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29件(1〜29件を表示中)
第二新卒歓迎!月9日休み◎マネジメント経験は一切不問!
勤務地 |
愛知県瀬戸市山の田町43-220 名阪急配株式会社 瀬戸センター/stsk |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収560万円 35歳・センター長 (月給38万円+賞与) 年収500万円 32歳・サブセンター長 (月給35万円+賞与) 年収450万円 28歳・グループリーダー (月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 ◆地元大手企業で安定性抜群 (従業員数1700名・売上高140億円) ◆リフト免許・運行管理等の資格支援あり ◆月9日休みのシフト制(連休取得OK) 【職場の雰囲気がまるわかり】 弊社の事業や職場の雰囲気を より知っていただけるよう ぜひ動画もご覧ください! https://youtu.be/cXZExmXGBJc ドライバーの運行を指揮する 管理業務をお願いします。 ■輸送管理 ・トラックやドライバーの手配 ・ルートやスケジュールの割り振り ・運行進捗の確認 ・ドライバーさんの点呼や声掛け、 健康状態の把握や管理 ・安全運転指導 <入社後のイメージ> まずはしっかり現場を知ってもらうため、 パートさんたちと一緒に倉庫内作業を 行っていただきます。 その後 運行管理やリフト免許などの 資格取得を目指しながから 先輩社員のサポートをします。 現場の業務を一通り習得し、 独り立ちができるまでの目安は約1年! 経験することはたくさんありますが、 一つ一つ丁寧に教え、 じっくりあなたを育てます。 <ゆくゆくは...> ・アルバイト/パートスタッフへの 教育や指導 ・作業進捗の確認、人員配置 などを行う商品管理業務を お任せすることもあります。 <総合職のミッション> 無事お客様のもとに荷物が 届けられるよう、 1時間後にどんな状況に なっていなくてはいけないか スケジュールを逆算して考え、 「ヒト」と「モノ」を動かすことです。 限られた時間の中で 時間配分と人員配置がピタっと うまくいったときはやりがいを感じますよ! ★働きやすい職場認証制度取得企業★ 国交省が推奨する 「働きやすい職場認証制度」で二つ星を 獲得し、コンプライアンス遵守や 労働環境の整備に力を入れて、 働きやすい環境づくりをしています。 ※「働きやすい職場認証制度」は 愛知県内に約3000社ほどある 運送会社の内、約10%しか 取得していない認証制度です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必要な資格】 要普通免許(AT限定可) 学歴・経験不問! 未経験歓迎! 第二新卒の方や、 UIターンも歓迎します! 【こんな方に向いています】 ・元気なあいさつができ、 人と話すことが好き ・やる気と行動力があり、 コツコツ頑張ることが好き ・周りと協力して物事を進めたい ・優先順位をつけて テキパキと進めることができる ・人間関係を重視した働き方がしたい 【経験・興味ある方歓迎】 ピッキング、軽作業、倉庫内作業、フォークリフト、倉庫、軽作業スタッフ、倉庫作業、仕分けスタッフ、ピッキング作業、夜勤、トラックドライバー、中型ドライバー、トラック運転手、ルート配送、軽貨物ドライバー、大型ドライバー、中距離配送、長距離配送、夜勤専属、物流業界、運送、配送、配達、タクシードライバー、バス運転手、マネージャー、マネジメント、リーダー、主任、店舗責任者、店長など 【先輩の前職】 飲食店勤務、フリーター、専業主婦、営業、派遣社員、販売・接客業、IT関連、土木関連など、様々な業界・業種から転職した先輩が活躍しています! 年齢の条件と理由:あり(60歳未満/定年のため) |
上場企業のセコムグループ【株式会社セノン】業界トップクラスなので安心してずっと長く働ける会社!待遇・福利厚生も充実しており、働きやすさ◎!企業ページ
<体制強化のため、数百名募集!!>警備はいつの時代も人々の生活を守る社会的使命を背負った仕事です!とは言っても決して危険な仕事ではありませんので、女性スタッフも多数活躍中です。今回の募集も年齢・性別・経験一切不問です。
勤務地 |
【転勤なし!全国どこからでも応募OK】◆全国にあるオフィスビル・商業施設… |
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年収例 |
510万円/入社15年目/41歳(月給36万円+賞与) 430万円/入社5年目/32歳(月給31万円+賞与) 360万円/入社2年目/25歳(月給26万円+賞与) |
仕事の概要 |
オフィスビルや商業施設・官公庁等での施設警備 |
求める人材 |
≪学歴・経験不問≫ ◎人柄や意欲を重視 ◎未経験者大歓迎 ◎男女不問 |
勤務地 |
兵庫県尼崎市神田北通2−12−1大陽ビル8F 株式会社チェーズNEXT 本社 |
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給与例 |
給与例 600万円:入社4年目、44歳、事業部管理職(月給46万円+諸手当+賞与年2回) 450万円:入社2年目、34歳、店長(月給35万円+諸手当+賞与年2回) 380万円:入社1年目、28歳、チーフ(月給29万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 フード事業経営マネジメント全般 複数店舗の業績推進・業務指導 各店長の教育・育成 営業分析/営業施策の立案推進 販促イベントの企画・立案 当社が運営する「コメダ珈琲店」や「新業態」での 事業本部管理職・SVをお任せします。 経験者は即ご活躍頂けます!未経験の方は店舗管理からしっかりとした キャリアプランがありますので、どんどん上を目指せます! |
求める人材 |
求めている人材 複数店舗管理の経験を活かしたい方 新業態の立ち上げ・新メニューの開発の経験を活かしたい方 店舗開発の経験を活かしたい方 異業種での管理職経験を活かしたい方 業界未経験でも積極的に上を目指したい方 SV/エリアマネージャー/本部管理経験者は即戦力として活躍頂けます! |
アールシーロジスティクス株式会社 ◆西日本を中心に幅広い物流サービスを提供しています。従業員満足度を第一優先に!長期安定して働けます。企業ページ
物流なくして未来なし
日本の物流を支えています
コロナ不況が明け、空前の円安インバウンド需要が高騰日経平均株価が過去最高値etc世の中お金や景気にまつわる情報が数多く飛び交う中で、特に何の変化も恩恵もないけど…...続きを読む
勤務地 |
【京都事業所】京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字鏡田38【大阪事業所】大阪… |
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年収例 |
600万円/◇34歳:所長 入社7年目(月給38万円+各種手当+インセンティブ… 500万円/◇28歳:副所長 入社4年目(月給28万円+各種手当+インセンティ… 480万円/◇23歳:副所長 入社2年目(月給26万円+各種手当+インセンティ… |
仕事の概要 |
人員・安全・収支などの物流倉庫全体の現場管理・売上管理をお任せします。 |
求める人材 |
経験は一切不問です。20,30代活躍中! |
実質年112日休<月給27万円〜>夜勤専属★ブランク歓迎!
勤務地 |
愛知県豊川市赤坂町273番地 名阪急配株式会社 豊川冷凍サテライト/trs3 |
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給与例 |
給与例 【月収例】 月収30万円以上可能 入社1年目(月給27万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 ◆地元大手企業で安定性抜群 (従業員数1700名・売上高140億円) ◆中型の資格支援あり ◆月9日休みのシフト制 ◆実質年休112日 【職場の雰囲気がまるわかり】 弊社の事業や職場の雰囲気を より知っていただけるよう ぜひ動画もご覧ください! https://youtu.be/cXZExmXGBJc - 3トントラックで大手コンビニへ アイスや肉まんなどのルート配送 および荷物の積込・積み下ろし作業を お願いします。 ★時間もルートも固定 ★エリアは豊橋・浜松・ 新城・蒲郡・田原・磐田・豊川 ★1日20店舗程度、 1回の配送で無理なく働けます◎ ★運転しやすいと評判の 小回りがきく3トントラック♪ 【働きやすい職場認証制度取得企業】 国交省が推奨する 「働きやすい職場認証制度」で二つ星を 獲得し、コンプライアンス遵守や 労働環境の整備に力を入れて、 働きやすい環境づくりをしています。 ※「働きやすい職場認証制度」は 愛知県内に約3000社ほどある 運送会社の内、約10%しか 取得していない認証制度です。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 【必要な資格】 いずれかをお持ちの方 ※AT限定不可 ・普通免許(2007年6月1日以前に取得) ・準中型免許(限定解除7.5t未満) ・中型免許 ★トラックドライバー経験者優遇 ★経験年数不問 ◎先輩の前職は 営業・飲食・販売など、さまざま ◎若手から50代までの 幅広い年代が活躍中! 【こんな方に向いています】 ・運転が好き ・車が好き ・キャリアアップしたい ・人間関係を重視した働き方がしたい <経験・興味のある方歓迎★> トラックドライバー、中堅ドライバ―、2t、4t、10t、トラック運転手、ルート配送、軽貨物ドライバー、大型ドライバー、中距離配送、長距離配送、物流業界、運送、配送、配達、引越し、オフィス移転、運搬、搬入・搬出など 年齢の条件と理由:あり(60歳未満/定年のため) |
「配送管理だけ」「倉庫管理だけ」ではない
幅広いキャリアアップを実現できます。
チルド&フローズンに特化し、1975年の創業以来、食品輸送のエキスパートとして事業を展開している当社。品質管理や安全面での高いクオリティと細やかで柔軟な対応ができ…...続きを読む
勤務地 |
首都圏(東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・茨城県・栃木県・群馬県)に40拠点 |
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年収例 |
540万円/所長 入社3年目(月給45万円×12ヶ月) |
仕事の概要 |
配送拠点の管理職候補として、配送や倉庫などの管理業務をお任せします。 |
求める人材 |
学歴不問、要普通自動車免許(AT可)◆業界・職種未経験歓迎◆社会インフラを支える仕事に携わりたい方 |
第二新卒歓迎!月9日休み◎マネジメント経験は一切不問!
勤務地 |
愛知県瀬戸市山の田町43-220 名阪急配株式会社 瀬戸センター/stsk |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収560万円 35歳・センター長 (月給38万円+賞与) 年収500万円 32歳・サブセンター長 (月給35万円+賞与) 年収450万円 28歳・グループリーダー (月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 ◆地元大手企業で安定性抜群 (従業員数1700名・売上高140億円) ◆リフト免許・運行管理等の資格支援あり ◆月9日休みのシフト制(連休取得OK) 【職場の雰囲気がまるわかり】 弊社の事業や職場の雰囲気を より知っていただけるよう ぜひ動画もご覧ください! https://youtu.be/cXZExmXGBJc 倉庫内で働く作業スタッフの 管理業務をお願いします。 ■商品(倉庫内)管理 ・アルバイト/パートスタッフへの 教育や指導 ・作業進捗の確認、人員配置 ・品質や安全の管理 ・スタッフのシフト管理など <入社後のイメージ> まずはしっかり現場を知ってもらうため、 パートさんたちと一緒に倉庫内作業を 行っていただきます。 その後 運行管理やリフト免許などの 資格取得を目指しながから 先輩社員のサポートをします。 現場の業務を一通り習得し、 独り立ちができるまでの目安は約1年! 経験することはたくさんありますが、 一つ一つ丁寧に教え、 じっくりあなたを育てます。 <ゆくゆくは...> ・トラックやドライバーの手配 ・ルートやスケジュールの割り振り などを行う輸送管理業務を お任せすることもあります。 <総合職のミッション> 無事お客様のもとに荷物が 届けられるよう、 1時間後にどんな状況に なっていなくてはいけないか スケジュールを逆算して考え、 「ヒト」と「モノ」を動かすことです。 限られた時間の中で 時間配分と人員配置がピタっと うまくいったときはやりがいを感じますよ! ★働きやすい職場認証制度取得企業★ 国交省が推奨する 「働きやすい職場認証制度」で二つ星を 獲得し、コンプライアンス遵守や 労働環境の整備に力を入れて、 働きやすい環境づくりをしています。 ※「働きやすい職場認証制度」は 愛知県内に約3000社ほどある 運送会社の内、約10%しか 取得していない認証制度です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必要な資格】 要普通免許(AT限定可) 学歴・経験不問! 未経験歓迎! 第二新卒の方や、 UIターンも歓迎します! 【こんな方に向いています】 ・元気なあいさつができ、 人と話すことが好き ・やる気と行動力があり、 コツコツ頑張ることが好き ・周りと協力して物事を進めたい ・優先順位をつけて テキパキと進めることができる ・人間関係を重視した働き方がしたい 【経験・興味ある方歓迎】 ピッキング、軽作業、倉庫内作業、フォークリフト、倉庫、軽作業スタッフ、倉庫作業、仕分けスタッフ、ピッキング作業、夜勤、トラックドライバー、中型ドライバー、トラック運転手、ルート配送、軽貨物ドライバー、大型ドライバー、中距離配送、長距離配送、夜勤専属、物流業界、運送、配送、配達、タクシードライバー、バス運転手、マネージャー、マネジメント、リーダー、主任、店舗責任者、店長など 【先輩の前職】 飲食店勤務、フリーター、専業主婦、営業、派遣社員、販売・接客業、IT関連、土木関連など、様々な業界・業種から転職した先輩が活躍しています! 年齢の条件と理由:あり(60歳未満/定年のため) |
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上場企業のセコムグループ【株式会社セノン】業界トップクラスなので安心してずっと長く働ける会社!待遇・福利厚生も充実しており、働きやすさ◎!企業ページ
WEB面接で質問・相談、何でも大歓迎!
新生活を満喫している先輩の声もご紹介!
「憧れてた都会での生活は毎日刺激ばかり! 本当に退屈しません。」「年齢関係なく、 休みが重なれば一緒に遊びに行ったり、 新しい友だちができてよかったです。」「…...続きを読む
勤務地 |
<配属現場>東京都内の商業施設・テレビ局・官公庁・オフィス※新宿区・中… |
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年収例 |
510万円/入社15年目/41歳(月給36万円+賞与) 430万円/入社5年目/32歳(月給31万円+賞与) 360万円/入社2年目/25歳(月給26万円+賞与) |
仕事の概要 |
★チーム制で警備を行うため安心です!商業施設・テレビ局・官公庁・オフィスなどの施設警備 |
求める人材 |
★学歴・社会人経験不問 ★未経験者大歓迎! ★WEB面接OK!寮完備!地方から上京した先輩も活躍中! |
レトロ文化の魅力を次世代へ!お客様に感動体験を提供!
勤務地 |
大分県由布市湯布院町川上1479-1 湯布院昭和館 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【会社概要】 当社は大分の湯布院以外にも 岐阜県高山市などにも 3ヶ所のレトロミュージアムを 運営しております。 主な仕事内容としては レトロ展示物と館内の商業施設を 管理・運営し、観覧客に最高の 満足度を提供することと関連した すべての業務が主な内容となります。 【仕事の魅力】 わくわく るんるん、レトロ世界! 湯布院昭和館は昭和レトロミュージアム テーマパークです。大流行している レトロな世界にのめり込む環境に 包まれながら楽しく働くことができます。 世界各国から来た観光客と 日本の文化を紹介しながら 楽しい思い出を共有できます♪ アイデアを活かし、 自らの成長にも繋がる仕事です。 さまざまな人々との出会いが、 仕事を飽きさせません。新しい挑戦に 常に向き合うことで、自らを刺激し、 成長を続けることができます。 【具体的な仕事内容】 商業施設の運営・管理 ・館内の飲食店、 土産物店などの商業施設の管理 ・売上目標の設定、販売促進策の立案と実行 ・商品の選定、仕入れ、在庫管理 ・顧客満足度の収集と分析 ・クレーム対応、顧客からの要望への 対応策の策定 ・新しいサービスや施設利用の促進策の 企画立案と運営 展示物の管理 ・歴史的価値のあるレトロ展示物の保全、 メンテナンス計画の立案と実施 ・レイアウトの設計 スタッフ管理 ・採用、研修、評価、モチベーション管理 ・シフト管理、労務管理 ・スタッフ間のコミュニケーション促進 ファシリティマネジメント ・施設の日常的な維持管理、安全対策の実施 ・事故や緊急時の対応計画の立案と訓練 ・環境美化、施設の清潔と衛生管理 ☆社宅完備☆ 居心地の良い社宅:仕事の疲れを癒すために 居心地の良い社宅を完備しています。 他の地域、遠距離でもサポートも 問題ありません。新しい環境で安心して 働ける最高の環境を整えています。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募資格】 ・レトロ文化に興味・関心を持ち、 その価値を広めたいと考える方 ・アイデアを形にして発展させたい方 ・チームワークを重視し、 柔軟で肯定的な姿勢を持った方 ・ホスピタリティ精神旺盛で、 おもてなしの心を大切にできる方 ・サービス業界または 観光・イベント業界での実務経験3年以上 ・SNSやデジタルマーケティングの 活用経験者 ・学歴:高卒以上 |
事業規模の拡大に伴い、総務部門を強化!
土日祝休み&残業少な目の安定ワーク!
1975年の創業以来、チルド&フローズン食品輸送のリーディングカンパニーとして業界をけん引してきた当社。10年後には、グループ全体の売上を現在の3倍以上の1000億円へ。そのために事業拡大を積極的に進めていま…...続きを読む
勤務地 |
埼玉県戸田市※新宿から埼京線で30分程度でアクセス良好◎「北戸田駅」から… |
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年収例 |
324万円/入社1年目 総務(月給27万円×12ヶ月) 360万円/入社1年目 総務(月給30万円×12ヶ月) |
仕事の概要 |
総務業務全般/複数人のチームで働きます |
求める人材 |
総務部門経験歓迎/ブランク・経験浅の方も歓迎 |
未経験歓迎/本社・海外勤務のチャンス有/昨年9月オープン
勤務地 |
東京都港区港南2丁目16−3 品川グランドセントラルタワー 1階 SUSHI BANYA KAI 品川店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ====求人のポイント==== □【未経験歓迎】お寿司の握り方、お魚の捌き方からレクチャー □【研修制度充実】実務の技術研修はもちろんそれ以外も充実 □【本部へのキャリアアップ有】管理職になる道も有 □【板前オープンスクール有】未経験でも働きながら学べます □【海外勤務のチャンス有】板前バンコク3ヶ月チャレンジ など海外店舗でスキルを磨く企画を実施中 =============== 具体的な業務内容 調理業務全般をお願いします。 江戸前寿司と一品料理掛け合わせた 「おまかせコース」のみ提供しているため お客様にランチタイムやディナーを 楽しんでもらえるような「遊び心」のある メニュー開発もお任せします。 まずは、スキルや経験に応じて始めていきましょう。 □経験者歓迎!有資格者歓迎! 調理スキルに応じて すぐにカウンターをお任せします。 □飲食業界未経験の方は包丁の握り方から 魚の捌き方、シャリ切り、握り方など 寿司屋の基本を丁寧にレクチャーします! 【未経験者育成スケジュール】 1ヶ月目:包丁の扱い方、シャリの作り方、 魚の卸し方 2ヶ月目:魚の切り付け、握り方 3ヶ月目:握りの反復、カウンターでの所作 【勤務時間】 10:00〜23:00の間でシフト制 (休憩1時間) ◇◆ 働くお店について ー―ー―◆◇ 銀座老舗ブランド【個室会席北大路】を 運営する大東企業グループが手掛ける 本格的な江戸前寿司を カジュアルに楽しめる新ブランド 「GINZA SUSHI BANYA KAI」 業績好調につき 2023年9月に 2号店OPENしたばかりのお店! 素材をいかした クリエイティブな絶品寿司を ご提供しております。 以下「インスタグラム」に 料理等の情報をUPしています! https://www.instagram.com/sushibanya_ ◇◆ おすすめポイント ー―ー―◆◇ □POINT.1 経験が浅くても・なくてもOK! キャリアチェンジをお考えの方も歓迎! 知識ゼロから寿司職人を目指せます! □POINT.2 確実なスキルアップ・出店によるポストも 多数あるので心機一転新しいことに チャレンジしたい方におすすめ! □POINT.3 老舗グループならではの充実の研修制度 寿司、和食、創作料理の仕込みや 調理はもちろん! カウンターでの所作まで 丁寧にレクチャーいたします。 その為、 「教えてもらってないことを突然やらされる」 などといったことは一切ありません。 「修業が長くありそう・・・」 というイメージもあるかもしれませんが、 包丁を握ったことがない人も 3カ月でカウンターに立てるよう指導します 実際に食材を触り、 調理してもらい技術をどんどん吸収を。 経験年数ではなく、 頑張り・実力を正当に評価します。 また以下のように各種研修制度が充実! あなたのキャリアアップを全力でサポートしていきます。 【研修例】 □店舗内研修 □社内試食会 お店のサービスを体感し、みんなで意見交換します □おもてなし研修 技術・接客研修以外にも、 □PR、マーケティング研修 □マネジメント研修 など、さまざまな研修制度を用意しています! □POINT.4 日本食人気が高まっている海外で いつかチャレンジしたい! そんなお気持ち大歓迎です! 現在海外初店舗をタイ・バンコクに オープン! ニューヨーク、台湾、ベトナムect... 海外出店も計画中! また、海外で働きながら学ぶ 「板前バンコク3ヶ月チャレンジ」 企画を実施中! グローバルに活躍できる 人材の育成を目指しています! □POINT.5 店舗から本部へのキャリアアップを目指すも良し、 経験を積み調理以外の部署で活躍するも良し! 頑張りやスキル次第で、 スピーディーな昇進が可能です。 前職で管理職経験がある方は、 入社から半年で副料理長→ 1年弱で料理長へと昇進したケースも◎ また、技術を極める 「スペシャリスト」 として現場の第一線で 活躍する道もあります! もちろん独立の目標を持って 当社で経験を積み、 「いつか自分の店を持つ」 という夢を叶えた方もいらっしゃいます。 【働いているスタッフの声】 「しっかりとした教育体制を知り、本気で学ぶならここしかない!と思い入社しました。 どこよりも速く技術が身に付くと自信を持って言えます!」 「先輩たちは都内の他店や他社で経験を積んできた方ばかり。 本当にいろいろな調理技術や考え方を学ぶことができます。」 【20代 男性】 「私が住んでいた地域では、お寿司屋さんは世襲制のお店が多く、 なかなか挑戦できない環境でしたが ここでは、未経験の私でも、 一から世界に挑戦できる環境が整っております」 【20代 女性】 □料理長はどんな人? 日本料理店出身で、このお店の 立ち上げメンバーでもある41歳の職人です。 経験豊富な料理長のもと、基礎からスキルを習得できます。 ※メディアも多数取り上げていただいております※ https://www.daitohkigyo.com/itamaeopenschool-ntv-dayday/ □メディアにもとりあげられた「板前オープンスクール」がある為、 未経験からでも安心して活躍できます。 寿司職人コースと和食コースからなる「板前オープンスクール」では、 当社の第一線で働くベテランの料理長の直接指導による学校では 学べない実践的なカリキュラムを短時間で学ぶことができ、 実際に寿司職人コースでは、 料理業界ではない異業種から転職後、 わずか入社半年で寿司カウンターデビューがした寿司職人も在籍しています。 |
求める人材 |
求めている人材 □20代・30代の職人も多数活躍中□ 調理経験不問!ブランクOK! 未経験スタートでも高収入! □別業界からの転職者歓迎 例ホテル業、サービス業、テレビ業界、配送業、カフェ業 □異業種からの転職者歓迎 例電気設備士、ダイバーのインストラクター、テレビのアシスタント、潜水士 □こんなスキル・経験や資格は歓迎 【経験】 ・管理職/マネジメント経験歓迎 ・仕入れ、食材発注/材料発注業務の経験者 ・レシピ開発の経験者 ・魚手入れ/下処理/仕込みの経験者 ・和食調理の経験者 【資格】 ・専門調理師/調理技能士 ・ふぐ調理師免許保持者 ・栄養士・管理栄養士免許保持者 ・J.S.A. ソムリエ資格保持者 ・SAKE DIPLOMA ・フードアナリスト ・フードコーディネーター ・フードスペシャリスト ・専門調理師調理技能士 ・栄養士/管理栄養士 ・野菜ソムリエ ・ 食品衛生管理者 ・食品衛生責任者 ・鮮魚士1級/鮮魚士2級/鮮魚士3級 ・潜水士 【スキル】 ・英語でコミュニケーションがとれる方 (日常会話レベル) ・中国語でコミュニケーションがとれる方 (日常会話レベル) ・エスプーマ ・スモーキングガン □こんな方にピッタリ ・誰かを喜ばせたい! サプライズが好きな方 ・特別な時間を演出するプランナーや ホテルコンシェルジュの経験者 ・カフェ、レストランめぐりが好きな方 ・飲食店でホールスタッフ経験がある方 ・料理が好きな方 ・英語、中国語など語学を活かしたい方 ・オープニング店の企画、 店舗運営に興味がある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
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日東カストディアル・サービス株式会社 *設立61年目を迎えた安定企業 *年間休日121日・完全土日祝休み* ワークライフバランス重視の方にぜひ!企業ページ
設立61年目の業界大手で安心・安定企業!
リーダー/責任者候補のポジションを大募集
設立61年目を迎えた増収増益を続ける総合ビルメンテナンス会社です。多種多様なお客様に支えられ全国各地に拠点を構え展開中。今回は業務拡大によりリーダーや責任者候補を増員!首都圏を中心に幅広いエリアで募集…...続きを読む
勤務地 |
神奈川・東京を中心とした各拠点★希望考慮■東京本社■西東京支店■小田原… |
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年収例 |
450万円/入社1年目/業界・マネジメント経験者/資格保有(月給35万円+賞与) 400万円/入社5年目/業界・職種未経験/入社後資格取得者(月給31万円+賞与) 320万円/入社1年目/業界・職種未経験(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
オフィスビルや商業施設、ホテルなどの業務管理/リーダー・責任者候補 |
求める人材 |
<経験・資格不問>人柄重視の採用です!できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています!※要普免 |
未経験歓迎/本社・海外勤務のチャンス有/昨年9月オープン
勤務地 |
東京都港区港南2丁目16−3 品川グランドセントラルタワー 1階 SUSHI BANYA KAI 品川店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ====求人のポイント==== □【未経験歓迎】お寿司の握り方、お魚の捌き方からレクチャー □【研修制度充実】実務の技術研修はもちろんそれ以外も充実 □【本部へのキャリアアップ有】管理職になる道も有 □【板前オープンスクール有】未経験でも働きながら学べます □【海外勤務のチャンス有】板前バンコク3ヶ月チャレンジ など海外店舗でスキルを磨く企画を実施中 =============== 具体的な業務内容 調理業務全般をお願いします。 江戸前寿司と一品料理掛け合わせた 「おまかせコース」のみ提供しているため お客様にランチタイムやディナーを 楽しんでもらえるような「遊び心」のある メニュー開発もお任せします。 まずは、スキルや経験に応じて始めていきましょう。 □経験者歓迎!有資格者歓迎! 調理スキルに応じて すぐにカウンターをお任せします。 □飲食業界未経験の方は包丁の握り方から 魚の捌き方、シャリ切り、握り方など 寿司屋の基本を丁寧にレクチャーします! 【未経験者育成スケジュール】 1ヶ月目:包丁の扱い方、シャリの作り方、 魚の卸し方 2ヶ月目:魚の切り付け、握り方 3ヶ月目:握りの反復、カウンターでの所作 【勤務時間】 10:00〜23:00の間でシフト制 (休憩1時間) ◇◆ 働くお店について ー―ー―◆◇ 銀座老舗ブランド【個室会席北大路】を 運営する大東企業グループが手掛ける 本格的な江戸前寿司を カジュアルに楽しめる新ブランド 「GINZA SUSHI BANYA KAI」 業績好調につき 2023年9月に 2号店OPENしたばかりのお店! 素材をいかした クリエイティブな絶品寿司を ご提供しております。 以下「インスタグラム」に 料理等の情報をUPしています! https://www.instagram.com/sushibanya_ ◇◆ おすすめポイント ー―ー―◆◇ □POINT.1 経験が浅くても・なくてもOK! キャリアチェンジをお考えの方も歓迎! 知識ゼロから寿司職人を目指せます! □POINT.2 確実なスキルアップ・出店によるポストも 多数あるので心機一転新しいことに チャレンジしたい方におすすめ! □POINT.3 老舗グループならではの充実の研修制度 寿司、和食、創作料理の仕込みや 調理はもちろん! カウンターでの所作まで 丁寧にレクチャーいたします。 その為、 「教えてもらってないことを突然やらされる」 などといったことは一切ありません。 「修業が長くありそう・・・」 というイメージもあるかもしれませんが、 包丁を握ったことがない人も 3カ月でカウンターに立てるよう指導します 実際に食材を触り、 調理してもらい技術をどんどん吸収を。 経験年数ではなく、 頑張り・実力を正当に評価します。 また以下のように各種研修制度が充実! あなたのキャリアアップを全力でサポートしていきます。 【研修例】 □店舗内研修 □社内試食会 お店のサービスを体感し、みんなで意見交換します □おもてなし研修 技術・接客研修以外にも、 □PR、マーケティング研修 □マネジメント研修 など、さまざまな研修制度を用意しています! □POINT.4 日本食人気が高まっている海外で いつかチャレンジしたい! そんなお気持ち大歓迎です! 現在海外初店舗をタイ・バンコクに オープン! ニューヨーク、台湾、ベトナムect... 海外出店も計画中! また、海外で働きながら学ぶ 「板前バンコク3ヶ月チャレンジ」 企画を実施中! グローバルに活躍できる 人材の育成を目指しています! □POINT.5 店舗から本部へのキャリアアップを目指すも良し、 経験を積み調理以外の部署で活躍するも良し! 頑張りやスキル次第で、 スピーディーな昇進が可能です。 前職で管理職経験がある方は、 入社から半年で副料理長→ 1年弱で料理長へと昇進したケースも◎ また、技術を極める 「スペシャリスト」 として現場の第一線で 活躍する道もあります! もちろん独立の目標を持って 当社で経験を積み、 「いつか自分の店を持つ」 という夢を叶えた方もいらっしゃいます。 【働いているスタッフの声】 「しっかりとした教育体制を知り、本気で学ぶならここしかない!と思い入社しました。 どこよりも速く技術が身に付くと自信を持って言えます!」 「先輩たちは都内の他店や他社で経験を積んできた方ばかり。 本当にいろいろな調理技術や考え方を学ぶことができます。」 【20代 男性】 「私が住んでいた地域では、お寿司屋さんは世襲制のお店が多く、 なかなか挑戦できない環境でしたが ここでは、未経験の私でも、 一から世界に挑戦できる環境が整っております」 【20代 女性】 □料理長はどんな人? 日本料理店出身で、このお店の 立ち上げメンバーでもある41歳の職人です。 経験豊富な料理長のもと、基礎からスキルを習得できます。 ※メディアも多数取り上げていただいております※ https://www.daitohkigyo.com/itamaeopenschool-ntv-dayday/ □メディアにもとりあげられた「板前オープンスクール」がある為、 未経験からでも安心して活躍できます。 寿司職人コースと和食コースからなる「板前オープンスクール」では、 当社の第一線で働くベテランの料理長の直接指導による学校では 学べない実践的なカリキュラムを短時間で学ぶことができ、 実際に寿司職人コースでは、 料理業界ではない異業種から転職後、 わずか入社半年で寿司カウンターデビューがした寿司職人も在籍しています。 |
求める人材 |
求めている人材 □20代・30代の職人も多数活躍中□ 調理経験不問!ブランクOK! 未経験スタートでも高収入! □別業界からの転職者歓迎 例ホテル業、サービス業、テレビ業界、配送業、カフェ業 □異業種からの転職者歓迎 例電気設備士、ダイバーのインストラクター、テレビのアシスタント、潜水士 □こんなスキル・経験や資格は歓迎 【経験】 ・管理職/マネジメント経験歓迎 ・仕入れ、食材発注/材料発注業務の経験者 ・レシピ開発の経験者 ・魚手入れ/下処理/仕込みの経験者 ・和食調理の経験者 【資格】 ・専門調理師/調理技能士 ・ふぐ調理師免許保持者 ・栄養士・管理栄養士免許保持者 ・J.S.A. ソムリエ資格保持者 ・SAKE DIPLOMA ・フードアナリスト ・フードコーディネーター ・フードスペシャリスト ・専門調理師調理技能士 ・栄養士/管理栄養士 ・野菜ソムリエ ・ 食品衛生管理者 ・食品衛生責任者 ・鮮魚士1級/鮮魚士2級/鮮魚士3級 ・潜水士 【スキル】 ・英語でコミュニケーションがとれる方 (日常会話レベル) ・中国語でコミュニケーションがとれる方 (日常会話レベル) ・エスプーマ ・スモーキングガン □こんな方にピッタリ ・誰かを喜ばせたい! サプライズが好きな方 ・特別な時間を演出するプランナーや ホテルコンシェルジュの経験者 ・カフェ、レストランめぐりが好きな方 ・飲食店でホールスタッフ経験がある方 ・料理が好きな方 ・英語、中国語など語学を活かしたい方 ・オープニング店の企画、 店舗運営に興味がある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
兵庫トランスポート株式会社|設立50年以上!食料品に特化した物流事業を展開する、総合物流会社|福利厚生充実&経営安定★同業界からの転職多数!30代・40代活躍中企業ページ
創立50年以上の安定企業で、
腰を据えてキャリアアップ!
「現場でコツコツ経験を積んできたけど、上のポストが詰まっていてキャリアアップできない…」そんな方こそ、当社にピッタリ!今回は管理職への登用を前提とした募集です。物流業界での経験だけでなく、物流業界以…...続きを読む
勤務地 |
西宮市鳴尾浜3-10-1★車通勤OK!駐車場無料 |
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年収例 |
380万円/2年目・グループ管理職・担当(月給25万円+賞与) 440万円/5年目・グループ管理職・主任(月給27万円+賞与) 520万円/8年目・グループ管理職・係長(月給32万円+賞与) |
仕事の概要 |
コープこうべ物流センター内の管理業務(現場業務から研修を行いステップアップ!) |
求める人材 |
物流業界経験者(フォークリフト等の倉庫内作業/現場リーダー/拠点運営などの経験歓迎) |
月給40万円〜/水都大阪のランドマークで管理職経験を活かせる
勤務地 |
大阪府大阪市北区西天満2-1-18 中之島LOVE CENTRAL |
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給与例 |
給与例 【給与例】 マネージャークラス:月給40万円 支配人クラス:月給50万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 太陽と水と緑に抱かれる、水都大阪のランドマーク、「中之島LOVE CENTRAL」で、マネジメント候補として勤務していただきます。 具体的な仕事の内容は、以下の通りです。 ◇組織の構築と運営 ◇予算策定、予実管理、収支管理といった 数値の管理 ◇CS、ES向上のための施策の立案と、 その実行 ◇スタッフの教育、育成など (スタッフ管理) ◇お客様対応 ◇施設運営に関わる業務全般 ※マネジメント候補として、お客様にご満足いただけるサービスの企画をはじめ、従業員の育成、収益管理など幅広い業務を行っていただきます。 もちろん、レストランサービス、宴会サービス、お客様打合せなど、プレイングマネージャーとして現場での業務も担当いただきます。 【カトープレジャーグループの一員です】 カトープレジャーグループは1962年に設立。「日本のレジャーをもっと楽しく!」をテーマに事業を展開し、「つるとんたん」や「ふふ」といったブランドを確立しています。また、トータルプロデュースカンパニーとして、地方創生、リゾート施設の運営等多岐にわたる事業を展開しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・リーダーシップを有し、 施設全体のかじ取りが可能な方 ・レストラン、ホテルまたは結婚式場で 管理職の経験がある方 【歓迎】 ・飲食という枠にとらわれない業態の 管理や運営に興味がある方 ・幅広い業務を経験し、 スキル・キャリアアップを実現されたい方 ・急成長企業のコアメンバーとして 活躍されたい方 ・U・Iターンも歓迎しています。 <こんな職種を経験された方も大歓迎> 洗い場,下処理,仕込み,調理,盛り付け,パン成形,パン焼成,肉仕込み,材料発注,衛生管理,機器管理,レシピ開発,コースメニュー開発, テーブル案内,オーダー取り,コース料理配膳,デザート配膳,飲み物配膳,テーブル片付け,テーブルセッティング,ファストフード販売,フードデリバリー,マニュアル作成,イベント企画,クレーム対応, 店頭での業務監督,スタッフ採用,シフト管理,在庫管理,店舗設備管理,概算損益報告書作成,月次営業報告書作成,棚卸実績報告,トレーニング設計,トレーニング実施,新規業務オペレーション設計,マニュアル作成,顧客ニーズ分析,顧客満足度分析,販促企画,クレーム対応,店舗空間デザイン,安全衛生管理,商工会参加,地域行事参加,災害時避難所登録 SNS運用,Webサイト運営,販促用POP作成,チラシ作成,店舗内VMD,売場作り,イベント企画,ECプロモーションなど |
これまでの経験を活かせるポジション!キャリアアップに最適
勤務地 |
大阪府大阪市北区西天満2-1-18 中之島LOVE CENTRAL |
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仕事の概要 |
仕事内容 〇月給35万円〜 〇全国展開中の急成長企業 〇社員寮/食事補助/各研修/キャリアチャレンジ制度など …充実のフォロー体制! 太陽と水と緑に抱かれる、水都大阪のランドマーク、「中之島LOVE CENTRAL」で、調理長として勤務していただきます。 ウエディングでの特別なひと時や、女子会ランチなど幅広い用途でご利用いただいています。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【 職務の内容 】 ・調理全般 ・料理長として原価管理 ・スタッフ育成など 店舗運営業務全般に携わっていただきます。 【 充実の研修制度 】 ・ビジネス研修 ・マネジメント育成研修 ・中途入社時研修 他 安心の研修制度が揃っています。 |
求める人材 |
求めている人材 調理経験者 *リーダーや料理長として店舗運営に 携わった経験をお持ちの方など *Uターン、Iターン、Jターン歓迎 【こんな方も歓迎します】 ◇急成長中の会社で働きたい ◇店舗の中核として活躍したい ◇店舗の管理・運営に興味がある ◇さらにスキルアップしたい <こんな職種を経験された方も大歓迎> 店頭での業務監督,スタッフ採用,シフト管理 在庫管理,店舗設備管理,概算損益報告書作成 月次営業報告書作成,棚卸実績報告,トレーニング設計 トレーニング実施,新規業務オペレーション設計 マニュアル作成,顧客ニーズ分析,顧客満足度分析 販促企画,クレーム対応,店舗空間デザイン 安全衛生管理,商工会参加,地域行事参加 災害時避難所登録,テーブル案内,オーダー取り コース料理配膳,デザート配膳,飲み物配膳 テーブル片付け,テーブルセッティング ファストフード販売,フードデリバリー マニュアル作成,イベント企画,クレーム対応 洗い場,下処理,仕込み,調理,盛り付け,パン成形 パン焼成,肉仕込み,材料発注,衛生管理,機器管理 レシピ開発,コースメニュー開発,炒め物,オーブン調理 煮物/シチュー,塩漬け,マリネ,揚げ物,蒸し物,燻製 干物,調理師,防火管理者,食品衛生管理者 喫茶店,ファーストフード,ファミリーレストラン 寿司店,焼肉店,居酒屋,カフェ,パティスリー ベーカリー,バー,専門料理チェーン店 和食レストラン,イタリアンレストラン フレンチレストラン,中華料理店,インド料理店 韓国料理店,ホテル,病院内厨房,学校/給食センター |
【異動・転勤なし】猪名川施設を一緒に盛り上げる仲間を募集!
勤務地 |
兵庫県川辺郡猪名川町北田原15-1 リバーサイドグランピング猪名川 |
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給与例 |
給与例 【給与例】 *管理者 基本給17.5万円+6.5万円(固定残業50h分)=月給24万円 *施設マネージャー 基本給18万円+7万円(固定残業54h分)=月給25万円 *統括マネージャー 基本給20万円+10万円(固定残75h分)=月給30万円 (固定残業代の超過分は別途支給。) <年収例> 300万円/一般社員(月給22万7000円+賞与+諸手当) 310万円/管理者(24万円+賞与+諸手当) 330万円/施設マネージャー(月給25万円+賞与+諸手当) 420万円/統括マネージャー(月給30万+賞与+諸手当) *異業種から転職してきた20代前半の社員が入社後半年で管理職についたり、年齢問わずスキルや能力があればキャリアアップしやすい環境です! *まだまだ事業として若く、これから新部署の立ち上げも予定。自分のやりたいことが形にできるチャンス! *各役職及び年収は能力によって変動もあるため、あくまでもイメージです。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【グランピング施設の運営や管理】 まずはチェックイン・チェックアウト手続きなどの接客業務や 予約管理、お食事の提供、清掃など簡単なことからひとつずつ覚えていっていただきます! 慣れてきたら、新しい体験メニューや宿泊プランの企画など、 自然を満喫できる新サービスの企画にチャレンジして頂いたり PR・広報・写真撮影、SNSの更新など 施設運営に関する様々な業務に携わって頂きます◎ <トップダウン方式ではなく、ボトムアップ方式!> 上から言われた通りに仕事をするのではなく、 やりたい事を実現できる、ベンチャー的な風土の会社です! アナタのアイデアを、ぜひ弊社で活かしてください☆ <自然の中のリゾート施設♪> 繁忙期になると、1人1泊3万円〜5万円ほどの宿泊料金になります。 そのため求められるスキルは多いですが、先輩や上司にもなんでも聞きやすい雰囲気なのでご安心くださいね♪ 慣れない業務ではじめは大変なこともあるかもしれませんが、不安なことや困ったことがあれば周りのスタッフにすぐにご相談ください! 万全のフォロー体制で、日々成長できるようサポート致します◎ <会社概要> マリントピアグループに所属しており、グループ全体では北海道から沖縄まで集客やコンサルを行っております。 その中で株式会社グランシーズは淡路島エリアを中心に発展している会社です。 今後の展開については、淡路島エリアに限らず関東や東北、九州など全域への進出も予定しています。 2024年内には、淡路島圏内で新規施設で5施設計画進行中! まだまだ成長を続ける当社!部署発足や新規事業展開もあるため、これから会社を支える仲間を募集いたします! <事業内容> グランピング施設の総合プロデュース及び管理運営業務 <募集背景> 当社は淡路島を中心にグランピングや一棟貸しのVillaの運営管理をしております。 2024年中に新規施設の立ち上げが「4〜5件」控えております。 そのため、新規事業オープンに伴い人事異動や配置転換なども控えているため新メンバーの募集といたしました。 今回の募集については「猪名川施設」での固定配置内容となるため、異動等は一切ございません。 希望によっては淡路島配属も可能となっておりますため、希望がありましたらその旨もお聞かせください。 |
求める人材 |
求めている人材 <急成長中!新施設オープンも控えていてこれからポストも目指せる!> 3年前まではグランピング1件とVilla1件のみの運営でしたが、 この3年間で、管理施設が13件まで増えています! これからオープンする新規施設も控えているので、 既存施設である程度経験を積んでから 新規施設でイチから施設を作りあげていくことも可能です! または、既存施設の売り上げを伸ばすために サービス見直しなどの業務に取り組むことも可能です◎ <学歴・経験不問!> 施設の管理・運営業務全般を行いますので、体力とコミュニケーション力が大事となります。 キャンプやグランピングの知識・経験や、資格などは特に要りません! 業務は最初は出来ないことがあっても周りがサポートして できるようになるまで一緒にやっていくので安心してください! 徐々に慣れていきましょう♪ 自然・アウトドアが好きな方 人と接することが好きな方 初めての事にも果敢にチャレンジできる方 SNS発信が好き&得意で日常的に活用している方は大歓迎! 将来的に役立つスキルを身につけたい方には特に必見! 年齢問わず挑戦できる環境を整えていますので <やりたいことを実現させたい・力をつけたい・今までの経験を活かしたい> そういった気持ちに当社は応えます。 既存施設では10代・20代・30代活躍中! 高卒以上, 要普通自動車免許 |
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<レア求人>月給30万円〜/大阪の景色を楽しみながら働けます
勤務地 |
大阪府大阪市北区天満1-3-3 KPG RIVER CRUISE |
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仕事の概要 |
仕事内容 > KPG RIVER CRUISE < カトープレジャーグループ リバークルーズは、水上ならではの美しい景色を楽しみながら、優雅な時間をお過ごしいただけるクルージングサービスを提供しています。 ・GRACE…クルーズ船(洋船)のリゾート感あふれる空間でイタリアンのコース料理をご提供。 ・大阪屋形船…屋形船(和船)にて趣のある本格会席をご提供。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【 お仕事内容 】 KPG RIVER CRUISEが所有する屋形船/クルーズ船の店舗運営に関わるマネジメント業務全般をお任せ。 ・7隻の小型船舶の管理 ・組織構築、運営 ・収益管理(予算策定、予実管理、収支管理など) ・人材教育、育成 など <レア求人!> 洗練されたスタイリッシュなデザインの屋形船・クルーズ船であなたも景色を楽しめながら働けます。*サービスのご提供(接客業務)などプレイングマネージャーとしてのお仕事もお願いします。 【 充実の研修制度 】 ・ビジネス研修 ・マネジメント育成研修 ・新入社員研修、中途入社時研修 他 社員の成長をしっかりサポート! |
求める人材 |
求めている人材 ・レストラン、旅館、ホテル、大型客船の管理職の経験がある方 ・リーダーシップがある方 ・責任をもって店舗運営ができる方 *Uターン、Iターン、Jターン歓迎! 〇こんな方も歓迎します ・急成長中の会社で、中核メンバーとして活躍したい ・経験をいかして責任のある仕事に挑戦したい ・業界問わず業態の管理や運営に興味がある ・リーダーシップに自信がある ・幅広い業務に関わりスキルアップしたい *小型船舶操縦士※あれば尚良し *普通運転免許※あれば尚良し <こんな職種を経験された方も大歓迎> 洗い場,下処理,仕込み,調理,盛り付け,パン成形,パン焼成,肉仕込み,材料発注,衛生管理,機器管理,レシピ開発,コースメニュー開発, テーブル案内,オーダー取り,コース料理配膳,デザート配膳,飲み物配膳,テーブル片付け,テーブルセッティング,ファストフード販売,フードデリバリー,マニュアル作成,イベント企画,クレーム対応, 店頭での業務監督,スタッフ採用,シフト管理,在庫管理,店舗設備管理,概算損益報告書作成,月次営業報告書作成,棚卸実績報告,トレーニング設計,トレーニング実施,新規業務オペレーション設計,マニュアル作成,顧客ニーズ分析,顧客満足度分析,販促企画,クレーム対応,店舗空間デザイン,安全衛生管理,商工会参加,地域行事参加,災害時避難所登録 SNS運用,Webサイト運営,販促用POP作成,チラシ作成,店舗内VMD,売場作り,イベント企画,ECプロモーションなど |
【未経験歓迎】マニュアル完備で調理スキルがないあなたも安心のサポート体制!転勤無し&給与は前職を最大限考慮します!
勤務地 |
茨城県稲敷市角崎 感動スマイルキューブ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □□□ この求人のポイント _____________ @転勤なし! A未経験歓迎!調理スキル不問 B頑張りをしっかりと評価&賞与に反映 C研修充実!グループ企業の研修を受講いただきます D店長職や本部へのキャリアチェンジなど将来のポジション多数  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □□□ 仕事内容 _____________ 店舗拡大中の喜多方ラーメン 坂内 にて、ホール・キッチン業務をお任せします。 ゆくゆくは店長として、お店の運営にも携わっていただきます〇 < 具体的には > 調理・接客・レジ など… < ゆくゆくは… > 売上管理 シフト管理 スタッフの指導 など… □未経験OK □ できることからお任せします! □ フランチャイズ店なのでマニュアルも充実〇 □ グループ企業の研修を受講いただきます。(もちろん給与支給です)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □□□ お店について _____________ 「自分のお店を持っている」といった感覚で、働くことができます。 常連さんも多く、まさに地域に愛されているお店! アルバイトスタッフもお客様も、近所の方が多いのが特徴です〇 「今日も暑いね〜」「いつものお願い!」 のような地域密着店ならではの”ゆったり”とした温かい雰囲気が漂っています* ぜひ、あなたのアイディアでより一層素敵なお店にしていきましょう! |
求める人材 |
応募資格 学歴不問・経験不問・年齢不問 □未経験歓迎! □20代・30代・40代・50代活躍中 □飲食店経験・店長等管理職経験者は優遇 \ 以下の方も活躍中 / フリーターさん 社会人デビューさん 経験の浅い方 業界経験者 主夫・主婦さん 長期で働きたい方 \ 以下の方におすすめ / 新しいことに挑戦したい方 将来独立を考えている方 料理・接客スキルを身に付けたい ラーメンが好き 食べる事が好き キャリアアップを目指したい 人を喜ばせるのがすき |
業界未経験でもチャレンジ可!
勤務地 |
大阪府大阪市北区角田町6-2 コメダ珈琲店 梅田HEP通店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円:入社4年目、44歳、事業部管理職(月給46万円+諸手当+賞与年2回) 450万円:入社2年目、34歳、店長(月給35万円+諸手当+賞与年2回) 380万円:入社1年目、28歳、チーフ(月給29万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 コメダ珈琲店 店長候補として 以下の業務をお任せします。 【店舗業務】 ・ホール、キッチン、フロア ・接客業務等の管理指導 ・売上、営業利益の管理 ・販促企画 ・顧客、商品分析 ・業務改善 ・人財育成 ・シフト作成管理 ・人件費材料費などの経費管理、業績管理 <当社について> 2023年、連続3店舗出店! 2月道頓堀店、8月梅田HEP通店、11月阪急十三駅前店を出店しました! 2024年6月に新店オープンも決定! 今年も3店舗出店計画中の為、更なる増員を期し大募集! 飲食業界経験者は大歓迎です! 「コメダが好き」 「飲食業が好き」 「人と話すのが好き」 「マネジメントスキルを磨きたい」 ・・・なども大歓迎! 人物重視の採用を積極的に行っていますので 未経験の方も大歓迎です! <将来のキャリアパス> 店長として経験を積んだ後も 複数店舗を統括するSVや 新業態の企画・メニュー開発に関わる 事業部管理職を目指せます。 実際、店長を経て執行役員まで昇格した方も在籍! <スタッフインタビュー> *人事総務部:採用担当 有難いことに、この不況下においても業績好調で毎年店舗のオープンを推し進めることが出来ています。 今後も更なる成長を目指しており『コメダ珈琲』のFCだけでなく、 オリジナル業態や別業態の開発計画も進めています! あなたが活躍できるフィールドで力を存分に発揮してください! |
求める人材 |
求めている人材 *業界未経験の方歓迎 <こんな方にピッタリ!> *店長経験を活かしたい、店長を目指したい方 *店長職の方でSV・エリアマネージャーを目指したい方 *業界未経験でも積極的に上を目指したい方 <歓迎経験> *複数店舗の管理経験 *新業態の立ち上げ・新メニュー開発経験 *店舗開発・管理職経験 |
全国に事業展開中の成長企業!キャリアアップしたい方大歓迎!
勤務地 |
大阪府大阪市北区中之島三井ガーデンホテル大阪プレミア2F 博多廊 大阪店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〇月給30万円〜 〇全国展開中の急成長企業 〇社員寮/食事補助/各研修/キャリアチャレンジ制度など …充実のフォロー体制! ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ > 博多廊 < 2002年の開業以来、水炊きや地酒・焼酎など九州の伝統的な食文化を探求し、美味しさを進化させてきました。九州の旬の食材、産地直送の泳ぎ烏賊の活造りや地鶏を使った博多水炊き、地酒や焼酎も豊富に提供しています。 味はもちろん、サービスの高さもご評価いただきリピーターのお客様も多数。ご会食やご接待、記念日などにもご利用いただいています。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【 仕事内容 】 店長・マネージャー候補のお仕事 ・組織構築、運営 ・サービスの企画 ・人材教育、育成 ・収益管理(予算策定、予実管理、収支管理など) ・顧客対応 など 店舗運営業務全般をお任せ。 【 充実の研修制度 】 ・ビジネス研修 ・マネジメント育成研修 ・新入社員研修、中途入社時研修 他 社員の成長をしっかりサポート! |
求める人材 |
求めている人材 ・飲食店での接客経験がある方(アルバイト等も可) もしくは ・接客業での店長経験がある方 *Uターン、Iターン、Jターン歓迎! 〇こんな方も歓迎します ・経験をいかして責任のある仕事に挑戦したい ・業界問わず業態の管理や運営に興味がある ・急成長中の会社で、中核メンバーとして活躍したい ・リーダーシップに自信がある ・幅広い業務に関わりスキルアップしたい <こんな職種を経験された方も大歓迎> 洗い場,下処理,仕込み,調理,盛り付け,パン成形,パン焼成,肉仕込み,材料発注,衛生管理,機器管理,レシピ開発,コースメニュー開発, テーブル案内,オーダー取り,コース料理配膳,デザート配膳,飲み物配膳,テーブル片付け,テーブルセッティング,ファストフード販売,フードデリバリー,マニュアル作成,イベント企画,クレーム対応, 店頭での業務監督,スタッフ採用,シフト管理,在庫管理,店舗設備管理,概算損益報告書作成,月次営業報告書作成,棚卸実績報告,トレーニング設計,トレーニング実施,新規業務オペレーション設計,マニュアル作成,顧客ニーズ分析,顧客満足度分析,販促企画,クレーム対応,店舗空間デザイン,安全衛生管理,商工会参加,地域行事参加,災害時避難所登録 SNS運用,Webサイト運営,販促用POP作成,チラシ作成,店舗内VMD,売場作り,イベント企画,ECプロモーション |
業界未経験でもチャレンジ可!
勤務地 |
兵庫県川西市栄町25-1 コメダ珈琲店 アステ川西店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円:入社4年目、44歳、事業部管理職(月給46万円+諸手当+賞与年2回) 450万円:入社2年目、34歳、店長(月給35万円+諸手当+賞与年2回) 380万円:入社1年目、28歳、チーフ(月給29万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 コメダ珈琲店 店舗スタッフとして 以下の業務をお任せします。 未経験の方 「人と話すのが好き』『飲食業が好き」「コメダが好き」 「もっと接客スキルを磨きたい」・・・なども大歓迎! 当社は人物重視の採用を積極的に行っています! ・ホール・キッチン業務などを含めた店舗運営業務 ・アルバイト・パートの教育・指導 <当社について> 2023年、連続3店舗出店! 2月道頓堀店、8月梅田HEP通店、11月阪急十三駅前店を出店しました! 2024年6月に新店オープンも決定! 今年も3店舗出店計画中の為、更なる増員を期し大募集! 飲食業界経験者は大歓迎です! 「コメダが好き」 「飲食業が好き」 「人と話すのが好き」 「マネジメントスキルを磨きたい」 ・・・なども大歓迎! 人物重視の採用を積極的に行っていますので 未経験の方も大歓迎です! <将来のキャリアパス> 研修カリキュラムが整っている当社であれば未経験からでも安心して成長できます。 ・未経験から店長を目指したい方 ・年齢/社歴に捕らわれず上を目指したい方 ・将来自分の店を持ちたい方 |
求める人材 |
求めている人材 *業界未経験の方歓迎 <こんな方にピッタリ!> *店長経験を活かしたい、店長を目指したい方 *店長職の方でSV・エリアマネージャーを目指したい方 *業界未経験でも積極的に上を目指したい方 <歓迎経験> *複数店舗の管理経験 *新業態の立ち上げ・新メニュー開発経験 *店舗開発・管理職経験 |
【異動・転勤なし】淡路島内に夏オープンのグランピング施設も有
勤務地 |
兵庫県淡路市釜口2013 グランマーレ淡路 |
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給与例 |
給与例 【給与例】 *管理者 基本給17.5万円+6.5万円(固定残業50h分)=月給24万円 *施設マネージャー 基本給18万円+7万円(固定残業54h分)=月給25万円 *統括マネージャー 基本給20万円+10万円(固定残75h分)=月給30万円 (固定残業代の超過分は別途支給。) <年収例> 300万円/一般社員(月給22万7000円+賞与+諸手当) 310万円/管理者(24万円+賞与+諸手当) 330万円/施設マネージャー(月給25万円+賞与+諸手当) 420万円/統括マネージャー(月給30万+賞与+諸手当) *異業種から転職してきた20代前半の社員が入社後半年で管理職についたり、年齢問わずスキルや能力があればキャリアアップしやすい環境です! *まだまだ事業として若く、これから新部署の立ち上げも予定。自分のやりたいことが形にできるチャンス! *各役職及び年収は能力によって変動もあるため、あくまでもイメージです。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【グランピング施設の運営や管理】 まずはチェックイン・チェックアウト手続きなどの接客業務や 予約管理、お食事の提供、清掃など簡単なことからひとつずつ覚えていっていただきます! 慣れてきたら、新しい体験メニューや宿泊プランの企画など、 自然を満喫できる新サービスの企画にチャレンジして頂いたり PR・広報・写真撮影、SNSの更新など 施設運営に関する様々な業務に携わって頂きます◎ <トップダウン方式ではなく、ボトムアップ方式!> 上から言われた通りに仕事をするのではなく、 やりたい事を実現できる、ベンチャー的な風土の会社です! アナタのアイデアを、ぜひ弊社で活かしてください☆ <自然の中のリゾート施設♪> 繁忙期になると、1人1泊3万円〜5万円ほどの宿泊料金になります。 そのため求められるスキルは多いですが、先輩や上司にもなんでも聞きやすい雰囲気なのでご安心くださいね♪ 慣れない業務ではじめは大変なこともあるかもしれませんが、不安なことや困ったことがあれば周りのスタッフにすぐにご相談ください! 万全のフォロー体制で、日々成長できるようサポート致します◎ <会社概要> マリントピアグループに所属しており、グループ全体では北海道から沖縄まで集客やコンサルを行っております。 その中で株式会社グランシーズは淡路島エリアを中心に発展している会社です。 今後の展開については、淡路島エリアに限らず関東や東北、九州など全域への進出も予定しています。 2024年内には、淡路島圏内で新規施設で5施設計画進行中! まだまだ成長を続ける当社!部署発足や新規事業展開もあるため、これから会社を支える仲間を募集いたします! <事業内容> グランピング施設の総合プロデュース及び管理運営業務 <募集背景> 当社は淡路島を中心にグランピングや一棟貸しのVillaの運営管理をしております。 2024年中に新規施設の立ち上げが「4〜5件」控えております。 そのため、新規事業オープンに伴い人事異動や配置転換なども控えているため新メンバーの募集といたしました。 今回の募集については「淡路島施設」での固定配置内容となるため、異動等は一切ございません。 希望によっては猪名川配属も可能となっておりますため、希望がありましたらその旨もお聞かせください。 |
求める人材 |
求めている人材 <急成長中!新施設オープンも控えていてこれからポストも目指せる!> 3年前まではグランピング1件とVilla1件のみの運営でしたが、 この3年間で、管理施設が13件まで増えています! これからオープンする新規施設も控えているので、 既存施設である程度経験を積んでから 新規施設でイチから施設を作りあげていくことも可能です! または、既存施設の売り上げを伸ばすために サービス見直しなどの業務に取り組むことも可能です◎ <学歴・経験不問!> 施設の管理・運営業務全般を行いますので、体力とコミュニケーション力が大事となります。 キャンプやグランピングの知識・経験や、資格などは特に要りません! 業務は最初は出来ないことがあっても周りがサポートして できるようになるまで一緒にやっていくので安心してください! 徐々に慣れていきましょう♪ 自然・アウトドアが好きな方 人と接することが好きな方 初めての事にも果敢にチャレンジできる方 SNS発信が好き&得意で日常的に活用している方は大歓迎! 将来的に役立つスキルを身につけたい方には特に必見! 年齢問わず挑戦できる環境を整えていますので <やりたいことを実現させたい・力をつけたい・今までの経験を活かしたい> そういった気持ちに当社は応えます。 既存施設では10代・20代・30代活躍中! 高卒以上, 要普通自動車免許 |
キャリアUP目指したい方も大歓迎!新拠点を続々展開中!
勤務地 |
兵庫県淡路市大谷2071 プライベートヴィラグランピング淡路 |
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給与例 |
給与例 【給与例】 *管理者 基本給17.5万円+6.5万円(固定残業50h分)=月給24万円 *施設マネージャー 基本給18万円+7万円(固定残業54h分)=月給25万円 *統括マネージャー 基本給20万円+10万円(固定残75h分)=月給30万円 (固定残業代の超過分は別途支給。) 【賞与】 年2回(8月/2月 *業績により変動) 【年収例】 300万円/一般社員(月給22万7000円+賞与+諸手当) 310万円/管理者(24万円+賞与+諸手当) 330万円/施設マネージャー(月給25万円+賞与+諸手当) 420万円/統括マネージャー(月給30万+賞与+諸手当) *異業種から転職してきた20代前半の社員が入社後半年で管理職についたり、年齢問わずスキルや能力があればキャリアアップしやすい環境です! *各役職及び年収は、能力によって変動もあるためあくまでもイメージです。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【施設の運営・管理業務】 接客、チェックイン・アウト手続き、お食事の提供、清掃業務から 予約管理、新サービスの企画(体験メニュー企画等)、宿泊プランの企画、 PR・広報・写真撮影、SNS更新などなど、施設の運営・管理に関わる業務全般をお任せします。 繁忙期になると客単価3万円〜5万円ほどの宿泊施設になります。 そのため求められるスキルは多いですが、現場を通して成長できるのでご安心ください。 慣れない業務ではじめは大変なことも多いかと思いますが、先輩や上司にもなんでも聞ける環境にあるので、安心して働けます。 不安や困ったことがあれば直ぐに相談ください。 <猪名川・淡路などに新施設を続々展開中!> 会社の風土は柔軟で、やりたい事が実現しやすい環境! 新しい施設の立ち上げに一から関わりたい方、 施設のマネージャーとしてチームを牽引していきたい方、 管理職にキャリアUPしたい方、 自分の裁量で働きたい方にもお勧めです。 <会社概要> マリントピアグループに所属しており、グループ全体でみると北海道から沖縄まで集客やコンサルを行っております。その中で株式会社グランシーズは淡路島エリアを中心に発展している会社です。今後の展開については、淡路島エリアに限らず関東や東北、九州など全域への進出も予定しています。まだまだ成長を続ける当社!部署や新規事業展開も考えておりますので、これから会社を支える仲間を募集いたします! <事業内容> グランピング施設の総合プロデュース及び管理運営業務 |
求める人材 |
求めている人材 <新規施設の立ち上げに伴い人員大幅募集!> 3年前までは2施設のみ運営をしていた当社。 3年経った今となっては、11施設を運営! 更に新規施設立上げを予定しているため、大幅な人員募集とさせていただきます! <学歴・経験不問> 自然・アウトドアが好きな方、人と接することが好きな方、初めての事にも果敢にチャレンジできる方、SNS発信が好き&得意で日常的に活用している方歓迎! 将来的に役立つスキルを身につけたい方には特に必見!年齢問わず挑戦できる準備を整えていますので <もっと上の役職を目指したい> <経験を活かして新部署で力を発揮したい> <自身のやりたいことを形にしたい、挑戦したい> そういった気持ちを大事にする当社で可能性を引き出し、会社を一緒に盛り上げてくれる仲間を募集! サップ・カヤックなどのマリンレジャーを運営する会社様と提携し、4月頃より当施設も対象にサービス開始! 既存施設では10代・20代・30代活躍中! 高卒以上, 要普通自動車免許 【活躍中のスタッフの声】 業界未経験で、30代でこの会社に転職しましたが やりたい仕事や積みたいキャリアを実現させてくれる環境だったので 目標としていた管理職へのキャリアアップもスムーズに実現できました。 自分のアイデアや企画をすぐに新サービスとして反映でき、 お客様に喜んで頂けている様子を近くで実感できるので やりがいも十分に感じられる仕事です。 趣味だったアウトドアを仕事にしながら、管理職としての経験・キャリアを積めているので、日々充実しています。 |
手厚いバックアップ体制があります!新しいチャレンジを応援♪
勤務地 |
大阪府大阪市中央区宗右衛門町3-17 つるとんたん宗右衛門町店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 > つるとんたんとは… < 伝統ある日本の食文化を大切にしながらも、味・技術・材料・見た目すべてにこだわり、お客様をおもてなしする特別な「おうどん」を提供しています。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【 名前の由来 】 日本で100年以上愛され続けてきた「おうどん」。日常の食卓はもちろんハレの日やお祝い事の席でも重宝されてきました。健康にもよく気持ちよく、たくさん召し上がっていただける。そんな「おうどん」の魅力を名前に込めたのが「つるとんたん」の由来です。 TSURU-お祝い事、めでたきことを表す瑞鳥の「鶴」 TON-うどんの長い歴史や起源を思わせる温飩の「飩」 TAN-健康に沢山食べることのできる健啖家の「啖」 【 お客様の笑顔ために 】 お任せしたいのは、店長候補のお仕事です。これまでもお客様の期待に応えし、お一人おひとりの笑顔を大切にしてきた「つるとんたん」。ぜひあなたの経験をいかしてください。 ・組織構築、運営 ・サービスの企画 ・人材教育、育成 ・収益管理(予算策定、予実管理、収支管理など) ・顧客対応 など 店舗運営に関わるマネジメント業務全般をお任せ。 【 充実の研修制度 】 ・ビジネス研修 ・マネジメント育成研修 ・新入社員研修、中途入社時研修 他 社員の成長をしっかりサポート! |
求める人材 |
求めている人材 ・リーダーシップがある方 ・責任をもって店舗運営ができる方 *Uターン、Iターン、Jターン歓迎! 〇こんな方も歓迎します ・飲食店での接客経験を活かしたい(学生時代のアルバイト等も可) ・急成長中の会社で、中核メンバーとして活躍したい ・経験をいかして責任のある仕事に挑戦したい ・業界問わず業態の管理や運営に興味がある ・リーダーシップに自信がある ・幅広い業務に関わりスキルアップしたい <こんな職種を経験された方も大歓迎> 洗い場,下処理,仕込み,調理,盛り付け,パン成形,パン焼成,肉仕込み,材料発注,衛生管理,機器管理,レシピ開発,コースメニュー開発, テーブル案内,オーダー取り,コース料理配膳,デザート配膳,飲み物配膳,テーブル片付け,テーブルセッティング,ファストフード販売,フードデリバリー,マニュアル作成,イベント企画,クレーム対応, 店頭での業務監督,スタッフ採用,シフト管理,在庫管理,店舗設備管理,概算損益報告書作成,月次営業報告書作成,棚卸実績報告,トレーニング設計,トレーニング実施,新規業務オペレーション設計,マニュアル作成,顧客ニーズ分析,顧客満足度分析,販促企画,クレーム対応,店舗空間デザイン,安全衛生管理,商工会参加,地域行事参加,災害時避難所登録 SNS運用,Webサイト運営,販促用POP作成,チラシ作成,店舗内VMD,売場作り,イベント企画,ECプロモーション |
勤務地 |
熊本県熊本市中央区桜町 SOGO-PLANT 熊本支店/H004149(si1cu02) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【インフォメーション・人材コーディネーター】 人材コーディネーター&アミュプラザでの インフォメーション業務をお任せ! ■インフォメーションでの管理・運営 ・シフト作成 ・教育マネジメント ・勤怠管理 ・スタッフ・運営側との定期面談 ・ミーティング等 ■インフォメーション内での業務 ・館内案内 →フロアマップを見せながら 店舗案内を行ったり、 お客様からの質問に対応いただきます ・館内アナウンス →イベントや店舗のキャンペーン情報など ・ベビーカー・車いすの貸出対応 ・商品券の販売、来客応対など ■人材コーディネーター ・面接対応 ・就業後のフォローなど ☆転勤なし ☆土日祝休み ☆正社員登用あり ☆年間休日125日 ☆新規営業なし♪ ☆キレイな職場で働ける♪ ☆無料駐車場あり ※就業後、仕事内容に変更はありません ///////////////// <電話でのお問い合わせ> *0120-122-017* まで ///////////////// >>ここがポイント! ★土日祝休み! 年間休日125日で プライベートも充実♪ ★正社員登用制度あり! 頑張り次第で正社員雇用も可能◎ スキルアップをしたい方必見! まずは気軽にご応募ください(^^)/ ★業界未経験者大歓迎 業務については先輩スタッフが 1から丁寧に指導します! 少しずつ仕事に慣れていける 職場環境です◎ |
求める人材 |
求めている人材 ■最終学歴:高等学校卒業 ■業界未経験歓迎♪ ※接客・サービス経験、 人材業界経験のある方は 採用面で優遇いたします |
これまでの経験を活かせるポジション!キャリアアップに最適
勤務地 |
大阪府大阪市中央区難波1-6-21 博多廊 法善寺店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〇月給35万円〜 〇全国展開中の急成長企業 〇社員寮/食事補助/各研修/キャリアチャレンジ制度など …充実のフォロー体制! > 博多廊 < 2002年の開業以来、水炊きや地酒・焼酎など九州の伝統的な食文化を探求し、美味しさを進化させてきました。九州の旬の食材、産地直送の泳ぎ烏賊の活造りや地鶏を使った博多水炊き、地酒や焼酎も豊富に提供しています。 味はもちろん、サービスの高さもご評価いただきリピーターのお客様も多数。ご会食やご接待、記念日などにもご利用いただいています。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【 職務の内容 】 ・調理全般 ・料理長として原価管理 ・スタッフ育成など 店舗運営業務全般に携わっていただきます。 【 充実の研修制度 】 ・ビジネス研修 ・マネジメント育成研修 ・中途入社時研修 他 安心の研修制度が揃っています。 |
求める人材 |
求めている人材 調理経験者 *リーダーや料理長として店舗運営に 携わった経験をお持ちの方など *Uターン、Iターン、Jターン歓迎 【こんな方も歓迎します】 ◇急成長中の会社で働きたい ◇店舗の中核として活躍したい ◇店舗の管理・運営に興味がある ◇さらにスキルアップしたい <こんな職種を経験された方も大歓迎> 店頭での業務監督,スタッフ採用,シフト管理 在庫管理,店舗設備管理,概算損益報告書作成 月次営業報告書作成,棚卸実績報告,トレーニング設計 トレーニング実施,新規業務オペレーション設計 マニュアル作成,顧客ニーズ分析,顧客満足度分析 販促企画,クレーム対応,店舗空間デザイン 安全衛生管理,商工会参加,地域行事参加 災害時避難所登録,テーブル案内,オーダー取り コース料理配膳,デザート配膳,飲み物配膳 テーブル片付け,テーブルセッティング ファストフード販売,フードデリバリー マニュアル作成,イベント企画,クレーム対応 洗い場,下処理,仕込み,調理,盛り付け,パン成形 パン焼成,肉仕込み,材料発注,衛生管理,機器管理 レシピ開発,コースメニュー開発,炒め物,オーブン調理 煮物/シチュー,塩漬け,マリネ,揚げ物,蒸し物,燻製 干物,調理師,防火管理者,食品衛生管理者 喫茶店,ファーストフード,ファミリーレストラン 寿司店,焼肉店,居酒屋,カフェ,パティスリー ベーカリー,バー,専門料理チェーン店 和食レストラン,イタリアンレストラン フレンチレストラン,中華料理店,インド料理店 韓国料理店,ホテル,病院内厨房,学校/給食センター |
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経験不問!リーダー・管理経験は活かしていただけます!
勤務地 |
京都府京都市中京区相生町 ケービックス西日本株式会社(勤務地:京都市中京区) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆具体的なお仕事内容◆ 清掃という角度から、お取引いただいている旅館・ホテルの品質を保ち、陰から支えるお仕事。 「この部門のスタッフが足りていない」 「ここの人間関係がうまくいっていない…」など状況をお伺いし適切に人員を配置したり、現場で働く人たちの話を聞きながら、より皆が働きやすい環境を作ることがあなたのミッションです。 料理の美味しさや景観の美しさもそうですがお客様に「また泊まりたい」と思っていただくには 従業員の質の高いサービスが欠かせません。 「人」が相手の仕事なので一筋縄でいかないこともありますがその分やりがいも大きいです。 ◆より具体的に◆ *お取引先の旅館・ホテルで活躍する当社スタッフのマネジメント業務です。エリア内の複数の旅館・ホテルを担当するため、大きなところでは100名以上のスタッフを管理することもあります。徐々に慣れていけばOKです。管理以外に新規開拓などの営業業務もあります。 *お客様はもちろんですが、スタッフともコミュニケーションをとり、しっかりと現場の声を収集することも大切な仕事です。そういった意見やご指摘をもとに、人員の配置を新たに考え直したり、といった案を考え、実行していきます。 *業界経験は不問です。「マネジメント経験を活かしたい」「挑戦してみたい」「人とコミュニケーションをとるのが好き」、そんな方を歓迎します。 ◆賞与年2回、社宅完備◆ 入社後はまず業務を覚えていただくために客室清掃・共用部清掃・洗い場など旅館・ホテルに関する 業務について丁寧な研修があります! いきなりあれこれお任せするわけではありませんのでご安心ください。 また、入社後の研修だけでなく、その後も定期的に研修を行い知識や技術を習得していただく場もあります。また、賞与は年に2回支給。社宅も完備しており、住み込みでの勤務が可能です。 家電付で家賃も安く、スタッフからも好評です。 西日本エリア内への出張もありますのでその土地の美味しいものを満喫したり、旅行気分を楽しめる、という特典付きです。 ◆安定のケービックスグループで◆ 2016年に設立したケービックス西日本ですが、その母体は、1971年に設立されたケービックス株式会社。設立以来経営コンサルティングをはじめ、人材供給などのアウトソーシングを通じてホテルや旅館の経営のお手伝いをしてきました。 長年の実績とノウハウで多くのお客様から信頼をいただいています。 そのケービックスの西日本エリアを担当するのが当社です。 会社としての安定性は抜群ですから、待遇面なども不安なく働いていただけます。 「地元で働きたい」「県外で働きたい」どちらの希望にも対応いたします。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎!※要普免(AT限定OK) ★業界経験はなくても、業種を問わずマネジメント・リーダーなどの管理業務経験をお持ちの方は大歓迎です。 ★第一種衛生管理者免許をお持ちの方、優遇! 当社のお取引先である人気ホテルや旅館。あなたには、その人材面の「司令塔」として、例えば清掃員さんの配置を考えたり、勤務状況を管理したり、皆が気持ちよく働けるよう各種調整をお願いします。従業員の「働きやすさ」の向上は、施設の人気に直結!マネジメント経験のある方も、ない方も、幅広く大募集。 |
遊園地をキレイに保つ大切な業務の「管理者候補」を募集します!
勤務地 |
神奈川県川崎市多摩区菅仙谷1-1 ワンダフルクリーン BM事業部 よみうりランド駅スグ!園内清掃 |
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仕事の概要 |
仕事内容 遊園地内の清掃業務のリーダー 遊園地内及び周辺施設の清掃業務全般の管理業務(スタッフのシフト調整など) ※清掃実務もあります 管理者としての責任を持って勤務して頂きます。 学歴不問です!意欲ある方のご応募お待ちしております。 業務内容はそれほど複雑なものではありません。 コツコツ・テキパキとできる方なら、未経験からでも始められますのでご安心を。 現場スタッフとお客様との間に立つ大切な仕事です。 わたしたちはスタッフの安全を守るために、衛生環境にも最新の注意を払っております。 殺菌、清浄は全ての現場で実施しております。 全ての現場をお客様の財産をキレイに保つやりがいのある仕事です。 WONDERFUL CLEAN(ワンダフルクリーン)は美しく快適な空間をお届けしている会社です。 ワンダフルクリーンは、住宅やビルのメンテナンスや、店舗やオフィスや個人宅の清掃も手掛けている「快適な環境作り」のプロフェッショナル集団です。 皆様には当社が培ってきた清掃スキルを仕事を通して身に付けていただければと思っています。普段の家のお掃除など、仕事以外でもプラスになるスキルですよ。 |
求める人材 |
資格 学歴不問で未経験歓迎です! |
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