【ご見学大歓迎】男女比率5:5のレア職場/残業少なめ・3交代制
勤務地 |
滋賀県彦根市極楽寺町596 看護小規模多機能型居宅介護施設「風蝶木の実 ケイパハウス」 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫求人のおすすめポイント□□≪≪≪ ◎早番・遅番・夜勤でメリハリ有(3交代制) ◎男女比率5:5で結構業界ではレアな職場 ◎夜勤手当で高収入も(月15,000円〜25,000円) ◎ワークライフバランス良好(残業少なめ) ◎高定着率で働きやすい(ユースエール認定企業) ◎時短・曜日相談はお気軽に(子育て応援) ◎介護記録はスマホ入力(事務作業がスムーズ) ◎一人ひとりに深く関われる(小規模施設) ◎福利厚生充実で休暇もしっかり取れる環境! ◎年間休日110日(休暇制度・お休み希望優先) ◎連休も取りやすい環境(有休取得率77.4%) ◎高待遇でお迎えします(各種手当も充実) □前職の年収及び月収をなるべく考慮いたします! 経験者の方 ご経験次第で高待遇でお迎えする準備を整えています! 魅力的な福利厚生と充実した休暇制度は要チェック! -------------------------------------------- 《電話でのお問い合わせ》 0749-25-5288(担当:渡邉)まで お問合わせください。 -------------------------------------------- 【仕事内容】 高齢者介護施設での 入居者さまへの介護業務全般を お願いします。 <具体的には> ご利用者さまのニーズに合わせて 生活支援・介護・リハビリ・ レクリエーション等をご提供します。 <一覧で見る業務内容> * 食事・入浴・排泄の介助、口腔ケア * レクリエーションの企画・実行 * ご家族への連絡 * 服薬介助、リハビリサポート * 安否確認など生活サポート 職員研修制度で安心のスタート体制あり。 「ブランクあって不安」 という方もどうぞご心配なく! スタッフ負担軽減のため、 ICT化も 積極的に取り組んでいます。 小規模施設で入居者さまお一人おひとりと 深く関わることができ、介護職の スキルアップ、キャリアアップも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ◎介護福祉士をお持ちの方 <このような資格お持ちの方優遇> * ヘルパー2級以上 * 介護初任者研修修了 * 介護実務者研修修了 * 訪問介護、ホームヘルパー、有料老人ホーム、 グループホームなどでの介護士経験も活かせます。 <歓迎条件> * 20代・30代・40代・50代・60代・70代活躍中 * 中高年・シニア活躍中 * 高卒、短大卒、専門卒の方活躍中 * フリーター / ブランクのある方歓迎 * 主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 * アルバイト・パート経験者歓迎 * ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 【中途入社の多くが他業界の出身です!】 サービス業/工場/倉庫/製造業/組み立て/ものづくり/生産/組立/自動車/整備/板金/塗装/建設/建築/修理/飲食店/メンテナンス/専門学校/機械/現場作業/責任者/福祉/介護職/介護福祉士/ケア/デイケア/社会福祉法人/地方公共団体/ボランティア/社会奉仕/看護/支援/介護/サポート生活支援/リハビリ/介助/世話/扶助/デイサービス/介護職員/介護スタッフ/ケアマネージャー/介護支援専門員/特別養護老人ホーム/ノーリフティング/介護職員基礎研修/介護職員実務者研修/外国人の方も歓迎/扶養内勤務歓迎/介護老人保健施設/介護付有料老人ホーム/訪問介護/病院/デイケアサービスグループホーム(認知症対応型生活介護)/サービス付高齢者住宅/住宅型有料老人ホーム/ホームヘルパー/福祉指導員/介護職員初任者研修/世話好きな方/社会貢献 前職の業種は問いません! -------------------------------------------- 在籍中のスタッフは、 豊郷町、愛荘町、甲良町、 東近江市、米原市、多賀町など、 幅広く県内全域から通っております! |
京王電鉄バスグループ◆京王バス株式会社◆2LDK家賃6万円台の築浅社宅完備♪平均勤続年数11年以上◆電話応募歓迎★042-352-3721◆運行111周年企業ページ
まずはご応募!どなたでも説明会へ参加OK◆学歴・経験不問◆安定した経営基盤◆年間119日休み◆残業少なめ・プライベート充実◆全額会社負担で大型二種免許取得◆月収29万円上◆賞与年3◆有給取得率80%上◆転勤なし◆引っ越し支度金、社宅・独身寮
勤務地 |
★転居を伴う転勤なし/マイカー通勤OK(駐車場完備・規定あり)★各営業所… |
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年収例 |
600万円/入社10年目(基本年俸322万円+賞与+各種手当) 500万円/入社3年目(基本年俸290万円+賞与+各種手当) 445万円/入社1年目(基本年俸275万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
あなたのファンができる!「やさしさ つなぐ 京王バス」の路線バス運転手として活躍してください。 |
求める人材 |
学歴・年齢不問、要普免★未経験歓迎★大型免許資格取得支援あり★運転と人が好きな方歓迎 |
4月から新規業務スタートのため増員募集!しっかり稼げる&働きやすさ抜群の職場です(^^)/
勤務地 |
三重県鈴鹿市 亀山急送株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 □□あなたの実績と頑張りに応じて昇給あり! □□賞与年2回支給! □□リフト免許を活かせる! □□職場見学実施中! □□会社として働き方改革に尽力! □□大手企業内で安心のお仕事! ////////////////////////////////////// 【お電話での応募・お問い合わせ】 採用担当:080-2638-0965 Indeedを見たとお問い合わせください。 仕事の内容や店舗見学などお気軽に ご連絡ください。 受付時間09:00〜17:00 ////////////////////////////////////// ・‥…━…‥・‥…━…‥・ リフト作業員 ・‥…━…‥・‥…━…‥・ 溶かしたアルミの充填作業 重量物は基本無し! リフトに基本乗りっぱなしです◎ ☆男女活躍中 ☆外国人活躍中 ★管理者も同時募集中! 経験・能力により考慮いたします。 ◎能力給あり 詳細は面接にて。 お気軽にお問い合わせください! □多少の機械対応や 倉庫内での別途作業もあります! □大手企業の中でのお仕事なので、 安心して働けますよ! あなたも安心・安定の「正社員ライフ」を 当社で送ってみませんか!? -------------------------------------------------------------- 【キャリアアップを応援する社風。】 自主的に仕事に取り組める社風です。 意欲と能力による評価で、 学歴・性別・年齢を問わず、 キャリアアップのチャンスがあります! スキルや知識はやった数だけついてくる。 失敗した時は会社全体でフォローをします! 同業で上手くいかなかった人も、 是非一度職場見学におこしください!! -------------------------------------------------------------- 【ココが魅力】 □働きやすい職場認証制度に合格!! 弊社は国土交通省から 働きやすい職場として認証されました。 社員が安心して会社で活躍するには ご家族の方のご協力も大切であると考えおり、 安心・信頼される会社であるよう 会社全体で取り組んでいます! 通年を通して残業時間を少なくできる様に 協力体制を整えており 安全対策・安全教育も徹底し、 快適に働いていただけるよう 心掛けています。 □業界の安定性に自信! お客様のニーズにお応えすべく 様々な輸送体制を整えており、 安心・安全かつ付加価値のある 物流サービスは多くのお客様の 信頼を勝ち得ております! 社会に欠かせないお仕事ですので 安定・安心の業界です! □プライベートも充実! 実働7.5なのでプライベートの 時間をたっぷり取っていただけます。 子どもの行事にもきちんと参加できますし、 長期休暇を利用して 旅行に行ったりすることも可能! 「プライベートと両立して働きたい」 そんな方にもピッタリ! -------------------------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 4月から新規業務スタート! 一緒に働いてくれるスタッフさん大募集です! <こんな方にオススメです!> ・フォークリフト免許をお持ちの方! ・ファークリフト作業、フォークリフトオペレータで お仕事を探している方! ・倉庫内作業、製造業、 ドライバーからの転職者の方は馴染みやすい職場です! ・安定した職場で地元で活躍したい方! |
株式会社クロップス◎東証スタンダード上場企業◎東海・関東地区にau・UQ mobileの店舗を多数展開。今後も、多数の出店を予定中!ますますの成長を目指します。企業ページ
「5連休以上の長期休暇だって普通にとれちゃう」!年間のお休みは最大132日☆「人と接する仕事は好きだけど、休みが少ないのは嫌だ…」そんな人達が多数入社して活躍中!もちろん、産休育休取得率も100%!お休みたっぷりな働き方が、クロップスです♪
勤務地 |
【東海4県・関東/転居を伴う転勤なし】★希望勤務地に配属★U・Iターン歓… |
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年収例 |
480万円/32歳 経験5年(月給29万円+他) 400万円/26歳 経験2年(月給23万6000円+他) |
仕事の概要 |
個人ノルマなし!<au Style・UQスポット>での携帯販売・受付 ◎産休育休取得率100% |
求める人材 |
学歴不問/中卒・高卒OK ★未経験大歓迎! ★人と接することが好きな方であればOK! |
【オープニングスタッフ募集/月収40万も可能】しっかり稼げるサロンです◎土日休み可など両立しやす い◎
勤務地 |
茨城県水戸市けやき台 有限会社ハーベスト |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「お客様もスタッフも子育てを楽しめる」 そんなサロンでありたいと思っております。 小さいお子さんがいるスタッフは ご家庭優先で働けるように配慮もあり! □新店オープン! □ 店販歩合+技術歩合でしっかり収入! →月額400,000円以上も可能! □ 子育て世代にも働きやすい環境です →就業時間選べます! □のれん分けも可能です!独立したい方にもオススメ! □ マンツーマンの丁寧な接客 < お仕事内容□ > 今回は、スタイリストの募集となります。 カウンセリングから仕上げまで、 1人のお客様の施術をすべてご担当いただく 完全マンツーマン制のサロンです。 〇 カット 〇 カラー・パーマ 〇 縮毛矯正 などのメニューをお任せします。 20代〜40代のスタッフが活躍中! 産休・育休を経て子育て中のスタッフも時短でお仕事中。 子育て支援体制が整ったサロンです。 ヘアカラー・ピアス・ネイルOK! あなたらしいスタイルでお客様をお迎えください |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・美容師免許をお持ちの方 ・スタイリスト、Jrスタイリスト経験 <歓迎状況> ・ブランクのある方歓迎 ・主婦(主夫)・子育て中の方が活躍中 ・外国人活躍中 ・20代/30代活躍中 ・地元で働きたい方歓迎(転勤なし) ・髪型・髪色自由 ・ネイル・ピアスOK |
株式会社リクルーティング・デザイン(広告代理店/Indeedゴールドパートナー/リクルート正規代理店)|年間休日122日・土日祝休み企業ページ
「中小企業」から「中堅企業」へ!
企業規模の拡大に伴った経理部門の強化
「株式会社リクルーティング・デザイン」は求人広告を取扱う広告代理店です。“関わる人と企業を少しでも幸せに”を理念に、1991年の設立から30年以上にわたって、企業の…...続きを読む
勤務地 |
<名古屋駅・国際センター駅より徒歩5分>■ヘッドオフィス名古屋市中村区… |
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仕事の概要 |
広告代理店の経理・財務・労務(給与計算、勤怠管理、社会保険の手続き等) |
求める人材 |
◆経理・労務に関する知識・経験をお持ちの方(経験年数は問いません)※高卒以上 ※男女歓迎 |
【日勤のみ】通勤便利な駅チカ!客室清掃経験1年あればOK!経験を活かしてリーダーとしてキャリアアップ!
勤務地 |
北海道札幌市中央区さっぽろ駅 ワールドホテルマネージメント株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 三井ガーデンホテル札幌ウエストにて、以下の業務をお任せいたします。 <客室清掃リーダー> ・指示書作成 ・勤怠管理 ・労務管理、 ・客室清掃の指示 ・顧客窓口 など 客室経験が1年以上ある方の募集です。 お掃除が好きな方や経験を活かしたい方歓迎! スキルを活かしてキャリアアップしませんか? 先輩の丁寧な指導もあるので 分からないことはそのままにせず 気軽に相談してくださいね。 【職場環境】 ・全国展開している有名ホテルで安定勤務 ・時短勤務もでき家庭との両立もバッチリ ・産休や育休もあり、長く安心して働ける ・将来正社員を目指したい方も歓迎 ・個人ロッカーや男女別トイレあり |
求める人材 |
求める人材: ※客室清掃の経験が1年以上ある方 *学歴不問 *20代・30代・40代・50代活躍中 *外国人積極採用中 *フリーター、Wワークも歓迎 〜こんな方をお待ちしています〜 ・家事経験を活かして活躍したい方 ・掃除が好き、得意な方 ・家庭や子育てと両立したい方 ・安定収入を得たい方 |
株式会社リクルーティング・デザイン(広告代理店/Indeedゴールドパートナー/リクルート正規代理店)|年間休日122日・土日祝休み企業ページ
成長を続ける“採用支援企業”の未来を、
バックオフィスから支えるお手伝い◎
リクナビNEXT、Indeed、WEB広告などあらゆる求人広告を手掛けている私たち。リクルート正規代理店として、30年以上、採用のお手伝いをしてきました。本拠地とする東海エ…...続きを読む
勤務地 |
<名古屋駅・国際センター駅より徒歩5分>■ヘッドオフィス名古屋市中村区… |
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仕事の概要 |
備品の発注、郵送物の仕分けなど簡単な業務からスタートできる<総務> |
求める人材 |
高卒以上/PCの基本操作ができる方 ◎業界・職種未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎男性・女性歓迎 |
4週7休のためプライベートとも両立可|100円でお弁当を買える嬉しい食事手当あり|移住・Uターン歓迎、移住者にやさしい上士幌町|異業種からの転職者活躍中
勤務地 |
北海道河東郡上士幌町3線259 株式会社ノベルズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 先進的な肉牛生産モデル「交雑種1産取り肥育」を 業界に先駆け、大規模に事業展開している牧場であり、 畜産大手、ノベルズグループの本社牧場です。 当牧場では、主に和牛の繁殖と、交雑牛の肥育を行っており、 自社ブランド「十勝ハーブ牛」を生産しています。 「十勝ハーブ牛」は、地元・上士幌町のふるさと納税の 返礼品としても人気があり、テレビ等メディアでも多数紹介される等 今、注目の国産牛です。 1回お産した母牛の成長に合わせて、独自のハーブ配合飼料を与え、 通常より長期間、じっくり飼養することで、肉質と重量を高めています。 牧場のある上士幌町は、 北海道十勝地方の北部、日本一広い国立公園である 大雪山国立公園の東山麓に位置する自然豊かな町で、 社員にとっても、牛たちにとっても、バツグンの職場・生活環境です。 具体的には、下記のお仕事をお願いいたします 各部門のいずれかに配属となり、チームでお仕事に当たります。 配属先は、適性やご経験・ご希望・体制を考慮の上、決定します。 <未経験でも安心> 入社後、適性やご希望、ご経験、体制に合わせて、 採卵部門、繁殖部門、分娩部門、肥育部門、堆肥部門の いずれかの部門に配属されます。 活躍中のスタッフの多くは、業界未経験で入社しています。 入社後、補助業務から 牛や牧場内の環境に慣れていただきながら、 徐々に専門的な業務をお任せします。 先輩社員や部門リーダーが丁寧に指導するので、 未経験の方もご安心ください。 ★牧場スタッフのコメント 「肥育の仕事は、出荷まで 20ヶ月〜2年近くかかる仕事です。 手塩にかけて育てた牛が、 枝肉市場で高品質と判断されたとき、 高成績の数値を見た瞬間は、やりがいがあると言えるでしょう。 市場で評価される、高品質の牛を育てる、 消費者においしい和牛をお届けする それが私にとって、この仕事のやりがいです」 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 〇 普通自動車運転免許(AT限定可) 〇年齢不問 〇経験不問 〇学歴不問 〇未経験者歓迎 <歓迎条件> 〇 経験者歓迎 〇 未経験の方歓迎 〇 牧場経験、授精師経験のある方は優遇 〇 移住・Uターン希望の方歓迎 〇 学歴不問 〇 新卒 / 第二新卒歓迎 〇 フリーター歓迎 〇 外国人活躍中 〇 20代・30代活躍中 〇 服装・髪型自由 〇 ハローワークでお仕事お探しの方歓迎(現在募集中) 〇育児支援制度充実 〇子育てママ在籍中 〇女性活躍中 〇牛のお世話やケアに興味がある方 〇男女問わず若い方 〇動物が好き・自然が好き・自然の中で働きたい・手に職をつけたい方 |
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面接時、カラコンの奥の目をキラキラさせてコスプレ愛を語っていた彼女は……即採用!「だってそれだけ好きなことに打ち込めるってことでしょ?話も盛り上がったし、素直…...続きを読む
勤務地 |
転勤なし/表参道駅 徒歩7分 本社/港区南青山5-12-6-5F★各プロジェクト… |
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年収例 |
1020万円/43歳/経験23年/入社12年(月給80万3000円+諸手当) 450万円/28歳/経験2年/入社1年(月給37万5000円+諸手当) |
仕事の概要 |
ゼロからスキルアップ◆Web・オープン系システム/アプリ開発/サーバ・インフラ設計、構築/SE・PG |
求める人材 |
【学歴一切不問◆経験者優遇】「面白そう!」と興味を持った方はぜひ★”好き”を話せる方なら大歓迎! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
東京都大田区 株式会社オンデーズ/イトーヨーカドー大森店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
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株式会社キンダーキッズの採用担当です。私たちは日本に暮らす子どもたちのためのインターナショナルスクール『キンダーキッズ』を、関東・東海・関西・九州エリアで27校…...続きを読む
勤務地 |
【関西統括本部/転勤なし】大阪府大阪市北区池田町3-1ぷらら天満ビル2階→… |
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仕事の概要 |
【残業少なめ&土日祝休み】経理部門の管理職として活躍していただきます。 |
求める人材 |
【経理経験5年(目安),簿記2級以上をお持ちの方/30〜40代男性活躍中】業界未経験者歓迎 |
完全週休2日制/交通費全額支給/東証プライム上場企業グループ/学歴不問/第二新卒OK/長期休暇あり/ リフレッシュ休暇あり/賞与年2回/昇給年1回/経験者優遇/人柄重視
勤務地 |
東京都港区 株式会社アターブル松屋 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ::.。.: .。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.:POINT . 。.: 。.: 。.: .。.: .。.: .。.:: ◆【週休2日制】あなたのプライベートも大切にします! ◆【土日祝休み】飲食店には珍しい!お休み充実♪ ◆【設立30年以上】東証プライム上場企業グループ、歴史ある安定企業です! ◆【交通費全額支給】駅チカ!通勤ラクラク♪ ◆【ブランクOK】職場復帰も応援します! ◆【第二新卒歓迎】接客経験を活かしたい方歓迎! ◆【年齢不問】20代・30代・40代〜幅広い世代が活躍中! ◆【定年あり】弊社の定年は60歳になります! ◆【ノルマなし】実力を活かしてのびのび働ける! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.:: ★I PURIMI(イプリミ)★ ソニーシティビル内の人気レストラン。 和×イタリアンの創作料理を堪能でき、 社員の方から一般のお客様まで、 幅広くご利用いただいているお店です! 【お仕事内容】 *お料理・お飲み物の提供 *お客様対応 *清掃業務など ブランクがあっても大丈夫!主婦・外国人の方も活躍中♪ メンバー同士でフォローしながら永く働きやすい 環境が整っています! ★アターブル松屋×従業員インタビュー★ Q.アターブル松屋に入社したきっかけは? A.Indeedを見て応募しました。 前職にはない手厚い福利厚生と 松屋グループという安定した会社に 魅力を感じました! 平均勤続年数も高いことから、安心して働けると感じています。 Q.女性の働きやすさについておしえてください。 A.女性には大変優しい職場環境だと感じています。 産休育休は確実に取れ、職場復帰も容易です。 周りでは産休・育休を取られて復帰される方も多いです。 復帰後も以前のポストに戻れたり、 復帰の際の雰囲気も良く女性はとても働きやすいと思います! Q.入社前と入社後のギャップはありましたか? A.思っていたより、どのスタッフもしっかりと 自分を見てくれると感じています。 個人の育成には特に力を入れ、 お客様の満足度につながるよう現場でのOJTや こまめなサポートを大切にしていると感じています! |
求める人材 |
求める人材: ★飲食店で、 接客の経験がある方は歓迎 ★弊社の定年は60歳となります。 ★第二新卒歓迎 ★人柄重視 ★学歴不問 ★英語力不問 ★ブランクOK ★女性管理職登用あり ★こんな方は大歓迎★ ◆未経験大歓迎 ◆コミュニケーション力を活かしたい ◆お客様に合わせて臨機応変に動くことができる ◆キャリアアップをしたい方 ◆資格をお持ちの方 |
\東証プライム上場企業グループの正社員/
「安定して長く働きたい」方にピッタリです
キャリアを重ね、頑張った分をしっかり還元。食品製造管理職として活躍するAさんの年収推移を一例としてご紹介します!▼入社1年目※配偶者あり年収472万7252円○月給(…...続きを読む
勤務地 |
●豊田に工場新設予定★特に愛知で長期勤務できる方、大募集中! ●UIター… |
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年収例 |
678万円/35歳・入社5年目(月給27万円+諸手当+賞与) 525万円/33歳・入社3年目(月給24万3534円+諸手当+賞与) 472万円/30歳・入社1年目(月給22万9000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
●未経験OK●コンビニ食品製造管理《将来的に品質管理・商品企画・施設管理へのチャレンジもOK》 |
求める人材 |
≪35歳以下限定採用≫経験不問!『食』を通じて人を笑顔にしたい方★第二新卒・正社員デビュー歓迎 |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
神奈川県伊勢原市 株式会社オンデーズ/イトーヨーカドー伊勢原店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
完全週休2日制★年休123日★在宅勤務あり★中途採用比率:99%(2022年度)IT/人材紹介で地域の「結び目」となることを目指す【YUIME株式会社】企業ページ
『チャレンジャー』な営業経験者大歓迎!
地域を盛り上げる、仕掛けづくりを◎
■人材紹介サービス■データプラットフォーム「YUIME Japan」「YUIMARU」の2つの軸を設け、地方創生に働きかけている<YUIME>。「業界に風穴を開けること」を目標に掲げ…...続きを読む
勤務地 |
★週2回在宅勤務実施中!※3ヶ月の試用期間終了後より★「乃木坂」駅〜徒歩… |
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年収例 |
550万円/入社3年目(月給40万円+諸手当) 480万円/入社1年目(月給35万円+諸手当) |
仕事の概要 |
【法人営業】2023年10月新設のスタートアップ事業!農業、外食、飲食、宿泊産業を盛り上げる提案を◎ |
求める人材 |
【必須】法人営業経験をお持ちの方(業界不問)■視野を広く持ち、フットワーク軽く行動できる方 |
駆け出しの方も歓迎!<ベビー&マタニティーブランド「ker□t□」>の動画クリエイター・フォトグラファー
勤務地 |
長野県塩尻市広丘駅広丘野村 佐川急便松本営業所5F ケラッタ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■期待している役割 MOON-X株式会社のグループ会社であるケラッタ株式会社の事業は急成長を続ける中、多くのお客様にご愛顧いただいています。 今後のさらなる成長に向けて、お客様に製品の魅力をお伝えすべく、パパママに寄り添った写真・動画の撮影ディレクションや、製品の魅力を伝える動画の企画提案・作成を期待しています。 ■具体的な仕事内容 動画クリエイター・フォトグラファーとして自社EC、HP、SNS、メルマガ等に掲載する素材の制作をご担当いただきます。 ・ECサイトに掲載するためのモデル撮影、製品撮影、ロケ撮影 ・製品の広告用動画・イメージ動画の企画、撮影、編集 ・製品担当との打ち合わせ ・撮影全体のリード |
求める人材 |
求める人材: ■必須スキル 下記の経験をお持ちの方(※学歴・国籍不問) ・基本的な一眼カメラの操作知識 ・製品に合わせたライティングスキル ・Adobe Photoshopでのレタッチの経験 ・Adobe premiere proでの動画編集経験 ■歓迎スキル 下記のいずれかのご経験がある方は歓迎いたします!(必須ではございません) ・ECサイトやECモール(楽天・amazonなど) 用の製品写真の撮影経験 ・ECサイトやECモール(楽天・amazonなど) 用の動画作成経験 ■求める人物像 ・新しい環境や業務をポジティブに捉え、チャレンジできる方 ・フットワーク軽く、自ら手を動かして業務を進めていける |
正統派四川料理レストラン”四川飯店”をはじめ、新しさとモダンで革新的な”スーツァンレストラン陳”など、長年愛される四川料理のパイオニア『民権企業株式会社』企業ページ
≪中華の鉄人≫でおなじみの四川飯店
誰もが知る名店のファンを増やしませんか?
中国四大料理と称される”四川料理”を、卓越した技と伝統的な手法を用いて、本格中華を提供し続ける四川飯店グループ。高級中華料理店をイメージされるかもしれませんが、VIPのお客さまのみならず、家族連れやカ…...続きを読む
勤務地 |
赤坂・渋谷店※希望や適性を考慮して決定します◆四川飯店 赤坂(東京都千… |
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年収例 |
420万円/30代/飲食経験3年(月給32万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
ホールでの接客・レセプション業務をメインにお任せ |
求める人材 |
《20代・30代の若いスタッフが主軸となって活躍中》未経験歓迎! |
完全週休2日制/交通費全額支給/正社員/女性管理職登用実績あり/学歴不問/ 第二新卒OK/長期休暇あり/ リフレッシュ休暇あり/賞与年2回/昇給年1回/経験者優遇/人柄重視
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社アターブル松屋 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ::.。.: .。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.:POINT . 。.: 。.: 。.: .。.: .。.: .。.:: ◆【週休2日制】あなたのプライベートも大切にします! ◆【永く働ける】平均勤続は17年以上! ◆【長期休暇あり】リフレッシュ休暇など連休取得可能!※繁忙期を除く ◆【設立30年以上】東証プライム上場企業グループ、歴史ある安定企業です! ◆【交通費全額支給】駅チカ!通勤ラクラク♪ ◆【福利厚生充実】ホテル・レストラン割引など いろいろな施設割引制度が充実! ◆【従業員を大切に】共済会制度による各種見舞金や家族手当など!※条件あり ◆【ブランクOK】職場復帰も応援します! ◆【第二新卒歓迎】調理経験を活かしたい方歓迎! ◆【産前産後休暇・育児休暇後も安心】子育てママ・パパ活躍中! ◆【年齢不問】20代・30代・40代〜幅広い世代が活躍中! ◆【資格不要】アルバイトでの調理経験でもOK ◆【国籍不問】就労可能なビザ(就労資格)をお持ちの外国籍の方も活躍中! ◆【定年あり】弊社の定年は60歳になります! ◆【ノルマなし】実力を活かしてのびのび働ける! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.:: ★東京大神宮マツヤサロン★ 「縁結びの神社」として100年以上の歴史を持つ東京大神宮。 また日本古来の伝統を継承した「神前結婚式」はここから始まりました。 そんな由緒ある格式高い神社で新郎新婦の特別な瞬間に立ち会います。 【お仕事内容】 *新郎新婦への衣装提案 *ご列席者への衣装提案 *衣装の手入れ・片付けなどの管理業務 ★和装・洋装どちらも扱います★ 「着物も綺麗だけど、やっぱりドレスも着たいな・・・」 そんな思いで神前結婚式でも 披露宴でドレスを着られる方もいらっしゃいます。 お客様がご希望されるデザインやイメージを伺って、 数あるラインナップの中から、 最良の1着を提案していただきます。 和洋のコントラストが映えることを伝えたり、 当社のコーディネーターだからこそできるご提案があります! 【年収例】 中途入社されたAさん(女性) 年収276万円/月給23万円×12ヶ月(別途賞与) ★アターブル松屋×従業員インタビュー★ Q.アターブル松屋に入社したきっかけは? A.Indeedを見て応募しました。 前職にはない手厚い福利厚生と 松屋グループという安定した会社に 魅力を感じました! 平均勤続年数も高いことから、安心して働けると感じています。 Q.女性の働きやすさについておしえてください。 A.女性には大変優しい職場環境だと感じています。 産休育休は確実に取れ、職場復帰も容易です。 周りでは産休・育休を取られて復帰される方も多いです。 復帰後も以前のポストに戻れたり、 復帰の際の雰囲気も良く女性はとても働きやすいと思います! Q.入社前と入社後のギャップはありましたか? A.思っていたより、どのスタッフもしっかりと 自分を見てくれると感じています。 個人の育成には特に力を入れ、 お客様の満足度につながるよう現場でのOJTや こまめなサポートを大切にしていると感じています! Q:株式会社アターブル松屋の教育・研修制度について教えてください。 A:中途採用で入社いたしました。現場でのOJTがとても丁寧で、 婚礼での基本的なマナーから学ぶことができました! 教育を担当していただいた方は、 説明だけではなく実際にやってみせる、やらせてみせる、と 座学ではなく体験学習が多いのでスキルアップに直結しています。 以前の勤務先には意識をしていなかったことが多かったため、 大変学びがいがあり、将来のキャリアアップにもつながると感じています! Q: ここは大変?ストレスの解消法は? A:私はものごとが計画通りに進まないときには大変です・・・。 宴会など予定通りに進まないときや、 1つの仕事に想定していた以上に時間がかかってしまって スケジュールが守れなくなると、不安になったり、 どうして良いかわからず戸惑ってしまうことがあります。 この仕事だとあるあるな悩みかもしれません(笑) しかし!焦っても仕方がないので、 上司や同僚に相談して挽回する方法を探したり、 スタッフ全員で協力して計画を組み直すなどして対応をしています! また、仕事だけでなく、プライベートの時間もしっかりあるので、 悶々とした気持ちが続くときは、 趣味であるヨガに行ってリフレッシュしています! |
求める人材 |
求める人材: ★ホテル、結婚式場、ブライダル関係などで ドレスコーディネーターの経験が1年以上ある方 ★弊社の定年は60歳となります。 ★第二新卒歓迎 ★人柄重視 ★学歴不問 ★英語力不問 ★ブランクOK ★女性管理職登用あり ★こんな方は大歓迎★ ◆人と話すことが好きな方 ◆和装に興味のある方 ◆人の笑顔を見るのが好きな方 ◆お客様に真摯に向き合い、寄り添える方 ◆キャリアアップをしたい方 ◆資格をお持ちの方 |
◆新生活応援金制度⇒入社に伴い遠方より引越される方に補助金支給!<株式会社京進ランゲージアカデミー>◆東証スタンダード上場の京進グループなので安定性は抜群!企業ページ
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場 |
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年収例 |
470万円/50歳・入社7年目(年俸同額) |
仕事の概要 |
海外からの留学生募集に関する営業活動(〔1〕中国エリア/〔2〕中国エリア以外) |
求める人材 |
日本語学校勤務経験者優遇 |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
群馬県北群馬郡吉岡町 株式会社オンデーズ/カインズ前橋吉岡店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
実績1万件超!ビザ&建設業の手続&コンプライアンス顧問+外国人材支援。未経験でもチームで対応するので、成長が速く、早期で専門家経験を積めます。谷島行政書士法人企業ページ
勤務地 |
★転勤なし★ 港区六本木2-4-9アソルティ六本木1丁目 |
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年収例 |
400万円/入社2年女性(月給25万+賞与4か月分、社員旅行) |
仕事の概要 |
ビザ申請・建設業など許認可をメインに行政書士業務&補助をお任せ |
求める人材 |
◇業務経験者優遇 ◇経験≪熱意重視◎ ◇30代活躍 ◇オフィスカジュアル可 |
蒲田駅徒歩6分!Recruitment of English teachers(Pre school)2025年〜新たにインターナショナルプリスクールとして運営予定。外国人スタッフが活躍する新たな分野であなたも活躍しませんか?
勤務地 |
東京都大田区西蒲田 カメリアキッズ 蒲田2号園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◇英語のカリキュラム◇ 英語コミュニケーション力の基礎作りを行っています♪ 英語で「学ぶ」「作る」「表現する」経験を重ね、知的好奇心を刺激するカリキュラムで楽しく学んでいます。 7:30 こども達を英語でお出迎え 9:30 英語で朝の会を実施 10:00 室内で英語カリキュラムの実施や、子どもたちとお外で元気いっぱい遊ぶ。 11:30 英語で絵本の読み聞かせや食事のサポート。 12:30 子どもたちの寝かしつけ。 15:30 おやつのサポートや帰りの会を実施。 16:30 子ども達のお迎えを待ちながら、室内で一緒にあそびます。 日常生活の中で「英語」に触れられる体制を整えております。 |
求める人材 |
求める人材: 【日常英会話】を話せること ※外国人スタッフ活躍中! 未経験でも可能! 在留資格が「永住者」「定住者」「配偶者」の方 |
◆新生活応援金制度⇒入社に伴い遠方より引越される方に補助金支給!<株式会社京進ランゲージアカデミー>◆東証スタンダード上場の京進グループなので安定性は抜群!企業ページ
勤務地 |
★勤務地は希望を考慮します!東京圏…新宿校、DBC校、OLJ校、上野校他 … |
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年収例 |
470万円/50歳・入社7年目(年俸同額) |
仕事の概要 |
外国人留学生に向けた日本語教育【教師】 |
求める人材 |
日本語教師経験者優遇 |
週休2日制/交通費全額支給/東証プライム上場企業グループ/学歴不問/第二新卒OK/長期休暇あり/ リフレッシュ休暇あり/賞与年2回/昇給年1回/経験者優遇/人柄重視
勤務地 |
東京都江戸川区 株式会社アターブル松屋 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ::.。.: .。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.:POINT . 。.: 。.: 。.: .。.: .。.: .。.:: ◆【週休2日制】あなたのプライベートも大切にします! ◆【永く働ける】平均勤続は17年以上! ◆【長期休暇あり】リフレッシュ休暇など連休取得可能!※繁忙期を除く ◆【設立30年以上】東証プライム上場企業グループ、歴史ある安定企業です! ◆【交通費全額支給】駅チカ!通勤ラクラク♪ ◆【福利厚生充実】ホテル・レストラン割引など いろいろな施設割引制度が充実! ◆【従業員を大切に】共済会制度による各種見舞金や家族手当など!※条件あり ◆【ブランクOK】職場復帰も応援します! ◆【第二新卒歓迎】調理経験を活かしたい方歓迎! ◆【産前産後休暇・育児休暇後も安心】子育てママ・パパ活躍中! ◆【年齢不問】20代・30代・40代〜幅広い世代が活躍中! ◆【資格不要】アルバイトでの調理経験でもOK ◆【国籍不問】就労可能なビザ(就労資格)をお持ちの外国籍の方も活躍中! ◆【定年あり】弊社の定年は60歳になります! ◆【ノルマなし】実力を活かしてのびのび働ける! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.:: ★グリーンパレス★ ご家族単位でご利用いただける小宴会場から、 200名の立食が可能な大宴会場など、 全部で9つの会場を備えて、お客様のご希望に応えています! スタイルに合わせた素敵なひとときをご提供しています! 【お仕事内容】 *レストランや宴会で提供される西洋料理の調理 *食材、資材の発注 *清掃業務など 勤続10年以上の社歴の長い従業員が多く、 メンバー同士でフォローしながら永く働きやすい 環境が整っています! ★アターブル松屋×従業員インタビュー★ Q.アターブル松屋に入社したきっかけは? A.Indeedを見て応募しました。 前職にはない手厚い福利厚生と 松屋グループという安定した会社に 魅力を感じました! 平均勤続年数も高いことから、安心して働けると感じています。 Q.女性の働きやすさについておしえてください。 A.女性には大変優しい職場環境だと感じています。 産休育休は確実に取れ、職場復帰も容易です。 周りでは産休・育休を取られて復帰される方も多いです。 復帰後も以前のポストに戻れたり、 復帰の際の雰囲気も良く女性はとても働きやすいと思います! Q.入社前と入社後のギャップはありましたか? A.思っていたより、どのスタッフもしっかりと 自分を見てくれると感じています。 個人の育成には特に力を入れ、 お客様の満足度につながるよう現場でのOJTや こまめなサポートを大切にしていると感じています! Q:株式会社アターブル松屋の教育・研修制度について教えてください。 A:中途採用で入社いたしました。現場でのOJTがとても丁寧で、 婚礼での基本的なマナーから学ぶことができました! 教育を担当していただいた方は、 説明だけではなく実際にやってみせる、やらせてみせる、と 座学ではなく体験学習が多いのでスキルアップに直結しています。 以前の勤務先には意識をしていなかったことが多かったため、 大変学びがいがあり、将来のキャリアアップにもつながると感じています! Q: ここは大変?ストレスの解消法は? A:私はものごとが計画通りに進まないときには大変です・・・。 宴会など予定通りに進まないときや、 1つの仕事に想定していた以上に時間がかかってしまって スケジュールが守れなくなると、不安になったり、 どうして良いかわからず戸惑ってしまうことがあります。 この仕事だとあるあるな悩みかもしれません(笑) しかし!焦っても仕方がないので、 上司や同僚に相談して挽回する方法を探したり、 スタッフ全員で協力して計画を組み直すなどして対応をしています! また、仕事だけでなく、プライベートの時間もしっかりあるので、 悶々とした気持ちが続くときは、 趣味であるヨガに行ってリフレッシュしています! |
求める人材 |
求める人材: ★レストラン、ホテル、結婚式場で 調理の経験が1年以上ある方 ★弊社の定年は60歳となります。 ★20代、30代、40代活躍中 ★第二新卒歓迎 ★ポテンシャル採用 ★人柄重視 ★学歴不問 ★英語力不問 ★ブランクOK ★外国籍の方は日本語検定2級(N2)以上をお持ちの方 ※飲食店就業可能ビザをお持ちの方 ★女性管理職登用あり ★こんな方は大歓迎★ ◆調理師として活躍したい方 ◆正社員として働きたい方 ◆一流の技術を学びたい方 ◆自分の調理経験を活かしたい方 ◆キャリアアップをしたい方 ◆資格をお持ちの方 |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
埼玉県新座市 株式会社オンデーズ/エキア志木店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
神奈川県海老名市 株式会社オンデーズ/ビナフロント海老名店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
兵庫県神戸市 株式会社オンデーズ/神戸ロフト店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
北海道小樽市 株式会社オンデーズ/ウイングベイ小樽店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市 株式会社オンデーズ/鹿児島中央Li-Ka1920店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
大阪府大阪市 株式会社オンデーズ/なんばCITY店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
週休2日制/交通費全額支給/東証プライム上場企業グループ/女性管理職登用実績あり/学歴不問/ 第二新卒OK/長期休暇あり/ リフレッシュ休暇あり/賞与年2回/昇給年1回/経験者優遇/人柄重視
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社アターブル松屋 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ::.。.: .。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.:POINT . 。.: 。.: 。.: .。.: .。.: .。.:: ◆【週休2日制】あなたのプライベートも大切にします! ◆【永く働ける】平均勤続は17年以上! ◆【長期休暇あり】リフレッシュ休暇など連休取得可能!※繁忙期を除く ◆【設立30年以上】東証プライム上場企業グループ、歴史ある安定企業です! ◆【交通費全額支給】駅チカ!通勤ラクラク♪ ◆【福利厚生充実】ホテル・レストラン割引など いろいろな施設割引制度が充実! ◆【従業員を大切に】共済会制度による各種見舞金や家族手当など!※条件あり ◆【食事補助あり】1食250円で昼食が食べられます! ◆【ブランクOK】職場復帰も応援します! ◆【第二新卒歓迎】調理経験を活かしたい方歓迎! ◆【産前産後休暇・育児休暇後も安心】子育てママ・パパ活躍中! ◆【年齢不問】20代・30代・40代〜幅広い世代が活躍中! ◆【国籍不問】就労可能なビザ(就労資格)をお持ちの外国籍の方も活躍中! ◆【定年あり】弊社の定年は60歳になります! ◆【ノルマなし】実力を活かしてのびのび働ける! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.:: ★東京大神宮マツヤサロン★ 「縁結びの神社」として100年以上の歴史を持つ東京大神宮。 また日本古来の伝統を継承した「神前結婚式」はここから始まりました。 そんな由緒ある格式高い神社で新郎新婦の特別な瞬間に立ち会います。 【お仕事内容】 *新郎新婦への会場の見学案内、プランの提案 *式当日までのスケジュール管理 *宴会プランの提案 新郎新婦が当日、笑顔で過ごせるように お客様のご要望を十分にお聞きした上で、 婚礼・宴会プランをご提案します! ★アターブル松屋×従業員インタビュー★ Q.アターブル松屋に入社したきっかけは? A.Indeedを見て応募しました。 前職にはない手厚い福利厚生と 松屋グループという安定した会社に 魅力を感じました! 平均勤続年数も高いことから、 安心して働けると感じています。 Q.女性の働きやすさについておしえてください。 A.女性には大変優しい職場環境だと感じています。 産休育休は確実に取れ、職場復帰も容易です。 周りでは産休・育休を取られて復帰される方も多いです。 復帰後も以前のポストに戻れたり、 復帰の際の雰囲気も良く女性はとても働きやすいと思います! Q.入社前と入社後のギャップはありましたか? A.思っていたより、どのスタッフもしっかりと 自分を見てくれると感じています。 個人の育成には特に力を入れ、 お客様の満足度につながるよう現場でのOJTや こまめなサポートを大切にしていると感じています! Q:株式会社アターブル松屋の教育・研修制度について教えてください。 A:中途採用で入社いたしました。現場でのOJTがとても丁寧で、 婚礼での基本的なマナーから学ぶことができました! 教育を担当していただいた方は、 説明だけではなく実際にやってみせる、やらせてみせる、と 座学ではなく体験学習が多いのでスキルアップに直結しています。 以前の勤務先には意識をしていなかったことが多かったため、 大変学びがいがあり、将来のキャリアアップにもつながると感じています! Q: ここは大変?ストレスの解消法は? A:私はものごとが計画通りに進まないときには大変です・・・。 宴会など予定通りに進まないときや、 1つの仕事に想定していた以上に時間がかかってしまって スケジュールが守れなくなると、不安になったり、 どうして良いかわからず戸惑ってしまうことがあります。 この仕事だとあるあるな悩みかもしれません(笑) しかし!焦っても仕方がないので、 上司や同僚に相談して挽回する方法を探したり、 スタッフ全員で協力して計画を組み直すなどして対応をしています! また、仕事だけでなく、プライベートの時間もしっかりあるので、 悶々とした気持ちが続くときは、 趣味であるヨガに行ってリフレッシュしています! |
求める人材 |
求める人材: ★ホテル、結婚式場、ブライダル関係で ウェディングプランナーの経験が1年以上ある方 ★弊社の定年は60歳となります。 ★第二新卒歓迎 ★人柄重視 ★学歴不問 ★英語力不問 ★ブランクOK ★平均勤続年数は12年以上! ★男性3名/女性9名が活躍しています。 ★女性管理職登用あり ★30代〜40代の方が活躍中! ★永く働ける職場です♪ ★こんな方は大歓迎★ ◆ブライダル業界の経験を活かしたい方 ◆ドレスショップでの勤務経験がある方 ◆資格をお持ちの方 ◆人と話すことが好きな方 ◆人の笑顔を見るのが好きな方 ◆お客様に真摯に向き合い、寄り添える方 ◆キャリアアップをしたい方 |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
茨城県那珂郡東海村 株式会社オンデーズ/イオン東海店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
北海道札幌市 株式会社オンデーズ/ラソラ札幌店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
北海道札幌市 株式会社オンデーズ/札幌アピア店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
【東証プライム上場グループの物流企業】正社員で安定した勤務!普通免許(MT)をお持ちならOK!
勤務地 |
埼玉県日高市 日本梱包運輸倉庫株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ≪主な業務内容≫ ●四輪自動車の入出荷作業 構内で配送予定の新車・中古車に乗り込み 構内の自走移動などをお願いします。 ★普通自動車免許でできるお仕事! 一般四輪自動車の運転なので、 特殊な運転スキルは不要◎ □未経験の方 □今まで別の業界で働いていた方 □ブランクのある方 など、幅広い方に活躍していただけるお仕事です! ★業務未経験の方活躍中! 採用後はしばらくの間、先輩社員が丁寧に レクチャーします。 異業種からの転職もしっかりサポート! 1からしっかり教えていくので 未経験でも大丈夫◎ 【勤務地について】 勤務地は他にも、埼玉県川越市笠幡、 埼玉県狭山市中新田など、埼玉県内の 当社管轄地にございます。 |
求める人材 |
経験・資格 【必要な資格・スキル】 ◇普通自動車免許(MT)をお持ちの方 ◇普段から自動車の運転を行っている方 日本語の話せる外国人の方、 活躍されています♪ 学歴・正社員経験は不問です! 職種未経験OK! 男性女性活躍中♪ 入社後は、実務の流れを丁寧に 指導いたします! 【先輩には】 元ドライバー・引っ越し業など同じ物流業界 製造、工場勤務・スーパー、飲食などの異業界 さまざまな先輩が活躍しています。 ※フリーター、初めての正社員も応援します! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
福岡県久留米市 株式会社オンデーズ/西鉄久留米店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
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