あなたにおすすめの求人
3件(1〜3件を表示中)
<若手応援>研修ありで基礎から学べる◎週休2日制!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1丁目47番地 株式会社プラントレコードサービス |
---|---|
給与例 |
給与例 【月収例】 月収25万円(月給20万6500円+残業手当) 【年収例】 320万円/入社1年目(月給20万6500円+残業手当+賞与) 400万円/入社5年目(月給25万0000円+残業手当+賞与) 450万円/入社10年目(月給30万0000円+残業手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【 正社員スタッフ増員募集 】 当社のソリューション施工部で 電気通信工事全般をお任せします! □━━━━━━━━□ □ 入社後の流れ □ □━v━━━━━━□ まずは、現場でのOJTや座学などで 電気通信工事の基礎を学びます。 先輩社員がついて教えるので、 安全に注意しながら流れをつかみましょう! ゆくゆくは施工管理もお願いします◎ □ネットワーク設備工事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・LANケーブルの敷設 ・Wi-Fiアクセスポイントの設置 ・屋内の5Gアンテナ設置 □宅内配線工事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・光ケーブルの接続作業 □弱電工事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・電気通信ケーブルの配線や接続作業 など ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 5Gの拡大やテレワークの増加に伴い、 電気通信工事の需要も拡大しています。 その反面技術者の不足が課題となっており、 若い技術者の育成が 求められているのが現状です。 ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 当社では、業界・職種未経験の方でも 確かな技術を持って活躍できるよう 1から丁寧なサポートをしていきます。 社会のインフラを支える業界の未来を、 一緒に支えていきましょう□ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 *なし 【歓迎条件】 *経験者・有資格者、給与好待遇 *業界・職種未経験スタートok *第二新卒歓迎 *ブランクok *学歴不問 #若手応援 #高校卒業後に入社したスタッフもいます |
この企業の類似求人を見る
★賞与年3回★週休2日・年間休日116日★単身者寮完備
勤務地 |
北海道苫小牧市永福町2丁目13−4 野田電気設備 株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 ●高卒3年目(21歳)…年収390万円 ●高卒5年目(25歳)…年収470万円 ●高卒10年目(38歳)…年収540万円 ●専門卒12年目(33歳)…年収560万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【スケールの大きい、大型案件のシゴト】 当社は戸建て一般家庭の電気工事ではなく、電気そのものをつくる火力発電所や水力・太陽光・風力等、脱炭素社会に必要な新エネルギー発電所〜産業プラント、各種工場迄、業界でもスケールの大きい建設工事に関わる電気工事を一緒に担える未経験の方を求めています。まずは見習いとして先輩電気工事スタッフに同行、現場・シゴトを『見る』・わからないことを『聞く』ことからはじめて、慣れてきたら先輩のアシスタント業務をお願いします。当社の技術は全国の工事現場から求められており、出張が多い(1カ月〜3カ月)ですが、『全国の知らない土地を見聞できる』と従業員からは好評です。 【こんな方(未経験)が中途入社しています】 体を動かすシゴト(建築・土木業界/引越・工場内作業業務)が向いていると思っていけど…『会社のシゴトが減ってきており将来が不安』『安定した収入を得たい』『資格を多く取得して技術者としてキャリアを積みたい』『休みが少なく、残業が多い』『残業をしないと収入が増えない』そんな不満・不安をもった方が、当社の従業員として活躍しております。 【上記不安・不満を払拭する当社事業・スタンス】 世の中が脱炭素社会へシフトしていることから新エネルギーの需要はますます増え続けており、当社業績も安定推移。5年先まで仕事が見込める未来予測可能な状況で、従業員へしっかり利益還元を展開できております。また資格取得の際には費用はすべて会社負担で、当社従業員(若手〜ベテラン関係なく)の9割が資格を持っています。業界の中でも年間休日を確保、公私バランスの取れた職場環境を目指しています。※当社HPもご覧ください(従業員インタビュー) |
求める人材 |
求めている人材 【必須】高卒以上(文系・理系問いません)/普通自動車免許/電気工事未経験者 【歓迎】『会社のシゴトが減ってきており将来が不安』『安定した収入を得たい』『資格を多く取得して技術者としてキャリアを積みたい』『休みが少なく、残業が多い』『残業をしないと収入が増えない』そんな不満・不安を解消したいと思っている方 【シゴト体験から正社員登用可能な契約社員制度があります】 『電気』や『工事』に興味はあるけど、自分にできるか不安がある。●手に職をつけたい、将来のため資格を取得したいけど、業界・職種が決まっていない。●現在アルバイト中で、今後社員として働きたいけど、やりたいことが決まっていない…そんな方々のために、当社ではまずシゴト体験をして『自分にできそうか?』『継続できそうか?』を見極めてから『未経験で正社員』として入社できる契約社員制度(契約期間3カ月)があります。契約期間の3カ月経過前に『自分にもできそう、やってみたいので正社員として働く』『まだ自分にできるか不安なので契約社員を継続して働く』『自分には継続困難なので契約期間内で終了(退職)する』等、当方との面談で、今後どうするかを自ら選択することができます。ご状況に応じてお問合せください。 年齢の条件と理由:あり(〜35歳の方(例外事由:3号のイ:長期勤続によるキャリア形成を図る観点))) |
勤務地で絞り込む
職種で絞り込む
雇用形態で絞り込む
他のこだわり条件から探す