あなたにおすすめの求人
-
リクルート運営の「カーセンサー」大分エリアの独占代理店
勤務地
大分県大分市萩原１丁目１２番３号 エム・ケイ・プランニング株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼この求人のポイント／ ・未経験でも月給26万円以上 ・年間休日125日以上 ・全員未経験スタート！ ・面接1回 ・残業ほぼなし ・有給消化率61.8% ・厚生年金、社会保険完備 ・オープンな評価制度 ・年齢や社歴は不問 全員未経験者よりスタート☆ 30代～多数活躍中！ 車好きな元気な20代も大歓迎！ メリハリ・ワークライフバランス充実◎ 【具体的には】 リクルートの代理店として「カーセンサー」の提案を行っていただきます。 営業先はすでにお取引のあるお客様が9割。 メーカー系のディーラー様や中古車販売店様がお客様です。 ◎お客様のご要望 中古車を1台でも多く売ることがお客様の最大の目的。 カーセンサーには効果アップのための手段、見識が豊富にありますので、それらを使ってそれぞれのお客様に最適な手段をご提案していきます。 ◎未経験でも活躍できる理由 おおよそ1ヶ月の研修期間を設けています。この間は、業界知識・商品知識の座学から始まり、後半は先輩に同行し、実際の商談を見て学んでいただきます。 すでに掲載中のお客様を担当していただくために各人の特徴に応じた指導をしております。 また独り立ちした後も、担当顧客への同行は頻繁に行います。 ◎売上を上げるために必要なこと カーセンサーのお客様は基本的に長期でのご掲載となるため、営業のお仕事のベースはしっかりと顧客フォローし、掲載し続けていただくことです。 そのため新人時に一番大事な必要なことは、広告効果に向き合いお客様の信頼を得ることも大切で、お客様と真摯なコミュニケーションを毎月することが決め手になります。 毎月の広告結果をデータを使ってお客様と振り返り、効果アップ提案をしていくことで掲載継続を確実なものにしていきます。 データは、販売元であるリクルートから提供されるものがあり、読み方・使い方は先輩がしっかりお教えするので、初めての方で特別な知識がなくても大丈夫です。 ◎仕事の流れ ・お客様へのアプローチ、課題のヒアリング ・広告の企画立案、提案 ・受注、広告制作～実施 ・効果測定、振返り、次回に向けた改善提案 ◎一日の商談数 1日のアポ件数は5～6件程度。事前にデータ確認や資料作成、整理を行い、実訪問やリモートでお客様とお話をしていきます。 慣れてくれば、直行直帰も可能です。 ★担当社数：40～50社 ★評価：働きぶりや実績に応じて評価！ 求める人材
求めている人材 ◆高卒以上 ◆未経験者歓迎 ◆要普通免許（AT可） ◆基本的なPC操作ができる方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◆人と接することが好きな方 ◆お客様との信頼関係を築ける仕事を お探しの方 ◆広告業界で課題解決型の営業を やってみたい方 ◆車が好き、または車知識の勉強が 苦にならない方 -
年収1,000万円～！完全週休二日制×年間休日120日
勤務地
東京都渋谷区代々木２丁目１番１号新宿マインズタワー９階 日本住宅ローン株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼年収1,000万円以上を保証！／ 住宅ローンコンサルタント 業績好調につき、 住宅ローンプラザ拡大！増員募集！！ ▼年収1,000万円以上の年収を設定した理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “最上級のおもてなしができる人“を 日本中から集めたいと考えました。 エンドユーザー様に幸せになってもらう 為には我々の社員も幸せである必要があります。 そう考えた時に待遇面においても社員一同に 笑顔で幸せになれる環境で働いてもらいたい。 そんな想いから今回の条件を設定しました。 上記を背景に設定しているので、 よく見かけるインセンティブや歩合給で 給料が大きく変動するような求人ではなく、 常に落ち着いて安定した気持ちで エンドユーザー様に向き合うことができます。 ▼＜おもてなし＞の心があれば経験不問 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 銀行での住宅ローン経験など、 業界での経験は問いません。 お客様や取引先などに 住宅ローンの説明・案内・ コンサルティング等、 提案全般をお願いするので 相手の立場に立って考え、 おもてなしの心をもって 従事してくださる方、 弊社の一員として活躍してくださる方！ 給与も“年収1,000万円以上”を保証。 金融商品を取り扱うため 知識が必要とされることもありますが、 サービス業や接客経験のある方、 成長意欲のある方なども幅広く、 挑戦のチャンスがあると考えてください。 もちろん経験者の方も大歓迎！ これまでの知見を活かし、 弊社でよりステップアップしてください。 ▼具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後の展望として、 エンドユーザー様との直接接点を増やし、 顧客満足度を高めることを目指しています。 ●弊社取扱いローンの案件相談● エンドユーザー様の属性・状況に応じた 住宅ローン選び（フラット35等）を アドバイス・ご提案いただきます。 ●住宅ローンコンサルティング業務● ハウスメーカー・不動産営業担当者及び エンドユーザー様に対する 住宅ローン相談・提案の全般に対応。 申込～融資実行まで、 個別案件に対して徹底伴走でサポート。 ●拠点訪問・研修● 大手ハウスメーカー・ 不動産会社に対する住宅ローン推進のため 拠点訪問や研修を実施することも。 あらゆる角度から業務に関わっていただきます。 ▼弊社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本住宅ローンは大手ハウスメーカーである 積水ハウス・大和ハウス工業・住友林業・ セキスイハイムと三菱ＨＣキャピタルの 共同出資によって誕生した、 住宅ローン専門の金融機関です。 住宅ローンの融資事業を 手がける企業として、 これまで業界をリードしてきました。 住宅ローン契約や担保設定契約の電子化を いち早く取り入れるなど、 常に新しい取り組みに挑戦し続けています。 ▼大手ハウスメーカー共同出資！弊社の強み ハウスメーカーと提携することで、 住宅取得希望のお客様にあわせた、 住宅ローン計画の同時検討が可能に。 ここが弊社ならではの強みです。 住宅取得は、 どんな家に住みたいかということに加え、 どれくらいのお金が必要なのかが とても重要になります。 エンドユーザー様に寄り添い、 近い距離感で住宅ローンのご提案をする。 安心して住宅計画をお任せ頂けるよう、 日々たゆまぬ努力を続ける必要があります。 「マイホーム取得」 というお客様の大きな夢を実現する。 それが私たちの使命であり、 ハウスメーカーのお客様への想いを 大事にすべきだと考えております。 これから先も ハウスメーカー提携の住宅ローン会社であること、 「住宅計画から資金計画までのワンストップサービス」 の強みとメリットを活かして、 エンドユーザー様の「夢」の実現に貢献していきます。 ▼研修について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心して 業務を始められるよう、 OJTと座学を組み合わせた研修を実施。 電話対応をしながら 実践的にスキルを磨いていただき、 約3ヶ月で独り立ちできる体制をご用意。 ▼働く環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プロパー社員の半分が 中途社員となっており、 中途で入社しても 馴染みやすい環境となっています。 案件ごとに専任の担当者がつく 体制をとっており、 責任を持って業務に取り組める環境です。 求める人材
求めている人材 Uターン・Iターン大歓迎！ 20代~30代活躍中！ ◇必須条件◇ ・短大 高専 大学 大学院卒以上 ◇歓迎条件◇ ・銀行での住宅ローン経験 ・金融業界での実務経験 ・銀行等で個人営業を行っていて 今後ローン業務に挑戦していきたい方 【求める人物像】 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・顧客のニーズを適切に汲み取れる方 ・複雑な商品をわかりやすく説明できる方 ・変化に柔軟に対応できる方 -
年休120日以上★7.5h勤務★月残業10h以下/手当充実♪
勤務地
石川県金沢市間明町1-222 マルエーまぎら店2F ブルーチップ株式会社 北陸営業部 給与例
給与例 当社は一般社員と年俸社員に 区分して運用しております。 上記は一般社員の内容となります。 年俸社員は年俸420万円～となります。 仕事の概要
仕事内容 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ ＼＼この求人のアピールポイント□／／ □ 完全週休2日制！年間休日120日以上！ メリハリをつけて働けます◎ □ 販売促進に興味がある方大歓迎♪ □ 創業63年の安定企業で働くチャンス！ □ 信頼を築くやりがい抜群のお仕事！ ■業務内容： 営業担当として、ポイントシステムを中心とした販促システムの販売や、 顧客情報管理システムによるデータ分析から、お客様への課題解決のための提案営業を行っていただきます。 ■具体的には： 営業エリアは北陸３県のスーパーマーケットやドラッグストア、専門店等あらゆる小売業となります。 メール対応やデータ分析などのデスクワーク。 お取引先様の経営者や、販促担当者と定例の打合せを行います。 1人あたりの担当企業数は5～6社程。 8割が既存のお客様で、2割ほどの新規も基本的に紹介が多い状況です。 ノルマはございません。 【当求人の魅力】 当社の営業は単に「システムを提供」するだけではなく、 お客様のニーズや課題を把握し、お客様にあったシステムの導入サポートやデータ分析、運用サポート、企画の提案等、お客様の問題・課題解決、そして店舗経営の全般に渡ります。 形ある「モノ売り」の営業と違い、お店の売上向上の為、その企業のトップの方へのプレゼンや交渉などお客様と一緒に事業発展を考えていきます。 販売促進、店舗経営など小売業全般に興味のある方にはお勧めの仕事です。 ――――――――――――――――――― ■当社についてご紹介■ ――――――――――――――――――― 創業63年を誇る当社。 ポイントを活用した販売促進サービスを 主軸として地域小売業のサポートを 行っています。 メインのお客様はスーパーマーケットや ドラッグストア、各専門店などの 地域に寄り添って運営する小売業です。 1962年に創業して以来、変化する時代の ニーズに対応した小売業支援サービスを 設計し、提供してきました。 常にお客様のお店の顧客を増やし、 満足していただくため幅広いサービスを 展開しています。 そうして全国のお客様の信頼を 積み重ねてきました。 求める人材
求めている人材 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業経験のある方 ・基本的なPCスキル（excel word PowerPointなど） ・運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件： ・スーパー、ドラッグストアなどへの営業経験のある方 □未経験OK □積極的に新しい取組みに チャレンジできる方 □チームワークを大切に 働くことが好きな方 □地域貢献、地域活性化に 興味、関心のある方 □小売店、販売促進、店舗経営に興味のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜補足＞ ★転勤なし ★服装は原則スーツ └但し、クールビズの実施期間は軽装化 （ノーネクタイ、上着不要）可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
70年以上国土を守ってきた歴史ある会社で経営に携われる！
勤務地
東京都中央区日本橋蛎殻町一丁目20番4号 人・夢・技術グループ株式会社 給与例
給与例 【年収例】 513万円／入社13年目（35歳）未経験入社、妻子1人有り、東京勤務例（月給35.5万円＋ 賞与(3.5ヶ月) ※その他諸手当あり） 450万円／入社6年目（28歳）未経験入社 独身独立者、東京勤務例（月給30.6万円＋賞与 （3.5ヶ月）※その他諸手当あり） 仕事の概要
仕事内容 ＜仕事内容＞ 20代、30代の社員が活躍中の管理部にて経営企画を担当します。 経営陣の意向を汲み、中長期的な経営目標を定め、 具体的な戦略の立案、策定を行います。 データに基づいた業務の分析や改善、予算の編成、管理、人員の配置など 業務は多岐にわたります。 また、経営会議に向けた資料作成、データ入力、管理などもお願いしたいと思います。 会社の中でも大きな役割を持つ仕事ですので、やりがいも大きく、 様々な業務に携わることで、日々成長を実感出来ます。 100年企業を目指す当社は データセントリックで地上から海へ そして宇宙から国土を支える コンサルティングファームを目指しています。 大きな目標に向かい共に成長していきましょう。 【具体的には】 中長期にわたる経営計画の策定や管理、新規事業の創出 経営状態を把握してコストの削減 ビジネスモデルの検討 市場の動向の把握、競合他社の調査、自社のデータ分析実施 予算管理、売上利益の分析 他部門を交えての組織体制、社内リソース、マーケティング戦略、分析 上記に伴う、資料作成、データ収集、分析、社内広報 ※習熟度により業務の範囲・振り分け、変更があります。 【入社後の研修/教育体制について】 先輩や上司によるOJTで一つひとつの業務理解を進め 成長を支援します。丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ー 【スキルアップを応援】 当社では社員のスキルアップのために資格取得に対する報奨金を設けています。 ぜひ積極的に活用しスキルアップを目指していってください。 ー 地図に残し続けるための仕事。 そして生活を次の時代にのこす仕事。 ー 建築・建設現場を見たことがある人ならご存じかとは思いますが、 平らな土地にそのまま建物が立つわけではありません。 建物を建てても十分な強さを持った基礎と、 それを定着させる地盤が必要。 それは河川や鉄道、道路、橋梁、港湾、ダム、エネルギー施設などの 大規模な施設を建設する時も同じです。 私たち基礎地盤コンサルタンツは、国内はもとより 東南アジアにおける地盤コンサルタントのパイオニア。 創業以来、70年以上国内外の官公庁、地方自治体などのお客様に対して、 社会資本の整備・維持管理、防災・減災に貢献する 地盤コンサルタントソリューションを提供してまいりました。 そんな当社のミッションは自社だけでなく業界自体の成長や 海外を含む地方自治体の社会インフラを専門知識で支えることで 安全を生み出すこと。 具体的には以下のような取り組みを行っています。 ●社会インフラの整備・更新、維持管理 ・2016年、アンカーの健全度調査技術向上を目的に現場勉強会を開催。 会員企業の技術者28人の他、中部地方整備局、岐阜県職員9人が参加。 ・2016年、全国の支社に専門部署を設け、維持保全業務の全社的な体制を整備。 ●国土強靭化に対応した防災・減災 ・2016年、長大と共催で「災害から国土を守る技術」 というテーマで技術研究発表会を開催。 ●東南アジアを中心とした海外展開 ・2014年、シンガポール政府から大規模案件の広域地質構造調査を受注。 ・2017年、シンガポール工科大学(SIT)が立ち上げた土木学科の学部生に 基礎学習用の産業ラボ（I-Lab)を提供。 ●新分野ビジネス（エネルギー・環境・情報） ・青森県弘前市岩木山で地熱資源を活用し、地域活性化事業に取り組む。 2012年度から調査、2015年から掘削調査を開始。 ー 私たちの仕事は自然環境と調和した快適な国土づくり。 表立って社名や完成物が人々の記憶に刻まれることは殆どありません。 しかし、私たちの仕事で、そこに暮らす人々の生活や経済活動などに 必要不可欠な社会資本を長期間、安全に利用することができます。 そんな、人々の命と生活を次の時代にのこす仕事に参加しませんか。 ー 【弊社の活動分野】 1.土木構造物および建築構造物などの建設にともなう地盤の調査 2.土木構造物全般に関する点検、計画、対策工、設計 3.地すべり、崖崩れ、地震災害、風水害等の調査、解析、診断、評価から対策工、設計 4.振動、騒音、水質等の環境保全・環境リスクの調査、解析、予測、診断、評価から対策工、設計 5.再生エネルギーに関する企画提案、調査、解析、設計、施工 6.ソフトウェア・システムの開発、販売、レンタル 7.調査機器の開発、販売、リース ー 【有資格者数】 技術士 230名 ＲＣＣＭ 190名 測量士 46名 測量士補 38名 環境計量士 5名 土壌環境監理士 2名 地質調査技士 107名 施工管理技士 85名 地すべり防止工事士 28名 港湾海洋調査士 7名 博士号 18名 ＡＰＥＣエンジニア 2名 下水道技検定 8名 火薬類取扱保安責任者 22名 情報処理技術者 10名 ー 【企業情報】 ◆売上高 158億円（令和5年9月度実績） ◆従業員数 636名（令和5年9月末） ◆事業所 支社：北海道・東北・関東・中部・関西・中国・九州・ 海外事業部・シンガポール・クアラルンプール 支店：山形・北関東・水戸・北陸・横浜・千葉・静岡・ 兵庫・四国・岡山・山口・長崎・熊本 ◆事業内容 地盤に関する総合コンサルティング （調査試験・環境・解析技術相談・ソフト販売・設計・研究・開発・施工管理・防災・保全） 地盤工学のパイオニアとして、長く社会資本の充実に寄与してきました。 土質、地質の分野は元より、設計、施工管理、環境、防災、保全に至るまで 市場のニーズに応えながら業績を拡大してきました。 今後も地盤関連業務を核としつつ新分野開拓に力を注ぎ 総合建設コンサルタントを目指します。 求める人材
求めている人材 大卒以上 事業会社にて総務・経理・経営企画・事業企画等の経験がある方、歓迎 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ■以下のような方を求めています。 ・事業会社等で総務・経理・経営企画・事業企画等の実務経験がある方 ・論理的な思考がある方 ・情報収集スキルをお持ちの方 ・コミュニケーションスキルに自信がある方 【経験が浅くてもOK】 現在、管理部で活躍しているメンバーの3割程度は、業務未経験スタートです。 本社管理本部にて 管理職・幹部・役員へとキャリアアップしていただける やる気と熱意をお持ちの方、歓迎します！ ー 1953年の創業以来、東海道新幹線、本州四国連絡橋、 名神高速道路、東京湾横断道路、シンガポールのチャンギ空港、 マリーナ・ベイ・サンズ等、国内外のビッグプロジェクトに携わってきた 地盤コンサルタントです。 直近では新東名高速道路、東京外郭環状道路、羽田空港再拡張といった 代表的な社会インフラ整備にも貢献しています。 優れた技術を持つエンジニア、それをベースにコンサルティングをし、 課題解決する営業、彼らの活躍を陰で支えている管理本部では、 事業業績を始め、経営資源を統括して内部管理業務全般をお任せできる 人材を求めています。 社会インフラ整備など防災や公共事業等にご興味のある方、歓迎します。 ー 【社員インタビュー】 ◆管理本部長より 同業界の経験は勿論、異業種での様々な経験に期待しています。 国土の安全・安心を守り実現していく仕事ですから、プロジェクトを完成させた時の達成感、 やりがいは格別です。あなたのレベル、成長に応じて活躍の領域も広がっていきます。 これまでの社会経験を大いに活かした新しいチャレンジに期待しています。 ◆総務より 20代～50代まで社内の年齢構成はバランスが良く、お互いに刺激し合える環境です。 コミュニケーションも活発で教え合う風土は創業以来、変わらない良さだと感じています。 ◆労務より 非常に風通しの良い社風です。部署内はもちろんのこと他部署の方とも気軽に話ができる環境があり、 他部署と連携する際にもコミュニケーションを通して円滑に業務を進めることができます。 そんな社風もあるかもしれませんが、定着率も高く長く働いているメンバーがほとんどです。 -
ボーナス4～5ヶ月分、未経験月給27万可、残業時間20h以内
勤務地
石川県金沢市八日市５丁目５６２番地 みづほ工業株式会社 仕事の概要
仕事内容 みづほ工業は、建築物全般に際した市場調査、事業計画、土地の仕入れ、建築まで一気通貫で建築支援を行っている会社です。 今まででスタバ、8番らーめん、クリニック、福祉施設、小学校や県立音楽堂などの公共施設含めた生活に関わる様々な建築物の建築コンサルティングを行っています。 事業が順調なため、今回は企画営業（反響営業なので飛込み、電話営業などはありません！）を行う方（未経験OK）を限定1名で募集します。 ※多数応募があった場合、選考をお断りする場合がありますので、ご了承ください。 ＜具体的な仕事内容＞ ・建築の際に市場調査などマーケティング業務はもちろん、事業計画の立案、建築提案まで一気通貫でサポートする業務です。 ・1つ1つのプロジェクトでは、実際の土地の調査から事業計画を立て、提案を行います。 ⇒建築の知見だけでなく、マーケティング知見など様々なスキルを磨くことができる仕事です。 ・現場への直行直帰可能です。 ・基本的には、出張なし、宿泊などはありません。 ・月残業時間20時間以内 ・内覧会や紹介での反響営業のため、飛込みや電話営業などはありません。 ＜アピールポイント＞ ・車、スマホ貸与可、PC貸与、作業着・安全靴支給、備品購入会社負担 ・業績好調の為、ボーナスは年間4～5か月分支給（夏冬、決算賞与3回支給） ・有給消化奨励 有給消化一人当たり9日/年間 ⇒非常に有給取りやすく、冠婚葬祭や子どものイベントなども安心です。また、工事がひと段落着いたタイミングで数日お休みを取って、旅行に行く社員もいます。 ⇒ご自身での仕事調整と会社側と相談して頂くことでご自身のご事情に合わせた働き方をすることができます。 ・奨学金返済手当金有⇒毎月1万円ほど支給 ・育児休暇制度有⇒男性も育児休暇取れます。 ・様々な委員会活動（改善委員会など）を行って、会社を良くする取り組みを実施しています ⇒今までの取組み：社内向け図書館を作成、お客様に喜んでいただくために会社周りにお花を植える、建築現場で外国人向けの現場注意点を翻訳する仕組み構築 ⇒新人若手関係なく、会社を良くする取り組みを社員発信でき、実現に向かう会社です。 ・外部の人事コンサルを入れて、社員の働きやすい環境造りを推進しています。⇒経営陣が客観的な視点を入れて社員が長く働ける環境造りを行っています。 ・弊社は、いきなり面接ではなく、カジュアル面談（履歴書、職務経歴書不要、オンラインOK）も実施しています。 ※詳細はページ下部の詳細へ 求める人材
求めている人材 未経験OKです！！ 高卒の社員も活躍中！ 難しいエクセル関数などはできなくてもOKです。 【必須条件】 普通運転免許（AT可） -
未経験者9割／年収2000万円以上／1年で10年分の成長を
勤務地
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー 36階 つくる地所トラスト株式会社 給与例
給与例 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 売却益の約10％をインセンティブとして支給。10億円で仕入れて12億円で売却した場合、2億円の売却益の10％（2,000万円）がインセンティブ総額となります。 ■入社時の想定年収 年収420万円～1000万円 ■社員の年収例 1,100万円（入社2年目／メンバー） 2,200万円（入社5年目／リーダー） 仕事の概要
仕事内容 『泣ける仕事を、しないか？』 土地・建物オーナー様の人生に寄り添い、ともにプロジェクトを完遂した喜びは、とてつもなく大きいものです。 ともに街づくりをしませんか？ POINT！ ★業界未経験者が9割 ★必要なのは、「誠実さ」と「愚直さ」だけ ★1年で10年分、「キャリア」と「年収」を成長させませんか？ - 【一言で言うと、どんな仕事？】 未経験から活躍できる、街づくりのコンサルタント です。 当社グループで土地を買わせていただくための、営業およびコンサルタント職。 【もう少し詳しく…】 闇雲に買う という営業ではありません。 三方良し（オーナー様にとって、その街にとって、当社にとってベストな状態）を、オーナー様にご提案する仕事です。 そのための手段の一つが「訪問営業」です。 今回募集している当ポジションは、「訪問する」「お話を伺う」「計画を立てる」「提案する」という多岐にわたる工程にリーダーとして携わります。 よって、"営業職"と一口に表現せず、"コンサルタント"としています。 - 【この仕事のユニークなところ】 ★未経験でも活躍できること ★その理由は？ →→チーム制×分業制×ITによる効率化 □チーム制について プロジェクトマネージャー（街づくりのプロフェッショナル）が、あなたの仕事と成長を毎日サポートします。 大手デベロッパー出身のマネージャー陣が、戦略/戦術ともに、"直接” そして "毎日" ディレクションしてくれます。 マネージャーとともに成果をあげる仕組みになっています。 □分業制について 土地・建物オーナー様との接点に集中してもらいたいので、コンサルティング以外の仕事、例えば「役所調査」や「売買契約書の作成」などは他チームが担当をします。 1日の9割の時間を、土地・建物オーナー様との接点、つまりは成果に直結する業務に使えます。 だからこそ、誠実に土地・建物オーナー様のことを考えることができれば、特別な経験や知識がなくとも必ず成果がでます。 □ITによる効率化について グループ会社のエンジニアによるDX、無駄な会議や社内調整0宣言など、商談に集中し、効率的に成果を出すための環境づくりを徹底しています。 インセンティブも高い割合で設定し、無駄な残業などはすることなく、効率よく稼いでほしいと思っています。 - 【募集背景】 圧倒的な業界ナンバーワンが不在の、都市開発コンサルティング業界。 私たちには多くの人の人生を左右し、さらには街をつくるという社会への大きな責任があります。 土地・建物オーナーの人生に寄り添いながら、自身の成長と成果に対するリターンを得ることができる環境です。 まだまだ未開拓の市場で、私たちと一緒に急成長してくれる仲間を募集します！ - 【プロジェクトの流れ】 ▼現地調査 リサーチチームが土地の所有者や権利関係を調査。 地域や物件の状況を理解します。 ▼オーナー様との関係構築 土地に関する課題や売却の意思などをヒアリング。 ご興味を持っていただけたらアポイントを取得します。 ▼プロジェクトの推進 オーナー様にご納得いただけたら不動産売買契約を締結します。 1つのプロジェクトにかかる期間は3カ月～1年程度。 数億円規模のプロジェクトが形になったときの達成感はひとしおです！ - 【入社後の流れ】 ▽1週間の座学研修で不動産や土地仕入れの基礎を学びます。 ▽先輩とのOJTで、仕事の流れを覚えていきます。 ▽案件を一通り経験したら独り立ち！チームメンバーが独り立ち後も丁寧にサポートします。 求める人材
求めている人材 【必須要件】 ■学歴・経験は一切不要です ■とにかく誠実に仕事と向き合うことができる方 オーナー様の大切な財産をお預かりするので、とことん誠実であること は欠かせません 誠実＝オーナー様のお気持ちや人生に、胆力をもって寄り添いきれること ■論理的に提案することができる方 業界は違っても、営業経験やコンサルタント経験がある方は特に再現性高く、成果を出せる仕事だと思います 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・営業領域やチームスポーツで高い成績を収めた方 ・不動産業界での営業経験がある方 ・チームリーダーの経験がある方 ※上記条件は必須ではございませんので、ご安心ください※ なお、業界経験者の方であれば入社後すぐにプロジェクトマネージャーをお任せすることもございます。 -
未経験OK/経営者に『ありがとう』と言われるお仕事/月30万
勤務地
沖縄県那覇市旭町114-4 おきでん那覇ビル3F 税理士法人Bricks&UK 沖縄事務所 給与例
給与例 ・360万（入社1年） ・400万（入社2年） ・450万（入社4年） ※あくまでも目安。業務内容により月給の伸びに個人差があります。 仕事の概要
仕事内容 新しい仲間を募集いたします。 『税務会計コンサルタント』として 経営者にありがとうと言われる喜びを 一緒に味わいませんか？ ＜この求人のポイント＞ ・「ありがとう」と言われるやりがい ・沖縄を豊かにしていると感じられるお仕事 ・本人の「やってみたい」を尊重してくれる環境 ＜詳しい業務内容＞ お客様である経営者様も たくさんのお悩みを持っています。 例えば『もっと売上を伸ばして従業員のお給料を増やしてあげたいがうまくいかない。』 そんなお客様のお悩みをお聞きし、 会計や経営の知識を活かして 一緒に解決策を考える。 そんなコンサルタントのお仕事です。 ◆会計税務業務 ・決算書、申告書作成 ・経営分析 ◆コンサルティング ・お客様のお悩みを分析し、解決策を提案 ＜提案例＞ ・マーケティングのアドバイス （WEBマーケティング、検索エンジン対策 等） ・採用に関するサポート ・フランチャイズ化のアドバイス ・M&A ・相続アドバイス ・アウトソーシング ＜キャリアステップについて＞ ◆アナリスト：入社後～1ヶ月 OFF-JTによる研修 実際の数字を取り扱う会計入力 先輩社員と企業へ同行 ◆コンサルタント：1ヶ月～1年程度 個人経営者、小規模企業にチャレンジ ◆インチャージ：入社2~3年程度 中規模企業にチャレンジ 若手社員の育成 ◆マネージャー：入社5年程度 有名企業等を担当に持ちながら グループのリーダーとしてマネジメント ＜各種研修について＞ 希望者には各種ビジネス研修があります。 ・営業研修やマーケティング研修、マネジメント研修など 【Bricks&UKについて】 設立19年目を迎えた総合コンサルティングファームです。 現在は、名古屋・東京・沖縄・タイのバンコクに拠点を構え、 従業員1,150名、顧問契約数3,500社を超えました。 事務所の規模は、 日本に約3万ある税理士事務所の中で、 全国17番目の大きさとなりました。 https://bricksuk.biz/ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 普通自動車第一種運転免許 【マッチする人材】 早期に成果を求められるポジションです。 ・指示を待つのではなく、自分から先輩社員に発信できる ・何事に対しても積極的に関わり、チャレンジできる ・周囲への気配りが出来、みんなを巻き込んで前進するチカラがある -
経験・知識不問★営業未経験から年収1000万円以上が目指せる
勤務地
長崎県長崎市上小島1-5-3 近藤ビル303号室 総合買取専門店 富福(長崎) 給与例
給与例 ◆33歳 入社3年目 …年収880万円 （月給35万円＋歩合38万円） ◆37歳 入社4年目 …年収1077万円 （月給35万円＋歩合54万7500円） ◆35歳 入社8年目 …年収1492万円 （月給35万円＋歩合90万円） ※スタッフの半数が年収1000万円超 仕事の概要
仕事内容 ――◆経験は不問です！ 急速に成長しているリユース市場｡ 市場規模は3兆円！ 今後さらに伸びるマーケットで、 「買取・査定」の仕事を始めませんか？ ＼ここが魅力です♪／ ◆未経験歓迎＆特別な知識も不要 ◆難しい査定は専門スタッフがサポート ◆粗利歩合＆昇給・賞与随時 ◆歩合は最大、粗利の25%！！ ◆早い段階で高収入を実現可 ――◆稼げる仕組みがあります♪ 「総合買取専門店 富福」での 不用品買取の個人営業のお仕事です♪ 「引っ越しでモノを整理したい」 「売れそうなモノが押し入れにあった」 など、買取・査定ニーズはいっぱい！ ご依頼は年々、増えています◎ ＼仕事の流れ／ ▼顧客訪問 アポイント専門のスタッフが 訪問の約束を取り付けたお客様のみ！ 効率良く商談に進めます♪ ▼商品の査定 査定が難しい商品は、 写真を撮影し、本部へ転送！ 本部のベテラン鑑定スタッフが 即、査定し結果を連絡！ そのまま買取へ。 ▼買取 その場で買い取り、商談終了！ お客様に感謝されます◎ 朝、社用車で客先へ直行！ 夕方、商品を届けに会社へ戻ります｡ あとは社用車で自宅へ直帰！ という流れです◎ ⇒Point ◆アポは別の専門スタッフが担当 ◆あなたは商談に専念可能 ◆難しい査定も専門スタッフが担当 ◆効率良く収入アップを目指せます！ ――◆未経験でも安心です！ 最初の約2週間は先輩に同行し､ 仕事の流れを覚えていただきます！ あなたに合わせて丁寧にサポート！ 何でも遠慮なく聞いてくださいね。 ――◆高額商品もたくさん扱います！ 最初は、ノーブランドの貴金属や 時計、アパレルなどを中心にお任せ。 ある程度慣れてきたら、 ブランドものや骨董品、ハイブランド、 高価な貴金属、宝石なども扱えるように！ そうなると売上も一気に上がり、 収入アップも夢ではありませんよ♪ ＜別部署もあります！＞ あなたの希望する働き方に合わせて別部署（アポインター）での活躍もできます！ 求める人材
求めている人材 ◆学歴不問 ◆未経験歓迎 ◆要普通自動車運転免許 ◎明るく挨拶ができればOK ◎異業種から始めたスタッフも多数在籍 ◎業界問わず営業経験者も歓迎 ◎販売経験者も大歓迎 「ブランド品に詳しくない…」 といった方もご安心ください！ 【こんな方歓迎】 ・人当たりの良い対応ができる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・新しいことを積極的に吸収できる方 ・成長性の高い業界や会社で挑戦したい方 ・収入アップをお考えの方 ＼40～50代も活躍中です／ スタッフの年代構成比としては、 20～30代：約7割 40代以上：約3割 になります！ 【社員インタビュー】 ほとんどが未経験スタートですが、 ベテランの先輩を中心に、 しっかり教えてもらえるので、 そのあたりは大丈夫ですよ。 最初は先輩が同行してくれますが、 だいたい1ヶ月もすれば、 一人で回れるようになります。 それが可能なのは、 アポ取りの専門スタッフや 査定の専門スタッフのサポートが 充実しているからこそです。 そして新人さんでも 場数を踏ませてもらえるのが この会社のイイところで、 その分、早い成長が期待できます。 -
未経験歓迎＊持続可能な土地活用に貢献/土日祝休み/フレックス
勤務地
東京都港区虎ノ門1－2－8 虎ノ門琴平タワー10階 株式会社フィールド・パートナーズ 給与例
給与例 ・520万円／メンバー・入社2年目（年俸370万円＋賞与150万円） ・700万円／主任・入社4年目（年俸470万円＋賞与230万円） ・900万円／マネージャー・入社7年目（年俸610万円＋賞与290万円） 仕事の概要
仕事内容 営業職は、土地を将来にわたって有効に使うためのサポートを行っています。土壌汚染がある土地でも、再び安心して使えるようにするための提案を行います。具体的には、土地の調査や浄化、リスクを抑えるための計画を立てたり、お客様のニーズに合ったサービスを提案したりします。また、土地の利用方法や市場の動向を調べるお手伝いもします。私たちは、社会のニーズに応えるために、さまざまな分野で活躍する社員が力を合わせ、お客様が抱える問題を解決しています。未経験でも、チームで協力しながら成長できる環境が整っています。 ◆私たちフィールド・パートナーズは、未来に向けた持続可能な土地活用を実現するためのソリューションを提供しています。創業18年目、社員は180名を、売上高は260億円を超え、成長を続ける注目の企業。自由度が高く、意見や新しいアイディアがあれば積極的に提言できる風通しの良さがある社内。組織間の連携もスムーズなのが特徴です。 求める人材
求めている人材 〈最終学歴〉 大学院、大学、高等専門学校 〈必須〉 下記いずれかを満たす方 ・理系（特に建築・土木系）の学部・学科を卒業された方 ・営業またはコンサルタント職のご経験 ・建設・不動産業界でのご経験 〈歓迎〉 ・法人営業の経験を3年以上お持ちの方 ・土壌汚染調査や対策のご経験 ・宅地建物取引士をお持ちの方 土壌汚染をはじめ、業務に必要な知識や資格は入社後に習得できます。 「営業＋α」で、何か1つの専門分野を身に付けたいという方には最高の環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
社会貢献度の高い営業職！／未経験スタートOK！賞与年2回あり
勤務地
東京都足立区入谷9-21-19 株式会社首都圏環境美化センター 給与例
給与例 【年収例】 320万円（22歳/未経験/入社1年目/240日勤務） 400万円（27歳/中堅/入社5年目/240日勤務） 500万円（32歳/役職あり/入社10年目/240日勤務） ◎年収400万円・500万円を目指せます！ 仕事の概要
仕事内容 営業部の提案営業(コンサルタント)担当として、オフィス系・飲食店などの事業系廃棄物の回収業務に関する営業活動を担当します。 ＜具体的には＞ お客様（ビル管理会社や企業様）からゴミの分別やリサイクル率向上に関する問い合わせを頂くので、 ・ゴミ置き場の運用方法 ・収集ルート ・廃棄物の分別の方法 など、お客様にとって効率がよく、ベストな方法を企画・提案していきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ノルマ・飛び込みなし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リサイクルのプロとしてお客様目線で提案をしていきます。ノルマや飛び込みなどは無いので営業を始めてみたい方にもオススメです！ また新規開拓から既存顧客のフォローまで、多岐にわたるのでやりがいのある仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも問題なし！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ほとんどは既存お取引のあるお客様なので安心！入社後は廃棄物についての法律からしっかり研修を行っていきます。 「やってみたい！」「興味ある！」の気持ちだけでも是非ご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主な１日の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ [9:00] 出社 ↓ [午前] 事務処理 メール処理・見積書の作成など ↓ [12:00～13:00] お昼休憩 ↓ [午後] 現地確認 既存のお客様のフォローアップ ↓ [午後] 帰社 事務処理 日報の作成など ↓ [18:00] 退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝ 1994年の設立し、SDGsに率先して取り組む廃棄物処理業界におけるパイオニア企業です！ 自社で収集運搬から処分までを一括管理し、「リサイクルは、地球サイズの思いやり」をコンセプトに、業界トップクラスのシェア率を誇っています。 設立から30年以上培ってきたスキルはビル管理会社、飲料メーカー、大手家電量販店、ファッションメーカーなど幅広いお客様に評価いただいています。 求める人材
求めている人材 学歴・経験不問！ 未経験で問題なし！ 男性・女性共に歓迎！ 【歓迎条件（もちろんなくてもOK！）】 ・営業経験 ・普通自動車運転免許あれば尚可 【求める人物像】 ・ルールやフローに沿って 正確に仕事を進めることができる ・好奇心旺盛で学習意欲・情報感度が高い方 ・高い向上心・チャレンジ精神がある方 ・SDGsや環境問題に興味がある方 ・仕事を通じて社会に貢献したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
年間休日125日／働きやすいフレックス制でキャリアも家庭も◎
勤務地
愛知県名古屋市天白区保呂町1816番地 アリエッタ1階 大東建託株式会社 名古屋天白支店 給与例
給与例 【年収例】 2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業（業界No,1のリーディングカンパニー） 2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！ 営業未経験、業界未経験の方の入社が9割！それでも前職の年収を超える方がたくさんいます！ 【アピールポイント】 □経験／スキルは一切不問！入社後に充実の研修制度！ □未経験から入社し活躍している人も多数！ □フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ □年間休日125日！ □誕生日や結婚記念日など特別な日に取得できるアニバーサリー休暇あり！ □男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上！ □大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1！ □WEB面接対応可能！ 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 ＜仕事の流れ＞ step.01 訪問（初訪～再訪） 担当するエリア内のご家庭（土地オーナー様）のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きながら、 少しづつ、距離を縮めていきます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客様の数が増えれば増えるほど、確実に報酬UPの確率を上げることができる仕組み！ オフィスにこもっているより、どんどん外にでて行動した方が結果を残しています。 ＜大東建託3つの魅力＞ 1、履歴書の内容は一切関係なし 志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いません。人柄重視の採用なので正社員歴が無い方でもOK！さらに中途入社は半数以上が高卒です。大手企業で働けるチャンス、あるんです。 2、業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度 研修は入社後すぐにスタートし、本社と支店の両輪で実施していきます。年次や個人のスキルに合わせたプログラムになっており、本社では教育専任のトレーナーが名刺の渡し方から税金・建築知識など業務に関することを幅広くサポート。さらに、法律や国家資格取得に必要な知識も学べます。 3、頑張りは「収入」として、目に見える形で評価します 歩合給の他に入社をすると誰でも狙える新人賞があります。新人賞Aは入社7ヶ月以内の契約で1件ごとに50万円を支給。例えば、入社7ヶ月以内に3件契約を頂ければ50万円×3件で150万円が支給されます。当社では頑張りを目に見える形で評価しています！※通常の歩合給は1件のご契約で平均200万円 求める人材
求めている人材 【応募条件(下記2つに該当する方)】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT免許でもOK） ・45歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ ※経験不問 ※業界、職種未経験の方歓迎 【こんな方、歓迎】 ・負けず嫌いな性格の方 ・とにかく誰よりも稼ぎたいと思っている方 ・頑張り（実績）が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 ・高収入を目指したい方 ・知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 ・大手で安心して実力を試したい方 ・お客様に向き合える仕事がしたい方 ・早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 【過去の入社者の前職をご紹介】 接客、塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、コールセンター、カーディーラー、飲食店、人材、ホテル、保育・介護・看護、ウエディングなど。営業経験が全くなくても活躍している社員が多数在籍！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
-
経験・知識不問★営業未経験から年収1000万円以上が目指せる
勤務地
福岡県福岡市博多区豊1-9-18 五月田プロス 1号室 総合買取専門店 富福(福岡) 給与例
給与例 ◆33歳 入社3年目 …年収880万円 （月給35万円＋歩合38万円） ◆37歳 入社4年目 …年収1077万円 （月給35万円＋歩合54万7500円） ◆35歳 入社8年目 …年収1492万円 （月給35万円＋歩合90万円） ※スタッフの半数が年収1000万円超 仕事の概要
仕事内容 ――◆経験は不問です！ 急速に成長しているリユース市場｡ 市場規模は3兆円！ 今後さらに伸びるマーケットで、 「買取・査定」の仕事を始めませんか？ ＼ここが魅力です♪／ ◆未経験歓迎＆特別な知識も不要 ◆難しい査定は専門スタッフがサポート ◆粗利歩合＆昇給・賞与随時 ◆歩合は最大、粗利の25%！！ ◆早い段階で高収入を実現可 ――◆稼げる仕組みがあります♪ 「総合買取専門店 富福」での 不用品買取の個人営業のお仕事です♪ 「引っ越しでモノを整理したい」 「売れそうなモノが押し入れにあった」 など、買取・査定ニーズはいっぱい！ ご依頼は年々、増えています◎ ＼仕事の流れ／ ▼顧客訪問 アポイント専門のスタッフが 訪問の約束を取り付けたお客様のみ！ 効率良く商談に進めます♪ ▼商品の査定 査定が難しい商品は、 写真を撮影し、本部へ転送！ 本部のベテラン鑑定スタッフが 即、査定し結果を連絡！ そのまま買取へ。 ▼買取 その場で買い取り、商談終了！ お客様に感謝されます◎ 朝、社用車で客先へ直行！ 夕方、商品を届けに会社へ戻ります｡ あとは社用車で自宅へ直帰！ という流れです◎ ⇒Point ◆アポは別の専門スタッフが担当 ◆あなたは商談に専念可能 ◆難しい査定も専門スタッフが担当 ◆効率良く収入アップを目指せます！ ――◆未経験でも安心です！ 最初の約2週間は先輩に同行し､ 仕事の流れを覚えていただきます！ あなたに合わせて丁寧にサポート！ 何でも遠慮なく聞いてくださいね。 ――◆高額商品もたくさん扱います！ 最初は、ノーブランドの貴金属や 時計、アパレルなどを中心にお任せ。 ある程度慣れてきたら、 ブランドものや骨董品、ハイブランド、 高価な貴金属、宝石なども扱えるように！ そうなると売上も一気に上がり、 収入アップも夢ではありませんよ♪ ＜別部署もあります！＞ あなたの希望する働き方に合わせて別部署（アポインター）での活躍もできます！ 求める人材
求めている人材 ◆学歴不問 ◆未経験歓迎 ◆要普通自動車運転免許 ◎明るく挨拶ができればOK ◎異業種から始めたスタッフも多数在籍 ◎業界問わず営業経験者も歓迎 ◎販売経験者も大歓迎 「ブランド品に詳しくない…」 といった方もご安心ください！ 【こんな方歓迎】 ・人当たりの良い対応ができる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・新しいことを積極的に吸収できる方 ・成長性の高い業界や会社で挑戦したい方 ・収入アップをお考えの方 ＼40～50代も活躍中です／ スタッフの年代構成比としては、 20～30代：約7割 40代以上：約3割 になります！ 【社員インタビュー】 ほとんどが未経験スタートですが、 ベテランの先輩を中心に、 しっかり教えてもらえるので、 そのあたりは大丈夫ですよ。 最初は先輩が同行してくれますが、 だいたい1ヶ月もすれば、 一人で回れるようになります。 それが可能なのは、 アポ取りの専門スタッフや 査定の専門スタッフのサポートが 充実しているからこそです。 そして新人さんでも 場数を踏ませてもらえるのが この会社のイイところで、 その分、早い成長が期待できます。 -
新規の飛び込み・電話がけなし！休日出勤や定時後のやりとりなし
勤務地
愛知県名古屋市中川区山王1-8-28 株式会社新日 給与例
給与例 ＜ 想定年収 ＞ ・年収480万円／月給30万円＋賞与・諸手当・残業代 ・年収550万円／月給34万円＋賞与・諸手当・残業代 仕事の概要
仕事内容 道路や河川といった公共事業に関わるコンサルティングを行います。 定期的に、既存のお客様（官公庁）の元へ訪問し、ニーズキャッチ・提案を行います。 当社が手がけているプロジェクトには、愛知・名古屋の重要な社会インフラも多数。社会的インパクトの大きなお仕事に携わることができます。 （リニア中央新幹線・愛・地球博記念公園内にある某テーマパーク・新東名高速道路の建設事業・東北の震災復興事業といった、国内でも注目される大規模な案件も多数） 【 お仕事のポイント 】 ・新規開拓やノルマは一切なし 数字をガツガツ追い求めるというよりも、お客様に寄り添ったお仕事ができる方が活躍しています。必要な時には、どんな案件でも声を掛けていただけるような関係性を築いていくことが重要です。 ・「毎月数字に追われる」働き方はありません 個人ノルマもなく、チーム感のある職場なので、ピリピリとした雰囲気もありません。 ・残業少なめの働き方が叶う 官公庁が相手なので、休日出勤や定時後のやり取りも基本はありません。スケジュールは自分の進めやすいように調整できることで、有休取得のしやすさに繋がっています。 ・実績、技術力共に実力派です 地域に根付きながらも国内でも注目される大規模な案件も担当しています。高い技術力を持つ、技術部門との連携もスムーズでお客様への提案もしやすい環境が整っています。 【 お仕事詳細 】 当社の仕事の流れは、以下のようになります。 ・既存顧客を訪問 ・近況やニーズをヒアリング ・技術部門と連携し、見積書・提案資料作成など ・入札への参加 ・契約手続き、技術部門との調整 入札だけでなく、こちらから企画・提案していく場合もあるため、受注につながったときには大きなやりがいも実感できます！ 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 ・要普通自動車免許 ・建築・土木・建設コンサルタント業界、いずれかのご経験(職種は問いません) ・業界経験の浅い方も大歓迎です！ 【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎します 】 ・社会インフラの施工管理経験がある方 ・建築・造園、建設業、リフォーム業、住宅メーカーでの土木施工管理・建築施工などのお仕事に携わっていた方 -
20代活躍中！自分自身にあった働き方を選択できます
勤務地
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティ AIR（受付: 8F） アクセンチュア株式会社 東京オフィス 給与例
給与例 【年収例】 430万円／アナリスト（20代前半）（年俸同額） 700万円／コンサルタント／スペシャリスト（20代後半）（年俸同額） 1300万円／マネジャー（30代半ば）（年俸同額） 仕事の概要
仕事内容 ＜＜＜業務概要＞＞＞ 製造・流通、素材・エネルギー、 通信・メディア・ハイテク、金融、公共など あらゆる業界、業種のお客様に向き合い、 「戦略実行パートナー」としてコンサルティング業務や システムの企画・要件定義・設計・開発・保守などを行います。 「IT領域は初めてで自信がない・・・」という方もご安心ください！ 研修やメンター制度といった育成体制が充実しているので 入社後に成長することが可能です。 ＜＜＜20代の社員が活躍中＞＞＞ 「ITを一から学び、成長したい」 「異動が容易で、社内でいろいろな業種へキャリアチェンジできる」 「研修や福利厚生が手厚く、チャレンジできる風土のある会社で働きたい」 「第一線で活躍しキャリアアップしながら、プライベートも充実させたい」 「海外メンバーと仕事をしてみたい・語学力を活かしたい」 このような意欲をお持ちの、あなた！ “あなたらしい働き方”を当社でなら実現できます。 ＋様々な社員が強みを活かせる環境づくり＋ 私たちは「人材」こそが競争優位の源泉であると考えています！ だからこそ、高いパフォーマンスが発揮できる環境づくりや制度の整備を行っています。 ＋＋＋ アクセンチュアの特徴 ＋＋＋ 社員一人ひとりが、自分自身にあった働き方を選択しています。 ●柔軟な働き方でプライベートとキャリアの両立を支援 フレックスタイム制を導入。 週3日・20時間以上で勤務できる短日・短時間勤務制度も用意。 リモートワークなどライフワークに応じた就労形態を選択することも可能です。 ●メンター制度で着実なキャリアアップが可能です すべての社員にメンター制度を導入しています。 また、社員は必要な時にいつでもメンタリングおよび 個人能力開発プログラムに参加することができます。 ＜＜＜"未経験"入社者へのQ and A＞＞＞ Q：入社の理由を教えてください。 A：「コンサルタントの知識や経験はなかったですが、 よりやりがいのある仕事に挑戦したいと考えました！ アクセンチュアであれば第二新卒でも新卒同様の研修を受けられると聞き、 安心して入社をきめました。」 Q：入社後はスムーズに業務を覚えられましたか？ A：「入社後は約3ヶ月の研修がありました。 グループワークや交流会などオンラインでもコミュニケーションをとれる機会が多く、 疑問点もすぐに解決できる環境が整っていました。 オンライン研修ではパソコンでの業務経験がほとんどなかったため不安を感じましたが、 オフィスワーク未経験でも安心して研修を受けられました。 実際に業務がスタートした後も、業界知識や実務経験もなく不安でしたが、 先輩方に成果物のレビューを何度もしていただき、精神的な面もこまめに気にかけていただくなど、 多くのサポートをしていただいています。 タスクの進め方やお客様とのコミュニケーションの取り方など、 しっかりとアドバイスを貰える環境で働くことが出来て良かったと感じています。」 Q：仕事のやりがいは？ A：「誰も知っている企業の案件もあり、自分の影響の大きさを日々感じられる点でしょうか。 また新しい技術に関しても常にキャッチアップできるのも刺激的です。」 Q：制度や環境は？ A：「さすが大手企業という感じで、休日休暇や福利厚生も手厚いですね。 オンとオフの切り替えもでき、プライベートも充実させられます。 仕事と家庭の両立を図っている社員も多数います。」 求める人材
求めている人材 ＼第二新卒募集／＼20代社員活躍中／ ※第二新卒採用の対象は、社会人経験が半年以上4年未満の方です。 4年以上の社会人経験をお持ちの方は経験者採用にてご応募ください また、今はまだ明確にキャリアプランが定まっていなくても、 スキルや知識を身につけた上で、 様々なキャリアを描けるのが当社の特徴です。 ＜＜＜活躍しているメンバーの前職：一部例＞＞＞ 個人営業、法人営業、販売職、ルートセールス 製造業務、施工管理、設備管理、ITサポートなど 公務員・金融・運送・物流業界など ＜＜＜活躍中の先輩の声＞＞＞ 入社前は、全く経験が無い自分には一体何ができるのだろうと不安でした。 けれど実際に入社してみると、 様々なトレーニングが用意されていたり、 上司やキャリアカウンセラーに自分の足りない部分を相談すると、 それをどう補えば良いかというアドバイスを貰える機会が多くありました。 コンサルティング会社は一人ひとりがプロフェッショナルで 自律すべきだと考えていましたが、アクセンチュアには自律しつつも、 誰かに頼れる文化があると思います。 この企業の類似求人を見る
-
未経験ＯＫ!!土日祝休み※勉強や家庭と両立※賞与年３回
勤務地
京都府京都市西京区川島有栖川町９７－２ 税理士法人アチーブメント 本社 給与例
給与例 年収800万円/経験9年/月給42万円＋賞与3回/巡回監査士 年収606万円/経験7年/月給38万円＋賞与3回/巡回監査士 年収448万円/経験4年/月給29万円＋賞与3回/巡回監査士 仕事の概要
仕事内容 ＼アピールポイント／ ・綺麗なオフィスビルで働ける ・駅チカ通勤便利♪ ・勉強や家庭と両立可能☆ ・研修やサポート体制充実で未経験も安心◎ ・腰を据えて長期的に働ける環境◎ 【仕事内容】 中小企業の経営者や経理担当を訪問し、 税務指導を中心に 企業運営に関わる課題解決を支援 ★巡回監査×デスクワークのハイブリット型 企業経営者のパートナーとして頼られ、 感謝されるやりがいあるお仕事です◎ ＜巡回監査とは＞ 毎月担当している クライアント先を訪問し、 税務会計監査業務や 企業運営に付随する内容について、 コンサルティングをお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ 月次決算業務 決算報告書・税務申告書の作成 経理DX支援 事業計画の策定支援 資金繰り・助成金等のアドバイス 【ある1日の流れ】 9：00～ 顧問先に直行 10：00～ 税務会計監査・経理担当と懇談 12：00～ 昼休憩 13：00～ そのまま次の顧問先に伺う 13：30～ 顧問先経営者と懇談 17：00～ 帰社後、打合せなど 18：00～ 明日の準備後、退社 【研修制度】 ＜未経験＞ 会計や税務に関する基礎を習得。 所内業務等の事務経験の中で 会計基礎をマスターして頂きます。 ＜経験者＞ 先輩スタッフのOJTで業務を覚えます。 不安な方は、未経験と同様の研修で学び直し可能です☆ 「巡回監査士」「税理士」の 資格取得も会社がサポートします！ ＜研修後＞ 各々のスキルに合った 業務からお任せします。 慣れて頂く過程でも 手厚くサポートします。 また、未経験の方は、 巡回監査のアシスタントとして 記帳代行を通して会計基礎に慣れて頂けます。 優しい先輩スタッフ付き添いのもとで じっくり時間をかけての 独り立ちが叶います♪ 経験者の方は、 約3～6ヶ月で先輩スタッフと クライアント先を訪問します。 もちろん、 初めから一人で業務や訪問を お任せすることはございません◎ 【女性スタッフの転職応援◎】 異業種からの転職や 未経験からのスタートＯＫ！ 金融機関での ご経験がある方も積極採用中!! 未経験で異業種からチャレンジした 先輩スタッフも多数活躍中!! 入社してから 巡回監査士、税理士の資格取得を 会社がサポートする為、 未経験からでもチャレンジして頂ける 条件や環境が揃っています♪ ご自身のライフスタイルに合わせて 勤務して頂けるように 『産休・育休制度』など、 充実の福利厚生が魅力です！ 実際に子供の誕生を機に、 異業種から転職した先輩も活躍中です♪ お仕事に慣れたら、 1日のスケジュールを 自由に決められます◎ 柔軟性と充実度の高い環境で 働いてみませんか？ ぜひ、ご応募お待ちしております!! 求める人材
求めている人材 ※必須：普通自動車免許（AT限定可） 未経験大歓迎！ 長期勤務大歓迎！ 経験不問◎ 【こんな方は積極採用中!!】 簿記3級以上をお持ちの方 金融業界での営業経験有 税理士試験の科目合格 【こんな方におススメ☆】 ライフスタイルに合わせて働きたい 人と話すこと、人の話を聞くことが好き 専門知識を活かし長く活躍したい 中小企業の経営に興味がある 資格や知識、経験を活かしてスキルアップしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
管理部門の中核メンバーとして、バックオフィス業務全般を担いながら、組織の仕組みづくりや業務の効率化に貢献していただきます。
勤務地
東京都渋谷区神宮前１丁目５番８号 神宮前タワービルディング 14F (株)E‐HOUSING 仕事の概要
仕事内容: * 経理・財務・人事・総務など管理業務全般への関与 * 金融機関とのやり取り * 契約書のチェック・修正(マニュアルがあります) * 業務プロセスの整備・改善 * 不動産管理会社との電話対応 * 不動産の取引記録作成・管理・更新 求める人材
求める人材: 【応募いただきたい方の人物像】 * 業界未経験歓迎！ * 成長意欲が高く、新しいことに挑戦したい方 * 仕組みを作り、業務改善に貢献したい方 * クライアントのためにストイックに働ける方 * 基本的なPC操作ができる方 【歓迎条件】 * 経理・財務・人事・総務など管理業務の経験がある方（必須ではありません） * 宅地建物取引士（必須ではありません） -
未経験歓迎★完週休2日★年休120日以上★連続1週間の休暇有
勤務地
熊本県熊本市東区下江津1‐24‐5 石田税理士事務所 仕事の概要
仕事内容 □未経験から税のプロを目指せる♪ □20～30代が活躍中の活気がある職場！ ★★★【アピールポイント】★★★ □完全週休2日制 □年間休日120日以上 □土日祝休み ※繁忙期は年に数回土曜出勤あり（必ず代休あり） □リフレッシュ休暇あり ※毎年4月に交代で連続1週間休暇有り（2年目から） □賞与は年に3回 □きれいなオフィスで気持ち良く働ける！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ★★★【未経験でも大丈夫？】★★★ 未経験でも大丈夫かなと不安に思う方もご安心ください！ 現在、活躍しているスタッフも異業種からの転職者多数♪ 教育にも力を入れており、ゼロからでもしっかり育てます◎ □できることからスタート□ 入社後すぐは、入力業務で会計ソフトの操作などの簡単な業務からスタート！ 慣れてきたら、先輩社員のサポートや同行をしながら仕事の流れやぜいについて、学んで頂きます！ 申告や各法人の決算などの年間通しての仕事の流れを覚えて頂き、入社1年後を目途に自分の担当先を持って頂きます♪ □最強のチームワーク□ 入社後は、 「こんな時、どうしたら良いの？」 「用語の意味が分からない」 など様々な疑問が出て来ると思います！ そんな時でも安心してください！ 「ピンチはみんなで乗り越える」が当社の文化です！ 困った人を放っておけない、良い意味でお節介なスタッフが多数在籍しています♪ あなたの分からない、知りたい気持ちを先輩たちがサポートしてくれます！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ★★★【どんな仕事？】★★★ □平成17年の創業、20年以上愛される税理士事務所♪ □税理士の補助業務全般をお任せします！ ◎試算表の作成 ◎決算業務 ◎税務申告書作成 ◎確定申告業務 ◎巡回監査業務 ◎年末調整業務 ◎企業の財務・経理指導など □最高の学びの場□ 幅広い業種のお客様がおり、税の勉強にも最適の場所を提供できます♪ □評価制度もばっちりです♪□ できることが増えれば、収入にもしっかり還元！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ★★★【社員の声】★★★ □入社1年目・税理士補助 もともとはコールセンターで働いていたのですが、手に職をつけたいと思って入社を決めました！ 税理士事務所の仕事は難しそうと、はじめは不安でいっぱいでしたが、周りの先輩方が全力でサポートしてくれるので、安心して新しいことに挑戦できる環境です♪ 今では毎日が新鮮で楽しみながら仕事と税の勉強ができています！ また、税理士事務所は、お休みが少ないイメージがあったのですが、想像以上に休みも多く、家族や友達との時間もしっかり取れてメリハリをつけて働けています♪ □入社10年目・税理士補助 私も業界経験全くない状態で入社したのですが、税の仕事は積み重ねるほど自分の身になるので、他では味わえない成長感があります！ 繁忙期や急なトラブルがあった際も、当社ではお互いを支え合う最強のチームワークがあるので、どんな壁でもみんなで乗り越えてきました！ 危機をみんなで乗り越えた時の達成感と成長感は言葉では言い表せません♪ また、頑張って積み重ねた知識やスキルについては、収入面でもしっかり評価してくれます！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜＜必須＞＞＞ □高卒以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □経験よりも人柄、やる気を重視しています！ □税の勉強をしたい方、大歓迎♪ ◇社会人未経験歓迎 ◇業界・職種未経験の方歓迎 ◇もちろん経験者も歓迎 ◇ブランクOK ◇20代～30代活躍中！ ◇U・Iターン歓迎 ◇スピード選考・スピード採用 □税理士業務・金融関係・経理などの経験ある方、優遇あり！ □簿記資格をお持ちの方、優遇あり！ ＜こんな方にもオススメ＞ ☆人の役に立つの仕事がしたい方 ☆税の勉強がしたい方 ☆家族や友人との時間を大切に働きたい方 ☆新しい挑戦をしたい方 ☆地元で長く働きたい方 -
20代・30代活躍中！月給29万～！土日祝休＆年休120日★
勤務地
東京都港区新橋2-5-5 新橋2丁目MTビル3階 新橋事業所 給与例
給与例 □年収例（モデルケース□ 【25歳／入社1～2年目／一般職】 □月給29万円＋賞与 ＝年収約480万円 【27歳／入社3年目／一般職】 □月給28万円＋賞与 ＝年収約550万円 【30歳／マネージャー職】 □月給40万円＋賞与 ＝年収約750万円 【35歳／部門責任者】 □月給45万円＋賞与 ＝年収約900万円 ※上記はすべて賞与・手当込みの例です。 ※あくまでモデルケースであり、 実際の年収を保証するものではありません。 仕事の概要
仕事内容 ○●…………………………………………… □ この仕事のポイント ……………………………………………●○ □ 法人営業で提案力と成長力が身につく □ 20～30代が多数活躍中！拡大組織で活躍可 □ 都内複数拠点！多様な顧客に関われる □ 土日祝休み・年間休日120日以上 □ 30代前半でマネージャー登用の実績も ○●…………………………………………… □ お任せする仕事内容 ……………………………………………●○ 教育サービスを通じて、企業の人材育成や 組織課題を提案営業で解決に導くお仕事です。 ▼扱うサービス ・研修プログラム ・eラーニング・動画教材 ・アセスメントツール ・自社開発システム（LMSなど） ▼業務の流れ ・WEB・電話でアポ取得 ・訪問やWEBでの商談・ヒアリング ・提案書の作成／ご契約 ・講師アサイン、研修実施サポート ・導入後のフォロー、継続提案 □ テレアポより“関係構築型”の営業スタイル □ 提案力・課題解決力を身につけたい方に最適！ ○●…………………………………………… □ 若手にもチャンスあり ……………………………………………●○ ・20～30代の若手社員が活躍中 ・早い段階から企業の中心担当も！ ・早ければ30代前半でマネージャー登用の実績も ・希望があれば企画・本社勤務へキャリアチェンジも可 営業にとどまらず、研修づくりや 組織課題の解決にも携われます！ ○●…………………………………………… □ 働き方と1日の流れ ……………………………………………●○ 【内勤日】 8:10 出社／8:30 朝礼 9:30 提案書作成・社内連携 10:30 テレアポや問い合わせ対応 13:00 ミーティングや資料作成 17:30 夕礼 → 退社 【外勤日】 10:00～15:00で2～3件商談 帰社後は事務作業・社内連携 ※週2日内勤／週3日外回りが目安 ※拠点は都内6カ所から配属先決定（新橋・渋谷・新宿ほか） ○●…………………………………………… □ 入社後の研修制度 ……………………………………………●○ ・1週間の座学研修（東京本社） ・OJT＋定期勉強会で知識を習得 ・公開講座を無料で受講可能 ・全国の支社とオンライン交流も活発◎ 半年以内の独り立ちを目指して、 段階的にステップアップできます！ ○●…………………………………………… □ インソースについて ……………………………………………●○ ・年間76万人が受講する研修会社 ・人材育成／DX／業務改善のプロフェッショナル ・ChatGPTなど、最先端テーマの研修も提供 大手企業・官公庁を中心に、 “人と組織の成長”を支えるソリューションを展開中です。 求める人材
求めている人材 ◆第二新卒・営業経験浅めの方も歓迎！ ◆人に教える立場や、提案営業の経験を活かしたい方 【必須条件】 □下記いずれかのご経験がある方 □業界問わず営業の実務経験がある方 □販売やサービス業などで、 SV・リーダー・新人育成の経験がある方 □最終学歴：高専・短大・大学以上 【歓迎条件】 □高額商材（住宅・保険・ITなど）を扱った経験がある方 □課題解決型の提案営業に携わったことがある方 ＼こんな方におすすめ！／ □ 東京からキャリアを広げたい方 □ 教える・まとめる経験を活かしたい方 □ 営業スキルや提案力をさらに伸ばしたい方 □ キャリアの幅を広げたい営業経験者の方 □ 安定企業で長く働ける環境を探している方 ※転勤の有無は選択制です 希望に応じて、全国規模での活躍も可能です！ -
月給40万円以上／完休2日／土日祝休／渋谷駅1分／資格者募集
勤務地
千葉県野田市中野台440-8 野田本社 給与例
給与例 ★入社8年／40代男性／管理部門 現在の年収：1080万円（月給90万円） 初年度の年収：720万円（月給60万円） ★入社3年／30代女性／管理部門 現在の年収：720万円（月給60万円） 初年度の年収：540万円（月給45万円） 昇給率は業界トップクラス★ 頑張りはお給与に還元します！ 仕事の概要
仕事内容 □月給40万円以上スタートの好待遇！！ □相続のプロフェッショナルを目指す☆ □資格者であれば実務未経験も応募OK □渋谷駅徒歩1分の道玄坂通りビル勤務 □オフィスはタワービルで休憩室も完備 □資格を活かして成長企業の中核で働く □完全週休2日（土日祝休み）+有給休暇 □直行直帰OK！自由度の高い働き方◎ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □ 将来の経営幹部メンバーを大募集 □ 仏壇・仏具の販売から始まり、 葬儀業界のリーディングカンパニーに 成長している「金宝堂」。 相続に関する業務を内製化し、 顧客の人生の節目をトータルで サポートするため資格者を募集します。 今回、採用するメンバーに関しては 幹部候補としての活躍を期待します。 上場準備中の成長企業で 経営に関与する機会もあります。 高齢化社会が進む日本では、 相続問題は年々増加しています。 複雑化する法体制への対応など 他士業と連携することも多く、 全国から様々な問い合わせがある 当社では専門性を高めるには 最適な環境だと思います。 相続関連への知識・経験を お持ちの方は優遇します。 給与等もぜひご相談ください。 裁量権も高く直行直帰も可能ですので、 自由度の高い働き方ができますよ。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 仕事内容 》 当社のコールセンターでお客様からの 相続に関するご相談を承った後、 相続手続きのコンサルティングや サポートを提供していただきます。 また、相続関連業務に留まらず、 不動産登記や会社設立時の商業登記 など幅広く業務に携わって頂きます。 【具体的には...】 ◆相続手続き支援 （遺産分割協議書の作成、相続放棄手続き） ◆各種許認可申請書類の作成と提出 ◆役所との交渉業務 ◆顧客対応やコンサルティング業務 全国から様々な案件の問い合わせがあり、 相続関連業務に関する経験を積みたい と考えている方には最適な環境です。 ご遺族の心に寄り添い、人生の大切な 節目に携われることに深いやりがいを 感じています。ただこなすのではなく、 一人一人の想いに真摯に向き合う、 温かみのある仕事を一緒にしませんか。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 頑張りを高く評価し還元します！ 》 当社は全部門、1年に一度、評価制度に 基づいて昇給・昇格を実施しており、 頑張った分だけ「稼げる」 という体制もつくっております。 経験に応じたポジションや報酬を用意し、 あなたをお待ちしています。 現在のメンバーの頑張りもあり、 上場準備に入り始めました。 葬儀業界だけでなく、 第二、第三の主軸事業を拡大成長中！ あなたの経験を存分に活かす 舞台として申し分ないと思います。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 専門性を武器に市場価値を高めよう 》 全国規模の問い合わせが集まり、 他士業とチームを組みながら進める 複雑な相続案件にも挑戦可能です。 当社で経験を積むことで 相続業務のスペシャリストとして、 ご自身の市場価値をさらに高める環境。 また、上場を目指す企業で経営の視点を 学びながらリーダーとして活躍可能です。 専門性を活かしながら安定した収入を 得ることができ社会的にも意義のある 分野に挑戦していきませんか。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求める人材
求めている人材 《必須》 ◆行政書士資格 ※実務経験無しも可 ◆普通自動車運転免許（AT可） 《 以下の方は歓迎 》 ◆相続や遺言に関する基本的な知識 ※業務経験がなくてもOK ◆お客様とのコミュニケーションが得意な方 ※接客・営業経験がある方も歓迎 ◆相続に強い方は優遇します。 ※給与相談歓迎 ◆葬儀業界経験者の方は優遇します。 ※給与相談歓迎 《人物像》 相続や遺言の手続きは、 人生の大切な節目に関わる仕事です。 お客様の不安や悩みに耳を傾け、 親身になって対応できる方を求めています。 相続業務は法律や制度の変化が多いため、 新しい知識を積極的に吸収して専門性を 高めたいと考えている方を歓迎します。 この企業の類似求人を見る
-
クライアント数10年連続業界第1位●健康経営優良法人/e01
勤務地
福岡県福岡市中央区赤坂1-15-33 ダイアビル福岡赤坂5Ｆ 株式会社ボルテックス 福岡支店 給与例
給与例 【営業社員年収例】 2100万円／課長・経験7年／30代（月給75万円＋賞与 ※課の業績目標300％達成） 1590万円／主任・経験4年／20代（月給38万円＋賞与 ※個人目標400％達成） 585万円／経験1年／20代（月給30万円＋賞与 ※個人目標100％達成） 仕事の概要
仕事内容 ＜年約100万円UPの給与改革実施＞＜企業成長率130％超＞金融資産活用の「長期戦略そのもの」を販売する、当社独自の経営・財務・不動産総合コンサルタントをお任せします。 ＼ 当社コンサルのポイント♪ ／ ●クライアント数【10年連続業界第1位】の イノベーターカンパニー ●健康経営優良法人2023・2024 ハタラクエール2024認証 ●金融や資産運用、不動産の幅広い知識を 習得し、コンサルとして成長 ●飛び級による大幅昇給あり └65段階の報酬テーブルで、半期で95,000円UPの実績も！ ●月平均残業29.6時間&年間休125日 ●賞与は最大33.2ヶ月分支給 └業績連動型の明確で公正な評価制度 ＜当社について＞ 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の金融資産管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130％超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、50名規模の増員を予定しています。 ＜区分所有オフィス(R)とは？＞ 安定した投資商材である東京都心の商業地に建つ中規模のオフィスビルをフロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く金融資産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 【NEWS】 ●4月より、年間約100万円の給与増決定！ 2024年7月には、【固定残業代の廃止と7％の基本給増額】そして今年4月には、日本経済全体での給与水準アップの流れを汲み【営業一般職5万円、管理職10万円】のベースアップを決定！入社時でも年収ベースで約97万円増額となります。今後も、時代の変化を鋭敏に捉えつつ当社コンプライアンスに基づきスピード感を持って、制度へと還元していきます。 ＜お任せする仕事の流れ＞ ▼アポイント 個人または中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ。 ▼商談、営業提案 お客様に合わせた不動産を用いた資産運用の戦略立案を行い、コンサルティング提案を行います。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング／クロージング 金融資産運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的なプランニングを行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1～3年を見越しています。 ◎入社後1ヶ月の研修 金融業界や資産運用、不動産業界、営業職が未経験でも安心してください。 当社の8割以上が業界未経験者になります。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 【先輩社員から一言】 前職は企業のマーケティングコンサルティングに関するスタートアップ企業に務めていました。しかし、将来性や携わる企業のスケールの大きさに惹かれて当社へと入社。強固な事業基盤とブランド、潤沢な資源がある一方で、社内体制についても意見が言いやすく、ベンチャーの風土を併せ持つ会社でコンサル経験を存分に活かせています。 （コンサル職／30代・男性） 設立から25年経ちますが、まだまだ成長意欲の強い企業です。社員の「やりたい」にも積極的に耳を傾け、会社としても100年企業創出に向けて次なる新事業を計画しています。時代やニーズに合わせて変化を続けていく企業ですので、安定した企業成長を実現しているところも魅力のひとつです。 （営業職／20代・女性） 求める人材
求めている人材 ●コンサルまたは営業・販売経験（業界不問）をお持ちの方 └戦略/経営コンサル・経営企画・マーケティングコンサル・新規事業企画・ビジネスコンサル・財務コンサル・不動産コンサル・銀行・保険（生命保険・損害保険・保険代理店など）・不動産・通信・ITほか業種不問 ★80％超が業界未経験からのスタートです ●または不動産・金融業界経験をお持ちの方 ●社会人経験10年以下の方 ●普通自動車免許保有者尚可（AT可） ●以下経験・知識・資格をお持ちの方、歓迎 ・銀行、証券、保険等の金融業界 ・不動産業界 ・宅地建物取引士 └宅建をお持ちでない方も入社後取得ができます。 ・ファイナンシャルプランナー(FP) ・リーダーまたはマネジメントなどの管理経験 ◎当社は以下二つの価値観を大切にしています ・既成概念と戦うことができる素直な人 └既成概念にとらわれず、物事の本質を見極めること。これがボルテックスの企業理念です。 ・気づき、改善するためのアイデアを出せる人 └常に現状に疑問を持つことでそこに存在する問題に気づき、改善策を提案します。 ◎以下志向をお持ちの方、歓迎 ・社歴や年齢でなく、実力を正当に評価してほしい ・コミュニケーション能力を活かし働きたい ・論理的思考力を活かしたい ・目標達成への強いこだわりをもって取り組める この企業の類似求人を見る
-
未経験可◎昇給・業績給あり◎残業ほぼ無◎※宅建必須※
勤務地
東京都中央区八丁堀4-11-4 八丁堀フロント 5F 株式会社夢相続 給与例
給与例 【年収例】 500万円／40代・5年目（月給41万円） 400万円／30代・3年目（月給33万円） 仕事の概要
仕事内容 ★この求人のポイント★ ・月給28万円～ ・未経験可 ・ノルマ・飛び込みなし ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日（前年度実績:125日） ・残業ほぼなし ・業績給あり（前年度実績:3ヶ月分） ◇｡･-＊＊ ＼相続対策の専門会社／ [宅地建物取引士] [FP（ファイナンシャルプランナー）] など、専門的な知識・経験を持つメンバーが ワンフロアでチームとして働いています！ 1万5,000件以上の相談実績を誇る当社。 お客様の“感情面”と“経済面”のどちらにも配慮した 最適なプランを“オーダーメイド”でご提案します。 不動産・金融・法律まで業務に幅広く携わることができ、 今回は不動産業界での経験・知識をお持ちの方を募集しております！ ◇｡･-＊＊ ≪どんなお仕事？≫ 相続対策の提案・不動産売買・生命保険加入の見直し・ 相続手続きのコーディネート・土地活用プランニング等。 各案件のチームで打ち合わせをしながら、 コンサル提案やプランニングを行います。 ≪具体的には≫ ・不動産、財産評価 ・お客様の相談対応 ・提案書の作成 etc. ▼ほぼ代表が同席 面談に関しては 当社代表がほぼ同席・クロージングを行います。 ▼担当件数 1日5～6件 ▼お客様に寄り添った提案を◎ 相続人の意志・要望・事情に合った 最適なプランをご提案します。 ≪1日の流れ≫ ▽9:00～ 社内朝礼／仕事の流れを確認 ▽10:00～ お客様対応／不動産株式・保険等の財産評価 ▽12:00～ 休憩 ▽13:00～ お客様対応／提案書の作成 ▽18:00～ 業務終了 ◇｡･-＊＊ ＼未経験でも大丈夫！／ 「営業経験を活かして成果を上げたい」 「知識やスキルを発揮して活躍したい」 そんな前向きな気持ちをお持ちの方 大歓迎！ 求める人材
求めている人材 ＼20代～50代まで幅広く活躍中／ 30代40代社員がメインで活躍中です！ ≪活かせる資格・経験≫ ・営業経験（業界不問） ・宅地建物取引士 ・FP（ファイナンシャルプランナー） ・士業事務所での実務経験 ≪こんな方を歓迎します≫ ・不動産に関する知識がある方 （さらに身に付けたい方も歓迎！） ・不動産に関する知識や実務経験を活かしたい方 ・お客様の相続に伴うプランニングに携わりたい方 ・社会貢献性の高いお仕事がしたい方 ・金融・法律の知識をお持ちの方 「不動産業界は好きだけど、ゴリゴリの営業会社は疲れたな...」 そんなあなたにピッタリです！ ◇｡･-＊＊ 当社の業界は競合他社がほぼいない事業なので、 市場価値の高い仕事ができて やりがいも充分◎ -
□長崎に社会貢献!経験者は優遇!若手の育成環境も充実!
勤務地
長崎県諫早市多良見町囲568番地 株式会社ネオグローブ 給与例
給与例 450万円／32歳（固定給 月給30万円×12＋賞与） 650万円／45歳（固定給 月給43万円×12＋賞与） 800万円／52歳（固定給 月給52万円×12＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ー□ー□ー□ー□ー□ー□ー 事業拡大に伴い募集！ U・Iターン者歓迎 ー□ー□ー□ー□ー□ー□ー 道路や河川、橋梁等の設計を通じ、 社会インフラを維持・管理を行う 建設コンサルタント会社です。 お任せするのは、道路や橋梁、上下水道の 設計、点検・診断、調査、計画、解析、評価など。 携わる業務は、コンサル設計として 官公庁からのご依頼によるものが中心です。 元請工事の仕事は、技術者としての創造力を 掻き立て、提案力のスキルもUPします。 ー 会社について ー 長崎の地元、建設コンサルタントとして、 高い技術力や提案力が評価され、 多くの実績を誇る当社。 安定した成長を続けています。 ドローンや3Dレーザースキャナーを いち早く導入するなど 最新の技術を取り入れ、新しいことにも 積極的にチャレンジしています。 ー 仕事もオフも充実できる環境です ー 休日は土日祝の完全週休2日制、 年間休日は120日以上。 家族や友人と過ごせる時間も しっかり確保できます。 ▼社会インフラを支える社会貢献度が高い 仕事に挑戦しながら自分の時間も大切に できる環境があります。 求める人材
求めている人材 普通自動車免許(AT限定可) 20代・30代の男女活躍中 □こんな方を歓迎します□ ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊建築土木業界での実務経験者 (特に土木設計) ＊理系出身の方で未経験者 □以下の有資格者は優遇します□ ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・技術士 ・RCCM ・技術士補 ・土木施工管理技士 ・測量士 □経験が浅い方、未経験で不安という方□ ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験に応じての職務から始め、 スキルアップを積んでいただきます。 経験豊かな社員が指導しながら 成長をサポートします。 □資格取得について□ ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣ 技術士を始めとした各種専門資格は資格登録 の一部費用を会社が負担し 、挑戦しやすい 環境が整っています。 -
営業経験者採用□栃木県在住者限定□年休120日以上□土日祝休
勤務地
栃木県宇都宮市鶴田町351-7 ラポール館2F 株式会社エルシーアール 給与例
給与例 【年収例】 ・439万円（入社1年目/月給29万円＋賞与＋諸手当） ・478万円（入社4年目/月給32万円＋賞与＋諸手当） ・700万円（入社7年目/月給48万円＋賞与＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼ 将来を見据えた組織力強化の為の増員！／ ◎求人のポイント ー □30代が活躍し易い組織風土 □地元企業の発展にダイレクトに関われる □個人の成長に直結する仕事 □年間休日120日以上 □完全週休2日制（土日） □月残業平均20時間以内 ー □仕事内容について 栃木県内の中小企業様の経営者の方々から、 経営に関するお悩みをヒアリング、解決手法の提案をお任せ。 専門的な知識・ノウハウは入社後に 身に着けられますので、ご安心ください！ 【具体的には】 ◆企業様への定期的訪問 ┗問題や悩みをお伺いします。 ◆課題に応じた企業様へのご提案 ┗先輩社員や専属の講師と共にチームで支援します。 月末には翌月の行動計画を、 上司と相談しながら決めていきます！ ベストパフォーマンスを引き出すため、 営業スタイルは個々の特徴を最大限に活かしています。 そのための社内研修も個別に対応しています。 企業の経営の根幹を共に担うやりがいは大きなものです。 あなたの提案で、企業のさらなる飛躍のきっかけをつくりましょう！ □一日の流れ ◆09:00：始業準備・朝礼 出社後、オフィスの清掃やその日のスケジュールやメールをチェック。 連絡事項などを他の社員と共有します。 また週に一度、営業会議が行われます。 営業の進捗状況の報告や今後の予定、お客様についての情報共有の場です。 ◆10:00：顧客への訪問 日によって異なりますが、一日だいたい2～4件のお客様を訪問します。 ◆12:00：お昼休み だいたい、営業先周辺で昼食をとります。 ◆13:00：顧客への訪問 午後、最初のお客様は設備業でした。 「新入社員に、社会人としての自信をつけてもらいたい」とのご要望があり、 研修会を開催させていただくことになり、その打ち合わせでした。 研修会を開催する目的や現状の課題をじっくりとヒアリングし、 どのような内容がいいか提案させていただきました。 また、担当講師や具体的なカリキュラムについても、お話させていただきました。 自分の提案が、お客様が発展するきっかけになるかもしれないと思うと、とてもやりがいを感じます。 ◆16:30：資料作成・事務処理 帰社後、その日訪問したお客様との打ち合わせについて、上司に報告。 先輩の資料を参考にして、提案書や見積書などの資料を作成します。 その他、社内会議で使用する資料などもこの時間に作成。 先輩や同僚の意見も参考にします。 ◆18:30：退社 仕事だけではなく、家族と過ごす時間も大切にしています。 残業月平均20時間程度で、効率よく働ける環境です！ □入社後について ◆基本的な商品提案からスタート 先輩社員がマンツーマンでフォローしますのでご安心ください。 徐々に幅広い商品を提案できるよう成長していきましょう！ ◆万全な教育体制 営業ノウハウ、商品・サービスの研修や勉強会などを実施します。 □職場環境について 30代がメインで活躍中！ 社員の成長とライフイベント(結婚・出産など)を家族のように支え合い、喜ぶ温かい社風です。 また、助け合いの風土が根付いているのも特徴です。 「会社は社員を、社員はお客様を第一に考える」をモットーとして、あなたの活躍をバックアップします。 □社員インタビュー ＜インタビュー①＞ 「大家族主義」で、社員を支えあう温かい社風です。 この会社に入って、結婚・出産も経験し、先日勤続25年のお祝いをしてもらいました。 15分単位でお休みが取れるので、学校行事も気兼ねなく参加してきました。 もちろん、皆さんのことも全員でサポートするので、頼ってくださいね。 ＜インタビュー②＞ 未経験スタートしたコンサル営業職。 様々な業界のお客様を担当する中で経験や知識が足りずに苦戦しましたが、正直にお客様と接することで足りない知識を教えていただけたり信頼関係を構築していくことができました。 事前準備はもちろん大切ですが、「分からないことは分からない」と言える素直さがより大切だと感じています。 ＜インタビュー③＞ お客様にはない視点のアドバイスでお役立ちをできたとき、この仕事のやりがいを感じています。 とくにお困りごとに対し解決策を提案させていただく中で、お客様の表情が変わる（ハッとする/和らぐ）瞬間があるんです。 その瞬間を直接的に体験できるのは醍醐味です。 □弊社について 栃木県に本社を置く「地域密着型経営コンサルタント会社」です。 地元栃木県の企業の成長と課題解決にワンストップのサービスで貢献しようとの想いから、M&A、人材教育、ISO認証支援、経営コンサルなど多角的な事業を展開しています。 1991年の創業以来、一社ごとの状況に応じた柔軟な対応と、実証・実践・実利にこだわったコンサルテーションを強みとして、大きな信頼を獲得してきました。 当社のHPには、難解な専門用語がぎっしり。でも大丈夫です。 今はわからなくても、数年後にはあなた指名の企業から相談が来るまでに成長します。 「お客様を元気にする仕事で、自分も成長したい」その思いを大切に、ぜひ応募してみてください。 求める人材
求めている人材 □必須条件 ◆営業経験をお持ちの方（1年以上） ※業界や商材は不問です！ ◆普通自動車免許(AT限定可) ◆栃木県に在住の方 ※UターンやIターンなども歓迎します □歓迎条件 ◆お客様との対話が好きな方 ◆基本的なPC操作が出来る方 ※Excel、Word、PowerPointなど ◆経営に関する専門知識を勉強したい方 ◆コンサルティング事業に興味のある方 ◆栃木に根付いて働きたい方 □先輩の声 事業推進部 係長 Ｓ・Ｉ 38才 この仕事の一番のおもしろみは、業種問わず多くのお客様と出会い、お話を伺えることです。 私は前職で小売業の会社に勤務しておりました。 業界の変化もありましたが、B to Bの仕事も以前からやってみたいという想いだけで、転職をしました。 HPを見た時は、「非常に難しそうな仕事だな」という印象が強かったですが、 面接時に事業内容や入社した時の１日の流れ等、色々とお話しを伺っていくうちに 「心がワクワク」している自分に気付き、入社を決意しました。 正直、私にとってチャレンジングな決断です。 前職はB to Cの仕事だったため、企業訪問という経験がありませんでした。 業種によって様々な悩みや問題があり、その悩み事に対して、自分の提案が解決へのお役立ちができる。 このような点にやりがいや仕事の面白みを感じます。 （将来のヴィジョン） 現在はまだまだ至らない点が多いですが、お客様が何か悩まれた時に、 「Sさんに連絡してみよう。」と思っていただけるような人になりたいと思います。 お客様の悩み事に対し、本質を捉えた提案ができるよう日々勉強中です。 -
残業少なめ♪／賞与あり／月収30万円以上可◎／未経験者歓迎♪
勤務地
茨城県常総市中妻町2610-1 淀名和塗料株式会社 給与例
給与例 入社3年目Aさん★ 月収30万円＝月給22万円＋手当 仕事の概要
仕事内容 塗料販売をしている会社にて、 ＊自動車補修用塗料 ＊建築用塗料 ＊関連資材 などの”ルート営業”をお願いします｡ 基本的には既存のお客様に向けた 提案を行い、慣れてきたら新規顧客へ の提案を行う事もあります。 ノルマもなく、ガツガツ新規開拓を目指す という営業スタイルではないので、 未経験の方でも始めやすいお仕事です♪ 【エリア】 県南(つくば市･土浦市･竜ヶ崎市･稲敷市など) 県西(古河市･坂東市･境町など) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜＜ 働きやすい環境！ ＞＞ 残業は少なめ、長期休暇あり、 賞与ありなど嬉しい待遇が充実★ また普通自動車免許さえあればすぐに活躍できます！ 異業種からの転職者も活躍している､ 未経験の方にとっても働きやすい環境です♪ ＜＜ 必要な資格は｢普通免許｣だけ ＞＞ 当社で扱う塗料は、 ただ見た目や色を変えるだけでなく 食品工場や厨房の床の抗菌や、 住宅の壁の消臭など､ さまざまな役割を果たしています｡ 時代と共に進化を続け､設立から40年以上､ 信頼を積み重ねてきた当社｡ 安定した経営基盤を持ち 『残業少なめ』『週休2日制』『賞与年2回』 などの待遇で､新人をイチから育成できる環境が整っています｡ 必要なのは｢普通免許｣だけ｡ もちろん､営業経験のある方も大歓迎｡ 手当が充実しており､月収30万円も可能！ 安定した収入を得られます｡ ◇◆平均年齢35歳◇◆ 当社の10年後20年後を担う次世代のメンバーを募集します！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜＜ 安心の保険制度アリ！ ＞＞ 【業務災害補償保険】 従業員の業務上の災害にかかわる各種費用の 支出・損害賠償責任リスクをニーズに 合わせた補償でしっかりカバーする保険！ 【長期収入ガード(GLTD)】 従業員が病気やケガで長期間働けなく なった場合の収入を補償する保険！ 万が一の備えもしっかりと行っている 会社なので「腰を据えて長く働きたい」 という方も安心して勤める事ができます♪ 求める人材
求めている人材 ■要普通自動車(ＡＴ限定不可) ■未経験の方大歓迎 ※先輩スタッフが丁寧に教えます♪ ■営業経験のある方も大歓迎！ ■平均年齢35歳の若い会社です！ ■自動車の鈑金経験ある方は優遇します！ この企業の類似求人を見る
-
【月給30万円～】35歳以下限定／年間休125日/e01
勤務地
福岡県福岡市中央区赤坂1-15-33 ダイアビル福岡赤坂5Ｆ 株式会社ボルテックス 福岡支店 給与例
給与例 【営業社員年収例】 2100万円／課長・経験7年／30代（月給75万円＋賞与 ※課の業績目標300％達成） 1590万円／主任・経験4年／20代（月給38万円＋賞与 ※個人目標400％達成） 585万円／経験1年／20代（月給30万円＋賞与 ※個人目標100％達成） 仕事の概要
仕事内容 ＜10年連続業界第1位のパイオニア企業＞＜年約100万円UPの給与改革実施＞法人企業に対して、経営に伴う資産形成をサポートする独自商材「区分所有オフィス(R)」を提案するBtoB営業をお任せします。 ＼ 当社法人営業のポイント♪ ／ ●20代未経験スタート80％超 └教育専門の部門である『営業教育課』が座学＆OJTで1ヵ月超研修を実施 ●健康経営優良法人2023・2024 ハタラクエール2024認証 ●月給30万円スタート＋賞与最大33.2ヶ月 └業績連動型の明確で公正な評価制度 ●商品力・知名度が提案を後押し！ └業界パイオニアとしてメディアへの掲載やTVCM放映など高い露出 ●月平均残業29.6時間&年間休125日 └完全週休2日（土日）＋祝日休 ＜当社について＞ 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位(※)】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130％超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、3月末を目処に50名規模の増員を予定しています。 ＜区分所有オフィス(R)とは？＞ 安定した投資商材である東京都心の商業地に建つ中規模のオフィスビルをフロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く不動産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 (※)「月刊プロパティマネジメント」2015年～2024年11月掲載情報より「オフィス中心型」にて 【NEWS】 ●4月より、年間約100万円の給与増決定！ 2024年7月には、【固定残業代の廃止と7％の基本給増額】そして今年4月には、日本経済全体での給与水準アップの流れを汲み【営業一般職5万円、管理職10万円】のベースアップを決定！入社時でも年収ベースで約97万円増額となります。今後も、時代の変化を鋭敏に捉えつつ当社コンプライアンスに基づきスピード感を持って、制度へと還元していきます。 ＜お任せする仕事の流れ＞ ▼企業へのアポイント ・提携済みの銀行/税理士事務所などへ訪問し、見込み客のお伺い ・中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ ・セミナー来場者へお電話でアプローチ など、様々な手法で企業へとご提案 ※ご紹介いただいた「見込み客」へのご提案が中心です。 ▼商談、営業提案 事業課題や資産運用状況などをヒアリングし、各企業ニーズに合わせた戦略立案を行い、ご提案いたします。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング／クロージング 運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的なプランニングを行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1～3年を見越しています。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 【先輩社員から一言】 全員が同じ目標へ向かう仲間、という意識が強いことも弊社ならではですね。男性だから・女性だから、ということは一切ありません。意欲的であり、評価が高ければ社歴が浅くても役職に就くことができます。また日々の行動なども自己裁量があり自由度が高い一方で、役職や部署、営業所の垣根を超えて誰でも質問に答えてくださいます。 （営業職／20代・女性） お客様から感謝されることがやりがいです。私はアパレル業界からの転職だったので知識や経験はまったくありませんでした。だからこそ人一倍学ぶ意志を持って取り組んできましたし、その努力をお客様から認められると、とても嬉しい気持ちになります。「誰かのために働きたい」そう思える仕事に出会えました。 （営業職／20代・女性） 求める人材
求めている人材 ◆大学卒・高卒など学歴不問 ◆20代～40代活躍中/平均年齢34歳 ◆早期キャリアアップ可能 ◆ハイクラスキャリアを目指したい方 ◆営業経験者や宅建などの有資格者は尚歓迎！ ◎以下文言に興味がある方歓迎 富裕層／未経験スタート不動産営業 土日祝休み／営業職 など 【定期的な勉強会を実施】 月1回営業全体で会議を実施しており、 ノウハウを共有しています。 「こうした提案がお客様に響いた」 「お客様はこんな不安を抱えていた」 など、スグに取り入れられる事例も多く 刺激を受けながら成長していけます。 他にも成功事例は随時共有。 リアルタイムで学べる機会が多いことも 私たちならではの環境です。 ◎また多種多様な研修もあります ・階層別研修 ・コンプライアンス研修 ・ハラスメント研修 ・パーパス研修 ・キャリア形成 ・管理職研修 ・金融に関する勉強会 など 【将来を見据えた成長が可能】 入社3ヶ月目・半年・1年と ロードマップを設定。 段階的にスキルを伸ばせるため 成長を実感しやすいです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
-
”ごみのマネジメント”／賞与年2回／未経験◎働き方改革実施中
勤務地
東京都港区虎ノ門３－４－７・虎ノ門３６森ビル・１０階 株式会社キズナックスマネジメント 給与例
給与例 ■500万円／入社3年目（月給35万円＋賞与） ■600万円／入社5年目（月給40万円＋賞与） ー ＜初年度年収例＞ ー ■入社1年目／31歳 総合職 年収380万円（月給30万円＋賞与） ■入社1年目／38歳 総合職 年収550万円（月給40万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ー ＜業績拡大につき、増員決定！＞ ー 日本を代表する大手企業様をはじめとするクライアントの ”ごみ”の適正処理と資源循環をリードし、コンサルティング からマネジメントまでトータルサポートし、 環境保全に貢献している当社。 そんな当社で、更なるニーズにお応えする為に、 ゴミのプロを育成し、営業・コンサルティングから、マネジメント業務をお任せします。 ＜具体的には...＞ ●活動範囲は北海道から沖縄まで47都道府県 ●新規クライアントの獲得 ●廃棄物処理業者の選定、処理現場の確認 ●廃棄物処理の調整 ●資源循環の推進など 未経験の方も安心です♪ 30代～40代の方が中心に活躍しています！ ※取引先は食品・飲料メーカー、 流通企業など有名クライアント様も多数！ ー ＜経験は問いません！＞ ー 入社後、”ごみ”について座学研修から始めます。 OJT研修もあるので、未経験の方でも 安心して業務を行うことができます。 はじめは先輩社員と取引先へ同行したり、 丁寧に指導していきます。 ー ＜こんな方にピッタリ！＞ ー ◎仕事を通して社会貢献したい方 ◎新しい環境で働きたい方 ◎スキルアップを目指したい方 ◎チャレンジ精神が旺盛な方 ◎環境問題に興味がある方 ー ■キズナックスマネジメントについて ー 今、企業の社会的責任が求められています。 ”ごみ”の適正な処理、リサイクルなど 地球にやさしい取り組みがますます求められるため ごみのコンサルティングとマネジメントを通じて 環境問題に取り組み、社会的な課題解決に貢献している企業です。 日本を代表する大手企業様と長年取引を続けており 社会に不可欠な存在として成長し続けております。 業界のリーディングカンパニーとして誇りを持ち 『社員が自分の会社を大好きだと言える』、そんな会社を目指しています！ ぜひ一緒に、もっともっといい会社を作りましょう。 求める人材
求めている人材 業界不問／職種不問 ■未経験歓迎！ ■他業界・異職種からの転職も歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜こんな方に向いています＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●環境問題・社会貢献ビジネスに 興味がある方 ●クライアントと向き合い やりがいを感じて働きたい方 ●メンバー同士で支え合い 成長を目指したい方 ー ＜先輩にインタビュー＞ ー ■Aさん／入社20年目 代表の理念に共感して入社し早20年。 先輩・上司のサポート体制がばっちりなので、困ったときにはフォローしてもらっています。 また、クライアントから直接『ありがとう』と感謝の言葉を頂く機会が多いので、やりがいを感じながら営業スキルを高めたい方や、チャレンジ精神旺盛な方と、是非一緒に働きたいです！ - ■Bさん／入社17年目 総合職として、幅広い業務に携わる事が多かった為、様々なスキルと知識が 身につきました。 各チーム2名～5名のチームで構成された会社だからこそ、立場関係なく意見が言えるし、周りが汲み取ってくれる環境です。 自分の裁量をもって働ける事もやりがいに繋がっています。 ”風通しの良さ”と”やりがいのある仕事” これが私の長く働いてきた理由の一つです。 - ■Cさん／入社5年目 前職はIT業界で就業していました。環境問題に興味を持っていたこと、自身が社会貢献出来る仕事に就きたいと思い、転職しました。 入社当初は畑違いな事もあり、慣れない事も多く大変でした。働き方改革で、システムが導入されノー残業デーが設定され、職場環境も大きく変わり、会社がどんどん良い方向に改善されている事を感じてます。 キャリアアップのチャンスも用意されており、まずはチームをまとめるポジションを目指し日々奮闘中です！ 年齢の条件と理由：あり（45歳未満 ※例外事由3号のイ（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
未経験歓迎（90％が業界未経験入社）／AI導入支援／残業抑制
勤務地
東京都墨田区 JetB株式会社 墨田区 給与例
給与例 【年収例】 ・年収600万円／入社1年目／28歳／月給30万円＋インセンティブ20万円 ・年収720万円／入社2年目／29歳／月給45万円＋インセンティブ21万円 仕事の概要
仕事内容 ＼業界未経験OK！／ 生成AIの楽しさ・凄さを知り、 AI導入をご提案していただくお仕事です。 「生成AIのことが全くわからない…」なんて方でも大丈夫。 生成AIの知識をイチから学び、そこで得た「感動」をそのまま提案に繋げてください。 ＊＊ 第四次産業革命（AI革命）真っ只中の現在、 あらゆる企業の生産活動がAIに置き換わると言われています。 さらに今後は、AIを使いこなせる企業と 使いこなせない企業の間に深刻な格差が発生するとも言われています。 しかし、日本の中小企業では、 未だAIの導入率は先進国中最低水準に止まってしまっているのが現状です。 なぜ、日本では導入が遅れているのかを解明するため、 弊社では、3回に渡る独自のアンケート調査を実施しました。（プレスリリース公開済み） 調査から明らかになった最大の理由は「AIを自分ごととして捉えられている事業者が少ない」という点でした。 意識の問題が大きかったのです。日本国内の99.6%は中小企業だと言われています。 中小企業から意識を変えて行かなければ、 日本はAI後進国として大きく遅れを取ることになる可能性があります。 『AIなんて自分には関係ない』という意識を変えていく。 ――それこそが、このお仕事の本質であり、やりがいです。 日本企業の未来を、あなたの『伝える力』で切り拓いてください。 ＊＊ 入社後にAIをイチから学ぶことで、 きっと『こんなことができるのか！』という感動が生まれるはずです。 その純粋な感動こそが、まだAIへの一歩を踏み出せていない経営者の心を動かす力になります。 だからこそ私たちは、業界未経験の方も歓迎しています。 あらゆる業務がAIに代替されていく今後、 AIを理解し企業の導入を支援できる人材は需要が高まる一方です。 そんな時代に求められるスキルと経験を、私たちと共に手に入れませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆提案するのは… 「リスキリング助成金」対象商材！◆◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社のAI企業研修・コンサルティングサービスは、政府が推進する『リスキリング助成金』の対象事業です。 この助成金制度は、企業にはAI時代の「リスキリング＝学び直し」が必要と言う課題意識から、 政府が過去最大級（年間最大1億円）を助成する制度になります。 この制度を使うと、サービス費用の75%が国から助成されます。 具体的な提案は、まずウェビナーを通じて 企業にAIの可能性と具体的な活用イメージを理解していただき、 その後、助成金を活用したAI企業研修・コンサルティングサービスを提案していく流れとなります。 『今後AIの必要性を感じている』という人が増えているからこそ、 圧倒的に商談アポに繋がりやすいトレンド商材！ 政府も導入を後押ししているサービスです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆“可視化された”成長と評価◆◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】成長段階を1つ1つクリアしステップUP 弊社の営業は「90%」が業界未経験からのスタート。 成長段階に応じた目標や課題設定がなされています。 商談の創出からクロージング、既存顧客提案など 1つ1つ着実にステップアップしていくことで、成長が実感できる仕組みを整えています。 【2】固定給もステップアップに連動 ステップアップに応じて固定給の昇給も明確です。 別途インセンティブはありますが、 固定給そのものも、役職や年間実績等に応じて昇給される仕組みがあります。 【3】充実のインセンティブ制度 受注実績に応じて1件あたりのインセンティブが上昇する 明確なインセンティブ制度があります。 実績を上げるごとに倍々ゲームのように インセンティブが加算されていくので、 営業職の「稼ぎたい」という想いも実現できる環境です。 ※【目安】No.1営業の月間インセンティブ金額：70万円（諸手当込み月収100万円以上） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆福利厚生充実＆パス謝礼金制度あり◆◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社には月給やインセンティブの他にも、 他部署に「社内送客」をして成約になった際にもらえる「パス謝礼金」という制度があります。 弊社には、 ◇AI接客ツール ◇AI面接ツール ◇特許取得のCMS ◇日本最大級のホームページ制作会社マッチングサイト（優良WEB） …など、多岐に渡る事業・商材があります。 自部署の取り扱い商材でない場合でも、 社内の担当部署にパスするだけで謝礼金が貰えます。 毎月対象者が発生している嬉しい制度です。 また、充実の福利厚生も魅力のひとつ。 社会保険は手厚い「関東ITソフトウェア健康保険組合」で、 他には、スポーツクラブや飲食店、保養施設が割引になったりと、 あなたの暮らしを豊かにする福利厚生を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆社員インタビュー◆◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【Aさん（マネージャー）】 面接で「オフィスの執務室を見せて欲しい！」と頼んだ際、快く案内してくれたのが入社の決め手でした。 言っていることが本当かどうかは、オフィスで実際に働いている人の雰囲気をみれば直感的に感じられるもの。 そのような細部にこだわった転職活動の結果がJetBへの入社でした。 【Yさん（SV）】 風通しが良い環境です。未経験入社で最初は不安でしたが、 JetBには先輩や上司に相談すれば何でも教えてくれる環境がありました。 それも、ただ相談に乗ってくれるだけではなく、みなさん経験を重ねている方ばかりなので、 相談を通して爆速で成長することができました。 【Uさん（SV）】 メンバー同士仲がいいのが特徴です。部署の垣根もなく、 一緒にランチに行ったり、飲みに行ったりしています。 仕事中もオフィスのあちこちで笑い声が聞こえるほど、いいコミュニケーションができているなと感じます。 求める人材
求めている人材 #学歴不問・未経験歓迎 #何らかの営業経験がある方は大歓迎/業界・年数不問◎ <こんな方を歓迎しています> ◆何らかの営業経験の経験がある方(商材・サービス問わず) ◆AIの業界で活躍する意欲をお持ちの方 ◆コミュニケーション力に自信のある方 ◆ベンチャー企業で圧倒的に成長したい方 ◆チャレンジ精神を持った方 ◆生成AIを使ったことがある方 ――――――――――――――― ◎多彩な業界出身者が活躍中! ――――――――――――――― アパレルや不動産、ホテル、フィットネス、コールセンター、観光業など、 さまざまなバックグラウンドがある先輩が集まっています。 「AIの知識ゼロ」でもしっかり活躍できる環境です! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼学ぶ意欲がある方に嬉しいサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■外部研修制度 ┗直近ではフランクリン・コヴィー・ジャパンによる「7つの習慣」研修（2日間）を受講しました。 ■内部研修制度 ┗直近では自社生成AI研修商材「AI Switch」の社内研修（1日終日）を実施しました。 ■資格取得支援制度 ┗指定資格の受講費用を会社が全額負担します。 ■書籍購入費補助 ┗必要書籍の購入費用を会社が全額負担します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼「働きやすい環境作り」の取り組み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■外部相談窓口（ハラスメント対策） ┗外部にハラスメント専門家が対応する相談窓口があります。 ■21時にはオフィス消灯 ┗消灯時間を設けて残業を抑制しています。 ■土日祝日に仕事の連絡が来ない体制 ┗社用携帯はオフィスに置いて帰るルールのため休日の対応義務がありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼キャリアパスについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、プレーヤーとして「SV」ポジションを目指していきます。 「SV」への昇格には明確な定量評価制度があるので、「どうすれば昇格できるのかわからない」ということは一切ありません。 その先はご自身のキャリア指向に合わせてご相談の上決定していきます。 スーパープレーヤーを目指す方、管理職を目指す方、新規事業の責任者を目指す方など、多様なキャリアの選択肢がある環境です。 この企業の類似求人を見る
-
年休124日／司法書士試験合格を目指す方歓迎！独立まで応援！
勤務地
東京都千代田区神田多町2丁目４番地 第2滝ビル6階 司法書士法人洲鎌合同事務所 仕事の概要
仕事内容 ――――――――――――――― 司法書士を目指すアナタに！ ――――――――――――――― 「来年こそは受かりたい」 「一人で勉強は心が折れる」 そんな思いがある方はぜひ当事務所へ！ 様々な案件を受任しており、働きながら業界人としてのスキルや観点、経験を得ることが可能です。 これまで、資格ナシからの独立が4名・資格アリから独立した方が3名いらっしゃいます。 同じ目標に向かう仲間がいるので、一緒に合格を目指していける環境です。 勉強時間の相談にも応じます。 一緒に司法書士試験合格、ゆくゆくは独立を目指していきましょう！ ――――――――――――――― お任せするお仕事 ――――――――――――――― 登記に関する電話対応、資料作成、資料の受け取りなどをお願いします。 不動産決済業務を中心に相続案件や商業登記案件がメインです。 業務に慣れるまでは先輩が細かくフォローするので心配する必要はありません。 ＜具体的には…＞ ▼ 顧客との電話対応 書類手配のご案内、各金融機関との打ち合わせが主な内容です。 ▼ 資料作成／受け取り 登記書類における法務局への申請書や捺印書類の作成、司法書士のアシスタントを行います。 ――――――――――――――― 働きながらスキルアップ！ ――――――――――――――― ▼ 受かる前に実務で経験が積める 決済案件以外にも税理士の先生や弁護士の先生等の各専門家と進めていく案件もあり、多くの案件に触れられる環境です。 受任してから完了まで全ての業務に「担当」が関わることになるので、その分多くのスキルが身につきます！ ▼ 独立も全力で応援 独立したとはいえ、仕事を獲得するのは難しいもの。 この度「事務所内独立制度」をスタートし、当事務所に勤めながら条件次第で少しずつ案件をお渡しすることも可能です。 完全な独立までしっかりとサポートしていきます。 ――――――――――――――― 事務所の雰囲気 ――――――――――――――― 20代～50代が均等に所属しており、合計16人の事務所です。 代表と社員間の距離も近く、風通しの良い職場です。 事務所内ではラジオが常にかかっており、「行ってらっしゃい」や「お疲れ様」など挨拶の言葉が飛び交っているので明るい雰囲気でお仕事に取り組めますよ。 求める人材
求めている人材 ＼20代・30代・40代が活躍中！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・明るく挨拶ができる方 ・基本的なタイピング能力がある方 ＼こんな方にもオススメ！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・将来司法書士を目指している方 ・業界人としてキャリアアップしたい、様々な案件に触れたい方 ・受け身ではなく、担当を持って能動的な仕事がしたい方 ＼働きやすさのPOINT／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼POINT.01 子育て等で時間の制約のある方でも働けるシステム作りをしており、現在もお母さんとして奮闘しているスタッフが在籍しております。 ▼POINT.02 クールビズやオフィスカジュアルを積極的に導入しています。 働きやすい職場を目指して定期的に所員どうしでの食事会を開催。 ONとOFFの切り替えを意識した環境作りをしております。 -
【月給30万円～】35歳以下限定／年間休125日/e01
勤務地
広島県広島市南区稲荷町4-1 広島稲荷町NKビル9F 株式会社ボルテックス 広島支店 給与例
給与例 【営業社員年収例】 2100万円／課長・経験7年／30代（月給75万円＋賞与 ※課の業績目標300％達成） 1590万円／主任・経験4年／20代（月給38万円＋賞与 ※個人目標400％達成） 585万円／経験1年／20代（月給30万円＋賞与 ※個人目標100％達成） 仕事の概要
仕事内容 ＜10年連続業界第1位のパイオニア企業＞＜年約100万円UPの給与改革実施＞法人企業に対して、経営に伴う資産形成をサポートする独自商材「区分所有オフィス(R)」を提案するBtoB営業をお任せします。 ＼ 当社法人営業のポイント♪ ／ ●20代未経験スタート80％超 └教育専門の部門である『営業教育課』が座学＆OJTで1ヵ月超研修を実施 ●健康経営優良法人2023・2024 ハタラクエール2024認証 ●月給30万円スタート＋賞与最大33.2ヶ月 └業績連動型の明確で公正な評価制度 ●商品力・知名度が提案を後押し！ └業界パイオニアとしてメディアへの掲載やTVCM放映など高い露出 ●月平均残業29.6時間&年間休125日 └完全週休2日（土日）＋祝日休 ＜当社について＞ 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位(※)】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130％超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、3月末を目処に50名規模の増員を予定しています。 ＜区分所有オフィス(R)とは？＞ 安定した投資商材である東京都心の商業地に建つ中規模のオフィスビルをフロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く不動産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 (※)「月刊プロパティマネジメント」2015年～2024年11月掲載情報より「オフィス中心型」にて 【NEWS】 ●4月より、年間約100万円の給与増決定！ 2024年7月には、【固定残業代の廃止と7％の基本給増額】そして今年4月には、日本経済全体での給与水準アップの流れを汲み【営業一般職5万円、管理職10万円】のベースアップを決定！入社時でも年収ベースで約97万円増額となります。今後も、時代の変化を鋭敏に捉えつつ当社コンプライアンスに基づきスピード感を持って、制度へと還元していきます。 ＜お任せする仕事の流れ＞ ▼企業へのアポイント ・提携済みの銀行/税理士事務所などへ訪問し、見込み客のお伺い ・中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ ・セミナー来場者へお電話でアプローチ など、様々な手法で企業へとご提案 ※ご紹介いただいた「見込み客」へのご提案が中心です。 ▼商談、営業提案 事業課題や資産運用状況などをヒアリングし、各企業ニーズに合わせた戦略立案を行い、ご提案いたします。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング／クロージング 運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的なプランニングを行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1～3年を見越しています。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 【先輩社員から一言】 全員が同じ目標へ向かう仲間、という意識が強いことも弊社ならではですね。男性だから・女性だから、ということは一切ありません。意欲的であり、評価が高ければ社歴が浅くても役職に就くことができます。また日々の行動なども自己裁量があり自由度が高い一方で、役職や部署、営業所の垣根を超えて誰でも質問に答えてくださいます。 （営業職／20代・女性） お客様から感謝されることがやりがいです。私はアパレル業界からの転職だったので知識や経験はまったくありませんでした。だからこそ人一倍学ぶ意志を持って取り組んできましたし、その努力をお客様から認められると、とても嬉しい気持ちになります。「誰かのために働きたい」そう思える仕事に出会えました。 （営業職／20代・女性） 求める人材
求めている人材 ◆大学卒・高卒など学歴不問 ◆20代～40代活躍中/平均年齢34歳 ◆早期キャリアアップ可能 ◆ハイクラスキャリアを目指したい方 ◆営業経験者や宅建などの有資格者は尚歓迎！ ◎以下文言に興味がある方歓迎 富裕層／未経験スタート不動産営業 土日祝休み／営業職 など 【定期的な勉強会を実施】 月1回営業全体で会議を実施しており、 ノウハウを共有しています。 「こうした提案がお客様に響いた」 「お客様はこんな不安を抱えていた」 など、スグに取り入れられる事例も多く 刺激を受けながら成長していけます。 他にも成功事例は随時共有。 リアルタイムで学べる機会が多いことも 私たちならではの環境です。 ◎また多種多様な研修もあります ・階層別研修 ・コンプライアンス研修 ・ハラスメント研修 ・パーパス研修 ・キャリア形成 ・管理職研修 ・金融に関する勉強会 など 【将来を見据えた成長が可能】 入社3ヶ月目・半年・1年と ロードマップを設定。 段階的にスキルを伸ばせるため 成長を実感しやすいです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
-
技術者と企業の“かけ橋”になってください。
勤務地
東京都文京区大塚５丁目６－１５ワイビル４０２ 株式会社アウルキャンプ 仕事の概要
仕事内容 【IT営業】 あなたの役割は、当社の技術者（SE・PG）と企業のニーズをマッチさせること。 スケジューリングやエンジニアのサポートも含まれます。人材派遣業界やマネージャー職と似たような役割です。 【アポイントが取りやすい営業】 IT業界は、お客様が新規サービス導入などで、IT活用した課題解決で困っているお客様も多いため、 アポイントを取りやすく、契約に繋げやすいのが特徴です。あなたの経験を活かして、一緒にお客様を支えていきましょう。 【既存・新規のお客様も大歓迎】 あなたの仕事は、初めは既存のお客様からスタートします。徐々に新規のお客様へのアプローチも任せていきたいと思っています。 「既存のお客様に深く関わりたい」「新規のお客様とつながりを増やしたい」など、あなたの希望を尊重します。ぜひ、意見をお聞かせください。 【聞き上手こそが営業の王道】 大切なのは、お客様の問題をしっかりと理解し、その問題を解決するための解決策を提案すること。 それには、まずお客様の話をじっくりと聞くことが大切です。たくさん提案するより、一つひとつを丁寧に進めることが大切です。 【具体的な仕事内容】 ・新規のお客様へのアプローチ ・お客様のニーズに合った支援の提案 ・案件に参画するエンジニアのフォロー └定期的なケアや業務改善対応などのサポート 私たちは、お客様のビジネス成功を優秀なエンジニアと共に、誠実で専門知識をもった提案を心掛けています。 チーム一丸となってお客様のビジネス成功への道を歩んでいきましょう。長期的なパートナーシップを築くことを目指しています。 アピールポイント: 私たちは、あなたが心地よく働ける環境を大切にしています ・目標を設定しますが、厳しいノルマで追い詰められることはありません。 ・ どんな疑問や質問も大歓迎です。 ・ 残業はほぼなく、生活と仕事のバランスを保つことを支援します。 求める人材
求めている人材 【学歴不問】新社会人からベテランまで、全ての世代が活躍できる場所です！ ・営業経験をお持ちの方、大歓迎です！ 【こんなあなたにおすすめです】 ・人と会話することが好き ・お客様、エンジニアとの良好な関係を築きたい 法人向営業の経験者、IT業界の経験者、まずはご応募ください 営業や販売の経験がある方、コミュニケーションが好きで得意な方からのご応募を心からお待ちしております。 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
20代～30代活躍中！業界未経験OK！年収500万円も可能！
勤務地
東京都新宿区高田馬場2-8-2 コレタス高田馬場6F 株式会社関吉/東京オフィス 給与例
給与例 【年収例】 ◆400～600万円：入社1年目／24歳 基本給+インセンティブ ◆600～900万円：入社3年目／28歳 基本給+インセンティブ ◆850～1200万円：入社5年目／34歳 基本給+インセンティブ 仕事の概要
仕事内容 成長企業で営業経験を活かしませんか？ 飲食店向けITシステム営業業務をお任せします。 ※業界未経験でも大歓迎です！！！！ ▼具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣ ■飲食店への訪問営業 ┗店長・オーナー様と直接商談し、業務課題やニーズをヒアリング ■ソリューション提案 ┗タブレット注文端末、セルフオーダー機、レジ一体型決済端末など最適構成を設計 ■デモ・導入支援 ┗店舗でのシステムデモ、設置・設定、スタッフ向け操作研修 ■フォローアップ ┗導入後の運用サポートやアップセル提案で、継続利用と顧客満足度向上を推進 ■新規開拓・既存顧客管理 ┗飲食チェーンから個人店まで幅広く担当し、案件を創出・育成 営業経験を活かして、裁量大きく提案いただけます。 ※入社後の試用期間中は、先輩社員によるマンツーマンのOJT体制が整っています。 基礎から丁寧にご指導いたしますので、経験やスキルに不安を感じる方も安心してスタートできます。 また、実践的な研修プログラムを通じて、あなたの成長を全力でサポートいたします。 本業界での経験がなくても、やる気とチャレンジ精神があれば大歓迎です！ 今後のキャリアアップに向けた環境が整っておりますので、ぜひチャレンジしてください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は2019年の創業以来、医療機器の開発と販売を中心に事業を展開し、品質向上と技術革新を常に追求してきました。 お客様からの信頼を基盤に、ヘルスケア分野で確固たる地位を確立し、時代のニーズに応じて事業領域の拡大に取り組んでいます。 最近では、飲食店向けのタブレット注文システムや決済システムの開発・提供に進出し、ソフトウェアとハードウェアを一貫して提供するサービスを展開しています。 これにより、店舗の業務効率化や売上向上に貢献し、非常に高い評価をいただいています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 ＼業界未経験OK＆学歴不問！／ ■20代～30代活躍中！！ 【必須】 ■営業経験（業界不問）がある方 ■要普通自動車運転免許 【こんな方を歓迎します！】 ・飲食業界に興味がある方 ・人と話すのが好きな方 ・自ら考え、行動できる主体性のある方 ・安定した環境で営業スキルを磨きたい ・新しい環境で挑戦したい 未経験でも「やってみたい」という気持ちがあればOK！ -
年間休日121日＆完全週休2日◆賞与年2回◆地域活性化に貢献
勤務地
大分県大分市金池町３丁目１－６４ 県内17商工会及び大分県商工会連合会のいずれか 仕事の概要
仕事内容 経営指導員として、中小企業（小規模事業者）の経営支援や地域振興事業の企画運営・コンサル業務を担当して頂きます 【具体的には】 大分県内の商工会等で経営指導員として従事して頂きます。 中小企業者の経営支援・育成を行う経営改善普及事業など 以下の業務を行っていきます。 ・経営指導 ・金融指導 ・労務指導 ・決算指導、地域振興事業 など 【募集背景】 大分の企業や地域が発展するための業務を担っています。 「大分が大好き！」という想いを持って さらなる地域発展に力を発揮してもらえる方に お越しいただきたいと思っています 【勤務地】 大分県内１７の商工会及び大分県商工会連合会 ※定期人事異動の対象となります。 求める人材
求めている人材 大学卒業程度の学力を有する人且つ、下記の条件を満たす方 【求める人物像】 令和7年4月1日現在の満年齢が35歳未満の方(平成2年4月2日以降に生まれた人) ※長期キャリア形成のため ＊業界未経験の方歓迎＊ □経営改善普及事業及び地域活性化に取り組む意欲がある人 □簿記検定試験制度3級以上の資格を有している方、もしくは採用後すみやかに同級以上の資格取得ができる方 □普通自動車第一種免許(AT限定可)を有する方 【社員の声】 ＜女性社員／入社3年目＞ 私は、経営指導員になる前は他の商工会で臨時職員として働き、上司や先輩の勧めで採用試験を受けました。今の商工会で3年目を迎えています。実家が自営業だった影響で、幼い頃から商工会や指導員が身近な存在でした。高校では簿記資格を取得し、家族を助けたい想いが指導員を目指すきっかけとなりました。不安もありましたが、この仕事を通じて街全体の事業者を支援し、多くの人と関われる点に魅力を感じ、試験を受験。人と関わるのが好きな私にとって、現在の仕事は非常に充実しています。 ＜男性社員／入社5年目＞ 私は大学を卒業する際、大好きな地元のために何かできる仕事がしたいと考え、経営指導員の仕事と出会いました。実家が個人事業を営んでいた影響で、商工会や指導員の存在は幼い頃から身近で、よく家に来ていた指導員さんの姿が印象に残っています。 実際に自分がこの仕事に就いた当初は、分からないことだらけで戸惑うことも多かったですが、先輩や上司の仕事を見て学びながら、少しずつ慣れてきました。今でも日々勉強の連続ですが、この仕事を通じて地元に貢献できることにやりがいを感じています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・34歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
食事付き社宅完備□3食付き！現場作業の経験ある方大歓迎！
勤務地
千葉県柏市十余二３３７－１９３ 有限会社南武興業 仕事の概要
仕事内容 ★多種多様の経験を活かして働ける★ ★労務管理スタッフ募集！★ ★寮完備＆住み込み大歓迎♪★ ★近隣に娯楽施設多数♪都内アクセスも抜群★ ＜＜応募は簡単！１分で完了！＞＞ スタッフ管理･現場作業員の配置･用務 伝票整理や独身寮の管理業務など｡ 他にもお客様の所へ挨拶に行ったり､ 当社既存顧客への電話や訪問など！ □□経験を活かせるお仕事！□□ 労務管理経験を活かして、 安心してお仕事に集中できる環境です！ 住み込みで働ける方は大歓迎です！ 食事付き社宅完備 (ワンルーム、Ｗi-Ｆi有、 ユニットバストイレ、エアコン、 家電、ベット付)など、 一緒に働いていただける 従業員の待遇を大切にしています。 近くには商業施設もありますので、 楽しい休憩時間や休日を 過ごしていただくこともできます！ □□住み込み歓迎！スグ住める寮完備！□□ 立地の良さ＆キレイな寮完備で居心地抜群◎ 最寄に娯楽施設多数！！ 大型ショッピングモール・漫喫 コンビニ・スーパー銭湯・ゲーセンなど！ 取引先は地元の企業様も多く、 近い現場が多いのも当社の魅力です。 仕事終わりや休日も 楽しめるのも魅力です♪ 未経験の方、寮希望の方が 満足できる職場環境をご用意しました!! 当社HPも是非、見てみて下さいね！ http://www.nanbu-kogyo.com/ 求める人材
求めている人材 ■労務管理経験を活かせます♪ ■要普通車運転免許 ■朝5:30～勤務できる方 ■住み込みできる方は歓迎 ■現場作業の経験ある方大歓迎 -
業界未経験からチャレンジ可能！月収33万円～！リモート勤務有
勤務地
大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-4-12 I.Bセンタービル４階 エニータイムヘルスケアコンサルティング株式会社 給与例
給与例 年収402万円～/30代 1年目（月給＋手当） ※別途、業績により賞与有り ※最低限お支払いする金額です。経験や能力に応じて決定します。 仕事の概要
仕事内容 医療機関の院長や理事長、薬局のオーナー様（売り手）と、新たに医業を承継したい医師や薬剤師（買い手）を繋ぐお仕事です。 １．売り手様との面談を通じて 医院や薬局の状況や 希望条件をヒアリング （1日平均1～3件ほど訪問） ２．売り手様のこれまでの財務データを 分析・資料作成 ３．買い手様候補への提案・交渉 ４．契約周りの業務サポート ５. 電話・メール・ご紹介 等からの新規開拓 など ニーズヒアリングから、契約完了まで一気通貫でご担当していただきます！ ◆ 担当エリア ◆ 大阪・兵庫・京都 奈良・和歌山・滋賀等を中心に 近畿エリアのお客様をご担当いただきます。 アポイントの際には 直接ご訪問することが多く、 その他事務作業などは本社又は在宅にて 業務することが可能です。 ◆ 事業承継（M＆A）について ◆ 昨今「高齢化」「人口減少」 などの話題が後を絶ちませんが、 この打撃は医療業界内にも。 「医師の後継者不足」により クリニックの存続危機が 深刻化している状況です。 そこで当社は関西地域に根付き、 クリニックの存続だけでなく 患者様・地域医療を守っていくために、 次世代への事業承継をご提案しています。 売り手様 「親族や知人に後継者がいない」 「引退してセカンドライフを楽しみたい」 買い手様 「患者さんがいる場所で開業したい」 「できるだけコストを抑えて開業したい」 こんなお客様の声を聞き、 より良い形で事業の存続を お手伝いしています。 ◆ 入社後の流れ ◆ まずは先輩スタッフのアポイントに同行！ 座学で勉強するというより、 一緒に経験して実践的に 知識習得を目指します。 各業界について知るところから。 最初はわからない事だらけだと思いますが ひとつずつ一緒に経験を積んできましょう！ 現在の案件獲得については、 業界経験豊富な当社代表が主導しておりますが これからは更なる事業拡大に向けて、 既存の顧客ネットワークだけでなく 税理士さんからの紹介や M&A仲介プラットフォームの活用 お客様への架電など 多様なルートを通じた案件開拓も 進めていく予定です！ ◆ ここがポイント！ ◆ ＊しっかりとした評価＆還元を 目指しています！ できたばかりの会社ですが、 頑張りに応えられる制度を準備中です。 ＊月収33万5千円～（年収400万円～） で、しっかり稼げる！！ しかも、定時が17時（実働7h）なので 家庭やプライベートとの両立も◎ ※残業は月に20～30hほど ＊穏やかで自由な社風 それぞれが裁量権をもっており 活躍しています。 売り手様、買い手様へ日々ご提案する中で 実際にご契約に至るまでは 1年以上かかることも。 また、成約率は10％程と高くないため、 最初はなかなか達成感を 得にくい面もあると思います。 それでも、精一杯お客様に向き合った結果 「あなたに相談して良かった」 と直接感謝をお伝え頂いたり、 目に見える形で自分の仕事の価値を実感できる 素敵なお仕事だと思っています。 ◆ 当社について ◆ 関西地域で医療機関の開業支援に 20年以上携わった経験を活かし 「いつでも・どこでも」診療所、地域医療の 役に立ちたいという想いから 「エニータイムヘルスケアコンサルティング」と名づけました。 業界では珍しく 着手金、月額報酬、中間金などを 一切頂いておらず、地域医療に寄り添っています。 現在は営業が5名と 少数精鋭ではありますが それぞれが経験や得意な分野を活かして活躍中！ ＊建築業界からの転職 ＊M&A仲介からのキャリアチェンジ ＊医療業界での経験を活かし、 セカンドキャリアとして活躍中 などなど 経験者～異業界からの転職など様々。 年齢や経歴に関わらず 個々の強みを活かせる環境です！ 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ＊35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ＊長期勤務可能な方 ＜業界・職種未経験歓迎！学歴不問！＞ 地域医療に貢献し、自らも成長したい！という気持ちがあればOKです◎ 何らから医療業界の知識、事業承継・M＆Aに興味のある方も大歓迎！！ ＜こんな方に向いてます！＞ ＊スポーツや学業など、何かに集中して力を注いだことがある方 ＊「とにかく相手が喜ぶことを追求したい！」という方 ＊根気強く、調整役に徹することができる方 ＊人の為に積極的に動ける方 業界未経験者歓迎 資格不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
未経験歓迎！ノルマなし＆飛び込みなし！基本給＋歩合で稼げる★
勤務地
静岡県静岡市葵区城北７１番地の４－１０１ N.Y不動産株式会社 給与例
給与例 ■入社2年目の41歳(営業) ⇒年収800万円 基本給400万円＋インセンティブ 280万円＋賞与120万円 ■入社3年目の33歳（営業） ⇒年収1200万円 基本給540万円＋インセンティブ 480万円＋賞与180万円 仕事の概要
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ノルマなし・飛び込みなし！ 「ありがとう」が返ってくる営業を 一緒にしませんか？ 未経験◎人と話すことが好きなあなたへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★飛び込み・テレアポなし◎ ★ノルマなしで働きやすい♪ ★未経験OK！丁寧にお教えします！ ★基本給＋歩合でしっかり稼げる！ ――＜□職場環境・雰囲気□＞――― 今後は支店を増やしたり 子会社を設立していく予定なので 責任ある立場になれるチャンスです！ 頼れる先輩たちがいるので わからないことはすぐに質問できます！ 一つ一つ丁寧に教えていきますので 分からないことがあれば その都度遠慮なく聞いてくださいね♪ 入社後は丁寧にフォローするので 安心して業務に取り組めますよ☆ □会社について ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― N.Y不動産は、「売って終わり」の営業 ではなく「ありがとう」が返ってくる 営業を目指す、静岡市葵区の不動産会社 です。一般的な不動産営業ではお取引先 がハウスメーカーや個人の買主様と なりますが、弊社は異なります。 【メインのお取引先様】 〇地主様 〇不動産会社様 〇税理士、司法書士等の士業の方々 大切な土地・不動産を高く売りたい というお客様のニーズにしっかりと お応えしています。私たち独自の アプローチで地域に根差した営業活動を 行っていることが大きな強みです。 □お仕事内容 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 不動産の【買取営業・売買仲介】を お任せします！ ＜入社後すぐのお仕事＞（未経験者） ●手紙やチラシのポスティング ●既存の業者様をまわり、情報交換 ●既存の地主様を訪問 ●物件の写真撮影、調査など ⇒１か月目でアポイントは簡単に取れます！ 接客は経験豊富な社長自ら行いますので、 ご安心下さい！※テレアポなし 成約の場合には、インセンティブ有。 └契約1件につき20％ └独り立ちするまではアポを取るだけで 成約時上記のパーセンテージでインセンティブが発生します。 （独り立ちしたら自身でアポ取りから接客、契約まで行います） □1日のスケジュール例 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 09:00 出社・朝礼・お問い合わせ対応 10:00 物件調査(区役所、水道局等) 12:00 ランチ休憩 13:00 手紙作成・ポスティング 15:00 業者まわり 17:00 書類整理・メール対応等 18:00 退勤（残業ナシ！） □働き方の特徴 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― □＜飛び込み・テレアポなし＞ └反響営業＋紹介メインなので安心！ □＜ノルマなし＞ └数字よりも「お客様との信頼関係」を 大切にします □＜外回りメイン＞ └自身でスケジュール管理して自由に行動 できます。行動力が勝負！ □＜少数精鋭のチーム＞ └社長にもすぐ相談できる距離感が 魅力です♪ □仕事のやりがい ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 法人・個人は問わず様々なお客様との やりとりがあるので、人と関わるのが 好きな方にはピッタリなお仕事です。 地道な種まきが報われるときや あっという間に契約が決まるときなど やりがいを感じられる瞬間がたくさん ありますよ。 お客様から「買ってよかった」 「紹介するね」といったお声をいただける 営業ができることも大きな魅力です。 □先輩の同行からスタート！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 未経験の方でもご安心ください！入社後は 社長や先輩社員がマンツーマンでイチから 丁寧に業務をお教えします。実際に未経験 で入社した先輩も、1年後には独り立ちが できるようになっています。 【応募者の皆様へ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社は一般的な不動産営業とは違い、興味を 持ったお客様に提案するという形です。 ノルマもないため、営業が未経験という方も 始めやすいと思います。現在、アパレルや 飲食業界出身の先輩も活躍中！社長をはじめ スタッフは気さくで優しいばかりです。 「営業ってちょっと不安…」 そんなあなたも、ぜひご応募ください。一度 お話してみませんか？ 求める人材
求めている人材 ／ 年齢や性別、経験問わず 意欲のある方を歓迎します♪ 人柄重視の採用です！ ＼ □必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ・自動車運転免許 □歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ・宅地建物取引士（資格手当有） ・営業経験がある方（優遇） □こんな方におすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人と接することが好きな方 ・コミュニケーション能力を活かしたい方 ・自分の頑張りが収入に反映される 仕事がしたい方 ・不動産業界に興味がある方 ・とにかく稼ぎたい方 ・自由な時間が欲しい方 -
賞与あり◎土日祝休み☆20代活躍中♪
勤務地
大阪府大阪市北区梅田2-4-9ブリーゼタワー1F 宣研ロジエ株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼＼□この求人のアピールポイント□／／ □土日祝休みの完全週休2日制♪ □経験を活かして働けます！ □賞与あり（3回）☆ □手当などの福利厚生も充実◎ ＊＊＊＊＊仕事内容＊＊＊＊＊＊ 金融機関を中心に販売促進のコンサルタントとして、 トータルマーケティングをお任せします。 預金、ローン、預り資産、年金サービスなど、 各種金融商品の販売促進にかかる制作物のお手伝いをしております。 ＊＊＊＊＊具体的なお仕事＊＊＊＊＊＊ お客様先に行って、 ヒアリングして課題を特定するところから始まります。 約200社あるパートナー企業と協働して、 販売促進に向けて幅広いソリューションを提案します。 キャンペーンの各種広告物、DM、ポスター、 パンフレット、ノベルティ、webサイト、店舗設計、看板施工など 先輩のサポートをしながら、業界の知見や提案を学んでいきます。 ※新規開拓の際は2人1組で行います！ □当社について□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業61年の歴史を誇る、 金融機関を主要顧客とする広告会社です。 当社は、全国の地方銀行の80%以上の 信用金庫と取引実績があります。 金融機関の課題解決を通じて得た ノウハウ・実績を強みとしています。 預金やローンなど、金融商品の販売促進を 目的とした広告制作から、 デジタルマーケティング支援といった 様々なサービスを行っております。 また、DX認定企業として、 最近はDX推進に向けた 新たなサービスの開発にも注力しており、 ・金融機関の広告業支援 ・お取引先企業の本業支援 にも取り組んでいます。 求める人材
求めている人材 □歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎営業経験 ◎販売接客経験 ◎前向きに取り組める方 ◎Word、Excel等の基本操作ができる方 ◎報連相ができる方 ◎ビジネス敬語を使える方 ◎PCのタイピング程度の基本操作ができる方 ◎接客の経験がある方は尚歓迎◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
-
５０代未経験者活躍中！（前職/ドライバー）一人で行う作業！
勤務地
埼玉県さいたま市見沼区春岡1-17-30 株式会社ジー・エイチ・エス 本社 給与例
給与例 【年収例】 380万円／現場物件管理スタッフ・入社3年目 （月給28万円＋賞与） 420万円／現場物件管理スタッフ・入社5年目 （月給30万円＋賞与） 610万円／退去立会スタッフ・入社10年目 （月給45万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ◆◇株式会社ジー・エイチ・エス◇◆ ◆◇管理会社様の“困った”を解決◇◆ 管理代行事業を幅広く展開中の成長企業！ 『賃貸住宅の管理代行業』を主軸に、 様々な管理業務を展開している当社。 今回募集するのは、 退去後リフォーム工事完了チェックを行う お仕事です。 「清掃がちゃんと済んでいるか」 「壊れていないところはないか」 などを確認していく業務をお任せします。 □―――――――――――――――――□ □□ お仕事内容 □□ 新しいお客様が入居できる状態かの チェック業務です。 退去後のリフォーム工事の清掃及び 工事項目がしっかり行われているか、 確認しましょう。 □写真撮影・電球交換・鍵交換 □実際に引き渡しの立ち会い作業 などの退去から入居における 不動産管理業務をお任せ！ 一人での作業が中心なので、 誰かと一緒に行うより、マイペースに仕事したい 方にはぴったりのお仕事です。 □―――――――――――――――――□ □□ 一日の流れ □□ 基本的には現場へ直行し、 現場をすべて回ったら拠点へ帰社。 完了確認報告と事務作業になります。 □―――――――――――――――――□ □□退去立会へのキャリアUPも可能□□ 管理スタッフからジョブチェンジをして 収入UPを実現している方が多数！ □―――――――――――――――――□ 簡単な軽作業はありますが、 難しい施工はありません！ 現場経験や不動産業界での 勤務経験が無い方も、 安心してスタートが可能！ 作業は基本的に一人で行います。 煩わしい人間関係もなく、 自分の仕事に集中できる環境です。 退去立会へキャリアアップして、 収入UPも目指せるので、 未来を見据えて働きたい方も、 安心して挑戦できますよ。 □―――――――――――――――――□ ニッチな職業ということもあって、 もちろん未経験の入社でした。 はじめはわからないことだらけでしたが、 一つひとつ覚えていき、数か月で独り立ち。 そのあとは、基本的に一人で現場へ行って 仕事を行うので、気楽に仕事ができています。 前職ドライバーで今はこの仕事をしている50代の方もいます。 今は退去立ち合いへのキャリアアップを 目指して、業務に向き合っています。 年令に関係なく、あなたのやる気をお待ちしています。 当社は頑張るあなたを応援する企業です！ 求める人材
求めている人材 ◎要普通自動車免許 ◎不動産会社での勤務経験がある方大歓迎 ◎細かい作業が好きな方歓迎！ ◎前向きに仕事に取り組める方歓迎！ ◎運転が好きな方歓迎！ -
レア求人／農業を変える【自由でグローバルな社風】
勤務地
東京都目黒区目黒3-12-15 兼弥産業 東京営業所 給与例
給与例 540万円／月給40万円／入社10年目 480万円／月給35万円／入社6年目 仕事の概要
仕事内容 【具体的な仕事内容】 既に取引のある農家さんと定期的にコミュニケーションを図り、収益性を向上させるサポートをします。 ニーズのある商品の大半は自社で開発・製造している「スリット鉢」という鉢。定期的に鉢の追加注文の連絡をいただくので、必要な個数をお伺いして納品してください。 例えば「追加でスリット鉢を100個ちょうだい」とご連絡いただいたら、近隣の農家さんにもご連絡して、追加注文が無いか確認します。営業効率を上げるために、「近隣農家さんへも要望をお伺いして納品する」などの工夫をお願いします。半年から1年を目途に100-200件程度の農家さんを担当いただこうと思っています。 ■入社後まずは 先輩の同行からはじめます。主力商品はスリット鉢ですが、色、サイズ、仕様などによって数十種類。一般的な化粧鉢もありますし、培養土、肥料、農薬、種苗、トマト栽培システム、ラベル・シール、出荷袋、ハウス設備など、農業に関する多岐に渡る製品を取り扱っています。まずは商品のこと、お客様の数や特性などを覚えてください。その後慣れてきたら少しずつ担当農家さんを増やしていきましょう。 ■ゆくゆくは提案型営業もお願いします 農家さんと関係性が構築されるほど「花だけでは年々売上が厳しくなっているんだよ…」「ハウス内の温度管理ができなくて困っているんだよ…」など、さまざまな課題も教えてくれます。最適な改善策を考え、提案するのもあなたの重要な役目のひとつ。先述の通りメーカーとして多岐に渡る商品を取り扱っていますし、商社として日本では私たちしか扱っていないような商品も取り扱っています。空調設備、温度管理システム、ビニールハウス、農家さんの課題を解決する商品も提案してください。 ■農業に関する知識は全く無くて大丈夫 鉢の商談が主ですが、土壌管理、温度・湿度管理、設備、種苗などに関する知識を求められる場面もあるでしょう。ただ、最初から知識は必要ありません。必要になったらひとつずつインプットし、必要に応じて先輩を頼りながら吸収していただければOK。必要なのはガムシャラに学び、吸収する力です。 ■代表の考え方 「雇われるなかれ」「会社のために働くな、自分のために働け」。代表青山の考え方です。誰かのために働ける方もいるかもしれませんが、結局は自分や家族のために働く方が大半だと思います。それが現実ですし、それでいいと思っています。自分のために働いてください。ただし私利私欲のみに走らないでください。「結果的に会社の利益になること」さえ考えていただければ問題ありません。あなたのために、会社を利用してください。 数年かけて一連の仕事が身についたら、更なるキャリアアップも可能です。私たちしか扱えない海外製品で、数百万-数千万円規模の仕事、国家プロジェクトに携わっていただくことも可能です。少しでもご興味があれば、まずはご応募ください。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上／要普通免許（AT限定不可／現時点でATでも、入社後に限定解除すればOK） ・営業、販売、店舗スタッフ、接客、飲食など、人と接する仕事の経験がある方 ・裁量を持って働きたい、チャレンジできる環境が良い 【歓迎条件】 ・業種や年数問わず営業経験 ・農学部、水産学部、畜産学部などの出身者 ・農業やガーデニングに興味がある方 ・マネージャー候補として活躍したい ・コンサルティングの経験がある、コンサルタントとしての仕事がしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆失敗を恐れず、たくさんチャレンジしてほしいです。 失敗を咎めるような社風ではありません。「あれやっちゃダメ、これはダメ」とい言われることにうんざりしている方は、ぜひ当社で大きな裁量を持って、沢山チャレンジ・失敗してください。 そういう大変な経験を沢山した方が、上長になってからも、いい上司になれます。 これまでのキャリアも、性別も、関係ありません。入社２～３年目で、ハイプレイヤーとして活躍している社員もいます。 想いのある方、ぜひ一緒に農業を変えていきましょう！ ◆事業拡大中！ 例えば最近では、世界初の種なしパプリカ「ペペリート」を日本独占販売をしていたり、更に新しい事業も検討中。 会社が成長しているため、ポジションは沢山あります。マネージャー候補として、活躍する気概のある方も、大歓迎です。マネジメント経験は問いません。 この企業の類似求人を見る
-
未経験歓迎＊持続可能な土地活用に貢献/土日祝休み/フレックス
勤務地
東京都港区虎ノ門1－2－8 虎ノ門琴平タワー10階 株式会社フィールド・パートナーズ 給与例
給与例 ・520万円／メンバー・入社2年目（年俸370万円＋賞与150万円） ・700万円／主任・入社4年目（年俸470万円＋賞与230万円） ・900万円／マネージャー・入社7年目（年俸610万円＋賞与290万円） 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 お任せするのは、企業や土地所有者に向けた 「土壌汚染対策」 の提案営業です。 工場跡地やガソリンスタンド跡地など、土壌汚染のリスクがある土地の調査・改良工事・リスク軽減策を提案し、土地の有効活用をサポートします。 具体的には… ◎ 企業や土地所有者へのヒアリング（土地の活用計画や課題を把握） ◎ 最適な調査・改良工事の提案（土壌汚染の有無や対策方法のアドバイス） ◎ 業界初の「コストキャップ保証」の提案（土壌汚染リスクを当社が引き受け、安心して土地売買できる仕組み） ◎ 市場調査・法規制のチェック（土地の活用に関わるトレンドを把握） ◎ 社内の技術チームとの連携（専門家と協力し、最適な解決策を導く） 営業としての 提案力・交渉力を活かしながら、土地の未来をつくる 仕事です！ 業界未経験でも、入社後にしっかりと専門知識を学べる環境が整っています。 - 【社会に貢献できるやりがい】 土地は、街の発展に欠かせない大切な資源。 しかし、過去に工場やガソリンスタンドとして使われていた土地の中には、「土壌汚染」 という問題を抱えているものもあります。 そのままでは新しい建物を建てることができず、土地の有効活用が阻まれてしまうことも。 私たち フィールド・パートナーズ は、そんな課題を解決する専門企業。 土地の調査・改良工事・リスク軽減まで 一貫してサポートし、社会の発展を支える 役割を担っています。 さらに、業界初の 「コストキャップ保証」 を導入し、土壌汚染リスクを当社が引き受けることで、不動産取引のハードルを下げる新たな仕組みも確立しました。 「街がより良くなるために、安心して土地を活用できるようにする」――このミッションを、あなたの営業スキルで支えてください！ - 【法人営業経験を活かしてキャリアアップ！】 □ 業界未経験歓迎！ 土壌汚染は専門的な分野ですが、しっかり学べる環境が整っています。 業界未経験の方は、入社後3ヵ月～半年程度、各部門での研修を経て、本配属となります。 この期間で社内の業務の流れや基礎知識を身につけ、営業に必要なスキルを習得できるため、安心してスタートできます！ 資格取得支援・e-ラーニング・図書費補助など、学びを支える制度も充実。 □ 「価値を生み出す営業」として活躍！ 単なる物売りではなく、クライアントの課題を解決するコンサルティング営業。 課題をヒアリングし、解決策を考え、専門チームと協力しながら 最適な提案を形にしていく やりがいがあります。 □ 成長企業でのびのび活躍！ 当社は創業18年目・社員180名・売上高260億円超の成長企業。 社内の風通しが良く、新しいアイデアを発信しやすい環境なので、営業として裁量を持って働けます。 自分のアイデアが採用され、新しい事業に発展するチャンスも！ - 【こんな方にピッタリ！】 □ 法人営業の経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 □ 社会貢献度の高い仕事に興味がある方 □ 専門性を身につけ、自分の市場価値を高めたい方 □ 成長企業で自由度高く働きたい方 あなたの経験を活かして 土地の未来をつくる 仕事に挑戦しませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ 求める人材
求めている人材 〈最終学歴〉 大学院、大学、高等専門学校 〈必須〉 下記いずれかを満たす方 ・理系（特に建築・土木系）の学部・学科を卒業された方 ・営業またはコンサルタント職のご経験 ・建設・不動産業界でのご経験 〈歓迎〉 ・法人営業の経験を3年以上お持ちの方 ・土壌汚染調査や対策のご経験 ・宅地建物取引士をお持ちの方 土壌汚染をはじめ、業務に必要な知識や資格は入社後に習得できます。 「営業＋α」で、何か1つの専門分野を身に付けたいという方には最高の環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
未経験から社会意義の高い仕事／月給30万～／年休120日以上
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目2-22エイトコードビル205 ビズアップ公共コンサルティング株式会社 福岡事務所 給与例
給与例 【年収例】 750万円／5年目（月給50万円＋成果給＋賞与） 500万円／1年目（月給40万円＋成果給＋賞与） 1000万円／10年目（月給65万円＋成果給＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 税収減少などにより課題を抱える地方自治体の財政改善につながるコンサルティングサービスを提供しています。 まずは、提案の軸となる部分に携わるためコンサルタント見習いとして、サポート業務からスタートしています。 「都心への一極集中による地方財政難」 「人口減少に伴う財政の逼迫」 「少子高齢化に伴う社会保障費の増加」 など、課題を抱える自治体にヒアリング、現状の調査・分析などを行い当社の各種サービスの提案、各種支援を行っていきます。 ＼未経験入社の先輩インタビュー／ 研修期間を終え、市町村へのエリア営業を担当。当初は不安でしたが、財政課を先輩社員と同行しながら、徐々に自身がついてきました。 自治体特有の専門用語や専門知識については、階層別研修や実地研修でサポートしてもらい、共通の会話ができるようになってから、一人で営業を行うようになりました。 民間企業の営業と違い、市町村の職員の方々は、優しく対応してくれるうえ、話も聞いてくれるので、提案もしやすい環境です。すぐにコツをつかみ、現在ではエリア担当として、実績を上げるまでになりました。 ＜当社について＞ 会計業界をリードする吉岡マネジメントグループの一員として、一般企業、福祉・医療機関へのコンサルティングサービスを提供。これまでのノウハウを武器に自治体の支援にも力を入れ事業を拡大しています。 求める人材
求めている人材 大卒以上／経験不問／営業・経理・会計等の経験者優遇！ ＼先輩社員のほとんどが未経験入社！／ 未経験の方はまず営業活動からスタート。徐々にコンサルティング業務も担当できるように育てていきます。 財務・会計のノウハウは入社後に学ぶことができますので、業務の幅を広げ活躍していけます。 この企業の類似求人を見る
経営コンサルタント、戦略コンサルタントなどの求人一覧から条件を絞り込んで探す
勤務地で絞り込む
- 全国
- 北海道 （ 札幌市 ）
- 青森県
- 岩手県
- 秋田県
- 宮城県 （ 仙台市 ）
- 山形県
- 福島県
- 東京都
- 神奈川県 （ 川崎市 ・ 横浜市 ・ 相模原市 ）
- 千葉県 （ 千葉市 ）
- 埼玉県 （ さいたま市 ）
- 茨城県
- 栃木県
- 群馬県
- 山梨県
- 長野県
- 石川県
- 新潟県 （ 新潟市 ）
- 富山県
- 福井県
- 愛知県 （ 名古屋市 ）
- 静岡県 （ 静岡市 ・ 浜松市 ）
- 岐阜県
- 三重県
- 大阪府 （ 大阪市 ・ 堺市 ）
- 兵庫県 （ 神戸市 ）
- 京都府 （ 京都市 ）
- 滋賀県
- 奈良県
- 和歌山県
- 愛媛県
- 香川県
- 高知県
- 徳島県
- 岡山県 （ 岡山市 ）
- 広島県 （ 広島市 ）
- 島根県
- 鳥取県
- 山口県
- 福岡県 （ 福岡市 ・ 北九州市 ）
- 佐賀県
- 長崎県
- 熊本県 （ 熊本市 ）
- 大分県
- 宮崎県
- 鹿児島県
- 沖縄県
- 北米
- ヨーロッパ
- 東南アジア
- 東アジア
- 中近東
- オセアニア
- 中南米
- その他の海外
雇用形態で絞り込む
- 指定なし
- 正社員
- 契約社員
- 派遣社員
- 業務委託
- その他
年収で絞り込む
- 指定なし
- ～300万円
- 301～500万円
- 501～700万円
- 701～1000万円
- 1001万円～
経営コンサルタント、戦略コンサルタントなどの求人一覧から条件を変えて探す
他の職種から探す
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 経営コンサルタント、戦略コンサルタント
- 財務コンサルタント、会計コンサルタント
- 組織コンサルタント、人事コンサルタント、業務プロセスコンサルタント
- 生産コンサルタント、物流コンサルタント
- 営業コンサルタント、マーケティングコンサルタント
- ISOコンサルタント、ISO審査員
- 公開業務【IPO】
- 研究調査員、リサーチャー
- 環境調査、環境分析
- その他コンサルタント
他のこだわり条件から探す
- 指定なし
- 設立30年以上
- 上場企業・株式公開企業
- 上場企業のグループ会社
- 2年連続売上10％以上UP！
- 離職率5％以下
- 外資系企業
- ストックオプションあり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 17時までに退社可
- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
- フレックス勤務OK
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休業取得実績あり
- 育児支援・託児所あり
- 服装自由
- 英語・中国語など語学を活かす
- 資格取得支援・手当てあり
- 面接1回
- 急募！内定まで2週間
- 採用予定数10名以上
- 応募者全員と面接
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- フリーターから正社員を目指す
- ブランクOK
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
- 平均年齢20代
- 中途入社50％以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
- 時短勤務OK
- 通勤交通費全額支給
- インセンティブあり
- 歩合給あり
- 転勤なし
- 在宅勤務OK
- 社員食堂・食事補助あり
- 研修制度充実
- 副業OK
- 自動車通勤OK
- ノルマなし
- 直行直帰あり
- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり