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7件(1〜7件を表示中)
稼ぎたい方にオススメ★未経験でも年収400〜600万が可能!
勤務地 |
京都府京都市伏見区北寝小屋町10 有限会社タテミ電工 京都営業所 |
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給与例 |
給与例 入社3年目で『月収36万円以上』 の実績あるスタッフも! (月給23万円+歩合給) ↓ 年収にして、 『400〜600万円』が稼げます! (月収36万円×12ヵ月+歩合給) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ \\若手世代を積極的採用中!// 稼ぎたい方は見逃し厳禁のオススメ案件 20代・30代スタッフも活躍中! ベテランスタッフもいる安心環境◎ ★未経験・経験者ともに大歓迎o(▼▼o) ★資格を取得するための費用を全額援助 ★定着率抜群◎勤続10〜20年の方が多数 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 取り引き先が増加傾向にある為、 拠点のメンバーを増やして 依頼への対応力を強化する為の募集と、 組織若返りの為の募集となります! 今回当社があなたにお任せするのは ホームセキュリティ(個人宅)や 法人のお客様に対する大手警備会社の セキュリティ機器の取り付け工事。 ※現場での金額交渉等は一切ありません。 【作業の流れ】――――――――――― [1]天井を開けて配線 [2]センサーや機器の取付 [3]正常に動作しているか確認(1日1〜5件程) [4]作業が終われば業務終了 ※時間内に作業が終われば 早上がりの場合もあります。 【目標とする点】―――――――――― 最終的な目標としては、 能力や成長度合い、貢献度に合わせて ・リーダー ・主任 ・営業所長 …と、段階的に責任あるポストを お任せしていきたいと思っています。 当社では年功序列ではなく "実力がある人"をしっかり評価して 社歴や年齢に関係なく抜擢するので 頑張り次第でスピード出世も可能です! 当社は成長企業なので 新たなポストがどんどん生まれています。 あなたもスピード出世を目指してください! 【ココがPOINT!】―――――――――― 会社が費用を"全額負担"する 『資格取得支援制度』があります! ・第二種電気工事士 ・工事担当者(A13種) ・甲種4類 …etc 当社には表彰制度があり 頑張る社員に表彰状と賞金を支給し、 社員のモチベーションを高めています! ぜひ一生モノの技術を身につけて 当社の成長を末永く支えていってください。 腰を据えて、長く勤めていただける方に 期待しています。 安定した環境で セキュリティ機器のプロを目指し 是非一緒に働きましょう! 【募集人数:若干名】 - |
求める人材 |
求めている人材 ※要:高卒以上 ※要:普通自動車運転免許(AT限定可) ※建物の警備のカナメとなる 機器の工事を担う仕事だという責任感を持ち しっかり仕事に取り組める人 ★電気工事・通信関係の 作業現場の経験者や資格保有者は 優遇して採用します! ____________________ \\ 若手応援*積極的採用中 //  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回の求人は、 組織の若返りを図るための募集です。 「もっと経験を積みたい」 「自分の経験を活かしてみたい」 「新しい事にチャレンジしてみたい」 そんなアナタを応援します◎ 20代・30代の男性スタッフも活躍中! 勤続年数10年〜20年の ベテランスタッフも在籍! 万全の受け入れ体制でお迎えするので 安心してご応募ください! ★未経験スタート大歓迎! ★業務に関する資格不要 ★学歴・職歴不問 ★初正社員の方も大歓迎! ★第二新卒、U・Iターンも応援 電気工事や通信関連の経験がある方は スキルに見合った待遇をご用意し、 未経験の方には充実した 教育体制でお迎えします! 資格取得の費用は全額会社が負担するので 是非この制度を活用してくださいね。 - |
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100%が未経験者スタート!20代〜30代活躍中!
勤務地 |
埼玉県熊谷市本石二丁目169番地1 株式会社ホットスタッフ熊谷 |
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給与例 |
給与例 年収540万円/2年目:主任 年収840万円/5年目:係長 年収1200万円/7年目:課長 |
仕事の概要 |
仕事内容 \研修期間は月給30万円を保証★/ 「自分に出来るか」「会社に馴染めるか」「成功できるか」というあなたも、安心してください。 中途入社率100%・業界未経験からスタートした先輩が多数活躍しています! 自然とやる気の出る収入の仕組み、営業のチャンスがあります! だからこそ営業会社でイメージするキツいノルマなんてものはありません! 企業と求職者をマッチングさせる仕事で活躍する先輩たち。 平均月収は50万円程で、年収1000万円を手にする仲間も。 上限なしのインセンティブ制度で、ほぼ全員が前職以上の収入になっています。 こうした環境だから「努力に見合った収入にしたい!」「現状の収入に満足出来ていない、稼ぎたい!」という仲間が集結。 全社員が転職組で明るく優しい人ばかり。また同じ想いを共有できることから、モチベーションを上げ合う関係性にあります! 【仕事内容詳細】 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 【入社後の流れ】 ・ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ・ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ・ステップ3 ひとり立ちは、入社3か月が目安! それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! 【とある1日の流れ】 ・08:30 出社、スケジュールやメールの確認 ・08:45 営業先のリスト作成、営業事務との打ち合わせ ・09:00 営業活動開始(派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介) ・12:00 お昼休憩 ・13:00 午後の営業開始(例:派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認) ・15:30 小休憩(30分間) ・17:30 帰社、営業事務と再度打ち合わせ ・18:00 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・18:30 退勤、帰宅 ・自分の裁量で働けるので、早く帰りたい日はスケジュール調整して帰宅可能! ・「先輩が残業しているから帰りにくい」こんな心配も一切ナシ! 自分の仕事が終わったら遠慮せず帰宅してください! 【キャリアアップについて】 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ!一人一人をしっかり評価!実際に、入社1年や2年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 【キャリアアップイメージ】 (例1) ※支社長を目指す社員も! 2年目:主任昇格 3年目:支社長就任 (例2) ※他工リアの代表を目指す社員も! 1年目:主任昇格 3年目:県内の支社で支社長就任 4年目:県外(複数支社)で支社長就任 8年目:代表就任 |
求める人材 |
求めている人材 お人柄重視の採用を宣言します! これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください! 経験不問・資格不問・学歴不問(高卒可) 性別不問・転職回数不問 ========================= 【メンバーの紹介★】 ホットスタッフ熊谷で働くスタッフを紹介!! ◆支社長(石原/39歳) こんにちは! ここまで読んでくれてありがとうございます! 支社長の石原と申します! 私はもともと愛知で営業をしておりましたが 4月から熊谷支社の支社長として就任いたしました。 熊谷のみんなは本当に仲が良く、会話や笑いが絶えない支社です! 私たちと一緒に、楽しく!元気に!健康的に!稼ぎましょうー! ◆営業(男性S/33歳) こんにちは! 私は、ホットスタッフ熊谷に就社して2年目になります! 以前は飲食店で勤務をしておりましたが、現在は収入が約2倍ほどになりました! ホットスタッフは自分の頑張った実績をお給料として還元してくれるので とてもやりがいがあります! 大変なことも多いですが、企業さん・スタッフさんから感謝の気持ちをいただくことも多いので 日々刺激を受けながら充実した毎日を送っています! 私たちと一緒に成長しながら、頑張りましょう! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
<リニューアルオープン>1年後の未来を変えたい方へ!!
勤務地 |
埼玉県草加市弁天4丁目12番35号 株式会社ホットスタッフ草加 |
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給与例 |
給与例 年収540万円/3年目:主任昇格 年収920万円/5年目:係長昇格 年収1200万円/6年目:課長昇格 |
仕事の概要 |
仕事内容 \リニューアル★オープン!!/ 新しい環境で心機一転!より地域へ貢献できる派遣会社を目指していきます! 【移転先住所:〒340-0004 埼玉県草加市弁天4丁目12-35】 完全リフォームでキレイ&オシャレになったオフィスで 一緒にスタートする仲間を募集します!! 【研修期間は月給30万円を保証★】 「自分に出来るか」「会社に馴染めるか」「成功できるか」というあなたも、安心してください。 中途入社率100%・業界未経験からスタートした先輩が多数活躍しています! 自然とやる気の出る収入の仕組み、営業のチャンスがあります! だからこそ営業会社でイメージするキツいノルマなんてものはありません! 企業と求職者をマッチングさせる仕事で活躍する先輩たち。 平均月収は50万円程で、年収1000万円を手にする仲間も。 上限なしのインセンティブ制度で、ほぼ全員が前職以上の収入になっています。 こうした環境だから「努力に見合った収入にしたい!」「現状の収入に満足出来ていない、稼ぎたい!」という仲間が集結。 全社員が転職組で明るく優しい人ばかり。また同じ想いを共有できることから、モチベーションを上げ合う関係性にあります! 【仕事内容詳細】 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 【入社後の流れ】 ・ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ・ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ・ステップ3 ひとり立ちは、入社3か月が目安! それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! 【とある1日の流れ】 ・08:30 出社、スケジュールやメールの確認 ・08:45 営業先のリスト作成、営業事務との打ち合わせ ・09:00 営業活動開始(派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介) ・12:00 お昼休憩 ・13:00 午後の営業開始(例:派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認) ・15:30 小休憩(30分間) ・17:30 帰社、営業事務と再度打ち合わせ ・18:00 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・18:30 退勤、帰宅 ・自分の裁量で働けるので、早く帰りたい日はスケジュール調整して帰宅可能! ・「先輩が残業しているから帰りにくい」こんな心配も一切ナシ! 自分の仕事が終わったら遠慮せず帰宅してください! 【キャリアアップについて】 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ!一人一人をしっかり評価!実際に、入社1年や2年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 |
求める人材 |
求めている人材 お人柄重視の採用を宣言します! これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください! 経験不問・資格不問・学歴不問(高卒可) 性別不問・転職回数不問 ========================= <POINT> 100%中途入社 面接後即日勤務OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有給休暇積極取得 年間休日126日 転勤なし(希望がある場合は相談OK) 確実に習得できる教育制度 完全土日祝日休み 業界TOPクラスの知名度 女性役職者が多い 入社1年で支社長のチャンスあり 懇親会あり 社員旅行あり 30代がメインで活躍中 ========================= 【メンバーの紹介★】 ホットスタッフ大宮で働くスタッフを紹介!! ◆支社長(森田/30歳) こんにちは! ここまで読んでくれてありがとうございます! 支社長の森田と申します! 私は前職は経理事務をしておりましたが、 ホットスタッフでは営業を経験後、支社長に就任しました! 趣味は、野球とゴルフと食べることです! あと最近はサウナによく行ってます!一緒に整いますか?(笑) 私たちと一緒にリニューアルオープンしたキレイなオフィスで一緒に頑張りましょう! ◆営業(男性K/32歳) こんにちは! 私は、出身は大阪で埼玉にきてから3年ほどになります。 ホットスタッフは、頑張りの成果をお給料として評価してくれるので 稼ぎたい方には、"かなり"おススメです! また30代の同世代が多く、仕事だけではなくプライベートの会話も とてもしやすい環境です! ランチや仕事後のごはん、たまには飲みなどぜひ一緒に行きましょう〜♪ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
TVCMでお馴染み!人材派遣会社で人材コーディネーター事務!
勤務地 |
愛知県春日井市花長町2丁目19番地7 株式会社 ホットスタッフ春日井 |
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仕事の概要 |
仕事内容 大手派遣会社の人材コーディネーターのおしごと コーディネーターが未経験の方でも大丈夫です ・人とコミュニケーションをとることがお好きな方 ・楽しい職場で働きたい方 ・家庭と両立し、安定な生活を送りたい方 お待ちしております。 ☆★登録スタッフさんや営業さんと一緒に求人者と企業をつなげる大切なお仕事です★☆ 〜お仕事内容・具体的な内容〜 ・登録スタッフさん・新規スタッフさんへのお仕事のご紹介! 〇登録して頂いてるスタッフさんや新規でご応募いただいた スタッフさんへお仕事のご紹介をさせて頂きます! ・求職者さんとの面談 〇お仕事をお探しの方が来社して頂いたり、 WEBで対面をします! 希望条件のヒアリングを行い、求職者の方に 合ったお仕事を紹介します! ・自社HPの求人作成 〇企業様から人員のご依頼を頂きましたらすぐに 自社ホームページの求人を作成します! 簡単な画像も制作しますので楽しく作成できます! |
求める人材 |
求めている人材 \\お人柄重視の採用を宣言します!// これまでの過去は一切関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください! ◎経験不問・資格不問・転職回数不問 ========================= ★当社で働く80%が未経験者★ ■オススメ 100%中途入社 学歴、職歴一切不問 有給休暇積極取得 年間休日126日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 完全土日祝休み+大型連休あり 業界TOPクラスの知名度 社員旅行あり(選べる国内・海外) 30代がメインで活躍中 ========================= 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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