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未経験OK!一生心に残る思い出を作るお仕事です!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区中央2−2−30 日興ビル OFFICE04 日本綜合テレビ株式会社 東北支社 |
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給与例 |
給与例 【先輩へインタビュー】 Q 入社後のギャップはありましたか? 正直に言うと、入社する前はお堅い感じなのかなと思っていましたが、いざ入社してみるとイメージとのギャップがあって驚きました! 実際に関わる方々はとてもフランクな方ばかりで、ユニークなやり取りが多く、毎日が楽しいんです。 でも、結婚式当日になるとスイッチが切り替わって、礼儀作法や言葉遣いなどをきっちりこなすのはプロだなと思いました。 もちろん、最初からみんなうまくこなしていたワケじゃないですよ! 特に当社では未経験者も積極的に採用しているので教育が充実しており、私も入社後に必要な知識などを教えてもらいました! |
仕事の概要 |
仕事内容 ホテルや式場の担当者へ向けた商品の提案、新郎新婦に向けて結婚式のプラン説明、想いやこだわり、映像演出に対する希望のヒアリング、ムービープラン提案、新郎新婦の生い立ち紹介やエンドロールなどの制作をお任せします。 担当するのは最大3会場ほど。営業ノルマや新規開拓もなくお客様に寄り添ったご提案ができます。 将来性や伸び代があり、長く頑張っていただきたいという思いから、早い方は半年で社員登用したこともあります。 5分程度のムービーを約2時間で作成します。 |
求める人材 |
求めている人材 <SNSや、動画編集が好きな方> <接客や、人と話すのが好きな方> ・未経験・経験者歓迎 ・基礎的なPCスキルがある方 ・社会人経験のある方 新郎新婦にとっての晴れ舞台を映像作品としてお届けするため、新郎新婦やご親族の方などから感謝の言葉やお手紙を頂くことも珍しくありません。 「式が終わってから、繰り返し観ています!」「一生の宝物になりました!」そんなたくさんの「ありがとう」が一番のやりがいです。 担当するのは最大3会場、営業ノルマや新規開拓もなく、お客様に寄り添いながら丁寧に仕事を進めていくことは、当社で働く大きな魅力となります。 |
上場企業「TWOSTONE&Sons」のグループ会社||前職給与保証|リモート案件6割|自社内開発有|子供の成長休暇などユニークな制度多数【株式会社ジンアース】企業ページ
<東証グロース上場企業のグループ会社/社員の6割がリモートワーク/残業月平均8h/完全週休2日制/自社開発あり&待機なし/20代30代が7割以上>目指すは「社員が辞めない会社」。誰もが主役になれる環境です。最後の転職先に当社はいかがですか?
勤務地 |
宮城県その他複数 《転勤なし》東京/神奈川/千葉/埼玉/札幌/名古屋/仙台/大阪/京都/… |
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年収例 |
462万円/メンバー/26歳・入社4年(月給33万円+賞与2回) 560万円/サブマネージャー/31歳・入社9年(月給40万円+賞与2回) 770万円/マネージャー/42歳・入社20年(月給55万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
〈自社開発or参画プロジェクトが選べる〉ITエンジニア◆上流工程に挑戦するチャンスも! |
求める人材 |
20代・30代活躍!学歴不問◆何らかのシステム開発またはインフラ構築経験をお持ちの方 |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
宮城県仙台市 株式会社オンデーズ/ララガーデン長町店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
★年間休日120日以上/完全週休2日制 ★独立支援あり ★職種・業界・社会人未経験歓迎『株式会社プライムナンバー』企業ページ
とにかく楽しく働きたい方は必見の仕事!
企画やプロモーションの基礎が学べる!
当社は2019年に設立したばかりのベンチャー企業です!★未経験から、学び、成長する★当社はクライアントから委託された商品をプロモーションするイベント型販売代行会社。体験型のイベントでプロモーションを展開してきました。まだ若い組織なが…
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勤務地 |
宮城県 ・転勤なし!直行直帰OK!※仙台市内を中心に百貨店などのイベント会場へ直… |
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年収例 |
350万円/23歳・入社1年目(月給25万8000円+賞与) 390万円/25歳・入社3年目(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
商品PRイベントの企画・運営・営業スタッフ/イベント会場への直行直帰OK! |
求める人材 |
学歴不問/35歳以下の方(キャリア形成のため 例外事由3号のイ) ★第二新卒・社会人未経験の方歓迎! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
宮城県仙台市 株式会社オンデーズ/仙台セルバ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
株式会社ノーリツ【東証プライム上場】『ガス・石油給湯機器』シェアトップクラスメーカー ◎残業月20時間◎リモートワーク導入◎フレックスタイム◎年間休日125日企業ページ
「売る」のではなく、既存顧客に「提案」。
『ガス給湯機器』シェアトップクラス
◎残業月平均20時間◎直行直帰可◎リモートワークも導入◎フルフレックスタイム制◎年間休日125日◎男性社員も育休取得実績あり◎既存顧客を主な対象とするルートセールス■ 創業71年。この国の「お湯のある生活」を創ってきた。私たちノーリツは…
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勤務地 |
宮城県その他複数 【全国/希望考慮/住宅手当有】東北・東京・千葉・神奈川・大阪・兵庫・岐… |
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年収例 |
700万円/32歳管理職・経験10年(月給43万円) 550万円/32歳・経験5年(月給35万円) 500万円/27歳・経験5年(月給31万円) |
仕事の概要 |
【ルート営業】代理店・販売店などの既存顧客が主な対象 ★残業月20時間/ワークライフバランス充実 |
求める人材 |
【20代活躍中】営業経験者(年数・業界不問※第二新卒歓迎)★大卒以上:要普免/AT可★研修最長9ヶ月 |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
宮城県宮城郡利府町 株式会社オンデーズ/イオンモール新利府北館店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
ゼビオ株式会社 ※東証プライム上場企業「ゼビオホールディングス株式会社」のグループ中核企業です企業ページ
家電・ファッション・ホームセンター他、
販売実務経験がある方は業界問わず歓迎!
◆経験カテゴリー問わず、販売職の転職応援 スポーツマーケットは世界的にすごい勢いで拡大しています。当社もその流れに乗って順調に成長中!「子どもに野球を教えたい…...続きを読む
勤務地 |
宮城県その他複数 全国の希望店舗 ※転勤なし ※店舗はHPを参照 ※U・Iターン歓迎!転… |
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年収例 |
270万円/一般職1年目/都内店舗在籍(月給20万円) 420万円/前職小売業店長/都内店舗在籍(月給30万円/役職手当込) 550万円/7年目・店長/埼玉店舗在籍(月給36万円/役職手当込) |
仕事の概要 |
販売接客・売場作りや商品管理、スタッフマネジメント等、店舗運営全般/店長候補 |
求める人材 |
高卒以上/(1)第二新卒・未経験歓迎 (2)経験者待遇につき、以下条件をご確認下さい |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
宮城県仙台市 株式会社オンデーズ/イオン仙台中山店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
賞与年2回・3か月分以上支給|イタリア・スペインのデザインタイル輸入40年以上の実績|国内外のタイルで、空間のソリューションを提案|名古屋モザイク工業(株)企業ページ
『タイルをアートにする』提案営業
20代・30代の業界未経験者が活躍中
まるで美術館に展示されたモダンアートのような写真は、当社が扱うタイルの一部。景観の美しさ・優れた機能性を両立した“タイル”は駅、市民公園の壁、大型商業施設、カ…...続きを読む
勤務地 |
宮城県その他複数 【仙台、東京、静岡、名古屋、大阪、広島、福岡】★仙台仙台市泉区泉中央3-… |
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年収例 |
550万円/入社5年目・営業(月給30万円+賞与+各種手当) 510万円/入社3年目・営業(月給27万円+賞与+各種手当) 400万円/入社1年目・営業(月給23万4000円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
【国内外のタイル】提案営業・商品企画/既存顧客中心に新規営業(反響営業メイン)も行います |
求める人材 |
【学歴不問】建築デザイン・インテリアに興味がある方 |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
宮城県仙台市 株式会社オンデーズ/イオン仙台幸町店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
【完全土日休】【年休121日以上】【有給100%消化推奨】外資系ポリマー製 防護バリアメーカーの日本法人。国内取引先を拡大中◆A-SAFE(エイセーフ)株式会社企業ページ
世界のトップブランドが選んだ防護バリア
フォークリフトの衝突のショックを受け止め破損することなく元に戻る。私たちは、画期的な「ポリマー製バリア」を開発したイギリス企業の日本法人です。★圧倒的な支持を…...続きを読む
勤務地 |
宮城県その他複数 基本直行直帰・テレワーク/首都圏、東海、関西※転勤なし※社用車貸与(私… |
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年収例 |
950万円/営業経験5年(年俸550万円+インセンティブ) 700万円/営業経験2年(年俸450万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
営業◇製造・物流業界中心の大手企業、ゼネコンや設計事務所、空港など公共施設に安全ソリューションを提案 |
求める人材 |
学歴不問/要普免/法人営業・提案営業の経験者歓迎(業界不問) |
土日祝休み/年休125日以上/ノルマ・テレアポなし/賞与あり
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区一番町3-6-1 一番町平和ビル3F 株式会社アクシスビジョン仙台支社 |
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給与例 |
給与例 510万円/入社4年・29歳(月給35万円+賞与+インセンティブ) 420万円/入社1年・26歳(月給28万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年間休日125日+有給休暇・土日祝休み □残業月平均10〜15h×休日出勤なし □Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 □昇給・賞与年2回・退職金・各種制度 □家族・出張・引越・セミナー豊富な手当 □月1回、18時退社の「時短デー」 □飛び込み・新規テレアポ・ノルマなし □営業未経験でも月給28万円スタート +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □春からの営業新メンバーを大募集□ 待遇や福利厚生に力を入れており、 ライフステージの変化に合わせて 長く働き続けられる会社を目指しています。 春から新しい仕事を始めるなら、 " アクシスビジョン"で働いてみませんか? 「営業力×クリエイティブ」を武器に Webサイト制作・コンテンツ制作を 手がけている私たち。 設立7年目ながら全国に13拠点の支社を 構えて従業員数は260名を突破! 右肩上がりで成長し続けている企業です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《ここがポイント!》 新規のテレアポ、飛び込み営業、 ノルマなどは一切ありません□ アプローチ先は既に取引がある クライアントのみでいわゆる “もの売り”の営業ではないから面白い! クライアントの課題や問題の把握に努め、 クライアントの魅力をどう伝えていくか、 反響を出すために新たな仕掛けを 提案していくのが私たちの仕事です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《仕事内容について》 既に広告を掲載している クライアントへのルート営業のため、 新規のテレアポ・飛び込み営業等はなく、 お客様対応に集中できるのもポイント□ 「店舗の集客を図りたい」 「スタッフを増やしたい」 クライアントの課題に応じて更に効果を 高めていくための提案をお任せます。 マーケティングツールを活用したり、 「どういう広告でクライアントの魅力を 伝えるか」など、ぜひ自分なりの アイデアをたくさん出してください! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ =仕事の流れ= □効果のヒアリング・反響分析 「求職者からの応募はありますか?」等 反響のヒアリングを行っていきます。 □解決策のご提案 「写真変更してPV改善しませんか?」 「コピーを一新しましょう!」等 解決策の提案をします。 □制作ディレクション 社内のクリエイターと連携を取りながら 先方に確認後、集客や求人の メディアに広告を掲載します。 □アフターフォロー 「広告の効果が上がったよ」 「またリピートするね!」の声を モチベーションに次に繋げていきます。 担当するクライアントの数は、 一人あたり20〜25件ほど。 基本的に担当変更はなくクライアントと 深い信頼関係を築くことができます。 扱っている媒体の知名度、そして社内 クリエイターのスキルが高いことから、 リピート率は9割以上を記録しています。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ =1日のスケジュール例= 11:00 資料作成・見積作成 13:00 社内クリエイターとの打ち合わせ 15:00 社内勉強会への参加 17:00 クライアント先を数ヶ所訪問 20:00 退社 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《充実の研修体制》 □研修初日〜 会社・配属先・媒体などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」から スタートして配属先や媒体などの情報も 座学で丁寧に説明していきます。 □1週間〜 課題解決型ワークショップ 座学でのトレーニングは、 研修専任のメンバーが担当します。 一通りの知識を身につけた後は、 実践で活用するための課題に 取り組んでいただきます。 □2週間〜 ロールプレイング・商談同行 最初はトークスプリクトを 見ながらでも構いません。 基礎をしっかりと培っていきましょう。 同行では、現場の雰囲気に慣れつつ、 実践的なテクニックを身に付けましょう。 □1ヶ月後〜 先輩のもとで営業スタート あなたがメインとなって提案を行い、 先輩が隣で適宜サポートします。 □3ヶ月後〜 メイン媒体以外の商材理解 ある程度慣れた後は、メインで取り扱う 媒体以外の商材の理解も深めましょう。 提案できる選択肢が増えればより顧客に 寄り添った提案ができるようになります。 ※試用期間中1〜3ヶ月間は、 北海道支社にて研修を実施。 (交通費・宿泊費は会社負担) +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 Web広告業界デビューの方も大歓迎 》 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆人と話すことが好きな方 ◆接客・販売・サービス業界経験者 ◆業界問わず、営業経験をお持ちの方 ◆月に数回出張が発生する可能性も あるのでフットワークが軽い方 □9割以上が未経験からのスタート! 「広告?Web?コンサルティング…? 」 知識も経験もない自分で大丈夫だろうかと 不安を感じている方もご安心ください。 大切なのはクライアントに寄り添う姿勢。 まずは相手が話すことを正しく理解し、 それに応じて+αの提案を分かりやすく 伝えることができれば大丈夫ですよ! □段階的に学べる研修・OJTあり 商材や広告の知識は基礎からしっかり学び、 再現性の高いフローなど実践的なスキルも 段階的な研修や同行で身についていきます。 □職場環境・風土について 20〜30代の若手が活躍している職場。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 □様々な業界/職種出身の先輩が活躍中 飲食店や販売スタッフ・コールセンター カスタマーサポート・反響営業 コンサルタントなど、人と接する仕事を してきた方々が活躍しています。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
【ジュエリー×●●】…
あなたなら、“●●”に何を入れますか?
百貨店、自社直営店舗、ホテル等で年間約400〜500回のジュエリー催事を開催している当社。社内に蓄積された催事ノウハウは数知れずユニークで独自性溢れる催事を多数企画・運営してきました!▼たとえば…◎ジュエ…...続きを読む
勤務地 |
宮城県その他複数 全国の催事・展示会場の現場※直行直帰あり※出張あり/月2〜4回、1回1週間… |
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年収例 |
500万円/33歳・入社5年目(月給41.6万円) 360万円/28歳・入社1年目(月給30万円) |
仕事の概要 |
販売営業◆日本全国、百貨店や高級ホテル等でジュエリー催事やイベントの企画から販売までお任せします。 |
求める人材 |
★経験者はもちろん未経験の方の挑戦も大歓迎★学歴不問/人柄重視で採用を行います◎ |
選考1回!20代スタッフ活躍中★ホワイト企業認定★年間休日120日!/土日祝休み!/ノルマ、新規開拓なし!既存顧客の支援をして頂きます!
勤務地 |
宮城県仙台市 株式会社free mova |
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仕事の概要 |
仕事内容: 主に飲食店やサロンといった法人のお客様に、自社開発の「ITシステム」の導入支援をします。 【具体的には】 ・POSシステムの導入及びご案内 ・自社開発アプリのセミナー WEB予約システムの案内など お客様の経営ニーズに沿ってご提案できる IT業界に携わるのに美容業界、飲食業界もプロフェッショナルになれる あなたのご提案がお店をより良いものにできる仕事です <仕事の流れ> 訪問・ご提案 ▼ システム導入 ▼ 既存顧客のサポート 店舗の運営コストを大幅に削減しながら売上アップを図れる商品なので、 訪問し設置する中で、感謝されることが多い仕事です。 【入社後の流れ】 まずは「挨拶」や「名刺交換」といった基本的なビジネスマナー研修からスタート。 その後、商品知識や営業方法を座学にて学んでいただきます。知識を身につけたら、 いよいよ現場へ。 ロープレや現場同行を積み重ねて独り立ちをしていきます! 役職についた後も、しっかりとした研修をご用意していますのでご安心を。 「リーダーのあるべき姿」や「仕事の成果を高めるモチベーション」などの研修を、 外部講師から受けていただくことができるなど、研修が充実しています。 【未経験スタートの先輩多数】 現在活躍中の営業は、ほとんどが未経験スタート。 共通しているのは、“お客様の為に”というマインドがあること。 【新規部門立上げチャンスあり】 現在、当社では、新規事業の拡大や支店展開を積極的に行っています。 社内では販売方法や働き方など、一つひとつのことを一緒に考えながら、 新しい部門を立ち上げてくれる社員を広く募っています。 新規部門は、必ずポストのチャンスが生まれるため、 キャリアアップを目指していきたい方にはピッタリの環境です。 |
求める人材 |
求める人材: ★未経験OK・第2新卒歓迎!人柄重視 ・20代スタッフが中心に活躍中□ ITや営業に関する知識やスキルは一切問いません! あなたの意欲を最大限重視した採用を行っています。 |
<WEB面接可>◆有給消化率73%◆女性活躍企業◆年間休日124日◆オフィスワーク・介護医療領域の総合人材サービス企業◆20代・30代多数活躍◆株式会社グラスト企業ページ
前職:販売/接客の方が、安心してオフィス
ワークデビューできる、確かな理由。
この仕事に必要なものは事務経験やパソコンのスキルではなく気配り・心配りやコミュニケーション能力。接客・販売出身の方が大活躍されているのはそういった対人スキルを自然と修得されているからです。そして、そ…...続きを読む
勤務地 |
宮城県その他複数 【転勤なし】東京・大阪・神奈川・千葉・北海道・福岡・京都市・兵庫・東北… |
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年収例 |
450万円/入社3年目/20代女性(月給35万円+諸手当) 501万円/入社7年目/30代女性(月給40万円+諸手当) |
仕事の概要 |
【最短1〜2週間で就業可!】【オフィスワークデビュー◎】メールチャット・電話対応など |
求める人材 |
学歴不問・第二新卒歓迎<90%以上が未経験スタート!>販売や接客などの経験者大歓迎 |
■「エンターテイメント」「マスコミ」をキーワードに、ホール運営管理・イベント企画制作・デジタルコンテンツ/映像制作・人材ビジネスなど多岐にわたる事業を展開。文化事業の一翼を担うことで、社会に貢献しています。
勤務地 |
多賀城市文化センター(宮城県多賀城市) |
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想定年収 |
276万円〜420万円 |
仕事の概要 |
公共ホールや劇場、イベントホールで行われる催事や講演会、コンサート、イベント、アーティストライブ等… |
求める人材 |
【必須】舞台運営(音響/照明/映像など)に関する実務経験【HP】⇒https://www.sigma-com.co.jp/ |
■「エンターテイメント」「マスコミ」をキーワードに、ホール運営管理・イベント企画制作・デジタルコンテンツ/映像制作・人材ビジネスなど多岐にわたる事業を展開。文化事業の一翼を担うことで、社会に貢献しています。
勤務地 |
山形県総合文化芸術館(山形県山形市)、多賀城市文化センター(宮城県多賀城市) |
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想定年収 |
276万円〜420万円 |
仕事の概要 |
公共ホールや劇場、イベントホールで行われる催事や講演会、コンサート、イベント、アーティストライブ等… |
求める人材 |
【必須】舞台運営(音響/照明/映像など)に関する実務経験【HP】⇒https://www.sigma-com.co.jp/ |
■ソニーグループ。付加価値の高い半導体製品を供給し、ソニーが提供する商品・サービスに貢献しています ■PS5用レーザやデータセンターで使用する光通信レーザ、熱アシスト磁気記録用レーザ等、多品種の半導体レーザを製造
勤務地 |
白石蔵王テクノロジーセンター(宮城県白石市) |
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想定年収 |
420万円〜900万円 |
仕事の概要 |
データ解析システム開発、運用に関わる業務。具体的には、SQL-SERVERを使用したDB構築。SSIS等のプログラ… |
求める人材 |
【必須】■システム開発運用の経験(仕様設計、機能開発、テスト) ■Database開発(SQL操作) ■高校卒… |
■ソニーグループ。付加価値の高い半導体製品を供給し、ソニーが提供する商品・サービスに貢献しています。 ■今後も需要の伸びが期待される世界トップシェア企業(CMOSイメージセンサー領域)世界シェア51%(ソニー調べ)
勤務地 |
白石蔵王テクノロジーセンター(宮城県白石市) |
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想定年収 |
350万円〜900万円 |
仕事の概要 |
半導体レーザ領域における、設備改善・導入、プロセス工程改善による生産性、品質向上を行っております。… |
求める人材 |
【必須要件】・ウェーハ製造工程におけるオペレータ、または設備保守の経験 |
■1976年に設立、文具/事務用品/OAサプライ/バラエティーキャラクターグッズを取り扱う文具/雑貨の総合商社 ■魅力ある売場構築のスペシャリストを育成し、文具・ファンシー雑貨のスペシャリストによる価値創造企業を目指します
勤務地 |
仙台営業所(宮城県名取市) |
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想定年収 |
317万円〜478万円 |
仕事の概要 |
■大手量販店へのマーチャンダイジングや商品陳列方法の提案・新商品や市場情報の提案・POSデータ、カテ… |
求める人材 |
【必須】■営業もしくは顧客折衝(販売・サービス等)経験がある方 ■第一種運転免許普通自動車 |
■医療機器商社とコンサルティング機能を持ち合わせたユニークなビジネスモデル■全国34拠点/約250の病院との契約有 ■医療費が増大する日本で社会保障費の抑制に繋がる社会的意義の高いビジネス■日本の医療制度の変革に挑戦
勤務地 |
仙台サプライセンター(仙台市若林区) |
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想定年収 |
400万円〜 |
仕事の概要 |
病院のコスト削減、業務効率化、物品の安定供給の実現に向けて、データに基づいた提案で病院経営のさらな… |
求める人材 |
【いずれか必須】■営業経験をお持ちの方(3年以上) ※法人・個人不問■販売サービス業での店長/副店長/リ… |
■世界30ヶ国に拠点を保有する「ゴア社」の日本法人。医療機器/高機能衣料素材/工業製品分野で事業を展開。 ■「PTFE(ポリテトラフルオロエチレン)」を使用した製品・ソリューションを幅広い業界へ提供しています。
勤務地 |
(宮城県) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
主に病院に向けた最先端医療機器の販売活動全般およびマーケティング活動の戦略策定を担当。緊急対応が発… |
求める人材 |
【必須】●医療機器関連の営業経験(メーカー・ディーラーいずれも可) ※ディーラーからメーカー… |
■若手クリエイターが中心となって設立した広告代理店機能を持ったクリエイティブファーム■カベのないオフィスで社員間の交流が盛ん■同じ仕事をするなら楽しい方がワクワクできる。SEKAIはそんな楽しいをクリエイティブで創造します
勤務地 |
仙台オフィス(仙台市青葉区) |
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想定年収 |
300万円〜400万円 |
仕事の概要 |
チラシやポスター、パンフレット、TV、ラジオ、新聞、Webなどあらゆる媒体の広告を企画・制作する広告の… |
求める人材 |
【必須】デザイナー経験5年以上将来的には営業チームをまとめる管理職にもチャレンジ可能。 |
■ソニーグループ。付加価値の高い半導体製品を供給し、ソニーが提供する商品・サービスに貢献しています ■PS5用レーザやデータセンターで使用する光通信レーザ、熱アシスト磁気記録用レーザ等、多品種の半導体レーザを製造
勤務地 |
白石蔵王テクノロジーセンター(宮城県白石市) |
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想定年収 |
420万円〜900万円 |
仕事の概要 |
【お任せする業務】白石蔵王TECにおける人材戦略の策定・実行、及び、各事業所における人事諸制度の社内… |
求める人材 |
【必須】■人事領域におけるリーダーやマネジメント経験 |
■オフィス用品やオフィス什器等の企画から製造、販売、コンサルをトータルで提案し総合オフィスメーカーとして業界を牽引してきた当社。これまで様々な企業と信頼を積み重ね安定的な経営基盤を築いてきました。
勤務地 |
ファニチャーカンパニー(仙台市青葉区) |
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想定年収 |
370万円〜500万円 |
仕事の概要 |
オフィスの移転・新築・リニューアルなどを伴う内装工事、家具を含むオフィス環境をトータルに提案するお… |
求める人材 |
【必須】■上記の仕事内容に興味をお持ちで、法人営業経験を3年以上お持ちの方 |
日本全国の医療機関では、院内の中枢となる業務システムを600施設で導入。医療系業務システムに27年間特化し続け、 自社開発と素早いサポート体制を武器に、導入実績は業界でトップクラス。 パッケージ製品としては5000台以上
勤務地 |
東北営業所(仙台市青葉区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
【概要】■大学病院や民間病院、医療機器販売会社等に対して医療システムの提案営業を担って頂きます。【… |
求める人材 |
【必須】何かしらの営業経験をお持ちの方【歓迎】■ヘルスケ分野への興味や経験をお持ちの方 |
東証プライム上場のワールドホールディングスのグループ会社。建設現場の仮設事務所等を手掛けております。災害時の仮設ハウスなども対応しており、小回りの利く地域密着企業として貢献をしております。
勤務地 |
仙台工場(宮城県柴田郡) |
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想定年収 |
280万円〜360万円 |
仕事の概要 |
■ユニットハウス(仮設トイレ、工事現場用事務所、屋外喫煙所、危険物保管庫など)等の製造職をご担当い… |
求める人材 |
【必須】溶接、もしくは、塗装、もしくは、内装工事のご経験をお持ちの方。■弊社で造るユニットハウスは… |
■1日あたりの訪問件数を3〜4件と抑えるなど働き方改革に注力。従業員目線に立った制度づくりを行っております。 ■社長含めた全社員が引越作業を経験する事で圧倒的なサービス品質を担保。顧客満足度アンケート回収率は驚異の90%。
勤務地 |
仙台支店(仙台市宮城野区) |
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想定年収 |
300万円〜400万円 |
仕事の概要 |
■引越の見積もり依頼があったお客様宅にご訪問し、引越予定地、日時、荷物の確認を行い、引越までご支援… |
求める人材 |
【経験不問】☆興味がある方、是非、ご応募ください☆ ◎残業は20h/月程度!品質の高い営業を学び、「あ… |
★独自の「十勝型住宅」の機能性、技術力やデザイン性などを高く評価をいただき、住宅着工数も道内No1を誇る北海道指折りのハウスメーカーである当社で規格住宅の営業職を募集します。自社マーケが強く、飛込みの営業などはございません
勤務地 |
ロゴスホーム仙台泉(仙台市泉区)、ロゴスホーム名取店(宮城県名取市) |
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想定年収 |
300万円〜450万円 |
仕事の概要 |
東北や北海道エリアを中心に、新築住宅の設計や施工、販売事業を展開する当社にて企画住宅の営業をお任せ… |
求める人材 |
【必須】■営業や販売、接客など顧客折衝のご経験のある方(目安3年以上) 【選考のポイント】■当社は「高… |
【プライム上場G/売上安定/成長市場】大手メーカーの開発設計部門で活躍するエンジニアが多数所属し、多様化する技術ニーズに応えるアウトソーシング事業を展開。モノ作りに関する興味や思い、知識を活かして活躍戴ける方を募集します。
勤務地 |
仙台EC(仙台市青葉区) |
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想定年収 |
700万円〜800万円 |
仕事の概要 |
営業課長として、拠点運営及びメンバーマネジメントをお任せ致します。営業担当の支援や戦略(市場深耕、K… |
求める人材 |
【必須】■法人営業経験(モノづくり関連の営業経験歓迎)■マネジメント経験(メンバーに興味を持ち、チー… |
■1952年創業。イスラエルに本社を置く、世界第2位の売上高を誇る超硬切削工具メーカー、ISCAR社の日本法人。 ■世界中に拠点を置き、約60か国に商品を販売。豊富な経営資金と圧倒的な製品開発力で日本市場で急成長しています。
勤務地 |
仙台営業所(仙台市太白区) |
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想定年収 |
450万円〜550万円 |
仕事の概要 |
■当社で多種多様な金属や材料を加工するために欠かせない超硬切削工具の営業をお任せ致します。イスカル… |
求める人材 |
【必須】法人営業経験(製造業界) 普通自動車免許保有者(車での営業活動が中心の為)【歓迎】英語に… |
■「エンターテイメント」「マスコミ」をキーワードに、ホール運営管理・イベント企画制作・デジタルコンテンツ/映像制作・人材ビジネスなど多岐にわたる事業を展開。文化事業の一翼を担うことで、社会に貢献しています。
勤務地 |
山形県総合文化芸術館(山形県山形市)、多賀城市文化センター(宮城県多賀城市) |
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想定年収 |
276万円〜420万円 |
仕事の概要 |
公共ホールや劇場、イベントホールで行われる催事や講演会、コンサート、イベント、アーティストライブ等… |
求める人材 |
【必須】舞台運営(音響/照明/映像など)に関する実務経験【HP】⇒https://www.sigma-com.co.jp/ |
■《キヤノングループ》1930年創業。画像処理技術、精密設計技術を活かした医療用機器の開発、技術サービス等を展開 ■世界に先駆けた技術を生み出すことに拘り、技術のフラグシップを掴んできた国内トップクラスの医療機器メーカー
勤務地 |
(宮城県)、(秋田県)、(山形県) |
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想定年収 |
490万円〜900万円 |
仕事の概要 |
担当エリア/テリトリー(医療施設)のアカウント営業として販売、マーケティング活動を行っていただきま… |
求める人材 |
【必須】■病院、診療所などに対する医療機器販売の実績がある方。(3年以上)※眼科、歯科、薬局等への… |
大手中心に直請け比率90%以上、toC向けWebサービス開発を得意とするシステムインテグレーター。クラウド基盤上でのシステム開発が多く、ビックデータ、AI・機械学習と続くIT技術の進化に対し常に取り組んでいます。
勤務地 |
仙台オフィス(仙台市青葉区) |
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想定年収 |
450万円〜 |
仕事の概要 |
アプリケーションの開発及び運用保守をお任せいたします。仙台のみではなく、各拠点と連携し、様々な業種… |
求める人材 |
【必須】■Webシステムかモバイルアプリのいずれかの、実装実務経験が、計3年以上ある方 |
■製造流通/セキュリティ/IoT/ファームウェアの4つのソリューションを事業の柱として、高品質の製品・サービスを提供 ■ユーザーの近くで仕事ができ、利用モジュールの範囲も広く、活躍の場やスキル向上の機会も多くなります
勤務地 |
仙台営業所(仙台市青葉区)、古川事業所(宮城県大崎市) |
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想定年収 |
400万円〜650万円 |
仕事の概要 |
宮城県をはじめとした東北エリアの自治体・教育委員会向けソリューション提案営業および、弊社リューショ… |
求める人材 |
【必須】■ソリューション営業経験2年以上■普通自動車免許【歓迎】■入札案件対応経験■システム開発の… |
宮城県をさらに勤務地で絞り込む
職種で絞り込む
こだわり条件で絞り込む
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