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大手関西電力グループ!平均残業20時間程度&年間休日122日でプライベートも◎
勤務地 |
大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル 関電ファシリティーズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <関電ファシリティーズのイイところ!> ★年間休日122日 ★残業20時間程度 ★大手関電グループの1社 ★中途採用もキャリアップのハードルなし! ★教育制度もばっちり◎ <仕事内容> 当社が管理する関西エリアのオフィスビルや商業施設、ホテル、物流倉庫などの施工管理を担当いただきます。 元請会社として仕事を請負いますので、工事全体の計画・管理をしていただくことになります。 受注案件規模により複数物件を担当することもあり、随時柔軟に対応していきます。 具体的には… 工事の実施に際しては、発注者や工事を実施する会社との工事内容の打ち合わせや、入居テナントへの説明をお願いします。 工事がはじまったら、全体スケジュールの作成・工程の管理をお願いします。 工事が終わった後には、収支の確認・管理をお願いします。 工事種別は、建築35%、電気工事35%、管工事15%程度となります。(その他:舗装・消防・機械器具) ほとんどの工事が、建物の長期修繕計画に基づいた内容で、全体の15%程度がテナント入れ替えや物損、災害等の突発的な工事となります。 |
求める人材 |
求める人材: <必須資格> ・無資格・未経験も大歓迎 <歓迎資格> ・施工管理技士1級もしくは2級(電気・管・建築・電気通信のいずれか) ・施工管理の経験 |
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賞与前年度実績5.2ヵ月分/年休122日/有給が取得しやすい環境/社員が安心して働きやすい職場づくりに注力◎
勤務地 |
大阪府大阪市東住吉区 一般財団法人関西電気保安協会 |
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仕事の概要 |
仕事内容:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ アピールポイントを紹介 ____________ 「かんさい でんき ほ〜あんきょ〜かい」 印象的なTVCMでおなじみの当協会。 一般家庭や大型商業施設、 公共施設などにおいて 電気の安全を担っています。 "世の中に役立つ仕事をしたい"方や "安定した基盤の上で働きたい"、 とお考えの方は是非ご応募ください。 \働きやすい職場づくりにも注力◎/ □電気関連の基礎知識や 資格をお持ちであれば 経験を問わず活躍できる! スキルなどに不安があっても先輩社員が 研修で丁寧にサポートします! □年間休日122日!有給消化率80.5%! シッカリと休みが取れるから、 プライベートも充実できます! □昇給・賞与年2回あり! 賞与は昨年度実績5.2ヵ月分! 頑張りはきちんと評価されて 利益はスタッフに還元◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 具体的な仕事内容 ____________ 一般のご家庭や商店などの 電気設備の安全を確保するため、 電力会社から委託を受けた地域の 電気安全調査を行います◎ <詳しくは…> ◆定期調査 □一般家庭の電気設備に問題がないかを 定期的に調査 ◆竣工調査 □低圧電気設備の新築・増改築の際に 基準に適合しているかを調査 ◎まずは定期調査からスタートし、 少しずつ業務を覚えていきましょう! <調査方法について> 目視での点検、または 計測機器類を使用しての確認です。 調査により問題が判明した場合は、 電気工事会社への改修を依頼します。 電気調査スタッフが 工事を行うことはありません! ※サービス・商品などの案内や 販売業務もございません。 "電気は問題なく使えて当たり前"。 そう思っている方がほとんどだと思います。 その"当たり前"を守り、 人々の生活を支えるという やりがいを感じながら働くことができます。 <入社後の流れ> 研修施設において業務に必要な知識が 基本から学べるため、 ブランクのある方も問題なく スタートすることができます! 施設だけでなく、先輩との同行による 研修などもあるため、 担当エリアや業務の進め方など 実践的な内容を効率的に 習得できる環境です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与について ____________ 月給17万7,300円〜22万900円+各種手当 ※お持ちの経験や年齢などを考慮の上、 規定により優遇します。 ※3ヵ月の試用期間があります。 (期間中条件に変更なし) <各種手当> ・通勤交通費支給(全額支給) ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回 (6月・12月/昨年度実績5.2ヵ月分) ・時間外手当 ・作業手当(実績に基づいて支給) など <想定年収> 年収300万円〜370万円 |
求める人材 |
求める人材: □□年齢不問 □□学歴不問 □□U・Iターン歓迎 □□ブランクありOK □かつて電気関係の仕事に 携わっていた方なども、 手厚いサポート体制により 安心してスタートしていただけます◎ 【応募資格】 ・電気工事士または電気主任技術者の 資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) または原付免許をお持ちの方 ※バイクまたは原付の乗車経験のある方で、 実際に乗車できる方 【こんな方、お待ちしています】 ・世の中を支える仕事に取り組みたい方 ・働きやすい職場への転職を希望される方 ・人と接することが好きな方 ・真面目な姿勢で仕事に向き合える方 ・安定した経営基盤の上で末永く働きたい方 |
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賞与前年度実績5.2ヵ月分/年休121日/有給が取得しやすい環境/社員が安心して働きやすい職場づくりに注力◎
勤務地 |
大阪府東大阪市菱江 一般財団法人関西電気保安協会 |
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仕事の概要 |
仕事内容:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ アピールポイントを紹介 ____________ 「かんさい でんき ほ〜あんきょ〜かい」 印象的なTVCMでおなじみの当協会。 一般家庭や大型商業施設、 公共施設などにおいて 電気の安全を担っています。 "世の中に役立つ仕事をしたい"方や "安定した基盤の上で働きたい"、 とお考えの方は是非ご応募ください。 \働きやすい職場づくりにも注力◎/ ◆電気関連の基礎知識や 資格をお持ちであれば 経験を問わず活躍できる! スキルなどに不安があっても先輩社員が 研修で丁寧にサポートします! ◆年間休日121日!有給消化率70%超え! シッカリと休みが取れるから、 プライベートも充実できます! ◆昇給・賞与年2回あり! 賞与は昨年度実績5.2ヵ月分! 頑張りはきちんと評価されて 利益はスタッフに還元◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 具体的な仕事内容 ____________ これまで培った技術の継承及び お客様需要拡大計画により、 新たな仲間を募集中! 担当のお客様を訪問して、 電気設備の定期点検を行います◎ <詳しくは…> ◆定期点検 □月次点検では使用中の 電気設備の運転状況を確認し、 異常がないかをチェック。 □年次点検では設備を停電させ、 各種測定試験といった、 より詳細な点検を行います。 ※1日4〜5件を担当。 大きい現場だと1件のみで 1日が終わることもあります。 上記の他にも…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆ご要望に応じた省エネの提案や コスト削減につながるアドバイス ◆故障発生の連絡を受けた場合は 点検・原因調査、 受電に必要な措置を行い復旧 ◆電気主任技術者が選任されている お客様からのご依頼により、 各種試験を実施する試験業務 など 電気設備の専門知識や、 効率よく活用するための コンサルティングを行う知識も 習得することができます。 また、電気のプロとして 多くの方から頼りにされることは 大きなやりがいにもつながります! <入社後の流れ> 約15日間、研修部にて座学研修を行い、 協会の役割から基本的な仕事の手順までを 学びます。 その後は現場でのOJTも交えて、 実務を通じてスキルを高めていきます! その他「期中採用者技術員研修」といった 入社年月を追うごとに行う研修もあり、 実務、知識共に ずっと磨き続けられる環境です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与について ____________ 月給21万9,500円〜26万6,400円+各種手当 ※お持ちの経験やスキル、年齢などを 考慮の上、決定いたします。 ※3ヵ月の試用期間があります。 (期間中条件に変更なし) <各種手当> ・通勤交通費支給(全額支給) ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回 (6月・12月/昨年度実績5.2ヵ月分) ・時間外手当 ・作業手当(実績に基づいて支給) ・生活手当(扶養人数により加算) など <年収例> ・年収585万円 (43歳/扶養2名/3年目/ 月給29万6,000円+賞与) ・年収611万円 (51歳/扶養3名/6年目/ 月給31万1,000円+賞与) ※手当は別途支給 ※賞与は5.2ヵ月分 |
求める人材 |
求める人材: *学歴不問 *職種経験者歓迎 *業種経験者歓迎 *社会人未経験歓迎 *第二新卒歓迎 *U・Iターン歓迎 *ブランクOK 【応募資格】 ・電気主任技術者の資格をお持ちの方 (第1種〜3種いずれか) ・普通自動車運転免許をお持ちの方 (AT限定可) ・自家用電気工作物の工事、維持、 運用に関する実務経験 ⇒第一種:2年以上 ⇒第二種:3年以上 ⇒第三種:4年以上 (保安管理業務講習を受講された方は3年、 当協会で受講が可能です!) ※社会人経験10年以上の方も歓迎 【こんな方、お待ちしています】 ・世の中を支える仕事に取り組みたい方 ・働きやすい職場への転職を希望される方 ・人と接することが好きな方 ・真面目な姿勢で仕事に向き合える方 ・安定した経営基盤の上で末永く働きたい方 |
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大手関西電力グループ!平均残業20時間程度&年間休日122日でプライベートも◎
勤務地 |
大阪府大阪市中央区城見 関電ファシリティーズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <関電ファシリティーズのイイところ!> ★年間休日122日 ★残業20時間程度 ★大手関電グループの1社 ★中途採用もキャリアップのハードルなし! ★教育制度もばっちり◎ <仕事内容> ホテル、オフィスビル、工場、病院、商業施設等の様々な物件の設備管理業務をお願いします。 具体的には… 受変電設備、空調設備、消防設備、搬送設備、建築付帯設備の日常保守・精密点検をお願いします。 他にも各設備の診断・メンテンナンスや省エネ管理などもお願いします。 |
求める人材 |
求める人材: <必須資格> 設備管理の経験が1年以上あり、 @〜Bのいずれかの資格をお持ちの方 @第二種電気工事士 + 設備資格1つ(ボイラー技士、危険物取扱者乙種第四類、消防設備士 冷凍機等) A第三種電気主任技術者 B建築物環境衛生管理技術者 |
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95%以上が電話対応【設備管理関連の経験と運転免許が必須】なんば本社勤務のオフィスワーク中心/24時間体制で出勤回数は週3日
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区日本橋西1-3-19 南海日本橋ビル2階 南海ビルサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: なんばにある本社のサポートセンターにて、当社が管理している施設・マンションなどの利用者様からの問合せに対応する仕事です。 【具体的には】 オフィスに常駐し、問合せに対応します。95%以上が電話対応で完結します。 ■電話対応:1日3〜4件程度 「鍵を紛失した」「暗証番号の押し間違い」など、5〜10分程度で解決できる内容がほとんど。意外と設備故障ではない、トラブル発生の相談が実は多いです。 そのため、まずは何で困っているか状況を確認・整理。不安に感じているお客様の気持ちを考慮し、冷静に対応することが大切です。お客様からは感謝の言葉を頂けることが多く、嬉しさとやりがいを感じられます。 ■現場対応:月平均5件以内 火災報知器の誤作動など設備不良の場合は、マンションやオフィスビル、ホテルなどへ駆けつけて、現場対応を行います 問合せが入るまでの待機時間は、部署のサポート業務、マニュアル整備の手伝い、書類作成など。キャリアアップのため、資格取得の勉強や、社内の工具で実務練習をするのもOK。 経験豊富なベテランと新人の2人1組でチームを組んで仕事を進めます。あまり人と話すことが得意でない方もご安心を。データベースと先輩のサポートがあるため、少しずつ慣れていただけます。人の話をじっくり聞くスキルや、お客様の話を引き出すスキルも、入社後に身に付けることが可能です。 _____________________ 【24時間体制の仕事が初めての方もご安心ください】 勤務スタイルは『仮眠ありで出勤→非番(朝9時退社し、その後お休み)→休日』を繰り返すイメージなので、実は、出社するのは週3日です。 最初、慣れるまでは少し大変に感じられるかもしれませんが、慣れてくれば、自由に使える時間が増えるため、長く続けている先輩が実は多いんです。 この働き方の良さを、あなたも感じてみませんか。 _____________________ 【職場環境について】 ・配属先部署の安全品質管理部には8名が在籍 ・30代・40代・50代を中心に幅広い年齢層が活躍中 ・日中は5名体制、夜間は2名体制 ・中途入社の社員が多数在籍 _____________________ |
求める人材 |
求める人材: ・設備管理・ビルメンテナンスに関する実務経験1年以上 ・普通自動車運転免許(AT可) ・高卒以上 ・ブランクOK ※電気、水道、プラントなどの設備管理、ビル管理・不動産管理の経験もOK 【歓迎】あれば尚可※必須ではありません ・電気主任技術者(第二種・第三種) ・建築物環境衛生管理技術者 ・第一種電気工事士 ・建築施工管理技士・電気工事施工管理技士・管工事施工管理技士 【こんな方が活躍中!】 ・水質調査や機械整備の仕事をしていた方 ・現場業務では体力的にきつくなってきた方 ※施設管理・ビル管理の経験も活かせます ※商業施設・オフィスビル・工場・病院・ホテルなどでの 設備管理経験ある方は大歓迎! |
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■50年余の歴史を持つ当社は、抜群の生産力と完全管理体制化された品質管理により顧客から高い信頼を得ています。 ■半導体/ディスプレイ/プラント…手がける事業も幅広く、今後の成長も期待できる企業です。
勤務地 |
(大阪市住之江区) |
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想定年収 |
250万円〜413万円 |
仕事の概要 |
工場の各種設備の監視・点検業務をお任せ。工場事務所内にある制御盤管理室に勤務していただきます。PCや… |
求める人材 |
【必須】■工場内で設備保全やメンテナンス等の実務経験がある方【歓迎】■電気工事士・エネルギー管理士… |
★設備管理経験者急募!年間休日120日以上!月収30万円可能
勤務地 |
大阪府東大阪市 株式会社丸誠サービス/「河内永和駅」徒歩3分の病院 |
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給与例 |
給与例 【月収例】 管理スタッフ 月収30万円=月給23万円+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪社内体制強化に向けた増員募集≫ ◆月収30万円も可能 ◆休日は土・日・祝日と同日数 ◆年間休日120日以上 など充実の待遇でお迎え! ―――――◆――◇――◆――――― 【お仕事内容】 病院に常駐する設備管理スタッフ。 各種設備の監視、 点検及び不具合箇所の修繕など。 ⇒具体的には・・・ ■防災センターにおける 電気・空調・防災・衛生設備の監視 ■病院内各所に設置されている 設備の日常点検・管理業務 ■上記におけるPCを使った 簡易的な報告書等の作成 ⇒様々な設備への対応があり、 未経験の方でも焦らず徐々に スキルアップが可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◇学歴不問!◇ ⇒業界経験が豊富な方、 設備有資格者大歓迎です□ 【具体的には】 ●経験者優遇 経験や資格を活かして働きたいという方は、 ぜひご応募ください! 【歓迎】 ●設備管理の勤務経験がある方 ●設備管理に関する資格をお持ちの方 ●力仕事はしない環境で働きたい方 ●スタミナに自信がある方 ●基本的な礼節を備え コミュニケーションに長けた方 ●基本的なPC操作ができる方 (主にエクセル) |
設備管理(正社員)車通勤可☆未経験歓迎☆年間休日120日★20代男女活躍中♪資格取得支援有
勤務地 |
大阪府羽曳野市伊賀羽曳野市伊賀5-1-4 株式会社アスウェル |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 設備管理(ビルメンテナンス) 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆各種設備の点検・管理、メンテナンス業務、清掃業務 本社羽曳野に出勤し、管理物件の点検や 設備管理などをしていただきます。 資格が必要な業務は有資格者と同行し、徐々に 覚えていただきますので安心してください。 ・消防設備点検 ・空調設備点検 ・設備管理点検 ・空気環境測定 ・特殊建築物調査 ・電気工事 ・貯水槽清掃 ・害虫駆除 ・清掃業務(日常清掃・定期清掃) ※現場の方が休まれた時は、代わりに勤務をしいただく事があります。 |
求める人材 |
資格・経験 《学歴》 ・高校卒以上 《資格》 ・普通自動車免許必須(AT限定可・ペーパードライバー不可) 《年齢》 ・18歳〜33歳(省令2号より、長期継続、キャリア形成の為) 《経験》 ・不問 (メンテナンス業務経験有りの方 尚良) |
土日祝休み□「今さら未経験スタート…」も大歓迎!
勤務地 |
大阪府吹田市山田東1-10-34-202 朝日電工株式会社 |
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給与例 |
給与例 □年収380万円 未経験/第二種電気工事士所持 =月給20万円+資格手当5000円 +残業手当6万2520円 +職能手当1万円+賞与年2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 □未経験歓迎、無資格OK! □現場への移動時間もしっかり残業代支給 □年間休日120日!週休二日制 □在籍スタッフは40代後半以上 \\\ 電気工事士 大募集 /// □大手ゼネコンの現場仮設事務所の 配線工事がメイン♪ 当社の受注の8割を占めています! □本工事が始まる前の 新設のプレハブの配線工事なので、 モノもヒトも少なく のびのびと作業できます♪ 他には ・住宅リフォーム関係の電気工事 ・Wi-Fi、LANの通信工事 ・換気扇工事、エアコン工事 ・電気設備工事、設備保全 …など より多くの業務を担当することで キャリアアップの機会が広がります *** □そもそも“電気工事士”とは? 住宅、商業施設、工場など、 電気設備のある場所は無数にあり、 常にメンテナンスや新設が必要です。 そのため、資格を持つ電気工事士は 常に需要があります! また、日本のインフラは高度に 発展しており、老朽化した設備の 更新が必要とされています。 これに伴い、電気工事士の需要は さらに高まっていると言えます! スマートホームやIoTの普及に伴い、 生活を支えるインフラに欠かせない 専門的なスキルを持つ電気工事士の ニーズは増加する一方です! 私たち『朝日電工株式会社』は、 そんな将来性のあるスキルを、 未経験からでも身につけながら 働ける、希少な環境です◎ |
求める人材 |
求めている人材 □要普通自動車免許(AT限定可) □無資格・未経験歓迎、学歴不問 □U・Iターン歓迎 <こんな方は尚歓迎!優遇あり> ・電気工事の実務経験がある方 ・電気工事関連資格をお持ちの方 <こんな方にオススメ!> ・未経験からチャレンジしたい ・建設業界で働きたい ・働きながらスキルアップしたい ・電気や機械に興味がある ・心機一転したい ・プライベートを大切にしたい ・安定した環境で腰を据えて働きたい ・黙々と作業するのが得意 ・職場の飲み会…ちょっとニガテ ・特にやりたいことや趣味がないが 安定した職に就きたい |
★賞与6.5カ 月★年休126日★出張有
勤務地 |
大阪府大阪市北区末広町1-22 ジャトー株式会社 |
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給与例 |
給与例 967万円/入社23年目(月給48万円+賞与 ※管理職手当含む) 659万円/入社12年目8月給37万円+賞与 ※残業手当含む) 602万円/入社6年目(月給33万円+賞与 ※残業手当含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 最初に耳を澄ます人  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「はじめて流れる音や映像を確認して、ようやく工事が終了する」と施工管理スタッフは言います。「音響」や「映像」が無事、起動すると、工事に関わった技術者たちから最初の歓声が上がります。 - ※ジャトーは劇場・ホール・スタジアム・アリーナ・球場などの音響や映像を手がけています。実績はコチラ→https://www.jato.co.jp/case/#cate-hall ・ ▼仕事内容▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ホールや劇場、スポーツスタジアム、会議室等の音響・映像設備の施工管理。 【具体的には】 打ち合わせからスタートし、図面修正などを行い、業者様の協力を得て、様々な音響・映像機器を取り付けていきます。実際の作業は協力業者様が行い、ジャトーの施工管理は管理・監督、全体の進捗管理、最終確認を行います。 (例) 「ES CON FIELD HOKKAIDO」 では、世界最大級のLEDビジョンを設置したほか、大型ラインアレイスピーカーを含め、400台弱の最新スピーカーを設置しています。この仕事は、30代、50代、60代と、3年目の24歳の若手と、精鋭5名が担当しています。若くてもチャンスがある会社です。 ・ ▼出張有▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 工事の規模によっては1週間、もしくはまれに1か月以上になることもあります。その際は各地のグルメを堪能できます。都内のホールやスタジアム施設のみならず、全国の著名な施設に携わることも可能です。 ・ ▼音響や映像に興味があれば楽しい仕事▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 他では手がけられないような大型で有名な施設を担当するジャトーの施工管理スタッフ。高いクオリティの音響・映像を流すための、価値の高い仕事です。 今回は、教育を前提に広く門戸を開け、「音響」や「映像」に関わる仕事がしたい方を探しています。ビルや公共施設などの現場で、電気工事を担当してきた人、音響・映像設備のオペレーター経験がある人なども歓迎しています。現在、施工管理は、東京8名、大阪26名在籍しており、年齢も20代〜60代と様々です。 【補足】 ※施工管理への転職では、「何をつくるか」も大事ですが、「勤務時間」「休日休暇」や「給与・待遇」も気になるところですね。以下の各項目をご覧ください。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界未経験歓迎/学歴不問】 音楽・映像に携わる仕事がしたい方 【必須】 施工管理の経験(分野は不問です) ※同等の知識・意欲がある方もOKです。 【歓迎】 ・音響・映像業界での勤務経験ある方 ・電気工事や建築業界の現場経験がある方 └施工管理に興味があれば、未経験もOK ・電気や設備系の施工管理経験がある方 └年数は不問です。 ・音響・映像設備のオペレーター経験のある方 ・電気通信施工管理技士の資格をお持ちの方 |
年間休日120日×土日祝休み×有給消化推奨☆残業少なめ!
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区幸町3丁目5番15号 株式会社洋電社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 既存のお客様へ 電気設備や資材を提案・配送する ルート営業です。 テレアポ・飛び込み含む 新規営業はほぼありません。 お客様のご相談に応じた商品提案や、 ご注文いただいた商品の配送、 その後のアフターフォローも通じて、 信頼関係を築いていきましょう。 また、付随する事務作業もお願いします。 ◎営業エリア 大阪府内中心 (片道30分前後の距離がメイン) 【未経験の方もご安心ください】 ほぼ100%の先輩社員が 営業職未経験で入社しました。 無理なく慣れていただけるように 教育体制を整えています。 ■入社1週間目:研修 ・商品の研修等の座学 ・他部署の業務体験 研修を通じて、洋電社のお仕事に 慣れ親しんでいただきます。 また、他部署を含めた他の社員にも ご紹介をさせていただきます。 ■入社2週間目〜:先輩に同行 ・先輩社員の営業活動を見て、 仕事の流れを覚えていただきます。 ・配送や事務作業も徐々にお願いします。 ■その後 ・少しずつお客様を担当します。 ・はじめは少ない件数からはじめ、 徐々に件数を増やしていきましょう。 誰もが最初は初心者。 入社後すぐに色々と お任せすることはありません。 半年〜1年ほどじっくり時間をかけて、 着実に成長してほしいと考えております。 |
求める人材 |
求めている人材 ■普通自動車免許(AT限定可) ※AT限定免許も可ですが、 入社後にMT免許への切替を お願いすることがございます。 ■未経験OK ■学歴不問 ■20〜30代が活躍中 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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