建築現場の施工管理をお任せいたします。当社は施工実績として、学校、病院、住宅、寺社など幅広い案件を手掛けております。施工管理は業者の手配・発注、施主との打合せ、工事の納期調整やスケジュール管理、安
全・原価管理などを行います。入社数年は先輩社員について業務を習得していただきます。メンター制度、研修体制など新人の育成に力を入れています。■案件規模や工期によりますが、基本は2〜3名チームで担当し、お互いをフォローする仕組みです。平均工期は1年/年間担当数は1〜2件程度。■県外の案件受託もしており、公共・民間の工事比率はおよそ3:7、新規案件が多めで安定した受注・成長を継続。
［配属先情報］
建築部：40代前半を中心に20〜50代/約40名(男性39名/女性1名)
基本的に早朝深夜管理業務はなし/同時進行担当もなし

★第二新卒歓迎！
【必須】■建築・土木・建設業界等のご経験者（職種・ポジションは不問です）■ 普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎】■施工管理のご経験者
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車　必須

本社（香川県高松市）
［転勤］無
［勤務地備考］長期出張ベースで担当現場に入る
ことがあります。

［想定年収］350万円〜500万円
［賃金形態］月給制
［月給］239000円〜

08:00〜17:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］115日　内訳：日祝　夏期4日　年末年始6日
その他（会社カレンダーによる(備考欄参照)）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日　半日からの有給取得あり

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］有　通勤圏外の現場担当の場合は借上げ住宅準備
家賃・光熱費とも会社が負担します。
［その他制度］・再雇用制度/原則65歳・退職金制度/勤続3年から対象・資格取得支援制度：受検料負担/合格祝金支給

1895年創業・地域に根ざし、香川県のシンボルや快適で災害に強い街づくりを支えています。高い技術で信頼を獲得し県外では中国/四国全土や関西・関東での案件も受託。現在更なる発展に向け、部門強化やこの先を牽引できる人材の拡充を含めた施策を推進しています■2021年9月四国新聞社様「輝く人」に社員が紹介されました■2021年8月小竹組TVCMが香川広告協会広告賞・奨励賞を受賞★先輩後輩のコミュニケーションはとても活発で、建築部では若手社員向け成長プログラムや若手会議を開催。技術談義や悩み相談など活発な議論が行われています★GP企業では、ソリューション事業・介護施設・不動産業と4つの柱を強みに兼ね備えています。★社員の声★入社当時、現場仕事が多い建築業に対し”怖いイメージ”があった。実際、現場に入り作業をしているとイメージと逆で職人さん、現場代理人の所長や先輩方は、とても気さくで話しやすく楽しく仕事をしている。丁寧に教えてもらう機会も多く、毎日吸収することがたくさんある。また、やりがいは、何と言っても達成感だ。ゼロから建物ができていく過程は、一言では表現できないワクワク感があり、弊社を目指す将来の建築技術者の皆さんとも分かち合いたい。