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株式会社ＴａｌｅｎｔＸ
MyTalentサービスを導入した急成長ベンチャー〜エンタープライズ企業に向け、SaaSプロダクトのオンボーディングから、活用支援、採用決定サポート、継続提案まで一気通貫で実施頂きます。
本社（東京都新宿区）
［想定年収］500万円〜950万円
完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝 夏期5日 年末年始5日
新たな社会の当たり前を生み出すゲームチェンジャーを目指しHRTechサービスを展開。単なるスタートアップとしての成功でなく将来のビジョナリーカンパニーとして会社を位置付け、全メンバーにリーダーとしての高い視座を求めるカルチャー
MyTalentサービスを導入した急成長ベンチャー〜エンタープライズ企業に向け、SaaSプロダクトのオンボーディングから、活用支援、採用決定サポート、継続提案まで一気通貫で実施頂きます。
【具体的な業務内容】
･導入時のキックオフミーティング ･導入後のアカウントマネジメント
･活用に向けたオンボーディング支援 ･計画実行に向けた運用･伴走支援(一部代行有)
･顧客満足度や機能要望等の収集および他部門へのフィードバック ･契約更新の提案･管理
･アップセルやクロスセルの提案 ･広報部と連携した成功事例、導入事例の取材･記事化
【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方
･HR領域における法人折衝経験（RA、RPO、人材派遣営業等）
･ITやSaaS等、無形商材の法人営業で高い成果を出されてきた方
【歓迎】･以下業界への法人折衝経験(コンサル、IT、メーカー、金融業界) ･大手企業に対するソリューション提案経験験
┃キャリアステップ例 ･Myシリーズの別プロダクトのCSへ異動、専門性を高める ･全社を牽引するCSとしてエキスパートやリーダーを目指す ･セールスやコンサルタントへの配置転換で多様な知見を獲得、ジェネラリストとして活躍する ･新規事業の立上げやグロースに携わり最前線で業界を変革する
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
本社（東京都新宿区）
［転勤］無
［想定年収］500万円〜950万円
［賃金形態］月給制
［月給］250000円〜
［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］有 10:00〜16:00
完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：土日祝 夏期5日 年末年始5日
その他（夏季休暇は有給とは別で5日間取得可能）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜最高20日 有給休暇：10日〜20日(入社日に有給付与)
［退職金］無
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
■当社は「未来のインフラを創出し、HRの歴史を塗り替える」をビジョンに掲げるHRテック企業です。未来の当たり前を創造することを大事に、日本の未来から逆算し、採用マーケティング市場を切り開き、1.7兆円の採用・エンゲージメント市場のリプレイスを狙っています。■リファラル採用SaaS「MyRefer」：採用を企業のファンづくりに。おすすめしたいを加速する国内初のリファラル採用サービスです。2015年の創業時、日本にまだなかった"リファラル採用"の概念を生み出し、パイオニアとして市場啓蒙してきました。現在ではトヨタ自動車や富士通をはじめとした日系大手企業中心に800社以上に導入されています。■採用MAプラットフォーム「MySeries」：海外では採用にマーケティングの考え方を取り入れ、タレントアクイジションを実行することが企業経営を左右しています。日本でも今後、潜在層への採用マーケティングが企業の競争力となっていきます。当社は、リファラル採用から顧客の変革を支援してきた実績と強みを活かし、採用MAプラットフォーム「MySeries」により、顧客のポテンシャルを引き出す採用マーケティングを支援していきます。リファラル採用の会社からタレントアクイジション領域のパイオニアへ、パーセプションチェンジを起こそうとしています。
株式会社ＴａｌｅｎｔＸ
2018年08月
代表取締役ＣＥＯ 鈴木 貴史
867百万円
108名
【本社】東京都新宿区神楽坂４−８神楽坂プラザビル G階
インターネット関連/職業紹介・人材派遣
■HR TechサービスMyシリーズ「MyRefer」「MyTalent」の企画、開発、管理、運営
■人と組織に関するコンサルティング及び支援サービス並びにコンテンツ事業
■インターネットを活用した新規事業及びサービス等の企画、開発、管理並びに運営
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