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75件(1〜40件を表示中)
夜勤専従/経験不問/年間休日114日/特別休暇あり/賞与あり
勤務地 |
宮城県仙台市泉区泉中央駅 セレニティホスピス八乙女 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 利用者様の介護業務をお任せします。 ■ご入居者様の夜間帯での日常生活のサポート(食事、排泄、服薬など) ■各種記録 ★2024年5月オープンしたばかり!第二期オープニングスタッフ募集! |
求める人材 |
求める人材: 【資格】 ・初任者研修 ※ヘルパー2級含む 【経験】 不問 ※医療・福祉施設での介護実務経験あれば尚可 \こんな方歓迎/ ◆訪問介護の経験者 ◆施設・デイサービスの経験者 \こんな方が活躍中!/ ◆施設看護師:精神科/介護施設/保育園クリニック/児童福祉施設 ◆介護福祉 経験者 ◆ケアスタッフ 経験者 ◆デイサービス職員 経験者 ◆訪問介護/訪問看護 経験者 ◆保健センター/保健所 経験者 ◆看護学校の教員 経験者 ※経験者の方は給与アップ可能↑ |
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【資格・経験必須】業界水準を大幅に超える好待遇|年休114日以上|20代〜50代活躍中!
勤務地 |
宮城県柴田郡大河原町 ソーシャルインクルーホーム宮城大河原町 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆2024年7月オープン予定 【お仕事内容】 グループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 【具体的には】 ・利用者の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本1 ・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
求める人材 |
応募資格 学歴不問 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ・実務経験2〜3年以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・管理業務に就かれていた方歓迎 経験の有無よりも、人柄重視。 目の前の人を思いやれる、その気持ちさえあれば素質は十分です。 20代30代40代50代60代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
全国展開中の老舗企業!転勤なしで地元で長く活躍できます!
勤務地 |
宮城県仙台市泉区大沢15−7 双葉トータルケア 仙台第一営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 先輩湯灌師・納棺師のサポートをしながらゆっくりお仕事は覚えていきましょう。未経験から始められます。 湯灌・納棺の儀とは、 故人様が生前のようなお姿で最期のお別れができるよう、 ご家族に見守られながら、お体を洗い清めします。 最後にお着替えと、お化粧をし、生前に愛用していた お品物などを共に棺へお納めし、 故人とご遺族が最後の時間を過ごします。 湯灌師・納棺師のお仕事 先輩と共に湯灌・納棺の儀を行います。 最初は、故人様のお布団やタオル、かけ湯の際のお道具のセット などの準備からお願いします。その後、 出来ることを増やして立派な湯灌師・納棺師となれるようにしていきます。 葬儀会館様から依頼を受け、会館またはご自宅を訪問して行います。 1日2〜3件程度となります。(1件約80分) 湯灌師・納棺師のお仕事に興味・関心のある方をお待ちしています。社員の9割が未経験で入社しています。 教育担当がつき、2ヶ月間の研修でご遺族様への お声がけ、所作の1つ1つ、メイクの仕方等、イチから学べます。 習得度合にあわせて研修の延長も。 また基本的に2人1組で仕事を行うので 先輩がしっかりフォローします。 技術はもちろんですが、ご遺族様に寄り添う気持ちが一番大切です。 直前はアルバイト・パートだった方も大歓迎! 社員インタビュー(1) 元フリーター・7年目 正社員として活躍できる場所を探しながら、 長らくアルバイトパートで働き、過去には 変わった仕事も経験してきました。職人の ように技術を磨ける仕事を探して、 湯灌・納棺の仕事に出会いました。入社して すぐは、初めてのことだらけでしたが 一つひとつできることを増やして、少しでも 人の役に立てることにやりがいを感じています。 社員インタビュー(2) 40代主婦(元パート) 長らくパートで働いていましたが、子供も 大きくなって手が離れたので、正社員の 仕事を探していました。葬祭関連のお仕事は 初めてで、学びの毎日です。ご遺族から いただく感謝の言葉や喜んで下さっている姿に、 私自身が日々励まされています。 |
求める人材 |
資格 未経験歓迎、高卒以上、要普通免許 ●主に20代から30代・40代前半の方が活躍しています 人に寄り添う仕事がしたい方 人の役に立つ仕事がしたい方 技術を身につけたい方 フリーターから正社員を目指す方 ●女性活躍中 社員の約3分の2が女性です。 20代から40代女性多数活躍中! 子供が大きくなって久しぶりに 復帰する方も大歓迎! ●派遣やパートから正社員を目指していた方や、介護や看護、福祉関係からの転職者も多数活躍中 ●中途社員比率9割以上 ●無資格歓迎 ●主婦・主夫歓迎 ●ブランク歓迎 "高校卒業以上","第2新卒者","経験不問","経験者歓迎","長期できる方" |
20〜40代女性活躍中! 故人様をキレイに送り出します。
勤務地 |
宮城県仙台市泉区大沢15−7 双葉トータルケア 仙台第一営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【お仕事の流れ】基本的に、2人1組で仕事を行います 葬儀会館やご自宅を訪問し、故人様が安らかに 生前のようなお姿で最期のお別れができるよう、 お体を洗い清める「湯灌の儀」を執り行います。 髪をキレイにしてお顔に化粧を施し、 身だしなみを整えて納棺まで行うのが、 一連の仕事の流れです。 【2ヵ月間の研修あり】メイク講習もしっかりご用意!9割が未経験スタートです 教育担当がつき、2ヶ月間の研修で ご遺族様へのお声がけの仕方や所作の1つ1つ、 メイクの仕方など、一からお教えします。 化粧の方法は基本的に通常のものと変わりませんが、 顔色に応じて色味を変えたり、着替えと同様故人様の好みに合わせたりと 臨機応変に対応します。 習得度合にあわせて研修の延長も可能です。 「最期はきれいな姿で送り出してあげたい」私たちもご遺族様と同じ想いです 心からの労りの気持ちをこめて 日々技術を磨いています。 「お願いしてよかった。本当にありがとう」 「穏やかな表情を最期に見れてちゃんと見送る事ができました」 等、ご遺族様から感謝を頂くたびに 強いやりがいを感じます。 故人様からは人生の大切さを ご遺族様からは人の役に立つ喜びを感じられる 人として成長できる仕事です。 社員インタビュー(1) 30代女性(元フリーター) お仕事の中で、故人様の髪の毛を整えたり、 メイクをしたりします。普段は自分の お化粧にも自信がありませんでしたが、 講習があるので安心して始めることができました。 より技術を磨いて、故人様、ご遺族様に 寄り添っていきたいです。 社員インタビュー(2) 40代主婦(元パート) 長らくパートで働いていましたが、子供も 大きくなって手が離れたので、正社員の 仕事を探していました。 以前、美容室でアシスタントとして ヘアメイクを少し経験したので、 私でもできるかなと思い応募しました! |
求める人材 |
資格 未経験歓迎、高卒以上、要普通免許 ●主に20代・30代・40代前半の方が活躍しています ●比較的分野の近い介護業界や福祉業界、医療業界だけではなく、 「人を綺麗にする仕事がしたい」「人の人生に関わる仕事がしたい」 という思いが共通している美容師(福祉美容師)などの美容業界の方や、 ブライダルや葬儀ディレクターなどの冠婚葬祭の業界経験者の方も歓迎です。 ●女性活躍中 社員の約3分の2が女性です。 20代から40代女性多数活躍中! 子供が大きくなって久しぶりに 復帰する方も大歓迎! ●フリーターや派遣、パートから正社員を目指していた方や、 介護や看護、福祉関係からの転職者も多数活躍中 ●中途社員比率9割以上 ●無資格歓迎 ●主婦・主夫歓迎 ●ブランク歓迎 高齢化社会だからこそ、今後も需要が高まるお仕事です。 責任は伴いますが、ご遺族様が満足された表情を見ると 「やってよかった」と思えます。 また、ご遺族様に対しての丁寧な言葉遣いなど、 人としての成長もたくさんできますよ。 一度きりの人生の最後の場面に携わるお仕事に、 少しでもご興味があればチャレンジしてみませんか。 |
JR石巻・仙台線「石巻駅」北口徒歩約9分♪老人ホームでの介護未経験・ブランクがある方も歓迎□資格取得支援制度完備で働きながら資格を取得可能です!交通費支給□ソニー・ライフケアのグループ企業□
勤務地 |
宮城県石巻市 プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【様々な前職のスタッフが活躍中□□】 □□どんな前職経験も無駄になりません!! 例えば、接客業などのホスピタリティ業界で働かれていた方は、コミュニケーションスキルが利用者やその家族との関係構築において役立ちます! 飲食業出身の方は、忙しい環境での効率的な業務遂行スキルが活かされたり、おもてなしの心が利用者様に寄り添った温かいケアの提供に活かされます! □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□スキルアップ・キャリアステップが踏める □□育児や家事と両立しやすい □□時間に融通が利く □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 ・入居者の食事、入浴、排せつ等の介助 ・外出イベントや地域交流の企画実施 ・レクリエーションのサポート 等 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 老人ホームでの介護経験があれば、すぐに仕事に慣れて活躍できます□ 老人ホームでの介護未経験の方・ブランクがある方でも、経験豊富な先輩スタッフがサポートするのでご安心ください□ 【キャリアアップ制度】 はなことばにはキャリアアップに応じて、様々な教育体制が用意されています□ 介護スタッフとして入社し、個々の成長速度や目指す職種に応じて研修制度が体系化されているので、不安なくステップUPが目指せます□□ |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 いずれかをお持ちの方 L 初任者研修 L 実務者研修 L 介護福祉士 L 社会福祉士 【歓迎】 □□人と接することが好きな人 □□チームで仕事を進めるのが好きな人 □□コミュニケーションが好きな人 □□ケアスタッフ、介護職員、介護福祉士、デイサービス、特別養護老人ホーム経験を活かしたい方 【ご年齢】 64歳までの方 □□65歳定年制 以降も再雇用制度でご活躍いただけます |
美しい日本庭園のグループホーム!異業種からのスタッフも活躍中
勤務地 |
宮城県仙台市太白区人来田3丁目17-8 人来田の風 |
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給与例 |
給与例 近くから通勤する方や他の区から通勤する方もいる職場! どんな事も相談できる程staffの仲は良く居心地抜群! 今後もここで働き続けたいとみなさん口にしています。 【20代Aさん】 「祖母のために…と取った資格を役立てたいと思い、応募しました。 いつも先輩が親切に教えてくれ、分からない事はすぐに聞けたので未経験でも安心できました。 力仕事が多いイメージでしたが、実際は違って会話を楽しみながら協力して働いています! 利用者様の感謝の言葉がやりがいです」困り事があればすぐ助けてもらえる環境。 未経験スタートの職員も多く、分かり合える事もあると思います。 各ユニット3名体制でブランクがある方も安心。これから手に職をつけて頑張りたい方もOK! 「育児と両立できるかな…」「家庭と両立したいけど…」と不安な気持ちや、困った事は相談してください。 共にBESTな働き方を考えましょう! |
仕事の概要 |
仕事内容 入浴・食事・外出介助・調理・清掃業務、お散歩など。 ゆったりとした環境で日中は各ユニット3名体制の為、フォロー体制は抜群! 近所から通う方や、「ここで働きたい!」と若林区から通う方もいます。 スタッフ同士仲が良く、未経験スタートでも安心♪先輩スタッフが丁寧に教えます! |
求める人材 |
求めている人材 ◆要普通自動車免許(AT可) ◆未経験・無資格OK ◆初任者研修・介護基礎研修取得者優遇 経験がなくてもOK!働きやすい職場です! 育休・産休も無理なく取得でき、子供手当などの手当も充実! 実際に小さなお子さんがいるママも活躍中! 困った時はいつも助け合って柔軟に対応しています。 美しい日本庭園に囲まれるグループホーム★ 景気に左右されず、必要とされ続けるお仕事です!安定性抜群◎ |
【1年以上の経験or資格があればOK】年休114日&全国展開の安定企業!長期的なキャリア形成も〇
勤務地 |
宮城県柴田郡大河原町 ソーシャルインクルーホーム宮城大河原町 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆2024年7月オープン予定 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・お食事準備 ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・<夜勤>消灯後の巡回(不眠時の入居者様支援) ・その他生活援助や見守り ・パートスタッフの教育・サポート など ※お食事に関しては、献立が毎食決まっており、レシピもあります。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
求める人材 |
応募資格 学歴不問 要普通自動車免許(AT限定可) 介護職での経験を1年以上お持ちの方 *無資格でも大丈夫! <もしくは…> 福祉資格をお持ちの方(未経験可) 初任者研修・実務者研修 ホームヘルパー1級・2級 介護福祉士 など *障がい者福祉の経験は不問です。 経験の有無よりも、人柄重視。 目の前の人を思いやれる、その気持ちさえあれば素質は十分です。 20代30代40代50代60代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 新卒・第二新卒の方 未経験の方 主婦・主夫さん フリーターの方 社会人デビューの方 |
看取り、終末医療のその先へ、最後の時間を作る大切なお仕事。
勤務地 |
宮城県仙台市泉区大沢15−7 双葉トータルケア 仙台第一営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 具体的なお仕事の流れ 故人様が生前のようなお姿で最期の お別れができるよう、ご家族に見守られながら、 お体を洗い清める湯灌の儀を執り行います。 そして最後の着替えをして、化粧をし、 納棺まで行います。基本的には、 2人1組で行います。先輩がしっかりフォロー しますのでご安心ください。1日に、 2〜3件程度(1件約80分)です。 介護職の経験がある方は活かせます。 介護スタッフから転職した方も多い職場です。 2ヶ月間の研修で、ご遺族様へのお声がけの仕方や 所作の1つ1つをイチからお教えします。 習得度合にあわせて研修の延長もありますので 全くの未経験の方もご安心ください。 湯灌・納棺の紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=LVsfiNDtigs 技術はもちろんですが、ご遺族様に寄り添う気持ちが、 一番大切です。 直前はアルバイト・パートだった方も大歓迎! ご遺族様から「お願いしてよかった。 本当にありがとう」や「穏やかな表情を最期に見れて、 ちゃんと見送る事ができました」など感謝を頂くたびに、 強いやりがいを感じます。故人様からは人生の大切さを、 ご遺族様からは人の役に立つ喜びを感じられる、 人として成長できる仕事です。 社員インタビュー(1) 松阪営業所チーフ/河西(元介護職) 妻を亡くした時、湯灌でキレイにしてもらえたことが ありました。そんな経験がある自分だからこそ、 ご遺族に寄り添えるのではないかと思い、転職。 人の役に立ちたくて転職をしましたが、ご遺族から いただく感謝の言葉や喜んで下さっている姿に、 私自身が日々励まされ、湯灌師になってよかったと 心から思えています。 社員インタビュー(2) 入社3年目スタッフ(元介護福祉士) 施設で最後まで過ごしていただき、お亡くなりになる 利用者様をたくさんお見送りする中で、 「亡くなられたあとも自分にできることは 何かないだろうか」と考えるようになりました。 湯灌・納棺の仕事と出会い、「故人様が精一杯 生きた人生。最期はきれいな姿で送り出して あげたい」という気持ちで技術を磨いています。 |
求める人材 |
資格 未経験歓迎、高卒以上、要普通免許 ●主に20代から30代・40代前半の方が活躍しています 人に寄り添う仕事がしたい方 人の役に立つ仕事がしたい方 技術を身につけたい方 フリーターから正社員を目指す方 ●女性活躍中 社員の約3分の2が女性です。 20代から40代女性多数活躍中! 子供が大きくなって久しぶりに 復帰する方も大歓迎! ●派遣やパートから正社員を目指していた方や、介護や看護、福祉関係からの転職者も多数活躍中 ●中途社員比率9割以上 ●無資格歓迎 ●主婦・主夫歓迎 ●ブランク歓迎 "高校卒業以上","第2新卒者","経験不問","経験者歓迎","長期できる方" |
正社員の介護スタッフ募集! 物価高支援手当の支給や子連れ出勤ができるので 安心して働けます!
勤務地 |
宮城県仙台市若林区遠見塚 アクアビット・ファクトリー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〜令和7年4月1日オープン予定〜 正社員 介護スタッフのオープニングスタッフを募集! オープンまでの間は既存の施設で働いていただき、 オープン後は新施設に移動していただきます。 【仕事内容】 介護福祉士として在宅生活をしている利用者に対し、 住み慣れた地域での暮らしを継続することを目的として、 通所介護、訪問介護、ショートステイを包括的に実施します。 ・生活介護(本人の暮らしへの支援) ・身体介護(食事、入浴、排泄等) ・レクリエーション活動、地域活動など ※チームで共有・協力しながら対応します。 【勤務時間】 1)8:30〜17:30 2)6:30〜15:30 3)14:30〜23:30 4)23:00〜翌8:00 (休憩60分) 【従業員ファースト】 ・年3日のリフレッシュ休暇有 ・マイカー通勤可 ・子連れ・ペット出勤可 ・有給休暇取得率70%以上 ・プリセプター制度 ・積極的な登用による手厚い人員配置 ・物価高支援手当支給有 【充実した研修制度】 内部・外部研修が充実しており、 これまでの介護経験をさらにスキルアップさせられます。 「その時」の「その想い」に合わせて研修が 受けられるような制度になっています。 【キャリアアップ】 複数のキャリアアップコースがあり、 ご自分でキャリアアップの方向性を選ぶことが出来ます。 ご自分のキャリアアップ・プランに沿った研修プランも整備されており、 「なりたい自分」を追求できます! 整備された環境で正社員として力を発揮できます! 【子連れ出勤可】 子どもが急な体調不良になった場合などお子さんと一緒に出勤できます。 感染症などの恐れがない場合は、発熱時でも大丈夫です。 お子さんが過ごせる場所も事業所内にあります。 ※保育園等に登録や申請していることが条件 【ペット出勤可】 大切な家族の一員!ペットも一緒に出勤できます。 町内会や保育園の行事が施設内で開催され、 地域からの厚い信頼があります。 また、従業員ファーストを標榜しながら、 専門的かつ革新的なスキルと手厚い研修制度が、 質の高いケアを支えています。 「いいケアがしたい」「自分らしく働きたい」 「挑戦したい」「人間関係で悩みたくない」…。 あなたの想いをぜひ聴かせてください。 私たちとなら、きっと叶えられます! 見学も受付中! |
求める人材 |
資格・経験 介護福祉士 必須 現場での介護経験3年以上 普通自動車運転免許 |
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私たちの仕事は、最後のお別れの時間を作る究極のサービス業です
勤務地 |
宮城県仙台市泉区大沢15−7 双葉トータルケア 仙台第一営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「湯灌」とは?どんな仕事? ご遺族の方が故人様と最後のお別れができるよう、 接客、サービスを行うお仕事です。 「湯灌(ゆかん)」とは、葬儀を行う前に故人様のお顔やお身体を洗い清めることです。 故人様の「現世の疲れや苦しみを洗い流す」という意味と 赤ちゃんが産湯につかるのと同じように、 「新しい世界へ生まれ変わるための願い」が込められた儀式です。 ご遺族様に対して礼儀正しく誠実に。「人の気持ちに寄り添える」人が向いています。 形式的な習わしというだけではなく、例えば「お風呂が好きだった方を最後に入浴させてあげたい」 「病気を患ってお風呂に入れなかったから綺麗にしてあげたい」という、 ご遺族様の思いを叶える大切な場でもあります。 私たちは、約80分の「湯灌の儀」の時間を通して、 ご遺族様のお気持ちに寄り添う丁寧なサービスを心掛けています。 具体的な仕事の流れについて 葬儀会館様から依頼を受け、会館やご自宅を訪問。 生前のようなお姿で最期のお別れができるように お体を洗い、着替え・化粧、納棺を行います。 基本的に2人1組で現場に行き 1日に2〜3件程度の湯灌を行います。 研修については、2ヶ月間の研修で教育担当からご遺族様へのお声がけの仕方、メイクの仕方等 1からお教えします。 社員インタビュー(1) 40代(元フリーター) 以前は短期アルバイトや単発の 仕事を中心に生活していました。 中には変わった仕事も経験しながら 「手に職をつけたい」と思って 未経験から始められる専門職の求人を探し 応募しました!面接時にしっかり 職場を見学させてくれたので 仕事の理解を深めて始めることができました。 今は正社員として湯灌師のキャリアを磨いています! 社員インタビュー(2) 40代主婦(元パート) 心からの労りの気持ちをこめて 日々技術を磨いています。 「お願いしてよかった。本当にありがとう」 「穏やかな表情を最期に見れて、ちゃんと見送る事ができました」 等、ご遺族様から感謝を頂くたびに 強いやりがいを感じます。 故人様からは人生の大切さを ご遺族様からは人の役に立つ喜びを感じられる 人として成長できる仕事です。 |
求める人材 |
資格 未経験歓迎、高卒以上、要普通免許 ●主に20代・30代・40代前半の方が活躍しています ●比較的分野の近い介護業界や福祉業界、医療業界だけではなく、 「人を綺麗にする仕事がしたい」「人の人生に関わる仕事がしたい」 という思いが共通している美容師(福祉美容師)などの美容業界の方や、 ブライダルや葬儀ディレクターなどの冠婚葬祭の業界経験者の方も歓迎です。 ●女性活躍中 社員の約3分の2が女性です。 20代から40代女性多数活躍中! 子供が大きくなって久しぶりに 復帰する方も大歓迎! ●フリーターや派遣、パートから正社員を目指していた方や、 介護や看護、福祉関係からの転職者も多数活躍中 ●中途社員比率9割以上 ●無資格歓迎 ●主婦・主夫歓迎 ●ブランク歓迎 高齢化社会だからこそ、今後も需要が高まるお仕事です。 責任は伴いますが、ご遺族様が満足された表情を見ると 「やってよかった」と思えます。 また、ご遺族様に対しての丁寧な言葉遣いなど、 人としての成長もたくさんできますよ。 一度きりの人生の最後の場面に携わるお仕事に、 少しでもご興味があればチャレンジしてみませんか。 |
ホスピス型住宅でのお仕事。末期がん、神経難病の方の「その人らしい暮らし」を支える施設を運営しています。
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区 株式会社シーユーシー・ホスピス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE(リホープ)」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなものを食べたい」 「好きなことをやりたい」 という病気を患うご本人様の願いを叶えるために私たちはReHOPEを運営しています。 【ReHOPEについて】 ReHOPEでは、がん末期や難病など、医療依存度が高い方々のケアに特化してサービスを提供しています。 ご入居者さまの「ご自宅」として、プライバシーが尊重される環境で、24時間365日の万全なケア体制を整えています。 【希望を再生する場所】 施設ブランド名の「ReHOPE」には、「何度でも希望を再生する」という意味を込めています。 病気を患っていても、自分らしく前を向いて生きるというご入居者さまとご家族の思いに真摯に向き合い、丁寧なケアを実践しています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ガン末期、難病の方に特化した施設内にて生活支援・看護補助業務を担当していただきます。 介護の資格は必要ありません! 経験が浅い方でも、施設内には複数の介護士・看護師が常駐しているため、安心して働いていただくことが可能です。 <具体的には> 身体介助 (体位交換、車いす移乗、排泄介助、食事介助、 食事誘導、シーツ交換) ナースコール・センサー対応 環境整備 (フロアー清掃、ごみ・洗濯物回収・収納など) 看護補助業務 (看護師の訪問看護に同行しサポート) その他、施設運営が円滑に進むための業務 等 |
求める人材 |
応募資格 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 実務未経験からOK □資格をお持ちでしたら未経験の方も歓迎! □ホスピス勤務や「看取り」が初めての方も大歓迎! <このような方歓迎します> 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 年齢制限:65歳未満(定年のため) |
夜勤あり/介護福祉士/経験不問/年間休日114日/特別休暇あり/賞与あり
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区北四番丁駅 セレニティホスピス上杉 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 利用者様の介護業務をお任せします。 ■ご入居者様の日常生活のサポート (食事、入浴、排泄、服薬など) ■体操やレクリエーションの実施 ■各種記録 ■その他付随業務 |
求める人材 |
求める人材: 【資格】 介護福祉士 【経験】 不問 ※医療・福祉施設での介護実務経験あれば尚可 \こんな方歓迎/ ◆訪問介護の経験者 ◆施設・デイサービスの経験者 \こんな方が活躍中!/ ◆施設看護師:精神科/介護施設/保育園クリニック/児童福祉施設 ◆介護福祉 経験者 ◆ケアスタッフ 経験者 ◆デイサービス職員 経験者 ◆訪問介護/訪問看護 経験者 ◆保健センター/保健所 経験者 ◆看護学校の教員 経験者 ※経験者の方は給与アップ可能↑ |
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夜勤あり/実務者研修/経験不問/年間休日114日/特別休暇あり/賞与あり
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区北四番丁駅 セレニティホスピス上杉 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 利用者様の介護業務をお任せします。 ■ご入居者様の日常生活のサポート (食事、入浴、排泄、服薬など) ■体操やレクリエーションの実施 ■各種記録 ■その他付随業務 |
求める人材 |
求める人材: 【資格】 ・実務者研修 ※ヘルパー1級・介護基礎研修含む 【経験】 不問 ※医療・福祉施設での介護実務経験あれば尚可 \こんな方歓迎/ ◆訪問介護の経験者 ◆施設・デイサービスの経験者 \こんな方が活躍中!/ ◆施設看護師:精神科/介護施設/保育園クリニック/児童福祉施設 ◆介護福祉 経験者 ◆ケアスタッフ 経験者 ◆デイサービス職員 経験者 ◆訪問介護/訪問看護 経験者 ◆保健センター/保健所 経験者 ◆看護学校の教員 経験者 ※経験者の方は給与アップ可能↑ |
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夜勤あり/初任者研修/経験不問/年間休日114日/特別休暇あり/賞与あり
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区北四番丁駅 セレニティホスピス上杉 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 利用者様の介護業務をお任せします。 ■ご入居者様の日常生活のサポート (食事、入浴、排泄、服薬など) ■体操やレクリエーションの実施 ■各種記録 ■その他付随業務 |
求める人材 |
求める人材: 【資格】 初任者研修(ヘルパー2級含む) 【経験】 不問 ※医療・福祉施設での介護実務経験あれば尚可 \こんな方歓迎/ ◆訪問介護の経験者 ◆施設・デイサービスの経験者 \こんな方が活躍中!/ ◆施設看護師:精神科/介護施設/保育園クリニック/児童福祉施設 ◆介護福祉 経験者 ◆ケアスタッフ 経験者 ◆デイサービス職員 経験者 ◆訪問介護/訪問看護 経験者 ◆保健センター/保健所 経験者 ◆看護学校の教員 経験者 ※経験者の方は給与アップ可能↑ |
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2023年12月開設の新しい施設です!末期がん、神経難病の方の「その人らしい暮らし」を支える施設を運営しています。
勤務地 |
宮城県仙台市若林区遠見塚東 株式会社シーユーシー・ホスピス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE(リホープ)」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなものを食べたい」 「好きなことをやりたい」 という病気を患うご本人様の願いを叶えるために私たちはReHOPEを運営しています。 【ReHOPEについて】 ReHOPEでは、がん末期や難病など、医療依存度が高い方々のケアに特化してサービスを提供しています。 ご入居者さまの「ご自宅」として、プライバシーが尊重される環境で、24時間365日の万全なケア体制を整えています。 【希望を再生する場所】 施設ブランド名の「ReHOPE」には、「何度でも希望を再生する」という意味を込めています。 病気を患っていても、自分らしく前を向いて生きるというご入居者さまとご家族の思いに真摯に向き合い、丁寧なケアを実践しています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ガン末期、難病の方に特化した施設内にて生活支援・看護補助業務を担当していただきます。 介護の資格は必要ありません! 経験が浅い方でも、施設内には複数の介護士・看護師が常駐しているため、安心して働いていただくことが可能です。 <具体的には> 身体介助 (体位交換、車いす移乗、排泄介助、食事介助、 食事誘導、シーツ交換) ナースコール・センサー対応 環境整備 (フロアー清掃、ごみ・洗濯物回収・収納など) 看護補助業務 (看護師の訪問看護に同行しサポート) その他、施設運営が円滑に進むための業務 等 |
求める人材 |
応募資格 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 実務未経験からOK □資格をお持ちでしたら未経験の方も歓迎! □ホスピス勤務や「看取り」が初めての方も大歓迎! <このような方歓迎します> 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 年齢制限:65歳未満(定年のため) |
\未経験OK!ブランクをお持ちの方も大歓迎です♪/ 【正社員】女性ユニット担当の生活サポートスタッフ募集☆ このお仕事のやりがいの1つは“利用者様と心が通った瞬間”です! 勤続年数が長い先輩スタッフがたくさんいるので、分からない事は気軽に聞ける環境です♪ 事前の職場見学もご対応してますので、お気軽にお問い合わせください?
勤務地 |
宮城県仙台市 社会福祉法人みずきの郷 ひかり苑 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <<□子育て中のスタッフ在籍中□>> 子育てと仕事を両立可能! 子育てに理解がある職場なのでご安心下さい! 「急に子どもが熱を出したから休みたい」 「子供の学校行事には出席したい」 そんな主婦(夫)の方の要望にも柔軟に対応! 働くママさん・パパさんが多いので 互いに助け合いながらお仕事しています(^^*) 【仕事内容】 知的障がい者入所施設で女性ユニット担当として、生活支援・作業支援業務全般をお願いいたします♪ ・食事サポート ・洗顔、入浴サポート ・作業活動サポート ・趣味や外出などの余暇サポート ・他、付随する業務 女性ユニットは利用者10名を職員2〜3名で協力しながら対応しております! (職員6〜7名でシフト制で業務をしております) \新卒・第二新卒歓迎/ 社会人としての最初の一歩を踏み出す新卒の方! 新しい環境に挑戦しようとお思いの第二新卒の方! 20代30代の若手スタッフも活躍しています! たくさんの経験を積み共に成長していきましょう! 不安なく働ける環境を整えてお待ちしてます★ <<丁寧な研修あり!ご安心下さい□>> 当社では働き始める皆さんが 安心してスタートを切れるよう 手厚い研修制度をご用意! 「入社して投げやりは嫌だ」 「丁寧な研修を受けて知識を習得したい」 「安心して仕事のスタートを切りたい」 そんな方におすすめです♪ 一緒にスキルアップしていきましょう! ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: ◆要普通免許(AT限定可) ◆高卒以上 ◆55歳以下(キャリア形成のため) ◆未経験OK ◆資格がなくてもOK |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×介護施設の介護スタッフ□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県仙台市泉区 セントケア看護小規模仙台松森 / セントケア東北株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-266-5223 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 施設内での食事・入浴・トイレ介助やレクリエ−ション・送迎 等のデイサ−ビス業務、訪問介護業務、宿泊業務などをお任せ します。1件の訪問時間は15〜60分程度で、お客様ごとに時間や 内容が事前に決まっています。できることから少しずつお任せし ていくのでご安心ください。(看護業務はございません) ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 介護職員初任者研修(ヘルパー2級) 必須 介護職員実務者研修 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×介護施設の介護スタッフ□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県大崎市 セントケア大崎大宮 看護小規模 / セントケア宮城株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-217-1044 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 住み慣れた地で安心して暮らせるよう、通い・宿泊・訪問を組み 合わせたサービスを提供し、看護師が『看護』をサポート。介護 と医療の両面からお客様をサポートします。 具体的には食事・ 入浴・トイレ介助やレクリエ−ション補助、送迎等のデイサ−ビ ス業務、訪問介護業務、宿泊業務などを行っていただきますSCT ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ・介護職員初任者研修修了者 以上 (旧ホームヘルパー2級) ・普通自動車運転免許 ※送迎業務可能な方 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×デイサービスの生活相談員□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区 セントケア福田町 デイサービス / セントケア宮城株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-217-1044 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 ・通所されるお客様及びご家族様の相談や援助業務 ・関係機関との連携、連絡・利用申し込み対応、アセスメント等 ・デイサービスでの介護業務全般 ご利用中のお客様は60名前後(1日30名前後ご利用)、2名の生活 相談員在籍中です。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: (1)の何れか + (2)を所持している方 (1) ・施設経験3年以上 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護福祉士 ・社会福祉主事任用資格 (2) ・普通自動車運転免許 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
【アースサポート仙台】【正社員・サービス提供責任者】研修体制充実☆介護の資格を活かせるお仕事!
勤務地 |
宮城県仙台市太白区向山4丁目19番10号 アースサポート仙台 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜1日の仕事の流れ(例)〜 @1日の訪問日程の確認、関係機関への連絡調整 Aお客様のお宅に訪問、サービス提供 (身体介護:調理、買い物、掃除、衣類の洗濯など、 生活援助:外出、食事、入浴、排泄(おむつ交換、トイレ誘導)介助 等) →サービス内容はお客様によってさまざま。一人ひとりの生活に寄り添ったケアをすることができます。 Bサービス担当者会議への出席 →ケアの内容を確認する大事な会議です。 C書類作成、ケアマネジャーなど関係機関への連絡、報告など ※始めから全ての業務をお任せするわけではありません。未経験・分からないことは先輩スタッフがサポートしていきますので、ご安心ください。 【上越サービス提供責任者からのメッセージ】 人数は少ないですが、ベテランスタッフがおりますので、丁寧な指導・密な情報共有ができるのが上越の自慢です!ブランクがある方・資格取りたての方でも、現場〜内勤まで丁寧に指導いたします。30代〜40代のスタッフがおりますので、プライベートの話で和気あいあいと盛り上がっています。訪問介護事業所には珍しく、障害のサービスをご利用の方も多いため、ただ高齢者に介護をすれば良いというだけでなく、1人ひとりに向き合う介護を追求できる環境が上越にはあります。誰かの当たり前の生活を支えたい、そのために自分自身もスキルアップしていきたい、そんな想いの強い方を上越でお待ちしています! |
求める人材 |
求める人材: ◆介護福祉士実務者研修・介護職員基礎研修(ヘルパー1級)、介護福祉士のうちいずれか必須 ◆普通自動車免許(AT限定可)必須 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×デイサービスの生活相談員□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県仙台市泉区 セントケア北中山デイサービス(認知症対応型) / セントケア東北株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-266-5223 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 通所されるお客様の相談、援助業務、関係機関との連携、連絡 利用申し込み対応、アセスメント等、介護業務全般 ◎施設での就業経験(3年以上)を活かしての就業も可。 ◎住宅街にある認知デイサービスです。 ◎日曜固定休・日勤のみの働きやすい環境です。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: (1)の何れか、かつ(2)を 所持していること (1) ・施設経験3年以上 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護福祉士 ・社会福祉主事任用資格 (2) ・普通自動車運転免許 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
【アースサポート仙台高砂】【正社員・ホームヘルパー】未経験・ブランクある方でも大歓迎!フォロー体制充実!
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区福室3丁目24番18号 アースサポート仙台高砂 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【このお仕事の魅力】 ★□訪問入浴のシェア第1位! ★□資格手当、独自スキル手当が充実! ★□最大手ならではの充実したサポート・研修あり ★□日勤のみのお仕事でプライベート充実! ★□アクセス良好、駅チカ! ★□経験者はもちろん、未経験者も大歓迎! 〜1日の仕事の流れ(例)〜 @1日の訪問日程の確認 →スタッフ間で連絡事項の共有をいたしますのでご安心ください! Aお客様のお宅に訪問、お客様の体調確認 Bサービス提供 (身体介護:調理、買い物、掃除、衣類の洗濯など、 生活援助:外出、食事、入浴、排泄(おむつ交換、トイレ誘導)介助 等) 例1)身体介護(入浴介助の場合) →お着換えの準備、着脱介助、入浴中の介助などを行います。 例2)生活援助(部屋の掃除の場合) →居室や廊下の床拭き、掃除機がけ、トイレや風呂掃除などを行います。 サービス内容はお客様によってさまざま。一人ひとりの生活に寄り添ったケアをすることができます。 Cサービス内容を記録 (A〜Cを1日3〜6件行います。) D次回勤務日の訪問日程の確認、連絡事項の共有、お客様への電話連絡など ※始めから全ての業務をお任せするわけではありません。未経験・分からないことは先輩スタッフがサポートしていきますので、ご安心ください。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験者歓迎/学歴不問 普通自動車免許(AT限定可)必須 介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修 ★上記資格のいずれかをお持ちの方(必須) 経験・学歴・年齢不問(※定年は60歳です) お資格をお持ちであれば、経験は問いません。 介護が初めての方も歓迎いたします! 【当社で活躍中の入浴ヘルパー】 ・若手からミドルまで幅広い年代で女性中心に活躍中 (20代/30代/40代) ※ハローワークでお仕事探されている方も対象 【学歴】:不問 |
きめ細やかなケアができる方募集!正社員介護職 介護主任
勤務地 |
宮城県仙台市泉区 ここさいむら泉中央 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〇介護業務全般 ・食事、入浴、トイレなどの生活援助 ・その他日常生活上の支援 ・レクリエーションの企画&実施 ・送迎(運転業務)※送迎車両はセレナ・ヴォクシータイプ小型車もあり ・記録書などの作成(PC入力あり) ・その他、付随する業務 ※経験者優遇します! ☆給与は、前給・経験を考慮したうえ決定します ◎経験不問 ※先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、どんなことでもお尋ねくださいね♪ ◎ブランクOK! ※先輩スタッフと一緒にゆっくりと仕事感覚を思い出しながら、勤務時間を楽しんでくださいね♪ ◎働きながら、キャリアアップを目指せる環境です♪ ☆管理者候補としての道もあります! ◎資格取得支援制度あり! (全額法人負担※介護職員初任者研修&実務者研修受講費) ◎育児・介護休業制度あり! ◎提携保育所あり!(仙台市内11カ所、名取市1カ所) ※20代〜60代の子育て中・子育て経験のあるスタッフも多く在籍しているため、育児の大変さに理解を得られる職場です♪ ◎年間休日数 125日! ☆ワークライフバランスの整えられた環境です☆ ◎休日:月9日!(※2月は月8日) ※仕事と家庭・プライベートの両立が無理なく叶いますよ♪ ◎シフト希望の相談には柔軟に応じます! ◎マイカー通勤OK(駐車場完備) スタッフより 「ご利用者様の希望や要望に応じた毎日をサポートしていますが、少人数のため、ご利用者さまお一人おひとりと密に向き合ったケアを行えています♪」 |
求める人材 |
求める人材: 普通自動車免許(AT限定可) ・介護職員初任者研修 ・ヘルパー2級あれば可 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×介護施設の介護スタッフ□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区 セントケア仙台福室 小規模多機能 / セントケア東北株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-266-5223 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタ ッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の3つのサ ービスを24時間365日体制で提供します。具体的には食事・入浴 ・トイレ介助やレクリエ−ション補助、送迎等のデイサ−ビス業 務、訪問介護業務、宿泊業務などを行っていただきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 契約社員 |
求める人材 |
求める人材: 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 未経験者OK 普通自動者運転免許 必須 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×介護施設の介護スタッフ□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区 セントケア仙台中野 看護小規模 / セントケア東北株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-266-5223 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 住み慣れた地で安心して暮らせるよう、通い・宿泊・訪問を組み 合わせたサービスを提供し、看護師が『看護』をサポート。介護 と医療の両面からお客様をサポートします。 具体的には食事・ 入浴・トイレ介助やレクリエ−ション補助、送迎等のデイサ−ビ ス業務、訪問介護業務、宿泊業務などを行っていただきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ・初任者研修(ヘルパー2級)以上 必須 ・普通自動車運転免許 必須 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×デイサービスの生活相談員□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県仙台市太白区 セントケア仙台太白 デイサービス / セントケア東北株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-266-5223 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 ・通所されるお客様・ご家族様の相談・援助業務 ・関係機関との連携、連絡・利用申し込み対応、アセスメント等 ・フロアでの介護業務全般 ※日勤のみのお仕事 車通勤可(交通費支給・無料駐車場有)。SCT 施設経験(3年以上)を活かしてもご就業いただけます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: (1)の何れか、かつ(2)を 所持していること (1) ・施設経験3年以上 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護福祉士 ・社会福祉主事任用資格 (2) ・普通自動車運転免許 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
【アースサポート仙台大和町】【正社員・ホームヘルパー】未経験・ブランクある方でも大歓迎!フォロー体制充実!
勤務地 |
宮城県仙台市若林区5丁目30番25号 アースサポート仙台大和町 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【このお仕事の魅力】 ★□訪問入浴のシェア第1位! ★□資格手当、独自スキル手当が充実! ★□最大手ならではの充実したサポート・研修あり ★□日勤のみのお仕事でプライベート充実! ★□アクセス良好、駅チカ! ★□経験者はもちろん、未経験者も大歓迎! 〜1日の仕事の流れ(例)〜 @1日の訪問日程の確認 →スタッフ間で連絡事項の共有をいたしますのでご安心ください! Aお客様のお宅に訪問、お客様の体調確認 Bサービス提供 (身体介護:調理、買い物、掃除、衣類の洗濯など、 生活援助:外出、食事、入浴、排泄(おむつ交換、トイレ誘導)介助 等) 例1)身体介護(入浴介助の場合) →お着換えの準備、着脱介助、入浴中の介助などを行います。 例2)生活援助(部屋の掃除の場合) →居室や廊下の床拭き、掃除機がけ、トイレや風呂掃除などを行います。 サービス内容はお客様によってさまざま。一人ひとりの生活に寄り添ったケアをすることができます。 Cサービス内容を記録 (A〜Cを1日3〜6件行います。) D次回勤務日の訪問日程の確認、連絡事項の共有、お客様への電話連絡など ※始めから全ての業務をお任せするわけではありません。未経験・分からないことは先輩スタッフがサポートしていきますので、ご安心ください。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験者歓迎/学歴不問 普通自動車免許(AT限定可)必須 介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修 ★上記資格のいずれかをお持ちの方(必須) 経験・学歴・年齢不問(※定年は60歳です) お資格をお持ちであれば、経験は問いません。 介護が初めての方も歓迎いたします! 【当社で活躍中の入浴ヘルパー】 ・若手からミドルまで幅広い年代で女性中心に活躍中 (20代/30代/40代) ※ハローワークでお仕事探されている方も対象 【学歴】:不問 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×デイサービスの介護スタッフ□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県石巻市 セントケア石巻あけぼの デイサービス / セントケア宮城株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-217-1044 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 デイサービスをご利用のお客様に介護業務の提供をお願い致しま す。具体的にはお客様をご自宅への送迎、入浴介助、食事介助、 移動介助、排泄介助、レクリエーション対応などを行っていただ きます。日中お過ごしいただく施設ですので夜勤もなく、プライ ベートを大切にしながら活躍いただけます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 無資格可 初任者研修(ヘルパー2級)以上 尚可 普通自動者運転免許(AT限定可) 必須 ※送迎業務可能な方 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
【アースサポート仙台八木山】【正社員・ホームヘルパー】未経験・ブランクある方でも大歓迎!フォロー体制充実!
勤務地 |
宮城県仙台市太白区八木山東2丁目4番14号 アースサポート仙台八木山 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【このお仕事の魅力】 ★□訪問入浴のシェア第1位! ★□資格手当、独自スキル手当が充実! ★□最大手ならではの充実したサポート・研修あり ★□日勤のみのお仕事でプライベート充実! ★□アクセス良好、駅チカ! ★□経験者はもちろん、未経験者も大歓迎! 〜1日の仕事の流れ(例)〜 @1日の訪問日程の確認 →スタッフ間で連絡事項の共有をいたしますのでご安心ください! Aお客様のお宅に訪問、お客様の体調確認 Bサービス提供 (身体介護:調理、買い物、掃除、衣類の洗濯など、 生活援助:外出、食事、入浴、排泄(おむつ交換、トイレ誘導)介助 等) 例1)身体介護(入浴介助の場合) →お着換えの準備、着脱介助、入浴中の介助などを行います。 例2)生活援助(部屋の掃除の場合) →居室や廊下の床拭き、掃除機がけ、トイレや風呂掃除などを行います。 サービス内容はお客様によってさまざま。一人ひとりの生活に寄り添ったケアをすることができます。 Cサービス内容を記録 (A〜Cを1日3〜6件行います。) D次回勤務日の訪問日程の確認、連絡事項の共有、お客様への電話連絡など ※始めから全ての業務をお任せするわけではありません。未経験・分からないことは先輩スタッフがサポートしていきますので、ご安心ください。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験者歓迎/学歴不問 普通自動車免許(AT限定可)必須 介護福祉士、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修 ★上記資格のいずれかをお持ちの方(必須) 経験・学歴・年齢不問(※定年は60歳です) お資格をお持ちであれば、経験は問いません。 介護が初めての方も歓迎いたします! 【当社で活躍中の入浴ヘルパー】 ・若手からミドルまで幅広い年代で女性中心に活躍中 (20代/30代/40代) ※ハローワークでお仕事探されている方も対象 【学歴】:不問 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問介護スタッフ□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県遠田郡美里町 セントケアこごた 訪問介護 / セントケア宮城株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-217-1044 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 ご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄の身体介助から、掃除や洗濯 などの生活援助までをサポートします。1日4〜5件訪問してい ただきますが、訪問先のお客様ごとの時間や内容は事前に決まっ ていますし、できることから少しずつお任せしていきます。チー ム制で訪問するので、訪問事業が初めての方にもおすすめです。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ◆初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆その他以下いずれかの資格 実務者研修 訪問介護員1級 基礎研修 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×介護施設の介護スタッフ□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県仙台市泉区 セントケア小規模多機能仙台松森 / セントケア東北株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-266-5223 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 食事・入浴・トイレ介助やレクリエ−ション補助、送迎等のデイ サ−ビス業務、お客様宅を訪問してケアを行う訪問介護業務、宿 泊業務などを行っていただきます。訪問介護は1日2〜3件ほど、 15〜60分ほどのケアになります。定員29名の登録制、様々なサー ビスが学べます!2022年7月にオープンした比較的新しい施設。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 介護職員初任者研修以上 (ホームヘルパー2級) 普通自動車運転免許(AT限定可) <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×デイサービスの介護職□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県仙台市太白区 セントケア仙台太白 デイサービス / セントケア東北株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-266-5223 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 デイサービスをご利用のお客様に介護業務の提供をお願い致しま す。具体的にはお客様をご自宅への送迎、入浴介助、食事介助、 移動介助、排泄介助、レクリエーション対応などを行っていただ きます。日中お過ごしいただく施設ですので夜勤もなく、プライ ベートを大切にしながら活躍いただけます。SCT ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ★介護職員初任者研修以上 (ホームヘルパー2級) ★普通自動車運転免許(AT限定可) <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問介護の介護福祉士□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県角田市 セントケア角田 訪問介護 / セントケア宮城株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-217-1044 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄といった身体介助か ら、掃除や洗濯などの生活援助までをサポートします。お客様の 訪問は1件30〜60分程度で、1・2件だけの勤務でもOK!ケア 内容が事前に決まっていますし、できることから少しずつお任せ していくのでご安心ください。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 契約社員 |
求める人材 |
求める人材: ◆介護福祉士資格 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆その他以下いずれかの資格 訪問介護員2級 初任者研修 実務者研修 訪問介護員1級 基礎研修 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問介護の介護福祉士□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県柴田郡大河原町 セントケア大河原 訪問介護 / セントケア宮城株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-217-1044 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄といった身体介助か ら、掃除や洗濯などの生活援助までをサポートします。お客様の 訪問は1件30〜60分程度で、1・2件だけの勤務でもOK!ケア 内容が事前に決まっていますし、できることから少しずつお任せ していくのでご安心ください。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 契約社員 |
求める人材 |
求める人材: ◆介護福祉士資格 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆その他以下いずれかの資格 訪問介護員2級 初任者研修 実務者研修 訪問介護員1級 基礎研修 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問入浴のケアスタッフ□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区 セントケア仙台 訪問入浴 / セントケア東北株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-266-5223 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 入浴準備、洗体、洗髪等の入浴介助、浴前、浴後の更衣 着脱、オムツ交換等です。 ◎介護業界初めての方、介護業界にはいたけど入浴業務は初めて など未経験者歓迎です!資格なしの方も歓迎です! ◎三人一組のチームでの業務なので安心です。女性活躍中! ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ・資格ない方も歓迎! ・介護職員初任者研修修了者以上 (旧ホームヘルパー2級)あれば尚可 ・普通自動車運転免許 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×デイサービスの介護スタッフ□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県仙台市泉区 セントケア北中山デイサービス(認知症対応型) / セントケア東北株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-266-5223 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 デイサービスをご利用のお客様に介護業務の提供をお願い致しま す。具体的にはお客様をご自宅への送迎、入浴介助、食事介助、 移動介助、排泄介助、レクリエーション対応などを行っていただ きます。日中お過ごしいただく施設ですので夜勤もなく、プライ ベートを大切にしながら活躍いただけます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 契約社員 |
求める人材 |
求める人材: ★普通自動車運転免許 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×介護施設の介護福祉士□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県仙台市泉区 セントケア看護小規模仙台松森 / セントケア東北株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-266-5223 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 施設内での食事・入浴・トイレ介助やレクリエ−ション・送迎 等のデイサ−ビス業務、訪問介護業務、宿泊業務などをお任せ します。1件の訪問時間は15〜60分程度で、お客様ごとに時間や 内容が事前に決まっています。できることから少しずつお任せし ていくのでご安心ください。(看護業務はございません) ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ◆介護福祉士資格 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ※求人ごとに異なります ◆その他活かせる資格 訪問介護員2級 初任者研修 実務者研修 訪問介護員1級 基礎研修 ※無資格の方には資格取得支援制度をご利用 頂けます(条件有) <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問介護の介護福祉士□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県加美郡加美町 セントケア加美 訪問介護 / セントケア宮城株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-217-1044 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄といった身体介助か ら、掃除や洗濯などの生活援助までをサポートします。お客様の 訪問は1件30〜60分程度で、1・2件だけの勤務でもOK!ケア 内容が事前に決まっていますし、できることから少しずつお任せ していくのでご安心ください。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 契約社員 |
求める人材 |
求める人材: ◆介護福祉士資格 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆その他以下いずれかの資格 訪問介護員2級 初任者研修 実務者研修 訪問介護員1級 基礎研修 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問介護の介護福祉士□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県白石市 セントケアしろいし 訪問介護 / セントケア宮城株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-217-1044 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄といった身体介助か ら、掃除や洗濯などの生活援助までをサポートします。お客様の 訪問は1件30〜60分程度で、1・2件だけの勤務でもOK!ケア 内容が事前に決まっていますし、できることから少しずつお任せ していくのでご安心ください。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 契約社員 |
求める人材 |
求める人材: ◆介護福祉士資格 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆その他以下いずれかの資格 訪問介護員2級 初任者研修 実務者研修 訪問介護員1級 基礎研修 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×グループホームの介護職□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
宮城県仙台市若林区 セントケアホーム若林 / セントケア東北株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 022-266-5223 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 グループホーム(認知症対応型共同生活介護)に入居されている お客様へ介護業務全般を行って頂きます。1フロア9名のみ。 <主な仕事内容> ・食事、排せつ、入浴介助等 ・季節毎のレクリエーション、創作、外出、イベント企画 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 資格不問 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 (ホームヘルパー2級) 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 普通自動者運転免許 必須 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
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