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初任給から月給30万円!飲食業からの転職者20・30代が活躍
勤務地 |
大阪府大阪市北区堂山町10-4 忠兵衛ビル2F 焼肉 ニクサカナ 梅田東通店 /株式会社WILL |
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給与例 |
給与例 月収例/45万円:店長(入社4年目) (月給40万円+他各種手当など) 何よりも自分自身が楽しく働くことを 大切にしている会社で働きませんか? <店長・料理長候補> 月給400,000円〜500,000円 <店舗スタッフ> 月給300,000円〜350,000円 【株式会社WILL】 当社では、多くの仲間が 共に働き共に成長を しています。 そんな中で一緒に 明るく楽しく お仕事をしていただける方を 大募集! 落ち込む日はあるかもしれませんが 常に前向きで向上心を 持ち続けられる方で 仲間と一緒にチームとして 会社を盛り上げてくださる方を 今回採用したいと思います。 フラットな組織だからこそ 皆さんの頑張りをきちんと 応援します! 将来の独立支援も有り! 社長との距離も近く マネジメント力や 飲食経営ビジネスの ノウハウも身に付きます。 全ては好奇心から始まる。 今少しでも興味を 持ってくださった方は ご応募へとお進み頂ければ嬉しいです。 どうぞよろしくお願いいたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 7月オープン予定の新しいお店で 正社員としてお迎えします! 主には、店舗運営および 調理や接客などキッチン・ホール 各部門の業務や、スタッフ育成、 マネジメントやメニュー開発、 各種オペレーションの改善など。 バイトさんの面接や採用業務もあります! 新店オープニングスタッフを 大募集!正社員として店舗運営 などをお任せしたいと思います! <こんな方歓迎> ・成長が実感できる仕事がしたい方 ・仲間づくり含めてお店作りしたい方 ・今までの経験を活かして鮨を極めたい方 ・飲食経験者の方も未経験の方も歓迎 ・安定してしっかり働きたい方 ・飲食店での経験を活かしたい方 ・仲間づくりも含めてお店作りしたい方 ・チームワークを大切にしたお店が良い方 皆さんの新しい就職を応援! 同業からの転職希望も大歓迎! 飲食業からの転職者も歓迎/和食や洋食、 カフェ・イタリアン・中華など問いません! ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 初めての正社員でもok! 未経験の方も歓迎! 年齢不問/性別不問! 飲食店経験者歓迎! 即戦力でお任せします 若手・ミドル活躍! 人とのコミュニケーションが 得意な方は大歓迎!学生時代は クラブ活動を頑張ってました! という体育会系も 音楽が好きで実は文科系だった という方も皆さん一斉に 人柄重視で採用します! 新ブランド展開中! 7月にGRANDオープン! オープニングスタッフ積極採用! 厚待遇で長期雇用安定! 初任給から月給30万円! ステップアップ/キャリアアップ可能! 「お客様に笑顔を!」 ということを大切に した法人運営で 多店舗展開の 飲食業をしています! 将来の幹部候補を大募集! 全スタッフがキャリアUP できる働きやすい職場環境! 大阪梅田や京都河原町エリアに 新店が続々とGRANDオープン させている業績好調の飲食法人企業! 新しいスタイルの焼肉ダイニング! ホールスタッフ/調理スタッフ募集 将来の独立支援制度もあり! 飲食業経験を活かせる職場環境! |
大宮駅チカ/20・30代活躍中/初の転職に最適/年休124日
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-23-1 7階 株式会社イズミコンサルティング さいたまオフィス |
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給与例 |
給与例 想定年収 440万〜620万円(平均残業時間20h分含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 ●建築設計、技術開発・部材開発・解析・調査などの経験が活かせる ●建築・設備・土木の設計・施工管理・CADオペレーターの経験者も歓迎!(建築学科or建築士資格所持者) ●年間休日124日/月平均残業時間20時間と働きやすさ抜群! ●月給32万円も可!ステップアップを考えている方にもマッチ ●慣れ親しんだ地で腰を据えて働ける ●業界トップクラスのグループ基盤 ●「省エネ」など社会貢献性の高い分野に関われる <省エネ性能検討、建築物省エネ法に関わる適合性判定・届出のコンサルティングをお任せ> 建物の省エネ・環境性能についての計算や評価を通じて、 クライアントのニーズに合った提案・検証・建築設計を実施! <業務の流れ> [1]クライアントへのヒアリング(建物の□きさ・要件などの打合せ) └コミュニケーション力が活かせます! ▼ [2]クライアントからお預かりした図□・建設計画書を□社開発専□ソフトで評価・計算し、内容を社内で検討 └専用ソフトで評価・計算の業務も効率良く行えるので安心! ▼ [3]報告書を制作しクライアントへ提出し、要望により改善案の提案を実施 └課題解決に向けて、あなたが考えたアイデアを発信することができます! <職種未経験者もご安心ください!> 「学校で建築のことについて学んできたけど、実務経験がない・・・」 「せっかく建築士資格を取ったのに、仕事で活かす機会がない・・・」という方にもぴったり! 入社後は配属先の先輩のもとで業務を覚え、徐々に1人で担当できるよう知識習得を行います。 1年後には、スケールの大きい物件も担当できるまでに成長できる環境です。 <入社後のフォロー> 最初の2か月は高崎オフィスで先輩のもと業務を学びます。(家賃や宿泊費等については当社負担) また、社内の技術講習等も受講後、さいたまオフィスで勤務して頂く予定。 配属後も情報共有し、サポートしますのでご安心下さい。 <安定性と可能性を兼ね揃えています> 50年以上の歴史ある当社。建築環境のニーズが高まり、全国(東京・高崎・大阪・名古屋・さいたま・福岡・仙台)へ展開・成長中! |
求める人材 |
求めている人材 高専卒・大卒以上 20代・30代活躍中 ※社会人経験17年以下の方の採用を想定しています <以下のような方、歓迎!> ●建築設計、技術開発・部材開発・解析・調査いずれかのご経験をお持ちの方 ●建築学科もしくは建築士資格を所持+建築・土木の設計・施工管理・CADオペレーターのご経験をお持ちの方 ●初めてor2回目の転職を検討されている方 ●建築や設備系の設計経験がある方 ●建築施□管理の実務経験がある方 ●省エネ計算の実務経験がある方 ●共同住宅の設計経験または事務所ビルやドラッグストアなど□住宅建築物の設計経験のある方 ●評価機関(適判・確認申請関連)での実務経験がある方 <先輩社員の声をご紹介!> ◆図面を読むスキルを活かして挑戦中◆ 省エネ設計コンサルタントという仕事に魅力を感じて入社。 まずは先輩の補助、作図や資料作りからはじめて、数値計算に進み、 入社2〜3ヶ月後には店舗等シンプルな案件を任されました。 省エネは奥が深い分野。専門知識を更に学び、お客様の設計を導くようなコンサルになりたいです。 (2022年入社/環境設計コンサルタント※前職・施工管理) ◆幅広い知識・経験を得る事ができます◆ 建物の安全性をコンサルティングする事に魅力を感じて入社。 専門的な内容ですが、その反面、先輩方も未経験からのスタートで、 一人前になるまでのサポートが充実しています。 また事務所・商業施設、物流倉庫・工場等の幅広い用途に、 基本設計から携われる事に楽しみを感じています。 (2021年入社/防災設計コンサルタント※前職・施工管理) |
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大阪・関西万博×パナソニックグループパビリオン限定募集
勤務地 |
大阪府大阪市此花区 大阪・関西万博 パナソニックグループパビリオン「ノモの国」 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <2025年 日本国際博覧会(大阪・関西万博)> パナソニックグループパビリオン 運営決定! 〜コングレは、2025年大阪・関西万博の パナソニックグループパビリオン「ノモの国」の運営を担当します〜 <仕事内容> パナソニックグループパビリオンにおいて受付・誘導をお願いします。 ・お客様がスムーズにパビリオンへ入場できるように館内外での受付や誘導 等 *シフトの都合上、施設内での対応となる可能性もございます。 *パナソニックグループパビリオンは いくつかのゾーンに分かれており、お客様が楽しみながら円滑に進行できるように館内で誘導します。 <募集背景> 2025年開催の大阪・関西万博でのパビリオンスタッフを募集! 国際博覧会は4年に一度開催されますが、日本開催は1970年の大阪万博、2005年の愛・地球博以来、20年ぶりの開催となります。 世界各国からのお客様、各国VIPが集う万博パビリオンで、施設管理・スタッフ管理等をしていただくスタッフを募集します。 普段の生活では体験できないような環境で、パビリオン運営を盛り立てようという意欲のある方からのご応募をお待ちしております! <パナソニックグループパビリオンについて> パナソニックグループは「モノとこころは写し鏡のような存在である」という考え方から パビリオン名称を「ノモの国」と名付けました。 子供たち一人ひとりが、こころの持ちようが変わるような体験を通じて 「自分を信じるチカラと一歩を踏み出す勇気」が持てるきっかけを提供していきたいと考えています。 パナソニックグループパビリオン「ノモの国」ティザーサイト https://the-land-of-nomo.panasonic/ パナソニックグループ公式 2025年大阪・関西万博 サイト https://holdings.panasonic/jp/corporate/expo2025.html ※ 株式会社コングレはパナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社から委託を受け、本募集採用・運営管理業務を行います。 ◆◇◆イチオシポイント◆◇◆ ◎勤務開始前にイベント等の期間限定お仕事ご紹介可能です。 ◎期間終了後、コングレ運営施設等でのお仕事紹介が可能です。 ◎パナソニックグループならではの特典あり! |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎! 人と接することが好きであれば経験不問です。 コミュニケーションを大切にされている方、ぜひご応募ください! <尚歓迎> 運営業務全般経験 商業施設スタッフ 集客施設スタッフ イベントスタッフ 接客 店長 販売 受付 営業 等 *外国語対応可能な方も歓迎いたします。 (英語、中国語など) 学歴:高卒以上 年齢:20代30代40代50代活躍中 |
積極採用中!国際イベントで英語力・語学力を活かせます!
勤務地 |
大阪府大阪市此花区 大阪・関西万博 パナソニックグループパビリオン「ノモの国」 |
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仕事の概要 |
仕事内容 大きな期待を胸にいだく子どもたちにパビリオンの魅力と感動をお届け する仕事です! また、英語や中国語など語学力も活かせる接客職ですので、国際的なイベントにかかわりたい方は是非ご応募ください。 〈具体的には〉 ・パビリオンに来られたお客様の受付、入場・待ち列案内、館内外での誘導 ・展示内容の説明 ・展示物の管理 ・VIP対応 ・イベントなどでのPR業務 など パナソニックグループパビリオン「ノモの国」は、子どもたちが自らの心を開き、新たな一歩を踏み出す勇気を育む、魔法のような空間を目指します。 子どもたちが何かに気づき、未来へ羽ばたいていく姿を一緒に見守り、手助けしてくれる仲間を大募集! 子どもたちだけでなく、そこで働くあなたの人生も変える「ノモの国」での体験を一緒にしてみませんか? 普段の生活では経験ができないような環境で、パビリオン運営の一翼を担おうという意欲のある方からのご応募をお待ちしております! パナソニックグループパビリオン「ノモの国」ティザーサイト https://the-land-of-nomo.panasonic/ パナソニックグループ公式 2025年大阪・関西万博 サイト https://holdings.panasonic/jp/corporate/expo2025.html ※ 株式会社コングレはパナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社から委託を受け、本募集採用・運営管理業務を行います。 ◆◇◆イチオシポイント◆◇◆ ◎勤務開始前にイベント等の期間限定お仕事ご紹介可能です。 ◎期間終了後、コングレ運営施設等でのお仕事紹介が可能です。 ◎パナソニックグループならではの特典あり! |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎 子どもが好きな方・語学力を活かしたい方、人生に一度の貴重な経験がしたい方 【必須】 ・高卒以上(2025年3月卒業予定の方もご応募可) ・日本語でのコミュニケーションが可能な方、日本国内で就労可能なビザをお持ちの方 ・2025年2月〜4月上旬に大阪市内およびオンラインで開催予定の事前研修に参加可能な方 ・万博開催期間中は、全期間を通して万博会場(夢洲)へ通勤可能な方 ※研修は2025年2月〜4月上旬にて集合およびWEBにて複数日行います 【歓迎】 ・英語、中国語などその他の言語も含めて語学力を活かしたい方 ・ホテル、飲食業界での接客、サービス経験者 ・キャビンアテンダント、インフォメーション(受付)などでの接遇経験者 ・子ども向け施設、幼稚園、保育園、学童等での勤務経験者 ・イベント・催事等での運営業務経験 ※研修制度を用意しておりますので、未経験歓迎のお仕事です 【求める人物像】 ※1つでも当てはまる方は是非ご応募ください! ・子どもたちや若い世代とコミュニケーションをとることが好きな方 ・「心からの笑顔」でお客様を迎えることができる方 ・全てのお客様に平等に、そして公平に対応できる方 ・パビリオンの目標を共有し、行動する「チームワーク力」を持つ方 ・「自ら考え、伝える表現力」を持つ方 ・「必要な知識やスキルを積極的に学ぼうとする姿勢、向上心」を持つ方 |
共栄火災海上保険株式会社 Kyoei Fire&Marine Insurance Co.,Ltd ★在宅勤務可★初期配属考慮★完全週休2日制★土日祝休み企業ページ
JA、生協など独自のチャネルで安定した事業を展開◎働きやすさも働きがいも叶えながら、損害保険の「ゼネラリスト」に成長する◎【年間休日120日以上・完全週休2日制・フレックス勤務、在宅勤務可・各種制度、手当充実】
勤務地 |
■全国型総合職(全国転勤有、社宅完備、各本社業務)全国の各事業所※初期… |
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年収例 |
460万円/30歳/経験5年目※未経験(月給33万円+各種手当) 600万円/35歳/経験1年目※業界経験あり(月給42万円+各種手当) |
仕事の概要 |
代理店営業、損害査定、システム開発など |
求める人材 |
大卒以上もしくは社会人経験のある方★要普通自動車免許(AT限定可) ★第二新卒歓迎 |
シュミレーションゲームみたいに物流をコントロール□
勤務地 |
大阪府大阪市北区中津6丁目11番3号 NORTH VILLAGE貮番館4F つばめ急便 大阪物流情報センター |
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給与例 |
給与例 <収入例> 年収500万円/5年目(月給35万円+賞与) 年収420万円/3年目(月給30万円+賞与) 年収350万円/1年目(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 物流をコントロールする司令塔となり 荷主様と運送会社様をマッチングさせる 配車管理のお仕事。 どのように指示を行えば上手くいくか… シュミレーションゲームの 戦略を考えながら攻略していく感じに ちょっと似てるんです。 思った通りになると気持ちがいいです! もちろん予想外のこともあるので、 それも踏まえて指示を出したり 別の手法を考えたり、やりがいもある 仕事で管理職を目指しませんか? 【具体的には…】 荷物情報が登録されている 専用システムを見て、 協力会社のトラックの状況を チェックしながら 配車できる運送会社へ 配送する荷物の依頼を行います。 「帰りに別の荷物を持って 帰ってもらおう」 「他に運べる荷物がないか 電話して聞いてみよう」など、 より効率よく配送できるよう お客様とのコミュニケーションを 取りながら、スピード感も大切に 対応しています。 入社後は、丁寧にサポートします。 困ったときも、 すぐ近くに先輩スタッフがいるので 安心してくださいね。 【業務に慣れてきたら…】 新規のお客様へのアプローチも 徐々にお願いしていきます。 商品を売り込む、というより 専用システムにて 荷物の配送を必要としている 企業様にご提案する形なので、 営業経験の無い方も 始めやすいと思います。 \□大切にしてほしいこと/ 対面でのやりとりは無く、 ほとんど電話での対応なので 言葉遣いや声のトーン、 話を聞く姿勢などに 気を配りながら コツコツ地道に信頼関係を 築いていってくださいね。 \□アピールポイント/ □年休120日の完全週休2日制! 無理なく働けるよう休日を増やしました □業種・職種未経験OK キャリアチェンジも大歓迎! □残業少なめ&土日祝休み プライベートも充実! □創業55年以上の安定企業 賞与年2回+決算賞与で収入安定! □新規拠点の増設予定あり キャリアアップも可能! <大手物流企業としての強み> 創業から55年以上の歴史がある当社は 2024年現在、全国に32拠点、 1000社以上の物流ネットワークを持つ 企業に成長しました。 そのため、急な依頼やトラブルなども 迅速に対応できるのは当社の大きな強み! 医薬品、住宅建材、日用雑貨、アパレル、 食品、ECサイト商品など、 あらゆるモノを扱い、 取引先業界が多様なため、 不景気に強い事も会社としての強みです。 直近で5年連続決算賞与を出しています。 人が好き、コミュニケーションを 取るのが好きな方、 企業と企業を結ぶ… そんなお仕事してみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 □学歴不問 □パソコンの基本操作ができる方(文字入力ができればOK) □第二新卒歓迎 □業界・業種未経験歓迎 \□こんな方、尚歓迎♪/ ・人が好き、話すことが好き ・コミュニケーションを取るのが得意 ・カスタマーサポートの経験がある ・思いやりをもって行動できる ・協調性がある ・調整力がある |
将来の幹部候補!成長著しい業界で、自分の力を試しませんか。
勤務地 |
大阪府門真市1048番地 パナソニックエイジフリー株式会社 大阪本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <経理部門のコア人材としての活躍を期待> 諸外国に先例のない少子高齢化社会が進む日本。介護ビジネスの市場規模が年々拡大する中、当社は右肩上がりの成長を続けており、それを支えるための体制強化が急務になっております。そこでこの度、経営の根幹を担う経理部門を引っ張ってくれるコア人材を募集。 入社1〜2年後には経理実務の枠を超えて、経営層に近いポジションで、数字を根拠に経営戦略を提案できる人材へと成長してほしいと思います。 <具体的な業務> ●入金管理 ●債務管理 ●仕訳 ●月次決算 (BtoC 事業(サービス)月次決算) ●年次決算 ●監査対応 ●エリア、予算単位別の収支チェック <将来的にお任せしたい業務> ●コスト削減や業務効率化の推進 ●税務申告準備 ●事業収支予測や事業計画立案 ●事業ポートフォリオ検討 ★伝票処理は社内に常駐する委託会社にお任せしているため、決算確定や財務分析、予算管理(予実管理)など、上流業務での活躍を期待しています。 ★数字を根拠に現場の業務を洗い出し、事業部に対する業務効率化や事業プロセスの改善などの提案・推進も担っていただきます。 <介護ビジネスのエキスパート> 私たちは人々のくらしの向上と社会の発展に貢献するため、パナソニック(旧・松下電工)から誕生した会社です。介護施設・医療機関などの課題を解決するため、介護用品の企画・開発から販売・レンタル、施設リノベーション、介護施設の運営まで、一気通貫型のビジネスを展開しています。 パナソニックの技術と施設運営のノウハウを融合させて、エンドユーザー(介護施設・医療機関など)をトータルにサポートできるのが当社の一番の強みです。 <人々の豊かな暮らしに貢献> 少子高齢化の進行にともなう後期高齢者の急増、介護施設・医療機関での担い手の減少、光熱費・物価高騰による財政的制約、感染症の流行にともなう感染防止対策の強化など、介護業界にはさまざまな課題が存在します。 私たちは、介護サービスや施設リノベーション、介護用品の提案・導入などを通じて、すみ慣れた地域での自分らしい暮らしの実現や、介護施設・医療機関のサービス向上・経費削減・職員の負担軽減などに貢献しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ●高卒以上 ●年次決算の経験をお持ちの方 ●要普通免許(AT可) 【歓迎条件】 ●経営企画や改善提案など、一般の経理職以上の経験をお持ちの方 ●何事にも積極的に取り組む前向きな姿勢や、高い意欲を持った方 ●財務や企業経営といった専門的な知識を身につけるなど、キャリアアップ志向の強い方 ●様々な方と関わる仕事になるので、コミュニケーション力に自信のある方 【こんな方に向いています】 ●専門性を活かしながら、経営層に近いポジションで働きたい方 ●市場拡大が続く安定した業界で、自分の力を試してみたい方 ●社会貢献性の高い業界で働きたい方 ●介護業界に興味がある方 ●メリハリをつけた働き方を実現したい方 |
設立以降増収増益!30代40代活躍中!役職候補募集!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-9-17エトワール心斎橋9F 株式会社アイ工務店 大阪本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【会社の魅力】 ◆12年連続業界1位の成長率(*) ◆着工戸数全国トップクラス ◆中途入社者が8割!新卒・中途関係なくキャリアステップが可能 ◆設立以降13年で従業員は1700名以上 ◆売上高1,315億円・経常利益100億円以上 *2010年度〜2022年度ハウスメーカー調査機関 株式会社東京商工リサーチ 2023年10月調べ 【仕事の一例】 ◆ガバナンスプロセス、リスクマネジメントプロセスの整備 ◆不正防止や内部統制の強化 ◆継続的な業務改善と経営改善 ◆常に見える化を実現し、現状と問題点の把握・改善 【やりがい】 ◆腰を据えて経営に携われる ◆成長企業のさらなる拡大をサポートできる ◆企業の未来を担うキーパーソンとしての活躍が可能 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ◆内部監査の実務(業界、分野、企業規模など不問) ◆高校、短大、専門、高専、大学、大学院卒以上 【歓迎】 ◆同業界(住宅業界)での内部監査(年数不問) 【下記いずれかの方歓迎】 ◆成長中の会社で働きたい ◆経営に携わる仕事をしたい ◆自分だからできることをしたい ◆企業の基盤をつくる仕事に挑戦したい …などの方大歓迎!まずは積極的にご応募ください。 |
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
奈良県橿原市木原町238‐3 アルドール橿原1階 大東建託株式会社 奈良南支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
株式会社近畿住宅流通 ◆新規出店計画につき大規模募集 ◆近畿エリアに多店舗展開 ◆理想の働き方を実現企業ページ
住まいるプラス1グループは業界常識を覆す
土日休みの不動産売買営業!完全週休2日制
不動産業界の常識を覆す、時代を変える。CM放送中、TV番組でも取り上げられた、業界を変える取り組み、我が社は不動産業界の革命児です!不動産営業の仕事って、休みが少ない、しかも土日に休めないし、勤務時間も長いって思っていませんか?いえ…
...続きを読む
勤務地 |
☆転勤なし☆勤務地は希望考慮☆マイカー通勤OK◎枚方本店:枚方市池之宮2-… |
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年収例 |
400万円/入社6ヶ月/営業(月給18万円+インセンティブ+賞与) 600万円/入社1年6カ月/営業(月給20万円+インセンティブ+賞与) 750万円/入社3年/営業課長(月給28万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
理想の住まいを提案する!反響型営業(不動産売買・賃貸) |
求める人材 |
未経験OK ■要普通自動車免許(AT限定可)■基礎的なPCスキル(入力程度) |
一生に一度の経験をしてみたい!という方、是非ご応募ください!
勤務地 |
大阪府大阪市 大阪・関西万博 ウーマンズパビリオン |
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仕事の概要 |
仕事内容 2025年 日本国際博覧会(大阪・関西万博)の求人です。 ”ウーマンズパビリオン” の受付・誘導スタッフを募集! <仕事内容> ・予約チケットの確認 ・注意事項のご案内 ・待ち列整理 ・展示内容に関するご案内 ・パビリオン内の簡易清掃 ・VIP対応 ・パビリオンの関連催事に関するPR業務 ・その他パビリオン来館者の対応全般およびその研修と付随する業務 (屋内・屋外での立ち仕事メインとなります) *雇い入れ後の変更の範囲:無 *イベントごとが好きな方や、チームで働くことが好きな方、人生で一度の経験をしてみたい方は是非ご応募ください! <ウーマンズパビリオンについて> 「ウーマンズ パビリオン in collaboration with Cartier」 全ての女性が活躍することができる社会の実現を目指して、 日本の取組や日本における女性活躍の状況を広く国内外に発信するとともに、 世界における女性活躍の状況を紹介することを目的に、 内閣府、経済産業省、カルティエ、博覧会協会が、連携・協力し出展するパビリオンです。 〜コングレは、2025年大阪・関西万博のウーマンズパビリオンの運営を担当します〜 国際博覧会は4年に一度開催され、日本では1970年の大阪万博、2005年の愛・地球博以来、20年ぶりの開催。 世界各国からのお客様、各国VIPが集う万博のパビリオンで、 お客様の受付、入場・待ち列案内、館内外での誘導、VIP対応をしていただくスタッフを募集します。 普段の生活では経験ができないような環境で、パビリオン運営を盛り立てようという意欲のある方からのご応募をお待ちしております! \point/ ・世界的に有名な某デザイナーによるユニフォームを準備中! ・勤務者限定!カルティエオリジナル万博限定グッズをプレゼント♪ 開催期間を通し、ともにパビリオンを盛り上げたメンバーだけがもらえる限定品です! ・貴重な体験♪カルティエ講師による研修を企画中! ・期間終了後、コングレ運営施設等でのお仕事紹介が可能です! |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎!英語力を活かせます。 人と接することが好きであれば経験不問です。 *18歳〜応募OK!性別問わず応募可能です! *研修があるので、安心してご勤務いただけます *制服貸与あり( 世界的に有名な某デザイナーによるオリジナルユニフォームを準備中 ) <必須条件> ・2025年4月12日 時点で、満18歳以上の方(2025年3月高校卒業予定の方もご応募可能です) ・日本語でのコミュニケーションが可能な方/日本国内で就労可能なビザをお持ちの方 ・2025年2月〜3月に大阪市内およびオンラインで開催予定の事前研修に参加が可能な方 ・万博開催期間中、全期間を通して万博会場(夢洲)へ通勤可能な方 <歓迎します> 営業経験者・接客業務経験者/コミュニケーションをとるお仕事が好きな方 イベント運営経験者/集客施設の接客経験者 英語/その他言語での接客が可能な方 |
業界のリーディングカンパニー!年休122日/営業経験者尚歓迎
勤務地 |
東京都世田谷区用賀4丁目10番1号世田谷ビジネススクエアタワー6F 株式会社東急コミュニティー |
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給与例 |
給与例 ◎年収746万円/39歳/管理職 (月給40万円+賞与) ◎年収610万円/33歳/入社6年 (月給31万円+手当+賞与) ◎年収530万円/30歳/入社3年 (月給27万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ―――――――――――――――――― ◎おすすめPOINT! ―――――――――――――――――― ・東証プライム上場 東急不動産ホールディングスグループ ・ノルマ無し ・スケジュールは自由自在 ・在宅/スライド勤務制度有 ・月の平均残業時間20h以内 ・昇給年1回/賞与年2回 ・管理職は年収700万円越え ・土日祝休/年間休日122日 ・有休の平均取得日数12.3日 (2021年度実績) ―――――――――――――――――― ◎ビル運営管理の詳細 ―――――――――――――――――― *ビルの管理運営業務 ・管理受託物件の管理/運営 (オフィス、商業施設、ホテル等) *オーナー/テナント対応 ・契約管理 ・修繕計画/工事提案 ・点検/改修工事立会い ・各種報告書 ・請求書作成等 *リーシング業務 ・テナント募集 ・契約締結 ・営業戦略立案 ―――――――――――――――――― ◎必須なのは社会人経験だけ ―――――――――――――――――― ・学歴、専門知識の有無は不問 (先輩社員がOJT形式で指導) ・営業経験者大歓迎 (業界/商材/経験年数は不問) ・未経験でもポテンシャルを重視 ・在宅勤務/スライド勤務推奨! (PC、携帯を会社から支給) *スケジュールは個々に任せており、 裁量大きく活躍可能です *Teams等のツールを活用、 研修は一部オンライン化しています ―――――――――――――――――― ◎勤務地(現住所や適性等を考慮) ―――――――――――――――――― ・首都圏(東京) ・関西(大阪) ―――――――――――――――――― ◎スタッフの声をご紹介 ―――――――――――――――――― 「新人の教育に熱心です。 ビル・マンション等の基礎知識や助成金、 法律関係の知識等を丁寧に学べます。 それだけでなく、それぞれのキャパを 考慮して頭がパンクしないように、 勉強の仕方や覚えるコツ等も併せて 教えてくださるのが有難いです。」 「東急不動産ホールディングスグループ の知名度のおかげで、当社に管理を任せ たいという管理組合様からの引き合いが 急増しています。飛込み・電話営業などは 行わない分、お客様としっかりと向き合う ことに注力できるため、よりよい提案に 繋がっていると実感しています!」 「営業のお仕事は好きでしたが、前職は 会社の将来性に不安がありました。 当社は長年のノウハウと高い技術力が あることはもちろん、再開発や防災・ 省エネ等、不動産のニーズがどんどん 細分化・多様化している点に惹かれて応募。 新たな価値を生み出すやりがいや、 お客様に頼りにしてもらえる手応えも 実感できます。」 ―――――――――――――――――― ◎東急コミュニティーについて ―――――――――――――――――― ・1970年設立から半世紀が経過 ・業界トップクラスの実績/知名度 ・管理実績マンション83万戸以上 ・管理実績ビル1500棟以上 ・ビル・マンションの管理運営を基盤に 総合不動産管理業を展開中 ・管理対象は空港〜スタジアムまで様々 ・不動産スペシャリストとして 業界未経験から成長したスタッフ多数 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎社会人経験1年以上必須 ◎営業経験者歓迎 ◎役立つ経験、資格 ・宅地建物取引士 ・管理業務主任者 ・簿記 ・不動産経験 (デベロッパー、仲介、管理等) ◎こんな方を求めています! ・顧客のことを考えて行動できる方 ・調整力、交渉力に自信がある方 ・建築/設備/会計/保険/資産運用等、 不動産の知識や経験がある方 ・コミュニケーションスキルがある方 ・大きな手応えを感じたい方 ・最後の転職を目指している方 等 *金融、メーカー、MR、IT、サービス等 キャリアチェンジ組も多数活躍中! *腰を据えて長く活躍したい方、大歓迎! |
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オープニングスタッフ募集/年休124日/大阪駅直結
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田3丁目2-2 KITTE大阪2F Giftpad space |
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給与例 |
給与例 年収320万円 (28歳/入社1年目/一般職) 年収400万円 (36歳/入社2年目/リーダー職) 年収550万円 (38歳/入社3年目/課長職) |
仕事の概要 |
仕事内容 2024年7月OPENの次世代アンテナショップ! ショップの立ち上げから接客販売、 店舗運営、販促企画までの 幅広い業務などをお任せします。 [この求人のポイント] ・オープニングメンバーとして働ける ・新たな可能性をどんどん開拓していき、 お店を皆で創り上げていくことができる ・年間休日124日 ・大阪駅直結 [Giftpadとは] デジタル地域通貨アプリ「region PAY」 をはじめとする 地域の行政や観光業を支援する ソリューションを提供してきた当社。 この度7月にオープンする 次世代アンテナショップ 「Giftpad space」は 当社にとって新しい大きなチャレンジです! 自由な発想で、あらゆる可能性を 開拓していく拠点にしていく予定です。 ────── 具体的な仕事内容 ────── <接客・案内> ・展示商品の説明〜提案 ・レジ業務 ・簡単な在庫管理 <店舗運営> ・売上・経費管理 ・店舗棚貸しスケジュール管理 ・売り場作り <マネジメント> ・勤怠管理 ・パートアルバイト採用 ・新人スタッフへの研修やフォロー ────── 仕事の魅力 ────── [1]地域活性化にも関われる事業 自治体や企業等に、当社サービスや その活用例について知っていただく 機会を作るのも、今回の新店舗出店の 目的のひとつです! 店舗で具体的な活用例に触れながら、 地域の活性化や観光誘致における その有用性、それによって広がる 可能性を感じていただくことも 目指しています。 [2]自分らしくキャリアアップ! マネージャー、SVとキャリアアップを 目指せるのはもちろん、ソリューション本部 などへのキャリアチェンジも可能! 年に2回、キャリアの方向性について すり合わせを行う面談も実施し、 あなたが思い描くキャリアビジョンを 叶えるためにバックアップします。 ────── 入社後の流れ ────── [1] 入社後、最初の2週間で当社の理念や サービスの特徴について学ぶ 座学研修を行います。 [2] 座学研修の次は 7月のオープン準備を行いながら、 大阪本社の別事業部の業務を 体験してもらうことで 当社のサービスへの理解を 深めていただきます。 [3] 店舗オープン後は店舗運営、 マネジメントなど幅広い業務を お任せしたいと考えています。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・小売業での店長や店舗管理のご経験 ・接客業・サービス業のご経験 (アルバイト経験も可) <歓迎条件> ※必須ではありません ■ショールームでのアテンド経験 ■ホテルのコンシェルジュ経験 ■ラグジュアリーブランドの接客経験 <こんな方には向いているかも!> ◎コミュニケーションやチームワークを 大切にしたい方 ◎イチからのお店づくりを 全力で楽しみたい方 ◎マネジメントのスキルも しっかり磨きたい方 ◎自ら考え、率先して行動できる方 ◎ホスピタリティを活かせる 仕事がしたい方 ◎オンオフのメリハリをつけて働きたい方 ※業種未経験歓迎 |
経験不問!業務拡大の為、新規大募集!安定業界で正社員として働きませんか?
勤務地 |
大阪府東大阪市本町12-5 ミストラルHD株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 社会情勢の影響を受けにくい安定したお仕事! 有料老人ホーム給食事業のエリアマネージャー募集! 私たちは、有料老人ホームの入居者様へ、 栄養面を考えた体に優しい料理をご提供しています。 あなたには、担当エリアのマネージャーとして、 管理、発注業務、調理サポートをお願いします。 徐々に業務をお任せしたいと考えていますので、 少しずつ経験を積んでいってください。 ※配ぜん・食事介助はありません。 |
求める人材 |
求める人材: ※要普通自動車免許必須 ・経験、学歴、調理師免許など不問 ・業界、職種未経験歓迎 ・調理経験やご家庭での料理経験は活かせます! <歓迎スキル> ・業界問わずマネジメント経験のある方 ・調理師免許をお持ちの方 ・コミュニケーション力の高い方 ・飲食事業や介護業界に興味のある方 |
株式会社パソナ日本総務部(旧:パソナ・パナソニックビジネスサービス株式会社/2024年4月1日に社名変更)業務効率化を助けるBPOサービスを提供する企業です企業ページ
在宅有&年休127日で20代・30代活躍
営業経験を活かし、顧客と長いお付き合いを
●反響営業中心!多彩なサービスを通して課題を解決●業界未経験でも、正社員月給25万円〜可●年間休日127日&月平均残業20時間以下●テレワーク等、働き方における大きな裁量権を持てる●顧客と長期的に関係を築く「寄り添い型」のコンサル●経…
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★在宅勤務とのハイブリッドワーク週に3〜4日出社その他は、お客様先との直… |
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年収例 |
474万円/入社1年目(20代)(月給28万円+賞与年2回+残業代) 524万円/入社5年目(30代)(月給31万円+同上) |
仕事の概要 |
クライアントとの信頼関係構築・課題解決に向けた総務サービスのコンサル提案●在宅での勤務も可能! |
求める人材 |
【業界不問&人物重視の採用】初めての転職を検討している方◆残業20h以内◆年間休127日 |
未経験者歓迎◎各種手当充実★ライフワークバランス充実の環境
勤務地 |
東京都大田区 東京都大田区周辺の商業施設および都内弊社管理物件 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 320万円/入社1年目 未経験(月給23万円+賞与) 420万円/入社3年目 未経験(月給28万円+賞与) 560万円/入社5年目 経験者(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★常駐する商業施設において、テナントなどの各種支援・運営管理全般をお任せします。 ・テナント売上分析、面談、テナント会実施 ・レポーティング(月次報告作成・運用計画立案) ・アカウンティング(会計・出納)の管理 ・イベント、催事の企画、実施 <株式会社エム・エス・シーについて> 東証プライム上場の株式会社スペースを親会社とし、北海道から沖縄まで全国の商業施設の企画・開発・テナントリーシングまでを行う商業施設の総合プロデュース会社です。 今回はプロパティマネジメント業務の人員募集となります。 働きやすさも、月9日はしっかり休めますし、産休育休の取得実績もあり!子育て中の社員、女性社員も活躍しているなど、ワークライフバランスを大切にすることもできます。 <この仕事のやりがい> 「どんな店舗が入ればお客様が来てくれるか?」「テナントの売り上げを伸ばすには?」「こんなイベントがあればお客様も喜ぶかも?」など、新しいテナントを誘致したり、イベントを企画・開催することで、施設に賑わいをもたらすのはもちろん、地域の活性化や街づくりに貢献します。 このような取り組みが成功して口コミで評判が広がり、来場者数が増加したときは、大きな達成感がありますよ。 また、定期的なチームミーティングを通じて、いつでも相談できる環境が整っているため、一人で業務に孤立することもありません。 <近年の企画・テナントリーシングプロジェクト例> 2014年/キラリナ京王吉祥寺・キラリト ギンザ 2015年/キュープラザ原宿 2016年/東急プラザ銀座・セブンパークアリオ柏 2017年/グローバルゲート(名古屋) 2017年/神宮前タワービルディング 2018年/MARK IS 福岡ももち 2019年/東急プラザ渋谷 2019年/カラフルタウン岐阜増床 2020年/WITH HARAJUKU 2020年/イーアス沖縄豊崎 2020年/クロスゲート金沢 2023年/福岡大名ガーデンシティ 2024年/東急プラザ原宿「ハラカド」 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> 営業、接客販売、SVなどコミュニケーション能力を活かして周囲を巻き込んで仕事をした経験 <こんな方が活躍しています!> ・商業施設内の店舗で店長経験がある方 ・ショッピングが好きな方 ・話題のスイーツやトレンドのファッションに興味がある方 ・SNSに興味があり、流行のアンテナ感度が高い方 ・チームプレイで仕事を進められる方 ・プライベートを大切にしたい方 ★経験者の方からのご応募も大歓迎!宅建資格などをお持ちの方は優遇します。 ※飲食やアパレル出身で未経験スタートの先輩が多数在籍中 ※子育て中の方や女性メンバーも活躍しており、ワークライフバランスが実現可能 |
年休120日以上/好待遇のもとマネジメント職に挑戦したい方へ
勤務地 |
大阪府枚方市長尾元町5-1-8 NDビル 3F 株式会社日本電工 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ITソリューションマネージャーとして、下記業務をお任せします。 ■プロジェクト全体の管理 ■既存顧客への対応 案件の提案・ヒアリングなど ■新規開拓 ■競合他社のリサーチなど お客様のご要望を実現するためにITソリューションマネージャーをお任せします。 DX化をITソリューションの提供を通じて、お客様のお困りごとを解決する立役者としてご活躍いただけます! ――◆未経験の方でも安心の社風 実務の経験がない方も、しっかりフォローしますので安心してスタートできます。 社歴に関係なく自由に発言しやすい環境ですので、気軽に相談ください。 ――◆働きやすい環境もご用意 *完全週休2日制 *年間休日120日以上 *シフト制で休みの希望も通りやすい 仕事面の充実はもちろん!プライベートもしっかり充実できるように、社内体制を整えています。 ワークライフバランスが安定した環境で働きたい方にもピッタリです! 【当社について】 LED照明やEV、太陽光などの設置・工事を手掛けている日本電工。 エコへの注目が高まる中、着実に規模拡大を続けています。 今回の募集は「ITソリューション部」。 ITでより良い未来を創るポジションとして、マネジメントを中心に様々なことにチャレンジ可能♪ 私たちと一緒に、成長中の部署を一緒に創り上げてくださる方をお待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 人柄重視の採用! プログラミングや開発経験・知識があれば歓迎(独学でもOK) 将来的に、当社のリーダーとしての役割を担ってくれるメンバーを募集します! キャリアを積んで、管理職など次のステップに進みたいという方をお待ちしてます。 <下記のような方、歓迎!> ◎ITに関する知識・経験がある方 ◎モチベーション高く業務に取り組める方 ◎お仕事への向上心がある方 ◎責任者・運営のご経験がある方 ◎将来的にはマネジメントに挑戦したい方 <下記のスキルをお持ちの方も大歓迎!> ・プログラミングを独学で勉強されていた方 ・WEBアプリ、モバイルアプリなどの開発経験のある方 ・業務システムの開発に携わった経験がある方 |
<経験不問>対話を大切にする会社◎【日曜+平日1日お休み】
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西中島6丁目7-11 小谷第一ビル4階 株式会社プロパト |
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仕事の概要 |
仕事内容 企業の成長を後押しする 【研修コンサルタント】 NEWメンバー大募集! ー こちらの求人に目を止めてくださって ありがとうございます!初めまして、 株式会社プロパトの下西と申します。 新卒で入社し、今年で2年目を迎えました。 私の主な業務は、 企業研修への同行や議事録の作成、 スケジュール管理・調整など、 代表のサポートが中心です。 現在、全国各地の中小企業様から、 研修に関するアポイントのご依頼を 多数頂戴しているのですが、 代表と私、2名だけの職場ですので、 アポイント待ちのお客様が多々… 今回はそんな現状を打破すべく 新しい仲間を募ります…! まずは仕事内容から、 当社のことをご説明いたしますね。 ー 【具体的な仕事内容】 ・アポイント同行 ・資料、議事録の作成 ・スケジュール管理、調整 ・研修の実施、フォロー ※その他、雑務あり ■研修までの準備 まずは電話やメールでの状況確認。 「社員同士の目線合わせがしたい」 「経営理念を決めたい」 「ビジョンの浸透をさせたい」など、 企業様によって課題が異なるため、 しっかりヒアリングを実施します。 仕入れた情報を元に、研修のゴールや 目標のすり合わせを行います。 ■研修当日 資料・必要な用具の準備、 議事録の作成など、 実行サポートをお願いします。 ファシリテーターとして 代表の飯田が研修を進行するのですが、 先日の新人研修では、私も最初の挨拶を 担当させていただきました! 学生の頃、教員免許を取得するために 生徒と接することがあったのですが、 そこでの経験を活かすことができて 緊張しつつも、良い体験をすることができました。 ほぼ未経験からのスタートでしたが、 代表にアドバイスをもらいながら 日々成長を実感しています! ― 【代表メッセージ】 当社が一番大切にしているのは、 双方のコミュニケーション。 我々の社名の“プロパト”の 名前にあるように、お客様の “プロフェッショナルなパートナー” として、教える・教えられる、 先生・生徒の関係性ではなく、 一緒に伴走しつつ、かつ お客様にとって正しい方向に 導けるという関係でありたいと 考えております。 年単位の研修でお取引することも多く、 ある企業様で研修をおこなった際に、 一年前は目立つほうではなかった方が 今はリーダーとして活躍していると、 先方担当から共有をいただきました。 「研修を受けて、 こんなに変われたんです!」 そんな言葉をいただいたときには 大きな喜びを感じましたね。 今後も、従業員満足度の向上や、 企業ブランディングの確立など、 沢山の企業様のサポートをしていくため ぜひ、あなたの力を貸してください! |
求める人材 |
求めている人材 【学歴・性別不問】 <こんな方大歓迎!> ◆コンサル・営業職の経験者 ⇒必須ではありませんが、 あると活かせるシーンが多いです。 業界・業種・経験年数は不問! 未経験・初心者も歓迎します◎ ◆コミュニケーション(対話)を大切にできる ◆柔軟な対応・判断ができる ◆人に良い影響を与えたいと思っている ◆自分の言葉で相手に伝えることができる <優遇> ◆経営・戦略・人事などのご経験者 ◆人材開発・人材育成・研修の企画経験者 ※組織内・外部研修コンサルタント どちらのご経験でも問題ありません! ― オープニングのように真っ新で、 少数精鋭の環境ですので、 「やってみたい!」と思ったことは なんでもご相談くださいね。 「ワクワクする仕事がしたい」 「将来は独立して経営の道に進みたい」 そんな方には楽しみながら 働いていただける環境です。 ★長期歓迎! ★U・Iターン歓迎 ★ブランク復帰OK *ハローワークで求人を探している方にもおススメ! |
20代〜40代面接確約!土日祝休み!/52270-00-01
勤務地 |
兵庫県西宮市 株式会社ワールドスタッフィング/52270-00-01 |
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給与例 |
給与例 年収660万円/4年目/グループ長(30代後半) 年収564万円/2年目/センター長(40代前半) ※経験やスキルにより異なります |
仕事の概要 |
仕事内容 \官公庁×事務センターの管理者募集/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新規プロジェクトの 立ち上げメンバー大募集! 基本的には組織の目標設定、 その達成に向けたメンバーの管理や サポート等を主におまかせします。 具体的には… *プロジェクト全体の運用フロー構築 クライアントからの仕様書を元に手順書の作成 タスク・担当者の洗い出し *業務の進捗管理 進捗に対する課題特定と改善提案 *他部署との連携 *勤怠管理 派遣会社との折衝・調整、労務費管理 *業務マニュアルの作成 現場で発生する業務・担当・業務フローなど 課題を整理しながら作成していただきます *スタッフの育成、管理 *会議の運営(日程調整、進行) など 教育体制が整っているので ブランク、経験に自信の無い方も大歓迎! 経験を活かしてキャリアアップをしたい方も ぜひ当社にて力を発揮してください! ■チームで取り組んでいただきます  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ チーム制の為、ひとりですべての業務を 行うことはありません。 滞りなくプロジェクトを進行させるために 管理者同士、他部署、現場スタッフなど 周囲とのコミュニケーションが何よりも重要です! チーム制といっても小規模のチームなので 業界経験がない方も安心して挑戦ください。 ■入社日  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 7月上旬からの勤務を予定しております。 他、8月・9月にも入社枠がございますので 入社日につきましてはお気軽にご相談下さい。 ■東証プライム上場企業グループ会社  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ プライム上場「ワールドホールディングス」 のグループ企業として人材サービス事業を 行う当社。 ただ人材を紹介するだけではない、 プラスαの提案を大切にお客様の パートナーとして寄り添ってきました。 2017年の設立より確実に実績を積み重ね、 今や全国に拠点を展開するまでに成長。 今回、新たな官公庁系プロジェクトの 立上げメンバーを20名募集します。 上場グループ企業の安定基盤と 若い会社ならではの勢い、 その二つを兼ね備える当社で 一緒に新しいチャレンジをしてみませんか。 新しいチャレンジをしてみませんか。 ■勤務地  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大阪市北区 中津駅から徒歩12分 |
求める人材 |
求めている人材 ●リーダー・マネジメント経験のある方 ※業界は問いません ●社会人経験10年未満の方歓迎 ●20代・30代・40代までの若手活躍中 具体的には・・・ ・主体的に行動できる方 ・円滑なコミュニケーションを築ける方 ・自ら課題を見つけ、解決策を考えるのが好きな方 ・マネジメントに挑戦してみたい方 ・大型プロジェクトに挑戦してみたい方 ・安定企業の管理職として活躍したい方 【このような経験のある方が活躍中です】 法人営業・事務・コールセンターSV 店長・店舗管理者・各種リーダー業務 研修担当など |
株式会社広島合人社 <中国エリア各地に展開 年間休日125日 フレックスタイム制 株式会社合人社計画研究所のグループ会社>企業ページ
マンション管理受託戸数は業界トップクラス
30〜50代の幅広い年代のスタッフ活躍中
『中国エリアの5拠点(広島・呉・岡山・鳥取・松江)で マンション管理運営アドバイザーを大募集します!』合人社グループは分譲マンション管理事業をメインに総合不動産サービスを展開しています。高品質なサービスを低価格で提供する設計事務所…
...続きを読む
勤務地 |
◆[1]広島支店 広島県広島市中区袋町4-31 合人社広島袋町ビル2階 広… |
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年収例 |
500万円/マンション管理運営アドバイザー(入社2年 月給33万5000円+賞与… 550万円/マンション管理運営アドバイザー(入社4年 月給33万5000円+賞与… |
仕事の概要 |
マンション管理運営アドバイザー(フロント業務) |
求める人材 |
<年齢・資格不問>■高卒以上■要普通自動車免許■不動産・マンション管理未経験の方歓迎 |
勤務地 |
兵庫県尼崎市大島3丁目30番5号 株式会社日豊本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 人材を探している企業と求職者(派遣スタッフ)のマッチングをする仕事です。 【具体的には・・・】 取引先の企業へのヒアリングを行い、最適な派遣スタッフを紹介します。 スタッフを派遣後も引き続きヒアリングやフォローを行います。 要望によっては新しい提案をすることもあります。 また、派遣スタッフの面接や勤怠管理も行います。 スタッフが安心して働けるように、困りごとがないかなど コミュニケーションをとりながらサポートをしていただきます。 入社後には講習やOJTがあり、先輩社員が同行して仕事の流れを教えますので、 未経験の方でも安心してスタートできます! 【日豊本社について】 1968年の設立以来、主に大阪や兵庫を拠点に物流を支える事業を展開しています。 大手家電メーカーと取引を続けているため経営基盤も安定しています。 また、物流事業だけでなく人材派遣事業や飲食事業など幅広く事業を行っています。 今回は人材派遣事業をより強化するために新しいメンバーを募集! 新しいことにチャレンジしたい、将来的にはリーダーとして活躍したい方大歓迎です◎ |
求める人材 |
求めている人材 ◆普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ◎学歴・経験不問 ◎第二新卒歓迎 ◎ブランクがある方も歓迎 ◎販売や接客、営業経験のある方歓迎 ※必須ではありません。経験・スキルに応じて優遇します! |
<経験不問>未経験でも大歓迎&やる気重視の採用!【年間休日108日】【決算賞与あり】【安定経営】
勤務地 |
奈良県橿原市葛本町745−1 生鮮&業務スーパーボトルワールドOK 葛本店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> *主任(入社2年・30歳) 年収410万円(月給32万円・決算賞与1回含む) <キャリアイメージ(47歳・男性)> [1]25歳 スーパー業界未経験で一般職として入社 [2]28歳 主任昇進 [3]32歳 店長(係長)昇進 [4]36歳 課長昇進(店長として6店舗を経験) [5]45歳 エリアエリアマネージャー(部長代理)昇進 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆業務スーパーのレジ・品出し・店舗管理業務! <具体的なお仕事内容> *お客様対応・接客 *酒類や食品・調味料などの商品陳列・品出し *商品の在庫管理 *商品包装・ラッピングなどのサービスカウンター業務 *商品発注 *季節毎や特売品などの売場作成 *POP作成 *売上げ管理・販売管理 *開店・閉店作業 *アルバイトのシフト管理 *レジ(自動釣銭機対応) ◆現金を取り扱う機会少なめ! クレジットカード・電子マネー決済が可能なほか、一部の店舗はセルフレジを導入。そのため、現金を取り扱う機会が少なく、釣銭間違いの心配もありません! ◆接客や販売がはじめての方も大歓迎! 先輩がイチから丁寧に教えてくれるので、スーパーのお仕事がはじめてという方でも大丈夫です!動画マニュアルも導入しているので、分からないことがスグに解決できるほか、新入社員研修・アウトドア研修・ネタ販売研修など、各種研修も充実。経験・スキルを問わず、成長しやすい環境です! ◆20代〜50代が活躍中! 当社では店舗で経験を積んだ後のキャリアプランについて、経験・能力に応じたものをご用意しています。頑張りがしっかりと評価される環境ですので、どなたにもチャンスがあります!実際、26歳で店長になったスタッフや、未経験から2年で店長になったスタッフもいる当社。女性社員の割合も増え、各店舗で活躍しています! ◆創業90年を迎える当社グループ! 「生鮮&業務スーパー」と業務スーパー内の惣菜部門、「お惣菜・お弁当 馳走菜」を運営しているのが、今回の勤務先となる(株)ボトルワールドOKになります。「食」や「お酒」を通して食卓の笑顔を支えたい方、大歓迎です! |
求める人材 |
資格 高卒以上 *経験・資格不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎・無資格歓迎 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・安定した会社で長く働きたい方 ・ワークライフバランスを重視している方 ・体を動かすことが好きな方 ・食に興味がある方 ・成長できる環境で働きたい方 |
管理職募集☆部長候補としてのステップアップ!賞与あり♪
勤務地 |
大阪府大阪市福島区4-2-46 大阪営業部 |
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給与例 |
給与例 中途入社4年目/600万円 月給45万円+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 大阪営業所の総務部・課長ポジションとしての 採用です。 東京促成青果株式会社は豊洲市場内荷受、 大田市場外及び大阪市場での仲卸業務を行っています。 前任者退職に伴い、即戦力として活躍していただく 管理職募集です。 部長候補としての業務を担っていただきます。 【仕事内容】 ・従業員・パート等の勤怠管理 シフト運用、届出の管理など ・施設・不動産管理 社宅、契約物件の管理 ・什器備品・物品管理 備品・消耗品類の発注、現金・金券等の管理 ・車両管理 車検等定期点検、保険、関連会社の車両管理 ・オフィス、倉庫の環境整備 設備の保守点検など ・契約書・重要文書の社内・取引間調整 本社への郵送含む ・福利厚生 休暇制度、各種健康診断の運用管理、冠婚葬祭対応ほか ・本社総務との連携 ・伝票入力※不定期業務 ・従業員の採用募集 ・業務に必要な資格管理 食衛法関連資格の受講ほか ・社外対応 労基署、労災発生時の対応 など。 従業員を支える縁の下の力持ちとして 当社で活躍していただきたいです。 |
求める人材 |
求めている人材 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、Outlookメール中心) *Excelはピボットテーブルできればなお可 ・人事労務分野での実務経験(3年以上) ・コミュニケーションスキル ・安定した企業で腰を据えて働きたい方 ・総務としてステップアップしたい方 ・管理業務に興味のある方 業界が未経験でも、総務・人事・経理などの 経験がある方は即戦力として活躍いただきます! |
年休126日★完全週休2日&土日祝休み◆簿記資格がある方歓迎
勤務地 |
愛知県岡崎市東阿知和町118-2 合同会社ELEMUS |
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給与例 |
給与例 年収300万円/1年目(月給24万5782円+手当+賞与) 年収480万円/1年目(月給37万5782円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 =================== 世界中から注目される企業で 経理の経験を活かしませんか? =================== 【具体的には】 入出金管理などの経理業務、その他事務業務をお任せします。 ■□■例えば…■□■ *伝票管理 *請求書の発行 *仕入れ管理 *原価計算 *電子帳簿保存法関連業務 *インボイス関連業務 現在、事務業務はパートさんや外部業者さんにお願いしていますが、会社の急成長に伴い、バックオフィス業務をお任せできる正社員の募集を決定しました。 基本的には社内でのパソコン作業が中心ですが、一緒に働く仲間である営業や製造担当とのコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します◎ ■□■当社について■□■ ELEMUSは、2019年6月に設立したベンチャー企業。親会社は東証スタンダード上場で創業130年以上の老舗企業です。 本社は岡崎市ですが、今後は東京・大阪・名古屋に拠点を増やすほか、2026年にEUに拠点を置くなど海外展開も視野に入れています! ■□■当社の製品について■□■ 杉やヒノキを細かく砕いてパウダー状にしたものに、漆の樹液を混ぜた「サスティーモ」という素材が当社の主力製品。 世界5ヶ国で特許を取得しており、非動物・非石油由来かつ、国産の天然木を使ったサステナブルな素材として、日本の大手企業様をはじめ世界各国からお仕事のご依頼をいただいています! ■□■未来につなげる製品づくり■□■ 日本の国土の4分の1は、建材などに活用できない「使い道のない木」で占められています。 このような木々が集まる場所は、手入れがされずに荒れていき、やがては動物すらも住めないほど荒廃した森に。 私たちは、こうした木を有効活用することで荒れた森林を減らしていき、健全な日本の国土を子どもたちの世代につないでいきたいと思っています。 カーボンニュートラルな社会に向けて世の中の気運が高まる中、当社製品へのニーズも急増しています。 |
求める人材 |
求めている人材 日商簿記2級以上をお持ちの方 ※業界未経験もOKです◎ ※要普通自動車運転免許(AT限定可) <こんな方は尚歓迎!> ・中小企業での経理・総務業務経験者 ・電子帳簿保存法にまつわる業務経験者 年齢や経験よりも、人柄を重視しています。 明るく挨拶ができる方や、人の話をきちんと聞ける方を歓迎します◎ |
あけぼの税理士法人 【年間休日125日】【完全週休2日制(土日・祝)】【資格取得支援制度】【産休・育休・介護休暇制度】企業ページ
手厚い待遇と柔軟な働き方で、あなたの
税理士試験合格をバックアップします
設立8年目の若い税理士法人ですが、多種多様なクライアント様との顧問契約実績も多数。幅広い業務を通してスキルアップできるので「税理士資格を取得する」意欲の高い方…...続きを読む
勤務地 |
【[1]本町事務所】大阪市中央区船場中央2-3 船場センタービル6号館201号【[… |
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年収例 |
1000万円/経験15年(月給75万円+諸手当+賞与/年2回) 600万円/経験10年(月給45万円+諸手当+賞与/年2回) 400万円/経験4年(月給30万円+諸手当+賞与/年2回) |
仕事の概要 |
《時短勤務・在宅ワークもOK》クライアントの税務・会計領域をサポートする【税理士補助・会計】 |
求める人材 |
学歴性別不問◆科目合格/税理士・会計事務所経験/金融機関・企業での経理経験(申告業務)いずれか必須 |
創業150年の安定基盤◎フレックスタイム制◎リモートワーク可
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区難波中3丁目9-1-403 株式会社タナカバナナホールディングス:大阪支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・年収400万円/1年目(月給27万円+諸手当+賞与) ・年収600万円/4年目マネージャー(月給40万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 大阪支店にて、総務・労務などの事務業務をお任せします★週4日程度のリモートワーク可 □リモートワーク対応で働きやすく◎ □フレックスタイム制で融通が利きます! □最大月給40万円! <具体的には> 主に下記の業務をお任せします。 ・総務業務全般 ・人事労務管理(勤怠管理・採用応対など) ・給与計算業務 ・安全衛生(工場内安全管理・環境管理等) など ◎メリハリをつけて働けます! まずは先輩社員と一緒に、業務を行いながら仕事の流れを覚えてください。慣れるまではしっかりサポートします。 また、バックオフィスでも「リモートワーク」を推奨しており、業務に慣れてきたら週の半分は在宅勤務、残りは大阪オフィスへ出社…もOK!場合によっては、本社への出張などをお願いすることもあります。 必要な資料はクラウドで共有でき、PDFでのマニュアルも完備!困ったときは電話やチャットで先輩とコミュニケーションが取れるなど、すぐに相談できる環境なのでご安心くださいね。 ◎当社では、様々な品種のバナナを販売・社会貢献しています ・はじめてのばなな 赤ちゃんも安心して食べられるバナナです。 ・きぼうばなな バナナを買うだけで簡単に寄付ができ、 飢餓に苦しむ子どもたちに「学校給食」を届けています。 <当社について> 私たちは、バナナ・キウイ・アボカドなどの輸入青果の卸販売事業を展開しています。 明治初期に創業し、バナナの熟成加工販売を浸透させたパイオニアとしても知られています。 *袋詰めになった「パックバナナ」 *1本ずつ個別包装した「スティックバナナ」 *健康・環境に配慮した「オーガニックバナナ」 など、今では一般的なバナナの形態を国内にいち早く仕掛けてきた実績があり、かつては高級品であったバナナを誰もが食べられる身近な果物にしてきたのが、わたしたち「タナカバナナ」なんです! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・人事と総務の実務経験をお持ちの方(業界・年数不問) ・マネジメント経験(年数・業界不問) ・Excel、Wordなどの基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ・給与計算、社会保険業務の経験がある方 ・労務(勤怠管理・採用対応)などのご経験がある方 ・1つの業務だけではなく、幅広い業務に携わり、遂行した経験がある方 <こんなあなたにピッタリです!> ・甘くておいしい果物が好きな方 ・仕事とプライベートを大切にしたい方 ・何事も真面目にコツコツと業務に取り組める方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・安定企業で腰をすえて仕事がしたい方 ★会社見学も行っていますので、興味がある方はお気軽にご応募くださいね。 |
業界大手ソラーレグループ!安定雇用×高収入◎
勤務地 |
大阪府大阪市中央区本町4-5-2 大阪ビューホテル本町(請負先) |
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給与例 |
給与例 ★スーパーバイザー <月収26万円+通勤手当> 「ホテル清掃現場でのリーダー経験が活かせました。チームをまとめる充実感があってこの場所でもっと活躍したいと思います!駅チカの好立地なホテルだから、通勤もとっても便利で助かっています!」 |
仕事の概要 |
仕事内容 ー ★ここがポイント ・業界大手ソラーレG会社で安定雇用 ・経験生かしてキャリアアップ可能◎ ・フラットな組織風土で働きやすい◎ ・大手有名ホテルでのお仕事 ー 請負先の大手ホテルにて、客室清掃責任者 (スーパーバイザー)として管理・マネージメントをお任せします。 - 総客室数 170室 - *ホテル(フロント)との連絡業務 *スタッフへの指示・清掃の人員配置 *清掃後の仕上がり最終チェック・品質管理 *業務の進捗確認 *備品管理 *スタッフのシフト管理 *スタッフの指導・育成 *PC操作(Excel、メール等) ※勤務地は基本的に記載事業所ホテルに なります。 ※将来的には複数店舗を担って頂くこと も想定しています。 ※安心の教育体制 (OJTを中心に客室タイプ別や1日の 基本的な流れや効率的な進め方など、 お教えします) ★QMネットワークサービスとは★ 多彩なホテルブランドで全国展開するホテ ル運営会社”ソラーレホテルズ&リゾーツ” のグループ企業です。 国内各地の拠点にてホテル客室清掃請負に 特化、安定基盤を支えるスタッフの働きや すさにもこだわり長く活躍できる環境の 実現に取り組んでおります。 観光事業の盛隆と共に需要の高まる業界で あなたの力を活かして働きませんか? 風通しの良い風土で、本部やマネージャー とも連携しながら勤務頂ける環境です! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ホテル客室清掃現場での責任者・チーフとして管理業務経験3年以上 ・学歴不問 ・ブランク有可 ・主婦(夫)活躍中 ・シニア、ミドルスタッフ活躍 ・復職歓迎 ★こんな方が活躍中です! ・客室清掃チェック業務経験者 ・客室清掃の責任者・リーダー経験者 |
矢場町駅近/土日祝休み/年3回10連休可!/昇給年4回
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄5丁目28番19号 アルティメイトタワー栄X 8F (株) トップマークス 名古屋コールセンター |
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給与例 |
給与例 【 年収例 】 307万円/入社1年目(月給23万円+賞与年2回) 395万円/入社3年目・課長代理(月給30万円+賞与年2回) 600万円/入社5年目・課長(月給46万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験OK!コールセンターでオペレーターをサポートするスタッフとマネージャーの募集です。 / 土日休み♪ 飲食&サービス業からの 転職者も活躍中! \ \注目POINT/ 夏季・年末年始・GW各10連休可能! 有給が取りやすい! 昇給年4回! 栄の中心部 通勤にも遊びにも便利♪ LWバランスGood 育休取得実績あり! スピード入社可能 ■――――――――――― 未経験者でもいいんです! コールセンターのまとめ役 ―――――――――――■ ここは、たくさんの女性、男性が活躍するアットホームな雰囲気のコールセンター。大勢のオペレーター(アルバイト、パートさん)をサポートするマネージャー(正社員)を増員募集中です。応募資格は特になし。未経験でも挑戦できるので、お気軽にご応募ください。 【入社後の流れ】 ■研修 まずは、入社から約3ヵ月かけてオペレーターを体験。コールセンターの業務を一通り覚える研修を行います。しっかりしたマニュアルがありますし、先輩はそばについていますので指示通りに進めれば問題ありません。 ■マネージャーのアシスタントに 研修終了後から、徐々に管理業務に携わっていただきます。最初は先輩マネージャーのアシスタントからスタート。 ・オペレーターさんたちへの声掛け ・日報記入 ・シフト調整 ・スタッフ教育 ・採用活動 などが主な仕事内容です。身近な仲間から頼られるのがうれしい、やりがいある仕事。クライアント(顧客企業)とのやりとりはないため、営業的な業務は一切なし。コールセンター内の運営に集中して取り組んでいただけます。 ■――――――――――― どんなコールセンター? ―――――――――――■ マネージャー、オペレーター関係なく誰とでも話しやすい風通しのよさが自慢!20代・30代の女性をメインに、約50名のオペレーターさんが活躍中の元気な職場です。 プロジェクトごとに複数のチームに分かれており、それぞれにマネージャーがつく体制。プロジェクトの内容は、通信・電気・ガスなど生活インフラに関わる案件などさまざま。エンドユーザーからの注文や資料請求などの問い合わせに応対するインバウンドコール、新規のお客さまの拡大や、 既存のお客さまの継続など、商品やサービスの魅力のご案内などを目的としたアウトバンドコール、どちらにも対応しています 「クライアント企業とそのお客さまをつなぐ架け橋」として、専門性とホスピタリティの心を大切にした応対力を大きな強みに、高い成果を上げられるコールセンターとして選ばれる存在です。 ■プロジェクトのリーダーに 慣れてきたら複数あるプロジェクトの一つを運営するリーダーに昇格。2〜3名の小さなものから20名程度のプロジェクトもあり、段階的に無理なくステップアップしながらいろんな経験をしていきます。 ■――――――――――― 遠慮なく有給を取得 ワークライフバランス良好 ―――――――――――■ 年間休日116日+有給を遠慮せずにしっかり取得!有給申請するのに理由は必要ありません。夏季・年末年始・GWなどの長期連休や土日の前後に有給を加える、「連休の延長」を会社が推奨し大好評。「転職して趣味、家事、子育てなどプライベートが充実した」という声多数!男女関係なく育児休暇の取得実績も複数あります。 ■――――――――――― ALL Is For The Fan すべてはファンのために… ―――――――――――■ 「日本一ファンの多い会社を創る」ことをビジョンに掲げる当社。 「法人ソリューション」「ライフソリューション」「人材ソリューション」の3つの事業を軸に様々な展開をする専門商社であり、サービスプロデュースのプロフェッショナルです。コロナ禍を経てなお成長を続け、2023年には20期の節目を迎え、本社や大阪営業所を高層タワーに移転。新規事業の立ち上げ、大幅増員など、ワクワクするニュースに満ちています。 |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 なし 【こんな方は歓迎します】 ・コールセンター経験者(バイトもOK) ・業界・分野を問わずスーパーバイザー経験者 ・業界・分野を問わずマネージャーまたはマネージャー補佐経験者 ・飲食やサービス業でのリーダー職経験者 【こんな方が活躍中!】 ・コンビニのバイトリーダーでシフトづくりもしていました ・以前はコールセンターと飲食店で働いていました ・短期間、テレオペをしたことがあります ・ドラッグストアのSVでした ・営業経験があります ・20代・30代・40代、男女活躍中! 【こんな応募動機も歓迎!】 ・教えるのが好きを活かしたい ・飲食業、サービス業のスキルを活かし他業種へ転職したい ・マネジメント職に挑戦したい ・派遣から正社員になりたい ・成長企業で自分も成長したい |
良い学校づくりに貢献!*年休121日*報奨金あり*昇給年1回
勤務地 |
大阪府大阪市北区堂島浜1-1-7 学校法人21世紀アカデメイア 専門学校大阪ビジネス・アカデミー |
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仕事の概要 |
仕事内容 【専門学校のキャリアセンター職員】 学生と業界を結びつける仕事を お任せします。 〜主な仕事内容〜 ◆企業訪問活動 企業へ訪問し求人の開拓、 産学連携など発展性のある お付き合いを継続できるよう お客様と信頼関係を構築します。 ……………………………………… ◆学生への指導 授業や就職ガイダンスを通じて 就職指導全般を行い、 就職内定までサポートします。 ・ビジネスマナー指導 ・エントリーシート対策 ・履歴書の書き方 ・SPI/筆記試験対策 ・面接対策 など ……………………………………… ◆イベントの企画・運営 学内での企業説明会の 企画から運営まで行います。 ……………………………………… ◆カリキュラムの作成 キャリアプランニングの シラバスなどの作成業務。 ……………………………………… ◆その他の業務 ・オープンキャンパスや学校見学など 入学検討者の対応 ・各種学校行事の企画から運営 ・学校運営に関わる各種業務 ・進路などコーチングトレーナー ゆくゆくは管理職候補として、 部下のマネジメントもお任せします。 ================= 大阪ビジネス・アカデミーは 全6学科13コース・専攻の ビジネス専門学校です。 今回はキャリアセンターの管理職候補 として活躍して頂ける方を募集します。 決まりきったシステムの中で仕事を するのではなく、 新しいアイデアと発想を持ち、 キャリアセンターを創り上げて下さい! あなたの活躍を期待しています。 ================= |
求める人材 |
求めている人材 \未経験歓迎!/ 学生のためにより良い学校をつくりたい という思いのある方を歓迎します! *短大・専門学校卒以上 *業界経験不問 <必須> PCスキル(Excel・Word) <歓迎> ・人材サービスまたは人事の経験者 ・就業サポートの経験者 ・業界問わず営業の経験がある方 〜こんな方を歓迎します〜 ・コミュニケーションがとれる方 ・柔軟な考え方ができる方 ・フットワークが軽い方 ・学校運営や経営に興味がある方 |
◇年間休日124日◇完全週休2日制(土日休み)◇月給26万円以上◇残業ほぼなし!!【片山工業株式会社】企業ページ
自社保有物件多数★安定した経営基盤あり
充実の待遇&休暇制度で働きやすさ◎
\働きやすさも成長も叶う!/当社で未経験から不動産の<賃貸管理・運営>にチャレンジしませんか?▼バツグンの待遇・環境をご用意しました!◇月給26万円以上◇ほぼ定…...続きを読む
勤務地 |
<転勤なし・駅チカ>大阪本社/大阪市中央区本町2丁目3-6 本町ビジネスビ… |
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年収例 |
800万円/40歳 経験6年(月給66.6万円) 504万円/36歳 経験4年(月給42万円) 430万円/29歳 経験2年(月給36万円) |
仕事の概要 |
◆自社保有物件の運営管理 ◆物件の価値を高めるためのプランニングなど |
求める人材 |
【不動産業界経験者優遇】未経験OK!◆高卒以上/要普通免許(AT可)◎20代・30代活躍中! |
特許技術の新素材◆大手日本企業や海外企業と世界初の製品を創る
勤務地 |
愛知県岡崎市東阿知和町118-2 合同会社ELEMUS |
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給与例 |
給与例 年収380万円/28歳・1年目(月給27万9297円+手当+賞与) 年収600万円/41歳・1年目(月給41万9297円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 =================== 岡崎の地から特許技術で 全世界の環境問題に一石を投じる =================== 【具体的には】 当社の素材に興味を持っていただいたお客様に対するフォローアップ。 日本の大手企業様や海外企業様との打ち合わせを通じて、まだ世の中に前例がない製品の企画・開発を行います。 SNSを使って情報発信をして頂きます。 ■□■「サスティーモ」の商品力■□■ サスティーモとは、杉やヒノキを細かく砕いてパウダー状にし、漆の樹液と混ぜた新素材のことで、世界5ヶ国で特許を取得しています。 国産の天然木を使ったサステナブルな素材として、日本だけでなく世界各国から注目をいただいています! パウダー状にした木の粒度は、小麦粉の半分ほどの大きさ。 木材の安定した流通経路も確保しており、他に取って変わられない商品力があるのが最大の強みです。 未開拓の場所を自ら開拓する気概を大切にしています。 安定した成功よりも、リスクを取って大きな成功をつかみに行く姿勢を評価しています。 ■□■ニーズを拾ってイチから開発■□■ お客様との接点は、国内外での総合展示会がメイン。 天然素材を使ったプロダクト開発に興味を持っていただき、お客様から声をかけていただくことが多いです。 あなたにお任せするのは、展示会で知り合ったお客様のニーズを引き出し、当社の素材や技術を活用した製品を提案すること。 例えば今までであれば、ホテルで廃棄する割り箸を細かく砕いてクロークタグに再利用するなどの事例があります。 この仕事で大切なのは、お客様が当社に興味を持った背景やビジョンをしっかりヒアリングし、それに合った素材の活用法をご提案すること。 業界は違えど、営業としてお客様のニーズ発掘やフォローアップなどの経験がある方は活躍していただけます! また、当社が扱う素材(ウッドフラワー/木の粉)は、プラスチックや紙・皮製品、建築材料、農業用資材など、幅広い分野で活用いただけるもの。 そのため飲料メーカーや楽器メーカー、自動車業界、ホテル業界など、幅広い業界のお客様とのお取引があるのが特徴です。 現在は、日本有数の大手企業様を中心に、フランスやドイツ、イギリス、フィリピンのお客様からのご依頼も増加中。 こうした企業様と対等な関係を築き、まだ世の中にない新しいものを創っていくやりがいの大きな仕事です! 環境素材は従来の成功体験は一切通用しません。新しい成功を一緒につかみ取りましょう。 ■□■未来につなげる製品づくり■□■ 日本の国土の4分の1は、建材などに活用できない「使い道のない木」で占められています。 このような木々が集まる場所は、手入れがされずに荒れていき、やがては動物すらも住めないほど荒廃した森に。 私たちは、こうした木を有効活用することで荒れた森林を減らしていき、健全な日本の国土を子どもたちの世代につないでいきたいと思っています。 また、木を切った分は新たに植林することで、地球の二酸化炭素削減にも貢献。 カーボンニュートラルな社会に向けて世の中の気運が高まっており、製品だけではなく当社の理念に魅力を感じていただくことも多いです。 ■□■拠点展開のための増員募集■□■ ELEMUSは、2019年6月に設立したベンチャー企業。親会社は東証スタンダード上場で創業130年以上の老舗企業です。 本社は岡崎市ですが、今後は東京・大阪・名古屋に拠点を増やすほか、2026年にEUに拠点を置くなど海外展開も視野に入れています! 日本各地をはじめ海外のお客様とのお取引があり、新規のお客様の場合は訪問し、フォローアップにはオンライン商談も多いです。 入社後しばらくは岡崎の拠点から各地に出張していただきますが、今後は各拠点に営業それぞれが常駐することも検討しています。 拠点展開含め、働き方はこれから柔軟に変えていこうとしている段階なので、一緒に相談しながら決めていきましょう! 仕事に向かう姿勢は既存よりも新規、固定よりも柔軟、個よりも対話を重視しています。 共に成長する仲間を募集しています!!! 熱く、次の世代のために、戦いましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 日常会話レベルの英語力をお持ちの方(中学英語レベルでも可) ※要普通自動車運転免許(AT限定可) 業界経験は不問です! <こんな方にピッタリ!> ・新しいことにチャレンジするのが好き ・環境や社会に貢献できる仕事がしたい ・まだ世の中にないものを作りたい ・海外企業や大手企業と渡り合える仕事がしたい <こんな方は尚歓迎!> ・5〜10年程度の営業経験がある ・イチから製品を企画・開発した経験がある ・海外企業と協力して仕事をした経験がある ・TOEIC700点以上の語学力がある |
【30〜40代女性活躍】平均年収850万円/年間休日125日
勤務地 |
奈良県橿原市木原町238‐3 アルドール橿原1階 大東建託株式会社 奈良南支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5%から8%以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子育てをしながら、無理なく働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています!(平均年収は850万円) 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・女性活躍推進企業 ・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・有給取得率80%以上 ・女性、男性共に育児休業取得者100% ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・女性営業トレーナー制度あり(入社翌日から専任の教育担当がフォロー) ・WEB面接対応可能! 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
#月8日休み#賞与年2回#家族手当あり/海外出店も計画中
勤務地 |
東京都中央区銀座2-11-8 第22中央ビルB1 マルウシミート/YAKINIKU MARUUSHI1銀座2丁目店 |
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給与例 |
給与例 <キャリアアップ例> ↓主任/26歳/入社2年/月給35万円(年収490万円) ↓マネージャー/35歳/入社3年/月給38万円(年収530万円) ↓店長/40歳/入社1年/月給45万円(年収580万円) ☆店長は年収1,000万円以上の実績もあり |
仕事の概要 |
仕事内容 求人のポイント □【従業員の95%が20・30代の職場】お若い方でも裁量権を持って働けます。 □【研修制度充実】実務の技術研修はもちろんそれ以外も充実 □【店長・本部へのキャリアアップ有】管理職になる道も有 □【駅チカ】通勤しやすさ抜群 □【飲食店経験者歓迎】 □【無煙ロースター有】匂いの心配なし □週休2日制(月8日休み) ============== お客様に愛される 焼肉ブランドの開発がミッション ============== 【接客・ホール業務全般をお願いします】 接客・ホール業務全般をお願いします。 経験スキルに応じてお任せしていきます。 お出迎えからお見送りまでの接客サービスから 顧客満足度を上げる施策やスタッフ育成など 店舗マネジメントにも携わっていただきます。 ※実務未経験・経験の浅い方も挑戦していただけます。 お仕事はもちろん、礼儀作法まで丁寧にお教えします。 <ゆくゆくは、こんなことにも挑戦できます> シフト管理、生産者とのコラボや取材、 宣伝管理、インスタ用動画撮影&編集、 ドリンクやフードメニューの企画開発など ▼当社の最新情報やお店の雰囲気を是非ご覧ください! https://www.daitohkigyo.com/news/ 銀座を中心に多彩な飲食店ブランドを展開 ベンチャー気質の自由度×安定性が魅力◎ #月8日休み#賞与年2回#家族手当あり 個性を大切に、楽しく、自分らしく成長できる 活気ある焼肉バルで次期店長候補を積極採用中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \「YAKINIKU MARUUSHI」はこんなお店/ 「お肉が大好きな人がお腹いっぱい食べられる場所」をコンセプトに、 お肉に対して飽くなき探究心を持ち続け、銀座でNo1のコスパ焼肉店を目指しています。 ナチュールワインや日本酒のペアリングにも力を入れています。 極上のお肉を通して銀座をはじめとする地域の方、そして日本を元気にしたいと考えています! ★“仕事=有意義な時間”と感じる職場で働きませんか? 「お客様に新しい飲食の体験をして喜んでいただくこと」がモットーの私たちは、 SNSやWEBメディアへの露出などもスタッフ同士で分担して業務を進めています。 商品開発能力、サービス知識マナー、お酒の知識、プロモーション、WEBデザインなど、 飲食店に必要な様々なスキルを皆で一緒に学び成長していけます! \過去にはこんな実例があります/ ●語学スキルを活かして、海外プロジェクトに兼任で参戦 ●人材育成が得意なスタッフが本部(採用担当)へ ●店長から入社1年でブランディングマネージャーへ ☆1年で3万円昇給など、年2回の査定で社歴問わず個人の実力を評価します! ◎失敗しても「とにかくやってみよう!」がモットー 定期的にプレゼンの機会があり「次はこんなお店がやりたい」という考えが実現したり、 「Instagramでまかないライブをやりたい」といった自由な発想を取り入れています。 失敗を恐れずに想いをカタチにすることで、これまでも皆で成功を掴んできました。 個性を大切にするからこそ強い集団になる。 経験を活かして新しいことに挑戦してみたい方、目標を持っている方を歓迎します! 会社の紹介 ◇◆9ブランド29店舗を展開する大東企業株式会社◆◇ 創業97年。銀座を中心に、焼肉、焼き鳥、和食など様々な業態を運営しています。 自社ビルを複数運営しているのも強みで、 コロナ禍も自社ビル内へ新規出店を進めてきました。 2023年は新たな寿司ブランドを2店舗・カウンター割烹を1店舗OPEN! 今後も、時代に合った新業態開発や逆境をチャンスととらえた挑戦をしていきます!≪各系列店でも同時募集中≫ 【ベンチャー気質の自由度】×【老舗の安定感】 作り上げてきた歴史と技術、安定した基盤があるからこそ、自由度高くチャレンジできます! 経営陣との距離が近いので、挙手すれば積極的にチャンスが巡ってくる環境です。 事業拡大もどんどん進めているので、一緒に新たな価値を創造しましょう! ≪一人一人に寄り添った教育&研修制度≫ 当社は、マンツーマンで指導やフォローをしています。 各々の“好き”や“スキルアップしたい”という気持ちを大切に、 各研修で自分らしく成長できる環境をご用意します。 飲食が好きな方、お客様を喜ばせることが好きな方であれば、経験は問いません。 これから店長を目指したい方、マネジメントを学びたい方も安心してご参加ください。 □入社後の受け入れ体制 ▼約3ヶ月の研修からスタート! はじめの1週間は会社概要や理念について学びます。 その後、1ヶ月間で店舗スタッフの業務を把握。 3ヶ月の間に、数値目標についての考え方や収支構造の理解を目指します。 ▼半年〜1年でひとり立ち! 先輩がマンツーマンでつき、ひとり立ちまでフォローしていきます。 スタッフとしっかりコミュニケーションが取れる状態、 店舗コンセプトについて理解できている状態、 収支構造について理解している状態になればひとり立ちです。 …*銀座から世界へ挑戦*… 台湾、香港、オーストラリアetc. 今後は海外出店を計画中。 海外に興味がある方、語学が堪能な方、いつかは世界で活躍したい方は必見の職場です! (日本料理では既に海外出店実績あり) お店の特徴 □お肉は上質なのにカジュアルに楽しめることが最大の魅力。 種類によってはお客様の前で焼いています。女性社員も活躍中! □ナチュールワインや日本酒と焼肉のペアリングなど、 豊富なお酒の知識を学べることはもちろん、企画開発にも携われます♪ □個室・テーブル席、 そしてライブキッチンにて躍動感を味わえるカウンター席。 姉妹店「鳥番屋」でもスタッフを募集中! □「あえて宣伝をしない」こと。 宣伝費がない分 質の高い食材購入に資金をあてられております。 結果SNS等で話題となり、 多くの方にご来店いただいております ―店舗構成― □ホールスタッフは1日10名ほどで、そのうち社員は2名。 調理スタッフが1日6名で、そのうち社員1名、総料理長1名。 □社員は8割が男性で、30代を中心に活躍しています。 アルバイトは男女比率半々で、学生が中心です。 社員もアルバイトも分け隔てなく接するフランクな関係性。 みんなで楽しく交流しながら働いています! <キャリアアップも!> ひとり立ち後は、店長、主任、SV、部長といった幹部職へ昇格できます。 そのほか、語学スキルを活かして海外プロジェクトに参戦する先輩、 人材育成が得意で、本部の採用担当に挑戦した先輩、 入社1年でブランディングマネージャーに昇進した先輩などがいます。 ============================= インスタグラム https://www.instagram.com/maruushigroup/?hl=ja ============================= 働いている方のインタビュー 30代女性 勤続年数に関係なく、実力で昇給するシステムです。 評価制度に基づくキャリアアップがあり、それによる手当が出ます。 業績給で年二回のボーナスがキャリアアップすると支給されます。 ボーナスは店舗の業績による査定なので、やりがいがあります。 30代 / 女性 勤務時間・休日休暇:休日は年間で決まっており、長期連休を作成することが可能です。 年末年始は全店舗が休日となっているので、遠方に実家があり帰省する方々もゆっくり過ごす期間が設けられています。 シフト制なので、連勤は体力面で心配、という方も連勤にならないようにすることが可能です。 ============================== 当社は、まもなく創業100周年を迎える飲食企業でございます。 銀座を中心に都内29店舗、海外1店舗を展開し、食の力で長年多くの方を笑顔にしています。 今回募集するのは、焼肉ブランド『マルウシミート』 目指す姿は、『銀座でお客様に必要とされる時代に合った焼肉ブランドを作ること』です。 あえて宣伝をせず、宣伝費を削減する分、質の高い食材購入に資金をあて、顧客満足に注力しております。 その結果SNS等で話題となり、多くの方にご来店いただいております。 今後は、銀座を中心に新規出店、高価格帯焼肉レストランも計画中です。 また、バンコクやオーストラリアなど海外出店も 精力的に取り組んでいく方針です。 □公式HP:https://www.maruushi.com/ □当社NEWS:https://www.daitohkigyo.com/202405_maruushi_recommend/ 安定性と成長性のある当社で、ぜひ活躍しませんか? もし、ご興味がありましたらぜひエントリーをお待ちしております! 店舗見学や事前の面談も対応しておりますので、お気軽にご連絡ください。 |
求める人材 |
求めている人材 20〜30代活躍中!未経験者歓迎! ※業界問わず。 【こんな方を歓迎します】 ・接客が好きな方、飲食業が好きな方 ・自発的に発信する力や向上心がある方 ・安定した企業で裁量度高く働きたい方 ・チームで働くのが好き、協調性が持てる方 ・スタッフ指導等マネジメントに興味がある方 ・SNS、企画提案など、何かしらの得意分野がある方 ・カフェ・お寿司屋さんで勤務経験がある方 □この仕事のやりがい&厳しさ やりがい ■自分のアイデアで店舗づくりができる お客様に喜んでもらえるように、新メニューを考案したり、 アルバイトメンバーがモチベーション高く仕事に取り組めるように楽しく学ぶ時間をつくったり、 ということが社員としてのミッション。お客様が笑顔になる姿を見たとき、 アルバイトメンバーの接客が上手になっていく成長を見たとき、嬉しくなるそうです。 自分が試行錯誤したことが、 店舗の雰囲気づくりや売上アップにつながっていくことに、 達成感と喜びを感じられるでしょう。 厳しさ ■すぐには結果につながらない大変さ 「新メニューを導入したから即日売上がアップする」 「アルバイトのモチベーションが急激に上がる」という場面はなかなかありません。 現状を分析し、課題をもとに改善策を考え、 トライアンドエラーを繰り返していくことが大切です。 なかなか成果が出ない中でも、 現状を変えるために試行錯誤し続けることは簡単ではないでしょう。 □この仕事の向き&不向き 向いている人 ■様々な方とコミュニケーションを取ることが好きな方 先輩や部長に積極的な意見発信をしたり、 アルバイトスタッフの方とざっくばらんに話をしたり、 年齢や上下関係を問わず、交流をすることが大切。 様々な方とのコミュニケーションを楽しめる方は向いているでしょう。 向いていない人 ■自分1人だけで進もうとしてしまう方 お客様によりよい時間を提供するために、 店舗全体で一丸となって試行錯誤するのが、同社のスタイル。 周りと協力せずに、「自分だけがうまくいけばいい」 と考えてしまう方はマッチしないかもしれません。 以下のスキル・経験・資格ある方歓迎 【スキル】 Zoom エスプーマ サービス提供体制基準 スモーキングガン 【経験】 イベント企画 サービス提供 シフト管理 スタッフ スタッフ採用 テーブル案内 テーブル片付け ホテル 在庫管理 安全衛生管理 店舗/施設運営 接客 接客案内 提案 肉仕込み 英語接客 販促企画 食肉加工品 食肉品質管理 飲み物配膳 【資格】 SAP認定コンサルタント(在庫/購買管理) Webアナリスト検定 Web検定 ふぐ調理師 サービス接遇検定 1級 サービス接遇検定 2級 サービス接遇検定 準1級 フードアナリスト フードコーディネーター フードサイエンティスト フードスペシャリスト ワインソムリエ 認定ファシリティマネジャー 調理師 野菜ソムリエ 食肉士1級 食肉士2級 食肉士3級 飲料サービス士1級 飲料サービス士2級 以下卒業生活躍中 <大学校> 愛知教育大学、愛知淑徳大学、愛知みずほ大学、 青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、 跡見学園女子大学、追手門学院大学、桜美林大学、 大分大学、大阪学院大学、大阪経済大学、 大阪国際大学、大阪産業大学、大谷大学、 大妻女子大学、沖縄県立芸術大学、沖縄国際大学、 帯広畜産大学、神奈川大学、鹿屋体育大学、 鎌倉女子大学、川村学園女子大学、関西外国語大学、 関西福祉科学大学、関西学院大学、神田外語大学、 関東学院大学、北里大学、九州国際大学、 共栄大学、京都学園大学、京都産業大学、 京都女子大学、京都造形芸術大学、共立女子大学、 杏林大学、近畿大学、岐阜経済大学、国立音楽大学、 敬愛大学、恵泉女学園大学、甲南女子大学、 甲南大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、 国学院大学、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、 埼玉大学、相模女子大学、札幌学院大学、 産業能率大学、静岡県立大学、淑徳大学、松蔭大学、 尚美学園大学、昭和女子大学、白百合女子大学、 実践女子大学、十文字学園女子大学、 城西国際大学、城西大学、上智大学、 女子栄養大学、成蹊大学、聖心女子大学、聖徳大学、 西南学院大学、西武文理大学、専修大学、 仙台大学、創価大学、崇城大学、大正大学、 高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、 大東文化大学、筑紫女学園大学、千葉科学大学、 千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、 中央大学、中京学院大学、つくば国際大学、 鶴見大学、帝京科学大学、帝京大学、 帝京平成大学、帝塚山学院大学、帝塚山大学、 東亜大学、東海学院大学、東海学園大学、 東海大学、東京家政学院大学、東京家政大学、 東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、 東京国際大学、東京女子体育大学、 東京女子大学、東京聖栄大学、東京成徳大学、 東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、 東京福祉大学、東京理科大学、東北学院大学、 東北生活文化大学、東北福祉大学、東洋学園大学、 東洋大学、同志社大学、獨協大学、 長野県立大学、長浜バイオ大学、名古屋学院大学、 名古屋女子大学、名古屋文理大学、奈良県立大学、 二松学舎大学、日本獣医生命科学大学、 日本女子体育大学、日本大学、日本文化大学、 日本文理大学、ノースアジア大学、函館大学、 花園大学、阪南大学、梅花女子大学、 梅光学院大学、比治山大学、広島修道大学、 広島大学、フェリス女学院大学、福岡教育大学、 文京学院大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、 北海道文教大学、前橋工科大学、宮城学院女子大学、 宮城大学、武庫川女子大学、武蔵大学、 武蔵野音楽大学、武蔵野学院大学、武蔵野大学、 武蔵野美術大学、明海大学、明治学院大学、 明治大学、名城大学、明星大学、目白大学、 山梨学院大学、横浜商科大学、横浜美術大学、 酪農学園大学、立教大学、立正大学、 立命館大学、龍谷大学、流通経済大学、麗澤大学、 和光大学、早稲田大学、和洋女子大学 <短大・高専・専門学校> 愛国学園短期大学、 専門学校ESPエンタテインメント東京、 育成調理師専門学校、 石川県調理師専門学校、大阪観光専門学校、 大阪夕陽丘学園短期大学、大月短期大学、 大原トラベル・ホテル・ブライダル専門学校名古屋校、 大原ビジネス公務員専門学校池袋校、 大原簿記専門学校神戸校、 織田調理師専門学校、香川調理製菓専門学校、 関西外国語大学短期大学部、 専門学校神田外語学院、北里大学保健衛生専門学院、 吉祥寺二葉栄養調理専門職学校、吉祥寺二葉製菓専門職学校、 京都調理師専門学校、経専調理製菓専門学校、 光塩学園調理製菓専門学校、国際短期大学、 国際観光専門学校名古屋校、国際調理師専門学校名駅校、 国際デュアルビジネス専門学校、 国際トラベル・ホテル・ブライダル専門学校、埼玉女子短期大学、 埼玉ベルエポック製菓調理専門学校、札幌スイーツ&カフェ専門学校、 札幌ベルエポック製菓調理ウェディング専門学校、 札幌マンガ・アニメ&声優専門学校、 JTBトラベル&ホテルカレッジ、シェフパティシエ専門学校、 女子栄養大学短期大学部、駿台観光&外語ビジネス専門学校、 駿台トラベル&ホテル専門学校、 仙台ウェディング&ブライダル専門学校、 仙台スイーツ&カフェ専門学校、 仙台青葉学院短期大学、 仙台農業テック&カフェ・パティシエ専門学校、専門学校大育、 辻調理師専門学校、戸板女子短期大学、 東京ITプログラミング&会計専門学校、 東京栄養食糧専門学校、東京家政大学短期大学部、 東京経営短期大学、東京工学院専門学校、 専門学校東京国際ビジネスカレッジ、 東京コミュニケーションアート専門学校、 東京ブライダル専門学校、 東京ベルエポック製菓調理専門学校、 東京山手調理師専門学校、 東京リゾート&スポーツ専門学校、 東京YMCA国際ホテル専門学校、名古屋観光専門学校、 名古屋調理師専門学校、新潟調理師専門学校、 新潟ビジネス専門学校、新渡戸文化短期大学、 日本外国語専門学校、日本工学院専門学校、 日本工学院八王子専門学校、 専門学校日本鉄道&スポーツビジネスカレッジ、 専門学校日本鉄道&スポーツビジネスカレッジ21、 日本電子専門学校、日本動物専門学校、 専門学校日本ホテルスクール、 函館短期大学付設調理製菓専門学校、 服部栄養専門学校、ハッピー製菓調理専門学校、 華調理製菓専門学校、平岡調理・製菓専門学校、 広島外語専門学校、広島酔心調理製菓専門学校、 広島文化学園短期大学、広島YMCA専門学校、 ホスピタリティツーリズム専門学校、 ホスピタリティツーリズム専門学校大阪、 北海道中央調理技術専門学校、町田調理師専門学校、 武蔵野調理師専門学校、目白大学短期大学部、 山形調理師専門学校、山梨学院短期大学、 横浜スイーツ&カフェ専門学校 今活躍中の方の専攻学科 法学・政策系、経済・経営・商学系、 社会・環境情報系、外国語・国際文化系、 人文系、教育系、生活科学系、 宗教・神学系、医療・保健系、 芸術・音楽系、 体育・スポーツ系、その他文系、 機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、 物理・応用物理系、 建築・土木系、生物・生命科学系、 化学・物質工学系、 資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、 畜産・酪農系、薬学系(4年制)、 薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、 獣医系、衛生医療・介護系、 その他理系 |
2025年春うめきた・健康増進施設オープニングスタッフ募集!
勤務地 |
大阪府大阪市天王寺区上汐3-3-2 株式会社ラスイート(うめきた温泉 蓮 開業準備室) |
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給与例 |
給与例 500万円/入社1年目 33歳例(月給38万円+賞与+諸手当) 580万円/入社2年目 35歳例(月給46万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 <2025年春うめきた 関西最大級の健康増進施設が誕生>「うめきた2期地区開発事業」としてウェルビーイングをテーマにした関西最大級の健康増進施設が誕生。厚生労働省認定温泉利用型健康増進施設と運動型健康増進施設のW取得を目指す、最先端のウェルビーイング施設を運営するオープニングスタッフを大募集。フロントでの受付・予約管理・案内など接客サービス全般をお任せします。ラスイートグループならではの最上級のサービスでお迎えし、お客様の思い出に残るひとときをつくり上げてください。 【業務内容】 ・精算業務、売上管理 ・サービスの企画提案 ・健康関連商品の販売、在庫管理 ・計測対応 など 2025年春うめきた 関西最大級の健康増進施設について興味をお持ちの方はこちらのリンクもご覧ください。https://arwrk.net/recruit/t6a0uqu4ms1o0tz <オンリーワンの一流サービスを提供するラスイートグループ> ラスイートグループは、ミシュランで6年連続神戸最上級ホテルに輝いている「ホテル ラ・スイート神戸ハーバーランド」、京阪神初の厚生労働省認定 温泉利用型健康増進施設「神戸みなと温泉 蓮」などを経営、運営しています。宿泊業、飲食業、婚礼事業、コンベンション、スイーツ&ベーカリー、健康増進施設、アンテナショップと多岐に渡る事業を展開しています。 ※2025年春の施設オープンまでは、ラスイートグループ内の関連施設にて、開業準備など勤務していただきます。(研修を含みます) 健康増進施設の新規OPENに伴いスターティングメンバーとして将来の中心人物としてご活躍ください。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める人材】 ・ホテル業界やサービス業界でマネージメントの経験がある方 ・ワンランク上のサーヴィスを身に着け自分の力を磨きたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
株式会社レクスポート ★環境維新で環境エネルギーの社会課題を解決 ★連結売上628億円/従業員数3133名/13法人を擁する良知経営グループ企業ページ
「環境にかかわる仕事がしたい」
その想いがあれば大歓迎です。
環境エネルギー事業に取り組む当社。企業の工場や倉庫の屋根や敷地内の空き地などに太陽光発電設備の設置をご提案し、導入・引渡しまで行うのが私の役割です。もともと再…...続きを読む
勤務地 |
<転勤なし/駅チカ/通勤ラクラク>神奈川県川崎市宮前区宮崎2-6-10 宮崎… |
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年収例 |
680万円/課長職/40代後半(月給40万円+手当+賞与) 540万円/係長/30代後半(月給34万円+手当+賞与) 420万円/一般職/30代前半(月給28万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
太陽光発電設備の提案営業 ★100%引き合い・反響営業 ★20代・30代活躍中 |
求める人材 |
【学歴・経験不問】社会貢献を感じる仕事がしたい方 ★太陽光・エネルギー業界未経験OK |
創業150年の安定基盤◎フレックスタイム制◎リモートワーク可
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区難波中3丁目9-1-403 株式会社タナカバナナホールディングス:大阪支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・年収400万円/1年目(月給27万円+諸手当+賞与) ・年収600万円/4年目マネージャー(月給40万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 大阪支店にて、経理事務業務をお任せします★週4日程度のリモートワーク可 □リモートワーク対応で働きやすく◎ □フレックスタイム制で融通が利きます! □最大月給40万円! <具体的には> ・仕訳、決算(月次・年次)締め業務/サポート業務 ・売上台帳、仕入台帳入力 ・決算資料作成、予算管理のサポート ・請求書チェック ・伝票作成 ・会計仕訳、会計ソフトへの入力 など ◎メリハリをつけて働けます! まずは先輩社員と一緒に、業務を行いながら仕事の流れを覚えてください。慣れるまではしっかりサポートします。 また、バックオフィスでも「リモートワーク」を推奨しており、業務に慣れてきたら週の半分は在宅勤務、残りはオフィスへ出社…もOK! 必要な資料はクラウドで共有でき、PDFでのマニュアルも完備!困ったときは電話やチャットで先輩とコミュニケーションが取れるなど、すぐに相談できる環境なのでご安心くださいね。 ◎当社では、様々な品種のバナナを販売・社会貢献しています ・はじめてのばなな 赤ちゃんも安心して食べられるバナナです。 ・きぼうばなな バナナを買うだけで簡単に寄付ができ、 飢餓に苦しむ子どもたちに「学校給食」を届けています。 <当社について> 私たちは、バナナ・キウイ・アボカドなどの輸入青果の卸販売事業を展開しています。 明治初期に創業し、バナナの熟成加工販売を浸透させたパイオニアとしても知られています。 *袋詰めになった「パックバナナ」 *1本ずつ個別包装した「スティックバナナ」 *健康・環境に配慮した「オーガニックバナナ」 など、今では一般的なバナナの形態を国内にいち早く仕掛けてきた実績があり、かつては高級品であったバナナを誰もが食べられる身近な果物にしてきたのが、わたしたち「タナカバナナ」なんです! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・マネジメント経験(年数・業界不問) ・経理の実務経験(年数・業界不問) ・簿記2級 ・Excel、Wordなどの基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ・月次/四半期/年次決算業務のご経験がある方 ・簿記2級以上の資格をお持ちの方 <こんなあなたにピッタリです!> ・甘くておいしい果物が好きな方 ・仕事とプライベートを大切にしたい方 ・真面目にコツコツと業務に取り組める方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・安定企業で腰をすえて仕事がしたい方 ★会社見学も行っていますので、興味がある方はお気軽にご応募くださいね。 |
転職のチャンス!人材派遣経験者は歓迎!
勤務地 |
大阪府大阪市北区大阪駅梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル 20F 大阪営業所 |
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給与例 |
給与例 【 年収例 】 400万円/月給30.5万円+賞与年2回(26歳/1年目) 480万円/月給36万円+賞与年2回(28歳/3年目) 1000万円/月給85万円 ※入社後、事業責任者に昇格した場合のモデルケース |
仕事の概要 |
仕事内容 大幅増員決定/ ALL Is For The Fan すべてはファンのために・・・ \注目POINT/ 夏季・年末年始・GW各10連休可能! 有給が取りやすい! 昇給年4回! 通勤にも遊びにも便利♪ 大阪駅前のタワービル勤務 LWバランスGood 育休取得実績あり! スピード入社可能 \転職者の声/ ・尊敬できるロールモデルが身近 ・のびのび自由に活躍できる雰囲気 ・オフィスからの景色が抜群 ・納得の厚待遇でスタートできた ・チャレンジを楽しめる ・人が大切にされている実感あり ・決起集会や表彰式がないのがいい ・有給申請に理由を聞かれないのがいい ■――――――――――― 成長を続けるベンチャー さらに大幅増員! ―――――――――――■ 【仕事内容】 営業(新規クライアント先の探客)、スタッフの管理、面接、出退勤確認、契約書作成、など ■――――――――――― 遠慮なく有給を取得 ワークライフバランス良好 ―――――――――――■ 年間休日116日+有給を遠慮せずにしっかり取得!有給申請するのに理由は必要ありません。夏季・年末年始・GWなどの長期連休や土日の前後に有給を加える、「連休の延長」を会社が推奨し大好評。「転職して趣味、家事、子育てなどプライベートが充実した」という声多数!男女関係なく育児休暇の取得実績も複数あります。また無駄な残業はしない主義で、「先輩がいるから自分も帰れない…」のようなナンセンスとは無縁です。 【インタビュー】 ●Sさん 20代3年目 自然体で無理なく、それでいてベンチャー気風もたっぷり感じられる職場です。休日に集まって熱く決起集会…のようなミーティングはありませんよ(笑)。行きたい音楽フェスはすべて参戦しています。 ●Hさん 30代2年目 子どものお風呂は僕が担当しています。転職して収入アップした上に休みも増え、妻のワンオペ育児が解消しました。 ■――――――――――― いろんな可能性が 広がっています ―――――――――――■ 右肩上がりの成長を続けるトップマークス。その背景には、「時代の先を読み、新規事業を立ち上げ続けてきた」というベンチャー精神があります。当社が新しい発信や行動を止めることはありません。だからあなたにも、さまざまな可能性やチャンスが広がっています。 ・スタートアップの風をビュンビュン感じたい ・ジョブチェンジにトライしてスキルアップしたい ・自分のやりたい事業でトップになりたい ・お客さまから信頼され、自分も輝きたい ・どんどん上を目指したい …さまざまな夢を持ち込み、叶えていただけたら本望です。あなたを積極的にバックアップする会社です。 |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 ・人材派遣営業経験ある方(業種・分野・経験年数は問いません) ・人材コーディネーター経験ある方(業種・分野・経験年数は問いません) ・20代・30代・40代、男女活躍中! |
EC、デザインの実務経験不問。マネジメントに挑戦したい方募集
勤務地 |
大阪府枚方市長尾元町5-1-8 NDビル 3F 株式会社日本電工 |
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仕事の概要 |
仕事内容 EC事業・WEB制作事業、それぞれに所属するスタッフのマネージャーとして、下記業務をお任せします。 <EC事業> ■楽天/Yahooショップなどの運営 ■スタッフへの業務の割り振り ・集客のためのキャンペーン企画立案 ・商品情報の更新 など <WEB制作事業> ■サイト制作のプロジェクトの管理 ■プロジェクト毎のスタッフの人員配置 ・Webページデザイン ・コーディング ・サービスサイトの運営 など 各事業の業務を担当するスタッフが、最大限のパフォーマンスを発揮できるようなマネジメントをお任せします。 ECサイト運営、デザイン、SEO・SEM対策など様々な業務に関われるので、幅広く知識を身に付けることが可能です。 ――◆未経験の方でも安心の社風 ECサイト運営や、デザイン実務の経験がない方も、しっかりフォローしますので安心してスタートできます。 また社歴に関係なく自由に発言しやすい環境ですので、気軽に相談ください。 ――◆働きやすい環境もご用意 *完全週休2日制 *年間休日120日以上 *残業少なめ! *シフト制で休みの希望も通りやすい 仕事面の充実はもちろん、プライベートもしっかり充実できるように、社内体制を整えています。 ワークライフバランスが安定した環境で働きたい方にもピッタリです! 【当社について】 LED照明やEV、太陽光などの設置・工事を手掛けている日本電工。 エコへの注目が高まる中、着実に規模拡大を続けています。 今回の募集は当社のWEB制作・運用を担当するグループ会社のエレホーム。 ・WEB制作を通じてお客様の事業をサポート ・自社のECサイト運営を通じて売上を作る 様々なポジションでのマネジメントに挑戦できます♪ |
求める人材 |
求めている人材 EC運営・WEBデザインの実務経験は不問。意欲・人柄重視の採用! 将来的に、当社のリーダーとしての役割を担ってくれるメンバーを募集します! キャリアを積んで、管理職など次のステップに進みたいという方をお待ちしてます。 <下記のような方、歓迎!> ◎新しいことにも前向きに取り組める方 ◎トレンドや流行りに敏感な方 ◎モチベーション高く業務に取り組める方 ◎責任者・運営のご経験がある方 ◎将来的にはマネジメントに挑戦したい方 <下記のスキルをお持ちの方も大歓迎!> ・ECサイトの運用経験 ・WEBサイトの制作経験 ・Adobe Photoshop/Illustratorでのデザイン経験 ・SEO・SEMの基本知識 ・Googleアナリティクス等の分析ツールの基本知識 |
勤務地 |
大阪府大阪市西区靱本町1丁目 株式会社ロココ 本町事務所 |
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給与例 |
給与例 ◇コールセンターでのSV経験者 月収例 月10日間22:00〜翌9:00 月10日間24:00〜翌9:00 基本給:25万円 残業手当:1万9,500〜3万9,100円 深夜手当:4万円(22:00〜翌5:00) シフト手当:1万5,000円 食費手当:5,000円 (月収)32万9,500円〜34万9,100円 (年収)485万4,000円〜508万9,200円 ※賞与3.6ヶ月(基本給が基準) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇夜間チームのリーダー及びオペレータ業務 管理者業務: (1)オペレータの質疑対応、クレーム対応、教育 (2)シフト作成 (3)マニュアル作成、修正等 (4)日中管理者との連携・引継ぎ (5)定例会資料作成、業務日報作成・送信 (5)緊急時のトラブル対応 (回線/ネットワークトラブル、停電対応等) ※滅多にありませんが、発生した際はトラブル手順書に基づき対応 オペレータ業務: ■ビジネスホテルのフロント代行業務 (暗証番号を忘れた、宿泊予約方法、ホテルの入り口がわからないなど) ■ケーブルテレビのサポート対応 (テレビが映らない、インターネットにつながらないなど) ■キッティング作業 (タブレット、パソコン) ※夜間チームは10名程度のチームです。 リーダーとしての稼働も行って頂きますが、オペレータとしての対応も必要です。 男女比:4:1 年代:30代がメイン (各年代のメンバーがいます) 【入社後の流れ】 まずはオペレータとして業務を習得して頂き、その後リーダー業務の習得に入ってもらいます。 習得状況によって期間は変動しますが、3ヶ月から半年間は現場対応をして頂くイメージです。 その後、順調に習得が進めばリーダー業務の着手をしてもらいます。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 オペレーターのご経験 ※何かしらのリーダー経験がある方歓迎! 年齢の条件と理由:あり((例外事由2号・18歳以上(労働基準法))) |
土日休み/産休育休実績/手当充実/関西トップクラスの管理戸数/創業40年以上/マンション管理に欠かせない「設備保守」等を行っています/松本ビル管理株式会社企業ページ
1年で主任昇格者も多数!給与2万円UP!
収入と休日とやりがい、全て得られる営業職
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勤務地 |
【駅近】「昭和町駅」「南田辺駅」徒歩7分<本部>大阪市阿倍野区昭和町3-8… |
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年収例 |
460万円/未経験入社3年目(月給37万円+各種手当+賞与) 530万円/未経験入社5年目(月給34万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
【テレアポ・飛び込みなし】マンション管理・空室対策・フロント営業◆仕事はイチからお教えします |
求める人材 |
要普免【未経験スタート応援】学歴・スキル・前職不問◆第二新卒や社会人デビューも歓迎します |
大阪駅スグの新オフィス◆土日休み◆充実の教育制度・福利厚生
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス1706 株式会社ORESS |
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給与例 |
給与例 【年収例】 350万円/33歳、入社2年(月給28.5万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ☆プライベートも仕事も充実☆経理事務・労務事務業務☆ 【具体的には】 ◆経理業務◇ ・仕訳入力/勘定奉行 ・管理会計 ・売掛金、買掛金管理 ・小口清算書 ・棚卸表管理/店舗分 ・試算表作成補助 ◆労務業務◇ ・雇用保険料率変更 ・社会保険加入喪失手続 ・算定基礎届作成と月変 ・労働保険年度更新 ・36協定・住民税の新年度控除額登録 ・法定調書の提出給与支払報告書提出 ・給与計算/給与奉行 ◆その他◇ ・簡単なPC入力/WordとExcel ・電話応対 ・来客対応 ※経験に応じ上記から業務をお任せします♪ |
求める人材 |
求めている人材 1年以上の経理or労務経験必須 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ★必須経験☆ ・労務or1年以上の経理実務経験 ・基本的PC操作/Word・Excel ★歓迎☆ ・成長企業で働きたい方 ・新天地で挑戦したい方 事業拡大に伴い 経理事務・労務事務のスキルを活かし 活躍頂ける新たな仲間を募集します☆★ |
【管理業務経験必須◎】賞与年4回/家族手当〜1万円/住宅手当〜3万円!各種福利厚生充実!
勤務地 |
奈良県北葛城郡河合町薬井 【サーティワン】西大和店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求人のおすすめポイント】 @大手ブランドの運営を学べる →店舗運用やマーケティングから売上戦略まで経験できます! ・マネージャー経験者歓迎 A将来独立したい方も歓迎 →当社にて店舗の運営ノウハウを学んでいただくことができます! B充実の福利厚生 →成果賞与年4回(昨年実績) □マネージャー経験者や 接客経験、販売業、飲食業、小売業などで 管理経験されている方すぐに活躍できます! 【募集職種】 エリアマネージャー 【仕事内容】 弊社はフランチャイズ契約により近畿圏内でサーティワン、ビアードパパ、 久世福商店等の店舗をショッピングモールやロードサイドに出店しています。 これらの店舗で運営管理を行っていただきます。 担当エリアの店舗経営者と思って活躍してください。 <お仕事の詳細> ・数値管理(人件費、原価率) ・発注業務 ・商品在庫管理 ・店長、スタッフ教育 ・社員会議、店舗ミーティング ・スタッフが足りない場合はプレイヤーとして <入社後の研修について> 弊社は現場を重視しているため、まずは現場の仕事内容や状況、 それぞれのブランドコンセプトを知ってもらう為下記の研修をご用意しております @店舗研修 →各ブランドのオペレーションや運営方針等現場を知ってもらいます。 ブランドコンセプト、企業理念、基本的なオペレーション等 A店長研修 →店舗単位でのマネジメントの方法を会得して頂きます。 シフト作成、発注業務、在庫管理、スタッフ育成等 Bエリアマネージャーとして活躍 各ブランド本部にて、座学や直営店での管理者育成研修制度があります。 【雇用形態】 正社員 面接日・入社日はご希望に応じますので、 お気軽にご相談ください。 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 <必須> 接客経験、販売業、飲食業、小売業などでの管理、マネジメント経験 <歓迎> ・飲食や販売のお仕事に興味がある方 ・人を楽しませることにやりがいを感じる方 ・人と話すことや接することが好きな方 ・アットホームな職場で働きたい方 ・安定して長く働きたい方 ・飲食業界や食全般に興味が有る方 ・新卒、第二新卒、I・Uターン勤務 ・主婦(夫)活躍中 ・販売、飲食店などでの勤務、接客経験がある方 ・店長業務やマネージメントの経験がある方 ・チェーン店でのエリアマネージャー、マネージャー経験されている方 ・FC経営 ・物販に携わっていた方 など ----------------------------------------------------- 新規店舗も拡大中! オープニングスタッフ求人あり! http://www.yscorp-nara.co.jp/sb/sb.cgi?cid=9 |
土日祝休み/年間休日115日!昇給賞与/各種手当など待遇充実
勤務地 |
大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ14F 株式会社イズ |
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仕事の概要 |
仕事内容 *経験者採用!採用経験&実績ある方! *土日祝日休み/年間休日115日! *昇給年1回/賞与年2回/交通費支給! *家族・資格・勤続など手当多数! *各種お祝い制度や社宅など待遇充実! *20代の若手も会社の中心として活躍中! *女性管理職多数在籍の成長企業です! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 06-6643-5050(採用担当)まで //////////////// 【仕事内容】 採用業務および人事関連の業務をお任せします。 まずは採用業務に従事していただき、徐々に人事関連業務にも携わっていただきます。 〜〜 具体的には <採用業務> 〇短期/中長期を見据えた人員計画の立案 〇新卒または中途採用計画の立案/実施 ┗(新卒)求人サイト・ダイレクトスカウトサイトの運用/インターンシップ/会社説明会/選考ルートの設定/内定時条件掲示/内定者離脱防止施策の検討・実施/着任時研修 ┗(中途)求人サイト・ダイレクトスカウトサイトの運用/選考面接の設定/内定時条件掲示など内定者との各種交渉/着任時研修 〇採用業務効果向上に向けた企画検討 など <人事関連、他> 〇労使協定等 〇人事関連制度の改定 〇人材配置計画の立案(異動・出向等) 〇退職者対応 〇社員勤怠管理 〇社内報の運営 〇社内外イベントの企画運営(社員旅行・社内外との親睦イベント) 〇業務改善プロジェクトの企画推進 〇社員相談対応 など 〜〜 入社後について 入社後は先輩社員と一緒に業務を行いながら当社での業務に慣れていただきます。上記に記載した業務のイメージがある方であれば、慣れ次第すぐに即戦力として活躍可能!これまでの経験と磨いてきたスキルを存分に活かし、当社を支える存在としての活躍を期待しています◎ //////////////// 【お客様に愛される会社へ。】 そのために「日々勉強」というモットーを掲げている当社。研修や社員教育、資格取得支援などに積極的に取り組んでおり、現在は20代の若手社員も会社の中心として多数活躍中!チーム制を導入しているのでサポート体制も万全、幹部層やマネジメント層でも男女ともに活躍できる企業風土はそのまま社員の居心地の良さに繋がっています◎ //////////////// 【頑張りは正当に評価&還元!】 まだ若い会社だからこそ、社員全員でより良い方向に業務を変えていく風土がある当社。会社としてもDX化を推進しており、業務の簡素化を目指して日々業務改善に取り組んでいる最中。実際に生産性向上に貢献した方には、インセンティブとして昇給・賞与に個別手当が設定されるなど、前向きに、そして積極的に頑張る社員を応援しています◎ //////////////// 【充実した待遇と福利厚生をご用意しています◎】 「昇給年1回」「賞与年2回」「交通費支給」をはじめ、「住宅手当」「家族手当」「資格手当」「勤続年数手当」「社内貢献手当」「QC手当」「引越手当」「役職手当」と充実した手当による収入UPが目指せる当社。日々の業務の成果や取り組みがそのまま収入へと還元されるのでモチベーションにも繋がり、社内はいつも活気に溢れています◎ その他、「社員旅行」や「結婚・出産お祝い制度」「資格取得支援制度」「業績評価制度」「社内表彰制度」「借上げ社宅制度」など福利厚生も充実しており、環境の良さも抜群!ぜひ当社で長い安定を手にしてください◎ //////////////// 【ライフワークバランスを大切に】 当社は「週休2日制/土日祝日休み」「1日の実働7.5時間」「年間休日115日」と家庭や趣味など自分の時間もきちんと確保できる環境が整っており、プライベートを充実させたい方にとってもぴったり!夏季・年末年始休暇や有給休暇、産前産後・育児休暇など各種休暇制度もご用意しているので、業務にはしっかり取り組み、その分お休みはしっかり休む。そんなメリハリをつけたライフワークバランスをとることができますよ♪ //////////////// |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ※新卒およびキャリア(第二新卒含む)採用経験および実績をお持ちの方 ※具体的な業務における行動のイメージがわき、一人称で行動できる方 【歓迎】 ◆お客様に喜んでいただくことが好きな方 ◆人とのコミュニケーションが得意な方 ◆人間関係のいい、居心地にいい職場で働きたい方 ◆向上心が高く、成長に貪欲な方 *経験者歓迎/ブランクOK/復職希望歓迎! *資格不問/無資格歓迎 *20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中 *幅広い年代の男性活躍中/女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・基本的なコミュニケーションが取れる方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定企業で安心して長く働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
何らかのマーケティング経験者(年数不問)土日祝休/残業少なめ
勤務地 |
大阪府大阪市福島区福島3−14−24 福島阪神ビルディング5階 株式会社ミマモルメ |
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仕事の概要 |
仕事内容 阪急阪神東宝グループの一員として、子ども向けロボットプログラミング教室「プログラボ」を展開する当社。 「プログラボ」では年長〜中学生を対象とした、ロボットプログラミングを通じて夢を実現するチカラを育む取り組みをしています。 今回は、「プログラボ」をより多くの方に知っていただくために、WEBマーケターを募集します! サービスや企業の認知度向上があなたのミッション。新しい施策の提案も大歓迎! 頑張りや成果がダイレクトに企業成長へと繋がるため、どんどん活躍の幅を広げることができます。 安定基盤のもと、自由度の高さ・裁量の大きさが魅力のポジションであなたの経験・知識を活かしませんか? 〈具体的な仕事内容〉 自社サービスやWebプロモーションの分析や数値管理を中心に仕事をお任せしていきます。 ・集客の施策立案・実行 ・自社HP・LPの運営・分析 ・効果検証 ・販促に関わるクリエイティブ管理 ・打ち合わせ対応 など 社外の方と協力して業務を進めたり、新サービスの導入に携わる機会も! マーケティングや運用改善に関するスキルアップはもちろん、+αで情報・通知関連の知識も習得できますよ。 サービス認知度向上や、企業成長に関わる施策を自らの手で動かすことができ、試行錯誤しながら提案した施策が成功した時は、大きな達成感を味わうことができます。 〈入社後の流れ〉 まずは、現状のマーケティングポジションの仕事を覚えていきましょう! 先輩の指示で調査や分析を積み重ね、ゆくゆくは自分で施策を考え、周囲と協力して仕事を進めていきます。 自社サービス・サイトのマーケティングのため、成果や数字がスグに分かり結果がダイレクトに見えるのもこの仕事ならではの魅力。 やりがいを実感しながら、キャリアアップも目指せます! |
求める人材 |
求めている人材 *業界未経験歓迎 *学歴不問 【応募条件】 ・基本的なPCスキル ・マーケティング経験者(年数不問) └プロモーションや市場調査をお任せ予定!業務内容をイメージできれば、アプローチ方法などは先輩もフォローします。 【こんなスキル・経験は歓迎!】 ・販促物の企画、ディレクション経験 ・ECサイトの運営経験 マーケティング経験を活かして、自ら考え実行できる方や営業と同じ目線に立って主体的に動ける方を求めています! 少しでも興味を持ってくださった方は、お気軽にご応募ください! |
株式会社ウインウイン★完全週休2日制(土日)・祝日/年間休日125日/社員旅行/長期勤続祝金/産前産後休暇・育児休暇(取得実績有)/インセンティブ企業ページ
福島の未来を共に創り、
地域の活性化に貢献しませんか?
私たちは、福島県の12市町村(田村市・南相馬市・川俣町・広野町・楢葉町・富岡町・川内村・大熊町・双葉町・浪江町・葛尾村・飯舘村)での「移住者歓迎プロジェクト」を…...続きを読む
勤務地 |
[南相馬オフィス]福島県南相馬市小高区本町1-87※原則オフィス出社不要(在… |
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年収例 |
550万円/5年目/サブマネージャー(月給30万円+各種手当+インセンティブ… 450万円/3年目/リーダー(月給27万円+各種手当+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
福島県移住支援コーディネーター<企業の採用課題へのサポート/内勤中心の営業※7割程がリモートワーク> |
求める人材 |
採用支援や地域活性化に強い興味がある方※経験不問 |
土日祝休み!業務管理の正社員募集!
勤務地 |
東京都千代田区岩本町 株式会社ビークルーエッセ |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) 月給230,000円〜300.000円 (調整給40.000〜50.000円含) |
仕事の概要 |
仕事内容 土日祝休み!業務管理の正社員募集! 社保完備の正社員の求人です 清掃現場で働いている弊社従業員の労務管理や品質管理が中心のお仕事です。 あなたも私たちの仲間へ加わりませんか? 詳しくは、お気軽のお問い合わせ下さい。丁寧にご説明いたします。 アピールポイント ・駅近 ・資格取得サポート @応募後の面談はWEB面談OK(方法は個別にご案内) A全ての職場にアルコールなど除菌剤を配備 B最新の安全衛生・健康管理情報をメールで配信 C雇用契約締結後、当社の事情で休業いただく場合は賃金の6割以上の休業手当を支給(雇用契約期間内) |
求める人材 |
応募条件 ・基本的なパソコンスキル(入力作業等) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・65歳定年 ・高卒以上 ・清掃経験者優遇 ・資格手当あり ・マネジメント経験優遇 |
稼げるスキルが身につく!40・50代活躍中!
勤務地 |
滋賀県守山市梅田町15-9 橋本不動産株式会社 守山本店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/営業/入社3年目(月給50万円+歩合給+ベース賞与) 600万円/営業/入社2年目(月給40万円+歩合給+ベース給与) 500万円/営業/入社2年目(月給30万円+歩合給+ベース賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ 事業拡大による増員募集 // 近畿〜東海エリアまで幅広く事業を展開している当社。 総合不動産企業として、堅実な経営で創業51年、 さらなる事業拡大と充実したサービス提供に向けて 新しい仲間をお迎えすることになりました。 <おすすめポイント> ・不動産への幅広い知識・経験が身に着く! ・週休2日制、残業なし、高月給!働きやすい環境! ・営業の約半数が女性!未経験スタートの女性も活躍中! 当社は、「土地仕入れ」「設計」 「建設工事」「造園」「販売」まで 自社完結している総合不動産企業なので 将来的に幅広い業務にチャレンジすることも可能です! 【具体的には】 不動産仕入れ営業 地主様に対して、土地をお譲りいただけるよう、 メリット・デメリットを踏まえた上でご提案。 空き家や田畑など利活用できない方、 お困りの土地を探すのが、仕事です。 現地調査や土地活用の計画立案を経て 街づくりを行います。 造成工事自体は担当しませんが 状況確認や近隣地との調整などを行います。 【先輩のサポート充実!】 育成担当がマンツーマンでお教えしますので未経験でも安心! >まずは座学研修で、仕事の大まかな流れを理解。 >営業実務に関しても、先輩のサポートを受けながら 少しずつ覚えていきます。 マニュアルも充実しており、分からないことは 自分で確認しながら進めることができます。 >仕事を通して気づいたことやアイデアは どんどん発信してください。 <企業紹介> 当社は「土地仕入れ」「設計」「建築工事」「造園」「販売」まで 全てを自社完結できる滋賀県トップクラスの ディベロッパー&ビルダー。 今年、大阪にも出店し、エリアを拡大しています。 眠っている土地、うまく活用できていない土地、 そんな土地をよみがえらせ、 新しい街、人の流れを生み出す。 「ものづくり」の中で一番スケールの大きな、 「まちづくり」を手掛けている会社です。 全体の8割が未経験スタート。 営業ノウハウも先輩がマンツーマンで 教えてくれる環境があります。 創業から51年、歴史と実績、そして資本力を武器に、 滋賀、京都、大阪、奈良、愛知、三重、岐阜まで幅広く展開。 すべてを自社完結、一気通貫で携わる体制を構築しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴、年齢、ブランク不問 ・要普通免許(AT限定可) ・人と接することが好きな方 ・業界、職種未経験の方歓迎 不動産業界で働いていた経験や、 業界問わず接客・営業経験をお持ちの方は大歓迎です。 <以下のようなタイプの方を歓迎!> ・人の話を素直に聞くことができる ・自分が成長できる仕事をしたい ・新しいことに前向きに取り組みたい <経験・有資格者優遇!> ・宅地建物取引士 <仕入れ営業はこんな方が活躍中!> ・不動産や営業で培った経験を存分に活かしたい ・トップクラスの会社で不動産の全てを学びたい ・数十億円規模の大きな仕事に挑戦したい ・街づくりというスケールの大きな仕事を手掛けたい \\ 学歴・年齢・経験・ブランクも不問! // そんな当社だからこそ、不動産の全てが学べる! 成長のスピードも速い! 未経験からスタートして数年で、 最前線で活躍している先輩たちがたくさんいます。 30代はもちろん、40代からでも、50代からでも。 挑戦するのに学歴も、年齢も、経験も関係ありません。 ブランクがある方もいらっしゃるでしょう。 「本当は、もっと自分自身を成長させたい」 「自分の力を試してみたい」 そんな想いがあるなら、当社に来ませんか? 【社員インタビュー】 >営業スタッフより 柔軟な組織でスピード出世も可能な組織です。 歴史ある企業ですが、チャレンジを良しとし、 成長を志す人を応援する風土があります。 社歴に関係なく意見を言いやすい風通しの良さがあり、 頑張る人、成果を出した人はしっかりと評価されます。 >育成担当者より 愛情を持って育てます。 大人になれば、間違ったことをしても 怒られることが少なくなりますよね。 その代わり、見て見ぬふりをされたり、 陰で笑われたり。 当社では、そんなことはありません。 時には厳しく接することもあるでしょうが、 それは「愛情」を持って接しているから。 真剣に、あなたの成長を考えているからです。 |
新規立ち上げ、事業部長ポジションでスタート!
勤務地 |
大阪府大阪市西区京町堀1-4-9 京町橋八千代ビル7F 株式会社クリエ 大阪オフィス |
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給与例 |
給与例 <給与例> 月200万円の実績 月 \460,000(基本給 26万円□コミッション 20万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 事業部長ポジションからスタート出来る 事業拡大と一緒にキャリアアップ、収入も上がっていく制度 土日休みのため、家庭がある方でもメリハリつけて働くことが出来る 事業を作っていくポジションのため、決裁権がある程度ある 【お仕事内容】 応募をいただいた方の電話対応 転職希望のヒアリング 転職後の書類作成 紹介先企業とのやりとり 求人の更新チェック、求人作成など メイン業務は応募をいただいた方に連絡していただき、 応募いただいた求人へ案内していただくことがメインとなります。 求職者との対応がない時は、提携先の獲得や求人の入れ替え作業をお願いします。 仕事内容で不明点がありましたら、お気軽にご相談ください! """""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""" 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月あり (その間の給与変動なし) """""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""" アピールポイント: <メンバーと楽しく、働きやすい環境を> 立ち上げてすぐのため、初期メンバーとして活躍することが可能! 経験はなくても大丈夫です!スキルなどがなくても業務に問題なし! コールセンターなどのお客様と会話する経験があれば尚良し! 求める人材: <必須> 基本的なPCスキル 色々な方とのコミュニケーションが得意な方 【こんな経験の方が働いています】 ◆コールセンター/一般事務/ショップ定員/販売スタッフ/保育士/電話対応スタッフ/オフィスワーク 【こんな方は大歓迎】 ◆人とのコミュニケーションが好きな方 ◆悩みを聞いて、相談に乗ってあげれる方 ◆主婦(主夫)、子育て中の方も柔軟に働くことが可能 |
求める人材 |
求めている人材 <求めるスキル> ・物事を順序立てて考えることが出来る ┗事業を一から作っていくフェーズのため、課題を解決していく部分が多いです。そのため、課題を明確にし、分析から打ち手までを考えられるスキルが必要です。 ・自主的に情報収集することが出来、仕事を進めることが出来る ┗やり方が画一していない業務も多いため、自分で調べて物事に取り組むことが出来る。 ・一定レベルの営業経験がある ┗法人、求職者と問題なくコミュニケーションが取れる <求める経験> ※下記経験は必須ではないです。 ・人材事業の経験(出来れば1年以上) ・事業の立ち上げ経験者 ・人材業界での営業経験(出来れば1年以上) 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
給与計算の経験があれば、 長く働きやすい環境・仕組みが満載! エンタメ・飲食・ホテルなど、 20事業・50ブランドを展開する企業で経験を活かそう!
勤務地 |
東京都新宿区歌舞伎町東京都新宿区歌舞伎町2丁目4-10KDX東新宿ビル 7F 株式会社NSグループ |
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仕事の概要 |
仕事内容 オススメポイント <人事労務全般の経験ができる!> ・社労士資格取得を考えている方も歓迎 ・チーム体制、フォロー体制が充実しています <エンターテイメント・飲食・ホテルあらゆる業態に携われる!> 20事業・50ブランドを超える多事業展開企業のサービス現場を支える役割 をお任せいたします <長く働きやすい環境・仕組みが満載! > ・子育て社員のための時短勤務、社内保育園も完備 ・育児休暇や産休の取得率は、男女ともに100%を達成 ・選べる働き方:シフト制、年間休日が選べる(休暇・休日 参照) ホテルや飲食、カラオケ、ウェディングなど、 サービス業における様々な分野で事業を展開しているNSグループ。 その数は20業態・50ブランドにのぼり、 他では味わえない体験を通じて、お客様からの支持を獲得しています。 今後のさらなる事業の拡大・組織拡大に向け、 管理部門の体制強化を図るべく、 共に人事労務・総務業務機能の強化を担っていく 新たなメンバーを募集いたします。 あなたにお任せするのは、 NSグループの人事労務・総務業務。 経験に応じてリーダー候補としての活躍を期待します。 <仕事内容> 給与社保の管理業務を中心に、経験に応じて 助成□、規則・規定、労働安全衛□関連業務などをお任せします。 <具体的には> ・実務/運用改善 :給与計算全般(OBIC7を使用)、社会保険手続、勤怠管理 等 ・チームマネジメント:進行管理、メンバーフォローや労務管理 等 ※給与計算は社内/社保手続きはアウトソース <その他労務業務> 上記業務と並行して、業務の習熟度やこれまでのご経験・スキルに応じて、 各種実務と企画提案や運用改善などに携わっていただきます。 (以下業務の中からいくつか担当いただきます) ・安全衛生管理(ストレスチェック・健康診断手配・結果集計、従業員/産業医対応を含む) ・就業規則等労務に関する会社規程管理 ・労務制度の立案、実行、運用 ・福利厚生の運営 ・その他、総務業務全般のサポート |
求める人材 |
応募資格 <必須経験> 給与計算業務の経験 <歓迎資格・条件> 社会保険労務士資格 従業員規模100名以上の企業での就労経験 3名以上のマネージメント経験 |
創業48年以上*医療・介護施設の清掃管理業務を担当!★教育サポート万全【株式会社アイワサービス】企業ページ
ニーズ安定◎無くならない仕事で
“将来を見据えて”活躍しませんか?
当社アイワサービスでは、医療・介護をメインとした◆清掃管理 ◆施設管理 ◆警備など、多角的な事業を展開しています。医療施設や介護施設といった所は多くの人が行き…...続きを読む
勤務地 |
★京阪「枚方市駅」徒歩11分◎バイク・自転車通勤OK◎転勤ナシ◎UIターン歓… |
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年収例 |
450万円/入社3年目(月給30万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
スタッフ管理や巡回・清掃等の建物管理 |
求める人材 |
30代〜50代活躍中★≪学歴不問&未経験OK!≫★要普免(AT限定可)★基本的なPCスキル |
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