電気設備の点検/保守業務をお任せします。建築物が完成した後の二次メンテナンスや業者とのやりとり、新設の場合は設備業者との打ち合わせ等、業務がスムーズに進むよう調整をお願いいたします。
【採用背景】現在担当者が一人で切り盛りしているため、増員募集となります。これまで培ってこられた知見を当社で活かしてくださる方を募集しています。残業はほぼなく、柔軟な働き方のご相談も可能です。定年を設けていないため、長く経験を活かしていただける方を求めています。
［配属先情報］
現在担当者1名
社内雰囲気　協調型　アットホーム★自分のペースで業務が行える。

【必須】電気設備の施工管理や保守・点検のご経験をお持ちの方
【尚可】1級、2級建築施工管理技士、電気工事士、消防設備士など設備関係有資格
【魅力】創業から115年以上経つからこそ、柔軟に経営方針を変え時代の荒波を乗り越えてきました。そんな我々が今思うのは「建築業界の働き方を変えたい」ということ。業界をリードする存在となるべく、RPAを取り入れた業務効率化等を積極的に行っています。所謂「古き良き企業」ではなく、長い歴史を持ちながらもベンチャー精神を携え地位を確立してきました。完全週休2日制実現に向けても取り組み中です。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院
［資格］一級建築施工管理技士　尚可、二級建築施工管理技士　尚可、第二種電気工事士　尚可

本社（東京都墨田区）
［転勤］無

［想定年収］300万円〜550万円
［賃金形態］月給制
［月給］300000円〜450000円

09:00〜18:00　［所定労働時間］7時間30分　［休憩］90分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］125日　内訳：土日祝　年末年始6日
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日　計画有給3〜5日あり/夏季/各種特別休暇

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］確定拠出年金制度/慶弔制度/総合福祉団体定期保険/福利厚生サービス/養老保険/人間ドッグ一部補助

【代表挨拶】明治38年に創業し今年令和2年で創業115周年を迎える「竹徳」は、五つ目の元号を生き抜き120年を、更にその先を目指します。私は、2001年に五代目を承継し、あっという間に20年の歳月が我が社の風土として更に堆積され肥沃な企業風土を形成しております。しかし決して古びず常に変革を求める「不易流行」の精神で業態を変える勇気と気概を持ち、改革に挑み続けております。その精神をワンワードで掲げたものが「蛻変」です。蝉の成長共にその姿・形を変える変態を表す言葉になぞらえました。姿は変えるが宿す精神・理念は一貫する企業の生きざまでもあり、社訓として掲げる 「信用・努力・守成」は企業の永続への誓いです。社歴に甘んじることなく企業の骨格と精神を整えることを「small is beautiful」の精神で挑み、次なるステージに飛翔する、正に「蛻変」を実践する活力ある企業が「竹徳」です。大きさを追い求めることなく、小さくとも自らが輝きを放ち、地域共生と協働の精神で 貢献を果たし、組織構成員の幸福を希求する、そんな生命力溢れる企業でありたいと思い、挑戦を続けます。【主要取引先】三菱パワー/東芝プラントシステム/スカイコート/大阪ガス都市開発/木下不動産など