施工監理業務をご担当頂きます。現場の状況に応じ専任の主任技術者の役割を担う場合もあります。ご経験や適性に応じ、戸建/病院/介護施設/マンション/アパート/街づくり等、様々な施工監理をお任せします。
★現在当社では、3層以上の大型かつ複数の用途を持つ新商品や、病院、介護施設といった特殊施設のご注文を数多く頂いており、経験豊富な施工経験を持つベテランメンバーがより多く求められる状況です。ぜひ、あなたがこれまでマンションやオフィスビルなどの施工管理を通じて培ってきた知識や経験を現場で活かしていただければと思います。

【必須】■1級建築施工管理技士または一級建築士有資格者（新築物件の施工管理経験のある方歓迎）■入社までに監理技術者講習を修了し監理技術者証を保有いただける方
【社風】
・「家をつくるならパナソニックホームズ」といわれる信頼度NO.1の住宅
会社を目指しており、明るく誠実でチームワークを大切にする社風です。
非常に高い定着率も特徴です。
・「事業の根幹は人であり、企業の財産も人である」というPanasonicグ
ループの思想が、当社の人材観として息づいています。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院
［資格］一級建築施工管理技士　必須、一級建築士　尚可

広島支社広島支店（広島市西区）
［転勤］無
［勤務地備考］※基本、現場へ直行直帰で勤務

［想定年収］480万円〜480万円
［賃金形態］月給制
［月給］400000円〜400000円

09:00〜18:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

完全週休2日制
［年間休日］127日　内訳：土日祝
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日　※法に準ずる

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無

【定着率の高さは抜群！社員が働きやすい職場をめざしています。離職率は低く高い定着率を誇ります。】  当社は社員の能力を最大限に活かし、 誰もがやりがいを持っていきいきと働くことができる職場づくりに努めています。 その確かな実現に向けて、人材育成とワーク・ライフ・バランス（定時退社日（月複数回）/ 当月内での振替休日の取得推奨 ）の二つの方向から 多様な取り組みを推進。人材育成面では、キャリアに応じた研修やeラーニング、 年代別セミナーなど豊富な研修制度を用意し、 資格取得サポートも万全の体制を敷いています。 また、ワーク・ライフ・バランス面では すべての社員が安心して仕事と家庭を両立できるよう、 育児支援や労働時間の適正化、メンタルヘルス等に 十分に配慮したプランを整えています。 また、これらの成果を定期的に確認するため、 労働組合と会社が共同で全従業員を対象とした満足度調査も実施。 「仕事が楽しい」「仕事に生きがいを感じる」 「職場の人間関係や雰囲気に満足している」などに対して高い回答が出ています。 労働組合も積極的に活動し 労使で協力しながら働き易い環境づくりに取り組んでいます。長く腰を据えて働いていただける環境です。