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テレアポ・ノルマポなし/営業知識・経験ゼロ歓迎/リモート可
勤務地 |
大阪府大阪市天王寺区東高津町 株式会社Re.建設 大阪営業所 |
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給与例 |
給与例 700万円/入社2年目(月給35万円+インセンティブ) 550万円/入社1年目(月給30万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □完全反響+新規テレアポ・ノルマなし □年間休日110日+有給休暇・水曜+他 □残業月平均10〜15h×休日出勤なし □年商300億円の金宝堂グループの一員 □撮影やSNSが好きな方も活かせます! □産前・産後・育児休暇(取得実績あり) □業界最高水準の還元率をお約束! □インセンティブ支給(最大30%支給) □谷町九丁目徒歩5分圏内の駅チカOffice +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □9月からの営業新メンバーを大募集□ 数々の選手権に出場してきた 実績を持つアスリート出身の代表 仲村が 立ち上げた会社です。 設立3年目ながら年商300億円を超える 金宝堂グループのバックアップのもと 右肩上がりで成長し続けている企業です。 20代でもキャリアアップをしたい方、 裁量大きく働いてみたい方は大歓迎! 今回の募集では『未経験の卵』を ゼロから育てていくつもりなので、 経験がなくて不安という方も大丈夫♪ 「何かに打ち込んだ経験がある」など、 意欲的な方であれば一生懸命になりますし、 成長のスピードも早いと考えています! 新しい仕事を始めるなら、 " Re.建設"で働いてみませんか? +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 Webサイトなどを見てお問合せいただいた お客様に対しての完全反響営業になります。 ご予算やご希望に合う物件をご紹介し、 物件のリーサチ、内見〜契約までを 担当するカウンターセールスです。 ニーズありきの反響型なので、 飛び込み営業や新規テレアポはありません。 初めての方でも従事しやすい仕事です。 内覧を希望されるお客様には、 社用車で現地までご案内します。 お客様は学生さんやファミリー層など、 月に10〜15件のお客様を担当します。 分からないことがあっても経験豊富な 先輩がサポートするのでご安心ください。 物件の外観や室内の写真・動画撮影や お部屋情報等の登録・修正など入力作業や SNSの更新、記事の作成などこれまでの 趣味や経験を活かして働くことができます。 ワークスタイルに関しても 個々の裁量に任せており、 成果が出ていれば、 直行直帰やリモートも可能です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 充実の研修体制 》 □研修初日〜1週間 会社や仕事内容などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」 など、まずは1週間の座学研修にて、 オンラインカリキュラムにて会社や 不動産の基礎知識を学んでいきましょう。 □2週間〜1ヶ月 撮影・SNS・ポータルサイトの使い方 など営業トークを身につけましょう! 最初はトークスプリクトを 見ながらでも構いません。 基礎をしっかりと培っていきましょう。 内見などのポイントもしっかり教えます。 □1ヶ月後〜3ヶ月 先輩のもとで営業スタート◎ 最初は誰でも未経験です! 先輩が隣で適宜サポートします。 同行では、現場の雰囲気に慣れつつ、 実践的なテクニックを身に付けましょう。 今までの経験や適性にあわせて3ヶ月〜 1年間かけて独り立ちを目指します! 経験者の方は即戦力としてすぐに 営業活動をしていただきます。 出店計画も多数あり、 管理職としての登用も視野に入れてます。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 当社のポイント! 》 仏壇・仏具の販売から始まり、 葬儀業界のリーディングカンパニーに 成長した金宝堂グループの一員として、 独自の集客ルートを確立しているため、 SUUMOなどのポータルからの反響 営業だけではないのがポイントです☆ 日々賃貸物件の営業に取り組む中で、 「あそこにあんな空き物件があるな…」 「この土地はもっと活用できるのにな…」 など気づくこともあるはずです。 当社では不動産売買や土地活用など様々な 不動産事業を総合的に展開しているので、 意欲的な方であればどんどんチャレンジ ができる環境です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 不動産業界・営業デビューも大歓迎 》 ◆普通自動車免許(AT可) ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆人と話すことが好きな方 ◆接客・販売・サービス業界経験者 ◆業界問わず、営業経験をお持ちの方 ◆賃貸・仲介・売買・仕入等の不動産経験 ◆宅地建物取引士の資格者 ◆日常的にSNSを触っている方 └X(Twitter)、TikTok、Instagram 等 ◆写真撮影・動画撮影などに興味がある方 ◆地元で長く働きたい方 □9割以上が未経験からのスタート! 知識も経験もない自分で大丈夫だろうかと 不安を感じている方もご安心ください。 大切なのはクライアントに寄り添う姿勢。 まずは相手が話すことを正しく理解し、 それに応じて+αの提案を分かりやすく 伝えることができれば大丈夫ですよ! □段階的に学べる研修・OJTあり 不動産の知識は基礎からしっかり学び、 再現性の高いフローなど実践的なスキルも 段階的な研修や同行で身についていきます。 □職場環境・風土について 20〜30代の若手が活躍している職場。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 □活かせる経験・スキル・資格 売買仲介営業、不動産販売、買取再販、 リーシング営業、プロパティマネジメント、 不動産管理、賃貸管理、ビル管理、 マンション管理、管理業務主任者、 不動産企画、不動産開発、デベロッパー、 アセットマネジメント、用地仕入、 不動産仕入、賃貸不動産経営管理士、 相続支援コンサルタント、 不動産コンサルティングマスター、 ファイナンシャルプランナーなど 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
コーナンで働くって… 知られていない魅力をご紹介。 年間休日117日/平均残業14時間(2022年度) これはまだほんの一部…
勤務地 |
大阪府泉南郡大阪府泉南郡田尻町大字嘉祥寺605番地1 コーナン商事株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 理由(1)【実は、業界トップクラス。】 *** コーナンは、欲しいものが何でも揃う 「ホームセンターコーナン」をはじめ、 プロ・セミプロ向けの「コーナンPRO」などを 全国に600店舗以上展開している会社です。 毎年20店舗のペースで出店を計画しており、 事業規模は右肩上がりに大きくなっています。 店舗数、売上。どれをとっても、 実は業界トップクラスの会社です。 東証プライム上場企業という点も、 見逃せないポイントです。 理由(2)【販売職でもノルマなし!】 *** 数字のプレッシャーやストレスがないので、 常にフラットな目線で接客が可能です。 また、コーナンには売場面積の約2割 という広大な「フリースペース」があります。 季節や地域性を考えたり、1人ひとりが 「コレは需要があるのでは?」と企画し、 商品を自由に陳列できる特別なスペースです。 「売場作り」を楽しみながらできるので、 飽きることがありません。 理由(3)【じっくり学べる!】 *** 中途の方も安心して入社できるよう、 分かりやすい導入時研修をご用意。 配属後はOJTを通じて実務を学べますし、 並行してeラーニングで自主学習できる 商品知識研修も受講可能です。 その他、、自己啓発サポートとして、 80を超える様々なビジネススキルを学ぶ 通信講座も受講OK(受講料の奨励金あり)。 理由(4)【たくさんの道をご用意!】 *** 通常のコーナンからPRP業態へ、 店舗からリフォームへ、店舗からEC部門へ、 コーナン業態からキャンプデポへ…といった 様々な公募も行なわれています。 将来的には営業コース、商品コース、 エキスパートコース、本部スペシャリストコース、 本部ゼネラリストコースの5つのコースから 任意のコースを選択し、キャリアを築けます。 別軸で、数年前に 「若手選抜店長育成コース」誕生。 一定条件を満たした肩はご自身で挑戦可能です。 ※店舗数は現在600。そして24年度の出店計画は 20店舗と、ポストもどんどん生まれます。 合わせて、メンバー・リーダー・マスター・ エグゼクティブと各ステージのキャリアパス、 そして評価基準を明確に設定。 意欲のある人が、正当な評価を得られます。事実、 入社5年で店長を任されている人も一定数います。 なりたい姿を描き、そこに「最速で」駆け 上がっていける、そんな環境が整っています。 理由(5)【いろいろ資格も取得可能!】 *** 販売士、自転車技士、組立整備士、危険物 取扱主任者乙種四類以上などの資格取得を応援! DIYアドバイザーを取得すると、月々 5000円資格手当を支給!また、試験対策を 会社がバックアップ。過去問を作成しているので スマホで隙間時間に勉強できます。 受験費用・登録料計3万円も会社負担。 およそ6割の社員がDIYアドバイザー 資格を取得しています。 □―――――――――――――――――□ 【具体的なお仕事内容】 ホームセンターコーナン・コーナンPROの、 店舗スタッフとしてご活躍ください。 ■入社後は基本的な業務を習得 まずは店舗全体の業務を広く浅く学んでいきます(レジ・SC・その他初期対応)。 その後、「部門担当者」として、 約25部門に分かれる商品群から1部門をお任せします。 店頭での接客・在庫管理・売り場管理などを学びます。 ※担当部門については、店舗の人員・特性・本人の適性を考慮し店長が決定。 その後、各店長の判断により (1)or(2)のフローになります。 (1)そのまま部門担当者として、グループの他部門のフォローを行ないながら、次のステップとしてグループ長(チーフ)業務を経験。 (2)複数部門を経験し、浅く広く部門担当として経験を積んでいただきます。 ※希望部門の変更等は店長にご相談いただけます。 上記で経験を積み、知識とスキルを身に付け、 キャリアアップを目指してください。 □―――――――――――――――――□ ■各店舗の主役は、社員のみなさん1人ひとり。 店頭での接客は、単なる「販売」ではありません。 例えばご家庭で何らかの設備が壊れたとします。 コーナンではあらゆる商品を扱っているため、 例えば補修グッズや工具まで揃っています。 お客様のご状況をおうかがいして、 簡単なものであれば 「こういった直し方があります」 という解決方法と合わせて各商品を提案できるんです。 一度信頼をいただけば、何かあれば 頼っていただける関係性を築くこともできます。 知識を身に付けるほどに そういった機会が増えていくのは、 本当に大きなやりがいです。 □―――――――――――――――――□ ■全ての商品を覚える必要はありません。 商品は10万種類以上。 「売っていないものがない」というくらいの 多彩なラインナップを誇るコーナン。 ただ、どこに何があるか?この商品の特長は何か? これら全てを全員が把握するのは難しいです。 そこで、商品カテゴリごとに約25部門に細分化し (例えば自転車部門・園芸部門・照明器具部門など)、 その中の1部門の専任として店頭に立ちます。 こうすることで専門性に特化し、お客様の ちょっとしたお悩みごとも解決できるほど 知識が身につく、というわけです。 自分のお店を経営している、 という感覚に近いですね。 □**・・・**□**・・・**□ |
求める人材 |
応募資格 *高卒以上の方 *45歳未満の方(例外事由3号イ) 受け身ではなく、「自ら動き、自ら学ぶ」という姿勢の方が輝ける会社です。 逆に言えば、主体性的に動ける方であれば、経験はなくても大丈夫です! 接客・販売が好きな方も大歓迎! |
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駅チカオフィス×転勤なし!管理者を目指せる◎残業ほぼなし♪
勤務地 |
大阪府大阪市阿倍野区昭和町2-1-18 株式会社 SKN |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 大阪を中心に関西でブランド品などの出張買取を行うベンチャー企業にてコールセンタースタッフのお仕事をお任せします。 1日の業務として電話対応が多めとなります! テレアポ研修として1日設けておりますので、お仕事までの事前準備を徹底しております! <具体的には・・・> まずは、コールセンタースタッフとして、 ・テレアポコールの実施 ・訪問先のアポ獲得 ・顧客の情報などをヒアリング⇒営業へ共有 ・事前のアポ訪問のリマインド連絡 などを行っていただきます! 完全未経験でも安心♪ 入社後は先輩スタッフがOJT形式で一から丁寧に教えますのでご安心下さい♪ 後々には、管理者としてのキャリアアップも可能! ご経験を積んだ後に、管理者業務として ・獲得したアポの管理 ・顧客アポのリマインド連絡 ・営業に訪問先を振り分ける などの指示だしをお任せ! 更には、 ・コールセンターの人材育成 ・センター内の統括迄 出来る幅を広げ活躍していただけます! □珍しい給与選択制度あり!希望の月給が叶う! □完全週休二日制を選択⇒月収23万円以上! □買い取り事業で急成長中のベンチャー企業 □平均年齢20代後半、若手中心活躍中! □事業拡大にともない新着メンバー大量募集! □駅チカオフィス×転勤なし! □ライフワークバランス◎ 定時18時×土日休み×残業ほぼなし 平均残業時間は0〜5時間(ほとんどなし) □営業などは一切ナシ □正社員・事務デビュー応援♪ □学歴不問!人柄重視の採用 □知識ゼロ×経験ゼロでも安心して働ける職場 □高収入! 未経験でも月収23万円以上からスタート♪ ◆配属先はご相談によりますが下記勤務地になる場合もございます。 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町3-6-14 本町パートナーズビル2階 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 基本的なPCスキル 簡単な表計算ができればOK 【こんな方におすすめ】 ・周囲への気配り、心配りができる ・管理職や責任者になりたい方におすすめ ・コツコツと目の前の事に取り組める ・買取業界の経験がある方 【歓迎】 ・未経験者歓迎 ・正社員デビュー歓迎 ・事務・オフィスデビュー応援 ・学歴不問 ・フリーター歓迎 |
<急成長中ベンチャー>
勤務地 |
大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目20番12号 A global harmony株式会社 (大阪支社または本社) |
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仕事の概要 |
仕事内容 将来、さらに少子高齢社会となる日本に 海外からの働き手の導入は喫緊の課題と感じ 外国人採用に特化した事業をスタートさせました。 メイン事業は人材紹介・人材派遣・企業説明会・求人サイト運営事業です。 設立5年目にして月商1〜3億円の成長中のベンチャー企業として 更なる事業拡大を行っていきます。 今回は外国人人材コーディネーターの募集です。 外国人派遣スタッフの募集と管理、既存企業へのフォローがメインです。 未経験の方でも、先輩が親切丁寧に指導しますのでご安心ください。 もちろん新規営業もできる方は優遇いたします。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 人とのコミュニケーションが好きな方 日本語N2以上 【こんな方大歓迎】 努力家 素早く効率よく動ける方 |
日本経済を支えるBtoB物流/東証プライム上場企業グループ
勤務地 |
大阪府大阪市西成区玉出西2−20−48 西濃運輸株式会社 大阪支店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ■535万円(入社5年目・37歳) 扶養家族2名・持家/月給25万円+各種手当 ■410万円(入社2年目・26歳) 独身/月給24万円+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 /////////////////////////////////// BtoB物流のパイオニア的存在 東証プライム上場 『セイノーホールディングス』グループ の中核企業で正社員に! /////////////////////////////////// 職種・業界未経験、第二新卒歓迎! 人物重視の採用を行っています。 ドライバーではなく、 管理系の社員採用の増員募集です。 /////////////////////////////////// 「安定企業で働きたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 「多様な職種に挑戦し、自分のキャリアプランを決めたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリの環境です。 /////////////////////////////////// 【業務内容】 総合事務職として、 約3年毎のジョブローテーションで 営業、総務・労務・事務・経理などの管理系、 物流管理などを経験していただきます。 様々な業務を経験することで、 ビジネスパーソンとしてのスキルアップが可能です。 ■営業 メーカーや商社を中心に、 様々な企業へ物流サービスをご提案。 各企業が求めるサービスを理解し、 輸送品質の向上や既存のお客様のシェア拡大、 新規顧客の獲得を目指します。 ■業務 各地域のお客様に対して、 集荷や配送の日程・運賃などの確認や 配送状況のお問合せ対応などを行います。 ドライバーへの指示出しや 配車管理なども担うポジションです。 ■管理 総務・労務・事務・経理など、 社内全体の管理を担います。 給与の支払い、社会保険の手続き、 備品の管理など、業務内容は多岐にわたります。 社員が日々働く上で欠かせない存在です。 西濃運輸の売上の大半は、企業間の物流。 宅配便のように決められたサイズや重量がないため、 温度・湿度管理に敏感なものや、 取り扱いに注意が必要な精密機械、 1tを超える大きなものなど 特殊輸送の依頼も多く受けています。 安心して輸送をお任せいただくため、 難しい局面でもお客様としっかり向き合い セイノーグループの物流ソリューションを 提供することを大切にしています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 【歓迎】 ・職種未経験の方 ・業界未経験の方 ・第二新卒の方 【こんな志向の方に選ばれています】 ・社会貢献度の高い仕事がしたい ・人と接することが好き、またはその経験を活かしたい ・様々な仕事を経験してキャリア形成していきたい ・安定した基盤の会社で働きたい 【こんな仲間たちが活躍しています】 総合職の中途入社比率は20%ほどで、 様々な職種・年代・キャリアの方が在籍。 志望動機も様々で、 「社会インフラに関わる仕事がしたかった」 「安定企業で働きたかった」などの 想いを持って入社した先輩社員が活躍しています。 各支店にはドライバー50〜100名、 事務所メンバー20〜30名が在籍しています。 部署間の連携も活発で、 しっかりコミュニケーションを取りながら ミスのない配送を行っています。 |
【5連休取得可能】【月8〜9日休】誕プレなど楽しい手当多数/株式会社FTGフーズ(大阪焼肉・ホルモンふたご等運営の株式会社FTG Companyのグループ企業)企業ページ
未経験歓迎!レジを触った事がなくてもOK
あなたの「これから」を応援します!
☆販売・飲食店未経験歓迎☆ブランクある方も歓迎☆正社員経験ナシの方も歓迎私たちの採用基準はズバリ「人間性」!「お店を任せても安心」「一緒に働いてみたい」そう思える方と出会うための面接を行っています。…...続きを読む
勤務地 |
大阪府 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43あべのハルカスタワー館B2Fあべのフー… |
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年収例 |
500万円/【エリアマネージャー】41歳/入社2年目(月給40万円+手当) 405万円/【スーパーバイザー】27歳/入社2年目(月給33.8万円+手) 350万円/【店長】22歳/入社2年目(月給29万円+手当) |
仕事の概要 |
お弁当の販売・製造 |
求める人材 |
学歴・経験不問 20〜30代活躍中 ☆経験者優遇 |
月給28万円以上/週休2日/早期昇給&昇格OK/未経験歓迎
勤務地 |
大阪府大阪市天王寺区東高津町1-7 株式会社金宝堂/大阪店 |
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給与例 |
給与例 ■1000万円 ⇒月給83万円(入社7年目) ■690万円 ⇒月給57万5000円(入社3年目) ■500万円 ⇒月給41万6000円(入社1年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □未経験の方でも月給28万円以上保証 □経験・成果・頑張りで即昇給も可能 □IPO準備中!年商300億円の成長企業 □金宝堂グループ×安定の正社員募集 □週休2日制&各種休暇制度も充実 □20代・30代・40代スタッフが活躍 □業界未経験歓迎!葬祭の知識不要 □各種分野で使えるお得な社員割引あり □営業・販売・小売などの経験者は歓迎 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □9月からの新しいメンバーを大募集□ 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじながらも時代の ニーズを掴み成長を続ける「金宝堂」。 そんな当社ですが創業は約50年前。 長い歴史と実績を重ねることで 獲得してきた信頼もあり、 ベンチャー気質を持ちつつ、 確かな事業基盤も確保しています。 特に葬祭事業においてはグループで 年間100ホールを新たにOPEN予定。 今回は将来の店長候補・幹部候補 登用を見据えた上での採用です。 躍進を続ける当社で、あなたの新しい キャリアを切り開いてください。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 店頭接客・販売業務や検品・梱包・出荷 業務などの商品管理業務をお任せします。 ◆店舗スタッフ業務 (接客、販売、商品管理) ◆店舗管理業務 (スタッフ教育、シフト・数字の管理) ◆お客様のご自宅まで商品の納品 ◆取引先メーカーへ商品の発注業務 ※集客はインターネットが中心 <入社後は…> 業界の知識、商品知識などと同時に まずは店舗スタッフ業務を学んでください。 店舗スタッフ業務を習得した後は 店長候補・幹部候補として 店舗管理業務もお願いします。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 キャリアパス 》 将来の店長候補・幹部候補を 見据えた採用です。 店舗スタッフからスタートですが、 販売や小売での経験を活かしながら、 各店舗を巡回し、売上確認、スタッフの 採用や教育など店舗運営についての 指導もお任せしたいと思います。 同業での実務経験者は特に優遇!! 「経験」「成果」「頑張り」次第で、 即昇給も可能な環境です♪ 将来は経営にも携わるコアメンバーを 期待、事業を発展させる人材として 育って欲しいと思います。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 》 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆普通自動車運転免許(AT可) ◆人と話すことが好きな方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆対面での接客が好きな方 ◆仏事に興味がり勉強したい方 ◆寺院・仏像散策が好きな方 ◆20代・30代・40代活躍中 <優遇> ◆接客・販売・サービス・小売業界経験 ◆業界問わず、営業経験をお持ちの方 ◆異業種からの転職者も多数在籍 □8割以上が未経験からのスタート! 仏壇・仏具の知識は入社後に 徐々に身につけてください。 基礎から丁寧に教えていきます。 □職場環境・風土について オフィスの雰囲気はとてもフランクで、 ほとんどが業界未経験入社なのであなたの 気持ちがわかる先輩ばかりですよ。 □功績は昇給や昇格で厚く還元 昇給率も前年10%〜60%の実績もあり。 あなたの頑張りはすぐに還元します! □活躍中の先輩について 飲食店スタッフ、販売、接客、営業、建築 建設、ウェディング、コンビニ、介護、 仏壇、墓石、葬儀・葬祭の同業界からの 転職された方も活躍中です! |
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世界最高峰の感動溢れる空間を支える一員になりませんか?
勤務地 |
大阪府大阪市北区大淀南ザ・シンフォニーホール 株式会社ザ・シンフォニーホール |
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仕事の概要 |
仕事内容 【こんなお仕事です】 ホールのブッキングなど賃館予約管理、ホール利用者の窓口対応、主催者様との公演打合せ、賃館誘致の提案営業 【入社後の流れについて】 入社後は、先輩とのOJTを経て「ホールを支える仕事」を学んでいただきます。 ホール運営に必要な業務・スキルは多くありますが、最初は各部署のフォロー業務から始めて、少しずつステップアップしていきます。 常に先輩がそばにいるので、分からないことは何でも聞いてください! 【世界最高峰のコンサートホールを支える一員に】 私たちが守っているのは、世界最高峰の響きを実現するコンサートホール。 クラシックの演奏の場として最高とされる「残響2秒」を実現するため、細かな部分に至るまで専門の技術者を含めたスタッフが一丸となって業務に取り組んでいます。 毎日が感動で満たされる空間で、他にはない極上のサービスを提供しています。 「皆に愛されるこの空間を守りたい」そんな気持ちで前向きに仕事に取り組んでいただける方を探しています。 【スタッフインタビュー】 ☆総務・受付担当スタッフ 「事務局受付には、主催者様・出演者様のみならずお客様も多くいらっしゃいます。 ご案内の際には感謝の言葉を頂くことも多く、それがやりがいです。 人と接することが好きな方にはきっとピッタリです!」 ☆チケットセンター担当スタッフ 「チケット管理〜販売まで幅広く携われます。 お客様にチケットをお届けし、楽しみな瞬間をお手伝いできるのがやりがいです。 未経験の方も、きちんと指導してもらえるのでちゃんと成長できますよ◎」 ☆広報担当スタッフ 「ホール会報誌やホール主催の公演チラシの制作などを担当しています。 より多くのお客様に足を運んでいただくために、スタッフからの提案にも耳を傾けています! 皆さんのアイデアを形にする仕事です。」 【”大切な時間”を演出するために】 世界中から様々なアーティストが集結する「ザ・シンフォニーホール」。 「クラシックの殿堂」と呼ばれるホールを支えるため、一人ひとりのスタッフが日々真摯に業務に取り組んでいます。 コンサートは、お客様にとってもアーティストにとっても非日常的な空間。 だからこそ「その時間を特別な時間にしたい」という気持ちを持っています。 終演後のお客様の笑顔を見ると、頑張ってよかったと心から思えます。 様々なお客様がいらっしゃいますので、臨機応変に対応しなければならない場面もあります。 ルーティン作業だと思って取り組む方にはあまり向いていないかもしれません。 未経験からでもやる気がある方には、しっかりとノウハウを教えますよ! |
求める人材 |
求めている人材 *業界未経験歓迎 *第二新卒の方も歓迎 *大学・専門学校卒(同等者を含む) *業務に関する実務経験者優遇 *UIターン歓迎 <こんな方歓迎> ☆主体性を持って仕事に取り組める方 ☆スケジュール管理がしっかりできる方 ☆物事に柔軟に対応し、様々な面から見ることができる方 ☆コミュニケーションを取ることが好きな方 ☆チームで仕事をするのが好きな方 <活躍中のスタッフ> ほとんどが未経験からスタートしたスタッフばかりです! 必要な資格などは特になく、主体性を持ち積極的に仕事に取り組んでいただける方なら大丈夫◎ また、お客様だけでなく周囲のスタッフにも細かな気配りができることが大切です。 現在、女性のリーダーも活躍中! 「全てはホールの為に、そしてお客様の為に」をモットーに、きめ細かなサービスを心がけホールの新しい顔となってくださる方を探しています! |
30代・40代活躍中□仕事にやりがいと収入を!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区安堂寺町ゼンコウビル1F 株式会社FUSION |
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給与例 |
給与例 ・2500万円/35歳:不動産売買歴15年(月給50万円+インセンティブ) ・1800万円/34歳:不動産売買歴14年(月給30万円+インセンティブ) ・800万円/43歳:不動産売買歴7年(月給30万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 【空き家の不動産仲介および買取をメインに展開している組織での営業職募集】 ”チームで売り上げを上げる斬新な営業スタイルを確立” □ □□□□□□□□□□□□□□ □ 【具体的な展望と業務内容】 -展望- 主にインターネット集客を活用し、時代に合わせた効率的な営業活動を行っています。 2年以内に関西圏に頑丈な地盤を築き関西圏に5拠点、5年以内に全国展開を目指しているため今回は事業の即戦力となる不動産売買営業のご経験者の方を募集しています。 勿論未経験でもやる気さえ伝われば大歓迎です! -内容- □インターネット集客を活用した営業活動 □顧客からの査定依頼への対応 □ヒアリングと査定訪問のアポイントメント設定 □物件の評価および売却方法の提案 □売買契約の締結およびフォローアップ 等、不動産売買仲介業務に携わる業務内容をお願いします。 -募集背景- 現在、少数精鋭のチームで過去最高の利益を達成しており、 今回は全国展開に向けて会社の中核となる経験者を迎え入れます。 不動産業界での豊富な経験と実績を持つ方を歓迎し、 キャリアアップと大幅な収益増加を実現する場として 一緒に成長できることを楽しみにしています。 □ □□□□□□□□□□□□□□ □ 【求める人材】 ・宅地建物取引士 ・造成計画、戸建て卸の金額算出できる方 ・面白い人 ・基本的なPCスキルを持っている方 ・活発な人。 ・現地&役所調査、重説作成できる方 ・問題解決能力が高い人。 ・能動的に仕事に向き合える人 ・しっかり報連相ができる人 ↑上記は理想ですが、とにかくやる気のある、面白くて、営業志望で、一緒に稼ぎたい方のご応募お待ちしております! □ □□□□□□□□□□□□□□ □ □アポールポイント(ぜひご覧ください) ・超高水準の成約率による効率・利益率の高さ ・上記理由により実現可能な高収入 ・チーム力の高さによる一体感 □ □□□□□□□□□□□□□□ □ 皆様からのご応募、お待ちしております |
求める人材 |
求めている人材 -求める人材- □仕事にやりがいと収入を求めている方 □高いコミュニケーション能力と顧客志向の姿勢を持つ方 □自主的に業務を進め、チームワークを重視できる方 -あれば優遇- □宅地建物取引士 □不動産営業経験2年以上 □不動産営業の実務経験を持ち、豊富な取引実績がある方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
茶は日本のこころ。
京都の老舗が手掛ける抹茶でお客様を笑顔に
辻利兵衛本店は江戸時代より160余年、茶問屋として、茶・抹茶の製造を一心に作り続けて参りました。茶の道、日本の心を現代に伝えるべく2010年よりリテール展開をスタートし、2015年に本店茶寮をOPENしました。お…...続きを読む
勤務地 |
大阪府その他複数 下記5店舗いずれか、もしくは全国催事場での勤務となります。■大阪店/大… |
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年収例 |
300万円/店舗スタッフ(月給20万円+賞与+手当) 380万円/店長(月給25万円+賞与+手当) 490万円/マネージャー(月給28万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
宇治茶カフェでの製造、商品の販売・接客、店舗管理業務 |
求める人材 |
どうしたらお客様が幸せな時間をすごせるか、仲間が明るく楽しく前向きに働けるかを考え動いて頂ける方歓迎 |
<地域限定正社員採用> adidasで販売スタッフ募集中!販売未経験の方もOK!販売ノルマなし!
勤務地 |
大阪府門真市松生町1番11号 三井アウトレットパーク大阪門真2F アディダスジャパン株式会社 アディダス ファクトリーアウトレット 大阪門真 |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 ■販売スタッフ ・商品提案 ・商品整理 ・店内ディスプレイ など 充実した研修もございますので、 未経験の方でも安心して働くことができます◎ ゆくゆくは売上管理やスタッフ育成など ステップアップも可能です! <年収例> 570万円/ストアマネージャー:入社7年目 (月給42万円+インセンティブ) 入社後は… ・販売トレーニング ・商品知識研修 まずは研修で知識を身につけ、 店舗でのOJTで実務経験を積みましょう。 トレーニングプログラムには力を入れていて、 スポーツに詳しくない人も、 接客未経験の方も安心できる環境です。 アルバイトからスタートして店長や本社勤務を している人も珍しくありません。 多彩なキャリアプラン アルバイトからスタートして、店長や本社勤務をしている人も珍しくなく 将来のキャリアプランも豊富にご用意しています。 もちろん地域限定社員でもキャリアアップ可能です! <例えば…> ・売上管理 ・スタッフ育成 ・商品管理 ・採用 ・MD ・VMD(商品が見やすく買いやすい売り場をつくり販促を担う) ・店長 ・本部勤務 世界的な企業だからこその社内制度が充実しています 半年に一度パフォーマンス評価を実施。 店舗内での昇格、本社業務の体験、 社内公募など、様々な機会があります。 ご自身の目標達成の為に 必要な研修制度も整っていますので、 是非有効活用しスキルアップに役立ててください。 どんな場所でも活躍できる ビジネスパーソンを育てる環境が、 アディダスにはあります。 会社紹介 グローバルスポーツブランドとして 長い歴史を誇り、世界中から 愛されているアディダス(adidas)。 誰もが知っている スリーストライプス(3本ライン)のシューズや ウェアは定番のアイテム。 アディダスブランドの魅力を 日本のマーケットへ浸透させるため 日本法人として設立されたのがアディダス・ジャパンになります。 |
求める人材 |
資格 ・スポーツ/ファッション小売業界での 接客販売職に興味のある方 ・接客販売の経験をお持ちの方 ・未経験者OK ・接客販売の経験者優遇 |
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未経験スタート歓迎!月8日〜12日休みで完全週休2日以上!
勤務地 |
大阪府大阪市生野区新今里4-3-1 買取専門店大吉 今里店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 貴金属やブランド品の 買取専門店で買取業務をお願いします! 店舗づくりや接客業務、 スタッフの育成などをお任せします。 <業界・職種経験は一切不問!> <「変わりたい」「成長したい」 「チャレンジしたい」方大歓迎です!> 事業拡大・売上増加に伴い、店舗スタッフを大募集! 今回、募集するのは…、貴金属などの 買取専門店「大吉」での買取スタッフです! 店舗の運営管理やマネジメントなどの仕事から 様々な事を経験、学ぶことができます! 充実な研修&丁寧にお教えするので未経験の方も安心! フリーターから正社員を目指している方も大歓迎! 人とのコミュニケーションができる方ならok! 知識は経験する中で覚えていってくださいね! 単純作業だけでなく、人と関わる事も多いので 接客経験のある方は前職の経験を活かせるのが魅力! 始めは店舗にてOJT研修を行って頂きます。 研修では、理念や行動指針、接客や査定方法、 店舗運営の知識等、基礎的な事からお教えします。 仕事の進め方や簡単な商品知識がついてきたら 接客の練習を行うのでご安心ください! |
求める人材 |
求めている人材 ■Excel・Wordなどが使える方 ■接客経験をお持ちの方歓迎 ★こんな方にぴったり★ 30代・40代・50代の女性が活躍中!福利厚生も充実しているので、安定して働きたい方、プライベートや仕事終わりの時間も有効に活用したい方にはピッタリの職場です。 全くの異業種で働いていらっしゃった方など、どんな方でも大歓迎!!仕事内容が複雑で難しいわけではないですし、わからないことがあれば気軽に質問できる先輩スタッフがいます。 *スタッフインタビューしてみました。 新しく入る方にも長く続けやすい会社だと思います!私も含め働くメンバーは未経験スタートがほとんど。だからこそなのか、この会社は「人に優しい!」です!スタッフ間の会話は仕事のことはもちろん、プライベートなことまで何でも話せる雰囲気です。 良い意味でメリハリもしっかりあるし、仕事は仕事。プライベートはプライベート。とキッチリ分けて働くことも出来ています!社長や先輩スタッフのバックアップ体制は抜群で、分からないことはスグ誰かに助けてもらえます! |
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新たな挑戦を歓迎!東証STD上場GP
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区4-9-13 SEMビル あっとほぉーむカフェ 大阪本店(インフィニア株式会社) |
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給与例 |
給与例 453万円/入社3年目店舗マネージャー/28歳 (月給31万円+各種手当+賞与) 530万円/入社5年目店舗マネージャー/32歳 (月給36万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験から目指せる、 あなたの「萌え」エンターテインメント! 「あっとほぉーむカフェ」は、メイドカフェ業界でトップクラスの実績を誇る店舗です。私たちインフィニアは、メイドカフェを単なる飲食店ではなく、エンターテインメント空間として確立してきました。 私たちと一緒に「萌え」の世界を創り上げ、お客様に特別な体験を提供しませんか? 【具体的には】 ・店舗全体の運営管理 (メイドやキャストとの連携) ・スタッフの育成およびシフト管理 ・在庫管理や店舗の財務管理 ・お客様対応および店舗での サービス提供の質の向上 ・各拠点の運営スタッフとのオンラインミーティングに参加し、意見交換を通じた店舗改善提案 ・新店舗の立ち上げと運営における 全体的な指揮 当社では、従業員一人ひとりが「どうすればもっと楽しいお店を作れるか?」を常に考え、意見を出し合う環境が整っています。店舗運営に積極的に関わり、お客様に喜びを提供する姿を心から応援します。未経験の方でも先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心して新しい挑戦を始めていただけます! 【入社後の流れ】 <入社後2週間:基礎研修> 座学とOJTを通じて「あっとほぉーむカフェ」のコンセプトや歴史、店舗運営方法を学ぶ。 <1〜2カ月目> 実店舗での実践業務に携わり、先輩社員の指導のもと、店舗運営の基本を習得。 <3カ月目(目安)> マネージャーやSVとして独り立ちし、メイドやキャストと連携しながら、店舗運営の全体を担当。 【この仕事のやりがい】 お客様の笑顔や反応がダイレクトに伝わり、それがあなたのやりがいに繋がります。挑戦する心を持つ方、自らの手で店舗を作り上げる喜びを感じたい方、ぜひ私たちと一緒に働きましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎/第二新卒歓迎/学歴不問】 *必須 ・社会人経験(アルバイト除く)が 1年以上ある方 ・マネジメント経験や SV経験をお持ちの方優遇! ・飲食経験者歓迎 *こんな方歓迎 ・人を喜ばせることや、 楽しませることが好き ・エンタメ・ポップカルチャーが好き ・チームワークを大切に ものごとを進めることができる ・目標・ビジョンを持っている ・複数店舗を統括するなど、 大きな仕事がしたい! *様々な業界からの転職者も活躍中です! ・大手チェーン店のカフェスタッフ ・カラオケ・アミューズメント施設スタッフ ・保育士 ・居酒屋スタッフ ・ジムトレーナー ・事務員 など |
オールインワン化粧品事業や飲食店経営など手広く展開。事務所や店舗も大阪駅徒歩3分【株式会社芦屋トレーディング】企業ページ
勤務地 |
大阪府 ◆事務所大阪駅前第4ビル18階オフィス◆カフェ大阪市北区梅田3-2-2 KITTE大… |
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仕事の概要 |
12月オープンカフェのスタッフ管理業務&オールインワン販売店の運営サポート、事務、受付、配送業務等 |
求める人材 |
【歓迎】明るく笑顔で対応できる方 |
完全週休2日(土日)/年間休日120日以上/プライベート充実
勤務地 |
大阪府大阪市中央区淡路町2-5-8 船場ビルディング3階 ピーバイエス株式会社 |
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給与例 |
給与例 給与例 [想定年収]400〜500万円。 *年収400万円(入社1年目・26歳) *年収490万円(入社3年目/リーダー・29歳) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■ 弊社新規事業の立ち上げメンバーの募集です。 ・クライアント様、クリエイターとの調整 ・顧客への提案業務 ・商談、条件調整、契約締結後のフォロー ・新規顧客開拓(提案資料作成) ・既存顧客の深耕営業 ・その他 弊社の目標達成のための業務諸々・・・ ■ WEBサービスの提供 スマホアプリ、HP制作、SEO、WEB広告運用、ECサイトなど WEB周りのシステム商材をお客様に提案していただきます。 ■クライアントの特徴 サービス業、飲食、サッカースクール、観光業 旅行代理店など幅広くお取引がございます。 ■入社後の流れ 最初は、他のスタッフのサポートのもと、 お客様に提案するために必要な「WEB周りの基本的な知識」と 「自社商品」について学んでいただきます。 提案に必要なWEBの知識がついてきたら、 少しずつお客さんに提案スタートしていただきます。 初めは完璧でなくても自分の得意分野から販売を始めたらOKです! ■WEBの知識にどんどん詳しくなれるのが魅力◎ 営業として活躍しながら、 Webページやアプリの制作にもサポートで関わったり、 WEBマーケティング、コンサルティングの領域も 学んでいくことができます。 幅広い領域があるWEB商材なので、 スペシャリストになるには時間がかかりますが、 自分のペースで一歩一歩スキルUPしていけるのが魅力です! |
求める人材 |
求めている人材 笑顔と元気 営業の実務経験がある方優遇 管理職の実務経験がある方大歓迎 専門特化された業種の知識や経験が活かせます。 WEBの知識がある方 ウエブデザイン、コーディングなどの実務経験を活かせます。 創業15年目、ピーバイエス株式会社の新規事業立ち上げメンバーの募集です。 弊社の理念に共感いただける方を求めています。 |
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目7-45フルーレ第2新大阪1102 共栄建物管理株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 運営会社の総合職としてスタッフ管理や現場の業務管理などをお願いします。 管理チームは現在4名。各自が、マンション担当や、大型商業施設担当というように、各担当領域に合わせて管理業務を行っています。 具体的には、弊社が管理する現場のスタッフ管理(一部現場サポート業務含む)や、お客様の依頼にもとづいた見積の作成、現場の立ち上げなどもお願いします。マンションメンテナンスや、清掃関連の実務経験をお持ちの方は必ず活かしていただけるお仕事ですし、実務や業界経験のない方も、一から丁寧にご指導いたしますので、安心してご応募ください。 |
求める人材 |
求めている人材 □未経験/経験者歓迎 *年齢不問/学歴不問 *第二新卒/ブランクOK □歓迎要件 *ビルメンテナンスの経験をお持ちの方 *マンションやビル清掃の経験をお持ちの方 大阪府を中心に100件弱の現場数がございますので、本社がある新大阪のオフィスを拠点に、日々各現場を回っていただく事が多くなります。一ヶ所でじっとしているよりは、外に出て色んな人とコミュニケーションをとりながら仕事がしたい方にはフィットするお仕事です。 基本的には自分が担当する現場の管理になりますが、管理部門はチームで動いている事もあり、場面によっては勤務の時間帯などが流動的になる場合もございます。そのため、変形労働時間制を採用しております(1週当たり40時間労働)。無理を強いる事はありませんが、柔軟にご対応いただける方からのご応募をおまちしております。 |
日本経済を支えるBtoB物流/東証プライム上場企業グループ
勤務地 |
大阪府東大阪市加納1−1−8 西濃運輸株式会社 河内支店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ■535万円(入社5年目・37歳) 扶養家族2名・持家/月給25万円+各種手当 ■410万円(入社2年目・26歳) 独身/月給24万円+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 /////////////////////////////////// BtoB物流のパイオニア的存在 東証プライム上場 『セイノーホールディングス』グループ の中核企業で正社員に! /////////////////////////////////// 職種・業界未経験、第二新卒歓迎! 人物重視の採用を行っています。 ドライバーではなく、 管理系の社員採用の増員募集です。 /////////////////////////////////// 「安定企業で働きたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 「多様な職種に挑戦し、自分のキャリアプランを決めたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリの環境です。 /////////////////////////////////// 【業務内容】 総合事務職として、 約3年毎のジョブローテーションで 営業、総務・労務・事務・経理などの管理系、 物流管理などを経験していただきます。 様々な業務を経験することで、 ビジネスパーソンとしてのスキルアップが可能です。 ■営業 メーカーや商社を中心に、 様々な企業へ物流サービスをご提案。 各企業が求めるサービスを理解し、 輸送品質の向上や既存のお客様のシェア拡大、 新規顧客の獲得を目指します。 ■業務 各地域のお客様に対して、 集荷や配送の日程・運賃などの確認や 配送状況のお問合せ対応などを行います。 ドライバーへの指示出しや 配車管理なども担うポジションです。 ■管理 総務・労務・事務・経理など、 社内全体の管理を担います。 給与の支払い、社会保険の手続き、 備品の管理など、業務内容は多岐にわたります。 社員が日々働く上で欠かせない存在です。 西濃運輸の売上の大半は、企業間の物流。 宅配便のように決められたサイズや重量がないため、 温度・湿度管理に敏感なものや、 取り扱いに注意が必要な精密機械、 1tを超える大きなものなど 特殊輸送の依頼も多く受けています。 安心して輸送をお任せいただくため、 難しい局面でもお客様としっかり向き合い セイノーグループの物流ソリューションを 提供することを大切にしています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 【歓迎】 ・職種未経験の方 ・業界未経験の方 ・第二新卒の方 【こんな志向の方に選ばれています】 ・社会貢献度の高い仕事がしたい ・人と接することが好き、またはその経験を活かしたい ・様々な仕事を経験してキャリア形成していきたい ・安定した基盤の会社で働きたい 【こんな仲間たちが活躍しています】 総合職の中途入社比率は20%ほどで、 様々な職種・年代・キャリアの方が在籍。 志望動機も様々で、 「社会インフラに関わる仕事がしたかった」 「安定企業で働きたかった」などの 想いを持って入社した先輩社員が活躍しています。 各支店にはドライバー50〜100名、 事務所メンバー20〜30名が在籍しています。 部署間の連携も活発で、 しっかりコミュニケーションを取りながら ミスのない配送を行っています。 |
輸入車を扱う正規ディーラー◆20代〜40代男性・女性活躍中!
勤務地 |
大阪府東大阪市川俣1−5−35 プジョー東大阪 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 自動車(新車・中古車)や自動車保険の販売をお任せします。 エクセル、ワード、アクセスなどを使用したPC入力や書類作成のほか、ショールーム業務全般もお願いします。 ※要普通自動車免許(AT限定は要相談) 『輸入車が好き』 その思いを、お客様と共有してみませんか? 入社後にはメーカー研修を通して高いスキルを身に着けていただけます。 お客様とコミュニケーションをとり、『憧れの1台』との出会いをサポートしてください! |
求める人材 |
求めている人材 ◎業界・職種未経験者歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎若手活躍中 ◎キャリアチェンジ応援 <必要なスキル> ・販売経験をお持ちの方 ・要普通自動車免許(AT限定は要相談) ・簡単なPC操作ができる <このような方を求めています> ・お客様に対して丁寧なコミュニケーションができる方 ・約束をきちんと守るなど、誠実な対応ができる方 ・営業スタッフとして成長したい方 |
賞与年3回!働きやすいシフト体制◎大手フジッコグループで安定
勤務地 |
大阪府堺市南区茶山台1−3−1 四陸 島屋泉北店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 488万円/6年目/33歳/SV(月給30万2000円+諸手当(残業20/月・SV手当)+賞与年3回) 373万円/3年目/30歳/店長(月給24万1000円+諸手当(残業20/月・店長手当)+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 *賞与年3回・1分単位勤怠でサービス残業ナシ *大手フジッコグループで長期安定◎ *安定した勤務体系でシフトにばらつきなし *家族・趣味の時間との両立もしやすい! ―――――――――――――――――――― 20代の若手から40〜50代のベテランまで。 多種多様なメンバーが活躍する当社ですが、 中には勤続10年や20年を超える社員も 少なくありません。 なぜ、長く働き続けられるのか? そこにはフーズパレットならではの 理由があります。 【理由1:デパ地下ならではの働きやすさ】 営業時間は出店している百貨店と一緒。 そのためシフトに大きなばらつきがなく、 安定した勤務体系です。 他のサービス業から転職してきた社員は 「生活リズムが安定して身体が楽になった」 と語ります。 2019年にフジッコグループの一員となり、 ホワイトな労働環境の実現にも 力を入れています。 年間休日の増加や、 1分単位での残業代支給はその一例。 店長でも土日に休んだり、 連休を取得したりと、 プライベートを大切にしながら働けます。 【理由2:自由度の高い店舗運営】 例えば店頭のディスプレイは、 店舗ごとに創意工夫をしています。 販促のやり方も店舗次第で、 百貨店のイベントに合わせて キャンペーンをしたり、 店舗イチオシの商品を追加で おススメしたりと様々です。 お客様に喜んでいただくために、 色々なことができるのは 当社ならではの面白さ。 「何をしたらいいか分からない…」 という時は、社内に参考となる事例があり、 ひとまず真似をしてみるのでも構いません。 こうした取り組みで売上や利益がUPすれば 昇給・昇格にも繋がります。 ―――――――――――――――――――― 【具体的な仕事内容】 有名百貨店内にあるチャイナデリ直営店の 店舗運営 ・販売 ・接客 ・レジ打ち ・商品陳列 ・売場作り ・簡単な調理 などの業務をお任せいたします。 百貨店ではスタッフと会話しながら 商品を選びたいお客様も少なくありません。 「いらっしゃいませ」 「今日のオススメはこちらです」など、 コミュニケーションを楽しみながら 接客することができます。 【未経験の方も安心のサポート】 入社後まずは本社・関西の店舗にて 1週間程度研修を行います。 そこでは、工場や管理業務などを 経験していただく予定です。 その後各店舗で、先輩から 接客や販売、店舗運営のノウハウを 学んでいただきます。 中途入社の先輩も多いので、 社会人経験のない方や 異業種からの転職者も安心して下さい。 ※商品の情報や 見栄えのいいディスプレイの方法など、 店舗運営の役に立つ情報を 社内で共有しています。 ―――――――――――――――――――― 【株式会社フーズパレットについて】 テイクアウトやデリバリーなど、 ますますニーズが高まっている中食。 当社はデパ地下グルメのパイオニアとして、 70年前からお惣菜を製造・販売してきました。 お客様に安心して食べていただけるよう、 無添加にこだわった 惣菜づくりを行っています。 おいしさと安全を両立した商品は 高く評価されていて、 特に「海老のチリソース」は 大手食品会社の有名商品と並んで フローズンオブフューチャー2023グランプリと ジャパン・フード・セレクションのグランプリに選ばれています。 これは中小企業では当社のみの受賞でした。 |
求める人材 |
求めている人材 *高卒以上 *男性・女性共に活躍中 *未経験者歓迎 *無資格OK 未経験の方も安心してスタートできるよう充実した研修制度をご用意。 アルバイト・パート等でも 飲食・販売・サービス業の経験者は特に歓迎します。 店長・SV候補としての採用です。 経験がある方はスキル・能力を活かして活躍できます。 <こんな方にピッタリ!> ・安定したシフトで働きたい方 ・家族や趣味の時間と両立したい方 ・育児明けで久しぶりに職場復帰したい方 【社員インタビュー】 店長 □入社32年目 □女性 私は長く大阪・なんばの店舗で働いていましたが、昨年から少し離れた天王寺店へ異動してきました。 なんば時代の常連さんが天王寺のお店まで会いに来てくださった時は、嬉しかったですね。 商品の味や材料についてお客様とお話することが多いので、長く働いていると常連さんは自然と仲良くなれるんです。 店長 □入社1年目 □男性 私は店長になってまだ半年ほどですが、既に自分なりのアイデアを色々と実践しています。 例えば「サイズを取り揃えることで売上が伸びる」という前職の学びから、10個入りと5個入りのギョーザセットを作ったり。 50歳を過ぎてからの転職でしたが、これまでの経験を活かせる環境に満足しています。 |
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未経験×月給30万円!年間休日130日!インセンティブ支給!
勤務地 |
大阪府堺市西区草部1114 株式会社BDSオークションサービス |
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給与例 |
給与例 年収710万円/29歳 経験5年 年収810万円/35歳 経験10年 |
仕事の概要 |
仕事内容 バイクの査定・買い取りをお願いします。 訪問先は、お取引がある既存バイク販売店のみ! (一般ユーザーへの査定・買い取りは実施していません) インセンティブも毎月「月5〜18万円」としっかり稼げます! 【訪問するエリアについて】 訪問先は担当制となります! 関西圏中心のお客様が主な担当となります。 (その他エリアも担当する場合あり) 【入社後すぐの仕事の流れ】 バイクのことを詳しく知らない方のために、 研修期間をしっかり設けています。 研修期間では、バイクのことを知ってもらうため、 構内にあるバイクの移動や展示などをお願いします! そこでバイクの扱い方やオートバイの知識を学んで下さい! 先輩の同行などもお願いする予定です! 実際のお客様先で商談・交渉術なども学べます! 査定の方法もお教えします。 (一気に詰め込むことはしないのでご安心を) 研修期間が明けたら、エリアを振り分け、 担当エリアのお客様に定期訪問を実施します! ※まだまだ分からないことも多いと思いますので、 先輩同席も挟みながら進む予定です。 独り立ちできれば、自らスケジュールを決めたり、 裁量持って仕事に取り組むことができます。 (独り立ちまで3ヶ月〜6ヶ月程度) 訪問先では、依頼あったバイクの状態や、 取引相場を見極め、買い取り交渉を行います。 交渉成立すればバイクの引き取り、 会場内への搬入などもお任せします。 その後、オークションへの出品準備も行います! オークションの知識・査定などは、 一気に詰め込んだりはしないのでご安心下さい! 何度も聞いていただいて大丈夫です。 分からないことは分からないで終わらせず、 随時質問して一緒に解決していきましょう! 【やりがいをお伝えします!】 元々バイクの販売店でメカニックの仕事に従事してました。 その後、業種は違いますが営業職に転職をして、 ある求人で弊社の広告を目にしました。 「自分の”好き”を仕事にできるかもしれない」と思い、 すぐに応募し、入社させていただくことができました。 バイクが好きだからこそ、楽しくやれているのも実際ありますが、 ◆裁量が大きな仕事 ◆お客様との会話が楽しい こういったことも続けられている理由です。 私もそうでしたが、 まずはお客様と会話することから始めましょう! 一緒に働けること楽しみにしています! (入社11年目/浅妻 ※写真1枚目) |
求める人材 |
求めている人材 【活躍中のスタッフについて】 営業未経験からでもスタートできます! 元メカニック・元異業種からの転職者も多数! 営業ノウハウ・知識ゼロからのスタートも可能な環境! 【活かせる資格・経験など】 準中型免許 なにかしらの営業経験 バイクの買取などに携わった経験 年齢の条件と理由:あり(35歳以下(長期キャリア形成のため)) |
月給25万円〜保証/将来の幹部候補募集!
勤務地 |
大阪府大阪市阿倍野区2丁目7-12 フレッシュマーケットアオイ昭和町店 |
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給与例 |
給与例 ・510万円/入社2年目/(月給35万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 地元密着型スーパーの食品フロアを担当する、店舗スタッフ。 今回は【幹部候補】での募集となります。 <具体的には> ・売上・仕入管理 ・売場のレイアウト作成 ・商品の陳列 ・パート管理(シフトや新人教育、他サポートなど)等 日常の店頭業務を通して、どのようにお店が回っているのか、パートさんたちはどのように活躍してくれているのかを学んでいただきます。ある程度感覚をつかめたら、徐々に管理系のお仕事をお願いできればと思っています。 食品小売店での勤務経験があるなら、似たような業務も多く、きっと感覚を活かしていただけます。 もちろん、当店・当社ならではの考え方やルールなどはしっかり学んでいただける機会を設けていますので、ご安心くださいね。 地域密着型のスーパーなので、常連様がほとんど。下町の温かい雰囲気のあるお店で、長く働きませんか。 【下記店舗でも募集中】 フレッシュマーケットアオイ ・八尾山本駅前南店 ・JR八尾駅前店 ・柏原法善寺駅前店 |
求める人材 |
求めている人材 年齢不問、食品スーパー・食品専門店などでの正社員実務3年以上 <歓迎します> ・下町のあたたかい雰囲気が好き、人とかかわることが好き ・制度や福利厚生が整えられた会社で安心して働きたい ・雰囲気の良い環境で、長く働き続けたい <スタッフ全員でお店づくり> 商品や店舗レイアウトなど、スタッフみんなが意見を出し合いアップデート。 上司も積極的に意見を聞き入れ、採用してくれるので日々やりがいを感じていただけると思います。 <家計やプライベートも充実> 従業員お買い物割引制度があるので、日々のお買い物が少しお得に。「少しだけど、貯金ができるようになった」と嬉しい声も聞いてます。 また、レジャー・カラオケ・レストラン等が割引になる「クラブオフ制度」も従業員から好評。 働きながら日々の生活をお得に過ごせちゃいます。 |
□マネジメントを活かして管理職へ◎他業界での経験も歓迎!
勤務地 |
大阪府大阪市平野区平野南4丁目6-1 新生ビルテクノ株式会社 PPD&F事業部(平野屋内プール・スポーツセンター) |
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仕事の概要 |
仕事内容 □業界問わずマネジメント経験者を募集 □社会人として勤務経験のある方 □マネジメント経験社/月給25万円〜! □創業60年以上の安定企業 大阪市からプールの管理を お任せいただいている 私たち「新生ビルテクノ」。 建物の設備管理事業を主軸に 様々な事業を展開し、創業60年超え、 従業員数3000人超えの 全国に拠点を構える安定企業です。 今回は大阪市内の屋内プールでの 管理職候補募集。 スタッフをまとめ、ご利用者の皆さんが 安全・快適に施設を利用できるよう 施設を運営していくのがミッションです。 □【一緒に働くのは50名ほどのスタッフ】 社員は1施設につき2〜5名ほど。 他は学生からシニアの方まで 幅広い世代のアルバイト・パートの方々です。 管理する人数が多いため、はじめは シフトの管理だけでも大変かもしれません。 徐々に一人一人の顔を覚えたり、 困ったことや悩みを抱えてないか、 楽しく仕事に取り組めているかを 気付けるようになっていきましょう。 スタッフの働きやすさが 施設の雰囲気にも表れます◎ □【安全で楽しいプールを守れるチームに】 プールは小さなお子さんから ご年配の方まで、様々な方が利用されます。 ふとした見落としや不注意で事故を 起こさぬよう、安全に気を配ることが第一です。 あなたが一人でいくら気を付けていても、 毎日の安全を守り切るのは不可能ですよね。 そこで、スタッフが団結して取り組めるよう チームとしてまとめ上げるのがあなたの役目。 メンバーとの信頼関係を重視する管理職を 目指したい…そんなあなたに ぜひ活躍してほしいのです。 良いチームからなる安定した運営は、 利用者数の増加、売上・利益の向上にも 繋げることができるでしょう。 人へのマネジメントへのアプローチから 施設を盛り上げていってください。 □【業界外の経験も活かしてください】 ジムやプールでの管理職経験、 もしくは管理サポート経験がある方は もちろん大歓迎です。 しかし、前述したように今回重視するのは メンバーをまとめ、健全な施設運営につなげる力。 例えば飲食店や販売、商社など、業界は違えど こういった視点でのマネジメント経験がある方を 幅広い分野から募集したいと考えています。 泳げなくても大丈夫です!(泳げれば尚よし!) お客さんはもちろん、スタッフも安心して 続けられるような施設を あなたの手で育ててみませんか? □【キャリアアップイメージ】 施設の責任者への就任は、 業界未経験の方は半年後、 ジム・プール運営など業界経験がある方は 1〜2か月後と、スピード感をもって 進めていく予定です。 その後はあなたの希望により、 複数施設の管理者への昇格や 転勤転居が可能であれば、東京本社での より全体を見通すポジションへの キャリアアップも可能です。 □【福利厚生や環境面も充実】 賞与年2回あり、月8日休みなど 働く環境・福利厚生も充実しており、 安心して続けていただけます。 疑問、質問がありましたら面接時に しっかりお応えしますので、 まずはお気軽にご応募ください。 □【一緒に働く社員メンバーは…】 20代〜40代中心で、男女ともに活躍中です。 元教員の女性や、元保育士の男性など、 色んな業界から転職された方がいます。 水が苦手な子のプール指導に携わったり、 仲良くなった常連さんから ねぎらいの言葉をかけてもらったりと、 人との触れ合いが多い仕事だけに、 基本的に人が好きなスタッフが多いです。 お客さんのことなど、しばらくは メンバーから教わることが多いと思います。 協力して明るく楽しい職場を作っていきましょう。 ★勤務地に関して… ※大阪市内の他プール施設を含め、配属先を決定します |
求める人材 |
求めている人材 18歳以上の方(警備業法による) ・社会人経験のある方 ・何らかのマネジメント経験をお持ちの方 ※リーダー的ポジションで、 複数メンバーの管理に携わった経験。 ・業界未経験者歓迎 ・運動が苦手な方でもOK! インストラクター等の資格も不要です。 ・ブランクOK <こんな方は特に歓迎> ・メンバーのちょっとした変化に気づける方 ・良い仕事は働きやすい職場から、と思う方 ・安全管理の意識をしっかり持てる方 ・地域の人々に喜ばれる仕事がしたい方 |
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地図に残る大きな仕事 「まちづくり」ができる
勤務地 |
大阪府高槻市玉川1-8-6 橋本不動産株式会社 大阪店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/営業/入社3年目(月給50万円+歩合給+ベース賞与) 600万円/営業/入社2年目(月給40万円+歩合給+ベース給与) 500万円/営業/入社2年目(月給30万円+歩合給+ベース賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ 事業拡大による増員募集 // 近畿〜東海エリアまで幅広く事業を展開している当社。土地の仕入れから開発、設計・施工管理、営業までの自社一貫体制を強みに当社総合不動産企業として創業以来52年、黒字経営を続けてきました。組織強化を目的に新しい仲間をお迎えします。 <おすすめポイント> ・不動産への幅広い知識・経験が身に着く! ・週休2日制、残業なし、高月給!働きやすい環境! ・未経験スタートの男女活躍中! 【具体的には】 不動産仕入れ営業 地主様に対して、土地をお譲りいただけるよう、メリット・デメリットを踏まえた上でご提案。空き家や田畑など利活用できない方、お困りの土地を探すのが、仕事です。現地調査や土地活用の計画立案を経て 街づくりを行います。 【先輩のサポート充実!】 育成担当がマンツーマンでお教えしますので未経験でも安心! 全体の8割が未経験スタート。営業ノウハウも先輩がマンツーマンで教えてくれる環境があります。 >まずは座学研修で、仕事の大まかな流れを理解。 >営業実務に関しても、先輩のサポートを受けながら少しずつ覚えていきます。マニュアルも充実しており、分からないことは自分で確認しながら進めることができます。 <企業紹介> 当社は「土地仕入れ」「設計」「建築工事」「造園」「販売」まで全てを自社完結できる滋賀県トップクラスのディベロッパー&ビルダー。昨年、大阪にも出店し、エリアを拡大しています。 眠っている土地、うまく活用できていない土地、そんな土地をよみがえらせ、新しい街、人の流れを生み出す。「ものづくり」の中で一番スケールの大きな、「まちづくり」を手掛けている会社です。 創業から52年、歴史と実績、そして資本力を武器に、滋賀、京都、大阪、奈良、愛知、三重、岐阜まで幅広く展開。 すべてを自社完結、一気通貫で携わる体制を構築しています。将来的に幅広い業務にチャレンジすることも可能です! |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴、年齢、ブランク不問 ・要普通免許(AT限定可) ・人と接することが好きな方 ・業界、職種未経験の方歓迎 不動産業界で働いていた経験や、 業界問わず接客・営業経験をお持ちの方は大歓迎です。 <以下のようなタイプの方を歓迎!> ・人の話を素直に聞くことができる ・自分が成長できる仕事をしたい ・新しいことに前向きに取り組みたい <経験・有資格者優遇!> ・宅地建物取引士 <仕入れ営業はこんな方が活躍中!> ・不動産や営業で培った経験を存分に活かしたい ・トップクラスの会社で不動産の全てを学びたい ・数十億円規模の大きな仕事に挑戦したい ・街づくりというスケールの大きな仕事を手掛けたい \\ 学歴・年齢・経験・ブランクも不問! // そんな当社だからこそ、不動産の全てが学べる!成長のスピードも速い! 未経験からスタートして数年で、最前線で活躍している先輩たちがたくさんいます。30代はもちろん、40代からでも、50代からでも。挑戦するのに学歴も、年齢も、経験も関係ありません。ブランクがある方もいらっしゃるでしょう。 「本当は、もっと自分自身を成長させたい」 「自分の力を試してみたい」 そんな想いがあるなら、当社に来ませんか? 【社員インタビュー】 >営業スタッフより 柔軟な組織でスピード出世も可能な組織です。歴史ある企業ですが、チャレンジを良しとし、成長を志す人を応援する風土があります。社歴に関係なく意見を言いやすい風通しの良さがあり、頑張る人、成果を出した人はしっかりと評価されます。 >育成担当者より 愛情を持って育てます。大人になれば、間違ったことをしても怒られることが少なくなりますよね。その代わり、見て見ぬふりをされたり、陰で笑われたり。 当社では、そんなことはありません。時には厳しく接することもあるでしょうが、それは「愛情」を持って接しているから。真剣に、あなたの成長を考えているからです。 |
営業経験を活かし、コンサルタントとしてキャリアアップを!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区今橋3-1-7 日本生命今橋ビル3F 株式会社CBコンサルティング 大阪支社 |
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給与例 |
給与例 ・年収960万円/30代後半/入社5年目 ・年収766万円/30代後半/入社5年目 ・年収494万円/20代後半/入社2年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 医療・介護・福祉業界の中でも薬局の経営課題を解決する業界特化型の提案営業です。 まずは、ご自身のクライアントを作るところからスタートしていただきます。 マーケティングツールを駆使し、お電話や場合によっては直接ご訪問し、経営層と接触、寄り添うことで、ワンストップで経営課題の抽出から解決を行います。 まずは、先輩社員や上司と同行し、契約に至る過程を習得していただきます。 先輩社員や上司が一からサポートいたしますので、業界未経験でも営業経験があれば即戦力としてご活躍いただけますので、ご安心ください。 【具体的には】 (1) 薬局の事業承継 / M&Aを主軸とする経営支援 グループのネットワークを生かし、事業拡大、事業承継、新規開業・開局等、経営に直結するアドバイス・支援。 *医療・介護・福祉の分野の事業承継 / M&A仲介業務はCBパートナーズ社が担います。 (2) 薬局開業支援 薬局の個人事業承継・承継開業 (3) 経営強化支援 企業診断(今の地域で生き残るために必要な情報分析し提案) 採用代行(クライアントに代わって医師や薬剤師など医療従事者を採用するための支援) 広報物制作支援(業界のトレンドに合わせてWEBサイトやパンフレットを制作の支援) (4) 営業代行 在宅医療サービスを受ける患者数は年々増加している背景もあり在宅患者獲得に向け介護施設への架電や訪問営業を代行 (5) 人事制度の構築支援 スタッフがイキイキと働き、活気ある職場づくりの支援 従業員一人ひとりのパフォーマンスを最大限に引き出し、組織全体の生産性の向上を支援 |
求める人材 |
求めている人材 【具体的には】 大卒以上 営業経験 (*業界の経験やM&Aの経験は不問です。何らかの営業経験があれば可) 普通自動車第一種免許(車で営業を行うことがあります。) 【求める人物像】 ・無形商材の営業を経験している方 ・マネジメント経験ある方 ・成果をきちんと評価してほしいと考えている方 ・経営者の右腕として医療・介護・福祉業界を支えていきたい ・金融機関等で融資業務などに携わった経験のある方(財務諸表が読める方) ・とにかくバリバリ働いて、土日祝日はしっかり休む、メリハリある働き方をしたい方 |
未経験OK!若手活躍中の環境でキャリアアップを目指そう!
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区宮原宮原1丁目1番1号新大阪阪急ビル3階 C.C株式会社 |
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給与例 |
給与例 4,080,000円 / 入社1年目・23歳 6,000,000円 / 入社2年目・24歳 8,040,000円 / 入社3年目・25歳 未経験からでも着実にキャリアを積み、早期に高収入を実現できます! |
仕事の概要 |
仕事内容 イベント業務□ 大手家電量販店や商業施設でのイベント運営や、インターネット関連商材のご案内を担当します。 □ 未経験でも安心の研修制度があり、イベント業務を通じて楽しくスキルアップができます□ ラウンダー業務□ 提携店舗を巡回し、インターネット関連商材のプロモーションや、在庫管理、販促物の設置を行います。 □ スケジュール管理がしやすく、店舗との信頼関係を築きながら売上拡大をサポートする重要な役割です□ 自分のペースで効率的に働けるのが魅力です。 携帯ショップスタッフ□ 携帯電話ショップで、お客様にインターネット関連商材を含む各種サービスの案内や、契約手続きをサポートします□ 最新の通信サービスやスマートフォンの知識を身につけ、お客様に最適なプランを提案するやりがいのある仕事です□ 未経験者にも丁寧な研修があり、安心してスタートできます。 ※ノルマなし |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎□ 90%の社員が未経験からスタート!新しいことに挑戦したい方を応援します。 コミュニケーションが得意な方□ お客様やチームメンバーとのやり取りが多いため、明るく積極的に話せる方に向いています。 成長意欲のある方□ キャリアアップや自己成長に意欲的な方、責任を持って仕事に取り組める方を歓迎します。 チームワークを大切にできる方□ 協力しながら業務を進め、チームで目標達成を目指す姿勢が大切です。 柔軟に対応できる方□ 変化の多い業務でも柔軟に対応できる方、常に改善を意識して行動できる方を求めています。 |
【大阪】前職給与UP保証!メーカーとの取引実績多数!
勤務地 |
大阪府大阪市都島区東野田町4丁目7番23号 サンビル京橋 株式会社アクターリアリティー 大阪本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■人材提案(IT人材派遣/SES事業) ・エンジニア提案 ・プロジェクトチーム拡大 ・全国拠点への横展開 ■その他 ・受託開発営業 ・エンジニアキャリアサポート ※就業後のフォローやキャリア面談、要望ヒアリングなど 当社ではエンジニアに手厚いフォローを行っております。 ・採用面接同席 ・システムパッケージ販売 アピールポイント: □全国各地にて拠点展開中! 大阪・名古屋を中心に大手メーカーとの直接取引を実現している当社。 2026年の創立20周年に向けて現在までに全国9拠点展開中。 今後もさらに展開していきます! A年間休日120日以上!残業平均10時間程度! 土日祝休みや夏期・冬期休暇などお休みも充実。 ワークライフバランスも大切にしてください! □新たな制度続々導入!新たに生まれ変わります! 新人事制度・評価制度・賃金制度・資格取得制度など、 新たな制度を次々に導入しております。 20周年に向け今まさに会社が大きく進化しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ■人材派遣/SES営業経験 ※受託開発に向けた営業経験も活かしてご勤務いただけます。 ※上記いずれか必須。 |
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土日祝休み◆年休120日以上◆1年目から月給30万円以上可能
勤務地 |
大阪府堺市堺区新在家町東1丁1-28 セントラルフォート堺ビル4F 株式会社ブルーピア |
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給与例 |
給与例 403万円/26歳・入社2年目(月給27万円+諸手当) 494万円/35歳・入社1年目(月給35万円+諸手当) 530万円/37歳・入社3年目(月給40万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 2020年設立! 立ち上げてまだ4年目の会社と一緒に 大きく成長していってほしい。 20~30代中心に活躍中! あなたの笑顔が誰かの支えに。沢山の「ありがとう」がやりがいとなります! 完全週休2日制!土日祝休み! 年間休日120日以上で 仕事もプライベートも充実できます! 【業界未経験歓迎】 入院・入所・入居セットを知りつくすプロへ 【やりがい】 成果に応じて年収&キャリアアップも! 【手厚いサポート】 基礎から学ぶOJT研修や資格取得支援制度あり! 既存顧客の病院や介護施設へ当社のサービスを提供する営業を行っていただきます。 当社のサービスは入院患者・入居者が、入院中・入居中に必要な衣類やタオル、 日用品や紙おむつ等を定額料金(日額)でレンタルできるサービスです。 【営業スタイル】 ・営業先:病院、介護施設 ・割合:既存30%・新規70% ※商談や納品で車での長距離移動が発生します。 業界未経験の方も安心してください! 【POINT!】ご提案しやすさのひみつ 営業といっても商品を売り込むのではなく、ご利用者さまが快適に生活を送るための 「入院・入所・入居セット」のレンタルサービスのご提案をするイメージ。 ルーティーン営業のながれ ▼定期訪問を行い、製品を導入した感想やお困りごとをヒアリング (新規の場合:電話でのアポイント獲得) ▼新製品やサービスのご提案 ▼施設などの指定された場所への製品の配送・設置/商品の回収 ▼アフターサービス その他、書類作成や商品発注などの事務業務をお願いします。 ※ひと月の内、外勤(50%)、内勤(50%)でアフターサービスでもお客様の満足度を向上させています。 ◆◇成長企業で営業デビュー!◇◆ 私たちブルーピアは、 病院や介護施設の利用者様に 入院・入所する際に欠かせない衣類やタオル、 日用品、紙おむつなどを提供する事業を展開する会社です。 ■組織構成、従業員数 大阪:14名(パート社員含む) 神奈川:2名 福岡:2名 北海道:2名 各地のスタッフと連携を取りながらスムーズに業務を進めることが出来ます。 突然の「困った!」に寄り添う便利なサービスで 身寄りのない方や、独居の高齢者が増加する中、 無くてはならないサービスとなってきております。 また、コロナ禍を経て、人の往来を極力減らしたい病院、介護施設が増えているため 年々ニーズが高くなってきています。 今回はそんな当社で、 <営業>として活躍して下さる 新しいメンバーを募集することに! これからさらに大きく飛躍するブルーピアと共に あなた自身も大きく成長してみませんか? これから規模をどんどん拡大していくので、 早期キャリアアップが望めます。 先輩社員が丁寧にサポートするので 安心して飛び込んできて下さい。 ◆◇働く環境も整えました◇◆ ★年間休日120日以上 ★完全週休2日制 ★月給27万円〜! ★マイカー通勤OK! 設立以降、順調な成長を続けている当社。 これからもっと会社として成長するため そして、社員に長く笑顔で働いてもらうために ムリなく働ける充実の環境を整えています。 【福利厚生をさらに充実!】 ・住宅手当 ・引越手当 ・資格取得支援制度 など社員の方にも働きやすい!を実現しました! ※会社規定による※ |
求める人材 |
求めている人材 【学歴・経験不問】 要普通自動車運転免許 営業経験 【具体的には】 35歳以下(キャリア形成のため 例外事由3号のイ) ★業界未経験の方歓迎★ ◆医療や介護に関わる知識がなくてもOK ◆短期間でキャリアアップしたい方 <こんな方を歓迎します> ・ある程度自由な働き方がしたい ・主体的に行動できる ・マネジメントに興味がある |
週休2日制/賞与あり/夜勤なし/食事補助あり/独立支援
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場1丁目17−29 ローソン 南船場一丁目店 |
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給与例 |
給与例 Aさん/ストアコンサルタント 月給319,000円 勤務時間195時間(2024年8月実績) Bさん/店長 月給279,000円 勤務時間197時間(2024年8月実績) Cさん/副店長 月給254,000円 勤務時間195時間(2024年8月実績) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ローソン南船場一丁目店】で店舗業務全般をお任せします!【店長・副店長候補】 【具体的には】 ・接客、レジ操作 ・品出し、補充 ・発注 ・配達 ・清掃 など ◆◇スタッフが生き生きと働く職場◇◆ 「サービス業って大変そう…」 そんなイメージありませんか? ▼▼当社では▼▼ ◎週休2日(土日休みも可) ◎有給消化率高め ◎頑張りを適正に評価 など 無理せずしっかり頑張りたいという方にピッタリな環境です! 小さなお子様から高齢の方まで また、地域の方から外国人の方まで 本当に様々な人が訪れる”コンビニ”。 お客様にとって満足していただけるお店にするために スタッフにとって働きやすい職場づくりを大切にしています。 ◆◇独立支援制度あり◇◆ 「自分のお店を持ちたい!」という夢を全力で応援します! 発注業務や人材育成など必要なマネジメントスキルの ノウハウはすべて伝授しますので、 ゆくゆくは独立したいという方の応募もお待ちしています! |
求める人材 |
求めている人材 【店長・副店長候補】◇学歴不問◇経験不問◇独立を考えている方も歓迎 特別な経験やスキルは必要ありません! U・Iターンも歓迎◎ ▼当てはまる方はご応募ください! □店舗運営に挑戦したい □ゆくゆくは独立したい □ワークライフバランスを大切に働きたい □適正に評価されたい ▼活かせる経験 ※無くてもOK ・コンビニでの勤務経験 ・接客、販売経験 ・店舗運営、マネジメント経験 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法)/例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
甘い匂いに囲まれて…たい焼で幸せを届けましょう!
勤務地 |
大阪府大阪市住吉区苅田7-12-34 鳴門鯛焼本舗 あびこ駅前店 |
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給与例 |
給与例 488万円/入社2年目/店長:27歳/未経験・配偶者・子供1名(月給360,000円+各手当+賞与) 591万円/入社7年目/店長:36歳/経験者・配偶者・子供2名(月給420,000円+各手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 テイクアウトたいやき専門店 天然たいやき鳴門鯛焼本舗の 店舗運営やマネジメント業務全般を お願いします! <店舗運営業務> ・一丁焼きのたい焼きやもなかアイスなどの調理や販売業務 ・ご来店されたお客様への接客業務 <マネジメント業務> ・売上管理 ・店舗マネジメント ・スタッフの勤怠管理 ・アルバイトやパートの採用や教育など 店舗運営の直接的な部分と間接的な部分の 両方の業務をお願いします。 最初はたい焼きやアイスなどの調理の仕方や 接客の仕方などの基礎的な所を しっかりと丁寧にレクチャーします! 焦らずゆっくりと接客と調理の部分を 覚えて頂いてから次のステップに 進んでいただきますので焦らなくて 大丈夫です! また未経験の方でも安心してしっかりと 学べる&覚えられる独自のマニュアルがあり、 安心して一つずつお仕事をマスターできます! 店長昇格後もマネージャーや本部が フォローをするのでサポートを受けながら しっかりとキャリアアップができます! 腰を据えて、安心して長く活躍できます。 〜たいやきは「日本の神秘」〜 世界的ロックスターやVtuberとのコラボで メディアからも大注目の「鳴門鯛焼本舗」 現在、全国で60店舗を展開中! 優良企業でキャリアUPを目指しましょう! 様々なポジションをご用意しており キャリアUPをしやすいのが当社の強み♪ 〜オープニング店舗もお任せします!〜 経験を積むことでオープニング店舗の オープニングスタッフとしてお店の 立ち上げにも携われます! 新しいお店を一から形にしていくのは 非常に楽しいです! |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・経験不問 ・業界経験不問 ・未経験歓迎 ・20〜30代が活躍中 ・中高年も活躍中 ・ハローワークでお仕事を探している方も歓迎 〜こんな経験がある方は大歓迎〜 ・学生時代の接客アルバイトが楽しかった ・常に新しい事にチャレンジしている ・部活やチームでの活動に注力した方 ・飲食店や小売店で働いていた方 ・異業種からの転職を考えている方 ・カフェや飲食店、アパレル店や古着屋さんで アルバイト経験のある方 ・カフェ店での正社員やマネージャー経験も活かせます! 〜未経験の方も安心の職場環境〜 ・親切丁寧に優しく指導します! ・キャリアアップも可能です! 先輩社員も未経験スタートの方が多数! 困ったことがあればいつでも相談が できるのでとっても心強いです! |
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学歴・経験不問◎賞与年2回★各種手当充実/完全週休2日制
勤務地 |
大阪府大阪市西区本田1丁目10-17 ファミリーマート本田みなと通店 |
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給与例 |
給与例 ▼残業や深夜勤務がない マネージャーの場合 ☆月収25万7000円 (月給20万円+各種手当) ▼残業や深夜勤務がない店長の場合 ☆月収36万円 (月給26万円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【 経験ゼロからのスタート応援 】 【 頑張りはしっかり評価⇒昇進 】 【 20〜40代まで幅広く在籍 】 【 完全週休2日で無理なく勤務 】 【 月収36万以上も目指せます 】 \\ 店舗拡大のため増員決定 // コンビニエンスストアで 店長及び副店長候補を募集しています。 経験者は迅速に昇進のチャンスあり◎ 未経験者の方もしっかりと サポートするのでご安心ください。 ▼お任せするのは □:レジ・接客 □:商品発注 □:納品対応・品出し □:商品陳列 □:店内清掃 □:スタッフ育成、シフト管理 □:売上管理 など 1つずつ丁寧に教えるので 徐々にできることを 増やしていきましょう! 少数精鋭のチームですが、 みんなで協力しながら働いており、 何か問題があればすぐに 質問できる環境が整っています。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ★キレイな落ち着いたお店です リニューアルオープンした ばかりのキレイで清潔な店舗! 住宅地の中にあるので、 地域の方々が多く訪れます。 常連のお客様も多いので 地元で活躍したい方にもピッタリ! ★男女ともに活躍している職場 現在、40代が2名、30代が3名、 20代が6名在籍しており、 定着率が高いところも魅力。 学生の方も卒業まで 長く勤めてくれる方が多数! |
求める人材 |
求めている人材 ■経験不問 ■資格不問 ■学歴不問 ■性別不問 ★経験者優遇 現在の店長は、 お客様とスタッフ双方に 楽しんでいただきたいという 考えをモットーにしています☆彡 一緒に楽しいお店を 創り上げて下さる方なら スキルは問いません!! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ▼こんな方におすすめ *長期安定の仕事を探している *地元で活躍したい *コンビニ業界に興味がある *新しい職場で心機一転頑張りたい *ハローワークでお仕事を探している ▼活かせるスキル アルバイト、パート、契約社員、 正社員などの雇用形態に関わらず 商業施設やクリニックでの受付、 スーパーやドラッグストア、 小売店での品出しや接客販売、 雑貨販売・アパレル販売スタッフ、 居酒屋やカフェなど飲食店の ホールスタッフ・サービス業 の経験がある方大歓迎です。 その他、オフィスワークや コールセンター・ホテルフロント、 受付スタッフ、営業職など人と 関わるお仕事の経験も活かせます! (*必須ではありません。) 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 |
「この会社と出会えて良かった」をアナタへも□退職金制度もアリ
勤務地 |
大阪府泉佐野市りんくう往来南3−28 りんくうプレミアム・アウトレット りんくうプレミアム・アウトレット |
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給与例 |
給与例 ・414万円/入社3年 ・500万円/入社4年(チーフ) ・600万円/入社6年(マネージャー) |
仕事の概要 |
仕事内容 ファッション・アパレル業界の新ステージ! □店舗運営プロデューサー□ 「収入」「昇給」「やりがい」「職場環境」 全てが揃った好待遇でお迎えします! #年間休日120日!プライベートも充実を #毎年1万円以上の昇給あり!2〜3万UPも可 #転勤ナシ!地域限定の正社員 #産休・育休取得実績有!女性も働きやすい #キャリア選択も豊富!これで最後の転職に \アパレル業界で長く活躍を続けたい/ その想い、是非小社で叶えてください* 面倒な上下関係はありません。 一緒に働く仲間の人柄の良さが決めてで入社 したメンバーも多数(^^)/ とにかく「人」が好き「接客が好き」な メンバーばかりで、心のこもったビジネスを 届けています! 「私が探していたのはこの仕事!」 「この会社と出会えてよかった!」 この気持ちを是非、実感してください□ ●…お仕事内容…● 有名ブランドのアパレルや雑貨の 運営代行をお任せいただいている小社。 あなたにも新しいクライアントへの営業や 担当店舗に対して、売上戦略を考えたり、 人材を採用したりする仕事をチーム制で お任せします。 @求人広告の作成・人材の採用 決められた媒体(indeedなど)で求人広告を 制作し、応募者の面談を実施。担当店舗で 勤務するスタッフの採用や、相談を受けた クライアントへの、派遣スタッフの採用を 行います。 A店舗売上・利益管理、販売サポート エリア内での売上や利益管理を行い、 どのように利益を上げるのかの戦略を 立てます。 また、担当店舗でお休みや退職が出た際に 店頭に立ち接客を行うことも。 販売経験がある方は経験を活かせ、スタッフ さんからも慕われる存在にも。 □人事・労務関係の事務処理 クライアントへの契約書・請求書発行の 手続きや、スタッフさんへの入社書類説明、 社会保険手続きや、勤怠管理、給与チェック など、採用に関わる事務作業も行います。 *労務関係の知識はなくてもOK! 充実した研修や一緒に働くメンバーが丁寧に お教えします〇 Cアパレルメーカーへのお取引提案 BtoB営業 アパレルメーカーなどのお客様に対し、 お取引のご提案をします。ただし、飛び込み 営業や電話営業は致しません! 休憩室での何気ない会話の中でご相談を受け 依頼に繋がったり、館の担当者とお顔見知り になり、新しいお店のお話をいただいたり◎ 人材不足に悩まれている企業をお助けする ことができ、喜んでいただけます。 (ノルマはございません!) ※スキルやご経験に合わせて始めていただけ ます!また、エリアごとの複数店舗を 5名程度のチームで対応するため、相談しな がら進められますのでご安心を ●…様々な経歴を持った仲間が活躍中…● 前職/ファストファッション副店長(35歳男性) 前職/有名コスメ店長(47歳女性) 前職/ルート営業(43歳女性) 前職/大手アパレル店長(37歳女性) 前職/アパレル販売員(27才男性)など ●…未経験・異業種からの転職も歓迎…● 小社を選んでくださりありがとうございます ご経験に合わせてキャリア選択が可能です 「プロデューサー」だけでなく、 「販売スタッフ」や「サブ」 「ストアマネージャー」のポジション選択も あり!また、店長から初めてプロデューサー へのステップアップも可能です。 ●…ブランド一部ご紹介…● 全国で130店舗40以上のブランドの代行 運営を手掛けています。 『RALPH LAUREN』『INED』『GUNZE』 『mezzo piano』『WEDGWOOD 』 『23区』『ZERO HALLIBURTON』など 直営店とは異なり、様々なジャンルや ブランドのお店がございます。 お好きなブランドの新規開拓も可能ですよ〇 □働くプロデューサーにインタビュー□ Q.入社の決めては? A.数社面接を受けていましたが、対応の速さ と熱意が伝わり、急遽当日面接をすることに 面接はフランクにしていただき、笑いながら でリラックスできました。 お店の雰囲気や人柄の良さを感じて入社を 決めました。 Q.プロデューサーのやりがいは? A.店長は1店舗だけですが、プロデューサー になると、マネジメント人数が増えます。 店長の時は1店舗だけでも楽しかったので、 店舗が増えると、色々な人に出会え、 関われるので、その分喜びも増えました。 Q.プラス・シーの良い所は? A.人をとても大切にする会社。 社長は社員一人一人との距離も近く、ご相談 にのっていただけることも。 しっかり個々を見てくださり、社長から直接 誉めていただけることもあるので、 モチベーションも上がります! また、一緒に働くメンバーも、新人も上司も 関係なく頼れるので、助けてもらっています プラス・シーには親子で働いているスタッフ さんも!人から人の紹介も多い会社です☆ |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ブランクOK 転職回数不問 〜 こんな経験活かせます 〜 *アパレル・雑貨の販売・接客業や営業職の ご経験がある方 *店長・SV(スーパーバイザー)・リーダー などのマネジメント経験がある方 *人材採用・育成の経験 など 〜こんな方にぴったりです〜 *人と話すことが好きな方 *コミュニケーション力のある方 *「今の環境では成長できるか心配」 「将来性のある会社で働きたい」 「販売だけでなく、新たなキャリアにチャレンジしたい」 「成長企業で、自分の可能性を確かめたい」 などとお考えの方 |
【東証プライム上場】残業少なめ、選択した地域で勤務可能
勤務地 |
大阪府堺市南区豊田839番2 スーパーマーケットバロー堺豊田店 |
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給与例 |
給与例 年収420万円/26歳(月給25万円+残業代+賞与) 年収470万円/30歳(月給28万円+残業代+賞与) 年収520万円/35歳(月給31万円+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【バローで働くポイント】 ・安定性、将来性抜群の大企業!東証プライム上場企業 ・食材の品質にこだわり、お客様から喜ばれる仕事ができる ・生鮮のスペシャリストを目指して店長と同等の年収が可能 ・店舗出店も加速、ポジションも多数あります!! ・選択した地域で勤務可能、地元密着で安心して働ける 【具体的な仕事内容】 生鮮売り場づくり(精肉・青果・鮮魚・惣菜・ベーカリー(パン)など) 商品の加工・陳列・商品補充 発注・棚卸業務 など 【バローとは?】 スーパーマーケットをはじめ、ドラッグストア、ペットショップ、スポーツクラブなど様々な業態の店舗を運営。 リーズナブルな商品をお客さまにお届けする戦略で売上・利益ともに年々アップ。 全国に1353店舗を展開中。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上(要普免/AT限定可) ※年齢不問(20代・30代・40代・シニア世代など幅広く中途入社者が活躍中) ※業界未経験OK 【応募歓迎条件】 ・青果、鮮魚、精肉の加工経験者または調理経験者 ・食品スーパーや小売店経験者 ・中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 ・ホテルや結婚式場、レストランなどの飲食フード業界経験者(和食、洋食、中華などの分野は不問) ・生鮮の商品知識がある方 ・食品加工スキルがある方 ・小売業での経験がある方 ・UIターン歓迎 【具体的には....】 ・青果(野菜・果物)コーナーでの勤務経験がある方 規模を問わずスーパーで働いたことがある方 果物と野菜、どちらかを扱った経験がある方 もっと新鮮な食材を扱いたい方 ・鮮魚の加工経験や調理経験がある方 鮮魚店で働いていた方 飲食店やホテルでの下処理や調理経験がある方 海鮮居酒屋などでのキッチン経験のある方 市場で鮮魚を扱っていた方 ・精肉の加工経験や調理の経験がある方 精肉店で働いていた方 メーカーの食肉加工の経験がある方 飲食店やホテルなどでの調理経験がある方 牛・豚の加工技術と知識がある方 ・ベーカリーショップでのご経験がある方 【バローに入社した方達の応募理由】 ・もっと食材にこだわりたくて、バローを選んだ ・キャリアアップを目指せるから環境だった ・長く働ける環境で頑張りたかった ・誰かの役に立ちたい、感謝される仕事に興味がある などなど、さまざまな理由で応募してきたベテランや若手が多数入社しています。 |
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商業施設の受付・インフォメーションのマネジメントスタッフ募集
勤務地 |
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 北館6F 株式会社FISH FOR |
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仕事の概要 |
仕事内容 大阪駅直結の商業施設グランフロント大阪 『UMEKITA FLOOR』での受付業務の他 アルバイトスタッフの育成など マネジメント業務をご担当いただきます。 <業務詳細> ・アルバイトスタッフの管理業務 (シフト作成・人材育成) ・事務業務 (案内情報・マニュアル等資料の更新・レポート作成/報告) ・コンシェルジュ現場業務のサポート ※電話対応なし ・会議への参加 ・イベント設営の補助、対応 ・他事業のサポート対応など はじめは現場業務の研修からスタート、 受付・事務業務と他事業のサポートで マルチスキルの習得が可能です! <仕事のポイント・魅力> ・ホスピタリティ力が活かせる お客様に快適に過ごしていただける様 利用案内をはじめとしたサポートを行うための気遣い・心配りが大切! 接遇マナー研修の受講機会を設けているので自身のスキルアップにもつながります。 ・事務業務のスキルが身につく 基本的な資料はフォーマット化されており 更新作業がメインです。 新規資料作成は先輩スタッフが1からサポートを行います。 使用ソフト:Word、Excel、PowerPoint 等 <他事業について> ・イベント企画提案・制作&運営 (施設催事・音楽・企業向けイベント等) ・動画制作(企業PV、YouTube案件、ドローン撮影) ・BGMプレイリストコーディネート など多岐に渡る事業を手掛けています。 |
求める人材 |
求めている人材 <こんな方にぴったり> ◆人材育成・マネジメント経験をお持ちの方 ◆英語・語学力を活かしたい方 ◆イベントがお好きな方 ◆変動的な現場を楽しみながらお仕事したい方 ◆音楽や映像制作に興味のある方 ◆いろいろな業種に触れてみたい方 ◆事務のスキルアップも目指している方 商業施設内やイベント会場等の インフォメーション・コンシェルジュ運営を□う他、 さまざまなイベント制作や映像制作、 音楽事業など多方面にわたる事業を展開。 □々様々なお問い合わせ、 ご案内を□いながらお客様をおもてなし。 おもてなしの□を活かせる環境で、 仲間と楽しくお仕事しませんか□ 誰かを喜ばせることが好きな□なら、 きっと楽しく働いていただけますよ♪ <はたらく環境> ・現場の雰囲気 現場は基本タイムテーブルに準じますが 日々の利用者や混雑状況、 イベント開催機会も都度異なるので、 お問い合わせの場面も変動、 自由度の高い現場です。 同じフロアで働く他スタッフと 連携・対応を行う場面も多数あり、 和気あいあいした雰囲気が◎ ・業務環境 他事業のサポートでは異なる業種に 触れる機会もあり多方面のスキルアップが可能! 新事業立ち上げにも携われます。 フレックス制を設けているので プライベートと両立もしやすい◎ |
未経験歓迎★服装自由で自分らしく働ける♪経験よりも人柄重視◎
勤務地 |
大阪府大阪市西区北堀江四ツ橋新興産ビル4F JS関西株式会社 北堀江事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\ 新オフィスのオープニングです!未経験歓迎! // 取引先との電話対応や受発注がメインのお仕事です♪ 新部署、新事務所なので、先輩後輩なく働けます♪ ■データ入力 ■電話・顧客対応 ■請求書発行 ■書類作成 ■受注発注業務 などをお任せします◎ 周りのスタッフがサポートするので未経験の方でも安心して下さい♪ <午前中> 電話対応・受注発注業務 <午後> 依頼書の作成や手配補助、データ化 □新部署でのお仕事 まだ新しくできたばかりの部署で新人さんも馴染みやすい♪ □未経験歓迎! ほとんどのスタッフが未経験から始めました! サポート体制抜群◎安心して働けます! □土日祝休み プライベートの予定も立てやすい! □服装自由 自分らしく働けます♪ |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ■基本PC操作ができる方 <歓迎> ■未経験歓迎 ■普通自動車運転免許(AT可) ■総務事務経験者 ■接客業経験者 ■35才以下の募集です 例外事由3号のイ(長期勤続によるキャリア形成のため) 【 下記のような方は歓迎 】 ・営業事務や一般事務、経理、総務など事務職の経験がある方 ・データ入力、接客業勤務などの経験がある方 年齢の条件と理由:あり((例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))) |
南港のホテル内に新規OPEN!大勢の人が集うスペースづくり!
勤務地 |
大阪府大阪市住之江区南港北1-13-11 株式会社アクアトラッド (勤務地:南港) |
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仕事の概要 |
仕事内容 2025年春、関西初のLEDバーチャル プロダクション設備を備えた イベントスペース・フォトスタジオが 南港エリアのホテル内に新規開業! 600平米の広さを誇り、 約300インチのLEDスクリーンを 備えた多目的スペースです。 各種イベント、発表会、ミニライブ、 会食パーティなどが開催可能で、 撮影スタジオとしても利用できます。 <イベント例> ・見本市会場での展示会関連イベント ・MICE(企業のミーティング、 商品発表会、祝賀会) ・アニメ、コミック、ゲーム系イベント <スタジオ機能> ・ウェディングフォト、 メモリアルフォト撮影 ・映像制作会社、ユーチューバーの配信 ・コスプレなどのサブカル撮影 ■担当していただく業務 予約管理(イベント・スタジオ利用)、 イベント企画・プロデュース、 営業業務など。ホテル内のイベント スペースでの勤務となるため、 ホテルスタッフ・チームとの連携が 必要となります。また、飲食を伴う パーティの際は、施設管理者としての 役割も担っていただきます。 創作やイベントに興味がある方に最適! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 未経験でも興味や意欲があれば ぜひお気軽にお問合せを! <優遇する経験> ◆接客業などでの管理職の経験 ◆ホテルや宴会業務での マネージャー経験 ◆ウェディングをはじめとする フォトスタジオでの勤務経験 ◆3DCGや映像制作の経験 <こんな方歓迎> ◆新規事業でのスタートアップに 携わりたい方 ◆映像やイベントの実験的な施設で 自分の理想を追求・挑戦したい方 ◆アニメ、ゲーム、漫画などの サブカルチャーでのビジネスに 興味がある方 ◆映画、映像がやSNS配信などの コンテンツビジネスに興味がある方 |
介護/医療/福祉サービスの営業(アドバイザー)年収600万円も可能!業界未経験者活躍中/全国200以上の事業所/事業拡大中の総合介護サービス運営会社/5連休を年4回取得可能!<介護>
勤務地 |
大阪府大阪市東住吉区公園南矢田546-0024 大阪府大阪市東住吉区公園南矢田3-21-17 株式会社ビオネスト |
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仕事の概要 |
仕事内容 通所介護施設・サービス付き高齢者向け住宅・訪問看護ステーション・障がい者グループホームを運営している会社です。 ・当社グループの提供するサービス(サービス付き高齢者向け住宅、デイサービス、福祉用具、訪問介護、訪問看護、グループホーム等)のいずれかの営業業務 ・ご利用者への請求及び集金業務 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 今後数年で100施設以上の新規出店計画があるため、管理職も募集中です。 営業職のご経験をお持ちの方は、スキルに応じて月給40万円以上のリーダー職、もしくは月給45万円以上の主任職としてお迎えすることも可能です。 リーダーには2名程度のマネジメントもお願いします。 ぜひお気軽にご応募ください! |
求める人材 |
応募条件 普通自動車免許(AT限定可)、39歳以下の方 年齢制限の理由(省令3号のイ) ・精神保健福祉士、社会福祉士、公認心理士、臨床心理士、看護師資格をお持ちの方、優遇します。 |
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【必須】現場・マネジメント経験のある方!キャリアアップも◎
勤務地 |
大阪府藤井寺市小山7-7 ソーシャルインクルーホーム藤井寺小山新町/52922601 |
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給与例 |
給与例 ・統括マネージャー 月給50万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■資格の有無よりマネジメント経験重視!障がい者グループホームの数字管理・施設管理等をお任せする「シニアマネージャー」を募集します。 - ■障がい者グループホームとは? - 知的・身体を問わず、障がいのある方が日常の生活支援を受けながら共同生活を営む「住まい」です。ソーシャルインクルーホームには、18歳〜64歳まで、幅広い年代の方がいらっしゃいます。日常の生活支援といっても、身の回りのこと(入浴や排せつ、お食事など)は自分でできる方がほとんどです。 支援が必要な方にはもちろんサポートを行いますが、近くで見守りさせていただくことが多いため、利用者様、そしてスタッフともに、のびのびと過ごすことができるのが、大きなポイントです。 - ■今回の募集背景 - 私たちは、「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を合言葉に、障がい者グループホームを全国235施設運営しています(23年11月末現在)。2017年設立と若い会社ながら、スピード感を持って事業を展開。1つひとつの施設が私たちの理念の結晶です。 今回は、そんな理念の屋台骨ともいえるシニアマネージャーの募集。介護福祉業界の現場経験や管理職としてのマネジメント経験、売り上げなどの数字管理経験などの経験をお持ちの方であればOKです(別途、普通運転免許も必要です)。将来的には統括マネージャーへのキャリアアップも可能! - ■仕事内容について - ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等) ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の育成 ・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 など ※担当の周辺エリア10〜15ホーム全てが管轄(勤務地)対象となります。 主な担当エリア:和歌山県(海南市・和歌山市)、大阪府藤井寺市、京都府(京都市・木津川市・綴喜郡井手町・亀岡市・京田辺市)、奈良県香芝市 - ■活躍中のスタッフについて - 支援業務の世話人・生活支援員のスタッフは、高齢者介護などの経験者が多く、未経験からスタートした方も少なくありません。医療ケアや介護業務が少なく、あくまで日常生活のサポートが中心ですので、「身体的にも精神的にも余裕を持って働けるのが嬉しい」とスタッフ談。 - ■自分に合った働き方が選べる - キャリアアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎! 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています! <例> ・シニアマネージャー ↓ ・統括マネージャー 月給50万円 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 \以下の条件を満たす方/ 介護福祉業界の現場経験がある方 管理職としてのマネジメント経験がある方 売り上げなどの数字管理経験がある方 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 *30代40代50代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! \以下の経験も活かせる/ 入居営業・入居相談員 施設管理業務 面接など採用業務の経験 介護業界に関する有資格者(介護職員初任者研修、介護福祉士など) ※資格の有無より、マネジメント経験のある方を募集しています。 \こんな方が活躍中!/ 長期で働きたい方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
月給24万円〜◎新店舗のマネージャー(店長)募集!!
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田 大丸梅田店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 お菓子の販売・請負などを行う当社で初めての 正社員(店長候補)を募集いたします!! 本人の希望がない限り転勤などもありません◎ <JINGU株式会社とは> 有名なお菓子メーカーや地方のお菓子メーカーなど幅広い 商品を取り扱う会社です。 催事出店や各店舗運営、店舗販促・キャンペーン企画などの 総合プロデュースを行っています。 <お仕事内容> ◆店舗での接客・販売 ◆商品の補充・在庫管理・発注 ◆パート社員等のマネジメント ◆店舗販促・キャンペーン企画 など店舗の総合運営を行って頂きます! 店舗の責任者(マネージャー)としての採用となります。 勤務地は大阪の大丸梅田なのでアクセスも抜群◎ |
求める人材 |
求めている人材 \必須な資格や経験はありません!/ 少しでも気になった方はお気軽にご応募ください♪ 【こんな方にお勧め◎】 ◆20代、30代から裁量を持って働きたい ◆販売職や営業職など人と密に関わるお仕事が好き、経験がある ◆自分で考えたことを形にしたりすることが好き ◆新しい会社で自分でもイチから創造したい ◆社長などを距離が近い職場がいい |
平均月収50万円。条件良すぎたので、直接話をきく事にした
勤務地 |
大阪府大阪市東淀川区東中島4-11-6ネオライフ新大阪西棟8階 ネオライフ株式会社 新大阪事業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/入社1年目24歳(月給20万円+報酬160万円) 610万円/入社2年目30代(月給20万円+報酬370万円) 最高年収1000万円以上のスタッフも!頑張った分はしっかり給与に反映します! |
仕事の概要 |
仕事内容 面接では志望動機などお伺いしません。 「まずは説明を聞きたい」 というお気持ちで、 お気軽にご応募ください。 お飲み物をご用意して お待ちしていますね!! ========= 「過去は関係なし。ウチで人生変えられます」 …と、採用担当の戸練氏。 だが、記者の私は正直疑っている。 きっと何か裏があるはず。 だから今回は疑わしいところを追求していこうと思う。 私の目はごまかせないぞ。 ――――――――――――――――――― 【疑惑1】 一番休んでいる人が一番稼ぐ会社 ――――――――――――――――――― 「受注1件ごとに休み1日追加&インセンティブが支給されるんです」 「売れてる営業にもっと働いてほしいと思うのが普通では?」 「でも、休みがなかったらお金も使えないし、意味なくないですか?」 「確かに」 「稼いだお金で何をするか、自分の為か家族の為か、ちゃんと考えて人生を豊かにしてほしいっていうのが社長の考えなんです」 「なるほど…(今時そんなこと言う社長が?謎が深い…)」 ――――――――――――――――――― 【疑惑2】 元工場勤務の未経験者を採用 ――――――――――――――――――― 「面接では何を見るんですか?」 「人生変えたいと思ってるかどうか。この方も最初は自信なさそうに来られたんです。でも3ヶ月後にはトップ営業に」 「…(どうせ特例だな)」 「珍しい事じゃないです。経験ある人の方が珍しいくらい」 「なんと(まじか)」 ――――――――――――――――――― 【疑惑3】 面接というより人生相談? ――――――――――――――――――― 「少しお話しただけで向いてる人はわかりますね」 「営業経験者かどうかとか?」 「いえ、苦労人とか、失敗ばかりの人とか…例えば高校中退、5回転職した方とか」 「それはもしや…」 「はい、今では全員うちの自慢の社員です」 ◆ ここは間違いなく、 人生を変える会社だった。 ぜひ直接この事実を確かめてほしい。 【募集要項】 リフォーム業界の需要が高まる中、ありがたいことに売上は好調!更なる業績拡大をめざし、新しい仲間を募集します。 即戦力じゃなくてOK! 地道にコツコツ、仲間とバカ笑いしながら あなたのペースで歩んでください。 【努力報奨金・インセンティブ】 ・初回提案時に一定基準をクリアできればその後の受注・失注に関わらず努力報奨金支給 ・受注に繋がった際にインセンティブ支給! →1回の提案で最大2回支給 【仕事内容】 「次に会う約束を取るまで」が仕事!リフォームを案内するリサーチャー(営業)の仕事です。ノルマはありません。 【具体的には】 訪問にて情報収集・次回訪問の約束日時を決めるお仕事です。契約業務は一切ありません(専任のスタッフが別にいます)。具体的な商談に進んだ際は、先輩にバトンタッチ! 【仕事の流れ】 2〜4名のチームで現地へ(車で移動) ↓ 現地ではあらかじめ決めたエリアに別れ活動を開始 ↓ 休憩時に合流し情報を共有(休憩時間は平均3時間) ↓ 時間になれば帰社 【社風について】 小さな会社ですので、互いの意見をフランクに言い合える雰囲気です。つらい時は誰かに相談することが何より大切。 【入社後について】 マニュアルに沿って営業テクニックを習得。時間の使い方・見積書作成などもお教えいたします。順を追って1つずつ丁寧に説明します! 【キャリアについて】 ゆくゆくは商談にもチャレンジしていただきます。また管理職として、後輩のマネジメントもお願いできればと思っています!もちろん焦る必要はありません。 ・まずは主任を目指してください:主任(入社〜1年) ・1〜2名の後輩の教育指導:係長代理(入社〜2、3年) ・3名〜4名のマネジメント:係長(入社〜3、4年) ・8名〜12名のマネジメント:課長(入社〜5年) 20代の課長も活躍しています! 【スタッフの構成について】 20代・30代が70%以上を占めます! また、中途採用のスタッフが約90%を占め、分からないことは相談しやすい環境です! 【先輩インタビュー(1)】 リフォーム内容についての「商談」は先輩の役目。あなたの仕事はお客様と「商談の日程を決めること」です。この時、一定基準をクリアできれば、その後の受注・失注に関係なく給与とは別で努力報奨金を支給。さらに先輩へと引き継いだ商談が「受注」となった際は先輩だけでなくあなたにも再度、インセンティブが支給されます! 【先輩インタビュー(2)】 私たちの営業スタイルは、直接お客様のご自宅に訪問し、リフォームについてのお話をします。中には、リフォームを全く考えていないお客様もいるので、断られることも少なくありません。なので、断られても悩むことなく、テンポ良く次に行くようにしましょう。もちろん、慣れるまでは先輩が全力でサポートしますよ! 【これがネオライフ社長の考え方】 『稼いだお金で何をするか、自分のためか家族のためか、ちゃんと考えて人生を豊かにしてほしい』…受注1件につき、1日休み追加という珍しい制度はこの想いからきています。 お陰様で仕事中はがっつり働いて休む時は旅行や贅沢な食事をするなど思い切り楽しむ社員が多いです。中には貯金をして、夢だった車や家を買う!という人もいます。 人生を謳歌したい!そんな気持ちがある人にはピッタリですよ。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問】 中卒・高卒OK。未経験大歓迎! 20代・30代・40代活躍中 第二新卒・ミドル活躍中 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 <こんな方はぜひ> ●同級生の年収に勝ちたい! ●学歴がないと稼げないと思っている ●ゼロからやり直したい! ●接客、サービス経験を活かしたい! ●営業にチャレンジしたい! ●なんだか分からないがBIGになりたい! <下記のスキルや経験をお持ちの方は活かせます!> 接客業 人と話す事が好き コツコツと自身の仕事をこなせる |
□未経験・第二新卒歓迎□実力次第で給与UPが実現可能!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区心斎橋筋2丁目7-7 丸萬心斎橋ビル 1階 株式会社STAYGOLD BRING□心斎橋店 |
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給与例 |
給与例 ・年収330万円/23歳/一般職(未経験)/月給23.6万円+賞与+諸手当 ・年収420万円/28歳/店長職/月給30万円+賞与+諸手当 ・年収520万円/33歳/SV職/月給38万円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■業務内容 ハイブランド古着の リユースショップ【BRING】で 買取査定・販売のお仕事 ・買取・査定 ・販売・接客 ・SNS撮影・投稿 ■ポイント □業界・職種未経験でも安心! 研修&先輩がサポート □好きなブランドの知識を活かせる! 語学力も活かせるチャンス □実力次第で給与UP! 未経験から店長も目指せる! 《キャリア・給与UPできる環境》 急成長している私たち。 そのため、次々とポストができている状況です。 関西エリアでは店長を目指せる環境が整っており、未経験から店長に抜擢されたスタッフもいます! 取扱い商品は、CHROME HEARTS、Supreme、BALENCIAGAなどの高価格帯のブランド品。 そのため毎月の売上が1,000万円をこえるスタッフも多く在籍しています。 あなたの興味で、キャリアアップ・高収入を目指せる職場です。 ■評価制度について 人事評価制度に基づいて、社員の評価を実施し、キャリアの成長を支援します。 目標を設定し評価する際には、上司と面談を行い、双方の合意をもとに定量的および定性的な目標を設定・評価を実施。 この過程で、会社のビジョンや目標を再確認し、数値だけでなくプロセスも評価し、努力した人をその努力に見合った形で 評価する仕組みを整えています。 ■働く環境 20代・30代が活躍中! 平均年齢は28歳 女性も多数在籍! 産休・育休取得率100% ■応募条件 未経験・第二新卒歓迎! ■歓迎条件 ・販売経験がある方 ・ブランド好きな方 ・ヴィンテージに詳しい方 ・買取業界経験者大歓迎! ■求める人物像 ・Missionに共感できる方 ・自ら行動できる方 ・向上心が高い方 ・ファッションに興味がある方 ・プロとしての意識を持つ方 《STAYGOLDについて》 株式会社STAYGOLDは、 メンズアパレルを中心に、 時計・バッグ・宝石・貴金属等の 高額買取と販売を行っている リユース業界のベンチャー企業。 BRING事業部ではラグジュアリーブランドやヴィンテージのアパレルアイテム、シルバーアクセサリーなど幅広く取り扱い。 取扱・販売店ごとに、取り扱う商材が異なり、強みを活かしながら売上を伸ばし成長しています。 社員数が400名を超え、 今まさに拡大期を迎えている同社。 ユーザーの視点に立った店舗運営と マーケティングで、【リユース】という 言葉を世の中の当たり前にすることを目指しています |
求める人材 |
求めている人材 未経験・第二新卒歓迎! 「稼ぎたい。」 「好きなブランドに囲まれて働きたい。」 「キャリアアップしたい。」 など、転職者の入社理由はさまざま。 多くのブランド品を扱う当社だからこそ、クロムハーツ、シュプリーム、バレンシアガなどのあなたの好きなブランドを取り扱えます。 経験がなくても大丈夫。 充実した研修制度で一人前のスタッフに育て上げます。 一人ひとりがプロフェッショナルとして働いている当社。 目標に対し、必要な知識やスキルなどは貪欲に身につけていく姿勢が大切です。 仲間と一緒に切磋琢磨し、会社を成長させることができる方をお待ちしております。 |
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完全週休2日&年間休日110日で、コンビニを自由度高く運営!
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区木川西2-1-7 セブンイレブン 大阪木川西淀川通店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ここがポイント!/ ・完全週休2日制で年間休日110日! ・緊急のシフトフォローほとんどなし! ・オーナーのご機嫌とり一切なし! ・定年まで安心して働ける! \セカンドシップとは/ セカンドシップの事業は コンビニエンスストア経営。 しかも、全国に店舗を展開しており、 関東・中部・関西の3大都市圏を網羅。 個人経営のイメージがあるコンビニを 法人オーナー企業として運営しています。 \お仕事内容/ 法人経営のコンビニ店長候補として、 客観的かつ実証的なデータ活用などで、 売り上げを構築していただきます。 〜具体的な業務〜 ・セブンイレブンの店舗運営全般 ・レジ対応・接客 ・商品発注・在庫管理 ・売上管理/客層や売れ筋商品の分析等 ・スタッフ管理/採用・育成・シフト管理等 ・販促企画考案 \お休みも充実!/ \緊急時のシフトフォローの心配も不要です!/ コンビニの休めないイメージを払拭! 法人オーナーとして多店舗を経営しているため、 店舗間でフォローしあっています! なので店長でも、しっかり休日を確保できています! また、緊急のシフトフォローは、 日雇いのスタッフさんが担当! 店長は自分のシフトの心配をせず、 マネジメントスタッフとしての業務に 集中できる環境をご用意しました。 \オーナーのご機嫌取りなし!/ \定年まで安心して働ける!/ 法人オーナー企業として運営しているため 個人オーナーの顔色を気にせず、 アイデアや工夫を店舗で遠慮なく試すことが可能です。 また、法人経営だからこそ、 腰を据えて定年まで安心して働けるのも特徴です。 \月給例/ 店長スタート…月給27万5000円 店長候補スタート…月給21万5000円 *インセンティブを業績に応じて支給 *1分単位で残業代を全額支給 あなたの頑張りをしっかり評価して、 給与で還元していきます。 \入社後の流れ/ レジや在庫確認からスタート。 慣れてきたところで店舗運営業務を 少しずつ学んでいきます。 半年〜3年で店長となって活躍していただきます。 ※将来のキャリアップとして、 複数店舗を管理するマネージャーへと ステップアップできます。 |
求める人材 |
求めている人材 年齢不問・学歴不問 コンビニ勤務経験者/バイト・パート含 ※意欲があれば未経験もOK! 日本語の読み書きと 日常会話が十分にできる方 <一つでも当てはまる人歓迎> *みんなでアイデアを出しあって 実践できる店をつくりたい *ワークライフバランスを大切にしたい *正社員として安定して働きながら 広い視野をもって様々な挑戦もしたい |
□月給30万円も可〜□拡大フェーズのベンチャー企業□幹部候補
勤務地 |
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目5-10 あべのnini103区画1階 株式会社STAYGOLD ブラリバ天王寺あべの店 |
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給与例 |
給与例 ・年収450万円/25歳/一般職/月給28万円+インセンティブ+諸手当 ・年収620万円/28歳/店長職/月給35万円+インセンティブ+諸手当 ・年収920万円/33歳/SV職/月給43万円+インセンティブ+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 □「やってみたい」を叶える企業 □研修制度充実 □若手キャリア層続々排出 □当社の魅力□ □高収入を目指せます! 出張買取に出向く場合、1件あたり多くの商品数の査定ができます。 独り立ちすることができれば、買取した数だけ自分のインセンティブに還元できるようになるので非常に稼ぎやすい環境です! □完全反響型で仕事に集中できる! コールセンターでの予約受付が基本。 そのため、買取に集中できる環境で、成果を上げやすく働きやすい職場です。 □実力主義で、頑張り次第でキャリアアップ! 年功序列は一切なく、実力次第で自身のキャリアを築くことができます。 メンバー→リーダー→SVなど将来の幹部候補として、キャリアアップが可能です。 直近では、同業経験のある社員が3ヶ月でリーダーに抜擢された実績があります。 □自分の好きを活かせます。 自分の好きなブランドに対しての知識を存分に発揮できること間違いなし。 □女性活躍中! 従業員の3割以上が女性の当社。 女性店長も排出するなどキャリア形成がしやすい環境です。 □お任せする仕事□ 買取を希望するお客さまのご自宅にお伺いし、査定を行います。 その場で結果をお客さまにお伝えし、買取を成立させるお仕事です。 天王寺あべの店に拠点を置き、出張買取を行っていただきます。 □査定の流れ ▼鑑定・査定 商品の状態や相場を調べ、買取金額を決定します。 ▼クロージング お客様に査定金額をご提示し、ご納得いただければ買取成立となります。 □基本的に転勤は無く大阪府内での勤務になるので、腰を据えて働きたいという方にはピッタリ。 □研修制度□ 入社後〜2週間は座学による研修(業界について・鑑定のポイント等) →都内屈指の店舗によるOJT研修合計1か月があります! ※都内研修の際の社宅は弊社負担 □会社紹介□ 「“本当に良い”“価値あるもの”を!」 株式会社STAYGOLDは、総合リユース事業を展開している会社です。 「いつまでも社会で輝く商品、人、サービスを提供したい」という想いからリユースの可能性を追求し、総合リユース事業を展開しております。 会社名:株式会社STAYGOLD 代表者名:代表取締役社長 柏村淳司 設立:2014年4月14日 資本金: 9,000万円 売上高: 29,133百万円 ※2024年2月末時点 従業員数: 総員401名(契約社員、アルバイト含む)※2024年2月末時点 事業内容:リユース買取卸売・小売事業 |
求める人材 |
求めている人材 □必須スキル ・リユース業界での買取バイヤー経験(半年以上〜) □歓迎スキル ・ブランド品の買取バイヤー経験 ・店長・SV等のマネジメント経験 □求める人物像 ・裁量ある環境でチャレンジしたい方! ・自由を尊重してくれる会社で働きたい! ・仕事に前向きに打ち込める方! ・仕事にやりがいを求めている方! □配属先□ 平均年齢30歳。 20〜30代のメンバーが中心となり活躍中です。 同業他社からの転職も多数。 自分の経験を活かしながら、キャリアップできる環境です。 自分を高めていきたい方、これから事業規模の拡大を行う中で会社の中心人物となって頂ける方大歓迎です! 少しでも興味を持って頂けた方は是非1度お会いしましょう!! ※要普免 |
□20代・30代活躍中!□年収アップ・キャリアアップ可能
勤務地 |
大阪府泉南郡熊取町野田2-9-10 株式会社プレナス ほっともっと熊取店 |
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給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 □求人のポイント□ □業界内で高水準の給与体系! 月給34万2000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり!(賞与年2回) 飲食業界経験者が多く入社しています。 □キャリアアップが可能! 将来的には、シニアストアマネージャーとして複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを適正に評価する制度が整っており、明確な基準のもと昇進や昇給を目指せます。 <先輩社員の年収例> ・年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) ・年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) □充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。 引越代も全額会社負担です。 □フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 □店長の仕事は?□ いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など □研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1601億8000万円(2024年2月期連結) 従業員数 / 1221名 店舗数 / 2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) |
求める人材 |
求めている人材 □飲食業界経験者が多く活躍中! 「もっと収入を上げたい。」 「キャリアアップがしたい。」 「将来の生活を考えると不安。」 などの思いを持って多くの方が当社に入社。 今の生活を変えたいあなたのご応募をお待ちしております。 □20代・30代活躍中 □第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 □ブランクOK・フリーター歓迎 □要普通自動車運転免許 □グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 □こんな方が活躍中!□ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 □直近の入社事例□ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 |
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