復工事を行っています。 賃貸物件がある限り、ニーズがなくならない安定した業界。 中でもRATIO美装の強みは、 スピーディーな対応とコストパフォーマンスの高さです! □退去当日に見積を提出 □各種専門業者・職人による質の高い工事 この2つで取引先から信頼を集め、順調に業績を伸ばしています! 目指しているのは、東京エリアの業界NO.1□ そのために、一緒に働く仲間たちを何よりも大切しながら、事業拡大を続けていければと思っています! ――――――――――― 研修制度充実 中途社員比率8割以上 20代の管理職登用実績あり 20代の多い職場 30代の多い職場 転勤なし |
求める人材 |
求めている人材 □20代活躍中! □未経験者歓迎! □第二新卒歓迎! □学歴・経験一切不問! ============== □こんな方は、大歓迎です! ============== □物事に素直に取り組める方 □仕事を通して自己成長していきたい方 □チームワークを大事にできる方 □新しい知識を知ることが好きな方 □成長企業で働きたい方 □ワークライフバランスを重視して働きたい方 □普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 □内装・リフォーム業界や、不動産業界の経験がある方 ================ □こんなスキルが身につきます! ================ □色んな人と会話ができる【コミュニケーション力】 □成長に欠かせない【実行力】 □自らが進んで発言・行動していく【自発性】 □広い視野で物事をとらえる【俯瞰力】 □チーム全員でたたかう【チームワーク】 あたたの成長を全力でサポートします! |
警備員のシフト管理など/直行直帰可/月平均残業時間10時間
勤務地 |
埼玉県熊谷市筑波2-48-1 熊谷大栄ビル6F SPD株式会社 熊谷支社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 750万円/40歳/部長/経験7年(月給52万円/一律手当含む+賞与年2回) 550万円/35歳/課長/経験3年(月給40万円/一律手当含む+賞与年2回) 400万円/30歳/係長/経験1年(月給28万円/一律手当含む+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 @現場での教育・指導 警備スタッフとの接点 実際に警備員の方々に講談したり、研修を行ったりしていただきます。 人をマネジメントした経験のある方を歓迎しています。 └スタッフが健康的に働けているかを確認 └希望に沿った配置を考慮 A既存顧客へのフォロー・営業 └新しい現場への案件確保 └現場に求める人材の確認 └現場スタッフの状況確認 Bシフト作成 警備員のシフト管理・勤怠管理 直行直帰も可! |
求める人材 |
求めている人材 ★30代・40代・50代活躍中! 定年:60歳 【必須要件】 警備業界でのなにかしらの経験をお持ちの方 【活かせる資格】 指導教育責任者 1号 2号 【歓迎】 ・マネジメント経験 ・なにかしらの営業経験 ・接客や営業など、人と関わる仕事の経験を活かしたい方 ・意見が尊重される環境で働きたい方 ・業績好調の警備業界で安定を手にしたい方 ・長期的なキャリア形成を考えている方 ・相手の立場で物事を考えられる方 ・変化に柔軟に対応し、自発的に行動できる方 【向いている方】 ・相手(警備員)のモチベートを維持できるコミュニケーションを取れる人 →警備員が長く働きたいと思える環境作り ・調整・労務的な業務がスムーズにできる人 ・対人の信頼関係構築に長けている人 〈販売サービス経験者も活躍中〉 この仕事で一番大切なのは、関係づくり。 コミュニケーション力が大きな武器になります。 例えば、お客様の気持ちを考えながらお声がけする接客や、 アルバイト・パートの方々の立場を考えながら進める店舗づくり。 販売・サービスの仕事を通して身に付いた 関係構築や組織運営のスキルを活かしていただけます。 |
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★経験者募集★駅チカ1分□月給26万円〜&週休2.5日◎
勤務地 |
東京都目黒区洗足2-7-15 キューブ洗足2階 洗足整形・形成外科 |
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仕事の概要 |
仕事内容 医療事務経験者の募集になります。 こんな方にオススメです!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □医療事務の資格をお持ち □レセプト点検経験者 □保険請求事務の経験がある方 主なお仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 受診される患者さんの受付から会計まで、 受付業務全般をご担当いただきます。 受付対応や電話対応のほか、 院内清掃にもご協力いただきます。 当院でお仕事を極めれば、どこでも勤務できる経験とスキルを身に着けることが出来ますよ♪ 具体的には…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆レセプト点検 ◆受付業務 来院された患者さんの受付、 保険証の確認、問診票の配布・回収、 患者さんの情報登録など。 ◆リハビリで来院された患者さんの受付 ◆会計業務 診療後のお会計。 ◆その他 電話対応や院内清掃など。 勤務スケジュールについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆残業はありません。 仕事とプライベートで メリハリをしっかりつけて働けます。 ◆実働8.5時間で、 週4.5日勤務(週休2.5日)のペースです。 ◆週休2.5日のうち、土曜が午後休み 日曜休み、平日1日は休めるよう シフトを組んでいきます。 こんなところが魅力です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □月給26万円〜&週休2.5日□ □レセプトコンピューターは最新の機材です! □当院は新しく改装いたしました! 体調不良の患者様や、美しくなりたい患者様のお手伝いをすることで 「ありがとう」のお言葉が聞けたり、ご自分のスキルや経験がアップします! リハビリ専用スペースやプライバシーを守る個室の美容皮膚科専用待合室など、 ホスピタリティを最大限に意識した設計となっており、働きやすい環境作りにも力を入れています! 院長からのメッセージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ もし将来的に、ご家庭の都合などで 他の医療機関で働くことになっても 新しい職場の仲間から高く評価されるような 「人財」として活躍できるよう、 当院で成長してくれたら嬉しいです。 そのための研修もさせて頂きます。 当院で様々なことに興味や好奇心を持ち、 積極的に取り組んでくださる方大歓迎! 「仕事」として 機械的に取り組むのではなく、 日々の業務を通じて、自分自身の 成長も楽しんでほしいと思っています。 |
求める人材 |
求めている人材 必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆病院・診療所・クリニックなど、 医療機関での勤務経験が1年以上ある方 ◆受付として相応しい接遇を提供できる方 《歓迎条件》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □医療事務免許を持っている方 □クリニックの医療事務に興味のある方 □前向きに業務に取り組める方 □自ら考えて行動ができる方 □主婦・主夫歓迎 □ブランク歓迎 □実務未経験歓迎 □整形外科、美容外科の経験者大歓迎です! |
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