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充実の待遇!やりがいのある仕事で手に職をつけて働きませんか?
勤務地 |
静岡県磐田市西貝塚66 株式会社翔建 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 入社1年目:300万円(月給25万+各種手当、賞与支給) 入社2年目:360万円(月給30万+各種手当、賞与支給) 入社3年目:420万円(月給35万+各種手当、賞与支給) 入社10年目:560万円(月給40万+各種手当、賞与支給) |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験大歓迎! まずは道具や材料を覚えることから。 手に職をつけて働きたい方歓迎です。 資格取得費用も全額補助! <<具体的には...>> 建物の塗装工事のお仕事。 シリコン塗料やフッ素塗料等のペンキ、各種有機溶剤、高圧洗浄機やコンプレッサーなどを用います。 塗装技能士(1級は国家資格)や高所作業者、有機溶剤等の資格試験受講料は全額会社負担します。 未経験の場合、まずは道具や材料を覚えることからスタート◎ 覚えたら先輩と現場に行き即実践! 早い段階で実践することでスキルを早く習得できます☆ 車・バイク通勤OK◎ 面接当日も気を付けてお越しください! 事務所の立地もいいので意外とすんなり通えちゃいます◎ |
求める人材 |
求めている人材 ■学歴不問 ■普通自動車運転免許必須 ■ブランクOK 塗装工事のお仕事! 未経験の方はしっかり教えるので安心してスタートできます◎ キレイに塗れた建物は形として残るので、やりがいを感じられます! 【異業種から転職した従業員より】 従業員の意思を尊重してくれる社長や、熱い気持ちで働く先輩に囲まれた魅力的な環境◎やりがいやスケールのデカさはダントツ! 【未経験からでも活躍できます!】 向上心を持って取り組むことができる方大歓迎! 経験者は優遇!ブランクがある方もOKです。経験やスキルを活かして働けます♪ 資格取得を支援する制度もあるので、「さらなるスキルUPを目指したい!」「手に職つけたい!」「ゆくゆくは独立を目指したい!」そんな方にピッタリの環境です◎ やりがいのある仕事がしたいと考えているけど、決められない…という方はチャレンジしてみませんか? 充実の待遇をご用意して、あなたを待っています★ 【社長より】 建設業界は【汚い・キツイ・危険】3Kと呼ばれる業界でもあります。今の時代も変わることはほとんどありません。【汚い=汚れる】【キツイ=暑い・寒い】【危険=高い所に登る】当社の場合はこの様なイメージです。 はっきり伝えておきますが、【なんとなく応募してみた。】では務まりません。やる気と気持ちがある方のみ採用をしております。何故ならば、危ない作業だからです。私には社員を守る使命がございます。半端な気持ちでお仕事をさせてしまうとその人が怪我をしてしまう。もしくはそれ以上の事が起こってしまうかもしれません。厳しい見方にも見えますが、その分、福利厚生や待遇にはどの会社よりも力を入れております。【週休2日制・月給固定・有給・家族手当・賞与・その他インセンティブ】他の会社には負けない待遇の良さが当社の自慢です。将来手に職を付けたい方・安定した収入を得たい方・年齢に不安のある方・やる気のある方を募集しております。皆様との素晴らしいご縁をお待ちしております。 中途入社50%以上/業界未経験歓迎/資格取得支援あり/長期歓迎/第二新卒歓迎/未経験者歓迎/経験不問/主婦・主夫歓迎/学歴不問/ひげOK/ |
WEB面接可◎年休128日◎あなたも地域の貢献者に!
勤務地 |
茨城県古河市上辺見2120-2 税理士法人 報徳事務所 |
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給与例 |
給与例 ・年収450万円(35歳)/税理士の場合700万円 (臨時賞与・各種手当含まず) ・年収490万円(40歳)/税理士の場合770万円 (臨時賞与・各種手当含まず) 但し、税理士の場合は、人格+実力によって社員(役員)登用があり、その場合、これ以上になります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ====アピールポイント======= □税理士試験2科目合格者優遇♪ 簿記2級以上合格で、やる気があり、 将来税理士志望者であれば可! □年休128日◎プライベートも充実♪ 手当も充実しているので安心! □転勤なし!腰を据えて働けます! □月15日程度お客様企業への訪問で 密な関係性重視◎ □開業22年♪地元に信頼された安定さ! =================== お客様からのご依頼も増え続けて事業拡大に向けて、中途社員として増員決定!レア求人です★ 当社は、月次訪問で社長様とコミュニケーションをとるため、一般的な税務・会計の業務だけではなく、経営者の悩みをお聞きしながら解決するサポートまですることが私たちの存在価値だと考えます。 税理士業務アシスタントとして、もっと企業のために役に立ちたい、もっと社長のサポートができたら、、、と考えていたあなた! ぜひ私たちと一緒にその想い実現しましょう! また、税理士試験3科目以上合格者には、大学院通学支援等資格取得にも積極的にサポート。 〈主な仕事内容〉 ★お客様(企業)へ訪問(担当各社 月1回程度) ・会計帳簿や会計処理の監査(月次巡回監査) ・最新の業績を報告 ・決算書や申告書の作成及びその支援 ・会計や税務に関する継続的相談 ・お客様の「夢をかなえる」経営計画策定支援業務 ※外回りが初めての方でも慣れるまでは先輩が同行アシスト! ※お客様の個人情報や機密書類を扱うため、正確さと厳密な作業が必要不可欠! 〈1日のスケジュール例〉 9時 出社 ▼ 午前 1社 巡回監査 ※お客様(企業)へ訪問 ▼ お昼休憩 ▼ 午後 1社 巡回監査 ※お客様(企業)へ訪問 ▼ 18時 退社 ※事務所内で決算・申告書作成業務、経営計画策定支援業務等を実施する場合もあります。 〈報徳事務所のココが自慢!〉 社長にとって親身の相談相手になれます◎ 私たちの仕事の対象はモノではなく人です。その人の想いに寄り添いながら伴走する、それが当社の一番の強みです。 経営は総合芸術であり、その支援者にも広範な知識・経験・知恵が要求されます。切磋琢磨しながら、一生学び続け、一生成長できる 人を求めています。税務・会計はもとより、その根底に哲学・歴史学・心理学等を置き、悩みを総合的に解決していきます。 お客様が、日本が誇る永続する素晴らしい中小企業になれるよう導いていきましょう。 あなたの真の悦びは、その過程にこそあります。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◆簿記2級以上所有者 ◆税理士試験2科目合格者 ◆普通自動車免許(AT限定可) ◆PCスキル(ワード、エクセル) 【歓迎】 ◆会計事務所経験者 ◆税理士 ◆明るく、読書好きの方歓迎 |
世界的なブランドAXA(アクサ)で、人生のパートナーとなる。
勤務地 |
東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル4F アクサ生命保険株式会社 首都圏第四FA支社 |
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給与例 |
給与例 <想定年収> 240万円 〜 1000万円 前年度年収考慮 <年収例> ●年収511万2,000円/入社1年目/FA 27歳 ●年収713万8,000円/入社3年目/FA 30歳 ●年収862万7,000円/入社5年目/FA 33歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 ******************** ■世界最大級の保険・資産運用のグローバル ブランド【AXA(アクサ)】 ■【フィナンシャルプラン アドバイザー(FA)】として、生命保険コンサルティングを行う ■入社後2年間の保険・金融の充実研修あり ■裁量を持って営業を行え、成果に直結した報酬が得られる ■金融・営業の未経験者多数活躍中 ******************** ■世界的なブランド【AXA(アクサ)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 誰よりもお客さまの人生を支えているから、 AXA(アクサ)は、世界的なブランドです。 世界51の国と地域で約9,300万人のお客さまを持つ グローバル保険ブランド「AXA(アクサ)」。 その世界最大級の保険・資産運用グループの日本拠点として 「アクサ生命」は1994年に誕生しました。 ■生命保険コンサルティングのプロフェッショナル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ そんな世界的ブランドを支えているのは 一人ひとりのフィナンシャルプラン アドバイザー(FA)。 生命保険と金融のプロの育成に時間を惜しみません。 FA Visionで 「私たちは、お客さまに選ばれるプロフェッショナルな 生命保険コンサルティングチームとなります」と謳っています。 このVisionのもと、生命保険だけではなく 金融のプロ育成のプログラムが用意されています。 そのため入社後2年間は育成期間と考えています。 営業活動をしながら研修で学び、 顧客資産と金融知識を蓄えていきましょう。 会社としてのサポート体制は整っています。 お客さまの夢の実現のために最適なソリューションを 数値やグラフで分かりやすくお伝えする 「LNAS(エルナス)」という独自のライフマネジメントシステムが、 営業活動をバックアップしてくれます。 また「FAプロフェッショナルコース」「FAマネジメントコース」など 自らキャリアパスを選択できる制度もあり、 将来のキャリアを自分で選べるチャンスが平等にあります。 この仕事は、お客さまの人生に関わる仕事です。 会社の都合で「商品を売る」のではなく、 お客さまが抱く理想の人生をサポートする仕事です。 だからこそ、時には友人、先輩、息子や娘として お客さまの人生にしっかり寄り添っていきます。 お客さまとの繋がりを深めて欲しいので転勤はありません。 会社から営業スタイルを枠にはめることもありません。 お客さまの「夢」を、お客さまと一緒に追いかけ、 多くの方の人生のサポートをお願いいたします。 ■首都圏第四FA支社 営業1課について/マネジャー 大内勇毅(画像2枚目)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回募集をするのは、首都圏第四FA支社 営業1課。 私、マネージャーの大内は、 35歳(入社8年目)の元スポーツインストラクターです。 営業1課では、 お客様一人ひとりの一生涯のパートナーとなり、 仲間同士で切磋琢磨することで、 自己目標を達成し続けることを大切にしています。 また、第二の家族として仲間を大切にし支えあうチームでありたいと考えており、 「仕事は楽しく!」をモットーに、辛い時や困った時は支え合い、 仲間の頑張りや目標達成を賞賛することを大切にしています。 メンバーは20代〜30代前半で入社をした、 金融・営業の未経験者が多数活躍中です! ・25歳(入社1年目)の元美容師 ・28歳(入社3年目)の元旅行関連職 ・27歳(入社3年目)の元テニス指導員 ・37歳(入社5年目)の元プロバスケット選手 ・42歳(入社9年目)の元経理 ・47歳(入社21年目)の元体操の先生 入社当初から一人で営業をするのではなく、 マネージャーが同行をし、イチから基礎作りをします。 自ら学びに行く姿勢を大切にしていますが、 イチから教える事は当たり前と考えていますのでご安心下さい。 私たちのチームで 共に安定した将来を描いてみませんか。 ■仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 100人のお客さまには100通りのライフスタイルがあるように、 私たちは一人一人さまざまな家族形態や生活スタイルを持ち、 それぞれの夢や将来に向けた目標を持って暮らしています。 そんなお客さまの思いをかなえるために、 まずはお客さまの夢や目標をお聞きすることから、 フィナンシャルプラン アドバイザー(FA)の仕事が始まります。 FAがご提案をするのは、「お客さまの夢を叶えるためのライフプランづくり」です。 お客さま自身が豊かな将来に向けて積極的にチャレンジできるよう、 わたしたちの専門知識と独自システム「LNAS(エルナス)」を駆使して、家計や保険の分析・見直しを行っています。 世界が認めた安心のブランドと、信頼できるFA。 幅広い機能をもった生命保険の販売や、総合的な金融商品のコンサルティング、社会制度の活用を通して、 私たちFAはお客さまの「夢」を一緒に追い続けます。 このFAシップを実現する言葉が「Give & Be Given」です。 与えて、与えて、与え続けることを使命とする、FAの魅力と価値をきっと実感できるはずです。 【仕事の流れ】 ・お客さまとの面談 自己紹介をかねて最初の関係づくり。 いきなり商品紹介などはしません。 ・夢や人生プランのヒアリング 現在の収入や今後実現したい事などを伺い プラン設計の準備をします。 ・ライフマネジメントの提案 当社独自のライフマネジメントシステム「LNAS(エルナス)」を駆使して 分かりやすく、実現性の高いコンサルティングを提案します。 スケジュールの調整は自分で行えます。 【LNAS(エルナス)とは】 お客さまの夢や目標の実現をサポートするシステム。 漠然とした目標を数値やグラフ化し 具体的でわかりやすい提案を可能にしています。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上、45歳以下(長期キャリア形成を図るため) ■以下のような方を歓迎 □人の役に立つ仕事をしたい方 □誰かの人生を支えたい方 □お客さまとの信頼関係を築きたい方 □安定基盤の中で腰を据えて働きたい方 ■以下の職種経験者活躍中! アパレル販売、携帯販売、家電販売、インストラクター、トレーナー、ブライダル・ウエディング等の冠婚葬祭関連のプランナー職等、塾講師、教師、保育士、美容師、営業、レジャー・旅行系の接客・サービス職など |
地域密着型!働き方は相談可能です!希望をお聞かせください!
勤務地 |
愛知県一宮市千秋町町屋6番地 株式会社リマド |
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給与例 |
給与例 【年収例】 350万円/入社3年目(月給25万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 コールセンターの部署にて電話対応に関する業務をお任せします。 お客様から問い合わせがあった際にお困りごとを聞いて、案内を行います。 案内の内容はテンプレートがございますので、順を追ってお客様へガイドしてください。 コールセンターへのお問い合せ内容は、ガラス・鍵・水周りといった生活のお困り事です。 お客様のお困りごとに対して幅広く対応するため、非常にやりがいのあるお仕事です! 【弊社の紹介】 Vision 経営理念 (私たちが目指す姿) Mission コア・パーパス(社会的存在意義) Value コア・バリュー(中核となる価値観) この三つを明確に掲げ、目指す姿に向かい、日々業務に取り組んでいます。 今はまだ未完成の部分もありますが、社員が働きやすい環境作りに 注力しております! ぜひ弊社HPや採用サイトにて、コア・バリューをご確認ください★ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 なし 【歓迎条件】 会話が好きな方 コールセンターで働いた経験がある方 チームで働くのが好きな方 |
将来の幹部候補の募集/転勤なし/賞与年2回(2023年度実績:計4.0ヵ月分)/実務経験3年以上の方
勤務地 |
富山県富山市 マンテンホテル 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 北陸屈指のホテルグループ「マンテンホテル」の本社にて勤務、 経理・財務の業務を担当していただきます。 ////////////////////ここがポイント!//////////////////// ●将来の幹部候補社員の募集です、経営スタッフを目指しましょう! ●経理・財務業務の実務経験が3年以上ある方、そのスキルを活かせます。 ●土日休み、完全週休2日制。半年毎に7日間の連続休暇制度があり、 事前に計画して取得できますので家族ともゆっくり休めます。 ●平均勤続年数14年。社員の既婚率、持ち家率の高さが示す当社の「安心感」! ●転居を伴う転勤はありません。 応募前に職場見学も可能です、お気軽にお問い合わせください。 (TEL.076-441-2177 担当/人事部 大谷・吉田) <マンテンホテル株式会社とは> 当社は、北陸3県でホテル・レストラン・スーパー銭湯の3事業を 展開する地域密着企業です。 重視するのは「人づくり」。 社員のワークライフバランスとキャリア形成を大切にしています。 【具体的なお仕事】 「お金」の動きを正確に記録する経理、それらのデータを元に財務戦略立案から運用、 資金調達などを担う財務、企業経営に欠かせない業務を担当していただきます。 ◎売上金有高管理、売掛金請求・入金・残高管理 ◎買掛金・未払金の支払い、残高管理 ◎月次合計試算表の作成、管理会計の作成、予実進捗管理、収益性・生産性分析 ◎経費・設備投資予算に関する部門間調整、年度資金計画表の作成 ◎経営戦略に基づいた中長期資金計画の作成、資金調達・銀行折衝 ◎固定資産台帳管理、棚卸在庫・現金有高の店舗立会い、監査指導 ◎決算報告書・財務諸表の作成、税務申告等 ◎定型事務作業に関する教育・指導、業務効率化、ペーパーレス・DX推進 ◎補助金活用策、節税対策の立案・推進 など //////////////////////////////////////////////////// まずはお気軽にお電話ください。 TEL.076-441-2177(担当:大谷・吉田) |
求める人材 |
応募資格 【必須】普通自動車免許、経理や財務部門または会計事務所での実務経験が3年以上の方 ※日商簿記2級以上をお持ちの方、歓迎 下記内容に当てはまる方、ぜひご応募ください! □経理や財務部門または会計事務所で3年以上の実務経験がある方 □日商簿記2級以上をお持ちの方 □関係部門と良好な人間関係を築き周囲と連携できる方、自ら考え行動できる方 将来会社の金庫番として経営スタッフを目指す方、ご応募お待ちしております!! |
『ニーズが増え続ける高齢化社会を食で支えるお仕事』◇年間休日110日休み ◇キャリアUP採用
勤務地 |
東京都品川区東品川12-8品川シーサイドイーストタワー12F(本社) SOMPOケアフーズ 東京エリア |
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給与例 |
給与例 【年収例】 520万円/入社7年目Aさん(月給38万5000円+各種手当) 380万円/入社2年目Aさん(月給27万円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 長く安心して働ける勤務環境◆サービス業など異業種からの転職者も活躍中! 2003年に設立し、安心・満足の食事を提供する当社。SOMPOケアグループの「サービス付高齢者受け住宅」「介護付有料老人ホーム」「デイサービス」等の中の食を主に担っています。長い目で見ても世の中では高齢化社会が進んでおり私達のマーケットも安定して拡大し続ける予定です。 介護施設の"キッチン"運営/エリアマネージャー・マネジメント・調理サポートのお仕事です。 担当いただくエリア内複数施設のキッチンで円滑に食事の提供ができるよう管理やサポート業務をしていただきます。具体的な業務は、キッチン内業務の改善、パートさんの教育・サポート・勤怠管理・採用などです。「サポート」の一つとして場合により、調理業務を行う場合もあります。採用に関する求人広告掲載は本社の別部署で行います。 同業・調理・マネジメントの経験者は歓迎!経験の浅い方や未経験者も大丈夫◎サポート体制が整っています。 業務のジャンルごとにマニュアルがあるので、未経験者やブランクのある方も安心!入社し一から学べます。また、各種研修制度も充実しており、自身の持つ能力やスキル、知識に合わせてスキルアップすることもできます◎(研修例:調理/食品衛生/高齢者食/マネジメント/採用面接/労務/スタッフ育成/リスク管理等) 日常生活の工夫や気遣いが活かせる仕事!モチベーションアップにつながる魅力的な待遇も目白押し! 調理工程はもちろん、食事の際にご利用者さまにとって不便はないかを観察することも大切です。「人」が関わる以上、大変な業務もありますが、SOMPOホールディングスではお客様だけでなく、従業員の働き甲斐創出にも着目しています。そのため、昇給・昇格の制度や賞与、交通費支給、福利厚生などの待遇も充実した内容をご用意しています。 役職や年齢に関係なく、スタッフ一同で「おいしく食べる」から「元気を生む」を目指します。 職場では、経験や年齢の異なる様々なスタッフが活躍しています。スタッフの働きやすい職場作りをするのもエリアマネージャーのお仕事です。厨房内は少数精鋭のため、自然とコミュニケーションは増えますが、お客様やスタッフ声に耳を傾け、安心・安全でおいしい食事を提供できるより良い環境作りをお願いします。 |
求める人材 |
資格 ◆男女・学歴・経験・資格(調理師、栄養士)不問 (◎給食・介護福祉業界・エリアマネージャー職未経験の方歓迎) ◆基本的なパソコン入力ができる方 ・20代からキャリアアップしている社員活躍中! ・ブランクありOK ・調理の業務未経験OK ・30〜40代の主婦(夫)も多く在籍しています <こんな方を特に歓迎します(いずれかに当てはまる方)> ◆食べる事が好き・食に関心がある ◆人と話すことが好き・得意な方 ◆成長産業である介護福祉業界や給食業界に興味がある ◆食品衛生や食品栄養について学びたい ◆高齢者食に関心がある 年齢の条件と理由:65歳定年制のため |
年間休日119日/完全週休2日制 /普通免許さえあればOK!/賞与年2回・家族手当・資格手当あり
勤務地 |
石川県野々市市御経塚 丸一石油株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <この求人のおすすめポイント> ★:完全未経験からスタート可能 ★:年間休日119日 完全週休2日制 ★:危険物取扱者の資格なくてもOK! ★:プライベートとの両立可能なシフト! お任せする主な業務内容はENEOS(エネオス)のガソリンスタンドでの業務全般です。 ◆給油などで困っている人がいないかチェック ◆入れ方がわからないなどのお客様にはサポート ◆車の安全点検 ◆来店されたお客様の車の誘導や操作方法の説明 難しい作業や操作など一切なく、 簡単な接客・ご案内ができればOKです! ガツガツ営業する社風ではなく見守り、気付きご提案する ことを推奨しており個人のノルマももちろんありません。 スタンド毎には目標があり、目標を達成すると報奨金が支給されますので 社員、パート・アルバイト全員でチームとして頑張っていただける環境があります。 正社員の皆様には先ず危険物乙4資格の取得を行っていただきます。 その後は国家資格である整備士資格を目指していただき、 店長、エリアマネージャーと ステップアップしていただきたいと考えています。 ※資格取得費用は会社から支援があります。 <研修について> 入社後は先ず本社で3日間の基礎研修を受講いただき、 会社の事や業界のことなどを学んでいただきます。 その後は各スタンドに配属となり商品別販売研修、 接客研修、外部研修を通じ業務を覚えていただきます。 |
求める人材 |
応募資格 ・普通自動車運転免許 ・40歳未満(例外事由3号のイ 長期キャリア形成のため) 経験者、未経験の方、危険物乙4取得者、ブランクのある方などどんな方でも働く気持ちがあればご活躍いただけます。 年齢制限:例外事由3号のイ 長期キャリア形成のため |
3ヶ月の月給40万円保証/月約半分がお休み!/学歴・経験不問
勤務地 |
東京都三鷹市野崎1−10−2 日本交通株式会社 三鷹営業所 |
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給与例 |
給与例 890万円/入社3年目の最高年収(月給18万2000円+歩合+手当+賞与年3回) 664万円/入社初年度の最高年収実績(<月給40万円保証×3か月+月給35万円保証×9か月>+歩合+賞与年3回) 470万円/入社初年度の年収目安 [保証給内の場合](<月給40万円保証×3か月+月給35万円保証×9か月>+歩合+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 売上げ・サービスNO.1の環境で働きませんか? ハイヤーの様な快適な送迎を行うドライバー業務を行っていただきます。 事前予約や無線配車が中心。全車ハイグレード車両による送迎でハイヤーのような高い質のおもてなしをお客様へ提供します。 まずは、「後部座席に人を乗せて快適に運転する技術」を学んで頂きます。 その他、講師による言葉遣いや立ち振る舞いなどのマナー研修、路上教習などを通じ 日本交通が誇る高品質なサービスをハイグレード乗務員としてお客様へ提供致します。 「人の役に立ちたい」「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問! 地元の方々の暮らしに貢献できる―。 それが日本交通株式会社三鷹営業所で働く大きなやりがい。 仕事のやりがいはもちろん、定時退社で残業はほとんど無し。しかも月の半分はお休み あなたのライフスタイルに合わせた働き方も可能です。 だからこそ、当社には仕事と家庭を両立している方や、育休・産休を利用して出産後・育児後に復帰し、立派に活躍している女性社員も多数! キャリアアップを目指したい方には管理職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 ・最新の「IP配車システム」や550万DLを誇る配車スマホアプリ「Go Taxi」、日本交通グループ専用乗り場により一般的に「流し」といわれる業務はございません。 【三鷹市は23区で営業できるエリアです!】 三鷹市は、23区・武蔵野市・三鷹市の営業エリアですので、タクシーを利用するお客様がとても多く、稼ぎやすい都心で営業することが出来ます! |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問/業界経験不問/年齢・転職回数不問】 ・未経験者入社ほぼ100% ・40代・50代のミドルシニアの方も活躍中! ・初めての正社員でも大丈夫。 【必須】 普通自動車免許(AT限定可)/取得から1年以上の方 【こんな方は是非ご応募ください】 ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力(英語、韓国語、中国語など)を活かしたい ・車の運転が好き ・「超一流」のサービススキルを身につけたい ・第二新卒/社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい方 |
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日本で一番人がやめない居酒屋への挑戦!未経験者大歓迎!
勤務地 |
東京都港区新橋1−13−9 炉端焼うだつ新橋店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 40代男性 (入社3か月目・月8日休み) →年収400万円〜(月給30万円〜) |
仕事の概要 |
仕事内容 <大しゃもじで料理を提供?!> <新橋×高架下隠れ家居酒屋の人気求人> 月の休暇は月6日・月8日・月10日の 選択制!! ホール業務のみをお任せ! ・お客様のご案内 ・会計 ・ドリンクの作成 未経験でも楽しい店長とスタッフが優しく丁寧に教えますのでご安心ください! |
求める人材 |
求めている人材 ・ガッツリ稼ぎたい方 ・飲食業界に挑戦したい方 ・楽しいスタッフと働きたい方 〇飲食店経験者優遇 20代の学生〜40代が活躍しており、 年齢を超えた仲の良さが自慢! 自身の成長に合わせて 給与もしっかり上がるシステム! 月の休日は6〜10日の間で あなたの希望に応じますので、 家族やパートナーとの時間、趣味の時間など プライベートを充実できる職場です! |
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未経験から「美と健康」を知り尽くしたスペシャリストが目指せる
勤務地 |
東京都文京区春日1-1-1スパラクーア内5階 ラピスクーナ スパラクーア店 |
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給与例 |
給与例 年収370万円/エステティシャン:26歳:入社2年目 (月給28万円+加算給+手当) 年収500万円/エステティシャン:40歳:入社10年目 (月給35万円+加算給+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 「後楽園駅」から徒歩1分♪ 東京ドームに併設されたスパ施設 エステサロン”Lapis cuna(ラピスクーナ)” でエステティシャンのお仕事を お願いします! 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜 【具体的な仕事内容】 ・フロント業務 ・カウンセリング ・骨洗いリンパマッサージ ・フェイシャルトリートメント ・セルライトシェイプなど痩身施術 など ☆お客様は30代〜50代がメイン ☆1日2〜4名の施術をお願いします◎ 【求人のポイント】 ◇完全週休二日制(長期休暇あり) ◇加算給あり ◇スキル・資格不問! 未経験の方も大歓迎 ◇独立支援制度あり ==*充実の研修制度あり**== ・リンパマッサージやフェイシャル トリートメントの技術や効果 ・美容器知識 ・接客技術 など 座学と実技共にしっかりと知識や技術を 身につけてから実際に勤務します! 資格や経験がなくてもご安心ください◎ 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜 <骨洗いリンパマッサージとは?> 当店ラピスクーナでしか体験できない 深部リンパケアです。 表面のトリートメントだけでは 見落とされがちな関節や、骨と骨の間、 骨と筋肉の間などの詰まったリンパを 「掻き出す」「洗い流す」 といった独自の手技で、体の深部から すみずみまで大掃除しているような スッキリ感とリラックス感が特長です。 骨洗いリンパマッサージは美容効果 だけでなくスポーツなどによる筋肉疲労 にもアプローチできるため、 女性だけでなく男性のお客様にも 人気のメニューとなっております。 |
求める人材 |
求めている人材 <資格・経験不問> 美容や健康に興味がある方必見! 20代〜40代の女性スタッフが 活躍中です◎ 【歓迎】 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・学歴、経験、資格不問 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・女性が活躍中 ・女性管理職登用あり ・フリーター歓迎 ☆エステティシャン経験がある方 ┗認定エステティシャン資格の ある方尚歓迎 ☆美容業界での経験をお持ちの方 美容部員・エステティシャン・ セラピスト・ブライダルなど 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜* <下記に当てはまる方はピッタリ> *コミュニケーション能力を活かしたい *人と接することが好き *エステなど美容に関する事が好き <異業種からの転職者も多数> 働くスタッフの前職は様々。 ・カフェやレストラン、居酒屋など 飲食店のスタッフ ・アパレルや雑貨店など接客業 ・コールセンターや事務など オフィスワーク ・不動産や保険の営業 ・ホテルや旅行などサービス業 など 性別の条件と理由:女性限定(風紀上) |
コープさっぽろが母体の安定企業・正職員へのキャリアUPも可能
勤務地 |
北海道北広島市輪厚工業団地1丁目3-1 北海道ロジサービス梶@サツドラ輪厚ディストリビューションセンター |
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給与例 |
給与例 【年収例】 300万円/25歳入社1年目・倉庫スタッフ(月給23万円+諸手当) 348万円/28歳入社2年目・現場管理スタッフ(月給27万円+諸手当) 558万円/35歳入社12年目・管理職(月給35万円+諸手当+賞与) ※正社員登用後 |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社について】 当社、北海道ロジサービスは、 コープさっぽろが母体の設立から12年目の まだまだ成長中の企業です。 コープさっぽろや北海道内の 大手ドラックストアなどの、 物流部門を一挙に担っています。 最新設備をイチ早く導入し、 業務効率化システムも取り入れるなど、 物流業界の最先端をゆく企業です。 物流業界未経験の方も積極採用! 当社ならではの教育制度や資格取得支援制度により、 着実にスキルを身に着けることが可能です! また、成長中の会社だからこそ、 キャリアアップのチャンスがあります! 入社年次に関係なく実力主義の為、 本人の頑張り次第で、コープさっぽろの正社員や センター長など管理職へのキャリアアップも可能です。 「コープさっぽろ」が母体の安定した基盤の上で、 共に成長しませんか? 【具体的なお仕事内容は】 まずは、物流倉庫でコープさっぽろ店舗や、 ドラックストア向けの仕分けや入出庫作業、 商品管理などの業務を担当していただきます。 ゆくゆくは、現場の管理者として、 パートスタッフさんの管理などの業務もお任せ致します。 |
求める人材 |
求めている人材 【具体的には】 ・未経験者歓迎 ・UIターン歓迎 ・第二新卒歓迎 ・中高年世代活躍中 【歓迎条件】 ・倉庫での勤務経験あれば尚可 ・フォークリフト免許あれば尚可 ・マネジメント経験あれば尚可 【求める人物像】 ・安定企業で働きたい方 ・北海道で長く働きたい方 ・物流業界に興味のある方 ・正職員やキャリアアップを目指したい方 |
将来の支配人候補の募集/賞与年2回(2023年度実績:計4.0ヵ月分)
勤務地 |
富山県魚津市 マンテンホテル 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 北陸屈指のホテルグループ「マンテンホテル」が事業展開する スーパー銭湯「満天の湯 魚津店」の施設運営のお仕事です。 ////////////////////ここがポイント!//////////////////// ◎将来の支配人候補の募集です。中途採用のハンデはありません、 未経験からのステップアップを応援します! ◎総合職(転居を伴う異動あり)と地域社員(転居を伴う異動なし) の選択が可能です。 ◎半年毎に7日間の連続休暇制度があり、事前に計画して取得できる のでプライベートもしっかり充実できます。 ◎充実した福利厚生で平均勤続年数14年。社員の既婚率、 持ち家率の高さが示す当社の「安心感」! ◎入浴施設の無料利用OK!仕事終わりにサッパリして帰宅できます。 ◎U・Iターンも大歓迎です! ◎「満天の湯 富山店」でも同時募集中! 応募前に職場見学も可能です、お気軽にお問い合わせください。 (TEL.076-441-2177 担当/人事部 大谷・吉田) <マンテンホテル株式会社とは> 当社は、北陸3県でホテル・レストラン・スーパー銭湯の3事業を 展開する地域密着企業です。 重視するのは「人づくり」。 社員のワークライフバランスとキャリア形成を大切にしています。 【具体的なお仕事】 「満天の湯 魚津店」の運営業務全般に関わるお仕事です。 ◎フロントにおける接客 ◎衛生面や設備面の点検・管理 ◎レストランでの調理業務 ◎アルバイトスタッフの指導や管理 ◎業者手配などを行う他部門との連携 など 業務の幅は広いですが、少しずつお任せしていきますので ご安心ください! 【入社後の流れ】 まずは、導入マニュアルなどを用いて会社や事業の 概要を学ぶことからスタート! ▼ 先輩社員と行動をともにしながら、 チェックリストに沿った設備の点検などの業務を 行います。 ▼ その他、補助的な業務から少しずつ段階的に お任せしていきます。 育成は丁寧に行いますので、 一歩ずつ成長していきましょう! //////////////////////////////////////////////////// まずはお気軽にお電話ください。 TEL.076-441-2177(担当:人事部 大谷・吉田) ※「満天の湯 富山店(富山県富山市石金2-1-8)」でも同時募集中です!! |
求める人材 |
応募資格 経験、学歴不問 |
飲食業界では稀!年間休日120日以上/公休回数7回〜12回!
勤務地 |
東京都杉並区松庵3丁目38‐13 永和ビル西荻1階 東京KINGうどん あの名店 西荻窪店 |
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給与例 |
給与例 ・年収332万(24歳) □月公休回数9回(曜日固定→水曜・木曜連休+1回〜2回) 月給23万+インセンティブ ・年収314万(22歳) □月公休回数10回(半月毎に5回指定) 月給22万+インセンティブ ・年収387万(25歳) □月公休回数8回(シフト作成者→自分でシフト作成し好きな日に公休) 月給32万+インセンティブ ・年収450万(25歳) □月公休回数7回(シフト作成者→自分でシフト作成し好きな日に公休) 月給35万+インセンティブ ※インセンティブ(月の目標売上)を含めた年収です! |
仕事の概要 |
仕事内容 ■店舗営業 店舗のオープン作業、〆作業 □お客様との接客、 ご自身で立案したおススメメニューなどの販売、アルバイトさんとの店舗営業など 【1日の例】 □14:00〜:勤務開始! ・前日の残りの仕込みや清掃業務、 当日以降ご予約の確認 ・お客様をお迎えする為の清掃業務、 仕込み業務 ・当日の出勤メンバーに出勤確認 ・来月以降のシフトなどの募集連絡 □16:00〜:まかない休憩 ・昼ブランドの武蔵野うどん 『東京KINGうどん』も食べれます! □17:00〜 店舗営業開始! ・お客様を迎え入れる最終準備 ・アルバイトさんと共にお客様との接客 ・料理等の提供 ・ドリンク作成 ・翌日仕込み等 ・アルバイトさんとのコミュニケーション ・洗いもの ・バッシング □23:00〜:店舗締め作業開始 ・レジ締め ・看板締め 勤務終了! |
求める人材 |
求めている人材 ■□■□■□■■□■□■□■■□■□■□ 『あの名店西荻窪 』 西荻窪駅から歩いて徒歩1の好立地! あの名店ブランド現在東京都内に3店舗! ■□■□■□■■□■□■□■■□■□■□ @お客様との接客、自分が作った料理を提供する事が好きな方! ・・・当社ではお客様との接点をとても大切にしております! 話が得意なかたはお客様と接客頂ければOKですし、話をする事が苦手だなという方は ご自身の料理でお客様にご満足いただければOKです! 様々な働き方に合った人材を求めてます! A飲食業界での勤務に不安のある方! ・・・当社では入社前にしっかりと公休日、給与金額、長期休暇などの面談を行います! それにより、ご自身で望まれた公休回数や曜日固定でのお休み、長期休暇などの 相談をした上で社員登用となります! ですので入社後のギャップが少なく不安を払拭できます! |
12ヶ月30万円保証/月の約半分がお休み!/学歴・経験不問
勤務地 |
東京都立川市曙町2丁目付近 立川市曙町付近の営業エリア |
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給与例 |
給与例 ・790万円/入社6年目の最高年収(年収700万円以上のドライバーも多数) ・710万円/入社3年目の最高年収(平均年収は480万円) ・664万円/入社初年度の最高年収(平均年収は450万円) (月収は全て月給18万2000円+歩合+手当、年収は全て月収×12ヶ月+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 売上げ・サービスNO.1の環境で働きませんか? ・日本交通はリーディングカンパニーです! 日本交通は、タクシーを接客業だと考えており、従来のタクシーの枠にはとらわれないサービスに幅広く取り組んでいます。 また、お客様を感動させるため、最高級の接客サービスにこだわっています。 「日本交通しか乗らない!」という熱狂的なファンがいるほど、お客様から選ばれています。 当社のキッズ・ドライバーは、担当するご家族の家族構成・生活環境に応じた様々なニーズにお応えする、「送迎を通して、お客様に継続して寄り添うサービス」が特徴です。 お子様の健やかな成長をご両親と共に見守ることができ、元気な子どもたちの姿、素直な感謝の気持ちがあなたに大きなやりがいを感じさせてくれることでしょう。 【予約殺到のニーズの高いサービスです】 都心の自動車保有率の低さや、安全・安心への意識の高まりから予約が殺到している人気のサービスです。 またこのサービスの1カテゴリとして、「陣痛タクシー」も展開中。 都内では妊婦の方の3割が利用していて、消防庁からも表彰されたほど。子育ての経験や子どもが好きといった気持ちを大いに活かして多くのお客様へと貢献していただければと思います。 【具体的には】 出産・子育て中のお客様に、快適な生活を送ってほしい─。 そんな想いから生まれたのが、新サービスの「キッズタクシー」です。 生活していく上で、移動は付き物。都会では車を所持していない方が多いことに加え、妊娠中などで電車やバスを使えないというケースも少なくありません。 「キッズタクシー」はそういったニーズにお応えできるもので、専属の運転手として高級車両で様々な場所へ送迎することがミッションです。 赤ちゃんの定期健診、新生児の退院をはじめ、学校や塾への送迎など子育てで大変なお客様の生活を支援・サポートします。 サービスをご利用されるご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お子様の成長をご家族同様に見守っていってください。 【三鷹市は23区で営業できるエリアです!】 三鷹市は、23区・武蔵野市・三鷹市の営業エリアですので、タクシーを利用するお客様がとても多く、稼ぎやすい都心で営業することが出来ます! |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問/業界経験不問/年齢・転職回数不問】 ・未経験者入社ほぼ100% ・40代・50代のミドルシニアの方も活躍中! ・初めての正社員でも大丈夫。 【必須】 普通自動車免許(AT限定可)/取得から1年以上の方 【こんな方は是非ご応募ください】 ・子どもの好きな方 ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力(英語、韓国語、中国語など)を活かしたい ・車の運転が好き ・「超一流」のサービススキルを身につけたい ・第二新卒/社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい方 |
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結婚式での花形 キャプテン業務
勤務地 |
神奈川県逗子市小坪5-23-9 リビエラ逗子 |
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給与例 |
給与例 年収360万円 25歳 キャプテン業務 1年 年収420万円 35歳 キャプテン業務 8年 年収500万円 45歳 キャプテン業務 15年 |
仕事の概要 |
仕事内容 結婚式当日のディレクション業務(婚礼当日の指揮者) 式当日は進行がスムーズに進むように、婚礼のリーダー的役割を担います。 予定通りに進んでいるかを把握し、新郎新婦をサポートしながらタイムコントロールやスタッフへ指示出しを行います。 最高の1日を作り上げるためには、当日だけでなく前もって準備や確認を行うことも重要です。 そのため、あらかじめプランナーと新郎新婦の打ち合わせに同席することも。 また、数日前にあるスタッフの事前ミーテイングでは、BGMや進行内容、料理のコースなど、プラン内容やタイミングの打ち合わせをします。 <式前日まで(準備)> ・進行表に目を通し、当日の進行や演出、料理やドリンクの種類などを確認 ・フラワーやヘアメイク、カメラマンなど当日かかわるスタッフとの事前ミーティング ・食器、グラスなどのテーブルセッティング ・引出物準備 など <式当日> ・新郎新婦の入退場のご案内 ・料理の配膳や片付けなどのスタッフへの指示出し ・時間進行のコントロール、タイムスケジュール管理 ・会場の片付け、次の披露宴の会場設営への指示出し など ※多いときは1日2組の結婚式を担当します。 ※1回の披露宴で、サービススタッフのみでも9〜10名が稼働します。 募集勤務先 リビエラ逗子マリーナ |
求める人材 |
求めている人材 20代〜50代が活躍中 ブライダル会場にて、キャプテン・アシスタント経験者は優遇 もちろん、ホテルの宴会キャプテン・アシスタント経験者も優遇 キャプテン・アシスタント未経験でも可、いちから研修して参ります こんな方を探してます お客様の幸せを心より願える方 人の笑顔が大好き 聞き上手・話上手 面倒見いい |
2024年夏頃自由が丘に新規オープン!「リノベ不動産」FC加盟店として新規事業立ち上げメンバー募集!
勤務地 |
東京都目黒区自由が丘東京都目黒区自由が丘2-11-22 ララハウス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <2024年夏頃に新規オープン!> 勤務地は東京都目黒区自由が丘の「ララハウス株式会社 自由が丘店(仮)」 お部屋づくりの提案営業(正社員)オープニングスタッフ募集です! 新店舗では、店長含め3名を配属予定です。 業界トップクラスのリノベーションサイト『リノベ不動産』にFC加盟している当社。 お客様への最適な空間の提供の為に、個人住宅やオフィス等の物件やリノベーションの提案をお任せします。 【ここがポイント】 ▼新規事業の立上げメンバー! 『リノベ不動産』のFC加盟店として、新たに事業を展開。 その立ち上げメンバーとして、イチから事業を創っていくことができます。 リノベ不動産本部の支援もある為、ご安心を ! ▼住まいの提供までノンストップで担当! お客様の反響獲得、商談・契約・住まい提供までノンストップで担当。 特徴は、お客様にあったインテリアの提案ができること。 「カフェ風にしたい」「趣味スペースが欲しい」等の要望をもとに提案できる楽しさがあります。 【仕事の流れ】 ▼お客様からのお問い合わせ ご挨拶の後、現状や理想の暮らし、今後の不安等をヒアリング。 「もっと話を聴きたい」「来店したい」と思っていただく為に、リノベ不動産の魅力や当社のこだわりをお伝えします。 ▼商談(1〜2時間) お客様にご来店いただき、打ち合わせを実施。 希望の立地・間取り・予算・ライフプラン等をヒアリング。 家族構成、職業、趣味等も伺い、お客様に合う物件を探します。 ▼リノベーション内容の決定 物件購入決定後、外部の設計者を交えてリノベーション案を提案。 具体的なプランとスケジュール、コストを話しあい、施工部門に引継ぎます。 ▼契約・工事開始 リノベーションのラフ案を決めたら契約、工事開始。設計・施工会社と連携して進めます。 工事中もお客様からの追加要望や変更点の対応、設計・施工部門との調整等を担当。 ▼住宅の引渡し 工事の完了後、引渡しです。 その後もメールやハガキなどで、アフターフォローやメンテナンスの窓口としてサポート。 【入社後の流れ】 ▼基本から学べる環境! まずは、『リノベ不動産』で定められているe-ラーニングの動画や研修資料をもとに、基本のスキルを身につけていきましょう。先輩社員とミーティングをしながら、事業の内容・営業ノウハウを1つひとつ覚えていく予定です。 ▼先輩に同席しながら、覚えていきましょう。 1ヶ月ほど経ったら先輩社員の商談に同席し、少しずつ「最初の挨拶だけやってみよう」などと慣れていただきます。 営業活動を実際に行ないながら、覚えていただくイメージです。 ▼仕事を覚えたら、ひとりだち! 入社3ヶ月〜半年ほどで、ひとりだちを想定。1年目は、毎月面談を行なうのでご安心ください。 早ければ入社3ヶ月で、店長への昇進も可能です。 【勤務】 ▼自由が丘支店(仮称)\2024年夏頃に新オープン!/ 東京都目黒区自由が丘2-11-22 ※店舗オープンまでは、青山支店での勤務となります。 ▼青山支店 東京都港区北青山3丁目15-9 AOYAMA101ビル1F ・ご希望される方のみ、その他の事業所へ転勤することも可能です。 ・本人希望以外による転勤はありません。 |
求める人材 |
資格・経験 ・学歴不問 ・職種未経験歓迎 ・業種未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ▼こんな方にピッタリです! ・人と接するのが好きな方 ・常に高い目標を追いかけ熱意のある方 ・お客様との信頼関係の構築や交渉が得意な方 ・コミュニケーションを取りながらポジティブに仕事に打ち込みたい方 ・インテリアやお家づくりに興味がある方 ▼以下のような方は、ぜひご応募ください! ・接客業の店長・副店長などの経験をお持ちの方 ・不動産売買・仲介(店長候補)・不動産営業などの経験をお持ちの方 ・「宅地建物取引士」「建築士」「施工管理技士」の資格をお持ちの方は、優遇します。 |
【ヤマダHD100%出資】安定性を軸にあなたの経験を新たなステージで活かすチャンスです!未経験者OK
勤務地 |
北海道札幌市中央区北海道札幌市中央区北1条西20丁目1番27号 井門札幌N120ビル3-C 株式会社ヤマダファイナンスサービス【中途採用】 |
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仕事の概要 |
仕事内容 札幌市中央区にある 「株式会社ヤマダファイナンスサービス 北海道支店」より 住宅ローンの拡販担当である 正社員の提案営業スタッフを募集致します。 東証プライム上場、 ヤマダグループの安定性を背に あなたの経験を新たなステージで 活かすチャンスです! <募集職種> 正社員/住宅ローン営業の提案営業 住宅ローンの商品提案と申し込み受付業務 【具体的な仕事】===== 提携ハウスメーカーの店舗を巡回し、 当社の住宅ローン(「ヤマダNEOBANK住宅ローン」や 「フラット35」など)の商品内容説明や 申し込み受け付けを行います。 ・ハウスメーカー営業担当者との関係構築 ・エンドユーザー(住宅購入者)の住宅ローン相談 ・住宅ローンの申込取次業務 ・金銭消費貸借契約書締結 担当地区内の工務店や住宅展示場を訪問し、 良好な関係を築いて住宅ローンを拡販するルート営業です。 <<働くメリット>>====== ≪キャリアアップ可能≫ 住宅ローン販売エリアを 日本国内全域に拡大をしているため、 管理職ポストの人員も積極的に求めています。 実力、適性が認められれば、 マネージャー職階への昇進も可能です。 ≪正当な評価システム≫ 当社では年齢や社歴に関係なく、 仕事の仕方や実力・成果から 正当に評価致します。 ≪休暇はしっかりと≫ 月9日(年間休日116日) その他、産休・育休・介護休暇等 お休みの制度も整っております。 有給休暇取得率が高いのもポイント! ≪福利厚生充実で安心≫ 昇給・賞与、各種社会保険完備、 退職金支給、各種手当等、 福利厚生に力を入れています。 当社では社員全員が安心して 毎日生活できることが、 より良いサービスを提供する為の 基盤になると考えています。 <やりがいはコレ> この仕事の面白さは、 人生で1番高い買い物と言わわれる「住まい」と、 2番高いに高いと言われる「保険」の両方を扱えること。 お客様から感謝されることも多く、 そんな時は営業としての仕事の醍醐味を実感できます。 <ここがポイント>======= 【経験がない方も活躍中】 『住宅ローンと言うと複雑というイメージを 持たれる方もいらっしゃるかもしれませんが、 そこまで難しいモノではありません。 経験がなくても入社後に学べるので大丈夫です。 もちろん、経験をお持ちであれば、 そのスキルを活かしながら、 さらに磨きをかけていくことができます。 当社にはチームでフォローし合いながら お互いを高め合う組織を目指しています。 未経験でもしっかりとメンバーがサポート致します。 入社後は3カ月の研修を行い、 商品研修や同行等のOJT研修を実施。 複数の先輩からレクチャーする予定なので、 自分にあったスタイルを吸収してください。 <こんな方は是非>====== ・人と話をするのが好きな方 ・チームプレーが出来る方 <さあ、はじめませんか!>====== 『「ヤマダHD」100%出資で経営財務基盤は抜群!』 『当社の魅力は自由度の高い社風!意見交換も活発です』 『急成長中の今だから、実力次第で目指せるポストが沢山』 あなたが輝く為のフィールドは きっとここにあります! さあ、私たちと一緒にはじめませんか! お会いできるのを楽しみにしています! 【当社について】 当社はヤマダグループの成長戦略の主軸である 「スマートハウス・リフォーム事業」を 金融面からサポートするために 2016年に設立した会社です。 2021年7月には、銀行代理業者として ヤマダNEOBANK事業をスタートし、 住宅ローンを中心に各種銀行商品を提供しており、 拡大路線は順調に進行中! 新たな支社開設も計画されており、 会社の成長にあわせ、管理職や将来の役員を 担えるチャンスがあります。 ホームページ https://yamada-finance.co.jp/ |
求める人材 |
資格・経験 自動車運転免許証をお持ちの方 住宅ローン営業に興味の有る方 【あれば尚可】 ◆金融機関でのローン実務経験者 ◆住宅ローン業務の営業経験者 ◆貸金業務取扱主任者の資格者 ◆住宅ローンアドバイザー資格者 |
頑張りは必ず評価!1年目年収600万も可*入社祝い金10万*
勤務地 |
秋田県秋田市御所野下堤1丁目22−2 買取専門店大吉 秋田店 |
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給与例 |
給与例 ▼平均年収例(参考) │1年目(40代・女性) 420万円 │1年目で店長昇格 (40代・男性) 600万円 │5年目で店長昇格 (30代・女性) 720万円 │8年目(30代・女性) 660万円 │11年目店長 (40代・男性)840万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 >>出張買取ならではの高収入が実現!<< ーチャンスが多い当社でー ーあなたも経験を活かしてみませんか?ー 『買取大吉』にて、宝石・時計・ブランド品などの買取営業をお任せします。責任者候補として経験を積み、早期に店長やマネージャーへとキャリアを築ける環境です。 ― 主な仕事内容 ― ▼受付・査定 お持ち込みいただいた商品を査定し、お客様のご希望額をお伺いします。その後、業者と価格を交渉し、お客様に説明と提示を行います。成約した商品の情報をシステムに入力し、業者の倉庫へ発送します。1組につきの所要時間は20〜60分です。 ▼集客活動 店長やマネージャーと打ち合わせしながら、SNSやチラシなどを効果的に使い、宣伝活動を行ないます。 *フォロー体制バツグン!* ―――――――――――――― 本社・コンサル・先輩のフォローあり! 基本的には、1店舗につき1〜3名の配属です。ワンオペ時でも、査定や接客で不安があれば、オンラインですぐにヘルプを出して、対応策の指示を受けることが出来ます!基礎から学べる研修があるため、未経験でも安心です◎ *早期のキャリアアップ可能* ―――――――――――――― 実績を正当に評価するので、年功序列は一切なし! 入社初年度で管理職に昇格することも、もちろん可能です! 培った経験を遺憾なく発揮できます。 *出張買取ならではの高収入が実現* ―――――――――――――――――― 下記、年収例をご覧ください。 ◆店長:50~65万円 (入社6年目/管理職) ◆一般:40~50万円 (入社2年目) ◆未経験:25~40万円 (入社1年目) 粗利目標達成期末手当最大120万円 月給+毎月のインセンティブ+賞与もあるため 入社1〜2年目で1000万円プレーヤーになることも可能! ===『買取専門店大吉』の特徴=== □1日平均5〜10組と安定的に来店があります! □商品の販売業務はなく、買取に専念できる環境です! |
求める人材 |
求めている人材 【具体的には】 下記に当てはまる方、歓迎です! ・人とコミュニケーションを とることが好きな方 ・はきはきした対応のできる方 <頑張りはしっかり還元します!> 独自の評価制度を導入し、頑張りはしっかり 給与で還元します。 1年目から、年収600万円以上も目指せます☆ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【フルリモートワーク】新規開発、運営の舵取り役募集!
勤務地 |
東京都渋谷区本町四丁目12番7号 泉西新宿ビル1階 株式会社クロスゲームズ 東京本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 650万円/入社3年目(月給47万円+インセンティブ) 450万円/入社1年目(月給35万円+インセンティブ) 320万円/入社1年目(月給25万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 スマートフォンゲームのディレクターとして、新規開発中もしくは運用中のスマホゲームのディレクション業務全般を担当していただきます。 具体的には、以下のようなポジションを募集しています。 <ゲームディレクター> ◇ゲームのディレクション(企画、仕様、クオリティチェック等) ◇プロジェクトマネジメント(スケジュール管理、予算管理等) ◇チームメンバーの管理 <サブディレクター> 上記の補助 - 【配属チームの候補(目安)】 [新規立ち上げ経験あり、ディレクター経験5年以上の方] 新規プロジェクトのCoディレクターもしくはサブディレクター ※20人以上のチームで経験10年以上であれば単独ディレクターも検討いたします [ディレクターの補助経験あり、業界経験3年以上の方] 新規プロジェクトのサブディレクターもしくは運営タイトルのサブディレクター [ディレクターもしくは補助の経験あり、業界未経験の方] 運営タイトルのサブディレクター ※あくまで目安ですので、面接時にご希望をお聞かせください。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ◆何らかのプロジェクトのチーム運営(5名以上)をした、あるいはチーム運営の一部に携わった経験 【あると良い経験】 ◆開発チーム(30名以上)でのディレクション経験(業界不問) ◆何らかの職種によるゲーム開発経験(プランナー、プログラマー、デザイナーなど) ◆自作活動経験 【その他人物像】 ◆「こういうゲームが作りたい!」など、明確なビジョンと強いモチベーションをお持ちの方 ◆ゴールを明確にし、そこへチームを導ける方 ◆スケジュールに対して責任を持ち、終わらせる覚悟をお持ちの方 ◆協力対戦系ゲームに熱中する方 |
サポート体制抜群!業種未経験の方も安心◎*入社祝い金10万*
勤務地 |
秋田県秋田市御所野下堤1丁目22−2 買取専門店大吉 秋田店 |
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給与例 |
給与例 ▼平均年収例(参考) │1年目(20代・男性) 360万円 │1年目で店長昇格 (30代・男性) 600万円 │11年目店長 (40代・男性)780万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇受付業務 ご来店したお客様から商品をお預りします。 ◇接客対応 お品物の写真を撮影し、本部や業者に確認し査定。 そのお値段をもとにお客様に買取額を伝え、ご満足いただけたらご成約です◎ ◇商品情報の入力 買い取った商品はパソコンに入力して管理していきます。 専用フォーマットを用意しているので入力作業は簡単です! 入力後、商品の発送業務もお任せします。 ◇集客や宣伝 お客様への宣伝として、SNSの更新や店頭でのチラシの配布 DMの発送などもお任せします。 ◇接客数 1 日平均 4〜5 人で接客時間30分ほど。 お話をすることが好きな人や一人のお客様と深くかかわりたい方にはピッタリなお仕事です! *査定は、慣れるまで上司や店舗にいる先輩スタッフがサポートしますのでご安心ください。 *事業拡大に伴い、新店舗もどんどん増えています! これから当社を一緒に盛り上げていけるような方歓迎! <*充実のサポート体制*> ●オンラインで店舗と本部が繋がっているので、査定や接客で不安があっても安心♪常に相談できる環境です。 ●業界トップクラスの品目を扱うので豊富な知識を習得可能!「このモデルは特に人気です」などお客様との会話が弾むことで、信頼されリピートにつながり収入もアップ♪ ●1店舗につき1〜3名の配属。お客様に向き合った丁寧な接客が可能です◎ ●個人とお店の実績評価を重視したインセンティブ制度あり! |
求める人材 |
求めている人材 【具体的には】 下記に当てはまる方、歓迎です! ・人とコミュニケーションを とることが好きな方 ・はきはきした対応のできる方 <頑張りはしっかり還元します!> 独自の評価制度を導入し、頑張りはしっかり 給与で還元します。 1年目から、年収600万円以上も目指せます☆ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
20代活躍中!語学力を活かし早期キャリアUPを叶えませんか?
勤務地 |
東京都目黒区鷹番2-5-21 株式会社バレッグス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 510万円/25歳/経験2年※前職:美容師(月給35.1万円+賞与年2回) 680万円/27歳/経験4年※新卒(月給38.1万円+賞与年2回) 800万円/30歳/経験6年※前職:飲食店長(月給45万円+賞与年2回) 1,080万円/35歳/経験10年※新卒(月給70万+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【2024年上場目標に向け組織強化中!】 上場後は更にスケールをあげて、国際事業部としての拡大を予定。 「スキルを磨いてキャリアUPしたい」 「整った環境も挑戦できるチャンスも両方欲しい」 そんな貴方をお待ちしています! 《 募集背景 》 当社は流通、賃貸管理、開発分譲等の不動産事業に加えて新築戸建、 アパート建設、リノベーション等の建築事業を自社設計・施工で展開。 城南エリアに根ざして35期目を迎え、 2024年に上場を目指すまでに成長しました。 更なる組織拡大に向け、 外国語対応をご希望のお客様を専門にお部屋探しサポートをしている 国際チームを増員する為、新たなメンバーを募集します。 幅広く事業展開しているからこそ、賃貸仲介から「賃貸管理」「売買仲介」「不動産コンサル」など、 ジョブチェンジも可能、また同時に国際事業部の担当領域も拡大していきます。 語学力を活かして、当社で不動産の総合スキルを磨き、長期キャリアを築きませんか? 《 当社のご紹介 》 当社は東京の城南地区を中心とした人気エリアに限定し、 東急および都心沿線にコア店舗を10店舗展開、 35期目を迎えました。 *今後上場後に事業エリア拡大を加速していく計画です。 各コア店舗を商圏と捉えて 流通・管理・開発×自社設計・施工の建築等、 不動産有効利用の観点から必要とされる複数事業を 自社ですべて完結する体制を構築しているからこそ、 その提案力は他社と明確な差別化ができているという点が大きな強みです。 幅広く事業展開しているからこそ、 「賃貸管理」「売買仲介」「仕入れ」「開発」などへ ジョブチェンジも可能、不動産の総合スキルが磨けます◎ また、新規事業にも力をいれており、 不動産特定共同事業を始めとして 新たな事業立ち上げに携われるチャンスも。 上場に向け組織強化中の今だからこそ、 より高位なポジションへのチャンスも増えています! あなたの経験を活かして早期キャリアUPを叶えませんか? 《 業務内容 》 【幅広い事業展開×城南エリア特化】だからこその提案力! 英語でお客様のニーズを伺いながら物件のご紹介〜成約までをお任せします。 *充実の研修制度も整っているので未経験でも安心です。 *主な業務 人気エリアで外国語対応をご希望のお客様の新生活をサポートします。 中目黒、自由が丘、三軒茶屋、学芸大学等城南エリアに特化し、お客様に物件をご紹介します。 ・お問い合わせまたはご紹介いただいたお客様にヒアリング〜間取りやご予算等ニーズの把握 ・物件案内 ・物件診断(ユーザーファースト方針による独自物件調査) ・成約手続/鍵渡し 《 入社後の流れ 》 まずは本店にて人事研修や座学からスタート。 その後、配属先にて先輩と一緒に動きながら、OJTで仕事の流れや知識を身につけていきましょう。 お客さまによってニーズが違うため、丁寧なヒアリングを心がけることが大切です。 先輩のサポートを受けながら、お客様の信頼を得るために必要なことを一つ一つ学んでいきましょう。 《 配属先の編成 》 エリア限定で出店し、各店に4名〜8名ほど在籍しています。 各拠点が近く日頃から交流も多いため、店舗内はもちろん、 他店や賃貸管理、売買仲介など他部署とも連携を取りながら顧客感動の実現を追究する文化ができています。 また、異業種・異職種からの中途入社メンバーも多数活躍中! 仲間と安心して成長できる環境です。 《 教育研修制度 》 \安心のフォロー体制/ 入社後は、OJTで仕事の流れを習得。 ご経験に合わせてしっかりサポートします! \資格取得も応援!/ 資格手当、取得補助、祝い金といった 資格取得を後押しする制度が充実。 全社員の80%以上が宅建士資格を取得しています! 《 将来のキャリアパス 》 年齢や社歴に関係なく、 最速でキャリアアップを実現できます。 現在、25歳の管理職や30歳の執行役員が活躍中! 上場に向けて組織拡大中の今だからこそ、 役員など、より高位なポジションへのチャンスも。 キャリアルートもマネジメントコースのみではなく、 ハイパフォーマーとしてスキルを極める選択肢もご用意◎ 是非、面接であなたのご希望のキャリアパスをお聞かせください! |
求める人材 |
求めている人材 ★未経験歓迎★ 【応募条件】 英語スキル(ビジネスレベル) 普通自動車運転免許(AT可) 基本PCスキル(Word/Excelなど) 日本語スキル(N1以上) 【歓迎する経験・資格】※必須ではありません! 中国語、韓国語など、その他外国語スキル 賃貸/売買仲介営業の経験 プロパティマネジメントの経験 宅地建物取引士資格 不動産コンサルティングマスター 不動産証券化マスター資格 不特事業の経験 建築関連資格 具体的に上記資格または業務経験がある方は優遇します。 【こんな方はぜひ!】 ・語学力を活かしてお客様 ・年齢や社歴に縛られず公正な評価の下でキャリアアップしたい方 ・DX推進や福利厚生の充実など、働きやすい環境で長期キャリアを築きたい方 ・各事業部を巻き込み自身が主役となってワンストップサービスを実現したいと考えている方 【成長×働きやすさ】安心して挑戦できる環境 当社を選んだ社員の声で多いのが「成長のスピード感」。 社歴に関係なく、スキル・意欲に応じて仕事をお任せし、実績や貢献度合いを公正に評価。圧倒的に成長できる環境で、25歳で管理職に昇進した例も! また、DX推進による業務効率化、福利厚生の強化など、年々働きやすさが増しているという声も多数寄せられています。 |
ラーメンに熱い想いのある方!独立も応援します!
勤務地 |
愛知県岡崎市法性寺町54-2 つけめん舎 一輝 |
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給与例 |
給与例 400万円/29才(2年目・月給30万円以上) 550万円/26才(4年目・月給40万円以上) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆調理・盛りつけ ◆仕込み ◆接客・ホール業務 ◆配膳・下げ膳 ◆シフト管理・店舗管理 ◆そのほか、ラーメン屋にまつわる業務 全国のラーメン店へのプロデュースも行うK&Kコーポレーションの直営するラーメン店です。 日々ラーメンを研究してきたプロがあなたを一人前に育てます。 |
求める人材 |
求めている人材 【企業理念】 「私たちは食を通じて1人でも多くの人に幸せを届けます。」 これが当社の企業理念です。 私たちはつけめん・ラーメンを売っているのではなく、 人を幸せな気持ちに出来る仕事をしています。 人を幸せに出来る人になりたくないですか? それが自分の周りだけじゃなく、 日本だけじゃなく、世界でも可能性がある仕事をしています。 【行動指針】 「3W 」 ・チームワーク(助け合い) ・ヘッドワーク(考える) ・フットワーク(実行する) 人は考えて、実行して、経験してみなければ理解出来ない生き物です。 1人じゃなく、みんなで助け合い、みんなで成長出来る仲間を求めています。 【今後の展開】 「日本だけじゃなく海外へ。直営だけじゃなくFC展開も。」 これから益々大変な時代がやってくると考えています。 だからこそ、今までの考え方を変え、これからの未来に必要とされる形へと進化していきます。 その進化を一緒に助けてくれる仲間を求めます。 【ラーメンが好き!という想いがある方】 飲食の経験やラーメン作りの経験は問いません。 それよりもラーメンが好き! 気になる店には遠くても食べに行く! そんな熱い想いのある方からのご応募をお待ちしています。 また、近い将来「自分でラーメン店をやってみたい!」とか、 「海外で働いてみたい!」、「手に職をつけたい!」など、 未来を見ている方も大歓迎! 男性女性関係なく、つけめんやラーメンを作る事だけじゃなく、 経営も学びたい方も大歓迎! |
年間休日125日◆残業少なめ◆キャリアアップ実現可
勤務地 |
大阪府大阪市北区南森町2-2-2 南森町千代田ビル OSK株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・年収例350万円 28歳(月給25万円+諸手当+賞与) ・年収例480万円 40歳(月給34万円+諸手当+賞与) ・年収例600万円 50歳(月給42万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 日次・月次の会計業務や決算処理業務などを 中心に、将来は財務管理など経営の中枢を 担う一人として活躍していただきます。 【仕事内容】 ●社内経理業務全般及び事務業務をお任せ します。まずは以下の日次・月次業務中心 になりますが、 税理士・社労士のサポートのもと、 少しずつ業務の幅を広げてください。 ■<入社後3〜6ヶ月での基盤固め> ・会計ソフト(クラウドAI会計ソフト freee)への仕訳入力と出力 (専門家により丁寧に指導します。) ・会計関連データの整理、ファイリング ・販売管理台帳(営業記帳)管理 □<3〜6ヶ月経過後、 逐一徐々にお任せしたいこと> ・月次試算表、年次決算など ・入金処理(海外分含む)とフォワダー 経費都度振込 ・月次定時振込(仕入、給与等) ・給与事務(外部委託計算サービスへ 勤怠取りまとめを提出) ・社保事務の取りまとめ (専用クラウドへのデータ登録) ・資金繰り表の作成 ・月次部門別採算作成サポート <四半期ごと、または不定期の業務> ・消費税還付請求、住民税納税処理など ・電子帳簿保存法の対応 (専用ソフトへの請求書データ登録) ・年休台帳の運用管理など ※上記は現在時短スタッフ・ 税務専門家(顧問)、代表が対応中です。 ◆今年4月からクラウド会計(freee)導入を 進め、経理経験の浅い方でも業務をこなせる 仕組みを進めています。 少数精鋭の会社なので、裁量をもって業務に 取り組むことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 経理・会計の基礎的な業務(仕訳)の経験が1年以上ある方 【歓迎】 ・中小企業での経理業務や経営に興味をお持ちの方 ・第二創業期の会社で、社長とともに強い会社に向けての体質改善の取り組みに興味ある方 ・ITスキル向上に興味をお持ちの方(業務改善や事業立案に活かして頂きます) ・柔軟に業務を対応できる方 |
3ヶ月の月給40万円保証/月約半分がお休み!/学歴・経験不問
勤務地 |
東京都三鷹市野崎1−10−2 日本交通株式会社 三鷹営業所 |
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給与例 |
給与例 890万円/入社3年目の最高年収(月給18万2000円+歩合+手当+賞与年3回) 664万円/入社初年度の最高年収実績(<月給40万円保証×3か月+月給35万円保証×9か月>+歩合+賞与年3回) 470万円/入社初年度の年収目安 [保証給内の場合](<月給40万円保証×3か月+月給35万円保証×9か月>+歩合+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 売上げ・サービスNO.1の環境で働きませんか? ・日本交通はリーディングカンパニーです! 日本交通は、タクシーを接客業だと考えており、従来のタクシーの枠にはとらわれないサービスに幅広く取り組んでいます。 また、お客様を感動させるため、最高級の接客サービスにこだわっています。 「日本交通しか乗らない!」という熱狂的なファンがいるほど、お客様から選ばれています。 【三鷹市は23区で営業できるエリアです!】 三鷹市は、23区・武蔵野市・三鷹市の営業エリアですので、タクシーを利用するお客様がとても多く、稼ぎやすい都心で営業することが出来ます! ・日本交通のこだわり 日本交通は、お客様から「さすが、日本交通!」と言っていただくために、最高級の接客サービスにこだわっています。 どのタクシーでも常に同じサービスを提供するべく、スタンダードマニュアル80を作成し、挨拶などの礼儀の徹底とサービスの向上に取り組んでいます。 ・女性乗務員の方も多数活躍中!! 日本交通には女性の乗務員も数多くいらっしゃいます。 お子様づれのお母様や、女性の高齢者のお客様から「女性乗務員のタクシーに乗りたい」とご要望、ご指名をいただくこともあります。 単なる運搬としてではなく、サービス業として、これからは一層、一人一人のお客さまに合った、あなたらしい「おもてなし」を求められます。 お気軽にご相談ください! 都心のように交通量が多く、運転しにくいことはありません。 それでいて、都心同等水準の高い売上を得ることができるのが、多摩地区にあるメリットです。 是非、ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問/業界経験不問/年齢・転職回数不問】 ・未経験者入社ほぼ100% ・40代・50代のミドルシニアの方も活躍中! ・初めての正社員でも大丈夫。 【必須】 普通自動車免許(AT限定可)/取得から1年以上の方 【こんな方は是非ご応募ください】 ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力(英語、韓国語、中国語など)を活かしたい ・車の運転が好き ・「超一流」のサービススキルを身につけたい ・第二新卒/社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい方 |
「いい給料・いい環境・いい教育」が自慢 常に挑戦できる環境があり、 熱い社長がバックアップしてくれて、スタッフ皆が応援してくれます♪職場見学大歓迎!
勤務地 |
三重県四日市市垂坂町 L's DOOR/Luce |
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仕事の概要 |
仕事内容 ヘアカット・カラー・パーマ施術を中心とした美容師業務全般をお願いします。 自信がない!可能性の扉を開きたい!挑戦したい!そんな方が活躍できる職場です! お客様の年齢層は幅広く、家族でお越しいただくこともありお子さんも多いです。 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □□.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ 美容師として、人として、成長したい方にはもってこいのお仕事です。 将来独立を考えている方のために弊社の経営ノウハウを学べる独立支援制度もあり、 他サロンで売り上げが作れなかったスタッフも弊社に入社したことで売れっ子に変貌しています! 「可能性の扉を開きたい!」「挑戦したい!」そんな方が活躍できる職場です! 「自信がない…」という方も、Luceで新しい自分探しをしてみませんか? 【Luceの特徴】 □定時後も遅くまで残って深夜まで練習することは美容師業界あるあるですが、 Luceは定時に仕事を終わらせる文化が根付いています。 他の美容室から転職すると驚くかもしれません(笑) ※もちろん、技術アップのために定時後に残って練習することも可能 □店頭販売のノルマはありません 「必要な人に必要な商品を必要な分だけ」がモットーです! □中途入社のスタイリスト全員が過去に実現したことのない売り上げをあげ、 過去に取得したことのない給料を得ています! (例:売上70万円→300万円/給料25万円→66万円) □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □□.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ □□ □□ Luce(ルーチェ)の由来 □□ □□ イタリア語で「光・輝く」という意味。 サロンは陽の光が降り注ぐ開放感あふれた明るい造りで、木目調の落ち着いた空間です。 □スタッフの声□ □□ □□ 30代男性(店長)□□ □□ <入社の決め手> 社長のお人柄に惹かれました。もともと東京に出ようか悩んでいたところ、東京でできることは三重でもできるよと おっしゃり、ここなら自分の可能性を試せそうだと確信しました。 <実際に働いてみて> この社長と出会っていなかったら、そこそこの美容師で終わっていたなと思います。 それは、この会社が人育てサロンであり「損得でなく、勝ち負けでもなく、人のため」という考え方を学んだからです。 そして、人は人で磨かれるということも実感しました。人として美容師として成長でたと思います。 今は独立というより、よりお客様のためになれるよう技術と人間力をさらに磨きたいと思っています♪ <この会社の魅力> とにかく毎日が楽しいです。この会社では自分の可能性が広がり、かけがいのない時間を仲間と共に過ごせます。 <こんな店舗にしていきます> 店に来て癒されたな、楽しかったな、気分が上がったなとお客様に感じて頂けるサロンづくりをしていければと思います! □□ □□ 30代女性(副店長)□□ □□ <入社の決め手> 社長の自社に対する想いとお客様・スタッフを大事にする理念に惹かれました。 <この会社の魅力> スタッフ一人一人に合わせて働きやすい環境を整えてくれ、 私のように子どもがいても安心して働ける環境があります。 □□ □□20代男性□□ □□ <入社の決め手> 理美容があったことと社長・スタッフの人柄に惹かれました。 また、旅行が好きなので社員旅行(参加は任意)で海外旅行に行けることも魅力的でした。 <実際に働いてみて> 本当にいい人ばかりです。 業務が終わった後に練習していると、先輩スタッフからどう?と声をかけてもらえる。 また、細かく指導もしてもらえます。 <この会社の魅力> 各スタッフのキャリアビジョンに応じその人のペースに合わせて育成をしてくれるところです。 僕の場合、1年半でデビューしたかったところ、より短かい期間でカット・シャンプーもさせてもらえました。 <店長の人柄> 熱い方です! 【スタッフの年齢構成】 20代:2名 30代:9名 40代:4名 パートさんも含めると勤続年数7年以上のスタッフが20名以上♪ 居心地の良さも魅力です |
求める人材 |
応募資格 美容師・理容師免許所持者 ※復職歓迎!ブランクある方もOK! <以下に該当する方は当社の社風にピッタリ♪> ◆スタイリストとして売り上げを作れずもがいている方 ◆お客様とのコミュニケーションが苦手でコミュニケーションスキルをUPし楽しく仕事がしたい方 |
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自由闊達な風土でアイデアあふれるECサイト運営を
勤務地 |
愛知県名古屋市名東区牧の里3-104-2 株式会社FALCONER |
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給与例 |
給与例 ・年収720万円(入社5年・33歳例/月給60万円) ・年収480万円(入社3年・32歳例/月給40万円) ・年収350万円(入社1年・28歳例/月給28万円) ※年収1,000万〜も目指せます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆WEBマーケティング経験のある方の募集です◆ 自社製品のWEBマーケティング・ECサイト運営/データ分析、販促企画、サイト管理など。 当社の「質に拘ったレザー製品」の販路拡大にあたって、ECサイトのプロモーションプランの立案・実行、担当ブランドの販売計画・売上向上計画の立案、各種商品ページの作成などをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆新商品の企画・開発 世の中に未だ無い商品を生み出すための企画・開発会議に参加します。市場動向やデータ、経験を活かしたアイデアが、新たな商品を生み出すきっかけになります。開発部門にあなたの声を届けてください。チーム一丸となって、メガヒット商品を創り上げましょう。 ◆販売計画の作成、運用、改善 年次での販売計画を立案し、月ごとの売上目標に沿って運用します。売上目標もトップダウンではなく、店長主導で決めるのが当社流。アクセス数や転換率を見ながら、改善施策を適宜実行します。 ◆販促の企画・実施 楽天市場やAmazonなど各ECモールのイベント等にあわせて、自社セールなどの販促施策を実施。同時にメルマガや広告配信も活用し集客を強化します。また、ECモールの担当者と密にコミュニケーションを取りながら、有益な情報を収集しサイト運用に活かします。 ◆市場の動向調査 社外に出て、業界のトレンドを学ぶ機会もあります。勉強会や定期的なMTGによって、様々なノウハウや市場の知識を身につけて、業務に活かして下さい。 【入社後の流れ】 ECショップの運営から始めていただき経験や能力に合わせ、企画やデータ分析などをお任せしていきます。販売計画、運用管理、企画開発、、、ご自身の得意な分野を活かして下さい。 【仕事のやりがい・面白さ】 ある社員はECサイト上で独自のセールを企画。狙いが的中し、わずか5時間で約500個を販売しました。運営だけでなく売る仕組みや仕掛けも担当でき、ダイレクトに反響があるのでやりがいを数字で感じることができます。 【こんな会社】 ◎当社は設立6年目、中国の生産工場と太いパイプを持ち、安定した生産体制を実現しているコンシューマ向け製品販売会社です。仲介業者を介さず良質なレザーを直接仕入れ、独自の製造・販売チャネルを持つことで高品質×低価格帯の製品づくりを実現。創業からわずか5年でグループ年商10億円を達成しています。 ◎20代・30代の柔軟な発想を武器に成長しています。髪型や服装は自由!社員同士非常にフラットに会話しており、非常に働きやすい会社です。 【働く環境】 ◎アイデアを出し合える風通しの良い環境で、気軽に新商品の開発への意見をだれもが発信しやすい仕組みづくりをしています。入社年次や所属部署に関わらずすべての従業員がフラットに関わりあうことができるため、ポテンシャルを思う存分に発揮できます。 ◎裁量が高く業務のやり方は自由。「こうしたほうがいいな」と感じたところはどんどん改善していってください! ◎部門の垣根を越えていラフに話せる企業風土。 相互理解を深めながら、全社でより良い製品・サービスの提供を実現していきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 ★WEBマーケティング経験者を求めています 売上目標に対して戦略を立てて行動した経験をお持ちの方 <こんな方大歓迎!> 今後業務の幅を広げていきたい方や、知識や経験を積み会社と一緒に大きく成長できる方を求めています! 入社後は、現担当者が丁寧にレクチャー。徐々に業務の幅を広げていきましょう <必須> ・マーケティング、ディレクション、販促企画などの業務経験 ・アクセス数や転換率などのデータ分析経験 ・自分で考え行動することに面白さを感じる方 <尚歓迎> ・ECサイトのリーダーポジション、店長経験ある方 ★学歴不問・中途入社者活躍中 |
年休110日以上/ノルマポなし/還元率最大30%/リモート可
勤務地 |
千葉県印西市大森2515-12 北総ビル2階2号室 株式会社Re.建設 印西営業所 |
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給与例 |
給与例 700万円/入社2年目(月給35万円+インセンティブ) 550万円/入社1年目(月給30万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年間休日110日+有給休暇・水曜+他 □残業月平均10〜15h×休日出勤なし □年商300億円の金宝堂グループの一員 □出社義務なし・直行直帰・テレワークOK □産前・産後・育児休暇(取得実績あり) □業界最高水準の還元率をお約束! □インセンティブ支給(最大30%支給) □営業未経験でも月給30万円スタート □経験者は月給35万円以上をお約束☆ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □6月からの営業新メンバーを大募集□ 数々の選手権に出場してきた 実績を持つアスリート出身の代表 仲村が 立ち上げた会社です。 設立3年目ながら年商300億円を超える 金宝堂グループのバックアップのもと 右肩上がりで成長し続けている企業です。 20代でもキャリアアップをしたい方、 裁量大きく働いてみたい方は大歓迎! 今回の募集では『未経験の卵』を ゼロから育てていくつもりなので、 経験がなくて不安という方も大丈夫♪ 「何かに打ち込んだ経験がある」など、 意欲的な方であれば一生懸命になりますし、 成長のスピードも早いと考えています! 新しい仕事を始めるなら、 " Re.建設"で働いてみませんか? 未経験者でも月給30万円以上、 経験者は月給35万円以上を保証します。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 当社のポイント! 》 仏壇・仏具の販売から始まり、 葬儀業界のリーディングカンパニーに 成長した金宝堂グループの一員として、 独自の集客ルートを確立しているため、 SUUMOなどのポータルからの反響 営業だけではないのがポイント☆ 葬祭事業だけでもグループ全体で 年間100ホール出店計画があります。 また葬儀後の相続や土地売却など 多種多様な案件のご相談もあり、 不動産のプロフェッショナル として成長できる環境があります。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 千葉県(印西市)を中心に仲介・土地・ 物件の仕入・再販営業をお任せします。 「建て替えるか悩んでいる…」、 「次の世代に引き継ぐか迷っている…」など 売買を通して相続人や起業家など富裕層の 資産運用をサポートすることもあれば、 賃貸や管理などを提案することもあるため、 決済のタイミングが多いことも特徴です。 お客様とじっくり信頼を築く、 お客様密着型の営業スタイルです。 扱う金額が大きいからこそ、お客様も 価格だけで選ぶわけではありません。 営業職の中でも営業スキルやお客様との 折衝能力がカギとなるお仕事。 長く続ければ続けるほど信頼関係を 深めることができ仕事が面白くなりますよ! 成長意欲のある方に最適な環境です! ワークスタイルに関しても 個々の裁量に任せており、 成果が出ていれば、 直行直帰やリモートも可能です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 充実の研修体制 》 □研修初日〜1週間 会社や仕事内容などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」 など、まずは1週間の座学研修にて、 オンラインカリキュラムにて会社や 不動産の基礎知識を学んでいきましょう。 □2週間〜1ヶ月 ロールプレイング・商談同行 最初はトークスプリクトを 見ながらでも構いません。 基礎をしっかりと培っていきましょう。 同行では、現場の雰囲気に慣れつつ、 実践的なテクニックを身に付けましょう。 □1ヶ月後〜3ヶ月 先輩のもとで情報収集や営業スタート 不動産業者を訪問し情報収集や 仲介営業から始めていきましょう。 先輩が隣で適宜サポートします。 今までの経験や適性にあわせて3ヶ月〜 1年間かけて独り立ちを目指します! 経験者の方は即戦力としてすぐに 営業活動をしていただきます。 出店計画も多数あり、 管理職としての登用も視野に入れてます。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 不動産業界・営業デビューも大歓迎 》 ◆普通自動車免許(AT可) ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆人と話すことが好きな方 ◆接客・販売・サービス業界経験者 ◆業界問わず、営業経験をお持ちの方 ◆賃貸・仲介・売買・仕入等の不動産経験 ◆宅地建物取引士の資格者 □9割以上が未経験からのスタート! 「仲介?売買?コンサルティング…? 」 知識も経験もない自分で大丈夫だろうかと 不安を感じている方もご安心ください。 大切なのはクライアントに寄り添う姿勢。 まずは相手が話すことを正しく理解し、 それに応じて+αの提案を分かりやすく 伝えることができれば大丈夫ですよ! □段階的に学べる研修・OJTあり 不動産の知識は基礎からしっかり学び、 再現性の高いフローなど実践的なスキルも 段階的な研修や同行で身についていきます。 □職場環境・風土について 20〜30代の若手が活躍している職場。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 □活かせる経験・スキル・資格 売買仲介営業、不動産販売、買取再販、 リーシング営業、プロパティマネジメント、 不動産管理、賃貸管理、ビル管理、 マンション管理、管理業務主任者、 不動産企画、不動産開発、デベロッパー、 アセットマネジメント、用地仕入、 不動産仕入、賃貸不動産経営管理士、 相続支援コンサルタント、 不動産コンサルティングマスター、 ファイナンシャルプランナーなど +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
過半数がテレワーク中◆1日7.5hで残業6h◆働きやすい環境
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄2-9-3 伏見第一ビル7階 株式会社アイ・ティ・システム |
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給与例 |
給与例 ◆26歳 入社3年目 PG 年収375万円(月給23.4万円+賞与2回+諸手当)※残業代別途支給 ◆30歳 入社9年目 SE/PG 主任 年収435万円(月給27.5万円+賞与2回+諸手当)※残業代別途支給 ◆48歳 入社17年目 SE 係長:準管理監督 年収600万円(月給32.5万円+賞与2回+諸手当) ★今年の4月は平均7%程度の昇給を行いました。 |
仕事の概要 |
仕事内容 過半数がリモート業務/業務系システムを中心に新規開発(要件定義〜設計/開発/テスト)機能改善及び保守 【具体的には】 主な使用言語は、C#、VB、Java、Python、PHPでさまざまな業界のシステム開発をおこなっています。 <進行中のプロジェクト例> ★放送業向け配信システム └有名な動画配信の仕組みを裏方としてサポート ★大手自動車メーカー系のパッケージ開発 └企業向けのパッケージ開発を支援 高い技術力を評価されて開発支援を依頼され、弊社内で支援業務(機能の追加/改善など)を8年近く行なっています。 ★フィットネスジム向け顧客管理システムの保守運用 └お客様からの問い合わせ対応 └トラブル発生時の復旧/修正作業 └リニューアル/追加開発など 10年以上保守運用を行っています。 ■効率的に業務を進めることを大切にしています 例えば、開発に着手する前に課題をしっかりと洗い出すことで、後工程での手戻りを防ぐことができます。 ここで、どこまで深く考えて問題点を洗い出せるかが重要。 表面的な問題だけではなく、イレギュラーで発生し得る問題点までしっかりと洗い出すことで、より早いタイミングで高い品質を確保するようにしています。 その結果、スケジュール通り作業が進むので残業が必要ない社風になっています。 ■サポート体制も万全です 要件定義を未経験のメンバーに任せ、先輩がお客様との要件の打ち合わせに同席するなど、スキルアップにも努めています。 ■やってみたいことを尊重します スキルに合った業務の割り振りをしているため無理のないスタイルで働いていただけます。 未経験の事にも少しずつ挑戦してもらいながらメンバーのスキルアップも応援します! ■テレワークや技術研修など福利厚生が充実!社員の働きやすさを応援します 「社員にとって働きやすい環境を整える事」を重要視しており福利厚生や働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 ◆今後もテレワーク継続予定(テレワーク率60%) ◆資格取得支援(会社負担) ◆技術研修(会社負担) ◆産休/育休取得実績あり(5年連続取得) ◆子育て社員活躍中(時短勤務OK) ◆豪華な社員旅行(会社負担)/サークル活動など 【社員インタビュー/エンジニア】 前職では残業が多くプライベートの時間が取れない状況でしたが、今では実働が7.5Hで残業も少なく有給休暇もスムーズに取得できます。 社内の人間関係は良好で、わからないことは気軽に質問できる雰囲気です。 また働きながら自分の知らない技術や言語の習得ができ、スキルアップしていける環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 【経験者優遇!】 ◆自社内開発に携わりたい方 ◆ライフワークバランスを重視したい方 ◆プログラミングが好きな方 ◆学歴不問 ▼必須要件 ・プログラミングに関する知識がある方 ※趣味でプログラミングしている方も歓迎 ・誠実に取り組める方 ・向上心を持って業務に向き合える方 ▼下記に当てはまる方も歓迎します ・育児や介護などでフルタイム勤務ができない方 ・学生さんのアルバイト(20h/週以上) |
◆正社員前提雇用◆完全週休2日◎新婦様のドレスを最高の状態に
勤務地 |
東京都中央区銀座1-7-5 ハツコ エンドウ ウェディングス 銀座 |
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給与例 |
給与例 |年収例| 400万円/アシスタントマネージャー(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆正社員前提雇用 ・ブライダル業界へのジョブチェンジ応援 ・スタッフの9割が女性社員。長く活躍できる、働きやすい環境 ・「完全週休二日制」充実の福利厚生 ・創業明治38年の100年企業で働く ――――― メンテナンス部門の管理責任者としてお客様が安心して結婚式当日を迎えられるよう、婚礼衣装(ウェディングドレス、カラードレス、タキシード、服飾小物、ご列席衣装)のメンテナンス・品質管理、手縫いでのお直し、管理・納品までの一連業務に携わります。 |業務内容| <メンテナンス業務> ・社内・各店舗とのスケジュール管理 ・お直しの縫製 ・アイロン掛け ・クリーニング業者など、協力会社とのパートナーシップ <衣装管理業務> ・検品・発送管理 ・品質管理 ・在庫数管理 <納品業務> ・納品のためのセッティング ・配送業者の手配・スケジュール管理 ・式場への納品 繊細な生地であしらった衣装ばかりですので、式を控えたお客様へ納品するまで、きめ細やかな品質管理が重要になります。ウエディングを迎える新郎新婦様のために、衣装を最高の状態に仕立てましょう。 ――――― 〇当サロンは「花嫁が運命の一着と出逢う、憧れのクローゼット」 最高級の素材でなければ表現できないシルエット、縫製技術など、ディテールまで最上のクオリティーを追求。「Timeless」な美しさが魅力のドレスを生み出しています。 和装やメンズフォーマルも充実、さらにウェディングトレンドを牽引する『ヴェラ・ウォン』の日本初の直営店も弊社で運営。結婚式に必要なすべての衣裳のご提案ができるサロンです。 スタッフの9割が女性社員。長く活躍できるように、働きやすい環境を整えてきました。完全週休二日制や産休・育休はもちろん、結婚休暇を取得可能です。ライフステージに合わせて、時短勤務や柔軟な雇用形態もご用意しています。平日の連休取得についてもお気軽にご相談ください。 ――――― 〇全社員が一堂に会する「ソワレ・アニエール」 Hatsuko Endoグループの全社員が年に一度、集う場です。永年勤続者や成績優秀者の表彰が行われ、新年度のビジョンや努力目標を確認する場になっています。各自ドレスアップして集い、華やいだ雰囲気のなかで社員同士が楽しく懇親します。また、ラグジュアリーホテルの洗練されたパーティースタイルや最高のサービスをお客様の立場で体感できる機会でもあります。 |
求める人材 |
求めている人材 アパレル/ファッション業界での生産管理・商品管理経験のある方、歓迎(マネジメント経験あれば優遇)/学歴不問/20代〜40代活躍中 【歓迎する経験】 〇アパレル/ファッション業界での生産管理・商品管理経験 〇舞台衣装、レンタルドレスなどのメンテナンス・ソーイング(縫製)経験 〇業界問わず営業、顧客折衝経験(チームリーダー・マネジメント経験あれば優遇) そのほかにも、 ・特別感があり誇りを持って提案できる商材を扱いたい方 ・フォーマルウェアやオーダースーツの販売経験 ・結婚式場やジュエリーなどブライダル商材を扱った経験 ・ラグジュアリーブランドのセールスやハイクラスな方々への接客経験 など、知識・経験を応用して衣装メンテナンスにチャレンジしたい方を応援します。 ――――― 【社長/遠藤彬より】 ウェディングやビューティーのトレンドはめまぐるしく変わりますが、「根本的に肌を美しくすることから始めなければ、真の美しさは生まれない」「一生に一度の婚礼だからこそ本物を身につけてほしい」美に対するポリシーは今も、これからも、変わることはありません。 ・一世紀にわたる長い歴史のなかで受け継がれてきた卓越したテクニック。 ・一流の織匠や染織家、世界のトップデザイナーが手がける最高級の衣裳。 ・歌舞伎界のご婚礼支度をはじめ、良家のお嫁入りを数多く演出するなかで培われた品性とホスピタリティ。 それらすべてが揃ってこそ、お客様の信頼を得ることができ、自信としあわせに満ちた、心より美しい花嫁が創られていくと考えています。 婚礼美を通じて、社会に喜びと感動を与える「ビューティフルカンパニー」を目指して、次の100年をともに歩んでいきましょう。 |
花嫁様が運命の一着と出逢う、憧れのクローゼットであり続けます
勤務地 |
東京都中央区銀座1-7-5 ハツコ エンドウ ウェディングス 銀座 |
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給与例 |
給与例 |年収例| 500万円/店舗マネージャー(月給38万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆正社員前提雇用 ・ブライダル業界へのジョブチェンジ応援 ・一流ホテルと共にブライダルスタイルを提案 ・「完全週休二日制」充実の福利厚生 ・創業明治38年の100年企業で働く ―――― 自社ブランドからインポートまで選りすぐりのウェディングドレスをはじめとする、衣裳やブライダルプランの提案をお任せします。お取引先様は著名人も御用達の名だたるホテルがメインです。 弊社は、日常で美容室やエステをご利用いただき、結婚式だけでなくお子様のお宮参りや七五三、成人式など人生の節目に選ばれています。お取引先様やサロンと共に「本物」のブライズスタイルをお客様に提供してください。 |業務内容| 〇ハツコ エンドウ ウェディングスのサロン運営全般 担当ホテル内にあるサロンの売上目標達成に向けた施策立案がメインミッションです。売上管理のほかにも、店舗スタッフの管理や社内関連部署、外部の協力会社とのリレーションシップなど、コミュニケーション能力を遺憾なく発揮してほしいと思います。 〇お取引先様への営業活動 マーケティング調査で顧客ニーズをキャッチし、営業担当と共にウェディングプランナーへ新作ドレスをご案内。シーズンに合った企画提案なども行います。 ――――― 〇当サロンは「花嫁が運命の一着と出逢う、憧れのクローゼット」 最高級の素材でなければ表現できないシルエット、縫製技術など、ディテールまで最上のクオリティーを追求。「Timeless」な美しさが魅力のドレスを生み出しています。 和装やメンズフォーマルも充実、さらにウェディングトレンドを牽引する『ヴェラ・ウォン』の日本初の直営店も弊社で運営。結婚式に必要なすべての衣裳のご提案ができるサロンです。 スタッフの9割が女性社員。長く活躍できるように、働きやすい環境を整えてきました。完全週休二日制や産休・育休はもちろん、結婚休暇を取得可能です。ライフステージに合わせて、時短勤務や柔軟な雇用形態もご用意しています。平日の連休取得についてもお気軽にご相談ください。 ――――― 〇全社員が一堂に会する「ソワレ・アニエール」 Hatsuko Endoグループの全社員が年に一度、集う場です。永年勤続者や成績優秀者の表彰が行われ、新年度のビジョンや努力目標を確認する場になっています。各自ドレスアップして集い、華やいだ雰囲気のなかで社員同士が楽しく懇親します。また、ラグジュアリーホテルの洗練されたパーティースタイルや最高のサービスをお客様の立場で体感できる機会でもあります。 ――――― 〇先輩インタビュー/営業Aさん 「正当評価でモチベーション高く働ける」 独自の人事評価制度を導入し、一人ひとりの頑張りを正当に評価する仕組みがあります。期初に上長と設定する1年間の目標(自部門・サロンの目標、個人課題)の達成度に加えて、 企業理念に沿った行動・マインドの発揮度の2軸で報酬や賞与が決定。納得感を持って取り組める環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 ブライダル・アパレル業界等での接客・店舗マネジメント経験のある方、優遇/学歴不問/20代〜40代活躍中 【必須条件(以下いずれかの経験)】 〇ブライダル/ホテル業界での接客経験 〇アパレル/ファッション業界での販売・接客、店舗運営経験 〇業界問わず営業、顧客折衝経験(チームリーダー・マネジメント経験あれば尚可) 【歓迎条件】 ・接客経験を活かして営業にチャレンジしたい方 ・営業経験を活かしてお客様満足度を追求したい方 ・特別感があり誇りを持って提案できる商材を扱いたい方 ・フォーマルウェアやオーダースーツの販売経験 ・結婚式場やジュエリーなどブライダル商材を扱った経験 ・ラグジュアリーブランドのセールスやハイクラスな方々への接客経験 ―――― 【社長/遠藤彬より】 ウェディングやビューティーのトレンドはめまぐるしく変わりますが、「根本的に肌を美しくすることから始めなければ、真の美しさは生まれない」「一生に一度の婚礼だからこそ本物を身につけてほしい」美に対するポリシーは今も、 これからも、変わることはありません。 ・一世紀にわたる長い歴史のなかで受け継がれてきた卓越したテクニック。 ・一流の織匠や染織家、世界のトップデザイナーが手がける最高級の衣裳。 ・歌舞伎界のご婚礼支度をはじめ、良家のお嫁入りを数多く演出するなかで培われた品性とホスピタリティ。 それらすべてが揃ってこそ、お客様の信頼を得ることができ、自信としあわせに満ちた、心より美しい花嫁が創られていくと考えています。 婚礼美を通じて、社会に喜びと感動を与える「ビューティフルカンパニー」を目指して、次の100年をともに歩んでいきましょう。 |
奥日光で住み込み│個室の単身寮│J・Iターン歓迎│転勤なし
勤務地 |
栃木県日光市湯元2519 亀の井ホテル 奥日光湯元 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・644万円/マネージャー・経歴8年(月給39万円+賞与+各種手当) ・430万円/デピュティマネージャー 経歴7年(月給26万円+賞与+各種手当) ・343万円/スタッフ・経歴2年(月給23万円+賞与+各種手当) <安定経営のマイステイズ> 年間新規オープン数30軒以上! マイステイズではホテルの運営を受託し 当社のノウハウをもとに リブランドし事業が拡大中です。 今回募集する「亀の井ホテル」も マイステイズコレクションの1つ。 レジャーや温泉、エステなどを お楽しみいただけるリゾートホテル、 観光やビジネスでご利用いただける シティホテルなど、ホテルの種類は様々。 お一人からご家族連れまで、 お客様それぞれに合った くつろぎとサービスを提供しています。 |
仕事の概要 |
仕事内容 マイステイズホテルグループ湯ノ湖の湖畔「亀の井ホテル 奥日光湯元」 <ここがポイント> *フロントスタッフの約80%が未経験者 *転勤なしで地域に根付いて働ける! *月1万円で住める個室の単身寮完備! *正社員全員がキャリアアップを望める環境 *長期連続休暇取得可(夏期最大10日など) *昇給年1回、賞与年2回 *豊かな自然や歴史遺産が豊富な「日光」 <具体的な仕事内容> フロントスタッフとして 下記業務をお任せします。 ・予約受付 ・チェックイン・チェックアウト手続き ・予約サイトの管理 ・館内の巡回 ・周辺観光案内 ・電話応対 ・コンシェルジュ業務 ・PC操作 <自慢の教育制度で成長を後押しします> 入社後は本社オリエンテーションから。 未経験でも安心して成長できる職場です。 スタッフ間のチームワークも抜群。 一人に任せきりにすることは ありませんので、ご安心ください。 <早期キャリアアップも可能です> 〇キャリア例: 20代で支配人(マネージャー)へ! 3年目でシニアスタッフ・リーダー、 5年目でデピュティマネージャー、 7年目にマネージャーに昇格、 20代でホテル責任者になりました! *若手も積極的に重要なポストへ 挑戦できる風土です。 <転勤なしで地域密着!> エリアマネジメントコース (地域限定職)となります。 転居を伴う異動はありません。 *転居を伴う 異動があるコースも募集中! お気軽にご相談ください。 <ホテルのご紹介> 日光市西部に位置する 日光湯元温泉街の中心にあります。 湯ノ湖の畔、絶景のロケーションで 大自然と温泉をお楽しみいただける 温泉ホテル。戦場ヶ原や中禅寺湖まで 車で20分、紅葉シーズンは多くの レジャー客で賑わいます。 近隣にはスキー場やキャンプ場が 多く、季節を問わず観光を お楽しみいただけるエリアです。 安定・堅実な運営で 全国に140棟以上を管理運営する マイステイズ・ホテル・マネジメントが 運営を行っております。 <日光市の魅力> *自然 湖沼、皮、滝、森林、湿原、渓谷など 自然あふれる魅力的なスポットが点在。 様々な動植物も生息しています。 *アクティビティ 登山やハイキングコース、 ライン下りなど、 アクティビティもおすすめです。 観光地ならではの体験施設が 多く存在しています。 *温泉 関東有数の温泉地です。 奥日光湯元温泉以外にも、 鬼怒川温泉、川治温泉など 有名な温泉地があります。 *歴史 日光東照宮をはじめ、 歴史的な史跡が数多く 残る街でもあります。 散策するのも楽しみの1つです。 <東京からのアクセスも良好> *電車の場合 東京駅→(50分)→宇都宮駅 →(45分)→日光/東部日光駅 →(バス80分)→亀の井ホテル *車の場合 東京駅から約3時間! 月1で東京に帰っているスタッフも多数います! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 *高卒以上の方 *基本的なPC操作ができる方 【歓迎条件】 *ホテル未経験の方歓迎 *ホテル業の経験のある方優遇 *Uターン・Iターン・Jターン歓迎 *観光や旅行が好きな方歓迎 *第二新卒の方も歓迎 *地方移住や自然に興味がある方 *寮に住み込みで働きたい方 *都会暮らしにちょっと疲れた方 ・異業種からの転職者多数活躍中! ・定年は65歳 <8割以上が未経験からスタート中> *ホテル業務未経験者が多数活躍中 *入社後は先輩スタッフが丁寧にサポート *英語が得意な方は語学力を発揮できる <スタッフに聞いた日光で暮らすメリット> *20代女性 私の地元は日光の隣にある宇都宮市です。 登山やキャンプなどアウトドアが好きで 自然がたくさん溢れている日光が 元々大好きな場所でした。 そろそろ実家を出て一人暮らしをしたいと 思っていた時にマイステイズの 求人を見て、「これだ!」と。 最初から賃貸で一人暮らしをするのは 不安がありましたが、寮生活なら 何かあっても近くに仲間がいますし、 実家にも車で帰れる距離なので 安心だなと思いました。 仕事が休みの日は同世代の仲間と キャンプや登山を楽しんでいます。 奥日光は魅力的な自然スポットが とても多く毎日が旅行気分です! *20代男性 学生時代にリゾートバイトをしていたことがあり ホテル業界に興味がありました。 観光スポットをご紹介する場面も多く、 この街に詳しくなれました。 お客様に最高の思い出をプレゼントする 仕事なので、この仕事をしてよかったと 思える瞬間がたくさんあります。 ご家族でお越しいただいたお子様から 「ありがとう」という言葉と一緒に、 かわいい絵が書かれたお手紙を いただいた時はすごくうれしくて、 今でも鮮明に覚えています。 *もちろん経験者大歓迎! 支配人候補など、キャリアに合ったポストでの選考が可能です |
離職率8%以下!正社員雇用で中長期的に頑張れる方大歓迎!!
勤務地 |
愛知県名古屋市緑区大清水 名古屋緑大清水営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〜初めに〜 - 【採用責任者からの声】 『働く社員が安心して長期的に働ける環境を目指して』 厚生労働省が2022年10月に公表した「新規学卒就職者の離職状況」によると、売り手市場と言われた2018年に就職した大卒社会人の約3割が、入社3年で会社を辞めています。 彼らが退職した理由は何でしょう。 最も多く挙げられた退職理由はミスマッチ(37.9%)だったそうです。 あなたのこれまでのキャリアはどうでしょうか。 仕事どころか、住むところさえも希望をかなえてくれる会社はないと諦めていませんか。 我々は、みなさんが自分らしく働くのをお手伝いすることで9割以上の定着率を維持しています。 ただでさえ離職率が高いと言われる運送業という我々の業界。 そんな中10%以下の離職率を誇る弊社には長く続けられる確かな理由がココにはあります。 弊社というフィールドがマッチしているか、ご自身の目と耳で確かめてください。 その為にも是非一度、弊社へお話を聞きに来てください。 飾らないリアルな職場環境をご紹介します! - <土日休み>毎日15時台定時でプライベート充実 月給34万円〜+賞与あり◆安定感抜群の職場です! 仕事も私生活も、充実させたい。 安定重視の方にピッタリの会社で一緒に働きませんか? 当社は輸送サービスや物流サポートなどを行う物流企業です。 今回は運送業界でも生命線を担う倉庫内作業スタッフを募集します! - 【一日の流れ】 ▼7:00〜8:00/ピッキング・検品 ▼8:00〜9:00/入庫品格納(車両乗せ) ▼9:00〜11:00/ピッキング・検品 ▼11:00〜12:00/昼休憩 ▼12:00〜14:00/ピッキング・格納 ▼14:00〜15:30/翌日準備・終礼 - 倉庫スタッフでは珍しいフォークリフトの実務経験がなくてもOKです! 倉庫にはベテラン×優しい先輩スタッフがたくさんいるため、実務経験がなくてもじっくり学べる環境があります! 会社として、様々な研修制度や資格取得支援制度も用意しているため、スキルアップ・キャリアアップも可能です! 意外と知られていませんが、倉庫スタッフは資格の宝庫です! キャリアを積んで中長期的に安定に働ける数少ない業界です! それでいて弊社は職歴・学歴不問です。 是非弊社であなた様のお力をお貸しください。 |
求める人材 |
求めている人材 ・普通自動車免許 ・フォークリフト免許保有者優遇(必須ではありません) |
前職給保証/年休130日/完休2日/土日祝休/フルリモート可
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷3-10-19 渋谷MJ-Uビル6F グルーコードコミュニケーションズ株式会社 |
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給与例 |
給与例 1080万円/47歳・スペシャリスト職・経験25年(月給90万円) 720万円/34歳・マネージャー職・経験12年(月給60万円) 520万円/27歳・リーダー・経験6年(月給43.3万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<< アピールポイント >>> □年間休日130日|完全週休2日|土日祝休 □前職から100万円UPしたメンバー多数 □残業10時間以下|有給取得率64% □産休・育休取得実績あり|復職率100% □上場企業と同水準の制度|福利厚生充実 □年齢・使用言語・ブランクも不問 □家庭や子供の用事でお休み調整可 □時短勤務やフルリモートもOK ======================== 人の想いは、十人十色。 自分の幸せを最優先にした働き方を。 ======================== 「フルスタックエンジニアになりたい」 「Web系にキャリアチェンジしたい」 「子どもや家族との時間を増やしたい」 人の想いは、十人十色。 私たちは、あなたの想いを尊重します。 まずは、「あなたの将来」や 「実現したいこと」について 真剣に話し合いましょう。 例えば、家庭をお持ちの方の中には、 「仕事と家庭のどちらを優先すべきか」 悩んでいる方もいらっしゃるはずです。 私たちは、子どもが中学校に 上がるくらいまでは、 家庭を優先すべきだと考えています。 仕事に打ち込むのは子どもが 手離れしてからでも遅くありません。 家庭を優先したい方は、 その思いをセーブしないでください。 事実、残業を一切せずに 年間140日以上を休みにしている メンバーや完全在宅勤務で家庭と 仕事を両立しているメンバーもいます。 「そんな美味しい話はない・・・」と 疑う方もいらっしゃると思いますが、 代表と会えば分かると思います。 当社で自分の幸せを 最優先した働き方を見つけませんか。 ======================== □仕事について… Web系・業務系などの システム開発をお任せします。 【具体的には】 あなたがやりたい仕事に携わってください。 希望を踏まえた上で、案件をご用意します。 やりたい仕事がスキル的にできない場合は学ぶべき知識をアドバイスしたり、 ブリッジとなる案件を挟んでもらったりと、様々な方法を提案。 意志があるエンジニアならしかるべき環境に置かれればやりたいことを必ず実現できると思っています。 自社サービスのシステム開発や、最新技術にもチャレンジ可能。また、自社メンバーでチームを編成し、ソリューションを提供するラボ型開発も行っています。 ======================== □いい仕事をすれば、報酬は上がる ほぼ全員が収入UPを果たしており、前職から年収100万円UPを実現した方もいます。 その背景にあるのが、「いい仕事をしている」というシンプルな理由。やりたい仕事に関わることで自ずとスキルが磨かれ、結果として多くのメンバーが指名をいただいています。 いい仕事をして、報酬を上げ、さらにいい仕事をする。そんな循環を繰り返しながら、あなたも収入を上げ続けてください。 □社員ファーストが基本理念です 働きやすい環境は、今やほとんどの企業で確立できています。当社からすればそれは働く皆さんに対しての最低限の約束です。 活躍の場はどこまででも広げられます。まずは、あなたのやれること、やりたいことを聞かせてください。 □社員インタビュー@ リモートワークがメインですが、社内勉強会や社内SNSを通して適度に交流を図っています。社内勉強会はメンバーが自発的に開催しており、最近のテーマは「ブロックチェーンの仕組み」「スペシャリストに聞く!セキュリティ最新動向」「プロジェクトマネジメントについて」などなど。社内SNSは仕事の悩みや今後の課題などを気軽に相談できる緩い雰囲気で、代表に直談判することも可能です。 □社員インタビューA クライアントの専属チームとして、サービスをトータルで提供するラボ型開発のニーズも高まっています。ロースキルの方でも自社チームの中で、段階的に新しい技術を習得していくことも可能です。当社でワンランク上の市場価値の高いエンジニアを目指しませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 【約90%が在宅勤務実施中】アジャイル開発/AWS、AI等の最新技術の案件多数! ◎Web系・業務系・制御系の開発経験がある方(独学で学んだ方は実務未経験OK) ◎独学で開発技術を身につけた方 ◎AWS、AI、VR等の領域に興味がある方 ◎ラボ型開発、アジャイル開発にチャレンジしたい方 ◎PLやPMとして活躍したい方 【開発環境・使用ツール・技術領域】 Java、JavaScript、C、C++、C#、VB.NET、PHP、Python、Ruby、Go、TypeScript、React、SAP、VBA、WinActor、UiPath、Unity、MySQL、Oracle、AI、VR、Azure、AWS など 言語の種類はほぼ不問◎ 幅広い開発案件を常時進行していますのであなたが本当にやりたい仕事にチャレンジしてください。 ※転勤なし ※フルリモート案件あり ※リモート率90% ※東京、北海道、関東エリアを中心に、全国でプロジェクトあり |
完全週休2日制(土日休み)、ネイルOK、髪型・服装も自由♪
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル30F 株式会社ジェイオーダー |
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仕事の概要 |
仕事内容 採用広告クリエイターとしてチームを支えていただきます。 \ 具体的には / ●採用ホームページや求人広告制作業務 画像加工やライティングを中心に採用に関連する広告を制作していただきます。 ●広報業務 主に自社の採用ブランディングを行います。 SNSやホームページでジェイオーダーの日常を表現します。 ●マーケティング・営業企画業務 マーケットデータを集約し営業ターゲットとなる顧客の選定を行います。 営業メンバーと連携して効率よく顧客接点が結べる仕組みをつくっていきます。 ●商品企画・開発 クライアントの採用・組織における課題を集約、分析します。 どのようなコンサルティングサービスがマーケットから支持されるか企画開発します。 \ 私たちが選ばれる理由 / 「要因の特定と分析」にフォーカスしたコンサルティングプログラムを提供しています。 貴方は物事が上手くいかない時に「何で上手くいかないのだろう」と悩んだことはありませんか? 企業も同じです。 問題を引き起こす理由がわからず困っています。 私たちは独自のコンサルティングプログラムを使いその課題を解決します。 正確な診断により効果的な処方を提示できるのです。 \ 仕事の特徴・メリット / (1)幅広い業界知識が身につく メーカー、商社、医療福祉、エンタメ、飲食フード、アパレル、不動産、IT・テクノロジーなど幅広い業界のクライアントから支持されています。 人材領域の仕事をしながら、様々な分野の知識を獲得することができます。 (2)汎用性の高いスキルが身につく 弊社のコーポレートスタッフは多岐に渡る仕事を担当します。 領域が広く、楽な仕事とは言えませんがチャレンジとともに様々なスキルを獲得することができます。 (3)マネジメントや経営など、他の領域でも活かせる力が身につく 採用活動の本質は、対象のチームにとって良い人材を採用し、チーム全体のパフォーマンスを最大化させることにあります。 それは、「人を見極め、活かす力」とも言えます。 人を見極め、活かす力は、メンバーマネジメントにおいて最も重要な能力です。 将来、マネジメントに関わったり自身で経営や事業を行う際に非常に役立つ力を獲得することができます。 \ キャリアステージ / メンバー ▼ リーダー ▼ ブランチマネージャー ▼ ゼネラルマネージャー ▼ エグゼクティブマネージャー ▼ 役員・代表取締役 |
求める人材 |
求めている人材 「自分らしく挑戦していきたい」と考えている方 弊社で仕事をしていただける方には、ぜひ大胆に挑戦をしてほしいと思っています。 失敗しても構いません。 本当に悔やむべきは、失敗を怖れて挑戦しないことです。 「失敗することを避けて無難な選択をしたことがある」 「もっとチャレンジしておけばよかったと思うことがある」 「これからは大胆に挑戦したい!」 そう思っている方は、ぜひ一緒に挑戦しましょう! \業界・職種 未経験大歓迎!/ 先輩は100%業界未経験者です。 はじめて転職にチャレンジする方も歓迎します。 〜先輩の前職〜 ・キッチンショールームアドバイザー ・ゴルフショップ店員 ・騎手見習い ・コーヒーチェーン店長 ・ホテルのフロントスタッフ など。 キャリア入社の先輩は平均年齢29歳。 1〜2回目の転職で弊社にJOINする方が多いです。 活躍するメンバーの共通点は「挑戦したい」という意志が強いこと。 \キャリア入社向けWeb説明会開催中/ 転職は勇気のいる決断です。 『失敗したらどうしよう…』 と悩まれることも少なくないでしょう。 私たちは、できる限りミスマッチを減らせるようにWeb説明会を実施しています。 まずは直接、話を聞いていただき、選考を進むかどうかはその後に判断してください。 |
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