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株式会社ＴａｌｅｎｔＸ
TalentXのセールス担当として、日本を代表する大手企業様を中心に、商談獲得やクロージングまでの業務をお任せします。
本社（東京都新宿区）
［想定年収］450万円〜950万円
完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝 夏期5日 年末年始5日
未来の当たり前を生み出す、HRの歴史を変えていく、1.7兆円の採用〜エンゲージメント領域のリプレイスを目指しHRTechサービス「MyRefer」や「MyTalent」を展開。全メンバーがリーダーであるという考えのもと組織運営・人材開発を行う。
TalentXのセールス担当として、日本を代表する大手企業様を中心に、商談獲得やクロージングまでの業務をお任せします。
【業務内容詳細】[インサイドセールスの業務内容]■大手企業やリファラル採用に興味があるお客様へのアプローチと商談獲得 ■顧客課題に合わせた商材の提案 ■マーケティング戦術の立案と実行 ■業界や顧客属性ごとの攻略戦術やトークスクリプトの作成 等
[フィールドセールスの業務内容]■顧客の課題解決に向けたソリューション提案 ■商談準備と事前調査 ■商談のヒアリングと提案 ■成約の諸手続と契約書類の手配 等
［配属先情報］
具体的なポジションやキャリアイメージは、面談の場ですり合わせができればと存じます。
【必須】・何らかの営業などのフロント業務経験 ・熱狂的に打ち込んできたもの、あるいは心血注いで努力した経験 ・圧倒的成長意欲をお持ちの方 ・高い目標に向かって努力をしてきたご経験をお持ちの方
・ロジカルシンキングを得意としている方
≪本ポジションの魅力≫
■概念から啓蒙し、業界を変える新しい当たり前や仕組み創ることができる ■難易度の高いミッションや課題に挑むことができ、圧倒的成長を叶えられる環境 ■国内の主要企業1/3がクライアント ■メンバーと切磋琢磨しながらチームで働ける ■自由度の高い働き方
［学歴］大学 大学院
本社（東京都新宿区）
［転勤］無
［想定年収］450万円〜950万円
［賃金形態］月給制
［月給］250000円〜
［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］有 10:00〜16:00
完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：土日祝 夏期5日 年末年始5日
その他（夏季休暇は有給とは別で5日間取得可能）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日 有給休暇：10日〜20日(入社日に有給付与)
［退職金］無
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
■当社は「未来のインフラを創出し、HRの歴史を塗り替える」をビジョンに掲げるHRテック企業です。未来の当たり前を創造することを大事に、日本の未来から逆算し、採用マーケティング市場を切り開き、1.7兆円の採用・エンゲージメント市場のリプレイスを狙っています。■リファラル採用SaaS「MyRefer」：採用を企業のファンづくりに。おすすめしたいを加速する国内初のリファラル採用サービスです。2015年の創業時、日本にまだなかった"リファラル採用"の概念を生み出し、パイオニアとして市場啓蒙してきました。現在ではトヨタ自動車や富士通をはじめとした日系大手企業中心に800社以上に導入されています。■採用MAプラットフォーム「MySeries」：海外では採用にマーケティングの考え方を取り入れ、タレントアクイジションを実行することが企業経営を左右しています。日本でも今後、潜在層への採用マーケティングが企業の競争力となっていきます。当社は、リファラル採用から顧客の変革を支援してきた実績と強みを活かし、採用MAプラットフォーム「MySeries」により、顧客のポテンシャルを引き出す採用マーケティングを支援していきます。リファラル採用の会社からタレントアクイジション領域のパイオニアへ、パーセプションチェンジを起こそうとしています。
株式会社ＴａｌｅｎｔＸ
2018年08月
代表取締役ＣＥＯ 鈴木 貴史
867百万円
108名
【本社】東京都新宿区神楽坂４−８神楽坂プラザビル G階
インターネット関連/職業紹介・人材派遣
■HR TechサービスMyシリーズ「MyRefer」「MyTalent」の企画、開発、管理、運営
■人と組織に関するコンサルティング及び支援サービス並びにコンテンツ事業
■インターネットを活用した新規事業及びサービス等の企画、開発、管理並びに運営
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