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私たち、ハートランド社会保険労務士法人は人事労務のプロとして、お客様の経営を支えるパートナーです。労務のアウトソーシングに限らず、組織の成長にも貢献する寄り添…...続きを読む
勤務地 |
大阪府 ≪大阪メトロ・天神橋筋六丁目から徒歩7分≫大阪市北区本庄東2-14-15仲野ビ… |
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年収例 |
390万円/36歳/入社3年目/業界歴5年/アシスタント(月給31万円+賞与) 588万円/33歳/入社1年目/業界歴3年/コンサルタント/顧問件数25件/年… 900万円/36歳/入社2年目/業界歴8年/シニアコンサルタント/顧問件数40… |
仕事の概要 |
お客様の悩みをヒアリングし、人事労務面から解決サポートする仕事。経験に応じアシスタント業務もお任せ。 |
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◆未経験OK・資格不要◆コミュニケーション能力のある方歓迎 |
アデコ株式会社◆在宅勤務◆年間休日120日以上◆完全週休2日制◆土日祝休み【総合人財サービスを提供するアデコのブランド「Pontoon Solutions」】企業ページ
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勤務地 |
大阪府その他複数 ◆東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8F◆熊本県熊本市中央区中央街4-22… |
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年収例 |
790万円/経験5年/人事・採用(月給45万円+賞与) |
仕事の概要 |
【RPO】採用戦略立案から入社までの一連の業務に携わっていただきます。 |
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★20代・30代*男女活躍中!★人事・採用関連や人材業界の経験をお持ちの方歓迎 |
■所有から利用に向け「クルマとの気軽な付き合い」を実現するモビリティプラットフォーマー■トヨタ自動車グループの未来を創るモビリティサービス「KINTO」内製開発組織です。■新規プロダクトのゼロイチ立ち上げに携わることが可能。
勤務地 |
大阪オフィス(大阪市中央区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
KINTOテクノロジーズの開発組織と向き合う人事部門における中途採用チームのメンバーとして、エンジニア… |
求める人材 |
【何れか必須】■エンジニア、クリエイターの中途採用実務経験(3年以上)■IT・Webベンチャー企業での人… |
■江崎グリコ株式会社の100%出資の安定企業。グリコグループの充実した福利厚生で各種手当や教育制度も充実 ■Glicoグループ全体で子育てサポートに力を入れており、男性育休取得率も100%と働きやすさを追求(ホワイト500認定)
勤務地 |
本社(大阪市西淀川区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
全国のGlicoの製造会社が合併しできた当社にて、グリコの国内14工場の安全衛生の推進役として生産部門の… |
求める人材 |
【必須】■労働安全衛生に関する業務経験(目安:3年以上)■安全衛生に関する法令への基本知識 |
「住まいづくりほど大切な仕事はない」という考えのもと、1963年にスタートしたパナソニック ホームズ。今日に至るまで、住まいづくりから街づくり、さらにその先へと事業領域を拡大しながら人々のよりよいくらしを追求し続けています。
勤務地 |
大阪本社(大阪府豊中市) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
本社人事スタッフとして、人事制度企画/教育・研修/労務/新卒・中途採用等、様々な分野の業務を担当して… |
求める人材 |
【必須】■事業会社での人事経験(5年以上)人事制度、研修教育、採用、労務等、いずれの分野のご経験者も… |
『クリーンテクノロジーを究め、地球環境に貢献する』パナソニックグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役。地球環境保全、浄化、修復に大きな役割を果たしていきます。
勤務地 |
東京本社(東京都港区)、大阪本社(大阪府吹田市) |
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想定年収 |
505万円〜840万円 |
仕事の概要 |
法務部門課長候補として、下記業務をお任せいたします。少数精鋭のため、幅広い法務・コンプライアンス分… |
求める人材 |
【必須】●契約書の作成、検討経験 ●法解釈に関するスキル【歓迎】●ビジネス法務検定1級又は準1級 ●… |
■食料生産とエネルギー変換。人が生きていく上で不可欠な分野で、持続可能な社会の実現を目指して100年の歴史 ■世界トップクラスの技術を武器に人々のより豊かな暮らしの実現に向け、次の100年もチャレンジを続けます
勤務地 |
大阪本社(大阪市北区) |
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想定年収 |
500万円〜900万円 |
仕事の概要 |
■人事部制度運用・制度企画担当をお任せします。周囲とのコミュニケーションを大切にしながら業務に取り… |
求める人材 |
【必須】人事や労務の実務経験がある方【歓迎】※営業拠点・工場における経験がある方 |
■食料生産とエネルギー変換。人が生きていく上で不可欠な分野で、持続可能な社会の実現を目指して100年の歴史 ■世界トップクラスの技術を武器に人々のより豊かな暮らしの実現に向け、次の100年もチャレンジを続けます
勤務地 |
大阪本社(大阪市北区) |
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想定年収 |
700万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
売上高1兆円のうち、海外売上高比率は約60%を超え、グローバルでのタレントマネジメントの実現するため… |
求める人材 |
【必須】■グローバル人事に関する経験■グローバルC&Bに関する知識・経験:海外エグゼクティブの報酬・… |
■食料生産とエネルギー変換。人が生きていく上で不可欠な分野で、持続可能な社会の実現を目指して100年の歴史 ■世界トップクラスの技術を武器に人々のより豊かな暮らしの実現に向け、次の100年もチャレンジを続けます
勤務地 |
大阪本社(大阪市北区) |
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想定年収 |
500万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
■当社中期人事戦略に基づくグループ人事制度改革、グループ会社を含めた報酬関連制度改定業務をお任せし… |
求める人材 |
【必須】人事にて賞与査定、退職金査定などに関するご経験【今後任せていきたい業務】まずは個人の査定や… |
■食料生産とエネルギー変換。人が生きていく上で不可欠な分野で、持続可能な社会の実現を目指して100年の歴史 ■世界トップクラスの技術を武器に人々のより豊かな暮らしの実現に向け、次の100年もチャレンジを続けます
勤務地 |
大阪本社(大阪市北区)、中央研究所(滋賀県米原市) |
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想定年収 |
800万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
■ヤンマーグループ全体の知的財産に関する各種知財マネジメント業務具体的には、(1)知財管理(システム… |
求める人材 |
【必須】■知的財産業務のご経験がある方【歓迎】■実務&マネジメントの兼業(プレイングマネージャ)経験者 |
プライム市場上場/世界シェアNo.1製品多数/世界26カ国で8,000人以上が働くつばきグループ/離職率2.4%/中途エンジニアの定着率92%(過去5年間入社者)
勤務地 |
本社(大阪市北区) |
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想定年収 |
450万円〜750万円 |
仕事の概要 |
【仕事内容】1,人事制度企画導入・運用、エンゲージメント向上施策の検討実施(テーマ例:社内副業制度や… |
求める人材 |
【必須】・人事・労務の経験(目安4年以上)※業界不問【尚可】・制度企画または、制度運用経験・英語力… |
■BtoC企業のユーザーコミュニケーションやマーケティングDX促進に向けたサービスを国内外で提供!■ナショナルクライアントを中心とした導入実績を誇り、アジアNO.1のプラットフォームも目指すベンチャー企業!IPOも見据えています!
勤務地 |
大阪拠点(大阪市北区) |
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想定年収 |
600万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
当社の広報として、事業成長を実現するための広報PR戦略の立案と活動全般を牽引していただきます。 |
求める人材 |
【必須】事業会社もしくはPR代理店での広報PRのご経験(目安:5年程度)【歓迎】■toBEマーケティングにおい… |
■1946年創業。海外への特許出願経験が豊富で、特許では90ヵ国以上、商標ではほぼ全世界への出願実績があります。 ■国内外における特許、実用新案、意匠、商標など、幅広い知的財産権全般に関するサービスを提供しています。
勤務地 |
大阪オフィス(大阪市中央区) |
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想定年収 |
350万円〜900万円 |
仕事の概要 |
機械・構造系、又は電気・情報通信系の分野における特許出願業務。国内外の出願業務に携わっていただきま… |
求める人材 |
【すべて必須】■弁理士資格 ■理工系大学卒業以上の学歴■英語技術文章の読解力■機械・構造系又は電気… |
■国内軽自動車シェアトップクラス!世界中の人々の暮らしを支えるスモールカーづくりを使命に事業展開。生活者に寄り添い「良品廉価」「最小単位を極める」「先進技術をみんなのものに」を具現化しています。
勤務地 |
(大阪府池田市) |
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想定年収 |
750万円〜1050万円 |
仕事の概要 |
■社外団体である自動車技術会やトヨタグループ委員会などの委員を務めながら、ダイハツ工業の窓口として… |
求める人材 |
【必須】■自動車業界で10年以上のご経験(幅広い自動車関連技術に知見)がある方/深い専門性というよりは… |
◆2000年にリクルートから独立。仕事もプライベートも全力で楽しむ社員が多く、風通し良く自由闊達な社風が自慢☆ ◆PM業界のリーディングカンパニー PM/BMを融合した不動産ワンストップサービスが強み。グループ受託面積業界1位!
勤務地 |
本社(大阪市北区) |
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想定年収 |
700万円〜 |
仕事の概要 |
事業統括グループにて自社の成長戦略立案、規模に合わせた採用戦略の立案から効率化の推進を目的とした採… |
求める人材 |
【いずれか必須】・事業会社での採用業務のご経験(新卒/中途不問)・人材業界など何らかの採用活動支援… |
■自分たちに限界を設けず、昨日の自分を超えていく『No Limit!』なSPIRITを持った仲間を募集 【最高の職場を創る〜楽しく、誇れる職場へ〜】■詳細:https://recruit.usj.co.jp/career/life/perksbenefits.html
勤務地 |
本社(大阪市此花区) |
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想定年収 |
900万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
当社の安全全般、防火、防災に関する方針を策定し、事業における安全で健康的な労働環境の維持を確立・推… |
求める人材 |
【必須】■EHS法規制に関する知識 ■マネジメントスキル |
■Daigasグループにてガス製造所・発電所のオペレーション&メンテナンス、発電および電気供給事業、エンジニアリング事業を一手に担う中核企業。長く安心して働いていただける環境です。
勤務地 |
本社(大阪市中央区) |
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想定年収 |
440万円〜780万円 |
仕事の概要 |
Daigasガスアンドパワーソリューションの発電事業部門(関係会社含む)の事業運営を行う本社管理スタッフ… |
求める人材 |
【必須】■組織運営に関わる総務実務経験が5年以上ある方■業務遂行にあたり、関係各署との調整を重ねる… |
★上場準備中にて実務面の強化のため、積極的に募集中です! ★<Makes Japan Energetic>-サービスやコミュニケーションを通じて世の中を元気にする-(事業ビジョン)
勤務地 |
大阪本社(大阪市中央区) |
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想定年収 |
500万円〜710万円 |
仕事の概要 |
IPOに向けてGM(ゼネラルマネージャー)と共に財務経理部の体制強化に従事いただきます。具体的には経理… |
求める人材 |
【必須】開示関連資料の作成経験【歓迎】税務申告経験 |
人々の生活に欠かせない食料・水・環境の世界的な課題。クボタは優れた製品・技術・サービスを通してその解決に貢献。海外売上比率は7割:世界79ヶ所以上の販売・生産・研究開発の拠点を通じて、現地の声に徹底的に向き合っています。
勤務地 |
グローバル技術研究所(大阪府堺市) |
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想定年収 |
500万円〜1100万円 |
仕事の概要 |
■全社横串機能である調達本部の調達業務課にて、「調達とサプライヤーチェーンのESG向上」のため主に、… |
求める人材 |
【必須】■製造メーカーの間接部門における業務経験(人事労務、工場総務)■社内関連部門との交渉経験【志… |
人々の生活に欠かせない食料・水・環境の世界的な課題。クボタは優れた製品・技術・サービスを通してその解決に貢献。海外売上比率は7割:世界79ヶ所以上の販売・生産・研究開発の拠点を通じて、現地の声に徹底的に向き合っています。
勤務地 |
グローバル技術研究所(大阪府堺市) |
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想定年収 |
500万円〜1100万円 |
仕事の概要 |
■全社横串機能である調達本部の調達業務課にて、「調達とサプライヤーチェーンのESG向上」のため主に、… |
求める人材 |
【必須】■製造メーカーの間接部門における業務経験(法務・CSR・内部監査、工場経理、プロジェクトマネジ… |
■プライム市場上場「不二製油グループ本社」の主幹企業。食品業界トップクラスの特許数を誇る『開発型グローバル企業』■食品中間素材メーカーとして海外にも展開。食の素材の可能性を追求し、食のおいしいと歓びを下支えするBtoB企業。
勤務地 |
阪南事業所(大阪府泉佐野市) |
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想定年収 |
500万円〜750万円 |
仕事の概要 |
食品中間素材メーカー(油脂、業務用チョコレートなどの製菓・製パン素材、大豆素材等の開発・生産・販売… |
求める人材 |
【必須】・人事領域のご経験5年以上(分野不問)※社労士法人等からキャリアチェンジされる方も応募可能… |
■食料生産とエネルギー変換。人が生きていく上で不可欠な分野で、持続可能な社会の実現を目指して100年の歴史 ■世界トップクラスの技術を武器に人々のより豊かな暮らしの実現に向け、次の100年もチャレンジを続けます
勤務地 |
大阪本社(大阪市北区) |
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想定年収 |
500万円〜900万円 |
仕事の概要 |
■人事部制度運用・制度企画担当1.人事・労務業務経験 2.労働基準法等の人事労務関連法知識3.人事諸制度… |
求める人材 |
【必須】人事や労務の実務経験がある方【歓迎】※営業拠点・工場における経験がある方 |
【1】有給休暇の平均取得日数:19.9日(2022年度実績)【2】月平均所定外労働時間:20.25時間(2022年度実績)【3】産休・育休取得実績:男性52% 女性100%(2022年度実績)
勤務地 |
本社(大阪市住之江区) |
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想定年収 |
420万円〜820万円 |
仕事の概要 |
【仕事内容】国内外の投資家やアナリストに対し、当社のビジョンや戦略・業績そしてESGに関する取組み等… |
求める人材 |
【必須】1,IRに関する業務経験(2年以上) 2,ビジネスレベルの英語力【歓迎】1,金融・財務・経理などの経験… |
『成長環境』が会社の強みであり、抜擢も早く、メンバーが能動的に動き成果を上げる環境。創業以来黒字経営。 現在、第二創業期を迎えるフェーズで事業・カルチャーを共に創っていける環境。ビジョン『日本を代表する会社を創る』
勤務地 |
大阪本社(大阪市中央区) |
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想定年収 |
550万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
■第二創業期の核となる人事リーダー〜責任者候補■事業フェーズと経営陣の戦略的ニーズを把握し、採用戦… |
求める人材 |
【いずれか必須】■人材紹介、IT/SaaS関連企業、採用メディア、コンサルティング業界にて何かしらの経験… |
■食料生産とエネルギー変換。人が生きていく上で不可欠な分野で、持続可能な社会の実現を目指して100年の歴史 ■世界トップクラスの技術を武器に人々のより豊かな暮らしの実現に向け、次の100年もチャレンジを続けます
勤務地 |
大阪本社(大阪市北区) |
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想定年収 |
900万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
YHD人事部では、各種グローバル人事施策の企画・導入・推進のため、さらなる展開・浸透に関してドライブ… |
求める人材 |
【必須】■グローバル人事に関する経験:国内人事含め、概ね10年程度の人事実務の経験■グローバルC&Bに… |
■食料生産とエネルギー変換。人が生きていく上で不可欠な分野で、持続可能な社会の実現を目指して100年の歴史 ■世界トップクラスの技術を武器に人々のより豊かな暮らしの実現に向け、次の100年もチャレンジを続けます
勤務地 |
大阪本社(大阪市北区) |
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想定年収 |
500万円〜900万円 |
仕事の概要 |
■ヤンマーホールディングス株式会社採用社員を中心とする報酬関連制度運用を実行し、当社中期人事戦略に… |
求める人材 |
【必須】賞与査定、退職金査定などに関するご経験【今後任せていきたい業務】まずは個人の査定や賞与査定… |
■SOLIZE株式会社は、2024年2月7日に東京証券取引所スタンダード市場へ新規上場しました。 ■安定した財政基盤とチャレンジが奨励される社風を持つ独立資本のコンサルティング・エンジニアリングファームです。
勤務地 |
(大阪市西区) |
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想定年収 |
500万円〜900万円 |
仕事の概要 |
採用市場の中でも、特に難易度の高いエンジニア採用において課題解決に向かうPDCAを回しながら事業部門と… |
求める人材 |
【必須】■エンジニア採用の経験のある方■採用担当としてのみではなく採用活動マネジメント経験のある方 |
プライム市場上場「不二製油グループ本社」の主幹企業。BtoBのため知名度は低いが、食品業界トップクラスの特許数を誇り、14か国に34拠点のグループ会社を展開する『開発型グローバル企業』。数々のシェアNo1製品を有しています。
勤務地 |
大阪支店(大阪市北区) |
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想定年収 |
700万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
グローバルに食品中間素材メーカー(油脂、業務用チョコレートなどの製菓・製パン素材、大豆素材等の開発… |
求める人材 |
【必須】・ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC850、実務使用歴必須)・法務経験3〜5年以上・グローバルの… |
■皮膚科学領域において国内No,1の「皮膚科学領域のスペシャリティファーマ」 ■国内医療用外用剤販売額シェアNo,1 ■これまでに「働きがいのある会社ベスト25」に選出されるなど、経営戦略/社風は社内外から評価されています
勤務地 |
本社(大阪市北区) |
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想定年収 |
590万円〜820万円 |
仕事の概要 |
製薬法務知識や経験も積んで、法務Gの中核を担っていただきます。 |
求める人材 |
【必須】■法務業務5年以上、海外法務3年以上の経験■円滑なコミュニケーションを図れる方 |
■BtoC企業のユーザーコミュニケーションやマーケティングDX促進に向けたサービスを国内外で提供!■ナショナルクライアントを中心とした導入実績を誇り、アジアNO.1のプラットフォームも目指すベンチャー企業!IPOも見据えています!
勤務地 |
大阪オフィス(大阪市北区)、東京拠点(東京都港区)、福岡拠点(福岡市博多区) |
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想定年収 |
706万円〜1100万円 |
仕事の概要 |
事業成長を支える経営基盤として法務・業務サポートチームを構築し、企業の成長とともに組織を拡大してい… |
求める人材 |
【必須】■企業法務部門での2年以上の実務経験【歓迎】■IT業界、特にSaaS業界での企業法務経験■株式上… |
■Daigasグループにてガス製造所・発電所のオペレーション&メンテナンス、発電および電気供給事業、エンジニアリング事業を一手に担う中核企業。長く安心して働いていただける環境です。
勤務地 |
本社(大阪市中央区) |
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想定年収 |
440万円〜780万円 |
仕事の概要 |
Daigasガスアンドパワーソリューションの発電事業部門(関係会社含む)の事業企画・管理・運営を行う本社… |
求める人材 |
【必須】■事業会社の法務・経営企画等の実務経験を5年以上、もしくは株主総会・取締役会の事務局経験を… |
【プライム市場上場】“堅実経営”と“誠実施工”を経営理念に掲げ、堅実な経営を貫き、抜群の安定性を誇る財務体質。 ●国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いています。WEB面接可能です。
勤務地 |
西日本支社(大阪市阿倍野区)、東日本支社(東京都港区) |
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想定年収 |
600万円〜900万円 |
仕事の概要 |
■当社管理部門職として、経理・総務・現場事務などをお任せいたします。ご経験に応じて、お任せする業務… |
求める人材 |
【必須】経理・人事・総務・現場事務など管理部門系のご経験をお持ちの方 ◎建設業界での勤務経験者は歓… |
日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社。映像・音響・情報機器の製品開発やアプリケーション・システム開発を行う「技術専門会社」として社会の発展に貢献しています。
勤務地 |
高槻本社(大阪府高槻市) |
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想定年収 |
600万円〜950万円 |
仕事の概要 |
定着率95%以上、成長を続ける大手グループ企業(パナソニック×パーソル)である同社にて、エンジニア育成… |
求める人材 |
【必須】IT/メーカー/エンジニアリング会社でのエンジニア人材育成経験【歓迎】IT/メーカー/エンジニアリ… |
■フレックス制度(コアタイム無)■平均残業時間21.6時間■有休取得平均16.2日■育児サポート制度(時短勤務OK/育児・出産休暇/所定労働時間・時間外労働免除)■ダイバーシティ選定企業100選受賞※部門・部署によって一部ことなります。
勤務地 |
本社(大阪市住之江区) |
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想定年収 |
420万円〜820万円 |
仕事の概要 |
【仕事内容】全役職員を対象とした、昇格やキャリアアップに通じる研修プログラム等の企画立案及び運営を… |
求める人材 |
【必須】人材開発部門での業務経験研 or 研修企画経験や講師経験【歓迎】SAP等のシステム経験をお持ちの方 |
◆「グループミッション2030」推進中。グループとしての持続的な成長、資本効率向上のために、2017年1月21日より持株会社体制に移行。「ダイドーグループホールディングス」の飲料事業部門として新体制がスタート。残業20〜30h/月。
勤務地 |
大阪本社(大阪市北区) |
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想定年収 |
700万円〜900万円 |
仕事の概要 |
■企業及びコーポレートブランドの社内外浸透に向けたコミュニケーション活動として、ブランド・広報チー… |
求める人材 |
【必須】管理監督者、チームマネジメント経験※以下のいずれかひとつ以上に該当することが必要 |
■フレックス制度(コアタイム無)■平均残業時間21.6時間■有休取得平均16.2日■育児サポート制度(時短勤務OK/育児・出産休暇/所定労働時間・時間外労働免除)■ダイバーシティ選定企業100選受賞※部門・部署によって一部ことなります。
勤務地 |
本社(大阪市住之江区) |
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想定年収 |
420万円〜820万円 |
仕事の概要 |
【仕事内容】国内外の投資家やアナリストに対し、当社のビジョンや戦略、業績、そしてESGに関する取組み… |
求める人材 |
【必須】1,IRに関する業務経験 2,ビジネスレベルの英語力【歓迎】1,金融・財務・経理などの経験 2,証券ア… |
■フレックス制度(コアタイム無)■平均残業時間21.6時間■有休取得平均16.2日■育児サポート制度(時短勤務OK/育児・出産休暇/所定労働時間・時間外労働免除)■ダイバーシティ選定企業100選受賞※部門・部署によって一部ことなります。
勤務地 |
本社(大阪市住之江区) |
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想定年収 |
420万円〜820万円 |
仕事の概要 |
【仕事内容】人事に関する幅広い業務を担当していただきます。【具体的には】人事異動に係る各種手続き、… |
求める人材 |
【必須】人事・労務・福利厚生・社員教育等のいづれかのご経験【歓迎】・英語でのメール業務経験※定型的… |
■専門の有資格者が多く、税務・会計分野のコンサルでは抜きんでた存在感を発揮しているファームです! ■経験の幅が広いジェネラリストの育成が特徴。★クライアント件数:3300件以上(法人:約2400社、個人:約900名)
勤務地 |
大阪支社(大阪市中央区) |
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想定年収 |
350万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
日系企業の海外事業/展開をサポートしていただきます。具体的には、すでに依頼を受けた案件を進めていた… |
求める人材 |
【必須】■ビジネスレベルの英語(TOEIC900点以上)■日商簿記2級以上の会計知識■ビジネスレベルの日本語 |
日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社。映像・音響・情報機器の製品開発やアプリケーション・システム開発を行う「技術専門会社」として社会の発展に貢献しています。
勤務地 |
高槻本社(大阪府高槻市) |
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想定年収 |
600万円〜950万円 |
仕事の概要 |
定着率95%以上、9成長を続ける大手グループ企業(パナソニック×パーソル)である同社にて、エンジニア育… |
求める人材 |
【必須】10年以上のIT/メーカー/エンジニアリング会社での開発業務経験【歓迎】IT/メーカー/エンジニアリ… |
◆国内CRM市場トップクラスの導入実績を持つ自社サービスが強み。 ◆経営層とともに、より良い企業作りを推進していきたい方をお待ちしております。
勤務地 |
大阪本社(大阪市北区)、東京本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
経営戦略の実現のために、他の人事メンバーと共に、人事戦略・組織戦略を立案・実行し、事業を推進してい… |
求める人材 |
【必須】人事経験5年以上、あるいは下記それに準ずる経験がある方【例えば】・人事制度の構築・運用経験… |
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勤務地 |
大阪本社(大阪市北区) |
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想定年収 |
550万円〜800万円 |
仕事の概要 |
カネカは幅広い分野で世の中に価値を提供し続けるため、グローバル展開及び事業領域の拡大を着実に進めて… |
求める人材 |
【必須】■企業の法務部門での実務経験5年以上 ■大学法学部卒業 ■契約業務で英文契約書を扱うため、… |
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大阪事業所(仮)(大阪市港区) |
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想定年収 |
600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
■スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社の新卒採用担当として、採用に関わる業務を裁… |
求める人材 |
【必須】■事業会社での新卒採用業務のご経験、または人材会社で採用支援のご経験のある方(目安3年以上) … |
◆UBE株式会社の情報システム部門が独立・設立した山口県内屈指のSIer ◆2001年にオージス総研(大阪ガス100%出資)のグループとなり、より幅広い分野でグループシナジーを発揮 ◆システム提案〜開発/運用迄一貫したソリューションを提供
勤務地 |
本社(山口県宇部市)、東京オフィス(東京都港区)、大阪オフィス(大阪市西区) |
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想定年収 |
600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
Daigasグループの要請に基づく施策と、当社独自の施策を立案・企画・実施いただきます。業務理解が進んだ… |
求める人材 |
【必須】■企業法務・知財の実務経験がある ■組織のマネジメント経験がある ■英文契約書の読解ができ… |
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