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オンラインストア店長募集◎自分らしさ全開で働けます
勤務地 |
神奈川県横浜市中区若葉町2-29シンフジコヲト 株式会社新藤 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/経験者・入社5年目(月給35万円+各種手当) 400万円/経験者・入社2年目(月給30万円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 :.。.: .。.: 。.:。.:POINT . 。.: 。.: 。.: .。.: □無理なくスキルアップできる環境□ 「働く人に優しい職場」を実現するために 完全週休2日制、残業ほぼ無、 在宅勤務等を整えています。 (※在宅勤務は応相談) 「モーレツに働くのが不安・」という方も ご安心を!定時内で業務をこなしがら、 ECサイト運営全般のスキルを磨けます。 □社会貢献性が高い事業!地球に優しい□ 「自然を生かした、ここちよく 美しいものづくり」を理念に オーガニックなものづくりを通して、 人と人、人と自然が共生するに ふさわしい暮らしをお客様おひとり、 おひとりにお届けしています。 地球に優しい仕事をしていると 誇りとやりがいを持って働けますよ♪ □「自分らしさ」全開で伸び伸びと□ 当社では、現場の声を大切にしており 「こうした方がいいのでは?」という意見を 積極的に採用しています。 実際に体制や制度を見直し 意見を反映することももちろん可能です。 あなたらしい視点から生まれた アイデアや発想をどんどんと 発信してください。 :.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: <<仕事内容>> ネットショップの店長として ECサイト店舗運営に関わる 業務全般をお任せします。 〜具体的には〜 □ECサイトの運営・管理 □キャンペーンや特集ページの企画・実装 □メルマガの発行 □ポップアップショップの情報発信 □広告運用代理店(外部)とのやり取り □年間計画・進捗管理・売上管理・ KPI(設定・管理) □注文管理・発送・在庫管理のサポート <<入社後の流れ>> 私たちのブランド「天衣無縫」について 知っていただきつつ、実際に 手をうごかしながら店長業務になじむことを 同時に進めていただきたいと考えています。 ECサイトの良い点は、 仕事の手ごたえが具体的なこと。 数字やデータでハッキリわかるので 成果をあげるための 工夫もしがいもあります。 ねらって打った広告がヒットしたときや 売上UPした時は自分のしたことが 数字に反映されるので、 頑張りや成長を実感しながら働けますよ♪ |
求める人材 |
求めている人材 ◆ECサイトの運営経験ある方 ◆ブランドに共感していただける方 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ◆学歴不問 ◆ECサイトの運営経験ある方 ◆HTMLの基本的な知識がある方 ◆ブランドに共感していただける方 ◆30代女性が中心になって活躍中! 〜こんな方、歓迎です〜 ◇オーガニックコットンに興味がある ◇広告運用なSEOに興味がある ◇リスティング広告やディスプレイ広告に興味がある ◇自分の業務は自分でスケジューリングしたい ◇フォトショ・イラレの基本操作ができる □□当社について□□ ほんの30年ほど前の1993年のこと。 「オーガニックコットン」というものが まだあまり知られていなかった時代の中で 私たちのブランド「天衣無縫」は生まれました。 天衣無縫は、天女の衣には縫い目がない という意味で自然につくられていて、 しかも美しい、ということ。 私たちの「天衣無縫」がめざすのも 自然を生かした、ここちよく美しい製品づくり。 お客様が手にする最終製品はもちろん 栽培から製造まで全工程にわたって 心を寄せることが「オーガニックコットン」の 名にふさわしいモノづくり。 私たちはそう考えています。 製品の企画・製造、職人さんとの協働、 国際基準の取得、綿花の国内生産の支援、 地球環境の問題、お客様との交流・・ 私たちの事業・業務は多岐にわたりますが 美しくここちよい「オーガニックコットン」 を想えばすべきことは自ずと見えてきます。 「天衣無縫」は現在、 横浜と日本橋の2か所に実店舗がありますが ECサイトが事業の大きな支えとなっています。 お客様にはぜひ私たちの製品を よく知っていただきたいですし 農家の方、職人さん、 当社の商品企画部も含め モノづくりへの想いに ふれていただけたら・・。 ショッピング体験の快適さはもちろん 個々の商品のアピールから ブランドイメージまで情報の力で お伝えできるものはたくさんあります。 サイトづくりにおいてもきっと 「オーガニックコットン」の ここちよさ・美しさが 私たちの味方をしてくれるはずです。 |
「できるか、できないか」は二の次で、大切にしているのは「やるか、やらないか」――そんな自己主張に「とりあえずやってみよう」と応援してくれる令和5年発のスタートアップ!スキルアップへの高い志も、働き方重視のスタイルも…人柄を重視して採用中♪
勤務地 |
★リモートワークの可能性あり★転勤なし【本社】東京都中央区八丁堀4-8-1 … |
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年収例 |
1000万円/経験8年・40歳/PM(月給60万円+各種手当など) 600万円/入社3年目・27歳/SE(月給40万円+各種手当など) 350万円/入社1年目・22歳/PG(月給25万円+各種手当など) |
仕事の概要 |
AndroidアプリやWeb/ECサイト、ソシャゲ・各種システムのプログラマ★研修で基礎教えます! |
求める人材 |
*意欲重視の採用◆未経験・第二新卒大歓迎!20代活躍中/学歴不問★ゲーム好きが多いです♪ |
映画・エンタメ業界を裏方から支える管理職候補募集!
勤務地 |
東京都世田谷区喜多見1-19-10 日照トラフィック |
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給与例 |
給与例 年収540万円(40代) ※マネジメント経験5年以上 月給45万円×12ヶ月 |
仕事の概要 |
仕事内容 管理部門のマネジメント業務として 運行管理、配車管理などデスク業務全般。 ・車輌運行管理に係る業務及び マネジメント業務 ・各課と連携を取り、業務の管理 ・配車管理、人員配置、数値管理 ・作品管理、スケジュール管理、進捗管理 ・請求管理 (売掛、買掛、仮払金、立替金、預り金) ・外注(同業他社)との料金等の折衝 ・打入り、打上げ、への参加 ・関係する士業との窓口 ・ドライバー管理 (社員・外注)の管理、育成、指導 ・車輌課 (配車デスク、ドライバー、営業事務) のシフトの管理 ・評価制度による部下の評価 ・トラブル、緊急時の対応 ・車輌自己、照明機材の破損や 紛失時の保険対応 等 運行中のトラブルや突然の変更、 渋滞などの交通状況を即座に把握し、 適切な指示をドライバーに出せる、 情報管理能力と状況判断力が大事です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎要普免(大型車輌を運転できる方歓迎) ◎パソコン(ワード・エクセル)必須 ◎ドライバーや制作会社等、 それぞれと良好な関係を 築くことが大切なため、 コミュニケーション能力が ある人が向いています。 ◎ドライバー事情をよく理解した上で 配車組みを行うことが求められるため、 ドライバーのことが詳しい人も 大歓迎です。 ≪求めている人物像≫ ・チームワークと規律を守れる方 ・10人以上のスタッフを まとめたことのある方 ・新しい環境作りに取り組んでくれる方 ・PDCAサイクル (計画・実行・評価・改善)をきちんとできる方 ≪経験者は積極採用≫ ・配車デスクの実務経験者優遇 ・管理職・マネジメント経験者優遇 ・運行管理者(旅客・貨物)資格者優遇 |
株式会社IMC【Web広告代理店/全国に16拠点展開】★完全週休2日(土日)★年間休日125日以上 ★残業10h以下 ★20〜30代活躍中 ★Netflix無料企業ページ
年休120日、土日休、残業月平均10h☆
経験年数不問!経理・労務経験者大歓迎☆
★ライフステージに合わせて長く自分らしく働く! ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄当社では待遇や福利厚生に力を入れており、ライフステージの変化に合わ…...続きを読む
勤務地 |
■東京本社目黒区青葉台3-6-28-13F◎転勤はありません。 |
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年収例 |
650万円/34歳・経験6年(月給45万円+賞与年2回) 520万円/31歳・経験3年(月給35万円+賞与年2回) 450万円/27歳・経験1年(月給30万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
会計ソフト入力や決算サポートの経理・財務会計、勤怠管理や給与計算など |
求める人材 |
★学歴不問 ★経理の実務経験(2年以上)の方優遇 ※実務経験が浅い方も相談可 |
20年後も活躍!フロント開発エンジニア/土日祝完全休み
勤務地 |
東京都渋谷区本町渋谷区本町ビル9階 株式会社TRYANGLE |
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給与例 |
給与例 【年収400万円/25歳:入社1年】 月給27万円+賞与+諸手当 【年収520万円/31歳:入社3年】 月給35万円+賞与+諸手当 【年収600万円/35歳:入社5年】 月給40万円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 *要件定義から設計、実装、テスト、保守に至るまで広範囲な技術を習得できる環境でキャリアアップを目指して働けます あなたのご希望やご経験などを踏まえ適性に応じて以下の業務をお願いします。 ・WEBサイト作成 ・WEBアプリ作成 ・スマホアプリ作成 ・フォーム制御 ・ポップアップウィンドウ ・リアルタイムで動くグラフ 【仕事内容詳細】 働きながら、java scriptを使用したプログラミング言語、データベース管理(SQLなど)、ネットワーク技術、クラウドサービス(AWSやAzureなど)の知識を身に付けて頂きます。ゆくゆくは、DevOps(開発と運用の連携)やCI/CD(継続的インテグレーション/継続的デリバリー)の実践を行う業務なども対応していただきたいと考えています。 チームで働くことが多く、活発なコミュニケーションがプロジェクトの成功に大きな役割を果たします。他の開発メンバー、プロジェクトマネージャー、時にはクライアントとしっかり連携して問題を解決していきましょう! <プログラマーからの挑戦歓迎!> 現在、プログラマーとして活躍されている方のキャリアチェンジも受け入れています。プログラミングだけでなく、システムの設計、開発、テスト、そして運用に関わる幅広い技術的な視野が求められる仕事のため、学ぶことはたくさんありますが、実践から多くを吸収し成長できる環境です。 【Java Scrip開発に関わるFW】 React Vue jQuery Angular Node ー 【働く社員一人一人に寄り添う】 各グループのリーダーと役員が、ご自身のスキルに合わせて仕事内容や状況をヒアリングする機会を設けています。もちろん、リーダーだけではなく年齢の近い社員も分け隔てなく話しやすい環境です。人間関係の悩み、どんな些細なことでも大丈夫!それらの課題や悩みに親身になって一緒に解決していくよう努めていきますので、安心してくださいね また、今後のキャリアプランについても半年に1度程度話し合う機会を設けることで、社員一人ひとりの方向性を大切にしています。 「リーダーポジション目指したい」 「開発スキルをもっと伸ばしたい」 「顧客サポート中心希望」 ・・・などなど ご自身の将来プランお聞かせください。 |
求める人材 |
求めている人材 【一つでも当てはまればまずお問い合わせください】 Java Scriptのプログラミング言語を用いたアプリケーションの基本設計〜テストなどの業務経験1年以上 データベースを利用した開発経験1年以上 フレームワークを使ったアプリケーション開発の経験1年以上 開発業務が好きで行動を起こしている方 (成果物がある 資格取得した等) 具体的な制作物がある方(ポートフォリオやGitHubの提出) 相手のニーズを考えてコミュニケーションが取れる方 セキュリティを意識し確認しながら業務に取り組める方 これまでの経験を活かし、更なるスキルアップを目指したい。 今までのご経験で具体的なプロジェクトでの使用例を挙げられる方 新規開拓業務にて、要件定義・基本設計からの経験がある方/修正程度も可/1人称優遇 新規開拓業務にて、詳細設計からの経験がある方 運用保守業務にて、ユーザー様と直接の対応経験がある方 運用保守業務にて、基本設計からの経験がある方 テスト仕様書作成経験・環境構築の経験者優遇 【歓迎スキル】 サブリーダー、リーダー経験 ー 【2024年 健康経営優良法人認定】 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として経済産業省と厚生労働省から評価をうけております。 健康管理とは単に体調管理だけでなく、精神面にも着目し社員全員が 現代社会において活躍できる人材となるよう会社として取り組んでおります 今後も働きやすい環境を継続してまいります |
航空・広告・ブロックチェーン・金融など大手案件多数!好奇心を胸に技術力を追求する――人間関係の良さ・評価の透明性・働きやすい環境!◆株式会社GEEX(ギークス)企業ページ
IT系の有資格者またはLinux基本操作
→新しい技術を習得し経験を積みませんか?
新しい技術やサービスを積極的に取り入れている大手企業内プロジェクト、インフラとしては珍しくフルリモートワークで作業を行っています。開発体制がスクラムとなるため…...続きを読む
勤務地 |
【完全在宅】中野区/中野駅〜徒歩5分★業務に慣れるまで出社、その後フル… |
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年収例 |
560万円/エンジニア・38歳(月給40万円+手当+賞与) 420万円/エンジニア・30歳(月給30万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
大手企業の新規システム構築・サーバーからミドルウェアまでの構築、SE業務 |
求める人材 |
【業界未経験歓迎】何らかIT系資格ある方またはLinux基本操作できる方/種類や実務年数不問 |
年収1000万円以上のメンバーが多数在籍!インセン上限なし!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区祇園町4-2 博多祇園BLDG.2F 株式会社アール・エム 九州支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1550万円/27歳Oさん(経験4年)/部長(月給51万円+インセン+賞与) 832万円/28歳Sさん(経験2年)/課長(月給36万円+インセン+賞与) 786万円/24歳Mさん(経験1年)/課長代理(月給33万円+インセン+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 中小企業様に向けて、HPの提案やITツール活用の提案をお任せします。 〜具体的には〜 ・お電話でアプローチ/アポイントを獲得(アプローチ方法は自由) ・WEBサイトの構想を練り、お客様へ提案 ・お客様と概要をすり合わせし、デザイナーへ共有 ・制作 ・納品&公開 大企業と同等以上のブランディング効果を生み出すのがあなたのお仕事。 達成・成長・貢献、全て実感できる仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 35歳以下全員面接/学歴不問/20代活躍中/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/スピード採用 35歳未満の方 90%以上が未経験スタートですのでご安心ください! 〜こんな方を歓迎します〜 ・「良い!」と思うことを人に説明するのが好きな方 ・「自分がどれだけ稼げるか?」に興味がある方 ・売れることを嬉しいと感じられる方 ・周りを説得する事が得意な方 ・安定した会社で成長したいとの考えをお持ちの方 〜社内の様子〜 Instagram:https://www.instagram.com/rm_jinji/ TikTok:https://www.tiktok.com/@rm_jp 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(若年層の長期キャリア形成を図るため)) |
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20代・30代女性活躍中!
私達は、自社メディアとして日本を元気にするお笑い情報バラエティ番組『Powered by TV〜元気ジャパン〜』を運営しております。今までにない仕組みで、クライアント企業…...続きを読む
勤務地 |
転勤ナシ◆赤羽橋駅から徒歩5分◆東京都港区東麻布1-9-11 |
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年収例 |
432万円/2年目/27歳(月給36万円) 384万円/2年目/26歳(月給32万円) 360万円/1年目/24歳(月給30万円) |
仕事の概要 |
WEBデザイナー【HP制作やバナーデザイン、自社メディアの運営、SNS更新など】 |
求める人材 |
【実務経験者歓迎!ブランクある方もOK◎】★第二新卒歓迎 |
C#を極める!将来性のあるエンジニアへ!
勤務地 |
東京都渋谷区本町渋谷区本町ビル9階 株式会社TRYANGLE |
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給与例 |
給与例 【年収400万円/25歳:入社1年】 月給27万円+賞与+諸手当 【年収520万円/31歳:入社3年】 月給35万円+賞与+諸手当 【年収600万円/35歳:入社5年】 月給40万円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 あなたのご希望・ご経験などを踏まえ適性に応じて以下の業務をお願いします ・WEBアプリ開発 ・WEBサービス開発 ・スマホアプリ開発 ・GUIアプリ開発 ・基幹システム ・制御システム ・ロボット ・IOT 【C#の経験を活かし成長できます!】 .NETという技術を通じて、C#で効率的でセキュアなウェブサイトやアプリケーションを構築するための強力なツール作成をお願いいたします。(Eコマースサイト、コンテンツ管理システム(CMS)、そしてインタラクティブなウェブアプリケーションなど) C#エンジニアを極めることで、ウェブアプリケーション、デスクトップアプリケーション、モバイルアプリケーション、ゲーム開発、さらにはクラウドベースのサービスまで、幅広い製品の開発が可能になり、活躍の幅も広がります! 【需要あるシステムエンジニアになるために】 開発能力を身に付けるためには、オブジェクト指向プログラミング、データ構造、アルゴリズムについて学ぶことも欠かせません。技術的な知識だけでなく、プロジェクト管理スキルやチームで働く能力も大切です。顧客の要望を正確に理解し、それをもとに効率的なソフトウェアソリューションを設計・実装することを心掛けましょう。 また、日々新しい技術が誕生する分野ですので、新しいニュースにアンテナを張り、意欲的に知識を身に付けましょう。特にクラウドコンピューティングやAI(人工知能)統合といった最先端技術の知識が、今後のシステムエンジニアにはますます重要になってきます。多くの経験を積み、様々な知識を吸収し、複雑なプロジェクトに挑戦したり、アーキテクチャの設計や新技術の研究、プロジェクトリーダーやメンターとしての役割を担えるようなシステムエンジニアを目指しましょう。 【C# サーバサイドまたはフロントサイド】 .net ASP.NET MVC ASP.NET Web Forms ASP.NET Web API ASP.NET Core Blazor 【こんな業界の知識や経験も活かせます】 金融系 車載系 通信系 官公庁 流通系 小売系 ゲーム など ー 【働く社員一人一人に寄り添う】 各グループのリーダーと役員が、ご自身のスキルに合わせて仕事内容や状況をヒアリングする機会を設けています。もちろん、リーダーだけではなく年齢の近い社員も分け隔てなく話しやすい環境です。人間関係の悩み、どんな些細なことでも大丈夫!それらの課題や悩みに親身になって一緒に解決していくよう努めていきますので、安心してくださいね また、今後のキャリアプランについても半年に1度程度話し合う機会を設けることで、社員一人ひとりの方向性を大切にしています。 「リーダーポジション目指したい」 「開発スキルをもっと伸ばしたい」 「顧客サポート中心希望」 ・・・などなど ご自身の将来プランお聞かせください。 |
求める人材 |
求めている人材 *学歴不問!ブランク相談OK* 【一つでも当てはまればまずお問い合わせください】 C#プログラミング言語を用いたアプリケーションの基本設計〜テストなどの業務経験1年以上 データベースを利用した開発経験1年以上 開発業務が好きで行動を起こしている方 (成果物がある 資格取得した等) 具体的な制作物がある方(ポートフォリオやGitHubの提出) 相手のニーズを考えてコミュニケーションが取れる方 セキュリティを意識し確認しながら業務に取り組める方 これまでの経験を活かし、更なるスキルアップを目指したい方 ビジネスマンとしてもキャリアアップをしたい方 新規開拓業務にて、要件定義から詳細設計までの経験がある方(1人称優遇) 運用保守業務にて、ユーザー様と直接の対応経験がある方 運用保守業務にて、改修からテストまでの経験がある方 テスト仕様書作成経験・環境構築の経験者優遇(テスト実行者も相談可) 【歓迎スキル】 フレームワークを使ったアプリケーション開発の経験 サブリーダー、リーダー経験 *基礎的なプログラミング能力や、特定の言語・フレームワークに関する知識よりも、学習意欲や問題解決能力といったポテンシャルを重視しています。また、チームワークやコミュニケーション能力も非常に重要です。 |
【電話応募OK/TEL011-206-7919】月6〜10休/食事付/賞与年3回 炭火焼と海鮮、手づくり豆富 まいど!【株式会社M.Y-Enterpriz】企業ページ
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勤務地 |
全店駅チカ*新店舗OPEN予定(焼肉、洋食) 札幌駅エリア*すすきの店… |
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年収例 |
550万円/30代 店長 5年目(月給35万円+手当+賞与年3回) 450万円/30代 店長候補 5年目(月給30万円+手当+賞与年3回) 350万円/20代 ホール 3年目(月給25万円+手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
居酒屋まいど!をはじめ店舗業務全般/残業少*ホール・キッチン・店舗管理 |
求める人材 |
【50歳以下面接確約】年齢・学歴・転職回数不問/飲食業界未経験者歓迎 |
Vue、Reactを使いこなす!実務経験1年〜応募OK!
勤務地 |
東京都渋谷区本町渋谷区本町ビル9階 株式会社TRYANGLE |
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給与例 |
給与例 【年収400万円/25歳:入社1年】 月給27万円+賞与+諸手当 【年収520万円/31歳:入社3年】 月給35万円+賞与+諸手当 【年収600万円/35歳:入社5年】 月給40万円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 あなたのご希望・ご経験などを踏まえ適性に応じて以下の業務をお願いします ・WEBサイト作成 ・WEBアプリ作成 ・スマホアプリ作成 ・フォーム制御 ・ポップアップウィンドウ ・リアルタイムで動くグラフ 【仕事内容詳細】 主に基本的な開発作業を担当して頂きます。業務の中で、プログラミング言語の習得やソフトウェア開発の基本プロセス、データベース管理、バージョン管理システムの使用方法など、基礎的な知識とスキルを身に付けて頂けます。チームでのプロジェクトがメインなので、コミュニケーション能力も大切にしながら実践的な経験を積み、コードのレビュー、バグの修正、小規模な機能の開発などできることを増やして成長して頂けることを期待しています! ゆくゆくは、ReactやVue.js、Angularといった現代のフレームワークやライブラリについて学び、より高度なWebアプリケーションの開発スキルを身に付けて、複雑なプロジェクトに挑戦して頂いたり、アーキテクチャの設計や新技術の研究、プロジェクトリーダーやメンターとしての役割を担えるようなシステムエンジニアを目指しましょう。 【Java Scrip開発に関わるFW】 React Vue jQuery Angular Node ー 【働く社員一人一人に寄り添う】 各グループのリーダーと役員が、ご自身のスキルに合わせて仕事内容や状況をヒアリングする機会を設けています。もちろん、リーダーだけではなく年齢の近い社員も分け隔てなく話しやすい環境です。人間関係の悩み、どんな些細なことでも大丈夫!それらの課題や悩みに親身になって一緒に解決していくよう努めていきますので、安心してくださいね また、今後のキャリアプランについても半年に1度程度話し合う機会を設けることで、社員一人ひとりの方向性を大切にしています。 「リーダーポジション目指したい」 「開発スキルをもっと伸ばしたい」 「顧客サポート中心希望」 ・・・などなど ご自身の将来プランお聞かせください。 |
求める人材 |
求めている人材 *学歴不問!ブランク相談OK* 【一つでも当てはまればまずお問い合わせください】 JavaScriptのプログラミング言語を用いたアプリケーションの業務経験1年以上 データベースを利用した開発経験1年以上 開発業務が好きで行動を起こしている方 (成果物がある 資格取得した等) 具体的な制作物がある方(ポートフォリオやGitHubの提出) 相手のニーズを考えてコミュニケーションが取れる方 セキュリティを意識し確認しながら業務に取り組める方 これまでの経験を活かし、更なるスキルアップを目指したい方 ビジネスマンとしてもキャリアアップをしたい方 新規開拓業務にて、要件定義から詳細設計までの経験がある方/チャレンジしたい方 運用保守業務にて、ユーザー様と直接の対応経験がある方 運用保守業務にて、改修からテストまでの経験がある方 テスト仕様書作成経験・環境構築の経験者優遇(テスト実行者も相談可) 基礎的なプログラミング能力や、特定の言語・フレームワークに関する知識よりも、 学習意欲や問題解決能力といったポテンシャルを重視です。 【歓迎スキル】 フレームワークを使ったアプリケーション開発の経験 サブリーダー、リーダー経験 ー 【2024年 健康経営優良法人認定】 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として経済産業省と厚生労働省から評価をうけております。 健康管理とは単に体調管理だけでなく、精神面にも着目し社員全員が 現代社会において活躍できる人材となるよう会社として取り組んでおります 今後も働きやすい環境を継続してまいります |
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完全在宅勤務(全国47都道府県)本社:東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビ… |
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韓国語で読み書き・会話が出来る方★マンガが大好きな方\特にマンガアプリヘビーユーザー大歓迎/ |
月給30万円以上/地域特化したフリーペーパーの制作/土日休み
勤務地 |
広島県東広島市西条下見6-6-23 株式会社プレスネット |
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求める人材 |
求めている人材 業界or職種未経験歓迎! ≪必須条件≫ ・アルバイトさんやパートさんなどを含め小規模でもよいのでマネジメント経験をお持ちの方 ・DTPやイラストレーターが使用できる方 + いずれかの経験をお持ちの方 ・広告やチラシなどの制作経験 ・文章校正などのご経験 ・PCでチラシ制作や広告の作成ができる方 ・出版や広告などのメディア業界でのご経験 ◎20代〜30代活躍中 活気のある職場です! |
『ワクワクする世界を創る』マンガやイラスト、アニメーション、WEBサイトを制作するクリエイター集団【デジタル職人株式会社】#年間休日125日#土日祝休み企業ページ
制作チームの“トップ”として、
最先端で、ハイクオリティな作品を。
◎チームでの達成感を味わいたい。◎エンタメ系のトレンドに触れ続けていたい。…そんなあなたには、ピッタリです!今回は制作チームには欠かせない多彩なクリエイターさんとの調整役『制作ディレクター』を募集し…...続きを読む
勤務地 |
在宅勤務(全国47都道府県)本社:渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワ… |
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仕事の概要 |
完全テレワーク◎クリエイターたちと、マンガアプリ等の作品に変化と新しさを!制作ディレクター /編集 |
求める人材 |
平均32.7歳*未経験可◎漫画、アニメ、イラスト系のクリエイティブ関連経験 (趣味もOK)を活かす♪ |
(バックエンドエンジニア)上流工程のキャリアが築ける!
勤務地 |
東京都渋谷区本町渋谷区本町ビル9階 株式会社TRYANGLE |
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給与例 |
給与例 【年収400万円/25歳:入社1年】 月給27万円+賞与+諸手当 【年収520万円/31歳:入社3年】 月給35万円+賞与+諸手当 【年収600万円/35歳:入社5年】 月給40万円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 《C#経験1年以上なら上流工程未経験OK》 業務効率化を目的として、上流工程から開発・保守まで一貫した対応をしていただきます。 【新規開発】 ・顧客と直接やり取りをしながら、要求分析&要件定義 ・要件に沿って、適切なアーキテクチャを選択したシステムの機能・画面設計 ・設計書に基づいたコーディングや各種テスト業務 【既存改修】 ・既存サービスの問題/課題調査、改善のための再設計 ・追加機能の検討、実装 <キャリアアップを目指せる職場です> これまで「開発が好き」「プログラマーとして活躍してきた」・・・など上流工程未経験の方もチャレンジ可能!「Web系システム開発」「アプリ開発」などソフトウェアエンジニアとして大いにスキルアップできる環境です。 まずは、自身のスキルに応じて、要件定義・設計・製造・テスト・運用保守、など経験があるフェーズから担当して頂き、その後は上流から一貫して業務を行い、お客様のニーズを把握しながら、プロジェクトによってより良いシステム開発が可能なシステムエンジニアとして成長して頂けることを期待しています! 顧客折衝の経験も、上流工程で活躍する上で欠かせないスキルです!顧客のニーズを正確に理解し、それをシステム要件や設計に反映させ、プロジェクトをスムーズに進行させる力が身に付きます。当社で多くの経験を積み、高度な技術力だけでなく、プロジェクト管理能力やビジネススキルも携えたエンジニアをめざしませんか 【開発環境例】 JavaScript(React、Vue)、SQLServer、VisualStudio2022、git OS:Windows 言語:C#.net/TypeScript DB:SQLServer ツール:Git / Teams ー 【働く社員一人一人に寄り添う】 各グループのリーダーと役員が、ご自身のスキルに合わせて仕事内容や状況をヒアリングする機会を設けています。もちろん、リーダーだけではなく年齢の近い社員も分け隔てなく話しやすい環境です。人間関係の悩み、どんな些細なことでも大丈夫!それらの課題や悩みに親身になって一緒に解決していくよう努めていきますので、安心してくださいね また、今後のキャリアプランについても半年に1度程度話し合う機会を設けることで、社員一人ひとりの方向性を大切にしています。 「リーダーポジション目指したい」 「開発スキルをもっと伸ばしたい」 「顧客サポート中心希望」 ・・・などなど ご自身の将来プランお聞かせください。 |
求める人材 |
求めている人材 *出社・リモート柔軟に対応可能* 【必須条件】 ・開発経験1年半以上 ・開発業務が好きで行動を起こしている方 ・チームワークを大切にできる方 ・セキュリティを意識し確認しながら業務に取り組める方 ・保守性を意識してコードが書ける方 【歓迎条件】 ・相手のニーズを考えてコミュニケーションが取れる方 ・達成感も必要だが、稼ぎたい方 ・具体的な制作物がある方 ・セキュリティを意識し確認しながら業務に取り組める方 *こん方歓迎します! 無理のないペースで開発経験を積みたい方 スキルアップはもちろん、プライベートも充実させたい方 安心して働ける職場環境で働きたい方 |
WEB担当として、次のステップへ――
発展性のあるビジネスを支えてください。
サイト運営経験やデザイン、コーディング経験を武器に、キャリアの可能性を切り拓きませんか?不正対策を先導する”ACFE”の日本事務局として、当社はコンプライアンス対策に携わり、多くの企業から必要とされる存…...続きを読む
勤務地 |
◆千代田区神田駿河台3-4 龍名館本店ビル※転勤なし |
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仕事の概要 |
当社グループ全体のサイト制作、運用や集客プランニング、リードナーチャリング業務などをお任せ。 |
求める人材 |
◆BtoBデジタルマーケティングの実務経験(2年以上)◆Webディレクション業務・サイト制作経験者 |
需要を高める システムエンジニアに!
勤務地 |
東京都渋谷区本町渋谷区本町ビル9階 株式会社TRYANGLE |
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給与例 |
給与例 【年収400万円/25歳:入社1年】 月給27万円+賞与+諸手当 【年収520万円/31歳:入社3年】 月給35万円+賞与+諸手当 【年収600万円/35歳:入社5年】 月給40万円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★ご希望やご経験などを踏まえ適性に応じて以下の業務をお願いします★ WEBアプリ作成 WEBサービス作成 基幹システム開発 組込システム開発 IOT開発 IOS開発 オブジェクト指向プログラミングの原則、フレームワークを含む 様々なライブラリやフレームワークの利用経験がひつようとなります。 システムエンジニアとしての技術的スキルだけでなく、 プロジェクト管理能力やチーム内でのコミュニケーション能力。 アジャイルやスクラムといった開発手法に対する理解、 ソフトウェア開発ライフサイクル全般にわたる知識、 バグ追跡やバージョン管理システムの使用経験など、 プロジェクトを円滑に進めるためのスキルが求められます。 また、技術的なスキルと同じくらい 問題解決能力や創造的思考、学習意欲も重要です。 テクノロジーは絶えず進化しているため、新しい技術やツールを迅速に学び、 適応する能力をつけていきましょう。 チーム内外との良好なコミュニケーションを行い、 プロジェクトの目標達成に向けて協力しあえる仲間になってくれることを期待しております! 学歴不問!!ブランク相談・転勤なし 関東または関東にお引越し予定の方を優先で採用しております ■昇給昇格あり!賞与年2回あり! ■年間休日125日以上・残業10h以下/月 ■完全週休2日制(土日・祝日) ■有給休暇70%以上 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援 ■育児・介護休暇(実績あり) ■産休・育休取得(実績あり) 【Java サーバサイドまたはフロントサイド】 Java SpringBoot Spring Play Framework Struts Spark 【2024年 健康経営優良法人認定】 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として経済産業省と厚生労働省から評価をうけております。 健康管理とは単に体調管理だけでなく、精神面にも着目し社員全員が 現代社会において活躍できる人材となるよう会社として取り組んでおります 今後も働きやすい環境を継続してまいります |
求める人材 |
求めている人材 【一つでも当てはまればまずお問い合わせください】 JAVAプログラミング言語を用いたアプリケーションの基本設計〜テストなどの業務経験1年以上 データベースを利用した開発経験1年以上 開発業務が好きで行動を起こしている方 (成果物がある 資格取得した等) 具体的な制作物がある方(ポートフォリオやGitHubの提出) 相手のニーズを考えてコミュニケーションが取れる方 セキュリティを意識し確認しながら業務に取り組める方 これまでの経験を活かし、更なるスキルアップを目指したい。 ビジネスマンとしてもキャリアアップをしたい。 基礎的なプログラミング能力や、特定の言語・フレームワークに関する知識よりも、 学習意欲や問題解決能力といったポテンシャルや チームワークやコミュニケーション能力が非常に重要です。 【歓迎(WANT)】 ・相手のニーズを考えてコミュニケーションが取れる方 ・達成感も必要だが、稼ぎたい! ・具体的な制作物がある方 ・出社対応可能 ・セキュリティを意識し確認しながら業務に取り組める方 ・協調性・柔軟性:チームとして良いプロジェクトにする為には欠かせません。 ・向上心:当社に入社するためには必須マインド! ・素直さ:変化の激しい時代に突入するには考えて受け入れる素直さが大事。 ・ゲーム好き:オンラインや、対面でのボードゲームなど、一緒に遊べる仲間募集中! ・旅行好き:泊まりイベントを定期的やっています。(任意) 【こんな方を歓迎します】 ◎無理のないペースで開発経験を積みたい ◎スキルアップはもちろん、プライベートも充実させたい ◎安心して働ける職場環境であってほしい ☆地方からのお引越しや都心から遠い方へ☆ 引っ越し代補助相談 |
『ワクワクする世界を創る』マンガやイラスト、アニメーション、WEBサイトを制作するクリエイター集団【デジタル職人株式会社】#年間休日125日#土日祝休み企業ページ
人気マンガ作品をアニメのように動かす。
映像技術を活かし、ファンに感動を届ける!
『マンガ・アニメが大好き!』『趣味の動画編集が仕事になれば…』『沢山の人に感動を届けたい!』そんなあなたに手掛けていただきたいのはプロ作家によるマンガ作品をハイクオリティ映像化した新しい動画コンテン…...続きを読む
勤務地 |
在宅勤務(全国47都道府県)本社:渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワ… |
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仕事の概要 |
フルリモート★動画コンテンツの制作・進行 |
求める人材 |
《趣味レベルでもOK!》After Effectsでの作業経験 |
35歳以下の方/要普通自動車免許/賞与あり/完休2日制
勤務地 |
神奈川県横浜市中区日本大通日本大通60朝日生命横浜ビル 株式会社マーフィード |
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給与例 |
給与例 ・500万円 / 入社4年目・企画営業 ・600万円 / 入社5年目・企画営業 ・700万円 / 入社12年目・企画営業 |
仕事の概要 |
仕事内容 【MARFIEF=More(より高く)Field(あらゆるステージで)】 高いフィールドを目指して、多種多様な事業を展開。 水の技術と高品質なサービスで、暮らしの質を高めるお手伝いをいたします。 ◆一気通貫型営業で、お客様とじっくり向き合い信頼関係を築くことができる ◆業界未経験歓迎!高い営業力×Web広告・マーケティング知識など多彩なスキルを習得可能 ◆月給26万円以上+賞与(3.5ヶ月分実績あり)で安定的に高収入を獲得 ◆完全週休2日制(土日休)・年間休日125日で仕事とプライベートの両立ができる 〈具体的な仕事内容〉 新製品を広め事業拡大を担う、企画営業職を募集。 お客様への提案だけではなく、営業企画やプロモーション企画など幅広い業務に携わることができます。 〈活動内容〉 ・web広告やLP&HP ・展示会で得たインバウンド営業 ・反響紹介の新規開拓営業 ・メーカー、商社への企業系営業や代理店営業の実行 ・HWのブランド価値の向上を目的としたプレゼンテーションの実施 ・広告物の制作 ★裁量大きく活躍できる 当社にはマニュアルや決まったルールがありません。 1日のスケジュールや年間目標設定は、ある程度個人の裁量に委ねられています。 自らのアイデアを活かして、自由度高い環境で働きたい方にはピッタリの職場です。 もちろん不安なことがあれば周りの先輩社員が丁寧にフォローするので、ご安心ください! 〈取扱商材〉 洗車専用の超純水装置「ハイパーウォーター(HW)」をご案内します。ハイクオリティな洗車仕上や、拭き取りいらずの労務削減など機能性は抜群。 ニーズが高く、沢山の方々に支持されている商品だからこそ、安心してお客様に提供することができます。現在依頼も急増中! |
求める人材 |
求めている人材 ★車好きな方、機械いじりが好きな方、大歓迎!20代〜30代活躍中! 〈必須条件〉 ・普通自動車免許(AT可) 〈下記いずれかに当てはまる方にピッタリ!〉 ・人と話すことが好きな方 ・自ら考え、主体性を持って動くことができる方 ・意見やアイデアを活かして働きたい方 ・ゼロからイチをつくることができる方 ・幅広い知識を学びたいという成長意欲がある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【経験者限定】インハウス広告部門の立ち上げをお願いします!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場南船場心斎橋ビル6F 株式会社ヘルメス |
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仕事の概要 |
仕事内容 弊社は「いつまでもイキイキと、楽しく暮らせる世界」を合い言葉に、健康食品の企画・販売を行っています。 「NMN」という成分を含むサプリメントではトップクラスの販売実績があり、業績も順調に伸ばしてきました。 そして、さらなる拡大を目指し、現在外注化している広告業務を内製化するため、広告部門の中心的役割を担っていただけるコピーライター経験者を募集します。 現在はwebでの広告出稿のみとなりますが、今後は動画広告、新聞広告などもチャレンジしていく予定です。 お願いしたい業務は下記の2つ。 1,新規のお客さま獲得用クリエイティブ制作 2,既存顧客の継続率を高めるプランニング・制作 【具体的な内容】 ・LPの企画・構成・ライティング ・記事LPの新規制作、ブラッシュアップ ・web広告用バナーの企画・ディレクション ・SNS投稿の企画・ディレクション ・縦型短尺動画の企画・台本制作 ・パンフレットや同梱物の企画・構成・ライティング ・ステップメールの企画・ライティング などです。 |
求める人材 |
求めている人材 広告部門の内製化にあたり、中心となっていただける経験者の募集です。 *必須条件 ・事業会社や代理店でのセールスライティング実務経験がある方(2年以上・業種不問) *歓迎要件 ・薬機法の知識がある ・単品リピート通販の広告に携わった経験がある ・ChatGPTの使用経験がある方 *活躍できる人物像 ・明るくプラス思考 ・お客様目線で考えられる ・ロジカルに考えて実行できる ・失敗を恐れず積極的に挑戦する ・新しいことを「面白い!」と思える |
#転勤なし#平均残業10h以内#文理不問#既卒・第2新卒歓迎
勤務地 |
東京都渋谷区代々木代々木2丁目7番地3号第7荒井ビル7階 ALJOY株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・480万円/33歳 4年目(月給29万円+他) ・380万円/27歳 2年目(月給21万5000円+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 生活に欠かせないインターネットなどを繋ぐ ITインフラを支えるネットワーク運用保守エンジニアのお仕事。 まずはユーザー様のお困りごとに対応する 事務や電話対応をしながらスキルを身につけましょう。 <入社後まずは> 楽しく学べる研修「ITキャンプ」を実施! 専任講師によるマンツーマン体制です。 パソコンの電源を入れるところから、 一人ひとりのレベルに合わせて教えていくので 焦って覚える必要はありません。 1〜3ヶ月で資格取得を目指す内容で、 合格率は100%と覚えやすさはお墨付き。 <資格取得後は> インフラ系エンジニアとして 確かなスキルを証明する資格を取り、 働く上での自信にもなります。 担当のプロジェクト先で、 先輩エンジニアから業務を教えてもらい、 少しずつできることを増やせます。 ▼主な業務 ・簡単なデータ入力 ・スケジュール管理、関係者との調整 ・ヘルプデスク業務 ・メールや電話での問い合わせ対応 など <スキルを磨いて> 仕事に慣れてきたらトラブル解決や インフラ構築といった 作る仕事にチャレンジできます。 やってみたい仕事があれば ぜひ社長や営業にご相談ください。 ▼主な業務 ・システムやソフトウェアの作動を確認するテスト業務 ・ヘルプデスクやテクニカルサポート ・クラウドの運用・保守 ・6Gの開発・テスト ・サーバの構築支援・設計補助 など <サポート体制> イベントや勉強会を定期的に開催しているので、 本社には頼れる先輩がいつでもいます。 また、普段のやりとりはメッセージアプリを使っており、 気軽に質問することが可能。 キャリアなども相談できます。 |
求める人材 |
求めている人材 ★学部学科不問 (IT未経験・パソコン初心者・第二新卒・文系も歓迎) <1つでも当てはまる方!> ・ITやものづくりに興味がある ・仕事もプライベートも充実させたい ・人と話すことが好き ・活気ある雰囲気の会社で働きたい ・会社づくりもしてみたい === ◆90%以上が未経験スタート === IT業界未経験でも心配ありません。 オフィスワーク未経験や文系出身など ITの知識ゼロで入社した社員がほとんど。 社内に専門講師がいるので 基礎から丁寧に教えてくれます。 特別な資格や経験がなく 将来に不安を感じていた社員も 入社後に高い志を持ち続けて 楽しくスキルを身につけています。 社内には自由に使えるスペースや 漫画などの遊べるアイテムも。 会社に行くのが楽しくなりますよ。 === ◆資格取得のおまけがいろいろ === 資格取得支援制度では 受験料・研修費・参考書代を全額補助。 自習したり専門講師に教えてもらったり それぞれのペースで勉強を進めて ITエンジニアの登竜門的な資格にほぼ全員合格! 一定期間で資格に合格すると お祝いの食事会もあります。 着実に安定した基盤を築きながらも まだまだスタートアップの勢いがあり みんな平等にチャンスをつかめる環境です。 === ◆プライベートも楽しく === 「完全週休2日制」「年間休日125日」 「残業ほぼなし」「リモートワーク」など、 多様な働き方を叶えられます。 基本的に残業はなく有給も取りやすいので 「パートナーと休日を合わせたい」 「長期連休を取って旅行がしたい」 などの要望にも寄り添いたいと思います。 社員の発案でBBQやフットサル、 野球など様々なイベントを企画。 気の合う仲間と仕事も遊びも 本気で楽しめる会社です! ー 私たちの社名「ALJOY/オルジョイ」は、 常に楽しめ(Always Enjoy)の意味。 そう、何よりも楽しむことを大切に、 仕事とプライベートを両立して 人生を楽しめる会社を目指しています。 スキルアップも楽しめるように、 楽しく学べる研修もご用意。 何事にも全力で取り組める仲間をお待ちしています! ー |
成長中の自社ポータルサイトを支える営業チームの管理職候補募集
勤務地 |
東京都新宿区新宿5−11−13 博雅ビル301号室 東京支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社の営業チームの管理職候補として、メンバーのマネジメントをお願いします。 スケジュールや勤怠の管理から商談のフォロー、教育までお任せします。 他にも、自社ポータルサイトの顧客開拓のための新規営業を行ったり、制作スタッフと連携してサイト作りに関わっていただくこともあります。 Webでできることを追求し続ける 「Web」と「Ability」からなる造語「Webility」を社名に掲げる当社。 Webのチカラで次世代を見据えたビジネスを展開することを信条としており、企画・開発・制作から、Web広告などのWebマーケティングまで手がけています。 また自社スタジオを完備し、スチール・動画撮影、編集までのクリエイティブ業務にも力を入れています。 当社の事業は、大きく分けて「自社サービス企画・運営」と「Web制作」の2つ。 自社サービスについては、不動産、飲食、教育・福祉の3つの軸で展開しており、それぞれの分野でポータルサイトの企画から運営まで行っています。 営業とマネジメントをお任せします お願いするのは、当社の売上げの7割を占める事業 「自社サービスの企画・運営」の営業とマネジメントする役割。 自らの営業はもちろんですが、サービスをお客様にご案内する営業スタッフのタスク管理や商談をフォローしたり、指導や教育まで行います。 基本的にはマネジメント(管理職)と営業をお任せします。 日頃から密にコミュニケーションをとりながらスタッフ一人ひとりの長所や短所、性格を理解することで、適切なタイミングで組織として必要なサポートをお願いできたらと思います。 裁量をもって働けるから、やりがい十分 今回採用された方には、新たな気持ちでよりよい組織を作ってほしいと考えています。 ですから既存のやり方にとらわれず、どんどん新しいアイデアを取り入れてOK。 試行錯誤しながら、積極的に仕事に取り組んでください。 人を育てるこの仕事は、仲間が成長する過程や結果を出す瞬間を見届けられるのも大きな喜び。 現場の営業職から、管理職として次のステージにステップアップしたいという方にも最適ですよ。 一人ひとりの努力がきちんと評価される当社。 頑張りがインセンや給与など形になって返ってくるためモチベーションを高く保って仕事を続けられます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・営業職の経験またはマネジメントの経験が1年以上ある方 ・IT業界での仕事経験がある方、歓迎 ・普通自動車免許(AT限定可)があれば尚可 ・Photoshopが使えると尚可 ・AdobeやOfficeなどのアプリの知識や経験があれば尚可 こんな方も歓迎 ・人とコミュニケーションをとることが得意 ・営業経験を活かしてステップアップしたい ・人間関係のいい職場で働きたい 『ウェビリティー』は、不動産情報サイトなどの自社サービスの企画・運営やWeb商品の受託開発を行っている会社です。 今回は、自社サービスの要である営業チームを束ねる管理職候補の募集! 営業経験またはマネジメント経験が1年以上ある方なら、これまで培ってきたことを活かしながら裁量を持って働けます。 幅広い業務を経験して営業職からステップアップしたい方や会社と一緒に成長したい方も歓迎です。 |
月給25万円以上/地域特化したフリーペーパーの編集/土日休み
勤務地 |
広島県東広島市西条下見6-6-23 株式会社プレスネット |
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仕事の概要 |
仕事内容 フリーペーパー「ザ・ウィークリー・プレスネット」の発行に関わる下記業務を行います! 【具体的には】 ◆企画の立案 ー紙面を彩る土台づくりです! ー発信したい企画を持ち寄り、みんなで意見を出し合います。 ◆打ち合わせ・取材 ーリアルな声や意見を紙面に反映! ◆編集・執筆 ー「読みやすさ」「楽しさ」などの観点でレイアウトや内容を考え、記事を作成します! 【このような情報を発信しています】 ・グルメ ・スポーツ ・市政 など、東広島市に関する多彩な情報をお届け! 【実際の企画例】 ・「スポーツの楽しさを子どもたちに伝えたい!」 →広島県に拠点を置くスポーツチームのプロ選手へご取材 ・「市内のケーキ屋さんが販売するショートケーキを全て食べてみたい!」 →みんなで全種類を集めて食べ比べを実施 ・自由な発想で、市内の情報を届ける企画を立案してください! ・多くの人の目に触れるので、やりがいがあります♪ 「プレスネットとは」 広島県東広島市に根差した ニュース、グルメ、ショッピング、スポーツなど さまざまな情報を発信しているフリーペーパー。 発行部数は60,000部! 世帯配布率はダントツの約80%!(※東広島市内中心部) 超!地域密着型のフリーペーパーです! 地域情報だけでなく全国ニュースも掲載。 記事・広告の掲載も日刊紙の基準に準じ 紙面のクオリティを保っています。 より地域に信頼され、発信力を高めるため 企画編集スタッフを増員募集します♪ |
求める人材 |
求めている人材 ≪こんな方は歓迎≫ ・下記メディアなどの企画編集に携わったご経験がある方 ー新聞、雑誌、本、WEB広告など ・出版や広告などのメディア業界でのご経験 ・町の話題に関心があり、情報発信によって町を元気にしたい方 ・メディアの中でも「フリーペーパー」の企画編集のご経験がある方も大歓迎! ※Illustratorや、Photoshopを使用する業務もありますが、入社後の習得でも問題ありません! ◎20代〜30代活躍中 活気のある職場です! |
自己学習中の実務未経験の方も歓迎!需要あるエンジニアへ!
勤務地 |
東京都渋谷区本町渋谷区本町ビル9階 株式会社TRYANGLE |
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給与例 |
給与例 【年収400万円/25歳:入社1年】 月給27万円+賞与+諸手当 【年収520万円/31歳:入社3年】 月給35万円+賞与+諸手当 【年収600万円/35歳:入社5年】 月給40万円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 C#とUnityを使用したゲーム開発を行っていただきます。 趣味でゲームを作成したことがある、アルバイトなどでゲーム開発に関わったことがあり、しっかりと技術や知識を身に付けたい、そんな方にピッタリの仕事です。働きながら、ゲーム開発エンジニアに必要な経験や思考などをどんどん吸収して頂ける職場です。こんなものを作った、という制作物がありましたら、ぜひ、ポートフォリオを提出ください。 【具体的な仕事内容】 <新規開発> ・顧客と直接やり取りをしながら、要求分析&要件定義 ・要件に沿って、システムの機能・画面設計 ・設計書に基づいたコーディングや各種テスト業務 <既存改修> ・既存サービスの問題/課題調査、改善のための再設計 ・追加機能の検討、実装 ー 【ゲーム開発エンジニアになるために】 1.プログラミングやツール操作/UnityとC#の操作 効率的な作業を行うのには必須な技術力。当社では、取締役を含む多数メンバーがゲーム開発エンジニアとして活躍中!不明点はいつでも聞いてスキルアップしていきましょう。 さらに、UnityとC#を駆使したゲーム開発には、日々、様々なスキルを磨く必要があります。ゲームオブジェクトの挙動やゲームのロジックを制御する技術、基本的なプログラミング概念に加えて、非同期処理やデリゲート、イベントなどのC#特有の高度な概念を理解することも重要です。Unityのインターフェース、アセットの管理、シーンの構築、物理エンジンの利用方法、ライティング、カメラの操作などなど・・・様々な機能を効果的に使用し、自分の求める映像や効果を生みだせるようにチャレンジしていく姿勢が大切!もちろん、あなたの頑張りはしっかりバックアップしていきます! 2.チームワーク ゲーム開発は、チームでの開発が一般的なため、コミュニケーションは大切です。チームで仕事をする楽しさが学べます! 3.魅力的なゲームをつくるクリエイティブな思考 ゲームデザインの原則を理解し、ユーザーインターフェース(UI)やユーザーエクスペリエンス(UX)の設計について学ぶことは必要不可欠。顧客やチームとの話し合いを通してしっかり身に付けて頂けます。ゲーム開発は、技術的な面だけでなく、多様的な考え方やチームとの協力が求められる複雑な作業ですが、日々の制作の中で、生み出したアイディアをカタチにできる魅力的な仕事でもあります。 当社でたくさんの経験を積んで、多くの人々に楽しんでもらえるゲームを創造・開発できるエンジニアになることを期待しています! 【開発環境例】 Unity 2020.4 LTS, C#, Github, SourceTree, G Suite, Slack, Visual Studio, Docker, Rider ー 【働く社員一人一人に寄り添う】 各グループのリーダーと役員が、ご自身のスキルに合わせて仕事内容や状況をヒアリングする機会を設けています。もちろん、リーダーだけではなく年齢の近い社員も分け隔てなく話しやすい環境です。人間関係の悩み、どんな些細なことでも大丈夫!それらの課題や悩みに親身になって一緒に解決していくよう努めていきますので、安心してくださいね また、今後のキャリアプランについても半年に1度程度話し合う機会を設けることで、社員一人ひとりの方向性を大切にしています。 「リーダーポジション目指したい」 「開発スキルをもっと伸ばしたい」 「顧客サポート中心希望」 ・・・などなど ご自身の将来プランお聞かせください。 |
求める人材 |
求めている人材 経験者はもちろん、業務未経験の方も大歓迎! スキルは特に問いません◎ 独学で学び何かしらの成果物(アピールできるもの)があればOKです! 【必須条件】 ・高校卒以上 ・社会人経験がある ・プログラミング経験をお持ちの方(言語・分野不問) ・具体的な制作物がある方 【歓迎条件】 ・人から頼りにされるのが好き ・PG・SEから社内SEへの転身を考えている ・安定した会社でじっくり長く働くことを希望している ・相手のニーズを考えてコミュニケーションが取れる方 ・出社対応可能 ・セキュリティを意識し確認しながら業務に取り組める方 *「未経験ですがこんなものを趣味で作りました」「こんなものをアルバイトで作ってみました」という方も当社に入社し、現在活躍中!!自分のスキルが通用するかな、どんな職場だろう、など不安があれば、まずはカジュアルに会社案内からさせていただきますのでお気軽にお問合せ下さい ー 【2024年 健康経営優良法人認定】 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として経済産業省と厚生労働省から評価をうけております。 健康管理とは単に体調管理だけでなく、精神面にも着目し社員全員が 現代社会において活躍できる人材となるよう会社として取り組んでおります 今後も働きやすい環境を継続してまいります |
【未経験歓迎】学ぶ姿勢があればOK!20〜30代活躍中
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区木町通1丁目 1-25 オフィス木町通4F 株式会社TomoniSolutions(仙台支社) |
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給与例 |
給与例 年収320万円 / 22歳 営業職 経験1年 月給26万6000円+賞与+諸手当 年収460万円 / 25歳 営業(課長)職 経験2年 月給38万3000円+賞与+諸手当 年収650万円 / 30歳 営業(部長)職 経験3年 月給54万1000円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 <常識にとらわれない、新しい当たり前を創る> 世の中は日々進化しています。いま思っている当たり前は、明日になれば変わっているかもしれない。 私達は常識にとらわれず、クライアントによって最も良い提案を行って参ります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 弊社代表は大手人材系企業の出身です。創業当初は既存の求人メディアの中から様々な提案を重ねて参りました。 現在は自社で新たに立ち上げた【高校新卒採用情報サイト『U:story』】の運営に力を入れており、 就職を希望する高校新卒者と、若い人材を求めている企業様のベストマッチをつくりだしています! 今ある環境でできることをするのではなく、 弊社にしかできないことを社員一体となり作り上げる、いわゆるベンチャー企業。 創業6年目を迎える当社は、本州に拠点を展開するという大きなミッションへ挑戦中。 まず1拠点目として、2023年2月に宮城県へ【仙台支社】を立ち上げました! 前向きに学ぶ向上心のあるスタッフがお互いに聞き合い、助け合いながら成長する雰囲気です。 自分の将来設計やビジョンを描いて実践する方に向いていると思います。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【具体的なお仕事内容】 ・自社の高校新卒採用サービス「U:story」を提案する「法人営業」をお任せします。 ・自社で主催する就活イベントのご案内 ・各種求人広告媒体のご提案 ・担当する企業様の採用が成功するよう、採用パンフレットや採用動画制作など様々な角度から企画のご提案など。 【「U:story」とは】 WEBサイトの運営、年4回の冊子発行を行う高校生向けの自社の高校新卒採用サービス媒体です。 高校生採用を行う企業様の魅力を伝え、楽しくお仕事を選ぶためのお手伝いをしています。 現在の掲載社数は300社以上! 北海道内364校、宮城県内120校の高校へ配布を行い、着実に成長しています。 WEBサイトの運営と年4回の冊子発行により、高卒採用を行っている企業様の魅力を伝え、高校生が楽しくお仕事を選ぶためのお手伝いをする情報メディアです! 現在では掲載社数が300社以上にまで増え、北海道内346校、宮城県内120校の高校に冊子を配付するなど、着実に成長を遂げています! 【入社後の流れ】 まずは先輩や上司とロープレを実践。 同時並行で採用にお困りの企業様のリストを作成。 実際にクライアント様のもとへ訪問をし、ご提案をします。 法人営業は主に社長や経営陣の方にご提案する機会もあるので、 普段は聞けないような経営に関するお話しや興味深いお話しなど ベンチャー企業の営業職でしかできない貴重な経験を積むことができます! 【1日の流れ(例)】 09:00 勤務開始 メール確認やスケジュールの確認等 10:00 リストアップした企業に架電 11:00 新規・既存企業との商談 12:00 昼休憩 13:00 原稿制作のための取材同席 15:00 社内での打ち合せ 16:00 リストアップした企業に架電 17:00 資料作成・明日の架電リストの作成、アポイントの準備 18:00 退社 【業界未経験歓迎/人柄重視!できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています】 ・未経験・第二新卒歓迎!・学歴不問 【応募条件は特にありません】 入社前に必要な知識もナシ! 活躍している社員のほとんどが未経験からの入社。 ただ、私たちはベンチャー企業として今後も「新しい当たり前」を創るために日々新しいことにチャレンジしていきます! 同じことを繰り返し、安定して業務をこなしたい方や のんびり、ゆっくりと出世していきたい方には向いていないかもしれません。 失敗は悪いことではありません! 知識がないことも悪いことではありません。 失敗しても間違っても良いので一緒に1つずつ挑戦していける、 そして1つの物事に捉われることなく、 前向きに進んでいける方と一緒にお仕事ができれば嬉しいです。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件は特にありません】 ただ、私たちはベンチャー企業として今後も「新しい当たり前」を創るために日々新しいことにチャレンジしていきます! 同じことを繰り返し、安定して業務をこなしたい方や のんびり、ゆっくりと出世していきたい方には向いていないかもしれません。 失敗は悪いことではありません! 知識がないことも悪いことではありません。 失敗しても間違っても良いので一緒に1つずつ挑戦していける、 そして1つの物事に捉われることなく、 前向きに進んでいける方と一緒にお仕事ができれば嬉しいです。 【U/Iターンも歓迎】 未経験歓迎・人柄重視で学歴不問! 応募条件は特になし! *できるだけ多くの方にお会いできることを楽しみにしています。 【選考ポイント】 弊社が大事にしているのは経験よりも「想い」です。 「弊社でどう活躍したいか」 「どうして弊社に興味を持ったのか」 「キャリアビジョンの希望のカタチ」 など、 あなたの素直な気持ちをぜひ私たちに話してください! |
完全週休2日制(土日休み)、9連休あり、髪型・ネイル等自由♪
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル30F 株式会社ジェイオーダー |
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給与例 |
給与例 【年収例】 550万円/4年目 (月給30万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【採用コンサルティング】 クライアントの採用活動をブランディングから内定後のフォローまで一気通貫でサポートします。 〜仕事の流れ〜 ーSTEP.1ー クライアント企業にVISIONや課題をお聞きし「採用ターゲット」をペルソナモデルで言語化 ーSTEP.2ー ペルソナにあわせて採用プロモーション戦略を企画立案 ーSTEP.3ー 採用戦略に基づき広告や求人ツール、SNS等の制作ディレクション ーSTEP.4ー クライアントの採用活動スタート 応募や面接状況などをヒアリングしPDCAを回し採用成功まで伴走 〜具体的な内容〜 採用コンサルティングの実施にあたり、最初に取り組むことは「求める人物像の言語化」です。 例えば、クライアントが経営者の場合、 ・なぜ事業をはじめたのか ・あるべき姿と比較し現状の課題は何か ・課題を解決するためにはどのような人材が必要か ・社長が最も信頼をおける人材はどのような人か ・信頼できる人が増えたら会社はどのように変わっていくと思うか などのテーマで取材・ディスカッションを行います。 最終的には「一人の人物がイメージできる状態」になるまでディスカッションを行います。 ディスカッションはクライアントに対する理解を深め、その会社の最も大切な部分に触れることがあります。 「創業時の想いを思い出した。」 「ビジョンの整理がついた、ありがとう!」 「自社が何を大切にしている会社なのか、言葉にできた。」 などと、喜んでいただくことも少なくありません。 求める人物像が固まると、具体的に採用活動を企画していきます。 ・就活で使うツールは何か ・どのようなストーリーに共感し、興味を持つのか ・説明会や面接ではどのようなことを知りたいのか ・入社の決め手は何か など、求める人物像の行動パターンを予測して企画を立案します。 求める人物像が詳細に設定できているほど、行動予測の精度は高まります。 クライアントと企画について合意が形成できたら、プロジェクトスタート。 クライアントの採用が成功するまでサポートしていきます。 〜この仕事の特徴〜 ■幅広い業界、領域の知識が身につく →メーカー、商社、医療福祉、エンタメ、飲食フード、アパレル、不動産、IT・テクノロジー 他 ■入社1年目から経営者と仕事ができる →「人材」は経営資源の中でも最重要。 経営トップと直接、取引することも少なくありません。 ■採用はマネジメントや経営にも活かせる →採用活動の本質は「未来を予測すること」です。 組織をつくる仕事において「採用」の経験や知識は必ず活かせます。 【ジェイオーダーの制度】 \新規事業提案制度 N1グランプリ/ 年に1度、新規事業のプレゼンができる場があります! 内容は何でもOK! 過去には ・チャイ専門店 ・AR開発事業 などのアイデアが出ました! \The MONK(ザ モンク)/ 会社に対する文句を議題に上げ全員で話し合い解決しようとする場です。 過去には ・電動自転車がほしい ・エントランスのカーペットを変えたい などの声が上がりました。 \オリジナルの評価制度/ 担当業務の業績だけが評価されるわけではありません。 担当領域の業績50% 全社への貢献度50% と、目に見えづらい頑張りや気遣いなども評価対象です。 また上司が部下を見るのではなく、全メンバーが全メンバーを評価できる仕組みをつくっています。 【ジェイオーダーのカルチャー】 \ビジョン/ ・仕事が面白い!と思える大人が溢れる社会へ 国内では仕事へのモチベーションが低い人が増えています。 「仕事は辛いこと」 という概念を変えたい。 一人ひとりが自由に自分らしくキャリア選択を行い将来の自分にワクワクできる。 そんな人の集まりを会社というミニ社会でつくっていきたいと考えています。 そのために制度・ルール開発やメンバー自身の成長に最大限の投資を行っています。 \カンパニーコンセプト/ ・あえて、青く。 「あえて」には「自ら選択している」という意味を。そして「青く」は「未完成・未成熟」「一生懸命」「純度が高い」という意味があります。 今の自分たちは未完成でありプロセスの途中にいること。だからこそ未来を描き仲間とともに夢中になって先を目指そう、という想いを込めました。 \トップインタビュー/ 社会人3年目まで平凡な人生でした。 「このまま何もなく人生が終わるのかなぁ。」 という不安を抱えながら日々を過ごしていいました。 転機となったのは社会人3年目。 私は採用コンサルタントとして、ある企業の採用活動をお手伝いしていました。 その会社の社長さんと出会い人生が変わりました。 人は人との出会いで人生が変わるものだと私は思います。 ジェイオーダーはメンバーの人生がプラスに変わる体験を提供できる会社でありたいと思っています。 これから一緒に仕事をしてくれる新しい仲間と一緒に、大人が笑顔でキャリアを語れる社会をつくっていきたいですね。 代表取締役 田中一成 |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種ともに未経験者の方歓迎! ・学歴不問 ・無資格歓迎 ・未経験者歓迎 ・20代活躍中 下記のような方なら、更に歓迎です! ・正直者で嘘が下手といわれる ・好奇心強めで新しいことに挑戦したい ・誰かががんばっていると心動いちゃう ・「ありがとう」が嬉しい ・人と集まって何かすることが好き ・学園祭や体育祭は、つい一生懸命になっちゃう 採用コンサルタントのミッションは企業の事業を前進させ採用を成功させること。 採用成功するための「正解」はないので決して簡単な仕事ではありませんがゼロベースで提案ができる自由度の高い仕事です。 人材業界や営業経験は一切問いません。 むしろこの仕事は ・自身の就活時の体験談 ・まさに今、転職活動をしている気持ち このようなあなた自身の経験が大きな提案材料になります。 先輩たちの90%以上が営業未経験入社。 スキルは入社してから身に付けて下さい。 〜 先輩の前職 〜 ・カラオケ機材の販売 ・キッチンショールームアドバイザー ・ゴルフショップ店員 ・騎手見習い ・コーヒーチェーン店長 など 先輩も未経験スタートしているので不安なことは何でも聞いてください! |
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