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未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
東京都武蔵野市 株式会社オンデーズ/吉祥寺店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
【残業月平均10h以内/オンライン面接可】株式会社Clarisse ★2023年7月設立の新会社!全国15店舗/手厚い研修制度多数企業ページ
◆新店続々オープン☆即戦力となる“店長候補”求む!今後も全国順次、出店予定◆大切にしているのは、お客様に『納得感』を持ってサービスをご利用いただくこと。ノルマはありません。力仕事や立ち仕事でもありません。接客をとことん楽しめる仕事です。
勤務地 |
オープニング多数につき積極採用中!2024年10月までに関東3店舗・関西2店舗… |
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年収例 |
620万円/37歳/販売経験8年(月給42万円+賞与年2回) 450万円/27歳/販売経験4年(月給30万円+賞与年2回) 350万円/24歳/未経験(月給25万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
金/プラチナ・ダイヤモンド・ブランド品などの買取販売「ゴールドプラザ」店舗運営全般・店長候補業務 |
求める人材 |
≪学歴不問!人柄重視/買取業の経験者優遇≫◆サービス・接客業のマネジメント・店長経験者歓迎 |
【Indeed限定募集】未経験からITへ□文系でも活躍中!女性4割!未経験スタート社員8割以上□
勤務地 |
東京都武蔵野市吉祥寺本町 株式会社ビボス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 必要なのは一歩踏み出す勇気だけ!! 〈2030年にはIT人材は80万人不足すると言われています〉 現在、新しいITサービスやDX化が推進されていく中で その仕組みを作り出す【IT エンジニア】が足りていません。 2030年にはIT人材は80万人不足すると言われています。 だからこそ、弊社では未経験の方にITスキルを研修でしっかり身に付けて頂くために 「 IT×教育 」に注力しております。 ノウハウが詰まった弊社独自の研修カリキュラムで、 □未経験でも安心して成長頂ける環境です□ 入社後は3ヵ月間は研修を受けて頂き、ITの基礎から、 それぞれの希望に沿った専門研修プログラムを用意!課された研修内容だけでなく、それぞれの将来を見据えた研修内容の為、無駄のない成長、未経験からでも研修後のデビューが可能です! □研修カリキュラムの概略□ ◆IT基礎/基本用語など ◆HTML、CSS、JavaScript/ユーザーが使用する画面の開発言語 ◆PHP/システムの裏側を司る言語 ◆MySQL/データの出し入れなどを制御する言語 ◆各種フレームワーク/開発に必要な機能をあらかじめ備えた便利なツール ◆AWS/代表的なクラウドツール ◆GitやFTP/SCP、Docker npmなど基本的なツールの学習 ◆Linux/代表的なOS ◆サービス開発/学んだことを生かして実際にサービスを開発 など、カリキュラム数は"160種類以上"ございます! (カリキュラムは常に更新中!) 【具体的な研修内容】 STEP@:基礎研修 最初の1カ月は基本研修からのスタートお給料をもらいながら、当社の研修施設でITの基礎を学んでいただきます。「ITとは?」その他「ビジネスマナー研修」といった基礎知識を学んでいきます。専任の講師が教えていきますが、業務後の自主学習も欠かせません。 わからないことは講師に質問しながら理解を深めていきましょう! STEPA:模擬プロジェクトで実践練習 2カ月~3カ月目は、言語研修・実機演習などの実践的な研修を行います。応募前の段階で、「そもそも言語ってものが何か分からない、、、」という方がほとんどです1か月目の研修で言語基礎研修を行うのでご安心ください! STEPB:IT業界デビュー この頃には入社前に感じていた不安は感じていないはずです!普段使用しているSNSサイトやオンラインゲームなどがどのような構成で作られているか動いているかを理解することができます。その為、IT業界完全未経験あなたも3か月で立派な 「エンジニア、プログラマー」としてデビューが可能です! 研修終了後はできるところから仕事をはじめます! ■全員が先輩社員のいるプロジェクトへの配属です。 ■メンター制度(人事マンツーマンでのキャリア支援制度)配属後のサポート体制も抜群です! 【実際のプロジェクト例】 ◆自社HPやサービスの作成 ◆ブロックチェーンを活用したNFTサービスの開発 ◆SNSのAIチャットボット開発 ◆飲料メーカーのWEBサイト開発 ◆各種業務システムの開発 ◆保険の申込みシステムの開発 ◆ゲームのインフラサポート …など。まずは、無理のない業務をオススメしています! 例えば…<テスト>と呼ばれる動作チェックを担当。 決められた通りにシステムが動いているのかを確認する簡単な作業です。 【モデル年収】 年収350万円/(未経験入社2年) 年収450万円/(未経験入社3年) 年収600万円/(未経験入社5年) 資格や実績、スキルが身に付いた分、給与がアップする評価制度を取っています□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ |
求める人材 |
求める人材: ★やる気さえあればご応募OK★ お人柄重視の採用です! 【面接は1回のみ/即日〜の入社も歓迎!】 \先輩もこんな理由で入社しています/ 「手に職をつけて働きたい」 「将来はフリーランスで働きたい」 「IT・Webの知識を身につけたい」 「安定した業界でスキルを伸ばしたい」 万全の環境で着実に成長していくことができます。 もちろん、IT業界経験者の方も大歓迎!これまでのご経験が活かせるポジションがあります。 書類では見えない、お人柄重視の採用です! 『将来、何になりたいのかまだ分からない…』方から、 『実はIT系の勉強をしている!』という方まで、 弊社は幅広く歓迎しております! ∞∞━━━━━━━∞∞━━━━━━━∞∞━━━━━━━∞∞ |
建築が好きな方必見!働きやすさ抜群の
設計、監理職で「ものづくり」を。
完全週休2日制で、残業ほぼなしも可。仕事状況・能力・経験により在宅勤務も!首都圏マンションを中心とした大規模修繕・住宅リノベーションの設計・監理職!当社では、お子さんのいる設計スタッフも多数活躍中。…...続きを読む
勤務地 |
東京本社:東京都武蔵野市吉祥寺本町2-8-4 コスモス吉祥寺ビル4F/吉祥寺駅… |
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年収例 |
800万円/勤続9年/35歳(月給57万円+賞与) 450万円/勤続2年/40歳(月給32万円+賞与) |
仕事の概要 |
【在宅勤務あり】リノベーション設計・監理をお任せします。 |
求める人材 |
建築設計の実務経験がある方 ※CADソフト「Vectorworks」が操作可能で実務経験のある方 |
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