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29件(1〜29件を表示中)
日本で一番人がやめない居酒屋への挑戦!未経験者大歓迎!
勤務地 |
神奈川県横浜市中区野毛町1丁目25−1 炉端焼き うだつ 横浜野毛本店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 40代男性 (入社3か月目・月8日休み) →年収400万円〜(月給30万円〜) |
仕事の概要 |
仕事内容 <大しゃもじで料理を提供?!> <野毛×炉端焼き居酒屋の大人気求人> 月の休暇は月6日・月8日・月10日の 選択制!! キッチン業務をお任せ! ・簡単な調理や仕込み ・盛り付け ・ドリンクの作成 未経験でも楽しい店長とスタッフが優しく丁寧に教えますのでご安心ください! |
求める人材 |
求めている人材 ・ガッツリ稼ぎたい方 ・飲食業界に挑戦したい方 ・楽しいスタッフと働きたい方 〇フリーター・独立希望者歓迎 〇飲食店経験者優遇 20代の学生・フリーター〜40代が活躍しており、 年齢を超えた仲の良さが自慢です! 自身の成長に合わせて給与もしっかり上がるシステム! 各種諸手当も充実! 月の休日は6〜10日の間であなたの希望に応じますので、家族やパートナーとの時間、趣味の時間などプライベートを充実できる職場です! |
頑張りは正当に評価!<1年目から年収600万も可能!>
勤務地 |
山形県鶴岡市錦町2−21 エスモール1階 買取専門店大吉 エスモール鶴岡店 |
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給与例 |
給与例 ▼平均年収例(参考) │1年目(20代・男性) 360万円 │1年目で店長昇格 (30代・男性) 600万円 │11年目店長 (40代・男性)780万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇受付業務 ご来店したお客様から商品をお預りします。 ◇接客対応 お品物の写真を撮影し、本部や業者に確認し査定。 そのお値段をもとにお客様に買取額を伝え、ご満足いただけたらご成約です◎ ◇商品情報の入力 買い取った商品はパソコンに入力して管理していきます。 専用フォーマットを用意しているので入力作業は簡単です! 入力後、商品の発送業務もお任せします。 ◇集客や宣伝 お客様への宣伝として、SNSの更新や店頭でのチラシの配布 DMの発送などもお任せします。 ◇接客数 1 日平均 4〜5 人で接客時間30分ほど。 お話をすることが好きな人や一人のお客様と深くかかわりたい方にはピッタリなお仕事です! *査定は、慣れるまで上司や店舗にいる先輩スタッフがサポートしますのでご安心ください。 *事業拡大に伴い、新店舗もどんどん増えています! これから当社を一緒に盛り上げていけるような方歓迎! <*充実のサポート体制*> ●オンラインで店舗と本部が繋がっているので、査定や接客で不安があっても安心♪常に相談できる環境です。 ●業界トップクラスの品目を扱うので豊富な知識を習得可能!「このモデルは特に人気です」などお客様との会話が弾むことで、信頼されリピートにつながり収入もアップ♪ ●1店舗につき1〜3名の配属。お客様に向き合った丁寧な接客が可能です◎ ●個人とお店の実績評価を重視したインセンティブ制度あり! |
求める人材 |
求めている人材 【具体的には】 下記に当てはまる方、歓迎です! ・人とコミュニケーションを とることが好きな方 ・はきはきした対応のできる方 <頑張りはしっかり還元します!> 独自の評価制度を導入し、頑張りはしっかり 給与で還元します。 1年目から、年収600万円以上も目指せます☆ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
評価と給与が常に見える評価制度有<1年目年収600万も可能>
勤務地 |
山形県鶴岡市錦町2−21 エスモール1階 買取専門店大吉 エスモール鶴岡店 |
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給与例 |
給与例 ▼平均年収例(参考) │1年目(40代・女性) 420万円 │1年目で店長昇格 (40代・男性) 600万円 │5年目で店長昇格 (30代・女性) 720万円 │8年目(30代・女性) 660万円 │11年目店長 (40代・男性)840万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 >>出張買取ならではの高収入が実現!<< ーチャンスが多い当社でー ーあなたも経験を活かしてみませんか?ー 『買取大吉』にて、宝石・時計・ブランド品などの買取営業をお任せします。責任者候補として経験を積み、早期に店長やマネージャーへとキャリアを築ける環境です。 ― 主な仕事内容 ― ▼受付・査定 お持ち込みいただいた商品を査定し、お客様のご希望額をお伺いします。その後、業者と価格を交渉し、お客様に説明と提示を行います。成約した商品の情報をシステムに入力し、業者の倉庫へ発送します。1組につきの所要時間は20〜60分です。 ▼集客活動 店長やマネージャーと打ち合わせしながら、SNSやチラシなどを効果的に使い、宣伝活動を行ないます。 *フォロー体制バツグン!* ―――――――――――――― 本社・コンサル・先輩のフォローあり! 基本的には、1店舗につき1〜3名の配属です。ワンオペ時でも、査定や接客で不安があれば、オンラインですぐにヘルプを出して、対応策の指示を受けることが出来ます!基礎から学べる研修があるため、未経験でも安心です◎ *早期のキャリアアップ可能* ―――――――――――――― 実績を正当に評価するので、年功序列は一切なし! 入社初年度で管理職に昇格することも、もちろん可能です! 培った経験を遺憾なく発揮できます。 *出張買取ならではの高収入が実現* ―――――――――――――――――― 下記、年収例をご覧ください。 ◆店長:50~65万円 (入社6年目/管理職) ◆一般:40~50万円 (入社2年目) ◆未経験:25~40万円 (入社1年目) 粗利目標達成期末手当最大120万円 月給+毎月のインセンティブ+賞与もあるため 入社1〜2年目で1000万円プレーヤーになることも可能! ===『買取専門店大吉』の特徴=== □1日平均5〜10組と安定的に来店があります! □商品の販売業務はなく、買取に専念できる環境です! |
求める人材 |
求めている人材 【具体的には】 下記に当てはまる方、歓迎です! ・人とコミュニケーションを とることが好きな方 ・はきはきした対応のできる方 <頑張りはしっかり還元します!> 独自の評価制度を導入し、頑張りはしっかり 給与で還元します。 1年目から、年収600万円以上も目指せます☆ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
上場企業グループ会社◆前給100%保証◆フルリモ社内開発多数
勤務地 |
東京都千代田区神田練塀町住友不動産秋葉原駅前ビル10F 株式会社オープンアップシステム 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/経験12年(月給55万円+賞与) 730万円/経験8年(月給50万円+賞与) 530万円/経験4年(月給37万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 >>>オープンアップシステムの特徴<<< ◆東証プライム上場企業グループの一員 ◆多様なプロジェクトから選べる! ◆リモートワーク可やフレックスタイム有 ITエンジニアとして、さまざまな業界のWebアプリ開発を担当していただきます。 【具体的には】 □バックエンド □フロントエンド □ネイティブアプリ □クラウド(AWS、Azure、GCP) 上記の分野をメインにご担当いただきます。 あなたが描くキャリアビジョンに向けて、様々なエンジニアとチームを組み、今いる場所の「1歩先」が目指せるプロジェクトに挑戦していきましょう! 【開発実績】 ◆駅員連携アプリ(鉄道会社向け) [環境]iOS,macOS,Xcode,AWS [言語]Swift,C# ◆ゲーム内通信機能への新技術導入 [環境]Linux,Micronaut,Cassandra,Redis [言語]Java,JavaScript ◆看護管理アプリ(病院向け) [環境]Android,Windows [言語]Kotlin,C# ◆POS・買掛等流通システム(百貨店向け) [環境]RHEL,Oracle [言語]Java \上にも、横にも広がるキャリア形成/ 当社の強みは、一人ひとりのキャリアの方向性に合わせた業務を提案できることです。 ★PMやPLとしてマネジメント領域へ挑戦 ★現役エンジニアとして開発に携わり続ける ★プレイングマネージャーとして指導&開発スキルを磨く ★教育担当者として次世代のエンジニアへ技術を伝える …など、チャレンジできるフィールドに際限はありません! どんな目標を掲げても、途中で目標が変わっても大丈夫。「目標に近づくために、まず何から取り組むべきか」をその都度一緒に考えていきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ◆何らかの開発経験をお持ちの方(言語:Java、C#、PHP、Pythonなど) ◆SQLを用いた実務経験(テーブル結合、サブクエリなどが使える) ◆プログラミング経験者歓迎(前給保証100%+平均50万円以上UP) <歓迎> □PL/PMを目指したい方 □若手エンジニアのサポートが得意な方 □年齢を重ねても、プログラムを書きたくてしょうがない方 <主な使用言語> Java,C#,PHP,Python,JavaScript, TypeScript,Swift,Kotlin,Dart など \経験が浅い方や実務未経験の方も歓迎!/ 「“経験者”と名乗って良いのかわからないほど開発経験が浅い」「実務経験は無いけれど、独学でプログラミングを学んでいる」「インフラ系から開発系へ転向したい」という方もご安心ください。 実際の仕事は一人ではなく、チームで取り組みます。“教育向けのプロジェクト”もあり、エンジニアの育成とサポートに長けた先輩が実践を交えて実務をレクチャーします。 |
□□ □□ 「いい給料・いい環境・いい教育」が自慢□□ □□ 常に挑戦できる環境◎ 熱い社長がバックアップしてくれて、スタッフ皆が応援してくれます♪
勤務地 |
三重県四日市市大矢知町 L's DOOR/Sprout |
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仕事の概要 |
仕事内容 まつげエクステ・パーマなど施術をお願いします。 お客様の年齢層は30〜40代。家族でお越しいただくこともありお子さんも多いです。 アットホームでお客様との距離が近いのも魅力の一つだと思っています。 オープンしてから50年間地元のお客様に愛され続けてきたお店です。 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □□.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ 人として、成長したい方にはもってこいのお仕事です。 「可能性の扉を開きたい!」「挑戦したい!」そんな方が活躍できる職場です! 「自信がない…」という方も、Sproutで新しい自分探しをしてみませんか? 【Sproutの特徴】 定時後も遅くまで残って深夜まで練習することは美容師業界あるあるですが、 Sproutは定時に仕事を終わらせる文化が根付いています。 他の美容室から転職すると驚くかもしれません(笑) □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □□.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ □□ □□ 40代男性(店長)□□ □□ <入社の決め手> 面接時に社長から「人財が宝」とおっしゃり、自分も同じことを思っていたので共感できました。 人を大切にしているところに魅力を感じ、入社を決意しました。 実際入社すると、自分が思っていた以上に人を大切にしてくれる環境でした! <入社してよかったこと> ・人間的に成長させてもらえたと感じています。 L's DOORは美容師である前にまずは「人としての在り方」を大切にしています。 ・社長とスタッフ、スタッフ同士のコミュニケーションを大事にしています。(他社が気薄に感じるくらい・・・) <この店舗をどんな風にしていきたいか> ・お客様へは、安心安全な場所の提供をしたいと思っています。 ・スタッフへは、安心安全な場所の提供と居心地のいい空間づくりを心がけています。 「行きたいな」と思ってもらえる仕事場でありたいと思っています。 |
求める人材 |
応募資格 美容師・理容師免許所持者 ※復職歓迎!ブランクある方もOK! <以下に該当する方は当社の社風にピッタリ♪> ◆アイデザイナーとして売り上げを作れずもがいている方 ◆お客様とのコミュニケーションが苦手でコミュニケーションスキルをUPし楽しく仕事がしたい方 |
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「いい給料・いい環境・いい教育」が自慢 常に挑戦できる環境があり、 熱い社長がバックアップしてくれて、スタッフ皆が応援してくれます♪職場見学大歓迎!
勤務地 |
三重県四日市市大矢知町 L's DOOR/Sprout |
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仕事の概要 |
仕事内容 ヘアカット・カラー・パーマ施術を中心とした美容師業務全般をお願いします。 お客様の年齢層は30〜40代。家族でお越しいただくこともありお子さんも多いです。 アットホームでお客様との距離が近いのも魅力の一つだと思っています。 オープンしてから50年間地元のお客様に愛され続けてきたお店です。 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚□.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ 美容師として、人として、成長したい方にはもってこいのお仕事です。 将来独立を考えている方のために弊社の経営ノウハウを学び独立支援制度もあり、 他サロンで売り上げが作れなかったスタイリストが、 弊社に入社したことで売れっ子スタイリストに変貌という実績もあります! 「可能性の扉を開きたい!」「挑戦したい!」そんな方が活躍できる職場です! 「自信がない…」という方も、Sproutで新しい自分探しをしてみませんか? 【Sproutの特徴】 □定時後も遅くまで残って深夜まで練習することは美容師業界あるあるですが、 Sproutは定時に仕事を終わらせる文化が根付いています。 他の美容室から転職すると驚くかもしれません(笑) ※もちろん、技術アップのために定時後に残って練習することも可能 □店頭販売のノルマはありません 「必要な人に必要な商品を必要な分だけ」がモットーです! □中途入社のスタイリスト全員が過去に実現したことのない売り上げをあげ、 過去に取得したことのない給料を得ています! (例:売上70万円→300万円/給料25万円→66万円) □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚□.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ □□ □□ 40代男性(店長)□□ □□ <入社の決め手> 面接時に社長から「人財が宝」とおっしゃり、自分も同じことを思っていたので共感できました。 人を大切にしているところに魅力を感じ、入社を決意しました。 実際入社すると、自分が思っていた以上に人を大切にしてくれる環境でした! <入社してよかったこと> ・人間的に成長させてもらえたと感じています。 L's DOORは美容師である前にまずは「人としての在り方」を大切にしています。 ・社長とスタッフ、スタッフ同士のコミュニケーションを大事にしています。(他社が気薄に感じるくらい・・・) <この店舗をどんな風にしていきたいか> ・お客様へは、安心安全な場所の提供をしたいと思っています。 ・スタッフへは、安心安全な場所の提供と居心地のいい空間づくりを心がけています。 「行きたいな」と思ってもらえる仕事場でありたいと思っています。 【スタッフの年齢構成】 20代:2名 30代:9名 40代:4名 パートさんも含めると勤続年数7年以上のスタッフが20名以上♪ 居心地の良さも魅力です |
求める人材 |
応募資格 美容師・理容師免許所持者 ※復職歓迎!ブランクある方もOK! <以下に該当する方は当社の社風にピッタリ♪> ◆スタイリストとして売り上げを作れずもがいている方 ◆お客様とのコミュニケーションが苦手でコミュニケーションスキルをUPし楽しく仕事がしたい方 |
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未経験から「美と健康」を知り尽くしたスペシャリストが目指せる
勤務地 |
東京都文京区春日1-1-1スパラクーア内5階 ラピスクーナ スパラクーア店 |
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給与例 |
給与例 年収370万円/エステティシャン:26歳:入社2年目 (月給28万円+加算給+手当) 年収500万円/エステティシャン:40歳:入社10年目 (月給35万円+加算給+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 「後楽園駅」から徒歩1分♪ 東京ドームに併設されたスパ施設にある エステサロン”Lapis cuna(ラピスクーナ)”で エステティシャンのお仕事をお願いします! 【具体的な仕事内容】 ・骨洗いリンパマッサージ ・フェイシャルトリートメント ・セルライトシェイプなど痩身施術 <骨洗いリンパマッサージとは?> 当店ラピスクーナでしか体験できない深部リンパケアです。 エステ業界で40年以上のキャリアをもつ「藤井峯子」が考案したこのオリジナル技術は、表面のトリートメントだけでは見落とされがちな関節や、骨と骨の間、骨と筋肉の間などの詰まったリンパを「掻き出す」「洗い流す」といった独自の手技で、体の深部からすみずみまで大掃除しているようなスッキリ感とリラックス感が特長です。 ここでしか体験できない特別な施術は多くのお客様にご支持頂いておりリピート率も非常に高いです♪ 新人の方がしっかりスキル習得できるように全力でサポートしてまいります。 ○○-○○-○○-○○-○○-○○ お客様は30代〜50代の方がメイン。 骨洗いリンパマッサージは美容効果だけでなくスポーツなどによる筋肉疲労にもアプローチできるため、女性だけでなく男性のお客様にも人気のメニューとなっております。性別問わず幅広い世代のお客様に接する機会に恵まれているため、ハイレベルな技術と共に人間力も身に着きます。 <入社後の流れについて> まずは、骨洗いリンパマッサージやフェイシャルトリートメントの技術や効果について学びます。 他にも美容の理論研修、最先端の美容機器知識、接客技術など多岐に渡って研修を行いますので、未経験でも安心してスタートいただけます。 社内研修以外にも年2回の外部研修があるので、スキルアップのチャンスに溢れた環境です! <独立希望もサポート> 経験を積んでゆくゆくは独立したいという方へのサポートも惜しみません。やる気次第でどんどんステップアップできるので、貪欲にチャレンジしたい方にはピッタリの環境です。 <社員インタビュー/20代女性> 数年前、たまたまお客さんとしてLapis cunaで施術を受け、他にない技術と効果の高さに感銘を受け、入社を決意しました。東洋医学や運動生理学に基づいた施術は奥が深く、知れば知るほど魅力を感じます。本当に質の高いサービスをお客様に提供でき、満足して頂けることがやりがいに繋がっています! <社員インタビュー/30代女性> 元々美容や健康へ関心が高く、5年前に異業種から転職しました。中堅になりつつありますが、トレンドの変化を現場で感じることができるため、今でも新鮮な気持ちで働けています。あらゆる肌トラブルを改善に導くハワイ原産の『タマヌオイル』をブレンドした当店オリジナルオイルと自らの施術でお客様に満足して頂けたときは本当に嬉しいです! |
求める人材 |
求めている人材 <資格・経験不問> 美容や健康に興味がある方なら未経験OK! 20代〜40代の女性スタッフが活躍中です◎ 【歓迎】 ・エステティシャン経験がある方 ┗認定エステティシャン資格ある方尚歓迎 ・美容業界での経験をお持ちの方 <下記に当てはまる方はピッタリ> *コミュニケーション能力を活かしたい *人と接することが好き *エステなど美容に関する事が好き ○-○-○-○-○-○-○-○-○-○ *未経験者歓迎 *学歴不問 *業界未経験歓迎 *経験者歓迎 *経験不問 *資格不問 *有資格者歓迎 *第二新卒歓迎 *ブランクOK *女性が活躍中 *女性管理職登用あり *中途入社50%以上 *フリーター歓迎 *U・Iターン歓迎 *20代活躍中 *30代活躍中 *40代活躍中 性別の条件と理由:女性限定(風紀上) |
未経験OK!活気のある職場で楽しく働きながらステップUP!
勤務地 |
大阪府大阪市北区中崎西2-4-29 BARBARA market place GRAND ROYAL 2429 中崎本店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <バルバラマーケットプレイスはこんなお店!> ヨーロッパの街角市場のような、活気のある雰囲気の中で 自慢の石窯ピッツァやパスタなどのお料理やお酒が楽しめるお店です。 活気のあるお店なので、お仕事もスタッフ同士で声を掛け合いながら行えます。 スタッフ内でアイディアを出し合ってメニュー考案するのも楽しいですよ! <働きやすい環境を整えています> 月8〜9日とお休みもしっかりあるので、プライベートとの両立も可能! 有給休暇と合わせて連休を取って カフェ巡りや旅行・趣味の時間にあてるなど、皆さんリフレッシュしています。 また、産休・育休から復帰して活躍しているスタッフも多数在籍。 最近では男性の育休取得実績もあります。 時短勤務など、ステージに合わせた働き方もできるので 長く働くことができますよ。 <仕事内容> まずは元気な挨拶でお客様をお迎えすることからスタート! お料理の提供や会計など、接客業務を中心にお任せします。 慣れてきたら、スタッフの育成やシフト管理、コストや売上の管理といった店舗運営業務にも関わっていただきます。 <ステップアップができる環境> 希望や適性に応じて、店長・本部の運営・メニュー開発など、様々にキャリアを拡げていくことができます。 飲食店でご活躍されてきた方はもちろん、 「未経験で不安」「飲食店はアルバイトくらいしか経験がない」 そんな方も大歓迎!少しずつステップアップしていきましょう! <株式会社ポトマックのご紹介> 当社は、全国100店舗ほどの飲食店運営、ブランドプロデュースやデザイン ホテル運営などオリジナリティある事業を行っております。 内装やメニューデザイン・施工、商品開発や商品・店舗企画 そして人事など一貫して自社内で行うため、お店づくりに関わる様々なポジションの人が活躍しています! *東京、横浜、大阪、神戸、名古屋と幅広いエリアで展開しているので、ライフスタイルの変化で転勤が必要な場合も今までのキャリアを活かして働き続けることもできます! |
求める人材 |
求めている人材 ・資格不要 ・食べることが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・人と会話するのが好きな方 *飲食店での勤務経験(アルバイトでもOK)のある方、大歓迎! *未経験でチャレンジしてみたい方、将来自分のお店を持ちたいという思いのある方も歓迎! 弊社で店舗マネジメントを学び、独立した方を多数輩出しています! |
中小企業のバックオフィス全般の課題改善のプロになりましょう!
勤務地 |
東京都渋谷区代々木1丁目36番4号全理連ビル5階 辻・本郷ITコンサルティング株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・年収500万円(月給307,700円+固定残業代50,000円+賞与2か月分) ・年収700万円(月給430,100円+固定残業代69,900円+賞与2か月分) ※前職の給与、経験や資格などを考慮し決定します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 今注目を浴びている中小企業の バックオフィスの課題をヒアリングし、 お客様の課題解決に最適な業務改善のご提案、 SaaSによる改善提案を行います。 弊社が強みとしているバックオフィス 【 会計・経理 】 税理士、会計士が在籍し専門的なノウハウを提供 【 人事・労務 】 労務のデジタル化支援、採用や定着のノウハウを提供 上記の領域の各カテゴリーにおいて 複数のシステムの中から、 お客様に最もマッチした業務改善や、 システムを提案を行い、お客様の課題解決を支援します。 現在、中小企業のDXへの関心が高まっています。 しかし、中小企業側のITに関する知識や取り組みは これからもっと進展する余地があります。 IPO直前期で急速に成長している私たちと共に、 中小企業のDXに貢献していただける仲間を募集しています! ― ★バックオフィス系のSaaSのセールスや、 カスタマーサクセスのご経験がある方。 ★SIerにてシステムの提案・販売経験がある方。 ★中小企業のバックオフィス業務の改善や、 ITによる業務改善に貢献することに やりがいを感じられる方。 …大歓迎です! 【中小企業のDX化に貢献】 業務プロセスの改善だけに留まらず、 蓄積されたビッグデータを元に、 AIやIoTなどのデジタル技術を活用して 製品・サービスのモデルチェンジなど、 大きな変革に携わる機会も! IPO直前期を迎えた今期は、 伊藤忠商事との資本を伴う 戦略的な業務提携をリリース! 今後も中堅・中小企業経営に より貢献できるDXサービスを 提供することを目指して参ります。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ★ITやクラウドに関する営業や、 販売・サポート・開発・プロジェクト など、いずれかの経験やノウハウ。 ※特に、SIerや、SaaSのメーカー、 ベンダーの勤務経験がある方は即戦力! ≪コンサル未経験からチャレンジOK!≫ 【歓迎】 ★業務知識やノウハウがある方 ★経理や会計、人事労務などの バックオフィスの業務改善の提案経験。 ★会計事務所(税理士法人)や 社労士法人・事務所などで バックオフィスの実務経験 ★お客様の目線に立って考えられる方 ★チームで協力して何かを達成したい方 *ブランクOK *フリーターOK *不問・学歴不問 ≪こんな方が活躍中≫ 20代、30代、40代活躍中! ― 【弊社の5つのバリュー】に 魅力を感じていただける方 https://ht-itc.jp/concept/ ▼ [1]人を好きになれること [2]”With”の精神 [3]スピードは価値を生む [4]ポジティブマインド [5]”better”の追求 |
表参道駅より徒歩3分の立地 事業拡大に伴う営業・幹部候補増員募集 不動産営業/未経験者〜経験者
勤務地 |
東京都港区北青山東京都港区北青山3-15-9 ララハウス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ご来店・お問い合わせくださったお客様への反響営業 テレアポ・飛び込み営業ありません! 不動産営業のスタッフとして、 物件のご紹介・販売などを担当いただきます。 当社で取り扱いのある不動産は、マンション・ 中古/新築の一戸建て住宅・土地など様々。 ◎ニーズのヒアリング ◎お問い合わせ対応 ◎物件紹介 ◎不動産の情報収集 などを通じて、お客様の理想の実現に、貢献していく仕事です! 【青山支店とは】 不動産事業拡大のため2021年8月に 港区北青山へ青山支店をオープンいたしました。 表参道駅から徒歩3分の好立地です。 リフォーム後のおしゃれな店舗。 お客さま視点を一番に重視し、 ご来店時に堅苦しい空気にならず、 リラックスできるよう考えられた店舗です。 |
求める人材 |
資格・経験 資格・経験は問いません 今回は業界未経験〜不動産営業の経験者まで、 幅広く歓迎しています! 【こんな方はぜひ】 お客様と話すことが好き 目標達成の努力ができる 誠実で丁寧な仕事ができる 【不動産未経験者の方へ】 100%反響型の為、飛込みやテレアポがないので 未経験の方も挑戦しやすいです! 【歓迎条件・経験者の方へ】 不動産営業の経験者 宅地建物取引士資格をお持ちの方 自分の可能性を広げたい方にもオススメです! |
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自社のレザー製品をEC展開。高い視座でのマネジメントを期待
勤務地 |
愛知県名古屋市名東区牧の里3-104-2 株式会社FALCONER |
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給与例 |
給与例 ・年収720万円(入社5年・33歳例/月給60万円) ・年収480万円(入社3年・32歳例/月給40万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 高品質にこだわったレザー製品のEC販売事業を行う当社。さらなる売り上げ拡大のため、ロジスティクス部門における業務フローや発送コストなどの課題解決に向けた企画業務をお任せします。 【お任せしたいこと】 経営陣との対話を通じ、事業戦略に沿った物流戦略および物流企画の立案・実現をお任せします。ECサイト部門と密に連携し、コスト削減のために配送方法の見直しやより良い在庫管理の追及など、ロジスティクス部門が効率的に業務を行えるような状態を作り上げていただきます。 必要に応じて物流パートナーの評価と見直し、新規開拓もお願いします。 【こんな会社】 ◎当社は設立6年目、中国の生産工場と太いパイプを持ち、安定した生産体制を実現しているコンシューマ向け製品販売会社です。仲介業者を介さず良質なレザーを直接仕入れ、独自の製造・販売チャネルを持つことで高品質×低価格帯の製品づくりを実現。2023年には昨対134%増の売上げを記録。わずか30名規模の企業ながら、2023年には年商9.8億円規模の事業に成長しています。 ◎20代・30代の柔軟な発想を武器に成長しています。髪型や服装は自由!社員同士非常にフラットに会話しており、非常に働きやすい会社です。 【働く環境】 ◎アイデアを出し合える風通しの良い環境で、気軽に新商品の開発への意見をだれもが発信しやすい仕組みづくりをしています。入社年次や所属部署に関わらずすべての従業員がフラットに関わりあうことができるため、ポテンシャルを思う存分に発揮できます。 ◎裁量が高く業務のやり方は自由。「こうしたほうがいいな」と感じたところはどんどん改善していってください! ◎部門の垣根を越えていラフに話せる企業風土。 相互理解を深めながら、全社でより良い製品・サービスの提供を実現していきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 業種問わず組織マネジメントの経験をお持ちの方 。 下記の方は歓迎します。 ◎社内外問わず円滑にコミュニケーションが取れる方 ◎プロジェクトのコーディネート、マネジメントの経験をお持ちの方 ◎事業戦略を自部門の企画に落とし込める方 【具体的な求める人物像】 当社は楽天やAmazonなどのECモールに出店しており、セール開催時には注文量が増加します。例えばこうした繁忙期に備え、ロジスティクス部門にて人・モノをどう効率的に動かせば良いかを戦略的に考え、組織として運用できる方を求めています。 経営とお客様をつなぐ架け橋のような役割です。当社の経営方針を理解し、WEBマーケティング担当と連携を図りながら目標達成に導いていってください。 |
*バイトスタートok*副業ok*年間休日116日/月9日〜
勤務地 |
東京都渋谷区宇田川町15-1 株式会社カルネヴァーレ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 510万円/28歳 入社1年目(月給30万円+賞与+諸手当) 700万円/32歳 入社5年目(月給45万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のポイント】 ■初めての正社員・飲食業界で不安、、、 「アルバイトスタート」も相談ok ■第二新卒歓迎!座学研修が毎月あるので 知識・スキルが確実に身につく! ■休みが充実! 月9日〜休みが取得できて、 希望があれば土日休みも相談可能! ■キャリアアップできる! 2033年までに40店舗を目指している為、 店長・マネージャー・部長など 目指せるポジション多数! ■手当て充実! 家族手当・資格手当・インセン支給あり ■有名店で磨ける専門性 高級食材含めて幅広い食材の知識と ホスピタリティの高い接客力が身につく。 ■副業ok!髪色・髪型・ピアス自由! 時代に合わせて働きやすい環境を整備! 【仕事内容】 ◇ホール業務 接客、開店準備、ご案内、オーダー取り、配膳など 慣れてきたら電話対応、予約受付もお任せ ◇マネジメント業務 スタッフのシフト管理や在庫の確認、売上の集計など ※マネジメント業務に関しては、 習熟度や、興味に合わせてお任せするので安心! ◎人気店の接客スキルやマネジメントスキルが学べる! ◎設備にこだわり、店内美化を徹底。 髪に匂い付く・べたつく等の心配無し! ◎コースの注文がメインで 落ち着いて丁寧に接客ができる。 ◎焼肉業態以外にも、 様々な業態にチャレンジできる! <具体的には> ・焼肉KINTAN ・しゃぶしゃぶKINTAN ・金舌(肉和食) ・THE KINTAN STEAKE ・CBC(カフェ) <<心から美味しいと思える料理で接客>> *日本のブランド牛と高級食材である フォアグラ、トリュフ、雲丹などを使用した料理を提供。 唯一無二の「お肉の楽しみ方」を追求しています。 *他では味わえないような 絶品賄いも自慢です。 +=+=+=+=+=+=+=+=+=+= <<一生モノの体験ができる職場>> 私たちは、 ”その街で一番愛される肉レストラン”を 目指しています。 お客様がわっと喜びの声をあげる一皿は、 焼肉店ではめずらしいかもしれません。 記念日でのご利用も多く、 先日もお子様の誕生を祝して ご来店されたお客様がいました。 そのお客様は 恋人同士としてご来店されて以来、 ご結婚され、お子様が生まれてと、 人生の節目ごとに足を運んでくださっています。 「次はこの子がお肉を 食べられるようになったら」と 幸せそうに笑っていただけたことが スタッフの私も嬉しく、 お子さまが健やかに育ち 再び訪れていただく日がとても楽しみです。 特別なひとときを お届けできることが、 この仕事の醍醐味だと思います。 (店舗マネージャー/20代男性) *** 株式会社カルネヴァーレは 「お肉とワインをカジュアルに楽しんでいただく事」を コンセプトにしたKINTANブランドで お客様に喜ばれるサービスをお届けしています。 『焼肉KINTAN』をはじめとする 22の飲食店を運営。 ですがひとつとして 同じデザインのお店はありません。 同様に店舗運営を縛る マニュアルはなく、 自由度の高さが特徴。 大切にしているのはとにかく 店の雰囲気を良くすること。 褒めるときはインカムで、 注意するときはインカムを外して。 ご案内も一律にオススメすることはなく、 お客様視点を大切に 心地よい距離感を目指します。 そうしてお客様から 「あなたがいるからまた来るよ」 喜びを味わってもらえたら、 自然と良いお店になっていく考えています。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募資格】 接客経験がある方※アルバイト可 <<飲食業界未経験の方歓迎>> 「飲食未経験」「初めての正社員で不安」 そんな方々はアルバイトから勤務スタート可能! まず1−3か月ほど働き、自分に合う職場かどうか 確かめてみてください! ◆このような経験は尚歓迎 ・焼肉店の勤務 ・ホテル、レストラン等での経験 ・調理 ◆優遇 ◎レストランサービス技能検定1級取得者 ◎ソムリエ資格保有者 【キャリアステップ】 職種ごとに社内でステップアップして 昇給を目指せる環境です。 ホールならアシスタントマネージャー、 マネージャー、シニアマネージャー、エリアマネージャー。 キッチンであれば副料理長、料理長、シニア料理長。 【当社理念】 私達はいつも、ご来店されるお客様に 喜んでいただける価値を提供すべく、 日々精進しています。 ビジョンである 『その街で1番愛される、 焼肉レストランでありたい』とは、 KINTAN のある街の人々に、 「焼肉」と「KINTAN の空間」と 「サービス」 を通じて、 日常では得がたい幸福感”や“豊かさ”を 感じてもらうことです。 時代に流されず、 KINTAN は これからも「特別」「本物」 「コストパフォーマンス」 という価値を大切にし、 提供し続けたいと思います。 【当社の教育風土】 全員同じ方向で――と強制されることは一切なく、 多様性を大切にした会社です。 たとえばマネージャーもタイプは様々。 店舗マネージャー自らガンガン動いて メンバーやお店を引っ張っていくタイプ。 数値の分析が得意で集客施策を 積極的に実施するタイプなど。 「一番風通しの良いお店をつくる」と スローガンに雰囲気の良さを重視。 自由度高く、自分自身の想いや手法を 大切にできる環境です。 【過去にこんな方々が活躍してきました】 カフェ、肉バル、ビストロ、割烹料理、 バーテンダー、ファミリーレストラン、 喫茶店、スーパー、ホテルフロント、居酒屋、 販売、コンビニ店長、支配人、アパレルスタッフ、 ブライダルスタッフ、ウェイター、レセプション |
*バイトスタートok*副業ok*年間休日116日/月9日〜
勤務地 |
東京都渋谷区宇田川町15-1 株式会社カルネヴァーレ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 510万円/28歳 入社1年目(月給30万円+賞与+諸手当) 700万円/32歳 入社5年目(月給45万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のポイント】 ■初めての正社員・飲食業界で不安、、、 「アルバイトスタート」も相談ok ■第二新卒歓迎!座学研修が毎月あるので 知識・スキルが確実に身につく! ■休みが充実! 月9日〜休みが取得できて、 希望があれば土日休みも相談可能! ■キャリアアップできる! 2033年までに40店舗を目指している為、 料理長・マネージャーなど 目指せるポジション多数! ■手当て充実! 家族手当・資格手当・インセン支給あり ■有名店で磨ける専門性 お肉や高級食材などの幅広い知識がつく! ■副業ok!髪色・髪型・ピアス自由! 時代に合わせて働きやすい環境を整備! 【仕事内容】 ◇キッチン業務 ・仕込み(野菜のカット・肉のそうじ・スープ仕込み・デザート作り) ・肉のカット ・盛り付け ・在庫管理など ◎焼肉業態以外にも、 様々な業態にチャレンジできる! <具体的には> ・焼肉KINTAN ・しゃぶしゃぶKINTAN ・金舌(肉和食) ・THE KINTAN STEAKE ・CBC(カフェ) <<当社で働くメリット>> ■多彩なジャンルの料理人が活躍し、 各分野の第一線で経験豊富な料理人が在籍。 ■異なる分野の料理を学び、 アレンジしながら新たな料理を調理できる。 ■オリジナルの料理を各店舗ごとに提供し、 週替わりバトルなどの社内イベントで 自ら作った料理を提供する機会あり! 全店舗での競争があり、上位に入ると賞金も獲得可能。 【当社について】 株式会社カルネヴァーレは 「お肉とワインをカジュアルに楽しんでいただく事」を コンセプトにしたKINTANブランドで お客様に喜ばれるサービスをお届けしています。 『焼肉KINTAN』をはじめとする 22の飲食店を運営。 ですがひとつとして 同じデザインのお店はありません。 同様に店舗運営を縛る マニュアルはなく、 自由度の高さが特徴。 大切にしているのはとにかく 店の雰囲気を良くすることを共通に サービスや料理を提供しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募資格】 接客経験がある方※アルバイト可 <<飲食業界未経験の方歓迎>> 「飲食未経験」「初めての正社員で不安」 そんな方々はアルバイトから勤務スタート可能! まず1−3か月ほど働き、自分に合う職場かどうか 確かめてみてください! ◆このような経験は尚歓迎 ・焼肉店の勤務 ・ホテル、レストラン等での経験 ・調理 ◆優遇 ◎レストランサービス技能検定1級取得者 ◎ソムリエ資格保有者 【キャリアステップ】 職種ごとに社内でステップアップして 昇給を目指せる環境です。 ホールならアシスタントマネージャー、 マネージャー、シニアマネージャー、エリアマネージャー。 キッチンであれば副料理長、料理長、シニア料理長。 【当社理念】 私達はいつも、ご来店されるお客様に 喜んでいただける価値を提供すべく、 日々精進しています。 ビジョンである 『その街で1番愛される、 焼肉レストランでありたい』とは、 KINTAN のある街の人々に、 「焼肉」と「KINTAN の空間」と 「サービス」 を通じて、 日常では得がたい幸福感”や“豊かさ”を 感じてもらうことです。 時代に流されず、 KINTAN は これからも「特別」「本物」 「コストパフォーマンス」 という価値を大切にし、 提供し続けたいと思います。 【当社の教育風土】 全員同じ方向で――と強制されることは一切なく、 多様性を大切にした会社です。 たとえばマネージャーもタイプは様々。 店舗マネージャー自らガンガン動いて メンバーやお店を引っ張っていくタイプ。 数値の分析が得意で集客施策を 積極的に実施するタイプなど。 「一番風通しの良いお店をつくる」と スローガンに雰囲気の良さを重視。 自由度高く、自分自身の想いや手法を 大切にできる環境です。 【過去にこんな方々が活躍してきました】 カフェ、肉バル、ビストロ、割烹料理、 バーテンダー、ファミリーレストラン、 居酒屋、日本食料理、和食、中華料理 |
4月入社OK!20代・30代活躍中/女性が働きやすい職場
勤務地 |
東京都多摩市関戸1-10-1 京王聖蹟桜ヶ丘ショッピングセンター B館3階 きものやまと 聖蹟桜ヶ丘京王ショッピングセンター店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 着物の販売業務がメイン! 配属店舗にて、来店されたお客様への 接客対応や販売業務をお任せします。 ー 1.店舗での接客販売(提案) ご要望・ご年齢・着用シーン・流行に 合わせて「ピッタリの着物」を ご提案します。振袖・浴衣・お宮参り用など 幅広く取り扱います。(販売ノルマなし) 2.クリーニングの受付 きもの専門店ならではのノウハウを活かし 他店購入・譲り受けたお着物もお直しや ケアができます。 (店舗お持ち込みの場合の受付業務) (クリーニング業務は行いません) 3.着付けレッスン(完全予約制/1回60分) お客様が一人で着物が着られるように、 簡単な着付けレッスンを行います。 きもの、浴衣、袴、帯結びなどの 「着付け」は入社後にしっかり学べるので 安心です! 4.他、店舗運営に伴う一般事務・レジ業務 「社員の声」に寄り添う当社だからこそ、 どの店舗も安心して関係性を築ける環境。 「きものが好き!興味や憧れがある」 「一風変わったアパレル販売をしてみたい」 そんな気持ちのスタートでOKです! ー |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問!経験不問!未経験者歓迎 *高卒・大学卒など学歴不問 *第二新卒歓迎、U・Iターン歓迎 *主婦・主夫歓迎(主婦パートさん活躍中) *ブランクOK!時短勤務OK・扶養内勤務OK *40代以上も応募可、50代以上も応募可 ー 【こんな方にピッタリ】 ・人と話すことが好きな方 ・子育て後、仕事に復帰したい方 ・和服や着物が好き!興味や憧れがある方 ・安定の大手企業で長く活躍したい方 【下記経験者歓迎】 ・アパレル、化粧品、コスメ、美容系 ・飲食店(カフェ、喫茶店、居酒屋など) ・ホテル受付、結婚式、ブライダル、 ウェディング、エステサロン関連サービス業 ー 〇 入社後のフォロー 入社後には、各店舗マンツーマンで 先輩が手厚い研修&丁寧にお教えします。 着付け方や小物の名前などは、徐々に覚えて いただければ大丈夫。未経験でも安心して 働くことができますよ! 〇 お休み希望も柔軟対応 年間休日120日と比較的多くプライベートを 充実させながら働いている社員がほとんど! 土日祝もお子さんの行事やイベント事に 合わせてお休みのご相談が可能です! 〇 スキル・キャリアアップ応援 株式会社やまとでは、働く女性を応援して います。販売員として働き続けることも できますが、チーフ/店長のポジションに 挑戦することも可能です! ゆくゆくは、よりきものに携わる企画部へ。 幅広いキャリアプランの中から自分に合った 働き方を見つけることができます! ー |
上場企業グループ会社◆前給100%保証◆フルリモ可◆社内開発
勤務地 |
東京都千代田区神田練塀町住友不動産秋葉原駅前ビル10F 株式会社オープンアップシステム 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/経験12年(月給55万円+賞与) 730万円/経験8年(月給50万円+賞与) 530万円/経験4年(月給37万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 「mcframe 7」シリーズを用いた、SCMシステムの開発を担当していただきます。 開発はJavaで行いますが、多くの部分をmcframeがカバーするので、プログラミング経験があれば、どなたでも取り組めます。 また、画面が自動的に生成されるため、フロント側が苦手な方にもお勧めです。 ※「mcframe」はビジネスエンジニアリング株式会社が提供する国産パッケージです。 【どんな業種のシステム?】 製造業の現場で使われる、生産管理を中心としたシステムです。 大手企業様向けの長期プロジェクトも多く、やりがいと安定性が魅力です。 【mcframeの開発環境】 ・Java(FrameManagerという独自フレームワークが使われています) ・JavaScript ・Oracle Database 【一緒に働く仲間は?】 20代〜50代まで幅広い年齢層が集まり、チームを組んでいます。 Java一筋の人もいれば、他の言語からJavaへのスキルチェンジが目的で参加される人もいます。 mcframeに初めて触れる人が多いため、このチームではお互いの助け合いが重視されます。 \働きやすさとキャリアを兼ね備えた環境/ 生産管理の分野は需要が高く、規模も大きいのが特徴です。 比較的スケジュールにも余裕があり、じっくり取り組むことができます。 ★上流工程から一貫して取り組める ★需要が高いので年収にも反映されやすい ★長期案件が多く安定性が抜群 ★フルリモート可 ★プレイングマネージャーとして指導&開発スキルを磨ける …など、魅力的な条件が揃っています! |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ◆何らかの開発経験をお持ちの方(言語:Java、C#、PHP、Pythonなど) ◆SQLを用いた実務経験(テーブル結合、サブクエリなどが使える) ◆プログラミング経験者歓迎(前給保証100%+平均50万円以上UP) ※mcframeの知見をお持ちの方は、開発未経験でも可 <歓迎> □mcframeの知見 □ERPやSCMパッケージを用いた開発経験 □生産管理の業務知見 □製造業で使用されるシステムに関わったことがある方 mcframeが初めての方は研修とOJTから始めます。 エンジニアの育成とサポートに長けた先輩が実践を交えて実務をレクチャーしますので、ご安心ください。 |
経験者歓迎!全国フルリモート・生活スタイルに合わせて勤務可能
勤務地 |
東京都新宿区高田馬場3−12−5 セブンビル3S 株式会社CITRONシステムズ |
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給与例 |
給与例 年俸550万円 └チームリーダー、リードエンジニア 年俸800万円 └中規模以上プロジェクトマネージャ 年俸1200万円 └大規模プロジェクトマネージャ |
仕事の概要 |
仕事内容 具体的には… Webエンジニア:Salesforce開発、システム設計開発、AWS連携、UI など ◆Salesforce開発 ・Salesforce標準機能の活用 ・Apexによるカスタム機能の開発 ・自動化プロセスの活用とLWCの開発 ・ベストプラクティスの提案 ◆システム設計開発 ・システムアーキテクト設計 ・技術選定 ・ビジネス要求整理〜実装まで(Javaが多めです) ◆AWS連携 ・Salesforceをバックエンドとして動作するWebシステムの構築 ・SalesforceとAPI連携するシステムを構築するSaaSとして構築 ・(場合によっては)AWS単体で完結するシステムの構築 ◆Webデザイン設計開発 ・新規WebサービスのUI/UXデザイン設計から構築まで ご入社後は… ご希望や適性に合ったポジションをご担当いただきます。 【開発環境】 ・対象システム:Salesforce、Java/Spring Framework、PHP/Laravel ・開発言語:Apex、Java、PHP、C# など ・開発環境:Visual Studio、InteliJ、PhpStorm など ・データベース:Postgres、MySQL など ・インフラ:Salesforce、AWS ・バージョン管理:git 【ツール】 ・コミュニケーション:Slack、Teams ・タスク管理:Backlog ・社内事務:Salesforce 【当社について】 CITRONシステムズは2019年4月に設立し、 6年目を迎えたSalesforce専門開発会社です。 我々はワンストップで、 お客様の業務システムに関するお悩みを 解決しています。 当社は技術力やコミュニケーションを得意とするメンバーが集まり、 プロジェクトの全工程を一社で担うことができる会社を設立しました。 特に高難易度かつ大規模プロジェクトを得意としており、 上流から下流まで一気通貫で対応しております。 上流からプロジェクトの全工程を担当しているので、 大変な部分もありますが、その分お客様のお悩みを 直接解決できる達成感があります。 2022年11月、ChatGPTの登場により 世の中は大きく変わり始めました。 私たちはこれを「またとない大きな好機」と捉え、 2023年6月、新規AIサービスに特化した 社内ベンチャー企業を設立しました。 これからはAI生成技術も駆使し、 新たなサービスにトライ&エラーで挑戦し続けます。 開発に関してはグローバルスタンダードを目指しており、 日本にとどまらず世界にも通用する技術力を意識しております。 今や世界では自動生成が主流となっており、 当社でも設立当初から仕様書やコードの自動生成などを Java等で構築し、自動化を進めています。 創業から現在までの売上は3から5倍になりました(2022年度) ここまで成長を遂げることができたのも 社員やお客様、皆様のおかげです。 当社は「人」を大切にした経営スタイルを貫き、 今後はさらなる安定した基盤拡大を目指します。 誰もが働きやすく、安心して働くことができることを 目指したCITRONシステムズ。 フルリモートワークはもちろんOK、副業もOKです。 あなたが働きやすい環境・やりたいことを教えてください! 一緒に考え、柔軟に対応させていただきます。 設立から6年目の ”小さな”会社ですが、受け皿は”大きな”環境です。 そんな小さくて大きな「CITRONシステムズ」の 新しい仲間を募集します! 【事業紹介】 1.Salesforceコンサル、導入支援、開発、運用保守 ・既存基幹システムからSalesforceへのリプレース ・お客様のビジネス促進のためのコンサルティング 2.自社プロダクトの立案、設計、開発 ・自社サービスの構築 ・プロダクト開発(AI開発、自動生成機能など) ※やりたいことをご提案いただければ、誰でも自由に開発できる環境が整っています |
求める人材 |
求めている人材 【具体的には】 ・Salesforceに興味がある方 ・Web系開発等の業務経験5年以上 もしくは 同等以上のスキルを有する方 ・SalesforceまたはAWSの環境において開発実績がある方 ・Javaやその他PHP/C#などの主要なオブジェクト指向言語のいずれかの開発が得意である方 または Webデザインと実装の実績が多数ある方 【こんな方は大歓迎】 ・開発言語を選ばずにシステム開発ができる方 ・マネジメント経験人数10人以上 ・柔軟性があり、積極的にチームで協力し合いながら仕事を進めることができる方 ・学習意欲がある方 ・新しいことにワクワクしたい方 ・技術者として成長を求めている方 ・キラリと光る特化スキル(得意領域)を持つ方 < 社員インタビュー > 【Salesforce開発/リードエンジニア/入社3年目】 私は妻の出産に立ち会いたかったので、 出産の2週間前から妻の実家からフルリモートで仕事をしました。 AIで、世の中が便利になる 面白いプロダクトづくりをしたいと考えています。 ソフトウェア設計・開発だけではなく、 インフラの設計・実装まで実施できる フルスタックエンジニアを目指しています。 【Salesforce開発/チームリーダー/入社4年目】 もうすぐ2才になる子供がいて、 昨年育休が明けてからは時短勤務をしています。 子供の急な体調不良などでお迎えに行かないといけないときも 融通いただける働きやすい職場です。 これまでの経験はエンジニア系に寄っているのですが、 お客様との折衝を含め上流の工程に挑戦してみたいと思っています。 【Salesforce開発・代表取締役社長/渡辺】 当社はフレックスタイム制度を導入しており、 急用にも柔軟に対応でき、落ち着いた環境で働くことができます。 役所手続きや通院、ご家族・お子さまの急用… さまざまなことに対応可能です。 もちろん産休育休、大歓迎! 子育てママさんパパさんも、副業をしているエンジニアも活躍中です。 女性に優しい会社でありたいです。 |
未経験歓迎!残業月5h以内!20〜30代活躍中で時短勤務も相談可能!自社ブランドの商品企画にも携われます〇
勤務地 |
大阪府大阪市西区立売堀 株式会社アセント |
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仕事の概要 |
仕事内容 _________ □ この求人のポイント □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ @残業なし! A既存顧客との関係強化をお任せ! B企画・営業・販促の一連の仕事ができる C20〜30代の若手活躍中の職場 D営業部は全員中途入社! _________ □ 仕事内容 □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ レイン雑貨ブランドの営業スタッフとして、営業から企画まで幅広くご担当いただきます。 全国100店舗以上展開の大手雑貨店や、女性向けアパレルメーカーといった既存顧客に卸しています! 《こんな仕事をお任せ!》 □営業…ショッピングモールの雑貨屋さんをはじめとする全国の卸先へ自社商品を提案 既存顧客との関係強化をメインでお任せします。 新規開拓も一部ありますが、過去の展示会等でいただいた名刺からご連絡をするので飛び込み営業はありません〇 □仕入れ…商品の輸入先とのやり取り・打合せや交渉(会話は無いため英語はできなくてもOK!) □納品…納品後は売れ筋調査を実施 □軽作業…売上管理システムでの伝票・送り状の作成・商品のピッキング・タグ付け・ケースへの梱包・運送会社への受け渡し □商品管理…自社倉庫での荷受や在庫移動 など 《1日の仕事の流れ》 □9:00〜11:00:出荷作業(在庫管理・在庫整理) □11:00〜12:00:お客様とのメールや電話 □12:00〜13:00:休憩 □13:00〜15:00:お客様先に訪問 □15:00〜17:00:ヒアリング内容についてデザイナーと打合せ等 □17:00〜18:00:事務作業 □18:00〜:退勤 入社後は規模の小さい所から、社数は10社ほどお任せします。(先輩と同行) 経験によりますが、大半の方が半年〜1年程度で独り立ちしています。 配属先には、6名のスタッフがいます。 30代の女性マネージャー、20代の女性リーダー、男女4名のメンバーで構成されている若手活躍中の職場です〇 □納品後は売れ筋調査や売り上げを伸ばすために店舗へご提案を行っていただきます。 □営業先で得た声を反映させるために、製品企画にも携わっていただきます。 □社内のデザイナーと営業でチームを組んで進めます。 2〜8月は外出比率が高くなりますが、それ以外は基本的に内勤率が高い傾向です。 月に1〜2回の出張があります。 ___________ □ スタッフインタビュー □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【□□中途入社1年目20代男性□□】 元々は食品の購買をしていましたが、 時期商品の傘を扱う仕事が面白そうだと思い入社を決めました。 営業部は全員中途入社の5名で、前職が人事・アパレル販売・web広告など、 様々な業界出身の方が働いています。 明るくて人間好きな方が多いですかね(笑) 部長も年齢が近く「このお客さんにこんな営業かけたいんです」などの相談もしやすいです。 「やってみたら?」と後押ししてもらえるます。 アセントは、自分のやりたいことをやらせてもらえる風土です。 「色々な業務にチャレンジしたい!」という志向の方には最適な環境だと思います! |
求める人材 |
応募資格 【歓迎】 ユーザー目線でアイディアを商品に反映させたい熱意をお持ちの方を歓迎! \以下のような方が活躍中!/ 未経験の方 第二新卒の方 高卒の方 専門卒の方 20代〜30代のスタッフ中心に活躍中! \こんな方にピッタリ!/ 家庭と両立して働きたい方 お客様と信頼関係を築きながら働きたい方 何事にも前向きに取り組める方 チャレンジ精神がある方 人と話すのが好きな方 明るく対応できる方 身体を動かすのが好きな方 年齢制限:40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) |
やりたい事を後押ししてくれる文化の中で、中途社員が活躍中!!
勤務地 |
東京都渋谷区代々木1丁目36番4号全理連ビル5階 辻・本郷ITコンサルティング株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・年収500万円(月給30万7700円+固定残業代5万円+賞与2ヶ月分) ・年収700万円(月給43万100円+固定残業代6万9900円+賞与2ヶ月分) ※前職の給与、経験や資格などを考慮し決定します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 会計・経理分野の業務改善や、 効率化を目指すお客様に対して、 各システムに関する以下業務をお任せします。 ▼ *ソフトウェアの提案・選定支援・要件定義 *設定代行・導入支援・データ移行 *運用サポート・定着・運用支援 *システム導入プロジェクトの進行・進捗管理(PMO) ※システム内容 …会計・経費精算・請求書・販売管理・ワークフロー・RPA など ★特に今回の求人は、 システム決定後の設定や運用サポートを通じて、 システムの定着まで伴走し支援します。 お客様が成果を出せるように、 設定代行や、運用の提案、社内教育などトータルサポートを行います! 【中小企業のDX化に貢献】 システムの販売経験をお持ちの方や、 運用サポートなどのご経験がある方は、 業務効率化やペーパーレス化だけにとどまらず、 蓄積されたビッグデータを元に、 AIやIoTなどのデジタル技術を活用して 製品・サービスのモデルチェンジなど、 大きな変革に携わる機会に携わるチャンスです◎ ★IPO直前期を迎えた今期は、 伊藤忠商事との資本を伴う 戦略的な業務提携をリリース! 今後も中堅・中小企業経営に より貢献できるDXサービスを 提供することを目指して参ります。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ★会計・経理系システムの導入支援や設定、 及び運用・定着支援の経験 ★コンサル未経験でのチャレンジ可能です! ただし、会計・経理分野のクラウドに関する営業や、 販売、サポート、開発、プロジェクトなどの いずれかの経験やノウハウは必須とさせていただきます。 特に、SIerや、SaaSのメーカー、ベンダーの勤務経験がある方は 今までの経験を生かして、活躍可能です。 【歓迎】 ★会計・経理系システムに関する カスタマーサクセス・社内導入のご経験 ※またその導入時の要件定義やシステム選定のご経験 ・バックオフィスのDXプロジェクトのご経験 ・業務知識やノウハウがある方 ・経理や会計、人事労務などの バックオフィスの業務改善の提案経験。 ・お客様の目線に立って考えられる方 ・チームで協力して何かを達成したい方 *ブランクOK *フリーターOK *不問・学歴不問 ≪こんな方が活躍中≫ 20代、30代、40代活躍中! ― 【弊社の5つのバリュー】に 魅力を感じていただける方 https://ht-itc.jp/concept/ ▼ [1]人を好きになれること [2]”With”の精神 [3]スピードは価値を生む [4]ポジティブマインド [5]”better”の追求 |
自由闊達な風土でアイデアあふれるECサイト運営を
勤務地 |
愛知県名古屋市名東区牧の里3-104-2 株式会社FALCONER |
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給与例 |
給与例 ・年収720万円(入社5年・33歳例/月給60万円) ・年収480万円(入社3年・32歳例/月給40万円) ・年収350万円(入社1年・28歳例/月給28万円) ※年収1,000万〜も目指せます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 自社製品のWEBマーケティング・ECサイト運営/データ分析、販促企画、サイト管理など。 当社の「質に拘ったレザー製品」の販路拡大にあたって、ECサイトのプロモーションプランの立案・実行、担当ブランドの販売計画・売上向上計画の立案、各種商品ページの作成などをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆新商品の企画・開発 世の中に未だ無い商品を生み出すための企画・開発会議に参加します。市場動向やデータ、経験を活かしたアイデアが、新たな商品を生み出すきっかけになります。開発部門にあなたの声を届けてください。チーム一丸となって、メガヒット商品を創り上げましょう。 ◆販売計画の作成、運用、改善 年次での販売計画を立案し、月ごとの売上目標に沿って運用します。売上目標もトップダウンではなく、店長主導で決めるのが当社流。アクセス数や転換率を見ながら、改善施策を適宜実行します。 ◆販促の企画・実施 楽天市場やAmazonなど各ECモールのイベント等にあわせて、自社セールなどの販促施策を実施。同時にメルマガや広告配信も活用し集客を強化します。また、ECモールの担当者と密にコミュニケーションを取りながら、有益な情報を収集しサイト運用に活かします。 ◆市場の動向調査 社外に出て、業界のトレンドを学ぶ機会もあります。勉強会や定期的なMTGによって、様々なノウハウや市場の知識を身につけて、業務に活かして下さい。 【入社後の流れ】 ECショップの運営から始めていただき経験や能力に合わせ、企画やデータ分析などをお任せしていきます。販売計画、運用管理、企画開発、、、ご自身の得意な分野を活かして下さい。 【仕事のやりがい・面白さ】 ある社員はECサイト上で独自のセールを企画。狙いが的中し、わずか5時間で約500個を販売しました。運営だけでなく売る仕組みや仕掛けも担当でき、ダイレクトに反響があるのでやりがいを数字で感じることができます。 【こんな会社】 ◎当社は設立6年目、中国の生産工場と太いパイプを持ち、安定した生産体制を実現しているコンシューマ向け製品販売会社です。仲介業者を介さず良質なレザーを直接仕入れ、独自の製造・販売チャネルを持つことで高品質×低価格帯の製品づくりを実現。創業からわずか5年でグループ年商10億円を達成しています。 ◎20代・30代の柔軟な発想を武器に成長しています。髪型や服装は自由!社員同士非常にフラットに会話しており、非常に働きやすい会社です。 【働く環境】 ◎アイデアを出し合える風通しの良い環境で、気軽に新商品の開発への意見をだれもが発信しやすい仕組みづくりをしています。入社年次や所属部署に関わらずすべての従業員がフラットに関わりあうことができるため、ポテンシャルを思う存分に発揮できます。 ◎裁量が高く業務のやり方は自由。「こうしたほうがいいな」と感じたところはどんどん改善していってください! ◎部門の垣根を越えていラフに話せる企業風土。 相互理解を深めながら、全社でより良い製品・サービスの提供を実現していきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 業種問わず、売上目標に対して戦略を立てて行動した経験をお持ちの方。 前職が携帯ショップでの営業職など、異業種からの転職者が多く活躍しています。 ★学歴不問・中途入社者活躍中 ★ECサイト運営、ショッピングサイト運営経験者歓迎! <こんな方大歓迎!> マーケティングを勉強し始めた方や今後業務の幅を広げていきたい方など、知識や経験を積み会社と一緒に大きく成長できる方を求めています! 入社後は、現担当者が丁寧にレクチャー。徐々に業務の幅を広げていきましょう。 <尚歓迎※必須ではありません> ・マーケティング、ディレクション、販促企画などの業務経験 ・アクセス数や転換率などのデータ分析経験 ・リーダーポジション、店長経験ある方 ・自分で考え行動することに面白さを感じる方 |
ご家庭でのお料理のレパートリーが増えるかも!?惣菜部門でのお仕事!
勤務地 |
三重県伊勢市 ぎゅーとら |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収440万円/30歳チーフ(主任) 年収600万円/35歳副店長 年収800万円/40歳店長 ★若くしてステップアップも可能! 年功序列ではなく 資格や経験、スキルなどに応じて 頑張りが評価されやすい環境です! |
仕事の概要 |
仕事内容 【惣菜部門】 惣菜の調理・販売作業 具体的には… 惣菜の調理・加工、在庫・発注管理、接客・商品の品出し、販売促進企画の立案・実施 など お弁当やさまざまな種類のおかずの 調理を通してお料理スキルアップ♪ お仕事前・お仕事終わりにお買い物も可能です! お買い物のためにスーパーへ移動する手間もなく 時間を有効活用出来るのも嬉しいポイントです♪ 20〜40代スタッフ活躍中! 【その他募集中の店舗スタッフ】 ・鮮魚部門 ・精肉部門 ・惣菜部門 ・ベーカリー部門 ・レジ部門 |
求める人材 |
経験・資格 学歴・男女・年齢不問 ★お持ちの経験活かせます★ 同業界でのお仕事経験は不問です! ・飲食店での調理経験 ・八百屋での調理経験 ・鮮魚店での勤務経験 ・精肉店での調理経験 ・ベーカリーでのパンの製造経験 ・スーパーマーケットでの勤務経験 など |
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フロントや宿泊予約経験活かせる│賞与年2回│土日祝休み
勤務地 |
北海道札幌市北区北八条西4-5 ホテルマイステイズ札幌 アスペン内 マイステイズ・ホテル・マネジメント 札幌オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 *全国約150棟のホテルを運営する成長企業 *東京本社・大阪・福岡・名古屋も勤務地選択可 *フロント・宿泊予約業務の経験を活かして キャリアアップ! *昇給年1回・賞与年2回あり *土日祝休み&年間休日118〜121日 *長期連続休暇あり(夏期最大10日など) - レベニューマネジメントとは? - 収益の最大化をミッションとして、 顧客の需要に応じて商品やサービスの料金を 変動させるマネジメント手法です。 ホテル業界や航空業界などで活用されています。 <あなたにお任せしたいのは…> 約150棟の様々なタイプのホテルを運営する "マイステイズグループ”の本社部門に所属し、 レベニューマネジメント担当として 各ホテルの販売戦略の立案と構築、 実行支援、データ分析を行っていただきます。 レベニュー業務の経験者はもちろん、 フロントスタッフや予約担当経験を活かした キャリアアップのご応募も歓迎します。 <具体的な業務内容> ・各ホテル(既存ホテル、新規オープニングホテル)の 販売戦略の立案と構築、実行支援 ・市場調査 ・需要の検証 ・売上分析 ・予約管理 ・販売チャネルの管理などデータ分析 ・フォーキャスト ・資料作成 など、レベニューマネジメント業務の全般 ※出張あり <"マイステイズ"のご紹介> 安定・堅実な運営で全国に約150棟を 管理するホテルチェーンです。 宿泊主体型のビジネスホテルから フルサービス、リゾートホテル温泉旅館と 多くのホテル形態で展開しています。 順調に店舗数を増やしており、 今後も拡大、成長を続けていきます。 <プロフェッショナルになれる環境> 他業種から宿泊業に参入する企業が増加するなか、 レベニューマネジメントは業界における 重要なポジションです。 運営ホテルが増加し、成長を続けている当社は いち早く専門部署をもうけ、 "レベニューの専門家”として 活躍できる環境を整えています。 <下記オフィス拠点も選択可> ・東京本社(六本木ヒルズ森タワー) ・大阪(大阪市淀川区 新大阪SONEビル) ・名古屋(ホテルマイステイズ名古屋栄内) ・福岡(ホテルマイステイズ福岡天神内) ※いずれも出張あり(月数回) |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・高校卒業以上 ・宿泊業界や航空業界などにおけるレベニューマネジメントの経験(年数不問) ・定年は65歳 <こんな方は特に歓迎します!> ・ホテルや旅館のフロント・宿泊予約業務経験 ・客室販売の経験 ・ホテルOTAなどの販売経路に関する知識、 緻密なデータ分析、市場調査を得意とする方 ・数字が得意な方 <スタッフにインタビュー!> *30代男性 ホテルのフロントで8年ほど働いていました。 現場で、レベニュー業務も行っていましたが、より専門的に 仕事をしたいと考えていた時に、 マイステイズでレベニューマネジメントの部署が あることを知り、経験を活かせると思いました。 弊社を選んだ理由は、 フルサービス、リゾートホテル、旅館など 幅広い形態のホテルを運営している点が 魅力的だったからです。 多様な販売手法の知見を身につけることが できるため、より成長を実感できる環境です。 *30代女性 ホテル業界は忙しいイメージもありますが、 土日祝休みで、今年の年間休日は121日。 ライフワークバランスが整った生活を 送ることができています! |
蕾なあなたが華になる。 華麗なキャリアを求めて踏み出そう!
勤務地 |
東京都千代田区丸の内1丁目 株式会社Sales synergy 丸の内オフィス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 410万円/入社1年目/未経験入社(月給30万円+賞与(50万円)) 530万円/入社1年目/インサイドセールス経験者(月給40万円+賞与(50万円)) 1200万円/入社3年目/インサイドセールス経験者(役員)(月給100万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【会社からのメッセージ】 2019年を境に、営業の仕事は分業制が主流となってきました。 フィールドセールス、インサイドセールス、マーケティングなどなど、、 今まさに、Z世代が活躍する営業の新時代が到来しています! そんな新時代の波に乗るため インサイドセールスというサーフボードを抱え 起業という海に繰り出したのが、 当時22歳の社長。 創業5年で扱った商材は500以上。 多くの企業様から仕事を任せられる理由は 我々が【職人】だからです。 営業時の些細な言葉・語尾までも 徹底的にこだわる。 実のある商談を実現するために 創意工夫を図る。 これが【職人】と呼ばれる理由です。 しかしながら仕事をしていると、 エンドレス感、孤独を感じるのは ”あるある”です。 弊社ではそれを無くすべく、 華麗なキャリアパスを用意しています。 【月給30万円×フルリモート×副業OK!】 あなたの"やってみたい"に チャレンジできます! 当社のWebマーケティングやインサイドセールスは、キャリアの選択肢が豊富なんです! 〇営業やマーケティングスキルを身に付けたスペシャリストへ インサイドセールスは営業やマーケティングの基礎を学べるので、 未経験でトライする人でも始めやすいんです! 〇ワーケーションで自由に働く フルリモートで働けるため、 全国どこからでもお仕事ができます! 旅行と仕事のイイとこ取り生活が楽します◎ 〇フリーランスと両立 副業をしながら働いてもOKです! 「将来はフリーランスとして活躍したい」 といった駆け出しの方でも大歓迎です。 手に職つけたい、自由に働きたい…など 様々な希望を叶えてくださいね♪ <平均年齢26歳のフレッシュな会社> ★未経験OK!マンツーマンの教育制度あり ★服装、髪色自由!ネイルOK ★残業なし!メリハリつけて働ける ★20〜30代活躍中!同世代の先輩多数 ★未経験でも月給30万円以上 【仕事内容】 既存顧客から依頼を受けたターゲットに対してのインサイドセールス・電話営業/WEBマーケティング業務 <インサイドセールス> インサイドセールス事業部での電話営業をお願いします。 クライアントによって、営業先は完全新規も既存顧客もあります。 メインにお任せするのはソリューション営業になります。 <WEBマーケティング> ターゲティングした業種業界や企業のリストアップ、ヒアリングなど。 また、アルバイト・パートスタッフに渡す架電先リストやトークスクリプトの作成、 コールセンターの方の勤怠管理、常駐先企業とのやり取りなどもお任せします。 【商材例】 ・社内システムソフトウェア ・ITアプリケーション ・業務アプリケーション ・顧客関係管理システム(CRM) ・マーケティングオートメーション(MA)ツール ・ビジネスインテリジェンス(BI)ツール WEB会議システムや勤怠管理システム等の商材を扱っています。 その数は、なんと500以上。 狭く深くか広く浅くか、知識の深め方はあなた次第! これからのキャリアに役立つ経験を積むことができますよ! 商材知識については研修を行うので、未経験の方でもご安心を! ◆インサイドセールスのメリット◆ 営業の基礎にあたるため、未経験でもチャレンジしやすいです。 オフィス内での業務なので、暑い中や寒い中での外回りはありません。 常識の範囲内なら服装も自由です! ノルマもないので、気持ちの余裕をもって営業することができますよ! ◆働きやすさポイント◆ ◎営業の基礎なので未経験でもトライしやすい ◎ノルマもなく、余裕を持った提案が可能 ◎服装や髪色など全て自由 【仕事の流れ】 ▼大企業〜中小企業まで様々なお客様へお電話 ▼お客様から課題のヒアリング ▼課題解決に向けた商材のご提案 ▼興味があれば営業担当に引き継ぎ 具体例 【9:00】出社&朝礼MTG 5分〜10分程度、セールス強化に向けたMTGを行います。 【9:10】インサイドセールス業務 電話する顧客リストをもとに、お客様へ電話をかけます。 良いご案内ができたときは、周りの先輩社員から「今の良かったよ!」と声をかけてもらうことも! 【12:00】お昼 お昼とは別の10分休憩が業務の間にあります。 【13:00】インサイドセールス業務 慣れてくると複数商材を取り扱うことに。その日どんなお客さまに電話するかは、すべて社員の裁量で決めています。 【18:00】1日の振り返りMTG&退勤 5分ほど、今日1日の結果などの振り返りを行い、終了後は退勤します。残業はないので、プライベートも楽しめますよ♪ 〈先輩社員がサポート〉 慣れるまでは専任の教育担当がマンツーマンでサポートします!隣の席で、いつでも質問できる環境です♪わからないことは、遠慮なく聞いてください◎ 〈設立から5年で急成長中〉 『Sales synergy』は、インサイドセールスに特化した、スマートでプロフェッショナルにをコンセプトに掲げる、WEBマーケティングのコンサルティング企業です。 9割の人が未経験から働き始めています! まだまだ若いこの会社と共に成長ができる、 そんな積極的な仲間を募集します! 〈仕事の魅力〉 自分が1番パフォーマンスを発揮できる状態で働いてほしいので、働く場所から服装や髪色、ネイルやタトゥーはすべて自由! ラフな服装で出社しても大丈夫ですし、自由にオシャレを楽しんでもらってもOK!また、働く場所も特に制限は設けていないので、フルリモートの勤務も可能。 「自然の多い田舎へ移住したい」「住む場所に捉われずに、ワーケーションで働きたい」といった願いも叶えられます! 〈教育制度について〉 入社後の研修はもちろん、慣れるまでは先輩によるマンツーマンのサポートがありますので、未経験の方でもご安心ください☆ 社員同士が「褒め合う」文化が根付いている当社では、お互いが気持ちよく仕事ができる環境づくりを意識しながら働いています。 相談もしやすい雰囲気なので、わからないことは積極的に質問してOKです! 〈管理職について〉 ≪スピーディーなキャリアアップも!≫ 努力はしっかりと評価する社風。役職の席数は上限を設けていないので、年齢や入社年次に関係なく誰にでも平等にキャリアアップのチャンスがあります! 中には入社から1ヶ月半で昇進した社員(26歳)や、新設ポジションのメンバーに抜擢された社員(24歳)もいます。 |
求める人材 |
求めている人材 【社長からのメッセージ】 私は裕福な家庭に生まれ育ちましたが 高校の時に親の会社が倒産し極貧生活になりました。 家がいつなくなるかわからない中で大学を中退し、就活に挑戦したところ全て書類選考落ち。 世の中の厳しさをひしひしと味わいました。 自分で何かするorフリーターの二択しか考えられなかったため 起業を選択した結果がこの会社になります。 今読んでくれているそこのあなた! ・友達に仕事の愚痴を言っていませんか? ・毎週末に来週の仕事を考えてナーバスになっていませんか? 私は共に働く仲間がそうならないように、 この会社を引っ張っていく存在として、 毎日全力で働いています。 ぜひ一緒に頑張りましょう! 【求める人材】 ◎WEBマーケティングに興味のある方 ◎インサイドセールスに興味のある方 ◎未経験 ◎資格・学歴不問 ◎第二新卒 ◎簡単なPC操作ができる方 (学校で使ったことある程度でOKです!) <こんな方にピッタリです> ・未経験から営業にトライしてみたい ・同世代と一緒に働きたい ・自分らしい服装や見た目で働きたい 【あると望ましい経験・能力】 ◇インサイドセールスの経験がある方 ◇営業業界や営業部門での経験がある方 ◇事務や管理の業務経験がある方 ※必須ではありませんが、ある方は優遇します 【過去に採用した転職者例】 アパレルの販売スタッフや保育士、飲食接客や事務職など… 色々な経歴の先輩社員が活躍中です♪ お客様から信頼される人物になるまで、 教育係がマンツーマン体制でサポートします。 【社員インタビュー】 ◇20代後半女性 以前働いていた会社では、次に繋がらない感じや続けていても先がない感じがありました。 転職で不安もありましたが、思いきって業界を変え、ベンチャー企業で働こう!と決めてこの会社に入りました。 未経験での入社でしたが、9ヶ月後には4人の部下を持つ立場になり、成長を実感する毎日を過ごしています! ◇20代前半女性 仕事の進め方、働く場所、服装など、自由度が高い社風は「何かに縛られるのが苦手な自分にピッタリ」だと感じ、入社を決めました。 積極的に話しかけてくれる社員が多いので、入社後もすぐに馴染めましたし、相談もしやすく安心して仕事ができています。 成果を出した時はもちろん、努力したことに対ししっかり評価してもらえる点が魅力ですね。 仕事ぶりが評価され、入社4ヶ月で昇進できた時は驚きましたが、とても嬉しかったです! ◇30代前半男性 転職活動時は最後の転職と決めて慎重に会社を選びました。 入社の決め手となったのは収入待遇ではなく、整ったキャリアパスでした。 初めの待遇が良くてもその後のキャリアパスがないと、いつかまた転職することになるからです。既に複数回昇進をしていて、この会社を選んでよかったなと思います。 |
ミッションはホテル収益の最大化!│賞与年2回│管理職候補
勤務地 |
北海道札幌市北区北八条西4-5 ホテルマイステイズ札幌 アスペン内 マイステイズ・ホテル・マネジメント 札幌オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 *全国約150棟のホテルを運営する成長企業 *東京本社・大阪・福岡・名古屋も勤務地選択可 *宿泊業や航空業界などにおける レベニューマネジメントの経験を活かせる *昇給年1回・賞与年2回あり *土日祝休み&年間休日118〜121日 *長期連続休暇あり(夏期最大10日など) - レベニューマネジメントの部長候補 - ホテル収益の最大化をミッションとして、 全てのホテルで運用されるレベニューマネジメント。 約150棟の様々なタイプのホテルを運営する "マイステイズグループ”の本社部門に所属し、 各ホテルの販売戦略の立案と構築、 実行支援、データ分析を行っていただきます。 部長候補として、レベニュー業務の 即戦力となってくれる方を募集します。 <具体的な業務内容> ・各ホテル(既存ホテル、新規オープニングホテル)の 販売戦略の立案と構築、実行支援 ・市場調査 ・需要の検証 ・売上分析 ・予約管理 ・販売チャネルの管理などデータ分析 ・フォーキャスト ・資料作成 など、レベニューマネジメント業務の全般 ※出張あり <"マイステイズ"のご紹介> 安定・堅実な運営で全国に約150棟を 管理するホテルチェーンです。 宿泊主体型のビジネスホテルから フルサービス、リゾートホテル温泉旅館と 多くのホテル形態で展開しています。 順調に店舗数を増やしており、 今後も拡大、成長を続けていきます。 <経験者採用/マネジメント経験を活かせる> 他業種から宿泊業に参入する企業が増加するなか、 レベニューマネジメントは業界における 重要なポジションです。 運営ホテルが増加し、成長を続けている当社は いち早く専門部署をもうけ、 "レベニューの専門家”として 活躍できる環境を整えています。 経験を活かし、部下の育成、マネジメントを担える方からの応募をお待ちしています <下記オフィス拠点も選択可> ・東京本社(六本木ヒルズ森タワー) ・大阪(大阪市淀川区 新大阪SONEビル) ・名古屋(ホテルマイステイズ名古屋栄内) ・福岡(ホテルマイステイズ福岡天神内) ※いずれも出張あり(月数回) |
求める人材 |
求めている人材 <マネージャー〜部長候補の募集※経験者採用> 【必須】 ・高校卒業以上 ・宿泊業や航空業界などにおける レベニューマネジメントの経験 (3年以上) ・定年は65歳 <こんな方は特に大歓迎です!> ・ホテルOTAなどの販売経路に関する知識、 緻密なデータ分析、市場調査を得意とする方 ・ホテルや旅館のフロント・宿泊予約業務経験 ・客室販売の経験 ・数字が得意な方 <スタッフにインタビュー!> *30代男性 前職では、ビジネスホテルを運営する企業で レベニューマネジメントの業務をしていました。 マイステイズの魅力の1つは、 "ホテルマイステイズ"のホテルをはじめ、 フルサービス、リゾートホテル、 旅館と幅広い形態のホテルを運営していること。 多様な販売手法の知見を身につけることが できるため、自らの成長を実感できる環境です。 頑張りはしっかりと評価してもらえるので、 やりがいも十分です! |
蕾なあなたが華になる。 華麗なキャリアを求めて踏み出そう!
勤務地 |
東京都千代田区外神田4丁目 株式会社Sales synergy 秋葉原オフィス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 410万円/入社1年目/未経験入社(月給30万円+賞与(50万円)) 530万円/入社1年目/インサイドセールス経験者(月給40万円+賞与(50万円)) 1200万円/入社3年目/インサイドセールス経験者(役員)(月給100万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【会社からのメッセージ】 2019年を境に、営業の仕事は分業制が主流となってきました。 フィールドセールス、インサイドセールス、マーケティングなどなど、、 今まさに、Z世代が活躍する営業の新時代が到来しています! そんな新時代の波に乗るため インサイドセールスというサーフボードを抱え 起業という海に繰り出したのが、 当時22歳の社長。 創業5年で扱った商材は500以上。 多くの企業様から仕事を任せられる理由は 我々が【職人】だからです。 営業時の些細な言葉・語尾までも 徹底的にこだわる。 実のある商談を実現するために 創意工夫を図る。 これが【職人】と呼ばれる理由です。 しかしながら仕事をしていると、 エンドレス感、孤独を感じるのは ”あるある”です。 弊社ではそれを無くすべく、 華麗なキャリアパスを用意しています。 【月給30万円×フルリモート×副業OK!】 あなたの"やってみたい"に チャレンジできます! 当社のWebマーケティングやインサイドセールスは、キャリアの選択肢が豊富なんです! 〇営業やマーケティングスキルを身に付けたスペシャリストへ インサイドセールスは営業やマーケティングの基礎を学べるので、 未経験でトライする人でも始めやすいんです! 〇ワーケーションで自由に働く フルリモートで働けるため、 全国どこからでもお仕事ができます! 旅行と仕事のイイとこ取り生活が楽します◎ 〇フリーランスと両立 副業をしながら働いてもOKです! 「将来はフリーランスとして活躍したい」 といった駆け出しの方でも大歓迎です。 手に職つけたい、自由に働きたい…など 様々な希望を叶えてくださいね♪ <平均年齢26歳のフレッシュな会社> ★未経験OK!マンツーマンの教育制度あり ★服装、髪色自由!ネイルOK ★残業なし!メリハリつけて働ける ★20〜30代活躍中!同世代の先輩多数 ★未経験でも月給30万円以上 【仕事内容】 既存顧客から依頼を受けたターゲットに対してのインサイドセールス・電話営業/WEBマーケティング業務 <インサイドセールス> インサイドセールス事業部での電話営業をお願いします。 クライアントによって、営業先は完全新規も既存顧客もあります。 メインにお任せするのはソリューション営業になります。 <WEBマーケティング> ターゲティングした業種業界や企業のリストアップ、ヒアリングなど。 また、アルバイト・パートスタッフに渡す架電先リストやトークスクリプトの作成、 コールセンターの方の勤怠管理、常駐先企業とのやり取りなどもお任せします。 【商材例】 ・社内システムソフトウェア ・ITアプリケーション ・業務アプリケーション ・顧客関係管理システム(CRM) ・マーケティングオートメーション(MA)ツール ・ビジネスインテリジェンス(BI)ツール WEB会議システムや勤怠管理システム等の商材を扱っています。 その数は、なんと500以上。 狭く深くか広く浅くか、知識の深め方はあなた次第! これからのキャリアに役立つ経験を積むことができますよ! 商材知識については研修を行うので、未経験の方でもご安心を! ◆インサイドセールスのメリット◆ 営業の基礎にあたるため、未経験でもチャレンジしやすいです。 オフィス内での業務なので、暑い中や寒い中での外回りはありません。 常識の範囲内なら服装も自由です! ノルマもないので、気持ちの余裕をもって営業することができますよ! ◆働きやすさポイント◆ ◎営業の基礎なので未経験でもトライしやすい ◎ノルマもなく、余裕を持った提案が可能 ◎服装や髪色など全て自由 【仕事の流れ】 ▼大企業〜中小企業まで様々なお客様へお電話 ▼お客様から課題のヒアリング ▼課題解決に向けた商材のご提案 ▼興味があれば営業担当に引き継ぎ 具体例 【9:00】出社&朝礼MTG 5分〜10分程度、セールス強化に向けたMTGを行います。 【9:10】インサイドセールス業務 電話する顧客リストをもとに、お客様へ電話をかけます。 良いご案内ができたときは、周りの先輩社員から「今の良かったよ!」と声をかけてもらうことも! 【12:00】お昼 お昼とは別の10分休憩が業務の間にあります。 【13:00】インサイドセールス業務 慣れてくると複数商材を取り扱うことに。その日どんなお客さまに電話するかは、すべて社員の裁量で決めています。 【18:00】1日の振り返りMTG&退勤 5分ほど、今日1日の結果などの振り返りを行い、終了後は退勤します。残業はないので、プライベートも楽しめますよ♪ 〈先輩社員がサポート〉 慣れるまでは専任の教育担当がマンツーマンでサポートします!隣の席で、いつでも質問できる環境です♪わからないことは、遠慮なく聞いてください◎ 〈設立から5年で急成長中〉 『Sales synergy』は、インサイドセールスに特化した、スマートでプロフェッショナルにをコンセプトに掲げる、WEBマーケティングのコンサルティング企業です。 9割の人が未経験から働き始めています! まだまだ若いこの会社と共に成長ができる、 そんな積極的な仲間を募集します! 〈仕事の魅力〉 自分が1番パフォーマンスを発揮できる状態で働いてほしいので、働く場所から服装や髪色、ネイルやタトゥーはすべて自由! ラフな服装で出社しても大丈夫ですし、自由にオシャレを楽しんでもらってもOK!また、働く場所も特に制限は設けていないので、フルリモートの勤務も可能。 「自然の多い田舎へ移住したい」「住む場所に捉われずに、ワーケーションで働きたい」といった願いも叶えられます! 〈教育制度について〉 入社後の研修はもちろん、慣れるまでは先輩によるマンツーマンのサポートがありますので、未経験の方でもご安心ください☆ 社員同士が「褒め合う」文化が根付いている当社では、お互いが気持ちよく仕事ができる環境づくりを意識しながら働いています。 相談もしやすい雰囲気なので、わからないことは積極的に質問してOKです! 〈管理職について〉 ≪スピーディーなキャリアアップも!≫ 努力はしっかりと評価する社風。役職の席数は上限を設けていないので、年齢や入社年次に関係なく誰にでも平等にキャリアアップのチャンスがあります! 中には入社から1ヶ月半で昇進した社員(26歳)や、新設ポジションのメンバーに抜擢された社員(24歳)もいます。 |
求める人材 |
求めている人材 【社長からのメッセージ】 私は裕福な家庭に生まれ育ちましたが 高校の時に親の会社が倒産し極貧生活になりました。 家がいつなくなるかわからない中で大学を中退し、就活に挑戦したところ全て書類選考落ち。 世の中の厳しさをひしひしと味わいました。 自分で何かするorフリーターの二択しか考えられなかったため 起業を選択した結果がこの会社になります。 今読んでくれているそこのあなた! ・友達に仕事の愚痴を言っていませんか? ・毎週末に来週の仕事を考えてナーバスになっていませんか? 私は共に働く仲間がそうならないように、 この会社を引っ張っていく存在として、 毎日全力で働いています。 ぜひ一緒に頑張りましょう! 【求める人材】 ◎WEBマーケティングに興味のある方 ◎インサイドセールスに興味のある方 ◎未経験 ◎資格・学歴不問 ◎第二新卒 ◎簡単なPC操作ができる方 (学校で使ったことある程度でOKです!) <こんな方にピッタリです> ・未経験から営業にトライしてみたい ・同世代と一緒に働きたい ・自分らしい服装や見た目で働きたい 【あると望ましい経験・能力】 ◇インサイドセールスの経験がある方 ◇営業業界や営業部門での経験がある方 ◇事務や管理の業務経験がある方 ※必須ではありませんが、ある方は優遇します 【過去に採用した転職者例】 アパレルの販売スタッフや保育士、飲食接客や事務職など… 色々な経歴の先輩社員が活躍中です♪ お客様から信頼される人物になるまで、 教育係がマンツーマン体制でサポートします。 【社員インタビュー】 ◇20代後半女性 以前働いていた会社では、次に繋がらない感じや続けていても先がない感じがありました。 転職で不安もありましたが、思いきって業界を変え、ベンチャー企業で働こう!と決めてこの会社に入りました。 未経験での入社でしたが、9ヶ月後には4人の部下を持つ立場になり、成長を実感する毎日を過ごしています! ◇20代前半女性 仕事の進め方、働く場所、服装など、自由度が高い社風は「何かに縛られるのが苦手な自分にピッタリ」だと感じ、入社を決めました。 積極的に話しかけてくれる社員が多いので、入社後もすぐに馴染めましたし、相談もしやすく安心して仕事ができています。 成果を出した時はもちろん、努力したことに対ししっかり評価してもらえる点が魅力ですね。 仕事ぶりが評価され、入社4ヶ月で昇進できた時は驚きましたが、とても嬉しかったです! ◇30代前半男性 転職活動時は最後の転職と決めて慎重に会社を選びました。 入社の決め手となったのは収入待遇ではなく、整ったキャリアパスでした。 初めの待遇が良くてもその後のキャリアパスがないと、いつかまた転職することになるからです。既に複数回昇進をしていて、この会社を選んでよかったなと思います。 |
豊富な種類のお魚の知識が身につく鮮魚部門でのお仕事!
勤務地 |
三重県伊勢市 ぎゅーとら |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収440万円/30歳チーフ(主任) 年収600万円/35歳副店長 年収800万円/40歳店長 ★若くしてステップアップも可能! 年功序列ではなく 資格や経験、スキルなどに応じて 頑張りが評価されやすい環境です! |
仕事の概要 |
仕事内容 【鮮魚部門】 お魚の調理・加工作業 具体的には… お魚の調理・加工、在庫・発注管理、接客・商品の品出し、販売促進企画の立案・実施 など お魚の種類や品質、調理方法など 身につけた知識や技術は、普段のご家庭での お料理にもばっちり活かせます! お仕事前・お仕事終わりにお買い物も可能です! お買い物のためにスーパーへ移動する手間もなく 時間を有効活用出来るのも嬉しいポイントです♪ 20〜40代スタッフ活躍中! 【その他募集中の店舗スタッフ】 ・青果部門 ・精肉部門 ・惣菜部門 ・ベーカリー部門 ・レジ部門 |
求める人材 |
経験・資格 学歴・男女・年齢不問 ★お持ちの経験活かせます★ 同業界でのお仕事経験は不問です! ・飲食店での調理経験 ・八百屋での調理経験 ・鮮魚店での勤務経験 ・精肉店での調理経験 ・ベーカリーでのパンの製造経験 ・スーパーマーケットでの勤務経験 など |
この企業の類似求人を見る
蕾なあなたが華になる。 華麗なキャリアを求めて踏み出そう!
勤務地 |
東京都千代田区外神田4丁目 株式会社Sales synergy 秋葉原オフィス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 410万円/入社1年目/未経験入社(月給30万円+賞与(50万円)) 530万円/入社1年目/インサイドセールス経験者(月給40万円+賞与(50万円)) 1200万円/入社3年目/インサイドセールス経験者(役員)(月給100万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【会社からのメッセージ】 2019年を境に、営業の仕事は分業制が主流となってきました。 フィールドセールス、インサイドセールス、マーケティングなどなど、、 今まさに、Z世代が活躍する営業の新時代が到来しています! そんな新時代の波に乗るため インサイドセールスというサーフボードを抱え 起業という海に繰り出したのが、 当時22歳の社長。 創業5年で扱った商材は500以上。 多くの企業様から仕事を任せられる理由は 我々が【職人】だからです。 営業時の些細な言葉・語尾までも 徹底的にこだわる。 実のある商談を実現するために 創意工夫を図る。 これが【職人】と呼ばれる理由です。 しかしながら仕事をしていると、 エンドレス感、孤独を感じるのは ”あるある”です。 弊社ではそれを無くすべく、 華麗なキャリアパスを用意しています。 【月給30万円×フルリモート×副業OK!】 あなたの"やってみたい"に チャレンジできます! 当社のWebマーケティングやインサイドセールスは、キャリアの選択肢が豊富なんです! 〇営業やマーケティングスキルを身に付けたスペシャリストへ インサイドセールスは営業やマーケティングの基礎を学べるので、 未経験でトライする人でも始めやすいんです! 〇ワーケーションで自由に働く フルリモートで働けるため、 全国どこからでもお仕事ができます! 旅行と仕事のイイとこ取り生活が楽します◎ 〇フリーランスと両立 副業をしながら働いてもOKです! 「将来はフリーランスとして活躍したい」 といった駆け出しの方でも大歓迎です。 手に職つけたい、自由に働きたい…など 様々な希望を叶えてくださいね♪ <平均年齢26歳のフレッシュな会社> ★未経験OK!マンツーマンの教育制度あり ★服装、髪色自由!ネイルOK ★残業なし!メリハリつけて働ける ★20〜30代活躍中!同世代の先輩多数 ★未経験でも月給30万円以上 【仕事内容】 既存顧客から依頼を受けたターゲットに対してのインサイドセールス・電話営業/WEBマーケティング業務 <インサイドセールス> インサイドセールス事業部での電話営業をお願いします。 クライアントによって、営業先は完全新規も既存顧客もあります。 メインにお任せするのはソリューション営業になります。 <WEBマーケティング> ターゲティングした業種業界や企業のリストアップ、ヒアリングなど。 また、アルバイト・パートスタッフに渡す架電先リストやトークスクリプトの作成、 コールセンターの方の勤怠管理、常駐先企業とのやり取りなどもお任せします。 【商材例】 ・社内システムソフトウェア ・ITアプリケーション ・業務アプリケーション ・顧客関係管理システム(CRM) ・マーケティングオートメーション(MA)ツール ・ビジネスインテリジェンス(BI)ツール WEB会議システムや勤怠管理システム等の商材を扱っています。 その数は、なんと500以上。 狭く深くか広く浅くか、知識の深め方はあなた次第! これからのキャリアに役立つ経験を積むことができますよ! 商材知識については研修を行うので、未経験の方でもご安心を! ◆インサイドセールスのメリット◆ 営業の基礎にあたるため、未経験でもチャレンジしやすいです。 オフィス内での業務なので、暑い中や寒い中での外回りはありません。 常識の範囲内なら服装も自由です! ノルマもないので、気持ちの余裕をもって営業することができますよ! ◆働きやすさポイント◆ ◎営業の基礎なので未経験でもトライしやすい ◎ノルマもなく、余裕を持った提案が可能 ◎服装や髪色など全て自由 【仕事の流れ】 ▼大企業〜中小企業まで様々なお客様へお電話 ▼お客様から課題のヒアリング ▼課題解決に向けた商材のご提案 ▼興味があれば営業担当に引き継ぎ 具体例 【9:00】出社&朝礼MTG 5分〜10分程度、セールス強化に向けたMTGを行います。 【9:10】インサイドセールス業務 電話する顧客リストをもとに、お客様へ電話をかけます。 良いご案内ができたときは、周りの先輩社員から「今の良かったよ!」と声をかけてもらうことも! 【12:00】お昼 お昼とは別の10分休憩が業務の間にあります。 【13:00】インサイドセールス業務 慣れてくると複数商材を取り扱うことに。その日どんなお客さまに電話するかは、すべて社員の裁量で決めています。 【18:00】1日の振り返りMTG&退勤 5分ほど、今日1日の結果などの振り返りを行い、終了後は退勤します。残業はないので、プライベートも楽しめますよ♪ 〈先輩社員がサポート〉 慣れるまでは専任の教育担当がマンツーマンでサポートします!隣の席で、いつでも質問できる環境です♪わからないことは、遠慮なく聞いてください◎ 〈設立から5年で急成長中〉 『Sales synergy』は、インサイドセールスに特化した、スマートでプロフェッショナルにをコンセプトに掲げる、WEBマーケティングのコンサルティング企業です。 9割の人が未経験から働き始めています! まだまだ若いこの会社と共に成長ができる、 そんな積極的な仲間を募集します! 〈仕事の魅力〉 自分が1番パフォーマンスを発揮できる状態で働いてほしいので、働く場所から服装や髪色、ネイルやタトゥーはすべて自由! ラフな服装で出社しても大丈夫ですし、自由にオシャレを楽しんでもらってもOK!また、働く場所も特に制限は設けていないので、フルリモートの勤務も可能。 「自然の多い田舎へ移住したい」「住む場所に捉われずに、ワーケーションで働きたい」といった願いも叶えられます! 〈教育制度について〉 入社後の研修はもちろん、慣れるまでは先輩によるマンツーマンのサポートがありますので、未経験の方でもご安心ください☆ 社員同士が「褒め合う」文化が根付いている当社では、お互いが気持ちよく仕事ができる環境づくりを意識しながら働いています。 相談もしやすい雰囲気なので、わからないことは積極的に質問してOKです! 〈管理職について〉 ≪スピーディーなキャリアアップも!≫ 努力はしっかりと評価する社風。役職の席数は上限を設けていないので、年齢や入社年次に関係なく誰にでも平等にキャリアアップのチャンスがあります! 中には入社から1ヶ月半で昇進した社員(26歳)や、新設ポジションのメンバーに抜擢された社員(24歳)もいます。 |
求める人材 |
求めている人材 【社長からのメッセージ】 私は裕福な家庭に生まれ育ちましたが 高校の時に親の会社が倒産し極貧生活になりました。 家がいつなくなるかわからない中で大学を中退し、就活に挑戦したところ全て書類選考落ち。 世の中の厳しさをひしひしと味わいました。 自分で何かするorフリーターの二択しか考えられなかったため 起業を選択した結果がこの会社になります。 今読んでくれているそこのあなた! ・友達に仕事の愚痴を言っていませんか? ・毎週末に来週の仕事を考えてナーバスになっていませんか? 私は共に働く仲間がそうならないように、 この会社を引っ張っていく存在として、 毎日全力で働いています。 ぜひ一緒に頑張りましょう! 【求める人材】 ◎WEBマーケティングに興味のある方 ◎インサイドセールスに興味のある方 ◎未経験 ◎資格・学歴不問 ◎第二新卒 ◎簡単なPC操作ができる方 (学校で使ったことある程度でOKです!) <こんな方にピッタリです> ・未経験から営業にトライしてみたい ・同世代と一緒に働きたい ・自分らしい服装や見た目で働きたい 【あると望ましい経験・能力】 ◇インサイドセールスの経験がある方 ◇営業業界や営業部門での経験がある方 ◇事務や管理の業務経験がある方 ※必須ではありませんが、ある方は優遇します 【過去に採用した転職者例】 アパレルの販売スタッフや保育士、飲食接客や事務職など… 色々な経歴の先輩社員が活躍中です♪ お客様から信頼される人物になるまで、 教育係がマンツーマン体制でサポートします。 【社員インタビュー】 ◇20代後半女性 以前働いていた会社では、次に繋がらない感じや続けていても先がない感じがありました。 転職で不安もありましたが、思いきって業界を変え、ベンチャー企業で働こう!と決めてこの会社に入りました。 未経験での入社でしたが、9ヶ月後には4人の部下を持つ立場になり、成長を実感する毎日を過ごしています! ◇20代前半女性 仕事の進め方、働く場所、服装など、自由度が高い社風は「何かに縛られるのが苦手な自分にピッタリ」だと感じ、入社を決めました。 積極的に話しかけてくれる社員が多いので、入社後もすぐに馴染めましたし、相談もしやすく安心して仕事ができています。 成果を出した時はもちろん、努力したことに対ししっかり評価してもらえる点が魅力ですね。 仕事ぶりが評価され、入社4ヶ月で昇進できた時は驚きましたが、とても嬉しかったです! ◇30代前半男性 転職活動時は最後の転職と決めて慎重に会社を選びました。 入社の決め手となったのは収入待遇ではなく、整ったキャリアパスでした。 初めの待遇が良くてもその後のキャリアパスがないと、いつかまた転職することになるからです。既に複数回昇進をしていて、この会社を選んでよかったなと思います。 |
正社員デビュー歓迎!平均年齢25歳
勤務地 |
静岡県藤枝市内瀬戸116ー1 株式会社ウィルオブ・ワーク/SAMOAirWRKForms |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/26歳/入社3年目(月給28万円+残業手当+賞与+インセンティブ) 350万円/24歳/入社1年目(月給25万円+残業手当+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 \求人のポイント/ ・東証プライム上場企業グループの正社員 ・「健康経営優良法人2024」認定 ・完全週休2日制 ・オフ時間充実!残業1日30分以下 ・結婚、出産祝い金支給!副業OK 業界大手ウィルオブ・ワークの正社員雇用で安心! 有名ブランドショップや百貨店、家電量販店、ショッピングモールなどで、販売スタッフとしてお仕事をスタート。 <具体的には> ・お客様対応、商品の説明 ・見やすい売り場づくり 半年から1年ほどして業務に慣れてきたら、リーダーポジション(フィールドリーダー)としてスタッフの育成・売上UPの為の改善提案・イベント企画・顧客ニーズ分析などもお願いしていく予定です。もちろんその分給与はアップします。 ☆ 充実の研修から始まるから安心 ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは入社時研修を実施。 ビジネスマナーなどの基礎からお伝えするので、正社員未経験の方も安心してご応募下さい。 ☆ 抜群のサポート体制 ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 同じく接客・販売経験のある先輩社員が1からフォローします。 入社後はもちろん、入社前の選考段階で気になること・悩んでいることも何でも相談してください! ****おすすめポイント**** ■販売職未経験入社7割 キャリアチェンジ大歓迎 ■平均年齢25歳 正社員デビューのメンバー多数 ■サポート充実 専任コーディネーターの手厚いフォロー ■残業1日0〜30分 残業少なくプライベートも充実 ■毎週2日or3日休み 有休取得推奨&男性も産休育休実績あり ■キャリアパス20通り以上 挙手制!人事・研修担当・管理職etc. |
求める人材 |
求めている人材 <前職・学歴不問!未経験入社7割> ・20代、30代活躍中! ・即入社OK!入社時期の相談可能 ・入社時に必要なスキル、資格はなし ・一次選考は面談形式&履歴書不要 \こんな方にピッタリ/ ・若手が多数活躍している場所で成長したい ・多様なキャリアパスがある会社がいい ・人の話を聞いたり、話すことが好き ・仕事もプライベートも充実させたい \未経験の先輩が活躍中/ ・元飲食店アルバイト ・元自衛隊隊員 ・元アパレルショップ店員 など 支店長やマネージャーとして活躍する先輩も、あなたと同じ未経験からのスタートです。 \正社員デビューOK/ ・既卒 ・第二新卒 ・高卒 ・専門学校卒 ・大学中退 という方も大歓迎です! |
ANCHORグループでトップレベルの知識・技術を学べます!!
勤務地 |
福岡県飯塚市横田870‐3 株式会社ANCHOR |
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給与例 |
給与例 ■若手のスタイリストAさんの場合■ スタイリスト歴3年 週5日勤務 勤務時間9時〜19時 月給:37万円 ■時短勤務のBさん■ スタイリスト歴4年 週4〜5日勤務 勤務時間9時〜17時 月給:25万円 ■時短勤務のCさん■ スタイリスト歴7年 週5日勤務 勤務時間10時〜19時 月給:50万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ANCHORグループの幹部候補を募集します。 経験を活かして働きませんか? 当社では育成カリキュラムに力を入れているため、 早く成長したい人や、早く昇進したい人にオススメです。 ■福岡県嘉麻市・・・Anchor welina ■福岡県桂川町・・・Anchor Days でも同時募集中です♪ 家からこっち店舗のほうが近い!通いやすい!等があればお気軽にお問い合わせください◎ ■ANCHORグループとは?■ 充実のカリキュラム…デビューから2年以内で全員売上100万を実現! 長く働ける!…離職率はなんと0%! 時間を有効に…コップ洗いやタオル交換なし♪ プライベートも充実…年に4回4〜5日連休あり&月に2回2連休&有休取得しやすい&日曜も休める♪ ■カリキュラム例■ (入社1年目) 4〜5月:カラー塗布、ケア理論、シャンプー 6〜8月:縮毛強制、ホイル、ワーク 9〜11月:ブロー3種 12〜3月:パーマ3種 (入社2年目) 4〜9月:ベーシック、カット 10〜12月:スタイルカット 1〜3月:モデルレッスン (入社3年目) 4月〜:スタイリストとしてデビュー! ANCHORでは全員がオージュアソムリエになり、 デビュー前からケアリストとしてお客様を担当することができます。 早い段階から知識、経験を身に着けることで デビュー後すぐに活躍できるような仕組みを整えています。 当社は6割女性、男性3割で女性の比率が高いですが 男女関係なく活躍しています! 上下関係も少なく、働きやすい環境が整っています! スタッフの平均年齢は23歳と若くて活気があるのも特徴です! また、当社では美容師の目標ともなる売上100万円を早期に達成することができます。 全員100万円を超えており、売上40万円のスタッフが1年以内に100万円に到達した実績もあります。 |
求める人材 |
求めている人材 家族のような仲間とともにお互いに成長していきましょう! ・美容師免許(美容師免許がない方はご相談ください) ・18歳以上は普通自動車免許保持者に限ります。 |
松戸市の有料老人ホームで正社員求人!常勤介護スタッフ募集
勤務地 |
千葉県松戸市 株式会社ソラスト |
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仕事の概要 |
仕事内容 〜ご利用者さまの自立支援に力を入れています〜 千葉県松戸市にある「介護付有料老人ホーム グレースメイト松戸」の介護スタッフ求人募集。 初任者研修・実務者研修など、介護資格を活かして長期・安定で働ける有料老人ホームの正社員求人です。 30代〜40代のスタッフを中心に、20代〜70代まで幅広い介護職員が活躍中。 女性が多い職場ですが、約1/3は男性スタッフが働いています。 夜間を含め看護師が常駐しているので、緊急時の対応も安心です。 駐車場完備でマイカー通勤OK!JR常磐線 馬橋駅から無料送迎バスもあります。 ぜひ一度、グレースメイト松戸に見学にお越しください。実際の雰囲気を体感いただけます! ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など) 【定員144名(総居室数36室)人員配置基準2.7対1】要介護度:2.8 平均勤続年数は約3年。 施設長との距離も近く、介護施設でよくある人間関係が理由で退職する方はほとんどいません。何でも話せて風通しもよく、協力しあう風土があります。 シフトは極力連休も取れるように、土日のどちらかはお休みできるように組んでます。有給休暇も積極的に取得推進しているので、長期休暇の取得もOK!全員が気兼ねなく休めるように協力しあっています。 介護職40名、看護師10名、リハビリ職員4名が在籍。介護職は早番5名、遅番4名、夜勤5名(+看護師1名)の体制です。 就業場所:通勤可能な範囲 変更範囲:変更なし −−−−−−−−−−−−− 介護付有料老人ホーム グレースメイト松戸は、松戸市立旭町小学校・旭町中学校、千葉県立松戸馬橋高等学校の近くにある介護施設です。馬橋駅西口から施設に向かう途中にある「坂川親水プロムナード」には桜の木のトンネルがあり、坂川を身近に感じられる遊歩道として地元の方々に愛されています。千葉県の東葛地域(北西部)にあり、江戸川を越えると埼玉県三郷市があり、千葉県内だけではなく埼玉県からも通勤しやすい場所にあります。 ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。 主婦パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護職スタッフも活躍している会社です。また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方がお仕事しています。 −−−−−−−−−−−−− 【スタッフインタビュー】 一緒に働くスタッフが良い人ばかりで、ソラストで働き始めて11年が経ちました。 職場では、認知症の方へのお声がけなど難しいことも多いので、スタッフ同士で教え合いながら働いています。 新入社員さんが入ってきた時も、教育担当者だけでなくスタッフ皆でフォローしています。 大変なことも多い仕事ですが、ご利用者様から感謝の言葉をいただけることもありすごく励みになっています。 この前は、洗髪の際に「美容師さんより上手い!」と喜んでいただけて、すごく嬉しかったです! 働きやすさに関しても、事前に希望を出せばシフトを調整できるので、休みも取りやすいですよ。 ぜひ一緒に働けたら嬉しいです! (女性スタッフ・40代) |
求める人材 |
応募資格 必須学歴:学歴不問 必須PCスキル:PCスキル不要 必須資格・応募条件:必須資格あり/いずれかの資格でOK 経験・スキル:介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 子育てママ、主婦、Wワーク、ミドル、シニア、中高年、様々な方が活躍中 勤務事業所によって、扶養内、午前のみ、午後のみ、平日のみ、土日祝のみなど、 働き方は様々♪ お子様が小さいうちはパートで、少し手が離れてきたら正社員に変更という働き方も可能です。 \こんな方におすすめ/ 介護職のご経験がある方はもちろん、営業職や事務職、他サービス業から転職された方、無資格からスタートした方も多数在籍! お一人お一人のペース、ご経験に合わせてお仕事をお願いしていきますのでご安心くださいね。 各種研修制度やキャリアアップ制度、エルダースタッフ(教育係)による定期的な面談等サポート制度も充実しています。 ハローワークにも掲載中! |
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