■当社施工住宅のアフターサービス業務。改築・リフォーム物件の
施工管理を担当頂く場合もあります。上記業務に伴う見積り作成・業者
手配等。問題が起こった際になぜそうなるのか分析し、今後起こらない
ためにどうしたらいいのかをご提案頂く仕事となります。（1年・10年・15年の定期点検があり、現在は10000棟が対象となります。）
★仕事の魅力：一般的に下請け業務のイメージがあるアフターサービス部門ですが、ゼロホームは100年住宅がコンセプトとなっており、アフターサービス業務での経験や検証をすべて新築にフィードバックしていくシステムをとっている為、社内でも重要度の高いポジションです。
［配属先情報］
京都南インター展示場

【必須】■普通自動車運転免許
【何れか必須】■建築業界に携わったご経験をお持ちの方　■建築系の学校、学部卒の方
【求める人物】■社内外での連携が必要なため、周囲と協同して業務を進められる対人力をお持ちの方　■受け身ではなく組織の一員として役割を考え、自ら行動できる自律力をお持ちの方

【採用背景】■今後アフターサービスを強化するという会社の方針により、採用を定期的に行う計画です。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学
［資格］第一種運転免許普通自動車　必須

京都南インター展示場（京都市伏見区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］尼崎・大阪への異動可能性有

［想定年収］358万円〜546万円
［賃金形態］月給制
［月給］211000円〜

［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］有　10:00〜16:00

完全週休2日制
［年間休日］121日　内訳：水日
その他（GW/夏季冬季 祝日:社内カレンダーによる）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日　年末年始等・別途計画有給5日間/年

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］退職金：勤続3年以上の方が対象

【賞与】基本給の5ヶ月を基準とした業績連動制（4.0〜6.0ヵ月/年　昨年実績5.0ヵ月/年）【残業手当】有【住宅手当】住宅手当は賃貸契約者のみ　15,000円 【家族手当】配偶者手当15,000円 子一人目5,000円 子二人目以降3,000円【モデル年収】主任：500〜600万円（想定）・係長：570〜680万円（想定）　　　　　　　中途入社2年で主任に昇格した方もいらっしゃいます。【休日について】毎週水・日曜の完全週休二日制。年末年始・GW・夏季に長期休暇がございます。【その他】2017年に京阪グループ入りしたことで、より一層働きやすい環境となりました。【当社について】大手メーカーがなかなか足を踏み入れることのできない京都の住宅密集地で、郊外型並みの快適且つ機能的・高性能、且つローコストな都市型住宅を独自で研究開発。★是非当社のHPもご覧下さい。http://zero-corp.co.jp