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未経験者歓迎/土日祝休み/ヒット商品を扱う魅力的なポジション
勤務地 |
大阪府松原市三宅中6丁目11番9号 株式会社サンアート |
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仕事の概要 |
仕事内容 商品の在庫管理やピッキング、梱包 などをお任せします。 当社の取り扱い商品は、 バッグ・財布などのファッション雑貨や、 キャラクターグッズなどがメインです。 【具体的には】 ・受注内容にそって商品のピッキング ・商品の出荷・梱包・配送業務 ・コンテナ等の入出荷作業 ・入荷商品の在庫管理 ・パートスタッフの作業工程管理 など ※スキルに合わせて、 フォークリフトの作業もお任せすることがあります。 【ポイント】 商品の品質や納期を管理するお仕事です! 携わった商品がお客様の手に渡る「喜び」を 実感できる職場です! また、人気キャラクターのグッズや、 有名ブランドのオシャレなファッション雑貨を 扱っているので、 常に最新のトレンドに触れることができる ことも魅力の1つです! 【入社後の流れ】 同じ部署の先輩がマンツーマンで、OJTを行います。 複雑な業務内容はありません! 簡単な業務を1から丁寧に教えていくので、ご安心ください! 現在活躍中のメンバーも、未経験・異業種からの 転職者が多いです! 【1日の流れ】 ・注文の確認 ▼ ・商品のピッキング ▼ ・梱包・発送の準備 ▼ ・海外からの商品の荷下ろし ▼ ・倉庫の整理・整頓 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問】 ・20代活躍中!30代活躍中! ・要普通自動車免許(AT限定可) ・業界未経験の□歓迎 【歓迎】 ・フォークリフト免許をお持ちの方 \以下のような□は当社で活躍できます□/ ◎□とコミュニケーションをとることが好きな□ ◎コツコツと地道に業務に取り組める□ ◎ファッションやキャラクターに興味がある□ ー★☆先輩社員にインタビュー!☆★ー 【Aさん(32歳・男性)】 異業種からの転職で、未経験からスタートしました。 先輩にフォローしていもらい、アドバイスを受けながら 経験を積んで、今はバッグ部門の商品管理と 出荷全般を担当しています。 はじめは知識や経験がないと不安だと思いますが、 イチから教えるので安心してくださいね! 社内の人間関係が良く、年の離れた先輩とも 冗談を言い合って、楽しい毎日を送っています。 |
【2024年上場!】20,30代活躍中の職場!法務労務の実務経験者必見!業績向上中の会社で、組織の中心として活躍できるチャンス!
勤務地 |
大阪府大阪市西区阿波座 株式会社ライジングTEC |
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仕事の概要 |
仕事内容: この度、ライジングコーポレーションは2024年6月に 東京証券取引所TOKYO PRO Market上場いたしました。 これを機に、さらなる成長と革新を目指し採用を強化しています。 私たちは、成長意欲が高く、チャレンジ精神に溢れる人材を求めています。 上場企業としてのさらなる飛躍を目指す当社で、 あなたのスキルと経験を存分に活かし、共に新しい未来を創り上げませんか? 【具体的な仕事内容】 許認可管理、各種データ、備品管理 |
求める人材 |
求める人材: このような方にオススメ ・法務労務の経験者 ・スキルアップしたい ・将来に向けて経験を積みたい ・挑戦したい/自分の可能性を広げてみたい 【年齢や年次に関係なくスピード昇格】 公平な評価制度によって、成果は即座に昇給や昇格として反映しています。 年次に関係なく多くのスタッフが活躍しいて、1年で副部長に昇進した社員もいます! |
【2024年上場!】20,30代活躍中の職場!法務労務の実務経験者必見!業績向上中の会社で、組織の中心として活躍できるチャンス!
勤務地 |
大阪府大阪市西区阿波座 株式会社ライジングTEC |
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仕事の概要 |
仕事内容: この度、ライジングコーポレーションは2024年6月に 東京証券取引所TOKYO PRO Market上場いたしました。 これを機に、さらなる成長と革新を目指し採用を強化しています。 私たちは、成長意欲が高く、チャレンジ精神に溢れる人材を求めています。 上場企業としてのさらなる飛躍を目指す当社で、 あなたのスキルと経験を存分に活かし、共に新しい未来を創り上げませんか? 【具体的な仕事内容】 契約書や勤怠情報の入力 フォーマットを使った契約書や給与明細の作成 契約書やデータのチェック 簡単な情報リサーチ 社会保険手続きの書類作成 内部監査など |
求める人材 |
求める人材: このような方にオススメ ・法務労務の経験者 ・スキルアップしたい ・将来に向けて経験を積みたい ・挑戦したい/自分の可能性を広げてみたい 【年齢や年次に関係なくスピード昇格】 公平な評価制度によって、成果は即座に昇給や昇格として反映しています。 年次に関係なく多くのスタッフが活躍しいて、1年で副部長に昇進した社員もいます! |
定職率 95%以上!\出る杭称える/自由な社風で堅苦しさ無し!全国 185店舗以上展開している安定企業!『20代・30代・40代活躍中』
勤務地 |
大阪府大阪市東淀川区菅原2−2−105 ホームセンターコーナン内 文左亭東淀川菅原店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *★*★*★*★*★*★*★*★ ・堅苦しい社風が苦手な方 ・面白い・楽しい会社・ ワクワク する会社で働きたい方 ・しっかり先輩がサポートしてくれる 職場で働きたい ・飲食業界でやりたいことを叶えられる 先を探している方 ・これまでの経験を自由な環境で 発揮したい方 ・業績好調な出店予定の多い企業で 働きたい方 \\\ 大歓迎です /// *★*★*★*★*★*★*★*★ 日本を代表するテイクアウト専門店へ 当社は、現在グループ店舗数約200店舗。 日本を代表する飲食店に向けて 日々前進しております!! 現在、1企業としてのたい焼き販売数は 【日本一を誇ります!】 (メーカー調べ) 今後の展開としては ・店舗数3000店 ・また 更なる 海外進出 (既に20店舗近くオープンしています) を目指しています! そんな急速な成長を遂げている当社では、 新たな挑戦に一緒に取り組んで頂ける メラメラ心持った エリアマネージャー候補を募集しています。 また企業イメージをより詳しくお伝えすると・・・ 【出る杭は”称える”】 これが弊社の社風です。 設立から76年以上愛され続けた弊社の安定基盤 があるからこそ積極的な挑戦ができる環境が整ってます! これまでの人生を発揮できる、上下関係なく 意見を伝えられる環境作りで【定着率ほぼ100%】 になっています。 <働くメリットは盛り沢山> ・店舗・エリアの垣根なし※原則転勤はありません ・フランクな人間関係! ・成長のチャンスが多くまわってくる! ・新企画やアイデア歓迎!しっかりと耳を傾けます! ・賞与年2回支給!月8日間休み ・充実の福利厚生! フランクな先輩スタッフも多く 幹部クラスの上司も気さくに対応してくれます。 縦社会の上下関係によるストレスも感じません。 <運営するブランドについて> たい焼きやお団子をメインに販売している創業76年 業績右肩上がりの安定企業です。 お子様からご年配まで幅広く愛される商品を取り扱っており、 時代問わず愛され続けるお店を自信を持って運営しています! 古き良き日本の食文化を継承しつつ、企業としてしっかり成長しながら 今期も多数の新店舗がオープンする予定です! 【エリアマネージャーのお仕事とは・・】 担当店舗の売上向上だけでなく、会社全体の 売上向上に向け業務を行なっていただきます。 具体的には・・・ ●シフト作成 ●売上管理 ●スタッフ育成 ●店舗の改善 ●競合店リサーチ ●各地域の人に喜んでいただけるイベント企画 今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の 更なる成長のステージを生みだしていきます! 当社で働くメリット 飲食でのキャリアを構築していきたい。 将来飲食店を経営したい。 そのような方はピッタリです。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 時には新商品の企画提案や本部会議での プレゼンなどスキルUP出来るチャンスや 本領を発揮できるタイミングが沢山あります! 【まずはスタートとして・・・】 たい焼きやお団子を焼いたり、店舗のお仕事を覚えていきます! 充実した研修制度と分かりやすいマニュアルも しっかり準備しています!安心してくださいね! 将来的に店舗の管理・運営まであなたのペースに合わせてフォローします! 未経験からでも 1 ヶ月ほどで店長になる社員も多く 最短スピードでは 入社から2ヶ月 でエリアマネージャーにキャリアアップした メンバーが多数在籍しています! <<キャリアアップは様々>> 希望に応じて様々なキャリアも開できます。例として 入社開始<まずはお店の業務を覚える一般スタッフからスタート キャリアUP@: 3ヶ月から半年を目安に1店舗の店長業務開始 キャリアUPA :2〜3店舗の兼任店長へ・・・ キャリアUPB :5〜10店舗のエリアマネージャーへ キャリアUPC: 15店舗前後をマネジメントする憧れのブロックマネージャーへ! その後も能力に応じて幹部クラスの道があなたを待っています! もちろん 経験者の方は、これまでの経験内容により すぐにエリアマネージャーからのポジションにてスタートも出来ます ! その他に・・・ ・いつか自分のお店を持ちたい!というかたも独立支援制度があります 社内独立やFCでの自店立ち上げなど全面的にサポート! 【求める人材】 明るい人そして お客様の笑顔や家族の笑顔、また自分自身の 笑顔も大切にしたい方 経験者は優遇しますが、 未経験も全く問題ありません! 学歴不問、未経験者歓迎、ブランク OK 経験者歓迎(給与など、経験を考慮のうえ決定) \アピールポイント/ オープン店舗が多数控えています。 新店舗の開店を機会に昇格をするスタッフも多くチャンスが沢山ある環境です。 例えば前職で ●大手飲食企業で働いていたけど思うように昇格が出来ない ●新店のオープンが無く新店に携われないという方の現状を打破できる環境です。 また、 ●営業と関係のない細かいルールが多かった ●年功序列でやる気を失った ●上下関係が厳しく意見を言えなかったというような方も当社の環境に驚くはずです 現在活躍している先輩社員の例として L元アパレル店長経験者 L大手携帯会社でのエリアマネージャー経験者 L喫茶店の元店長 Lスーパーの惣菜担当責任者 など多種多様な業態から入社し活躍している先輩社員が多数在籍しています! まずは面接であなたが飲食業界でやりたい事や入社後に チャレンジしたいことがあれば是非お話をお聞かせください! 【勤務時間・休日】 勤務時間:配属店舗によりますが、9:00~20:00の間で実働8時間 休憩時間:1時間 勤務形態:シフト制 休暇・休日:月8日休み 給与・待遇 給与 ■収入例(本部在籍:関西エリア勤務) ◇エリアマネージャー 23〜36万(330〜500万) ◇ブロックマネージャー 30〜44万(420〜620万) ◇部長候補or部長 40〜55万 (520〜860万) 経験者の方はすぐにエリアマネージャーからスタート! ぐんぐんキャリアアップできるので高収入を狙えます!! 経験者の方は面接を通して決定させていただきます! ◎賞与あり ◎昇給あり 試用期間 試用期間あり6ヶ月 待遇・福利厚生 ◆社保完備 ◆交通費全額支給 ◆賞与あり ◆各種研修 ◆産休・育休制度 ◆家族手当(一人当たり月額3000円支給) ◆独立支援制度 ◆誕生日休暇(取得時1万円支給) ◆健康診断 ◆マイカー手当 ◆年6万迄支給 ( 自己研鎖目的での競合店への臨店費用や書籍購入費用等) 社会保険 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 その他 ◎まだ転職を決め切れていない方、 次の転職先を悩んでいる方、 その段階でも面接は大歓迎です! 1つの候補として当社の詳細を聞いてみませんか? まだまだ、 ここには書ききれない魅力も沢山あります。 面接では、あなたの今の状況や、これから先の希望の働き方 希望のキャリアに合わせて当社の魅力を説明させて下さい! 先輩マネージャーから一言・・・・ 「若い世代でも、大きな裁量権を持たせてもらっています。大変やりがいを持ちながら働けています! 同じ世代ではなかなか学べない経験や体験が米乃家ではどんどん吸収できています。」 (入社2年目 20代 男性エリアマネージャー) 「窮屈な縦社会がなく、大変フラットな社風の中気持ちよく働かせて頂いています。 自身がマネジメントしている店舗スタッフさんの成長を間近で見守れるという環境なので 素直に日々高いモチベーションを維持しながら働いています」 (入社7年目 30代 男性エリアマネージャー) 「お客様の笑顔と同じくらい従業員の笑顔をとても大切にしている企業です。 何か困ったことがあれば、すぐに相談できる環境がとても有難いと感じています」 (入社10年目 40代前半 男性エリアマネージャー) <応募後の流れ> ■口応募フォームよりご応募ください■ お電話での応募も可 ※indeed を見たと[090-2920-9442】採用担当(山口) まで連絡下さい。 ※面接日・入社日などはご相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 応募受付後の連絡 応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。 <幅広い方を歓迎します> レストラン、カフェ、CAFE、喫茶店、コーヒーショップ、ダイニング、回転寿司、コンビニ、ホテル、焼き肉屋、うどん屋、そば屋、ラーメン屋、ベーカリー、ケーキ屋、スイーツショップ、デパ地下、社員食室、韓国料理店、アパレル販売、店、学校給食などでの勤務経験やオープニングスタッフ・飲食店アルバイト、契約社員、派遣、正社員、カフェ正社員、として働いた経験も活かせます! 系列店含めて20代・30代・40代幅広く活躍中! |
求める人材 |
求める人材: ◆応募資格 要普通自動車免許 好ましい スタッフの育成経験・人件費管理・売上管理等 の経験者については優遇いたします。 【学歴不問/未経験歓迎】 ◎販売・サービス経験者(アルバイト可) ◎飲食業界での勤務経験者(アルバイト可) ◎店舗マネジメントに携わっていた方 ◎基盤が安定した会社で成長していきたい方 ◎ちゃんと評価してくれる会社で働きたい方 ◎マネジメントや経営について勉強したい方 |
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経験・アイデアを活かしスピード昇格可能★月9日休みあり
勤務地 |
大阪府箕面市牧落4-1-30 MEGAドン・キホーテ 箕面店 |
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給与例 |
給与例 【想定年収】 508万円〜666万円 【年収例】 508万円/生鮮売場責任者(月給34万9000円) 666万円/生鮮売場責任者(月給43万5000円) ★エリアカテゴリーリーダーに昇格した場合… 【想定年収】 614万円〜956万円 【年収例】 614万円/エリアカテゴリーリーダー(月給40万2000円) 956万円/エリアカテゴリーリーダー(月給60万5000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<業績好調な「生鮮部門(惣菜)」での募集>> 35期連続増収営業増益達成中! ドン・キホーテでも特に成長著しい部門が、国内外での「生鮮部門」中でも「惣菜部門」。多くのお客さまに新鮮で、美味しく、安い商品を届けられるよう努力し続けています。 【仕事内容】 地域、客層にあった商品展開を行い、売上・利益を高めていくことを期待されています。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持っており、入社後、まずは売り場の責任者候補として接客、品出し、加工などの業務からスタート。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略などをお任せしていきます。 業務一例: ・商品企画、SKU(企画、種類、枚数など)の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・アルバイト・パートさんのマネジメント 【ドン・キホーテの生鮮の魅力】 \あらゆる面でワクワクする仕掛けを/ 「季節の食材を使用したお弁当で勝負する」 「目玉になる大きなサイズの揚げ物を用意して集客強化しよう」 どうやったらお客さまに驚きを与え、話題にしてもらえるのかを考えます。 自分自身が携わっていける範囲も広く、加工はもちろん、商品の企画や調達、売り場の演出まで携わっていただきます。 幅広い業務を入社歴の浅いうちから経験できるので、成長スピードが早いのも当社の特徴です。 \安定した経営だからこそチャンスも多数あり/ 35期連続増収営業増益を達成。会社の業績が良いと、挑戦も楽しめます。 昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスも多数あります。 この点が「経営が安定している企業」だからこそのメリットです。 \ムダな残業はなし!チームで取り組み、効率を追求/ 月9日の休みがあります!! ワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。 常に効率を追求し、ムダな業務があればすぐに改善。 ムダな残業を無くすことで、仕事もプライベートも充実させることができます。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「惣菜売り場・料理(調理)の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください! 【必須】 ・惣菜部門・料理・調理の経験者 ・学歴不問 ・社会人、又は既卒の方 【歓迎】 ・スーパーマーケット、専門店・個人商店などでの惣菜食品の調理・加工・販売経験 ・小売業界ご経験(仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など) ・料理が好きな方 【社員インタビュー】 当社のすごい点は、新しい挑戦をして失敗しても、その経験まで上手く利用して、次の挑戦に繋げること。 「失敗しても、次に活かせばいい」という風土が浸透しているので、皆、自分の意見やアイデアを積極的に発信しています。 【社員インタビュー】 入社する前からユーザーで、POPがたくさんあり、そして、季節ごとのイベントなどがある生鮮部門は、とても魅力的でした。 その中でもたくさんの商品に携わることができる惣菜が大好きで配属の希望を出し入社を決めました。 新商品の提案など、オリジナルメニューを生み出すチャンスもあります。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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<生命保険、損害保険いずれかの営業経験者を大募集!>◆東証プライム上場・飯田グループホールディングスグループの一員◆アポイント取りなし!顧客対応に専念できる!◆成約率8割以上◆年収1000万円超可<20代・30代・40代・50代活躍中!>
勤務地 |
大阪府その他複数 以下いずれかの勤務地※希望考慮/マイカー通勤OK(許可制・規定あり)●本… |
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年収例 |
1005万円/40代・営業(月給45万円+諸手当+インセンティブ+賞与) 700万円/20代・営業(月給30万円+諸手当+インセンティブ+賞与) 500万円/30代・営業(月給25万円+諸手当+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
【アポ取り・新規開拓なし】東証プライム上場・飯田グループホールディングスの保険営業【インセン有】 |
求める人材 |
【高卒以上/第二新卒歓迎】生保、損保いずれかの営業経験者【拠点多数/U・Iターン歓迎】◆固定給有 |
●年2回7連休あり●年間休日113日●店長平均年収639万円
勤務地 |
大阪府大東市幸町3-3 株式会社物語コーポレーション 焼肉きんぐ大東店 |
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給与例 |
給与例 798万円/入社6年目・ブロック長(42歳 既婚 子供2人)(年俸798万円/月額換算66万5000円) 672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円+賞与2回) 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <飲食業界やマネジメントの経験者歓迎> 即戦力で店長・SVへ駆けあがってください! □充実した休暇制度・福利厚生 ____________________ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3% ・住宅手当(4万2000円/月) ・独身寮(ワンルーム借上げ・家具家電付き) 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当(既婚者1万円+子女1人につき5000円/月) ・別居手当(8万2000円/月) □物語コーポレーションにおける店長とは? ____________________ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、年に1度の予算会議では、店舗の経営戦略と必要な予算を直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、販売促進にどれだけ力を入れるのかは、店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思ったアイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは? ____________________ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や200店舗以上展開の「丸源ラーメン」をはじめとした、 外食事業の運営およびフランチャイズチェーン展開を事業とする当社。 初のカフェ業態となる「果実屋珈琲」1号店を2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を拡大していく見通しです(オープン予定の店舗多数)。 □入社後のイメージ ____________________ ◆入社〜研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗(直営店)配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 30名〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。 □様々なキャリアパスをご用意 ____________________ エリアマネジャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。 (本社スタッフの7割は現場出身者です) <先輩社員のキャリアパス> ・入社6か月で店長、入社11か月でエリアマネジャー ・入社7か月で店長、入社4年半で「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ・入社4か月で店長、入社2年半で商品開発部 |
求める人材 |
求めている人材 ★明確な評価制度・充実した育成体制あり 【未経験OK・学歴不問・職歴不問】 \第二新卒・ブランク・正社員経験なしの方歓迎!/ 人物重視の採用です。 面接であなたの生き方(5年後10年後のビジョン)や考え方を聞かせてください! □歓迎する経験 ____________________ ・飲食業界での店長、飲食店スタッフ経験 ・焼肉屋やラーメン屋、居酒屋、レストランでのホールスタッフ経験 ・喫茶店でのカフェスタッフ経験 ・業界を問わず、店長(店長同等含む)などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗の管理経験 ・仕事でのリーダー経験 □活躍している人財 ____________________ ・改善案やアイデアを考えるのが好き ・マネジメントスキルを高めたい ・企画やマーケティングに興味がある ・実力で評価される環境で働きたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい |
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未経験◎年休120日/残業なし/資格取得全額負担/インセン有
勤務地 |
大阪府大阪市住吉区1-7-6 医療法人順風会 あびこ森村クリニック |
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給与例 |
給与例 ・434万円/年 28歳(入職 6年)( 33万円/月+32,000円(訪問リハビリインセンティブ 月24単位実施時) ・314万円/年 40歳(入職 3年)( 23万円/月+32,000円(訪問リハビリインセンティブ 月24単位実施時) *労働時間 週30時間のフレックスタイム契約(9:30〜17:30 休憩1時間(月・水・金 )9:30〜12:30(火・木))の一例です。 |
仕事の概要 |
仕事内容 *要資格/実務未経験者歓迎!ブランクOK! *経験が浅い方もOK!第二新卒歓迎! *火・木・土の午後&日祝休み/年休120日! *Wワーク推奨!空き時間を有効活用できる! *診療時間外の訪問リハビリは2単位実施で3000円のインセンティブ支給! *もちろんクリニック内のみの勤務もOK! *研修や資格取得は費用全額医院負担(規定)で! *食事補助や退職金、診察無料など待遇充実! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 06-6694-7711(採用担当)まで 詳細はこちら▼ https://am-clinic.recruitsite.net/ //////////////// 【仕事内容】 内科または整形クリニック内、または訪問にて理学療法士(PT)業務をお任せします。 〜〜 具体的には 〇外来リハビリ 〇計画書等の作成 〇日報記入 〇電子カルテのデータ入力 〇ミーティング・勉強会への参加(月1〜2回程度) 〇クリニック内清掃(当番制) 〇訪問リハビリ(原則、経験年数3年以上の方にお任せします) 〇他、各種事務業務 など 〜〜 訪問リハビリについて 当院では、Wワークを推奨しており、診療時間外の訪問リハビリは2単位(40分)毎にインセンティブ3000円を支給しています!基本のクリニック勤務が週実働4.5日なので、残り時間(月最大40時間まで)は訪問リハビリに充てていただいてOK!もちろんクリニック勤務のみで、合間時間を勉強会や研修、プライベートの時間などに充てていただくことも可能です◎働き方については面接時によく相談し、ベストの働き方を一緒に決めましょう♪ ※訪問範囲は徒歩圏内〜自転車で20分程度です。 〜〜 入社後について 入社後は教育担当がつき、OJTにて技術を学んでいただきます。基本的な接遇などに関しては研修を実施するので、経験が浅い方でも安心!先輩スタッフと一緒に業務に取り組みながら、まずは当院の雰囲気に慣れていただき、徐々に患者様とのコミュニケーションのとり方やそれぞれの業務の流れなどを身に付けていきましょう◎半年程度を目処に、意欲がある方は訪問リハビリにも挑戦可能!最初は先輩スタッフと同行しながら、自信がついたら一人で患者様宅をご訪問していただき、医院の顔として責任感ある振る舞いと治療をお願いします◎ //////////////// 【裁量が大きく、働きやすさ抜群!】 主治医より、リハビリの方向性や実施方向については幅広い裁量権が任されているので、理学療法士(PT)としてのやりがいは抜群!リハビリ室においても特定の手技に偏ることもなく、経験豊富な方はさらに伸び伸びと活躍していただける環境です◎訪問リハビリに関しても、空き時間を有効活用していただけ、さらにインセンティブも支給されるのでしっかり稼ぎたい方にはぴったり!働き方は相談OKなので、お気軽にご相談ください◎ //////////////// 【WワークもOK!】 スキマ時間は当院での訪問リハビリ以外にも、自由に活用してOK!さらなるスキルアップを目指して勉強会や研修に参加するスタッフもいれば、別の医院でWワークをするスタッフもいたりなど、それぞれが時間を有効活用しながら勤務しています◎もちろん一旦帰宅して家事や晩ご飯の用意を済ませてからまたクリニック内で勤務、もOK!収入UPを目指したい方、負担少なく安定収入を得たい方、プライベートと両立したい方、さまざまな方が活躍中の当院で、あなたも理想の働き方を実現してください♪ //////////////// 【充実した待遇&福利厚生あり◎】 「月給28万円〜」と高水準の給与に加え、「昇給(実績や勤務状況による)」「インセンティブ」など高収入・安定収入を実現できる当院。その他、「資格取得支援制度/費用全額医院負担(交通費なども含む)」「外部・院内研修制度/費用全額医院負担(規定)」「退職金制度(勤続5年以上」など充実した待遇・福利厚生が整っており、安定も成長も手にすることが可能です◎おかず一品100円で食べられる冷蔵庫があったり、当院での診察・検査料無料、豪華賞品ありの忘年会&新年会などもご用意しているので、ぜひ当院の福利厚生をうまく活用しながら長い安定を手にしてください◎ //////////////// 【プライベートも大切に♪】 WワークOKなど時間を有効活用しやすい環境をはじめ、医院としても、火曜・木曜・土曜午後休み&日・祝休み、GW・夏季・年末年始など各種休暇、産前産後休暇や育児休暇などお休みが充実しているので働きやすさは抜群◎年間休日は120日を確保しており、有給休暇も取得しやすい環境なのでプライベートや家庭との両立も安心です♪基本的に残業もないので、決まった時間に退勤可能!勤務時間も相談OKです♪ //////////////// 【人間関係のいい職場で安心*】 現在当院のリハビリ室では「理学療法士:4名」「柔道整復師:1名」「作業療法士:1名」「受付スタッフ:1名」が活躍中!職種や年齢に関わらず、お互いにコミュニケーションをとり合いながら協力し合って患者様と向き合っているので雰囲気も良く、居心地良くお仕事に取り組むことができます◎何か困ったことやわからないことがあればすぐに相談できる環境も自慢!経験豊富で優しい先輩スタッフも在籍しているので、遠慮なく声を掛けてくださいね♪ //////////////// |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ※理学療法士資格 【歓迎】 〇理学療法士(PT)としての経験がある方 〇訪問リハビリの経験がある方 〇野球やサッカーなど競技経験がある方 〇トレーニングやコーチングの経験がある方 〇やる気・意欲がある方 〇訪問の際に丁寧な対応を心掛けていただける方 *経験不問/未経験者歓迎/第二新卒歓迎 *経験者歓迎/ブランクOK/復職希望歓迎! *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 *20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中 *50代活躍中/中高年活躍中/ミドル活躍中 *幅広い年代の男性活躍中/女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・基本的なコミュニケーションが取れる方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・プライベートも大切にしたい方 |
<経験を活かして更なる飛躍を!>じっくり知識と経験が積めます!賃貸管理 経験者及び幹部候補の募集
勤務地 |
大阪府堺市北区1-149 北花田店 センチュリー21 (株)ランド 北花田店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□ー賃貸管理・経験者及び幹部候補の募集ー□□□ ・年齢や社歴に関係なく活躍可能! ・100%反響営業<ノルマなし!> ・昇給2回!高単価の物件多数!頑張った分グングン収入に還元! ・大手センチュリーグループの安定企業で福利厚生充実!手当充実! ・長期休暇あり!プライベート充実! ・働きやすい環境!!<転勤なし!> - センチュリーグループでも成績優秀店舗を多く運営する 弊社で、幹部候補として、活躍しませんか! やりがいや充実感を得られ安定していることが魅力! 高収入を得ている先輩たちが当社では多く活躍しています! -------------------------------- 【仕事内容】 『センチュリー21ランド』で賃貸管理のお仕事。 幹部候補として、弊社で管理委託している 賃貸物件及び自社保有物件の契約管理全般をお任せします。 <お仕事の詳細> 経験や適性により担当する業務を決定します。 主に弊社が所有している物件を管理して頂きます。 - <一覧で見る業務内容> ・賃貸マンションの管理業務全般 ・オーナー様、入居者様からの相談対応 ・メンテナンスにかかる業者の手配 ・その他、付随する業務 - \成長していける環境がここにはあります/ 色々な事にチャレンジしたいと思っている人には最適な環境です。 一人ひとりが全く違う個性を持ちながら楽しく、 生き生きと仕事をしている様子を感じていただけると思います。 幹部候補として、じっくりと知識と経験を積んでもらい、 自分のものにしていただきたいと思います。 - \社長の小川より一言/ 弊社には苦しい時ほどサポートができる先輩社員が多数おります。 学べる環境は用意いたしますが営業として、社会人として、 人としてどれだけ成長できるかはあなた次第です。 是非一緒に働きましょう! -------------------------------- 【職場環境】 世界共通の不動産ブランド! センチュリー21は、 世界84カ国に1万3,000店舗、 国内に989店舗。 このグループの基盤と ネットワークを活かし、 お客様から信頼される不動産営業 として活躍しませんか? 地域にしっかりと根付き、取引後もお客様と 長いお付き合いをしていく営業スタイルなので 「ノルマ」も「飛び込み営業」も一切必要としていません。 そういった部分に不満を感じている方なら 「まさに望んでいた職場」と、感じていただけると思います! 皆さまの才能を発揮できる場所を用意しており、未来に向けての 希望を持って仕事に取り組むお手伝いをします。 -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短2週間程度でご案内しております。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・普通運転免許(AT限定可) <歓迎条件> ・不動産営業・賃貸管理の経験 ・年齢・学歴不問 ・U・Iターン歓迎 ・転勤なし ・人柄やコミュニケーション能力を活かしたい方 ・明るい対応を心掛け向上心を持った方 ・努力をし続け達成動機が強い方 ・やりがいに感じられる方 ・目標、強い意欲をお持ちの方 ・チーム、自責、成長、顧客のために動ける方 ・成果を正当に評価する会社で働きたい方 ・新しい環境で実力をフルに活かしたい方 ・年収をアップさせたい方 ・将来は幹部として活躍したい方 ・臨機応変かつ効率的に業務を進められる方 ・じっくり腰を据えて働きたい方 ・広い裁量権のもと自分の力を思いっきり試してみたい方 ・安定企業で働きたい方 ・ハローワークでお仕事探してる方も歓迎 <活かせる経験・資格> ※なくてもOK! ・宅建(宅地建物取引士) ・FP(ファイナンシャルプランナー) ・管理業務主任者 ・マンション管理士 ・売買仲介経験 ・不動産営業経験 ・賃貸管理経験 |
【UCC上島珈琲株式会社】★全国9工場(群馬/名古屋/滋賀/大阪/兵庫/神戸)募集中!★レギュラーコーヒー市場でトップシェア★コーヒー飲料のパイオニア企業企業ページ
製造未経験者も、電気・機械に詳しい方も、
おいしいコーヒーを作るプロになれる!
コーヒーが大好き!という人も、実はコーヒーが飲めなかった人も、異業種からの転職者も、未経験スタートの人も…“おいしいコーヒーを作るために”活躍しているのが『U…...続きを読む
勤務地 |
大阪府その他複数 希望考慮!群馬/名古屋/滋賀/大阪/兵庫◎U・Iターン歓迎◎車通勤可◎借… |
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年収例 |
570万円/40歳(月給29万円+賞与+手当) 500万円/30歳(月給23万6000円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
全国9工場で活躍する◆コーヒーのプロになろう!製造オペレーター/生産設備の操作・整備、品質管理等 |
求める人材 |
未経験歓迎!20代〜30代活躍中◆製造の経験者は優遇※業界不問◆コーヒーや食料品に興味ある方歓迎 |
【完全未経験OK】まずは営業アシスタントから自動車業界を勉強しませんか?
勤務地 |
大阪府箕面市小野原西1−7 自動車事業部(FLEX) ハイエース大阪店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 いきなり営業をするのは抵抗がある!そんな方でも大丈夫です!! まずは営業職としてお客様を担当することはございません。 営業スタッフや店舗運営のアシスタントとして ・電話・メール対応 ・お客様のアテンド ・商品車作成フォロー(簡単なパーツの取り付け作業、パーツの発注や業者様との折衝) ・納車作業(洗車や室内清掃作業) ・事務作業(車の写真撮影、見積り作成など) をお任せします! 必要な資格は自動車運転免許だけです!適性を見てより活躍できるポジションをお願いします。 自動車販売店ですので自動車運転免許は必須です。 まずはアシスタントとしてご入社をいただき、半年後にそれまでの適性から判断をし カーライフコーディネーター(営業職)とサービススタッフ(作業職)のどちらかのポジションをお任せします。 実際に見ていたら自信がなくなってしまうこともありますし、そんな場合も活躍が出来る環境です! アウトドア好きなお客様が集まる魅力的な商材を取り扱っています! アウトドアを趣味とするお客様が好むトヨタランドクルーザーとハイエースの専門店を全国で展開しています。 専門店だからとても詳しいです!では終わらずに、お客様の用途や目的に合わせてカスタムまでワンストップで責任をもって現地の判断で実施ができる 裁量権が大きい(自由度が高い)職場環境も強みです。 残業は月平均10時間、福利厚生も充実しています! 営業はお客様とのアポイトメントが前提になりますので、スケジュールの調整がしやすいです。 ※お客様ありきですので店舗によっては残業が発生することがあります。 社割で愛車を安く購入できる社割制度、観光地各所に保有する保養所、もちろん社会保険(厚生年金、健康保険、労災、雇用保険)は完備です。 社員旅行もご用意しております。 カーショップでの新しいキャリアをフレックスは応援します。 フレックスは50年以上続く企業で、直近でも右肩上がりの売上の安定企業です。新車・中古車の自動車販売・整備、中古車の買取、医療ローン、食品の製造販売、旅行事業と幅広く展開しています。営業、事務、軽作業など各種用意していますので希望の職種にご応募ください。 |
求める人材 |
資格 育成枠採用につき、自動車免許以外の資格は特に必要はございません。 長期的なキャリア形成の観点から35歳未満の方のみご応募が可能です:3号のイ ※当てはまる方にのみご案内をさせていただきます。 "学歴不問","新卒者","第2新卒者","要普免","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎" |
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業界トップクラスの待遇!月間休日9日!平均年収は驚異の583万円!残業時間30時間程度!残業代全額支給!
勤務地 |
大阪府泉南郡田尻町吉見ノ里駅 スシロー 泉佐野店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 業界最高峰の採用条件(給与・休日・福利厚生)だと思います! 超大型店の店長業務になるので優秀な店長募集中! ★内定でやすい人の特徴 ・大型店もしくは優秀な店長経験者 ※SV経験のある方は歓迎です! 【本求人の魅力】 ・全社員の平均年収 583 万円! (中小飲食企業なら SV クラスの給与) ・月商 3000 万円クラスの店舗経営から飲食ヒ□シ□ネスを学ふ□!! ・業界売上 No.1 ・マネーシ□メントの裁量権も広く(新卒 1 年目て□ 200 名のお客様と 20 名のスタッフ管理) ・1 店舗 100 名近いスタッフの管理する大型店 ・年間休日 119 日 ・年に 2 回 5 連休か□可能て□す! ・衛生面なと□マニュアルか□しっかりしていて安心 ★これも重要じゃないでしょうか! ・月間休日 8-9 日、残業平均時間 34 時間!! ・店□平均年収 700 万円弱!! (688 万円) ・入社 2-3 年て□店□昇格も珍しくありません!! 給与:21.5-30万円 21.5万円+残業代全額支給+住宅手当 ※住宅手当 … 10,000~33,000/月(本人名義住居のみ/住居所在地により変動) 全社員平均年収は583万円(平均月給32万4,000円/2021年度実績) 店長の平均年収は688万円(平均月給38万2,000円/2021年度実績) 【賞与】年2回(6月、12月) ※店長になると賞与で100万円オーバー 【こんな方におすすめ】 泉佐野市/飲食求人/回転寿司/調理/ラーメン/焼肉/居酒屋/イタリアン/フレンチ/レストラン/洋食/和食/中華/ホテル/サービス/ホール/残業少ない/研修充実/販売・接客経験/正社員/未経験OK/経験者歓迎/有資格者歓迎/フリーター歓迎/主婦/ブランクOK/学歴不問/年齢不問/社会保険あり/交通費□給/□収□/残業なし/昇給・昇格あり/急募/ |
求める人材 |
求める人材: ・飲食経験者(飲食アルバイト経験だけでもOK) ・人と接する事が好きな人 ★店長経験がある方は大歓迎です! ★飲食アルバイト経験だけでもOKですが、コミュニケーション力は求めます。 (将来的に100名以上のマネージメントができる人材を探しています。) |
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新築やリフォームの施工管理経験者歓迎/経験年数不問/残業少なめ/近隣のみ
勤務地 |
大阪府高石市 伊勢住宅株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \おすすめポイント/ @地域密着で腰を据えて働ける 施工物件は本社近隣エリアで無駄な移動がありません。 また建売も行っていることから、極端に仕事が増えるなどはなく 物件ともしっかり向き合って仕事ができます! 長期出張や転勤もありません! A体制が整っているからこその働きやすさ 各現場で作業するのは自社の大工や長年の協力会社の職人達。 意思疎通のとれた職人ばかりですので、指示がしやすく 非常に管理しやすいのが特徴です。 そのため、火・水曜日も安心して休め(休日出勤もなし!)、 年末年始・お盆・GW休暇もしっかりあります! B裁量の大きさでスキルアップ 現場の施工スタート後は、施主様とのやりとりも全てお任せ。 ご要望をもとに現場主導で家づくりを行える裁量権の大きさで 施工管理者として早い成長を実現できる環境です! <仕事内容> 新築戸建住宅(自由設計・建売)の施工管理 打ち合せから施工までトータルに関わります 。 作業の進捗を見ながら、スケジュール通りに工事が完了するよう 資材の発注や品質管理、安全管理をお願いします。 ※現場は車で30分程度 【入社後の流れ】 まずは当社の物件・施工について 知っていただくところからスタート ↓ 先輩とマンツーマンで様々な現場を回り業務を開始。 仕事の流れや顧客対応、発注など 着工から竣工までのサイクルを知ってください。 (およそ3か月間) ↓ 仕事に慣れれば常時9〜10戸(年間30〜40戸完成)を 並行して担当していただきます。 経験の浅い方はしっかり期間を設けて、 徐々にお任せしていきますのでご安心ください! <給与> 月給:27万円〜50万円+業務手当(担当件数に応じて支給) ※前職の給与や経験、能力を考慮し決定 ※上記には、みなし残業代(26時間分、4万4627円以上)を含む 超過分は別途支給 交通費全額支給 資格手当 家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月4千円) 役職手当、出張手当 昇給年1回(4月) |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 高卒以上 普通自動車運転免許(AT限定可) 木造住宅の施工管理経験(経験が浅い方もOK) 【歓迎】※必須ではありません 1級・2級建築施工管理技士 1級・2級建築士 新築やリフォームの施工管理経験者 お客様に誠実 丁寧に対応できる 地域密着の会社で腰を据えて永く働きたい 細部にまでこだわる品質の高い家づくりがしたい \先輩社員について/ 現在、施工管理の先輩は4名!30代を中心に活躍中です。 直近で入社した先輩は、南大阪へ引越するタイミングで入社。 地域密着で仕事ができるところに魅力を感じ、現在は 施工管理の中心人物として活躍中です! 勤務時間・曜日: 7:45〜17:15(実働8時間、休憩1時間30分) ※残業は月26時間以内! |
年休126日◆残業月20h以内◆引越費用支給/規定有◆創業約80年の安定企業として、マンホールのふたの製造・販売で業界トップクラスのシェア【長島鋳物株式会社】企業ページ
「交換時期」を迎えたマンホールの鉄蓋。
「1600万」もの“見込み客”がいます
1945年に“鋳都”埼玉県・川口市で誕生し、以来、80年近くにわたってマンホール鉄蓋を製造・販売を行い、日本の上下水道の歴史と共に歩んできた『長島鋳物株式会社』令和…...続きを読む
勤務地 |
大阪府その他複数 転勤なし/選べる勤務地:埼玉・愛知・大阪・福岡のいずれかの拠点◆UIター… |
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年収例 |
530万円/入社7年目・34歳(月給34万円+諸手当+賞与+営業コンテスト40万… 450万円/入社3年目・27歳(月給29万円+諸手当+賞与+営業コンテスト60万… |
仕事の概要 |
既存顧客メイン◆戦略の立案から販売まで◆行政機関や専門商社に自社製マンホール鉄蓋および周辺資材を提案 |
求める人材 |
30代活躍中◆未経験歓迎!学歴不問/要普免(AT限定可) |
●明確な評価基準と充実した育成制度●店長平均年収639万円
勤務地 |
大阪府大東市幸町3-3 株式会社物語コーポレーション 焼肉きんぐ大東店 |
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給与例 |
給与例 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) 370万円/入社1年目・店長候補(22歳/社会人経験なし)(月給24万2000円+賞与2回) 672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <未経験大歓迎!人柄重視の採用> 希望のキャリアパスを最大限支援します 明確な評価基準のもと、店長昇格試験を毎月開催しています。 事実、最短2ヶ月で店長にキャリアアップした先輩社員もいます。 □物語コーポレーションにおける店長とは? ____________________ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、年に1度の予算会議では、店舗の経営戦略と必要な予算を直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、販売促進にどれだけ力を入れるのかは、店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思ったアイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは? ____________________ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や200店舗以上展開の「丸源ラーメン」をはじめとした、 外食事業の運営およびフランチャイズチェーン展開を事業とする当社。 初のカフェ業態となる「果実屋珈琲」1号店を2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を拡大していく見通しです(オープン予定の店舗多数)。 □入社後のイメージ ____________________ ◆入社〜研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗(直営店)配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 30名〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。 ※教育専門機関「物語アカデミー」 店長はお店の経営者という考えのもと、「プロ」の育成を行うため、 きめ細やかな「個対個」の対応で、一人ひとりの成功やつまずきに寄り添います。 □様々なキャリアパスをご用意 ____________________ エリアマネジャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。 (本社スタッフの7割は現場出身者です) <先輩社員のキャリアパス> ・入社6か月で店長 ・入社7か月で店長、入社4年でエリアマネジャー □充実した休暇制度・福利厚生 ____________________ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3% ・住宅手当(4万2000円/月) ・独身寮(ワンルーム借上げ・家具家電付き) 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当(既婚者1万円+子女1人につき5000円/月) ・別居手当(8万2000円/月) |
求める人材 |
求めている人材 ★明確な評価制度・充実した育成体制あり 【未経験OK・学歴不問・職歴不問】 \第二新卒・ブランク・正社員経験なしの方歓迎!/ 人物重視の採用です。 面接であなたの生き方(5年後10年後のビジョン)や考え方を聞かせてください! □活躍している人財 ____________________ ・改善案やアイデアを考えるのが好き ・食品を通じて、お客様に笑顔をお届けしたい ・マネジメントスキルを高めたい ・企画やマーケティングに興味がある ・実力で評価される環境で働きたい ・会社に対して、提案したいことがある ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい |
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《大手サントリーグループ》調理未経験の方も応援!平均勤続年数10年以上!
勤務地 |
大阪府大阪市北区6−6 元祖海老出汁もんじゃのえびせん 天満店【3853】 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【入社時期の相談OK!中途社員募集】 「年明けから心機一転、新しい会社で働きたい」 と思っているのなら、今が応募のタイミングです! 選考スケジュール・ご入社の時期はあなたの希望を最優先! 働きながらの転職でも、スムーズに進めることができますよ。 もちろん即入社・即日勤務も相談可能です! 【サントリーグループ】お洒落×SNS映え!話題のMONJYA 《大手企業ならではの待遇・福利厚生》 《業態別研修や他業態へ挑戦できます》 《店舗ごとに大幅な裁量権あり!》 若者に人気「もんじゃ」のお洒落店! 大きな白暖簾にネオンが映えるモダンな外観、 店内は古材とモルタルで 温かみのある居心地のよい空間です! 【キッチンスタッフ】経験者・未経験共に歓迎! キッチンスタッフとして、 仕込み、調理、仕入れなどをお任せします。 <未経験からスタート> ■しっかりと基礎からスタートできるので安心! ・材料の下ごしらえ ・揚げ、茹で など ↓ <基礎ができるようになったら> ・簡単な調理のサポート ・盛り付けなど ↓ <段階を踏んでから> ・メインの調理 など 【新店続々オープン予定!積極増員中】 東京・大阪を中心に、 レストラン・居酒屋・カフェ・バル 鉄板焼き・和食・イタリアンなど 多種多様な業態で店舗展開! 今までの経験を活かして道を極めたい方も、 新しい業態にチャレンジしたい方も応援します。 未経験からの挑戦も応援!! 【待遇・福利厚生も充実】 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮等の福利厚生はもちろん 年間休日日数やリフレッシュ休暇も 充実しており、飲食業界で安定して 長く活躍できる環境が整っています。 実際に平均勤続年数は10年超! スキル・レベル・業態に合わせた 研修制度も充実しており、 スキルアップできる環境が整っています。 |
求める人材 |
資格 ・未経験歓迎! 飲食業界に挑戦したい方を応援します。 20代・30代・40代・50代まで幅広く活躍中! ・調理経験のある方歓迎! 年数は不問。アルバイト経験もOK 板前、コック、シェフ等、 経験ジャンルは問いません。 和食、洋食、中華、寿司、 フレンチ、イタリアン、焼肉など 様々なジャンル経験者が活躍中! ブランクある方も、経験が浅い方もOK 《下記の方も歓迎》 ・2024年3月に専門、短大、大学卒業予定の新卒や第二新卒 ・調理系・製菓系の専門学校出身者 ・本格的な調理スキルを磨きたい方 ・待遇が整った会社で長く安定勤務したい方 |
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インセンティブ最大3万円♪基本給25万以上の安定収入!
勤務地 |
大阪府大阪市北区芝田2-3-9 EXCELUMEDA3F 四季彩/はなれ 梅田 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ー☆アピールポイント☆ー *社宅あり! *最大3万円のインセンティブあり *学歴不問!未経験者歓迎!ブランクOK! *メニュー開発にも携われる♪ ー <年収例> 400万円/30歳店長/月給30万円+賞与+諸手当 500万円/30歳SV/月給40万円+賞与+諸手当 600万円/35歳部長職/月給50万円+賞与+諸手当 以上でございます。 ご来店されたお客様の調理、接客、店舗管理・運営をお任せします。 最初は簡単な業務から覚えていただき、少しずつできる業務を増やしていただきます! 先輩社員が丁寧にフォローするので、ご安心ください♪ 【具体的な業務】 ■食材の発注 ■仕込み ■調理 など 基本業務に慣れてきたら、 ホール業務、アルバイトスタッフの教育、シフト管理、売上管理などの管理業務もお任せします。 店舗経営のノウハウも学べ、キャリアの幅も広がります! ★全国展開×経営基盤安定の大手企業でありながら、1人ひとりの裁量権が大きいことも当社の魅力。 メニュー開発などにも積極的に参加できます♪ 例えば・・・ 創作料理店で調理を経験したが、もっと自由に調理を楽しみたいと感じて当社に入社したAさん。 これまでの知見を活かしてメニュー開発に励み、なんとAさんの名前で創作料理のブランドが立ち上がりました。 また、調理から店長になったBさんは、実家で作っていた料理をお店の商品として出せないか提案。 店舗メンバーがチーム一丸となりメニュー開発に励んだ結果、無事商品化し、売上UPにも繋がりました。 ★安心の“お試し期間”あり 入社後まずは、店舗での研修がスタート!店長が基本的な業務を教えていきます。 2〜3ヶ月の“お試し期間”後、仕事に慣れてきたら、どんなお店で何をやりたいか、店長と話し合います。 その後、希望や適性を考慮して本配属。実務に取り組みましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問!未経験者歓迎! 正社員デビュー、第二新卒、ブランク歓迎! 「人を笑顔にするのが好き」 「おいしいものを食べるのが好き」 「正社員としてきちんとキャリアを歩みたい」 「福利厚生や制度がきちんと整っている会社で働きたい」 「人間関係が良好な会社で働きたい」 「頑張って稼ぎたい」 こんな方はきっと活躍できます! ★様々な前職の先輩が、経験を活かして活躍中です♪ コンビニ、アパレル、ス―パー、カフェ、倉庫管理、配送などなど… 一見関係ないように思える経験でも、周囲への気配り、お客様との関わり方など、実は活かせるスキルや経験が沢山! 当社では、そのような他業態での経験・スキルも尊重し、活かしあえる風土です♪ ★さらに…下記のような方は、即戦力として活躍できます! 入社後すぐに店長候補!最速でのキャリアUPも目指せます。 ・飲食店でのアルバイト、パ―ト、社員経験 居酒屋、レストラン、カフェ、創作料理、焼肉など、ジャンル・業態は不問! ・家で料理や料理の手伝いの経験 ・接客経験 コンビニ、アパレル、カフェなど、ジャンル・業態は不問! |
社員ファースト!独り立ちまで徹底サポート
<スキル><収入>UPが実現できる環境
私たち、ハートランド社会保険労務士法人は人事労務のプロとして、お客様の経営を支えるパートナーです。労務のアウトソーシングに限らず、組織の成長にも貢献する寄り添…...続きを読む
勤務地 |
大阪府 ≪大阪メトロ・天神橋筋六丁目から徒歩7分≫大阪市北区本庄東2-14-15仲野ビ… |
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年収例 |
390万円/36歳/入社3年目/業界歴5年/アシスタント(月給31万円+賞与) 588万円/33歳/入社1年目/業界歴3年/コンサルタント/顧問件数25件/年… 900万円/36歳/入社2年目/業界歴8年/シニアコンサルタント/顧問件数40… |
仕事の概要 |
お客様の悩みをヒアリングし、人事労務面から解決サポートする仕事。経験に応じアシスタント業務もお任せ。 |
求める人材 |
◆未経験OK・資格不要◆コミュニケーション能力のある方歓迎 |
インセンティブ最大3万円♪基本給25万以上の安定収入!
勤務地 |
大阪府大阪市北区芝田2-3-9 EXCELUMEDA3F 四季彩/はなれ 梅田 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ー☆アピールポイント☆ー *独立支援制度あり! *未経験から店舗経営を学べる♪ *学歴不問!未経験者歓迎!ブランクOK! *成果主義!20代で会社幹部に昇格する人も! ※店長候補は変更あり ー <給与例> 350万円/22歳ホールスタッフ/月給25万円+賞与+諸手当 400万円/30歳店長/月給30万円+賞与+諸手当 500万円/30歳SV/月給40万円+賞与+諸手当 600万円/35歳部長職/月給50万円+賞与+諸手当 以上でございます。 入社後はまず、お客様の接客、調理から慣れていただき、店長昇格後は店舗の管理・運営をお任せします! 未経験から店舗経営を学び、大きな裁量権をもってキャリアを積めるチャンスです。 最初は簡単な業務から覚えていただき、少しずつできる業務を増やしていただきます! 先輩社員が丁寧にフォローするので、ご安心ください♪ 【具体的な業務】 (ホール) 予約確認、ご案内、注文受付、配膳、会計など (キッチン) 料理の仕込み、調理など (店長昇格後) スタッフの教育、シフト管理、売上管理など 自身のアイディアでメニューを考案したり、 売上UPのための作戦を考えたり… 1店舗の経営者として、大きな裁量権を持ってご活躍いただけます。 黒字経営のノウハウは既に蓄積されているため、店舗経営のノウハウも学べ、キャリアの幅も広がります! ★安心の“お試し期間”あり 入社後まずは、店舗での研修がスタート!店長が基本的な業務を教えていきます。 2〜3ヶ月の“お試し期間”後、仕事に慣れてきたら、どんなお店で何をやりたいか、店長と話し合います。 その後、希望や適性を考慮して本配属。実務に取り組みましょう。 ★キャリアUPのスピード◎ 当社は年功序列ではありません。 努力や成果を見逃さずきちんと評価するので、スピード感をもってキャリアUPを目指していただけます。 店長昇格後も、スーパーバイザー(SV)、エリアマネージャー、本部長、役員…と、キャリアの幅は天井無し! 実際に、未経験から入社して数か月で店長に昇格し、30代で会社幹部に昇格する人も。 現場だけでなく、経営企画、広告、人事、店舗開発などまで年齢関係なく挑戦できるのが魅力です。 「飲食でキャリアを積みたいが、上が詰まっていてなかなか昇格できない」 「年功序列で努力しても評価されない」 など、キャリアに不安やモヤモヤを感じている方は、当社で活躍の幅を広げてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問!未経験者歓迎!第二新卒、ブランク歓迎! 「キャリアの幅を広げ、将来も安心のキャリアを築きたい」 「努力をきちんと評価してくれる会社で活躍したい」 「もっと稼げるようになりたい」 こんな方は、きっと活躍できます! ★様々な前職の先輩が、経験を活かして活躍中です♪ 精肉・鮮魚の専門店、営業、ス―パーなど… 一見関係ないように思える経験でも、周囲への気配り、お客様との関わり方など、実は活かせるスキルや経験が沢山! 当社では、そのような他業態での経験・スキルも尊重し、活かしあえる風土です♪ ★さらに…下記のような方は、即戦力として活躍できます! 入社後すぐに店長候補!最速でのキャリアUPも目指せます。 ・マネジメントやメンバー教育の経験 ・飲食店での社員経験 居酒屋、レストラン、創作料理、焼肉など、ジャンル・業態は不問! |
調理経験者優遇!【サントリーグループ】で技術を磨きませんか?福利厚生も充実!
勤務地 |
大阪府大阪市北区6−6 元祖海老出汁もんじゃのえびせん 天満店【3853】 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【入社時期の相談OK!中途社員募集】 「年明けから心機一転、新しい会社で働きたい」 と思っているのなら、今が応募のタイミングです! 選考スケジュール・ご入社の時期はあなたの希望を最優先! 働きながらの転職でも、スムーズに進めることができますよ。 もちろん即入社・即日勤務も相談可能です! 【サントリーグループ】お洒落×SNS映え!話題のMONJYA 《大手企業ならではの待遇・福利厚生》 《業態別研修や他業態へ挑戦できます》 《店舗ごとに大幅な裁量権あり!》 若者に人気「もんじゃ」のお洒落店! 大きな白暖簾にネオンが映えるモダンな外観、 店内は古材とモルタルで温かみのある居心地のよい空間です! 【料理長候補】経験者優遇! 調理長候補として、仕込み、調理、 仕入れなどをお任せします。 食材の管理や最適な調理方法、衛生管理まで 基本からしっかりと身につけて頂けます。 調理長昇格後は、アイデアや個性を活かして メニュー考案や旬のフェア企画に携わることも可能! スキルや業態に合わせた研修制度が充実! スキルアップできる環境が整っています。 【新店続々オープン予定!積極増員中】 東京・大阪を中心に、 レストラン・居酒屋・カフェ・バル 鉄板焼き・和食・イタリアンなど 多種多様な業態で店舗展開! 今までの経験を活かして道を極めたい方も、 新しい業態にチャレンジしたい方も応援します。 未経験からの挑戦も応援!! 【待遇・福利厚生も充実】 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮等の福利厚生はもちろん 年間休日日数やリフレッシュ休暇も 充実しており、飲食業界で安定して 長く活躍できる環境が整っています。 実際に平均勤続年数は10年超! スキル・レベル・業態に合わせた 研修制度も充実しており、 スキルアップできる環境が整っています。 |
求める人材 |
資格 《調理経験者歓迎!》 和食、洋食、中華、寿司、 フレンチ、イタリアン、焼肉など 様々なジャンル経験者が活躍中! ・20代・30代・40代・50代まで幅広く活躍中! ・アルバイト経験、ブランクある方もOK 《下記の方も歓迎》 ・2024年3月に専門、短大、大学卒業予定の新卒や第二新卒 ・調理系・製菓系の専門学校出身者 ・本格的な調理スキルを磨きたい方 ・調理経験者(板前、コック、シェフ等) ・待遇が整った会社で長く安定勤務したい方 |
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