★入社お祝金5万支給 ★年間休日120日以上 ★転職なし・深夜作業なし
勤務地 |
東京都千代田区紀尾井町4-1 新紀尾井町ビル3階 株式会社東和総合サービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 東京本社を拠点に、契約先を訪問。 建築基準法第12条に基づく定期報告をお任せします。 建築設備定期検査員(有資格者)に即戦力として活躍していただけます。 深夜作業なし、転勤なし、年休120日以上の働きやすい環境づくり推進中! 【具体的には…】 ・建設設備定期検査および特定建築物定期調査の実施 ・報告書作成 ・センターへの提出代行業務 ・お客様へ報告書内容についての説明や打合わせ等に関する業務 ・設備不良があった場合の改修工事の提案・見積作成 ・アルバイトや外注業者との打合せや調整 【入社後の流れ】 12条点検は現在、ビル巡回設備チームで兼任しているため、 まずはこのチームに加わり設備点検に同行していただきます。 先輩と何度か12条点検に同行していただき、 契約先ごとにルール決めされている検査内容のレクチャーを受けながら、 当社の検査や流れを覚えていただきます。 徐々に12条点検の業務にシフトしていっていただく流れです。 |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方を歓迎】 ・人当たりがよく、周囲と良好な関係を築ける方 ・資格取得などに前向きで、学習意欲が高く向上心がある方 【応募条件】 * 建築設備定期検査員(資格保有者) * PC基本スキルのある方 ★マネージャー候補としての活躍を期待★ 目標数値を達成するための取り組みや業務の効率化、 メンバーの資格取得や技術・知識のレベルアップ促進など、 チームをまとめるリーダーとしての業務でも活躍を求めています。 将来的には設備のスペシャリストとしてだけでなく 裁量権を持つマネージャーとなり、 本社の幹部として活躍していただける道もあります。 当社の核となってご活躍いただける方のご応募をお待ちしています! |
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東武ビジネスソリューション株式会社<東武グループで唯一、IT&マーケティングを担う企業>◆転勤なし◆年間休日122日◆在宅勤務制度あり◆中途入社100%企業ページ
自分の実力に見合った待遇や環境、そしてじっくり仕事に取り組める無理のない働き方。これまでPM・PLとして活躍してきたあなたの期待に応える【東武グループ】のITを担うポジションで、理想のワークライフバランスを実現してみませんか?
勤務地 |
【転勤なし】本社/東京都墨田区押上2-18-12 東武館1階※在宅勤務制度あり… |
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年収例 |
830万円/PM職・チームマネージャー(月給55万円) 588万円/PL職・アシスタントマネージャー(月給40万円) |
仕事の概要 |
メイン取引先は東武グループ各社。プリセールスからプロジェクトマネジメントまでを担当 |
求める人材 |
IT全般の知識、ITシステム構築プロジェクトへの参画経験、顧客やベンダーとの折衝経験がある方 |
千里山駅近くの地域密着店/賃貸経験者優遇/インセンティブ充実
勤務地 |
大阪府吹田市千里山東2-27-18 株式会社ホームレディオ |
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給与例 |
給与例 ・入社1年目/450万円(月給28万円+賞与50万円+インセンティブ80万円) ・入社3年目/600万円(月給28万円+賞与60万円+インセンティブ200万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【年収600万円を目指せる/裁量権持って働きたい方】 【ゆくゆくは売買を経験する事も可能】 ・社員は売買出身。賃貸のご経験から売買を経験することも可能です。 【ピタットハウスネットワーク加盟店なので研修が充実しております。】 弊社はピタットハウスネットワークのFC加盟店なので、加盟先であるピタットハウスネットワーク研修を受けることができます。 賃貸仲介から売買仲介まで不動産領域に関する研修が充実!さらにはマネージャー向け研修や、経営者向け研修などご自身の将来に合わせた研修を受けることも可能です! ピタットハウスが提供する豊富な研修を自由に選んで受けていただくことで、キャリアアップに繋がる働き方ができます! 【具体的な業務内容】 (賃貸仲介業務) ・賃貸物件のお探しのお客様がご来店された際の受付対応 ・いただいた条件に基づいた物件のご紹介、内見案内 ・賃貸物件の契約、申込手続き など 【売上還元・インセンティブ充実】 ・基本給に加え、引越しやライフラインなど付帯費用に関する売上利益はそのまま還元いたします。 ・管理やそれに付随する売上利益は半額支給などの利益還元制度がございます。 売買仲介が発生した場合手数料の30%のインセンティブがございます。 ★経験者の方には是非稼いでほしいと考えています。インセンティブなどにおいても相談で決めることも可能です。 ご希望を遠慮なくおっしゃてください! 【モデル年収】 ・入社1年目/主任:450万円(月給28万円+賞与50万円+インセンティブ80万円) ・入社3年目/主任:600万円(月給28万円+賞与60万円+インセンティブ200万円) \\ここがポイント// 阪急千里線「千里山駅」近くの小さな店舗です。千里山地域にどっしり構え、長くこの街でお住まいに関するご相談を受けていきたいと思っています。 誰からも「この店いいよ〜」ってすすめていただけるようなお店を目指しています。小さいお店なので様々なご対応をお願いする事になりますが、 綺麗な街で自分のペースでのびのびとお仕事ができる環境です。 職場周辺も一緒に働くことになるスタッフも環境はすごく良い筈です!とてもリラックスして働けると思いますよ! どんな職場、お仕事か気になる方は一日勤務体験もご相談ください。 \\会社について// 会社業務としては自社マンション経営、不動産買取リノベーション再販、民泊なども手掛けており、興味があれば色々な事を覚えていただけます。 |
求める人材 |
求めている人材 必須*普通自動車免許/AT限定可 不動産業界経験者歓迎(年数不問) ※宅建建物取引士の資格保有者歓迎 ※ブランクOK!復職希望歓迎 ※学歴不問 ※契約社員・派遣社員だった方も大歓迎 ※ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 |
責任ある仕事を任されたい。でも、経験の浅いうちは不安もある。そんな第二新卒の私にとって、任せた上でしっかりフォローしてくれる三井不動産レジデンシャルリースの育成方針はピッタリ。未経験から大きく成長できる環境です。
勤務地 |
本社(新宿三井ビル)■JR・私鉄・地下鉄各線「新宿駅」より徒歩7分■地下… |
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仕事の概要 |
市場調査・資産運営・管理等、高級賃貸住宅の資産価値を最大化するプロパティマネジメント業務 |
求める人材 |
第二新卒、業界未経験者歓迎◆大卒以上 社会人経験のある方 |
≪休み・給与・環境≫あなたが重視するもの、加藤建設興業に揃っています!!
勤務地 |
群馬県太田市大原町 加藤建設興業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ▼当社の魅力、聞いてみました! ≪休みを決められることが嬉しいですね(社員A) ≫ 転職して驚いたのは、自分で休みを決められること。 日曜は固定で休みですが、その他週1回の休みは 現場のスケジュール管理をして、自分で決められます。 今までは、子どもの運動会や授業参観などいつも不参加でしたが、 今では、バッチリ参加! 家族の時間が増えて、仕事への意欲も増しました。 ≪スキルUPを給与に反映してくれる(社員B) ≫ 経験を積んで、多くの業務をこなせるようになったり、 できることが増えたりすると、しっかり給与に反映してくれることが嬉しいです。 努力しようと自然と思えるし、自分を見てくれていると嬉しくなります。 ≪転職者にも馴染みやすい環境でした(社員C) ≫ ベテラン社員が多いためか、皆余裕をもって仕事をしていて 気軽に声をかけてくれました。 みなさん、それぞれが独自の知識を持っているので、 話を聞くといい刺激になりますし、自分ももっと成長したいと自然に思えます。 仕事終わりが一緒になったときなどは、 一緒に夕飯を食べに行くなど、交流も盛んなので すぐに職場に馴染むことができましたよ。 【年収例】 年収550万円/入社2年目(月給38万円+賞与) 【仕事内容】 道路・橋梁などの土木現場にて 人・モノ・金・時間、全ての管理をお任せします。 大型案件になると、工期は年単位。 近郊の現場が中心なので、長距離の移動はありません。 そのため、移動に余分な時間をかけることなく、 現場の監督に取り組むことが可能です。 また、毎回固定の職人さんですので意思の疎通もばっちり! 年1回の社員旅行にも一緒に行く間柄ですので、 「○○会社の人」ではなく「○○さん」として 人柄も、仕事に対する考え方も、スキルも、 互いに良く理解しあった“仲間”として働くことができます。 ▼入社後は! まずはともに働く職人とチームワークをつくることから始めていただきます。 関係性が築けたら、能力・スキルに応じて現場をお任せします。 ▼現場の全権を委ねます! 現場のリーダーはあなた。 どんな工法で、どの材料を使って、どういう工程でなど、全てお任せします。 あなたの手法で現場を導いて下さい。 ▼とはいっても、丸投げにはしません! 毎月1回、専務が現場に顔を出し、 進捗や何か困ったことがないかを確認します。 現場の問題をあなただけで抱えることなく、 気軽に相談して下さい! |
求める人材 |
求める人材: ・要普免(AT限定可) ・土木施工管理技士(1・2級) ※学歴不問 ※施工管理・現場監督経験者歓迎! ※ブランク歓迎! |
日立ヴァンタラ株式会社(日立グループの新会社:2024年4月1日営業開始)ストレージ仮想化やデータ保護などの技術に強みを持つデータインフラストラクチャの専門会社企業ページ
日立製作所のITプロダクツ事業部門から誕生した新会社。データインフラ事業のグローバルリーダーをめざして、初の大型公募を行います。
勤務地 |
神奈川県秦野市堀山下1番地◎テレワーク環境整備週2〜3日出社の社員が多く… |
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仕事の概要 |
ハードウェア(ストレージシステム)の設計・開発 |
求める人材 |
【第二新卒者・キャリアチェンジ歓迎】高専卒・大卒以上 |
≪休み・給与・環境≫あなたが重視するもの、加藤建設興業に揃っています!!
勤務地 |
群馬県太田市大原町 加藤建設興業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ▼当社の魅力、聞いてみました! ≪休みを決められることが嬉しいですね(社員A) ≫ 転職して驚いたのは、自分で休みを決められること。 日曜は固定で休みですが、その他週1回の休みは 現場のスケジュール管理をして、自分で決められます。 今までは、子どもの運動会や授業参観などいつも不参加でしたが、 今では、バッチリ参加! 家族の時間が増えて、仕事への意欲も増しました。 ≪スキルUPを給与に反映してくれる(社員B) ≫ 経験を積んで、多くの業務をこなせるようになったり、 できることが増えたりすると、しっかり給与に反映してくれることが嬉しいです。 努力しようと自然と思えるし、自分を見てくれていると嬉しくなります。 ≪転職者にも馴染みやすい環境でした(社員C) ≫ ベテラン社員が多いためか、皆余裕をもって仕事をしていて 気軽に声をかけてくれました。 みなさん、それぞれが独自の知識を持っているので、 話を聞くといい刺激になりますし、自分ももっと成長したいと自然に思えます。 仕事終わりが一緒になったときなどは、 一緒に夕飯を食べに行くなど、交流も盛んなので すぐに職場に馴染むことができましたよ。 【年収例】 年収550万円/入社2年目(月給38万円+賞与) 【仕事内容】 建築物などの建築現場にて 人・モノ・金・時間、全ての管理をお任せします。 大型案件になると、工期は年単位。 近郊の現場が中心なので、長距離の移動はありません。 そのため、移動に余分な時間をかけることなく、 現場の監督に取り組むことが可能です。 また、毎回固定の職人さんですので意思の疎通もばっちり! 年1回の社員旅行にも一緒に行く間柄ですので、 「○○会社の人」ではなく「○○さん」として 人柄も、仕事に対する考え方も、スキルも、 互いに良く理解しあった“仲間”として働くことができます。 ▼入社後は! まずはともに働く職人とチームワークをつくることから始めていただきます。 関係性が築けたら、能力・スキルに応じて現場をお任せします。 ▼現場の全権を委ねます! 現場のリーダーはあなた。 どんな工法で、どの材料を使って、どういう工程でなど、全てお任せします。 あなたの手法で現場を導いて下さい。 ▼とはいっても、丸投げにはしません! 毎月1回、専務が現場に顔を出し、 進捗や何か困ったことがないかを確認します。 現場の問題をあなただけで抱えることなく、 気軽に相談して下さい! |
求める人材 |
求める人材: ・要普免(AT限定可) ・建築施工管理技士(1・2級) ※学歴不問 ※施工管理・現場監督経験者歓迎! ※ブランク歓迎! |
村田機械株式会社 (ムラテック) ◆世界の大手半導体メーカーを支えるリーディングカンパニー企業ページ
半導体製造装置のシェアはトップクラス。世界中の大手半導体メーカーとつながる村田機械だからできる、ITを通じて世界の半導体製造を支え、進化させるプロジェクトマネージャー。
勤務地 |
1/犬山事業所:愛知県犬山市2/伊勢事業所:三重県伊勢市3/豊橋事業所:… |
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年収例 |
730万円/40歳(月給42万円+賞与 ※諸手当含む) 590万円/30歳(月給33万円+賞与 ※諸手当含む) 530万円/25歳(月給30万円+賞与 ※諸手当含む) |
仕事の概要 |
半導体メーカー向け搬送装置におけるソフトウェアの要件定義〜開発までのプロジェクトマネジメント |
求める人材 |
高卒以上◆システム・アプリ開発経験※Web・ソフト等領域不問/SIer、派遣、ソフトハウス出身者多数 |
#月8日休み#賞与年2回#家族手当あり/海外出店も計画中
勤務地 |
東京都中央区銀座1-5-10 GINZA 1st.5 BLDG 8階 マルウシミート/YAKINIKU MARUUSHI 銀座本店 |
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給与例 |
給与例 <キャリアアップ例> ↓主任/26歳/入社2年/月給35万円(年収490万円) ↓マネージャー/35歳/入社3年/月給38万円(年収530万円) ↓店長/40歳/入社1年/月給45万円(年収580万円) ☆店長は年収1,000万円以上の実績もあり |
仕事の概要 |
仕事内容 求人のポイント □【従業員の95%が20・30代の職場】お若い方でも裁量権を持って働けます。 □【研修制度充実】実務の技術研修はもちろんそれ以外も充実 □【店長・本部へのキャリアアップ有】管理職になる道も有 □【駅チカ】通勤しやすさ抜群 □【飲食店経験者歓迎】 □【無煙ロースター有】匂いの心配なし □週休2日制(月8日休み) 【接客・ホール業務全般をお願いします】 接客・ホール業務全般をお願いします。 経験スキルに応じてお任せしていきます。 お出迎えからお見送りまでの接客サービスから 顧客満足度を上げる施策やスタッフ育成など 店舗マネジメントにも携わっていただきます。 ※実務未経験・経験の浅い方も挑戦していただけます。 お仕事はもちろん、礼儀作法まで丁寧にお教えします。 <ゆくゆくは、こんなことにも挑戦できます> シフト管理、生産者とのコラボや取材、 宣伝管理、インスタ用動画撮影&編集、 ドリンクやフードメニューの企画開発など ▼当社の最新情報やお店の雰囲気を是非ご覧ください! https://www.daitohkigyo.com/news/ 銀座を中心に多彩な飲食店ブランドを展開 ベンチャー気質の自由度×安定性が魅力◎ #月8日休み#賞与年2回#家族手当あり 個性を大切に、楽しく、自分らしく成長できる 活気ある焼肉バルで次期店長候補を積極採用中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \「YAKINIKU MARUUSHI」はこんなお店/ 「お肉が大好きな人がお腹いっぱい食べられる場所」をコンセプトに、お肉に対して飽くなき探究心を持ち続け、銀座でNo1のコスパ焼肉店を目指しています。ナチュールワインや日本酒のペアリングにも力を入れています。極上のお肉を通して銀座をはじめとする地域の方、そして日本を元気にしたいと考えています! ★“仕事=有意義な時間”と感じる職場で働きませんか? 「お客様に新しい飲食の体験をして喜んでいただくこと」がモットーの私たちは、 SNSやWEBメディアへの露出などもスタッフ同士で分担して業務を進めています。 商品開発能力、サービス知識マナー、お酒の知識、プロモーション、WEBデザインなど、 飲食店に必要な様々なスキルを皆で一緒に学び成長していけます! \過去にはこんな実例があります/ ●語学スキルを活かして、海外プロジェクトに兼任で参戦 ●人材育成が得意なスタッフが本部(採用担当)へ ●店長から入社1年でブランディングマネージャーへ ☆1年で3万円昇給など、年2回の査定で社歴問わず個人の実力を評価します! ◎失敗しても「とにかくやってみよう!」がモットー 定期的にプレゼンの機会があり「次はこんなお店がやりたい」という考えが実現したり、 「Instagramでまかないライブをやりたい」といった自由な発想を取り入れています。 失敗を恐れずに想いをカタチにすることで、これまでも皆で成功を掴んできました。 個性を大切にするからこそ強い集団になる。 経験を活かして新しいことに挑戦してみたい方、目標を持っている方を歓迎します! 会社の紹介 ◇◆9ブランド29店舗を展開する大東企業株式会社◆◇ 創業97年。銀座を中心に、焼肉、焼き鳥、和食など様々な業態を運営しています。 自社ビルを複数運営しているのも強みで、 コロナ禍も自社ビル内へ新規出店を進めてきました。 2023年は新たな寿司ブランドを2店舗・カウンター割烹を1店舗OPEN! 今後も、時代に合った新業態開発や逆境をチャンスととらえた挑戦をしていきます!≪各系列店でも同時募集中≫ 【ベンチャー気質の自由度】×【老舗の安定感】 作り上げてきた歴史と技術、安定した基盤があるからこそ、自由度高くチャレンジできます! 経営陣との距離が近いので、挙手すれば積極的にチャンスが巡ってくる環境です。 事業拡大もどんどん進めているので、一緒に新たな価値を創造しましょう! ≪一人一人に寄り添った教育&研修制度≫ 当社は「ブラザーシスター制度」を取り入れ、 マンツーマンで指導やフォローをしています。 各々の“好き”や“スキルアップしたい”という気持ちを大切に、 各研修で自分らしく成長できる環境をご用意します。 飲食が好きな方、お客様を喜ばせることが好きな方であれば、経験は問いません。 これから店長を目指したい方、マネジメントを学びたい方も安心してご参加ください。 …*銀座から世界へ挑戦*… 台湾、香港、オーストラリアetc. 今後は海外出店を計画中。 海外に興味がある方、語学が堪能な方、いつかは世界で活躍したい方は必見の職場です! (日本料理では既に海外出店実績あり) お店の特徴 □お肉は上質なのにカジュアルに楽しめることが最大の魅力。 種類によってはお客様の前で焼いています。女性社員も活躍中! □ナチュールワインや日本酒と焼肉のペアリングなど、 豊富なお酒の知識を学べることはもちろん、企画開発にも携われます♪ □個室・テーブル席、 そしてライブキッチンにて躍動感を味わえるカウンター席。 姉妹店「鳥番屋」でもスタッフを募集中! インスタグラム https://www.instagram.com/maruushigroup/?hl=ja |
求める人材 |
求めている人材 20〜30代活躍中!未経験者歓迎! ※業界問わず。 【こんな方を歓迎します】 ・接客が好きな方、飲食業が好きな方 ・自発的に発信する力や向上心がある方 ・安定した企業で裁量度高く働きたい方 ・チームで働くのが好き、協調性が持てる方 ・スタッフ指導等マネジメントに興味がある方 ・SNS、企画提案など、何かしらの得意分野がある方 ・カフェ・お寿司屋さんで勤務経験がある方 以下のスキル・経験・資格ある方歓迎 【スキル】 Zoom エスプーマ サービス提供体制基準 スモーキングガン 【経験】 イベント企画 サービス提供 シフト管理 スタッフ スタッフ採用 テーブル案内 テーブル片付け ホテル 在庫管理 安全衛生管理 店舗/施設運営 接客 接客案内 提案 肉仕込み 英語接客 販促企画 食肉加工品 食肉品質管理 飲み物配膳 【資格】 SAP認定コンサルタント(在庫/購買管理) Webアナリスト検定 Web検定 ふぐ調理師 サービス接遇検定 1級 サービス接遇検定 2級 サービス接遇検定 準1級 フードアナリスト フードコーディネーター フードサイエンティスト フードスペシャリスト ワインソムリエ 認定ファシリティマネジャー 調理師 野菜ソムリエ 食肉士1級 食肉士2級 食肉士3級 飲料サービス士1級 飲料サービス士2級 |
村田機械株式会社 (ムラテック) ◆世界の大手半導体メーカーを支えるリーディングカンパニー企業ページ
各国の半導体メーカーと直取引で、半導体搬送装置を開発・納品している村田機械・クリーンFA事業。特殊かつ高度な技術を要するので参入障壁が高く、シェアは世界トップクラス。これからの世界に必要な会社でスキルを磨きませんか。
勤務地 |
1/犬山事業所:愛知県犬山市※■●▼2/伊勢事業所:三重県伊勢市※■●▼… |
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年収例 |
730万円/40歳(月給42万円+賞与 ※諸手当含む) 590万円/30歳(月給33万円+賞与 ※諸手当含む) 530万円/25歳(月給30万円+賞与 ※諸手当含む) |
仕事の概要 |
大手半導体メーカーへ納入する半導体搬送装置の設計・開発職(電気設計・制御設計・ソフト設計・機械設計) |
求める人材 |
電気回路設計・制御設計・PLC設計、C言語やUMLでの開発、機械・プラント設計経験などの経験者歓迎 |
成長分野で自身も一緒に成長!!未経験から月35万円可能♪
勤務地 |
大阪府吹田市豊津町10‐34 井門江坂駅前ビル3F 長州産業(株)大阪支店 |
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給与例 |
給与例 ・600万円 28歳/3年目(月給38万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 自分で選択して既存・新規のお客さまへ営業活動 当社製品の販売促進方法の提案を行っていただきます! 【具体的には】 ●どんな商品を提案するの? 「太陽光パネル」など当社製品の提案・企画営業です。 当社製品の販売台数アップにつながるノウハウや商品の魅力、 企画などの提案を行っていただきます。 ●お客さまは? 住宅メーカー、建材商社、住設商社、設備販売会社、 太陽光発電関連の専業店などの法人のお客さま。 ※営業には社用車を1人1台支給します。 ●どんな働き方? 月曜日のみ出社、その他の曜日は直行直帰です◎ 会社から営業車を1人1台支給しているので、 自宅付近の駐車場から訪問先へ直行→自宅へ直帰可能! 個人でスケジュール調整ができるので、裁量をもって効率的に働けます! ※残業も各自調整可能! 平均残業時間20時間以下です。 《キャリアアップ》 学歴・社歴・年齢は関係なく、フラットな職場! 成長分野で若手から大きな裁量権を持って働くことができ、 早期キャリアアップが可能です! マネジメント経験を積みたい方や、 経営に興味ある方も歓迎♪ 《入社後の流れ》 入社後はまず商品知識を身に付け、営業スキルを学びます。 先輩社員と一緒に業務を行いながら、独り立ちを目指していただきます。 あなたのペースに合わせてサポートしていくので、未経験の方も安心してください。 約3カ月〜半年程度で1人立ちが可能です! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問◎ 未経験・第二新卒歓迎◎ 要普免(AT限定可)◎ 人物重視のポテンシャル採用です! <以下のような方を歓迎します> ・成長分野で早く自身も成長したい方 ・裁量持って働ける職場で働きたい方 ・自分で考えて動くスタイルの営業がしたい方 ・専門性の高い知識を身につけたい方 ・世の中の役に立つ仕事がしたい方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・未経験から営業にチャレンジしたい方 ・35歳未満の方は面接確約 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
年間休日120日/完全週休2日/連休・長期休暇あり◆残業ほぼなし◆設立以来、連続増収増益◆未経験大歓迎!20・30代活躍中!サンウエストホーム株式会社企業ページ
●年間休日120日●完全週休2日制&残業少なく、プライベート充実!●月給25万〜40万円+年4回の報奨金+賞与(前年度実績5ヵ月)で高収入も目指せる!●ノルマなし!スケジュールや目標は自身で決める働き方 ●転勤なし ●20〜30代活躍中!
勤務地 |
【希望考慮◆転居を伴う転勤なし】本社(亀戸)、横浜、浦和、船橋、大森 |
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年収例 |
1020万円/入社5年目(月給35万円+報奨金年間250万円+賞与350万円) 850万円/入社3年目(月給30万円+報奨金年間230万円+賞与260万円) 650万円/入社2年目(月給28万円+報奨金年間110万円+賞与200万円) |
仕事の概要 |
【ノルマなし】家を売るのではなく、不動産仲介会社(既存顧客中心)から土地を買う仕事です |
求める人材 |
【前職アパレル販売や飲食等、未経験スタートが8割以上!】学歴・経験不問◆家づくりに興味のある方歓迎! |
営業経験者歓迎◎月給30万円〜/コアタイム無フレックス制
勤務地 |
東京都江東区住吉2-8-11あいおいニッセイ同和損保江東ビル2F-4F ナイテックス株式会社 |
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給与例 |
給与例 26歳・3年目 月給30万円+賞与/年収450万円 28歳・5年目 月給36万円+賞与/年収600万円 30歳・4年目 月給34万円+賞与/年収530万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 オフィス空間をトータルプロデュース♪♪ ★ワークプレイス開発ブランド【NEBIC】での募集です ★施工事例はブランドホームページをご確認ください https://www.nebic.net/ ///アピールポイント/// ・担当案件の80%が既存顧客の為、テレアポ・飛び込みはありません ・メンター制度あり。業界未経験からでも早めに活躍できる環境が整っています! ・女性社員も活躍中!20代・30代の若手が多い会社です ・完全週休2日制(土日祝休み)年休124日(2023年実績) ・GW・夏季・年末年始に合わせて有給休暇取得推奨日を設定しています(9連休になることも!) ・女性の産育休取得率100%/復帰率100% 男性の育休取得実績もあり ///募集背景/// アフターコロナのオフィス回帰が追い風となり、2年連続で過去最高年商を更新中! お客様からの問い合わせ件数が増加しており増員を検討しています ///仕事内容/// オフィスのレイアウト・内装デザイン、 オフィス家具、オフィスインテリア、 内装工事などの提案営業を含む オフィス空間のトータルプロデュース業務 具体的には・・・ <受注前> ・お客様からの問い合わせ ・ニーズや背景のヒアリング ・デザイナーと要件整理、企画立案 ・提案資料や見積の作成 ・クライアントへの提案・調整 <受注後> ・業者選定 ・予算管理 ・工程管理 ※施工現場の立ち合いも担当します ★案件毎に営業とデザイナーでチームを結成 初回の打ち合わせから完成まで一貫して 同じチームが担当します。 ★同時進行の案件は1人3件から10件ほど。 ///配属先について/// ・チーム長は全員30歳前後の若手がメインのチームです ・男女比率7:3で女性が多い環境です ・お互いの繁忙状況を共有してチームで助け合う社風です |
求める人材 |
求めている人材 【営業経験】3年以上※経験業種不問 【学歴】大学院 大学 短大 専門学校 ///社員の前職を一部ご紹介/// ★業界未経験から初めた方も多数活躍中 ・旅行代理店の営業職 ・人材業界の営業職 ・輸入家具のショールームで販売職 ・カーテンショールームで販売職 ///こんな方と是非お話したいです/// お客様にとことん寄り添った営業がしたい方 商品企画にも携わりたい方 裁量権を持って仕事がしたい方 企画営業職に興味がある方 ★インテリア、広告、エンタメ、アパレルなどが好きな方も楽しめます! ★デザインに関わる仕事がしたいという気持ちだけ持ってきてください! 専門スキルは入社後に身に着く体制が整っています。 |
前職はメーカーの営業。業界も職種も違うことに挑戦したいと思い選んだのが、プロパティマネジャーという仕事でした。男女の区別なくプロ意識を持ってキャリアを積むことができる仕事内容と環境。日々の経験の全てが成長につながることを実感できます。
勤務地 |
本社(新宿三井ビル)■JR・私鉄・地下鉄各線「新宿駅」より徒歩7分■地下… |
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仕事の概要 |
高級賃貸住宅の資産価値を最大化するプロパティマネジメント(市場調査・資産運営・管理等)業務 |
求める人材 |
大卒以上 社会人経験のある方★第二新卒、業界未経験者歓迎 |
内装工経験者歓迎 / 年間休日125日 / 賞与年2回 / 無資格OK!
勤務地 |
東京都北区東田端2丁目10ー3 株式会社サカモト |
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仕事の概要 |
仕事内容: **********注目ポイント********** □ニーズ拡大中!ドラッグストアの店舗デザイン □経験発揮!裁量権もやりがいも大きな仕事です □案件は国内全域!海外視察のチャンスもアリ! □基本土日祝日休み!年間休日125日! *********************************** 【仕事内容】 □プランの作成/店舗設計・デザイン □クライアントとの打ち合わせ □協力業者との現場打ち合わせ □現場の施工管理 □店舗の引き渡し □お客様のアフターフォロー 内装工事やリフォーム工事の施工経験者歓迎□ 店舗プランの作成からアフターフォローまで ワンストップで携わることが可能です。 【大切なこと】 過去の施工例にお客様のご要望を組み込む方法を 取るため、ゼロからのデザインはしません。 必要なのは客観視できる力。 店舗を利用するお客様の目線に立って、 利便性などを考えられる感覚が大切です。 【職場について】 □年齢層は20代から勤続20年超のベテランまで □現場時の服装自由 全体が好調に推移しているドラッグストア業界と 共に歩んできたノウハウと揺るぎない技術により 「ドラッグストアの店舗づくり=サカモト」と 業界トップクラスの企業に成長しています。 |
求める人材 |
求める人材: 年齢不問》中高年・シニア活躍中! 資格不問》無資格OK! 【必須条件】 内装施工管理の実務経験(業界/経験年数不問) 専門・短大卒以上 基本的なPC操作スキル(Excelなど) 見積書作成など数字に抵抗がない方 【歓迎条件】 ・建築関連の用語や施工の流れを理解している方 ・初対面でも笑顔でコミュニケーションできる方 ・待遇の良い会社で経験や知識を活かしたい方 ・裁量権大きい環境でやりがいを実感したい方 □ハローワークでお仕事探し中の方も大歓迎! 【活かせる資格】 □建築施工管理技士 □内装仕上げ施工技能士 □商業施設士 □屋外広告士 □建築士 【活かせる経験】 □内装仕上げ工事施工・管理 □建築工事施工・管理 □内装図面制作 □建築図面制作 □看板工事施工・制作 |
年間休日120日/完全週休2日/連休・長期休暇あり◆残業ほぼなし◆設立以来、連続増収増益◆未経験大歓迎!20・30代活躍中!サンウエストホーム株式会社企業ページ
◆実務経験無でも「学校で建築を学んだ、図面をひける」方であれば大歓迎◆設計ありきで家づくりを行う分譲住宅のため、ゼロから自分のアイデアを込めた住宅デザイン・設計が可能◆お客様や社外との折衝はなく、設計に集中できる環境◆育休でのブランク有歓迎
勤務地 |
【転勤なし】本社(江東区亀戸)※JR総武線「亀戸」駅徒歩5分 |
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年収例 |
670万円/入社5年目(月給35万円+賞与+資格手当) 550万円/入社3年目(月給32万円+賞与) 430万円/入社1年目(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
木造住宅をデザインする意匠設計/プラン作り〜製図〜構造計算◆実務未経験者には先輩がイチから教えます! |
求める人材 |
学校で建築を学んだ方や図面が読める方等、設計の実務未経験者も歓迎!◆経験者は即戦力として活躍! |
《総務の経験者募集!》年休110日・賞与年2回・手当充実の厚待遇!長期勤務歓迎!
勤務地 |
群馬県高崎市正観寺町231 株式会社スズキ自販群馬 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【軽自動車のリーディングカンパニーを裏から支える】 【研修制度充実!フォロー体制万全!】 【業績好調!スズキ株式会社100%出資だから安定】 【年休110日!賞与年2回!充実の手当・待遇あり】 ****「株式会社スズキ自販群馬」について**** 当社はスズキ株式会社100%出資の直営ディーラー。 運転免許保有率・世帯当たりの自動車普及台数が 全国トップクラスの群馬県全域を販売エリアとし、 地域に密着した販売展開を行っています。 ************************* 【仕事内容】 事務業務を中心に社内のサポートをお任せします。 <具体的には…> 【総務業務】 労務管理書類の処理や手続き (勤怠、慶弔等の社内文書、健康診断) 【庶務業務】 ・代表電話の取次ぎ ・拠点から依頼のあった備品や消耗品の発注、分配業務 【採用業務】 説明会や面接等の応募者(新卒・キャリア)対応 【その他】 来店等のお客様対応 【ココがポイント!】 <”縁の下の力持ち”なお仕事> お客様の安心安全なカーライフのために 毎日働く社員を支える大切な仕事です。 社内の業務が円滑に進むようサポートをお願いします! 裏方ではありますが、当社の運営には欠かせない存在。 「周りの人を支えることが好き!得意!」という方は、 やりがいを感じながら働けると思いますよ! <フォロー体制万全> 総務の仕事がメインとなりますが、 人事の仕事等をお願いすることもあり、 様々な業務に携わることができますよ! いきなり全ての業務をお任せすることはありませんし、 フォロー体制万全でお迎えします、ご安心ください! |
求める人材 |
求める人材: *無資格歓迎!学歴不問! *特別な「資格」「知識」は要りません! *長期で勤務されたい方大歓迎! 《必須》 ※総務の実務経験がある方 ※簡単なPC作業のできる方 ※普通自動車第一種運転免許(AT限定不可) <求める人材> *キャリアアップしたい!という意欲のある積極的な方 裁量権の多い採用業務を含む人事総務の仕事も! 今までの経験を活かしつつ、幅広い業務に携わることで 事務職としてのスキルを磨くことができ、 きっと今後のキャリアにも繋がりますよ! メインで担当している社員が丁寧に指導します。 分からないことは質問しやすい環境だから安心! 他にも… *人と人の“つながり”を大切にできる方 *相手のために自ら意欲的に取り組める方 *明るく笑顔で人と接することができる方 ==以下のことに興味のある方歓迎== ・カーディーラー ・事務職(総務事務、経理事務、一般事務、人事) ・データ入力、コールセンター、受付 |
【第二新卒歓迎】「地元を、愛そう。」をスローガンに掲げる“超”地域密着の総合ショッピングセンター。創業約90年、街や地域に貢献したい想いを叶える場所があります。※スマホは企業からのメッセージ(アプリは求人メッセージ)>詳細を見るをご覧下さい
勤務地 |
愛知・岐阜・三重の各店舗●愛知/24店舗名古屋市、津島市、あま市、愛西市… |
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年収例 |
300万円/24歳・一般社員(月給23万円+賞与) 380万円/29歳・売場主任(月給28万円+賞与) 500万円/37歳・店長(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
店長候補・バイヤー候補:地域の「衣・食・住」を担う総合ショッピングセンターの店舗マネジメント |
求める人材 |
【第二新卒歓迎】小売業でマネジメント経験者(経験3年以上が目安)◎実力・人柄重視採用●高卒以上 |
フードメニュー開発や空間づくりにも参加♪裁量権大!福利厚生◎
勤務地 |
東京都町田市鶴間8-20-43 株式会社タカショー 町田店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 *600万円/入社10年目 (月給40万円+各種手当+賞与) *500万円/入社5年目 (月給33万円+各種手当+賞与) *400万円/入社2年目 (月給28万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【将来の当社ホテル事業を担う人材募集】 お洒落でモダンなレジャーホテルの業務全般 ルームサービスの対応やルームメイクサポート等をお願いします。 業務他★現代楽園大和店 【具体的には】 レジャーホテルのフロント、ルームメイクサポートなど業務全般 ◎フロント受付業務 ◎電話やメール対応、予約の受付 ◎簡単な調理を含めたルームサービス の対応 ◎ルームメイクおよび清掃スタッフ (パートさん)の管理と育成指導 ※いずれは売り上げ管理やシフト作成等 店舗運営もお任せしたいと考えています。 【ホテル業務をトータルで習得】 フロント業務だけでなく、ルームサービスの対応など現場業務からパートさんの育成・管理も行いますのでホテル業務・運営をトータルで経験可能。 ★未経験歓迎!ホテル業務・運営の すべてを学べます ★賞与2回、住宅・家族手当など手当充実 の厚待遇! ★社員の裁量権が大きく自由度が高いので やりがい◎ ★社長や上司との距離が近く、風通しが 良い社風です ★設立56年。ホテル事業では4店舗の レジャーホテルを運営 ★景気に左右されない安定事業 <当社の魅力は・・・> いろいろなことに挑戦できる環境です。 フードメニューの開発、イベント企画発案や店舗ルールの改善など社員自らがアイデアを出し、みんなで決めることができます。 なので、パートさんも含め従業員はみんな 『自分たちのホテル』と思っておりより 良いホテルにしようと真剣に考えています。 当ホテルは『大人がくつろげる空間』を コンセプトにしているのでフードメニュー にしても上質な黒毛和牛のレシピを提供 するなど高級感の演出に努めています。 <社員インタビュー/マネージャー> 圧倒的に自由度が高い職場で、自分の提案が上司に評価されれば採用してもらえ、また達成感も感じられます。接客からフードメニューまですべてをイチから考えることも可能です。そのため、会社のホテルというより自分のホテルと錯覚するほど(笑)。意欲さえあれば、どこまでも成長できる環境だと私自身もこれまでを振り返って感じています。 |
求める人材 |
求めている人材 *学歴・経験・年齢不問 *30代・40代活躍中! <歓迎条件> *ホテル業務をイチから学びたい! そんな意欲のある方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◎チームワークを大切にできる方 ◎風通しの良い会社でやりがいを持って 働きたい方 ◎成長意欲があり、マジメに業務に 取り組める方 ◎ちょっとした料理をすることに抵抗が ない方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
IPO準備中★株式会社 金宝堂|東京本社を渋谷駅徒歩1分の道玄坂通ビルに今年、5月に移転★20代〜50代活躍中!企業ページ
★従業員800名を超え上場準備中★年商300億円見込みの成長企業★渋谷駅徒歩1分★道玄坂ビルへ拡大移転★部門長〜スタッフクラスまで幅広く募集を行います。将来の幹部候補としてバックオフィス全体の責任者を目指せる環境
勤務地 |
★2024年5月にオフィスを拡大移転東京都渋谷区道玄坂2丁目25−12 道玄坂通 … |
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年収例 |
840万円/月給70万円(37歳・経験9年) 600万円/月給50万円(35歳・経験6年) 480万円/月給40万円(25歳・経験3年) |
仕事の概要 |
管理部門スタッフ(経理・人事)★部門長〜スタッフクラスまで幅広く募集を行います。 |
求める人材 |
★経理・財務・人事の実務経験者(年数不問) ★マネジメント経験をお持ちの方は優遇 ※未経験可 |
【未経験者採用】キレイなオフィスで快適に働きましょう!まずは見学でもOK!お問い合わせください。
勤務地 |
兵庫県姫路市 株式会社ACE FORM |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーー たくさんのお気に入り登録、ありがとうございます。 予定人数に達し次第、応募を締め切らせていただきますので、 まずはお気軽にご応募ください! ご応募いただいた方は確認して必ずご連絡いたします。 ーーー ≫≫≫≫≫≫アピールポイント≪≪≪≪≪≪ ◎CAD経験をお持ちの方を即戦力で採用 ◎シフト制勤務のため予定が立てやすい ◎綺麗でオシャレなオフィスが魅力 <採用ページURL> 採用ページ:https://aceform.jp/recruit/ //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// <最短1分で応募完了◎> 「電話応募」or「簡単ネット応募」より、 気になる方はぜひご連絡ください。 ◎最短2週間程度で採用が可能となります◎ //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 【募集概要】 事業好調に伴い増員募集を致します。 【仕事内容】 注文住宅・店舗設計における、 一連の業務をお任せいたします。 業務は、お客様との打ち合わせなど、 間取りプランの相談や資金相談といった ヒアリングからスタートいたします。 お施主様のご要望を元に、 最適なプランを作成し、見積りを作成、 ご提案を行って頂きます。 当社では、トータルサポートを実施、 夢の実現へ向けてお手伝いをしております。 <トータルサポート業務> ヒアリングの実施(ご要望・資金相談など) 間取りプラン作成・ご提案 見積作成 <当社で働く魅力をご紹介> フレックスタイム制導入(早出・早帰り可) 大きな裁量権を持って業務遂行可能! <中でもココに注目:フレックスタイム制を導入> スタッフの働きやすさを最重要と考える私たちは、 ご自身の生活や趣味に時間を活用できるよう、 フレックスタイム制を導入しております。 16時に帰宅することも可能ですし、 朝を遅めに出社することも可能となります。 生活スタイルは人それぞれですので、 会社がそれらに合わせる形で、 より良い就労関係を築いていきましょう! ------------------------------------------------------ 【雇用形態】 正社員 ※試用期間6ヶ月(期間中の待遇は別条件) 【給与】 月給250,000円〜400,000円 ※経験・スキル・直近年収を考慮 <各種手当一覧> 通勤手当(上限20,000円迄/月) 【応募条件】 <必須条件> ◎普通自動車免許必須(AT限定可) <歓迎条件> ◎スキルアップしたい方 ◎ブランクをお持ちの方歓迎 ◎主婦(夫)活躍中 ◎子育て中の方活躍中 <このような方に最適> ◎最先端の流行・知識を身につけたい方 ◎お客様の夢へ寄り添える方 【勤務時間】 フレックスタイム制 (コアタイム10時〜16時) ※実働8時間・休憩90分 ※出社時間/退社時間は選択可能 【休日休暇】 休日:月9日(シフト制管理) <特別休暇> 有給休暇(法定通り) 産前産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり) 慶弔休暇 <年間長期休暇一覧> 年末年始休暇 その他の休暇 【勤務地】 株式会社ACE FORM 〒670-0063 兵庫県姫路市下手野2丁目4-3 KURASU-ONE BLD.1F <通勤アクセス> JR姫新線 播磨高岡駅 徒歩11分 JR東海道・山陽本線 姫路駅 下手野下車 徒歩3分 【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) 交通費支給(上限20,000円迄/月) 無料駐車場あり 健康診断あり 中退共退職金制度あり 社内禁煙 昇給年1回 賞与年2回 <感染症対策実施中> 消毒液設置 定期的な換気の実施 ------------------------------------------------------------ 【会社概要】 企業名 :株式会社 ACE FORM 代表者名:堀岡 慶輔 事業内容:総合建設事業 所在地 :兵庫県姫路市下手野2丁目4-3 会社URL:https://aceform.jp/ <採用担当からあなたへ> 「会社は社員を、社員は会社を 好きだと言える存在になる」 社員が楽しく働く事ができれば、 お客様も会社もハッピーにつながる。 働きやすさこそが最重要として、 フレックスタイム制度を導入、 プライベートが充実する環境を 整えております。 ------------------------------------------------------------ 【応募後のプロセス】 Indeedから応募(お電話でも可能) 一次面接(双方を知る場として活用) 二次面接(弊社社長・役員にて実施) 内 定(入社日はご相談が可能です) ※WEB面接をご希望の場合は別途ご相談ください。 <ご持参いただきたい物> 履歴書・職務経歴書(書式問わず) 筆記用具 ※面接の際にご持参ください。 ※応募書類は弊社にて破棄させて頂きます。 /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 079-290-5710 (採用担当:井上)まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間 / 平日 10:00〜18:00 //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// |
ユニー株式会社 ※アピタ、ピアゴ/電話応募歓迎※0587-24-8005/平均勤続年数21年!※従業員2万3054名企業ページ
休日を心から楽しめていますか。いつも疲れていて寝ていたら終わってしまう。そんな休日ではありませんか。友達は旅行したりしているのに、自分は何もやる気が起きないという方へ。飲食店からユニーに転職したSV(29)のインタビューをぜひご覧ください。
勤務地 |
愛知・岐阜・三重のアピタ等のフードコートの店舗業態名:ドトールコーヒー… |
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年収例 |
600万円/40代前半/商品開発・企画(月給39万円+賞与+各種手当) 500万円/30代後半/ブロック長(月給28万円+賞与+各種手当) 450万円/20代後半/店長(月給25万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
アピタ・ピアゴでおなじみ、東海の安定企業「ユニー」が運営する飲食店での接客・調理・店舗運営※SV候補 |
求める人材 |
販売・サービス業経験者(飲食未経験者OK)※ゆとりをもって働きたい方、プライベートも充実させたい方 |
\年間休日111日!/月8日休み+残業5hと少なめ!賞与年2回あり!経験を活かして休み充実・収入アップ!【要:アパレル経験者】
勤務地 |
兵庫県西宮市西宮北口駅 DOUX ARCHIVES 阪急西宮ガーデンズ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □アパレル業界経験者優遇!経験年数不問 □あなたのアイデアが活かせる!店舗運営にも参加可能! □月8日休み+残業少なめでプライベートも充実! □賞与年2回&昇給年1回でやりがいも収入もアップ! セレクトショップにて、 アパレルの店舗販売スタッフのお仕事です。 具体的には... ・接客・販売 ・商品整理 ・SNS更新 ・ディスプレイなどの店舗運営業務 20代後半〜30代後半のスタッフ活躍中! これまでの経験を活かしながら、 将来的には店長などの店舗マネジメントを行うことも可能です♪ 「今の店舗だと意見がいいにくい」 「残業が多く、休みも少ない」 「ただ接客するだけではなく、お店作りにも携わりたい」 そんな方にピッタリの職場です♪ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 販売経験(年数不問) 【歓迎条件】 ・資格不問 ・経験者歓迎 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 【こんな方にオススメ】 ・オシャレが好き ・販売スタッフの経験を活かしたい ・カフェで短期の接客スタッフのバイト経験がある ・雑貨屋さんが好き ・最先端の流行に触れたい ・人と話すのが好き ・管理職や幹部などキャリアアップしていきたい ・エリアマネージャーやリーダーの経験を活かしたい |
★イオングループ×金融(決済サービス)/東証プライム上場企業!/年休125日★《イオンフィナンシャルサービス株式会社》【WEB選考完結】企業ページ
主体者として「攻めの開発、運用」に挑戦
#上流#大規模#PL/PM#自社サービス
★イオングループ内外における決済サービスを牽引★暮らしに欠かせない社会インフラの創造・開発国内カード会員数は約3,000万人、影響力が大きな大規模システムに向き合えます。+++ 自社サービスに挑戦 +++当社システム部門ではキャッシ…
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勤務地 |
【駅直結!アクセス良好なオフィス♪】東京都千代田区麹町1-6-4※「半蔵門… |
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年収例 |
830万円/マネージャー(月給46万2000円+賞与+手当) 719万円/アシスタントマネージャー(月給40万円+賞与+手当) 573万円/担当者(月給32万2000円+賞与+手当 ) |
仕事の概要 |
イオングループ決済サービス等の「社内SE、PL・PM」★企画、開発、運用など幅広い業務があります |
求める人材 |
20代・30代活躍!性別関係なく活躍可能!システム開発または運用経験 ※規模・ジャンル・言語不問 |
創業144年の安定企業/賞与 年3回/20代・30代活躍中
勤務地 |
静岡県富士市島田町2-115 株式会社 井出組 |
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仕事の概要 |
仕事内容 個人宅、コンビニ、工場、金融機関などの 建築現場における施工管理を行っていただきます。 ※公共工事または民間工事 【具体的には】 ・品質、工程、原価、安全などの管理 ・施工業者や納品業者との調整 ・作業計画の立案 ・行政への書類作成 など 個々の現場担当者に裁量権を与え、業者の選択も現場担当者にお任せしています。 当社と長い付き合いのある業者に依頼することもできますし、新たに開拓することも可能です。 これまでの経験・つながり・人脈を活かして、あなたが進めやすいように進めていただいてOK! 結果として工費の削減を実現することができればその分はちゃんと評価して賞与に還元します。 富士の地に根差した施工で設立以来、富士市の発展に寄与してきた当社。 個人宅をはじめコンビニや工場、金融機関など様々な建物の施工を行っています。 中途入社の社員の中には20年以上勤めている人もいるほど定着率も◎。 安定した環境&地元を支えるやりがいある仕事で施工管理の経験を長く活かしませんか? |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 ◆建築施工管理経験のある方 ◆建築施工管理技士1級または 建築士1級の資格をお持ちの方 ◆静岡県富士市に定住を考えている方(Iターン、Uターン、Jターン) |
auじぶん銀行株式会社◆KDDIと三菱UFJ銀行の共同出資にて誕生したネット銀行◆金融×ネットの最先端を走る◆企業ページ
お客さまの声、私たちの声がもととなり、
サービスが変わり、成長し続ける。
◎銀行・不動産など住宅ローンに関わる業務経験者を募集◎お客さまの声をサービス改善につなげる社風◎完全週休2日/年休120日/希望休を取りやすい環境2020年2月、当行は「auじぶん銀行株式会社」として、新たなスタートを切りました。今回は住…
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勤務地 |
新川オフィス/東京都中央区新川1-28-38大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田3… |
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年収例 |
900万円/40歳 入社5年目(月給50万円+諸手当+賞与) 750万円/35歳 入社2年目(月給34万円+残業代・諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
<総合職> 提携先およびお客さまに対する営業、住宅ローンに関わる融資業務、事務、企画など |
求める人材 |
住宅ローンに関わる業務経験をお持ちの方◆金融業界の経験は不問(不動産、建築業界などでの経験もOK) |
【福祉用具専門相談員の資格を活かしてキャリアアップ転職】入社1年目・経験者採用で年収350万以上
勤務地 |
東京都台東区蔵前19−11 中越蔵前ビル ラミコジャパン株式会社 シルバーサポート東京店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <福祉用具専門相談員 経験者採用>利用者さんのトータルサポートがしたいメンバーが活躍しています 当社の「福祉用具専門相談員」は「提案」と「納品」をワンストップで行います 大手の分業制企業と比較するとこんな違いがあります。 ・営業担当に裁量権があるため「決める」「出来る」仕事の範囲が広い ・ケアマネへの報告時にご利用者さん状況を自分の口から説明できる そのため、ケアマネさんからの信頼や安心の評価も高いのが強みです。 〜新規1割:既存9割で利用者さんの日常を見守る仕事です〜 既存エリアの担当先輩からご利用者さん&ケアマネを引継ぎます ・ケアマネジャーにご連絡、利用者様を紹介して頂く ・利用者様宅に車で訪問し、介護・福祉用品を選定。用品を納品、使用して頂く。 ・1日5・6件のお宅を訪問します。 ・定期的に訪問して不具合や生活改善の状況を確認 ・ケアマネへ報告、新規のご利用者さんを紹介いただく やっぱり「福祉用具専門相談員がいい」という他社からの移籍メンバーが多いんです 福祉用具専門相談員の経験3年以上で、同業他社から転職するメンバーが多い当社。 ・営業も納品も両方担当したい ・年収アップができる が主な転職理由。 入社1年目、経験者採用のAさんは、年収353万6,000円 入社8年目、リーダー役職Bさんは、年収449万6478円 今までのご経歴をしっかり評価しますので、ご安心下さいね 【先輩も上司も同世代だから居心地が良い職場】同世代と働きたい転職者も多いんです 店舗責任者も40代前半と若手が多い当社。 ・20代65% ・30代30% ・40代5% 職場も活気があり「改善した方がよいと思ったことは即実行」 「仲間の意見は実行できるよう前向きに考える」風土で、 意見が言いやすく風通しが良い、というのはみんな感じている魅力です。 働きやすさで悩んでいる方は、ぜひ当社にお越し下さい。 【社宅完備で家賃ほぼ全額会社負担(家賃6.5万円)】自宅から直線40キロ以上なら社宅完備 基本は自宅から通勤ですが、直線距離40キロ以上の場合、社宅もご用意。 引越し代と毎月かかる家賃のほぼ全額が会社負担。 (当社の指定不動産会社で物件を探します)年間にすると家賃(65,000円) 総額78万相当が会社負担のため、しっかり貯金もできますよ。 横浜・埼玉・群馬に営業所があり、異動できる方を優先採用しています。 |
求める人材 |
資格 【必須】 ◆福祉用具専門相談員 経験3年以上の方 ◆普通運転免許(AT限定可) 【こんな方もご応募下さい】 福祉用具専門相談員の経験はないけれど、 法人営業・個人営業を3年以上経験されている方も 積極採用しています。ぜひご応募下さいね。 "要普免","経験者のみ","長期できる方","週5日以上できる方" |
株式会社ソーエイ■上場企業他多くの企業へ、人材・物流アウトソーシング企業として顧客のニーズに沿ったビジネスを展開。時代の変化にも対応しより良いサービスを追及。企業ページ
既存のお客様のサポートだから始めやすい。
人と会話することが好きな方に向いてます。
様々なお悩みを持つ企業様に対し、<人材サービス>という形で課題解決を行う当社。お取引があるお客様へのサポートを行うルート営業は、すでに信頼関係が築かれている取引先に伺い、現状や今後の展望、今のお悩みなどを聞いて解決していくお仕事…
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勤務地 |
<柏オフィス>柏市新十余二13-1 リアルティ柏B棟 4階…TX「柏の葉キャンパ… |
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年収例 |
450万円/入社1年:一般職(月給30万円+各種手当+賞与) 600万円/入社3年:マネージャー職(月給40万円+各種手当+賞与) 800万円/入社8年:マネージャー職(月給55万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
既存顧客のルート営業◆お取引いただいている大手企業様のサポートをお願いします。 |
求める人材 |
高卒以上◆要普通免許:AT限定可◆基本的なPCスキルがある方:Word・Excel |
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 トランコム株式会社大阪国際情報センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 トランコム独自の業務だから、誰もが未経験者!先輩社員が丁寧に指導してきます。 主に荷主である海外企業様向けに、海上輸送のブッキング業務 をお任せします! あなたの英語力を生かし、海外との納品のやり取りや、 手続きに使用する英文書類の作成をおこなっていただきます。 【英語力で新規事業に挑戦!】 当社の国際事業はまだまだこれからの新規事業。 あなたの英語力という武器を活かし、この事業を大きくしていく ためにご活躍いただくことを期待します。 チャレンジの機会もポジションも豊富なこの環境。 ぜひ力をかしてください! 【こんな方におすすめです!】 ・接客・販売・営業経験やコミュニケーション力を活かしたい方 ・英語力を活かして仕事をしたい方 ・裁量権持って仕事したい方 ・新たな挑戦を良しとする環境で働きたい方 ・自分の中で仕事の壁を作らず、何でも行動できる方 【トランコム株式会社とは】 1959年名古屋で設立された私たちトランコムは、物流のエキスパ ートとして本当に価値を生むサービスを提供し続けてきまし た。現在では日本国内はもちろん海外にも拠点を展開中。売上高 1,677億円、従業員数6,055名、東証プライム上場。物流に関する さまざまな事業を展開・拡大、成長を続ける企業です。 *このお仕事は正社員のお仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験の方、第二新卒者歓迎 35歳以下の方 *長期勤務によるキャリア形成の為 *学歴は不問 年齢の条件と理由:あり(35歳まで※例外事由3号のイ・35歳以下(キャリア形成のため 例外事由3号のイ)) |
WEB面接可/転勤なし/残業月20時間程度/システム計装株式会社【計装エンジニアリング〜環境ビジネスまで事業拡大/今年70周年のビーテックグループ】企業ページ
官公庁、企業、病院…誰もが知る施設を担当
街と地域に貢献している実感を感じられます
【有名施設やビルの根幹を支える】県庁・市役所・警察署などの官公庁、大学や教育機関、自動車メーカー・関連企業や銀行、地域の中核となる基幹病院など。誰もが知っている施設やビル、工場が当社の納入実績に名を連ねています。ビルの頭脳・神経…
...続きを読む
勤務地 |
《UIターン歓迎》「本川町」バス停から徒歩5分広島市中区本川町2丁目2番22… |
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年収例 |
380万円/第二種電気工事士(月給23万円+賞与+手当) 640万円/1級電気工事施工管理技士(月給40万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
キャリアUP可能◆電気設備、ビル自動制御設備に関するヒアリング、施工管理・設計など、経験に応じて担当 |
求める人材 |
電気・管工事の施工管理経験者・電気工事士優遇◆20〜30代活躍/研修充実・資格取得も支援 |
高知から世界へ!最先端素材を生み出す設備技術・生産技術職
勤務地 |
高知県土佐市高岡町乙3292-1 廣瀬製紙株式会社 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 300万円(月給20万5000円+諸手当・賞与) 600万円(月給00万0000円+諸手当・賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <世界初「湿式不織布」を開発> 日本の三大和紙産地のひとつ「高知県」。清流・仁淀川のほとりの手すき和紙の工房が私たち「廣瀬製紙」のルーツです。土佐和紙は1000年以上の歴史を持ち、0.03〜0.05mmという屈指の薄さで古文書の修復などにも使われてきました。私たちもその歴史と伝統を受け継いでいましたが、安価な木材パルプの登場で、業界全体がいまのA4用紙のような「西洋紙」に押されるようになりました。 そこで創業者の廣瀬晋二は京都大学で合成紙の研究を重ねました。丈夫で劣化の少ない合成繊維を「手すきの技法」で加工すれば新しい素材ができるのではないか。そんな信念で試行錯誤を繰り返した結果、1950年代に世界で初めて合成繊維・ビニロンを用いた「湿式不織布」の開発に成功。1958年に廣瀬製紙株式会社を設立し、新しい産業を興したのです。 <みなさんの身近にも!> 不織布とは文字どおり「織らない布」。布は通常、糸を編み込んで作りますが、不織布は様々な方法で繊維同士を結合させて作るシートです。そこに土佐和紙の「手すき」の技術を活かし、それまで不可能とされていた合成繊維の結合を成功させたのです。 例えば私たちは、10億分の1mmという革新的なナノ技術による「ナノファイバー新製法」で、花粉やPM2.5、ウィルスを99%カットする「不織布マスク」を実現しています。コロナ禍ではきっと、みなさんにもご利用いただいたはずです。 他にもコーヒーフィルター、窓のブラインドなど、身近なところに数多く使われています。カステラの表面を覆っている「くっつかない紙」や牛乳パックの内側の「ツルツルの紙」などは「機能紙」とも呼ばれています。さらに見えないところでは、乾電池の「+極とー極を分離する不織布」も私たちの製品。乾電池が世の中に登場して40年以上、ずっと技術改良を加えながら不織布を提供してきました。この分野では現在も国内約60%、世界で約30%のシェアを誇っています。 また最近では、驚異的な効果を発揮する断熱シートの開発で世界を驚かせました。1mm以下という薄さですが、200度のホットプレートにこのシートを敷けば、上に氷を乗せても溶けないというシロモノで、いまではスマートフォンのカメラ部分やスマートウォッチの内部の熱対策として広く用いられています。 <数々の受賞歴!> 私たちの持つ技術、そこから生み出される画期的な製品は各方面から高い評価を獲得し、数多くの賞を受賞。その代表的なものをご紹介します。 【2008年度】 「明日の日本を支える元気なモノ作り中小企業300社2008年度版」 【2008年度】 四国産業技術大賞産業振興貢献賞 【2009年度】 第3回ものづくり日本大賞経済産業大臣賞 【2013年度】 第8回ニッポン新事業創出大賞最優秀賞並びに経済産業大臣賞 【2016年度】 第30回高知県地場産業大賞 【2017年度】 経済産業省 地域未来牽引企業 【2018年度】 第32回高知県地場産業大賞 【2020年度】 経済産業省「グローバルニッチトップ企業100選」 <今回の募集の背景> 合成繊維を用いた不織布を作る会社は国内にも数えるほどしかなく、中でも私たちは技術力でもシェアでも業界を圧倒的にリードしています。これまでも私たちの製品は、次世代リチウムイオン電池、高性能エアフィルター、海水の淡水化など、技術の進歩や社会的ニーズに応じて用途を広げてきました。いまでは医療分野素材、土木建築用素材、自動車用素材、断熱材などに欠かせない存在となっています。 しかし決して現状に満足してはいません。私たちの技術や製品は、まだまだ無限の可能性を持っているはず。もっと様々な分野に貢献できるはず。海外売上が7割に達しているが、世界にはまだ私たちを求める国や企業があるはず。そう考えています。 既存製品の用途をさらに広げたい。また新しい製品を生み出したい。より多くの業界・分野に貢献していきたい。そして私たち自身の存在価値をもっと高めたい。さらに高い段階へと成長していくために現在、営業・研究開発・生産などの各部門で人材や組織の強化を進めています。 <設備メンテナンの仕事は> 私たちの製品を安全かつ確かな品質で製造するための大切な仕事です。具体的には、設備の日常メンテナンス、老朽設備の修理対応、工場内での安全衛生指導などを担当いただきます。また新製品を製造するには新たな製造機械やラインが必要になります。その設計にも携わっていただきます。 業界では知られた存在ですが、決して大手企業ではありません。そのためプロジェクトは少数精鋭で推進することが多く、一人ひとりが意志決定できる裁量権も大きくなっています。また組織も縦割りではないので業務範囲が多岐にわたり、知財・製造・購買など他部署と関わる機会も豊富。視野や知識をどんどん広げていけるので、社員からは「大手だと10年かかる経験を、ここでは1年で積める」という声も上がっています。 <高知県の魅力> 「南国土佐」といわれるほど一年を通して温暖な気候の高知県。本社のある土佐市では、仁淀川周辺に釣りやBBQなどを楽しめるスポットがたくさんあり、豊かな自然を満喫できます。同時に市街地・繁華街も30分圏内という便利さ。他県から入社した社員からは「環境がいい」「暮らしやすい」「子育てにも最適」といった声が聞かれます。 <「働きやすさ」への取り組み> 年間休日112日で残業は月20時間程度。有給消化を積極推進し、最低5日の取得を徹底。いちはやく男性の育休を導入し、すでに対象者の6〜7割が取得。社員が安心して長く働ける環境づくりに全力で取り組んでいます。 <「働きやすさ」の証> そんな取り組みが認められ、下記のような認定・表彰をいただいています。 【高知県ワークライフバランス推進企業認証制度】次世代育成支援部門 推進企業 認定 【健康経営『高知家』プロジェクト】「高知家」健康企業宣言事業所 認定 【厚生労働省 がん対策推進企業アクション】推進パートナー企業 認定 【厚生労働省 がん対策推進企業アクション】令和3年度「がん対策推進優良企業」表彰 【高知県 こうちSDGs推進企業登録制度】登録企業 認定 【健康経営優良法人2023(中小部門)】認定 【厚生労働省 がん対策推進企業アクション】令和4年度「がん対策推進優良企業」表彰 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上 機械・設計の知識、設備保全のご経験がある方 普通自動車免許要(AT限定可) <こんな方を歓迎します> ・製紙業のご経験がある方 ・大企業の工場でのご経験がある方 ・英語力を活かしたい方(必須ではありません) ・Uターン、Iターンをご希望の方 |
株式会社ノーリツ【東証プライム上場】『ガス・石油給湯機器』シェアトップクラスメーカー ◎残業月20時間◎リモートワーク導入◎フレックスタイム◎年間休日125日企業ページ
「売る」のではなく、既存顧客に「提案」。
『ガス給湯機器』シェアトップクラス
◎残業月平均20時間◎直行直帰可◎リモートワークも導入◎フルフレックスタイム制◎年間休日125日◎男性社員も育休取得実績あり◎既存顧客を主な対象とするルートセールス■ 創業71年。この国の「お湯のある生活」を創ってきた。私たちノーリツは…
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勤務地 |
【全国/希望考慮/住宅手当有】東北・東京・千葉・神奈川・大阪・兵庫・岐… |
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年収例 |
700万円/32歳管理職・経験10年(月給43万円) 550万円/32歳・経験5年(月給35万円) 500万円/27歳・経験5年(月給31万円) |
仕事の概要 |
【ルート営業】代理店・販売店などの既存顧客が主な対象 ★残業月20時間/ワークライフバランス充実 |
求める人材 |
【20代活躍中】営業経験者(年数・業界不問※第二新卒歓迎)★大卒以上:要普免/AT可★研修最長9ヶ月 |
#月8日休み#賞与年2回#家族手当あり/海外出店も計画中
勤務地 |
東京都中央区銀座3丁目9−11 B1F 個室焼肉 銀座きたお |
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給与例 |
給与例 <キャリアアップ例> ↓主任/26歳/入社2年/月給35万円(年収490万円) ↓マネージャー/35歳/入社3年/月給38万円(年収530万円) ↓店長/40歳/入社1年/月給45万円(年収580万円) ☆店長は年収1,000万円以上の実績もあり |
仕事の概要 |
仕事内容 求人のポイント □【従業員の95%が20・30代の職場】お若い方でも裁量権を持って働けます。 □【研修制度充実】実務の技術研修はもちろんそれ以外も充実 □【店長・本部へのキャリアアップ有】管理職になる道も有 □【駅チカ】通勤しやすさ抜群 □【飲食店経験者歓迎】 □【無煙ロースター有】匂いの心配なし □週休2日制(月8日休み) 【接客・ホール業務全般をお願いします】 接客・ホール業務全般をお願いします。 経験スキルに応じてお任せしていきます。 お出迎えからお見送りまでの接客サービスから 顧客満足度を上げる施策やスタッフ育成など 店舗マネジメントにも携わっていただきます。 ※実務未経験・経験の浅い方も挑戦していただけます。 お仕事はもちろん、礼儀作法まで丁寧にお教えします。 <ゆくゆくは、こんなことにも挑戦できます> シフト管理、生産者とのコラボや取材、 宣伝管理、インスタ用動画撮影&編集、 ドリンクやフードメニューの企画開発など ▼当社の最新情報やお店の雰囲気を是非ご覧ください! https://www.daitohkigyo.com/news/ 銀座を中心に多彩な飲食店ブランドを展開 ベンチャー気質の自由度×安定性が魅力◎ #月8日休み#賞与年2回#家族手当あり 個性を大切に、楽しく、自分らしく成長できる 活気ある焼肉バルで次期店長候補を積極採用中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \「YAKINIKU MARUUSHI」はこんなお店/ 「お肉が大好きな人がお腹いっぱい食べられる場所」をコンセプトに、お肉に対して飽くなき探究心を持ち続け、銀座でNo1のコスパ焼肉店を目指しています。ナチュールワインや日本酒のペアリングにも力を入れています。極上のお肉を通して銀座をはじめとする地域の方、そして日本を元気にしたいと考えています! ★“仕事=有意義な時間”と感じる職場で働きませんか? 「お客様に新しい飲食の体験をして喜んでいただくこと」がモットーの私たちは、 SNSやWEBメディアへの露出などもスタッフ同士で分担して業務を進めています。 商品開発能力、サービス知識マナー、お酒の知識、プロモーション、WEBデザインなど、 飲食店に必要な様々なスキルを皆で一緒に学び成長していけます! \過去にはこんな実例があります/ ●語学スキルを活かして、海外プロジェクトに兼任で参戦 ●人材育成が得意なスタッフが本部(採用担当)へ ●店長から入社1年でブランディングマネージャーへ ☆1年で3万円昇給など、年2回の査定で社歴問わず個人の実力を評価します! ◎失敗しても「とにかくやってみよう!」がモットー 定期的にプレゼンの機会があり「次はこんなお店がやりたい」という考えが実現したり、 「Instagramでまかないライブをやりたい」といった自由な発想を取り入れています。 失敗を恐れずに想いをカタチにすることで、これまでも皆で成功を掴んできました。 個性を大切にするからこそ強い集団になる。 経験を活かして新しいことに挑戦してみたい方、目標を持っている方を歓迎します! 会社の紹介 ◇◆9ブランド29店舗を展開する大東企業株式会社◆◇ 創業97年。銀座を中心に、焼肉、焼き鳥、和食など様々な業態を運営しています。 自社ビルを複数運営しているのも強みで、 コロナ禍も自社ビル内へ新規出店を進めてきました。 2023年は新たな寿司ブランドを2店舗・カウンター割烹を1店舗OPEN! 今後も、時代に合った新業態開発や逆境をチャンスととらえた挑戦をしていきます!≪各系列店でも同時募集中≫ 【ベンチャー気質の自由度】×【老舗の安定感】 作り上げてきた歴史と技術、安定した基盤があるからこそ、自由度高くチャレンジできます! 経営陣との距離が近いので、挙手すれば積極的にチャンスが巡ってくる環境です。 事業拡大もどんどん進めているので、一緒に新たな価値を創造しましょう! ≪一人一人に寄り添った教育&研修制度≫ 当社は「ブラザーシスター制度」を取り入れ、 マンツーマンで指導やフォローをしています。 各々の“好き”や“スキルアップしたい”という気持ちを大切に、 各研修で自分らしく成長できる環境をご用意します。 飲食が好きな方、お客様を喜ばせることが好きな方であれば、経験は問いません。 これから店長を目指したい方、マネジメントを学びたい方も安心してご参加ください。 …*銀座から世界へ挑戦*… 台湾、香港、オーストラリアetc. 今後は海外出店を計画中。 海外に興味がある方、語学が堪能な方、いつかは世界で活躍したい方は必見の職場です! (日本料理では既に海外出店実績あり) お店の特徴 □お肉は上質なのにカジュアルに楽しめることが最大の魅力。 種類によってはお客様の前で焼いています。女性社員も活躍中! □ナチュールワインや日本酒と焼肉のペアリングなど、 豊富なお酒の知識を学べることはもちろん、企画開発にも携われます♪ □個室・テーブル席、 そしてライブキッチンにて躍動感を味わえるカウンター席。 姉妹店「鳥番屋」でもスタッフを募集中! インスタグラム https://www.instagram.com/maruushigroup/?hl=ja |
求める人材 |
求めている人材 20〜30代活躍中!未経験者歓迎! ※業界問わず。 【こんな方を歓迎します】 ・接客が好きな方、飲食業が好きな方 ・自発的に発信する力や向上心がある方 ・安定した企業で裁量度高く働きたい方 ・チームで働くのが好き、協調性が持てる方 ・スタッフ指導等マネジメントに興味がある方 ・SNS、企画提案など、何かしらの得意分野がある方 ・カフェ・お寿司屋さんで勤務経験がある方 以下のスキル・経験・資格ある方歓迎 【スキル】 Zoom エスプーマ サービス提供体制基準 スモーキングガン 【経験】 イベント企画 サービス提供 シフト管理 スタッフ スタッフ採用 テーブル案内 テーブル片付け ホテル 在庫管理 安全衛生管理 店舗/施設運営 接客 接客案内 提案 肉仕込み 英語接客 販促企画 食肉加工品 食肉品質管理 飲み物配膳 【資格】 SAP認定コンサルタント(在庫/購買管理) Webアナリスト検定 Web検定 ふぐ調理師 サービス接遇検定 1級 サービス接遇検定 2級 サービス接遇検定 準1級 フードアナリスト フードコーディネーター フードサイエンティスト フードスペシャリスト ワインソムリエ 認定ファシリティマネジャー 調理師 野菜ソムリエ 食肉士1級 食肉士2級 食肉士3級 飲料サービス士1級 飲料サービス士2級 |
賞与年3回/退職金制度/残業月13時間/メリハリをつけて活躍できる環境/産育休の取得実績多数/国内外で事業を拡大中!【株式会社K-ブランドオフ】企業ページ
10年、20年先も店舗開発に関わりたい。
当社でなら腰を据えて活躍できます。
・・・…―――――――――――――当社にとって大きな転機となる新事業を支えるコアメンバーを募集!―――――――――――――…・・・コメ兵HDのグループ企業として設立から30年以上。ブランド品の買取販売を行う『BRAND OFF』を国内外58店…
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勤務地 |
<東京オフィス>東京都千代田区鍛冶町1-9-16 丸石第2ビル4F┗「神田駅」か… |
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年収例 |
550万円/35歳・入社1年(月給35万円+諸手当+賞与) 630万円/43歳・入社2年(月給41万円+諸手当+賞与) 700万円/47歳・入社4年(月給45万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
ブランド買取販売店『BRAND OFF』の店舗開発/物件のリサーチ〜施工管理・開店まで一貫して担当 |
求める人材 |
《店舗開発業務の経験がある方を募集》◆要普免◆宅建士の資格・加盟開発経験がある方優遇! |
#月8日休み#賞与年2回#家族手当あり/海外出店も計画中
勤務地 |
東京都港区新橋3丁目6−5 佐藤ビル マルウシミート/YAKINIKU MARUUSHI新橋店 |
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給与例 |
給与例 <キャリアアップ例> ↓主任/26歳/入社2年/月給35万円(年収490万円) ↓マネージャー/35歳/入社3年/月給38万円(年収530万円) ↓店長/40歳/入社1年/月給45万円(年収580万円) ☆店長は年収1,000万円以上の実績もあり |
仕事の概要 |
仕事内容 求人のポイント □【従業員の95%が20・30代の職場】お若い方でも裁量権を持って働けます。 □【研修制度充実】実務の技術研修はもちろんそれ以外も充実 □【店長・本部へのキャリアアップ有】管理職になる道も有 □【駅チカ】通勤しやすさ抜群 □【飲食店経験者歓迎】 □【無煙ロースター有】匂いの心配なし □週休2日制(月8日休み) 【接客・ホール業務全般をお願いします】 接客・ホール業務全般をお願いします。 経験スキルに応じてお任せしていきます。 お出迎えからお見送りまでの接客サービスから 顧客満足度を上げる施策やスタッフ育成など 店舗マネジメントにも携わっていただきます。 ※実務未経験・経験の浅い方も挑戦していただけます。 お仕事はもちろん、礼儀作法まで丁寧にお教えします。 <ゆくゆくは、こんなことにも挑戦できます> シフト管理、生産者とのコラボや取材、 宣伝管理、インスタ用動画撮影&編集、 ドリンクやフードメニューの企画開発など ▼当社の最新情報やお店の雰囲気を是非ご覧ください! https://www.daitohkigyo.com/news/ 銀座を中心に多彩な飲食店ブランドを展開 ベンチャー気質の自由度×安定性が魅力◎ #月8日休み#賞与年2回#家族手当あり 個性を大切に、楽しく、自分らしく成長できる 活気ある焼肉バルで次期店長候補を積極採用中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \「YAKINIKU MARUUSHI」はこんなお店/ 「お肉が大好きな人がお腹いっぱい食べられる場所」をコンセプトに、お肉に対して飽くなき探究心を持ち続け、銀座でNo1のコスパ焼肉店を目指しています。ナチュールワインや日本酒のペアリングにも力を入れています。極上のお肉を通して銀座をはじめとする地域の方、そして日本を元気にしたいと考えています! ★“仕事=有意義な時間”と感じる職場で働きませんか? 「お客様に新しい飲食の体験をして喜んでいただくこと」がモットーの私たちは、 SNSやWEBメディアへの露出などもスタッフ同士で分担して業務を進めています。 商品開発能力、サービス知識マナー、お酒の知識、プロモーション、WEBデザインなど、 飲食店に必要な様々なスキルを皆で一緒に学び成長していけます! \過去にはこんな実例があります/ ●語学スキルを活かして、海外プロジェクトに兼任で参戦 ●人材育成が得意なスタッフが本部(採用担当)へ ●店長から入社1年でブランディングマネージャーへ ☆1年で3万円昇給など、年2回の査定で社歴問わず個人の実力を評価します! ◎失敗しても「とにかくやってみよう!」がモットー 定期的にプレゼンの機会があり「次はこんなお店がやりたい」という考えが実現したり、 「Instagramでまかないライブをやりたい」といった自由な発想を取り入れています。 失敗を恐れずに想いをカタチにすることで、これまでも皆で成功を掴んできました。 個性を大切にするからこそ強い集団になる。 経験を活かして新しいことに挑戦してみたい方、目標を持っている方を歓迎します! 会社の紹介 ◇◆9ブランド29店舗を展開する大東企業株式会社◆◇ 創業97年。銀座を中心に、焼肉、焼き鳥、和食など様々な業態を運営しています。 自社ビルを複数運営しているのも強みで、 コロナ禍も自社ビル内へ新規出店を進めてきました。 2023年は新たな寿司ブランドを2店舗・カウンター割烹を1店舗OPEN! 今後も、時代に合った新業態開発や逆境をチャンスととらえた挑戦をしていきます!≪各系列店でも同時募集中≫ 【ベンチャー気質の自由度】×【老舗の安定感】 作り上げてきた歴史と技術、安定した基盤があるからこそ、自由度高くチャレンジできます! 経営陣との距離が近いので、挙手すれば積極的にチャンスが巡ってくる環境です。 事業拡大もどんどん進めているので、一緒に新たな価値を創造しましょう! ≪一人一人に寄り添った教育&研修制度≫ 当社は「ブラザーシスター制度」を取り入れ、 マンツーマンで指導やフォローをしています。 各々の“好き”や“スキルアップしたい”という気持ちを大切に、 各研修で自分らしく成長できる環境をご用意します。 飲食が好きな方、お客様を喜ばせることが好きな方であれば、経験は問いません。 これから店長を目指したい方、マネジメントを学びたい方も安心してご参加ください。 …*銀座から世界へ挑戦*… 台湾、香港、オーストラリアetc. 今後は海外出店を計画中。 海外に興味がある方、語学が堪能な方、いつかは世界で活躍したい方は必見の職場です! (日本料理では既に海外出店実績あり) お店の特徴 □お肉は上質なのにカジュアルに楽しめることが最大の魅力。 種類によってはお客様の前で焼いています。女性社員も活躍中! □ナチュールワインや日本酒と焼肉のペアリングなど、 豊富なお酒の知識を学べることはもちろん、企画開発にも携われます♪ □個室・テーブル席、 そしてライブキッチンにて躍動感を味わえるカウンター席。 姉妹店「鳥番屋」でもスタッフを募集中! インスタグラム https://www.instagram.com/maruushigroup/?hl=ja |
求める人材 |
求めている人材 飲食店経験者(年数・業態不問) ※マネジメント経験は問いません 【こんな方を歓迎します】 ・接客が好きな方、飲食業が好きな方 ・自発的に発信する力や向上心がある方 ・安定した企業で裁量度高く働きたい方 ・チームで働くのが好き、協調性が持てる方 ・スタッフ指導等マネジメントに興味がある方 ・SNS、企画提案など、何かしらの得意分野がある方 ・カフェ・お寿司屋さんで勤務経験がある方 以下のスキル・経験・資格ある方歓迎 【スキル】 Zoom エスプーマ サービス提供体制基準 スモーキングガン 【経験】 イベント企画 サービス提供 シフト管理 スタッフ スタッフ採用 テーブル案内 テーブル片付け ホテル 在庫管理 安全衛生管理 店舗/施設運営 接客 接客案内 提案 肉仕込み 英語接客 販促企画 食肉加工品 食肉品質管理 飲み物配膳 【資格】 SAP認定コンサルタント(在庫/購買管理) Webアナリスト検定 Web検定 ふぐ調理師 サービス接遇検定 1級 サービス接遇検定 2級 サービス接遇検定 準1級 フードアナリスト フードコーディネーター フードサイエンティスト フードスペシャリスト ワインソムリエ 認定ファシリティマネジャー 調理師 野菜ソムリエ 食肉士1級 食肉士2級 食肉士3級 飲料サービス士1級 飲料サービス士2級 |
三本珈琲株式会社<年間休日105日・完全週休2日・残業20時間以下>1957年の創業以来、社会情勢に左右されることなく安定した経営を続けている会社です。企業ページ
新感覚“熟成肉×珈琲”のカフェレストラン
5月オープンの新店を一緒に盛り上げよう!
みなとみらい線「新高島駅」から徒歩4分。建設中の複合施ビル内に開店する新ブランドのオープニングメンバーを募集します。珈琲ロースターとして60年以上の経験と実績を…...続きを読む
勤務地 |
<Aging beef&Specialty coffee THE三本>横浜市西区みなとみらい5-1-2(新… |
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年収例 |
350万円/25歳 入社3年(月給25万円+諸手当+賞与) 450万円/39歳 入社5年(月給30万円+諸手当+賞与) 580万円/44歳 入社10年(月給41万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
三本珈琲が新たにオープンする上質なカフェレストランでの調理業務 |
求める人材 |
年齢不問 ◎第二新卒OK <ジャンル問わず、飲食経験者は優遇します> |
#月8日休み#賞与年2回#家族手当あり/海外出店も計画中
勤務地 |
東京都中央区銀座2-11-8 第22中央ビルB1 マルウシミート/YAKINIKU MARUUSHI1銀座2丁目店 |
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給与例 |
給与例 <キャリアアップ例> ↓主任/26歳/入社2年/月給35万円(年収490万円) ↓マネージャー/35歳/入社3年/月給38万円(年収530万円) ↓店長/40歳/入社1年/月給45万円(年収580万円) ☆店長は年収1,000万円以上の実績もあり |
仕事の概要 |
仕事内容 求人のポイント □【従業員の95%が20・30代の職場】お若い方でも裁量権を持って働けます。 □【研修制度充実】実務の技術研修はもちろんそれ以外も充実 □【本部へのキャリアアップ有】管理職になる道も有 □【駅チカ】通勤しやすさ抜群 □【飲食店経験者歓迎】 □【無煙ロースター有】匂いの心配なし □週休2日制(月8日休み) 【店長候補】のお仕事 店舗での接客・ホール業務全般業務などの研修後、 マネジメントや売上管理など店長業務をお願いします。 ※経験スキルに応じて運営全般お任せしていきます。 ※試用期間終了後、即店長のポジションもございます。 <具体的には…> 予算売上の管理、ブランド構成(ファン作り) スタッフ教育、ES/CS向上、業態開発 etc. 店長の声が通りやすく、意見が言いやすい環境です。 宣伝や仕入れ、独自の企画を提案するのも自由! あなたの「やりたい」をぜひお聞かせください。 <こんなことにも挑戦できます> シフト管理、生産者とのコラボや取材、 宣伝管理、インスタ用動画撮影&編集、 ドリンクやフードメニューの企画開発など ▼当社の最新情報やお店の雰囲気を是非ご覧ください! https://www.daitohkigyo.com/news/ 銀座を中心に多彩な飲食店ブランドを展開 ベンチャー気質の自由度×安定性が魅力◎ #月8日休み#賞与年2回#家族手当あり 個性を大切に、楽しく、自分らしく成長できる 活気ある焼肉バルで次期店長候補を積極採用中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \「YAKINIKU MARUUSHI」はこんなお店/ 「お肉が大好きな人がお腹いっぱい食べられる場所」をコンセプトに、お肉に対して飽くなき探究心を持ち続け、銀座でNo1のコスパ焼肉店を目指しています。ナチュールワインや日本酒のペアリングにも力を入れています。極上のお肉を通して銀座をはじめとする地域の方、そして日本を元気にしたいと考えています! ★“仕事=有意義な時間”と感じる職場で働きませんか? 「お客様に新しい飲食の体験をして喜んでいただくこと」がモットーの私たちは、 SNSやWEBメディアへの露出などもスタッフ同士で分担して業務を進めています。 商品開発能力、サービス知識マナー、お酒の知識、プロモーション、WEBデザインなど、 飲食店に必要な様々なスキルを皆で一緒に学び成長していけます! \過去にはこんな実例があります/ ●語学スキルを活かして、海外プロジェクトに兼任で参戦 ●人材育成が得意なスタッフが本部(採用担当)へ ●店長から入社1年でブランディングマネージャーへ ☆1年で3万円昇給など、年2回の査定で社歴問わず個人の実力を評価します! ◎失敗しても「とにかくやってみよう!」がモットー 定期的にプレゼンの機会があり「次はこんなお店がやりたい」という考えが実現したり、 「Instagramでまかないライブをやりたい」といった自由な発想を取り入れています。 失敗を恐れずに想いをカタチにすることで、これまでも皆で成功を掴んできました。 個性を大切にするからこそ強い集団になる。 経験を活かして新しいことに挑戦してみたい方、目標を持っている方を歓迎します! 会社の紹介 ◇◆9ブランド29店舗を展開する大東企業株式会社◆◇ 創業97年。銀座を中心に、焼肉、焼き鳥、和食など様々な業態を運営しています。 自社ビルを複数運営しているのも強みで、 コロナ禍も自社ビル内へ新規出店を進めてきました。 2023年は新たな寿司ブランドを2店舗・カウンター割烹を1店舗OPEN! 今後も、時代に合った新業態開発や逆境をチャンスととらえた挑戦をしていきます!≪各系列店でも同時募集中≫ 【ベンチャー気質の自由度】×【老舗の安定感】 作り上げてきた歴史と技術、安定した基盤があるからこそ、自由度高くチャレンジできます! 経営陣との距離が近いので、挙手すれば積極的にチャンスが巡ってくる環境です。 事業拡大もどんどん進めているので、一緒に新たな価値を創造しましょう! ≪一人一人に寄り添った教育&研修制度≫ 当社は「ブラザーシスター制度」を取り入れ、 マンツーマンで指導やフォローをしています。 各々の“好き”や“スキルアップしたい”という気持ちを大切に、 各研修で自分らしく成長できる環境をご用意します。 飲食が好きな方、お客様を喜ばせることが好きな方であれば、経験は問いません。 これから店長を目指したい方、マネジメントを学びたい方も安心してご参加ください。 …*銀座から世界へ挑戦*… 台湾、香港、オーストラリアetc. 今後は海外出店を計画中。 海外に興味がある方、語学が堪能な方、いつかは世界で活躍したい方は必見の職場です! (日本料理では既に海外出店実績あり) お店の特徴 □お肉は上質なのにカジュアルに楽しめることが最大の魅力。 種類によってはお客様の前で焼いています。女性社員も活躍中! □ナチュールワインや日本酒と焼肉のペアリングなど、 豊富なお酒の知識を学べることはもちろん、企画開発にも携われます♪ □個室・テーブル席、 そしてライブキッチンにて躍動感を味わえるカウンター席。 姉妹店「鳥番屋」でもスタッフを募集中! インスタグラム https://www.instagram.com/maruushigroup/?hl=ja |
求める人材 |
求めている人材 20〜30代活躍中!未経験者歓迎! ※業界問わず。 【こんな方を歓迎します】 ・接客が好きな方、飲食業が好きな方 ・自発的に発信する力や向上心がある方 ・安定した企業で裁量度高く働きたい方 ・チームで働くのが好き、協調性が持てる方 ・スタッフ指導等マネジメントに興味がある方 ・SNS、企画提案など、何かしらの得意分野がある方 ・カフェ・お寿司屋さんで勤務経験がある方 以下のスキル・経験・資格ある方歓迎 【スキル】 Zoom エスプーマ サービス提供体制基準 スモーキングガン 【経験】 イベント企画 サービス提供 シフト管理 スタッフ スタッフ採用 テーブル案内 テーブル片付け ホテル 在庫管理 安全衛生管理 店舗/施設運営 接客 接客案内 提案 肉仕込み 英語接客 販促企画 食肉加工品 食肉品質管理 飲み物配膳 【資格】 SAP認定コンサルタント(在庫/購買管理) Webアナリスト検定 Web検定 ふぐ調理師 サービス接遇検定 1級 サービス接遇検定 2級 サービス接遇検定 準1級 フードアナリスト フードコーディネーター フードサイエンティスト フードスペシャリスト ワインソムリエ 認定ファシリティマネジャー 調理師 野菜ソムリエ 食肉士1級 食肉士2級 食肉士3級 飲料サービス士1級 飲料サービス士2級 |
株式会社松田電機工業所 ★年間休日121日 ★転勤なし ★2023年8月に新工場オープン!カフェテリアなどが整った働きやすい環境です!企業ページ
製造で「困った」経験がある人ほど、
ここではヒーローになれる。
「ラインのスピードが早すぎて間に合わない」「多品種を作るから切り替えが大変」そんな、製造現場で起こる「困った」を解決するのがラインリーダーのお仕事です。例えば…...続きを読む
勤務地 |
春日井本社工場/愛知県春日井市牛山町字沖仲3030★基本的に転勤はありません |
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年収例 |
388万円/25歳 ラインリーダー(月給20万円+各種手当+賞与) 486万円/35歳 係長(月給25万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
生産内容の管理や人員調整、スケジュール調整業務。【製造ラインリーダー】 |
求める人材 |
20代〜30代が中心!男女不問★ 基本的なPC操作ができる方、業界問わず製造経験がある方を歓迎します |
業績好調に伴う増員!頑張りが評価される会社です!
勤務地 |
福岡県糟屋郡粕屋町仲原2625-1-802 株式会社増建 福岡支店 |
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給与例 |
給与例 □ |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 福岡市内を中心としたエリアにおける小・中規模工事の現場管理、書類作成および営業の補助を行います 今回は福岡支店の業績好調・案件増加に伴う増員となります 案件が安定してきたこともあり、今後は定期的に増員をしていく計画です ★★【弊社で働く魅力とは??】★★ □日々得られる成長感◎ ⇒現在の福岡支社は中小規模の案件を多く請け負うこともあり、 様々なステークホルダーとの会話を短期間で経験できます □少人数だからこその裁量権◎ ⇒入社直後は上司との同行を通じて営業活動を通じた案件取得〜施工終了までの一連の流れを覚えていただきます 独り立ちできるようになったら、自由な営業活動を通じてお客様に喜んでいただく営業の楽しさや 職人さんたちとの関係構築を通じて短期間での成長感を味わってください! ★★【具体的な仕事内容】★★ □現場調査 :仕事の依頼が来たらますは現場に赴き、問題点、解決策について現地で確認、方向性を決定する □見積・積算:現地で得た情報を基に、見積を作成し、お客様へ提出する □資料作成 :必要に応じて、工事の内容を伝えるための資料を作成し提出する □受発注管理:工事が決まったら予算の確認、職人さんと工事日程など調整し発注する □現場管理 :受注した工事の現場に立ち会い、工事内容の確認や進め方について指示する □写真整理・完了書類:工事写真を整理し、請求書等完了書類と合わせ提出する □とある日の1日のスケジュール□ 8:00 出社、現場調査へ 9:00 現場調査開始 11:00 別現場 工事進捗確認 12:00 お昼休憩(1時間:休憩はしっかり!!現場の流れや午後の予定により休憩時間は流動的です) 13:00 午後業務開始 -資料作成- 17:00 就業終了 メリハリをつけて働けるので プライベートも大切にすることができます! |
求める人材 |
求めている人材 求める人材 どなたのチャレンジも応援いたします!! \\□こんな方は大歓迎□// ◆人と話すことが好き ◆相談に乗って誰かに喜ばれると嬉しい ◆様々な人とお仕事をしてみたい ◆質問や相談がしやすい職場がいい ◆楽しみながら仕事をしたい! *スキルを身に着けて、キャリアアップをしたい! そんな熱意をお持ちの方も大歓迎です! 経験 営業経験や施工管理経験があると◎ |
年休126日◆残業月20h以内◆引越費用支給/規定有◆創業約80年の安定企業として、マンホールのふたの製造・販売で業界トップクラスのシェア【長島鋳物株式会社】企業ページ
「交換時期」を迎えたマンホールの鉄蓋。
「1600万」もの“見込み客”がいます
1945年に“鋳都”埼玉県・川口市で誕生し、以来、80年近くにわたってマンホール鉄蓋を製造・販売を行い、日本の上下水道の歴史と共に歩んできた『長島鋳物株式会社』令和…...続きを読む
勤務地 |
原則転勤なし/UIターン歓迎&支援あり◆埼玉・愛知・福岡・大阪のいずれか… |
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年収例 |
530万円/入社7年目・34歳(月給34万円+諸手当+賞与+営業コンテスト40万… 450万円/入社3年目・27歳(月給29万円+諸手当+賞与+営業コンテスト60万… |
仕事の概要 |
戦略の立案から販売まで◆行政機関や上下水道専門商社等、自社製マンホール鉄蓋および周辺資材を提案 |
求める人材 |
20代30代活躍◆販売・接客・営業経験ある方は活かせます/業界不問 ※高卒以上/要普免(AT限定可) |
学歴・経験不問!週休二日制!イチからキャリアを作るならココ!
勤務地 |
群馬県高崎市問屋町3丁目2-3 和光化学株式会社 |
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給与例 |
給与例 500万円/30歳 8年目(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★営業スタッフ大募集!!★ 法人のお客様へのルート営業をお任せします! 基本的には既にお取引やお知り合いの企業様へのご訪問なので、長く関係性を築きながら営業をしたい方にオススメです! 【あなたにお任せするお仕事内容】 ・お客様との契約の取決め ・見積書の作成 ・化学品や化学品を使う装置や設備などを地元の半導体メーカー様や化学メーカー様などへご提案をお任せします! 最初は先輩に同行し、OJTをもとに半年間〜1年ほどかけて独り立ちをしてもらいます。 ペースを見ながら仕事を振ったり、一人で悩まないようサポートもしっかり行うので、ご安心ください。 定期的にメーカーによるWEB勉強会もあるのでスキルアップも可能です! 【アピールポイント 】 ◎裁量権が大きい こんな事をやってみたい。こんな分野に取り組んでみたい。等やりたい事があれば、 職制や職歴に関係なくプロジェクトリーダーになれる制度があります。 様々な事業分野への展開実績があり、近年の業績伸長の要因の一つとなっています。 ◎プライベートと仕事が両立できる職場! 土日祝日休みで、年間休日日数は125日です。 プライベートや家族との時間をしっかりと取れている環境です! プライベートと両立できていることも弊社の働きやすいと言われる環境要因の一つです。 少しでも興味を持った方は、ぜひご応募ください。 みなさまのご応募を心よりお待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・経験不問 ・毒物劇物取り扱い責任者がある方歓迎 ・消防法危険物取扱者がある方歓迎 【必須条件】 ・簡単なPC操作ができる方 ・普通自動車免許(AT限定可) |
■フレックスタイム制導入■退職金制度あり■子育て支援を展開する「生活総合支援サービス事業」<HITOWAグループ>【HITOWAキッズライフ株式会社】企業ページ
バックオフィスから、保育業界に変革を!
みんなが笑顔になれば、私も嬉しい♪
\急成長中のグループ会社/子育て支援、介護、生活支援、給食などの“生活総合支援サービス”を通じて全世代に感動と満足を提供している『HITOWAグループ』。◆私たち『…...続きを読む
勤務地 |
◆転勤なし◆テレワーク可(週1回本社出勤あり)◆品川駅・北品川駅より徒歩8… |
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年収例 |
600万円/40歳 経験5年目(月給40万円+諸手当+賞与年2回) 500万円/34歳 経験3年目(月給32万円+諸手当+賞与年2回) 400万円/28歳 経験1年目(月給26万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
<重要なポジション>2000名・100園を超す人事担当として、給与計算業務の実務と改善をお任せ! |
求める人材 |
■学歴不問 ■業界を問わず、給与業務の改善推進の経験がある方(年数不問・ブランクOK) |
敏感肌スキンケアの課題に向き合った商品開発しませんか?
勤務地 |
東京都新宿区岩戸町17文英堂ビル7F 株式会社CORES |
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給与例 |
給与例 ・600万円/34歳 5年目・リーダー (月給42万円+賞与2回) ・500万円/27歳 5年目 (月給36万円+賞与2回) ・480万円/33歳 2年目 (月給34万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社のスキンケアブランド 「CeraLabo(セララボ)」の 商品企画・開発職として 市場ニーズを捉え、 インフルエンサーと協働で 新しい価値を創造します。 ※「CeraLabo(セララボ)」は、 一人の敏感肌化学者「かずのすけ」の想いから 作られたブランドです。 ◯おまかせしたいこと ・施策企画/WEBマーケティング全般 (広告運用/SNS運用) ・新商品の企画開発/既存商品のリニューアル ・製造会社(OEM)との調整業務 など、幅広く経験できます! <具体的には> 市場調査、成分選定、 OEM委託先との打ち合わせ、 販売戦略の立案などを行います。 ユーザーの声を直接反映できる やりがいのある仕事です。 ▼インフルエンサーと一緒に商品を開発 インフルエンサーはユーザーでもあり、 ユーザーの代表格ともいえる存在です。 コミュニティのニーズをくみ取り、 プロジェクトを進める計画を立てます。 ▼製造会社(OEM)へ委託 商品が決まったら 製造会社の担当者と打ち合わせします。 ▼社内メンバーとの協働 マーケティング担当者と一緒に、 セールスプロモーションを企画します。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ●理系大学出身の方(化学系なら尚歓迎) ●実際に開発経験がなくても、 化粧品への興味・関心を強くお持ちの方 【歓迎条件】 ●化粧品の成分表を見て評価ができる方 ●化粧品の企画・開発経験をお持ちの方 ●化粧品販社での経験がある方 ●モノづくりにおける工程の知見がある方 【求める人物像】 ●コミュニケーションが得意 ●モノづくりに熱意がある ●プロジェクトの担当者として自走できる ●粘り強くこだわりを実現できる ●交渉力がある 【以下にあてはまるものがある方、ぜひお話しさせてください!】 ●敏感肌スキンケアについて知識があるけれど、今の環境ではそれが十分に発揮できない ●ご自身や周りの方が、肌トラブルで悩んでいる(悩んでいた) ●世の中の肌トラブル改善に力を注ぎたい ●敏感肌用のスキンケア商品の成分が気になってしまう(気をつけている、疑問を持つことがある) |
株式会社ヤオコー(東証プライム上場企業) ◎首都圏を中心に187店舗を展開 ◎34年連続増収増益 ◎「健康経営優良法人2024」認定企業企業ページ
「個店経営」×「全員参加」。
これがヤオコーの大きなチカラです。
どこのお店に行っても、店舗ごとの個性があるのが1都6県で187店舗を展開するヤオコーの特徴です。その理由は地域特性に合った“食生活の提案”をするために部門や店舗ご…...続きを読む
勤務地 |
埼玉、千葉、群馬、東京、神奈川、茨城、栃木の各店舗※UIターン歓迎 |
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年収例 |
601万円/主任(30歳)(月給37万円、賞与(決算賞与は含みません)、各種… 728万円/副店長(35歳)(月給43万2000円、賞与(決算賞与は含みません)… |
仕事の概要 |
惣菜部門の売場担当、主任候補。★週休2日制★賞与年2回★「健康経営優良法人2024」認定 |
求める人材 |
高卒以上★スーパーや飲食店での経験だけでなく、給食などの調理経験者も歓迎します! |
【必ず月8日休み】超安定企業|未経験OK!|店舗運営に関われる|食事・家族手当あり|引っ越し補助あり|前職の経験・スキルも充分に考慮!
勤務地 |
東京都大田区蒲田駅 株式会社オーイズミフーズ_くいもの屋わん 蒲田 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ホールスタッフ募集中!/ \必ず月8日間休める(週休2日制)!/ ―――――――――――――――――――― ・自己資本比率85%で安定感抜群! ・賞与年2回&各種手当で頑張りを評価! ・引っ越し補助や食事手当等の福利厚生も充実! ・任される裁量が大きい! ・入社時期の相談もOK! ―――――――――――――――――――― 全国に100店舗以上展開している オーイズミフーズでスタッフを募集します。 木造の内装・照度を落とした空間、 笹や着物帯などの装飾まで、 徹底的にこだわった個室居酒屋で ホール・調理補助をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・お客様のご案内 ・オーダーの確認 ・ドリンクメイク、サーブ などをお任せします。 【裁量権が大きい!】 弊社には、サービスマニュアルがありません! オリジナルメニューの提案や、 集客・顧客満足度向上の提案を 積極的に行ってください! 前向きな姿勢の方をお待ちしています! 【働きやすさもバッチリ!】 1店舗に2〜3名の社員が出勤しているので、 アルバイトさんの急な欠勤等で、 呼び出されることはありません! 必ず月8日間休めます! 長期休暇もあるので、 プライベートとの両立も実現可能です。 趣味を充実させたり 家族との時間を満喫しているスタッフもいます。 さらに産前産後・育児休暇の 取得・復職実績もありますので 将来を考えても安心の職場です。 |
求める人材 |
求める人材: \未経験大歓迎!/ 20代・30代・40代活躍中 業種・職種経験不問! 第二新卒の方もOK ※N2以上または、 N2程度の語学力がある方 ※外国籍の方は、特定技能ビザの申請となります。 |
株式会社パパス◆三井物産を株主としたビギグループの中核企業/「パパス」「マドモアゼルノンノン」「タバサ」などの人気ファッションブランドを展開企業ページ
あなたが撮る写真から、
新しいファンが生まれる。
「パパス」「マドモアゼルノンノン」「タバサ」といった歴史あるブランドを展開している私たち。メインターゲットは40〜60代で、直営店や百貨店の各ショップには多くのお…...続きを読む
勤務地 |
恵比寿本社/渋谷区広尾2-1-14◎転勤なし |
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仕事の概要 |
<フォトグラファー>ECサイト向け画像撮影◆撮影準備やレタッチ、SNS用撮影も |
求める人材 |
フォトグラファーの実務経験をお持ちの方(1年以上)◆撮影対象は問いません |
#月8日休み#賞与年2回#家族手当あり/海外出店も計画中
勤務地 |
東京都中央区銀座1-5-10 GINZA 1st.5 BLDG 8階 マルウシミート/YAKINIKU MARUUSHI 銀座本店 |
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給与例 |
給与例 <キャリアアップ例> ↓主任/26歳/入社2年/月給35万円(年収490万円) ↓マネージャー/35歳/入社3年/月給38万円(年収530万円) ↓店長/40歳/入社1年/月給45万円(年収580万円) ☆店長は年収1,000万円以上の実績もあり |
仕事の概要 |
仕事内容 求人のポイント □【従業員の95%が20・30代の職場】お若い方でも裁量権を持って働けます。 □【研修制度充実】実務の技術研修はもちろんそれ以外も充実 □【本部へのキャリアアップ有】管理職になる道も有 □【駅チカ】通勤しやすさ抜群 □【飲食店経験者歓迎】 □【無煙ロースター有】匂いの心配なし □週休2日制(月8日休み) 【店長候補】のお仕事 店舗での接客・ホール業務全般業務などの研修後、 マネジメントや売上管理など店長業務をお願いします。 ※経験スキルに応じて運営全般お任せしていきます。 ※試用期間終了後、即店長のポジションもございます。 <具体的には…> 予算売上の管理、ブランド構成(ファン作り) スタッフ教育、ES/CS向上、業態開発 etc. 店長の声が通りやすく、意見が言いやすい環境です。 宣伝や仕入れ、独自の企画を提案するのも自由! あなたの「やりたい」をぜひお聞かせください。 <こんなことにも挑戦できます> シフト管理、生産者とのコラボや取材、 宣伝管理、インスタ用動画撮影&編集、 ドリンクやフードメニューの企画開発など ▼当社の最新情報やお店の雰囲気を是非ご覧ください! https://www.daitohkigyo.com/news/ 銀座を中心に多彩な飲食店ブランドを展開 ベンチャー気質の自由度×安定性が魅力◎ #月8日休み#賞与年2回#家族手当あり 個性を大切に、楽しく、自分らしく成長できる 活気ある焼肉バルで次期店長候補を積極採用中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \「YAKINIKU MARUUSHI」はこんなお店/ 「お肉が大好きな人がお腹いっぱい食べられる場所」をコンセプトに、お肉に対して飽くなき探究心を持ち続け、銀座でNo1のコスパ焼肉店を目指しています。ナチュールワインや日本酒のペアリングにも力を入れています。極上のお肉を通して銀座をはじめとする地域の方、そして日本を元気にしたいと考えています! ★“仕事=有意義な時間”と感じる職場で働きませんか? 「お客様に新しい飲食の体験をして喜んでいただくこと」がモットーの私たちは、 SNSやWEBメディアへの露出などもスタッフ同士で分担して業務を進めています。 商品開発能力、サービス知識マナー、お酒の知識、プロモーション、WEBデザインなど、 飲食店に必要な様々なスキルを皆で一緒に学び成長していけます! \過去にはこんな実例があります/ ●語学スキルを活かして、海外プロジェクトに兼任で参戦 ●人材育成が得意なスタッフが本部(採用担当)へ ●店長から入社1年でブランディングマネージャーへ ☆1年で3万円昇給など、年2回の査定で社歴問わず個人の実力を評価します! ◎失敗しても「とにかくやってみよう!」がモットー 定期的にプレゼンの機会があり「次はこんなお店がやりたい」という考えが実現したり、 「Instagramでまかないライブをやりたい」といった自由な発想を取り入れています。 失敗を恐れずに想いをカタチにすることで、これまでも皆で成功を掴んできました。 個性を大切にするからこそ強い集団になる。 経験を活かして新しいことに挑戦してみたい方、目標を持っている方を歓迎します! 会社の紹介 ◇◆9ブランド29店舗を展開する大東企業株式会社◆◇ 創業97年。銀座を中心に、焼肉、焼き鳥、和食など様々な業態を運営しています。 自社ビルを複数運営しているのも強みで、 コロナ禍も自社ビル内へ新規出店を進めてきました。 2023年は新たな寿司ブランドを2店舗・カウンター割烹を1店舗OPEN! 今後も、時代に合った新業態開発や逆境をチャンスととらえた挑戦をしていきます!≪各系列店でも同時募集中≫ 【ベンチャー気質の自由度】×【老舗の安定感】 作り上げてきた歴史と技術、安定した基盤があるからこそ、自由度高くチャレンジできます! 経営陣との距離が近いので、挙手すれば積極的にチャンスが巡ってくる環境です。 事業拡大もどんどん進めているので、一緒に新たな価値を創造しましょう! ≪一人一人に寄り添った教育&研修制度≫ 当社は「ブラザーシスター制度」を取り入れ、 マンツーマンで指導やフォローをしています。 各々の“好き”や“スキルアップしたい”という気持ちを大切に、 各研修で自分らしく成長できる環境をご用意します。 飲食が好きな方、お客様を喜ばせることが好きな方であれば、経験は問いません。 これから店長を目指したい方、マネジメントを学びたい方も安心してご参加ください。 …*銀座から世界へ挑戦*… 台湾、香港、オーストラリアetc. 今後は海外出店を計画中。 海外に興味がある方、語学が堪能な方、いつかは世界で活躍したい方は必見の職場です! (日本料理では既に海外出店実績あり) お店の特徴 □お肉は上質なのにカジュアルに楽しめることが最大の魅力。 種類によってはお客様の前で焼いています。女性社員も活躍中! □ナチュールワインや日本酒と焼肉のペアリングなど、 豊富なお酒の知識を学べることはもちろん、企画開発にも携われます♪ □個室・テーブル席、 そしてライブキッチンにて躍動感を味わえるカウンター席。 姉妹店「鳥番屋」でもスタッフを募集中! インスタグラム https://www.instagram.com/maruushigroup/?hl=ja |
求める人材 |
求めている人材 20〜30代活躍中!未経験者歓迎! ※業界問わず。 【こんな方を歓迎します】 ・接客が好きな方、飲食業が好きな方 ・自発的に発信する力や向上心がある方 ・安定した企業で裁量度高く働きたい方 ・チームで働くのが好き、協調性が持てる方 ・スタッフ指導等マネジメントに興味がある方 ・SNS、企画提案など、何かしらの得意分野がある方 ・カフェ・お寿司屋さんで勤務経験がある方 以下のスキル・経験・資格ある方歓迎 【スキル】 Zoom エスプーマ サービス提供体制基準 スモーキングガン 【経験】 イベント企画 サービス提供 シフト管理 スタッフ スタッフ採用 テーブル案内 テーブル片付け ホテル 在庫管理 安全衛生管理 店舗/施設運営 接客 接客案内 提案 肉仕込み 英語接客 販促企画 食肉加工品 食肉品質管理 飲み物配膳 【資格】 SAP認定コンサルタント(在庫/購買管理) Webアナリスト検定 Web検定 ふぐ調理師 サービス接遇検定 1級 サービス接遇検定 2級 サービス接遇検定 準1級 フードアナリスト フードコーディネーター フードサイエンティスト フードスペシャリスト ワインソムリエ 認定ファシリティマネジャー 調理師 野菜ソムリエ 食肉士1級 食肉士2級 食肉士3級 飲料サービス士1級 飲料サービス士2級 |
土日祝休◆業界トップクラスシェア◆年休121日ワークライフバランス充実◎優良企業情報誌「ALevel(エラベル)2025」でAランク企業認定/ソマックス株式会社企業ページ
国内外約8000社の企業に導入されている
自社独自の製品力が強みの「メーカー」
◎圧倒的な商品力◎飛込営業なし◎土日祝休、年休121日◎入社後のサポート体制万全◎頑張りが還元される臨時賞与あり■コア技術と新発想の両輪でモノづくり企業を通じて…...続きを読む
勤務地 |
転勤なし◆大阪市東成区玉津1-7-17◇各線「今里駅」徒歩7分◇各線「玉造駅… |
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年収例 |
450万円/入社5年目(月給30万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
\20〜30代活躍中の活気ある職場♪/◆飛び込み・テレアポなし◆産業用機器の法人営業 |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎◆モノづくりに興味がある方◆高卒以上◆要普免※AT限定可 |
【必ず月8日休み】超安定企業|未経験OK!|店舗運営に関われる|食事・家族手当あり|引っ越し補助あり|前職の経験・スキルも充分に考慮!
勤務地 |
東京都江戸川区東葛西 株式会社オーイズミフーズ_くいもの屋わん 葛西 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ホールスタッフ募集中!/ \必ず月8日間休める(週休2日制)!/ ―――――――――――――――――――― ・自己資本比率85%で安定感抜群! ・賞与年2回&各種手当で頑張りを評価! ・引っ越し補助や食事手当等の福利厚生も充実! ・任される裁量が大きい! ・入社時期の相談もOK! ―――――――――――――――――――― 全国に100店舗以上展開している オーイズミフーズでスタッフを募集します。 木造の内装・照度を落とした空間、 笹や着物帯などの装飾まで、 徹底的にこだわった個室居酒屋で ホール・調理補助をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・お客様のご案内 ・オーダーの確認 ・ドリンクメイク、サーブ などをお任せします。 【裁量権が大きい!】 弊社には、サービスマニュアルがありません! オリジナルメニューの提案や、 集客・顧客満足度向上の提案を 積極的に行ってください! 前向きな姿勢の方をお待ちしています! 【働きやすさもバッチリ!】 1店舗に2〜3名の社員が出勤しているので、 アルバイトさんの急な欠勤等で、 呼び出されることはありません! 必ず月8日間休めます! 長期休暇もあるので、 プライベートとの両立も実現可能です。 趣味を充実させたり 家族との時間を満喫しているスタッフもいます。 さらに産前産後・育児休暇の 取得・復職実績もありますので 将来を考えても安心の職場です。 |
求める人材 |
求める人材: \未経験大歓迎!/ 20代・30代・40代活躍中 業種・職種経験不問! 第二新卒の方もOK ※N2以上または、 N2程度の語学力がある方 ※外国籍の方は、特定技能ビザの申請となります。 |
完全週休2日制◎歯科医院で唯一ホワイト企業大賞を受賞実績有<長く働きやすい環境>医療法人ゆめはんな会 ヨリタ歯科クリニック企業ページ
人事担当として、経営を支えるために
何でも挑戦する!未経験でも大丈夫です!
【人事・総務】で働きながら、医院経営の『コンサルタント』としての経験を積む。入社1年目からそんな働き方はできないと思っていませんか?経験は不問です。情熱を持っ…...続きを読む
勤務地 |
【駅チカ】【転勤なし】大阪府東大阪市稲葉3-11-10 ピアザ花園3階 ▲近鉄… |
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年収例 |
500万円/30歳代/経験8年(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
<未経験からスタートOK>人事・労務・総務と幅広いスキルが身につくお仕事です ◎第二新卒歓迎 |
求める人材 |
■未経験歓迎 ■学歴不問 ■『やる気』と『意欲』重視の人柄採用! ◎男性職員が活躍中! |
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