まずは様々な建築/土木工事現場監督の補助からスタートし、徐々に自分の専門領域を習得。下記の当社事業分野を幅広く担当できる施工管理技士を目指しての未経験育成採用です。
【建築分野】〜公共/民間/文化財関連幅広く対応〜店舗、工場、医療施設、オフィスビル、文化財の保全/改修、校舎、アパート、マンション【土木分野】河川、橋梁、ほ場整備、国道防災、道路や駐車場の舗装/維持管理※コロナ禍でも安定して好調な業績の企業です。
［配属先情報］
■建築施工管理：20代3名、30代2名、40代5名、50代0名、60代5名
■土木施工管理：20代5名、30代5名、40代6名、50代3名、60代13名

〜未経験歓迎/思いを重視して採用します！資格取得支援も充実〜【必須】建築や土木の分野に興味を持ってキャリアを歩んでいける方。【尚可】現場作業経験や該当分野の就学経験がある方。
≪従業員の様子もホームページで公開中！≫当社ホームページでは従業員の顔社員つきインタビューも掲載しています。2013年に大曲工業高校卒業後、完全未経験から入社し、資格取得支援制度を活かしながら今や一級建築士取得寸前までキャリアアップをしている先輩もおります！　https://harima-kensetsu.jp/recruit/※福利厚生面の充実を積極的に行い、働きやすい企業を目指しています。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車　必須

秋田支店（秋田県秋田市）
［転勤］当面無

［想定年収］270万円〜340万円
［賃金形態］月給制
［月給］180000円〜

08:00〜17:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

［年間休日］108日　内訳：日祝
その他（原則第2〜4土曜日は休日/夏季/年末年始）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］業務用携帯電話貸与有り、退職金制度(勤続3年以上)、定年60歳/再雇用制度有り(70歳まで)

■1965年創業。建築事業・土木事業・舗装事業等を中心に展開。幅広い工事の実績と確かな技術で、秋田をはじめ東北におけるインフラ構築に貢献しています。「すべては“ありがとう”のために」をキャッチフレーズに、インフラ構築による地域の発展のため、お客様から信頼と支持を得られるために日々努力しています。■ISO9001を認証取得し、本社・秋田・仙台の3拠点で地域に根差し、顧客満足をモットーに営業展開しております。また、平成30年12月には「地域未来牽引企業」に選定されました。※「地域未来牽引企業」とは、経済産業省により選定された、地域経済の中心的な担い手となる事業者のことです。■従業員が働きやすいよう、福利厚生の充実のほか、職場環境の向上を図っています。従業員の声かけ･働きかけによる中途採用も多くあり　「自信を持って勧められる自慢の職場」です。また定着率も高く、勤続年数が長い従業員も多くおります。若手従業員には上司や先輩が丁寧な指導をしています。