■橋梁・道路・ダム等の河川構造物や、上下水道・港湾施設等の
　維持管理/向上に向けた各種業務を担当。適切な維持管理による
　延命策と機能維持/向上に努め、社会インフラ設備を支えます。
《設備調査・診断部門について》診断車を活用してコンクリート等構造物
　の高精度調査/診断等を実施。また、ラジアルゲートの設備診断や
　非破壊調査、建築のリニューアル調査/診断/設計等も行っています。
・当社は橋梁等の点検/診断/補修/更新計画作成などにより、
　ライフサイクルコストの削減を可能とする、アセットマネジメント
　システムを構築。より効率的なシステムの導入を支援しています。
［配属先情報］
20代:8名 30代:5名 40代:15名　50代:5名　60代:4名　計37名

【いずれか必須】
■コンクリート構造物維持管理の実務経験(3年以上)
■土木業界における実務経験
《CECビジョン2025について》当社が目指す企業像として「技術を磨き、
　技術を競い、技術で選ばれる『技術創造企業』」を掲げています。
　自己研鑽と計画的な社員育成を通じて、全社員が自律したプロとして
　活躍する事を目指しています。「高度な技術の習得」「技術シナジーの
　発揮」「確実な技術の継承」を技術者育成方針とし、OJT/Off-JT、
　自主研修からなる技術者育成施策に基づいて体系的に取り組んでいます
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院
［資格］シビルコンサルティングMGR　尚可、コンクリート技士　尚可、監理技術者　尚可

本社（広島市南区）
［転勤］有
［勤務地備考］現場や駐在の可能性があります。

［想定年収］400万円〜600万円
［賃金形態］月給制
［月給］200000円〜350000円

［所定労働時間］7時間30分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］有　10:00〜15:00

完全週休2日制
［年間休日］124日　内訳：土日祝　年末年始6日
その他（完全週休2日制、5/1、育児・介護休職）
［有給休暇］入社半年経過後15日〜最高20日

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］有　※独身寮
［その他制度］厚生年金基金/定年60歳・雇用延長制度(65歳まで)/退職年金/住宅等貸付/出産休暇/子の看護休暇/短時間勤務

【試用期間】3〜6ヶ月　※OJT、Off-JT、自主研修の3本柱からなる充実の技術者育成制度有り。【賃金備考】上記想定年収はあくまでも目安の金額。選考を通じて上下する可能性あり。【標準就業時間】9:00〜18:00【手当】資格手当/家族手当(規定あり)/住居手当(住宅補助制度・規定あり)【昇給】あり　　【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり【モデル月給】280,000円:30歳/配偶者・子1人、330,000円:35歳/配偶者・子2人、400,000円:40歳/配偶者・子3人【制度】時間外労働制限/育児退職者再雇用/フレックス勤務/カフェテリアプラン(福利厚生メニューから年間75,000ポイント分)【休暇】リフレッシュ休暇(5日)/リフレッシュ助成休暇/ありがとう休暇/結婚休暇/忌服休暇/罹災休暇/受験休暇/特別休暇(法要休暇等【通勤手当備考】会社規程に基づき支給 ※マイカー通勤の場合は、自宅から公共交通機関の利用を想定した金額を支給