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株式会社埼玉りそな銀行
店舗のファシリティ管理に携わっていただきます。■設計会社が設計した図面のチェックや作成、とりまとめ■レイアウト変更等に関わる交渉(現場・業者)
埼玉りそな銀行本店(さいたま市浦和区)
[想定年収]500万円〜900万円
完全週休2日制 [年間休日]122日 内訳:土日祝 年末年始4日
■金融業から"金融サービス業"へと飛躍を図るため邁進しているりそなグループ ■「銀行の常識は世間の非常識」、こんなトップの言葉を改革の皮切りに次々と新しいサービスを提供しています
店舗のファシリティ管理に携わっていただきます。
■設計会社が設計した図面のチェックや作成、とりまとめ
■レイアウト変更等に関わる交渉(現場・業者)
■既存店舗の維持保全、改修計画策定、施工監理 など
【働き方】
残業1〜2h/月 テレワーク:週1〜2回
夜の時間帯に業者が動くことが少なく、19時には半分以上の社員が退社。
[配属先情報]
埼玉りそな銀行 プロセス改革部
(グループリーダー1名、メンバー4名)
【いずれか必須】
■ゼネコン・サブコンでの施工管理、設計経験
■設計事務所やゼネコンの設計部の経験(設計のチェック等をお任せします)
【入社後のキャリア】
各業務分野において、より専門性の高いプロ人材を育成。
ダイバーシティマネジメントの促進で、多様な人材が活躍できる環境を整備。
設計事務所から入社いただいた方が管理職へ昇格している例もあります。
[学歴]大学 大学院
埼玉りそな銀行本店(さいたま市浦和区)
[転勤]当面無
[勤務地備考]原則部内異動
[想定年収]500万円〜900万円
[賃金形態]月給制
[月給]272300円〜441700円
08:40〜17:25 [所定労働時間]7時間45分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無
[コアタイム]無
完全週休2日制
[年間休日]122日 内訳:土日祝 年末年始4日
その他(慶弔/産前産後/育児/介護/フレックス)
[有給休暇]入社半年経過後10日〜 初年度最大16日、2年目以降20日
[退職金]有
[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]有 厚生社宅制度を利用できる場合あり
[その他制度]企業年金(DC・DB)/次世代育児支援手当(扶養対象の子供が対象)/住居手当(扶養有無、職務等級、地域により)
【当社で働く魅力】■グループ50万社の法人顧客基盤があり、様々な業種、エリアのお客さまをご支援することができるため、幅広い経験を積むことが可能■「脱・銀行」を掲げ、既存のやり方にとらわれず、まずはやってみる精神が社内に浸透しており、チャンレンジがしやすい環境です。■信託業務の兼営認可を取得しており、他の銀行とは異なり信託を活用してお客さまに寄り添った提案が可能です。例えばお取引先の事業承継に関する"こまりごと"をお聞きした際には、信託機能を活用し、自社株の承継から遺言の作成のご提案まで一気通貫で携わることができます。また決済分野においても、自社で決済端末を開発しお客さまに提供を行っており、お客さまの業務効率化やDX化のサポートも行っております。様々な課題に対する提案を行えるため、自身の知見や経験が飛躍的に向上できる環境です。■SFAの導入や営業担当者に一台ずつ配布される渉外タブレットの活用などにより、より濃度の高い営業活動を実現し、さらなる改善を進めています。
株式会社埼玉りそな銀行
2002年08月
代表取締役社長 福岡 聡
70000百万円
3,111名
【本社】埼玉県さいたま市浦和区常盤7丁目4−1、【その他事業所】有人店舗数128店舗(うち埼玉県内125店舗、都内1店舗、群馬県2店舗)
銀行
■預金業務・貸出業務・商品有価証券売買業務・有価証券投資業務・内国為替業務・
外国為替業務・社債受託及び振替債に関する発行・支払代理人業務・
金融先物取引等の業務・信託契約代理業務・銀行代理業務・附帯業務
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