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勤務地 |
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー30F Indeed |
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仕事の概要 |
仕事内容: The Team The Senior Diversity, Inclusion, and Belonging Business Partner is the face of the DEIB+ Team. You will work to embed DEIB+ into everything that Indeed does and create lasting structural and behavioral change. Through their cross-functional partnerships, DEIB+ Business Partners are embedded deeply in the business, operating as a crediblestrategic advisor for business executives and senior management on the needs of the organization and designing tailored solutions that promote equitable, fulfilling, and successful employee experiences for all Indeedians. You will work closely with ESG and Human Resources to provide strategic advisement, thought leadership, and design, as well as drive initiatives to move the organization toward progress on diversity, equity, inclusion, and belonging goals. Senior Diversity, Inclusion, and Belonging Business PartnerはDEIB+チームの中核的存在です。DEIB+ を Indeed のあらゆることに組み込み、持続的な仕組みおよび変革を起こしていきます。 DEIB+ビジネスパートナーは、部門横断的なパートナーシップを通じて、ビジネスに深く浸透し、組織ニーズの信頼できる戦略的アドバイザーとして役員およびマネジメント層に働きかけ、すべてのIndeed従業員にとって公平で充実した成功体験を促進するオーダーメイドのソリューションをデザインします。 ESGおよび人事部門と協力して、戦略的アドバイス、ソートリーダーシップ、および設計を行うと共に、 ダイバーシティ、エクイティ(必要なリソースや機会がすべての人に公平に与えられること)、インクルージョン、およびビロンギング(自分の居場所があると感じること)のゴールに向けて組織を前進させるためのイニシアチブを推進します。 Indeed - Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (DEIB+) についてhttps://www.indeed.com/esg/deib Responsibilities * 短期的・長期的な目標達成に向け、各国・地域の事業部門に合わせたダイバーシティ&インクルージョン戦略の策定、運用、実施をサポートする。 * HR組織全体、特にHRストラテジスト、HRアナリティクス、ピープルオペレーションズ、タレントアクイジション、タレントマネジメント、トータルリワードとのパートナーシップを確立し、組織内の一体化したOne HRアプローチを実現する。 * DEIB+に関わるすべてのトピックについて、定性的・定量的データと実証ベースのベストプラクティスを用いたコンサルティングアプローチを通じて、専門家としての役割を果たす。 * DEIB+ テーマにおけるエグゼクティブコミュニケーションの作成についてのアドバイスとサポートを行う。 * DEIB+チームを代表し、必要に応じて全グローバル地域にわたるサポートを提供する。 * インクルージョンと所属の文化を創造・育成する革新的なアプローチを開発し、バイアスや バリアを緩和する戦略を見出し、企業のアピール、 プロモーション、定着戦略を推進する。 * ヒトを中心としたイニシアチブの有効性をデータに基づいて分析を行い、インクルージョンの取り組みおよびゴールにインパクトを及ぼすような将来のトレンドについての仮説立案を行う。 * Develop, operationalize, and support the implementation of a tailored diversity and inclusion strategy for the regional business unit(s) in support of progress toward our short and long-term goals. * Establish proven relationships across the HR organization - specifically with HR Strategists, HR Analytics, People Operations, Talent Acquisition, Talent Management, and Total Rewards to establish a One HR approach within the business. * Serve as the subject matter expert on all DEIB+-related topics through a consultative approach using qualitative and quantitative data and evidence-based best practices to drive results. * Advise and support the creation of executive communications on DEIB+ topics. * Represent the DEIB+ team for assigned business unit and region, and provide support across all global regions as necessary. * Develop innovative approaches that create and foster a culture of inclusion and belonging and finding ways to mitigate bias and barriers, that drives our attraction, promotion, and retention strategies. * Conduct data-driven analysis of the efficacy of people-centered initiatives and develop hypotheses for future trends that will impact our inclusion efforts and goals. |
求める人材 |
求める人材: * 抑圧体制、社会のパワー・ダイナミクス、レイシャリー・コンシャスネス(人種意識)、人的資本に関連するシステム的不公正を取り除く能力など、マクロおよびミクロのDEIB+トピックに関する3年以上の専門的経験と知識。 * アジア太平洋地域における3年以上の勤務経験。多様性、公平性、インクルージョンに関するハイレベルな戦略的ソリューションについてのコンサルティング、開発、実行の経験。 * 流暢な日本語および英語のコミュニケーション能力。 * データ分析に精通し、ビジネスに結果につながるインサイトを開発し、戦略に影響を与える専門知識。 * 卓越したプログラムマネジメントスキルと、実績ある実行力。 * リレーションを構築・強化し、主要パートナーに影響力を行使し、集団環境において結果を出す能力を有すること。 * 熟練したファシリテーションの経験。難解なトピックを切り抜けつつ、エグゼクティブと効率的にコミュニケーションをはかるスキルを有すること。 * 3+ years of professional experience with and knowledge of macro and micro DEIB+ topics such as systems of oppression, social power dynamics, racial consciousness, and ability to dismantle systemic inequities as it relates to human capital. * 3+ years of experience working in/with the Asia-Pacific region with experience consulting on, developing and executing high-level strategic solutioning of issues related to diversity, equity, and inclusion. * Japanese and English language fluency. * Expertise in analyzing data, developing insights that influence the strategy and lead to business results. * Proven track record of execution through exceptional program management skills. * Proven ability to build and maintain relationships, influence key partners without authority, and deliver results in a collective environment. * Experience with skilled facilitation. Demonstrated ability to have effective conversations with an executive audience while navigating difficult topics. |
時代を拓くクルマと技術を開発してきた「技術の日産」。次の扉を開くクルマづくりのために今、積極的に進めているのが、第二新卒の採用です。ポテンシャルを高め、スペシャリストに成長して活躍してもらうための受入体制と活躍フィールドを用意しました。
勤務地 |
日産先進技術開発センター/厚木市日産テクニカルセンター/厚木市日産グロ… |
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年収例 |
749万円/36歳 経験10年(月給37万円+各種手当+賞与) 526万円/27歳 経験5年(月給26万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
「技術の日産」を生み出すR&D部門での研究・開発(自動化、電動化、IoT化、制御アルゴリズム開発等) |
求める人材 |
【第二新卒採用】理系出身または、ITエンジニアの実務経験もしくは同等の知識・経験がある方/大卒以上 |
英語力必須(TOEIC800以上必須)★外資系企業・海外経験者活躍中!社内キャリアパスも多数!
勤務地 |
東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル6階 Indeed |
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仕事の概要 |
仕事内容: <アピールポイント> ・未経験者歓迎 ・正社員登用制度あり ・多数の福利厚生や特典でサポート ・オープンで多様性ある環境づくり ・成長とスキルアップ・豊富なキャリアパス <この仕事の魅力> 【サポートが出来る仕事】 あらゆる場面においてもお客様をサポートすることに 喜びを感じられる方に向いています。 クライアントオプティマイゼーションチームのメンバーは、 技術に精通し、データ志向で、 チームワークを重視するプロフェッショナルです。 優れた顧客体験と効果的なソリューションを提供し、 お客様の課題を解決いたします。 【グローバル企業で働くことができる】 オプティマイゼーションの組織は、 2023年の4月に日本で立ち上げたばかりです。 グローバルのなかでの本組織という立ち位置になり、 英語でのやり取りも多い業務です。 日本の組織というより外資企業感を味わえます。 -------------------------------------------- 【募集背景】 お客様の採用支援を行う クライアントオプティマイゼーション として新しい仲間を募集いたします。 【仕事内容】 クライアントオプティマイゼーション職の役割は、 電話、チャット、Eメールを通じたクライアントとの直接コミュニケーションに加えて、 社内のセールス、プロダクト、テクニカルなどの各部門と密接に連携し、 初期段階からのIndeedでのスムーズな体験を実現していくことです。 <具体的には> ・電話、チャット、Eメールを通じてクライアントサポートの実施 └Indeed プロダクトのエキスパートとして、 クライアントのアカウントを最大限に活用し、成功へと導きます。 └新しいクライアントのアカウント設定を管理し、 業界でのエキスパートとしてクリック課金(PPC)等についてアドバイスの実施。 ・プロセスの改善やトラブルシューティングの対応 ・CSAT(顧客満足度)と製品コンバージョンの向上 └期待を上回るカスタマーサービスと迅速なソリューション提供で、 クライアントに「WOW」な体験を提供する。 《社内ステークホルダー》 プロダクトチーム、オペレーションチーム、セールスチーム サーチクオリティチーム、アグリゲーションチーム 《配属先》 クライアントオプティマイゼーションチームは、 楽しみながらも生産性の高い協力的な環境で、 卓越したカスタマーサービスを提供する、 チーム一丸となって成果を挙げるチームです。 個人として、またチームとして働くことで、 高いコミュニケーション能力と、 組織力を身につけることができます。 さらに、サービス文化を支え、それを促進し、 実践する世界有数のグローバルチームの一員として活躍することができます。 【求める人材】 <必須条件> ・E メールをはじめ、電話、対面、チャットなどで、 日本語と英語を駆使して明確に伝え、話すことができる。 ・高い学習意欲を持ち、技術に精通していること。 ・また好奇心旺盛でイニシアチブを発揮し、 採用初日からでもスピードに乗り、影響力を発揮できる可能性を持っている人材 ・クライアントや意思決定者と採用ゴールについて、 会話を行うための円滑なコミュニケーションスキル。 ・時に不満を持った顧客とも気兼ねなく接することができ、 その顧客の経験を改善することを仕事の使命として果たせる人材。 <活かせる経験など> ・1年以上のカスタマーサービス、B2B環境における経験、 オンライン広告、PPC(クリック課金)広告の経験。 ・2年以上の関連業務経験: 業界(人材紹介、人材派遣、IT、HRテック、広告/メディアエージェンシー)、 BtoBまたはBtoCにおけるリレーションシップマネジメント、 アカウントマネジメント、カスタマーサービス(社内外の顧客対応)、 リテールカスタマーサービス。 【勤務時間】 9:00〜17:30 実働7.5時間・休憩1時間 □リモートワーク可 □出社曜日:火・水 ※残業月平均5〜20時間 ※残業代支給 【休日・休暇】 完全週休2日制:土日祝休み 有給休暇 (入社時16日付与) <その他の休暇> 慶事休暇、生理休暇、 産前産後休暇、育児・介護休暇など 《オープン・バケーション》 有休を取得しきってしまった場合でも マネージャーの許可を得た上で追加で 有給休暇が取得できる制度です 《ペアレンタルリーブ》 正社員は26週間もしくは6週間の 養育者有給休暇を取得することができます。 休暇中に支払われる給与は基本給与と同額です。 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・昇給あり ・賞与年4回 ・団体生命保険、障害保険、団体傷害保険 ・退職金制度 ・無制限の有給休暇 ・通勤手当(通勤交通費規定に基づく) ・継続的なキャリア育成制度(パーソナルコーチングなど) ・育児休暇の取得奨励制度 ・フリーランチ&フリードリンク(オフィス出社時のみ) ・正社員登用制度(入社1年後のタイミング) 【会社概要】 企業名 :Indeed Japan株式会社 設立年月:2013年10月 事業内容:求人情報検索サービス、オンライン広告事業 会社URL:https://jp.indeed.jobs/about/ -------------------------------- 応募に悩まれている方へ 「気になる」ボタンで、当社求人を気になるリストに保存できます。 後日改めて、応募することも可能。少しでも興味があればクリック! ※応募書類は返却いたしません。予めご了承ください。 【応募後のプロセス】 ・indeedより応募 ・経歴書をご提出ください ↓ ・面接(3回/オンラインまたは現地) ※人事→現場1次面接→現場最終面接を想定 ↓ ・内定 <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短21日程度でご案内しております。 Benefits - Health, Work/Life Harmony, & Wellbeing 従業員にとって大事なことは、 会社にとっても大事なことです。 Indeed は、従業員だけでなく、ペットやお子様、 パートナーをサポートするために、 多くの福利厚生をご用意しています。 Equal Opportunities and Accommodations Statement Indeed では、インクルージョンが 尊重されるだけではなく、それが優先される 職場づくりとグローバルコミュニティの醸成に 全力を注いでいます。私たちは、平等な雇用機会を 提供できる企業であることを大切に考えており、 オープンで多様性のある環境の創造に努めています。 要件を満たす全ての応募者は、人種、肌の色、信仰、 ジェンダー、ジェンダーアイデンティティや性表現、 家族構成、婚姻関係の有無、性的指向、出身国、 遺伝的性質、ニューロダイバーシティ、障害、年齢、 兵役経験など、能力と関連しない性質や 法律上保護された事由に一切かかわらず、選考されます。 Indeed では、障害をお持ちの有資格者の方々に、 選考過程で合理的配慮を提供できるよう努めています。 合理的配慮を必要とする方は、 面接の遅くとも1週間前までに電話(080-3440-4172) またはメール(talent-jp@indeed.com)にて Talent Attractionサポートまでご連絡ください。 Indeed’s Employee Recruiting Privacy Policy 一般の採用企業と同様に、Indeed も全世界で 優秀な人材を募集し、獲得するために 自社のテクノロジーを使用しています。 Indeed サイトのユーザー向けプライバシー規約 (https://www.indeed.com/legal)に加え、 採用活動に関するプライバシー規約 (https://www.indeed.com/legal/indeed-jobs) についてもご理解をお願いいたします。 |
年収200万円UP■案件選択制■月給35万円以上■案件内容・単価全て公開 <年齢不問・人柄重視の採用!>【リダクション株式会社】企業ページ
交渉下手でも安心の平等評価/還元率80%超/前給アップ確約/フルリモートの案件多数/年休130日/フレックスタイム制も選択可能/案件の自由選択など『リダクション』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています!
勤務地 |
【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
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年収例 |
780万円/経験10年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収200万円UP(月… |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問!/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
100年以上の歴史を誇るブランド◎福利厚生待遇充実◎在宅も可
勤務地 |
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 27F 千秋幸子 |
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給与例 |
給与例 実務経験1-2年以上 月額250,000円から |
仕事の概要 |
仕事内容 ★歴史あるコスメ・フレグランスの会社で、VMDアシスタントとしてカウンターのオープニング、新製品やプロモーションのVMDを担当して頂きます <具体的には…> ・新店舗のディスプレイ資材の準備及びセットアップ ・グローバルのガイドラインに基づいたディスプレイガイドラインの作成及び発行 ・新店舗や新製品発売に必要なディスプレイ資材、什器の発注、輸入アレンジ ・各カウンターに合わせた、ビジュアルの発注からカウンター導入までの実行 ・各カウンターのビジュアル、ディスプレイ備品の管理 ・イベントのディスプレイ資材の準備及びセットアップ ・訪店を通して定期的なVMDのチェック及び管理、レポートの作成 ◎国内出張あり 入社後は、アシスタントとして先輩とのOJTを行いながら、業務の流れや進め方などに少しずつ慣れていきましょう。海外のスタッフやお客様も多く、英語などの語学力を活かした働き方もできますよ。 <当社について> 1904年にパリで創設されたビューティカンパニー「コティ」は、カラーコスメ、スキンケア、フレグランスの多岐にわたるブランドを展開しています。 150ヶ国以上のビジネス拠点では、多様な文化・背景を持つ社員で構成されており、一人ひとりが持つ美しさや多様性を尊重し、自信と喜びを持って自分自身の美しさを表現するための製品やブランドを提供しています。 歴史あるコスメ・フレグランスの会社ですが、日本におけるライセンス事業の運営を担うコティグループの日本法人【コティジャパン合同会社】は2020年に設立したばかり。今後予定されている新製品を含めて更なる事業成長が期待されており、新たな人材を採用し、組織強化を図ります。 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上◎英語の読み書き必須(英語のVMガイドラインを読み解く語学力※ディスプレイの資材発注、各種システムの入力等に英語を使用します) <こんな経験・スキルがある方は尚歓迎> ・化粧品やラグジュアリーブランドでのVMD経験がある方 ・Office(Word, Excel, PPT)が問題なく使用できる方 ・Illustrator、Photoshopが使用できる方 ・多岐にわたる仕事に前向きに対応できる方 |
年間休日125日/土日祝休み/残業月15H以下 ◆株式会社グローバルビジョンテクノロジー ★グローバル人材育成に向けた研修制度充実企業ページ
月給30万円〜80万円|『グローバル×IT技術』で貴重な経験が積める!未経験スタート・文系出身の先輩も多数活躍中です!★語学力を活かせるシーンが多数|リモートワーク7割|入社2ヶ月間の研修&フォロー・成長支援充実|完全週休2日制
勤務地 |
リモートワーク・在宅勤務7割◎・東京本社・関東(東京、神奈川、千葉等)… |
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年収例 |
710万円/45歳/ITインフラ設計・構築 PM経験15年(月給57万円+インセンテ… 640万円/33歳/ネットワークインフラ構築・運用経験7年(月給45万円+イン… 450万円/25歳/ヘルプデスク経験2年半(月給36万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
インフラ構築・運用保守◆豊富な案件あり/グローバル案件多数/チームで参画◆土日休み◆残業月15H以下 |
求める人材 |
WEB面接可◆IT業界経験者優遇※年数不問◆実務未経験可◆第二新卒歓迎◆学歴不問◆英語を活かす機会有 |
未経験OK!年間休日130日以上□有給取得率93%□平均残業1日30分程!入社半年後は在宅勤務OK!充実の研修制度!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場3-7-27 株式会社iRup |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【Q1】SESって何? SESは、お客様先のプロジェクトに参加し開発を行なうITエンジニアのこと。まずは先輩社員と同じ案件に参加し、現場に慣れていきましょう。配属前には研修カリキュラムで必要な知識を学べるので、スタートもスムーズです。 【Q2】頑張れるか不安です…。 半年〜1年のカリキュラムが存在し、メンターの先輩も現場でサポートします!また、定期で行う帰社日で様々な研修や社員座談会、3ヶ月に1回の定期懇親会では、働き方の悩みから将来の不安までを相談可能。経営陣も20代の若手なので、友達感覚でお話をすることができますよ。 【Q3】会社のことを教えてください! 社名の『iRup』は、「I Run Up」=「人が己の成長段階を駆け上がる」という意味であり一人ひとりが『責任を取り、立場を理解して、その中から言語化し器を成長させていく』ことをモットーに経営を行なっています。昇給・昇格にも明確な基準があるため、着実にステップアップできるはず。 あなたもここで、ITエンジニアとしての“成長”を実現しませんか? ITエンジニア◆未経験でもチャレンジ可能/昇給年4回/リモート可/土日休み/残業月6h/各種手当充実 ITエンジニアとして、さまざまな開発プロジェクトに参加します。入社後には丁寧な研修を行なうため、未経験からのスタートでも問題はありません。 【仕事のポイント】 ☆未経験からの「急成長」も可能です! 入社後の研修は、6ヶ月〜1年。未経験者はIT用語の基礎から、経験者には苦手な部分を重点的にと、一人ひとりに合わせたサポートをするので、スキルアップもスピーディです。案件先では先輩エンジニアが全員メンターとなるため、質問も気軽にできる体制を構築しています。 ☆あなたの挑戦を全力でサポートします! 「いきなり開発は自信がない…」という方は、テクニカルサポートやIT事務から始めてもOK。プロジェクトに参加した後も、チャットやZOOMで質問できるため、不安を感じることはありません。毎月の1on1面談では仕事や将来の悩みについても相談可能。こうしたサポート体制があるからこそ、毎月行われる社員アンケートでは会社満足度82%を記録しています。 ☆「自分の時間」を大切にできる職場です! 働きやすさにこだわる当社では【年間休日125日×残業月10時間以内】に加えて、5日以上の連休取得もOK。仕事に慣れてきたら、在宅ワークへの移行も可能です。ちなみに、先輩の在宅勤務率は58%。案件の成果に応じて、最大15万円のインセンティブも支給されるため、収入面もバッチリ安定させられます。 <使用する言語> Python、PHP、Java、JavaScript(Vue,js、React)、C#、Ruby、GO言語 など 【参加できるプロジェクトの一例】 ■最先端技術を使った「DX・AI」の開発 ■人気アプリやゲームの開発 ■Webデザイン・制作、ITサポート事務 ■AWSをはじめとしたクラウド環境の構築 ※案件満足度は73%を記録しています! |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 / 未経験OK 歓迎 ・手に職をつけたい方 ・コーディング/プログラミング中心に学習したい方 ・独学に限界を感じている方 ・スクール上がりの方 ・ポートフォリオお持ちの方 ・実務経験がある方(形態不問) 【求める人物像】 〇主体性を持って自分の意見を発信できる方 〇明るく働いてくれる方 〇人とのコミュニケーションが好きな方 〇コツコツ仕事ができる方 etc <こんな理由で入社しています!> ◎働きながら勉強できるなんて一石二鳥! ◎成長業界で会社に縛られることなく在宅ワークがしたい! ◎まずは、業界で実績を作ることが最優先! ◎培ったスキルでチャレンジしたい! <9割以上の先輩が未経験スタート!> 営業・飲食・サービス・一般事務・不動産業・アパレル業・製造業・医療関係など様々な経歴の方が、未経験からスキルを身につけて活躍中! |
≪世界3位の外資系企業│アルテングループ≫高収入OK│世界的知名度の企業で、最先端プロジェクトに多数参画!福利厚生&フォロー体制充実│アルテンジャパン株式会社企業ページ
【AI、DX、ロボット開発etc.】あなたが携わった商品やサービスが《世界へ飛び出す》。そんな経験、世界3位のアルテングループなら夢じゃない。フランス発の巨大エンジニアリング企業の日本法人で、あなたのキャリア、ぐんぐん高めてみませんか?
勤務地 |
▼希望考慮/各拠点・全国のプロジェクト先へ配属※業務によりリモートワー… |
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年収例 |
660万円/37歳・経験9年(月給48万円+各種手当(役職・残業)+賞与) 435万円/27歳・経験3年(月給33万円+各種手当+賞与) 720万円/46歳・経験17年(月給52万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
前職給与考慮★大手向け業務系アプリ・AI・IoT関連etc.人気案件も多数★システム開発 |
求める人材 |
月平均残業15h内★実務未経験可/IT知識ある方・自身の市場価値を高めたい方【定着率95%超】 |
総務部門での管理・マネジメント経験のある方の募集です
勤務地 |
東京都港区港南2-15-3 HITOWAケアサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 本社総務課でのマネジメント業務をお願いします。 これまでに総務部門での管理職・マネジメント職の経験がある方の募集になります。 【主な業務内容】 ・介護施設の運営に伴う物品等の管理、予算策定 ・社員総会開催、運営 ・社内環境整備 ・部下マネジメント 当社の介護施設がスムーズに運営できるための管理業務がメインの業務です。 各施設・部署で抱える課題を解決するために、適切・迅速に対処をお願いします。 各施設担当者や関係部署、部下等、多くの方と均衡するためにコミュニケーション能力を発揮していただきます。 *年々ニーズの高まる介護業界で、最前線で活躍する介護・看護スタッフを支えるために無くてはならない業務です。 自分の仕事がお客様のため、スタッフのためになっている!と感じられる機会が豊富にあるので、やりがいも充分ですよ◎ 誰かのためになる仕事がしたい、というホスピタリティを存分に発揮してください! |
求める人材 |
経験・資格 ≪このような経験がある方をお待ちしております≫ ●総務で管理職経験のある方 ●他部署との均衡のため、コミュニケーション能力の高い方 ○医療福祉業界での勤務経験があれば尚可 |
日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社(略称 : IJDS)【IBMグループのDX領域を牽引/2020年にスタートを切った日本IBM100%出資会社】企業ページ
全国各地※UIターン歓迎!転居に伴う費用負担制度★IBMグループの地域DXセンター(札幌/仙台/長野/広島/高松/北九州/沖縄)※地方にいながら首都圏同様の最先端プロジェクト●DX領域も急増●手厚い育成、研修体制●充実の福利厚生、休日休暇
勤務地 |
★転勤なし「札幌・仙台・長野・広島・高松・北九州・沖縄」募集〜地域限定… |
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年収例 |
900万円/ITアーキテクト:40代(年俸同額) 700万円/アプリケーションプログラマ:40代(年俸同額) 560万円/アプリケーションプログラマ:30代(年俸同額) |
仕事の概要 |
★DX領域、大規模、最先端、大手企業のプロジェクト●アプリケーションエンジニアとして様々な案件を担当 |
求める人材 |
アプリケーション開発経験(開発規模、言語、経験年数は不問)学ぶ機会があり、数年程度の経験者も挑戦可能 |
更に世界中から愛されるブランドへ◎福利厚生待遇充実◎在宅も可
勤務地 |
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 27F 千秋幸子 |
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給与例 |
給与例 ・経験3-5年 330,000円/月額 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★ラグジュアリーマーケティングチームにて、ブランドマネージャーのサポートをしていただきます。 <具体的には…> ・タイムラインに沿った製品登録プロセスの管理 ・法的ラベルの作成の管理 ・PRレポート作成のサポート ・各種イベントの準備(製品や供給品の手配を含む) ・注文書の発行と支払いプロセスおよび新規ベンダー登録の管理 ◎アシスタントとして先輩スタッフとのOJT研修を行いながら、業務の流れや進め方などに少しずつ慣れていきましょう!チーム体制で業務を進めていきますので、情報共有や進捗確認を密に行っており、困ったときには助け合える環境です。 <当社について> 1904年にパリで創設されたビューティカンパニー「コティ」は、カラーコスメ、スキンケア、フレグランスの多岐にわたるブランドを展開しています。 150ヶ国以上のビジネス拠点では、多様な文化・背景を持つ社員で構成されており、一人ひとりが持つ美しさや多様性を尊重し、自信と喜びを持って自分自身の美しさを表現するための製品やブランドを提供しています。 歴史あるコスメ・フレグランスの会社ですが、日本におけるライセンス事業の運営を担うコティグループの日本法人【コティジャパン合同会社】は2020年に設立したばかり。今後予定されている新製品を含めて更なる事業成長が期待されており、新たな人材を採用し、組織強化を図ります。 |
求める人材 |
求めている人材 ★ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 <こんな経験・スキルがある方はさらに歓迎> ・化粧品やラグジュアリーブランドでのマーケティング経験 ・Office(Word, Excel, PPT)が問題なく使用できる方 |
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勤務地 |
★転勤なし★UIターンも歓迎!転居サポートあり♪本社:東京都中央区日本橋… |
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年収例 |
350万円/22歳・入社1年(月給25万円+諸手当など) 550万円/32歳・入社5年(月給32万円+諸手当など) 820万円/40歳・入社8年(月給45万円+諸手当など) |
仕事の概要 |
★スマホアプリ、自動運転、AI、IoT開発★ゲーム開発・デザイン★各種インフラ設計・構築・運用 |
求める人材 |
20代活躍中*ほぼ未経験出身★未経験歓迎、正社員デビューも◆学歴不問/新卒・既卒・第二新卒も活躍中 |
年間休日124日×昨年の離職率0%
勤務地 |
東京都立川市羽衣町2-41-1 羽衣第一ビル2F 一般社団法人介護グループ ふれあい |
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仕事の概要 |
仕事内容 居宅介護支援事業所(介護保険サービスを受ける要介護者の在宅介護に関する相談や計画、連絡・調整を総合的に引き受ける事業所)のケアマネ業務・事務業務を手掛けます。「ケアマネージャー」「相談支援専門員」として利用者様、ご家族に介護保険を活用して支援をするお仕事。創業から20年を超える実績がある当法人なので、営業活動が無くても利用者さんは多数いらっしゃいます!現在1ヶ月35件程の利用者さんを担当。この春、新たに担当できる件数規定も変わりますので、給料UPのため担当件数を増やしても良いですし、ゆっくり働きたいので担当しないというのもありです。個人の働き方に合わせられます。 *ノートPCを会社から貸与し、普段のやりとりもLINEを使用するためテレワークしやすい環境です *電動自転車も貸与OK!とっても移動しやすいと好評です! <当法人について> 『みんなちがって みんないい』 多様性を認め合い、受け入れ合える社会の実現を目指すのが当社のモットー。介護される方の身になり、利用者様に1人ひとりに合わせた支援を行うのはもちろん、働くスタッフ1人ひとりに対してもその想いは同じです。利用者さんがご本人が自分の人生を自分で決定していくお手伝いをしますが、スタッフも描いているキャリアプラン、希望する働き方を大切にし調和がはかれる風土を大切にしています。 <手掛ける事業内容> 立川市・国立市・国分寺市・府中市、そして今年新たに日野市にも事業所やサービスを展開! *訪問介護「ふれあい」 *生活介護「Sun salon」 *就労継続支援B型「WORK SPACE hinata」 *放課後等デイサービス「キッズガーデンこもれび」 *グループホーム「クオーレ武蔵台」「クオーレけやきの杜」 その他、介護保険サービス・介護タクシー事業も行っています。多摩地域に根付いているのは、利用者さんが住み慣れた地域で自分らしく生活していきたいという想いに応えたい思いがあります。 |
求める人材 |
求めている人材 実務経験・学歴・年齢不問 *要介護支援専門員(ケアマネ)、相談支援専門員あれば尚歓迎 *ケアマネの実務経験あれば大歓迎。もちろん実務未経験でも丁寧な研修があるので安心。 *もちろん入社後に新たな資格取得を目指す際は全面応援します *定年65歳ですが希望により勤務延長は70歳までOK <相談支援専門員とは> 中立的な立場で障がいのある利用者やその家族が適切な支援を受けるためのサポートをする、比較的新しい仕事です。障がいを持つ人が地域社会で暮らしていく中での困りごと・悩みの相談に応じ、必要な福祉・支援(社会的リソース)につなぐ役割を担います。具体的には障がい者の保健、医療、福祉、就労、教育の分野における支援業務全般を手掛けるとても大切な役割を担います! <こんな方にピッタリ> *資格を活かして働きたい *家庭と仕事を両立したい *相談したり、話がしやすい職場で働きたい |
定着率抜群!★年間休日125日以上★実働7.5h★テレワーク可能★完全週休2日制★賞与年2回★残業月10h以内★退職金制度★福利厚生充実!株式会社アップロード企業ページ
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プライム案件に未経験からチャレンジ。
IT業界で活躍したい。エンジニアとして成長したい。――そんなあなたのチャレンジをしっかりサポートします!━━━━━━━━━━━━━【1】基本を押さえて成長━━━━━━━━━━━━━エンジニアに必要な知識を、入社後の3ヶ月でしっかりレ…
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勤務地 |
【テレワーク約6割(終日・隔日含め)】■本社:大阪市中央区城見1-3-7 松下… |
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年収例 |
400万円/25歳/経験3年(月給26万円+賞与) 570万円/30歳/CA職[課長職クラス](月給40万円+賞与) 720万円/40歳/SA職[部長職クラス](月給50万円+賞与) |
仕事の概要 |
業務系・組込系SE・PG◆プロジェクトは3名以上のチームで手掛けます! |
求める人材 |
\エンジニアデビューを応援/ ★未経験歓迎★20代・30代活躍中★ゼロから成長を目指す方 |
需要の高まる介護業界の安定企業◎テレワーク併用でプライベートとも両立可能!
勤務地 |
東京都港区港南2-15-3 HITOWAケアサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 人事部での入退社や給与の手続き・処理を担当します。 従業員の入社もしくは退職に関する内容がメインの業務になります。 ・従業員の入社、退職手続き ・社会保険の取得手続き など 入退社に関わるスタッフの方との窓口役として、スピーディーで正確な対応をお願いします。 会社の顔となる役割を持つ部署のお仕事なので、やりがいは充分です! また、段階を追って社会保険の手続き等の専門的な内容もお任せしていきます。 ☆一部業務を電子化し、今後も実装を進めていきます。 ☆将来のキャリアアップも目指せます。 安定の業界で腰を据えて長く働きたい方にピッタリです! |
求める人材 |
経験・資格 ●事務職での経験必須 ●パソコンでの入力・操作に慣れている方、スピーディーに事務処理ができる方 ●人事・総務の経験がある方は尚可 ☆男女問わず活躍中の職場です |
定着率抜群!★年間休日125日以上★実働7.5h★テレワーク可能★完全週休2日制★賞与年2回★残業月10h以内★退職金制度★福利厚生充実!株式会社アップロード企業ページ
定着率90%超◆IT業界でキャリアUP!
柔軟な提案で企業課題を解決に導く――。
『定着率90%以上』の秘密は…これまでの営業経験を活かしつつITソリューション営業として着実に成長できる環境があるから!!【1】現職給与保証!月給27万円以上【2】効率よく働ける!実働7.5時間【3】残業月平均10時間以下【4】毎週金曜日はノ…
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勤務地 |
【テレワーク(在宅勤務)あり】■本社:大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビ… |
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年収例 |
700万円/40歳/営業課長職(月給45万円+各種手当+賞与) 470万円/30歳(月給32万円+各種手当+賞与) 390万円/26歳(月給28万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
〜SES営業並びに法人ITソリューション営業をお任せ/IT知識を身につけられる〜 |
求める人材 |
営業経験がある方(分野・業界不問)大歓迎◆会社と共に成長していきたい方 |
世界No.1*の求人検索エンジン - Indeed
勤務地 |
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー30F Indeed |
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仕事の概要 |
仕事内容: Day to Day The Senior Accountant will be responsible for managing the month/quarter-end close processes for two Japanese entities. They will ensure accurate financial statements through journal entries, balance sheet reconciliation, variance reporting, and timely close activities. The ideal candidate will have 5+ years of accounting experience, including monthly/quarterly/annual closes. They will have understanding of IFRS and J-GAAP accounting standards and familiarity with tax compliance works in Japan. They should be able to communicate in English, in reading, writing, and verbal communication.. The candidate should be fluent in Japanese, as they will be working with local teams. They will work standard business work hours, Monday through Friday 9am-5:30pm (with one hour break) except major Japanese Holidays. |
求める人材 |
求める人材 * 日本での5年以上の決算業務経験 または公認会計士、税理士、USCPAやそれに準じた資格を保持し 日本における一定の会計・税務の実務経験を有すること * IFRSおよびJ-GAAPへの深い理解があり、日本における税務コンプライアンス業務に習熟していること * ネイティブレベルの日本語と英語(読み、書き、口頭でのコミュニケーション) * 物事を細部まで配慮できる、正確性、適時性、行動志向のある方 * プロセスに従い、時には「なぜ」その業務を行っているか「どのように」改善できるかなどを考え、自律的、チームで取るべきアクションを導き出せること * グローバル且つ多様な環境、コミュニケーション能力、問題解決能力を発揮できること * マイクロソフトExcel、SAPなどのERP、その他の財務システムに習熟していること Req ID: 43787 #INDFINANCE |
東証プライム上場/年休128日◆株式会社システナ◆土日祝休/月平均残業14h/時間単位の有給取得可/リモートワークあり/資格取得支援充実/Web面接可◆企業ページ
接客、販売、営業など未経験から高い定着率
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勤務地 |
在宅勤務、リモートワーク、時差出勤も対応 本社(浜松町)及び東京・千葉… |
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年収例 |
730万円/未経験入社7年・マネージャー/元営業(月給40万円+賞与+残業代) 440万円/未経験入社4年・リーダー/元販売(月給26.2万円+賞与+残業代) 397万円/未経験入社2年・メンバー/元塾講師(月給23.1万円+賞与+残業代) |
仕事の概要 |
土日祝休・残業少なめ◆お客様社内の事務手続き代行や、問合せ対応等のサポート業務をチームで担当 |
求める人材 |
人と接するのが好き/人の役に立つ仕事がしたい方●第二新卒・未経験歓迎●大卒・専短卒以上30歳まで |
2021年IPO。顧客の為に、挑戦を続ける。年俸500万円〜
勤務地 |
東京都千代田区平河町平河町2丁目8番9号 株式会社ジーネクスト |
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仕事の概要 |
仕事内容 【当社について】 ◆MISSION◆ 「ビジネス現場に革命的な「楽」をつくる」 代表の横治はこう語る。 「経営において顧客の声が最も大事。それを社内に還元して、価値を発揮していく。」と。 ミッションにもあるように、当社は顧客のビジネスフィールドにおける 忙しい、大変などという「不」を「楽」に変えていくことが、 社会へのインパクトにつながると考えております。 そんな想いを持ち、 ビジネスで発生する「情報の分断」を「つなぐ」「まとめる」「活用する」ことで、 様々なステークホルダーの課題解決を支援するクラウドサービス、 「Disoveriez」を2019年にリリース。 このサービスも実は顧客と作り上げてきたそんなサービス。 エンタープライズ顧客のフィードバックをいただき続け、改善を繰り返してきました。 今後は『Discoveriez』の新機能追加や新プロダクト開発、 また他システムやパートナーとの連携によるクライアントの戦略企画から運用まで伴奏支援をする『SRM Design Lab』を推進し、 更にサービスの成長を続けていこうと考えております。 弊社サービスを通して、 IT分野での負を解消するために、更にマーケット拡大を行っていきたいと考えております。 Valueにして大切にしている、「三方よしから始めよう」 こんな想いと、同じ方向を向いて一緒に会社を大きくすることに楽しさを感じていただける、 そんなあなたと我々は一緒に働いていきたいと、そう考えております。 ◆Value 「プロフェッショナルであれ」 「多様性を力に」 「三方よしから始めよう」 【当社のソリューションセールスについて】 顧客との関係を深めながら、新たなビジネス機会を見つけ、課題解決のソリューションを提供することが当社のミッションとなります。 そのために顧客の組織や事業について情報収集した上で中長期的な関係性を築きつつ、 課題を解決するためのソリューションを提案していきます。 ◆具体的には ・当社サービス「Discoveriez」を用いた既存顧客のフォローアップ ・顧客の課題、ニーズのヒアリングおよびソリューションの提案 ◆大切にしていただきたいこと 様々なカスタマイズのできるサービスのため、 顧客の「叶えたい未来」に対して、現状把握を行い、課題解決するための戦略や手法を手法をプリセールスと共に提案して提案していただきたいです。 また複数部署をまたいで展開をするサービスのため関係各所の要望の調整など、お客様との深い関係性を築いていくことが求められます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎必須 #営業の経験 ※提案型の営業をしたことがある方が望ましいです。 ◎歓迎/優遇 #業界経験者優遇#第二新卒歓迎 ◆導入コンサル/プリセールス/セールスエンジニアの経験 ◆システムコンサル系のコンサルティングファーム経験のある方 ◆SIer、ソフトウェア開発企業などのアカウント営業 ======== 大切なのは、 「顧客の未来の絵を描けること。」 最適な利用方法を考えて提案する仕事になります。 ======== ◆安心のOJT制度 この道で長く勤務している営業も多く在籍しているので、 安心して応募してくださいね。 できることからしっかりと一歩ずつ始めましょう。 ◆市場価値の向上 市場価値にこだわりたいそこのあなた。 当社の営業を通して、力をつけていきましょう。 |
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株式会社Union <<リモート&フレックスOK!残業もほとんどなし!オンもオフも大事にしたい広告代理店集団!年間休日130日以上!年収400万円以上可能◎>>企業ページ
正解がない世界だから面白い。
最高の仲間と共に、プロへの一歩を。
新宿駅直結、新オフィスへ移転に伴い新しい仲間を採用します◎設立以来、売り上げ、社員数共に増加。着実に大手取引先を増やしてきました。また、実績が認められ「Google Premier Partner」「Yahoo!マーケティングソリューションパートナー」と…
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勤務地 |
【新宿駅直結】東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー3月に移転した… |
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年収例 |
800万円/32歳(月給45万円+能力給+賞与+手当) 650万円/35歳(月給40万円+能力給+賞与+手当) 580万円/29歳(月給35万円+能力給+賞与+手当) |
仕事の概要 |
【業界の中でも高い専門性あり】WEBマーケティング/WEB広告の企画・運用 |
求める人材 |
35歳まで【週2〜3日リモートワークOK】第二新卒・未経験大歓迎 |
世界No.1の求人検索エンジン Indeed
勤務地 |
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー30F Indeed |
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仕事の概要 |
仕事内容: * 概要:新規顧客・既存顧客数、マーケティングROIの最大化に向けてSMBマーケティング戦略を策定し実行 * 市場/競合分析 : 顧客理解と競合のデジタルマーケティングにおける動向を分析 * 実行管理 : SEM/SEO、Disply、SnS、emailなどのデジタルマーケティング活動を広告代理店及び社内CRMチームと協業し実施 * パフォーマンス管理 : 日々のパフォーマンス計測、予算マネジメント、及び適切なタイミングでの報告 * チームプレイ : グローバルマーケ、営業、製品マーケ、ファイナンスなど他部署と協業 Responsibilities * Develop and execute SMB marketing strategies to acquire new customers, retain existing ones, and optimize marketing ROI. * Research and understand customer, diagnosis competitors in Digital marketing space * Partner with a media agency for SEM, SEO, display, and email marketing; collaborate closely with the CRM team. * Track the daily performance, manage spend, update the status and performance in a timely manner * Manage key stakeholders central marketing, local Sales, product marketing, and finance team |
求める人材 |
求める人材: * デジタルやパフォーマンスマーケティング領域における3-5年間の経験 * SMBマーケティングのバックグランドや戦略コンサル経験歓迎 * 製品やサービスのオンライン販売の経験 * 曖昧な環境への対応や起業家精神の発揮ができる * データドリブンでの発想や計数能力 * ネットワーキングや協調性 * ビジネスレベルの英語力とネイティブレベルの日本語力 * Microsoft 365 (Excel, PowerPoint, Word) または Google Suites (Slidoes, Spreadsheet) Skills/Competencies * 3+ years experience in delivering successful digital or performance marketing in fast growing organizations * SMB Marketing background (Strategy consulting experiences are preferred) * Experience in selling online products or services * Data-driven with proven numerical skills * Excellent networking skills, experience building effective relationships with international stakeholders * Business level English and Native level Japanese are required * Microsoft 365 (Excel, PowerPoint, Word) and/or Google Suites (Slidoes, Spreadsheet) |
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キューネ・アンド・ナーゲル株式会社【世界100カ国以上1400拠点を展開するグローバルロジスティクス/業界トップクラスシェア/10年連続賞与支給】企業ページ
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勤務地 |
【流山物流センター】千葉県流山市平方383 DPL 流山IV※車・バイク・自転車… |
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年収例 |
510万円/入社2年目(月給26.8万円+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
◆世界トップクラスの総合物流倉庫で活躍する倉庫管理・リーダー |
求める人材 |
◎フォークリフト免許をお持ちの方 ◎物流センター・倉庫での業務経験者(ブランクOK) |
HITOWAグループを支える中核企業◎社内システムに関わる責任ある業務に携われます
勤務地 |
東京都港区港南2-15-3 HITOWAケアサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ITを駆使した企業価値、顧客価値の向上に向けて各種システムのPM・PLとして幅広い業務を担当していただきます。 社内外の関係者と連携しながら、大きな裁量を持って業務を遂行することができます。 ●基幹システムから業務システムまでの開発に伴う、企画、導入、構築・運用、業務システムリプレイスの推進・運営 ●開発ベンダーコントロール、工数予実管理(※PM、PMO経験者歓迎) ●AWS等のクラウドサーバ構築・運用 ●グループ横断システム開発プロジェクトの参画 業務は各種システムの利用価値を高めるためのソリューションを企画・実行いただきます。 (※原則システム開発ベンダがパートナーとして契約しているので、直接的な開発工程はありません) 今までの経験を活かして新しい業界で知識やスキルを磨きたい方、挑戦できる環境がたくさんありますよ◎ 気になること、ご質問などがあればお気軽にお問い合わせください! |
求める人材 |
経験・資格 ≪こんな方をお待ちしております!≫ 技術の中心として業務を推進いただくリードエンジニア(技術スペシャリスト)を募集しています。 □システム導入やリプレイスにおける企画提案、要件定義、設計、開発のいずれかの経験をお持ちの方 □ 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー経験のある方 □ 他部署との技術的な相談窓口としてのコミュニケーション能力の高い方 *介護業界での経験等は問いません。業界未経験の方も歓迎です! *情報処理技術者資格をお持ちの方は優遇いたします |
ケラー・ウィリアムズ・トウキョウ(シックストゥリーズ合同会社)■世界最大規模テック系不動産企業の日本進出第一号マーケットセンター。多くの女性が活躍しています。企業ページ
人生一度きり!グローバル&自由な働き方が
できる環境で年収アップも可能です。
世界最大級の不動産仲介会社であなたの才能を活かしませんか?エージェント数・取引件数・取引高において世界最大級を誇る不動産テック企業「米国・ケラー・ウィリアムズ…...続きを読む
勤務地 |
出社義務はないため、勤務場所は原則自由です。《本社オフィス》東京都港区… |
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年収例 |
2000万円/不動産エージェント(1.5億円のマンションを年8件売買仲介) 1000万円/不動産エージェント(8000万円のマンションを年7件売買仲介) 500万円/不動産エージェント(35万円の賃貸案件を月2件仲介) |
仕事の概要 |
不動産エージェント/不動産の売買・賃貸仲介営業★出社義務なし/経験が浅い方はチーム営業でサポート |
求める人材 |
いずれかの該当者⇒不動産仲介営業経験者※宅建保持者/宅建保持者/英語または中国語と日本語が堪能な方 |
未経験OK!年間休日130日以上□有給取得率93%□平均残業1日30分程!入社半年後は在宅勤務OK!充実の研修制度!
勤務地 |
東京都港区三田港区三田5丁目21-6 1401 株式会社iRup |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【Q1】SESって何? SESは、お客様先のプロジェクトに参加し開発を行なうITエンジニアのこと。まずは先輩社員と同じ案件に参加し、現場に慣れていきましょう。配属前には研修カリキュラムで必要な知識を学べるので、スタートもスムーズです。 【Q2】頑張れるか不安です…。 半年〜1年のカリキュラムが存在し、メンターの先輩も現場でサポートします!また、定期で行う帰社日で様々な研修や社員座談会、3ヶ月に1回の定期懇親会では、働き方の悩みから将来の不安までを相談可能。経営陣も20代の若手なので、友達感覚でお話をすることができますよ。 【Q3】会社のことを教えてください! 社名の『iRup』は、「I Run Up」=「人が己の成長段階を駆け上がる」という意味であり一人ひとりが『責任を取り、立場を理解して、その中から言語化し器を成長させていく』ことをモットーに経営を行なっています。昇給・昇格にも明確な基準があるため、着実にステップアップできるはず。 あなたもここで、ITエンジニアとしての“成長”を実現しませんか? ITエンジニア◆未経験でもチャレンジ可能/昇給年4回/リモート可/土日休み/残業月6h/各種手当充実 ITエンジニアとして、さまざまな開発プロジェクトに参加します。入社後には丁寧な研修を行なうため、未経験からのスタートでも問題はありません。 【仕事のポイント】 ☆未経験からの「急成長」も可能です! 入社後の研修は、6ヶ月〜1年。未経験者はIT用語の基礎から、経験者には苦手な部分を重点的にと、一人ひとりに合わせたサポートをするので、スキルアップもスピーディです。案件先では先輩エンジニアが全員メンターとなるため、質問も気軽にできる体制を構築しています。 ☆あなたの挑戦を全力でサポートします! 「いきなり開発は自信がない…」という方は、テクニカルサポートやIT事務から始めてもOK。プロジェクトに参加した後も、チャットやZOOMで質問できるため、不安を感じることはありません。毎月の1on1面談では仕事や将来の悩みについても相談可能。こうしたサポート体制があるからこそ、毎月行われる社員アンケートでは会社満足度82%を記録しています。 ☆「自分の時間」を大切にできる職場です! 働きやすさにこだわる当社では【年間休日125日×残業月10時間以内】に加えて、5日以上の連休取得もOK。仕事に慣れてきたら、在宅ワークへの移行も可能です。ちなみに、先輩の在宅勤務率は58%。案件の成果に応じて、最大15万円のインセンティブも支給されるため、収入面もバッチリ安定させられます。 <使用する言語> Python、PHP、Java、JavaScript(Vue,js、React)、C#、Ruby、GO言語 など 【参加できるプロジェクトの一例】 ■最先端技術を使った「DX・AI」の開発 ■人気アプリやゲームの開発 ■Webデザイン・制作、ITサポート事務 ■AWSをはじめとしたクラウド環境の構築 ※案件満足度は73%を記録しています! |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 / 未経験OK 歓迎 ・手に職をつけたい方 ・コーディング/プログラミング中心に学習したい方 ・独学に限界を感じている方 ・スクール上がりの方 ・ポートフォリオお持ちの方 ・実務経験がある方(形態不問) 【求める人物像】 〇主体性を持って自分の意見を発信できる方 〇明るく働いてくれる方 〇人とのコミュニケーションが好きな方 〇コツコツ仕事ができる方 etc <こんな理由で入社しています!> ◎働きながら勉強できるなんて一石二鳥! ◎成長業界で会社に縛られることなく在宅ワークがしたい! ◎まずは、業界で実績を作ることが最優先! ◎培ったスキルでチャレンジしたい! <9割以上の先輩が未経験スタート!> 営業・飲食・サービス・一般事務・不動産業・アパレル業・製造業・医療関係など様々な経歴の方が、未経験からスキルを身につけて活躍中! |
武田薬品工業株式会社 ◆創業から240年以上の歴史を持つ国内製薬企業のリーディングカンパニーであり、全世界約5万人の従業員を有するグローバル製薬企業です。企業ページ
新設チームの立ち上げメンバーを募集!
ビジネスを創り上げていく喜びも味わえます
◆グローバル&チャレンジングな環境Synthetic Molecule Process Development (SMPD)は新しい合成分子医薬品製造において、高水準の純度と品質を実現するために、プロ…...続きを読む
勤務地 |
湘南ヘルスイノベーションパーク (武田湘南R&D)/神奈川県藤沢市 |
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年収例 |
650万円/メンバー(月給43万円+賞与) 850万円/課長代理(月給56万円+賞与) 1200万円/主席部員(月給75万円+賞与) |
仕事の概要 |
低分子医薬品の製造プロセス開発研究及びスケールアップ研究、社内外製造拠点への技術移管等 |
求める人材 |
修士以上または6年制大学卒(化学系・薬学系)●博士卒は優遇 |
世界No.1*の求人検索エンジン - Indeed
勤務地 |
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー30F Indeed |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 Indeed Japanに所属する営業・クライアントサクセスチームに対して 彼らが業務上で成功を収めるために必要な知識と専門性を学習する機会 (研修等)の提供を行います。 <具体的な業務内容> ・セールス/クライアントサクセス向けスキルトレーニングの企画と運営 (トレーニングのロジスティクス・ファシリテーションを含む) ・事業、プロダクトの変化に合わせたトレーニングのアップデート ・日本の市場に沿ったグローバルトレーニングコンテンツのローカライズ ・他チームとのプロジェクト ・社内ステークホルダーとの関係構築とトレーニングニーズの把握 <社内ステークホルダー> 国内外の様々なチームと関わります。主なステークホルダーは、 ・日本のセールスチーム、クライアントサクセスチーム ・日本のセールス/クライアントサクセスのサポートチーム ・グローバルのトレーニングチーム です。 <配属先組織> 配属先は、Global Learning & Enablementというグローバルの組織の 日本チームです。 日常業務は日本チームで行いますが、定期的にグローバルとのミーティングに 参加したり、グローバルのチームメンバーとコラボレーションしたりします。 |
求める人材 |
【求める人材】 <必須条件> ・スタートアップ企業のような変化が激しくかつ高い生産性を求められる 環境下における3年以上の業務経験 ・物事をわかりやすく分解し、説明する力(文書作成、プレゼンテーション等) ・ネイティブレベルの日本力及びビジネスレベル/上級レベルの英語力 ・セールス/クライアントサクセス又は人材育成/企業研修のいずれかの 業務経験 ・主体的かつ継続的に学習することと成長へのコミットメント ・当事者意識を持って能動的に行動できる姿勢 ・マルチタスクを効果的にこなすことができること <尚可条件> ・インストラクショナルデザインの知識 ・セールス/クライアントサクセス向けトレーニング(オンボーディング、 プロダクト、システム等)の実務経験 ・グーグルオフィスツールの使用経験 ・採用関連業務又は人材業界(代理店、紹介、派遣等)での就業経験 ・運用型広告の運用経験 <このような方が向いています> ・自分自身の成長と、人の成長のサポートを喜ぶことができる方 ・予測がつかない又は変化に富んだ状況を楽しんで取り組むことができる方 ・複数のタスクを並行して扱うことを楽しめる方 【勤務時間】 9:00〜17:30 実働7.5時間・休憩1時間 ハイブリッドワーク(出社:火・水曜日、リモート:月・木・金曜日) ※残業は多い月で3-5時間程度 ※残業代支給 【休日・休暇】 完全週休2日制:土日祝休み 有給休暇 (入社時16日付与) <その他の休暇> 慶事休暇、生理休暇、 産前産後休暇、育児・介護休暇など |
残業は基本なし・転勤なし・土日祝休み★20代・30代活躍中!◆東証プライム上場グループ/入社者数188%/10期連続増収<トランスコスモスパートナーズ株式会社>企業ページ
ほぼ全員が20代未経験で入社!
【成長】と【働きやすさ】がポイントです
当社には20代30代の社員が多く入社しています。先輩の声をご紹介します!【ワークライフバランスしっかり】 23歳(女性) 前職:アパレル販売プライベートも大切に働け…...続きを読む
勤務地 |
転勤なし◆東京、神奈川、埼玉、大阪、札幌/希望を考慮◎東京都六本木・銀… |
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年収例 |
400万円/入社5年目・31歳(月給28.5万円+賞与) 330万円/入社2年目・28歳(月給23.5万円+賞与) |
仕事の概要 |
データ入力/マニュアル作成/ITに関する初歩的な問い合わせ対応など |
求める人材 |
<未経験歓迎/20代・30代、女性も活躍中>IT事務に興味がある方/第二新卒歓迎※高卒以上 |
【実務経験者募集】Java(Spring boot)を用いた設計/開発経験が3年以上ある方を募集!
勤務地 |
東京都港区 株式会社 rexcornu (レックスコルヌ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 金融系のBtoCサービスに関わる、 Web開発エンジニア募集。 更なる事業推進を見据えた体制強化に伴い、 SaaSサービスをはじめtoB、toCサービスの設計・開発をお任せできる方を募集します。 【 今回は経験者を募集 】 下記いずれかの経験をお持ちの方を対象とした求人です ・Java(Spring boot)を用いた設計/開発経験(計 3年以上) ・SQL経験 ・リーダー経験 ※上記に合わせて、日本語でコミュニケーションが取れる方または日本語能力検定N1をお持ちの方が対象です 【 委託業務の概要 】 Javaなどの言語を用いて、 金融関連のBtoCサービスや自社事業に関する 設計開発、既存システムの保守開発を担います。 利用者の意見を踏まえた機能改善・追加開発も予定しており、 エンドユーザー視点での発想に触れながら、 形作っていく面白さを感じて頂けます。 【 現体制について 】 クライアント毎に5 〜 20名のチームが稼働中。 複数プロジェクトが同時進行している客先もございます。 自社案件には20代・30代のエンジニア、 全7名が対応しています。 【 具体的な仕事内容は… 】 ・要件定義・設計・開発・テスト ・保守運用、追加機能の開発 ※打合せと設計を同時進行する「アジャイル/スプリント手法」により、早いスパンで開発・改善をおこなっています 【 クライアント案件の例 】 ・メーカー系:toBサービスのクラウドネイティブ化開発 ・金融系:Fintech業務改善支援 ・SIer:金融取引システムのバックエンド保守開発 【 自社案件 】 ・地方創生に貢献するHR Techクラウド (SaaS) サービスの開発 → 遠隔地でも快適に働ける環境をつくり、人と仕事を繋いでいくものです |
求める人材 |
求める人材: 【 必須条件 ※以下 1つ以上に該当すること 】 ・Java(Spring boot)を用いた設計/開発経験(計 3年以上) ・SQL経験 ・リーダー経験 ※上記に合わせて、日本語でコミュニケーションが取れる方または日本語能力検定N1をお持ちの方が対象です 【 必須条件を満たした上で、以下に該当する方も歓迎 】 ・React.js/JavaScript/Typescriptの開発経験 ・PostgreSQLの経験 ・Gitの使用経験 ・MacOS環境での開発経験 ・Scrumを用いた開発経験 ・ドメイン駆動設計の知見 ・PM (プロジェクトマネージャー) 経験 |
株式会社トーコン|年間休日123日〜|土日祝休|在宅勤務・フレックス|創業59年|変化の時代、常識に縛られない人材へ|企業を支える人材・集客のプロフェッショナル企業ページ
当時25歳。将来が不安だった。
あのとき決断してよかった。
大学を卒業後、新卒でリユースの会社に入った。ブランド品や貴金属を鑑定して買い取る仕事。いわゆるBtoCの業態で一般のお客様を相手に土日祝日、年末年始関係なく働いて…...続きを読む
勤務地 |
東京都中央区日本橋蛎殻町1-36-5 or 日本橋蛎殻町1-33-11 |
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年収例 |
430万円/入社2年目・20代前半・営業未経験からスタート(月給27.8万円+イ… 550万円/入社5年目・20代後半・リーダーとしてメンバー2名をサポート(月… |
仕事の概要 |
アパレル・食品・IT等中小〜大手企業に対し「採用」から経営課題を解決するメディアプランナー・広告営業 |
求める人材 |
大卒以上、未経験でも月給27万563円以上/フレックス・リモートで柔軟な働き方を活用して活躍したい方 |
2021年IPO。顧客の為に、挑戦を続ける。事業責任者募集。
勤務地 |
東京都千代田区平河町平河町2丁目8番9号 株式会社ジーネクスト |
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仕事の概要 |
仕事内容 【当社について】 ◆MISSION◆ 「ビジネス現場に革命的な「楽」をつくる」 代表の横治はこう語る。 「経営において顧客の声が最も大事。それを社内に還元して、価値を発揮していく。」と。 ミッションにもあるように、当社は顧客のビジネスフィールドにおける 忙しい、大変などという「不」を「楽」に変えていくことが、 社会へのインパクトにつながると考えております。 そんな想いを持ち、 ビジネスで発生する「情報の分断」を「つなぐ」「まとめる」「活用する」ことで、 様々なステークホルダーの課題解決を支援するクラウドサービス、 「Disoveriez」を2019年にリリース。 このサービスも実は顧客と作り上げてきたそんなサービス。 エンタープライズ顧客のフィードバックをいただき続け、改善を繰り返してきました。 今後は『Discoveriez』の新機能追加や新プロダクト開発、 また他システムやパートナーとの連携によるクライアントの戦略企画から運用まで伴奏支援をする『SRM Design Lab』を推進し、 更にサービスの成長を続けていこうと考えております。 弊社サービスを通して、 IT分野での負を解消するために、更にマーケット拡大を行っていきたいと考えております。 Valueにして大切にしている、「三方よしから始めよう」 こんな想いと、同じ方向を向いて一緒に会社を大きくすることに楽しさを感じていただける、 そんなあなたと我々は一緒に働いていきたいと、そう考えております。 ◆Value 「プロフェッショナルであれ」 「多様性を力に」 「三方よしから始めよう」 【当社のプリセールスについて】 ソリューションセールスと商談で同行し、要件定義として必要な情報の収集およびとりまとめを行い、 PM(プロジェクトマネージャー)へ連携を行います。またプロジェクトが進む中で、開発メンバーや外部パートナーとの連携も併せて行っていただきます。 ◆具体的には ・営業戦略策定、各種案件およびメンバーのマネジメント/教育 ・チームの課題洗い出しおよび中長期計画の立案 ・導入要件定義やスケジュール提案時などに使用する、営業資料やセールスコンテンツの作成、整理、更新 ・セールスとの商談同行(新規/既存顧客に対し、利用中の他サービスとの連携を含めた運用提案) ・お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート ・セールス/PMと連携した円滑なプロセス進行 ◆大切にしていただきたいこと 様々なカスタマイズのできるサービスのため、 顧客の「叶えたい未来」に対して、現状把握を行い、課題解決するための戦略や手法をソリューションセールスと共に提案していただきたいです。 そのうえで、技術的な課題解決に対しての提案を行っていただきます。 最適なご案内をするために必要不可欠な存在です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎必須 ◆ITソリューションやソフトウェア、クラウドサービスの営業/プリセールス/PMとして顧客への提案や対応の経験 ◆メンバーマネジメントの経験 ◎歓迎/優遇 ◆法人営業(エンタープライズ向け)経験 ◆SQLを使ったデータベースの操作、Linuxコマンドや監視システムを使ったログ調査の経験 ◆システムコンサル系のコンサルティングファーム経験のある方 ◆SaaS/CRMサービスなどのプロダクトに従事した経験 ======== ======== 大切なのは、 「顧客の未来の絵を描けること。」 最適な利用方法を考えて提案する仕事になります。 ======== |
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「もしかして緊張している?わかるな〜
お茶を飲んでリラックスして話しましょ」
ITの知識や転職経験のない私にそう声をかけてくれたのは、面接官のNさん。面接で緊張しすぎている私にNさんは「面接だからって緊張しないで〜まあ、お茶でも飲んで飲んで…...続きを読む
勤務地 |
■本社又は、都内のお客様先■在宅勤務・テレワークも可能■転勤なし担当案… |
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年収例 |
600万円/SE/39歳 入社8年目(月給38万円+賞与+諸手当) 400万円/SE/26歳 入社3年目(月給25万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
5ヶ月研修×サポート|SE・PG|金融・不動産・物流業界×システム開発・ものづくり|祝日・土日休み |
求める人材 |
転勤なし|第二新卒・未経験歓迎!高卒以上|20〜30代の男性・女性活躍|在宅勤務・リモートワーク可 |
ご自宅で自由な時間で作業いただけます!
勤務地 |
大阪府大阪市 G.state(合同) |
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仕事の概要 |
仕事内容: スマホアプリや、Webシステムの開発業務のお仕事です。 【主な仕事内容】 * Flutterを使用したスマホアプリ開発: 最先端のモバイルアプリケーションを構築し、革新的なユーザー体験を提供します。 * AIモデルを活用したアプリ開発: 人工知能技術を応用して、業界をリードする革新的なソリューションを開発します。 * 多様なプロジェクトへの参画: 当社が手掛ける様々なプロジェクトに貢献し、チームの一員として技術的なサポートを提供します。 |
求める人材 |
求める人材: * プログラミングに関する専門的な知識と実務経験: 技術力を持ち、当社の開発チームを強化できる方を求めています。 * 学習意欲と適応能力: 業務未経験でも、新しい技術を学び、適応できる意欲がある方を歓迎します。 * チームワーク: 多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと協力し、共に成長できる方。 * 人工知能分野への知見や関心: AI技術についての深い理解があり、プログラミングの技能をお持ちの方。 * 積極的な提案力: 新しいアイデアや解決策を積極的に提案できる方。 * 挑戦する意欲: 新しい課題に対する挑戦を恐れず、前向きに取り組める方。 * ゼロからのアプリ開発に興味がある方: アイデアを形にし、一からアプリを創りたいと考えている方。 * 自主的な学習能力: 自ら学び、スキルを磨くことに意欲的な方。 |
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 (Aioi Nissay Dowa Insurance Co., Ltd.)企業ページ
ワークライフマネジメント実現にも積極的に
一人一人がやりがいを感じられる環境を用意
MS&ADインシュアランス グループの中核企業で、国内外に事業を展開している「あいおいニッセイ同和損害保険株式会社」当社は、特色ある成長基盤を強化しつつ、これまで築…...続きを読む
勤務地 |
IUターン歓迎<営業部門>愛知県・名古屋市中村区平池町・岡崎市明大寺町… |
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年収例 |
500万円/入社3年目(月給26万423円+手当+賞与) 740万円/入社12年目(月給44万7873円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
営業部門(代理店の支援・指導)または損害サービス部門(事故解決のサポート〜保険金支払)での業務を担当 |
求める人材 |
【未経験者・第二新卒歓迎】短大・四大卒以上 要普通免許(AT限定可) |
国際色豊かな職場で経理を支えてくださる方を大募集!英語力は日常会話でOK!
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前6-12-18 株式会社Virtusize |
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仕事の概要 |
仕事内容: Virtusizeはオンラインショッピングで一人一人にぴったりなファッションアイテムを提案する“サイズフィッティングサービス“を提供しているIT企業です。 この度チームを一緒に支えてくださる経理事務の方を1名募集します。 ・仕事内容 ・仕訳、振込、請求書の対応 ・月次決算、年次決算 ・銀行対応など社内の経理事務全般 ・その他ご経験に応じて要相談 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・経理経験3年以上 ・ひとりで決算をできる方(顧問税理士と社労士に相談OK) ・英語日常会話レベル以上(要相談) 【歓迎条件】 ・SaaS系企業での勤務経験 ・管理部経験者 ・給与計算経験がある方 ・ビジネス以上の英語が話せる方 ・簿記2級以上 ・B to B事業で契約や請求を含む事務作業の経験がある方 【使用するツール】 ・Slack ・Google Drive ・Notion ・Excel/ Word/ Power Point ・弥生会計(今後変更の可能性があります) 【獲得できるスキル】 ・財務スキル ・経営企画 ・英語 【こんな方が活躍中です】 ・コミュニケーションを取りながら業務を進めることが好きな方 ・前向きな方 ・人の役に立つことが好きな方 ・気がつく方 |
アデコ株式会社 ソリューションセールス事業部【雇用創出・就職支援・テレワーク・高齢者雇用・女性活躍等、就業支援に関する事業で社会課題を解決!年間休日124日】企業ページ
未経験から「公共事業」に関わるチャンス!
アデコだから実現できる「社会課題の解決」
【20代の未経験者も活躍中!日本の社会課題の解決に貢献できる!】人口減少や労働力不足による生産性の低下など、現在日本は、さまざまな社会課題を抱えています。今回募…...続きを読む
勤務地 |
新宿駅徒歩5分◆東京都新宿区西新宿1−22−2 新宿サンエービル6階 |
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仕事の概要 |
日本の社会課題を解決に向けた公共事業の創出プロジェクトに伴う就業支援業務(顧客開拓から就労支援まで) |
求める人材 |
【3ヶ月の同行研修&フォロー体制あり】未経験歓迎★営業未経験からスタートした20代が活躍中 |
【未経験歓迎】Webデザイン・イラストレーター・DTPデザインの企画進行のお仕事
勤務地 |
東京都中野区本町1-23-9 NIDビル4階 株式会社SOLARIS |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社では、デザインの業界に興味を持つ未経験者を積極的に採用しています。 クリエイティブな才能を発展させたい方、Webデザインやイラストレーションに興味がある方を求めています。あなたの熱意が活躍のカギです! 業務内容: * Webページのリニューアルデザイン * バナー広告の制作 * ホームページ作成 * デザインと簡単なコーディング業務 * 会社資料作成 * ロゴデザイン制作 * 動画制作 * 企画、進行管理 私たちが提供するもの: * 未経験者向け研修プログラム: デザインの基礎からコーディングまで、ステップバイステップで学べる充実した研修を提供します。 * 実績ありのキャリアパス: 過去にも未経験からスタートし、今では当社の中核を担うメンバーへと成長した先輩たちの実績があります。 * クリエイティブな作業環境: 創造性を最大限に発揮できる環境で、あなたのアイデアが形になります。 |
求める人材 |
求める人材: 学ぶ意欲が高く、柔軟な思考を持つ方 * 新しいスキルを積極的に学びたいという強い意欲を持っている方。未知の課題にも柔軟に対応できる思考力を重視します。 クリエイティブな発想力 * 独創的なアイデアを持ち、それを形にするためのクリエイティブな力を持つ方。デザインに対する情熱やアイデアを重視します。 チームワークを大切にできる方 * チームの一員として協力し、共に成長できるコミュニケーション能力を持つ方。協調性と協力性を重要視します。 基本的なコンピュータスキル * パソコン操作に慣れており、基本的なソフトウェアの使用ができる方。特別な技術や経験は必要ありません。 ポジティブな姿勢と自己発信能力 * 楽観的で前向きな姿勢を持ち、自分の意見やアイデアを積極的に発信できる方。積極性と自立心を評価します。 歓迎スキル * デザイン業界での就業経験 * ディレクション経験 * illustrator、Photoshop、inDesign、premiere Pro、Aftereffect、Figma、CapCut、Canva等のデザインツールの利用経験 |
キューネ・アンド・ナーゲル株式会社【世界100カ国以上1400拠点を展開するグローバルロジスティクス/業界トップクラスシェア/10年連続賞与支給】企業ページ
世界をまたにかける”物流のエキスパート”
ダイナミックな環境で挑戦してみませんか?
キューネ・アンド・ナーゲルは、世界100カ国以上、1,300を超える拠点において7万9,000名以上の社員を要し、国際物流業界においてトップクラスシェアを誇る、総合ロジステ…...続きを読む
勤務地 |
東京・大阪のいずれかの拠点 ※希望考慮※転勤は当面なし(希望に応じてゆ… |
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仕事の概要 |
フォワーディング営業 |
求める人材 |
ビジネスレベルの英語力・フォワーディング営業の経験をお持ちの方 |
【商社×ベンチャー 】SNS運用だけでなく、新商品開発にも携われます!グローバルで活躍できる人材として一緒に成長を目指しましょう!
勤務地 |
東京都杉並区荻窪5-18-9 杜ビル203 株式会社グローバルアジアパートナーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《急成長のベンチャー企業で正社員募集!!》 * ZOOMでの面接可、自宅で月4回〜勤務可、国内・海外出張有、実力を早くつけたい人、成長したい人、一緒に会社を発展させていきたい人 ・ユニークな新商品で、まずは日本一、そして世界一、お客様を感動させる会社を目指しています。 ・アイディアを形にして人気商品を作り出す!一緒に新商品の開発ができます。 ・英語を使ってグローバルに活躍し、新しいマーケットを開拓できます。※最初は日本市場でNo.1を目指します。 ・会社と一緒に成長していきたい方、是非ご応募ください! ・国内・海外への出張、商談に同行可能です。※海外出張は過去に例えば、欧州(ドイツ、イタリア、イギリス、フランス、スペイン等)、米国(ニューヨーク、ロサンゼルス、ラスベガス等)、アジア(タイ、香港、中国等)など多数の国へ視察・交渉をしてきました。勿論費用は会社が負担します。 雇用形態: 正社員 (※試用期間後に内定をお伝えします。) 当社は代表の塚本がアメリカ、ドイツ、香港等海外での生活が長く、日本にまだないユニークな新商品を多数見てきました。そのため欧米やアジア等海外取引先とのやり取りも多く、またタイ人や、インド人、中国人スタッフなどと日本に居ながらも英語でコミュニケーションをとることも多いです。そのため、多様性を尊重し海外志向が強い方にも是非チャレンジしてもらいたいです。 仕事内容: 全ての業務をできる必要はありませんので、ご相談ください。 1. ECサイト(楽天・Amazon)の商品ページ改善 (キャッチ・画像修正等) 3. 新商品のリサーチ 4. 商品発注・在庫管理 5. 海外工場へのフィードバック・指示 6. SNSマーケ (インフルエンサーの管理・調整)※Instagram 、Youtube、Facebook 、TikTok 7. 店舗レイアウト (POP・広告デザインのディレクション 他) 当社紹介: 初めまして、株式会社グローバルアジアパートナーズ代表取締役の塚本です。 当社は2013年に創業したまだ若い輸入商社です。 事業は、日本にまだないユニークな新製品や便利で生活をより快適にするアイテムを中心に輸入・製造販売し、日本の新しい市場を創造しています。お客様のニーズに合わせて、成長を加速しています。 この度業務拡大に伴い、正社員( ※試用期間後内定) を募集しております。 女性活躍中 髪型・髪色自由 冷蔵庫使用OK 電子レンジ使用OK お弁当持参OKな風土 入社後の流れ ◎最初に業務の流れをつかむところからはじめます。 Buddy制を導入しており、 親切な先輩社員がマンツーマンで指導するのでご安心ください ◎ 業務マニュアルもありますので、 簡単な業務から徐々に覚えていただければ大丈夫。 わからないことや気になることがあれば、 気軽に聞いてください。 将来のキャリアパス 現在は、輸入商品やオリジナル商品の国内展開が中心ですが、 ゆくゆくは日本から海外へと輸出事業も展開していきたいと 考えており、将来的には、海外に営業所 もしくは別法人を立ち上げる構想があります。 その際は責任者として、グローバルにご活躍いただけるポジションを ご用意したいと考えています。 |
求める人材 |
求める人材: ・第二新卒歓迎 未経験OK ・時間厳守できる方 ・向上心、成長意欲がある方 ・素直な方 ・自分の意見をはっきり言える方 ・チームワークを大切にできる ・日本語がきちんと話せる方(※日本語検定1級。日本語でキャッチコピーを考え、日本語説明書を問題なく作成できる。プレゼンや会議で問題なく日本語でコミュニケーションできるレベル) ・英語が話せる方 (※火曜と木曜日が英語公用語の日のため、これからも英語力を伸ばしたい方や海外取引先と英語でコミュニケーションをしたい方歓迎) ・海外大学卒(見込み)歓迎 ・英語営業 |
#長期休暇#テレワーク#安定業界
安定×収入でワークライフバランス充実!!
★年休125日!プライベートをしっかり確保★育児休暇など休暇制度充実★月給30万円〜経験やスキルを考慮し優遇★育成充実!建築学科卒で未経験の方でも半年ほどで1人前に…...続きを読む
勤務地 |
UIターン歓迎!内定まで2週間!テレワーク可!マイカー通勤可◆東日本支店… |
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年収例 |
570万円/入社5年目 積算経験者(月給38万円+諸手当+賞与) 490万円/入社1年目 施工管理経験者(月給40万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
分譲マンションの工事監理に関わる見積書作成・コンサルティング、工事手配、長期修繕計画作成、顧客対応等 |
求める人材 |
建築施工管理・建築設計の経験者or資格保有者◎建築・積算の知見のある方◎高卒以上◎要普免※AT限定可 |
未経験からスタートOK!
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区松重町4-51KAKOビル4A 株式会社三河屋 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【三河屋について】 株式会社三河屋はエンジニア育成事業を行っています。 未経験者を育成してきた多数のデータベースを基に、 あなたのキャリアパスの組み立てから育成までを一気通貫でサポートします。 【三河屋の魅力】 ・その1=丁寧で安心の教育体制 弊社はエンジニアの育成と研修、教育に強みを持っています。 先輩社員が後輩社員を教育する制度を導入しており、 困ったことや日々の悩みを相談できる環境です! ・その2=オープンで風通しの良い社風 社員同士がフレンドリーな雰囲気でコミュニケーションを取りながら働いています。 年齢関係なく、何でも話し合える環境を整えており、意見やアイデアを出しやすい雰囲気があります。 ・その3=メンバーの多様性 弊社の採用は、スキルや職歴ではなく、人柄や人間性に重きを置いています! そのため、セールス、マーケティング、人事などメンバーの前職は様々です。 こういった多様性が三河屋の成長に繋がっています。 ・その4=働きやすさ 仕事だけが人生の全てではありません。 仕事の充実と共に、プライベートも大事にしてほしいという思いから、 各種福利厚生を充実させています。 子育て支援制度やフレックスタイム制度、在宅勤務制度、リモートワーク制度などです。 ワークライフバランスを考えながら就業が可能です。 前時代的な考えではなく、従業員ファーストの考えのもと、 「働く」ということに価値を感じて頂けるような環境をご用意しています! 【具体的な募集内容】 〇未経験からシステムエンジニアになりたいという方を募集しています。 三河屋では未経験育成カリキュラムを導入し、 半年間でWebエンジニアとして活躍できるような環境を整えています。 通常Webスクールで数十万円かかるようなプログラムを受講可能、 その期間に別案件で給与を貯めながらエンジニアとしてステップアップしていくことが可能です。 研修終了後はベテランエンジニアがサポートしてくれながら、 愛知県内・東京都内のIT企業で、一人前になるまで実務経験を積むことができます。 【こんな方にオススメ】 弊社で働くスタッフの大半が未経験からエンジニアとしてのキャリアをスタートさせています! 「新しいことをはじめたい」 「手に職をつけたい」 「ITってなんだかかっこいい」 「キャリアを1から築いていきたい」 「夢中になれることを探している」など きっかけや理由、志望動機は重要ではありません。 やってみたいという気持ちを大事にして頂きたいです! 【応募から活躍までの流れ】 〇STEP‐1 [ご応募] ・本求人の「応募画面へ進む」より応募! ・近日中に弊社から面接等のご案内を致します! 〇STEP‐2 [エンジニア育成カリキュラムの受講] ・通常Webスクールで100万円程かかるようなカリキュラムを無料で受講可能! ・専属の教育担当が親身にサポートします! ・学びながらお給与がもらえます! 〇STEP‐3 [スキルチェックや面談の実施] ・スキルチェックや面談を通して心配事や不安を一緒に解決します! ・エンジニアとしてのキャリアを明確にしていきます! 〇STEP‐4 [いよいよ実務デビュー] ・実際に自社や提携企業の案件にてエンジニアとして勤務頂きます! ・希望や適性に合わせた業務を担当頂きます! ・もちろんデビュー後もしっかりサポート致します! 弊社なら、あなたの本気に応えられるだけの環境とサポートがあります! 是非、新たな一歩を弊社から踏み出してみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高等学校卒以上 ・IT業界・エンジニアに興味がある方 ・未経験からエンジニアを目指している方 ・一生使えるスキルを身に着けたい方 ・在宅勤務やフリーランス等の自由な働き方がしたい方 以下の方は歓迎 ITエンジニアとして働いてみたい方 システムエンジニアに挑戦してみたい方 SEとして働いてみたい方 未経験からエンジニアとして働きたい方 IT業界に興味のある方 理系の方 文系から理系職に挑戦したい方 完全週休二日制で働きたい方 土日休みで働きたい方 新しい仲間を作りたい方 高月収で働きたい方 高月給で働きたい方 スキルを活かして働きたい方 営業職の方 将来独立したい方 フリーランスとして働きたい方 将来起業したい方 名古屋で働きたい方 在宅勤務で働きたい方 フルリモートで働きたい方 完全在宅で働きたい方 テレワークで働きたい方 システム開発に興味のある方 アプリ開発に興味のある方 直行直帰で働きたい方 賞与支給のお仕事で働きたい方 株式会社三河屋の理念に共感できる方 |
リモートOK★年休120以上!土日休み【株式会社スイミー】残業月平均15h以内★インセンティブ有★大手〜スタートアップ企業のメディアを武器にソリューション営業!企業ページ
多様性を認め、自由度高く働く!
――生産性とワークライフバランスの両立を
「営業デビューするならしっかり育ててくれる会社がイイ!」そう思っているあなたには【スイミー】がピッタリ!\\でも、どう育ててくれるの?//━━━━━━━━━━…...続きを読む
勤務地 |
◆東京支社 :世田谷区駒沢公園1-1 TOTE駒沢公園3F◆東京第2支社 :渋谷… |
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仕事の概要 |
年間休日120日以上★スマホやSNSを活用した、今流行りのプロモーションメディアの提案/営業企画全般 |
求める人材 |
20代活躍中★\第二新卒・社会人デビューも大歓迎/営業経験のない方もOK♪ |
20代〜30代の若手活躍中!未経験歓迎/多様なバックグラウンドを持つ「キャリア人材」募集
勤務地 |
岐阜県多治見市本町 東京海上日動火災保険株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 東京海上がキャリア採用を積極推進中! 業界未経験の方も応募歓迎! //////////////////////////////////////////////////////// <応募後受付方法> Indeedでご応募後、採用担当から 必ずメールをお送りいたします。 メールをお受け取り後、まずはマイページにご登録いただき、 求人に関する各種ご案内をご確認ください。 〈選考フロー〉 Indeedで応募→マイページ登録 必要書類の提出前に、まずはマイページ登録! 登録後、履歴書等は指定期日(5月28日正午)までに マイページからご提出ください。 マイページにご登録いただけない場合は選考にお進みいただくことができないため、 メールの案内に従って必ずご対応いただきますよう、よろしくお願いいたします。 ///////////////////////////////////////////////////////// 入社後の初期配属は、日本国内の営業(BtoBおよびBtoBtoC)の実務を経験頂きます。 【営業について】 BtoB営業(企業・官公庁向けの直接営業) □様々な業界・領域で事業に挑戦しているお客様それぞれのリスクに合った最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案します。 □クライアントの経営層や経理財務部門など一部の部門だけでなく、営業・開発・製造など実際に事業を推進している様々な部門の方々から相談を受け、経営レベルから事業レベルまで幅広い課題解決に貢献することができます。 □クライアントの「事業戦略パートナー」として、共に事業推進・新規事業共創にも取り組めるダイナミックな仕事です。 BtoBtoC営業(代理店を通じた間接営業) □担当する地域・マーケットを俯瞰してマーケット戦略を立案し、当社の主な販売チャネルである保険代理店を通じて、法人・個人のお客様に安心・安全に関わる商品・サービスをお届けします。 □保険代理店には、保険専業、銀行、郵便局、自動車ディーラー、不動産会社、生命保険会社、地域の有力企業など様々な形態があります。 □担当地域・マーケットにおける代理店網の構築・強化、代理店に対する経営支援・営業支援に加え、1契約で広範囲のお客様をお守りする新しい保険の仕組みづくりなど、マーケティングの支店を持って構想を練り、時には代理店と共に自らクライアントへの価値提供も行うプレイングマネージャーとしてマーケットに働きかける、ダイナミックでやりがい溢れる仕事です。 なお、詳細な業務や配属については、候補者の方と面談の上、前職のご経験なども踏まえ決定させていただきます。 <前職例> 金融業界(メガバンク、保険、証券会社、地方銀行、信用金庫等)他、 不動産、建築業界、インフラ、旅行、商社、電力、情報通信、人材、IT、メーカー、小売、コンサル等、様々な業界の方が現在活躍中です。 職種についても営業職、販売職だけではなくデザインやクリエイティブ系、事務系総合職、教育系、サービス系など先輩社員のバックボーンは多種多様です。 ※求人応募時に希望職種を選択いただきます。 ※こちらの求人はハローワークでは掲載していない求人です。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ■大卒以上(含む短期大学卒)必須 ※職業経験不問 【求める人材像】 ・自ら考え、発信し、行動することができる方 ・目標や課題を自ら設定し、気概を持って主体的に取り組める方 専門的なスキルや保険に関する知識は不要。 下記のような特徴やポータブルスキル(一例)を活かせる仕事です。 ・粘り強さ、やり抜く力 ・組織で関係者を巻き込む力 ・相手の懐に入り込む力 ・顧客に対する想像力(お客様志向) ・マルチタスク対応力 ・受容力、多様性を受け入れる力 ・空気や間合いを察する力 |
日本アイ・ビー・エム株式会社(日本IBM)「AI」「オープン・ハイブリッドクラウド」などの先端テクノロジーで世界のDX化を推進企業ページ
<IBMセキュリティ部門で市場価値UP>
#世界に影響#経営視点#最端テクノロジー
当社は世界最大級のコンサルティング、システム部門を有し28年連続で米国特許取得件数で第1位。現在ニーズが急増しているのが「セキュリティ分野」です。<<<社員イン…...続きを読む
勤務地 |
東京本社:中央区日本橋箱崎町19-21 |
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年収例 |
900万円/30歳 シニアセキュリティコンサルタント(月給47万円) 1300万円/40歳 マネージングコンサルタント(月給75万円) 1700万円/50歳 シニアマネージングコンサルタント(月給98万円) |
仕事の概要 |
セキュリティコンサルティング※IT/OTセキュリティ領域 |
求める人材 |
セキュリティコンサルタント、またはネットワークエンジニアのご経験 |
完全週休2日/未経験の方も月給24万円以上/池袋に新築社宅あり/不動産事業を軸に飲食事業を展開するなど多角的な事業展開【近代産業株式会社】企業ページ
フルフレックス、在宅ワークOK♪
新事業にも関われるスタッフを募集!
当社は23区内を中心に商業ビルを約20棟保有し、魅力的なテナント様にビルをお貸しすることを通じて、地域の発展に貢献しています。ビル賃貸業という安定した事業モデルを…...続きを読む
勤務地 |
「池袋駅」徒歩3分◆東京都豊島区東池袋1-23-9 THE KINDAI 10 IKEBUKURO 6F… |
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年収例 |
450万円/入社3年目(月給30万円+諸手当+賞与) 380万円/入社1年目(月給26万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
営業・ビル管理・総務・営業事務・経理・海外事業など、当グループ全体の業務に幅広く関わります。 |
求める人材 |
外国籍の社員も活躍中★社会人経験のある方/PCの基本スキルをお持ちの方歓迎 |
Fun Standard 株式会社★DtoC(インターネットでの通信販売事業)を主軸に、自社で企画・製造した商品をダイレクトにお客様にお届けしています。企業ページ
売上急上昇中の会社で、刺激的な毎日を!
チャレンジしたい意欲に、全力で応えます。
「このテントを持ってキャンプに行きたい」「スタンディングデスクで仕事をするのが楽しみ」そんなワクワクした気持ちをお届けできるようDtoCの強みを活かした商品企画開発を行っています。業績は絶好調!5年連続…...続きを読む
勤務地 |
九州/経験に応じてリモート勤務OK(現在7名がフルリモート勤務)本社/福… |
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年収例 |
700万円/マネージャー(月給40万円(基本給+一律役職手当+固定残業手当521… 450万円/チーフ(月給28万円(基本給+一律役職手当+固定残業手当37000円/… |
仕事の概要 |
楽天、ヤフー、アマゾン等のEC店舗運営、自社ショップの運営 |
求める人材 |
ECモールでの店舗管理経験3年以上の方※ECやDtoC業界未経験者歓迎(ただし本社勤務) |
社会保険労務士法人HALZ■創業23年。完週休2日。フリースペースのあるオフィス、働き方いろいろ、在宅勤務推奨中、フレックスタイム制導入、名古屋・大阪他支社あり企業ページ
あなたのスキル、やりたいことを
当社で実践してみませんか?
〜このような不安や不満はありませんか?手続きのみ、給与計算のみ、助成金のみしか経験していない縦割り業務の為、担当以外の仕事に携われない今の環境や仕事の内容でキャリアアップできるのか不安〜あなたのやり…...続きを読む
勤務地 |
新宿本社/新宿区西新宿8-3-30名古屋支社浜松支社 大阪支社※各勤務地付近に… |
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年収例 |
700万円/経験13年・38歳(月給50万円+決算賞与) 500万円/経験4年・31歳(月給35万円+決算賞与) |
仕事の概要 |
大規模案件・新規案件の労務の設計から運用まで(社会保険手続き、勤怠管理、給与計算)年休120日以上 |
求める人材 |
人事労務関係の経験者/挑戦心・やる気がある方 |
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