道路橋や歩道橋およびペデストリアンデッキ他、様々な橋梁の保全設計・追加設計をお任せいたします。新設以上に多様な橋梁の案件に携われ、技術者としてやりがいのある環境です。ご経験やご志向に応じ、担当業務は
協議の上、決定させて頂きます。ご希望があれば、先んじて積極展開している BIM/CIM部門への挑戦なども可能です。【当ポジションの魅力】建設コンサルタントから橋梁関連に関しては、プロジェクトの上流から丸ごと任せてもらえることも多く、単に下請けの設計業務ではなく、パートナー会社を含めたプロジェクトのリード、時に元請のアポイントへの同席などもあります。また、設計に関しては自分でしっかりと手を動かせます。
［配属先情報］
新設橋梁設計、構造解析、橋梁保全設計、橋梁点検調査チームに分かれており、橋梁保全設計チームは約 10 名

【いずれか必須】■橋梁の保全設計、追加設計の経験■施工管理の経験（CAD使用可能な方）※橋梁のサイズ/用途は不問 ※橋梁設計会社/橋梁関連メーカー/建設コンサルタント会社/ゼネコンの設計部何れの経験歓迎！
【働く環境】業界の働き方水準も引き上げたいという思いから、全面的なテレワーク進推、地域を問わない働き方、年間休日135日、時間単位有給、確定拠出年金の導入等、積極的な働き方改革を行っています。副業の許可も実施(社内許可必要)。【社風】経営者は新たなIT活用にも肯定的で、安定した経営基盤の中で様々な挑戦ができる環境。【設計事例】築地大橋(隅田川、アーチ橋)、東京ゲートブリッジ(トラス橋)等
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

本社（東京都千代田区）、福岡支店（福岡市博多区）
［転勤］無

［想定年収］500万円〜800万円
［賃金形態］月給制
［月給］410000円〜

［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］135日　内訳：土日祝
その他（有給と別で特別休暇（12日）付与）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］確定拠出年金、業績賞与あり ※副業規定も整備中

《当社について》■創業40年。土木設計の中でも「橋梁」に強みを持つプロ集団として事業をスタートし、一貫して「橋梁」一筋に歩んできました。橋といえば、本州四国連絡橋のようないくつもの橋で構成される橋梁郡や横浜ベイブリッジなどの巨大構造物を真っ先に思い浮かべますが、道路にかかる無数の橋は勿論、歩道橋、駅前の空間全体を構成するペデストリアンデッキなど、その種類は多岐におよんでいます。《当社の強み》■新卒入社プロパー出身社長による経営＝自身も現役技術者の為、社員にとって働きやすい環境を目指しております。現社長就任から定着率も改善傾向。長期的に勤務することが可能な就業環境を整えております。■顧客のパートナーとして橋梁案件に携われる＝建築コンサルティング会社などから請け負う立場ではあるものの、橋梁案件では技術力と実績が評価され、プロマネ的に丸ごと案件を任されることも有。クライアント（公共や電鉄会社等）のアポへの同席等もございます。