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株式会社ＴａｌｅｎｔＸ
■「MyRefer」「MyTalent」等、当社の保有するすべてのプロダクト・サービスを扱いながら「タレントアクイジション」の考え方を啓蒙し、日本のHRマーケットを変革する使命に基づき顧客を創造・開拓いただきます。
本社（東京都新宿区）
［想定年収］650万円〜950万円
完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝 夏期5日 年末年始5日
未来の当たり前を生み出す、HRの歴史を変えていく、1.7兆円の採用〜エンゲージメント領域のリプレイスを目指しHRTechサービス「MyRefer」や「MyTalent」を展開。全メンバーがリーダーであるという考えのもと組織運営・人材開発を行う。
■「MyRefer」「MyTalent」等、当社の保有するすべてのプロダクト・サービスを扱いながら「タレントアクイジション」の考え方を啓蒙し、日本のHRマーケットを変革する使命に基づき顧客を創造・開拓いただきます。
【詳細】■「MyRefer」「MyTalent」「ファンベース採用サーベイ」などのプロダクト、HRコンサル、BPOなどを提案し顧客のHR課題を解決しながらマーケットにタレントアクイジションの概念を広める総合提案営業と組織マネジメント■ターゲティング戦略/プロモーション戦略/リソース戦略/商品戦略の企画と実行■担当インダストリーにおける開拓ストーリーの立案や新規事業のインサイト特定/検証、人材開発/育成施策の企画と実行
［配属先情報］
日本を代表するような大手企業様が顧客の中心となっております。
【いずれか必須】■HR領域における法人営業経験、かつ新規開拓営業経験 ■チームマネジメントのご経験 ■セールスとしての成果
※大手人材会社での豊富な経験を持ったものも複数名在籍しています。
【キャリアパス】インダストリーオーナーとして業界にMyReferを啓蒙していくことが足元のミッションではありますが、将来的には下記のようなキャリア想定がございます。■将来の事業責任者候補としてMgr、部長へと上がっていくキャリア■組織コンサルティング部などへの異動を含めたエキスパートとしてのキャリア■今後創出される新規事業のBizdev.や責任者、企画・コーポレート部門などのキャリア
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
本社（東京都新宿区）
［転勤］無
［想定年収］650万円〜950万円
［賃金形態］月給制
［月給］334700円〜
［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］有 10:00〜16:00
完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：土日祝 夏期5日 年末年始5日
その他（夏季休暇は有給とは別で5日間取得可能）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日 有給休暇：10日〜20日(入社日に有給付与)
［退職金］無
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
■当社は「未来のインフラを創出し、HRの歴史を塗り替える」をビジョンに掲げるHRテック企業です。未来の当たり前を創造することを大事に、日本の未来から逆算し、採用マーケティング市場を切り開き、1.7兆円の採用・エンゲージメント市場のリプレイスを狙っています。■リファラル採用SaaS「MyRefer」：採用を企業のファンづくりに。おすすめしたいを加速する国内初のリファラル採用サービスです。2015年の創業時、日本にまだなかった"リファラル採用"の概念を生み出し、パイオニアとして市場啓蒙してきました。現在ではトヨタ自動車や富士通をはじめとした日系大手企業中心に800社以上に導入されています。■採用MAプラットフォーム「MySeries」：海外では採用にマーケティングの考え方を取り入れ、タレントアクイジションを実行することが企業経営を左右しています。日本でも今後、潜在層への採用マーケティングが企業の競争力となっていきます。当社は、リファラル採用から顧客の変革を支援してきた実績と強みを活かし、採用MAプラットフォーム「MySeries」により、顧客のポテンシャルを引き出す採用マーケティングを支援していきます。リファラル採用の会社からタレントアクイジション領域のパイオニアへ、パーセプションチェンジを起こそうとしています。
株式会社ＴａｌｅｎｔＸ
2018年08月
代表取締役ＣＥＯ 鈴木 貴史
867百万円
108名
【本社】東京都新宿区神楽坂４−８神楽坂プラザビル G階
インターネット関連/職業紹介・人材派遣
■HR TechサービスMyシリーズ「MyRefer」「MyTalent」の企画、開発、管理、運営
■人と組織に関するコンサルティング及び支援サービス並びにコンテンツ事業
■インターネットを活用した新規事業及びサービス等の企画、開発、管理並びに運営
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