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税理士/税務会計経験者募集|完全週休2日
勤務地 |
神奈川県横浜市西区北幸1丁目4番1号 横浜天理ビル 9階 響き税理士法人 |
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仕事の概要 |
仕事内容: お客様の節税や銀行融資に関するアドバイス、法人の決算申告等がメイン業務です。 お客様の会社へ訪問していただき、月次資料の説明や、現状の課題のヒアリング等をおこなっていただきます。また、担当顧客の決算申告書の作成まで担当いただきます。 比較的規模の大きい企業も担当になることがありますが、複雑な案件に関しては、社内の他のスタッフと連携しながら対応可能です。 専門的な知識をもったスタッフが多数在籍しておりますので、ご安心ください。 【響き税理士法人について】 ■響き税理士法人は、神奈川県内で専門性No1の事務所を目指している税理士法人です。顧客数は順調に伸びている状況で、上場支援や組織再編など専門性の高い業務を得意としております。 ■中規模事務所だからこそ、柔軟な働き方が可能です。資格取得を目指される方を応援しており、専門学校や、大学院に通学されたい方も歓迎しております。業務に支障がない限りで勤務時間をずらすことも可能です。 ■基本的に勤務時間内で業務を終え、残業をなるべく減らすという方針の事務所です。残業によって所員を疲弊させないよう、業務量についても配慮しております。 【弊法人の魅力!】 ・月給26万円以上 ・完全週休2日 ・年間休日数125日以上 ・長期で働きたい方には安心の職場 ・駅から徒歩3分以内 ・有給休暇消化率80%以上 ・分煙・禁煙オフィス ・残業削減の推進オフィス ・女性も活躍中 【具体的な業務内容】 ・月次巡回監査 ・決算書、申告書作成業務 ・会計ソフトへの入力(TKCシステム使用) ・給与計算 ・経営分析 ・資産税業務 ほか 【業務内容の変更の範囲】 法人が指示する全ての業務 |
求める人材 |
求める人材: 会計事務所勤務経験者で、新たなステップをお考えの方はぜひご応募ください! ■経験 ・税理士/税務会計経験 ・税理士、税理士科目合格者歓迎 ・企業又は会計事務所経験があれば尚可 ■スキル/資格 ・日商簿記2級以上又は同等の知識 必須 ・基本的なPCスキル(ワード・エクセル等) |
大宮駅近で新幹線通勤も可!得意分野でスペシャリストを目指しませんか。
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区宮町1-38-1 KDX大宮ビル5F 株式会社J's Factory本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 財務部門のマネジメント職の募集となります。 日常の出入金管理、帳簿、伝票整理から決算表、貸借対照表、財務諸表などの作成業務、予算編成や資金の調達、金融情報の収集・分析、海外事業の資金調達・管理業務の総括責任者です。 HP:https://www.jws.co.jp/ |
求める人材 |
求める人材: 財務経理経験者 |
事業部門と連携し、事業戦略に密接に関わりながら業務を推進
勤務地 |
東京都大田区下丸子3丁目30−2 キヤノン株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 <ポイント> ・国内/海外キヤノングループ会社の内部監査 ・これまでの経験を生かし、新たな活躍の場を得たい、新たな挑戦をしたい方 ・経営者が求めるものを知り、あるべきものとあってはならないものを学び、是非を判断する力を養います。データや資料を見る力を養い、事実関係を追究する力を養います。そうした場を活用してみませんか? <業務内容> ◎監査業務のチーフ ・事前準備 ・実地監査 ・監査報告書の作成・調整 ・改善措置回答書内容確認 ・監査報告 ・監査の振り返り ■監査業務のサブチーフ ・事前準備 ・実地監査 ・監査調書の作成 ・改善措置回答書内容確認 ・監査報告 ・監査の振り返り チーフ・サブチーフのローテーションがあります。 <募集背景> 経営監理室には、社内外において多種多様な経験を積んできたメンバーが在籍しています。その経験分野は、事業企画、研究開発、品質、生産技術、製品技術、生産、調達、販売、サービス、SE、環境、人事、経理、ファシリティ、情報通信、ロジスティクス、法務、知財、渉外、デザイン等、多岐にわたります。それぞれの分野のスペシャリストが監査チームを組み、監査業務にあたっています。 キヤノンの経営監理室は、「経営に資する監査」を標榜しています。他社で内部監査業務に従事した知識と経験を、それぞれの分野のスペシャリストの一人として、キヤノンにおける内部監査という新たな活躍・挑戦の場で発揮することで、キヤノングループの経営に貢献していただくことを期待しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 ◎必要な経験/スキル ・内部監査人としての実務経験3年以上 ◎あると望ましい経験/スキル ・CIA資格を取得している方 ◎求める人物像 これまでの経験を生かし、新たな活躍の場を得たい、新たな挑戦をしたい方 |
経験は問いません◎パワポやJDLの基本操作ができる方は尚可♪
勤務地 |
北海道札幌市中央区南一条西1番 コンチネンタルビル 榮光税理士法人 |
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仕事の概要 |
仕事内容 税理士業務全般とその補助作業。 知的好奇心を持って仕事に励める方歓迎。 |
求める人材 |
求めている人材 経験不問 <必要な資格・免許等…> 税理士資格(税理士となる資格) 高卒以上 Word・Excelスキル※PowerPointやJDLの基本操作ができる方は尚可 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
【経験を活かせる環境です!!】在宅可★土日祝休み★賞与年2回
勤務地 |
北海道札幌市中央区北二条西2-34 フージャース札幌ビル4階 スズカ税理士法人 |
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給与例 |
給与例 <<モデル年収>> *448万円(38歳、勤続年数4年) (月給32万円+各種手当/一律固定残業代として月30時間分の61,000円含む) 月30時間を超えた場合は別途手当あり *700万円(43歳、勤続年数5年、マネージャー) (月給50万円+各種手当/一律固定残業代として月30時間分の95,000円含む) 月30時間を超えた場合は別途手当あり |
仕事の概要 |
仕事内容 / 企業のパートナー! 税務・会計のエキスパートへ! \ ▽プライベートとも両立しやすい♪ 【完全週休2日制】土日祝休み 【フリーアドレス】駅徒歩3〜5分 【テレワーク可能】出退勤自由 【年間休日120日以上】誕生月休暇あり ★20代〜40代スタッフ活躍中! ▽気になる、応募資格は…▽ 日商簿記3級以上をお持ちの方で 税理士・会計事務所での 実務経験2年以上あればOK◎ ▽業務内容▽ 顧問先中小企業に対する 経営支援全般のお仕事 税務会計業務全般をお願いします。 【外勤業務】 □帳簿監査 □経営相談対応 □融資サポート □決算打ち合わせ・報告 □節税対策提案 □事業計画策定支援等 【内勤業務】 □クラウド帳簿監査 □決算業務 □税務申告 □会社設立サポート □記帳代行等 【使用ソフト】 MF(マネーフォワード)クラウド freee・TKC・FXクラウド・MA1 ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴☆ 「健康経営優良法人2024」認定事業所 「社長の最も身近な相談相手」 として経営の良きパートナーとなり 共に成長し続けている税理士法人です。 平均年齢は30代ですが クライアント数は急増中! さらなるチーム強化を目指しています。 ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴☆ |
求める人材 |
求めている人材 日商簿記3級以上 会計事務所での実務経験2年以上 Uターン・Iターン歓迎 20代〜40代活躍中! \こんな方は特に大歓迎/ 会計事務所や税理士事務所で 税理士補助、士業補助の経験を活かしませんか? |
月給41万円以上・経理経験を活かして部門を牽引する幹部候補!
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区桜木6丁目19番56号 サニット株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 510万円/入社5年目(月給33万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 今までの経理経験を活かしながら 経営にも関わる仕事に挑戦しませんか 給排水設備の管理をしている当社。 千葉県内にあるJR駅のほとんどを任されるなど、取引先は大手企業ばかり。 インフラに関わる事業なので、業績も安定。 36年連続で黒字経営を実現しています。 更なる拡大のために、経営を根幹から支える管理部の存在が重要。 お任せするのは、経理として会社の経営に関わること。 弊社での総務経理職は少数精鋭のため、 総務などの業務にも積極的に関わり合いを持つ 柔軟性が求められます。 管理職を視野に入れながら キャリアアップを目指していただきます。 そのため、選考基準は 経理としてのスキルだけではなく 「人柄と意欲」を重視。 当社の次を担う方のご応募をお待ちしています。 【募集の背景】 私たちは、インフラ関連事業をメインに JR東日本様をはじめとする 大手企業を主要取引先に持ち、 36年間、黒字経営を続ける安定企業です。 今回、更なる業務拡大と組織力の強化に向け、 経理部門を牽引する管理職候補を募集します! 【詳しい仕事内容】 メンバーと連携を取り合って経理部門を引っ張り、経営に参加する活躍を期待しています! 経理・総務の管理職候補として お迎えしますが、最初はメンバーと一緒に、 伝票処理・仕訳 請求・支払い関連業務 給与計算 労働契約管理 福利厚生管理 健康診断対応 安全衛生管理 オフィス環境の整備 備品管理 広報・採用関連 月次決算・年次決算 入出金管理・予算管理 税理士対応 各種補助金の申請 などの経理・総務業務全般をお任せします。 一通りの業務経験を積んだ後は、 メンバーへの指示出し・マネジメント、 業務フローの改善策の提案など、 管理職として、より高度なスキルを求められる 業務にチャレンジしていただきます。 時には、経営陣に対し 「ここがおかしい!」と自分の考えを述べ、 改善していくような動きを期待しています。 経理部門を支え、より良い方向に変えていく! その為に、あなたの力を貸して下さい。 |
求める人材 |
求めている人材 〇学歴不問 〇経理・総務の経験者(業界不問) 将来の管理職候補として手腕を発揮してくれる方、大歓迎! 業界未経験の方歓迎 【こんなタイプにピッタリ!】 培ってきた経験・スキルを活かしたい メンバーの成長が何よりも嬉しい 経営に参加して、会社を変えたい |
年間休日128日★完全週休2日制でプライベートの両立も◎
勤務地 |
広島県広島市中区寺町5−20−403 井上博夫税理士事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【プライベートも充実!働きながらキャリアアップを目指せる!】 ◎年間休日128日 ◎完全週休2日制 今回募集するのは、税理士事務所の税理士。 税理士の資格をお持ちの方に、うってつけの環境! ワンランク上のキャリアを目指してみませんか? 【具体的には】 <税理士事務所での業務をお任せいたします> 【主な業務】 ◎電話対応 ◎書類作成 ◎給与計算 ◎税務相談 ◎税務書類の作成 ★現在、税理士としての経験をお持ちの方、大歓迎! ★キャリアアップを目指しながら働ける環境です。 ★最初はわからないこともあると思いますので、先輩が丁寧にサポート! 一つずつ覚えていけば大丈夫♪ |
求める人材 |
求めている人材 税理士資格必須★ 税理士としての経験をお持ちの方歓迎! <必須> ◎税理士資格 <歓迎> ◎経理経験をお持ちの方 ◎頑張りをしっかり評価してもらいたい方 ◎探究心を持って自ら挑戦できる方 |
「岡山」ファイナンス業務
勤務地 |
岡山県岡山市北区丸の内岡山県岡山市北区丸の内1-15-20 株式会社 中国銀行 |
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仕事の概要 |
「岡山」ファイナンス業務 ファイナンス業務 岡山県岡山市北区丸の内1-15-20 特徴 急募 土日祝休み 即日勤務OK 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 週休2日 業務内容 ・弁護士または会計士の専門知識を活かしたファイナンス業務 ・M&Aファイナンス案件における法務デューデリジェンス ・財務、税務デューデリジェンスの実施や外部実施分の検証 ・事業収支シミュレーションの作成や作成分の検証 職種 ファイナンス業務 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度 試用期間の期日 有 6ヵ月(変更なし) 勤務先事業内容 銀行業 |
求める人材 |
応募資格 <経験・スキル> ・業務内容に関する実務経験 ・英語力 <資格> ・弁護士または公認会計士 ・普通自動車免許 必要な経験等 <経験・スキル> ・業務内容に関する実務経験 ・英語力 <資格> ・弁護士または公認会計士 ・普通自動車免許 必要な免許・資格 必要な経験等の内容をご確認ください |
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創業40年/フォロー体制充実のフロント管理業務/新規開拓なし/月平均残業時間11〜26h/フレックスタイム制/キャリアパス多彩/資格取得支援充実/20〜40代の社員が活躍中/
勤務地 |
福岡県福岡市博多区御供所町2−63 あなぶき博多ビル9F あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は120日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある?』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 24時間365日、自社運営の <あなぶきコールセンター>が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって?』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間(19:00〜)に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう?』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール?』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期(6ヵ月)ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与(年2回)は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格(年1回)、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの?』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの?』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修(海外勤務など)。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて!<グループ留学制度> ・ゼロイチで仕事を進めていく!<新規事業メンバー社内公募> ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人!<自己申告制度> などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 生活に寄り添った、 リアルな暮らしの現場で、 人との出会いを通して、 不動産やマンション管理に関する 専門知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新しい自分の一面に気づかされる メンバーも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ↓《中途入社(不動産経験者)の声は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」? いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆マンション管理業界のご経験をお持ちの方(フロント経験者)。 ◆管理業務主任者資格をお持ちの方。 ◆普通自動車免許をお持ちの方。 ◆基礎的なPCスキルをお持ちの方(ワード、エクセル、パワポなど)。 ◆学歴:高卒以上。 《こんな方に合っているお仕事です♪》 ・当社のフロント職は、けっして 「成約がゴール」「数字がすべて」の 業績至上主義ではないので、 お客様と長く良好な関係を築いていきたい方。 ・地域や人々の暮らしの 役に立つ職務に興味のある方。 ・ワークライフバランスを大切にし、 長期で安定勤務したい方。 ・総合不動産の大手グループで、 様々な事業領域に携わって成長したい方。 ※英語などの語学スキルは不問です。 ※ブランク歓迎。 ※U・Iターン歓迎。 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 (未経験からチャレンジしたい、 という方には、別途、 就業待遇をご用意しております。 ご相談いただければ幸いです) |
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資格が活かせる!経験者募集◎スタッフ第一の働きやすい環境です
勤務地 |
東京都北区1-30-1 6F 三森税理士事務所 |
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給与例 |
給与例 【想定年収例】 35歳・入所後2年・税理士資格あり/550万円 40歳・入所後5年・税理士資格あり/700万円 給与に男女差はなく、能力により業界平均を上回る水準を支給しています。 |
仕事の概要 |
仕事内容 お客様に寄り添って、一歩先・半歩先のご提案を心がけています。 お客様から《ありがとう》をいただける素晴らしい仕事です。 ●法人顧問業務 ●個人顧問業務 ●資産税業務【相続・贈与・遺言・不動産税務等】 ●各種コンサルティング業務 上記業務の担当又は補助をしていただきます。 ※資産税案件が比較的多く、スキルの幅が広がるはずです。 ●知識・経験に応じて、10社〜20社程度のクライアントの担当をお願いする予定です。 ●税理士試験受験者を応援しています! ※週4日勤務で税理士試験に挑戦中のスタッフが在籍しています。 □アピールポイント 【お客様第一】ではなく、【スタッフ第一】をモットーにしている成長途上の税理士事務所です。 より一層の飛躍のために事務所の柱となる新たな戦力を迎えたいと思います。 一緒にこれからの事務所をつくりあげていきましょう! 《仕事内容について》 ●資産税の案件が規模の割に多く、法人税・所得税・資産税をバランスよく勉強できます。 ●法人、個人の一般的な税務だけでなく、資産税(相続、贈与、譲渡)の知識・経験も身につきます! ●責任のある仕事をどんどんお任せするので、3年〜5年で一通りの仕事ができるようになります! ●代表と一緒に仕事をする機会が多いため、考え方、仕事のやり方などにおいて成長できます。 (とりわけ仕事においては、その質を代表税理士レベルまで引き上げます!) ●クラウド会計の利用、弥生会計での口座連携、領収書のスキャンデータによる取込等、生産性向上のための投資は惜しみません。 《働き方について》 ●残業時間は多少の個人差はありますが、繁忙期以外は月に10時間以内見込です。繁忙期は月20時間〜30時間程度の見込です。 ●お客様とのアポのない日の服装は自由です。 ●税理士試験の受験者を応援しています。 ※時短、週4日勤務等もご相談ください ※現在週4日勤務のスタッフ(正社員)が在籍しています。 ●年数回の一流レストランでの食事会、概ね2ヶ月おきの近所のお店でのランチ会等を実施しています。 ●スタッフが働きやすいよう臨機応変に対応しています。 □メッセージ□ 〜会計人として『プロ』になりたい方の応募をお待ちしています!〜 お客様は我々を『プロ』として扱います。その期待に応えるために我々も絶えず成長していく必要があります。 【スタッフ第一】をモットーにして働きやすい環境を整えていますが、もちろんストレスがゼロというわけではありません。 お客様から全く見当もつかないことを質問された、どういう処理をしたらよいのかわからない、自分の能力が足らず思うように仕事が進まない、というようなストレスはよくあります。お客様はより的確な回答を求めていらっしゃるため、その期待に応えるため、私達は日々成長していかなければなりません。 時には厳しいと感じるアドバイスを受けることもあるかもしれませんが、その分、成長が実感できる事務所です。 弊所ではひとりひとりのスタッフに真剣に向き合い、一流の『プロ』になってもらいたく、細かいことも含めより実践的なアドバイスをしています。 人から教わるのではなく、自身で実践し身につけた知識や経験は一生物です。 こつこつと努力を重ねていけば、3年〜5年程度で会計人としてのベースが身につき、どこにいっても活躍できる人材になるでしょう。 一緒に弊所を作り上げてくれる仲間の応募をお待ちしております!是非面接でお会いしましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ■税理士資格 ■税理士(会計)事務所での勤務経験が3年以上ある方(※担当業務の経験をお持ちで、基本的な業務は自己完結できる方を想定しています) ■日商簿記2級以上をお持ちの方 ■WordやExcel等で基本的なPC操作ができる方 ■書籍やインターネット等で情報収集し、疑問点について自分なりの回答を導ける方 ■社会人としての常識をわきまえ、前向きに仕事に取り組める方 ■学歴:学士 (望ましい) |
【無資格OK・未経験歓迎!】都内最大級の総合士業グループ!/業界未経験者OK/賞与年3回(69万円は保証)/定年制なし/研修制度充実!/正社員転換制度あり
勤務地 |
東京都北区王子2-12-10 総経ビル 税理士法人総合経営サービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: <総合経営サービスグループについて> 中小零細企業の経営者が抱えるあらゆる課題をワンストップで解決するため、税理士法人総合経営サービスを主体に9の企業で構成しています。 他仕業が身近に存在し、時に彼らと業務を共にすることで、一般的な税理士事務所で働くよりも間違いなく貴重な経験を積める環境です。 税理士法人という既存の枠を超えた経営全般への支援の実現を目指し、グループ一丸となって進化し続けています。 ――――― <募集内容> 当社で働いていただける会計担当者を募集しています。 入社後の3年間は研修と以下の税務会計実務にて知識や経験を積み、企業の担当として税務をはじめとする様々なサポートを行なっていただきます。 3年間で30件前後の顧問先担当を目指していきましょう。 当社では1社に対して複数担当を付け、ミスの防止はもちろん、より質の高い提案ができるよう体制を整えていますので安心して勤務していただけます。 【主な仕事内容】 ・巡回監査 ・税務相談 ・月次試算表作成 ・決算書作成 ・年末調整 ・確定申告書作成 ・会社設立相談 ・労務相談 ・融資相談 ・新規顧問先対応 ・生損保相談 ・顧問先DX支援 ・事業計画策定支援 ・MAP、MAS監査 ・民事信託 ・身元保証事業 ・建設業許可申請 ・不動産仲介、売買 ・M&A ・生損保コンサルティング ・医業経営コンサルティング ・金融商品仲介:IFA ・資産運営:米国株オプション ――――― <変更の範囲> 会社の定める業務 ――――― |
求める人材 |
求める人材: <資格・免許> ・簿記3級資格 あれば尚可 ――――― <経験・スキル> ・簿記3級100点相当の知識 必須 ※会計事務・税理士事務所での勤務経験者 歓迎 ※経理、法務関連、不動産業界、保険業界、金融機関の経験者 歓迎 ――――― <求める人物像> ・一生勉強し続ける、一生成長し続ける、そんな意思のある方 ・専門性を高め、経営に関わる仕事をしたい方 ・お客様のお役に立ちたい、という強い気持ちのある方 ――――― |
創業100年以上・国内およびアジアで事業を展開する総合物流企業/経理・財務の経験、税理士法人・会計事務所での経験、新規設備投資の提案や新規拠点の立ち上げの経験、マネジメント経験、自ら課題を見つけて提案実行することにチャレンジしたい若手、大歓迎です
勤務地 |
福岡県北九州市小倉北区鍛冶町2-1-1 クルーズ勝山通ビル 7階 鶴丸海運株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □創業100年を超える総合物流企業で働く □管理職クラス年収例800万円〜1,000万円 □経営企画室長、役職へのキャリアUP可能 【所属部署/職種】 経営企画室/経営企画 【募集背景】 弊社は創業1921年の国際総合物流会社で、国内及びアジアに海運・港湾荷役・陸上運送・ロジスティクス事業を展開して1世紀以上に渡り、お客様のビジネスと地域の産業発展に寄与してきました。 ※今回は事業拡大のための増員募集。 経営に関して需要な役割を担うポジションにて、将来の中枢メンバーとしてご活躍頂ける方を採用します。 昨今、経済環境の変化が著しいタフな状況ではありますが、会社の成長のために、当社の事業改革や設備投資などを推進していける方、そんなチャレンジ精神をお持ちの方と共に、邁進していきたいと考えております。 【職務】 経営企画職として中長期にわたる経営計画の策定・予算作成・新規事業に関するデータ分析、業績改善と目標達成に向けたPDCAサイクルの実施などをお任せします。 【業務内容】 ・中期経営計画に基づく施策推進、進捗管理 ・国内外グループ全体の予算作成、業績管理 ・月次業績の予実分析、KPI進捗の管理 ・船舶、不動産等購入のための投資計画作成、損益シミュレーションの作成 ・M&A、事業譲渡 ・新規事業立ち上げに関する市場調査、提案、実行 ・営業部門の収益拡大のための採算分析、営業支援 など ※あなたの専門性や適性・会社方針などを考慮し、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 《当ポジションの魅力について》 ・経営企画では海運・陸運・倉庫・通関・港湾運送を組み合わせた多角的なビジネスを生み出せるのが特徴。 ・また、国内外グループ各社の幅広い財務に携わることができ、会社経営に関わる貢献度の高い仕事にチャレンジできます。 ・経営層、事業部長、社外関係者との折衝を通じて全社的な視点での判断力や実行力など、自己成長を実現できます。 ※若い方でも職歴に関係なく能力を正当に評価。リーダーシップを発揮することができ、昇給昇格へ積極的に還元していく文化があります。 -------------------------------- 【職場環境】 ・経営企画室:4名 ・20代・30代・40代が活躍中 ・積極的に仕事に向き合い、推進力のある社員には、入社直後でも、重要な仕事にチャレンジできます。 ・社員同士、チームワークを大切にしながら、仕事に取り組んでいます。 -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短20日程度でご案内しております。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ※下記いずれかに該当する方 ・日商簿記2級以上の会計知識、または、同等の会計実務経験をお持ちの方 ・事業会社にて経営企画・事業企画・営業戦略部門の責任者または実行経験がある方 ・会社経営に近い部署で、「会社の成長のために、自ら課題を見つけて、提案から実行までチャレンジしたい」という強い思いのある方 【歓迎条件】 ※下記いずれかの経験、スキルをお持ちの方 ・事業会社にて、経理・財務での3年以上のご経験 ・税理士法人・会計事務所での3年以上のご経験 ・新規設備投資の提案、新規拠点の立ち上げ経験 ・部署でのメンバーのマネジメント経験 【こんな経験も活かせます】 ・スタートアップ・ベンチャーでのご経験 ・M&Aアドバイザー、投資ファンド、M&Aコンサルのご経験 ・コンサル(コンサルタント)、監査法人でのご経験 《求める人材》 ・課題の整理が得意で、論理的に物事を考えることができる方 ・困難な業務に対しても、最後まであきらめずにやり遂げられる方 ・人と意見が異なっても摩擦を恐れず、周囲のメンバーと補完し合い、共に成長することができる方 ・何事も意欲的に挑戦できる方 |
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【経理の経験やマネージャー経験をお持ちの方】長く安定して働くことができます!
勤務地 |
群馬県前橋市下佐鳥町 関東運輸 本社 財務経理部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 関東運輸は、食の安全と温度管理を 徹底したチルド・冷凍輸送を得意とし、 青森から九州にかけて輸送拠点及び 物流センターを展開する会社です。 財務経理部のプレイングマネジャーとして 日々の業務を行いつつ、組織体制の強化を お任せできる人材を募集いたします。 【仕事内容】 日々の管理業務 現金出納、仕分け/伝票処理 買掛金支払管理、売掛金債権管理 決算業務 月次/四半期/年次決算 連結決算、固定資産管理 B/S・P/L作成 管理会計業務 予実管理、原価管理、経営分析 資金繰り管理、組織体制強化 個人ごとの業務の割り振りや連携体制の確立 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 経理実務経験(業界不問) 財務・管理会計に関するご経験(どちらか一方でも可) 【歓迎】 マネジメント経験 Iターン・Uターン歓迎 ハローワークでお仕事を探している方 中高年活躍中 ・未経験、経験者も大歓迎! ・学歴不問! 第二新卒/高卒中退OK ・ミドル・フリーター・ブランクのある方大歓迎! |
繁忙期の残業20時間以内。ワークライフバランスと成長の両方を考えた「働く社員がゆたかな会社」
勤務地 |
東京都中央区日本橋本町4‐15‐11 岩月日本橋ビル8階 株式会社HG&カンパニー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 担当業務決算・申告書作成、税務相談対応など税務全般に携わっていただきます。 □仕訳・入力、決算・申告書作成、税務相談対応など(担当顧問先約20社〜30社) □マネーフォワード等クラウド会計を使った業務 □他スタッフのレビュー、育成(マネージャー業務) □事務所の品質管理・顧客満足度向上・社内環境向上などの経営方針についての議論 □希望が有れば ・融資獲得支援 ・事業計画作成コンサル ・営業 ・財務コンサル 等にも携わることができます。 税理士法人化も考えているので、将来的にパートナーになっていただくことも踏まえて、働いていただくことも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必要経験】 □会計事務所での実務経験(決算・申告書作成の経験必須) 【必要資格(以下のいずれか)】 □税理士 □税理士有資格者 □税理士科目合格者 下記該当する方歓迎いたします! ・受身ではなく、能動的に業務に取り組める方 ・コミュニケーション・ITに苦手意識のない方(得意な方、優遇いたします) ・組織的な仕事の進め方ができる方 ・急成長を続ける事務所の中で、組織作りやチーム作りの一翼を担える方 |
駅チカ/重要ポジションでお迎え
勤務地 |
福岡県福岡市東区和白 福岡市東区和白 |
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給与例 |
給与例 <想定年収>500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 《仕事9901141》 2024年7月から東証プライム上場の グループとなった産業用制御機器・ 電子応用機器メーカーにて 財務経理をお任せします。 具体的には… ●財務経理全般 (連結決算、経営分析含む) ●原価計算、原価管理 ●在庫計算 など 【配属部署構成】 総務部:計5名 (総務、経理、情報システムを担当) ◎今回、財務経理ポジション初募集 【募集背景】 体制強化のための増員募集 東証プライム上場企業のグループとなり 連結決算・細かな経営分析などの 対応が必要 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ \Iターン・Uターン希望者歓迎/ ご興味がある方は是非ご連絡ください! ★ハローワークやindeed・はたらこねっと・バイトル・リクナビ、他社人材会社などへご登録してお仕事探しされている方もご応募可能です!「応募する」ボタンをクリックして是非ご応募下さい!! \ご応募お待ちしてます/ |
求める人材 |
求めている人材 <学歴>大学以上 <必須条件> 製造業にて財務経理(原価計算・在庫計算を含む)の経験 5年以上 <歓迎条件> 上記のうち、上場企業やグループ企業にて連結決算の経験がある方 |
【月35万〜50万】顧問先の件数に応じた高インセンティブ+賞与年3回/収入UPも目指せる□/土日祝休み
勤務地 |
兵庫県神戸市 クリエイトシェアードサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ---------------------------------------------------------------- □決算や管理会計の経験を活かせます□ 資格取得支援制度もあり、 スキルアップをサポート! 顧問先の数に応じて歩合が支給されるため、 年収アップが期待できます。 1日の実働は7時間(9:30〜17:30)。 土日祝休みで、年間休日は120日以上! 駅から近く、便利な立地で働きやすい環境です。 ----------------------------------------------------------------- 【仕事内容】 最初はあなたの希望や適性に応じた 業務からお任せしていきます□□ 《具体的には、、、》 ・月次決算業績報告 ・クライアントの資金管理 ・各種経営資料作成 ・契約書作成およびチェック ・仕訳伝票、各種資料の確認 ・決算書および税務申告書のチェック ・連結決算業務 ・金融機関対応 ・金融機関向け資料作り ・その他管理業務全般 チーム/組織構成:10人 業務拡大による増員採用となります。 大手企業のバックオフィスや商社、 公務員など、多彩な経験を持つ先輩が在籍! ------------------------------------------------ 【給与・待遇】 経験・能力を考慮し決定します! 月給35万円〜50万円 +インセンティブ+賞与+各種手当 ※固定時間外手当45時間分含む (95,000円〜136,000円) ※固定残業の超過分は別途支給します。 想定年収:500万〜800万 ・賞与:年3回(夏・冬・確定申告時期) 【雇用形態】 正社員 (試用期間3ヶ月 ※待遇変動なし) |
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グローバルに対応/ジョブローテーションで幅広い経験を積む
勤務地 |
東京都大田区下丸子3丁目30−2 キヤノン株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 まずは、以下の経理関連業務からキャリアをスタートして頂きます。 ・連結決算に関する業務 ・税務に関する業務 ・資金に関する業務 ・未経験の業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わって頂くことが可能です。 <募集背景> 近年、市場からは企業の情報開示について充実度を高めることが求められ、税務分野においては新しい考え方を元にしたグローバルな税法が導入されようとする等、経理を取り巻く環境の変化は大きくなってきております。当社経理部門においてもこれに対応する力を強化しなければりません。そのために、他社での業務経験があり、我々に無い新しい知見を持った方を仲間に加えることで、人材の層を厚く充実させることが急務となっています。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 ・経理の実務経験のある方 ・連結経理/税務/資金関連実務の経験が3年以上あるとなお良い ・日商簿記2-3級取得以上 ・MS Officeの一般的なスキルがある者 ・TOEIC 600点以上 |
ホテル、ウェディング、ビル管理等を展開する安定基盤のグループ
勤務地 |
東京都港区南青山3丁目3番3号リビエラ南青山ビル 株式会社リビエラ |
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仕事の概要 |
仕事内容 *安定基盤のグループで活躍しませんか  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ リビエラグループでは不動産事業を軸に、ホテル、ウェディング、ビル管理など幅広い事業を展開し、豊かなライフスタイルを提案し続けています。 設立は1969年。現在では「リビエラ逗子マリーナ」「リビエラ東京(池袋)」などでのホテル/レストラン/ブライダル/マリーナ事業、「江の島ヨットハーバー(神奈川県指定管理者)」の運営事業、海外事業(ロサンゼルス/上海)など、多角的に展開中です。 「自然と共に生きる豊かな未来の創出」を目指して、SDGsへの取り組みにも力を入れています。 *業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ グループ会社の経理全般をお任せします。 まずは一般経理や決算業務を担当いただき、ゆくゆくは財務などにも携わり、経理としてキャリアアップできるポジションです。 【一般経理】 現金出納、伝票起票、仕訳、売掛金管理、買掛金管理 【決算業務】 月次決算取りまとめ、年次決算資料の作成 など※年次決算については顧問税理士が行うため連携しながら取り組みます。 ■将来的には各グループ会社の決算取りまとめや財務業務に携わっていただき、役員会での数字報告もお任せする予定です。 ※将来的にグループ会社への在籍出向の可能性がございます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・日商簿記3級の有資格者 ・経理の実務経験(5年以上) 【歓迎】 ・日商簿記2級の有資格者 |
□月給37万円以上|希少なキャリア採用|経営支援を志す方へ□
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区台原1丁目12-12 201 有限会社オフィス・オカ |
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仕事の概要 |
仕事内容 < 未来を創る経営支援を。新たな仲間と共に。 > 企業様の未来へ貢献したい方、 税理士資格取得を目指す方など、 経理・財務の道を志す方に これから出会えれば幸いです。 <具体的なお仕事内容の詳細> 1. 顧問先への経営指導および記帳指導 ■経営指導について 顧問先企業の経営状況を分析し、課題を抽出。 改善策を模索・提案し、経営の戦略をサポートします。 数値から読み取る力だけではなく、 企業で起きている現実を掛け合わせて 明るい未来に向けて動ける気概が必要です。 ■記帳指導 顧問先企業の会計処理方法を指導し、 適切な記帳方法を作り上げます。 お伝えしていく方は 代表社長だけではなく経理・事務の方など様々。 その方に合ったコミュニケーションも大切な観点です。 2.税務書類の作成と税務相談 ■税務書類の作成について 法人の税金に関わる部分、全般のご支援をしていきます。 税務申告書やそれに付随する書類の作成など多岐に渡ります。 申告に関するものだけでなく、税務署等への各種届出書など、 顧問先企業が円滑に事業を進められるようにサポートします。 ■税務相談について 税務・会計における 日常業務のご質問から、 給与計算や源泉徴収税、 退職金に関わるお支払い方法まで 様々な面でご相談に応じていきます。 * 私たちの仕事の姿勢とは * 時間は誰しも平等です。 その中で皆が切磋琢磨しながら日常を過ごし、 共に成長を分かち合っていく事は 企業経営・事務所運営において大きな喜びです。 それは顧問先の企業様をご支援する我々にとっても、 忘れてはならない大事な感覚的な部分です。 経営・税務・会計に携わる仕事で起きがちな事が、 「数値だけのコミュニケーション」ですが、 それだけでは同じ空間を共に出来ないのです。 やはり、企業で何が起きているか、 数値という事実の先に、どんな現実や言葉があるのか、 そこに想いを馳せていくことで、 企業の社長様たちと分かち合っていく事が出来ると信じています。 そこには人間の感性があり、 私たちの事務所自体も人の成長を支える場所で在りたいと考えて、 新しい仲間を迎えていました。 * 事務所の明るい未来に向けた採用です! * 有限会社オフィス・オカ/岡和重税理士事務所が 宮城県仙台市に開業してから20年以上が経ちました。 事務所方針として 「誠実」「丁寧」をモットーに、 常にお客様の目線に立つことを心掛けてきました。 その為、顧問先企業様とは 長年の関係構築が続けられています。 私たちの税理士業界のお仕事は、 自身の学びと努力が成長に繋がり、 たくさんの企業経営者の力になれる仕事です。 技術や経験も大切ではありますが、 私たち事務所の仲間と誠実に、丁寧に、 一生懸命にお仕事していける方に出会いたいですね。 ぜひ前向きにお仕事に挑戦して頂ければ幸いです。 |
求める人材 |
求めている人材 財務・経営支援において、 即戦力でご活躍して頂ける方の採用です。 ぜひ、面接でこれまでのご経験や知見を お話をして頂けると幸いです。 <必須事項> ・高卒以上 ・日商簿記検定2級以上をお持ちの方 ・普通運転免許(顧問先に訪問する際、車で移動する事も多い為/AT限定可) <あると尚良しな資格など> ・税理士資格 ・公認会計士 ・税理士試験科目合格者 ・日商簿記1級 ・中小企業診断士 <何かしら経営支援に関わってきた方も歓迎します!> ■他会計事務所での経験者 これまでの経験を活かして前向きに取り組んで頂ければ幸いです。 事務所によって支援方針も異なる為、 前述の仕事内容部分にてお伝えさせて頂いたメッセージに 共感して頂ければ幸いです。 ■税理士業界での経験や勉強をしてきた方 税理士試験の勉強中の方や税理士補助としての経験がある方も歓迎します。 実務経験を積みながら、着実にスキルアップを目指せますよ。 ■経営コンサルティング業界の経験者 経営戦略の実現や企業の課題解決方法の模索など、 ご経験を相談して顧問先として企業の成長を支援して頂ければ幸いです。 人材サービス業界、求人業界、研修の実施支援など、 企業の代表者の方と折衝したご経験がある方には特に向いていると思います。 |
あなたの経験をシッカリ評価!入職1年目から年収500万円以上
勤務地 |
東京都八王子市西寺方町282 医療法人永寿会 事務管理部 |
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給与例 |
給与例 ■年収510万円(入社1年目) └月給37万1000円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 あなたがお持ちの経験や知識を 新しい環境で活かしてください! 当医療法人を陰から支える 本部経理チームの取りまとめ役、 経理課長としてお迎えします。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- #40代男性が活躍中の職場 #医療業界での経験や知識はなくてOK #月給37万1000円〜スタート #入職1年目で年収500万円以上も可 #10年、15年…と長く働ける環境 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- < お任せしたいのは… > ・各種経理書類の最終確認 ・法人全体の経理統括(内部統制) ・月次、決算業務 ・顧問税理士、監査法人の対応 ・決定調書や償却資産申請書、財務分析資料の作成 ・資金繰り など 八王子や福岡など、 当法人が手掛ける各拠点で活躍する 1300名近い職員を支えている事務管理部。 医療を直接提供することはありませんが、 より安全なサービスを提供する環境を 陰から支える大きなやりがいがあるはず! 様々な視点から現場を見つめながら、 一般的な経理業務に加えて、 事務手続きの合理化対策などをはじめ、 幅広い領域で活躍できる部署になります。 また、DX化を進めていくなど、 職場環境のアップデートにも 積極的に取り組んで欲しいです。 知識やアイデアを活かしながら、 あなたらしく活躍してください。 \ 新たなキャリアを築いてください / 経理経験がある方はぜひ挑戦してください! また、システム導入の経験や ITネットワークの知識をお持ちの方も 存分に知識を活かしていただける環境です! |
求める人材 |
求めている人材 < 経理業務の経験者採用 > ・経理実務の経験がある方 └特に年次決算業務の経験者は優遇 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 *医療の知識はなくてもOK *社会人経験10年以上の方を歓迎 *日商簿記2級以上の方歓迎 *マネジメント業務の経験がある方歓迎 *10年、15年…と長く働きたい方を歓迎 < 当てはまる方もぜひ > ・これまでの経験や知識を活かしたい ・新しい環境でキャリアを築きたい ・物事を効率的に進めるのが得意 ・周りと積極的にコミュニケーションが取れる ・幅広い業務を通して成長し続けたい |
☆前職給与考慮☆月給40万円〜・経験者優遇
勤務地 |
石川県小松市城南町126 マルト株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/入社3年目(月給40万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【主な仕事内容】 少数精鋭の経理部門で経理業務全般をお任せします! ●帳簿確認 ●支払業務 ●月次・年次決算 ●税務対応 ●会社全体のデジタル化推進 印刷事業部・ネーム事業部・製菓事業部、 東京営業所など全社の経理をお任せします! 【1日のスケジュール】 8:30 メールと1日の業務の確認 9:00 銀行口座の入出金を確認 10:00 報告書の作成 11:00 月次決算の資料作成 12:00 昼食 13:00 取引先からの請求書を確認。 14:00 月次予測資料の作成 16:00 元帳と仕訳内容を確認し、残高照合。 17:30 退社 【当社について・募集背景】 創業70年の安定企業で長く働ける! 経理課長(経理責任者候補)募集! 当社は商業印刷業を祖業として、 細幅繊維印刷、包装紙印刷を強みとした 製菓事業へ展開してきました。 有名ブランドのタグ・ストラップの印刷や 全国の観光地・高級スーパー・量販店に 菓子商品を提供するなど事業の幅を広げて 業績は安定。 今後は既存の事業の強みを生かしながら、 成長分野であるデジタル・環境との 相乗効果による顧客価値を 追求していきたいと考えています。 今回は成長途中の当社をバックオフィスから サポートしていただける人材を募集。 今後は経理部門のデジタル化も 進めていくため新たな視点で業務の改善を 考えていただける方を求めています。 少数精鋭の経理部門だからこそ 幅広い業務に携わることができ、 スキルアップにもつながります! 【入社後の流れ】 総勢3名の経理部門で、 上司が丁寧にレクチャーします。 一通りの業務の流れを学んだ後は、 効率改善できるところやデジタル化の方法など 改善しながら業務に取り組んでいただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・経理業務に携わった経験がある方 <歓迎条件> ・日商簿記2級以上 ・コミュニケーション能力のある方 ・銀行や金融機関での業務経験がある方 ・仕事に前向きな方 ・真面目にコツコツ業務に取り組める方 ・新しいスキルを身につけたいなど、向上心のある方 【社員インタビュー】(入社3年目・女性社員) 私は、仕訳の作成から支払まで、経理事務における一連の業務をすべて担当したいと思い、転職・入社を決めました。 当社は「印刷・ネーム・製菓事業」に加え、カーボンニュートラル関連の取り組みも始め、新しい挑戦を続けている会社です。 困ったことがあれば、上司に相談でき、周囲と協力しながら自分のペースで仕事を進めることができる環境です! 仕訳作成や振込業務では、ミスなく期限内に業務を終え、数字がぴったり合った時には大きな達成感を感じます。 少数精鋭の管理部では、任される仕事が大きく、時には難しく感じることもありますが、上司や他部署の従業員から「助かったよ、ありがとう」と感謝された時にとてもやりがいを感じます。 また、正確な資料を作成するためには、会計や税務の知識が必要だと強く感じることが多く、まだまだ学ぶことがたくさんあるなと日々実感しています。 今後については、会社の数字に関する質問を受けた際にスムーズに回答できるよう知識を深めていきたいと思います。 |
◎Jリーグ「横浜FC」公式スポンサー/ONODERAグループ
勤務地 |
東京都千代田区大手町大手センタービル16F 株式会社LEOC |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◎896万円…経験5年(38歳)/月給56万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 給食事業、スポーツ事業、介護事業、人材事業、再生医療事業などを運営する約30社超のグループ会社の連結決算や子会社の経理サポート・指導業務等をお願いいたします。 ※株式会社ONODERA GROUP(ホールディング会社)の経理を担当していただきます。 ・連結決算書(連結BS、PL、SS、CF)作成 ・子会社経理担当への経理指導、サポート ・会計士とのやり取り 【LEOCについて】 生涯通用する高いスキルを身につけながらステップアップを目指せる会社で働きたい!さらに言えば、生涯安定して働ける会社なら言うことなし!そう考えるあなたには、今回の募集はチャンスかもしれません。 当社は全国約3,000ヶ所の施設で給食事業を展開している当社は、世界3カ国で展開中の「銀座おのでら」を主軸としたフードサービス事業やヒューマンリソース事業などといった多彩な事業をグローバルに展開しているONODERA GROUPの一員です。 グループ従業員数2万5000人という大きな規模感。だからこそ、将来のビジョンや目標を持って仕事を頑張りたいあなたのスキルを次の段階へと引き上げるはず! 今後も様々な事業を展開し事業拡大を目指しており、これから新しく生まれる事業の経理責任者や経理担当など将来的に目指せる役職やポジションがいくらでも作り出せる環境です。福利厚生も充実しており、長期にわたって安定して働きやすい!是非来たるべき未来に向けてステップアップを目指しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・連結決算の実務経験が5年以上ある方(業界問わず) ・自分で連結決算書を作成できる方 【こんな方にピッタリ】 ・根気強く目標に取り組める方 ・人と接するのが苦手でない方(各子会社経理担当への指導業務も含まれるため) ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・事業の成長と一緒に自分も成長したい方 〜活かせる資格〜 ◆簿記資格 ◆公認会計士資格 ◆税理士資格 |
成長著しい物流業界で新たな挑戦!☆
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区塩浜4-7-1 丸泉興業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 経理・財務(バックオフィス業務) 〇経理財務業務全般の課題解決・企画業務、部門マネージメント <経理業務> ・仕訳・請求書発行 ・売買掛金管理 ・資金調達・キャッシュフロー管理 <決算業務> ・決算業務(当社およびグループ会社) ・資金管理・資金計画・調達関連業務 ・会計事務所対応 ・金融機関対応 <IT・DX推進> ・会計基幹システム、ERP、RPA等の管理・運用改善 <その他経理業務全般> ・出納・保管・財産保全・原価計算他 ※経理財務分野の業務経験者、マネージメント経験者は優遇、未経験者でもチャレンジ精神のある方を求めます ≪キャリアパス≫ 主任⇒係長⇒課長・所長⇒部長⇒GM(ゼネラルマネージャー) マネジメントスキルを身につけ、物流業界の第一線で活躍できる人財の育成を目標とし、将来的には支店や営業所の統括、グループ会社のマネジメントや経営を担うポジションを目指すスキームがあります。 |
求める人材 |
求める人材: 求める人材: * 向上心をもって前向きに業務に取り組める方 * 物流や輸送業務に興味がある方 * 基本的なPC操作スキル(未経験者可) * 同業種または異業種における管理部門経験者(未経験者可) * 仕事以外にも大切にしていることや打ち込めるものがある方 |
第二の創業期に会社の基盤を支えるバックオフィス人材を募集!
勤務地 |
東京都立川市錦町立川エフビル3F 株式会社大進緑建 立川営業所 |
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給与例 |
給与例 ・540万円/38歳 月給40万円 ・860万円/49歳 月給65万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 管理部門全般の以下のような実務及びマネジメント(部下3名)を担っていただきます。 【人事実務】 ・新卒、中途の採用活動全般(人材要件定義、紹介会社対応、募集媒体の選定から応募者対応、面接、合否連絡) ・社会保険手続き(労災、育児休業給付金など) ・昇給、賞与資料作成 ・メンバーが処理した勤怠、給与計算のチェック 【総務実務】 ・契約書チェック ・定款修正、株主総会議事録作成 ・建設業関連手続き手配(行政書士と連携) ・稟議書管理 ・ソフトウェア購入手配 ・名刺作成(illustrator) ・自社サイト修正指示、Instagram投稿 ・社内ネットワーク更新対応(ベンダーと連携) ・トラブル対応(顧問弁護士あり) ・子会社関連事務 【経理実務】 ・税理士、金融機関との打ち合わせ ・支払承認 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・総務、経理、人事のいずれかの実務経験 ・総務、経理、人事でのマネジメント経験 【歓迎条件】 ・建設業界の経験 ・ベンチャー、100人未満の企業での就業経験 |
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