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契約社員

積水ハウスの1級建築施工管理技士(専任監理)

積水ハウス株式会社

【嘱託社員】一級建築士or1級建築施工管理の資格保有者限定！

勤務地	埼玉県さいたま市大宮区桜木町１－７－５　　ソニックシティビル２７Ｆ積水ハウス株式会社　埼玉シャーメゾン支店
仕事の概要	仕事内容一級建築士 or 1旧建築施工管理技士の資格を活かしてやりがいとプライベートの両立できるセカンドキャリアを歩みませんか？「定年後、まだまだ現場に立って活躍したい」「65歳まで、もう少し給料を上げて働きたい」「プライベートと仕事の両立をしながら働きたい」という想いの方々が活躍しています！ □残業月10時間以内 □最長69歳の契約更新まで働けます！ □業務の分業が進んでおり、現場管理に集中できます！ □資格があれば、大活躍できる環境 □完全週休二日制&土日祝休み □年間休日最大129日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ｜大手ハウスメーカーの積水ハウスで｜｜有意義なセカンドキャリアを！｜ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 。゜。★この求人のポイント★。゜。 ────────◇◆◇──────── ◆業界をリードする積水ハウス ◆50代・60代のシニアが活躍中！ ◆資格があれば経験不問！ ◆転居・出張無し！お近くの現場で！ ◆直行直帰が基本／深夜工事無し！ ◆事務的な業務はすべてサポート！ ◆原価管理・施工図作成なし！ ────────◇◆◇──────── ＜業務内容＞自社ブランドマンションの「シャーメゾン」及び福祉 / 介護 / 医療施設商業施設・オフィスビル等の専任監理技術者業務(施工管理)を担当していただきます。年間2～3物件程の監理を担当。各現場には補助監督がいるので、協力しながら進めます。・施工現場の監督・安全管理・品質管理・工程管理・各協力会社・職人さんとの折衝・近隣対応（支店の責任者がフォロー）などの建築現場での施工管理業務複数現場を統括して管理する責任者がサポート。原価管理などは、責任者が行うため、プレッシャーのかからない環境で住まいづくりに向き合っていただけます。【インタビュー】～セカンドキャリアを充実させられる～大手建設会社と大手ゼネコンでの施工管理職を経て、65歳で積水ハウスに専任監理技術者として入社をしました。実は前職でも定年を迎えた際に嘱託社員での継続雇用を打診はされていたのですが、収入が大幅に下がってしまう…。同じ仕事をして、同じ働き方をして収入ダウンは受け入れがたく、新たな会社を探していたときに積水ハウスと出会いました。【インタビュー】～暮らしを大事にできます～前職はマンションデベロッパーで設計の仕事をしていました。毎日のように日付が変わる時間まで残業…。そんな生活に耐えきれずに建築業界を一時期離れていました。再度、建築業界で仕事をしようと思ったときに、知人の紹介で出会ったのが積水ハウス。「休みもしっかり、残業は少なく働きやすい」という言葉を聞いて入社しました。
求める人材	求めている人材＜応募必須条件＞下記どちらかの資格をお持ちの方 ●一級建築士 ●1級建築施工管理技士の資格 ※※※※※※※※※※※※※※※ 上記資格に合わせて履歴書必須。ご面倒をおかけいたしますが、作成をお願いいたします。 ※※※※※※※※※※※※※※※ 資格があれば経験不問！施工管理未経験社も多数活躍中！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣配属可能性の現場・拠点＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 北関東シャーメゾン支店：栃木県宇都宮市城東埼玉南シャーメゾン支店：埼玉県さいたま市浦和区岸町 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ミドル・シニア世代が活躍中！＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ ＜活躍している先輩社員の想い＞・生涯現役で建築に携わりたい・現場の最前線に居続けたい。・身に付けた技術、資格を活かし続けたい・オフを充実できる環境で働きたい・高品質な住まいづくりに携わりたい □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 50代・60代での入社実績多数！生涯にわたり資格を活かせます＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ ・ゼネコン・ディベロッパー・ハウスメーカー・設計事務所等、幅広い業界の方々が、最後の転職に、とご応募いただいています。経験やスキルとしては、・木造軸組工法・2×4(ツーバイフォー)工法・鉄骨軸組工法・RC造・SRC造・S造と、様々な経験の方が入社されています。竹かん(タケカン)、皿かん(サラカン)、どちらの経験も活かせます。

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正社員

税理士補助

BrancPort税理士法人

第二新卒・既卒歓迎＊残業ゼロでプライベートも充実｜土日祝休み

勤務地	東京都渋谷区桜丘町4－17－1102 BrancPort税理士法人
仕事の概要	仕事内容＊税理士を目指すあなたを応援＊相談役として信頼される税理士へ＊残業なし、土日祝休み＊渋谷駅から徒歩8分で通勤ラクラク税理士法人にて、お客様先への訪問をメインとした税理士のサポートをしていただきます。飲食・歯科医院・美容サロン業界の中小企業のお客様が中心です。 BrancPort税理士法人では、まず目の前のお客様に対して「誠実」で「的確」なやり取りができているかを大切にしています。税理士としてだけでなく困った時の「相談役」として信頼に足る存在になれば必然的に売り上げもついてくるもの。ひとつずつ着実に成長していける環境です。｜業務内容｜・顧問先様への訪問 ※ZOOMなどのオンラインあり・税務申告書の作成補助・財務諸表の分析・税務に関する調査／研究ー〇入社後の流れ税理士を目指すあなたを全力でバックアップするため、担当スタッフが丁寧に指導を行います。まずは、税務の基本となる記帳からスタートし、慣れてきたら申告書作成をお任せ。その後、先輩社員または、代表の広田との営業同行がスタートします。平均1日2回お客様のもとに訪問し、現状の把握やサービスのご提案、アドバイスを行うので、一連の流れを覚えていきましょう。弊社は「残業時間ゼロ」をポリシーとしているので、日中はお客様と関わり記帳などのデスク業務を実践し、帰ってから資格勉強…と税理士に向けて時間を有効活用できる環境です。現在、税理士補助として勤務するスタッフには社会人経験後、税理士を目指して大学院と両立しているスタッフもいます。どのように税理士を目指していきたいか、働き方含め、面接にてご相談ください。ー〇BrancPort税理士法人について単なる税務処理にとどまらず、経営者の皆様が本業に専念できる環境づくりと事業の持続的な成長をサポートすることを目的として、「税務顧問・記帳支援」「会社設立・起業支援」「補助金申請支援」「経理代行支援」の4つのサービスを提供しています。現在、税務アシスタントでは30代の社員が活躍中です。業務を記帳などの事務的なものとお客様先での直接的なやりとりに分業しており、各メンバーは税務・会計の専門知識を磨きながら、より多くの顧問先様のお力になれるようチームワークを大切に働いています。
求める人材	求めている人材 ◎資格なしでOK ◎税理士を目指している方 ◎ジョブチェンジ応援｜歓迎｜・税理士を目指している既卒・第二新卒の方・資格を取りたての実務未経験の方・お客様に丁寧に向き合いたい方・素直で学ぶ姿勢がある方・やりたいこと、目標を持っている方・いろいろな考え方を受け止め、長期的にアプローチできる方・「まずはやってみよう」と前向きに取り組める方・学生時代や前職にて、チームワークで成果を出した経験

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正社員

税理士法人の税務会計コンサルタント

税理士法人Bricks&UK

未経験OK/経営者に『ありがとう』と言われるお仕事/月30万

勤務地	沖縄県那覇市旭町114-4 おきでん那覇ビル3F 税理士法人Bricks&UK 沖縄事務所
給与例	給与例・360万（入社1年）・400万（入社2年）・450万（入社4年） ※あくまでも目安。業務内容により月給の伸びに個人差があります。
仕事の概要	仕事内容新しい仲間を募集いたします。『税務会計コンサルタント』として経営者にありがとうと言われる喜びを一緒に味わいませんか？＜この求人のポイント＞・「ありがとう」と言われるやりがい・沖縄を豊かにしていると感じられるお仕事・本人の「やってみたい」を尊重してくれる環境＜詳しい業務内容＞お客様である経営者様もたくさんのお悩みを持っています。例えば『もっと売上を伸ばして従業員のお給料を増やしてあげたいがうまくいかない。』そんなお客様のお悩みをお聞きし、会計や経営の知識を活かして一緒に解決策を考える。そんなコンサルタントのお仕事です。 ◆会計税務業務・決算書、申告書作成・経営分析 ◆コンサルティング・お客様のお悩みを分析し、解決策を提案＜提案例＞・マーケティングのアドバイス（WEBマーケティング、検索エンジン対策等）・採用に関するサポート・フランチャイズ化のアドバイス・M&A ・相続アドバイス・アウトソーシング＜キャリアステップについて＞ ◆アナリスト：入社後～1ヶ月 OFF-JTによる研修実際の数字を取り扱う会計入力先輩社員と企業へ同行 ◆コンサルタント：1ヶ月～1年程度個人経営者、小規模企業にチャレンジ ◆インチャージ：入社2~3年程度中規模企業にチャレンジ若手社員の育成 ◆マネージャー：入社5年程度有名企業等を担当に持ちながらグループのリーダーとしてマネジメント＜各種研修について＞希望者には各種ビジネス研修があります。・営業研修やマーケティング研修、マネジメント研修など【Bricks&UKについて】設立19年目を迎えた総合コンサルティングファームです。現在は、名古屋・東京・沖縄・タイのバンコクに拠点を構え、従業員1,150名、顧問契約数3,500社を超えました。事務所の規模は、日本に約3万ある税理士事務所の中で、全国17番目の大きさとなりました。 https://bricksuk.biz/
求める人材	求めている人材【必須条件】普通自動車第一種運転免許【マッチする人材】早期に成果を求められるポジションです。・指示を待つのではなく、自分から先輩社員に発信できる・何事に対しても積極的に関わり、チャレンジできる・周囲への気配りが出来、みんなを巻き込んで前進するチカラがある

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正社員

住宅ローンコンサルタント

日本住宅ローン株式会社

年収1,000万円～！完全週休二日制×年間休日120日

勤務地	東京都渋谷区代々木２丁目１番１号新宿マインズタワー９階日本住宅ローン株式会社
仕事の概要	仕事内容＼年収1,000万円以上を保証！／住宅ローンコンサルタント業績好調につき、住宅ローンプラザ拡大！増員募集！！ ▼年収1,000万円以上の年収を設定した理由￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “最上級のおもてなしができる人“を日本中から集めたいと考えました。エンドユーザー様に幸せになってもらう為には我々の社員も幸せである必要があります。そう考えた時に待遇面においても社員一同に笑顔で幸せになれる環境で働いてもらいたい。そんな想いから今回の条件を設定しました。上記を背景に設定しているので、よく見かけるインセンティブや歩合給で給料が大きく変動するような求人ではなく、常に落ち着いて安定した気持ちでエンドユーザー様に向き合うことができます。 ▼＜おもてなし＞の心があれば経験不問￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣銀行での住宅ローン経験など、業界での経験は問いません。お客様や取引先などに住宅ローンの説明・案内・コンサルティング等、提案全般をお願いするので相手の立場に立って考え、おもてなしの心をもって従事してくださる方、弊社の一員として活躍してくださる方！給与も“年収1,000万円以上”を保証。金融商品を取り扱うため知識が必要とされることもありますが、サービス業や接客経験のある方、成長意欲のある方なども幅広く、挑戦のチャンスがあると考えてください。もちろん経験者の方も大歓迎！これまでの知見を活かし、弊社でよりステップアップしてください。 ▼具体的なお仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣今後の展望として、エンドユーザー様との直接接点を増やし、顧客満足度を高めることを目指しています。 ●弊社取扱いローンの案件相談● エンドユーザー様の属性・状況に応じた住宅ローン選び（フラット35等）をアドバイス・ご提案いただきます。 ●住宅ローンコンサルティング業務● ハウスメーカー・不動産営業担当者及びエンドユーザー様に対する住宅ローン相談・提案の全般に対応。申込～融資実行まで、個別案件に対して徹底伴走でサポート。 ●拠点訪問・研修● 大手ハウスメーカー・不動産会社に対する住宅ローン推進のため拠点訪問や研修を実施することも。あらゆる角度から業務に関わっていただきます。 ▼弊社について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣日本住宅ローンは大手ハウスメーカーである積水ハウス・大和ハウス工業・住友林業・セキスイハイムと三菱ＨＣキャピタルの共同出資によって誕生した、住宅ローン専門の金融機関です。住宅ローンの融資事業を手がける企業として、これまで業界をリードしてきました。住宅ローン契約や担保設定契約の電子化をいち早く取り入れるなど、常に新しい取り組みに挑戦し続けています。 ▼大手ハウスメーカー共同出資！弊社の強みハウスメーカーと提携することで、住宅取得希望のお客様にあわせた、住宅ローン計画の同時検討が可能に。ここが弊社ならではの強みです。住宅取得は、どんな家に住みたいかということに加え、どれくらいのお金が必要なのかがとても重要になります。エンドユーザー様に寄り添い、近い距離感で住宅ローンのご提案をする。安心して住宅計画をお任せ頂けるよう、日々たゆまぬ努力を続ける必要があります。「マイホーム取得」というお客様の大きな夢を実現する。それが私たちの使命であり、ハウスメーカーのお客様への想いを大事にすべきだと考えております。これから先もハウスメーカー提携の住宅ローン会社であること、「住宅計画から資金計画までのワンストップサービス」の強みとメリットを活かして、エンドユーザー様の「夢」の実現に貢献していきます。 ▼研修について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣未経験の方でも安心して業務を始められるよう、 OJTと座学を組み合わせた研修を実施。電話対応をしながら実践的にスキルを磨いていただき、約3ヶ月で独り立ちできる体制をご用意。 ▼働く環境について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣プロパー社員の半分が中途社員となっており、中途で入社しても馴染みやすい環境となっています。案件ごとに専任の担当者がつく体制をとっており、責任を持って業務に取り組める環境です。
求める人材	求めている人材 Uターン・Iターン大歓迎！ 20代~30代活躍中！ ◇必須条件◇ ・短大高専大学大学院卒以上 ◇歓迎条件◇ ・銀行での住宅ローン経験・金融業界での実務経験・銀行等で個人営業を行っていて今後ローン業務に挑戦していきたい方【求める人物像】・スピード感を持って業務に取り組める方・顧客のニーズを適切に汲み取れる方・複雑な商品をわかりやすく説明できる方・変化に柔軟に対応できる方

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正社員
NEW

税理士法人の税理士補助スタッフ

税理士法人永由会計

賞与年2回◎土日休み♪年休114日！手当充実◎未経験もOK！

勤務地	長野県諏訪市沖田町1-2-3 税理士法人永由会計
仕事の概要	仕事内容 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ 日商簿記検定2級以上税金に関連する知識や対応はプライベートでもきっと役に立ちます◎ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ ＼＼＼ □アピールポイント□ ／／／￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □諏訪地域6市町村に密着！ □キャリアアップをしっかりサポート □週休2日制（土日休み）年間休日114日 □賞与年2回あり♪手当も充実◎ ＜＜事務所について＞＞･･････････････････････････････････＊･･長野県諏訪地域6市町村に密着して取り組む税理士法人として、多くのお客様からご支持をいただいています。開業当初から勤務する職員が多く在籍し、働きやすい環境が整っているのが自慢♪ 中小零細企業の会計、資金繰り、税務相談、税務書類作成など、税理士法第1条の精神にのっとり、全力で取り組んでいます。【具体的なお仕事】 □月次・決算の監査業務 └お客様の帳簿入力や監査業務をお任せ □税務申告のサポート └年末調整・確定申告の対応をサポート □経営指導・アドバイス └地元中小企業の経営者様と直接関わりながら経営に関する様々なアドバイスを実施＜＜充実の研修制度＞＞･･････････････････････････････････＊･･ □管理職による講習 └月3回程度開催 └実務に役立つノウハウを伝授 □外部講習への参加 └年3回実施 └スキルアップを強力サポート □コンピュータ研修 └月1回開催 └業務に必要なITスキルを習得＜＜安心の教育体制＞＞･･････････････････････････････････＊･･入社後半年から1年は、先輩社員が丁寧にサポート！簡単な業務から段階的に経験を積み、スキルアップしていただけます◎ 最新の情報をタイムリーにキャッチし、お客様へ瞬発力のある情報提供と提案を実施。「継続・成果」を大切に、日々自己啓発に励み、プロフェッショナル集団として、お客様のご要望にお応えしています。＜＜プライベートでも生かせる業務＞＞･･････････････････････････････････＊･･企業とのやり取りとなりますが、税金に関連する知識や対応はプライベートでもきっと役に立ちます◎
求める人材	求めている人材【必須要件】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆日商簿記検定2級以上 ※企業の取引を見て仕訳ができる方 ☆普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆未経験OK！ ☆経理、財務、会計業務の経験をお持ちの方 ☆税理士資格保有者、もしくは科目合格者 ☆金融業界出身者 ☆FP資格保有者【求める人物像】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆自走し継続的に学び続けられる方 ☆相手の話を聞き、その内容に沿った会話、提案ができる方 ☆前向きに業務に取り組める方

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正社員

小規模事業者への経営コンサルティング

大分県商工会連合会

年間休日121日＆完全週休2日◆賞与年2回◆地域活性化に貢献

勤務地	大分県大分市金池町３丁目１－６４県内17商工会及び大分県商工会連合会のいずれか
仕事の概要	仕事内容経営指導員として、中小企業（小規模事業者）の経営支援や地域振興事業の企画運営・コンサル業務を担当して頂きます【具体的には】大分県内の商工会等で経営指導員として従事して頂きます。中小企業者の経営支援・育成を行う経営改善普及事業など以下の業務を行っていきます。・経営指導・金融指導・労務指導・決算指導、地域振興事業など【募集背景】大分の企業や地域が発展するための業務を担っています。「大分が大好き！」という想いを持ってさらなる地域発展に力を発揮してもらえる方にお越しいただきたいと思っています【勤務地】大分県内１７の商工会及び大分県商工会連合会 ※定期人事異動の対象となります。
求める人材	求めている人材大学卒業程度の学力を有する人且つ、下記の条件を満たす方【求める人物像】令和7年4月1日現在の満年齢が35歳未満の方(平成2年4月2日以降に生まれた人) ※長期キャリア形成のため＊業界未経験の方歓迎＊ □経営改善普及事業及び地域活性化に取り組む意欲がある人 □簿記検定試験制度3級以上の資格を有している方、もしくは採用後すみやかに同級以上の資格取得ができる方 □普通自動車第一種免許(AT限定可)を有する方【社員の声】＜女性社員／入社3年目＞私は、経営指導員になる前は他の商工会で臨時職員として働き、上司や先輩の勧めで採用試験を受けました。今の商工会で3年目を迎えています。実家が自営業だった影響で、幼い頃から商工会や指導員が身近な存在でした。高校では簿記資格を取得し、家族を助けたい想いが指導員を目指すきっかけとなりました。不安もありましたが、この仕事を通じて街全体の事業者を支援し、多くの人と関われる点に魅力を感じ、試験を受験。人と関わるのが好きな私にとって、現在の仕事は非常に充実しています。＜男性社員／入社5年目＞私は大学を卒業する際、大好きな地元のために何かできる仕事がしたいと考え、経営指導員の仕事と出会いました。実家が個人事業を営んでいた影響で、商工会や指導員の存在は幼い頃から身近で、よく家に来ていた指導員さんの姿が印象に残っています。実際に自分がこの仕事に就いた当初は、分からないことだらけで戸惑うことも多かったですが、先輩や上司の仕事を見て学びながら、少しずつ慣れてきました。今でも日々勉強の連続ですが、この仕事を通じて地元に貢献できることにやりがいを感じています。年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・34歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

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正社員

官公庁発注の建設コンサルタント業務⇒土木設計技術者

ジーアンドエスエンジニアリング株式会社

□転勤なし/管理職・専門職の選択可「優良工事等表彰」連続表彰

勤務地	福岡県福岡市博多区東比恵3-24-9 ジーアンドエスエンジニアリング株式会社
給与例	給与例【年収例】 450万円／32歳（固定給月給30万円×12＋賞与） 650万円／45歳（固定給月給43万円×12＋賞与） 800万円／52歳（固定給月給52万円×12＋賞与）
仕事の概要	仕事内容ー□ー□ー□ー□ー□ー□ー□ー九州トップクラスの建設コンサルタント会社道路や河川、橋梁等の設計を通じ社会インフラを維持・管理を行う・・・・・・・・・・・・・ Uターン・Iターン歓迎! ー□ー□ー□ー□ー□ー□ー□ー道路・河川や橋梁、上下水道の設計、点検・診断、調査、計画、解析、評価など。携わる業務は、コンサル設計として官公庁からのご依頼によるものが中心です。元請工事の仕事は、技術者としての創造力を掻き立て、提案力のスキルもUPします。 (道路・橋梁・河川砂防・農業・上下水道・都市計画) ージーアンドエスエンジニアリングとはー当社は昭和48年の設立以来50年以上の歴史を持つ会社です。建設コンサルタントとして大手ゼネコンや官公庁、地方自治体のパートナーとして年間200件以上のプロジェクトに携わる九州ではトップクラスを誇ります。建設コンサルタント決算ランキング: 九州5位／600社 (日経コンストラクション2023年4月より) これらの実績が認められ、国土交通省や東京都建設局より10年連続で「建設局優良工事等表彰」を受賞。 50年の歴史に裏付けられる安定性と 10年間で2倍の売上高を計上する成長性がある優良企業です。
求める人材	求めている人材【必須条件】＊普通自動車免許(AT限定可) ー＊20代・30代の男女活躍中＊UIターン歓迎ー □以下の有資格者は優遇します□ ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・技術士・RCCM ・技術士補・土木施工管理技士・測量士・測量士補 □事業拡大における人材採用□ ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣福岡本社では毎年5名以上の新卒採用をしています。現在では、20代の社員が全体の約4割を占め、社内で1番のボリュームゾーンとなっています。 30代・40代が約3割、50代以上が約3割の年齢構成です。年齢割合は男女比7:3です。今後は更に20代の割合が増えることが見込まれ、30代・40代の中堅社員の参入が期待されます。キャリアプランにおいては若手社員の育成と組織化を担う管理職(マネジメント)もしくは技術者としての専門性を追求するスペシャリストの道も選択可能です。 □資格取得について□ ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣技術士を始めとした各種専門資格は資格登録の一部費用を会社が負担し、挑戦しやすい環境が整っています。

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正社員

医療機関向けM&Aコンサルタント

エニータイムヘルスケアコンサルティング株式会社

業界未経験からチャレンジ可能！月収33万円～！リモート勤務有

勤務地	大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-4-12 I.Bセンタービル４階エニータイムヘルスケアコンサルティング株式会社
給与例	給与例年収402万円～/30代 1年目（月給＋手当） ※別途、業績により賞与有り ※最低限お支払いする金額です。経験や能力に応じて決定します。
仕事の概要	仕事内容医療機関の院長や理事長、薬局のオーナー様（売り手）と、新たに医業を承継したい医師や薬剤師（買い手）を繋ぐお仕事です。１．売り手様との面談を通じて医院や薬局の状況や希望条件をヒアリング（1日平均1～3件ほど訪問）２．売り手様のこれまでの財務データを分析・資料作成３．買い手様候補への提案・交渉４．契約周りの業務サポート５. 電話・メール・ご紹介等からの新規開拓などニーズヒアリングから、契約完了まで一気通貫でご担当していただきます！ ◆ 担当エリア ◆ 大阪・兵庫・京都奈良・和歌山・滋賀等を中心に近畿エリアのお客様をご担当いただきます。アポイントの際には直接ご訪問することが多く、その他事務作業などは本社又は在宅にて業務することが可能です。 ◆ 事業承継（M＆A）について ◆ 昨今「高齢化」「人口減少」などの話題が後を絶ちませんが、この打撃は医療業界内にも。「医師の後継者不足」によりクリニックの存続危機が深刻化している状況です。そこで当社は関西地域に根付き、クリニックの存続だけでなく患者様・地域医療を守っていくために、次世代への事業承継をご提案しています。売り手様「親族や知人に後継者がいない」「引退してセカンドライフを楽しみたい」買い手様「患者さんがいる場所で開業したい」「できるだけコストを抑えて開業したい」こんなお客様の声を聞き、より良い形で事業の存続をお手伝いしています。 ◆ 入社後の流れ ◆ まずは先輩スタッフのアポイントに同行！座学で勉強するというより、一緒に経験して実践的に知識習得を目指します。各業界について知るところから。最初はわからない事だらけだと思いますがひとつずつ一緒に経験を積んできましょう！現在の案件獲得については、業界経験豊富な当社代表が主導しておりますがこれからは更なる事業拡大に向けて、既存の顧客ネットワークだけでなく税理士さんからの紹介や M&A仲介プラットフォームの活用お客様への架電など多様なルートを通じた案件開拓も進めていく予定です！ ◆ ここがポイント！ ◆ ＊しっかりとした評価＆還元を目指しています！できたばかりの会社ですが、頑張りに応えられる制度を準備中です。＊月収33万5千円～（年収400万円～）で、しっかり稼げる！！しかも、定時が17時（実働7h）なので家庭やプライベートとの両立も◎ ※残業は月に20～30hほど＊穏やかで自由な社風それぞれが裁量権をもっており活躍しています。売り手様、買い手様へ日々ご提案する中で実際にご契約に至るまでは 1年以上かかることも。また、成約率は10％程と高くないため、最初はなかなか達成感を得にくい面もあると思います。それでも、精一杯お客様に向き合った結果「あなたに相談して良かった」と直接感謝をお伝え頂いたり、目に見える形で自分の仕事の価値を実感できる素敵なお仕事だと思っています。 ◆ 当社について ◆ 関西地域で医療機関の開業支援に 20年以上携わった経験を活かし「いつでも・どこでも」診療所、地域医療の役に立ちたいという想いから「エニータイムヘルスケアコンサルティング」と名づけました。業界では珍しく着手金、月額報酬、中間金などを一切頂いておらず、地域医療に寄り添っています。現在は営業が5名と少数精鋭ではありますがそれぞれが経験や得意な分野を活かして活躍中！＊建築業界からの転職＊M&A仲介からのキャリアチェンジ＊医療業界での経験を活かし、セカンドキャリアとして活躍中などなど経験者～異業界からの転職など様々。年齢や経歴に関わらず個々の強みを活かせる環境です！
求める人材	求めている人材＜必須＞＊35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため）＊長期勤務可能な方＜業界・職種未経験歓迎！学歴不問！＞地域医療に貢献し、自らも成長したい！という気持ちがあればOKです◎ 何らから医療業界の知識、事業承継・M＆Aに興味のある方も大歓迎！！＜こんな方に向いてます！＞＊スポーツや学業など、何かに集中して力を注いだことがある方＊「とにかく相手が喜ぶことを追求したい！」という方＊根気強く、調整役に徹することができる方＊人の為に積極的に動ける方業界未経験者歓迎資格不問年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

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不動産×相続のコンサルティング営業

株式会社イデアルコンサルティング

□不動産経験を活かし課題解決のプロへ□□賞与年3回□土日祝休

勤務地	東京都渋谷区渋谷2-11-8 大菅ビルディング8階株式会社イデアルコンサルティング
給与例	給与例【年収例】 1700万円／入社13年目(月給50万円+賞与3回) 1114万円／入社7年目（月給45万円+賞与3回） 867万円／入社4年目（月給36.5万円+賞与3回） 485万円／入社1年目（月給30万円+賞与3回）
仕事の概要	仕事内容資産家の方が抱える不動産や相続に関するお悩みを解決する、コンサルティング営業をお任せします。完全オーダーメイドの提案で、各分野の専門家と連携しながら最適な解決策をご提案します。 □業務の流れ ▼提携先会計事務所への訪問・ご紹介をいただくための定期的なご訪問・提携先の開拓営業 ▼お客様との面談・節税や納税準備、未利用地の活用、貸家・貸地の管理など幅広いご相談に対応 ▼調査・ご提案（1～3ヶ月）・現地調査や権利関係、行政調査をもとに提案書を作成 ▼実務のご依頼・業務開始・税理士や弁護士などと連携し、課題解決を進めます ※既存ネットワークが豊富なため、新規開拓はほとんどありません。 □同じ仕事は一つもありません不動産業界は短期スパンの仕事が多いため、日々同じような仕事を繰り返していくスタイルで、新たな分野に挑戦することは難しいのが現実だと思います。当社は、ご相談内容や関わる方が毎回異なるため、すべての提案がオーダーメイド。解決までに半年～数年をかけて丁寧に取り組むスタイルです。型にはまらない提案をしたい方、誠実に向き合いたい方にぴったりのお仕事です。不動産業界での仕事にやりがいを感じている一方で、今の働き方が長期的なキャリアにつながるか不安に感じている方、幅広い分野の知識を付けてもっと多角的な視点でお客様をサポートできるようになりたいと考えている方にもぴったりです！
求める人材	求めている人材【必須条件】・不動産業界経験がある方（3年以上）・業界、職種問わず顧客折衝経験がある方・Gmail、Word、Excel（表計算）が使用できる方【歓迎要件】・会計事務所や税理士事務所での勤務経験がある方・不動産や相続、土地活用などの知識をお持ちの方【以下のような方に】・売り切り型の営業に物足りなさを感じている方・型にはまらない提案をしたい方・お客様に寄り添うことを第一に考えたい方・自分にしかできない仕事を見つけたい方

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業務委託

M&A案件開拓営業

株式会社Bold Investment

経営戦略の最前線で、本質に迫る営業力が身につく！

勤務地	東京都千代田区丸の内２丁目４番１号丸の内ビルディング２３階株式会社Bold Investment
給与例	給与例月収例：200,000円～400,000万円
仕事の概要	仕事内容【仕事内容】「M&A開拓営業」として、成長企業の発掘や業績改善提案を行います。【どんな魅力のある仕事？】 M&Aは企業の成長戦略の一環であり、担当企業のビジネス戦略を理解し、実行する力をサポートします。未来を左右する決定に関与できるダイナミックな仕事であることが大きな魅力のひとつです。＼□具体的な業務内容／＊電話による面談アポイント取得＊関係構築、資本提携・業務提携提案、交渉＊展示会などでのアプローチ弊社には多数のグループ会社があります。グループ会社に関連する業界・企業のリストがあるのでそこに対して開拓営業をお願いします！＼□この仕事のココがポイント／ □営業スキルの向上投資銀行、コンサルタント、法律家など、さまざまな専門家とのネットワークを築き、交渉やコミュニケーション力を磨くことでビジネスパーソンとしての能力とキャリアの幅が広がります。 □ダイナミックな環境 M&A市場は常に変化しており、最新のトレンドや動向を追いかける刺激的な仕事環境も魅力のひとつ。さらに当社では、現在、日本全土はもちろん、イギリス、パキスタンなど海外企業との取引も多く、国際的なビジネス環境でグローバルな視野を広げるチャンスがあります。 □達成感と影響力成功した案件は、企業にとって大きな影響を与え、達成した喜びを共有します。そしてさらなる業績拡大に向けて改善の施策を検討しながら、並走していくことは企業の成長はもちろん、貴方自身のやりがいにもつながります。【企業概要】株式会社Bold Investmentは、資金難や人材不足で、夢を諦めてしまう企業をひとつでも多く支援するために代表・柳田が設立しました。『Work Actively, Playfully, Globally』を理念に、大きなチャレンジの成功を後押ししています。現在、M&Aによる投資と自己資金の株式運用を中心に成長を続けており、今回はさらなる組織強化を図るために人材の募集を行います。 □当社の特徴は？ 1. イチから成長するチャンス OJTを通じて基礎知識を身につけられるため、未経験からでも企業経営に関するスキルを実践的に学べます。 2. 企業の将来性を見極める約50社のグループ企業を持つ当社の豊富な分野・業界を舞台に、興味のある企業を自らで選定しアプローチすることができます。 3. プレゼンテーションも学べる検討案件があれば、代表の柳田に直接プレゼンが可能です。迅速に判断を得ることで、スピード感を持ってプロジェクトを進められます。 4. ワークライフバランスを優先業務委託としての働き方なので副業や自分が優先したいことの、両立を目指す方にはピッタリです。多くの魅力と成長の機会がある当社のM&A開拓営業で、一緒にチャレンジしてみませんか？ご応募お待ちしています！
求める人材	求めている人材 □法人営業の経験がある方・学歴不問・年齢不問＊ブランクOK ＊副業・WワークOK ＊30代、40代活躍中！＜以下の方は歓迎します＞ M&A、資本提携・業務提携などの経験がある方輸出入関連業務経験がある方商社での業務経験がある方

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正社員

新築マンションの営業　リーダー・幹部候補

株式会社プライムステージ

名古屋×新築マンション販売｜経験者募集◆完休2日◆高収入も可

勤務地	愛知県名古屋市東区東桜2丁目１３－１ｅａｓｔ　ｇａｔｈｅｒ東桜３階株式会社プライムステージ
給与例	給与例＜年収イメージ＞・月2件成約ペース → 年収700万円前後・月3件以上安定成約 → 年収900～1,000万円以上も可能！
仕事の概要	仕事内容【新築マンション販売代理会社として名古屋No1を目指す】営業幹部候補募集！高収入＆働きやすさ両立【主な仕事内容】新築マンション販売（販売代理）名古屋中心部を中心に、反響・来場顧客への提案営業を行います。 ※中古物件の仲介も場合によってはお願いすることもあります。・モデルルームでの接客（新築）・Web・来場反響顧客への提案（仲介）・顧客フォロー、物件案内、資金計画相談・契約・決済の対応・過去来場者リストや反響データ掘り起こし・モデルルームへの集客に向けた広報活動（チラシの配布・DM作成など） ※担当するモデルルームへ直行直帰 ※月平均接客数：5～6件＜年収イメージ＞・月2件成約ペース → 年収700万円前後・月3件以上安定成約 → 年収900～1,000万円以上も可能！【会社について】 2021年設立のベンチャー企業ですが、すでに多くの企業から、歩留まり（成約率）が高いとご評価いただいております。同じ職種の「販売代理業」の会社に比べ、代表が30代と若く、昔ながらの風習を変えた働きやすさが当社の強み！今回は経験者募集！一緒に会社を創り上げて行く気持ちを持ってくださる方大歓迎です！【具体的には】 ◆業務の流れご来場されたお客様の受付 ↓ 家族構成や予算等のヒアリング ↓ モデルルームのご案内 ↓ 購入方法や、ライフプランのご提案とご相談 ↓ ご納得いただき各種契約手続き ★★★★飽きない＆面白い ★★★★ ・ファミリータイプから独身タイプまで様々な物件を取り扱っています！・ただ、物件を説明するだけではなく、お客様の人生をご提案することが大切。 ★★★★通勤が便利 ★★★★ ・勤務先は名古屋エリアのモデルルーム（直行直帰）で駅から徒歩1～5分程度 ▼代表から ■ー■ 名古屋で “No.1の新築マンション販売会社” を本気でつくる。 ■ー■ それが、私の目標です。サラリーマン時代、残業だらけで休みもろくに取れず、心身ともに疲弊していく先輩・後輩を何人も見てきました。「この業界の“不”を変えたい」―― そんな想いから、プライムステージを立ち上げました。私は“営業”が嫌いではありません。でも、営業に集中できない環境（雑務の多さ、長時間労働）には、ずっと疑問を感じていました。もしあなたも── 「営業は嫌いじゃないけど、今の働き方はキツい」「“稼ぐ”と“自由”を両立できる環境が欲しい」そんな想いがあるなら、ぜひ一度話しましょう。私自身、そして転職してきた社員も、労働時間を減らしながら年収を上げ、休日も増やしています。【ちゃんと稼げる】【ちゃんと休める】そして何より【営業が好きでいられる】そんな会社を、一緒に創っていきませんか？今はまだ小さな会社です。けれど私たちは、名古屋でNo.1の新築マンション販売会社になると決めています。その実現には、あなたの営業力が必要です。共に、“圧倒的1番”を目指して挑戦してくれる仲間をお待ちしています。
求める人材	求めている人材＜必須＞・不動産営業経験（新築 or 仲介など1年以上）＜歓迎＞・新築マンション販売経験者（優遇）・成果や数字に対して柔軟に改善できる方・名古屋No.1を目指す会社で活躍したい方・飛び込み、テレアポ経験者歓迎 ※実際の業務でメインになる業務ではありません。＜早期キャリアアップが可能な環境＞まだまだ成長途中の企業なので会社の中核を担ってくださるような方を募集しています。役員としてのポストもありますので「自らの力で会社を成長させたい」「会社の中心メンバーとして活躍したい」そんな方はぜひご応募ください！

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正社員

総合建設コンサルタントの土木設計エンジニア

株式会社陸地コンサルタント

60年の安定企業◎年間休日125日□土日祝休み♪転勤なし！

勤務地	広島県東広島市西条大坪町８番２７号株式会社陸地コンサルタント
給与例	給与例 ■25歳技師／年収410万2500円 …月給22万円＋諸手当＋賞与 ■35歳主任技師／年収520万9500円 …月給26万1000円＋諸手当＋賞与 ■45歳課長／年収633万3400円 …月給30万8000円＋諸手当＋賞与
仕事の概要	仕事内容【□おすすめポイント！□】 □月平均残業も少なく！自分の時間が持てる！ □年間休日125日でワークライフバランス充実 □BIM/CIMや新しい技術を進んで導入！ □受注からアフターフォローまで弊社で完結！ ○●ー●○ 最新技術で公共インフラの未来を支えるお仕事□ ○●ー●○ 公共施設、インフラ整備に関わる土木設計業務をお任せします！担当するエリアは広島県内が中心です。 ■仕事内容･･････････････････････････････････＊･･･このような業務をお任せします。 □土木設計業務・CADによる社会資本設備の設計・橋梁点検等、構造物の点検業務・設計業務に伴う許認可申請書等の作成・CIMなどの最新技術も活用 ■部門別の売上比率・道路：42％・河川、砂防及び海岸・海洋：30％・鋼構造及びコンクリート：10％・都市及び地方計画：5％・土質及び基礎：4％ご経験やスキルに応じて業務をお任せします！先輩社員からの技術継承も積極的に行われているため、未経験の分野も安心して学べる環境です！土木設計のプロフェッショナルとして、技術力を活かしながら、やりがいを持って働ける職場です！＜＜1日の流れ＞＞ ■8:10 出社 ■8:30 メールの確認 ■8:40 手持ちの設計業務 ■12:00 お昼休憩 ■13:00 社内で書類作成 ■15:00 小休憩のティータイム♪ ■17:40 退勤！ ■18:00 プライベートの時間□ 個人の判断でスケジュールを組めるのでプライベートも充実させながら働くことができます◎ □当社の強みーかゆいところに手が届く頼もしい存在として発注者から絶大な指示を得ています！当社では、他社で外注が一般的な地質調査も内製化しているため、調査データを直接設計に活かすことができる環境が整っています◎ 技術者として総合的なスキルアップを目指せる環境です！ □安定した環境でスキルアップ！ー安定した受注環境の中で、最新技術を活用しながら公共インフラの未来を支える重要なお仕事に携わることができます！キャリアアップの機会も豊富にご用意！ □ブランクがある方も安心してください！ー入社後は、経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートいたします！一つひとつの業務をしっかりと習得していただける体制を整えています！ □キャリアパスー ◇20代入社後、技術士補やその他資格を取得し現場担当者として経験を積みます。 ◇20代後半～30代 RCCMや技術士の資格を取得。現場では主担当技術者として、現場業務のリーダー的存在として活躍して頂きます。 ◇30代半ば～40代いよいよ管理技術者として現場の総括をお任せします。経験を活かして活躍して下さいね！＼＼スタッフインタビュー／／￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【地質調査等を担当するKさん】現在は地質調査や井戸調査を担当中です。前職は地質コンサルタント職から 20年以上離れていたのでブランクで不安でしたが、丁寧に今のやり方を教えてくれたので、スムーズに今の職場に慣れることができました。案件が無事に終了すること、他のスタッフとうまく連携がとれて案件が進んだ時にやりがいを感じています。【地質調査関連を担当するMさん】地質調査をメインに、設計補助などのサポート業務も担当しています。自由な社風で働きやすい環境です。親の介護等、家庭の事情に合わせて柔軟に勤務できるのが魅力です。新天地で働きたい！と考えている方にはピッタリの職場だと思います。下記リンクでも詳細を掲載中！ https://clients.itszai.jp/4d544d7a4d44633d/job/3353
求める人材	求めている人材【必須条件】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □国内での土木設計実務2年以上 □こんなスキルがある方歓迎！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■RCCM …道路河川、砂防及び海岸･海洋鋼構造及びコンクリート ■技術士（建設部門） …道路河川、砂防及び海岸･海洋鋼構造及びコンクリート ■その他測量･土木関連資格 ■普通自動車免許（AT限定可） ■エクセルの簡単な関数知識 ■Vーnas、AutoCAD等土木系2DCAD ■VーnasClair等土木系3DCAD ■土木設計の実務経験 □こんな方歓迎￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇現場で発生する問題に向き合える方 ◇一緒に働く人と向き合える方 ◇責任感が強く忍耐力がある方 ◇多様な視点で問題点を見つけられる方 ◇課題解決が好きな方 ◇地図に残る大きな仕事がしたい方 ◇腰を据えて働きたい方 ◇Uターン歓迎 ◇Iターン歓迎 ◇技術力を高めたい方 ◇幅広い業務に挑戦したい方 ◇ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

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正社員

経営企画

基礎地盤コンサルタンツ株式会社

70年以上国土を守ってきた歴史ある会社で経営に携われる！

勤務地	東京都中央区日本橋蛎殻町一丁目20番4号人・夢・技術グループ株式会社
給与例	給与例【年収例】 513万円／入社13年目（35歳）未経験入社、妻子1人有り、東京勤務例（月給35.5万円＋賞与(3.5ヶ月) ※その他諸手当あり） 450万円／入社6年目（28歳）未経験入社独身独立者、東京勤務例（月給30.6万円＋賞与（3.5ヶ月）※その他諸手当あり）
仕事の概要	仕事内容＜仕事内容＞ 20代、30代の社員が活躍中の管理部にて経営企画を担当します。経営陣の意向を汲み、中長期的な経営目標を定め、具体的な戦略の立案、策定を行います。データに基づいた業務の分析や改善、予算の編成、管理、人員の配置など業務は多岐にわたります。また、経営会議に向けた資料作成、データ入力、管理などもお願いしたいと思います。会社の中でも大きな役割を持つ仕事ですので、やりがいも大きく、様々な業務に携わることで、日々成長を実感出来ます。 100年企業を目指す当社はデータセントリックで地上から海へそして宇宙から国土を支えるコンサルティングファームを目指しています。大きな目標に向かい共に成長していきましょう。【具体的には】中長期にわたる経営計画の策定や管理、新規事業の創出経営状態を把握してコストの削減ビジネスモデルの検討市場の動向の把握、競合他社の調査、自社のデータ分析実施予算管理、売上利益の分析他部門を交えての組織体制、社内リソース、マーケティング戦略、分析上記に伴う、資料作成、データ収集、分析、社内広報 ※習熟度により業務の範囲・振り分け、変更があります。【入社後の研修/教育体制について】先輩や上司によるOJTで一つひとつの業務理解を進め成長を支援します。丁寧にお教えしますのでご安心ください。ー【スキルアップを応援】当社では社員のスキルアップのために資格取得に対する報奨金を設けています。ぜひ積極的に活用しスキルアップを目指していってください。ー地図に残し続けるための仕事。そして生活を次の時代にのこす仕事。ー建築・建設現場を見たことがある人ならご存じかとは思いますが、平らな土地にそのまま建物が立つわけではありません。建物を建てても十分な強さを持った基礎と、それを定着させる地盤が必要。それは河川や鉄道、道路、橋梁、港湾、ダム、エネルギー施設などの大規模な施設を建設する時も同じです。私たち基礎地盤コンサルタンツは、国内はもとより東南アジアにおける地盤コンサルタントのパイオニア。創業以来、70年以上国内外の官公庁、地方自治体などのお客様に対して、社会資本の整備・維持管理、防災・減災に貢献する地盤コンサルタントソリューションを提供してまいりました。そんな当社のミッションは自社だけでなく業界自体の成長や海外を含む地方自治体の社会インフラを専門知識で支えることで安全を生み出すこと。具体的には以下のような取り組みを行っています。 ●社会インフラの整備・更新、維持管理・2016年、アンカーの健全度調査技術向上を目的に現場勉強会を開催。会員企業の技術者28人の他、中部地方整備局、岐阜県職員9人が参加。・2016年、全国の支社に専門部署を設け、維持保全業務の全社的な体制を整備。 ●国土強靭化に対応した防災・減災・2016年、長大と共催で「災害から国土を守る技術」というテーマで技術研究発表会を開催。 ●東南アジアを中心とした海外展開・2014年、シンガポール政府から大規模案件の広域地質構造調査を受注。・2017年、シンガポール工科大学(SIT)が立ち上げた土木学科の学部生に基礎学習用の産業ラボ（I-Lab)を提供。 ●新分野ビジネス（エネルギー・環境・情報）・青森県弘前市岩木山で地熱資源を活用し、地域活性化事業に取り組む。 2012年度から調査、2015年から掘削調査を開始。ー私たちの仕事は自然環境と調和した快適な国土づくり。表立って社名や完成物が人々の記憶に刻まれることは殆どありません。しかし、私たちの仕事で、そこに暮らす人々の生活や経済活動などに必要不可欠な社会資本を長期間、安全に利用することができます。そんな、人々の命と生活を次の時代にのこす仕事に参加しませんか。ー【弊社の活動分野】 1.土木構造物および建築構造物などの建設にともなう地盤の調査 2.土木構造物全般に関する点検、計画、対策工、設計 3.地すべり、崖崩れ、地震災害、風水害等の調査、解析、診断、評価から対策工、設計 4.振動、騒音、水質等の環境保全・環境リスクの調査、解析、予測、診断、評価から対策工、設計 5.再生エネルギーに関する企画提案、調査、解析、設計、施工 6.ソフトウェア・システムの開発、販売、レンタル 7.調査機器の開発、販売、リースー【有資格者数】技術士 230名ＲＣＣＭ 190名測量士 46名測量士補 38名環境計量士 5名土壌環境監理士 2名地質調査技士 107名施工管理技士 85名地すべり防止工事士 28名港湾海洋調査士 7名博士号 18名ＡＰＥＣエンジニア 2名下水道技検定 8名火薬類取扱保安責任者 22名情報処理技術者 10名ー【企業情報】 ◆売上高 158億円（令和5年9月度実績） ◆従業員数 636名（令和5年9月末） ◆事業所支社：北海道・東北・関東・中部・関西・中国・九州・海外事業部・シンガポール・クアラルンプール支店：山形・北関東・水戸・北陸・横浜・千葉・静岡・兵庫・四国・岡山・山口・長崎・熊本 ◆事業内容地盤に関する総合コンサルティング（調査試験・環境・解析技術相談・ソフト販売・設計・研究・開発・施工管理・防災・保全）地盤工学のパイオニアとして、長く社会資本の充実に寄与してきました。土質、地質の分野は元より、設計、施工管理、環境、防災、保全に至るまで市場のニーズに応えながら業績を拡大してきました。今後も地盤関連業務を核としつつ新分野開拓に力を注ぎ総合建設コンサルタントを目指します。
求める人材	求めている人材大卒以上事業会社にて総務・経理・経営企画・事業企画等の経験がある方、歓迎【具体的には】業界未経験の方歓迎 ■以下のような方を求めています。・事業会社等で総務・経理・経営企画・事業企画等の実務経験がある方・論理的な思考がある方・情報収集スキルをお持ちの方・コミュニケーションスキルに自信がある方【経験が浅くてもOK】現在、管理部で活躍しているメンバーの3割程度は、業務未経験スタートです。本社管理本部にて管理職・幹部・役員へとキャリアアップしていただけるやる気と熱意をお持ちの方、歓迎します！ー 1953年の創業以来、東海道新幹線、本州四国連絡橋、名神高速道路、東京湾横断道路、シンガポールのチャンギ空港、マリーナ・ベイ・サンズ等、国内外のビッグプロジェクトに携わってきた地盤コンサルタントです。直近では新東名高速道路、東京外郭環状道路、羽田空港再拡張といった代表的な社会インフラ整備にも貢献しています。優れた技術を持つエンジニア、それをベースにコンサルティングをし、課題解決する営業、彼らの活躍を陰で支えている管理本部では、事業業績を始め、経営資源を統括して内部管理業務全般をお任せできる人材を求めています。社会インフラ整備など防災や公共事業等にご興味のある方、歓迎します。ー【社員インタビュー】 ◆管理本部長より同業界の経験は勿論、異業種での様々な経験に期待しています。国土の安全・安心を守り実現していく仕事ですから、プロジェクトを完成させた時の達成感、やりがいは格別です。あなたのレベル、成長に応じて活躍の領域も広がっていきます。これまでの社会経験を大いに活かした新しいチャレンジに期待しています。 ◆総務より 20代～50代まで社内の年齢構成はバランスが良く、お互いに刺激し合える環境です。コミュニケーションも活発で教え合う風土は創業以来、変わらない良さだと感じています。 ◆労務より非常に風通しの良い社風です。部署内はもちろんのこと他部署の方とも気軽に話ができる環境があり、他部署と連携する際にもコミュニケーションを通して円滑に業務を進めることができます。そんな社風もあるかもしれませんが、定着率も高く長く働いているメンバーがほとんどです。

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正社員

リサイクル資源の処理に関する営業スタッフ(コンサルタント)

株式会社首都圏環境美化センター

社会貢献度の高い営業職！／未経験スタートOK！賞与年2回あり

勤務地	東京都足立区入谷9-21-19 株式会社首都圏環境美化センター
給与例	給与例【年収例】 320万円（22歳/未経験/入社1年目/240日勤務） 400万円（27歳/中堅/入社5年目/240日勤務） 500万円（32歳/役職あり/入社10年目/240日勤務） ◎年収400万円・500万円を目指せます！
仕事の概要	仕事内容営業部の提案営業(コンサルタント)担当として、オフィス系・飲食店などの事業系廃棄物の回収業務に関する営業活動を担当します。＜具体的には＞お客様（ビル管理会社や企業様）からゴミの分別やリサイクル率向上に関する問い合わせを頂くので、・ゴミ置き場の運用方法・収集ルート・廃棄物の分別の方法など、お客様にとって効率がよく、ベストな方法を企画・提案していきます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ノルマ・飛び込みなし＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝リサイクルのプロとしてお客様目線で提案をしていきます。ノルマや飛び込みなどは無いので営業を始めてみたい方にもオススメです！また新規開拓から既存顧客のフォローまで、多岐にわたるのでやりがいのある仕事です！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝未経験でも問題なし！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ほとんどは既存お取引のあるお客様なので安心！入社後は廃棄物についての法律からしっかり研修を行っていきます。「やってみたい！」「興味ある！」の気持ちだけでも是非ご応募ください！＝＝＝＝＝＝＝＝＝主な１日の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ [9:00] 出社 ↓ [午前] 事務処理メール処理・見積書の作成など ↓ [12:00～13:00] お昼休憩 ↓ [午後] 現地確認既存のお客様のフォローアップ ↓ [午後] 帰社事務処理日報の作成など ↓ [18:00] 退勤＝＝＝＝＝＝＝＝当社について＝＝＝＝＝＝＝＝ 1994年の設立し、SDGsに率先して取り組む廃棄物処理業界におけるパイオニア企業です！自社で収集運搬から処分までを一括管理し、「リサイクルは、地球サイズの思いやり」をコンセプトに、業界トップクラスのシェア率を誇っています。設立から30年以上培ってきたスキルはビル管理会社、飲料メーカー、大手家電量販店、ファッションメーカーなど幅広いお客様に評価いただいています。
求める人材	求めている人材学歴・経験不問！未経験で問題なし！男性・女性共に歓迎！【歓迎条件（もちろんなくてもOK！）】・営業経験・普通自動車運転免許あれば尚可【求める人物像】・ルールやフローに沿って正確に仕事を進めることができる・好奇心旺盛で学習意欲・情報感度が高い方・高い向上心・チャレンジ精神がある方・SDGsや環境問題に興味がある方・仕事を通じて社会に貢献したい方年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

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正社員

施設の空調、電気などの設備設計・CADオペレーター

株式会社協同システム設計

人柄重視！未経験者歓迎です！

勤務地	大分県大分市畑中２丁目８番５５号株式会社協同システム設計
給与例	給与例＜年収例＞年収350万円/28歳/入社3年(月給25万円+残業代※20h分想定) 年収510万円/40歳/課長クラス(月給35万円+残業代※20h分想定)
仕事の概要	仕事内容＜主な仕事内容＞ ◯空調・給排水・電気などの設計＜設計現場＞ ◯官公庁 ◯工場 ◯企業 ◯病院 ◯大手食品工場＜設計する内容＞給排水、空調、電気、通信などの、みなさんの身近にある設備の設計を行います。新築工事だけでなく、改修工事の依頼も多いので、景気に左右されずに安定して依頼を頂けます。＜当社について＞私たちが手掛けているのは、「官公庁・工場・企業・病院・大手食品工場」など、様々な施設の《空調・給排水・電気》などの設計。大分県内では珍しい設備設計に特化した会社なので、経営も安定しており腰を落ち着けて働けます。また、1つの分野に集中して取り組めるので、技術力を身に付けるには絶好の環境です。将来独立を考えている人も大歓迎です！高い技術力は、希少性が高いスキルなので、あなたの市場価値も上がること間違いなし。今後の人生にきっと役立ちます！＜募集背景＞今回は、案件の増加伴い、新たな社員を募集します！多くの企業や官公庁から信頼を頂いている当社へぜひご応募ください！【入社後の流れ】＜入社～1ヶ月の動き＞ 2週間の研修期間にて基礎を一通りしっかり教えます。《1週間目：基本的なルールを覚えます》・弊社で行う業務内容の説明・データ格納方法やルールの説明（※サーバーの構造、フォルダ・ファイル名のルール）・プリンタ出力方法の説明等《2週間目：実際の業務に慣れていきます》・電気設備・機械設備の設計業務概要の説明・CAD作図おけるルールの説明、トレーニング・CAD作図実践トレーニング（※実際の業務において上司の手書き下図をCAD化する）・CAD操作の説明及びトレーニング＜1ヶ月～3ヶ月の動き＞先輩の下で、実務を通して技術力を上げていきます。＜3ヶ月～の動き＞あなたの仕事の適性をみて、さらに成長できるように仕事を徐々に任せていきます。＜独り立ち＞最終的には設計職などの仕事をお任せします。独り立ち後は1つの案件をチームで進めているので、困った時にはいつでも先輩に相談できます。裁量も大きいので、身に付けた知識を存分に活かせる環境です。
求める人材	求めている人材＼一つでも当てはまる方歓迎です！／＜人柄重視の採用＞・業界や職種未経験でもOK ・積極的に学ぶ姿勢のある方・長く腰を据えて働きたい方・仲間やお客様と円滑にコミュニケーションが取れる方・UIターン歓迎！・文系の方もOK！ゼロから設計を学べるチャンス！まずはフランクにお話ししましょう！応募お待ちしてます！＜社員インタビュー／2023年4月1日入社（男性）＞ Q：転職理由/入社のきっかけは？ A：前職が施工会社で、図面通りに施工をしている中で設計の仕事をやってみたいと思ったからです。また、前職は残業が多くプライベートの時間が確保できなかったので転職を決めました。初心者でも手厚いサポートをしてもらえる点や、残業が少なく転勤がない所、育休取得可能かどうかとういう点転職活動をする上で大事にしていました。 Q：この会社を選んだ決め手 A：設計やCADに携わったことのない初心者でも一から教えてもらえるからです。 Q：この会社のどこに魅力を感じたか？ A：事務所がきれいで、作業環境が整っており、社員みんながいきいきと仕事をしていた。後は、社長の人柄に惹かれました。 Q：仕事のやりがいは？ A：新物件に上司のサポートのもと挑戦させてもらえる。また、自分の成長を上司が見ており、評価してくれるので、とてもやりがいに繋がっています。 Q：仕事の面白い所は？ A：お施主様の要望に応えるため、建物や部屋の用途を考えながら機器の選定をしている時が一番設計をしていると感じます。その瞬間が面白いなあと思います。 Q：嬉しかったエピソード A：最初は簡単な仕事から始まり、経験を積み重ねるにつれて知識が必要な仕事を任せられることが嬉しいです。ただ、法令や設計基準等分からないことは未だに多く現場の事を考えて設計する必要があるので、経験や知識不足だなと感じることも多いです。それでも上司が丁寧に教えてくれたり、資格取得のための勉強会等で、知識は身についていくので知識や経験がないことに不安は感じていないです！年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

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正社員

組織開発に関する企画営業職

株式会社インソース

土日祝休&手当充実！未経験から成長できる企画営業職★

勤務地	福岡県福岡市博多区東公園2-17　インソース九州ビル九州支社(九州ビル)
給与例	給与例 □年収例□ ※給与に賞与と諸手当を含む【35歳管理職】 □月給45万円×12ヶ月＋賞与＝年収900万円【30歳管理職】 □月給40万円×12ヶ月＋賞与＝年収750万円【27歳一般職】 □月給28万円×12ヶ月＋賞与＝年収550万円【25歳一般職】 □月給25万円×12ヶ月＋賞与＝年収450万円 ※上記はあくまでもモデルケースのため実際の年収を保証するものではありません
仕事の概要	仕事内容 □□□アピールポイント□□□ □未経験でも安心のサポート体制 □人材育成の“仕組みづくり”に関われる！ □将来的に研修企画などへも転換可能 □自分の提案で“人の成長”を支える実感 □安定企業×やりがいで働ける環境 ○｡――――――――――――――――｡○ プライム上場の「インソースグループ」が開発する教育サービスをご提案してお客様の組織や人を成長させていく、企画営業のお仕事です。 ○｡――――――――――――――――｡○ □仕事内容詳細□ 組織の人材育成上の課題や悩みを明確にし、最適な解決策や改善策の提案を行っていきます。 ①担当エリアの市場調査アプローチの顧客リスト作成 ②テレアポ・メールセールスでのアポイントメントの取得 ③訪問やヒアリング各組織の課題に応じて ●対象者向けの集合教育 ●個人向け外部交流教育 ●eラーニング・動画 ●アセスメント ●LMSシステムなどのサービスを総括して提案 ▼ □晴れてお客様より受注！□ ┗関連部署と連携顧客満足の最大化を目指します ▼ ④教育・研修・システムの導入導入して終わり。ではなく、継続的に関わります ⑤振り返り訪問や追加提案多様な商品ラインナップ・サービスで継続的な取引 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…―… 当社はお客様の人材育成に関しての課題や悩みといった解決策をサービスとして提供しています。 ●対象となるのは全国の官・民隔てなくすべての日本の組織 ┗実際にやり取りをするのは人事部や総務部の方々が多く、営業部門やシステム技術部門で部署独自の研修を行う組織との取り引きがある場合もあります。 ●研修サービスを中心に提供 ┗最近では各組織のニーズに応じた □eラーニング・動画 □アセスメント □LMSシステムなどのソリューションサービスを総括して提案する機会も多くなっています。当社の様々なサービスの中からお客様のニーズにピッタリ合った商品を提案し綿密なストラテジーによる売上の向上などお客様が最高に満足できるタクティクスが求められます。 ■時間の使い方１週間の過ごし方（例）：内勤週２日、外回り３日１日の過ごし方＜外回り日＞ 08:10 出社 08:30～朝礼・商談準備 10:00～出発 10:30～担当エリアの既存顧客と商談（１時間程度） 12:00～ランチ 13:00～同じ駅の新規顧客と初商談（３０分程度） 15:00～隣駅の既存顧客と商談（３０分程度） 16:30～社に戻って事務処理 17:30～夕礼 18:30 退社 ※車（レンタカー）での外回りの日もございます。＜内勤の日＞ 08:10 出社 08:30～朝礼・メールチェック 09:30～提案書作成 10:30～過去の取引先にテレアポ 12:00～ランチ 13:00～研修実施に関する資料作成の指示出し 14:30～お問合せいただいたお客様にご連絡 16:00～動画教材に関する社内打合せ 17:30～夕礼 17:45～講師の予定確認 19:00 退社 □勤務地について□ 博多 ┗九州支社（九州ビル） ※最寄り駅は「JR吉塚駅」 ※全国への転勤の可能性あり ○｡――――――――――――――――｡○ □充実のキャリアパス制度□ 入社後は基本、九州エリアの支社や事業所（九州支社・北九州事業所）へ配属となります。 □最初は社内システムの使い方や商材知識を身につけ新規顧客のためのテレアポや訪問を行います。 □既存顧客の引き継ぎも徐々に実施。 □自社のサービスの複数の研修を受講することも可能で自社商品の知識をより深めスキルの向上も図れます。 □充実した膨大な商品・コンテンツがありますが同僚のスタッフにすぐに質問することも可能。 □サポート体制が充実しているので早期の独り立ちが可能です。将来的には営業としての『ソリューション提案力』『コンサルティング能力』を深めるだけでなく研修テキストやコンテンツの作成を行う ●企画部門 ●WEBマーケティング部門への異動などのキャリア変更も実現できます。 □年1回の人事面談があり組織からの期待を伝え従業員のキャリアパス希望のヒアリングも実施しています。 ○｡――――――――――――――――｡○ □当社について□ インソースグループは社会人向けの研修を行い多様な社会課題を解決しています。新入社員研修などの階層別研修だけでなく ChatGPTを代表とする DX（デジタルトランスフォーメーション）を活用した ●生産性の向上 ●従業員エンゲージメント ●カスタマーハラスメントなどの世の中の流れお客様のニーズに応える高品質なコンテンツの廉価での提供をしており年間で76万人以上の方に受講していただいている実績があります。その他に ●コンサルティング ●オンライン教育 ●eラーニング・動画 ●自社開発システムの提供など様々な手法によりお客様の課題を解決に導くソリューションサービスの提供をおこなっています。
求める人材	求めている人材 ◆業界・職種の経験は不問！ □必須条件□ □第一種運転免許普通自動車 □高専・大卒・大学院卒以上 □こんな方にオススメ！□ □全国の組織を支える提案を通じ社会に貢献したい方 □福岡からキャリアを広げたい方 □幅広い業界と関わりたい方 □将来は他の職種での活躍も目指したい方 □スピード感を持って仕事をしたい方転勤の有無は選択制となっております。転勤を選択された際はその分、全国を相手にしたスケールの大きな仕事に挑戦できます！

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正社員

建設コンサルタント

基礎地盤コンサルタンツ株式会社

土質・地質・土木設計・解析・計測・情報系

勤務地	愛知県名古屋市西区菊井2-14-24 基礎地盤コンサルタンツ株式会社　中部支社
給与例	給与例年収544万円入社11年目（33歳）妻子（1人）有り（東京勤務例月給37.4万円＋賞与4.0ヶ月 ※その他諸手当あり）年収434万円入社1年目（22歳）未経験入社独身独立者（東京勤務例月給28.8万円＋賞与4.0ヶ月 ※その他種手当あり）
仕事の概要	仕事内容ー地図に残し続けるための仕事。そして生活を次の時代にのこす仕事。ー私たち基礎地盤コンサルタンツは、国内はもとより東南アジアにおける地盤コンサルタントのパイオニア。創業以来、70年以上国内外の官公庁、地方自治体などのお客様に対して、社会資本の整備・維持管理、防災・減災に貢献する地盤コンサルタントソリューションを提供してきました。地質調査、解析、土木構造物の設計・施工管理、防災、構造物保全、地盤環境、ソフトウェア、研究・開発等の業務を通じて社会インフラ整備を手がける地盤工学の総合コンサルタントとして、国内外の公共プロジェクトにおいて長く数々の実績を誇ります。私たちが安定的に成長してきた背景は、地盤をあらゆる観点から調査し橋梁、道路、港湾など社会インフラの設計・施工・安全管理に創業以来、一貫して貢献し続けた結果と自認しています。弊社取り組みと実績の一例をご紹介します。ー ●社会インフラの整備・更新、維持管理・2016年インフラ保全センターを設立し、維持保全業務へ積極的に取り組む。・2018年衛生ＳＡＲによる土構造物の維持管理の効率化を開始。 ●国土強靭化に対応した防災・減災・2016年長大と共催で「災害から国土を守る技術」のテーマで技術研究発表会を開催。・2018年基礎地盤レクチャー2018を「これからの斜面防災のあり方」をテーマに開催。 ●東南アジアを中心とした海外展開・2014年、シンガポール政府から大規模案件の広域地質構造調査を受注。・2017年、シンガポール工科大学(SIT)が立ち上げた土木学科の学部生に基礎学習用の産業ラボ（I-Lab)を提供。 ●新分野ビジネス（エネルギー・環境・情報）・青森県で地熱資源を活用した発電事業による地域活性化に取り組む。・風力発電事業（特に洋上風力）への参画及び地質調査・地盤情報ビジネス（Kiso-Cloud）開始。・i-Construction、BIM/CIMの取り組み開始。ー今回、土木設計を始め土質・地質分野の技術者を広く求めます。同業界での実績や経験を積まれた方、実務経験はなくとも専門分野をしっかりと学ばれた未経験の方も是非ご応募ください。＜仕事内容＞建設コンサルタント橋梁、河川、堤防、土木構造物設計（港湾・河川・鋼構造及びコンクリート）地質調査【具体的には】自然環境に調和した高度で安全性の高い設計を行います。整備計画の企画立案からプレゼン、現地調査、設計業務を行います。一般道・高速道路の橋梁や高架橋、砂防、河川など。国内外の物流・交通網を支える大きな社会貢献につながる仕事です。 ●調査／地表地質調査、物理探査・検層、試錐、試料採取、岩石試験、土質試験、原位置試験、計測、測量 ●設計／土木構造物（橋梁・道路・河川・港湾・上下水道・トンネル等）の設計 ●解析／計画立案（調査・試験）、数値解析、案定解析（静的・動的）、技術相談 ●防災／防災点検・計画・設計等(トンネル・道路・河川・パイプライン等）、広域地震防災関連業務土構造物等災害復旧調査・設計、地すべり斜面安定性点検・解析・対策、防災関連の機器、ソフト、システムの開発・販売 ●保全／構造物点検（土木、建築、他）・調査、老朽化調査、維持管理システムの開発、老朽化対策工の検討・設計 ●情報システム／社内システム運用管理、システム開発
求める人材	求めている人材高専卒、大卒以上【具体的には】実務未経験で専門分野を学ばれた方建設コンサルタント、ゼネコン、サブコンでの地質調査業務や土木設計経験社内情報システム運用管理経験＊技術士・技術士補、情報処理技術者の有資格者の方、歓迎。 ≪下記のいずれか当てはまる方は優遇≫ ・地質調査の経験・建設コンサルタントでの経験・ゼネコンでの経験・システム開発、運用管理の経験 20代、30代の若手技術者が活躍できる職場です。経験を積んで実力をどんどん上げていけます。ー＜社員インタビュー＞同業界の経験は勿論、建設業界の様々な経験に期待しています。国土の安全・安心を守り実現していく仕事ですから、プロジェクトを完成させた時の達成感、やりがいは格別です。あなたのレベル、成長に応じて活躍の領域も広がっていきます。これまでの社会経験を大いに活かした新しいチャレンジに期待しています。 ◆管理本部本部長私自身、同業からの転職組です。地盤に特化した会社でより専門的に仕事を追求したいとの強い思いがありました。近年増加する自然災害を見るにつけ、ますます我々の存在意義、仕事の価値を強烈に感じています。自らが考え、設計した構造物が完成した光景はいつ見ても格別です。次の仕事へのエネルギーになります。 ◆支社長社名の示す通り当社は地盤のスペシャリストです。発注者である国交省、地方自治体など地方公共団体の担当者と綿密に話し合い、各現場へ足を運んだ上で調査や設計に取り掛かります。毎年の表彰実績に私たちの技術力と大きな信頼が示されていると思います。国土の安全・安心を担う仕事で誇りを感じながら働きませんか。 ◆本社技術部長

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正社員

営業スタッフ(環境・土壌対策)

株式会社フィールド・パートナーズ

未経験歓迎＊持続可能な土地活用に貢献/土日祝休み/フレックス

勤務地	東京都港区虎ノ門1－2－8　虎ノ門琴平タワー10階株式会社フィールド・パートナーズ
給与例	給与例・520万円／メンバー・入社2年目（年俸370万円＋賞与150万円）・700万円／主任・入社4年目（年俸470万円＋賞与230万円）・900万円／マネージャー・入社7年目（年俸610万円＋賞与290万円）
仕事の概要	仕事内容【仕事内容】お任せするのは、企業や土地所有者に向けた「土壌汚染対策」の提案営業です。工場跡地やガソリンスタンド跡地など、土壌汚染のリスクがある土地の調査・改良工事・リスク軽減策を提案し、土地の有効活用をサポートします。具体的には… ◎ 企業や土地所有者へのヒアリング（土地の活用計画や課題を把握） ◎ 最適な調査・改良工事の提案（土壌汚染の有無や対策方法のアドバイス） ◎ 業界初の「コストキャップ保証」の提案（土壌汚染リスクを当社が引き受け、安心して土地売買できる仕組み） ◎ 市場調査・法規制のチェック（土地の活用に関わるトレンドを把握） ◎ 社内の技術チームとの連携（専門家と協力し、最適な解決策を導く）営業としての提案力・交渉力を活かしながら、土地の未来をつくる仕事です！業界未経験でも、入社後にしっかりと専門知識を学べる環境が整っています。 - 【社会に貢献できるやりがい】土地は、街の発展に欠かせない大切な資源。しかし、過去に工場やガソリンスタンドとして使われていた土地の中には、「土壌汚染」という問題を抱えているものもあります。そのままでは新しい建物を建てることができず、土地の有効活用が阻まれてしまうことも。私たちフィールド・パートナーズは、そんな課題を解決する専門企業。土地の調査・改良工事・リスク軽減まで一貫してサポートし、社会の発展を支える役割を担っています。さらに、業界初の「コストキャップ保証」を導入し、土壌汚染リスクを当社が引き受けることで、不動産取引のハードルを下げる新たな仕組みも確立しました。「街がより良くなるために、安心して土地を活用できるようにする」――このミッションを、あなたの営業スキルで支えてください！ - 【法人営業経験を活かしてキャリアアップ！】 □ 業界未経験歓迎！土壌汚染は専門的な分野ですが、しっかり学べる環境が整っています。業界未経験の方は、入社後3ヵ月～半年程度、各部門での研修を経て、本配属となります。この期間で社内の業務の流れや基礎知識を身につけ、営業に必要なスキルを習得できるため、安心してスタートできます！資格取得支援・e-ラーニング・図書費補助など、学びを支える制度も充実。 □ 「価値を生み出す営業」として活躍！単なる物売りではなく、クライアントの課題を解決するコンサルティング営業。課題をヒアリングし、解決策を考え、専門チームと協力しながら最適な提案を形にしていくやりがいがあります。 □ 成長企業でのびのび活躍！当社は創業18年目・社員180名・売上高260億円超の成長企業。社内の風通しが良く、新しいアイデアを発信しやすい環境なので、営業として裁量を持って働けます。自分のアイデアが採用され、新しい事業に発展するチャンスも！ - 【こんな方にピッタリ！】 □ 法人営業の経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 □ 社会貢献度の高い仕事に興味がある方 □ 専門性を身につけ、自分の市場価値を高めたい方 □ 成長企業で自由度高く働きたい方あなたの経験を活かして土地の未来をつくる仕事に挑戦しませんか？まずはお気軽にご応募ください！
求める人材	求めている人材〈最終学歴〉大学院、大学、高等専門学校〈必須〉下記いずれかを満たす方・理系（特に建築・土木系）の学部・学科を卒業された方・営業またはコンサルタント職のご経験・建設・不動産業界でのご経験〈歓迎〉・法人営業の経験を3年以上お持ちの方・土壌汚染調査や対策のご経験・宅地建物取引士をお持ちの方土壌汚染をはじめ、業務に必要な知識や資格は入社後に習得できます。「営業＋α」で、何か1つの専門分野を身に付けたいという方には最高の環境です。年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

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正社員

飲食業の環境コンサル・反響営業(将来の幹部)20~30代在籍

株式会社クリメン

未経験歓迎／土日祝休み／残業月10h以下／飲食出身の先輩多数

勤務地	東京都豊島区西池袋5-18-11第3愛和ビル5F 株式会社クリメン
給与例	給与例 ◆年収800万円／40代男性／既婚入社5年目（元法人営業） ◆年収440万円／28歳／男性／既婚入社2年目（元飲食店勤務）
仕事の概要	仕事内容 ◆営業・接客経験があれば未経験も歓迎 ◆業界でも珍しい【土日祝休み】 ◆完全週休2日制／高い有給取得率 ◆【残業月10h以下】働きやすさ抜群！ ◆調べ、考え、最適解を探し出す面白さあり ◆心強い！飲食出身の面倒見のいい先輩在籍 ◆ニーズは年々増加！業績好調につき増員 ◆将来の幹部候補募集！ ◆将来的には全国展開を目指す成長企業＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ある意味「オーダーメイド」なお仕事！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝「やっぱりコレかな？」「いや、あっちの方がよくない？」「確かに！」：社内では、今日もそんな対話が生まれています。実に、1日の半分が調べごとか、おしゃべりです。会話の内容は“相談ごと”がメインですがここだけの話… 結構ムダ話も多かったりします(笑) 飲食出身の気さくなメンバーが多いので、心を許してついついプライベートな話もしすぎちゃうんだとか。ところで、なぜそんなに社内での相談ごとが多いのかって？私たちの仕事は、飲食事業者への環境コンサルティング。例えば、豚骨スープが自慢のお店では骨が、揚げ物が自慢のお店では油が、毎日大量に廃棄されています。業態が違えば、生まれるゴミの種類も違う。排出量も違う、処理するための選択肢も違う。ある意味、オーダーメイドといえるお仕事なんです。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝お客様は反響・ご紹介がほぼ100％＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝「土日にもゴミ回収してくれる業者を探してる」「8階からゴミを回収してくれる業者さん、知ってますか？どこからも断られて…」「チェーン店それぞれが管轄してるゴミ処理の管理を1社にまとめたい」：私たちの仕事は、そんな飲食店からの廃棄物処理に関する問い合わせからスタートします。当社のグループ企業では、飲食店を経営。そのノウハウを活かし、飲食店開業を支援するコンサルティング事業に尽力してきました。これまで携わったのは、3000店舗以上！そこで目の当たりにしたのは、数々の“廃棄物”問題。家庭と違って多種多様で、膨大な廃棄物が出る飲食店にとって、実は処理問題はお客様をどう集客するかと同じくらいに重要な課題となっています。都内だけでもゴミ回収業者は100以上あり地域によって分別方法も異なります。業者選定の難易度は高く、お店の利益率も大きく左右します。私たち「クリメン」は、そんな飲食店と回収業者の間に入り、最適なプランを提案。飲食事業者のゴミの悩みを解決し、コストダウンへと導き、社会環境問題の解決への一翼を担っています。＝＝＝＝＝＝＝＝＝人が魅力の会社です＝＝＝＝＝＝＝＝＝現在、同じ部署で活躍するのは7名。 20代、30代、40代、50代の男性メンバーです。うち、若手2名は飲食出身！教育に携わってきた店長経験者もおり心強さも抜群！「どんな人でも育てます」と話します。ホスピタリティにあふれ、相談しやすく、上下関係もフラット。互いのこれまでの知識を活かしアドバイスしあう、ひらけた関係性が自慢です。設立8年目の新しい会社とあって、会社の風土から作っていける魅力あり！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝結婚を見据えて入社しました＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝そんなメンバーもいるほど、働きやすさはお墨付き。家族との時間に、友達と飲み歩き… プライベートを大切にするメンバーが 100％で、口々に「残業したくない」の声。もちろん、繁忙期は覚悟を決めることもありますが、土日祝はしっかり休み、メリハリつけて働いています。＝＝＝＝＝＝＝＝＝お任せする仕事内容＝＝＝＝＝＝＝＝＝ご紹介やHPからのお問い合わせによる反響営業。飲食店の廃棄物処理を通し、コストダウンの提案をするお仕事です。ゴミ回収は委託先にお願いしているため体を使うことはありません。お客様のご要望、回収頻度などをヒアリングし業者を調べ選定します。＜例えば…＞一見安いプランに見えても、一定量に満たないと逆に高くついたりすることも。お客様に最適なプランを提示するため、社内での調べごとや相談、業者とのコミュニケーションがメインとなります。＜具体的には…＞ ◆既存顧客の増出店に伴う提案 ◆紹介、Webからの問い合わせ顧客へのアポイント獲得 ◆廃棄物処理コストダウンの提案 ◆エアコンやグリストラップの清掃提案 ◆グループ会社へのトスアップなど＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝やりたいことが実現できる会社＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ここまでお問い合わせが増えたのは、 Webサイトのオープンもあり！メンバーの「やってみたい」の声から生まれた、お役立ちコンテンツも人気です。代表が若いこともあり、手を挙げればどんどんチャレンジさせる風土。チャンスにあふれた環境です。現在は人手不足から反響営業のみですが余裕が生まれたら新規開拓も積極的に行っていきたいと考えています。これまでの経験を活かしたアプローチも可能！これまでの接遇経験が存分に活かせるお仕事です。
求める人材	求めている人材【未経験OK】営業経験、飲食店や販売サービス業などお客様とのコミュニケーションスキルのある方 ◆学歴不問 ◆好きな飲食業界に携わりたい方 ◆ワークライフバランスを大切にされたい方【こんな経験がある方歓迎】 ◆飲食店営業（酒類、食品卸、グルメサイトなど） ◆飲食店経験（店長、経営、共同経営、家業など） ◆提案営業経験（個人・法人・業界は問いません）

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正社員

官公庁発注の建設コンサルタント業務⇒土木設計技術者

株式会社ネオグローブ

□長崎に社会貢献!経験者は優遇!若手の育成環境も充実!

勤務地	長崎県諫早市多良見町囲568番地株式会社ネオグローブ
給与例	給与例 450万円／32歳（固定給月給30万円×12＋賞与） 650万円／45歳（固定給月給43万円×12＋賞与） 800万円／52歳（固定給月給52万円×12＋賞与）
仕事の概要	仕事内容ー□ー□ー□ー□ー□ー□ー事業拡大に伴い募集！ U・Iターン者歓迎ー□ー□ー□ー□ー□ー□ー道路や河川、橋梁等の設計を通じ、社会インフラを維持・管理を行う建設コンサルタント会社です。お任せするのは、道路や橋梁、上下水道の設計、点検・診断、調査、計画、解析、評価など。携わる業務は、コンサル設計として官公庁からのご依頼によるものが中心です。元請工事の仕事は、技術者としての創造力を掻き立て、提案力のスキルもUPします。ー会社についてー長崎の地元、建設コンサルタントとして、高い技術力や提案力が評価され、多くの実績を誇る当社。安定した成長を続けています。ドローンや3Dレーザースキャナーをいち早く導入するなど最新の技術を取り入れ、新しいことにも積極的にチャレンジしています。ー仕事もオフも充実できる環境ですー休日は土日祝の完全週休2日制、年間休日は120日以上。家族や友人と過ごせる時間もしっかり確保できます。 ▼社会インフラを支える社会貢献度が高い仕事に挑戦しながら自分の時間も大切にできる環境があります。
求める人材	求めている人材普通自動車免許(AT限定可) 20代・30代の男女活躍中 □こんな方を歓迎します□ ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＊建築土木業界での実務経験者 (特に土木設計) ＊理系出身の方で未経験者 □以下の有資格者は優遇します□ ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・技術士・RCCM ・技術士補・土木施工管理技士・測量士 □経験が浅い方、未経験で不安という方□ ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣経験に応じての職務から始め、スキルアップを積んでいただきます。経験豊かな社員が指導しながら成長をサポートします。 □資格取得について□ ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣技術士を始めとした各種専門資格は資格登録の一部費用を会社が負担し、挑戦しやすい環境が整っています。

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契約社員

外資系航空会社　ベトナム航空　マーケティング業務

VIETNAM AIRLINES JSC

20代～30代活躍中◎年休120日！土日祝休×完全週休2日制

勤務地	東京都千代田区霞が関１－４－２　大同生命霞が関ビル６Ｆ VIETNAM AIRLINES JSC
仕事の概要	仕事内容【具体的には】・データ収集・企画・仮説考察・データ前処理（分類、抽出、加工、集計）・データ分析・解析・結果の解釈・仮説の検証・レポーティングお取引先である旅行会社や、HPを訪れるお客様向けの企画やプラン作成（運賃の調整）などを行い、営業がお客様へ案内するための方針を部署内で決めていきます。その後、営業から上がってきた報告などの結果から、どのような売り上げにつながったか、お客様の反応・反響はどうだったか、競合他社の動きやマーケット調査、ベトナムの動きなどあらゆる側面での分析を実施し、次回のプラン・企画に反映させるというのが、本ポジションでの役割です。ベトナム航空は、ベトナムの伝統文化を取り入れたグローバルな航空業界のリーダーの一員として、確実に前へと進んでいます。新進気鋭のエアラインとして世界中で認知度を高めながら、ベトナム航空はボーイング787-9やエアバスA350-900XWBといった最新かつ環境にやさしい機材を運航しサービスに重点を置くとともに、アジアパシフィック地域で最も好まれるエアラインとなるべく、努力を続けています。さらなる日本支社の体制を強化すべく、新規スタッフを募集いたします。
求める人材	求めている人材 ◆大卒・短大卒以上 ◆TOEIC700点以上の英語スキル ◆日本語能力試験N１以上、もしくはビジネスレベルの日本語スキル＜求める人物像＞ ◎意欲的に業務に取り組める方 ◎高いコミュニケーション力をお持ちの方＜必須となるスキル＞ ◎基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ◎Excel関数 ◎Excelピボットテーブル＜活かせる知識＞ ◎Salesforce ◎数学・統計の知識 ◎データベース関連の知識 ◎AI・機械学習の知識 ◎業務知識・分析対象の知見

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正社員

飯田グループホールディングス株式会社でのコンサルタント・M&A/303024C2

株式会社マイナビワークス

【正社員】＊大手不動産で経営企画部マネージャークラス

勤務地	東京都武蔵野市飯田グループホールディングス株式会社
給与例	給与例基本給625000円～、超過分別途支給です。【賞与】年2回（7・12月）【手当】通勤手当／残業手当／その他手当 ◆託児所完備
仕事の概要	仕事内容【PRコメント】＜完全週休2日・年間休日120日＞CMでお馴染みのあの大手不動産企業！大手不動産会社で正社員募集です。【仕事内容】大手不動産企業で経営企画部のマネージャークラスポジションです。企業内コンサルタント的な位置づけで、トップの右腕として活躍していただきます。【具体的には・・】ホールディングスおよびグループ会社における・業務改革・組織改編・新事業開発等に関するプロジェクト業務の推進・トップマネージメントの指針に沿ったプロジェクトを企画・責任者としてタスク管理【お仕事の特徴】・大手企業・駅から徒歩5分・オフィスが禁煙・30代活躍中・エルダー(40歳以上)活躍中・派遣スタッフ活躍中・社名公開【求人の特徴】資格を活かす【マイナビワークスの特徴】経理、人事・総務などの専門事務や一般事務などのオフィス職から、編集・DTPなどのクリエイティブ職、テレマーケティング、販売・サービスなど皆様の希望や適性にあわせた幅広い職種のお仕事を紹介しています。また「未経験可能」「週4日以内OK」などみなさまの希望条件に合わせた事務職のお仕事を数多く取り扱っております。
求める人材	資格【必要なスキル】・コンサルティング会社等でプロジェクトマネジメント業務を複数経験・マネジメント業務だけでなく、自らもデータ収集、分析、レポーティングを行うことが出来ること。・企業経営に最低限必要な実務的知識（経験あれば尚可）を有していること（経営戦略、財務会計、組織構築、人材開発など）

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正社員

地域に密着し不動産売買を行う提案営業

株式会社８ｃ

【オープニングスタッフ募集】好奇心くすぐる営業始めませんか？

勤務地	兵庫県姫路市飾磨区ハウスドゥ　飾磨店
給与例	給与例＜年収例＞2年目：500万円（月給27万円＋歩合給＋賞与）＜月収例＞1年目（入社5ヶ月）：42万円（月給25万円＋歩合給＋諸手当）給与とは別にインセンティブがつきます。賃貸ではなく不動産の売買になるので、1件入れば大きなインセンティブにつながります！ ※宅建資格があれば月に＋2万円の手当がつきます。
仕事の概要	仕事内容 ★2025年9月オープン予定！ ★既存店舗での研修ありで安心スタート！ ★完全未経験でも5ヶ月で月収42万円！ ★チーム力抜群！残業少なくメリハリ勤務！＼業績好調事業でぐんぐん成長＆稼げる／今年9月に新規オープンする「ハウスドゥ飾磨店」で不動産売買の提案を行う営業を募集！昨年9月に新事業として出店した「ハウスドゥ中地南店」は業績好調。 “様々な人との出会い”や“新しい発見”を毎日楽しみながらスキルも収入も上を目指しスタッフ一同業務に励んでいます。勢いに乗る不動産部門で、さらなる成長に向け私たちと一緒に好奇心満たせる営業に挑戦してみませんか？＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝多種多様な職種の人との出会いを楽しみ、助けあいで乗り越える不動産売買営業！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝無理な売り込みをせず、 1人1人のお客様の話に寄り添いお客様に納得いただける提案を行えるのが、私たち「ハウスドゥの営業」らしさ。不動産という大きなお金が動く商材を扱うからこそ、提案力や交渉力だけでなく、地道な情報収集や現地調査に、法律・税関連の知識の習得も成約のための大事なポイントとなります。そのため、あなたには【色んな人や情報との出会いを楽しみ信頼関係を築いていくこと】を大事にしてほしい。お客様から税関連の相談を受けたときは司法書士の知り合いに相談したり、購入した物件の解体が必要であれば解体業者を紹介したり。空き家の所有者探しの際は、周辺住民の方に聞き込み調査を行うことも。色んな人を巻き込み情報を交換しながらお客様からの信頼を手にし安心してご契約できる提案へ導いていく。様々な業種の方との繋がりを大事に、新しい情報を取り入れ知識が増えることを楽しめる方なら、お客様が満足する提案ができるようになります。もちろん社内には、困ったことがあればどんな悩みにも寄り添ってくれる面倒見の良い店長や先輩たちがいます。物件登録や事務作業などは事務員が対応しているので自分の業務に集中できる体制もばっちり。社内外の人や手にした情報を味方に、お客様第一の提案ができる営業を目指せる。まるで仲間と冒険するようなワクワク感を感じていただけますよ。 ▽さらに… 当店の運営会社は建築から福祉まで幅広く事業を行っており、各事業ごとに経験豊富な社員が在籍。空き家をご購入されたお客様からのリフォームの相談があった際も、知識豊富なスタッフが社内にいるのですぐに相談し、適切なアドバイスをすることができます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【具体的な仕事内容】来店されたお客様へ不動産売買の反響営業を中心にお任せします。「新築を建てたい」「不動産投資がしたい」「使わない土地を売りたい」などお客様の希望や生活に合わせニーズに合った提案を行います。 ◆具体的には… ・お客様へのヒアリング・物件や土地の提案や商談・物件のご案内・問合せ対応・契約手続き対応・物件の発掘・調査・チラシのポスティングなど ◆入社後は… 新店のオープンまでは研修期間としてマニュアルを元に既存店舗で育てます。 ▽ 具体的には、物件のポスティングをしながら社長や先輩の営業同行、営業ロープレ、動画研修等を実施。実際の商談の前に練習を重ね、自信をつけることができます。 ▽ 研修を終えたら徐々にお客様を担当！最初は基本を大事に提案していただきますが慣れてきたら仕事の進め方や提案内容は個人の自由。あなたのアイディアを活かした提案をすることができます。「こんな提案はどうかな」といった相談も気軽にできる環境なので、先輩達と一緒によりより提案を見つけ出していくことができます。＼人好き＆好奇心旺盛な方にピッタリ／社外の人だけでなく、お客様との出会いだって営業スタッフの日々の楽しみの1つ。年齢も職業も家族構成も多種多様な方がご来店されるので、最適な提案のために話を聞く中でレアな仕事や生活スタイルを知ることも…！ジャンル問わず新しい知識や発見を楽しめる面白さがあります。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝／頑張った分だけ感謝される嬉しさが良いギャップ！丁寧すぎるサポートで営業未経験から着実に成長できました。 ―30代・入社1年目・業界職種共に未経験＼現在、既存店舗の中地南店では、 30代中心に営業3名、事務2名が活躍しています。その中でも中途入社のスタッフAは営業や不動産業界の経験が全くない状態で入社しましたが、入社5ヶ月目で月収42万円を達成◎ 短期間でスキルも収入もアップ出来たその理由は… ◎研修充実＆徹底した育成体制 ◎成約導く分かりやすい伝え方のコツを伝授 ◎相談しやすく不安はすぐ解消できる環境 ◎事務との役割分担で営業業務に専念可能 ◎お客様の「ありがとう」がやりがいになど手厚いサポートや前向きに働ける環境があるから。スキル・収入だけでなくキャリアアップの機会も多数あり成長し続けられる環境が整っています！
求める人材	求めている人材 ◆業界未経験者歓迎！営業デビュー応援！ ◆学歴不問・資格不問！人柄採用！ ◆若手男性活躍中！第二新卒歓迎！＜オープニングスタッフ大募集＞経験不問！学歴や前職など過去の経歴は一切不問の募集です！不動産業界や営業の仕事に興味があり、「新しい知識やスキルを身につけたい」「人との出会いを楽しみたい」「協力しながら働きたい」といった方が個性を大事にしながら積極的に働ける職場です。社内外の人と関わりながらお客様1人1人に寄り添う営業にチャレンジしたい方をお待ちしています！ ▼1つでも当てはまる方はぜひ▼ ・コミュニケーションを大事にしたい・人の話を聞くことが好き・寄り添える営業スキルを学びたい・流行や新しい情報に触れることが好き・自分で考えて仕事を進めたい・地元のお客様の役に立ちたい ▼こんな経験がある方もぜひ▼ 不動産業界での営業経験がある方ももちろん歓迎しています。不動産売買営業に関わらず、不動産仲介・賃貸営業・管理の経験を活かしスキルアップしたい方も大歓迎です。戸建てに関わらず、建売・マンション(分譲販売)や開発・投資用物件などの知識や、他業界でのカウンター営業やルート営業、新規開拓営業のスキルも存分に発揮できるお仕事です。 ★宅地建物取引士をお持ちの方は優遇あり！ ★ブランクOKで久しぶりの仕事復帰も歓迎！

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ITコンサルティング(案件化)

株式会社パートナーズ

□一部在宅ワーク可□東京駅直結□ 月給45万円～□管理職候補

勤務地	東京都千代田区丸の内１丁目１１　グラントウキョウサウスタワー　１５階株式会社パートナーズ　IT事業部
仕事の概要	仕事内容お問い合わせをいただいたご要望に対して案件化を目指すコンサルティング活動をお願いします。 ※一部、リモートワークも可能です。【この仕事の魅力】 □SE/PM → ITコンサル転換 □先端技術（AI他）取組機会 □裁量/報酬納得 IT事業部には 2事業+1オファリングがあります 1.ERPコンサルティング事業 SAP一次代理店として ERP(業務管理システム)のコンサルティングを行っています。 2.オーダーメイド開発お客様のニーズに合わせたサービス/システム開発をします。 3.オファリング様々な技術要素を組み合わせて新規サービス、取組を行います。【お任せする業務内容】 ◆新規案件の創出活動この一点に尽きます。実際の動きは以下をご覧ください。この動きをご一緒できる方を求めています。【仕事の流れ】 □STEP [1] お客さまの要望理解この要望を実現できる手立てを検討し、代替案含めた想定を立てる（マッチングサイト、銀行/ベンダー紹介経由） □STEP [2] 初回ヒアリング＋仮説提案事前の要望と検討を踏まえた上で、ヒアリングで要点となる部分の確認および必要に応じて実現的な仮説提案を説明 □STEP [3] 再ヒアリング＋検討解像度が上がっている状態のため、技術的にハードルがある箇所をベンダー側、社内識者と検討および見積調整 □STEP [4] 提案（見積含）お客さまへご説明 □STEP [5] 受注対応受注後はリソース状況・案件規模によりPM（or支援）として継続対応（PM体制は一定あります） ◎候補案件契機・直接指名・マッチングサイト（大手～中小様々）・銀行紹介（東海地方地銀）・ベンダー紹介（SIer他） ◎希望経験領域・ERP ・業務システム（会計だけでなく、販売購買等2領域以上）・SaaS選定、導入・コンサルタントとして多領域、技術知見 ◎責任者から一言 ERPコンサルティングはSAPシルバーパートナーとして登録済オーダメイド開発はローコード主体 AI他は先例ない取組を絶賛仕掛け中今回の採用でこの3本のエンジンをかけていきます。受託/先端案件の提案活動も環境が揃ってきているので、そのアクセルを踏むためのメンバー募集しています。【当社について】私たちパートナーズは、公共工事の発注業務支援、施工管理業務を全国8拠点を構えるまでに成長した建設土木コンサル事業の会社です。着実に実績を積み重ね、 10周年の節目にIT事業部が発足。建設/土木 x ITの企業体を実現します。 ERP×ノーコード・ローコード開発を始動させ、3年目を迎えるにあたり積極採用中。自社の立場として振る舞いたい方。よりお客さまに近いところで経験したい方。 AI等の先端技術、先例のないサービス構想の取組をしたい方。ここでなら実現できます。【働く環境】＼実質、年間130日休み！／年10日の有給休暇の消化を推奨中。現在、消化率は98％です。＼好立地！好アクセス！／東京駅直結なので雨の日も通勤便利！窓からは、東京の高層ビル群も一望できます。在宅ワークも一部可能なので、プライベートとも両立させながら無理なく続けることができます。
求める人材	求めている人材【必須要件】 □お客さまの要望から手立てを組み立てることができる力。お客さまから要望を引き出せそれを描いた上技術要素を並べられる。 □共有と自律が身についている方一人で溜め込まない、一方で他に頼らず自走できるだけの経験値があること。勘所を抑えていることや要所での適切な相談・アラートを上げられること。 □技術素地 SEとして業務経験があることは望ましいですが、少なくとも組み立てるにあたり非現実ではないこと □経験領域・ERP ・業務システム（会計だけでなく販売購買等2領域以上）・SaaS選定、導入・コンサルタントとして多領域、技術知見【こんな方にぴったり】 □顧客のニーズを第一に考え、提案や成果に喜ばれるのが嬉しい。 □一度の取引だけでなく、継続的にお客様との関係を良好に保とうとする方。 □自分自身の成果やそれによる事業の成長を味わいたい方。年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

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税理士補助(巡回監査)

税理士法人　アチーブメント

未経験ＯＫ!!土日祝休み※勉強や家庭と両立※賞与年３回

勤務地	京都府京都市西京区川島有栖川町９７－２税理士法人アチーブメント　本社
給与例	給与例年収800万円/経験9年/月給42万円＋賞与3回/巡回監査士年収606万円/経験7年/月給38万円＋賞与3回/巡回監査士年収448万円/経験4年/月給29万円＋賞与3回/巡回監査士
仕事の概要	仕事内容＼アピールポイント／・綺麗なオフィスビルで働ける・駅チカ通勤便利♪ ・勉強や家庭と両立可能☆ ・研修やサポート体制充実で未経験も安心◎ ・腰を据えて長期的に働ける環境◎ 【仕事内容】中小企業の経営者や経理担当を訪問し、税務指導を中心に企業運営に関わる課題解決を支援 ★巡回監査×デスクワークのハイブリット型企業経営者のパートナーとして頼られ、感謝されるやりがいあるお仕事です◎ ＜巡回監査とは＞毎月担当しているクライアント先を訪問し、税務会計監査業務や企業運営に付随する内容について、コンサルティングをお願いします。＜具体的な業務内容＞月次決算業務決算報告書・税務申告書の作成経理DX支援事業計画の策定支援資金繰り・助成金等のアドバイス【ある1日の流れ】 9：00～顧問先に直行 10：00～税務会計監査・経理担当と懇談 12：00～昼休憩 13：00～そのまま次の顧問先に伺う 13：30～顧問先経営者と懇談 17：00～帰社後、打合せなど 18：00～明日の準備後、退社【研修制度】＜未経験＞会計や税務に関する基礎を習得。所内業務等の事務経験の中で会計基礎をマスターして頂きます。＜経験者＞先輩スタッフのOJTで業務を覚えます。不安な方は、未経験と同様の研修で学び直し可能です☆ 「巡回監査士」「税理士」の資格取得も会社がサポートします！＜研修後＞各々のスキルに合った業務からお任せします。慣れて頂く過程でも手厚くサポートします。また、未経験の方は、巡回監査のアシスタントとして記帳代行を通して会計基礎に慣れて頂けます。優しい先輩スタッフ付き添いのもとでじっくり時間をかけての独り立ちが叶います♪ 経験者の方は、約3～6ヶ月で先輩スタッフとクライアント先を訪問します。もちろん、初めから一人で業務や訪問をお任せすることはございません◎ 【女性スタッフの転職応援◎】異業種からの転職や未経験からのスタートＯＫ！金融機関でのご経験がある方も積極採用中!! 未経験で異業種からチャレンジした先輩スタッフも多数活躍中!! 入社してから巡回監査士、税理士の資格取得を会社がサポートする為、未経験からでもチャレンジして頂ける条件や環境が揃っています♪ ご自身のライフスタイルに合わせて勤務して頂けるように『産休・育休制度』など、充実の福利厚生が魅力です！実際に子供の誕生を機に、異業種から転職した先輩も活躍中です♪ お仕事に慣れたら、 1日のスケジュールを自由に決められます◎ 柔軟性と充実度の高い環境で働いてみませんか？ぜひ、ご応募お待ちしております!!
求める人材	求めている人材 ※必須：普通自動車免許（AT限定可）未経験大歓迎！長期勤務大歓迎！経験不問◎ 【こんな方は積極採用中!!】簿記3級以上をお持ちの方金融業界での営業経験有税理士試験の科目合格【こんな方におススメ☆】ライフスタイルに合わせて働きたい人と話すこと、人の話を聞くことが好き専門知識を活かし長く活躍したい中小企業の経営に興味がある資格や知識、経験を活かしてスキルアップしたい年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

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飲食店向けITシステム営業(フィールドセールス)

株式会社関吉

20代～30代活躍中！業界未経験OK！年収500万円も可能！

勤務地	東京都新宿区高田馬場2-8-2 コレタス高田馬場6F 株式会社関吉/東京オフィス
給与例	給与例【年収例】 ◆400～600万円：入社1年目／24歳基本給+インセンティブ ◆600～900万円：入社3年目／28歳基本給+インセンティブ ◆850～1200万円：入社5年目／34歳基本給+インセンティブ
仕事の概要	仕事内容成長企業で営業経験を活かしませんか？飲食店向けITシステム営業業務をお任せします。 ※業界未経験でも大歓迎です！！！！ ▼具体的には？￣￣￣￣￣￣￣ ■飲食店への訪問営業 ┗店長・オーナー様と直接商談し、業務課題やニーズをヒアリング ■ソリューション提案 ┗タブレット注文端末、セルフオーダー機、レジ一体型決済端末など最適構成を設計 ■デモ・導入支援 ┗店舗でのシステムデモ、設置・設定、スタッフ向け操作研修 ■フォローアップ ┗導入後の運用サポートやアップセル提案で、継続利用と顧客満足度向上を推進 ■新規開拓・既存顧客管理 ┗飲食チェーンから個人店まで幅広く担当し、案件を創出・育成営業経験を活かして、裁量大きく提案いただけます。 ※入社後の試用期間中は、先輩社員によるマンツーマンのOJT体制が整っています。基礎から丁寧にご指導いたしますので、経験やスキルに不安を感じる方も安心してスタートできます。また、実践的な研修プログラムを通じて、あなたの成長を全力でサポートいたします。本業界での経験がなくても、やる気とチャレンジ精神があれば大歓迎です！今後のキャリアアップに向けた環境が整っておりますので、ぜひチャレンジしてください！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝当社は2019年の創業以来、医療機器の開発と販売を中心に事業を展開し、品質向上と技術革新を常に追求してきました。お客様からの信頼を基盤に、ヘルスケア分野で確固たる地位を確立し、時代のニーズに応じて事業領域の拡大に取り組んでいます。最近では、飲食店向けのタブレット注文システムや決済システムの開発・提供に進出し、ソフトウェアとハードウェアを一貫して提供するサービスを展開しています。これにより、店舗の業務効率化や売上向上に貢献し、非常に高い評価をいただいています。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
求める人材	求めている人材＼業界未経験OK＆学歴不問！／ ■20代～30代活躍中！！【必須】 ■営業経験（業界不問）がある方 ■要普通自動車運転免許【こんな方を歓迎します！】・飲食業界に興味がある方・人と話すのが好きな方・自ら考え、行動できる主体性のある方・安定した環境で営業スキルを磨きたい・新しい環境で挑戦したい未経験でも「やってみたい」という気持ちがあればOK！

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都市再開発コンサルタント(不動産営業)

つくる地所トラスト株式会社

未経験者9割／年収2000万円以上／1年で10年分の成長を

勤務地	東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー 36階つくる地所トラスト株式会社
給与例	給与例【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】売却益の約10％をインセンティブとして支給。10億円で仕入れて12億円で売却した場合、2億円の売却益の10％（2,000万円）がインセンティブ総額となります。 ■入社時の想定年収年収420万円～1000万円 ■社員の年収例 1,100万円（入社2年目／メンバー） 2,200万円（入社5年目／リーダー）
仕事の概要	仕事内容『泣ける仕事を、しないか？』土地・建物オーナー様の人生に寄り添い、ともにプロジェクトを完遂した喜びは、とてつもなく大きいものです。ともに街づくりをしませんか？ POINT！ ★業界未経験者が9割 ★必要なのは、「誠実さ」と「愚直さ」だけ ★1年で10年分、「キャリア」と「年収」を成長させませんか？ - 【一言で言うと、どんな仕事？】未経験から活躍できる、街づくりのコンサルタントです。当社グループで土地を買わせていただくための、営業およびコンサルタント職。【もう少し詳しく…】闇雲に買うという営業ではありません。三方良し（オーナー様にとって、その街にとって、当社にとってベストな状態）を、オーナー様にご提案する仕事です。そのための手段の一つが「訪問営業」です。今回募集している当ポジションは、「訪問する」「お話を伺う」「計画を立てる」「提案する」という多岐にわたる工程にリーダーとして携わります。よって、"営業職"と一口に表現せず、"コンサルタント"としています。 - 【この仕事のユニークなところ】 ★未経験でも活躍できること ★その理由は？ →→チーム制×分業制×ITによる効率化 □チーム制についてプロジェクトマネージャー（街づくりのプロフェッショナル）が、あなたの仕事と成長を毎日サポートします。大手デベロッパー出身のマネージャー陣が、戦略/戦術ともに、"直接” そして "毎日" ディレクションしてくれます。マネージャーとともに成果をあげる仕組みになっています。 □分業制について土地・建物オーナー様との接点に集中してもらいたいので、コンサルティング以外の仕事、例えば「役所調査」や「売買契約書の作成」などは他チームが担当をします。 1日の9割の時間を、土地・建物オーナー様との接点、つまりは成果に直結する業務に使えます。だからこそ、誠実に土地・建物オーナー様のことを考えることができれば、特別な経験や知識がなくとも必ず成果がでます。 □ITによる効率化についてグループ会社のエンジニアによるDX、無駄な会議や社内調整0宣言など、商談に集中し、効率的に成果を出すための環境づくりを徹底しています。インセンティブも高い割合で設定し、無駄な残業などはすることなく、効率よく稼いでほしいと思っています。 - 【募集背景】圧倒的な業界ナンバーワンが不在の、都市開発コンサルティング業界。私たちには多くの人の人生を左右し、さらには街をつくるという社会への大きな責任があります。土地・建物オーナーの人生に寄り添いながら、自身の成長と成果に対するリターンを得ることができる環境です。まだまだ未開拓の市場で、私たちと一緒に急成長してくれる仲間を募集します！ - 【プロジェクトの流れ】 ▼現地調査リサーチチームが土地の所有者や権利関係を調査。地域や物件の状況を理解します。 ▼オーナー様との関係構築土地に関する課題や売却の意思などをヒアリング。ご興味を持っていただけたらアポイントを取得します。 ▼プロジェクトの推進オーナー様にご納得いただけたら不動産売買契約を締結します。 1つのプロジェクトにかかる期間は3カ月～1年程度。数億円規模のプロジェクトが形になったときの達成感はひとしおです！ - 【入社後の流れ】 ▽1週間の座学研修で不動産や土地仕入れの基礎を学びます。 ▽先輩とのOJTで、仕事の流れを覚えていきます。 ▽案件を一通り経験したら独り立ち！チームメンバーが独り立ち後も丁寧にサポートします。
求める人材	求めている人材【必須要件】 ■学歴・経験は一切不要です ■とにかく誠実に仕事と向き合うことができる方オーナー様の大切な財産をお預かりするので、とことん誠実であることは欠かせません誠実＝オーナー様のお気持ちや人生に、胆力をもって寄り添いきれること ■論理的に提案することができる方業界は違っても、営業経験やコンサルタント経験がある方は特に再現性高く、成果を出せる仕事だと思います【歓迎要件】・宅地建物取引士の資格をお持ちの方・営業領域やチームスポーツで高い成績を収めた方・不動産業界での営業経験がある方・チームリーダーの経験がある方 ※上記条件は必須ではございませんので、ご安心ください※ なお、業界経験者の方であれば入社後すぐにプロジェクトマネージャーをお任せすることもございます。

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小規模事業者のコンサルティング業務

大分商工会議所

私たちの仕事は大分の未来を創ること！

勤務地	大分県大分市金池町２ー３ー４九電大分ビル２Ｆ大分商工会議所
給与例	給与例 423万円/27歳/3年目（月給248,000円＋賞与2回+諸手当）
仕事の概要	仕事内容・経営戦略策定や販路開拓などのコンサルティング・金融、財務、ICTツール導入などの支援・経営や地域活性化に関するノウハウやツールの研究・各種研修会などの実施・地域活性化に関するイベント等の企画運営・日商簿記などの検定試験や公的な共済制度などの運営
求める人材	求めている人材次のすべての条件を満たす人とします。（１）いずれかの学歴にあてはまる人・ 4年生大学又は大学院を卒業・短期大学若しくは高等専門学校を卒業し、3年以上経過・高等学校を卒業後、5年以上経過（２）採用時期（令和7年7月1日）から、当該商工会議所で勤務できる人（但し、前倒し採用の可能性もあります。）（３）日本商工会議所主催簿記検定試験3級以上の資格を有する人（有していない人は、採用後1年以内に同級以上の資格取得を誓約できる人）（４）普通自動車免許（ＡＴ限定可）を有する人（有していない人は、採用までに免許取得することを誓約できる人）年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

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税理士・会計事務所の税理士アシスタント

税理士法人あすなろ

未経験から税務のプロへ。必要なのは「成長したい意欲」！

勤務地	神奈川県横浜市中区太田町2-23 横浜メディア・ビジネスセンター5F 税理士法人あすなろ
給与例	給与例【年収例】 800万円／38歳・経験7年（月給57万円） 700万円／35歳・経験4年（月給50万円） 500万円／29歳・経験3年（月給36万円）
仕事の概要	仕事内容税理士法人あすなろは、横浜に根ざして40年以上。現在50名が在籍する税理士事務所です。半世紀近くの歴史の中で培ってきた経験と専門知識を活かし、地域の企業様を中心に、数多くのお客様のご支援をさせていただいております。今後もお客様からの期待に応え続けるため、神奈川の地元企業を中心に担当していただく税理士アシスタントを新たに募集いたします。【具体的には】アシスタント業務・伝票整理・会計ソフトの入力・税務申告書作成・給与計算・中期5ヵ年経営計画立案セミナーの運営補助等まずはデータ入力（Excel含む）などのお仕事からはじめ税理士のサポート業務を行っていただきます。アシスタント業務に慣れた後は仕事の幅を広げていき目安としては入社半年で1～10社ほどのお客様を担当していただきたいと考えております。未経験の方だと1～2年程度、経験者の方だと3～6ヶ月程度で一人立ちできるようになります。繁忙期2～3月以外の時期はほぼ残業もないので税理士資格取得に向け、自分のために時間を使えます。アシスタントとして実務経験を積みながら、税理士を目指してみませんか？＊社会保険労務士へのキャリアチェンジも可能です。【社員インタビュー】税理士/清水/6年目＊元営業元々は広告の営業職。しかし会社都合で売上を追い求めることに嫌気がさしていました。そこでお客様のためになることだけを考えられる職業は何かと考えたとき、士業の税理士だと思ったんです。面接の際に、前代表に「この仕事はお客様の味方でいられる仕事だよ」と言っていただけ、この道を選んで良かったと思いました。税理士/前田/8年目＊元システムエンジニア大学で簿記資格を取った私。手に職を付けたいという思いであすなろに転職を決めました。税理士は企業を支えられるのが大きなやりがいです。以前、経営に困っていたあるお客様に、私の担当している他のお客様をご紹介。それがきっかけで企業の経営が安定したこともありました。色々な面でお手伝いができる、面白い仕事です。【こんな方もご入社されています】・税理士事務所勤務経験者の方・税理士科目をお持ちの方・税理士補助、社労士、行政書士の仕事をしていた方・会計事務所でアルバイト・パートの経験のある方 ※前提経験は不問です！
求める人材	求めている人材業界・職種未経験の方大歓迎。経験は一切不問です。スキルや経験よりも働く姿勢や意欲を評価します。 20代～30代が活躍中の部署に配属予定です。【具体的には】＊簿記3級以上をお持ちの方＊大卒以上・周りに気を配れる方・自ら仕事を探せる・チームワークを大切にできる＊パソコン・ITに詳しい人も歓迎！（クラウド会計ソフトを使うことがあるため）＊業種・職種未経験の方も大歓迎！＊営業経験のある方は経験を活かせます。（必須ではありません。）

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不用品買取の個人営業

株式会社　R-group

経験・知識不問★営業未経験から年収1000万円以上が目指せる

勤務地	福岡県福岡市博多区豊1-9-18　五月田プロス　1号室総合買取専門店　富福(福岡)
給与例	給与例 ◆33歳入社3年目 …年収880万円（月給35万円＋歩合38万円） ◆37歳入社4年目 …年収1077万円（月給35万円＋歩合54万7500円） ◆35歳入社8年目 …年収1492万円（月給35万円＋歩合90万円） ※スタッフの半数が年収1000万円超
仕事の概要	仕事内容 ――◆経験は不問です！急速に成長しているリユース市場｡市場規模は3兆円！今後さらに伸びるマーケットで、「買取・査定」の仕事を始めませんか？＼ここが魅力です♪／ ◆未経験歓迎＆特別な知識も不要 ◆難しい査定は専門スタッフがサポート ◆粗利歩合＆昇給・賞与随時 ◆歩合は最大、粗利の25%！！ ◆早い段階で高収入を実現可 ――◆稼げる仕組みがあります♪ 「総合買取専門店富福」での不用品買取の個人営業のお仕事です♪ 「引っ越しでモノを整理したい」「売れそうなモノが押し入れにあった」など、買取・査定ニーズはいっぱい！ご依頼は年々、増えています◎ ＼仕事の流れ／ ▼顧客訪問アポイント専門のスタッフが訪問の約束を取り付けたお客様のみ！効率良く商談に進めます♪ ▼商品の査定査定が難しい商品は、写真を撮影し、本部へ転送！本部のベテラン鑑定スタッフが即、査定し結果を連絡！そのまま買取へ。 ▼買取その場で買い取り、商談終了！お客様に感謝されます◎ 朝、社用車で客先へ直行！夕方、商品を届けに会社へ戻ります｡あとは社用車で自宅へ直帰！という流れです◎ ⇒Point ◆アポは別の専門スタッフが担当 ◆あなたは商談に専念可能 ◆難しい査定も専門スタッフが担当 ◆効率良く収入アップを目指せます！ ――◆未経験でも安心です！最初の約2週間は先輩に同行し､仕事の流れを覚えていただきます！あなたに合わせて丁寧にサポート！何でも遠慮なく聞いてくださいね。 ――◆高額商品もたくさん扱います！最初は、ノーブランドの貴金属や時計、アパレルなどを中心にお任せ。ある程度慣れてきたら、ブランドものや骨董品、ハイブランド、高価な貴金属、宝石なども扱えるように！そうなると売上も一気に上がり、収入アップも夢ではありませんよ♪ ＜別部署もあります！＞あなたの希望する働き方に合わせて別部署（アポインター）での活躍もできます！
求める人材	求めている人材 ◆学歴不問 ◆未経験歓迎 ◆要普通自動車運転免許 ◎明るく挨拶ができればOK ◎異業種から始めたスタッフも多数在籍 ◎業界問わず営業経験者も歓迎 ◎販売経験者も大歓迎「ブランド品に詳しくない…」といった方もご安心ください！【こんな方歓迎】・人当たりの良い対応ができる方・コミュニケーションを大切にできる方・新しいことを積極的に吸収できる方・成長性の高い業界や会社で挑戦したい方・収入アップをお考えの方＼40～50代も活躍中です／スタッフの年代構成比としては、 20～30代：約7割 40代以上：約3割になります！【社員インタビュー】ほとんどが未経験スタートですが、ベテランの先輩を中心に、しっかり教えてもらえるので、そのあたりは大丈夫ですよ。最初は先輩が同行してくれますが、だいたい1ヶ月もすれば、一人で回れるようになります。それが可能なのは、アポ取りの専門スタッフや査定の専門スタッフのサポートが充実しているからこそです。そして新人さんでも場数を踏ませてもらえるのがこの会社のイイところで、その分、早い成長が期待できます。

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契約社員

日本と世界をつなぐ企業の海外展開・誘致支援・営業・企画運営

独立行政法人日本貿易振興機構

月給28万円/賞与年2回/年間休日120日/在宅勤務制度有り

勤務地	愛知県名古屋市中村区名駅４－４－３８　愛知県産業労働センター１８階独立行政法人日本貿易振興機構　名古屋貿易情報センター
仕事の概要	仕事内容 JETRO（ジェトロ）は日本と世界の経済を繋ぐ、経済産業省所管の独立行政法人です。海外ビジネスの拡大や外国企業とのオープンイノベーションを促し、日本の次の成長をつくっていく職員の募集です。 ※任期付職員（契約期間1年/2025年6月1日以降～2026年3月31日）契約更新の可能性：有【具体的には以下の業務を対応いただきます】 ◎起業家・スタートアップの育成支援、海外展開支援 ◎海外の専門機関と連携をした海外アクセラレーションプログラム ◎2024年10月末に開所した「STATION Ai」に関連する事業 ◎留学生とスタートアップの人材交流イベント等の企画・運営 ◎支援候補スタートアップ発掘に向けた訪問営業 ◎関連機関との連携・調整【当機構のホームページもぜひご覧下さい】 https://www.jetro.go.jp/
求める人材	求めている人材【資格】大卒以上（海外の大学でも可） ※民間企業・政府系機関等における職務経験5年以上 ※TOEIC600点以上【具体的には】業界・職種未経験の方歓迎 ※場合によりTOEIC800点程度が望ましい ■英語力に関しては日常会話レベルが話せる方であれば問題ございません。

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正社員

法人営業スタッフ

株式会社フィールド・パートナーズ

未経験歓迎＊持続可能な土地活用に貢献/土日祝休み/フレックス

勤務地	東京都港区虎ノ門1－2－8　虎ノ門琴平タワー10階株式会社フィールド・パートナーズ
給与例	給与例・520万円／メンバー・入社2年目（年俸370万円＋賞与150万円）・700万円／主任・入社4年目（年俸470万円＋賞与230万円）・900万円／マネージャー・入社7年目（年俸610万円＋賞与290万円）
仕事の概要	仕事内容【仕事内容】お任せするのは、企業や土地所有者に向けた「土壌汚染対策」の提案営業です。工場跡地やガソリンスタンド跡地など、土壌汚染のリスクがある土地の調査・改良工事・リスク軽減策を提案し、土地の有効活用をサポートします。具体的には… ◎ 企業や土地所有者へのヒアリング（土地の活用計画や課題を把握） ◎ 最適な調査・改良工事の提案（土壌汚染の有無や対策方法のアドバイス） ◎ 業界初の「コストキャップ保証」の提案（土壌汚染リスクを当社が引き受け、安心して土地売買できる仕組み） ◎ 市場調査・法規制のチェック（土地の活用に関わるトレンドを把握） ◎ 社内の技術チームとの連携（専門家と協力し、最適な解決策を導く）営業としての提案力・交渉力を活かしながら、土地の未来をつくる仕事です！業界未経験でも、入社後にしっかりと専門知識を学べる環境が整っています。 - 【社会に貢献できるやりがい】土地は、街の発展に欠かせない大切な資源。しかし、過去に工場やガソリンスタンドとして使われていた土地の中には、「土壌汚染」という問題を抱えているものもあります。そのままでは新しい建物を建てることができず、土地の有効活用が阻まれてしまうことも。私たちフィールド・パートナーズは、そんな課題を解決する専門企業。土地の調査・改良工事・リスク軽減まで一貫してサポートし、社会の発展を支える役割を担っています。さらに、業界初の「コストキャップ保証」を導入し、土壌汚染リスクを当社が引き受けることで、不動産取引のハードルを下げる新たな仕組みも確立しました。「街がより良くなるために、安心して土地を活用できるようにする」――このミッションを、あなたの営業スキルで支えてください！ - 【法人営業経験を活かしてキャリアアップ！】 □ 業界未経験歓迎！土壌汚染は専門的な分野ですが、しっかり学べる環境が整っています。業界未経験の方は、入社後3ヵ月～半年程度、各部門での研修を経て、本配属となります。この期間で社内の業務の流れや基礎知識を身につけ、営業に必要なスキルを習得できるため、安心してスタートできます！資格取得支援・e-ラーニング・図書費補助など、学びを支える制度も充実。 □ 「価値を生み出す営業」として活躍！単なる物売りではなく、クライアントの課題を解決するコンサルティング営業。課題をヒアリングし、解決策を考え、専門チームと協力しながら最適な提案を形にしていくやりがいがあります。 □ 成長企業でのびのび活躍！当社は創業18年目・社員180名・売上高260億円超の成長企業。社内の風通しが良く、新しいアイデアを発信しやすい環境なので、営業として裁量を持って働けます。自分のアイデアが採用され、新しい事業に発展するチャンスも！ - 【こんな方にピッタリ！】 □ 法人営業の経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 □ 社会貢献度の高い仕事に興味がある方 □ 専門性を身につけ、自分の市場価値を高めたい方 □ 成長企業で自由度高く働きたい方あなたの経験を活かして土地の未来をつくる仕事に挑戦しませんか？まずはお気軽にご応募ください！
求める人材	求めている人材〈最終学歴〉大学院、大学、高等専門学校〈必須〉下記いずれかを満たす方・理系（特に建築・土木系）の学部・学科を卒業された方・営業またはコンサルタント職のご経験・建設・不動産業界でのご経験〈歓迎〉・法人営業の経験を3年以上お持ちの方・土壌汚染調査や対策のご経験・宅地建物取引士をお持ちの方土壌汚染をはじめ、業務に必要な知識や資格は入社後に習得できます。「営業＋α」で、何か1つの専門分野を身に付けたいという方には最高の環境です。年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

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正社員

Webマーケティング

株式会社ファイブスプリングス

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎□

勤務地	東京都中央区入船2-3-7 TSUKIJI EAST SQUARE 3階株式会社ファイブスプリングス
給与例	給与例 ●コンサル経験者入社歴：4年年収：800万円 ●コンサル未経験者入社歴：7年年収：750万円 ●店舗経験者入社歴：2年年収：520万円
仕事の概要	仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ □楽天SOY受賞店舗：17店舗 □Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 □□□□□□□□□□□□□□□□□ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化するコンサルティング業務をお任せします。コンサルティング経験が無くても店舗運営の経験や広告運用の経験があればok！□ ▼ 仕事内容 ▼ □広告運用 □データ収集、分析 □資料作成 □クライアントワーク □市場調査 □ページ改善提案 □施策提案など＜入社後は…＞データ分析や資料作成を通じて分析能力や販売戦略など売上げを上げる方法を把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある太田が直接指導いたします。現場でのリアルな手法やめまぐるしく状況が変わる市場での柔軟な考え方や戦略が学べると思います。コンサルタント経験者はもちろん店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として当社の実績を一部抜粋してご紹介します。【明治12年創業の米屋Y社】＜課題＞・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞・売れ筋商品に集中して広告費を投下・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ □━━━━━━━━━━━━━━━━□ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 □━ｖ━━━━━━━━━━━━━━□ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが今回お迎えしたいのが、案件を主導するwebマーケター。。分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。まずは5年後、10年後「自分はどうなりたいか」をしっかり持ってください。私たちはそれを全身全霊でサポートします。個からチームへと進化している当社、経験・スキルを発揮しながらも全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば良いシナジーが生まれることでしょう。また男性メンバーの育休取得など働きやすい職場環境づくりは万全。誰もが想いを叶えられる会社でありたい。そんな当社で、理想とする自分へ大きく成長していってください。
求める人材	求めている人材 □楽天市場・Yahoo!ショッピング amazon 経験者優遇 □楽天市場・Yahoo!ショッピング等の店舗運営の経験がある方 □学歴不問 □ECモール出身者の方 □ECサイト運営経験者優遇数字に対して苦手意識がなく「なぜこのような結果になったのか」を深堀りする探求心を持ち、市場調査や状況分析に取り組める方を歓迎します。＜必要なスキル・経験＞ □周りを巻き込むコミュニケーション能力 □数字の分析能力 □問題の本質を捉える能力 □前例に囚われず解決策を考える柔軟性 □ストレス耐性＜歓迎するスキル・経験＞ □EC店舗運営経験 □Excel関数の知識 □マーケティングスキル □EC知識、モール特有の知識

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業務委託

建築設計の新しい働き方(山梨県)

株式会社さくら事務所

週1日からOK！好きな建築を、自分らしく続ける選択肢

勤務地	東京都渋谷区桜丘町桜丘リージェンシー101 株式会社さくら事務所
給与例	給与例報酬は案件やグレード、稼働率により異なります
仕事の概要	仕事内容 ■この求人のポイント！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □【建築士資格・設計経験を活かせる“新しい働き方”】設計・施工の現場経験を活かして、お客様の“安心”に直結する仕事です。 □【営業不要＆完全自由稼働｜週1日～OK／副業・兼業も可】案件は本部が紹介！働く日・時間・件数すべて自由に選べます。 □【未経験スタート多数｜研修＆フォロー体制充実】座学・実地研修・フォーマット完備！報告書作成や顧客対応も本部がしっかりサポート。 ■仕事内容￣￣￣￣￣￣ ◆住宅インスペクション（建物状況調査） ┗ 建築士の視点で、住宅の状態を診断。劣化箇所やリスクを把握し、住宅購入の判断材料を提供します。 ◆報告書作成（在宅） ┗ 調査結果をレポートにまとめます。在宅でOK／フォーマットあり／レポートが苦手でも安心！ ◆お客様へのアドバイス ┗ 調査結果に基づいて、お客様にご説明。「家を買うべきかどうか」迷う方の不安を解消します。＜～～入社後の流れ～～＞【STEP1】オンライン講習・座学で基礎習得【STEP2】先輩と現場同行しながら実地研修【STEP3】独り立ち！直行直帰＆在宅での業務スタート本部が継続的にサポートします◎ ■募集の背景￣￣￣￣￣￣￣住宅購入前に専門家による調査を依頼する「ホームインスペクション」が日本でも広がりつつあります。設計や施工の経験を活かしながら、お客様の安心・安全な住まい選びをサポートするこの仕事に、社会的なニーズが高まっています。業務拡大と依頼増加に伴い、全国で新たなパートナーを募集します。 ■さくら事務所について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣さくら事務所は、日本初のホームインスペクション会社として、20年以上にわたり業界をリードしてきました。・実績20年以上／個人向け依頼件数トップクラス・書籍出版30冊以上／YouTube登録者2万人突破・東京建築士会「これからの建築士賞」受賞・国交省等の政策にも貢献した創業者のリーダーシップ「五方良し」（自分・依頼者・業界・会社・社会）という考え方のもと、 “人と不動産のより幸せな関係を追求し、豊かで美しい社会を次世代に手渡すこと”を追求し続けています。営業不要で案件は本部から提供。完全自由稼働・報酬明確・在宅OKという働きやすさが、多くの元設計士・元現場監督に支持されています。「誰かの人生に寄り添い、ありがとうが届く」そんな働き方、私たちと一緒に始めませんか？
求める人材	求めている人材＜必須条件＞・建築士（一級・二級問わず）・高所作業に対応が可能な方・さくら事務所のカルチャーに共感＼＼こんな人に、ピッタリな環境です／／・建築士の資格を活かしたい・施工現場や設計の経験を、別の形で活かしたい・やりがいも、自由な時間も、どっちも大事にしたい・働く場所に縛られず、自分のペースで働きたい・将来、独立も視野に入れてスキルアップしたい

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正社員

IT人材コーディネーター

LAPI-Staff株式会社

立ち上げ/年間多数の新規事業創出！0→1に関われる機会多数！

勤務地	神奈川県横浜市中区桜木町日石横浜ビル9階 LAPI-Staff株式会社　本社
給与例	給与例 ▼入社時の想定年収年収380万円～ 800万円以上 ▼社員の年収例年収520万円／26歳経験1年／リーダー年収800万円／30歳経験1年／マネージャー
仕事の概要	仕事内容【新規事業オープニング募集】「IT/AD」部門でのコーディネーター・クライアントワークをお任せします。立ち上げのオープニングメンバーとして将来の幹部候補を目指せるポジションです。 ■アサイン想定：以下のサービスにて、コーディネーター・営業としてアサインいたします。【マーケターリンク】WEBマーケター特化型フリーランスのマッチング／転職支援サービス【エンジニアリンク】ITエンジニア特化型フリーランスのマッチング／転職支援サービス【具体的には】 …………………… 《求職者対応》 ◎エンジニア・WEBマーケターの方に対するキャリアカウンセリング ◎希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ◎入社前条件の確認や事前書類準備《企業対応》 ◎IT・WEBマーケター人材ニーズのヒアリング ◎IT・WEBマーケター人材の提案 ◎アフターフォロー ◎クライアントの新規開拓【入社後の流れ】 …………………… ▼導入研修…入社後約1週間は、当社の事業概要や組織、業務についての説明を行います。 ▼OJT研修…その後、専門領域や資料作成など、先輩が丁寧に指導。ある程度業務に慣れてきたら、コーディネーター・クライアントワークにチャレンジしていただきます。 ※結果を出すためのノウハウが詰まった資料もあり！＼早い段階で役職に！将来の幹部候補を目指す／社歴や年次に関係なく、実績を上げた社員は早期のキャリアアップが可能です。実際に、【入社3カ月で主任⇒入社半年で課長⇒入社1年6カ月で事業部長】に昇進した社員も！ 7年後に売上100億円を目指し、新規事業を立ち上げるなど変革の時期にある今、将来の幹部候補としてダイレクトに会社の成長に貢献できるチャンスが広がっています。 ■当社について１．業績を伸ばし続ける成長ベンチャー当社は創業4年でベストベンチャー100に選出されました。「GO NEXT」を理念として、「頑張る人」が「活躍できる社会」を作るために人材を最も大切な資源と考え、あらゆる業務と教育を徹底的に仕組み化し世の中にインパクトを残す組織体制を敷いています。２．若手の成長環境 LAPI-Staffの平均年齢は約27歳。リーダーは20～30代が中心となり、最短2ヶ月、平均1年でリーダーへの抜擢がございます。成長機会を多く提供できる環境となっております。３．キャリアの多様性当社は複数の事業を展開しております。事業に必要な営業やマーケター、デザイナーなど幅広い職務をこなしており、その分職種も豊富にあります。
求める人材	求めている人材【◆学歴不問◆第二新卒歓迎◆未経験歓迎】意欲・人物重視の採用です！＼こんな方を歓迎します！／ ◎未経験からスキルアップしたい方 ◎裁量大きく、自由に働きたい方 ◎正社員を目指している方 ◎IT/AD×HRに興味がある・挑戦したい方 ◎実績が正当に評価される環境で働きたい方＜歓迎スキル・経験＞・HR領域の業務経験をお持ちの方★優遇！・営業・接客・販売いずれかの業務経験をお持ちの方・ITやWEBマーケティングの知見・エンジニア・WEBマーケターの就業経験

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正社員

AI・DXコンサルタント

株式会社renue

未経験から本物のプロへ。成果主義で、圧倒的に成長できる環境へ

勤務地	東京都千代田区神田北乗物町2 神田乗物町ビル9階株式会社renue(リノイ)
給与例	給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □給与モデル入社1年目（20代／コンサルタント）年収400万円入社2年目（20代／コンサルタント）年収450万円＋インセンティブ入社3年目（30代／マネージャー）年収800万円＋インセンティブ ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給
仕事の概要	仕事内容脱・なんちゃってコンサル成果を出せるコンサルタントになりたいなら、大手にいくな。本気で成果にコミットする、日本の新しいコンサルタント像 ──────────────────────── コンサルティング業界の新常識を作る renue(リノイ)のAI・DXコンサルタント ──────────────────────── 「現職では、自分が停滞している気がする…」「もう一度、一流のビジネスパーソンを目指したい」「コンサルタントが、そんなイメージに近い」「でも、口先だけでなく、しっかりと影響を与えられる、本物になりたい」「未経験だけど、厳しい世界で実力をつけていく覚悟はできている」「しかも、できるだけ短期間で人生を変えたい」 ―もし、今の自分を変えたいと思っているなら、この仕事があなたのスタートになるかもしれません。 □一つでもピンときたら、renueの門を叩いてください □ 価値のある支援を通じて、お客様に貢献したい □ 口先だけではなく、業績を変えられるコンサルタントになりたい □ 先輩のサポート役ではなく、自分が直接リードしたい □ 偏った領域ではなく、幅広い業界やテーマに詳しくなりたい □ デジタル革命時代に欠かせない、最先端スキルを手にしたい今回は「本気でお客様に貢献したい」という方と働きたいので、「コンサルティング業務は未経験でも応募OK」としました。未経験から一流を目指せる、この上ないポジションであると自負しています。せっかくコンサルタントの仕事に興味を持ってもらえたなら、「間違いのない転職先」をぜひ選んでください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □他コンサルティングファームと比べて、ここが違う! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は、従来のコンサルティングファームとは異なるアプローチで、顧客の課題解決と成長を支援しています。 □ 従来のコンサルティングファームのアプローチとは？・一般的には、成果を保証しない・成果がでていなくても、人数×時間で稼働した分を請求する ╋━━ 仕事内容をご覧いただく前に、まずは当社代表のインタビュー動画をぜひご覧ください。私たちが一般的なコンサルティング会社とは全く違うアプローチであることが明確になるはずです。 □長押しして検索 https://youtu.be/wkYdQzh78CU?si=2iero-0RlGUa3xPO ┏━━━━━━┓ □ あなたの役割 ┗━━━━━━┛ コンサルタントとして、クライアントのIT課題解決に向けた企画・提案から実行支援までを一貫して担当。AI活用やDX推進、新規事業立ち上げなど、幅広いプロジェクトに携わり、企業の変革を推進することがあなたの役割です。大きく2つの業務をおこないます。［1］プロジェクト推進、顧客とのコミュニケーション［2］資料作成、リサーチ、デモ開発、その他案件で求められる業務 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的な支援テーマと業務内容当社の主力事業は以下の3つで構成されています。中でも特に比重が大きいのが、[1] IT戦略・DX推進支援です。 \|\|□ [1] IT戦略・DX推進支援（全体の約7割）・クライアントのIT戦略やDX（デジタルトランスフォーメーション）推進の企画・提案・AIやIT技術を活用した業務効率化、プロジェクトマネジメント・システム導入の支援や要件定義、業務フロー改善提案【コンサルティング事例】（1）国内大手製造業：生成AIを用いた製造業DX支援・図面情報の自動読み取りを軸とした生成AIによる業務効率化・支援後、手作業による図面情報に係る業務負荷を削減（2）国内財務アドバイザリー企業：・全社戦略の検討支援から支援を開始・現在は、新規事業立ち上げを含め、取引先のDX支援や生成AI導入支援も伴走支援 \|\|□ [2] 新規事業・サービス立ち上げ支援（約2.5割）・生成AIやBPO、グローバル展開などの新規ビジネス企画・実行支援・製造業のメディア事業立ち上げ、大手商社の新規サービス開発などの実績多数・クライアントと並走し、新たな事業を創出【コンサルティング事例】（1）国内大手企業：ベンダーロックイン解除サービス・顧客のシステム費用が50億円/年であり、うち10億円/年を特定のベンダーに支払っていた。・支援体制（常駐5名＋非常駐2名）を構築し、成果報酬型でIT関連の費用の削減を支援 □参考：https://renue.co.jp/posts/8gfDNyWL （2）大手商社の新規サービス開発・大手商社様にて中古スマホの買い取りサービスの立ち上げを支援・全体を決めるサービス設計から、スマホ回収のオペレーション構築、さらにユーザー獲得のためのマーケティングの販促物作成までサービス全体を幅広く支援 \|\|□ [3] 士業・海外企業向けコンサルティング・士業事務所のITコンサル部門立ち上げ支援・海外進出企業向けのマーケットリサーチや販売支援・海外マーケットを持つ日本企業のグローバル案件対応 ※グルーバルファームではないため、英語力は重視しておりません。 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ サービス提供のスタイル＼顧客のニーズに合わせたオーダーメイド型を中心に展開／パッケージ型のようにサービス範囲を固定化することなく、お客様の課題や状況に合わせて柔軟に設計・提案できることが、当社の大きな特徴です。生成AIなどの新技術も積極的に取り入れながら、常に最適なソリューションを作り上げていくスタイルをとっています。自分の頭で考えながら進める案件が多いため、自然と思考力・企画力・実行力が身につく環境です。また、社内は20代メンバーが中心で、知見がない状態から入社した方も多く在籍しています。入社後は、実際のプロジェクトに入りながら、自らキャッチアップしていく姿勢があれば、自然と成長していくことが可能です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 一般的なコンサルタントと比べるとここが違う! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ 一般的なケース・成果を保証しない契約が一般的・納品作業が中心で、マネージャークラスにならないと経営目線での仕事には関われない・同じ分野の似たような案件が続き、幅広い経験が得にくい・配属先は会社の都合で決まることが多く、専門性が偏りがちになる・身につくのは、資料作成などの表面的なスキルにとどまることもある・大規模案件（50～100名規模）では、未経験者は雑務作業が中心になりやすい □ 当社なら・成果報酬型だからこそ、本当に価値ある提案・支援ができる・少人数体制で、お客様と直接やり取りしながら案件をリードできる・未経験でも、早期にオーナーシップを持って活躍できる・納品業務だけでなく、採用や仕組みづくりなど会社全体の支援ができる・コンサルスキルと同時に、開発スキルも身につけることができる・IT戦略、DX、生成AI、新規事業など、幅広い案件を一貫して担当できる・希望すれば、自分のやりたい案件に挑戦するチャンスもある・既存分野にこだわらず、新しい領域にも積極的にチャレンジできる ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ どこでも通用する人材へ。当社で身に付く2大スキル ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ \|\|□［1］【コンサルティングスキル】 ┗ 論理的思考力（ロジカルシンキング）問題を体系的に分析し、解決策を導き出す能力。クライアントへの説得力ある提案や効率的な業務遂行にも欠かせないスキルが身に付きます。 ┗ 問題解決能力クライアントの課題を特定し、適切な解決策を提示できるようになります。 ┗ コミュニケーション能力クライアントやチームメンバーとの円滑な情報共有、信頼関係構築のためのスキル。クライアントのニーズを深く理解するためのヒアリング力や、プレゼンテーション能力も含まれます。 ┗ 進捗管理能力プロジェクトのスケジュールを管理し、目標達成に向けてチームを導く力が養われます。 ┗ 調査・分析能力データを収集・分析し、課題解決に役立つ洞察を得る力。担当する業界や分野に精通していることも、クライアントへの信頼を高めるために重要です。 ┗ プロフェッショナルマインド高い責任感と倫理観を持つ姿勢も自然と身に付きます。 ┗ 柔軟性と忍耐力多様なクライアントや状況に対応する中で、適応力が身につきます。 \|\|□［2］【開発スキル】 ┗ クラウドエンジニア相当の開発スキル当社では、生成AIを業務に活用することで、未経験からでも5年分のクラウドエンジニア相当のスキルを身につけることが可能です。クラウドに触れたことがない方でも、生成AIを活用しながら実務経験を積むことで、自然とできるようになります。実際の業務では、Webアプリケーションの開発や、クラウド環境（AWSなど）の構築にも携わります。社内の開発演習ではなく、お客様のリアルな環境でアプリを構築・運用しており、自分が作ったものが現場で活用されている実感を得ることができます。 □「クラウドエンジニア」の主な業務とは？アプリケーションを支えるサーバー（例：AWS）の構築・設定、及びアプリの運用です。当社では、これらの業務を丸ごと担当できるレベルを目指します。 □□□□□□□□□□□□□
求める人材	求めている人材 ┏━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━┛ □□□□□□□□□ □ 必須要件 ※以下のいずれかの経験がある方 [1] 法人営業経験者（2年以上） [2] ITエンジニアとしての法人向けサービスやプロダクト開発経験者（2年以上） ※コンサルティング業務未経験でも、まったく問題ありません。 □□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] IT業界でのPM、PMOなどの経験 [2] コンサルタントとしての実務経験 □□□□□□□□□ □ 最低限必要なスキルコンサルティング経験不問で歓迎しておりますが、入社後の業務適応がスムーズになるため、最低限、以下のスキルがある方が望ましいです。業務のメインツールです。【オフィスツール】 - Microsoft Office（PowerPoint、Word、Excel）の操作に不安のない方 - Googleアプリ（Gmail、Googleスプレッドシート、Googleカレンダーなど）の使用経験【コミュニケーションツール】 - Microsoft Teams、Slackなどのコミュニケーションツールの使用経験 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方はリノイにぴったり！当社のカルチャーにフィットする4つの条件 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 特に［1］～［4］の要素を大切にしています。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ \|\|□［1］クライアントファーストの価値観を持つ方・私たちは「お客様の利益を第一に考える」という価値観を大切にしています。・成果報酬型で、お客様と一緒にリスクを背負いながら並走するコンサルティングスタイルです。・「自分のスキルアップ」だけでなく、「お客様の成功」のために力を尽くせる方を歓迎しております。 □ いわゆる“キラキラ系コンサル”や「自分のキャリアアップだけ」が目的の方には向いていません。 \|\|□［2］最後までやり遂げる意志と行動力を持つ方・私たちが向き合うのは、課題の難易度が高いお客様もいらっしゃいます。・ときには、知識や経験がない状態でプロジェクトに入ることもあります。・それでも「お客様のためにやり遂げる」という意志と行動力が求められます。・知らないことがあっても、「恥ずかしい」を捨てて、お客様に素直にヒアリングに行ける姿勢が大切です。 □ 知ったかぶりや適当な回答で逃げてしまう癖がある方も、当社では改善が必要です。 \|\|□［3］新卒で入った会社で「今のままじゃ成長できない」と本気で思っている方・現職に違和感を感じ、「このままではスキルが伸びない」と危機感を持っている方が活躍しています。・実際に、当社には「もっと成長したい」「自分を変えたい」という想いで転職してきた方が多く在籍しています。・「何となくコンサルをやってみたい」と思うだけではなく、スキルアップに対して本気の方に向いています。 □“コンサル”という職種名だけに惹かれる方は、当社のカルチャーとのミスマッチを起こしやすいためご注意ください。 \|\|□［4］開発に対する関心が高い方・コンサルティング業務ではシステムや技術に触れる機会が多いため、開発経験がない場合でも、「興味を持って学ぼうとする姿勢」が大切です。 □「コンサルはやりたいけれど、開発はしたくない」といった考え方の方は、当社の環境に合いません。 □正直、こんな点は大変です。・多くの関係者間で利害や事情を調整する必要があり、そのプロセスにエネルギーを使うこと・生成AIなどの最先端技術を扱う際には、自身で利用する技術を理解する必要があること □□□□□□□□□ □ このような方も歓迎です! ・向学意欲の高い方・ものづくりが好きな方・私たちの想いに共感してくれる方・ビジネスが好きな方・戦略立案や事業構築に興味がある方・成果達成への強い意欲を持つ方・顧客のニーズを先回りして提案できる方・コンサルタントという職種に興味がある方 □□□□□□□□□ 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 業界の常識をくつがえすrenueの5つの革新性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □［1］成果に責任を持つ、新しいコンサルティングモデル・成果報酬型・レベニューシェア型など、顧客の成果に連動した契約形態を採用しています。・プロジェクトのゴールはお客様と共に設定し、「成果が出なければ報酬をもらわない」覚悟で取り組んでいます。・従来の“時間報酬型コンサル”ではなく、双方が本気で向き合う新しい支援スタイルを実現しています。・案件継続率は90％以上。成果が出るからこそ、継続的なご依頼を多数いただいています。 □［2］生成AIなど、先端技術を積極活用・従来型の「頭数で稼働する」スタイルではなく、生成AIを業務に取り入れています。・過去には人手で行っていたリサーチや資料作成も、AIを活用して効率化。・少人数でも、高いバリューをクイックに提供できる体制を実現しています。・技術を取り入れる柔軟性があり、組織全体が進化し続けています。 □［3］組織改革まで踏み込む深い関与・課題解決やIT導入にとどまらず、必要に応じて組織改革まで支援範囲を拡大。・現場の気持ちや温度感を大切に、「人」を基点に変化を生み出すことを重視しています。・信頼あるパートナー企業とも連携し、互いの得意領域を生かしながら、新規事業や体制構築なども共に推進しています。 □［4］迅速な対応と柔軟な意思決定力・提案から実行までのスピードが速く、タイムリーに顧客のニーズに応えられます。・大手企業では難しい柔軟な判断や方針転換も、小回りの利く体制で実現可能です。 □［5］若手人材の活躍・若手コンサルタントが、入社初期から責任ある役割を担える環境です。・大規模なプロジェクトに参画する機会も多く、実践を通じて早期キャリア形成が可能です。・成果報酬型のビジネスモデルだからこそ、年齢や経験に関係なく「結果を出す人」が正当に評価されます。・若手でも顧客の前に立ち、自ら提案・実行できる機会が豊富です。・挑戦の幅が広く、自分の成長に合わせて業務の裁量を広げていけます。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣代表山本の育成へのこだわり＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 「成果が出なければ報酬をもらわない」覚悟で取り組んでいます。大手企業では、何もできない若手にも時給が発生することがありますが、私たちは違います。当社では、未経験の若手であっても、実際のプロジェクトにサポートとして参画し、成果報酬というかたちで正当に評価されます。将来的に活躍できる見込みがあるなら、「まずは一緒にやらせてください、成果が出たら報酬をください」と、堂々と胸を張ってお客様に言える環境です。若いうちからオーナーシップを持ち、泥臭くも本質的な経験を積める案件を通じて、真に実力あるコンサルタントに成長できる仕組みがここにはあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ コンサルタントとして間違いのない転職先。ーrenueについてー ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 事業の将来性当社は成果報酬型のITコンサルティングを強みに、幅広い企業を支援しています。大手の高額サービスが難しい企業にも、IT企画から導入・運用まで一貫して対応。担当は一社ごとに固定し、信頼を築きながら着実に実績を積んでいます。今後もIT化が進む中、社内にIT人材を持てない企業は増える見込みで、事業ニーズと将来性は非常に高い分野です。 (2) 外部からの評価当社は「信頼できる外部パートナー」として、お客様に継続的に頼られています。契約上のスコープはあるものの、必要に応じて柔軟に対応することも多くあり、信頼を積み重ねています。生成AIなどの新技術を取り入れたい時や大きな改革を進めたい時に、「まず相談したい存在」として選ばれています。 (3) 募集の背景お客様からの信頼が厚く、案件の依頼が急増。プロジェクト数に対して人手が足りていません。また、今後は、大手コンサルファームが扱っていた領域を、当社がより柔軟かつ実行力を持って担っていきたいと考えています。そのために、体制強化の一環として人員を積極的に拡大中です。「条件が良い分、大変な仕事なのでは？」と思われることもありますが、成果にしっかりと向き合う文化があるため、納得感のある報酬とスキルアップの機会が用意されています。挑戦したい方にとって、やりがいのあるステージがここにあります。 □ ご応募の前に、ぜひホームページもご覧ください! ＼長押ししてWEB検索!／ https://renue.co.jp/ □メディアでも多数取り上げられています! ・Forbes japan https://forbesjapan.com/feat/renue/ ・ベンチャー通信Online https://v-tsushin.jp/interview/renue/ □□□□□□□□□□□□□

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正社員

リフォームや内装インテリア提案も手掛ける賃貸経営アドバイザー

株式会社ハウツーホーム

【急募】賃貸物件のオーナー様や入居者様から頼られる存在へ！

勤務地	京都府京田辺市田辺中央3丁目1番地3 アドニー新田辺1Ｆ株式会社ハウツーホーム/南管理課
給与例	給与例 ◎年収例 420万円／入社3年 28歳（月給27万8500円＋手当＋賞与） 560万円／入社5年 35歳（月給32万円＋手当＋賞与）
仕事の概要	仕事内容＼ハウツーホームで働くポイント！／ □営業未経験の方も大歓迎□ □歩合給に左右されず固定月給27万8500円 □不動産オーナー様の賃貸経営や入居者様の暮らしをサポートするお仕事！ □リフォームや内装、インテリアの提案も◎ □転勤なし！京都でずっと働けます♪ □京都で最も必要とされる総合不動産会社への成長に向け、積極採用中！ □京都サンガオフィシャルスポンサーお仕事内容￣￣￣￣￣当社が契約する京都市内、京都府南部の賃貸物件の管理をお願いします。オーナー様に寄り添いながら物件の価値を高める提案などを行います。＜具体的には＞・ご入居者様の暮らしのサポート ┗問い合わせ対応など・オーナー様のサポート ┗入居率向上の為のリフォーム提案や家賃管理・定期巡回や簡単な修繕、契約書作成等＜入社後の流れ＞基本的な業務を覚えていただいた後先輩に同行しながらお客様対応を学んでいきます！個人のスピードに合わせてマンツーマンでお教えします。仕事のやりがい￣￣￣￣￣￣￣お話するオーナー様は地主様や投資家、社長様など普段出会えない方ばかり。考え方や判断基準など刺激や学びがたくさんあります。そんな方々から信頼いただき物件を任せてもらえるやりがいは格別です！不動産や法律の知識を学ぶこともでき成長を実感できる仕事です。オーナー様から物件売買のご相談をいただく機会もあるため、投資不動産営業の経験も活かしていただけます。大切にしたいこと￣￣￣￣￣￣￣￣目先の数字ではなく、まずは目の前のお客様に喜んでいただくこと。・目先の数字を追うことに疑問を感じる・本当に人のためになる提案をしたいそんな方にぴったりの環境です。幅広いチャレンジが可能￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「宅地建物取引士」の資格取得を会社全体でバックアップ！他にも興味がある方は、公式サイトのリニューアルや新卒採用プロジェクトなどの会社全体の取り組みに参加することも可能です！職場の雰囲気￣￣￣￣￣￣メンバーの共通点は、ズバリ「人のために頑張れる」こと！お客様とも社内の人間関係も同様です。メンバーの結婚式で手作りの着ぐるみを着て盛り上げたり、誕生日にはケーキをプレゼントするなど、とにかく皆人に喜んでもらうことが大好きです！今後のビジョン￣￣￣￣￣￣￣「京都で最も必要とされる企業」となるべく、仲介・管理だけでなく、住宅売買・土地活用など不動産に関するお困り事ならなんでも解決できる総合不動産企業になること。そのためにもまずは従業員数を 100名まで増やすことを計画しています！
求める人材	求めている人材 ★学歴不問・資格不問・未経験歓迎！異業種からの転職者多数活躍中！ ★人と話すことが好き・コミュケーションをとるのが好きな方大歓迎！ ★2025年3月卒業予定の新卒の方、第二新卒の方も大歓迎！＜必須＞・要普通免許（AT限定可）＜歓迎＞・不動産業界での営業経験をお持ちの方・目先の数字よりもお客様の満足を大切にしたい方・長期的なキャリアを築きたい方・歩合給ではなく安定を求めたい方・人の役に立ちたい、喜んでもらえることが好きな方＜社員インタビュー＞社長の人柄に惹かれました￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣採用面接の際、社長から言われた一言が今でも心に残っています。「社長とは会社のピラミッドの一番上にいるものだと思いますが、この会社は逆三角形です。僕は一番下で社員の皆さんを支える存在でありたいのです。」前職では雲の上の存在だった社長との距離感に慣れていた私は、この言葉に衝撃を受けました。内定通知には誕生日お祝いのメッセージまで添えられていて本当に人思いの会社で「この会社しかない！」と思い、入社を決めました。年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

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正社員

産学官連携などで研究成果をカタチにするコーディネーター

九大OIP株式会社

九州大学発◆産学官連携、オープンイノベーションのプロ集団です

勤務地	福岡県福岡市西区九大新町5-5　研究開発棟111号室九大OIP株式会社(いとLab+)
給与例	給与例＜給与モデル＞・主幹コーディネーター年俸750～1100万・准主幹コーディネーター年俸600～750万円・コーディネーター年俸450～600万円
仕事の概要	仕事内容＜イシュードリブンチームでのコーディネーター業務＞ ●民間企業等との共同研究の創出や研究プロジェクト・拠点形成の支援 ●形成された共同研究プロジェクトのマネジメント ●大学と企業や自治体による課題探求から共創プロジェクトの創出支援・実行 ●産学官連携に関する企画・調整等 ▼研究成果を世に出していくためのコーディネートときには研究成果を活かせる民間企業を開拓したり、ときには産学共同研究プロジェクトの契約締結業務を行ったり、事業化に向けてのプロジェクトマネジメントや教授の研究サポート、提案書の作成…プロジェクトの立ち上げから推進、その後のフォローアップまで、仕事の幅は広いですが、今までなかった技術や研究がカタチになって世に出ていく。そんな瞬間を支える仕事には、達成感も、成長もたっぷりです。 ▼人と人、企業と研究をマッチングこの研究はどんな会社で活かせそうか？あの企業が求めている技術が大学にあるか？常にリサーチ、マーケティングしながら、アンテナを広く張ることが大切。決して表に出る仕事ではありませんが、シーズとニーズのマッチングが私たちコーディネーターの腕の見せ所。研究成果が世に出るまでは数年という期間がかかります。当然、カタチにならないプロジェクトもたくさんありますが、他では見れない、味わえないことに携われるやりがいは大きいものです。 ▼少数精鋭チームでサポートしますコーディネーターは3名。サポートスタッフが6～7名とマネージャー1名のチーム。意思決定のスピードが早いので、必要なときに必要な提案や支援ができます。まずは先輩コーディネーターと同席して業務の流れを学び、できることからお任せしていきます。もちろん、常にサポートしていくのでご安心ください。 ▼技術の橋渡し役です二酸化炭素を吸収できる膜の研究や大型構造物の計測技術、半導体のサプライチェーンを変えるような要素技術…ここでは語り切れない研究成果が大学にはあります。そういった成果を世の中の役立つ技術や事業につなげる「橋渡し役」が私たちの仕事。サイエンスの世界が好きな方にぜひ仲間になっていただきたいと思っています。プロジェクトは数年単位の物も多く、はじめの数年は手探りなことばかりだと思いますが、4～5年経てば、教授に「あなたに任せたい」と言われるように。そこからさらに経験を積むと、ビジネスのプロとしてアドバイスを求められるようになります。一緒にたくさんの研究成果を事業化していきましょう。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――― それぞれのチームとコーディネーターの役割について ■ビジョンドリブンチーム■ 大学の研究成果やアイデアを新規事業や産業ビジョンへと発展させることがメインミッションです。新規事業開発など、新しい技術やサービス、アイデアを形にしてきた経験をお持ちの方に活躍いただける領域です。 ■イシュードリブンチーム■ 産学官連携プロジェクトの立ち上げから推進までをマネジメントしていくチームです。産学官の連携業務経験はもちろん、領域問わずプロジェクトを動かした経験などを発揮できます。また、ビジネスマッチングなどの経験も活かせます。 ■サイエンスドリブンチーム■ 大学の知的財産を権利化したり、ライセンス契約に結び付けたり、社会実装を進めるチームです。知財に関する経験・知識やマーケティング、ライセンス先開拓などの経験が活かせます。また、セールスエンジニアなど技術について提案を行ってきた方も活躍いただけます。
求める人材	求めている人材＜こんな経験が活かせます＞・コンサルタント業界、シンクタンク業界又はそれに付随する業界での経験・大学・研究機関、企業等における産学官連携活動の経験・営業としてプロジェクトの立ち上げや推進に携わってきた経験＜こんな方が活躍できます＞・サイエンスが好き！・粘り強さには自信あり・産業振興や地域活性に興味がある・前例のない取り組みを実現する一翼を担ってみたい URA（リサーチアドミニストレーター）やTLOでの勤務経験がある方も歓迎します。

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正社員

製造業の知見を活かした製造業向けコンサルタント職(未経験者)

Paddy&Water株式会社

グローバルに通用するスキルを手に、キャリアを加速！

勤務地	東京都港区新橋5丁目35-10 Paddy&Water株式会社
給与例	給与例・29歳 1年目（50万/月＋インセンティブ30万/月）・23歳 1年目（35万/月＋インセンティブ10万/月）
仕事の概要	仕事内容企業の成長を支える製造業向け、コンサルタントを募集します。 (年齢：40歳未満、いずれか一つ以上の実務経験：生産技術、製品設計、品質保証、技術営業、経理、情報システム) クライアントに寄り添い、デジタルの力を活かして業務改善や経営課題解決をサポートするお仕事です。将来のキャリアに直結する実践的なビジネススキルを習得できる環境が整っており、グローバルに通用する市場価値の高い人材としての成長が可能です。プロジェクト例・自動車業：事業買収による新生産システム切り替え支援・製薬業：グローバル規模での全社統一システム構築支援・半導体：全社システム構築が停滞するプロジェクトの立て直し支援・食品：生販在業務の最適化による収益性向上施策実現の支援・建設：次世代建設基幹システム刷新におけるあるべき姿検討支援・家電メーカ：技術情報のグローバル共有・組織再編によるモノ作り強化検討支援、他【会社の背景】 30年以上にわたりビジネスモデルや報酬制度がほとんど変わらない「コンサルティング業界の常識を打破したい」、「個人の努力や成果が正当に評価され、やりがいを感じられる環境をつくりたい」、欧米企業に比べデジタル化が遅れる日本の製造業の生産性を高めるため、「先端的なデジタル技術を日本の製造業に適用・貢献したい」、という代表の想いから生まれた会社です。【こんな方におすすめ】 ◆年功序列型の制度に縛られた環境から、自身の頑張りが評価に反映される環境で働きたい方 ※弊社は、従来の固定報酬型モデルにとらわれず、インセンティブ制度を導入しています。一人ひとりの成果がしっかり報酬に反映される仕組みを実現することで、個人の成長とクライアントへの価値提供を両立する、新しいコンサルティングの形を実現しています。 ◆型にはまった仕事ではなく、プロジェクト毎、新しい仲間と新しいテーマにチャレンジし、幅広い経験を積んでみたい方 ◆DX・ITの知見はまだないが、製造業で培った経験を活かし、その知見を身に付け、自分のものにしてみたい方【この職場で磨けるスキル】 ◆経営層との対話を通じて、より高い目線での論理的な思考スキル ◆多様な業界・クライアントと関わることで、市場価値を高める専門スキル ◆DX戦略やAI・クラウド導入を推進する最先端テクノロジー活用スキル ◆海外プロジェクトに携わり、より広い視野・価値観による多様性スキル【職場の雰囲気】 ◆20代が多く活躍する、活気がありフラットな職場で、コミュニケーションが取りやすい環境 ◆チームで支え合う文化が根付いており、分からないことはすぐに相談できる風土 ◆従来のコンサルの枠にとらわれず、新しいビジネスモデルや制度に挑戦できる環境 ◆個人の成長を大切にしながらも、会社の成長を体感できる環境【入社してからの流れ】 ▼ STEP1 入社後は、まずさまざまなプロジェクトの資料修正をお手伝いしながら、コンサルティング業務の基礎を学びます。議事録の作成を先輩コンサルタントから教わりながら実践し、ExcelやPowerPointを使ったデータ入力や資料の調整を行います。 ▼ STEP2 業務に慣れてきたら、上司と一緒により高度な資料作成に携わり、クライアント向けの提案書やレポート作成を経験し、コンサルタントとしての立ち振る舞いや、プロジェクトを進める上での考え方を学び、実践スキルを磨いていきます。 ▼ STEP3 成長に応じて、クライアントとのミーティングに参加し、プロジェクトの一員として業務を担当し、お客様とのコミュニケーションを通じて、より実践的な経験を積んでいきます。初めての場面でも、上司、同僚が同席しサポートするため、安心して業務に取り組むことができます。 ▼ STEP4 プロジェクトに参画すると、インセンティブ制度が適用され、頑張り次第で収入アップのチャンスも広がります。実力をつけながら、自分の成長がそのまま報酬につながる環境で、スピーディーにキャリアアップを目指せます！
求める人材	求めている人材 ◆年功序列型の制度に縛られた環境から、自身の頑張りが評価に反映される環境で働きたい方 ※弊社は、従来の固定報酬型モデルにとらわれず、インセンティブ制度を導入することで、一人ひとりの成果がしっかり報酬に反映される仕組みを実現することで、個人の成長とクライアントへの価値提供を両立する、新しいコンサルティングの形を実現しています。 ◆型にはまった仕事ではなく、プロジェクト毎、新しい仲間と新しいテーマにチャレンジし、幅広い経験を積んでみたい方 ◆DX・ITの知見はまだないが、製造業で培った経験を活かし、その知見を身に付け、自分のものにしてみたい方年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

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正社員

官公庁が中心顧客の建設コンサル・土木設計技術者

株式会社協和コンサルタンツ

完全週休二日制（土日祝）■年間休日124日■賞与4.5ヶ月分

勤務地	東京都渋谷区笹塚１―６２―１１　ＫＥＣビル株式会社協和コンサルタンツ　本社
給与例	給与例【年収例】 746万円／40歳／入社15年目（月給45万円＋賞与年2回） 469万円／30歳／入社7年目（月給28.8万円＋賞与年2回）
仕事の概要	仕事内容道路・橋梁・河川・上下水道、各種施設などの社会インフラの設計や事前調査、計画立案をお願いします。【具体的には】官公庁、国際協力機構、高速道路・公団各社、都道府県、政令指定都市・地方自治体から依頼を受け各種施設や都市計画・まちづくりの調査・計画・設計・造成を手がけます。 ▼下記のような案件を担当して頂きます。・道路・橋梁・河川・上下水道などのインフラ・自衛隊・米軍基地など防衛に関わる施設・公園・ゴルフ場・宅地などの開発・都市計画・まちづくり・トンネルの照明や電気電子等・構造物の点検 ※技術業務だけでなく、営業支援や事務業務もあります ★東京本社では、全国の案件を扱うため打ち合わせや調査で出張に行くこともあります。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ゼロから創造するおもしろさ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝「こんな施設をつくりたい」とオーダーが来たら用途や使用状況、ご要望等詳細を丁寧にヒアリングし、カタチにしていきます。自分の発想が存分に活かせて、カタチになり、地域の人やそこを利用する人のお役に立てる。大きなやりがいと達成感がある仕事です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝職種未経験・経験の浅い方も安心のスタート＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝入社後は、各拠点に配属となり先輩について技術のスキルを覚えていきます。営業や事務のお仕事から始めてもらう方法もあります。初めての業務もたくさんあるでしょうから、専門用語・進め方・ノウハウ等一つ一つ丁寧に教えていきます。わからないこと・知りたいことはどんどん聞き、自ら積極的に取り組んでください。長い目で育てます！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝社員インタビュー＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◆入社4年目 31歳男性同業種から転職『すべての案件にワクワク！憧れていた仕事を手がけています。』今、手がけているのは自衛隊基地や米軍基地の施設。駐機場をはじめさまざまな施設の企画・土木設計を担当しています。高レベルの安全基準・規定もあり、勉強しながら、上司にアドバイスをもらいながらと大変な部分もありますが、実はこの仕事、「自分で手がけてみたい」と以前から憧れていた仕事！経験を積むごとに知識・ノウハウが増えるので日々成長を実感しています。 ◆◆入社6年目 31歳女性出版業から転職『「まちづくりがしたい」その想いを実現しています。』私が所属する水工部は、河川・護岸工事や山の砂防施設などを手がける部署ですが、この他にもさまざまな依頼がやってきます。まちづくりに関わる案件も多く、住民の方を集めてワークショップを開催し、「どんなまちにしていきたいか」ディスカッションしながら計画を進めていったり、まちをPRする販促ツール・イベントなどを手がけることも。やる気があれば挑戦させてくれる。自分で考え、創り出していく。それを会社や上司が後押ししてくれる。最高の仕事と職場です！
求める人材	求めている人材【必須条件】・土木建築業界経験がある方・土木設計やCADオペレーター経験がある方・普通自動車免許【歓迎・優遇条件】・技術士・RCCM・建築士等の資格をお持ちの方・建設コンサルタント経験者 CADオペレーターからキャリアアップしたい。決められたものをつくるのではなく、自分で考え、生み出す仕事がしたい。国土を守り、街を創る建設コンサルタントに携わりたい方、ご応募お待ちしております！

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