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経験者のみ歓迎！！将来性の高いインフラ事業です！
勤務地
東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエア ウエストタワー2階 サンヴィレッジ 東京本部 仕事の概要
仕事内容 2024年12月下旬に立ち上げた新事務所にて「蓄電池の事業開発」職の募集です！！ 毎年業績を伸ばしており「自社発電所」の稼働は、2017年比で約85倍！ 順調に事業拡大を進めこの度、東京本部の立ち上げに踏み切りました！ 今回の募集は今後の事業をステップアップするための増員での募集になります。 少しでもご興味のある方は是非一度当社へお越しください。 ★メイン業務★ 系統用蓄電池事業を全国250か所に展開中！ それに伴い、こちら「事業の最前線」に携われる仕事です。 ・蓄電池への出資を希望する会社との投資協議 ・金融機関への資金調達 ・蓄電池メーカーからの調達 ・電力会社との協議 ・土地の選定/行政の許認可 ・契約書の作成/協議 具体的な内容でいうと、 PRJの関係当事者（投資会社/金融機関/電力会社/メーカー/行政/アグリゲーター）との協議/交渉や 内部部署との連携や取りまとめ業務が中心になってきます。 上記業務を円滑に行うためにも 事業環境や戦略/マーケティング等の情報収集/分析が日々必要になってきます。 ある分野において専門性のある仕事というよりは、 様々な業務を平行してこなしていただくようなお仕事になります。 ～こんな人にオススメ～ ・現在の経験を活かし、よりステップアップしていきたい ・マルチで様々な仕事をしていたい ―――――――――――――――――――― ～～私たちについて～～ 2012年に個人事業主として開業し、 2014年に自社発電所の建設会社として、「合同会社Sun Village」を設立いたしました。 それから本日に至るまで順調に事業展開を進め、現在の株式会社サンヴィレッジになりました。 当社では、お客様に安心安全にお届けできるサービスを心掛けており、 こんな3つの強みがございます！ ①専門知識を備えた熟練スタッフが多数在籍！ サンヴィレッジでは、様々な専門分野の知識を備えた熟練スタッフが在籍し、 土地調達から建設までを一貫して行っています。 数多くの実績を積んできたサンヴィレッジが建設する太陽光発電は 安心/安全且つ、クリーンな電力を使用することが出来ます。 ②環境に適した発電所の建設！ 調達する発電所用地は、設置場所や周辺の地形を綿密に調査し、 関係法令など違法性のない発電所の設置に最適な土地を探しています。 また、地域住民に対して適切な説明と対応を行い、地域住民からの同意の上で、 建設を進めているため、トラブルが起きにくく、環境や地域に配慮した発電所の建設を心掛けています。 建設後の発電所においても、サンヴィレッジが保有する発電所では年３～４回の草刈りを行い、 メンテナンスを徹底することで、景観を損なわない発電所を保つことができます。 ③20年以上保つ発電所の建設！ FIT価格が下降し、建設コストの削減を求められるなか、安価な資材を使用することなく、 創業当時から変わらない「高強度架台」で建設しています。 近年の資材価格高騰の中でも、自助努力により価格転嫁してきませんでした。 また、ガイドラインに則った施工基準を遵守し、 引き抜き強度などの自主検査や市町村ごとに異なる基準に応じた造成工事を行い、 環境アセスメントに配慮した施工を全ての発電所で行っています。 これらの取り組みにより、「令和元年房総半島台風」や「令和元年東日本台風」などの際に猛烈な雨風に見舞われましたが、サンヴィレッジが保有する発電所は、全てにおいて、一切の被害を受けることなく稼働し続け、 災害に強い施工実績があります！ ※また、今回の募集につきましては定員に達し次第募集は終了をさせて頂きます。ご興味のある方はお早目にご応募ください※ 求める人材
求めている人材 【必須資格】 電力会社での勤務経験 【歓迎スキル】 自社商品/取引メーカーの商品の販売経験 商品企画職としての勤務経験 -
札幌勤務★14時出社＆実働7h＆残業ほぼ0！
勤務地
北海道札幌市 株式会社ニスコ 札幌エリア 給与例
給与例 ※モデル給与例※ ◆入社3年目(25歳/講師) 年収380万円(月給27.5万円＋賞与50万円) ◆入社6年目(28歳/講師・教室長) 年収450万円(月給32.5万円＋賞与60万円) ◆入社10年目(34歳/講師・教室長) 年収520万円(月給36.5万円＋賞与82万円) ◆ちなみに... 北海道の塾講師の平均年収は[約376万円] →当社では入社3年で平均年収よりも高い給与水準となります。 東京の塾講師の平均年収は[約446万円] →当社では入社6年で平均年収よりも高い給与水準となります。 (Indeed 平均年収データより) 仕事の概要
仕事内容 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 【お仕事内容はこちらです！】 ●小・中学生への学習指導● 応募者の方のご希望や適正に応じて、 集団指導部 / 個別指導部への配属となります。 -集団指導- 1クラス18名程度の生徒に対して、 ホワイトボードを使った授業をお願いします。 -個別指導- 先生1人に対して生徒1～3名の授業です。 生徒さんの横に座って授業をする家庭教師のような スタイルです。 まず1対1の指導に慣れていただき最終的に 最大3名まで担当していただきます♪ ※英語・数学の指導が中心です！ ※担当科目は応募者様の得意科目を考慮して 決定するのでご安心くださいね〇 ※入社後、教える科目の勉強時間がありますので 小中学校の範囲を忘れてしまった..!という方も しっかり思い出したうえで授業に臨めます♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 【入社後はこんな流れです！】 ●充実の研修で安心デビュー● 自信を持っていただいた状態でデビューできる様、 しっかり研修を行います。 ・入社後～3カ月※目安 先輩講師の授業見学、教材の確認、板書練習、 模擬授業など ※早い方は2か月ほどで講師デビューできます！ 【なぜ中途社員を募集しているの？】 当社では通塾されている生徒さんの頑張りはもちろん、 指導をする講師さんのおかげで、高い合格実績が出ており、 生徒さんの入塾数や会社の業績が向上しております！ さらに北海道内の勉強を頑張りたい生徒さんをサポートするため、 当社では新たな教室開校や新規事業への参入が加速しております。 そのような事業拡大のフェーズでは新たな仲間の存在が欠かせません。 そのため、当社の仲間となっていただける方を募集しています★ 当社の一員として、北海道内の子どもたちのために 一緒に頑張ってくれる方をお待ちしています！ ▼当社について▼ https://www.nisco-g.com/recruit/company/ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 【札幌で勤務ができる！】 弊社は札幌市内に約50教室を展開しております。 そのため札幌市内で腰を据えて正社員として働きたい方には ピッタリなお仕事だと思います〇 ご担当いただく科目にもよりますが、 市内の2教室程度をご担当いただきます。 ※同じ出勤日に教室間移動は基本ナシ♪ ※希望しないエリアへの転勤もナシ♪ 勤務地の詳細は下記URLよりご確認いただけます★ https://www.nisco-g.com/search/hokkaido/ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・大学卒または大学院修了の方 ※学部学科は不問です！ ※既卒の方もOKです！ 【こんな方にはピッタリです】※一例です ・オンライン家庭教師の経験を活かしたい方 ・採点業務や学校での勤務経験を活かしたい方 ・子どもたちの成長に関わる仕事がしたい方 ・現職の労働時間や給与に悩まれている方 ・午後から出勤ができる仕事を探している方 ・残業がほぼないホワイトな会社で働きたい方 ・札幌市内×正社員として働きたい方 ・転職するなら知名度がある会社で働きたい方 ・業績拡大中の会社に転職したい方 などなど... あなたの理想の働き方が実現できると思います★ 【中途社員の講師インタビュー】 下記URLにて新卒・中途入社の先輩スタッフの インタビューも載っております！ ぜひ先輩講師の入社の決め手や働き方など ご参考ください〇 https://www.nisco-g.com/recruit/interview/ -
日本初となるブルーボックスカフェが2025年7月「ティファニー銀座」にオープン！
勤務地
東京都中央区銀座9-2 ブルーボックスカフェ 銀座 給与例
給与例 25歳レセプションの場合:37万円 【15段階の昇格で正当評価いたします】業務の習得レベルに応じて「スタッフ」「プロフェッショナル・エキスパート」「マネージャー」という肩書きごとに15段階のレベルをご用意していますので、想い描くビジョンが昇給・昇格にも反映され、しっかりと先を見据えた目標設定をすることが可能。年間10店舗以上オープンする当社では、新店舗に携わる機会や様々なキャリアをご用意しています。 仕事の概要
仕事内容 【ブルー ボックス カフェが「ティファニー 銀座」に7月に誕生】 ＊仕事内容＊ オープニング準備＆受付業務全般をお任せします。 【具体的には】 ＊予約管理、お客様のご案内、レジ、オープン・クローズ業務等。 ・希望やスキルに応じて上記以外のお仕事もお任せしていきます ・出店予定が数多くあるのでキャリアアップのチャンスも多数。 【ティファニー】 1837年にチャールズ・ルイス・ティファニーがニューヨークで創業し、洗練された革新的なデザイン、 精巧なクラフトマンシップ、そして卓越した創造性の代名詞としてその名を馳せるグローバル ラグジュアリージュエラー。 【らしくはたらく】 働く全てのクルーの多様な、個性やライフスタイルにあわせて「自分らしくはたらける」ようにサポートし合い、応援し合う。そんな環境づくりの取り組み。 ＊具体的には＊ ・プレグナンシーサポート：不妊治療に係る休業・休暇の取得、時短勤務が可能。※規定有 ・副業制度：資産運用や週1回程度の単発的なお仕事、業務委託等が可能。※規定有 【会社概要：トランジットとは】 2001年小さなカフェからスタート。毎年10店舗以上の開業を経て、今では全国で約140店舗の飲食店を運営。 創業23年を迎え、新たなコンセプトに「ライフスタイル・オペレーション・プラットフォーマー」を掲げ、 飲食以外にブランドプロデュース、ケータリング・イベント、キャンプ場やヘッドスパなど、多岐に渡る事業を展開。 求める人材
資格 【こういう経験のある方が活躍できます】 ・会員制ラウンジなどVIP接遇の経験者 ・接客経験 ＊店長経験・マネジメント経験あれば可 ・レストランレセプション経験 ・飲食店で勤務経験ある方（カフェ・レストラン・バー・ダイニングなど） 【英語など語学力が活かせる・学べる環境】 英語で接客ができる方は優遇いたします。 留学経験や海外での勤務経験をお持ちの方は歓迎。これから英語を学びたいという方も大歓迎。 -
グローバルな環境で活躍
勤務地
東京都港区赤坂１丁目１１番４４号赤坂インターシティ５階 Forvis Mazars税理士法人 仕事の概要
仕事内容 ※ご経験、実務経験に応じて業務をお任せします。 ・法人税を中心とした税務申告書作成又はレビュー業務 ・法人クライアントに対する各種税務アドバイザリー業務(国内税務及び国際税務) Forvis Mazarsについて Forvis Mazarsは世界をリードするプロフェッショナル・サービス・ネットワークです。私たちの40,000人の強力なチームは、世界中で比類のないクライアント・エクスペリエンスを提供することに全力を尽くしています。私たちは1つのチームとして活動し、協力的で統合されたアプローチをとることで、あらゆる業種や地域のあらゆる規模のクライアントに、一貫したパーソナライズされたサービスを提供しています。 1992年に設立され、日本では30年以上の経験を培ってまいりました。以来、Forvis Mazars in Japanは、日本企業、世界各国のグローバル企業、及び外国人投資家のクライアントに対して監査、税務、アウトソーシング、アドバイザリーサービスを提供する点で主要な役割を果たし、今日では、日本におけるトップのプロフェッショナルサービス・ファームとして認知されています。現在、19名のパートナーのリーダーシップのもと、出身国約20か国以上、300名以上のプロフェッショナルを擁しています。 ≪ポジションの魅力≫ ■グローバルでパートナーシップを結んでいる、唯一のプロフェッショナルファームです。 通常同業界にてパートナーとして参画する場合、自身にてある程度の出資を行い、利益に応じてリターンが返ってくる、いわゆるビジネスオーナーのような制度になっておりますが、弊社ではグローバルでのパートナーシップ、One Partnership制をご用意しております。 CARLパートナー：グローバル及び日本での利益に対してリターンが発生するパートナーシップ 同業界の他法人にはないこの制度によりForvis Mazarsのためであれば、という意識が世界共通で生まれ、国間での協力体制、カルチャーとして根付き、弊社の強みである「本当の意味でのグローバルネットワーク」が実現しております。 ■事業規模を大きくしているフェーズだからこその経験 前年度は23.4%の事業成長、また、人員規模でも300名を超え、急成長しております。その背景としてJean-Francois Salzmannという今までもチェコ共和国、上海などグローバル拠点での事業拡大を達成してきた者が今Forvis Mazars in JapanのManaging Partnerを務めております。そのリーダーシップのもと組織を作っていく経験は今でしか得られない経験だと考えます。 ■労働環境 弊グループは外国出身の社員が3割以上、女性社員が6割以上在籍しております。 優秀な人材を獲得していくためには多様性を確保する必要があり、そのためにはワークライフバランスも重視する必要があるという考えのもと、結果、どんなバックグランウンドの方も活躍できる柔軟な労働環境があります。 ・フレックスタイム制度 ・在宅勤務（最低週２回出社） 求める人材
求めている人材 必須条件 ・税理士資格保持者 ・会計事務所、税理士法人での税務経験(目安:7年以上) ・英語力（ビジネスレベル以上） ・日本語力（ビジネスレベル以上） 尚可条件 ・個人所得税に関する経験 -
【月収70万円も可】□赤坂／銀座／日本橋勤務□未経験95％
勤務地
東京都港区海岸1-16 ホテルインターコンチネンタル東京ベイ_日本交通株式会社 給与例
給与例 【新人さんの月収例】 ＜月収43万円＞ 月給23万3000円＋乗務手当19万7000円 ※本採用後3～4ヶ月の実績 ＜社員平均年収＞ 580万円 ※2025年4月に給与改定を行いました。。 本年度の年収は上記より20万円ほど 増える予定です。 【入社3年目の月収例】 ＜月収46万円＞ 月給23万6600円＋乗務手当22万3400円 【入社8年目の年収例】 ＜年収749万円＞ 月給23万5600円＋乗務手当年408万2800円＋賞与（58万円） ※乗務手当は個人による 仕事の概要
仕事内容 □応募開始から完了まで約1分♪ お気軽にご連絡ください。 ＼ 接客・営業経験活かせます ／ 安定した働き方を保証します -▼例えば▼- □月給40万円保障あり！ □未経験入社95％以上！ □運転時間は1日4時間ほど □研修が充実しており安心 =-=-=-=-=-=-=-=-= 業界最大手企業の充実研修で 未経験から始めることができる 「ハイヤー運転手・役員送迎」のお仕事です。 ◎お仕事内容 法人契約している企業様の 役員の方や、スペシャルゲストを 目的地まで送り届けるお仕事です。 運転時間：1日４時間程度。 待機時間：目的地までの経路を確認し コンビニの場所や喫煙所など お客様に必要な情報もリサーチ！ 待機中は、読書・仮眠などもOK！ ／ あなたの面接担当をご紹介 □▽□)っ - ［好きな食べ物］ 野菜大きめのカレーライス！ ［趣味］ ランニング 昨年は700km以上走りました！ ［あなたへひと言］ 研修は、未経験の方でも しっかり活躍できるように、 丁寧に行っています。 当社で新しい挑戦を 始めてみませんか？ ＼ ◎日本交通とは 業界最大規模のドライバー数、 車両保有数を誇り、安定して働ける 職場環境を整えております。 自社で研修センターを保有しているため 未経験から活躍される方も多数。 □1日のスケジュール例□ ▼ 8:30 出社、スケジュールと車両確認 ▼11:00 お客様先へ。目的地へ送迎。 ▼12:00 目的地から戻り1件目終了 ▼13:30 昼食を終えて、次のお客様先へ ▼16:00 2件目の送迎を終えて帰社 ▼18:00 車両清掃・事務処理 ▼19:00 お疲れ様でした！ ★先輩社員の声 ・36歳男性（乗務員／勤務3年目） 元々大手保険会社で営業をしていました。 給与もよく、やりがいもあったのですが… 営業目標が厳しい。自分らしく働きたい。 そんな思いで転職活動を始めました。 この仕事をしてみて思ったことは、 自分が思っていたより、車が好きだったということ。 業界最大級というだけあって、様々な車に出会えます。 車の特徴を知りながら、丁寧に運転すると お客様に気を遣わせることがなくなります。 完全予約制で、営業をかける必要はない。 それでも給与は安定している。 やりがいとやすらぎを両立できるお仕事です。 □□─ 約1カ月半研修をご用意 座学や同乗教習でじっくりと 接客マナー、主要ルートなどを覚えます。 導入研修：ドライバーとしての基礎知識 同乗研修：実際の乗務を体験 語学講習会：英語など 求める人材
求めている人材 【日本の第一種普通自動車免許取得語3年以上】 □二種免許の取得は会社がサポート！ →お持ちの方は優遇！ □転職回数は不問です！ □年齢不問／性別不問／経験不問 □未経験者歓迎／経験者歓迎 一次面接前に、会社説明会を実施しております。 弊社をより深くご理解いただけるかと思いますので、 ぜひご参加ください。 また、首都圏外の方には、WEB説明会も実施中。 ご遠方の方もお気兼ねなくご相談ください。 □営業、販売、サービスなどの 接客経験があれば接遇に活かせます。 タクシードライバーの経験者や、 役員専属ドライバーの経験者も大歓迎。 30代、40代のミドル層はもちろん 20代の第二新卒から50代まで幅広く在籍。 バスやトラックの運行管理者の採用実績もあります！ -
□国内No1ドローンショー提供企業□企画・デザインを生み出す
勤務地
東京都港区芝浦3-3-6 芝浦Kビル 6階 株式会社ドローンショー・ジャパン/東京本社 仕事の概要
仕事内容 □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ ＜国内No.1のドローンショーを手掛ける＞ □企画をプロデュースする”指揮官”□ □土日祝休みOK□完全週休2日制□ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □□□□ドローンショー国内No1シェア□□□□ 夜空をキャンバスに無数のドローンで 光のアートを描くー ドローンショーの企画・演出チームの 【プロデューサー募集】 《業務内容》 □ご依頼・営業が獲得したお客様への イベント・ショーの企画＆プロデュース。 《具体的には…》 □クライアントとの打ち合わせや企画提案 □ショーの構成や演出内容のプランニング □制作準備や演出チームとの連携 □スケジュール・予算・進行の管理 □現場ディレクターとの連携 □安全確認 など ※具体的な現場での作業は ディレクターが行います □技術スタッフ、アニメーター、 音響・照明チームなど、 多くの関係者と連携しながら、 ひとつの作品を形にしていきます！ ・････━━━━━━━━━━━━━････・ ドローンという新しい“空のメディア”で、 感動を届けるお仕事にチャレンジして みませんか？あなたのセンスと技術で、 世界にひとつだけのドローンショーを 一緒に創りましょう！ 求める人材
求めている人材 【必須】 □イベント制作進行業務の経験がある方 企画／プレゼンテーション／制作準備／ 演出進行／運営／テクニカル／予算管理／ 工程管理／制作進行企画、プロセスから 実施制作までをワンストップで対応可能な方。 □BPO設計、運用、予算管理等、 企画から運用、イレギュラー処理など トータルに対応可能な方。 ・････━━━━━━━━━━━━━････・ 【こんな方は大歓迎】 □イベントや映像、舞台演出などの 進行・制作経験がある方 □演出に関心があり、学ぶ意欲のある方 □人と関わるのが好きな方 □チームワークを大切にできる方 □動きや光による演出に興味のある方 □新しい表現にチャレンジしてみたい方 □イベントやお祭りが好きな方 ・････━━━━━━━━━━━━━････・ □業界未経験・初心者OK □経験者・有資格者歓迎 □主婦・主夫歓迎 □ブランクＯＫ □フリーター歓迎 □学歴不問 □ミドル活躍中 -
転勤無しもOK！未経験OK！上場企業でキャリアアップを目指す
勤務地
北海道旭川市二条通7丁目220-1 MASS２．７ビル 1F 炭火居酒屋 炎 旭川2条店 仕事の概要
仕事内容 配属先の店舗での接客業務などの店内業務全般を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・ホールでのお客様対応 ・キッチン業務 ・材料などの発注 など 店舗業務を担当していただきます。 大切なのはチームワーク。 社員もアルバイトもコミュニケーションがとても大事です！ 20歳以上(健康増進法により／店舗によって喫煙店舗がある為) ＜未経験からOK＞ 研修でイチから教えますので、未経験者も安心。 分からないことは何でも聞ける環境です。 ＜給与・プライベート充実！＞ 未経験者は月給25万円からスタート！ 経験者は月給25～35万5000円の間で経験に応じて給与決定！ 賞与年2回支給あり！ 週休2日制で有給も取りやすく、連休を使って旅行に行ったり家族との時間を過ごしたり、プライベートも充実できます。 「人と接するのが好き。」 「チームでお店をつくっていきたい。」 そんなあなたに、当社で理想のキャリアを築いてほしいと思います！ 【自社工場で加工をしているという強み】 当社には札幌本社にある工場と、岩見沢工場の2拠点があり、岩見沢工場は2022年に新設し、生つくねやザンギの加工だけでなく、ハム・ソーセージの加工ラインを新設！ 岩見沢市内のと畜場から直送される鮮度の高い北海道産原料、及びドイツの老舗スパイスブランドで製造された、本場ならではの風味や高い品質のスパイスを用いてじっくり熟成させ、職人による手作り製法で仕上げております。 これらのハム製品は、当社運営の店舗において提供することにより、岩見沢市の知名度及び地元食材を使用した製品の品質の高さをPRして参ります。 『岩見沢ハム』は将来的に国内外を問わずに展開する世界規模のブランドとなる第一歩となります。 【会社紹介】 伸和ホールディングスでは、『炭火居酒屋 炎』『美唄焼鳥・惣菜 炎』『カレーハウス レッツゴーカレー』『五島軒』『牛乃家』『生ソーセージバル レッカー』などの飲食店やお持ち帰り専門店を運営しており、2015年には「北の起業家表彰」を受賞し、 2024年10月には札幌証券取引所アンビシャスに上場！ 「食を通じてあふれる感動」というスローガンのもと北海道に根ざし、外食事業・食物販事業・食品製造事業・冷凍食品事業・物流事業の5つの事業を展開。 「自社契約養鶏所」「自社工場」があり、生産から加工・流通まで自社一元管理しているからこそ、価格・品質・鮮度・コンセプトが整った『安心で安全で旨い商品』をお客様へお届けする事ができます。 全てが自社だからこそ、ローコストでの商品提供が可能となり、どの様な状況下でも安定した経営が続けられるのだと考えています。 「食を通じて全てのお客様に感動を与えたい」 「食を通じて働く事に感動的な夢を与えたい」 「食を通じてお取引先様に感動を与えたい」 という企業理念をともに体現できる仲間を求めています！ 求める人材
求めている人材 未経験者OK。 経験者はスタート給与など優遇致します 【アルバイトからSVまで様々な研修を受講】 会社全体として、社員だけでなくアルバイトも含めてサービスのクオリティを上げていく為に、様々な研修を受講しています。 アルバイトは入社後まず、基本的なマナーや心構えなどを学ぶ研修を受講。 テクニカルな事を学ぶ前に伸和ホールディングスの一員としてお客様に対しての姿勢をしっかりと習得します。 社員はコミュニケーションスキルを向上させる外部研修を受講し、上司・部下・アルバイトなど様々な階層の従業員に対しての関わり方を知識として習得します。 現場任せにしない、会社として社員育成に力を入れています。 【明確な評価基準】 何をすればどう評価してもらえるのかが明確になっているので、上を目指しやすい環境です。 年齢に関わらずに、成果をきちんと評価してくれる社風ですので、若くしてSV以上のポジションを担う事も可能で、実際に現在の外食事業部の次長は30代前半です。 上にいけばいく程、より俯瞰で全体を見る能力が求められていきます。 ステップを踏みながら、一つ一つ経験をし、高みを目指していっていただきたいと考えておりますので、その為のサポートは会社として全力で行います。 -
出店経験があれば業界不問！年収600万以上も目指せる◎入社日調整ご相談ください！
勤務地
沖縄県那覇市久茂地11-9 株式会社コシダカ 沖縄営業部 給与例
給与例 【年収例】 600万円／34歳・入社1年（月給40万円＋諸手当＋賞与） 850万円／40歳・入社8年（月給53万9000円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼出店経験があれば業界不問／ ＼即戦力となる方の募集です／ 今回は即戦力としての活躍を期待しますが、 新規オープンまでの流れは会社によって様々。 やり方や進め方が違う部分は丁寧にお伝えします！ 当社の実績でも、カラオケ業界で経験がある！という方より 業界問わず出店の経験がある方が成長して活躍中です。 近年は全国で年間60～70店舗の出店しており、 今後もまだまだ新店出店予定！ 海外にも積極的に展開しており、 東南アジアをはじめ、アメリカにも進出予定！ ぜひ一緒にまねきねこを創っていきましょう！ 【仕事内容】 カラオケまねきねこをはじめとした新規物件の開発と、 新規・既存物件の不動産管理等をお任せします。 ▼▼具体的には▼▼ ・出店場所の選定 ・集客/収益の予測 ・企画書作成 ・賃貸物件の貸借物件の管理 ・大家/テナントとの折衝 などとなります。 ※※出店までの流れを簡単にご紹介※※ １．不動産情報を書面で確認 （主に未出店地域での物件探し） ２．目星の物件があれば現地にて過去の店舗状況や周辺の環境を調査 ３．集客が見込めるならオーナーと賃貸料や条件等の交渉開始 ４．価格交渉～契約まで総合的にお任せ 一貫した流れを全て担当できるので、 責任も大きいですがその分やりがいも大きいです！ ＼東証プライム上場の大手企業グループ／ ＼長期勤務でも安心！店舗数＆売上げ拡大中／ まねきねこの特徴は、勢力的に店舗数を拡大する戦略！ 2019年の8月期までの業績はグループで過去10年間の売上高の約3倍、営業利益は約4倍に拡大。 他店が出店しないコロナ禍にも積極的に出店を続け、近年も業績は好調です。 現在は47都道府県中、45都道府県で店舗展開中。 昔は「カラオケまねきねこ」って地方のお店？という印象もありましたが、 関東や関西のメインエリアにも積極的に出店を行い、今や、「カラオケまねきねこ」の知名度もかなりのものになりました。 法令順守はもちろん異なる背景を持つ社員一人ひとりがいきいき働けるよう、 待遇の充実など環境整備には注力しており、誰もがプライベートと両立しながら無理なく活躍できる環境。 また「良いことはどんどんスピード感を持ってやっていこう！」という社風です。 自分のアイデアや能力を活かすことができ、それがきちんと評価に繋がります。 あなたの経験を活かして、まねきねこのブランドを一緒に広げていきましょう！ 求める人材
資格 【必須経験】 出店経験があれば、飲食・小売・サービス業など業界不問！ ・新規出店のための地域調査やマーケット分析の経験がある方 ・複数店舗の出店管理・統括経験がある方 ・関係各所（不動産、施工業者、行政機関など）との折衝経験がある方 【応募資格】 ・高卒以上 ・性別不問 ・Uターン・Iターン歓迎 ・ブランクOK 【こんな方にもピッタリ】 ・コミュニケーションに自信がある方 ・経験を活かしてスケールの大きい仕事にチャレンジしたい方 ・上場グループで働きたい方 -
当社のコミック・小説を多くの読者に届けてください！
勤務地
東京都中央区新富1-3-7 ヨドコウビル 株式会社キルタイムコミュニケーション 給与例
給与例 ・400万円/38歳（月給33万円+他） ・320万円/29歳（月給25万円+他） ※他…インセンティブ 仕事の概要
仕事内容 弊社公式サイトを中心としたWebページの更新・運営スタッフを募集いたします。 弊社はコミック、書籍、雑誌などオタク系エンタメコンテンツの編集・発行業務を行っています。 常に読者様の声を聞き、ニーズや要望を誌面に反映させ、喜んでいただける商品作りを心がけています。 男性向け一般コミックレーベル「コミックヴァルキリー」や女性向け一般コミックレーベル「コミックブリーゼ」を中心に、 BL、TL、男性成年向けの各種コミックや小説レーベルを手掛けています。 近年では様々なメディアミックスを行い、多くの媒体で展開中！ 『フリージング』は2度のテレビアニメ化。 『JKからやり直すシルバープラン』はテレビ東京にて実写ドラマ化。 『新米錬金術師の店舗経営』は22年10月にテレビアニメ化。 …などなど。 【おまかせしたい仕事内容】 弊社のサイト更新、運営 ◆弊社のサイト更新 ・弊社の公式サイトの更新 ◆電子書籍サイトに作品を納品する作業 ◆コミック原稿への写植作業 ・コミック原稿にソフトを用いセリフを入れるDTP業務 求める人材
求めている人材 未経験者の方歓迎・学歴・経験不問です ・出版業界、電子書籍業界未経験者も可 ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎します】 ・弊社の作品が好きな方 ・今までにある弊社の作品を一切知らなくても、学ぼうとする意欲がある方 ・画像編集ソフトに触れたことがある方 ・Excel、Wordなど、Office系ソフトの基本的な使い方が分かる方 ・コミック、ライトノベルをよく読んでいる方 【ちょっと厳しいかも？】 ・パソコン、スマホにあまり触れたことのない方 ・男性成年向け作品、TL、BLに抵抗のある方 ・今回の仕事を機会にいずれ編集者になりたい方 -
「とんでもスキルで異世界放浪メシ」等の大人気作多数の出版社！
勤務地
東京都品川区西五反田8-1-5 光和ビル4F 株式会社オーバーラップ 本社 給与例
給与例 【年収例】 620万円／リーダー（年俸620万円＋別途賞与） 510万円／スタッフ（年俸510万円＋別途賞与） 400万円／スタッフ（未経験）（年俸400万円＋別途賞与） 仕事の概要
仕事内容 ライトノベルの編集業務をお願いします。 毎月25日に刊行の □「オーバーラップ文庫」 □「オーバーラップノベルス」 □「オーバーラップノベルスf」 作品の編集業務を担当します。 【オーバーラップについて】 「とんでもスキルで異世界放浪メシ」 「ありふれた職業で世界最強」 「現実主義勇者の王国再建記」 「最果てのパラディン」 「ハズレ枠の【状態異常スキル】で最強になった俺がすべてを蹂躙するまで」 「完璧すぎて可愛げがないと婚約破棄された聖女は隣国に売られる」 などのタイトルを筆頭に文庫＆ノベルス、 コミックが絶好調につき、人員強化を図るための募集です。 当社ではアニメ、コミック、ドラマCD、 グッズ、ゲームなどへのメディア展開の ノウハウを持ったスタッフが 多数在籍しております。 日本国内にとどまらず海外にも積極的に メディア展開を進めていくプロデューサー としての編集者を育成していきます。 ※ご応募の際は必ず下記の「選考の流れ」を 確認し質問項目を入力の上、エントリーを お願いいたします。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 大卒以上 【下記の方歓迎】 ◎ライトノベル編集経験者優遇 ※ジャンル不問 ◎第二新卒なども歓迎 ◎ライトノベル、コミック、アニメ、ゲーム、ネットカルチャー等に関心が高い方 ◎コミュニケーション能力の高い方 -
札幌勤務★13時出社で残業ほぼ0！早期に業界平均年収超え可◎
勤務地
北海道札幌市北区北四十条西4-2-20 麻生むらもとビル2階 河合塾マナビス麻生校 給与例
給与例 ※モデル給与例※ ◆入社3年目(25歳/講師) 年収380万円(月給27.5万円＋賞与50万円) ◆入社6年目(28歳/講師・教室長) 年収450万円(月給32.5万円＋賞与60万円) ◆入社10年目(34歳/講師・教室長) 年収520万円(月給36.5万円＋賞与82万円) ◆ちなみに... 北海道の塾講師の平均年収は[約376万円] →当社では入社3年で平均年収よりも高い給与水準となります。 東京の塾講師の平均年収は[約446万円] →当社では入社6年で平均年収よりも高い給与水準となります。 (Indeed 平均年収データより) 仕事の概要
仕事内容 個別・集団学習塾「NISCO」でお馴染みの (株)ニスコが運営する河合塾マナビスの 進路アドバイザーを大募集★ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 【お仕事内容はこちらです！】 ●進路アドバイザー● 現役高校生・保護者と面談を行い、 将来の進路を一緒に考えるお仕事です。 (河合塾のチューターさんと似ています) ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 【このお仕事はこんな流れです！】 (1)進路に合わせた受講コースの決定 クリニックテスト(無料学力診断テスト)の 結果と志望校をもとに生徒・保護者と 受講講座のプランニングを行います。 (2)映像授業終了後のアドバイス 映像授業受講後の確認テストの結果を基に 生徒・保護者と受講講座のプランニングを行います。 (3)月1回の生徒面談 受講進捗状況を確認し、今後の学習計画の調整を行います。 また学習以外のヒヤリングや、 将来の目標設定なども一緒に考えていきます。 (4)3ヵ月に1回の保護者を含めた三者面談 模試の結果や受講データをもとに、 生徒と保護者に向けて大学受験に関する情報の共有や、 保護者に向けて生徒と話し合った進路や学習計画の共有を行います。 (その他) ・勉強がしやすい環境づくり ・アルバイトの育成・シフト作成 ・入会の問い合わせの電話対応 など… ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 【充実の研修で安心スタート!!】 約1～2か月の座学・実務研修にて、 進路アドバイザーの基礎を固めたうえで、 実務に入れるので安心スタートできます★ <研修の主な流れ> ・動画視聴によるインプット研修 ・オンライン講義によるインプット研修 ・オンライン実務研修 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 【なぜ中途社員を募集しているの？】 当社では通塾されている生徒さんの頑張りはもちろん、 指導をする講師さんのおかげで、高い合格実績が出ており、 生徒さんの入塾数や会社の業績が向上しております！ さらに北海道内の勉強を頑張りたい生徒さんをサポートするため、 当社では新たな教室開校や新規事業への参入が加速しております。 そのような事業拡大のフェーズでは新たな仲間の存在が欠かせません。 そのため、当社の仲間となっていただける方を募集しています★ 当社の一員として、北海道内の子どもたちのために 一緒に頑張ってくれる方をお待ちしています！ ▼当社について▼ https://www.nisco-g.com/recruit/company/ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 【札幌で勤務ができる！】 今回募集の河合塾マナビスは札幌に3教室を展開中！ ご希望の勤務地には柔軟に応えるようにしますので、 お気軽にご相談くださいね〇 <河合塾マナビス運営教室> ・麻生校 北区北40条西4-2-20麻生むらもとビル 2階 (札幌市営地下鉄「麻生」駅より徒歩1分) ・南16条校 中央区南16条西7-1‐3 Nビル14 (札幌市営南北線「幌平橋」駅より徒歩5分) (札幌市電山鼻線「静修学園前」駅より徒歩2分) ・山の手校 西区山の手３条６-３-１Nビル□ 1階 (札幌市営地下鉄東西線 「琴似駅」から徒歩18分) (JR北海道バス 「山の手3条6丁目」 下車徒歩1分) また、弊社は塾講師のお仕事も募集をしております〇 札幌市内に約50教室を展開しており、 札幌市内で腰を据えて正社員として働きたい方には ピッタリなお仕事だと思います〇 勤務地の詳細は下記URLよりご確認いただけます★ https://www.nisco-g.com/search/hokkaido/ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・大学卒または大学院修了の方 ※学部学科は不問です！ ※既卒の方もOKです！ 【こんな方にはピッタリです】※一例です ・オンライン家庭教師の経験を活かしたい方 ・採点業務や学校での勤務経験を活かしたい方 ・子どもたちの成長に関わる仕事がしたい方 ・現職の労働時間や給与に悩まれている方 ・午後から出勤ができる仕事を探している方 ・残業がほぼないホワイトな会社で働きたい方 ・札幌市内×正社員として働きたい方 ・転職するなら知名度がある会社で働きたい方 ・業績拡大中の会社に転職したい方 などなど... あなたの理想の働き方が実現できると思います★ 【中途社員の講師インタビュー】 下記URLにて新卒・中途入社の先輩スタッフの インタビューも載っております！ ぜひ先輩講師の入社の決め手や働き方など ご参考ください〇 https://www.nisco-g.com/recruit/interview/ この企業の類似求人を見る
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残業なし□年間休日120日□完全週休二日制でプライベート両立
勤務地
長崎県長崎市京泊3-31-3 光永薬局 畝刈店 仕事の概要
仕事内容 ＼ 地域から信頼されている薬局です／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □年間休日120日！ □残業ほぼなしでプライベートも充実◎ □柔軟な有給取得が可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★保険調剤業務 ★OTC・健康食品販売 ★患者様からの健康相談対応 ＜光永薬局について＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 光永薬局は、地域の皆様の健康を支える 薬局として、保険調剤業務を中心に、 OTCや健康食品の販売、健康相談など 幅広いサービスを提供しています。 患者様一人ひとりに寄り添い、 信頼される薬局を目指して日々取り組んで います。 ＜職場のメンバーについて＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、管理薬剤師1名、パート薬剤師1名、 事務スタッフ2名の体制で運営しています。 アットホームな雰囲気の中で、スタッフ 同士が協力し合いながら働いています。 求める人材
求めている人材 ＼年齢問わず歓迎です！／ 【必須条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □薬剤師資格をお持ちの方 □大学卒以上 【歓迎条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □普通□動□免許(AT限定可)お持ちの方 □調剤経験(薬局、病院)がある方 【こんな方にオススメ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■地域に密着した薬局で働きたい方 ■プライベートと両立しながら働きたい方 ■患者様とコミュニケーションをとるのが 好きな方 当薬局では、幅広い年齢層のスタッフが 活躍しています。 新しい環境でチャレンジしたい方、 ぜひご応募ください！ -
必要なのは品質保証経験のみ★月給35万~★年間休日121日～
勤務地
静岡県駿東郡小山町湯船959番16 株式会社やまみ 富士山麓工場 給与例
給与例 750万円 入社8年目 月給50万円＋諸手当＋賞与 550万円 入社2年目 月給40万円＋諸手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 当社品質保証部門をお任せいたします。 業界経験が少ない方でもご安心ください！ 入社後は研修や資格支援を行いますので、 「品質保証の経験はあるが食品業界経験がない」 といった方でも安心です！ 【具体的には】 ◆出荷品質の管理 出荷前の製品検査を徹底し、品質基準を満たしているか確認します。 顧客に安心して製品を届けるため、問題の早期発見と改善策の実施をしていきます。 ◆市場品質の問合せ対応 顧客からの問い合わせやクレームに迅速かつ丁寧に対応し、顧客満足度を向上させます。 また、市場の声を分析し、製品改善に活かす重要な役割を果たします。 ◆工程衛生管理の推進 製造工程における衛生基準を維持し、定期的な監査や従業員への教育を行います。 ◆品質保証システムの運用管理 品質管理システムを運用し、ISOなど定期的なレビューや内部監査を実施します。 その際は改善提案を行い、全体的な品質向上を図っていきます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □入社祝い金あり 3か月就業後に10万円支給します。 □完全週休2日制 □各種休暇制度あり □残業月平均16時間 □賞与年2回 □各種手当あり □月給35万円～ □転勤なし －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい条件が充実□ アナタもぜひ挑戦してみませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【安心のフォロー環境】 《会社として受け入れ態勢は万全》 例えば、社員の趣味活動に対して会社が補助金を付与する従業員サークル制度。 これにより、サークル活動でリフレッシュしながら、 部門を越えた社員同士の横の繋がりも生まれています。 充実した研修で仕事に慣れていただけることはもちろんですが、 こうした環境面により職場にもスムーズに馴染んでいただくことができるのも魅力のひとつ。 社員一同、あなたの入社を心待ちにしています！ 《社内制度も充実》 プロフェッショナルな人材へと成長できるよう、 会社として育成にも力を入れています。 コミュニケーションを大切にしながら仲間と連携できる方であれば、 特別な知識や経験は問いません。やる気や努力を武器に成長いただき、 早期に役職者として活躍いただきたいと思っています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【やまみってどんな会社？】 ★東証市場上場の大手製造メーカー★ 日本の食卓に欠かせない食品「豆腐」をはじめ、様々な大豆食品を製造する私たち。 豆腐だけでなく大豆食品という広い枠組みにおける製造メーカーとして、 独創的かつ魅力な商品を次々と発信。日本で古くから親しまれる食品により、 海外マーケットの影響も受けず安定した業績を築いています。 ★安定した業界で成長企業★ 安定した食品業界で営業利益率10%越える超成長企業、関東市場もますます拡大中です。 ★西日本トップクラスの製造拠点・販路を保有★ 「品質の良い安全な製品を、食卓へ広くお届けしたい」 そんな想いから、設備投資も惜しまず実施。 設備に毎年10億円以上かけるなど、常に進化しています。 2019年には静岡県に富士山麓工場を開設したことで、関東圏への本格進出も成功。 現在では、広島・関西・富士山麓の3工場から製品を届け、 西日本エリアでトップクラスの売上を誇るまでに！ 食卓になくてはならない商品を扱う企業として、ポジションを確立しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【社員インタビュー】 ＜品質管理・経験10年＞ 西日本エリアでトップクラスの業績を誇る上場企業なだけあって、 会社の安定感と将来性は抜群です！待遇面や職場環境、 人間関係もとてもよく、プライベートとの両立もできているので、 この先もずっと働いていきたいと思えています。 ★仕事の喜び★ 各家庭へと届けられていく製品において その製造の根幹を担うポジションだからこそ、 誇りをもって取り組めます！ FSSC22000とISO22000の認証取得など、厳しい品質基準をクリア。 自分が携わった製品をスーパーで目にするなど、やりがいもひとしおです！ ＜管理職・経験8年＞ 入社してから、組織の成長に貢献できる充実感を感じています。 特に、完全週休2日制と残業が月平均16時間という働きやすい環境は、 チームを効果的にリードするための大きな支えです。 また賞与年2回で、社員のモチベーションを高める制度も魅力的です。 管理職として、成長を実感できる環境で働けることに感謝しており、 戦略的な施策を通じてチームのパフォーマンスを向上させることにやりがいを感じています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【やまみの魅力とは？】 ・業界内でも競争力のある給与水準で、管理職としてのキャリアを築けるところ。 ・規則が整備され、職場環境が良好なので、リーダーシップを発揮しやすいです。 ・人間関係が良好で、親切な従業員が多く、協力し合える風土があります。 ・地域に貢献でき、実績が評価されるため、やりがいを感じながら働けます。 ・福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。 ・研修や資格手当があり、経験がなくてもリーダーとして活躍できる機会があります。 ・仕事と家庭の両立が可能で、プライベートも大切にできます。 【やまみをひと言でいうと？】 ・業界を代表する豆腐メーカー。 ・管理職としても働きやすい企業。 ・家庭との時間を大切にできる職場。 ・上場企業として安定性と将来性がある。 ・明るく自由な社風が魅力の職場。 求める人材
求めている人材 品質保証経験者募集中！ 20代・30代の品質保証業務経験者も活躍中★学歴不問★ハイクラス求人 経験よりも意欲や人柄を重視して採用します！ 興味がございましたら、ぜひご応募ください！ 【こんな方にオススメ！】 ・品質保証の実務経験があり、管理職としてのキャリアを築きたい方 ・管理職になりたいが、管理職経験がない方 ・ブランクのある方 ・工場での管理部門の経験がある方 ・生産管理や品質向上に興味がある方 ・労働条件が整った上場企業で働きたい方 ・長期的な成長ビジョンを持ち、組織の発展に貢献したい方 ※上記の経験がなくても問題ございません！ 気になることやご不明点がございましたら、 お気軽にお問い合わせください！！ -
＜5月オープニング/入社祝い金有＞充実の研修あり！月9日休み＋有休しっかり取れてプライベート充実！
勤務地
神奈川県厚木市愛甲東14-3 株式会社ナカノ商会 厚木営業所 給与例
給与例 ＜年収例＞ 【乗務職】1年～3年目 【総合職】10年目 ■1年目【乗務員】 年収450～500万円 ＝月給35万円＋寸志 ■3年目 【乗務員】 年収500万円以上 ＝月給40万円＋寸志 ■10年目 【総合職】 年収600万円以上 ＝月給50万円＋賞与 乗務職から総合職（センター長） になられた方も多数いらっしゃいます。 仕事の概要
仕事内容 新規営業所オープニングスタッフ募集！20名採用予定！＜10tトラックドライバー＞ ＼＼5月オープンの新規営業所／／ 【ヤマトグループ】の大手物流企業 【ナカノ商会】でドライバーデビュー しませんか？ 既存の営業所は 定着率がバツグンの職場です！ 40代・50代のスタッフも活躍中！ 【お仕事詳細】 大手通販会社の依頼で安定！ 指定センターから荷物を集荷 →積込み →指定センターに配送 →積降ろし →次のセンターへ 1日3コース程のルート配送 ※繁忙時は変動 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ◆1日の走行距離：200kmほど ◆積荷作業時間：1回30分ほど ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ ++++++++++++++ 当社のおすすめポイント ++++++++++++++ ＊入社祝い金6万円あり！ ＊月9日休み＋有給休暇 (有休取得率73.4％！) ＊福利厚生充実 ＊転勤なし！ ＊パレットカゴ車メイン！ 手積み・手降ろしはほぼなし！ パレットはハンドフォークにて積み込みなので、 フォークリフトの免許がなくてもOK ＊全国展開中＜勤務地は希望考慮＞ ＊労務管理が整っており 休日はしっかり取れます！ ＊勤務時間もある程度決まっているため 予定も立てやすい！ +++++++ 充実の手当 +++++++ 入社祝金 資格取得支援 退職金 寸志 特別手当 …その他多数！ ■会社の特徴 ＜超大手通販会社からの依頼多数＞ 従業員3000名以上を有し、 全国に37拠点を展開している当社。 会社としての安定性はバッチリです！ 安定企業だからこそ実現できる 充実の待遇もあり、乗務員満足度も高め！ 当営業所で活躍中のスタッフも 立ち上げから長く 勤続してくれている方ばかりです◎ ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ キャリアアップ・ジョブチェンジも可！ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 事業拡大により管理職などの ポジションにも空きがあるため、 ドライバーからリーダー職などの 管理職を目指すこともできますよ◎ 年齢やキャリア、ライフステージに よってドライバーから内勤などへの ジョブチェンジも可能です！ ■充実の研修制度あり！同乗研修は20時間以上！ ＜ドライバー初心者からも安心の声多数＞ 大型免許があればドライバー経験不問！ イチからしっかり教えます！ ドライバーの基本から同乗研修まで 経験がある方も学びなおしになると好評◎ ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 初日～9日間の研修の流れ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 【初日：座学】 ●開始～2時間 入職手続き (人事労務関連の書類記入など) ●2時間～8時間 ・就業規則・個社作業ルール パワハラ・セクハラの教育 ・乗務員理解度テスト受講 ………………………………………………… 【2日目：座学】 ●開始～4時間 NASVA初任診断 ●4時間～8時間 ・安全運転教育記録 (適性診断に基づく安全運転教育) ・事業用ドライバーテキストを使用 ………………………………………………… 【3日目：座学】 ●開始～8時間 初任運転者研修 ・トラック協会のDVDを視聴 ・事業用ドライバーテキストを使用 ………………………………………………… 【4日目：座学～実技】 ●開始～4時間 座学でテールゲートリフト(TGL)教習 (DVDを視聴) ●4時間～6時間 実技でTGL講習 (越谷駐車場に移動し実技教育) ●6時間～8時間 ・車両を使用して添乗前指導 (運行前点検のやり方/スラローム/後退) ※添乗前見極め…見極めNGの場合 リーダー・サブリーダーより ＋運転講習1日 ………………………………………………… 【5～8日目：実車】 ●合計20時間以上の添乗指導 ………………………………………………… 【9日目：実車】 ●8時間の実技後デビューできるか見極め OKの場合はドライバーデビュー NGの場合は再度添乗指導2日間あり 運転に自信が持てるまでしっかりとサポートします！ ■高月給＆月9日休み＋有休しっかりとれる！ 業績は右肩上がりで、 大手物流に関わっているため安定◎ ドライバー未経験でも高月給38万円～！ 決算賞与などもありしっかり稼げます！ 無理なく働けるよう「4日勤務⇒2日休み」 などのシフト組をしています。 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 有給休暇取得率は73.4％！ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 有給休暇が取りやすい環境です！ プライベートも大切にしながら働けます！ 長く働ける環境が整っています。 ■先輩インタビュー ●10tドライバー Tさん(28歳)/入社3ヶ月目 Q：前職と転職のきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は元々ドライバーをやっていました。 転職のきっかけは 前職での人間関係に悩んでいた時に 現場でナカノ商会の社員と 何度か遭遇することがあって… 思い切って悩みを話したら、 雰囲気がよさそうだなという 印象があったので、 ここに転職しようと思いました。 Q：ナカノ商会を選んだ理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職の業務内容とほぼ相違がなく、 何より人間関係も良く働きやすそうだと 思ったからです。 給与や休日の制度が 整っていたのも自分的には刺さりました。 あと、ドライバー経験が少ない人にも おすすめポイントがあって、 研修がかなり充実してるので 運転がうまくなると思いますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●10tドライバー Kさん(25歳)/入社6ヶ月目 Q：転職のきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 紹介で入社しました。 免許は、入社前に取得してました。 ドライバーやるかどうか 未定だったけど、とりあえず取得した という感じです。 Q：ナカノ商会を選んだ理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 紹介されたというのが一番ですが、 自分が色々と検討してきた中で 給与がいいという事と、休みが多い というのが良かったなと思ってます。 あと、社内の雰囲気がいいし、 土日も休みが取れるのも良かったです。 土日休みの友人が多いので、 予定を合わすことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●10tドライバー Aさん(29歳)/入社10ヶ月目 Q：前職と転職のきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は車の整備をやったり ドライバーもやっていました。 でもそこの会社は中型のトラックまで しか扱ってなくて、 ステップアップのために大型も扱う所を 探していました。 Q：ナカノ商会を選んだ理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務内容的に前職と同じような感じだと いう事と、残業などの労務管理がしっかり していて、うやむやじゃないってことが 大きかったです。 働く時間も選べます。自分は日勤固定。 安定した収入がいただけてるので、 満足しています！ もし転職する目安が福利厚生なら、 ウチはドライバー職の中でも わりと整ってるんじゃないかな？ 求める人材
資格 大型免許必須(免許取得補助制度あり) ドライバー未経験歓迎 経験者優遇！ 20代・30代・40代・50代活躍中。 経験一切問いません｡ ブランクOK！ 正社員デビュー、第2新卒も歓迎です。 -
東証スタンダード市場をリードする企業の広報スタッフ募集
勤務地
東京都千代田区神田錦町住友商事錦町ビル5F バリオセキュア株式会社 仕事の概要
仕事内容 【募集職種】 ＜具体的な仕事内容＞ 1)広報業務全般 1.メディア対応 プレスリリース作成・配信、取材対応 2.イベント、展示会、セミナー等の企画、運営、実施 3.社内広報 ニュースレター等の作成 4.危機管理広報 不祥事やトラブル発生時の対応 2)オウンドメディアの運営 1.ホームページ管理、リリース・イベント情報の更新作業 2. SNSによる情報配信、企画・運用・配信・管理 3)IR広報 1.決算短信・有価証券報告書・株主通信 2.決算説明会や株主総会の企画・運営 3.投資家・アナリスト対応（取材対応） ■必須条件 プレスリリース作成、メディア対応 イベント、展示会、セミナー等の企画、運営 危機管理広報、トラブル発生時の対応 ■歓迎条件 オウンドメディアの運営 →SNSを利用した企画・運用 →動画配信における構成、制作ディレクション →WEBサイト構築・運用のディレクション業務 →IR広報 ※未経験可 【募集背景】 2025年3月よりNTTコミュニケーションズ株式会社様、損害保険ジャパン株式会社様等、 との様々な新しい取り込み・サービスがスタートします。 ＜バリオセキュアが掲げるスローガン＞ 企業のセキュリティ不安「ZERO」～Security BPaaS『Vario Ultimate ZERO』～ 多くの中小企業に認知頂くため この課題を一緒に解決してくれる広報経験者を募集いたします。 【システム・セキュリティーについての知識不要】 専門知識がなくてもご安心ください。 分かりやすくイチから説明します。 話を聞きながら、わかりづらい表現や、 もっとこうしたら伝わる！ 等々、システム・セキュリティについて 知識がないからこそ分かる視点を大切に広報をお願いします。 【注目される業界】 企業のセキュリティは全てお任せください！ 東証スタンダード市場をリードする企業の広報スタッフ募集。 経済産業省から発信されている 情報サイバーセキュリティガイドラインにおいて情報システム部がいない 多くの中小企業はどのように対策したら良いのか頭を抱えています。 当社、バリオセキュア株式会社は ・24時間365日お守りします ・何かあれば4時間以内に日本全国駆け付けます ・すべてお任せください をキーワードに企業のネットワークセキュリティを一括管理している企業です。 求める人材
求めている人材 ■求める人材像 1.コミュニケーション力がある 傾聴力があり、簡潔な言葉でやり取りができる 2.戦略的思考力を持っている 分析力があり目標や課題を明確にできる。 3.柔軟性と対応力がある 臨機応変な対応できる 4.プレゼンスキルがある わかりやすく伝え、納得させる話し方や表現力がある 5.ライティングスキルがある -
＜今年冬、ドラマ放送決定！未経験者歓迎＞レッスン料・経費無！
勤務地
東京都渋谷区神宮前1-13-9 アルテカプラザ原宿 株式会社アルテカ 仕事の概要
仕事内容 「自社100％出資」のテレビドラマ・映画製作＆自社オーディション開催に伴う出演者大募集！ 《 募集対象 》 ・12歳～29歳を想定 ・主役、準主役等は女性を対象 ・現在活躍中の芸能関係者 ・芸能界で活躍を志しているタレントの卵等 ・全くの素人で興味のある方々 上記の方々、大歓迎！ □レッスン料無し□登録料無し □主役・準主役等してドラマに出演できることで 類を見ない好条件でデビューを叶えられます ◆◆◆ ここがポイント ◆◆◆ □今年冬「自社100％出資」TVドラマ放送！ □主役・準主役は今オーディションで決定 □審査員は大手テレビ局＆有名タレント！ □すぐに事務所所属＆全員ドラマ/映画出演 □固定給月給35万円～500万円 不動産総合商社が手掛ける新たな挑戦！それは、芸能・エンターテイメント事業の設立と、自社100％出資でのドラマ・映画製作です。今回は今年冬に放送予定のTVドラマ出演に伴うタレント等の募集！ドラマ放送後も、TVCMや映画など様々な作品への出演を予定。芸能界ふくめ、あらゆる繋がりを持つ基盤があるほか、女性マネージャーが一人ひとりをバックアップするので、演技や役者としてのステップアップに集中できます。 ＜日本を、そして若者を元気に！＞ 人生100年時代、私たちがエンターテイメントを通して伝えたいメッセージとは？ 1．若者の飛躍を応援 本質を見据え、時代に新たな風をもたらし続け、常にリーダーシップを取り続けたアルテカだからこそこれからの日本を創っていくのは、若者たちに他ならないと確信します。だからこそ、若者が元気になることでひいては日本全体が元気になっていく。「自分も、夢を叶えられる！」そんなきっかけや原動力となるエンターテイメントを提供します。 2．日本全体が元気に 若者に火をつけ、若者が燃えた事で、時代がもっと明るくなっていく。新しい文化の提供と新時代の幕開けを先導し、日本全体を元気にさせていきます。 ３．あらゆる世代が共感 一方で、夢を追う事に年齢は関係ありません。いつの世代の人でも、前向きに行動できる後押しができる。そんなメッセージを届けます。 【SNSも発信中！よかったら「いいね」お願いします♪】 Instagram https://www.instagram.com/alteka_audition/profilecard/?igsh=MTNqcW0xYTlocjM5eA== X（Twitter） https://x.com/altekaaudition 【当社について】 私たちは不動産総合商社として日本で初めての偉業を成し遂げてきました。 ◆富裕層のステータス『億ション』を世に生み出した分譲マンションの誕生 ◆業界の常識になった『等価交換方式』の手法で、初となる新たな街作りを誕生 ◆天井高6m・ガラス張りの高階層商業ビル等で初となる商業ビル空間の誕生 など、これまで日本にはなかったノウハウ・技術・手法を不動産業界に初めて新生活文化を誕生させ、多くの実績をつくりました。 また青山・表参道・代々木エリア等を中心に、300棟以上の住宅建物及び商業建築を通して大きく街作りに貢献し、地域活性化を実現しています。 こうした一線を画した斬新なアイデアと積極的な行動力が、創業から約50年を迎えた今も無事故無借金の運営が続けられ、今日においても強固な経営基盤となっています。 求める人材
求めている人材 俳優・女優・タレント・役者・モデル・アナウンサー・ダンサー・歌手・エキストラ等 ジャンルを問わず幅広く募集します。 ・12歳～29歳を想定 ・未経験者歓迎 ・エンターテイメントの世界に情熱を持って取り組める方 └夢を追う芸能界の卵たちも大歓迎です！ -
東武グループ◆キャリアを実現◆年休123日◆中途入社100％
勤務地
東京都墨田区押上2-18-12 東武館１F 東武ビジネスソリューション株式会社 給与例
給与例 □管理部門・チームマネージャー 年収830万円 （月給55万円＋賞与年2回＋各種手当） □管理部門・マネージャー 年収640万円 （月給43万円＋賞与年2回＋各種手当） □管理部門・アシスタントマネージャー 年収480万円 （月給33万円＋賞与年2回＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 ◇・。――――――――――――――。・◇ □マネジメントや人事の経験を活かして キャリアアップを実現可能 □東武グループの安定企業で 会社の将来を描くマネジメントを担当 □人事マネジメントからはじまり、 経営企画などにも携われるチャンス □スキルや活躍を正当に評価し、 ご納得いただける安定収入をご用意 □土日祝休み＆年間休日123日で プライベートも充実できる働き方 ◇・。――――――――――――――。・◇ ＜仕事内容＞ ◆採用・教育・評価・制度など 人事計画の策定と実施 ◆人材マネジメントや エンゲージメント向上、多様性対応など、 人的資本経営に向けた戦略策定 まずはこれまでの経験を活かせる 人事系業務からスタートし、次第に 経営計画・事業計画策定や、新規事業、 企業イメージ、ビジネス変革、 営業・技術などに関わる戦略策定の 経営企画系業務にも携わっていただきます。 ※転勤なし ※在宅勤務制度あり（社内規程あり） □将来のキャリアを描く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊グループや業務への理解を深めて 経営層へのキャリアアップが可能 ＊入社後の実績・適性を考慮し、 ジョブローテーションを実施 ＊総務、経理、営業、技術など 様々な組織のマネジメントを経験可能 □会社の将来を担う存在へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営層を含め40名規模の当社は、 これまで少数精鋭の管理系組織が 人事業務を担ってきました。 今後はさらなる組織体制強化や 将来的な世代交代も見据えて、 マネージャーとして組織を けん引してくださる方に 将来のポストをご用意するつもりです。 『人事を通じて会社全体の 変革を後押ししていける』 『自分の信念を持ちながらも 周囲とのバランスも意識し、 ビジョンを持って動ける』 といった方をお待ちしています！ □ 取締役からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは東武グループにおける戦略的・ 先進的な会社として誕生して以来、 次々と新しいことに 挑戦し続けてきました。 しかし安定した土台を得た現在、 当時の風土が薄れつつあると 言えるかもしれません。 だからこそ新しい風を取り入れて、 当社の未来を切り拓きたい… そんな想いを抱いています。 ◆取締役／経営戦略室 室長 □ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【主な事業】 ・各種システムの企画・開発 ・IT技術を活用したソリューション ・デジタルプロモーションの 戦略企画、ツール制作 他 【会社概要】 *IT×マーケティングを展開* 鉄道・観光・商業施設など 多彩な事業に携わる「東武グループ」の ITとマーケティングを担う企業として 2007年に設立された当社。 効率的な事業運営や 投資効果の最大化をミッションに、 新たなメソッド創出に取り組み、 数多くの実績を積み重ねてきました。 これまでに手がけてきた プロジェクトは多岐にわたります。 ・商業施設の売上管理／決済システムの刷新 ・官公庁のキャッシュレス事業 ・マイナポイント事業への協力 ・駅のデジタルサイネージ構築 ・交通系ICカード『PASMO』 を活用した販促支援 ・5Gを活用した実証実験や サテライトオフィスの展開 地域社会にも密接に 貢献する取り組みを行っています。 現在は創業20年を見据え、 グループ外への事業展開にも 積極的に挑戦しており、 さらなる成長を目指しています。 【会社の魅力】 当社の魅力は「安定した基盤」と 「挑戦できる風土」の両立です。 東武鉄道100％出資という確かな バックボーンのもと、 グループ内外に向けたプロジェクトで 安定的に実績を積み重ねてきました。 また、社内は非常にフラットで風通しが良く、 中途入社100％の環境ということもあり、 年齢や社歴に関係なく 自由に意見を発信できます。 ベンチャー気質が根付いており、 自ら手を挙げて新たな挑戦がしやすい環境です。 実力次第で責任あるポジションも 積極的に任されるため、 自分の経験やスキルを存分に活かし、 さらに成長できるチャンスが豊富にあります。 【会社の展望】 当社の企業理念は 「IT × MARKETING = ∞（無限大）」 この考えのもと、ITとマーケティングを 融合させた価値創造を通じて、 地域社会の未来を支えていくことを 目指しています。 今後も、従業員とその家族の幸福を原点とし、 東武沿線や日本社会の課題 ―環境問題、少子高齢化、サイバー攻撃による脅威など― に対し、テクノロジーとマーケティングの力で 前向きに挑んでいきます。 グループ内のシステム支援にとどまらず、 外部へのサービス展開にも注力し、 「安全安心で明るい未来を創造するIT企業」 としての存在価値を高めてまいります。 求める人材
求めている人材 【 40代メンバーが活躍中□ 】 ◆マネジメント業務・人事業務全般の 経験をお持ちの方 ◆管理系管理職経験者は歓迎 《以下の方を歓迎します》 ◇IT・マーケティングに興味があり グループの発展を後押ししたい方 ◇マネジメント業務を中心に、 現場での実務にも携わりたい方 ◇新しい物事を発信し、周囲に プラスの影響を与えられる方 ◇固定観念にとらわれず、広い視野を 持って問題解決に取り組める方 -
20代～40代活躍！プロデューサー経験3年以上の方！土日祝休
勤務地
東京都港区虎ノ門５丁目１１－１３虎ノ門リッチビル１０階 FOSKIAimage株式会社 仕事の概要
仕事内容 正直者が馬鹿を見ないように。 という想いから2021年に設立！ ////////////////////////////// 当社は主に番組宣伝映像の制作を行っています。 代表をしている私は、 大手映像会社で制作とマネージメントを経験し、 2021年に独立しました。 私が大切にしていることは、 一緒に働く仲間に対しては ◎正直者が馬鹿を見ない。 全てのステークホルダーに対しては ◎FOSKIAでよかった。 です。これから私たちと共に 働いてくださるあなたにも FOSKIAでよかった。 と思ってもらえるような企業づくりを 目指していきますので、 興味を持たれた方はぜひご応募ください！ 【ここがポイント】 ＊従業員2名なので裁量が大きい！ ＊自身が獲得した利益に相応しい給与を支給！ ＊完全週休2日制でプライベートも充実！ ＊お客様のためであれば別事業の提案も歓迎！ ＊やりたいことをノビノビとできる環境 【詳細は採用HPもご覧ください！】 https://foskia-image.recruitsite.net 【仕事内容】 映像プロデューサーとしての基本的な業務はもちろんのこと、あなたにはひとつの部署をお任せしたいと思っています。 ～具体的には～ ・新規クライアント獲得 ・クライアント折衝 ・課題解決のための企画 ・予算管理 ・クオリティ管理 など プロジェクトを成功へ導くための包括的なマネジメントを担当していただきます。 【頑張っている人が馬鹿を見ないように】 ご存じの通り、映像プロデューサーはひとつのプロジェクトにおいて、最も重要な役割であると思っています。 担当する業務も幅広く、クライアントのために一生懸命仕事をして、ご満足いただけるモノを納品できたときの喜びはみなさんもすでに経験されたことがあると思います。ただ、その頑張りに対する対価はどうでしょう？ 私はそこに納得ができなかったひとりです。だからこそ、当社では責任ある立場をお任せする以上、ご自身のプロジェクトで得た利益から、頑張りに相応しい金額で給与を設定したいと思っています！具体的な数字を知りたい方は、ぜひ面接で遠慮なく聞いてください(笑) 【従業員2名という会社だからできること】 組織が大きくなればなるほど、「あれがしたい！」と思っても、上長の承認を得る必要があるため、実現は難しくなるもの。 しかし当社は、良くも悪くも従業員はたった2名。代表である私の部下というより、パートナーとして一緒に会社を成長させていきましょう！ ご自身の経験をもとに良いと思う方向へチームを進めていただければOKです！ 【当社の主な制作実績】 従業員2名と言われると不安に思われそうなので、実績もお伝えしておきます！ ＜ジャンル＞ ・将棋や麻雀、バラエティといったエンタメ系 ・モータースポーツやゴルフ、サッカーなどのスポーツ系 ・プロレスや格闘技 ・企業のPR映像など、多岐にわたっています 。 ここに記載できないお仕事もたくさんありますので、詳しくは面接でお伝えします。 ＜具体的な制作物＞ ・番組のオープニング映像やエンディング映像 ・番宣映像 ・アタック映像 ・PR映像など ※契約期間：6ヶ月毎の更新（正社員登用前提） 【FOSKIAでよかった。を実現できるなら…】 今はこれまでの経験とクライアントとのつながりを踏まえ、表現として映像を使っていますが、映像にこだわる必要はありません！ 私自身も以前の会社で、ARを使ったアプリの提案をしたのですが、即却下された経験をもっています。単に面白い！とかではなく、お客様のためになるのでは？という提案だっただけに、とても残念な思いをしました。 だからこそ、あなたには映像の枠にとらわれることなく、「FOSKIAでよかった。」と思ってもらえるような提案も少し期待しています。 求める人材
求めている人材 ＜必須のスキル＞ ・プロデューサー職とは何か？ということが分かっている方 ※アシスタント歴含めプロデューサー経験5年以上を想定しています ＜以下の方歓迎します＞ ・撮影案件の経験お持ちの方 ・トップダウンの会社で自分がやりたいことが実現できなかった方 ・ご自身の成果をしっかり給与面で評価して欲しい方 ・各工程における外部委託会社やフリーランスの方などとの繋がりのある方 これまでの経験とネットワークを活かし、 当社の事業拡大にご協力いただける方をお待ちしています！ ＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒歓迎 ＊20代のスタッフが活躍中 -
【税理士・幹部候補】経営者のパートナーとして活躍できる環境！
勤務地
東京都中央区新富第2曽我ビル3階 税理士法人コンサルト 給与例
給与例 入社6年目：年収800万円（月給50万円＋賞与）/税理士/35歳 仕事の概要
仕事内容 ◯法人・個人の税務顧問業務（経営者との直接折衝あり） ◯事業承継・M&Aに関する税務コンサルティング ◯節税対策・資金調達のアドバイス ◯税務調査対応、最適な対策の立案 ◯最新の税制改正情報の提供と活用提案 ～◆ 経営者と共に未来を創る税理士へ◆～ 税理士法人コンサルトは、経営者の最も信頼できるパートナーとして活躍できる環境があります。 また税務・会計だけでなく、M&Aなどの実績もあり､幅広い業務に携わることができます。 【先輩の声】 ￣￣￣￣￣￣￣ 「以前の事務所ではルーティン業務が中心でしたが、ここでは経営者と直接話し、提案ができる環境があるのが魅力です。」 求める人材
求めている人材 【必須】 ◯税理士資格をお持ちの方（未登録も含む） 【歓迎】 ◯経営者と直接関わり、事業成長に貢献したい方 ◯クライアントとの関係を深め、長期的に支援していきたい方 -
30代活躍中□待遇＆ワークライフバランス充実□土日祝休み！
勤務地
東京都渋谷区笹塚2-18-3 VORT笹塚9F 株式会社ウッドハウス 仕事の概要
仕事内容 《新着》 お客様からニーズに対しスピーディかつ 質の□い設計・施□で□い信頼を得ている 『ウッドハウス』で正社員募集□ ―――――――――――――― □□□祝休み＆年間休□125□□ □賞与年2回 他、福利厚□が充実□ □資格不問・業界未経験OK□ ―――――――――――――― 既にお取引のある各ゼネコンの お客様への提案営業および、 施工管理（現場非常駐）をお願いします。 《お仕事の詳細》 提案営業 ■□積書作成～提案 ■受注業務 など 施工管理（現場非常駐） ■現場打合せ ■材料発注 ■進捗管理 など ※現場業務は慣れてからお任せします ★外回りに慣れるまでは2人で回ります ★営業エリアは1都3県。決まった範囲で 営業活動ができるので働きやすいですよ！ ―――――――――――――― 《対応物件》 現場規模としては 得意とするマンション現場であれば、 小規模現場から1,000戸以上の大規模現場まで、 ランドマークとなるような現場など 大手の現場は数年に及ぶプロジェクトもあります ―――――――――――――― 《スキルアップできる》 業界未経験の□や経験が浅い□には 丁寧にお教えしますので 着実にスキルアップできる 環境が整っております。 すぐに全ての仕事を任せるのではなく、 ステップアップしていく職場です！ （現場業務も慣れてからお任せします） ―――――――――――――― 《信頼関係を築くことが大切》 お客様は既にお取引のあるゼネコン各社。 モノを売る、という営業ではありませんので 現場・所□との信頼関係を築くことが 最も重要な仕事となります。 また、新たな案件に関しては 提案□を必要とされるお仕事です。 ―――――――――――――― 《当社について》 マンションや施設、オフィスなどの 造作・内装工事を主に□っている当社。 ベテラン先輩の技術を受け継ぎ、 新たな戦□として活躍して下さる□を募集！ 求める人材
求めている人材 《必須》 □卒以上 業界問わず営業経験がある□ ―――――――――――――― 《歓迎》 □業界未経験OK□（資格不問） □施工管理経験者 □建築業界での経験がある□ □普通□免許がある□ □□く腰を据えて働きたい□ □ワークライフバランスを実現したい□ □コツコツと仕事に取り組める□ □コミュニケーション能□がある□ □ハローワークで求職中の□歓迎 ―――――――――――――― 他にも... 不動産営業、保険営業、食品営業、 提案営業、個人営業、法人営業、 メーカー営業、商社営業、代理店営業、 新規開拓営業、ルート営業、 訪問・テレアポ営業、飛込み営業、 インサイドセールス、反響営業、 カウンターセールス、海外営業、 医薬営業などの経験も活かせますよ！ ブランクある方も歓迎！ ―――――――――――――― 《社員インタビュー》 私たちの仕事は多岐に渡りますが、 信頼を築きあげお客様から ご依頼を頂いたり、再度依頼されると やはり嬉しいですね。 また、時間を掛けた現場が竣工を迎えるときは… これまでの労□が報われる瞬間。 これは喜びもひとしおです。 ぜひあなたも当社で、 そんなやりがいを感じてください□ -
トップクラスの生コンメーカー！安定感で足元をガッチリ固めよう
勤務地
岐阜県海津市美濃津屋駅 勢濃工業株式会社 南濃工場 給与例
給与例 ■年収例：550万円（中途入社1年目：月給36万円＋賞与年2回） ■年収例：600万円（中途入社3年目：月給38万円+賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 建築・土木工事の現場で必要な 生コン（固まる前のコンクリート）や 砕石などの営業をお任せします。 当社の売上の7～8割は生コンで、 生産量は東海地区でトップクラス！ 大手ゼネコン様からのご依頼が多いのも特長です。 既存顧客中心の営業スタイルで、 安定感のある働き方ができますよ！ ＝＝＝＝＝安定した営業ができる理由＝＝＝＝＝ 1）既存顧客からのリピートが中心！ 2）数字を気にせず伸び伸び働ける環境 3）商品力と販売ルートで他社と差別化！ ・・・・【既存顧客のリピートが中心】・・・・ お客様の多くは、長年お取引がある 大手ゼネコン様や建築会社様。 生コンは、固まるまで約1時間半と短いため、 「どの生コンメーカーがどの会社に卸すか」が エリアごとに大まかに決まっています。 そのため既存のお客様を大切にしていれば 競合に取られることは少なく、 安心して日々の営業活動に専念できるんです。 ・・・・【数字に追われない営業職】・・・・ 飛び込み営業や無理な新規獲得はせず、 お客様からのご依頼があってから動き出す営業スタイル。 いただいたご依頼に誠実に応えていれば、 安定した売上を立てられるのも大きな特徴です。 「目標まであと何万円…」というように 数字を気にする働き方ではありませんよ！ ・・・【商品力と販売ルートで差別化】・・・・ 生コンの質を左右するのが、 中に含まれる「砕石」です。 当社では自社で採石場を保有しており、 独自の比率で配合した生コンを製造・販売しています。 固まった時にひび割れしにくいと お客様から評判で、商品力にも自信があります。 また、共販（販売仲介団体）に属さず、 自社で販売ルートを確立しているのも当社の強み。 価格や規格を自分たちで決められる分、 柔軟で自由な営業ができる環境です。 ■■■■■■【仕事内容について】■■■■■■ ：既存顧客へのルート営業 ＝ひとり当たり50～60社の担当を持ち、 ニーズに合った資材をご提案。 定期的にお客様を訪問する中で、 新規案件のニーズも拾っていきます。 ：建設現場の下見 ＝実際の現場を見ながら、 生コン車を入れるタイミングや導線について 工事監督者様と打ち合わせをします。 ：見積もり作成など ■■■■■【社員インタビュー】■■■■■ Q：この仕事のやりがいは？ A：ゼネコンさんからのご依頼が多いので、 大きな建物の建設にも携われることです！ 名古屋駅のスパイラルタワーズも「うちのやで」って 友達に自慢しちゃいました（笑） Q：お客様はどんな方が多いですか？ A：建築・土木会社の購買担当者様が多いです。 50代～60代のお客様が中心なので、 孫を可愛がるみたいに接してくれています！ ■■■■■【資格取得も支援】■■■■■ 工場や高速道路の建設を行うお客様に対し、 より良い提案を行っていくために ・土木施工管理技士 ・コンクリート技士 などの国家資格取得を奨励しています。 会社も資格取得をバックアップしていますし、 資格を取れば毎月の給与に手当をプラスするので、 スキルアップしたい人にはピッタリの環境です。 ■■■■■【福利厚生も充実】■■■■■ 奨学金返済制度や住宅手当、社宅、 赴任費手当などもあります。 また資格手当や賞与などで 日頃の努力を給与として評価します！ 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 何らかの営業経験がある方 もしくは接客や販売経験がある方 ★業界未経験も大歓迎！ ※要普通運転免許 【 歓迎条件 】 ・営業職として5年以上働いていた方 ・建設業界でのご経験がある方 - ★完全未経験からのチャレンジも応援します！ 10年～20年来のお付き合いとなるお客様が多いので、今までの関係性を大切にできる丁寧な方を歓迎します！ 経験よりも素直に学ぶ姿勢を評価して採用します。 -
大型免許取得支援あり！入社後の免許取得も可能□全額会社負担◎
勤務地
岡山県岡山市北区十日市東町４番３９号 大丸倉庫運輸株式会社 仕事の概要
仕事内容 ☆★この求人のおすすめポイント★☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □倉業70余年！歴史ある安定企業！ □2日前申請で希望休OK◎ □未経験でも安心の研修制度あり♪ □2024年度問題に対応した運行 □社員同士の距離が近い職場環境 【会社について】 倉業70余年！岡山の老舗運送会社 食品や飲料水などの配送を手がけ、 地域に密着した事業を展開してきました。 事業拡大に伴い新しい仲間を募集します！ 【具体的なお仕事□】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆食品・飲料水などの配送業務 └岡山県～関西方面への中距離配送 └決まったお客様への配送がメイン ◆配送ルートや荷物の取り扱い方は丁寧に指導 └先輩社員が基礎からしっかりサポート └未経験の方も安心してスタート可能 【働きやすい環境□】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆社長や社員同士の距離が近い └風通しの良い職場環境です ◆家庭との両立も可能 └2日前までの申請で希望休が取得可能 ◆2024年度の労基法改定にも対応済み └安定した働きやすい環境を整備 └同業他社からの転職者も活躍中 求める人材
求めている人材 ◆必須条件 ・普通自動車免許をお持ちの方 ◆歓迎条件 ・中型・大型免許をお持ちの方 ・運転業務の経験をお持ちの方 ・未経験からチャレンジしたい方 ◆こんな方に向いています ・安全運転を心がけられる方 ・お客様や同僚とのコミュニケーションを大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 □入社後に中型・大型免許取得可能(会社負担) 充実した研修制度で、未経験の方も安心してスタートできる環境が整っています！ -
□新規事業も考案□経理財務・不動産の知識がある方
勤務地
福岡県福岡市博多区東光2丁目1－13 協栄ビル内 IDG GP ホールディングス株式会社 仕事の概要
仕事内容 □当社について IDG GP ホールディングス株式会社は、 総合経営管理コンサルタント業を 行っている会社です。 複数のグループ企業があり、 業種も多岐に渡っています。 □募集職種 今回はグループ全体の経営に 当たる方を募集します。 グループの中核としてのポジションから 各社の運営・業務に柔軟に携わり、 多方面で成長を目指すグループ全体を 統括していただきたいと思っています。 これまでの各種マネジメント経験を活かし、 さらなるステップアップを 考えている方は大歓迎です。 その思いを当社で叶えてください。 □お仕事内容 グループ全体を統括する幹部候補として グループ各社の経営面(特に経理・財務)や 新規事業の立ち上げの司令官として 活躍していただくことを期待しています。 求める人材
求めている人材 【求める人材】 □前職で係長級以上で トータル面で経験が豊富な方 □経営コンサルタントの経験がある方 【具体的には？】 □会社経営に関する知識・経験が ある方は厚遇致します □経理・財務・不動産の知識がある方 -
毎日コースが変わる大型ドライバー！飽きずに配送できる◎
勤務地
東京都足立区西新井本町2-29-1 丸磯運輸株式会社 給与例
給与例 週休2日制：35万～40万（月24日勤務の場合） 完全週休2日制：月給33万～35万（月22日勤務の場合） ★働き方はご相談ください！ 仕事の概要
仕事内容 ＜大型トラックドライバー募集□＞ 日勤のみ◎負担軽めのトラックドライバー 基本的にはパレット・カゴ積みの作業♪ お仕事量が豊富な当社は､選べるコースも様々！ 働き方や､稼ぎたい金額に応じて希望のコースを選択してください｡ どれを選んでも基本的に日勤､遅くとも22時には終了するので毎日家に帰れます｡ ハンドリフトなどを使用して負担を軽くしているため､未経験者はもちろん､元ドライバーだった方からも選ばれる環境です！ 長期的にキャリアを積んでいきたい方も歓迎◎☆手積み手降ろしほぼナシ！ ◎ほかにも複数時間、複数のコースあり！ 希望の働き方をご相談ください！ <主な1日の流れ> 本社(足立区西新井本町)にて点呼⇒倉庫へ移動し、荷物の積み込み ⇒午前中1～2件、午後1～2件の配送⇒本社点呼後、帰宅 入社したらまずは､同乗研修からスタートします！ 先輩がすぐ隣で仕事を教えるので､ブランクがある方や免許はあるけど配送は未経験…という方でも安心してください｡ また､自分のスキルや希望に応じてコースも選べるので､始めやすいのも特長です｡ ドライバーさんの負担を軽くするため､無理のない運行スケジュールを徹底｡ 毎日家に帰れて無理なく働いていけますよ｡ 日を跨ぐようなお仕事や､長距離の案件はありません｡ お仕事中はしっかりと集中し､事故をしないように安全運転を徹底してください｡ 最初のうちは意識していても､だんだん慣れてくるとおろそかになりがち｡ 初心を忘れず気を引き締めて取り組んでくださいね｡ 将来的に､運転が難しくなってきたら､運行管理などの内勤をお任せすることもできます｡ その都度相談しながら､頑張っていきましょう！ 少しでも気になる方は、是非応募下さい★ 不安な点などは面接時にお話ししましょう! 2024年問題対応してます！（休日・残業） 求める人材
求めている人材 ■大型運転免許必須 ■50代男性も活躍中 ■女性ドライバーも活躍中 ■学歴不問！ ■未経験大歓迎 ■ブランクＯＫ！ -
【月収70万円も可】□赤坂／銀座／日本橋勤務□未経験95％
勤務地
東京都港区赤坂9-7-1 東京ミッドタウン_日本交通株式会社 給与例
給与例 【新人さんの月収例】 ＜月収43万円＞ 月給23万3000円＋乗務手当19万7000円 ※本採用後3～4ヶ月の実績 ＜社員平均年収＞ 580万円 ※2025年4月に給与改定を行いました。。 本年度の年収は上記より20万円ほど 増える予定です。 【入社3年目の月収例】 ＜月収46万円＞ 月給23万6600円＋乗務手当22万3400円 【入社8年目の年収例】 ＜年収749万円＞ 月給23万5600円＋乗務手当年408万2800円＋賞与（58万円） ※乗務手当は個人による 仕事の概要
仕事内容 □応募開始から完了まで約1分♪ お気軽にご連絡ください。 ＼ 接客・営業経験活かせます ／ 安定した働き方を保証します -▼例えば▼- □月給40万円保障あり！ □未経験入社95％以上！ □運転時間は1日4時間ほど □研修が充実しており安心 =-=-=-=-=-=-=-=-= 業界最大手企業の充実研修で 未経験から始めることができる 「ハイヤー運転手・役員送迎」のお仕事です。 ◎お仕事内容 法人契約している企業様の 役員の方や、スペシャルゲストを 目的地まで送り届けるお仕事です。 運転時間：1日４時間程度。 待機時間：目的地までの経路を確認し コンビニの場所や喫煙所など お客様に必要な情報もリサーチ！ 待機中は、読書・仮眠などもOK！ ／ あなたの面接担当をご紹介 □▽□)っ - ［好きな食べ物］ 野菜大きめのカレーライス！ ［趣味］ ランニング 昨年は700km以上走りました！ ［あなたへひと言］ 研修は、未経験の方でも しっかり活躍できるように、 丁寧に行っています。 当社で新しい挑戦を 始めてみませんか？ ＼ ◎日本交通とは 業界最大規模のドライバー数、 車両保有数を誇り、安定して働ける 職場環境を整えております。 自社で研修センターを保有しているため 未経験から活躍される方も多数。 □1日のスケジュール例□ ▼ 8:30 出社、スケジュールと車両確認 ▼11:00 お客様先へ。目的地へ送迎。 ▼12:00 目的地から戻り1件目終了 ▼13:30 昼食を終えて、次のお客様先へ ▼16:00 2件目の送迎を終えて帰社 ▼18:00 車両清掃・事務処理 ▼19:00 お疲れ様でした！ ★先輩社員の声 ・36歳男性（乗務員／勤務3年目） 元々大手保険会社で営業をしていました。 給与もよく、やりがいもあったのですが… 営業目標が厳しい。自分らしく働きたい。 そんな思いで転職活動を始めました。 この仕事をしてみて思ったことは、 自分が思っていたより、車が好きだったということ。 業界最大級というだけあって、様々な車に出会えます。 車の特徴を知りながら、丁寧に運転すると お客様に気を遣わせることがなくなります。 完全予約制で、営業をかける必要はない。 それでも給与は安定している。 やりがいとやすらぎを両立できるお仕事です。 □□─ 約1カ月半研修をご用意 座学や同乗教習でじっくりと 接客マナー、主要ルートなどを覚えます。 導入研修：ドライバーとしての基礎知識 同乗研修：実際の乗務を体験 語学講習会：英語など 求める人材
求めている人材 【日本の第一種普通自動車免許取得語3年以上】 □二種免許の取得は会社がサポート！ →お持ちの方は優遇！ □転職回数は不問です！ □年齢不問／性別不問／経験不問 □未経験者歓迎／経験者歓迎 一次面接前に、会社説明会を実施しております。 弊社をより深くご理解いただけるかと思いますので、 ぜひご参加ください。 また、首都圏外の方には、WEB説明会も実施中。 ご遠方の方もお気兼ねなくご相談ください。 □営業、販売、サービスなどの 接客経験があれば接遇に活かせます。 タクシードライバーの経験者や、 役員専属ドライバーの経験者も大歓迎。 30代、40代のミドル層はもちろん 20代の第二新卒から50代まで幅広く在籍。 バスやトラックの運行管理者の採用実績もあります！ -
数万人のファンが熱望するグッズを企画し全国ツアーにも参加！
勤務地
東京都渋谷区神泉町9-1 Daiwa 渋谷神泉ビル9F 株式会社プロスパーグラフ 仕事の概要
仕事内容 スケールの大きな仕事ができる！国民的女性アイドルグループのグッズ企画／ECサイト運営 【具体的には】 国内トップクラスの人気を誇る女性アイドルグループのグッズの企画から販売促進までを担当。クオリティにこだわった商品企画、イベントなど幅広いフィールドで活躍していただきます。 ・サイトコンテンツの企画 ・エンタメグッズの企画・開発 ・マーケティング及び販売促進 ・LIVE会場でのイベント企画 ・SNS運用など ＜社内に撮影スタジオを完備＞ クオリティの高いECサイトを運営するための設備が整っていますので快適に働けます。 ◆入社後の流れ まずは先輩と一緒に業務に携わりながら先輩のサポートを通して仕事を覚えていきましょう。 簡単な作業からお任せしていきますので分からないことは何でも聞いて下さい。 仕事に慣れてきたらコンテンツの企画などに挑戦します。 あなたの企画が人気コンテンツになる可能性もありますのでアイデアを発揮して活躍してください。 ◆知識・経験の豊富な先輩が仕事を教えます 現在3名の先輩が活躍しており職歴20年以上ベテランも在籍しています。 経験豊富な先輩が分かりやすく仕事を教えますので未経験の方も安心して始めらます。 ◆先輩から後輩に気軽に声を掛けてくれる職場 業務中も互いに声を掛け合う仲間なので分からないことがある場合も、質問もしやすい雰囲気です。 ◆大手クライアントと協力しながら業務を進めます 大手企業の担当者から依頼があった場合にスケジュールが厳しい場合などは納期の調整を行います。 お互いを信頼して業務を進める協力関係ができていますので無理なスケジュールになることはありません。 【当社について】 私たちが手掛けている事業は国内トップクラスの人気を誇る女性アイドルグループのECサイトの運営やグッズの企画・製造など。 世の中の動きを敏感にキャッチしながらアイドルのブランディングに沿ったグッズを企画し有効なプロモーションの立案から販売までを行うポジションです。 あなたのアイデアから企画された商品が全国にいる数万人のファンの方の手に届きその商品によって応援されたアイドル達がステージの上で、さらに光輝く。 そんな、やりがいのある仕事に挑戦できます。 ◆全国ツアーに参加できます！ 私たちはグッズ企画担当者として全国で展開されるコンサートにも同行します。 その際に、自分が企画したグッズをファンの方が購入しているところを見ると仕事のやりがいを実感じます。 ◆スケールの大きな仕事に挑戦！ 私たちが企画を提案するのは、大手企業の担当者。 互いに協力し、アイデアを出し合いながら全国にいるファンの方たちが喜ぶ企画を考案します。 ◆未経験者を育てます！ 現在活躍中の先輩は職歴20年以上のベテランです。知識・経験の豊富な先輩がいますので未経験の方も安心してください。 「アイドルが好き」を仕事にするチャンスです！私たちと一緒に、エンタメ業界を盛り上げていきましょう。 ◆安定した経営基盤のもと、安心して長く活躍！ 当社が手掛けている事業はエンタメ事業の他にも世界的スポーツメーカーのフラッグショップ壁面のデザインや人気アパレルメーカーのビジュアルデザインなど幅広い事業を手掛けています。 国内トップクラスのデザインを手掛けるデザイナーが在籍しており様々な企業のブランディングに貢献し、安定した経営を実現していますので好きな事を仕事にしながら、安心して長く活躍できます。 求める人材
求めている人材 業界・職種未経験者歓迎 学歴不問 女性活躍中 20代が活躍中 エンタメが好きな方＆「推し活」している方は大歓迎 【具体的には】 ◆未経験で入社した先輩が活躍中 入社後に先輩が丁寧に教えますので安心して下さい。 ＜こんな方は活躍できます＞ ・エンタメやアイドルが好きな方 ・推し活などの趣味がある方 ・好きを仕事にしたい方 ＜こんな経験がある方は大歓迎※必須ではありません＞ ・ECサイトに関する業務経験 ・コンテンツ企画の経験 ・MD（商品開発）の経験 ・プロジェクトリーダーの経験 社員インタビュー - ◆残業も少なく、休日も確保できるので安心して長く活躍できる環境です。 当社は完全週休2日制で週末は休みになりますので、プライベートの時間も充実できます。 現在活躍中のメンバーも休日には旅行に出かけるなどしてリフレッシュしています。プライベートの時間も充実させることができるから、安心して長く活躍できます ECサイト運営スタッフ - ◆新しいことに挑戦できる会社です。 新しい企画を立ち上げて提案し、採用が決定すれば社歴に関係なく、あなたのアイデアが現実になります。多くの人に影響が与えられる人気企画を考え、実践できるポジションなので、どんどん新しいことに挑戦して、一人でも多くのファンの方を喜ばせて下さい。 採用担当 - -
あなたのハンドルで、バズを支えろ。"裏方エース"募集
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1-21-5渋谷ソラスタ3F 株式会社Zenny 給与例
給与例 月給 41万円～65万円 ＊「～」の理由は、距離手当によって大きく変動する為 ＜想定年収＞ 600万円～1,000万円 仕事の概要
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 流行りの最前線にエンジンをかける ━━━━━━━━━━━━━━━━ 動画クリエイターとして活躍するクリエイターを支えていただける専属ドライバーを募集してます。 あなたの運転が次の"バズ"を生み出す後押しに。 移動中の車内では「撮影」「編集」「MTG」「ライブ配信」など、次々とコンテンツを生み出してます。 単なる運転スキルは求めておりません。 クリエイターが安心して制作に集中できるよう、快適でスムーズな移動をサポートする いわば「移動型クリエイションチーム」の一員としての役割を求めております。 担当するクリエイターのスケジュールは、専用カレンダーで事前に共有し急な変更にも柔軟に対応できるよう、チーム体制を整えております。 ＜活動エリア＞ 「1都3県」をメインとして、週に数回地方へ行く場合もあります ＜車種＞ トヨタ アルファード ＜研修内容＞ マナー研修：基本的な礼儀礼節 地理研修：都内をメインとした道の学習 求める人材
求めている人材 ＜必須項目＞ 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎＞ 大切な人との時間、大切な人へのプレゼント、大切な人との未来ー そんな「誰かを想う気持ち」を原動力にして働ける方 ・運転が好きな方 ・レスポンスが早い方 ・成長する人支えたいと想える方 ・クリエイティブな空気の中で働きたい方 ・一都三県在住の方 -
経験者のみ歓迎！！将来性の高いインフラ事業です！
勤務地
東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエア ウエストタワー2階 サンヴィレッジ 東京本部 仕事の概要
仕事内容 2024年12月下旬に立ち上げた新事務所にて「蓄電池の事業開発」職の募集です！！ 毎年業績を伸ばしており「自社発電所」の稼働は、2017年比で約85倍！ 順調に事業拡大を進めこの度、東京本部の立ち上げに踏み切りました！ 今回の募集は今後の事業をステップアップするための増員での募集になります。 少しでもご興味のある方は是非一度当社へお越しください。 ★メイン業務★ 系統用蓄電池事業を全国250か所に展開中！ それに伴い、こちら「事業の最前線」に携われる仕事です。 ・金融機関への資金調達 ・蓄電池への出資を希望する会社との投資協議 ・蓄電池メーカーからの調達 具体的な内容でいうと、 当社事業の更なる展開のため金融機関や出資会社、メーカーとの打ち合わせを行って頂き、 事業資金調達をしてい頂くお仕事がメインになります。 その他、電力会社との協議や土地の選定/行政の許認可、 契約書の作成/協議等の業務も慣れてきたら行えるようになるので、 現在のスキル＋αの知識を身に着ける事が出来る非常にやりがいのある仕事です。 ～こんな人にオススメ～ ・現在の経験を活かし、よりステップアップしていきたい ・マルチで様々な仕事をしていたい ―――――――――――――――――――― ～～私たちについて～～ 2012年に個人事業主として開業し、 2014年に自社発電所の建設会社として、「合同会社Sun Village」を設立いたしました。 それから本日に至るまで順調に事業展開を進め、現在の株式会社サンヴィレッジになりました。 当社では、お客様に安心安全にお届けできるサービスを心掛けており、 こんな3つの強みがございます！ ①専門知識を備えた熟練スタッフが多数在籍！ サンヴィレッジでは、様々な専門分野の知識を備えた熟練スタッフが在籍し、 土地調達から建設までを一貫して行っています。 数多くの実績を積んできたサンヴィレッジが建設する太陽光発電は 安心/安全且つ、クリーンな電力を使用することが出来ます。 ②環境に適した発電所の建設！ 調達する発電所用地は、設置場所や周辺の地形を綿密に調査し、 関係法令など違法性のない発電所の設置に最適な土地を探しています。 また、地域住民に対して適切な説明と対応を行い、地域住民からの同意の上で、 建設を進めているため、トラブルが起きにくく、環境や地域に配慮した発電所の建設を心掛けています。 建設後の発電所においても、サンヴィレッジが保有する発電所では年３～４回の草刈りを行い、 メンテナンスを徹底することで、景観を損なわない発電所を保つことができます。 ③20年以上保つ発電所の建設！ FIT価格が下降し、建設コストの削減を求められるなか、安価な資材を使用することなく、 創業当時から変わらない「高強度架台」で建設しています。 近年の資材価格高騰の中でも、自助努力により価格転嫁してきませんでした。 また、ガイドラインに則った施工基準を遵守し、 引き抜き強度などの自主検査や市町村ごとに異なる基準に応じた造成工事を行い、 環境アセスメントに配慮した施工を全ての発電所で行っています。 これらの取り組みにより、「令和元年房総半島台風」や「令和元年東日本台風」などの際に猛烈な雨風に見舞われましたが、サンヴィレッジが保有する発電所は、全てにおいて、一切の被害を受けることなく稼働し続け、 災害に強い施工実績があります！ ※また、今回の募集につきましては定員に達し次第募集は終了をさせて頂きます。ご興味のある方はお早目にご応募ください※ 求める人材
求めている人材 【必須資格】 電力会社での勤務経験 【歓迎スキル】 自社商品/取引メーカーの商品の販売経験 商品企画職としての勤務経験 -
釧路エリアからの転勤無しもOK！北海道本社の上場企業！
勤務地
北海道釧路郡釧路町桂木1丁目1番7号イオン釧路店内 美唄焼鳥・惣菜 炎 イオン釧路店 仕事の概要
仕事内容 店舗での販売・接客、簡単な調理業務をお任せします。 その他、店内業務全般を担当いただきます。 加工は、殆ど自社工場で行っておりますので難しい調理はありません！ ◎店舗スタッフからスタートし、ゆくゆくは店長を目指す…という方も応援♪ 店舗スタッフから始めて複数店舗を統括するSVとして活躍する方も！ 前向きに取り組む方には、チャレンジの機会も豊富ですよ！ ◎年間を通しての研修制度も充実♪ 「現場でさえ頑張ってくれれば良い」という丸投げのマネジメントではなく、 会社として「こう成長していってほしい」という明確なビジョンの下、必要なサポートを実施しています。 ◎一人ひとりに対する育成や評価体制も整っているので活躍の場もどんどん広がります！ 今までの経験や年齢に関わらず活躍の場を提供するのが伸和ホールディングスの良さです！ 【アピールポイント】 北海道内を中心に、飲食店やテイクアウト専門店を全国に展開する当社。 調達から提供までを一貫して行なっていることを強みに安定的な経営を続け、今後も新規店舗を出店していく予定です。 そこで今回、新たに社員を増員募集致します！ まずは基本的な事から一つ一つ覚えていただきますので、未経験の方も安心です！ 求める人材
求めている人材 ＜未経験OK＞ 経験者は給与優遇あり これからどんどんキャリアアップしていきたいという意欲があれば、その想いに応える会社です。 新店舗の出店がまだまだ控えていますので、ポストは空いています！ ◎こんな方も歓迎です！ ・人と接することが好きな方 ・販売業経験者 ・社歴や年齢に関係なく挑戦ができるフィールドをお探しの方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 道内だけでなく世界中に100店舗以上展開する道内企業の一員として活躍しませんか？ 私たちと北海道の食文化を全国に発信していきましょう！ 【マニュアルはあるけれど…】 業務フローのマニュアルはありますが、人をどう活かしていくか、伸ばしていくかは相手のことをよく知っていなければ不可能なもの。 まずは一人ひとりのスタッフのことを理解し、それぞれの強みや個性を尊重した育成・サポートを行います。 お互いを尊重し、助け合う「繋がり」を大事にしていますので、あなたも同じ気持ちで向き合っていただけたら嬉しいです！ 【アルバイトからSVまで様々な研修を受講】 会社全体として、社員だけでなくアルバイトも含めてサービスのクオリティを上げていく為に、様々な研修を受講しています。 アルバイトは入社後まず、基本的なマナーや心構えなどを学ぶ研修を受講。 テクニカルな事を学ぶ前に伸和ホールディングスの一員としてお客様に対しての姿勢をしっかりと習得します。 社員はコミュニケーションスキルを向上させる外部研修を受講し、上司・部下・アルバイトなど様々な階層の従業員に対しての関わり方を知識として習得します。 現場任せにしない、会社として社員育成に力を入れています。 【明確な評価基準】 何をすればどう評価してもらえるのかが明確になっているので、上を目指しやすい環境です。 年齢に関わらずに、成果をきちんと評価してくれる社風ですので、若くしてSV以上のポジションを担う事も可能で、実際に現在の外食事業部の次長は30代前半です。 上にいけばいく程、より俯瞰で全体を見る能力が求められていきます。 ステップを踏みながら、一つ一つ経験をし、高みを目指していっていただきたいと考えておりますので、その為のサポートは会社として全力で行います。 -
年収900～1800万円・裁量権が大きく柔軟な働き方を実現。
勤務地
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ 株式会社野村総合研究所 東京本社 給与例
給与例 【年収例】 1800万円／エキスパート（月給89万円＋賞与） 1200万円／スペシャリスト候補（月給68万円＋賞与） 900万円／リーダー層（月給50万2000円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜ITマネジメントコンサルティング分野＞ 事業戦略やデジタル変革、IT運営においてヒト、モノ、カネ、リスク、データ等の経営資源を活用しながらCxOの視座・視点で、経営課題の解決支援を行って頂きます。 ・デジタル/IT戦略の策定・実行支援 ・デジタル/IT運営機能・組織の変革・実行支援 等 □□□社員インタビュー／キャリア入社で活躍する商社系SI出身のコンサルタント□□□ ITマネジメントコンサルティング部／シニアシステムコンサルタント／中島 泰 ◆新卒で商社系SIに入社しました。SEとして2年、商社IT部門に対してのコンサルティング業務を6年担当。変化の激しい業界において「今後のキャリアのために、自分の市場価値を確認したい」と考えたことが転職のきっかけです。 転職エージェントに登録し、スキル・経験についての市場価値を把握できたので、より広い観点からキャリアを検討しました。 当初の候補は総合コンサル企業でしたが、NRIは自社でソリューション部門を持ち、ITを用いた課題解決に最初から最後まで携われること、さらに面接では自分に対する期待を具体的な言葉で伝えてくれ、コミュニケーションギャップが最も少ないと感じたことが入社の決め手でした。 ●●●多彩なコンサルティングテーマ●●● ◆NRIへの入社は2023年3月。入社後に感じたのは、戦略策定・組織改革・システム化構想・PMO支援など、思っていた以上にコンサルティングテーマが多彩なことです。特定のテーマに限定せず、様々な困りごとに対応する”よろず支援”といったものもあります。 これまでに ・IT部門の組織改革 ・デジタル人材育成 ・IT予算管理高度化 などのプロジェクトに携わってきました。 多くの企業でIT投資額が増えており、デジタル変革が今後も加速していくことは間違いないと思います。そうした状況の中、様々なコンサルティングテーマに携わることで、より俯瞰的な視点も身に付き、異なるテーマ間の関係性が見えてくることが、コンサルタントの面白さ。それをお客様と共有し、新たな課題や問題点を発見することも少なくありません。 ●●●自分の意思でチャレンジ●●● ◆今は新しい経験を多く積めており、目指すキャリアが実現できていると感じています。もちろんそこには、業界知識や業務理解などを積極的にリサーチし、周囲の人や情報・スキルを持つ人へのヒアリングなども欠かせません。 NRIでは年齢に関係なく、自分が主体となって業務を推進する風土があります。担当出来る範囲が広く多いからこそ、新しいことに自分からチャレンジしていく―そんなマインドセットを持つことができれば、きっと活躍できると思いますよ。 □□□社員インタビュー／グループマネージャーが語る仕事の面白さと醍醐味□□□ ITマネジメントコンサルティング部／グループマネージャー／佐竹 真悟 ◆2008年に新卒で入社し、20代の間は官公庁・自治体をお客様としたシステム化構想・ベンダー調達・PMO支援を経験しました。その後は、海外トレーニーとしてシンガポールへ赴任。事業会社でビジネスと向き合うIT担当になり、お客様の立場の理解や業務理解を深めることができました。 ●●●戦略を実行するケイパビリティ●●● ◆2018年からITマネジメントコンサルティング部へ配属となり、化学メーカーや機械メーカーのDX戦略やその実行支援など幅広いプロジェクトに携わっています。 現在多くの企業がデジタル変革を進めている中で、私が感じるのは、「実行するための体制とケイパビリティが追い付いていない」こと。言い換えれば、まだまだビジネス部門に火が点いていない、本気度が十分ではないと思っています。 デジタル変革の主語は常にビジネスです。ビジネス部門が持つアイデアを、IT部門と一体となって周囲を巻き込みながらカタチにしていかなければなりません。ですから、例えばNRIがビジネス部門とIT部門の両方を支えながら、組織変革に必要なケイパビリティを向上させていく。そんな役割を担っているのだと思います。 ●●●データドリブンな仕事と環境●●● ◆「AIの時代」を迎えるにあたり、すでに先進的企業ではいかにデータを活用するか考え、そのための組織内での業務プロセス・システムの変革が進んでいます。それは、データに基づいて業務を行うデータドリブンな仕事と環境の実現に向けた取り組みです。 そうした、これまでにないような業務・組織変革に伴走していくことが、企業のデジタル変革におけるコンサルタントの大きな醍醐味。過去の知識・経験の切り売りではなく、絶えず自らをアップデートしていくことがお客様への価値提供にも繋がっていくと思っています。 ※※※NRIのシステムコンサルタントとは・・・ 『経営・マネジメントコンサル』と『IT・デジタルを活用したソリューション』の中間に位置し、機能軸（ITマネジメント・ビジネスデザイン・システムデザイン・ITアーキテクチャ）と業種軸（金融・産業・社会）をクロスさせた、総合的なコンサルティングを担当します。 求める人材
求めている人材 大卒以上／中規模以上のシステム開発プロジェクト経験※業界経験不問・幅広く募集 コンサルタント未経験の方歓迎 上記ご経験をお持ちの方で、下記いずれかに該当する方は特に歓迎 （必須ではございません） ○基本設計以上の上流工程の経験※言語・開発環境不問 ○サーバ、NW、DB、ミドルウェア等に関して一つコアとなるスキルをお持ちの方 ○中・大規模システムのPMまたはITコンサルタントとしての業務経験 ○企業基幹システムのアーキテクチャ構築や基盤構築・更改プロジェクトで中核的な役割を担った経験 ○データアナリスト／データサイエンティストとしてデータ分析に関する経験 -
【業界未経験OK】CGのスキル活かせる□圧倒的なやりがい有□
勤務地
東京都港区芝浦3-3-6 芝浦Kビル 6階 株式会社ドローンショー・ジャパン/東京本社 仕事の概要
仕事内容 □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □ドローン技術で世界を｢笑顔｣に□ □月給40～65万円!手当多数あり□ □土日祝休み□完全週休2日制□ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ 夜空をキャンバスに無数のドローンで 光のアートを描くー ドローンショーの企画・演出を 行っているチームです！ ドローンショーの編隊アニメーションを 3DCGソフトで制作担当してくれる方募集！ 《業務内容》 □3DCGソフトを使って、 (Blender, 3ds Max, Maya等) ドローンの動きを設計・制作。 □空中に描かれるキャラクターや形状、 モーションのアニメーションを考案。 ドローンが美しく安全に飛行できるよう、 データとして仕上げていきます。 ・････━━━━━━━━━━━━━････・ ドローンという新しい“空のメディア”で、 感動を届けるお仕事にチャレンジして みませんか？あなたのセンスと技術で、 世界にひとつだけのドローンショーを 一緒に創りましょう！ ・････━━━━━━━━━━━━━････・ 求める人材
求めている人材 □3D【必須】 Blender（ブレンダー） ※無料・無課金で取得できるツール。 3Dの経験があれば適応できますよ！ □グラフィック【必須】 ・Adobe Photoshop （アドビ フォトショップ） ・Adobe Illustrator （アドビ イラストレーター） □動画制作【必須】 ・AdobeAfterEffects （アドビ アフターエフェクツ） ・････━━━━━━━━━━━━━････・ □3D【歓迎】 ・3ds Max （スリーディーエス マックス） ・Maya（マヤ） ・････━━━━━━━━━━━━━････・ □その他【必須】 演出範囲に制限がある中での制作の為、 短納期でのFB対応が可能な方 ・････━━━━━━━━━━━━━････・ □その他【優遇】 ・ローポリゴンモデリング制作経験 ・AfterEffectsでのエフェクト制作経験 (もしくは興味がある方) ・････━━━━━━━━━━━━━････・ □業界未経験・初心者OK □経験者・有資格者歓迎 □主婦・主夫歓迎 □ブランクＯＫ □フリーター歓迎 □学歴不問 □ミドル活躍中 -
【月収70万円も可】□赤坂／銀座／日本橋勤務□未経験95％
勤務地
東京都港区海岸1-16 ホテルインターコンチネンタル東京ベイ_日本交通株式会社 給与例
給与例 【新人さんの月収例】 ＜月収43万円＞ 月給23万3000円＋乗務手当19万7000円 ※本採用後3～4ヶ月の実績 ＜社員平均年収＞ 580万円 ※2025年4月に給与改定を行いました。。 本年度の年収は上記より20万円ほど 増える予定です。 【入社3年目の月収例】 ＜月収46万円＞ 月給23万6600円＋乗務手当22万3400円 【入社8年目の年収例】 ＜年収749万円＞ 月給23万5600円＋乗務手当年408万2800円＋賞与（58万円） ※乗務手当は個人による 仕事の概要
仕事内容 □＼ 約1分で応募完了 ／□ □お気軽にご連絡ください □ ［営業経験］活かしませんか？ 安定した働き方をお約束(□□□∩) -▼例えば▼- □月給40万円保障あり！ □未経験入社95％以上！ □運転時間は1日平均3時間 □研修大充実！安心スタート ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ □お電話での応募も大歓迎！ □03-6265-4907まで お気軽にご応募ください♪ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【お仕事内容】 ［ハイヤー運転手、役員送迎］ 法人契約している企業様の 役員の方や、スペシャルゲストを 目的地まで送り届けるお仕事です。 ＼実際の運転は、1日平均3時間／ 車内で自由に過ごして大丈夫♪ ＜＜＜待機時間の過ごし方＞＞＞ ★目的地までの経路の確認 ★お客様に必要な情報のリサーチ！ ┗コンビニや喫煙所などcheck！ ★残り時間は読書・仮眠などもOK！ ★...ここだけの話、 資格取得を頑張ったり スマホゲームに熱中している人も… ／ あなたの面接担当をご紹介 □▽□)っ - ［好きな食べ物］ 野菜大きめのカレーライス！ ［趣味］ ランニング 昨年は700km以上走りました！ ［あなたへひと言］ 研修は、未経験の方でも しっかり活躍できるように、 丁寧に行っています。 当社で新しい挑戦を 始めてみませんか？ ＼ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ 未経験から始められる！ 業界最大手企業の充実研修！ ［研修：約1ヶ月半］ 座学や同乗教習もご用意。 自社で研修センターがあり 接客マナー、主要ルートも じっくり学べる環境です。 導入研修：運転の基礎知識 同乗研修：実際の乗務を体験 語学講習会：英語など □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □1日のスケジュール例□ ▼ 08:30［出社］ スケジュールと車両確認。 ▼10:00［送迎1件目］ お客様先 → 目的地へ。 目的地 → お客様の会社へ。 ▼12:00［1件目終了］ ［ランチタイム］ ▼13:30［送迎2件目］ お客様先 → 目的地へ 目的地 → お客様の会社へ。 ▼16:00 ［2件目終了］ ▼18:00 ［帰社］ 車両清掃・事務処理 ▼19:00 ［退社］ □□□□□□□□□□□□□□ 先輩社員に聞きました♪ （元スーパー店長・48歳） □□□□□□□□□□□□□□ ［お客様はどんな方？］ 役員などVIPの方だけあって ねぎらいの言葉をかけてくれたり とても良い方が多いです！ ［会社の良いところは？］ 拘束時間は少し長いですが 実は待機時間は程よく自由！ お客様が寄りたい場所や ルートが頭に入ってしまえば 残りの時間は、車を磨いて スマホを見たり、仮眠をとったり。 マッサージチェアもあるので 負担なく働けていますよ！ 他のスタッフだと、 スマホゲームに熱中して Ｌｖ43までいった人や、 スキを見つけては筋トレで 筋肉を育てた人や、 ネットや本で勉強して 宅建資格を取った人もいました。 ［研修はどうだった？］ 1，2週間は会社に慣れる期間。 事前準備をしっかりやれば 運転技術が高くなくても 補えることがわかりました。 ［最後に一言！］ 最後の転職先として 間違いなく当たりです！ 研修は少し厳しいですが、 業界最大手の文言は本物。 ぜひ一緒に働きましょう。 ＼ 求める人材
求めている人材 【日本の第一種普通自動車免許取得語3年以上】 □二種免許の取得は会社がサポート！ →お持ちの方は優遇！ □転職回数は不問です！ □年齢不問／性別不問／経験不問 □未経験者歓迎／経験者歓迎 一次面接前に、会社説明会を実施しております。 弊社をより深くご理解いただけるかと思いますので、 ぜひご参加ください。 また、首都圏外の方には、WEB説明会も実施中。 ご遠方の方もお気兼ねなくご相談ください。 □営業、販売、サービスなどの 接客経験があれば接遇に活かせます。 タクシードライバーの経験者や、 役員専属ドライバーの経験者も大歓迎。 30代、40代のミドル層はもちろん 20代の第二新卒から50代まで幅広く在籍。 バスやトラックの運行管理者の採用実績もあります！ -
＜若手歓迎＞事業推進・マネジメント経験者優遇◆在宅勤務◎
勤務地
東京都新宿区荒木町１２－４ 株式会社コムブレインズ 給与例
給与例 ◆年収例 530万円／30代、入社5年目 565万円／40代、入社6年目 ＜以下の方は年収600万円～からスタート＞ ◇事業マネジメント経験を持つ方 ◇10年以上の実務経験を持つ方 仕事の概要
仕事内容 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ■ 事業の拡大に伴い人材を募集！ ■ ■ 30~40代活躍中！ ■ ■ 若手も歓迎！ ■ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ─────【私達について】───── 私たちコムブレインズは、「地域に 信頼される価値共創パートナー」を目指し、 地域活性化に関わる幅広い領域で地域の 未来につながる取組みを行っています。 主要事業としては、 □国が実施する地域振興事業の統括事務局、事業推進 □再生可能エネルギー導入促進事業の 申請地域のサポート事業 □海外市場への情報発信、販路開拓事業 （インバウンド、輸出拡大等） □地域産品の開発・国内外の販路開拓事業 など 地域の皆さまのパートナーとして、 地域課題の解決と地域の明るい未来に つながる活動を共に進めていく スペシャリスト集団です。 今回の求人で求める人材は □自分の経験やネットワークを活かして 地域課題解決に取組んでみたい方 □地域活性化のリアルな現場で 経験を積みたい方 □大規模事業の事業開発やマネジメントの ノウハウを身につけたい方 □将来的に地域での事業に主体的に 取組んでみたい方 などなど 目的意識を持って、 前向きに仕事に取り組める方 各事業のプロジェクトリーダーとして 先導できる方を求めています！！ □具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □活躍の場は、国や地方自治体が行う 地方創生関連事業 ┗「仕様書の打ち返し」ではなく本質的な 課題解決には何が必要か？ というアプローチを大事にしています。 より高い成果をもたらすための挑戦的な 事業推進を行ってください！ □社内外のメンバーによる プロジェクトチームのリーダー ┗プロジェクトリーダーとして、 案件ごとに事業の基本的な方針を検討し、 その実現のために必要なスキルや知見を持つ メンバーによるプロジェクトチームを編成。 予算・スケジュール・業務内容の品質管理等 プロジェクト推進の全てをお任せします！ □地域から信頼される、課題解決の パートナーとなることを目指しています ┗信頼関係が無ければプロジェクトの成功や その後の関係性の発展はありません。 事業開拓から企画・推進全分野で 「会社の顔」として、お客さまや地域との 信頼関係を築いてください！ ー ー ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ □リアルもリモートも効果的に使い分ける ワークスタイルです ※オンライン会議もあれば、膝を突き合わせてのリアル会議も、地方出張もあります！ □フレックスタイム制を導入しています □30～40代と幅広い年齢の方が活躍中◎ L若手～中間層の方からでも活躍できる、 様々な案件を取り扱っています！ また、当社の事業の一例として □国内では ┗再エネ＆ゼロカーボンの地域づくり ┗アンテナショップのプロデュース ┗地域産品の開発・改良、販路開拓支援 □海外では ┗日本を知り、好きになってもらうため 現地インフルエンサーによる観光PRや 日本ファン作りのための活動 ┗訪日旅行者の促進と支援、イベントや 展示会の企画・運営 ┗海外での日本観光誘致のイベントや 展示会の企画・運営 ┗海外に向けた日本の産品、製品の紹介、 販路開拓支援 ※台湾・タイ・フランス・豪州・米国 など 地域ごとに異なる課題をクリアしていく 難しさの中に楽しさがある、 どれもやりがいのあるプロジェクトです。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏──────────────────┓ 国家規模のプロジェクトも多数。 100名超が稼働するプロジェクトも 少なくありません。 地域の方々を始めとして多くの方の 人生を変えるきっかけとなることも あります。 国や自治体、地域の方、海外の方 など年代性別を問わず関わりを持ち、 状況により立ち位置や視点を変えて 立ち回ることも必要です。 地域活性化の持続的な成果を生み出すのは 簡単ではありません。 これまで多くの地域と様々な事業に 取組んできた経験から、長期的な視野を 持って、地域の方々と目指す将来像を 共有しながら、地域の主体性を育む 伴走型の支援が求められていることを 強く感じています。 地域のプレーヤーの皆さんに熱い想いが あっても、地元のリソースだけでは それを実現することはなかなか難しく、 実現が叶わないいという実態も 多く見てきました。 地域の方々の想いを形にするために、 あなたのこれまでの実務経験を活かした アイディアや企画力、それを形にしていく 実行力が求められています。 地域の明るい未来をつくる取組みを ご一緒できる方のご応募お待ちしています！ ┗──────────────────┛ 求める人材
求めている人材 ＼こんな方を求めます／＊━━━━━ ◇社内外のメンバーを束ねるプロジェクトの 戦略・企画立案・計画、事業進捗管理・ 予算管理も含めたマネジメント経験のある方 ◇ご自身の経験や実務スキル,ネットワークを 活かして、地域の価値づくりに貢献したい方 ◇行政・官公庁での経験を民間に立場を 変えて実践的に取組んでみたい方 ＝＝＝＝一例としては＝＝＝＝ □企画会社やイベント会社の営業・ プランナー・ディレクター・プロデューサー □広告代理店営業職・統括管理職 □旅行代理店の企画営業職 □IT・DX・GX業界で地域振興プロジェクトの経験を有する方 □行政・官公庁等で地方創生に関わる業務、 マネジメント経験者 □再エネ、脱炭素関係の専門知見を有する方 □シンクタンク、コンサルティング業務関連などの経験を有する方 ＊学歴不問 ＊業界未経験者OK -
8月オープン□SNSで大人気のお店♪関西初上陸！若手活躍中
勤務地
京都府京都市下京区高辻通油小路東入永養寺町224番 京都いとおかし 給与例
給与例 ＼＼★入社後の給与イメージ！★／／ ●20代男性 入社１年目 月給26万円（年収～338万円） ※試用期間：変動なし ※前職のご経験やスキルを考慮いたします ●店長候補 月給30万円（年収～390万円） ●店長昇格後 月給31万円（年収400万円）～月給50万円（年収650万円） ※昇給の仕組み 半年に1度の評価面談で給与アップのチャンスあり！ ＼＼★明確な給与基準を確立！★／／ "給与の明確な基準 × 半期ごとの評価面談" でキャリアが見える！業界でも珍しい、透明性のある仕組みを確立しています。 飲食業界では「能力に応じて給与アップ」と書かれていても、実際にどうすれば昇給するのか分からない というケースが多く、入社後のギャップを感じる方も少なくありません。 いとおかしでは、その不透明さを完全に無くしています！！ ◆ 明確なミッショングレード制度で、自分の役割と必要なスキルが一目で分かる！ ◆ 給与基準が明確だから、どのグレードに進めばどれくらいの給与が得られるか事前に把握できる！ ◆ 半期に一度の評価面談で、これまでの成果を振り返り、次の目標を設定。着実な成長をサポート！ 「頑張り次第で昇給」ではなく、「どうすれば昇給するのか」を明確に提示することで、あなたのキャリアを全力でサポートします。 成長した分だけ評価され、納得感を持って働ける環境が整っています。 仕事の概要
仕事内容 オーダーとり、配膳、ドリンク、清掃 などできることからお任せしていきます。 お客さまに笑顔で接しながら、少しずつお店のことを知っていってください。 ゆくゆくは、キッチン業務にチャレンジすることも可能です！ 仕込み、調理、在庫発注管理、洗い物 などキッチンを担当できるようになれば、マネジメントやメニュー開発にも挑戦できますよ★ ＼＼★お店の特徴！★／／ 【京都いとおかし】 今夏オープンの「京都いとおかし」は「京都で朝食を食べるなら、いとおかし」「京都で魚を食べるなら、いとおかし」と言われるお店を目指しています。 生け簀から取り出した鮮魚を、職人が目の前で捌き、炭火で焼き、羽釜でご飯を炊き上げる――焼きたて・炊きたて・出来たての魅力をお届けし五感を刺激するライブ感のある食体験をお客様にご提供するお店です。 ＼＼★お店の造り！★／／ ◆築150年の町家を改装！ 京都の趣を感じる築150年の3階建ての町家に出店します。 さらに120年前の鋼材を使ったカウンター、四季を感じる庭……。京都ならでは情緒あふれる空間で、日々の仕事が特別な体験になります！ ◆伝統 × 最新技術が融合した環境！ 内装には歴史ある材料を使用する一方で調理設備には最新設備を導入し、効率的かつ高品質な調理を実現させます！ ◆お客様に合わせた接客ができる！ ・1階：活気あるカウンター席で、職人技と食材の魅力を伝える接客が可能！ ・2階：吹き抜けの落ち着いた空間で、京都らしいおもてなしをご提供！ ・3階：個室・貸切・VIPルームあり！特別な時間を演出する上質なサービスを実現！ 多彩な空間があるからこそ、接客スキルの幅が広がります。 ＼＼★いとおかしの接客スタイル！★／／ ●朝は心地よいおもてなしを！ 「おはようございます！」で迎え、「いってらっしゃい！」で見送る。炊きたて・焼きたての料理とともに、お客様に気持ちの良い朝を届けます。 ●夜は活気あふれる接客を！ 「おかえりなさい！」と迎え、会話を楽しみながら接客。目の前で魚を捌くライブ感、炉端焼きスタイルのエンタメ要素も魅力です。 京都らしい趣のある接客を、一緒に創っていきませんか？ あなたの「マネジメント」で、お客様の心に残る接客をお届けしよう！ 求める人材
求めている人材 ◆未経験者大歓迎！ 【活かせる経験】 ☆飲食店での接客・サービス業務の経験 ☆販売など人と接する仕事の経験 【 求める人物像！ 】 ☆魚料理が好きな方 ☆明るく楽しく元気に働くのが好きな方 ☆素直で向上心がある方 ☆人と接することが好きな方 ☆チームワークを大切にできる方 ☆新しいことに挑戦したい方 ☆食を通じて成長したい方 1つでも当てはまる方大歓迎！ 「居心地の良い雰囲気づくり」を目指しているお店です。 元気なあいさつと明るいコミュニケーションが得意な方は、ぜひいらしてください！ ＼＼★ここで働く魅力！★／／ ◎職人技を間近で学べる！ 炭火で焼き上げる技、包丁さばき、羽釜で炊くご飯。こだわりの技術を間近で学べます！ ◎京都らしい趣のある空間で働く！ 和の美しさが詰まった店内で、お客様に特別な時間をご提供します。 木の温もりを感じる空間は、働くスタッフにとっても心地よい職場です！ ◎オープニングスタッフとしてお店をつくるやりがい！ ゼロからお店を作り上げる醍醐味を味わうチャンス！ 新店舗ならではのチームワークで、一緒に成長していきましょう♪ 「料理や食文化に興味がある」「京都らしい空間で働きたい」そんな方、大歓迎です！ -
自社サービスに惚れ込んでいますか？胸を張れる仕事ですか？
勤務地
東京都千代田区九段南１丁目６番５号 株式会社グリーン・シップ 給与例
給与例 年収例 ★年功序列・中途入社にハンデも一切なし！ 営業 年収1500万円（年俸1500万円） バックオフィスでさえ 年収1000万円（年俸1000万円） 仕事の概要
仕事内容 ただモノを売る営業ではありません。 人間的な魅力×新しい発想×自社商材で アライアンスや新規事業を仕掛けます。 世の中に必要とされる事業を展開し その証拠に、ひとりあたりの 売上と利益率は日本一を 自負しています。 なぜそうできるのか。 【新規事業を生み出せる仲間を募集】 今回は私たちのサービスを スケールさせるため、アライアンス 営業を募集します！ 世の中から必要とされる新規事業を あなたが自ら誕生させることが可能。 SaaSの知見がある方、 ITリテラシーのある方、 当社の成長の秘訣を一度 聞いてみませんか。 【惚れ込める仕事です】 この商品、サービスなら 必ずやお客様のためになる！ どんどん世の中の役に立てる！ 惚れ込める仕事に 出会えた人は幸せです。 しかも実力はしっかり評価。 前職の年収はすぐに超えるでしょう！ 少数精鋭の中、チームワーク良く それでいて、束縛なしに 自由に個性を活かし活躍できます。 - 【どんな事業をしているのか？】 ・各種調査（自治体からの依頼） ・集客（通販、小売りからの依頼） ・PR（学校法人からの依頼） ・督促業務（金融・保険会社からの依頼） ・防災・防犯・安否確認（自治体からの依頼） ■ロボットコールセンター□ 従来は人が受けたり、かけたりしていた 電話の業務をロボットが代わりに対応。 1日1000万件の受架電可能。 番号をプッシュすることで、 アンケートや回答などもできる仕組みです。 使い方次第でどんどん活用場面が拡大中。 ■GS調査センター 選挙調査や様々な業種・業界の企業からの 依頼や自主調査を実施。自主調査では、 政治を中心に世の中の動向などを 定点観測し、世論の意向を集計・分析。 ■GSMail 従来郵送していた 手続き書類やコンビニ振込票などを スマホのSMSでタイムリーに発信。 電話に出ずとも情報は届けられ、 スマホ上で各種手続きも 完結させられるサービスです。 ■ロボット経営企画室 全国各地の人の流れがリアルタイムで 把握可能なサービス。 例えば施設利用者の居住地、 行動テリトリーなど マーケティングや経営企画に必要な データが必要な時に手に入ります。 ■地方創生事業 （ジャパネットたかた様と 長崎大学様との連携） 長崎スタジアムシティでの ユーザー導線と消費額のトラッキング - 【具体的な仕事は？】 当社のオリジナルSaaS商材を たくさんに方に使っていただく普及活動。 現在はWEBからの反響やご紹介、 すでに導入頂いている大手企業様からの 社内への横展開がメイン。 とはいえ、少数精鋭の中、 もっと拡大しようと意欲的な私たち。 アライアンス営業を、はじめて 募集することにしました。 パートナー企業と組む中で、 たくさんのニーズを掘り起こし新規事業 （お金になるなら何でもやろう！精神） をじゃんじゃん企画していってください。 - 【サービスに惚れ込んだ私のドラマ】 代表取締役社長・田中明子 - 【リクルートでの学びがべースです】 私のキャリアはリクルートの 住宅情報部門からスタート。 制作部門でクリエイティブを経験した後、 営業へ異動。 当時のリクルートは「売れるものは 何でも売ってこい」という社風(笑) ＴＶタイアップ、イベント企画など 自由に挑戦させてもらえました。 お客様の悩みを聞いて、 それを解決する商品を 自分で企画し、商品にする。 喜んでもらい、営業をせずとも、 お客様がどんどんやってくる。 そういうビジネスのベースをここで学びました。 - 【新しいサービスに出会う！】 そんな中、お客様である不動産会社から ヘッドハンティングされ転職を決意。 土地の仕入れはもちろん、地上げまで やりました(笑) そして不動産会社だけれども、それ以外に お客様に付加価値になる何かを提案できないかと 考えていた頃に出会ったのが ロボットコールセンター□の元となる 「オートコール」というサービスでした。 PCや携帯電話が普及する前の 1996年のこと。 「設定した時間に、録音した音声で 自動で架電できる」 というサービスは、画期的で 確実性の高い情報伝達手段でした。 - 【爆発的に売れました！】 「これは！」と思った私は社長に直談判。 見事に「オートコール」の販売パートナー になるＯＫをもらいました。 導入してくださった第1号のお客様は スーパーマーケット。 セールの告知をしてみた結果 「開店以来、最高の売上が出た！」と 嬉しい報告が届いたことは、 いまだに忘れられない原体験です。 …もうこの頃からすっかり このサービスに惚れ込んでいました。 その後、「オートコール」は爆発的に売れ、 私はいろいろな業種の課題と向き合い、 様々な解決手法を提案しました。 その成功事例は、開発元の企業にも 続々と共有されていきました。 - 【役員に就任し、上場も経験！】 数ある販売パートナーの中で 売上No.1になったことで 今度は、オートコールの開発元から ヘッドハンティングを受けました。 世の中に広めるべき サービスだと惚れ込んでいた私は 迷わずジョインしました。 そこからは当時の社長や船井総研の 船井幸雄氏と共に全国行脚し、 セミナーでの拡販をスタート。 どんどん売上は拡大し私は役員に抜擢。 会社も成長しマザーズ上場も達成しました。 - 【猛反発され、役員を解任される…】 ですが私には気になっていたことが ありました。どんどん売れる一方で 「売りっぱなし」になっていました。 「もっと既存のお客様をフォローし 共に活用方法を模索したり、 声を聞いてシステムを改善していくことが 大事なのでは？」と社長に訴えました。 売上重視で上昇志向の社長からは 猛反発され、役員を解任されて しまいました。 そんな最中、大不況がやってきました。 リーマンショックです。 - 【サービスの火は消させない！】 不況の波にもまれる中、その事業を スピンアウトして新会社ができました。 その社長には、かつて共に 「オートコール」の拡大に挑んだ会長が就任。 私もその新会社に誘ってもらえました。 その段階で、クライアント数は約5000社。 「世の中に必要なこのサービスの火を 消すわけにいかない！」と使命感に 燃えていました。 しかし、会社を転籍してきて驚いたのは いつの間にか赤字に転落していたこと。 私はこの事業に絶対的な自信がありました。 だから個人資産を会社に貸し付けし、 事業を守る覚悟をしました。 そしてあの頃、猛反発された 「お客様と向き合い、一緒に課題解決しながら サービスを磨く」スタイルで邁進。 続々成果が上がり、評判も高まりました。 あっというまに黒字化、今のように 生産性の高い、利益体質の会社へと 成長できました。 2014年には社長に就任。 そうして2015年に生まれたのが、 「ロボットコールセンター□」です。 - 【お客様の声から新サービスも誕生！】 その後も、お客様の要望を共に考えて 課題解決に向かう中から、 GSMail、ロボット経営企画室などの サービスが生まれました。 衆議院選挙向けに1日1000万件 架電できるサーバーを構築したり、 コロナ禍には高齢者向けに ワクチン接種予約を電話で自動受付できる 仕組みを作り、多くの自治体から 感謝されました。 長崎スタジアムシティでの新規事業。 ユーザー導線と消費額のトラッキングを 行い地方創生のモデルの開発に 取り組んでいます。 オフィスとしても入居し、腰を据えた プロジェクトが進んでいます。 - 【景気に左右されないインフラに】 こうして私が惚れて守り抜いたサービスは、 今も時代に合わせて進化を続け、 新たな仕組みも続々生み出しながら 社会のインフラとなっています。 この先も、お客様の要望や課題を クリアするためなら、やって ダメなことはありません。 みんなでどんどん挑戦し、 収益を高めましょう。 世の中に影響を与えられる仕事をしながらも、 しっかり稼げる道がここにはあります！ - 求める人材
求めている人材 【40歳まで ITリテラシー必須】 ※新しいこと、変化はチャンスだと思う方 ※SaaSに関する知見がある方 - 以下のような方と働きたいです。 （全てにあてはまらなくても構いません！） ・人たらし ・素直 ・自走できる ・論理的思考 ・人を巻き込める ・問題解決能力がある ・ベンチャーマインドがある ・柔軟な発想ができる ・ビジネスで社会に貢献したい ・世の中にインパクトを与えたい ・無形商材を提案したい ※ちなみに当社の営業（取締役）は かなりの人たらしです。 彼のような方を歓迎します。 ※人たらしとは究極のほめ言葉です！ - 年齢の条件と理由：あり（40歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため）例外事由3号のイ） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
6年目で年収850万可！週休二日×年間休日120日
勤務地
東京都千代田区神田小川町1-1 山甚ビル3階 生和不動産株式会社<生和コーポレーショングループ>東京都千代田区神田小川町1-1山甚ビル3階 仕事の概要
仕事内容 ☆｡ ☆｡ 仕事内容。☆。☆ ◆法人の総務部や人事部を定期的に訪問し、社宅斡旋や保有物件に対し、生和グループ全体のサービスを提案いただきます。 ◆社宅斡旋は新規紹介や、既存物件からの借り換え、生和施工物件1棟賃貸も対応可能です！ ◆保有物件への管理提案は企業保有の倉庫やビルに対して、清掃～改修まで提案いただけます。 【魅力】 ◆建設業×宅地建物取引業×メンテナンス事業までトータルで行っている、生和グループのワンストップが強み。 【採用背景】 ◆寮社宅の仲介・法人不動産の売買を中心んとした、流通営業部も事業拡大に伴い、増員募集します。 ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆ 働く社員インタビュー ☆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜営業／入社10年目＞ 自社物件の管理を行う「ビルダー系の管理会社」から、自力成長できる「総合不動産管理会社」へと変容を遂げてきました。 今後も自社物件で培った管理ノウハウ・クオリティを武器に、この動きを加速させていきたいと考えています。 不動産・マンション管理の経験がある皆さん、ぜひ私たちの成長の一翼を担ってください。 ＼ こんなお声も！ ／ 「17年の経験の中で、最もクリーンな会社です！週2日しっかり休めますし、大型連休もありますから。」 「法人のお客様は知見も深く、こちらも対等に話せる知識を求められます。そんな中で鍛えられ、高い専門 性を身につけることができました。」 ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡ こちらの職種以外にも、生和不動産では様々な活躍の場がございます。 ◆◆◆◆◆━━━━━━━━━━━━ ◆◆◆◆ ◆◆◆ 動画でみる生和のお仕事 ◆◆ https://www.youtube.com/channel/UCLWbt08CB8Z5-Sgh3B8okMw ◆ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 求める人材
求めている人材 【必須】 ◆宅地建物取引士◆賃貸仲介で法人契約の取り扱いのご経験がある方 【会社の特徴】 ◆非常に風通しがいい職k場で、ご自身の意見をしっかりと言える風土がございます。 【評価制度について】 ◆半期ごとに責任者と1対1の面談を実施。目標と実績の振り返りや業務改善、将来の目標設定を通して キャリア形成をサポートします。実績をしっかりと評価し、歩合などを通じて給与に反映することが特徴です。 -
＜年俸600～650万円＞賞与有◎在宅訪問有♪駅チカ◎
勤務地
大阪府大阪市住吉区清水丘１丁目４番１７号 シルク薬局 仕事の概要
仕事内容 □□-□□ 地域の方に愛される調剤薬局で ＊薬剤師正社員大募集＊ □□-□□ 患者様に寄り添い地域に根差した アットホームな調剤薬局♪ 患者様が安心して 安全な医療を受けられるよう 街のかかりつけ「薬剤師」として働こう◎ ▼▼ーおすすめPOINTー▼▼ ・年俸600～650万で高収入GET！ さらに賞与も支給◎ ・在宅訪問も有り！ 経験＆スキルアップにも最適◎ ・駅チカで通勤楽々♪ 転勤もないので長期安定◎ ・ブランク有・経験が浅い方や未経験歓迎 丁寧に教えるので安心スタート！ ▲▲ー▲▲ □□□□□□□□□□ 具体的なお仕事内容 □□□□□□□□□□ 外来患者様への保険調剤業務、服薬指導、 薬歴管理などの業務をお任せします。 処方箋は地域のクリニックからが中心で、 患者様とも顔なじみになる機会が多く、 信頼関係を築きやすい環境です。 ＜在宅訪問も実施中＞ 通院が難しい方には、ご自宅や施設へ 薬を届け、服薬状況の確認や 指導も行います。 「在宅訪問は初めて」という方もOK！ チームで情報を共有しながら 丁寧に対応しているので、 初めての方も安心して始められます。 ＜コミュニケーションが活きる職場＞ 患者様からの「ありがとう」がやりがいに。 お薬以外にも、お子様のアレルギー相談や 食事・栄養のご相談などを 受けることもあり、 地域全体の健康を支える一員として 多方面からの信頼を得ています。 ＜経験者は即戦力として活躍＞ これまでの調剤経験を活かし、 即戦力としてご活躍いただける環境です。 管理薬剤師を目指したい方も歓迎します。 もちろん、ブランクがある方や 実務未経験の方も丁寧にサポートします。 ＜高収入で成果に還元＞ 年俸600～650万円に加えて 日々の成果は年2回の賞与で還元！ 頑張っているのに報われない… そんな悩みを抱える心配はありません。 ++++++++++++ シルク薬局のご紹介 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ シルク薬局は、地域に根ざした 保険調剤薬局として、地元の方々に 長年親しまれてきました。 これからも地域の方に愛される調剤薬局を 作りたいと思い、即戦力として ご活躍いただける薬剤師を募集します。 患者様とじっくり向き合いながら、 調剤から在宅訪問まで幅広く携われる環境。 経験を活かし、地域に貢献したい方を 心よりお待ちしています！ 求める人材
求めている人材 …＊ 女性薬剤師活躍中 ＊… 20代・30代の女性薬剤師を中心に 若手～中堅層が多数活躍中！ ＊調剤経験者は優遇 ＊ブランクOK・復職応援 ＊調剤未経験の方も歓迎 ＊ハローワークで求職中の方も歓迎 ＊地域密着で働きたい方にピッタリ！ 「子育てブランクから復帰したい」 「これまでの経験を地域で活かしたい」 「安心して長く働ける環境を探している」 「プライベートと両立しながら働きたい」 そんな方に選ばれている職場です◎ ＜必須＞ ＊薬剤師資格（取得見込み不可） ＊調剤への意欲がある方 …＊ こんな経験が活かせます ＊… 保険調剤／服薬指導／薬歴管理／ 在宅訪問／ドラッグストア勤務／ 調剤薬局勤務／OTC販売／ 医療事務との連携／ 在宅医療チームの一員としての活動 この企業の類似求人を見る
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月収50万円以上可／賞与年2回／固定給可／定着率の高い職場
勤務地
栃木県芳賀郡益子町940-3 星の宮運輸株式会社 栃木営業所 給与例
給与例 【月収例】 ●大型トレーラー 月収50万円 ＝月給40万円＋手当 【年収例】 ●大型トレーラー 年収650万円 ＝月給40万円＋手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ●夜勤ナシ ●長距離なし ●手積み手降ろしなし 負担が少ない大型トレーラー配送！ さらに、働きやすくするための増員！ 久々の求人です！この機会をお見逃しなく◎ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ―――安定して稼ぎたい方に◎ 月収50万円以上可能！ 無理な働き方をしなくても収入を確保できます。 年2回の賞与もあり！ ―――家族との時間を大切にしたい方に◎ 日勤のみ、固定休が可能なので、 生活リズムが安定し、予定も立てやすい！ 泊まりがある配送もないので 毎日自宅に帰れますよ。 ―――経験に自信がない方も◎ ルートが少なく道を覚えやすいので、 経験が浅い方でも始めやすい案件です。 丁寧に指導・サポートするので、 安心してチャレンジしてくださいね！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 【配送物】 大型トラック･バルク車にて、鶏などに与える飼料を運送します。 積み込みは機械で行います。直接触ることはありません。 積み降ろしは1人での作業になりますが、 手積み･手降ろしはなく、直接触ることもありません。 【エリア】 栃木県茂木市／那須市周辺 群馬県 など 【ルート】 1日に1往復、ルートは5パターン程度 ※帰路は積載物なし ※基本的に高速道路を使用 【入社後は】 まず約1週間は、先輩スタッフとの同行からスタートします！ ブランクのある方や経験が浅く不安な方もご安心ください。 けん引免許をお持ちでない方も、当社のサポートで自己負担なしで取得いただけます。 求める人材
求めている人材 大型免許をお持ちの方 ※牽引免許をお持ちでない方は、 入社後に自己負担なしで取得できます！ 【こんな方にオススメ！】 ・収入を上げたい ・家族との時間を大切にしたい ・夜間配送が体力的にきつい ・経験は浅いが免許を活かして働きたい -
入社祝金有1日3～4往復・積み下ろしなし！月収36万円以上
勤務地
東京都府中市南町5-38-35 山良建設株式会社(府中) 給与例
給与例 【月収例】 日給1万5000円＋乗務手当2000円×20日＋その他手当3万円=<月給37万0000円> ※その他手当の内訳（無欠勤手当9000円＋無事故手当16000＋通勤手当5000円＝3万円 現場により出勤あり 土曜日 日給18750円 日祝日 日給20250円 夜勤 日給21500円 仕事の概要
仕事内容 入社祝金有（10万円）見習い期間終了、3か月後支給 【残土・骨材の回収・運搬業務】 入社後は先輩が丁寧に教えます。経験により１週間程度の同乗研修あり！ ■現場／多摩、府中、調布～23区内､千葉､埼玉､神奈川 ■1現場を3～4往復 ■18時には殆どのスタッフが退社！ ★荷積みおろしはないです！ダンプに乗車したままでＯＫ◎ ★意欲のある方、大歓迎！！40代活躍中の職場 ◎定着率 ◎休暇 ◎環境 ★大型免許をいかして月収37万円以上も可能！ ★有給取得率【高】！ ★社会保険完備 求める人材
求めている人材 要大型運転免許 ★環境に自信アリ！出戻ドライバー3名活躍中 経験者ほど働きたくなる職場◎定着率◎ -
研修充実/未経験歓迎！食堂/賞与あり（昨年実績4.6か月）
勤務地
宮城県柴田郡大河原町川根 アイリス・ファインプロダクツ株式会社 大河原工場 給与例
給与例 ・530万円／33歳・入社7年目（月給31万円＋賞与＋諸手当） ・400万円／25歳・入社2年目（月給21万円＋賞与＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 □ 未経験から品質管理のプロへ！ □ 安定企業で腰を据えて働ける（アイリスオーヤマグループ） □ 福利厚生もバッチリ◎ □ 社員食堂あり！ 食事面でもサポート！ 安定のアイリスオーヤマグループで“品質管理スタッフ”募集！～安心・安全な製品づくりを支える仕事～ 「安心して使える製品」を届けるために。 あなたのチェックが、私たちの“信頼”につながります。 ■仕事内容 工場で製造される製品の「品質チェック」や「衛生管理」をお任せします。 未経験の方でも、基準やマニュアルがしっかりあるので、安心してスタートできます！ 具体的な業務： ・製品の品質検査（品質基準・マニュアルに沿ってチェック） ・市場クレームの原因分析 ・製造工程の改善提案や立ち上げサポート ・衛生環境の管理（落下菌などの調査も含む） ・現場の巡回・衛生指導 など クリーンルーム内での業務もあり、製品の「安心・安全」を守る大切なポジションです！ ■こんな方に向いています ・コツコツ丁寧な作業が得意な方 ・正確さを大切にできる方 ・モノづくりに関わる仕事がしたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・将来的に品質管理のスキルを磨きたい方 品質管理の経験がなくても大丈夫！ 「はじめての工場勤務」「異業種からの転職」も大歓迎です。 充実したサポート体制とチームワークの良さが自慢の職場です！ 求める人材
求めている人材 ■必須条件 ・高卒以上（工業高校出身者は特に歓迎します） ・要普通自動車免許（AT可） ■必須経験 ・衛生用品に関連する分野の品質管理、品質保証、製品開発などの経験がある方 ・製品の品質不良を防ぐための仮設検討⇒改善プロセスの経
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