民間や官公庁が発注した建設・土木・電気設備現場を中心とした大小さまざまな建設プロジェクトにおいて、ご経験・適性に応じて施工管理業務を行って頂きます。配属先は大手ゼネンコン企業が中心となるため、安全・
労務管理もしっかりしており、コンプライアンスは整っておりますのでご安心ください。
【業務内容】■必要な書類作成、確認作業・材料の発注、指示の伝達
■工事状況に合わせた、関連会社との各種スケジュール管理・調整 
■現場での職人さんや関連会社のマネジメント業務 
★当社は創業してわずか1年半で、当社での働き方や業務内容に魅力を感じていただき、従業員数は4名から約48名にまで急成長を遂げています。
［配属先情報］
ご希望や適性に応じて首都圏を中心にプロジェクトをアサイン
★面接は1回を予定、内定時条件面談も可能です。

【必須】施工管理のご経験（目安1年以上）
【働き方】大手の現場が多く管理体制が行き届いているため平均月残業20〜30時間、1分単位で残業代支給。社宅/住宅補助/転居費負担/副業可。
【魅力】配属先との調整を行う当社営業担当者は、業界経験が長く知識経験豊富なため、親身になって貴方のキャリア形成におけるフォローが可能！
資格取得のための受験費やテキスト代は会社にて負担や資格手当などもあります。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

顧客先（現場事務所）（埼玉県）
［転勤］無

［想定年収］494万円〜740万円
［賃金形態］月給制
［月給］334000円〜

08:00〜17:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］120日
［有給休暇］入社半年経過後10日〜

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無

【当社について】当社は2021年12月に設立された建設系人材アウトソーシング企業です。創業してわずか1年半で、当社での働き方や業務内容に魅力を感じてもらえたことで従業員数は4名から約61名にまで急成長。創業メンバーは、プライム市場企業の執行役員、70億円規模の人材サービス、BPOなどを手掛けた子会社の社長経験者、上場企業の管理本部長、上場準備企業の取締役経験者、独立系人材サービス会社の社長経験者など、コンプライアンス面、経営管理面でも安心できる体制です。■スタートアップメンバーとして、一緒に会社を拡大していく人材を求めています。詳細はご面談時にお話しさせていただきます。【働き方】現在、配属先はスーパーゼネコンの担当する日本最大規模のプロジェクトなどが多くあります。大手ゆえ管理体制はしっかりしており、完全週休二日、残業抑制、振替休日取得必須などはしっかり守られていますので、ワークライフバランスについては、ご安心下さい。月単位で経験値が上がり、資格取得費用負担もいたしますので、経験を積み重ねれば高額年収も可能。