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□□DX推進担当/介護×ITのソーシャルビジネス企業/新規事業もお任せ!□□
勤務地 |
福岡県福岡市37260 尾嶋ビル402 ユースタイルラボラトリー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《たった1分でカンタン応募!!》 上の『応募画面に進む』を押して、 質問事項を入力するだけ! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在進行中である社内業務DX化に向けた本格稼働のための人財増強のための募集です。 DXツールの導入や運用検証を行いながら、データを活用した新たな付加価値の開拓に取組んで頂きます。 <業務詳細> 〈DX導入運用改善推進業務〉 ・DX活用による業務改善、効率化推進計画策定とその推進 ・各種システム利用権限管理、ユーザーサポート、マニュアル整備等 ※上記は社内にある業務の一部です。選考プロセスの中でご志向や適性を考慮させていただき、 具体的なポジションのご提案をさせていただきます。 <環境> ■環境 ・Google Cloud Platform ・Google Analytics ・Tableau ■言語 ・Python、SQL、Google Apps Script etc. |
求める人材 |
求める人材: □応募条件 下記のうち、いずれか ・GAS(Google Apps Script)などを用いた簡易的なプログラミングやRPAの導入運用経験 ・SQL、Access などを活用したデータ抽出、分析経験 ・LINEWORKS APIやGoogleスプレッドシート等のツールを連携させた自動化、業務改善を行ったご経験 □歓迎条件 ・DX推進業務に携わられたご経験(社内外問わず) ・ITコンサルタントのご経験 ・プログラミングスクールの講師経験 ・Pythonを使用した簡単なツール構築のご経験 □フィットする人物像 ■新しい技術やツールは積極的に試してみたい方 ■チャットやweb会議を使用して社内外との連携をスムースに行える方 ■積極的に改善を繰り返すスタンスをお持ちの方 ■自己研鑽をいとわない方 ■未来志向の方 |
株式会社クレディセゾン【東証上場】★クレジットカード総会員数約3,600万人◎年間休日120日◎平均有給休暇取得日数15.2日◎出産祝金・子どもの入学祝金あり企業ページ
安心できる環境でキャリアが積める!【年間休日120日】【平均有給休暇取得日数15.2日】【リモートワーク導入率100%】【月間平均所定外労働時間11.4時間】★将来的には企画やマーケティング職、別の事業へ挑戦することも可能。
勤務地 |
転勤なし・リモートワーク導入<本社> 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャ… |
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年収例 |
560万円/前職:金融業界・30代前半(月給32万円+諸手当+賞与2回) 450万円/前職:IT業界・20代後半(月給28万円+諸手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
「ファイナンス」「デジタル」のいずれかの部門に配属。将来は他事業部への異動や新規事業への挑戦も可能 |
求める人材 |
第二新卒歓迎!●営業や接客・販売、企画系など様々な人とコミュニケーションを取り仕事を進めていた方 |
□□ガバメント・リレーションズ(GR)担当募集!社長直下のコアメンバー、介護業界に革新を!□□
勤務地 |
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階 ユースタイルラボラトリー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《たった1分でカンタン応募!!》 上の『応募画面に進む』を押して、 質問事項を入力するだけ! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経営企画や社長室のメンバーとして、当社の公共政策活動の展開の中核となる自治体向け施策担当。(いわゆる、ガバメント・リレーションズ) 各省庁や地方自治体をはじめとする関連ステークホルダー等との包括的なコミュニケーションと積極的な関係構築を行い、当社の経営や各事業部の活動をサポートしていただきます。 法令および行政・政策過程の知識、さらにAIをはじめとするデジタル分野の知見を身につけ、次の常識をつくる重要なミッションを遂行することになります。 具体的には、 ・情報収集 ・ロビー活動やセミナー開催・登壇 ・政治・行政の政策当局との協議、連携 ・政策立案への参画 ・メディア戦略 など ■解決すべき課題 当社が行っている重度訪問介護事業は、世の中ではいまだニッチなサービスであり、そのサービス自体を知らない方も多くいらっしゃるのが現状です。 また、現状に即していない法律や各自治体により異なるルールやがあり、利用者はもちろん、事業所にとっても柔軟さや利便さに欠けることが多く、実態に沿った形になっていないのが現状です。 私たちはそんな状況を打破するため、サービス拡充とともに、世論に大きな影響を与えるメディアの人々や実際に政策を決める権限を持っている政治家の人々に対してもアプローチする必要があります。 ステークホルダーは多岐にわたり、政治・行政、メディア、有識者各方面に、いかに効率的に理解を得ていくかが現在の課題です。 |
求める人材 |
求める人材: <最終学歴> 大学院、大学卒以上 <応募条件> 下記のうちいずれかに当てはまる方 ・官民連携にかかる業務のご経験 ・政策提言活動のご経験 ・自治体営業のご経験 【求める人物像】 ・スピード感をもってタスクに取り組める方 ・フットワーク軽く情報を取りに行ける方 ・社会的・公共的価値の創出に思いを致せる人物 |
【フルリモート/16時退社OK】株式会社CITRONシステムズ ◆経験者歓迎!【あなたの働きやすい環境に合わせます】企業ページ
全国どこでもOK!
フレキシブルな会社で自分らしく働く
CITRONシステムズは2019年4月に設立し、6年目を迎えたSalesforce専門開発会社です。我々はワンストップで、お客様の業務システムに関するお悩みを解決しています。当社は技術力やコミュニケーションを得意とするメンバーが集まり、プロジェクトの…
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勤務地 |
東京本社/東京都新宿区高田馬場3-12-5 セブンビル3S※全国フルリモート可/… |
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年収例 |
550万円/チームリーダー、リードエンジニア(年俸550万円) 800万円/中規模以上プロジェクトマネージャ(年俸800万円) 1200万円/大規模プロジェクトマネージャ(年俸1200万円) |
仕事の概要 |
Salesforceエンジニア:システム設計開発、AWS連携 など |
求める人材 |
Salesforce 、AWS または Java の経験を有すること |
□□経験を活かして、自社サービスの拡大に挑戦したい方を募集!年収600も可*リモート併用OK□□
勤務地 |
東京都中野区1-32-2 ハーモニータワー18階 ユースタイルラボラトリー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業戦略メンバーとして、ビジネス視点で既存事業の課題解決や拡大を行ってくださる『デジタルマーケター』を募集! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は介護・医療業界の抱える課題を解決し、「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」ことをミッションに掲げる事業会社です。 重度訪問介護サービスを全国へ行き届ける他、ITシステム開発により、介護に伴う業務のデジタル化を行っています。 今回は、当社の事業戦略室のメンバーとして、当社が行っている各種ビジネスの課題解決を担っていただきます。 【仕事内容】 事業ブランディングや経営計画をはじめとした、マーケティング活動をお任せします。デジタルマーケターとして、幅広い業務に携わっていただきます。 事業責任者直下の配属ため、裁量が大きく提案がダイレクトに結果に表れる環境です。 具体的には、 ・Webプロモーション計画の策定・実行(SNS、各種広告等) ・MAツールやCRMツールを活用したマーケティング業務 ・SEO施策/コンテンツマーケティング施策 ・各種事業における課題解決の戦略提案 ・市場動向のモニタリング、競合調査 ・CDPやBI等を使用したデータ分析レポートの作成 など ▼扱う事業領域(例) ・在宅介護・看護事業 ・医療・介護向け転職支援事業 ・ケアワーカー、事業所のためのマッチングプラットフォーム事業 ・介護事業所向け経営支援事業 ・介護HR領域の新規事業 ・ベトナム進出支援事業 等 応募者のご志向・ご経験をベースに選考中に検討させていただきながら、上記のいずれかまたは複数のデジタルマーケティング戦略立案を担っていただきます。 自身の担当領域において裁量をもって企画〜施策推進〜効果検証の一連の業務を担うことができます。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴/業界不問、第二新卒も大歓迎です! □応募条件 ・デジタルマーケティング(BtoB)での業務経験 ※目安2年以上 □歓迎条件 ・経営層や部門責任者と連携した業務経験 \こんな方お待ちしております/ ◎企業理念に共感し、介護サービスを通して社会に貢献する想いをお持ちの方 ◎主体的に関係部門のメンバーを巻き込み、当事者意識をもってやり抜いていただける方 ◎ベンチャーマインドで挑戦するチームメンバーと、高い成果を出したいと考えている方 |
株式会社アイ・ディ・エイチ ◆9年連続増収増益!創業9年で680%成長!定着率97%◆給与還元率一律83%◆案件は100%自己裁量◆残業月平均6h企業ページ
隣の芝生、覗きませんか。
多くのエンジニアに選ばれるIDHとは。
■圧倒的エンジニアファースト!当社ではエンジニアのスキルアップのためには「面白い仕事」「興味ある技術」等やってみたい案件に高いモチベーションで携われることが大…...続きを読む
勤務地 |
<フルリモートで全国各地から勤務可能>※希望勤務地を選べます※東京都内… |
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年収例 |
1300万円/38歳(経験10年)(月給100万円+賞与 ※年収200万円UP) 500万円/26歳(経験2年)(月給38万円+賞与 ※年収が前職の2倍) |
仕事の概要 |
案件は常時500以上(プライム比率75%)/WEB・スマホ/業務・インフラ系/ゲーム系等◆SE/PG |
求める人材 |
ITエンジニアとして1年以上の開発経験 ◆学歴・年齢・転職回数不問◆平均年齢36.2才 |
□□新規BPO事業の事業企画責任者/介護×ITのソーシャルビジネス企業□□
勤務地 |
福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-4 尾嶋ビル402 ユースタイルラボラトリー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社がこれまで培った、コールセンター運営のノウハウを最大限に活かした、新規のBPO事業になります。 既にある人的リソースも活用し、業界の垣根を越えたサービスの展開を目指しています。 <業務内容> ・事業の理念やコンセプト・ビジョンの設定 ・市場調査・事業調査 ・事業モデルの検討、事業計画の立案 ・マーケティング部隊と連携をしてプロモーションの手法の検討 ・営業戦略の立案、営業部隊との調整 ・必要なリソース(ヒト・モノ・カネ・情報)の把握と体制構築 など |
求める人材 |
求める人材: □応募条件 ・5年以上の社会人経験 ・新規又は立ち上げフェーズの事業設計のご経験 □歓迎条件 ・BPO・コールセンターのアウトソーシング事業のご経験 ・100名以上のマネジメント経験 □求める人物像 ・自らの強みを把握し、スピード感を持って発揮できる方 ・ベンチャーマインドに共感できる方 ・部署を跨ぎ良好なコミュニケーションを取れる方 ・社会的意義と収益性を両立するビジネスを創造したい方 <募集背景> 「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」このミッションを掲げ、誰もが好きな場所で自分らしく過ごせる未来を創るため、医療・福祉サービスを軸に、システム開発や各種サービス開発を行う当社。 設立から約10年を経て全国にサービスを拡大し、経営基盤を確固たるものにしてきました。 現在100名以上が在籍する採用オペレーション部門と営業部門のリソースを活用し、BPO・コールセンターのアウトソーシング事業を一緒に立ち上げてくださる方を募集しています。 |
税理士法人 伊勢山会計 ■税理士事務所未経験者・経験者ともに転職者多数 ■成果は収入に。月給55万円のスタッフも ■残業管理もしており、ワークライフバランス充実企業ページ
正当な報酬、多い休日、充実のサポート。
腰を据えて、税理のスキルを磨けます。
私たち伊勢山会計には、別の税理士事務所からの転職者が多数。彼らが感じる魅力を紹介します。《1》スキル・経験に応じて収入を伸ばせます例えば入社4年目のスタッフ。彼…...続きを読む
勤務地 |
<転勤なし>名古屋市中区古渡町18-9 TSUNOKYU名古屋ビル5F |
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年収例 |
960万円/44歳 入社11年/役員(月給80万円) 660万円/37歳 入社4年(月給55万円) |
仕事の概要 |
会計・決算業務をはじめとした税理士補助の仕事全般 |
求める人材 |
◆業界未経験でも大丈夫。パソコンの基本操作ができればOK/税務・相続経験ある方も大歓迎。 |
□□DX推進・DX戦略担当/介護×ITのソーシャルビジネス企業/引越費用一部補助□□
勤務地 |
福岡県福岡市舞鶴2-1-4 尾嶋ビル402 ユースタイルラボラトリー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <業務内容> ■既存事業、社内DX化における業務 ・業務改革や改善およびシステム導入 ・課題に対しての施策立案 ・関係部署へのヒアリング/現状分析 ・CRM (顧客管理システム) の導入企画 など ■新規事業におけるDX推進業務 ・BPO事業立ち上げのためのツール選定、導入 ・事業責任者や企画担当と連携した立ち上げサポート など ※上記は社内にある業務の一部です。選考プロセスの中でご志向や適性を考慮させていただき、 具体的なポジションのご提案をさせていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: □応募条件 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム導入/業務フロー改善における関係部署とのすり合わせの経験 ・ITやデジタルを活用した業務改善や業務改革に携わった経験をお持ちの方(3年以上) □歓迎条件 ・事業設計や業務設計のご経験 ・BPO事業のご経験 ・ベンチャーや組織の立ち上げに携わった経験をお持ちの方 □求める人物像 ・挑戦や変化を楽しむことができる方 ・新しい知識やスキルを素早くキャッチアップできる方 ・新規事業で0→1の経験を積みたい方 ・進みながら考え、考えながら進むことのできる方 <募集背景> 当社は、ミッションに「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」を掲げ、誰もが好きな場所で自分らしく過ごせる未来を創るため、医療・福祉サービスを軸に、システム開発や各種サービス開発を行っています。 設立から約10年がたった現在は、ケアワーカーの地位向上に向け、業務の効率化や収益改善による賃金水準の向上を目指しています。だからこそ、今後はより一層のDXや業務改革に力を入れていくことが必要です。 既存事業や新規事業におけるDX戦略・推進担当(リーダー候補)として、業界としてのあるべき姿へ、ともに最適化を図っていただけませんか? |
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