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資格取得支援、昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休日111日!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区栗生6-7-1 ベストライフ仙台西 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 年収389万円/ケアマネ経験3年以上・ 40歳(扶養有)(月給28万5000円+賞与2回) 年収370万円/ケアマネ経験1年以上・ 32歳(扶養無)(月給27万1000円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 有料老人ホーム ベストライフ仙台西施設での 介護支援専門員(ケアマネジャー)を 募集しております。 ★ご入居者様のケアプランの作成 ★ケアプラン説明及び同意 ★モニタリング ★ケアカンファレンス(担当者会議) ★介護保険証の管理・更新手続き ★その他介護保険に伴う手続き (介護保険契約含む) ★介護業務 スタッフ同士仕事の役割分担を しているため、個々に掛かる負担は 比較的軽いのが特徴です。 ご入居者様やご家族との コミュニケーションを 欠かさないことで、より適切なサービスを ご提供できるよう心掛けてください。 【ベストライフについて】 全国に190ヶ所以上の介護施設を 展開しており、およそ3600名の スタッフが勤務しています。 年齢層は18歳〜65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、 男女比は4:6です。 【会社の特徴】 ◆創業20年以上!安定経営 ◆残業ほぼなし! 有給休暇取得率も80%以上 ◆各種手当充実 ◆女性管理職40% 【多様なニーズに応える施設です】 ベストライフへの入居は 要介護度を問わないという特徴があります。 そのため入居可能な方が多く、 利用者さまお一人おひとりの状態に合った きめ細やかな対応力も自慢! 【ご利用者様の声】 「どこへ行っても断られていたけど やっと入れた!」 そんな喜びのお声をいただける機会も多く、 ベストライフで働いているからこその やりがいもしっかり得られます。 入居者様に接しながら施設内の 様々な職種のスタッフと協力しながら、 長く安心して キャリアを築ける環境があります! |
求める人材 |
求めている人材 介護支援専門員(ケアマネジャー) ・運転免許なしOK <下記の方も、多数活躍中です> ・ケアマネになって まもない方 ・久々の介護のお仕事でブランクある方 ・介護施設での業務は はじめてという方 ・在宅での経験しかない方 など ◎現在、ハローワーク・コメディカルドットコム・介護求人ナビ等で 介護職・ケアスタッフをお探しの方も、 こちらからご応募いただけます |
まずは見学してみませんか★残業月平均10h以内/月8日以上休
勤務地 |
宮城県仙台市太白区八木山緑町7-37 有限会社あおぞら |
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仕事の概要 |
仕事内容 <年末年始休暇など休暇制度が充実> 児童の指導業務/放課後デイサービス ・療育支援 ・イベントなどの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・送迎 など 弊社ホームページ「正職員の募集のご案内」より動画もご覧ください♪ 他事業所さんとは一味違う取り組みを行っています! 自分の得意分野を活かしたり、やりたいことを見つけたり、 自分らしく働ける場となっています。 <代表より> 介護事業から始まった当社。 「人が人として大切にされる社会にしたい」という思いから今までやってきました。 利用している子どもたちが大人になったときに「何ができるのか」は、 今の経験・体験を通して幅が広がると思っています。 その思いから、ここで様々な経験・体験をしてほしい!とイベントなどを行ってきました。 イベント時には職員も一緒になって楽しむ姿も見られます。 卒業してから「先生こんなことがあったよ!」なんて報告に来てくれる子も。 とっても嬉しい瞬間ですね。 まずはこの仕事のことを知るために、体験にいらしてください! 皆さんと働けるのを楽しみにしています。 |
求める人材 |
求めている人材 <面接はラフな格好でOK!・面接1回・未経験者歓迎> 介護福祉士・言語聴覚士・保育士・理学療法士・教員免許のいずれかをお持ちの方、要普通免許 【具体的には】 未経験者の方歓迎 <必須条件> ・児童指導員任用資格をお持ちの方 ・PC操作ができる方 ・Word、Excelの簡単な操作ができる方 ・要普通免許(AT限定OK) 以下の方は尚歓迎します ・児童指導員・保育士・教員・介護福祉士・その他福祉関連の経験者 |
月給25万円〜!未経験者も一から学べる葬儀場のお仕事!
勤務地 |
宮城県多賀城市八幡1-7-28 多賀城ホール |
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仕事の概要 |
仕事内容 <この求人のPOINT> *資格・知識・経験不問で始められる *基礎から学べる&サポート体制充実 *業務を通してマナーも習得できる *専門資格を取得し長期活躍できる <仕事内容> ・ご遺族や参列者のご案内 ・通夜、葬儀の準備および対応 ・会場や祭壇の設営、片付け等 葬儀のお仕事はチームプレーがとても大切! お互いにサポートし合いながら、みんなで進めていきましょう。 <事業拡大による増員募集> 身近な方の「死」は、非日常のとても悲しい出来事です。 気持ちの整理がつかない方もいる中で、故人の尊厳を守る思いやりやご遺族へ配慮する気持ちを持って取り組める方をお迎えします。 いつの時代も求められる息の長いお仕事。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> 要普通免許(AT限定可) <歓迎条件> *未経験歓迎 *知識・資格不問 *ブランク歓迎 *主夫・主婦歓迎 |
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【訪問介護員大募集♪】【宮城】明確な評価で給与アップ◎研修制度で未経験からでも着実にキャリアアップ可能!車通勤・直行直帰OK♪<仙台市若林区大和町>_15698
勤務地 |
宮城県仙台市若林区 株式会社コネクト ドット365(障がい者訪問介護) 仙台訪問介護事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *・。・。*・。・。*・。・。* 【未経験OK!高待遇でスキルアップも目指せる障がい者訪問介護】 「ドット365(障がい者訪問介護)」で、 身体・知的・精神障がい者や障がい児への 在宅福祉サービスを提供する介護スタッフを募集しています。 未経験でも無資格でもOK!充実した研修と サポート体制があるので、初めてでも安心してスタートできます。 明確な評価基準に基づき、給与アップやキャリアアップも可能です。 □ 幅広い在宅障害福祉サービスに携われる! 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援、 行動援護など、障がいを持つ方への幅広いサービスを 経験できます。また、喀痰吸引や胃瘻などの 医療的支援も実施しており、スキルアップを 目指す方に最適な環境です。 □ 1対1の利用者様に寄り添った介護 大人数に対応するケアではなく、利用者様一人ひとりに 寄り添った理想の介護が実現できる環境です。 食事や入浴、排せつの介助から外出時の同行サポートまで、 きめ細やかなサポートが提供できます。 □ グループ内での多職種連携が強み! 訪問看護、リハビリ、診療などと密に連携することで、 チームケアを実現。利用者様にとって最適なケアを提供し、 安心した生活を支えることが可能です。 □ キャリアアップ&給与アップのチャンス! 明確な評価制度により、達成度に応じて給与アップや キャリアアップが目指せます。入社時研修や階層別研修も 充実しているため、着実にスキルを積みながら成長できます。 *・。・。*・。・。*・。・。* |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> ◇未経験・無資格OK! ※入職後、資格取得支援制度あり。 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を取得していただきます。 <歓迎要件> 下記資格を活かして働けます。 ◇介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ◇普通自動車免許 ◇喀痰吸引等研修修了者 上記資格お持ちの方歓迎☆ |
【訪問介護員募集♪】【宮城】明確な評価で給与アップ◎研修制度で未経験からでも着実にキャリアアップ可能!車通勤・直行直帰OK♪<仙台市若林区大和町>_15698
勤務地 |
宮城県仙台市若林区 株式会社ブリッジ ドット365(障がい者訪問介護) 仙台訪問介護事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *・。・。*・。・。*・。・。* 【未経験OK!高待遇でスキルアップも目指せる障がい者訪問介護】 「ドット365(障がい者訪問介護)」で、 身体・知的・精神障がい者や障がい児への 在宅福祉サービスを提供する介護スタッフを募集しています。 未経験でも無資格でもOK!充実した研修と サポート体制があるので、初めてでも安心してスタートできます。 明確な評価基準に基づき、給与アップやキャリアアップも可能です。 □ 幅広い在宅障害福祉サービスに携われる! 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援、 行動援護など、障がいを持つ方への幅広いサービスを 経験できます。また、喀痰吸引や胃瘻などの 医療的支援も実施しており、スキルアップを 目指す方に最適な環境です。 □ 1対1の利用者様に寄り添った介護 大人数に対応するケアではなく、利用者様一人ひとりに 寄り添った理想の介護が実現できる環境です。 食事や入浴、排せつの介助から外出時の同行サポートまで、 きめ細やかなサポートが提供できます。 □ グループ内での多職種連携が強み! 訪問看護、リハビリ、診療などと密に連携することで、 チームケアを実現。利用者様にとって最適なケアを提供し、 安心した生活を支えることが可能です。 □ キャリアアップ&給与アップのチャンス! 明確な評価制度により、達成度に応じて給与アップや キャリアアップが目指せます。入社時研修や階層別研修も 充実しているため、着実にスキルを積みながら成長できます。 *・。・。*・。・。*・。・。* |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> ◇未経験・無資格OK! ※入職後、資格取得支援制度あり。 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を取得していただきます。 <歓迎要件> 下記資格を活かして働けます。 ◇介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ◇普通自動車免許 ◇喀痰吸引等研修修了者 上記資格お持ちの方歓迎☆ |
【高月給!】【サービス提供責任者募集!!】【宮城県仙台市】地域最高待遇に挑戦中!安心の社保完備、マイカー通勤可♪給与アップ・キャリアアップ可!グループ内多職種連携(チームケア)で質の高いサービス提供が可能です!【新規事業所立ち上げ】_15655
勤務地 |
宮城県仙台市若林区 株式会社ブリッジ ドット365(障がい者訪問介護) 仙台訪問介護事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *** □サービス提供責任者必見!キャリアアップと充実の研修で成長できる環境 【おすすめポイント】 □ 明確な評価制度で給与&キャリアアップが可能! □ シフト管理やスタッフ指導など、管理業務でチームを支える役割も □ 1対1のケアで利用者様に寄り添えるやりがい □ 楽しく働ける職場環境でスタッフの成長をサポート 【仕事内容】 障がい者訪問介護のサービス提供責任者として、 居宅介護、重度訪問介護、同行援護など、 利用者様に対して総合的な在宅障害福祉サービスを提供します。 さらに、訪問介護員のシフト管理や新人スタッフの指導など、 管理業務も担当していただきます。 スタッフと連携しながら、利用者様に最適なケアを提供できる 環境を整える役割です。 働き方も柔軟対応! 自分のライフスタイルに合わせてシフト調整が可能で、 グループ内の多様な働き方にも対応しています。 楽しく働きながらキャリアアップを目指せる職場で、 着実に成長できる環境です。 *** |
求める人材 |
求める人材: <必須要件>◆介護福祉士資格をお持ちの方 ◆施設・訪問介護等で介護経験のある方 【求める人材像】 ・自動車運転免許をお持ちの方歓迎!! ・新しい事にチャレンジする事が好きな方 (事業所展開、新たなルールづくりなど) ・事業所を一から作り上げ、展開していきたい方 ・事業所、自分自身、部下の成長を楽しめる方 ・自己裁量を持って働きたい方 ・環境の変化を楽しめる方 (様々な場所で経験を積む事で、 ご自身の成長や成果に繋げる事が出来ます!) |
<訪問入浴の看護師/正>夜勤なし&日曜定休のお仕事。業界未経験者・ブランクのある方も歓迎します!
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区新田宮城県仙台市宮城野区新田三丁目27番20号 メイユール101号室 アサヒサンクリーン株式会社 在宅介護センター宮城野 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 看護師(訪問入浴) 雇用形態 正社員 仕事内容 訪問入浴車に同乗し、お客様のバイタルチェックを実施し入浴の可否判断を行います。(体温・血圧測定・SPO2など) 脱衣介助を行い身体状況の確認、電子カルテを作成します。(電子タブレット使用)その後介護職員と協力して入浴介助サービスを提供します。浴後は着衣、医師の指示に基づいた処置(ある場合)を行い終了したら次のお宅へ向かいます。 ※緊急時を除き医療行為の実施はありません。訪問入浴車の運転もありません。 お風呂は大変喜ばれ、心待ちにしていただいている分たくさんのお客様から笑顔と「ありがとう」をいただけます。また、お客様と業者としての距離感は守りつつもそこまで堅苦しくはなく、信頼関係を構築できたうえで和気あいあいと楽しい入浴の時間を一緒に過ごせることがこの仕事の良さの一つでもあります。 【1日の流れ(日によって変動あり)】 8:30 各事業所へ出社後、朝礼・事業所出発 9:00〜12:00 午前3件程度サービス提供(移動含む) 12:00 休憩(1時間) 13:00〜17:00 午後4件程度サービス提供 17:00 帰社、使用した備品の片づけ・補充等 17:30 退社 ・メンバー、訪問先はシフトや曜日等により毎日変わります。 |
求める人材 |
資格・経験 ・准看護師または正看護師資格【必須】 ・こんな方に向いてます! 人と接するのがお好きな方、相手の立場に立って考えられる方 |
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勤務地 |
宮城県仙台市太白区長町7-20-3 ザ・モール仙台長町本館2階 介護・看護・障がい・保育 求人支援センター仙台長町(株式会社マネージリテラシー) |
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仕事の概要 |
仕事内容 *現在のアリオ仙台泉から2024年2月にザ・モール仙台長町に移転予定! *************** 営業の仕事は好きだけど 自分の人生との両立は難しい。 仕事も人生も、何かをあきらめないと進まない。 *************** そんな気持ちになったことはありませんか? 私たちのお客様(求職者)の声を一部紹介します。 「就職できたが、自分の理想の働き方が 叶えられていないと感じる」 「どんな会社が自分に合っているのかわからない」 今この求人を見ていただいているあなたにも 響く言葉ではないでしょうか。 実は、介護業界においても 同じように悩んでいる方が多くいます。 加えて介護施設にとって「人手不足」は大きな悩みの種。 だからこそ、 「親身になって相談に乗ってくれて感謝してます!」 「〇〇さんのおかげで良い職場に出会えました!」 「〇〇さんが紹介してくれた方、すごく頑張ってくれてるよ!」 こんな風に自分が関わる方から 直接、たくさんの感謝の言葉を頂ける仕事です! *************** <私たちの仕事を紹介します> 【求職者へ】 ・求職者への施設選びのアセスメント ・求職者の相談援助、面談 ・施設見学や面接への同行援助 【施設・会社へ】 ・より多くの施設を紹介するため 県内の福祉・医療施設とのパイプ作り ・求人ニーズのヒアリング・営業 ・施設概要や施設の雰囲気などの把握。 *************** <仕事の魅力を紹介> 【1】営業としての働きやすさ 認知度や集客力の高さから 新たな取引先の開拓もしやすい! 【2】頑張りが反映されやすい! 定期賞与(8・12月の年2回) 実績によるインセンティブ制度 (5・9・1月)で給与にも還元。 誰かと競ったり、 ノルマに追われすぎることもなく、 純粋に「営業」という仕事を 楽しめるはずです。 【3】将来性のある事業 業界平均38.5%の早期退職に対し、 当センターからの紹介だと6%以下! このマッチング精度は 対面でしっかりとヒアリングを 行うからこそ。 さらに当センターでは 資格取得のための研修施設も併設。 そのため受講から 就業先紹介にも繋がっています。 【4】休みやすさ、職場の雰囲気 月1回は土日祝休みも可能! 職員同士の人間関係も良く、 家庭の都合による休暇なども、 みんなでシフト調整をして 対応しています! 家庭やプライベートとの両立もバッチリ! *************** 現在全国にFCを展開し、 今後も続々オープンを予定の当社。 ロールモデル店舗として様々な取り組みに チャレンジできる環境です。 *************** |
求める人材 |
求めている人材 大学卒業以上 人材サービス営業 または各種法人営業経験者歓迎!! 必須:普通自動車免許, パソコン操作 業界未経験者歓迎! 「人の役に立ちたい」 「人材不足という課題解決に向けて 一緒に取り組みたい」 「社会に影響のある仕事がしたい」 など、意欲のある方を歓迎します! <下記の経験をお持ちの方歓迎> ・人材サービス営業または各種法人営業経験者 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・介護支援専門員(居宅介護支援事業所) ・社会福祉士(ソーシャルワーカー) ・生活相談員 <下記経験者は即戦力です!> ・キャリアコンサルタント ・人材コーディネーター ・キャリアカウンセラー ・派遣コーディネーター ハローワークで求職中の方も歓迎! 先輩スタッフからの一言 <30代女性*前職:人材派遣会社での営業> 気軽に立ち寄れる場所にあるので 求職者が集まりやすい環境。 人材ビジネスは 求職者を集めるのが難しく、 前職ではせっかく入社した方が すぐ退職してしまう ということも多々ありましたが、 対面のカウンセリングで 求職者に合った施設を 紹介できているので離職率も低く、 お客様からお褒めの言葉を もらう機会も多くなりました! 飛び込みをしたり、 遅くまで何件も電話をかけたり・・・ ということもないので プライベートときっちり分けて 働きたい方や ライフスタイルが変わっても 続けたいという方には ぴったりです! |
未経験OK◎残業ほぼなし◎持ち帰り仕事なし◎教室長兼務で月給プラス45,000円◎無料駐車場あり◎
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区栗生5-8-10 ロワールTN2階 児童発達支援・放課後等デイサービス『HIYOKO MUSIC栗生教室』 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「HIYOKO MUSIC」では、通所受給者証をお持ちのお子さまへ音楽を中心とした発達支援を行っております。 お子さまの対象年齢は2歳〜小学6年生迄です。 午前・午後の二部制で1日10名程度のお子さまに支援を行います。 (例)午前5名、午後5名 未経験者、ブランクのある方も活躍中!充実した内部研修・外部研修がございます。 ご応募お待ちしております! 【仕事内容】 ■専門的支援実施計画書の作成・説明 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり 【1日のスケジュール例】 9:00〜 出勤、朝礼 9:30〜 自宅にお迎え 10:00〜 午前支援(リトミック、おやつ、音楽サーキット、パネルシアター等) 12:00〜 自宅にお送り 12:30〜 休憩 13:30〜 午後支援準備 14:30〜 学校へお迎え 15:00〜 午後支援(リトミック、おやつ、音楽サーキット、パネルシアター等) 17:00〜 自宅にお送り 18:00〜 退勤 |
求める人材 |
求める人材: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ■理学療法士(PT) ■作業療法士(OT) ■言語聴覚士(ST) ■臨床心理士 ■公認心理師 ■認定心理士 ■大学・大学院において心理学を専修する学部、学科を卒業した方 ※普通自動車運転免許必須(AT限定可) 他スタッフが隣に同乗のもと道のりや安全の確認を行う運転研修あり |
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★充実の待遇をご用意!★生活相談員募集!無理なく働ける週休2日制♪
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区栗生9893122 宮城県仙台市青葉区栗生7-11-2 ゴールドエイジ フォーリア |
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求める人材 |
資格 【必須】 ・介護福祉士 ・人の喜ぶ顔を見ると、 素直に嬉しくなる方 【歓迎】 ・新しいことや未知なことについて 学ぶことが好き ・とことん仕事に打ち込める ・物事に対して素直でプラス発想 ・人の役に立ちたい |
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区折立1丁目12 ナーシングホームケアリー仙台折立 |
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仕事の概要 |
仕事内容 現在、病院から退院しようにもご自宅での生活が難しいケースや、医療依存度が高く通常の老人ホームには入れない方が多くいらっしゃいます。 ナーシングホーム ケアリーは、こうした方々が安心して適切な医療・介護を受けていただける施設として誕生しました。 24時間の医療体制で特定疾患、難病、ターミナルケア、精神疾患等のご入居者様に対してその方に必要なケアを提供しています。 現在、入居者様一人ひとりに寄り添い 明るく笑顔でお仕事できるスタッフを募集しています。 入居者様の思いを叶えたいと思っていただける方を募集しています。 ケアリーでは、ささやかなことでも、入居者様の思いを叶えたいと思っていただける方を求めています。 入居者様の中には、意思疎通が難しい方や障がいをお持ちの方など、何かご希望があっても、それをうまく表現できない方もいらっしゃいます。 何かお困り事はないだろうか・・・体調の不具合はないだろうか・・・ など、その方の表情や身体の動きを見て、ご利用者様の変化や思いを敏感に察したり、気持ちを汲み取ったりなど、そんな小さな心配りと入居者様と接する時間を大切にしています。 とりあえず体験してみたいという方も大歓迎です。是非、ご見学にいらしてください。 |
求める人材 |
求めている人材 ・介護福祉士 ・運転免許 ※人柄の面では、「自分の親を安心して任せたいと思えるような人」であるかを重視しています。 |
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経験を活かしてステップアップ!計画作成担当者
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区榴ヶ岡駅 看護小規模多機能ここさいむら小田原 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・ケアプランの作成 ・相談援助、各種手続き契約など ・介護および日常生活上の支援 ・記録書などの作成(PC入力あり) ・運転業務、その他付随する業務 ☆経験者優遇します! ◎マイカー通勤OK(駐車場完備) |
求める人材 |
求める人材: 介護支援専門員 普通自動車免許(AT限定可) |
新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます!
勤務地 |
宮城県仙台市泉区松森字新田181 イリーゼ仙台南光台 |
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仕事の概要 |
仕事内容 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します! (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤 ※残業は月平均5.3時間(2021年度実績) |
求める人材 |
経験・資格 65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※深夜勤務ありの為、18歳以上(法令による) ※いずれか必須 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 |
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未経験OK◎残業ほぼなし◎持ち帰り仕事なし◎児童福祉事業5年以上の経験で月給プラス10,000円◎教室長兼務で月給プラス45,000円◎無料駐車場あり◎
勤務地 |
宮城県仙台市泉区七北田白水沢14-1 七北田ビル101号室 児童発達支援・放課後等デイサービス『HIYOKO STUDY&SPORTS七北田教室』 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2024年秋オープン予定! 「HIYOKO STUDY&SPORTS」では、通所受給者証をお持ちのお子さまへ運動・学習を中心とした発達支援を行っております。 お子さまの対象年齢は2歳〜小学6年生迄です。 午前・午後の二部制で1日10名程度のお子さまに支援を行います。 (例)午前5名、午後5名 未経験者、ブランクのある方も活躍中!充実した内部研修・外部研修がございます。 ご応募お待ちしております! 【仕事内容】 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり 【1日のスケジュール例】 9:00〜 出勤、朝礼 9:30〜 自宅にお迎え 10:00〜 午前支援 12:00〜 自宅に送り 12:30〜 休憩 13:30〜 午後支援準備 14:30〜 学校お迎え 15:00〜 午後支援 17:00〜 自宅に送り 18:00〜 退勤 |
求める人材 |
求める人材: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ■児童指導員任用資格 ■社会福祉士 ■精神保健福祉士 ■幼稚園・小・中・高教員免許 ■児童福祉法に基づく事業で2年以上(360日以上)、最終学歴が中卒の場合は3年以上(540日以上)の実務経験 ■大学・大学院において社会福祉学、心理学、教育学もしくは社会学を専修する学部、学科を卒業した方 ■保育士 ※普通自動車運転免許必須(AT限定可) 他スタッフが隣に同乗のもと道のりや安全の確認を行う運転研修あり |
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正社員:ケアスタッフ/訪問介護(難病等医療的ケア対応)
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷東宮城県仙台市宮城野区鶴ヶ谷東4丁目4丁目21-1-102 訪問介護事業所 スマイリー仙台 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 訪問介護ケアスタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 在宅で生活している重度障害、難病の方(小児〜高齢者)の身体介護、見守り支援、医療的ケア(痰の吸引、経管栄養など)を中心にサービスを行っています。 痰吸引などの研修も入社後に会社負担で受けていただき、現場や事業所内での研修機会も充実しているので、未経験の方でも安心してケアに臨んでいただけます。 まずは研修・OJTを通じて仕事を覚え、慣れていただくところからスタートです。 介護の仕事が初めての方は、先輩と一緒に「介護」のイロハを学び、少しずつスキルアップしていきます。 介護のスペシャリストを目指すと同時に、自分の幸せや人の幸せを考えることができる、オールマイティな人材像を目指しています。 また正社員の方は、サービス現場でのケアと合わせ、組織の一員として事業所の運営全般にかかわる仕事も行っていただきます。 それぞれのライフステージや目標に合わせたキャリアプランに向けて、必要な知識とスキルを身に着けていきましょう。 ※会社の考え方やサービス内容は、是非ホームページをご覧ください。 |
求める人材 |
資格・経験 【必須】 ◆介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ◆普通自動車免許(AT限定可) ※無資格者の方はご相談ください。 【歓迎資格】 ◆介護職員実務者研修 ◆介護福祉士 ◆准看護師、正看護師 |
正社員:サービス提供責任者/訪問介護(難病等医療的ケア対応)
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷東宮城県仙台市宮城野区鶴ヶ谷東4丁目4丁目21-1-102 訪問介護事業所 スマイリー仙台 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 サービス提供責任者 雇用形態 正社員 仕事内容 私たちの事業所では、重度障害・難病の方(小児〜高齢者)の身体介護や見守りケアが多く、医療的ケア(人工呼吸器、痰の吸引、経管栄養など)も行っています。 必要な研修は入社後に会社負担で受けていただき、実務を通しての研修の機会も充実しているので安心してケアに臨んでいただけます。 【サービス提供責任者としての主な業務内容】 ◆介護業務 ◆アセスメント 、個別支援計画の作成 ◆関係機関への調整 ◆担当者会議への出席、チームカンファの開催 ◆サービスに必要なマネジメント、事務仕事全般 ◆部下、後輩の研修・指導 当社では、現場の力、現場の声を何よりも大切にしています。 お客様とスタッフ、会社のトップとより近い立場で仕事が出来ることも魅了の一つです! 責任のある仕事ですが、介護過程を考え、お客様とケアチームのパイプ役となる重要なポジションです。 ケアスタッフのキャリアアップの1つとして、チャレンジしてみませんか? 経験がなくても大丈夫。当社のサ責は皆さん業務未経験からスタートして活躍されています! お仕事に必要なことはステップバイステップで指導しますので、安心して取り組んでいけます。 |
求める人材 |
資格・経験 【必須】 ◆介護福祉士 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ※実務者研修修了の方はご相談ください 【歓迎要件】 ◆訪問介護(身体介護)経験3年以上もしくはそれに準ずる知識・技能のある方 ※学歴不問 |
夜勤なしのサビ管!賞与年2回あり&ブランクOK
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区7-7-34 クオルド小田原 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *個別支援計画、ヒヤリング *アセスメントシートの作成 *相談の受付・支援期間と調整業務や介助、服薬管理などあり 年齢不問!ブランクOK スキル・資格を活かして、 一緒に施設を作り上げていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 *サービス管理責任者の有資格者/必須 *普通自動車運転免許をお持ちの方(通院の付き添いがある為) *年齢不問!ブランクOK |
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管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能
勤務地 |
宮城県仙台市泉区松森字新田181 イリーゼ仙台南光台 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分! あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってください◎ 「入居してよかった!」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪ 今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります! |
求める人材 |
経験・資格 ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長など管理者経験が3年以上ある方 ※下記の資格をお持ちの方は優遇いたします ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 |
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賞与3回(昨年度実績60万〜90万) / 学歴・経験不問 / 人柄・意欲重視の採用です!
勤務地 |
宮城県仙台市太白区長町南 日々トレはると |
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仕事の概要 |
仕事内容: °□□ここがオススメポイントです□□° * 賞与3回(前年実績60万〜90万) * 土日休み * 20代〜30代の男性が多数活躍中! * アルバイトから入社し管理者へと昇格した20代男性社員がいます。 * 経験・知識不要! * 接客経験や営業経験が活かせます * 和気あいあいとした職場です 【 具 体 的 な 業 務 内 容 】 * 入浴介助 * 機能訓練(器具の使用方法のレクチャー) * レクリエーションや店舗で開催するイベントの企画、設営などの準備、当日の実施 * 送迎業務 * その他軽作業や事務作業などの不随業務 (pc操作、入力作業など) ※送迎時の車種は1BOXタイプで市内を送迎します。 ※必要に応じて乗降する際の手助けをしていただきます。 入社まもなくは施設のご利用者さまと接しながら、店舗の基本業務を習得して頂きます。慣れてきたら管理業務や各種申請業務などの事務作業、関係各所への営業活動を行っていただきます。 【 1 日 の 仕 事 の 流 れ 】 8時 出勤、ご利用者様お迎え 9時 はると到着、バイタルチェック 9時30分 機能訓練運動開始、入浴介助 →トレーニングマシンの設定、ご利用者様の補助 11時 レクリエーションの準備 →椅子に座ってできる体操をします 12時 ご利用者様の送りとお迎え 13時 午後のご利用者様はると到着、バイタルチェック 13時30分 機能訓練運動開始、入浴介助 →トレーニングマシンの設定、ご利用者様の補助 14時30分 1日利用のご利用者様へおやつを提供 15時 レクリエーションの準備 →椅子に座ってできる体操をします 16時 ご利用者様をお送り 17時〜17時30分 事務作業と明日の準備、退勤 【 給 与 】 月給280,000円〜320,000円 ※経験・資格・能力による <別途支給> ・通勤手当(規定有) ・家族手当(配偶者10,000円、子5,000円〜15,000円) 昇給:有 賞与:有(※業績による。前年実績(3回):60万〜90万) 【 雇 用 形 態 】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 必須:普通自動車運転免許 ・学歴、職歴、経験不問 ※人物重視の採用です。 【年齢】 35歳未満(例外事由3号イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用のため) 【 役 立 つ ご 経 験 】 ・特別養護老人ホームやグループホームなど高齢者施設でのご経験 ・何かしらの接客経験 ・不動産などでの営業のご経験 |
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勤務地 |
宮城県仙台市青葉区折立1丁目12 ナーシングホームケアリー仙台折立 |
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仕事の概要 |
仕事内容 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームケアリー仙台折立」のご入居者へのリハビリテーションサービス全般をお願いします。 リハビリテーションのスタッフとして施設に入っていただくため、施設勤務のケアスタッフやケアマネさん、主治医との連携などもお仕事になります。 入居者様の思いを叶えたいと思っていただける方を募集しています。 ケアリーでは、ささやかなことでも、入居者様の思いを叶えたいと思っていただける方を求めています。 入居者様の中には、意思疎通が難しい方や障がいをお持ちの方など、何かご希望があっても、それをうまく表現できない方もいらっしゃいます。 何かお困り事はないだろうか・・・体調の不具合はないだろうか・・・ など、その方の表情や身体の動きを見て、ご利用者様の変化や思いを敏感に察したり、気持ちを汲み取ったりなど、そんな小さな心配りと入居者様と接する時間を大切にしています。 とりあえず体験してみたいという方も大歓迎です。是非、ご見学にいらしてください。 |
求める人材 |
求めている人材 ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 ・運転免許 ※人柄の面では、「自分の親を安心して任せたいと思えるような人」であるかを重視しています。 |
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区折立1丁目12 ナーシングホームケアリー仙台折立 |
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仕事の概要 |
仕事内容 現在、病院から退院しようにもご自宅での生活が難しいケースや、医療依存度が高く通常の老人ホームには入れない方が多くいらっしゃいます。 ナーシングホーム ケアリーは、こうした方々が安心して適切な医療・介護を受けていただける施設として誕生しました。 24時間の医療体制で特定疾患、難病、ターミナルケア、精神疾患等のご入居者様に対してその方に必要なケアを提供しています。 現在、入居者様一人ひとりに寄り添い 明るく笑顔でお仕事できるスタッフを募集しています。 入居者様の思いを叶えたいと思っていただける方を募集しています。 ケアリーでは、ささやかなことでも、入居者様の思いを叶えたいと思っていただける方を求めています。 入居者様の中には、意思疎通が難しい方や障がいをお持ちの方など、何かご希望があっても、それをうまく表現できない方もいらっしゃいます。 何かお困り事はないだろうか・・・体調の不具合はないだろうか・・・ など、その方の表情や身体の動きを見て、ご利用者様の変化や思いを敏感に察したり、気持ちを汲み取ったりなど、そんな小さな心配りと入居者様と接する時間を大切にしています。 とりあえず体験してみたいという方も大歓迎です。是非、ご見学にいらしてください。 |
求める人材 |
求めている人材 ・初任者研修 ・運転免許 ※人柄の面では、「自分の親を安心して任せたいと思えるような人」であるかを重視しています。 |
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★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります!(規定あり)★
勤務地 |
宮城県仙台市泉区松森字新田181 イリーゼ仙台南光台 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です! ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です! 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね! チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ |
求める人材 |
経験・資格 ★ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格をお持ちで、経験が5年以上の方 ★主任介護支援専門員研修を受講された方は優遇いたします ◎子育てが一段落された主婦(主夫)さん、ブランクのある方もお気軽に相談ください☆ ※65歳未満の方を募集(定年が65歳) |
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JR石巻・仙台線「石巻駅」北口徒歩約9分♪老人ホームでの介護未経験・ブランクがある方も歓迎□資格取得支援制度完備で働きながら資格を取得可能です!交通費支給□ソニー・ライフケアのグループ企業□
勤務地 |
宮城県石巻市駅前北通り1-14-21 はなことば石巻 プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【様々な前職のスタッフが活躍中□□】 □□どんな前職経験も無駄になりません!! 例えば、接客業などのホスピタリティ業界で働かれていた方は、コミュニケーションスキルが利用者やその家族との関係構築において役立ちます! 飲食業出身の方は、忙しい環境での効率的な業務遂行スキルが活かされたり、おもてなしの心が利用者様に寄り添った温かいケアの提供に活かされます! □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□スキルアップ・キャリアステップが踏める □□育児や家事と両立しやすい □□時間に融通が利く □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 ・入居者の食事、入浴、排せつ等の介助 ・外出イベントや地域交流の企画実施 ・レクリエーションのサポート 等 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 老人ホームでの介護経験があれば、すぐに仕事に慣れて活躍できます□ 老人ホームでの介護未経験の方・ブランクがある方でも、経験豊富な先輩スタッフがサポートするのでご安心ください□ 【キャリアアップ制度】 はなことばにはキャリアアップに応じて、様々な教育体制が用意されています□ 介護スタッフとして入社し、個々の成長速度や目指す職種に応じて研修制度が体系化されているので、不安なくステップUPが目指せます□□ |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 いずれかをお持ちの方 L 初任者研修 L 実務者研修 L 介護福祉士 L 社会福祉士 【歓迎】 □□人と接することが好きな人 □□チームで仕事を進めるのが好きな人 □□コミュニケーションが好きな人 □□ケアスタッフ、介護職員、介護福祉士、デイサービス、特別養護老人ホーム経験を活かしたい方 【ご年齢】 64歳までの方 □□65歳定年制 以降も再雇用制度でご活躍いただけます |
ザ・モール仙台長町の第2期オープニングスタッフの求人です!
勤務地 |
宮城県仙台市太白区長町7-20-3 ザ・モール仙台長町本館2階 介護・看護・障がい・保育 求人支援センター仙台長町(株式会社マネージリテラシー) |
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仕事の概要 |
仕事内容 2/22 ザ・モール仙台長町に移転オープン! <仕事内容> 介護・看護業界に特化した 人材紹介店舗「介護・看護・障がい・保育求人支援センター仙台長町」での営業。 来店された求職者へ面談や職場選び、施設見学や面接同行がメイン。 「前の職場は休みがなかったので、休みや残業の少ない所で探しています」 「未経験でどの会社が合ってるかわからないので相談して決めたいです」 など、一人一人の希望や相談を聞きながらぴったりの職場を一緒に探していきます! 他、営業面では施設・会社へ 求人ニーズ・施設概要や施設の雰囲気などのヒアリングを行います。 <仕事の魅力を紹介> 〇認知度や集客力の高さから新たな取引先の開拓もしやすい! 求職者が気軽に立ち寄りやすいショッピングセンター内に 店舗を構えているので集客度も高く、 また施設の多くは人手不足の悩みを抱えているので相談を頂けやすいです。 成績を誰かと競ったり、ノルマに追われることはありません。 「〇〇さんのおかげで良い職場に出会えました!」 「〇〇さんが紹介してくれた方、すごく頑張ってくれてるよ!」 そんな感謝の言葉を日々頂ける仕事です! 〇頑張りが反映されやすい! 定期賞与(8・12月の年2回)に加え、 実績によるインセンティブ制度(5・9・1月)で頑張りは給与にも還元。 年収500万円以上も可能です! 〇将来性のある事業 早期退職率の業界平均は38.5%に対し、当センターからの紹介だと6%以下! このマッチング精度は対面でしっかりとヒアリングを行うからこそ。 さらに当センターでは資格取得のための研修施設も併設。 受講から就業先紹介にも繋がっています。 当センターは、現在全国20店舗を展開しているFC本部の直営店舗です。 今後も続々オープンを予定しており、 様々な取り組みにチャレンジできる環境です! <事業内容> 有料職業紹介(04-ユ-300192) 介護の資格養成学校 株式会社マネージリテラシー |
求める人材 |
求めている人材 大学卒業以上 人材サービス営業 または各種法人営業経験者歓迎!! 必須:普通自動車免許, パソコン操作 業界未経験者歓迎! 「人の役に立ちたい」 「人材不足という課題解決に向けて 一緒に取り組みたい」 「社会に影響のある仕事がしたい」 など、意欲のある方を歓迎します! <下記の経験をお持ちの方歓迎> ・人材サービス営業または各種法人営業経験者 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・介護支援専門員(居宅介護支援事業所) ・社会福祉士(ソーシャルワーカー) ・生活相談員 <下記経験者は即戦力です!> ・キャリアコンサルタント ・人材コーディネーター ・キャリアカウンセラー ・派遣コーディネーター 先輩スタッフからの一言 《30代女性 前職:主任ケアマネジャー》 介護業界での経験が活かせます! 利用者のアセスメントから求職者のアセスメントに。 施設を訪問して特徴をお伺いしたり、 お客様のニーズをじっくりとお聞きして 就職のご提案を行うのは、今までのケアマネ業務と 非常に共通するところがあります。 また、ショッピングモールは誰しもが気軽に 立ち寄れる場所にあるので 求職者が集まりやすい環境。 人材ビジネスは 求職者を集めるのが難しく、 せっかくご紹介をして入社した方が すぐ退職してしまう ということも多々ありましたが、 対面のカウンセリングで 求職者に合った施設を 紹介できているので離職率も低く、 お客様からお褒めの言葉を もらう機会も多くなりました! 飛び込み営業をしたり、 遅くまで何件も電話をかけたり・・・ ということもないので プライベートときっちり分けて 働きたい方や ライフスタイルが変わっても 続けたいという方には ぴったりです! |
【来年2月オープン予定】★キャリアアップが目指せる環境です!
勤務地 |
宮城県仙台市泉区七北田字大沢柏55番 ソーシャルインクルーホーム仙台七北田/53970601 |
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給与例 |
給与例 ・エリアマネージャー 月給40万円 ・シニアマネージャー 月給45万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■2025年2月にオープン予定の障がい者グループホームにて、サービス管理責任者を募集します。 - ■障がい者グループホームとは? - 知的・身体を問わず、障がいのある方が日常の生活支援を受けながら共同生活を営む「住まい」です。ソーシャルインクルーホームには、18歳〜64歳まで、幅広い年代の方がいらっしゃいます。日常の生活支援といっても、身の回りのこと(入浴や排せつ、お食事など)は自分でできる方がほとんどです。 支援が必要な方にはもちろんサポートを行いますが、近くで見守りさせていただくことが多いため、利用者様、そしてスタッフともに、のびのびと過ごすことができるのが、大きなポイントです。 - ■今回の募集背景 - 私たちは、「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を合言葉に、障がい者グループホームを全国235施設運営しています(23年11月末現在)。2017年設立と若い会社ながら、スピード感を持って事業を展開。1つひとつの施設が私たちの理念の結晶です。今回は、そんな理念の屋台骨ともいえるサービス管理責任者の募集。 @サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)、A相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)、@Aどちらも満たす方であればOKです(別途、普通運転免許も必要です)。将来的にはエリアマネージャーなどへのキャリアアップも可能。 - ■仕事内容について - ・個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 など。きちんと分業できているため、サービス管理責任者業務に集中できます(施設管理者業務等との兼任ナシ!)。 - ■活躍中のスタッフについて - サービス管理責任者については、就労継続支援A型・B型、障害児施設、放課後等デイサービスといった業態から転職される方が多いです。上述の通り兼任がありませんので、自身の仕事に集中できると好評です。 一方、支援業務の世話人・生活支援員のスタッフは、高齢者介護などの経験者が多く、未経験からスタートした方も少なくありません。医療ケアや介護業務が少なく、あくまで日常生活のサポートが中心ですので、「身体的にも精神的にも余裕を持って働けるのが嬉しい」とスタッフ談。 - ■自分に合った働き方が選べる - キャリアアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎! 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています! <例> ・サービス管理責任者 □ ・エリアマネージャー 月給40万円 ・シニアマネージャー 月給45万円 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ※以下@ABの条件を全て満たす方 □サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) □相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了) □普通自動車運転免許(AT限定可) 経験の有無よりも、人柄重視。 目の前の人を思いやれる、その気持ちさえあれば素質は十分です。 20代30代40代50代60代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
あなたの介護経験が全て活かせる!バックアップキャスト
勤務地 |
宮城県仙台市泉区 株式会社ここみケア |
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仕事の概要 |
仕事内容: *今までの経験を活かし介護のスペシャリストとして活躍していただけます* 弊社運営の認知デイサービス・小規模多機能・グループホーム・ショートステイ・看護小規模多機能どの事業体でも対応可能な介護のケアマイスターとして仙台市内泉区・太白区・宮城野区中心に介護職のプロとして事業所へ短期から中長期の期間で異動し人材不足の解消へと努めていただきます! |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士 社会福祉士 介護支援専門員 ※いずれかあれば望ましい 普通自動車免許(AT限定可)必須 |
2024年1月OPEN〜名取市美田園/障がい者グループホームのサービス管理責任者/年4回5連休取得可能!有休消化100%推奨!<障がい福祉>/RA123803S
勤務地 |
宮城県名取市美田園981-1217 宮城県名取市美田園5丁目4-4 株式会社ビオネスト |
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仕事の概要 |
仕事内容 ご利用者(障害区分4〜6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 |
求める人材 |
応募条件 1.相談支援従事者初任者研修 2.サービス管理責任者等研修 1と2いずれもの受講者、普通自動車運転免許 |
□□夜勤は月12回程度・夜勤があるから高収入♪無料で資格が取れるから無資格でOK□□
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区本町2-9-7 仙台YFビル5F A号室 ユースタイルケア 宮城 重度訪問介護 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 □サービス 訪問介護(日勤+夜勤) □仕事内容 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日勤は日常生活のお手伝いなどもございます。 ・生活介助: 家事援助(洗濯、掃除、買い物、料理など) ・身体介護: 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート!!研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心! □仕事の流れ □□日勤 9:00〜 お食事介助、外出援助など 13:00〜 サービス記録、終了 次の利用者宅へ 14:00〜 ケア開始 18:00 サービス記録、終了 □□夜勤 22:00〜 就寝準備 23:00〜 見守り、体位交換、痰吸引など 7:00〜 利用者様の起床 8:00 サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回程度。直行直帰OK □オススメポイント □□POINT1:続けやすい職場3種の神器□□ 厚待遇:賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています! 職場環境:たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与:「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな〜」なんて思っていませんか?資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 □□POINT2:無料で取れる公的資格□□ 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を取得できるから、無資格、未経験の方でもOK また、当社研修で「介護職員実務者研修」の取得も可能!持っていない資格を取得して給与もUP。 |
求める人材 |
求める人材: □必要資格 ・無資格OK ・未経験歓迎 ・深夜勤務のため18歳以上 車・バイク免許必須 □歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修(旧ヘルパー2級)・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦(夫)さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎 |
【中田】賞与年2回&未経験・ブランクOK!施設管理者
勤務地 |
宮城県仙台市太白区19-13 クオルド中田 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <利用者さんの生活全般のサポート業務> *スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 *新規入居対応やご家族の対応 *行政関係の書類や各所への対応 等 年齢不問!ブランクOK 一緒に施設を作り上げていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 *普通自動車運転免許をお持ちの方(通院の付き添いがある為) *年齢不問!ブランクOK |
月給30万円以上可能!年収400万円も!大手ならではの安心感
勤務地 |
宮城県仙台市太白区中田5-7-1 有料老人ホーム仙台南 |
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給与例 |
給与例 ・月給30万円以上可能 ・年収400万円以上可能 詳細は下記ご覧ください。 ■初任者研修 年収概算:3,576,000円 ※別途交通費、残業代支給 ※別途地域手当0円〜50,000円/月が施設により支給 ※住宅手当、扶養手当は下記参照ください。 ■実務者研修 年収概算:3,740,000円 ※別途交通費、残業代支給 ※別途地域手当0円〜50,000円/月が施設により支給 ※住宅手当、扶養手当は下記参照ください。 ■介護福祉士(介福取得後10年未満) 年収概算:3,916,000円 ※別途交通費、残業代支給 ※別途地域手当0円〜50,000円/月が施設により支給 ※住宅手当、扶養手当は下記参照ください。 ■介護福祉士(介福取得後10年以上) 年収概算:4,636,000円 ※別途交通費、残業代支給 ※別途地域手当0円〜50,000円/月が施設により支給 ※住宅手当、扶養手当は下記参照ください。 【住宅手当・扶養手当について】 扶養や住宅を賃貸契約されていらっしゃる場合、 上記概算年収と別に下記手当が支給となります。 ◯扶養手当 ・配偶者5,000円/月 ・18歳未満3名まで@3,500円/月 ◯住宅手当 ・家賃45,000円以上お支払いの方 ・住宅手当:10,000円〜20,000円/月 |
仕事の概要 |
仕事内容 有料老人ホームの介護業務全般 ・入浴介助(衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など) ・食事介助(食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など) ・排泄介助(トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など) ・環境整備(居室内清掃、共用部分清掃など) ・レク、行事、イベント、クラブ活動 ・その他関連する業務 など 1日の流れ 例 9:00〜朝礼・申し送り 10:00〜介護サービス・共用部掃除・レクリエーション・記録 12:00〜昼食(配膳・下膳) 13:00〜休憩 14:00〜介護サービス・共用部掃除・レクリエーション・記録 17:00〜夕食(配膳・下膳) 18:00夜勤者へ申し送り・終業 ご利用者様との距離が近く、ゆったりとした介護体制です。 経験の無い方も活躍されております! 正社員としての長期的なキャリア形成を目指すあなたには、当施設が最適な場所です。介護の仕事は決して簡単なものではありませんが、人の心に寄り添うことで得られる達成感と喜びはひとしおです。また、ワークライフバランスを重視した勤務シフトと、充実した福利厚生制度を通じ、安心して長く働ける環境をご用意しています。利用者様との温かい関係を築きながら、あなた自身も成長していくことができる仕事です。私たちと一緒に、介護のプロフェッショナルとして輝くキャリアを築いていきませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 初任者研修以上資格お持ちの方 資格取り立ての方やブランクがある方も歓迎 (初任者研修・実務者研修・介護福祉士) |
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【日勤のみの施設看護師/正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎
勤務地 |
宮城県仙台市泉区松森字新田181 イリーゼ仙台南光台 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネージャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 |
求める人材 |
経験・資格 ※65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※准看護師の方 (正看護師の方も募集しております。詳細はお気軽にお問い合わせください。) ☆看護師の実務からブランクのある方、介護施設の勤務は未経験の方もお気軽にご応募ください! |
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名取市美田園/生活介護施設のサービス管理責任者(候補)を募集!年4回5連休の取得可能!<障がい福祉>/SG101103S
勤務地 |
宮城県名取市美田園981-1217 宮城県名取市美田園5丁目4-4 株式会社ビオネスト |
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仕事の概要 |
仕事内容 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(生活支援員など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 |
求める人材 |
応募条件 1.相談支援従事者初任者研修 2.サービス管理責任者等研修 または 児童発達支援管理責任者研修 上記1と2いずれもの受講者 自動車運転免許(AT可) |
未経験OK◎残業ほぼなし◎持ち帰り仕事なし◎教室長兼務で月給プラス50,000円◎無料駐車場あり◎
勤務地 |
宮城県仙台市泉区七北田白水沢14-1 七北田ビル101号室 児童発達支援・放課後等デイサービス『HIYOKO STUDY&SPORTS七北田教室』 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2024年秋オープン予定! 「HIYOKO STUDY&SPORTS」では、通所受給者証をお持ちのお子さまへ運動・学習を中心とした発達支援を行っております。 お子さまの対象年齢は2歳〜小学6年生迄です。 午前・午後の二部制で1日10名程度のお子さまに支援を行います。 (例)午前5名、午後5名 未経験者、ブランクのある方も活躍中!充実した内部研修・外部研修がございます。 ご応募お待ちしております! 【仕事内容】 ■個別支援計画の作成・説明 ■保護者への相談支援 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり 【1日のスケジュール例】 9:00〜 出勤、朝礼 9:30〜 自宅にお迎え 10:00〜 午前支援 12:00〜 自宅に送り 12:30〜 休憩 13:30〜 午後支援準備 14:30〜 学校お迎え 15:00〜 午後支援 17:00〜 自宅に送り 18:00〜 退勤 |
求める人材 |
求める人材: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ■児童発達支援管理責任者 ■サービス管理責任者 ※児童発達支援管理責任者業務の未経験者歓迎 ※普通自動車運転免許必須(AT限定可) 他スタッフが隣に同乗のもと道のりや安全の確認を行う運転研修あり |
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賞与・手当や待遇も充実◎福利厚生表彰も受けた安定企業
勤務地 |
宮城県仙台市泉区松森字新田181 イリーゼ仙台南光台 |
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仕事の概要 |
仕事内容 生活支援から介護まで、全ての介護サービスを提供しています。 お客様の入居時にケアマネジャーがケアプランを作成し、それに基づいて介護・介助をしていきます。 ケアマネジャーと介護スタッフの連絡・調整を行っていただきます。 ●ケアマネジャーが作成したケアプランを元に、介護サービスの計画を作成 ●介護スタッフのシフト計画、育成、管理 ●ケア会議への参加・介護サービスの情報共有 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 |
求める人材 |
経験・資格 65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※いずれか必須 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護福祉士実務者研修 |
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名取市美田園/生活介護施設の生活支援員/管理者にステップアップしたら年収600万円も可能!<障がい福祉>/SG101106S
勤務地 |
宮城県名取市美田園981-1217 宮城県名取市美田園5丁目4-4 株式会社ビオネスト |
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仕事の概要 |
仕事内容 生活訓練、作業訓練などの指導・支援など 送迎業務 入浴介助 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、サポートお願いします。 |
求める人材 |
応募条件 自動車運転免許 |
オープニングスタッフ! 仙台市青葉区 キャリアアップ 研修制度充実 サービス管理責任者
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区愛子東宮城県仙台市青葉区愛子東1丁目付近 株式会社ソーシャルライズ |
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仕事の概要 |
仕事内容 令和6年5月1日開設したライズライブ愛子東 (障がいのある方のグループホーム)にて サービス管理責任者さんの募集です。 新しい環境でチャレンジしてみませんか? <サービス管理責任者の仕事内容> 少人数(定員6名)の障がいのある方のグループホームにて ご入居者様が快適に生活していただけるように支援していただきます。 *入居者様のマネジメント *職員の皆さんへの支援や助言 *ご家族様や関係機関との連携調整 *食事作り *清掃 等 |
求める人材 |
資格・経験 業界経験3年以上 相談支援従事者基礎研修受講済 サービス管理責任者基礎研修受講済 サービス管理責任者実践者研修受講済 ※上記要件満たしている方のみ |
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介護施設の看護師/正社員/残業少なめ・オンコールなし★/ハローワーク掲載求人
勤務地 |
宮城県仙台市若林区若林宮城県仙台市若林区若林5-4-50 メディカルグランヴィル仙台若林 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 看護師(サービス付き高齢者向け住宅) 雇用形態 正社員 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅の利用者様の 健康管理、生活改善指導と介護業務を していただきます。 【具体的な業務内容】 ・バイタル測定 ・状態を確認してのアドバイス ・リハビリテーション ・入浴介助 ・点滴 ・主治医との連携 ・服薬管理 ・床ずれの予防、処置 ・カテーテル管理 など |
求める人材 |
資格・経験 ■正看護師、准看護師 ■60歳未満の方(定年制のため) |
【日勤のみの施設看護師/正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎
勤務地 |
宮城県仙台市泉区松森字新田181 イリーゼ仙台南光台 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネージャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 |
求める人材 |
経験・資格 ※65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※正看護師の方 (准看護師の方も募集しております。詳細はお気軽にお問い合わせください。) ☆看護師の実務からブランクのある方、介護施設の勤務は未経験の方もお気軽にご応募ください! |
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介護経験を活かして管理者として働こう!正社員管理者候補
勤務地 |
宮城県仙台市太白区青山 小規模多機能ここさいむら青山 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・ご利用者様のご家族との調整 ・他部署との調整 ・食事の配膳・解除、入浴介助、トイレ介助などの生活支援 ・日常生活上の支援、見守り ・レクリエーションの企画&実施 ・記録書などの作成(PC入力あり) ・その他、付随する業務 ※基本的には日勤ですが、ご利用者様の宿泊がある場合には夜勤を伴います ◎経験不問 ※先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、どんなことでもお尋ねくださいね♪ ☆介護主任、リーダー業務をお任せします! ◎年齢、在籍年数は問いません! (実績次第で⇒係長⇒課長へのステップアップも可能です♪) ☆30代の管理職も多数活躍中です! ※若手管理職も積極的に採用しています ◎評価制度あり ※積極的に研修に参加し職場内で実践している社員に対しては、人事評価において給与面やキャリア面にしっかり反映されます! ◎休日は月9日!(※2月は月8日) ※仕事と家庭・プライベートの両立が無理なく叶いますよ♪ ◎子育て世代も働きやすいように環境を整えています! ※20代〜60代の子育て中・子育て経験のあるスタッフも多く在籍しているため、育児の大変さに理解を得られる職場です♪ スタッフより 「スタッフとご利用者様の明るい笑い声が響く元気な職場です♪」 ☆ご利用者様とご家族の笑顔にやりがいを感じられる方、歓迎します! |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士 社会福祉士 介護支援専門員 ※いずれかあれば望ましい 普通自動車免許(AT限定可)必須 |
【住宅型有料老人ホーム】施設長(正社員)募集! 賞与・昇給あり◎資格や経験を活かして働けます♪ k0236
勤務地 |
宮城県仙台市若林区六丁の目中町 株式会社リビングプラットフォームケア ライブラリ六丁の目 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【住宅型有料老人ホーム】施設長(正社員)募集! 賞与・昇給あり◎資格や経験を活かして働けます♪ k0236 住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集します! 介護付き有料老人ホームの管理者として施設の運営管理や、職員の労務管理、人材育成マネジメント、付随するその他の業務をお願いします。 住宅型有料老人ホームの運営管理全般を行っていただきます。 利用者様のお世話をはじめ、介護保険の請求や行政とのやりとり、従業員の管理等、幅広く活躍できます。 アピールポイント 【仙台市若林区】2020年8月オープン★『ライブラリ六丁の目』 ★東西線地下鉄六丁の目駅から徒歩1分の好立地『ライブラリ六丁の目』で施設長を募集♪ 介護経験や資格を活かし、新しい施設で楽しく一緒に働きませんか ? 資格や経験を活かして、ステップアップして働けます ! ! ★給与: 年収4,000,000円〜5,000,000円 ★勤務時間: 9:00〜18:00 夜勤業務はありません ★賞与年2回支給 ! ! ★資格取得支援制度で働きながら資格を取得できます♪ ★駐車場完備◎マイカーで通勤ラクラク♪ その他にも…… 職員誕生日贈答品配布 などなど ※下記「待遇・福利厚生」をご覧ください☆ エリアマネージャーの巡回や定期的な面談を通して、 日頃の悩みやキャリアなどについて相談できる機会をつくっています。 楽しく安心して働ける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます。 |
求める人材 |
応募条件 介護福祉士資格必須 介護支援専門員をお持ちの方大歓迎。 経験より意欲と人柄を優先します。 |
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