あなたにおすすめの求人
32件(1〜32件を表示中)
マンションのフロント業務と管理全般をお任せ!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区一番町NMF仙台青葉通りビル 株式会社不二ビルサービス 東北支店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 マンションのフロント業務と管理組合の理事会、総会の取りまとめ、運営支援や助言、 管理人の労務管理、緊急時における対応、工事業者や点検業者等との折衝、大規模修繕の対応(企画立案等)、 住民対応(相談・クレーム等)など管理全般業務をお任せします。 報告書作成などの一般事務業務も有。担当するマンションは7〜8棟程となります。 多岐にわたる業務のため、経験を活かし、やりがいを感じながらお仕事ができます。 |
求める人材 |
求めている人材 要管理業務主任者 マンション管理士があれば尚可 マンションのフロント業務経験者歓迎 |
月給25万円以上◆月8日休み/業界未経験も大歓迎♪成長中企業
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区榴岡3丁目4-1アゼリアヒルズ3階 仙台オフィス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 当社は、銀□やスマホの□□キャリアなどのさまざまなお客様に対して コールセンタースタッフを派遣している会社です。 以下の業務をお任せします。 <オペレーター業務> コールセンター内での電話対応や顧客対応を担当していただきます。 <スタッフフォロー> センター内でのスタッフのサポートや指導も行っていただきます。 <営業サポート> 資料作成など派遣会社の営業サポート業務も担当していただきます。 <その他> 勤怠管理や新しく入社したスタッフの手続きなど 業務に必要な知識やスキルは、入社後にしっかり学べるので、 未経験の方でも安心してご応募ください◎ 【慣れてきたらお任せしたい業務】 コールセンターでのオペレーター経験が豊富な方には、 経験を活かしてリーダーやスーパーバイザー(SV)業務もお任せします。 <具体的には> ・オペレーターからのエスカレーション(問題や複雑な対応)の対応 ・KPI(重要業績評価指標)の管理(応答率、出勤率、稼働率の向上など) *オススメポイントのご紹介♪* <多彩なキャリアパスが実現可能> コールセンターのオペレーターだと次のステップUPはSVが一般的ですが 弊社ではあなたの希望や適性に応じて様々な道をご用意◎ 将来的にはコールセンターのスーパーバイザー(SV)や総合職、 人材コーディネーターなど様々な職種に挑戦することができます。 また、BPO事業を展開している当社ならではの魅力の一つとして センター長などのポジションも目指せます。 実際にお仕事してみてからこんなことにも興味がでてきたなどがあれば ぜひお話し聞かせて下さい! <20代から50代までの幅広い年代が活躍中> 各クライアント先では、規模にもよりますが、 スタッフ数はおおよそ50名から400名程度です。 それぞれの拠点にはSV業務を担当している営業スタッフがおり しっかりサポートしますので、安心してお仕事に取り組んでくださいね。 <研修体制充実!> 入社後は、配属先の現場で研修を行います。 最初に、各クライアント先のコールセンターで基本的な業務を学び、 仕事の内容を理解していただきます。 同時に、センター内でのスタッフのサポートや勤怠管理についても、 各拠点の営業担当から学んでいきます。 約1年間かけて自分の成長を実感しながら1つ1つできることを増やしていけます。 |
求める人材 |
求めている人材 職種・業界未経験OK! 人と話す事が好きな方にオススメです。 ★これまでの経験は問いません。採用は意欲と人柄を重視しています! <こんな経験や得意が活かせます> ・コールセンターでの実務経験 ・アルバイトでのリーダーの経験 ・部活動のキャプテンの経験 ・人をまとめた経験などお持ちの方 ・人とコミュニケーションをとるのが得意 ★全国8拠点で急成長中! 2018年の設立以来、人材業界で順調に成長を続けています。 売上高は75億円を突破し、3年以内に「年商100億円」の達成を目指しています。 ぜひ会社と一緒に成長していける方と働けることを楽しみにしています。 ★成長中の当社で、未経験から幅広いキャリアを描けます! 当社では年齢や社歴に関わらず、成果をしっかりと評価しています。 そのため、入社から1年で責任者やリーダーに昇進する実績も多数あります。 明確な目標設定とキャリアの成長をサポートしています。 なので、まだやりたいことが明確じゃないという方も大丈夫です。 |
20代の若手活躍中!リクルートグループでIT業界デビュー!
勤務地 |
宮城県栗原市 株式会社リクルートR&Dスタッフィング/東北 |
---|---|
給与例 |
給与例 ・520万円/技術経験年数7年(月給29万円+残業手当+諸手当+賞与) ・420万円/技術経験年数3年(月給24万円+残業手当+諸手当+賞与) ・380万円/技術経験年数1年(月給22万円+残業手当+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 "◆事務、ITサポート、社内SE、Webアプリ開発等から適性に応じて業務をお任せします! ■リクルートグループだから安心の環境! ・年間休日120日 ・完全週休2日制(原則土日祝休み/派遣先カレンダーに準じて一部例外あり) ・兼業OK(許可制/就業規則に定めるところによる) ・賞与3.2か月分(昨年度実績) ・月平均時間外労働12時間(昨年度実績) ・家賃半額負担制度あり ・資格取得支援(取得時は最大20万円の祝い金) ■未経験の方・初めての転職でも安心! ・ビジネスマナーやお仕事の基礎を学ぶ入社後研修 ・配属後サポート(簡単な入力やサポート業務から) ・通信教育制度やeラーニング ・資格取得支援(資格取得時の報奨金支給あり) ■仕事内容 今回はお客様の期待にお応えするためにIT事務職の新メンバーを募集!先輩の多くが未経験スタート!一緒に成長していきましょう。 *入社後の流れ* 面談の内容を踏まえ、あなたの適性に合ったプロジェクトをご提案! ▼ 配属後にはプログラミング言語やITについて学べる「eラーニング」「通信教育制度」あり! 〜未経験の方は〜 アシスタントとして指示に従って行う簡単な業務からお任せ!先輩が丁寧にOJTで指導します。 ・先輩のサポート業務 ・テスト案件 ・ヘルプデスク・事務 等 ▼ ITの基礎的なスキルや知識が身に付いてきたら別プロジェクト・業務にステップアップ! 〜IT経験者の方は〜 スキルに応じて案件を選択!より専門的な知識や経験を身に着けていきましょう! ※その他にも2,000件以上のプロジェクトがありますので案件状況により、上記以外の分野(機械・電気電子・化学・バイオなど)のご紹介もさせて頂きます。 <主な業務内容> ・アプリ開発・プログラミング ・Web開発・ネットワーク設計 ・サポートデスク・事務 ・テスト・評価 ・インフラ運用 ・社内システム開発等 ■先輩たちの声 *仕事終わりも楽しんでます(20代Tさん) 前職は残業が多いお仕事で、自分の時間がなかなか取れないことが悩みでした。仕事も頑張りたかったのでプライベートを楽しむのは難しいのかなと思っていたのですがこの会社で希望が叶ったんです。面談では私の話をしっかり聞いてくれて、仕事もプライベートもバランスよく楽しめるお仕事を進めてくださりここまでサポートが手厚いのか!とびっくり。 初めてのIT業界、仕事での成長を感じているのはもちろん休みの日は友人と会ったり、お買い物を楽しんだり思いっきり時間を使えています!自分らしい時間を大切にできているって感じてます。 *未経験からITスキルUP!(20代Nさん) 以前は事務職をしていました。毎日が同じタスクの繰り返しで成長してる実感が持てず、1年で辞めてしまったんです。でも今は日々新しい挑戦に溢れていて刺激的!仕事に対する情熱が、どんどん湧いてくるのを感じています。事務経験がここではしっかりと評価されていて、IT関連の事務作業やお客様対応など、いろんな業務を任せてもらえるんです。分からないことは気軽に質問できて日々成長しているって実感しています! 〜スキルアップ応援制度〜 ・通信教育制度 ・技術講習受講料・資格試験受講料補助 ・資格取得時祝い金 ・社員自らが企画実施した勉強会に講師料を支給する勉強会講師担当補助 等 ■この仕事を通して身に付くこと 「事務サポートだけ」「テスト案件だけ」「アプリだけ」と縛られずに、キャリアに応じて他の職種や業務にチャレンジ可能!様々なプログラミング言語を習得できる環境もあります! 例えば… Java、JavaScript、PHP、HTML、Python、C、C♯、C++、CSS、.Net、VB、VC、VC++、Delphi、LabVIEW、MATLAB、VBA…など。今はわからなくても将来役立つものばかり!一歩ずつ学びましょう。" |
求める人材 |
求めている人材 未経験大歓迎/既卒・第二新卒歓迎/正社員デビュー大歓迎! ・業界・職種未経験の方歓迎 ・高卒・専門卒・短大卒・大学卒問わず積極採用中! ・理系知識がある方は活かせます ・事務経験がある方は尚可! ・PCでの業務スキルを活かせます ■志望理由は何でもOK! □より専門性の高い事務がしたい □IT業界でのお仕事に興味がある □ライフスタイルが変わっても活かせるスキルを身に付けたい □安定した環境で長く働いていきたい □自分の可能性を広げたい |
この企業の類似求人を見る
<採用サポーター>頼られる喜びを実感♪ありがとうが嬉しい□
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷東2-23-10 株式会社ハンデックス 仙台支店 |
---|---|
給与例 |
給与例 ★年収例:420万円 (入社3年目:主任職) ⇒月給30万円+賞与 ★年収例:357万円 (入社1年目:一般職) ⇒月給27万5000円+賞与 ※いずれも未経験入社 |
仕事の概要 |
仕事内容 □━━━━━━━━━━━━━…‥・・・ 業界大手 ハンズホールディングスの一員 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━━□ 私たちハンデックスは、 ハンズホールディングスの一員として 総合人材サービスを展開しています。 ワンランク上の請負サービスを 提供している会社として 商業施設・イベント会場・オフィス移転 建設現場・プロモーション活動など、 業種・業界別の各種サービスを請け負い 企業活動をバックアップしています。 ホールディングスの企業コンセプトである 「空間」×「人」=∞の事業創出。 この理念を実現していくための 人材を的確にアテンドすることで 多種多様なニーズに応え続けています。 □━━━━━━━━━━━━━…‥・・・ 企業と人とのマッチングを図り、社会貢献 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━━□ 一方で、新たな雇用を創出するという、 求職者が社会から必要とされている場を 提供できるのもこの仕事の魅力のひとつ。 顧客(クライアント)と人材の 架け橋となるのが採用サポーター職。 ―――クライアントの事業成功。 ―――多くの人材が活躍できる場。 その双方をマッチングさせることで たくさんの感謝をいただけるお仕事です。 □━━━━━━━━━━━━━…‥・・・ お任せする採用サポーター業務について ・・・‥…━━━━━━━━━━━━━□ □登録スタッフを集める 顧客からのニーズに即応できるよう、 より多くの登録スタッフの力が不可欠。 そのための登録説明会の実施や、 各案件の流れを説明するといった マネジメント的な要素も大きいです。 □顧客のニーズを叶えるヒアリング 「イベント会場の設営・撤去」 「新規オフィス開設に向けた家財の搬入」 「新店オープンに向けた家具の搬入」 など、さまざまな案件が寄せられます。 その上でご要望に沿う人材をアテンドし 業務請負を通じて、顧客の事業を 成功に導くためのサポートします! □━━━━━━━━━━━━━…‥・・・ 昇給・昇格のプロセスが明確でやりがい◎ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━━□ できる業務の幅を広げたり、 細分化されたスキル項目を満たしていくと 昇給・昇格していくシステムです。 曖昧な基準ではなく明確な評価制度なので 年功序列ではないキャリアUPが叶います! ※手配業務・採用活動・営業活動など 細かく分けられた40のスキル項目あり もちろん、最初は右も左もわからないと 思いますので、すべてゼロから教えます。 実際には営業と事務の割合は約2:8。 オフィスワークに近いイメージですし、 まったくの未経験者も歓迎しています! |
求める人材 |
求めている人材 \□20代・30代の男女が活躍中□/ ◎要普通運転免許(AT限定可) ◎パソコンの基本操作ができる方 ◎コーディネーター未経験者も歓迎! ◎業界・職種問わず社会人経験者 (接客・販売などサービス業の経験者歓迎) \□こんな方にピッタリです□/ □第二新卒での転職をお考えの方 □人と話すことが好きな方 □デスクワークが好きな方 (マルチタスクが得意な方) □ひとつの会社で長く働きたい方 \□実は事務職に近いイメージ□/ 営業と事務の割合はおおよそ2:8。 デスクワークが多くなりますが、 細かい部分まで気を配れる方や そして、マルチタスクが得意な方なら 得意なことを活かして活躍できます! \□さまざまな経験を活かせる□/ ルート営業・ルートセールス 飲食・接客・販売・イベント 営業事務・営業アシスタント 人材派遣・内勤営業・ラウンダー 人材コーディネーターなど、 コミュニケーションスキルを 活かせる環境をお約束します! ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ 〜□先輩スタッフの声をご紹介□〜 前職は業界柄、土日出勤に加えて 出張も多く不規則な生活スタイル…。 帰宅する頃には子供が寝ている そんな生活が続いておりました。 今では土日休みがほとんどで、 家族との時間をゆっくり取れています。 また立ち上げたばかりの拠点を 任せてもらえているので、 キャリアの面でも充実しています。 〜□仙台支店についてご紹介□〜 売上TOPクラスの大規模支店です! 一緒に働いているメンバーは、 若手からベテランの36名(内、内勤9名)と とても風通しの良い雰囲気が自慢! 在籍期間が長い社員も多く、 長く働きたいとお考えの方にピッタリ◎ |
あなたの施策・立案でMIXIゲームをもっと良くしてください!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区中央1-3-1(AER内) 仙台CSセンター |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 世界最大級・累計6200万人以上の利用者数を誇るモンスターストライクのカスタマーサポートマネジメントをお任せします。※2024年3月時点 【『MIXI GROUP』について】 国内ソーシャルネットワーキングサービスの 先駆けとしての実績をはじめ近年においては メガヒットスマホゲームをリリース。 デジタルエンターテインメント事業の他、 スポーツ・投資・ライフスタイル分野など 幅広いサービスを手がけております。 【自分のスタイルで働きませんか?】 ワークライフバランス重視している職場です。服装・休みの取り方など多くの部分で、柔軟な働き方が可能です。 個人的な裁量ではなくお互いが助け合い、チーム全体で大きな業務を遂行していきます。 【ユーザーに向き合ったサポート】 基本操作から『応援して!』『慰めて!』など、日々、ユーザーから寄せられる質問に対し、相手を想像しながら1件ごとに回答しています。 弊社では、チャットボットやマニュアルといった、ルーティーン作業ではなく、『人だからこそ』、”あなたのおかげでモンストが楽しくなった!”、と言われる本当のカスタマーサポートができるため、喜びや感動に立ち会えます。 今回お願いするCSチームのマネジメントでは、メンバーの皆さんが『人だからこそ』できるカスタマーサポートを実現するために、 メンバー育成はもちろんのこと、日々の業務効率化観点やカスタマーエクスペリエンス向上に向けたプロダクト改善観点での活躍も期待しています。 【具体的な仕事内容】 配属となるCX部 Cooperationグループでは、 人気ゲームアプリなど弊社サービスに関する ユーザー様からのお問い合わせ対応を行っております。 MIXIのカスタマーサポート窓口を担う重要な部門にて、 スタッフの業務ディレクション及び 課題解決に向けたプロジェクトマネジメント等、幅広い仕事に関わりリーダーシップを発揮いただけます。 ■案件管理、メンバーへの業務振り分け ■CS業務における対応判断・対応指示、その他エスカレーション対応 ■業務効率化に向けた、データ分析、施策立案・実行 ■ユーザー対応に関する品質チェック基準の立案及び品質管理 ■CS観点からのプロダクト改善提案など、事業部への提言やコミュニケーション ■メンバーのマネジメントや、育成・研修 ■新サービスリリース時や移管したCS業務のフロー構築・運用 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・カスタマーサポート及び顧客対応の実務経験 ・組織の課題改善/プロジェクトマネジメント経験 ・スタッフマネジメント経験※役職不問 (OJTも含めメンバーを育成したことがある方) 【その他の歓迎条件】 ・数値管理、データ分析の実務経験(Excel関数を用いた分析など) ・SaaS企業、CX部門での実務経験 ・カスタマーエクスペリエンスの推進、 マネージャーポジションでの実務経験 【株式会社MIXIで働く魅力のご紹介】 ●自分のスタイルで働ける(服装・髪型・髪色自由) ● 充実の研修制度が魅力(成長力が自慢) ● 社内ドリンクバー完備(働く環境良) 【社員インタビュー】 ● 26歳/2020年入社/カスタマーサポート 人にしかできないサポートを目指すという、当社の考えに惹かれたのが応募のきっかけです。 仕事を通じた『ありがとう』や『嬉しい!』といった、言葉は本当に働く意欲につながっていますし、より先の想像ができるよう努力する活力にもなっています。 ● 28歳/2020年入社/カスタマサポート CSという部門に関して、コストをかけない企業も多いと感じますが、当社では、ユーザー満足度に直結すると考えており、積極的な投資をしてくれる環境が気に入っています。 自身の成長もできる環境が揃っているので、働く自由度も相まってこの仕事を続けていきたいと、心から感じています。 |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
【安定・高収入のコンサルタント】月給64万4000円〜◆売り込み・飛び込み・ノルマもナシ◆未経験から年収633万円可能(月給45万2000円+手当+賞与/全国型・一般職)買取・査定もマニュアル完備♪オンオフの切り替えも充実した職場環境です!
勤務地 |
宮城県その他複数 ※全国から希望考慮★2024年9月〜2024年12月オープン予定野々市:石川県野… |
---|---|
年収例 |
555万円/全国型・一般職(2年目)(月給39万7000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
車の販売、最適なカーライフをご提案するコンサルタント◆ノルマなし!飛び込みなし |
求める人材 |
未経験者歓迎 ◆20代〜30代前半中心に活躍中 ◆企画やコンサルタントに興味がある方歓迎 |
年休120日でプライベート充実☆経理実務経験を活かしませんか
勤務地 |
宮城県宮城郡七ヶ浜町遠山5-7-21-1 株式会社東盛 七ヶ浜ヤード |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 私たちはさらなる成長と規模拡大を目指し、 次のステージへ進む準備を進めています。 今までの独自のやり方から一歩進み、新しい ノウハウを取り入れ、私たちの強みを 活かしながら業務の最適化を図ることが 今の課題です。 この変革をリードし、柔軟に対応しながら 会社の成長を支えてくださる経理責任者候補 を募集します! ーアピールポイントー 年間休日120日◎プライベートも充実! 経理・会計実務経験を活かせます◎ 昇給賞与ありで頑張りもしっかり反映♪ ー <仕事内容> ◆経理業務の全体的な見直しと効率化の推進 ◆月次・年次決算の管理および実施 ◆新しいノウハウやITツールの導入と適応 ◆予算策定、資金繰りの管理、財務データ分析 ◆経理チームの指導と業務改善の推進 ◆他部署や経営層との連携と報告業務 <当社について> 東盛は鉄のスクラップをはじめ、アルミや銅など非鉄金属スクラップのリサイクルを行っている会社です。 日本国内の事業展開のみならず、海外(中国、アメリカや東南アジア等)への展開も挑戦中です。 今後も存在意義のあるリサイクル会社として引き続き資源循環型社会に貢献したいと考えております。実際の職場環境といいますと、忙しさの中にも楽しさを見出せるような職場環境を目指しております。職場環境の改善は終わりはないと考え、弊社は現在キャリアアップ制度導入に向けて新たな枠組みの構築にも挑戦しております。枠組みの見える化は、従業員の皆さん、これから弊社で一緒に頑張ってくれる皆さんの日々のモチベーションにも大きく影響しますので、会社の成長にとても重要なポイントと捉えて日々取り組んでおります。 |
求める人材 |
求めている人材 <応募資格> ◇経理・会計分野での実務経験5年以上(目安) ◇変化を前向きに捉え、新しい取り組みに柔軟に対応できる方 ◇財務データの分析力と業務改善の提案力がある方 ◇コミュニケーション能力を持ち、チームや他部門と円滑に協力できる方又はその努力ができる方 ◇高い倫理観とコンプライアンス意識で、正確な業務を遂行できる方 ◇向上心のある方(一番重要です) <歓迎するスキル・経験> ◇成長段階にある企業での経理業務最適化経験 ◇新しい会計システムやITツールの導入・運用経験 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年年齢を上限とするため)) |
業界トップクラスの申告実績/早期に多くの経験を積める環境です
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区中央3‐2‐1 青葉通プラザ2階 辻・本郷 税理士法人 仙台事務所 |
---|---|
給与例 |
給与例 434万円/経験4年半/3科目合格(月給31万円+賞与) 392万円/経験4年半/2科目合格(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 相続税コンサルタントは、相続に関する問題を解決するための信頼できるパートナーです。専門的な知識と経験を活かし、お客様の利益を最優先に考え、相続に関する問題が発生しないよう迅速に対応し、最善の策を提案します。相続税申告書の作成から幅広い相続関連業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・顧客対応 ・相続税申告書の作成 ・財産評価、相続税試算 ・遺言書作成や遺産整理業務の補助 ・データ入力、会計補助、資料整理等 【業界のトップブランドカンパニー】 職員数1,960名、国内拠点数85ヵ所、顧問先17,048件、年間の所得税申告12,573件、相続税3,827件、開業支援534件など、あらゆる数字が国内トップクラス。業界のトップブランドカンパニーとして、数多くの企業の経営を支えています。 【スキルアップ支援】 実トレ試験、チーム研修、ステップアップ研修、THコンサルカレッジ、管理職研修など様々な研修制度を設けております。また、国税庁のOBが在籍しており、オンライン会議にて特殊な事例に関しても見解を直接聞くことができます。 【顧客ニーズに合わせて多角的に経営支援】 法人税に関する業務が主ではあるものの、顧問先一社一社のニーズに合わせて、多種多様なサポートを行います。例えば、人事・労務のほか、助成金申請、事業承継など、多角的な側面からコンサルティングを行うこともあります。 顧問先の高い満足度を実現できると共に、一人ひとりが幅広い業務に携わることができるため、多彩な知識を身に付けた税務コンサルタントとして成長できます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】会計事務所での勤務経験がある方 【歓迎】税理士、税理士試験(科目)合格者 ◎M&A、事業継承、相続など様々な分野の専門家がチームで業務に取り組 んでおり、協力と刺激を受けながら自身のスキルを磨いていけます。 ◎法人全体の知識の共有化やスキルアップを図る為の定期研修あり。 ◎月の平均残業時間は30〜40時間程度 /退社後に予備校などで資格取得の勉強やライフワークバランスを取りながら長く勤務することが可能です。 |
<35歳未満限定>未経験OK◇月給30万以上◇働きやすい環境
勤務地 |
宮城県仙台市若林区荒井駅3-10-1 長州産業株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 25歳 450万円 (月給31万+諸手当+賞与) 30歳 550万円 (月給34万+諸手当+賞与) 35歳 600万円 (月給36万+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<エネルギー機器分野で業界トップクラス!>> 太陽光パネルや先進のエネルギー機器など、 幅広い分野で高度な技術を持つ 製造メーカーの【長州産業】。 当社の製品を仕入、販売してくださる販売代理店の方へ 販売促進策の企画・提案をお任せ致します! >>具体的には…? ・商品やサービスの特徴、販売方法などの説明 ・より製品の売り上げを上げていただくための方法や企画を提案 など 自ら製品を販売するのではなく、代理店に販売してもらうため、 代理店の方が製品を売りやすくする”サポート”をすることが主な仕事になります。 自分が考えた販促企画やサポートによって、 代理店の方が売り上げを上げていくことで、 「○○さんのおかげです!」と感謝されることが大きなやりがいに繋がります◎ ・チームや仲間と一緒になにかを成し遂げるのが好きな方 ・説明力やプレゼンテーション能力、マネジメント能力を身につけたい方 こんな方にはピッタリ! 初めての営業でもしっかり研修を行いサポートしますので 是非気軽にご応募くださいね◎ ==◇取扱い商品◇== ・太陽光パネル ・家庭用蓄電池 ・HEMS(エネルギーマネジメントシステム)など ==◇主なお客様◇== ・住宅メーカー ・建材商社 ・住設商社 ・設備販売会社 ・太陽光発電関連の専業店 など >>入社後は・・・ 商品知識と営業スキルを身に付けるために 先輩に同行しながら、商品の特長や提案の仕方を学んでいきます! あなたのペースに合わせてステップアップしていくので 未経験の方も安心して活躍頂けます◎ \\ここがPOINT!// ■■プライベートも大切にできる環境■■ ・完全週休2日制(土日祝休み) ・産休育休の取得、復帰実績あり ・家族手当や住宅手当などの手当充実 ・出産や結婚に伴う特別休暇 など プライベートも大切しながら 長く活躍できる環境が整っています。 実際に当社に入社頂いたメンバーからは 「休みもしっかり取れて家族との時間が増えた!」 「手当が充実しているのでライフステージが変わっても安心」 という声が上がっています! 家庭がある従業員が多いため、 子どもの行事や体調不良の際もお互いに助け合う風土があり 長く腰を据えて働きたい方に最適な環境です! ■■■自由度高く働ける!■■■ 月曜日のみ出社、火〜金曜日は訪問先へ直行→直帰という スケジュールで動いていただきます。 裁量はお任せしており、 自分でスケジュール調整が可能。 会社のルールやスケジュールに縛られず、 自分の働き方がしたい方にピッタリです! |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎】学歴不問◎要普免(AT限定可)◎人柄重視採用 ★これまでの経験は問いません! 「成長していきたい」という意欲のある方歓迎します。 ▼こんな方歓迎 ・家庭やプライベートの時間を大切にしたい ・ライフステージが変わっても長く働きたい ・裁量持って働きたい ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・未経験から営業にチャレンジしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
この企業の類似求人を見る
◇完全週休2日制(土日休み)◇各種休暇制度などワークライフバランスの充実した環境◇『子どもが生きる未来を幸福な社会に』をコンセプトに事業展開【株式会社アイラ】企業ページ
勤務地 |
宮城県 ◆内勤時はリモートワークにて基本業務をお任せ・外勤時は直行直帰可◆宮城… |
---|---|
仕事の概要 |
障害児支援施設(放課後等デイサービス)の開業を目指す方に対して、開業までの各分野のサポート |
求める人材 |
【未経験大歓迎】意欲重視の採用/基本的なPCスキルをお持ちの方/普通免許(AT限定可) |
未経験から管理職へ!プライベートと仕事、どちらも充実!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区本町 宮城県 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 ・入社1年目 360万円(月給28万円+賞与) ・入社3年目 550万円(月給36万円+賞与) ・入社5年目 790万円(月給月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【現場での力仕事は一切ナシ!】 「建設業界」と聞くと、現場でのキツい力仕事をイメージしがち、、、 ですが、この仕事は工事に関する事務職に従事していただくため、現場での力仕事は一切ありません! 事務室の中でのオフィスワーク(資料作成)などがメインになります! 部活動で言うところの、”マネージャー”のような立ち位置! ☆具体的には・・・ ・企業との予算や工程の打ち合わせ ・工事が完成するまでのスケジュール調整 ・工事写真の撮影及び整理 ・安全性に関するマネジメント業務 ・人員の手配 ・業務をスムーズに進めるための資料作成 etc... 【未経験の方も大歓迎!】 ★未経験でも安心できる環境です! 「事前に勉強してから転職したほうがいいのかな・・・」なんて心配はいりません。 当社では入社後に独自の研修制度で基礎的な知識を身に着けられる環境です! まずはベテラン社員や先輩社員の下で業務の補助を中心に行い、 数ヶ月後は簡単な仕事から着実に業務を覚えれるように段階的に仕事をお任せします♪ 【様々な業務を経験し、見えてくるキャリアアップ】 建設業界における事務職は、社会的な市場価値を大きく高められる仕事です! ☆管理事務を経験した後の主なキャリア ・住宅アドバイザー ・大手事務職、大手マネジメント業務 ・人材コーディネーター ・大手管理職 etc... ぜひここでの業務を糧に、将来的なキャリアアップを目指していきましょう! 【弊社独自のジョブチェンジ制度】 「将来的にはIT業界への参入を考えている...」 そんな方も歓迎です! 弊社では、エンジニア職や人材業へのジョブチェンジ制度と、それに伴った資格取得制度を取り入れております。 事務職として従事しながら、自分の理想のキャリアを目指していくことができます。 【働き方について】 私たちは、「会社全体」で社員一人ひとりの「働き方」に正面から向き合っています! 職場環境以外にも人間関係や、今後のキャリアプランについて遠慮なくご相談ください♪ もちろんご相談いただければ、従業員に寄り添います! また、当社では従業員満足度向上に向け、ワークライフバランスを第一に考え、 休日の確保や残業時間の削減に取り組んでおります。 【先輩社員の声】 高校・大学卒業後から、なんとなく就いた仕事をなんとなくこなす日々。 仕事にやりがいもなく上司やお客様からは理不尽に怒られることもあり、「このままでいいのかな・・・」ともんもんとした気持ちが湧き転職を決意。 そんな時に求人を見つけて、面接時に職場環境や業務内容について教えていただき、未経験の僕でも「ここなら大丈夫かも」と思い、入社しました。入社後は独自の研修で事務職について学び、今では大型プロジェクトに携われています! 面接時の説明通り、休みもしっかり取れて前職より収入もUPしました。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎!】 ☆こんなあなたにオススメ!! ⇒街づくりや人々の生活を事務職としてサポートしていきたい方 ⇒未経験からキャリアアップしたい方 ⇒資格取得をし、手に職をつけたい方 ⇒事務職やマネジメント業務に興味のある方 ⇒仕事環境もプライベート収入も理想を叶えたい方 19歳〜35歳 ※女性スタッフ・若手多数活躍中! ※学歴不問・人柄採用 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
急成長中の会社でお仕事をしてみませんか?
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区国分町1丁目8−13 協立第一ビル 1階COMPASS 株式会社ベジコープ_仙台 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 【業務内容】 企業への提案・就業希望者面談からマッチングまで一連の業務をお任せします。 ■企業への外国人材の提案 ■説明会の企画・運営 ■就業希望者面談 ■企業と就業希望者とのマッチング ■職場見学同行 ■就労後フォロー 外国人留学生が就業できる様、企業へ人材紹介や面談〜マッチング、就業中のフォローなどをお任せ! 人を必要とする農家さんや飲食業界、ホテルや旅館などへ新規開拓を行いながら、 外国人留学生と企業を繋げるお仕事です。 人に喜んでもらうことが嬉しい!地元の力になりたい!そんなスタッフが揃っています☆ |
求める人材 |
求めている人材 ■BtoBビジネス経験1年以上 ■各種専門学校卒以上 ■外国人の就労サポートに意欲を持って挑める方 〇【歓迎するスキル】※必須ではありません ■営業経験 ■自動車運転免許 |
●年2回7連休あり●年間休日113日●店長平均年収639万円
勤務地 |
宮城県仙台市泉区高玉町4-13 株式会社物語コーポレーション 丸源ラーメン仙台泉店 |
---|---|
給与例 |
給与例 798万円/入社6年目・ブロック長(42歳 既婚 子供2人)(年俸798万円/月額換算66万5000円) 672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円+賞与2回) 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <飲食業界やマネジメントの経験者歓迎> 即戦力で店長・SVへ駆けあがってください! □充実した休暇制度・福利厚生 ____________________ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3% ・住宅手当(4万2000円/月) ・独身寮(ワンルーム借上げ・家具家電付き) 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当(既婚者1万円+子女1人につき5000円/月) ・別居手当(8万2000円/月) □物語コーポレーションにおける店長とは? ____________________ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、年に1度の予算会議では、店舗の経営戦略と必要な予算を直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、販売促進にどれだけ力を入れるのかは、店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思ったアイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは? ____________________ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や200店舗以上展開の「丸源ラーメン」をはじめとした、 外食事業の運営およびフランチャイズチェーン展開を事業とする当社。 初のカフェ業態となる「果実屋珈琲」1号店を2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を拡大していく見通しです(オープン予定の店舗多数)。 □入社後のイメージ ____________________ ◆入社〜研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗(直営店)配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 30名〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。 □様々なキャリアパスをご用意 ____________________ エリアマネジャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。 (本社スタッフの7割は現場出身者です) <先輩社員のキャリアパス> ・入社6か月で店長、入社11か月でエリアマネジャー ・入社7か月で店長、入社4年半で「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ・入社4か月で店長、入社2年半で商品開発部 |
求める人材 |
求めている人材 ★明確な評価制度・充実した育成体制あり 【未経験OK・学歴不問・職歴不問】 \第二新卒・ブランク・正社員経験なしの方歓迎!/ 人物重視の採用です。 面接であなたの生き方(5年後10年後のビジョン)や考え方を聞かせてください! □歓迎する経験 ____________________ ・飲食業界での店長、飲食店スタッフ経験 ・焼肉屋やラーメン屋、居酒屋、レストランでのホールスタッフ経験 ・喫茶店でのカフェスタッフ経験 ・業界を問わず、店長(店長同等含む)などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗の管理経験 ・仕事でのリーダー経験 □活躍している人財 ____________________ ・改善案やアイデアを考えるのが好き ・マネジメントスキルを高めたい ・企画やマーケティングに興味がある ・実力で評価される環境で働きたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい |
この企業の類似求人を見る
【入社祝金10万円】賞与年2回・住宅手当あり・未経験歓迎◎
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区中央アエル13階 株式会社トラストライフ 第2コールセンター |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 385万円/入社2年目 525万円/入社5年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 \未経験・第二新卒歓迎/ ☆20〜30代の男女活躍中! 見込み客開拓を行う専門部署にて、 お客様に無料の保険相談サービスをご案内し、 アポイントを設定するお仕事です。 ●営業を支えるお仕事 見込客づくりを行っていただきます。 具体的な保険プランのご提案や、 契約の申込対応は行いません。 ●入社後の流れ 先輩社員がイチから丁寧にお教えします。 まずはOJTで仕事の流れ、 業界知識等を学んでいただきます。 ●充実した教育制度 責任者のサポートも充実。 業界未経験の方でも安心start♪ 本人の実績と適性次第では、 責任者への早期の昇格も可能★ |
求める人材 |
求めている人材 \未経験OK!こんな方にピッタリ♪/ ・人とお話しすることが好きな方 ・営業職を支える仕事がしたい方 ・未経験からチャレンジしたい方 ・じっくりと保険の知識を身に着けたい方 <未経験・第二新卒歓迎> *マニュアルがあるので安心start *困ったときは先輩社員がフォローします *簡単なPC入力ができればOK 「保険の知識がないから大丈夫かな...」 と不安に思っている方もご安心ください♪ |
未経験歓迎☆月給30万〜☆食品工場エリアマネージャー☆賞与年2回!年間休日121日!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区中央9-1河西ビル4F サニテーション本部 仙台支店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 初心者でも大丈夫◎先輩のサポートの下でじっくり成長していけます。マネージメント業務でキャリアアップ☆ 食品工場で機械の洗浄を行っている現場をエリアマネージャーとして管理するお仕事です☆仙台で一括管理している工場を巡回!作業がスケジュール通りに行われているか、安全に作業が行われているかパトロール!収支管理は事務所でパソコンを使って入力☆簡単な入力が出来ればOK◎当社はなんと未経験者が9割☆初めての方でも大歓迎です! 初めて正社員にチャレンジしたい方☆従業員管理や洗浄業務などやりがいのあるお仕事です。 1日のスケジュールはこんな感じ。最初の1時間は引継ぎと、従業員の出勤管理や作業指示など。 洗浄開始。工場を巡回して、従業員が正しく作業が出来ているか、危ない作業はしていないか、無駄な作業はないか、設備や道具に不備はないかなどを確認し、場合によっては洗浄作業も行ないます。 点検と従業員の退勤確認。報告書の作成等行います。 仙台駅から徒歩5分☆通勤らくらく☆社用車貸与☆ 交通費も支給の為、毎日の通勤が負担にならないように、当社でしっかり支えます! 制服も貸与するので通勤の服装はもちろん自由☆作業中の汚れも気になりません◎ また工場へ出向く際は社用車を使用出来ます! ガソリン代も支給されるので安心☆ 食品製造に関連する業務はこの先もなくならない!安定した企業で働きたいあなたにピッタリのお仕事です。 食品工場の製造ライン機器の洗浄殺菌の分野に取り組み、独自のノウハウを磨いてきた当社。 衣食住に関わる仕事は景気に左右されにくく現場管理のお仕事の需要もなくならない☆ 福利厚生もしっかりとしていて安心☆賞与は嬉しい年2回! 夜間に働いてがっぽり稼げる☆日中の時間は有効活用出来ちゃいます☆ こんなお仕事お得ですよね◎ 昭和38年創業の東証スタンダード上場企業☆安定した企業でキャリアアップも目指せます!! 食品工場の洗浄殺菌、ビルメンテナンス、不動産業、ホテル運営、介護事業、フランチャイズと多岐にわたり事業を展開。 未経験からスタートしても、経験を積み重ねていくうちにノウハウが身に付きます。当社ならキャリアアップも叶います!是非チャレンジしてみてくださいね☆ |
求める人材 |
資格 "学歴不問","第2新卒者","要普免","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","資格不問","管理職の経験、工場経験あれば活かせます","フリーターだった方も活躍中","ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎","20〜50代活躍中","ミドル活躍中 |
現場管理なし/新築そっくりさんの建築技術職/50代活躍中
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区上杉2-10-40 住友不動産ハウジングプラザ3階 住友不動産株式会社 宮城 |
---|---|
給与例 |
給与例 820万円/40代後半・入社20年目(年俸700万円(同上18.55万円含)+ポスト手当120万円) 650万円/50代後半・入社14年目(年俸550万円(同上14.58万円含)+報奨金40万円+一級建築士手当60万円) 600万円/30代前半・入社7年目(年俸550万円(同上14.58万円含)+報奨金50万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 エリア限定正社員/転勤なし〇住宅リフォーム施工の検査・工事監理/住宅リフォーム施工の検査・品質管理を担う建築技術職 【具体的には】 〇検査・品質管理業務 施工中の住宅がマニュアル通りか、安全管理が徹底されているか、チェックし、各種検査を行う品質管理。現場の棟梁の技術指導や研修、さらに営業職から、技術的な質問や相談にも応じ、工事を担う建築技術職。 *検査業務/第三者的な立場で、リフォーム工事全般の検査を行います。 〇業務負荷の高い現場手配・コスト管理はなし。工事の品質管理のみに専念できます。 上記品質管理業務に加えて 〇工事監理業務も募集 施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、コスト管理など 「新築そっくりさん」は、阪神淡路大震災時の住宅倒壊を踏まえ、独自に研究・開発した安心安全で快適な住まいを実現する再生事業です。 築年数の古い住宅の多くが、構造的に問題を抱えているにも関わらず、建築費など様々な理由で建て替えができないという状況にあり「地震に強く、しかも出来るだけ安価に建て替えせずに、住宅を再生することができないだろうか」その問いかけが「新築そっくりさん」の 開発に着手するきっかけとなりました。 部分改築が主流だったリフォームの概念を覆して、〜古い戸建住宅を耐震補強し、一棟まるごと新築同然に再生する完全定価制リフォーム商品〜「新築そっくりさん」は大ヒットし、ロングセラー商品へ成長しました。 *社員コメント* 会社業績が悪化し、転職活動を開始。当社には元同僚が「一棟丸ごとリフォーム」のセールスエンジニアとして入社していたので興味を持ちました。しかし私は技術職にこだわり、営業ではない道へ進みたいと品質管理へ。部分リフォームではなく、「一棟丸ごと再生」というコンセプトを面白いと思いました。 前職:木造住宅施工管理 現職:戸建リフォーム品質管理(43歳) |
求める人材 |
求めている人材 学歴・資格不問/施工管理業務の経験者 〇40代〜60代まで幅広い年齢層が活躍中 【具体的には】 〇ハウスメーカー、工務店、建設会社、大工、建設業界での施工管理経験者 |
この企業の類似求人を見る
宮城県をさらに勤務地で絞り込む
年収で絞り込む
他の職種から探す
他のこだわり条件から探す