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富士電機株式会社
当社の火力や地熱発電など各発電設備の施工管理業務です。タービン・発電機・盤・ポンプ・配管・ケーブル等などの発電設備の現地の施工管理、工事計画、現地管理、PJ管理をお任せします。
川崎工場（川崎市川崎区）
［想定年収］600万円〜950万円
完全週休2日制 ［年間休日］128日 内訳：土日祝
富士電機は、タービンや発電機などの主要機器や関連機器を製作・調達するとともに、豊富な実績に裏付けられたトータルエンジニアリング力を駆使して、世界の地熱発電プラント建設を手がけています。
当社の火力や地熱発電など各発電設備の施工管理業務です。タービン・発電機・盤・ポンプ・配管・ケーブル等などの発電設備の現地の施工管理、工事計画、現地管理、PJ管理をお任せします。
【顧客先】国内電力会社、発電事業会社、海外電力会社・商社/発電です。
【採用背景】■負荷および人員対策（複数のEPC案件が同時並行となるため、計画＋現地工事管理を遂行するには人材が不足している状況です） ■経験者を採用することにより、即戦力としての活躍を期待しています。
［配属先情報］
エネルギー事業本部 発電プラント事業部 火力・地熱プラント建設部
【必須】機械工事管理や電気工事管理のご経験
【歓迎】■施工管理の資格保有者もしは受験意識のある方
■英語に抵抗のない方 ■外部との折衝に抵抗がない方
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
川崎工場（川崎市川崎区）
［転勤］当面無
［想定年収］600万円〜950万円
［賃金形態］月給制
［月給］300000円〜500000円
09:00〜17:30 ［所定労働時間］7時間45分 ［休憩］45分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無
完全週休2日制
［年間休日］128日 内訳：土日祝
その他（詳細は下記参照）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高24日 入社直後の日数 4日〜24日
［退職金］有
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 ・独身寮利用規程、社宅利用規程に基づく
・賃貸住宅家賃補助制度規程に基づく
［その他制度］女性の働き方：https://forbesjapan.com/articles/detail/46219
《当社について》■当社は、1923年に「古河電気工業株式会社」とドイツの「シーメンス」社が資本・業務提携を行い設立。 創業以来、最小の資源で最高の効率を追求。確かなモノづくりで、常に時代に必要とされる技術を提供しており、 エネルギー技術を革新することで、産業・社会のインフラ分野に貢献し続けてきました。 ■1935年に通信機器部門を分離し、富士通信機製造（現：富士通）が設立された。■東京事業所にある能力開発専門の研修所にて、階層別研修や選抜研修、専門別研修やオープン講座を実施。 また、グローバルに活躍する中堅スタッフを育成するトレーニングとして、海外拠点に派遣する研修プログラムも用意。■従業員に長く働き続けて欲しいと考えている為、育児・介護休職制度や就業時間短縮制度の拡充に取り組んでいます。 その為、従業員から寄せられる意見や提案をもとに、より利用しやすい制度や環境の継続的な検討に努めています。
富士電機株式会社
1923年08月
代表取締役会長ＣＥＯ 北澤 通宏
47586百万円
1009447百万円（2023年03月期実績）
26,757名
【本社】東京都品川区大崎１−１１−２ゲートシティ大崎イーストタワー、【その他事業所】■北海道地区 ■東北地区 ■関東・甲信地区 ■北陸・中部地区
■関西地区 ■中国・四国地区 ■九州・沖縄地区 ■海外
総合電機【メーカー】
■エネルギー事業、インダストリー事業
■半導体事業 ■食品流通事業
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