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大規模開発に携わり セキュリティエンジニアとしてのスキルUP
勤務地 |
神奈川県横浜市中区桜木町1−1−8 日石横浜ビル ENEOSシステムズ株式会社(横浜みなとみらい) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/32歳(月給31万円+諸手当+賞与) 800万円/40歳(月給42万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆仕事の内容 【ENEOS】業務システムのセキュリティエンジニア ■30代が活躍 【具体的には】 ◎携わるシステムの一例 ◆販売・物流系業務システム ◆工場・製造系業務システム ◆全国のガソリンスタンドに展開する、新規事業も含めた各種お客様向けシステム <入社後の流れ> これまでのスキル・経験を共有していただき、 スキル・要望に応じた業務・プロジェクトを担当していただきます。 最初は先輩のアシスタントなどチームメンバーとして 業務フローを数ヶ月学びます。 不明点があればチームの先輩がサポートするので 安心して働ける環境が整っています。 <やりがい> エネルギーと資源の領域で 幅広く展開するENEOSグループ。 当社はENEOSグループ内のIT機能会社として システムの開発・運用・保守を トータルで行っています。 既存システムの見直しに加え ENEOSグループが全国1万2000拠点の ガソリンスタンドを活用し 新規事業の展開に力を入れている中、 当社も大規模な新規プロジェクトに取り組んでいます。 日本国内におけるエネルギーシェア50%以上を 取り扱うプロジェクトとなり、大きなやりがいがあります。 今回はそのような背景を踏まえ 上流工程を担う即戦力人材を新たに迎え入れ、 組織の強化を図っていくための募集です。 <働く魅力> ◎資格取得支援制度 当社では自分自身のキャリア形成・スキルUPのため、 資格取得支援を導入しています。 テストの受験料だけでなく テキスト代・セミナー代など柔軟に対応しており 下記高度資格を取得した先輩もたくさんいます!! ・情報処理技術者 ・AWS認定資格 ◎ライフスタイルに応じた働き方 テレワーク・フレックス・副業など あなたらしく働ける制度が整っており、 有給取得率85%(22年度実績)・産育休取得実績(男女とも)など 家族との時間を大切にしながら メリハリを持って働ける職場により 社員の高い定着率が自慢です。 <携わる大規模システムについて> ●販売・物流系システム ●工場・製造系システム ●全国のガソリンスタンド向けシステム (POS、決済、ポイントシステム、スマホアプリ、WEBシステム等) ◆ENEOSグループ長期ビジョン・第3次中期経営計画 https://www.hd.eneos.co.jp/company/system/plan.html ◆募集の背景 当社は国内の各種エネルギーを支える ENEOSグループ内のIT機能会社として、 2003年の設立以来、グループ全体のIT戦略支援、 グループ各社基幹システムの開発・保守・運用業務により IT分野において大きく貢献しています。 現在、30代が中心となり新卒・中途問わず活躍している環境です。 時間と働き方に対しても各種制度や柔軟な考えを持っており、 今後を見据え新たなメンバーを大募集!! 多くのスキル・ノウハウが身につきあなたらしいキャリア形成やスキルUPができる環境で 新しいキャリアをスタートさせませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ◎セキュリティエンジニア ▼以下の経験のある方 ・セキュリティ業務従事者 ・セキュリティ診断(脆弱性)経験 ・セキュリティ分析/要件定義経験 ・セキュリティ、サイバー事故対応経験 ※下記の資格をお持ちの方で探しております※ 情報処理技術者(情報処理安全確保支援士)もしくは同等の資格をお持ちの方 ▼歓迎資格・経験 ・Web Applicationセキュリティ設計・実装・組み込みApplicationセキュリティ実装経験 ・システムインフラセキュリティ実装・セキュリティ検査(脆弱性検査・定期Scan)経験 ・OS(Windows、Linux等)、ネットワーク(機器やプロトコル等)に関する幅広い知識 ・常に最新のセキュリティ技術動向、事故等に着目し情報収集、自社へのフィードバックする能力にたけた方 |
株式会社ビーネックステクノロジーズ【成長実感96.3%/年間休日最大125日/就業先満足度88.0%/残業月平均11.8時間】★東証プライム上場企業グループ企業ページ
ものづくり経験を活かして「テストエンジニア」として活躍しませんか?★月給30万円〜53万円★東証プライム上場企業グループ★年間休日最大125日★残業月平均11.8時間★年間有給取得実績12.3日★30代・40代を中心に活躍中
勤務地 |
★東北・関東・北陸・東海・関西・九州で積極採用中!★ご希望の勤務地を考… |
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年収例 |
536万円/経験26年(月給35万円+残業手当※11h分+賞与年2回) 522万円/経験22年(月給34万円+残業手当※11h分+賞与年2回) 461万円/経験13年(月給30万円+残業手当※11h分+賞与年2回) |
仕事の概要 |
【月給30万円以上】大手メーカーを中心に自動走行車、航空機、半導体、ロボット製品などの実験・評価 |
求める人材 |
高卒以上/転職回数不問 ★実験・評価、試作、品質保証などの経験を活かしたい方歓迎! |
手厚い支援制度でスキルUP ライフスタイルに合わせた働き方を
勤務地 |
神奈川県横浜市中区桜木町1−1−8 日石横浜ビル ENEOSシステムズ株式会社(横浜みなとみらい) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/32歳(月給31万円+諸手当+賞与) 800万円/40歳(月給42万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆仕事の内容 【ENEOS】業務システムの運用 ◆30代が活躍 【具体的には】 ◎携わるシステムの一例 ◆販売・物流系業務システム ◆工場・製造系業務システム ◆全国のガソリンスタンドに展開する、新規事業も含めた各種お客様向けシステム ◎運用業務 以下のような業務をお任せします。 ◆各種業務システムの運用、障害(インシデント)管理、リリース調整 ◆障害発生時における各種対応 ◆セキュリティ対応 <入社後の流れ> これまでのスキル・経験を共有していただき、 スキル・要望に応じた業務・プロジェクトを担当していただきます。 最初は先輩のアシスタントなどチームメンバーとして業務フローを数ヶ月学んでいきます。 不明点があればチームの先輩がサポートするので 安心して働ける環境が整っています。 エネルギーと資源の領域で 幅広く展開するENEOSグループ。 当社はENEOSグループ内のIT機能会社として システムの開発・運用・保守を トータルで行っています。 既存システムの見直しに加え ENEOSグループが全国1万2000拠点の ガソリンスタンドを活用し 新規事業の展開に力を入れている中、 当社も大規模な新規プロジェクトに取り組んでいます。 日本国内におけるエネルギーシェア50%以上を 取り扱うプロジェクトとなり、大きなやりがいがあります。 <働く魅力> ◎資格取得支援制度 当社では自分自身のキャリア形成・スキルUPのため、 資格取得支援を導入しています。 テストの受験料だけでなく テキスト代・セミナー代など柔軟に対応しており 下記高度資格を取得した先輩もたくさんいます!! ・情報処理技術者 ・AWS認定資格 ◎ライフスタイルに応じた働き方 テレワーク・フレックス・副業など あなたらしく働ける制度が整っており、 有給取得率85%(22年度実績)・産育休取得実績(男女とも)など 家族との時間を大切にしながら メリハリを持って働ける職場により 社員の高い定着率が自慢です。 <携わる大規模システムについて> ●販売・物流系システム ●工場・製造系システム ●全国のガソリンスタンド向けシステム (POS、決済、ポイントシステム、スマホアプリ、WEBシステム等) ●石油精製〜販売事業のシステム開発などの案件において 上流工程から展開までのプロジェクトマネジメントまたはシステム基盤(インフラ)構築を担って頂きます。 ◆ENEOSグループ長期ビジョン・第3次中期経営計画 https://www.hd.eneos.co.jp/company/system/plan.html ◆募集の背景 当社は国内の各種エネルギーを支える ENEOSグループ内のIT機能会社として、 2003年の設立以来、グループ全体のIT戦略支援、 グループ各社基幹システムの開発・保守・運用業務により IT分野において大きく貢献しています。 現在、30代が中心となり新卒・中途問わず活躍している環境です。 時間と働き方に対しても各種制度や柔軟な考えを持っており、 今後を見据え新たなメンバーを大募集!! 多くのスキル・ノウハウが身につきあなたらしいキャリア形成やスキルUPができる環境で 新しいキャリアをスタートさせませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ◎運用エンジニア ▼以下の経験のある方 ・システムの本質を理解し、顧客に対し最適な監視・運用等、提案のできる方 ・障害管理・対応の経験 ・上記において、特にリーダーとして活躍している方 ・顧客、協力会社との齟齬無い連携が常に求められる為、コミュニケーション力は必須 ▼歓迎資格・経験 ・システム環境構築〜運用までのお客様向けサービス対応経験 ・サーバ又はストレージに関する設定または運用の経験 ・AWS環境を利用したサービス構築、運用経験 ・PC、グループウェアの運用の経験(キッティング作業等含む) ・顧客対応窓口業務の経験 ・インターネットWebサービスの構築、運用経験 ・顧客向けアプリケーション(決済、仕入・売上管理、販売促進、分析等)の運用経験 ・基本情報技術者、応用情報技術者の資格保有者 ◆情報処理技術者 ◆AWS認定資格 ※上記高度資格の取得を推進しています。 入社後は資格取得の支援もあり! |
大規模開発に携わり インフラエンジニアとしてのスキルUPを
勤務地 |
神奈川県横浜市中区桜木町1−1−8 日石横浜ビル ENEOSシステムズ株式会社(横浜みなとみらい) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/32歳(月給31万円+諸手当+賞与) 800万円/40歳(月給42万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆仕事の内容 【ENEOS】業務システムのインフラ構築◆30代が活躍 【具体的には】 ◎携わるシステムの一例 ◆販売・物流系業務システム ◆工場・製造系業務システム ◆全国のガソリンスタンドに展開する、新規事業も含めた各種お客様向けシステムのインフラ構築の管理 <入社後の流れ> これまでのスキル・経験を共有していただき、 スキル・要望に応じた業務・プロジェクトを担当していただきます。 最初は先輩のアシスタントなどチームメンバーとして 業務フローを数ヶ月学んでいきます。 不明点があればチームの先輩がサポートするので 安心して働ける環境が整っています。 <やりがい> エネルギーと資源の領域で 幅広く展開するENEOSグループ。 当社はENEOSグループ内のIT機能会社として システムの開発・運用・保守を トータルで行っています。 既存システムの見直しに加え ENEOSグループが全国1万2000拠点の ガソリンスタンドを活用し 新規事業の展開に力を入れている中、 当社も大規模な新規プロジェクトに取り組んでいます。 日本国内におけるエネルギーシェア50%以上を 取り扱うプロジェクトとなり、大きなやりがいがあります。 今回はそのような背景を踏まえ 上流工程を担う即戦力人材を新たに迎え入れ、 組織の強化を図っていくための募集です。 <働く魅力> ◎資格取得支援制度 当社では自分自身のキャリア形成・スキルUPのため、 資格取得支援を導入しています。 テストの受験料だけでなく テキスト代・セミナー代など柔軟に対応しており 下記高度資格を取得した先輩もたくさんいます!! ・情報処理技術者 ・AWS認定資格 ◎ライフスタイルに応じた働き方 テレワーク・フレックス・副業など あなたらしく働ける制度が整っており、 有給取得率85%(22年度実績)・産育休取得実績(男女とも)など 家族との時間を大切にしながら メリハリを持って働ける職場により 社員の高い定着率が自慢です。 <携わる大規模システムについて> ●販売・物流系システム ●工場・製造系システム ●全国のガソリンスタンド向けシステム (POS、決済、ポイントシステム、スマホアプリ、WEBシステム等) ●石油精製〜販売事業のシステム開発などの案件においてシステム基盤(インフラ)構築を担って頂きます。 ◆ENEOSグループ長期ビジョン・第3次中期経営計画 https://www.hd.eneos.co.jp/company/system/plan.html ◆募集の背景 当社は国内の各種エネルギーを支える ENEOSグループ内のIT機能会社として、 2003年の設立以来、グループ全体のIT戦略支援、 グループ各社基幹システムの開発・保守・運用業務により IT分野において大きく貢献しています。 現在、30代が中心となり新卒・中途問わず活躍している環境です。 時間と働き方に対しても各種制度や柔軟な考えを持っており、 今後を見据え新たなメンバーを大募集!! 多くのスキル・ノウハウが身につきあなたらしいキャリア形成やスキルUPができる環境で 新しいキャリアをスタートさせませんか? |
求める人材 |
求めている人材 主体性・協調性があり、かつリーダーとして活躍できる方を求めています。 ◎インフラエンジニア ▼以下の経験のある方 ・AWS環境におけるサーバの設計・構築または運用・保守業務の経験のある方 グループ企業のインフラ・サポート体制を強化するため、インフラエンジニアとして動ける即戦力を募集しています。 また、IT全般に係るコスト削減の一環として運用コストの構造を変えていく改革期にあるため、業務効率化に向けたインフラ基盤の改善を推進できる人材を求めています。 ・関係部門やベンダーとの折衝や調整を苦手としない方 ▼歓迎資格・経験 ・インフラエンジニアとして、企画構想などの上流工程参画やプロジェクトマネジメントの経験 ・AWS認定資格保有者 ◆情報処理技術者 ◆AWS認定資格 ※上記高度資格の取得を推進しています。 入社後は資格取得の支援もあり! |
面接1回 IT資格手当充実 PC数台持ちなどパソコン好き歓迎
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦3−11−25 アーク栄錦ニュービジネスビル512 株式会社リードウェイ |
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給与例 |
給与例 【未経験者入社の場合の年収例】 ・420万円:月給24万円+手当+賞与120万円(23歳・お客様先開発者) ・590万円:月給27万円+手当+賞与210万円(25歳・経験2年・社内開発案件者) ※ 業績への貢献が特に高かったメンバーには決算賞与とは別に、一時金を支給する場合あり |
仕事の概要 |
仕事内容 SE・PG/業務系システム開発・設計(銀行で使われる販売管理・財務関連が中心) 社内開発案件あり 【 具体的には 】 SE・PG/システムの種類/会計、金融システム、為替システム、渉外支援システム、リース管理 等 開発期間/1〜5年が主 開発規模/15名程 使用言語/Java、C++、C#、ASP.NET、VB.net、Python チームでの配属多数 ・AIを使った案件やアプリと連動した開発案件あり ・実務未経験者は入社後3ヶ月研修あり/能力で短縮・延長 (現場の実際のソース(VB.net、Java、SQL等)を読んだり、『電卓を作ってみよう』など、簡単なプログラミングを通して学びます) ・要件定義、設計、詳細設計、プログラミング、テストといった一連の流れを知り、実業務がどんな役割を持つか知ることからスタート 【 入社後は 】 ・入社後まずは、要件定義、設計、詳細設計、プログラミング、テストといった一連の流れを知り、実業務がどんな役割を持つかを知ることからスタートします。 ・実務未経験の方は、入社後3ヶ月間の研修があります。(能力により短縮・延長有) 実際の現場のソース(VB.net、Java、SQLなど)を読んだり、「電卓を作ってみよう」など、簡単なプログラミングを通して学びます。 ・先輩がしっかり教育に携わります。一流のエンジニアになるための支援を惜しみません。 【 どんな会社? 】 ・「実力をつけたい、稼ぎたいという気持ちは裏切らない」と面接時の言葉に心を打たれました。転職回数や学歴ではなく、等身大の自分を見てくれます。 ・エンジニアとして成長するために、働きやすい環境づくりを一緒に考えてくれます。 ・豪雨の際に「通勤大変だったら休んでもいいよ」と言われた時は驚きました。働き方なども配慮してくれる気持ちが嬉しかったです。 ・資格手当も一時金ではなく、毎月給与にプラスで継続して支給してくれるのは嬉しいですね。取得するのに頑張った甲斐があります。 【応募される方へ】 2023年3月に15周年を迎えました。金融業界のお客様が多いということもあり、おかげ様で安定して着実に会社の基盤を整えて歩んでくることができました。 今では小学校でのプログラミング教育が必修化されました。 IT技術がめまぐるしく進化する日本の将来は、もはやエンジニアの活躍なくして語れません。 キャッシュレス時代の到来や、企業間の振り込み・引き落としのやり取りにおいて、人の手の介入を減らせるよう仕組み化・自動化することで効率化の向上に貢献しています。 極力バグがでないようにするのは当たり前。その上でさらに使いやすさを重視したアウトプットを欠かしません。 エンドユーザーと直接話す機会も多く、まずは意見をいただいた上で情報を整理。要望になくても「こちらの方が便利では?」と、使い手側になったつもりで内容を組み立てます。 創業当時から変わらず大事にしてきた「品質への追求」をご評価いただき、私たちがお役に立てるシーンは益々増えています。 エンジニアは、日本の将来を支える存在です。 経験が浅くても大丈夫!一流になるための支援は惜しみません。 時代が求める存在として、価値ある人生を一緒に送りませんか? |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問。業界未経験歓迎。 転職回数不問。男女共に活躍中です。 【 必須条件 】 言語問わず、プログラムを組んだことがある、プログラムを読める方 ◆人と話をすること、コミュニケーションが得意でなくても大丈夫です。 「会話はそんなに得意ではないけれど、パソコンオタクです」という社員が多く活躍している社風の会社です。 ただ、エラーのときにスグに報告する、状況を伝える、などの対応は必要です。 流暢に話せなくて全く問題ありませんので、誠実で着実な対応ができれば大丈夫。 【 歓迎条件 】 ・社内SE、社内ヘルプデスクとして活躍した経験をお持ちの方(アルバイトでも可) ・IT系の専門学校やシステムエンジニアを目指せる学校を卒業された方 ・java、python、vbaなどを学んだ経験がある方 ・ネットで自分で調べて、自分でプログラムを組んだことがある方(htmlしか組んだことのない方はNG) ・使用言語(JavaやSQL)のバージョンまで気になって調べる方 ・デスクトップのパソコンを使用、数台持ち、など自宅の環境を整えるほどパソコンが大好きな方(ノートPC1台しかない方はNG) ・現役エンジニアだが、残業や休日出勤が多く、働き方を変えたくて転職を考えている方 ・将来はインフラエンジニアを目指したい方 ・IT系の資格保有者 「何でこうなるのか」「どうやったら動くか」考え解決することを面白いと思える方に向いています |
若い仲間と一緒に成長!!未経験から楽しみながら力がつきます!
勤務地 |
東京都台東区上野6-7-16古谷ビル3階 株式会社アクセス上野店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 618万円(入社1年目/23歳 月給40万円+賞与+インセンティブ) 721万円(入社2年目/26歳 月給50万円+賞与+インセンティブ) 810万円(店長/25歳 月給65万円+賞与+インセンティブ) 1000万円(店長/32歳 月給80万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ルームアドバイザー(未経験歓迎)】 〜〜嬉しいポイント〜〜 *インセンティブ制度で1年目から高収入も可能! *運転免許不要 *4月より一律2万円ベースアップ *100%反響営業 〜〜お仕事内容〜〜 ネットを見てお問い合わせいただくお客様や、ご来店いただくお客様のお部屋探しをサポート。こちらから、お客様を探す必要はありません。 お客様に対しては、基本的なヒアリングを行い、お客様がどんなお部屋に住みたいのかを明確にします。 ・ご予算・間取り・希望エリア・お部屋のこだわり、などがわかったら、豊富なデータベースの情報から、最適な物件を選び出してご紹介します。 お部屋のポイントなどをお客様とじっくり話しあい、気になる物件の内見を行って、ご契約へとつなげていきます。 ー 未経験の方に、新卒社員並みの 研修・サポートを用意 ー *入社後1ヶ月は勉強することに徹してください。その間、接客は行いません。 社会人としての基礎マナー、不動産の知識、ご提案の仕方などを、しっかり学んで配属されて、その後も先輩たちのフォローのもと、成長していきます。 (1)名刺交換から、教えます。 研修センターでは、電話での話し方や、メールの書き方などをイチから指導します。専用テキストで穴埋め問題を解いたり、中間テストで理解度を確認するなど、同期といっしょに励まし合いながら学べます。 (2)独り立ち後も、先輩がサポート。 配属先の先輩はもちろん、研修を担当した先輩もあなたの成長を継続的に見守ってくれます。また、お客様も20代30代など若い方が多いので、気軽にお話しながら仕事が進められることもメリット。「相談しやすい!」と多くのお客様に喜んでいただけます。 (3)学んだことを接客に活かし、1年目から納得の収入を得られる先輩もいます。手取り足取り教わりながら、不動産の知識や営業スキルが磨けます。 ー 成果をあげやすい営業スタイル ー (1)お客様を探しにいく必要はナシ! 一都三県の賃貸物件を扱っており、「初めての一人暮らし」という若いお客様をメインに接客します!どの店舗も人気エリアであることから多くのお客様が来店されるため、完全反響営業。繁忙期は冬から春までの、新入学生・新社会人を応援します。 (2)ビジネスマナーも接客スキルも、イチから身につけられます! 入社後の研修では研修センターにおいて1ヶ月間、あいさつ、名刺の渡し方、お客様心理を考えたトークなど、育成部の方がつきっきりで教えていきます。店舗配属後も、育成部を頼っていいので安心して店舗に行けます! (3)ご契約をいただきやすい環境です! 「自社の管理物件を優先的に紹介する」などのノルマはないため、ニーズに沿った物件をご提案できます。お客様に喜ばれる提案がしやすいからこそ成果にもつながりやすく、全社の目標達成率も高水準。インセンティブで収入アップが実現できるんです。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎/学歴不問/社員の90%が未経験入社です! *若い仲間と一緒に成長したい方 *不動産知識を身に付けたい方 *人とコミュニケーションや会話をすることが好きな方 *運転免許がなくても応募OK! もちろん、普通免許(AT可)所持の方も歓迎します! <先輩たちの前職> 飲食店スタッフ、アパレル販売員、警備 システムエンジニア、調理師、運送 営業、事務、ホテルスタッフ、塾講師など 様々なバックボーンを持つ仲間が集まっています! <引っ越しが必要な方もサポートします> 当社は賃貸物件の仲介を行っているので、 上京をして新しい家を探す必要のある方の サポートもさせて頂いております! 初期費用がなくて上京できない… という方も、安心してご相談ください! 北海道や九州から状況してきた 先輩社員も多数在籍しています! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
勤務地 |
東京都中央区日本橋茅場町 条件によってことなります。 |
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給与例 |
給与例 ※別途、副業案件のご紹介あり |
仕事の概要 |
仕事内容 案件選択100%。Web系やアプリ開発、インフラ等、自由に選択可能です!還元率で年収UPしながら、理想のキャリアを実現! 【希望のキャリアに沿って案件を選択】 ◯ ハイスキルなエンジニアに質問できる!10年以上のベテランエンジニアが多数在籍しており、技術相談だけに限らずキャリアなどの幅広い質問が可能です。 エンジニア出身の役員に、キャリアの相談やアドバイスを求めることもできるほか、フリーランスという道を選ぶこともできます。 ◯ Web系やアプリ開発、インフラ系の案件など幅広い案件から選べます。 ◯ 元々、受託開発企業のため、多数案件へ副業として参画可能!独立支援もあり! ◯ 在宅案件増加に伴い、多くのエンジニアがフルリモートワークで勤務中! ◯ 年1回の更新時期には、当社の専門システムから現在の案件を継続するか、別の案件に挑戦するかを選択可能。 <案件例> ■Web制作:多店舗展開されている飲食店のLP,ECサイト,予約システム:Next.js (WordPress) ■Webフロントエンド:決済代行業の管理システムのリニューアル/React.js (Next.js) ■アプリ:マッチングアプリの新規開発 /React Native Flutter、Electron ■バックエンド:アミューズメントゲームの管理システムの開発/Express.js,Django,Laravel ■クラウドソリューション:Azure/AWS/GCP (Firebase)..など ■インフラ:金融システムのインフラ構築 ※要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テストなど、様々な工程のプロジェクトあり。比較的モダンな技術スタックが多いです。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問/ブランクOK ■ITエンジニア経験(1年以上)をお持ちの方 ※経験分野不問 ◎ 3年以上の経験者は優遇!分野はWeb開発、インフラ、設計構築などなんでもOKです! ◎ 未経験分野でも研修制度があるため、安心して参画! <こんな方はぜひご応募ください> ・リーダーや教育に興味がある ・スキルの幅を広げたい ・能力に合った待遇を望んでいる ・エンジニアとして学び直したい <開発環境> ・開発言語:JavaScript、TypeScript、Python、Java、PHP、Ruby、Kotlin、Swift ・フレームワーク:Next.js、Express.js、Flutter、Django、Laravel、Rails、React、Vue.js、Nuxt.js ・インフラ:AWS、Azure、GCP、Docker ・DB:Oracle、MySQL、SQL Server、PostgreSQL、Firebase ・OS:Linux、Windows、UNIX など |
面接1回 IT資格手当充実 PC数台持ちなどパソコン好き歓迎
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦3−11−25 アーク栄錦ニュービジネスビル512 株式会社リードウェイ |
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給与例 |
給与例 【未経験入社の場合の年収例】 ■年収例420万円:月給23万円+手当+賞与120万円(23歳・お客様先開発者) ■年収例590万円:月給27万円+手当+賞与210万円(25歳・経験2年・社内開発案件者) ※ 業績への貢献が特に高かったメンバーには決算賞与とは別に、一時金を支給する場合あり |
仕事の概要 |
仕事内容 インフラエンジニア(インフラ計画・サーバ保守) チームでの配属多数! 【 入社後は・・・ 】 ・入社後まずは、要件定義、設計、詳細設計、プログラミング、テストといった一連の流れを知り、実業務がどんな役割を持つかを知ることからスタートします。 ・実務未経験の方は、入社後3ヶ月間の研修があります。(能力により短縮・延長有) 実際の現場のソース(VB.net、Java、SQLなど)を読んだり、「電卓を作ってみよう」など、簡単なプログラミングを通して学びます。 ・先輩がしっかり教育します。一流のエンジニアになるための支援を惜しみません。 【 どんな会社? 】 ・「実力をつけたい、稼ぎたいという気持ちは裏切らない」という先輩の言葉に心を打たれました。転職回数や学歴ではなく、等身大の自分を見てくれます。 ・エンジニアとして成長するために、働きやすい環境づくりを一緒に考えてくれます。 ・豪雨の際に「通勤大変だったら休んでもいいよ」と言われた時は驚きました。働き方なども配慮してくれる気持ちが嬉しかったです。 ・資格手当も一時金ではなく、毎月給与にプラスで継続して支給してくれるのは嬉しいですね。取得するのに頑張ったかいがあります。 【 応募される方へ 】 2023年3月に15周年を迎えました。金融業界のお客様が多いということもあり、おかげ様で安定して着実に会社の基盤を整えて歩んでくることができました。 今では小学校でのプログラミング教育が必修化されました。 IT技術がめまぐるしく進化する日本の将来は、もはやエンジニアの活躍なくして語れません。 キャッシュレス時代の到来や、企業間の振り込み・引き落としのやり取りにおいて、人の手の介入を減らせるよう仕組み化・自動化することで効率化の向上に貢献しています。 極力バグがでないようにするのは当たり前。その上でさらに使いやすさを重視したアウトプットを欠かしません。 エンドユーザーと直接話す機会も多く、まずは意見をいただいた上で情報を整理。要望になくても「こちらの方が便利では?」と、使い手側になったつもりで内容を組み立てます。 創業当時から変わらず大事にしてきた「品質への追求」をご評価いただき、私たちがお役に立てるシーンは益々増えています。 エンジニアは、日本の将来を支える存在です。 経験が浅くても大丈夫!一流になるための支援は惜しみません。 時代が求める存在として、価値ある人生を一緒に送りませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 ネットワーク、サーバーのインフラ系知識やハードの構築経験がある方 デスクトップのパソコンを使用、数台持ち、など自宅の環境を整えるほどパソコンが大好きな方(ノートPC1台しかない方はNG) 学歴不問。業界未経験歓迎。 転職回数不問。男女共に活躍中です。 ◆人と話をすること、コミュニケーションが得意でなくても大丈夫です。 「会話はそんなに得意ではないけれど、パソコンオタクです」という社員が多く活躍している社風の会社です。 ただ、エラーのときにスグに報告する、状況を伝える、などの対応は必要です。 流暢に話せなくて全く問題ありませんので、誠実で着実な対応ができれば大丈夫。 【 歓迎条件 】 ・社内SE、社内ヘルプデスクとして活躍した経験をお持ちの方(アルバイトでも可) ・IT系の専門学校やシステムエンジニアを目指せる学校を卒業された方 ・java、python、vbaなどを学んだ経験がある方 ・ネットで自分で調べて、自分でプログラムを組んだことがある方(htmlしか組んだことのない方はNG) ・使用言語(JavaやSQL)のバージョンまで気になって調べる方 ・現役エンジニアだが、残業や休日出勤が多く、働き方を変えたくて転職を考えている方 ・将来はインフラエンジニアを目指したい方 ・IT系の資格保有者 |
エンジニアの成長スピードが違う、世界ナンバー1メーカー
勤務地 |
大分県大分市金池町2-6-15 EME大分駅前ビル 大分サービスセンター |
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給与例 |
給与例 年収830万円 35歳・CE職(月給48万5000円+賞与+諸手当) 年収721万円 30歳・CE職(月給39万8000円+賞与+諸手当) 年収566万円 25歳・CE職(月給35万3000円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 メンテナンスエンジニアとして、当社製の半導体・ディスプレイ製造装置のメンテナンス 【具体的には】 取引先の半導体・ディスプレイメーカーの工場内で当社製製造装置の保守サービスやトラブルシューティングなどを担当します。 業務は、装置の定期点検と保守サービスなどが中心になります。 作業はパーツ交換など、1人で対応できる簡単なものから、エンジニア3名ほどのチームで対応するものまで様々あります。 装置の安定した稼働を支えるメンテナンスエンジニアの存在は重要で、お客様から頼りにされている実感を持って仕事ができます。 <1日の流れ(イメージ)> 9:00 朝会 10:00 作業開始 ・製造装置のメンテナンス作業(チーム単位での作業) ・部品交換、トラブルシューティング 12:30 昼食 13:30 作業/報告書作成 17:00 顧客報告 17:30 業務終了 研修充実。未経験でも心配はいりません。 <入社後の流れ> オリエンテーション(3日間) 製品知識などの技術基礎研修(1か月間) 担当製品の研修(3週間) その後は先輩の指導のもと、現場で少しずつ経験を積んでいきます。 <社員の8割が中途入社> 機械いじりが好きな人、お客様から頼りにされる仕事をしたい人など、 様々な人が当社でイチから学び活躍しています。 ーMESSAGEー 当社は半導体・ディスプレイ製造装置業界で世界ナンバー1の売上高を誇るメーカーの日本法人です。 AIやビッグデータ、次世代通信規格5Gなどにより半導体需要は世界的に拡大しています。それに伴い、半導体製造装置市場も伸びています。 未経験者歓迎。エンジニア経験も専門知識や技術も問いません。当社が責任をもって育成します。 業界問わず、挑戦意欲ある方からの応募をお待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 【概要】 39歳以下の方 【具体的には】 <必須> ・高卒以上(業界や職種経験不問。文系、理系などの卒業学科も不問。) ・普通自動車免許 <以下のいずれかの方は歓迎いたします> ・エンジニア未経験でも、ものづくりにご興味がある方 ・土日休みや有休消化率が高い企業で、ワークライフバランスを求めている方 ・半導体・ディスプレイ業界にご興味がある方 ・機械系の保守や整備、保全、修理、サービスエンジニア、アフターサービスのお仕事にご興味がある方 ・設備メンテナンスや設備管理、設備工事、工場でのお仕事にご興味がある方 ・理系学部卒業者(機械、工業、電気、電子、化学、物理などの学科) <その他> ・営業、販売などのお仕事をしていた方など、様々な前職の正社員採用実績があります。 ・英語力は不問です。 ・1年以内の再応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳以下の方) |
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勤務地 |
兵庫県神戸市中央区 株式会社グッドコンピュータ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 750万円/40歳(月給40万円+賞与年2+諸手当) 650万円/35歳(月給35万円+賞与年2+諸手当) 500万円/30歳(月給30万円+賞与年2+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \IT業界で必要とされるエンジニアへ成長/ 「システム開発を仕事にしたい」 「将来を見据えて技術を身につけたい」 そんな想いに応える制度を、当社はご用意しています。 開発以外のジャンルから転職してきた方や、学校で勉強しただけの方など、本格的な開発が未経験の方は最大1000時間の研修を受講できます。 先輩のレクチャーを受けながら課題に取り組み、システム開発に必要な考え方から言語まで、基礎を徹底的に学ぶカリキュラム。 新人1人につき先輩1〜2名の研修体制なので、自分の理解力や習熟度に合わせて教えてもらえます。 もちろん、研修期間中も給与はしっかりと保障。 収入の心配をすることなく、確かな技術を身につけることができます。 プログラミング未経験でも、当社の研修を受ければ1年目からお客様先で実際の開発に携われるように。 作る楽しさとやりがいを、存分に感じられます! ============ 【具体的な業務内容は…】 大手企業の開発プロジェクト(Web系・業務系・制御系)をお任せします。 担当案件はあなたの希望・適性に応じて決定します。 業務開始後も担当営業がフォローするので、何かあれば気軽に相談してください。 【担当工程について】 要件定義、設計業務、開発工程、テスト、保守/運用など 要件定義〜リリースまでご担当頂くケースも有 【進行中の主要取引先プロジェクト一例】 ・精密機器ソフトウェア開発(C、C++、C#) ・医療用ロボットソフトウェア開発(C++) ・輸送用ロボット研究開発(Java) ・食品会社向け基幹システムリニューアル(VB.NET) ・店舗向け予約管理アプリ(C#、Android) 【自社内開発の一例】 ・SECS/GEM等のSEMI規格に準じたソフトウェア開発(C#) ・半導体/液晶装置などのソフトウェア設計及び開発(C++、C#) 制御系開発の中でもニッチな分野の開発を得意とし、安定したご依頼をいただいています。 近年はIoT産業機器へのさまざまなニーズに着目し、新技術を活用した新たな研究開発にも挑戦しています! 【キャリア・スキルアップ支援について】 ・社外研修 ・書籍購入 ・WEB動画サービス など幅広いサポートを行っています。 目指すキャリアに関する相談を随時実施し、それが叶うプロジェクトを選定。 「開発工程に特化したスペシャリストを目指したい」 「新たな開発言語にチャレンジしたい」 など、あなたらしいキャリア形成を全力でバックアップします! |
求める人材 |
求めている人材 ・IT業界経験者 ・20代、30代活躍中 ・システム開発を学び仕事にしたい方 ・経営が安定した会社で腰を据えて働きたい方 IT業界経験者は特に歓迎! 保守運用やサポートデスクからステップUPしたい方はぜひご応募ください。 \働きやすさを大切にしています/ ・定例会議なし ・転勤なし ・キャリア形成の相談&支援 など、エンジニア目線で働きやすい環境づくりを継続中! 男性も育児休暇を取得するなど、ワークライフバランスの充実にも力を入れています。 |
西日本フィナンシャルホールディングスのグループ企業
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目6番23号博多駅前 第2ビル8階 株式会社KBKプラス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/35歳(基本給25万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 -アピールポイント- ■年間休日125日 ■完全週休2日制(土日祝休み) ■その他休暇制度充実 ■残業月平均11.5時間 ■手当/福利厚生充実 ■経験を活かしてベースアップしたい方必見 ■業績好調の安定企業 - <仕事内容について> システム開発・運用・保守及び自社開発パッケージソフトの開発に関する、基本・詳細設計、システム開発等をご担当頂きます。 ご自身のスキルや経験、意向を鑑み、受託請負の社内業務か、お客様先に常駐する社外業務かを判断します。 *クライアント先での常駐勤務の場合有 *案件によって在宅勤務有 【具体的には】 (SE:入社2年目職員) 「QBRIDGE(キューブリッジ)」という通販事業者向けの自社パッケージの開発に携わっており、現在はシステムの改修に取り組んでいます。 今の主な業務内容は、プログラミングとテストです。 配属してから2つの機能の開発を担当しました。 今後は設計にも挑戦したいと考えています。 (SE:入社3年目職員) 現在まで運送トラック等に取り付ける車載機から収集したデータを管理するシステム開発に参画。 今年度から既に稼働が始まり、システムの問い合わせ・保守対応を主に担当しています。 基本的には福岡の自宅での在宅勤務で東京メンバーとリモートでやり取りしながら、業務を進めています。 (SE:入社10年目職員) RPA(Robotic Process Automation)と呼ばれるソフトウェアを使って業務自動化の開発を行っています。 ユーザの日頃の業務の一部を自動化し、作業効率化を図る事ができる技術です。 ユーザがロボットに指示するための設定ファイルの作成と、その指示通りにロボットが稼働するように開発しています。 <QBRIDGE(キューブリッジ)について> 通販業務の効率を上げるため開発されました。 @ 販売管理システム A分析システムの相互連携によりPDCAサイクルを回して、売上UPに貢献します。 販売管理システムは、定期購入登録・発送予定管理・自動同梱設定・ポイント・クーポン等、コール通販業務の効率向上を支援します。 分析システムは、顧客・商品・売上・広告の分析・レスポンス率計算等、多彩な分析機能を標準搭載しています。 「QBRIDGE」は、新たな販売戦略の発見につながる、コール通販業務向けパッケージです。 <資格取得奨励制度> 当社には社員一人ひとりのスキルアップを支援する制度があります。 資格取得のための教育への参加を全面的に会社が支援。 受講に際する費用などを援助するほか、各資格取得時には奨励金を支給する「資格取得奨励制度」があります。 <弊社について> KBKプラスは、1980年に株式会社九州ビジネスとして、創業致しました。 以来、40年以上にわたりソフトウェアの開発会社として、クライアント志向のアプローチにより、福岡及び全国のお客様に価値あるソリューションを提供してきました。 2013年に開発し、サービス提供を開始した通販向けパッケージ「QBRIDGE(キューブリッジ)」は、当社の主力製品として、多くの通販業者様にご愛顧いただいており、今後も製品のブラッシュアップを行う事で機能をレベルアップし、お客様に提供し続けます。 システム開発においては、福岡地場のお客様はもとより、ニアショア開発として首都圏のお客様に対しましても、高いレベルの技術支援サービスを提供し、請負業務では高品質なソフトウェアを導入して参ります。 当社は、2022年6月にシティアスコムの100%子会社となり、西日本フィナンシャルホールディングスの傘下企業となりました。 シティアスコムや他の傘下企業との連携強化により、多くのお客様へ新たなサービス展開を目指すとともに、ICTのプロフェッショナル集団として更に成長して参ります。 |
求める人材 |
求めている人材 ・SE・PGの実務経験・ソフトウェア開発経験がある方 ・エンジニアとして自分に合った環境でスキルを伸ばしたい方歓迎 ・ライフワークバランスを大切にしたい方歓迎 *社員の30%が文系出身者。より良い環境で働きたいという方はぜひご応募ください! |
転勤なし!リモート案件あり!年休126日!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅東1-10-30冨士機博多駅東ビル7F 株式会社INFONEX |
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給与例 |
給与例 ・600万円(月給40万円+賞与+手当) 40代 ・500万円(月給30万円+賞与+手当) 30代 |
仕事の概要 |
仕事内容 【株式会社INFONEXについて】 2016年2月に創業し、福岡市内を中心に 大手企業や宮内庁の 開発に数多く携わってきました。 今回は、お取引案件が増えてきたので 〈開発エンジニア〉の増員募集を行います。 主に福岡市内 (博多・天神・百道が中心)にある お取引先の大手企業や官公庁の 開発案件についてお任せします□ 内容は要件定義〜テスト、運用・保守等 幅広いフェーズに携わっています! また、自社開発案件や リモートワークOKの案件も ございますので、 能力や意向に合わせて 様々なお仕事が可能です□ 【プロジェクト事例】 ・インターネットバンキングの開発 ・各種パッケージソフト開発 ・ゲームアプリ開発 ・自治体向けのアプリ開発 など 【開発環境】 言語:C、C#、C++、Java、Python、PHP、VB.NET、COBOL DB:IBM Db2、MySQL、Oracle、AWS OS:Windows、Linux、Android ※各プロジェクトに1名だけで 配属することはありませんので ご安心くださいね! 【弊社の強み】 □社員の働きやすさに拘ります□ 弊社は、 社長も、元々エンジニアの出身です! 社長自身も実際に働いてきて 現場の働き方が分かるからこそ、 「従業員がより働きやすい職場環境をつくるには?」 を念頭に日々会社運営を行っています。 従業員ファーストな会社です□□ □無理な残業なし 残業を含む勤怠状況については 上長が常に管理しています。 定期ミーティングはもちろんですが、 無理な働き方にならないように お声がけをしながら業務を進めてもらっています。 過度なスケジュールにならないように 社長をはじめとして お取引先企業への交渉は行っていきます! □男性女性活躍中 福岡県が実施する 「子育て応援宣言登録制度」に登録しており 男女ともに育休取得を推進しています! また、 福岡県が実施する 「介護応援宣言登録制度」に登録しました。 弊社では仕事と介護の両立を推進しています! □完全週休2日制(土日祝) □長期休暇有 □育児休暇(実績有/復帰後時短勤務の実績有) □資格手当(資格手当の対象になるものを増やしました□詳細は福利厚生で) □残業手当 (もちろん全額支給します!) 【社長の想い】 従業員の皆が長く働き続けれるように手当や待遇等、 随時更新を行ってきました。 転職をすることは、ご自身の人生においても 大きな出来事だと思います。 一度きりの人生ですから プライベートも大事にしてほしい、 叶えられる環境が当社であってほしいと思っています。 今後はWEB系に特化した開発業務を行う 開発センターの開発も計画しています。 仕事もプライベートも当社で充実させませんか。 ご入社頂いて ご相談や気になることがありましたら すぐに相談してくださいね。 一緒に長く働きたいと思える 職場にしていきましょう!□ ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・なんらかの開発業務もしくはプログラミングの経験1年以上 30代40代活躍中□ 【優遇条件】 ・ひとりでプログラミングが出来る (目安開発経験3年以上) ご経験に合わせてプロジェクトリーダーもお任せ!□ 【こんな方にピッタリです】 ・「今の環境だとやりたい仕事がやれないな」と感じる人 ・新しい環境で自分試してみたい人 ・周りと一緒にコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい人 ・仕事だけでなくプライベートも両立したい人 |
(バックエンドエンジニア)上流工程のキャリアが築ける!
勤務地 |
東京都渋谷区本町渋谷区本町ビル9階 株式会社TRYANGLE |
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給与例 |
給与例 【年収400万円/25歳:入社1年】 月給27万円+賞与+諸手当 【年収520万円/31歳:入社3年】 月給35万円+賞与+諸手当 【年収600万円/35歳:入社5年】 月給40万円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 《C#経験1年以上なら上流工程未経験OK》 業務効率化を目的として、上流工程から開発・保守まで一貫した対応をしていただきます。 【新規開発】 ・顧客と直接やり取りをしながら、要求分析&要件定義 ・要件に沿って、適切なアーキテクチャを選択したシステムの機能・画面設計 ・設計書に基づいたコーディングや各種テスト業務 【既存改修】 ・既存サービスの問題/課題調査、改善のための再設計 ・追加機能の検討、実装 <キャリアアップを目指せる職場です> これまで「開発が好き」「プログラマーとして活躍してきた」・・・など上流工程未経験の方もチャレンジ可能!「Web系システム開発」「アプリ開発」などソフトウェアエンジニアとして大いにスキルアップできる環境です。 まずは、自身のスキルに応じて、要件定義・設計・製造・テスト・運用保守、など経験があるフェーズから担当して頂き、その後は上流から一貫して業務を行い、お客様のニーズを把握しながら、プロジェクトによってより良いシステム開発が可能なシステムエンジニアとして成長して頂けることを期待しています! 顧客折衝の経験も、上流工程で活躍する上で欠かせないスキルです!顧客のニーズを正確に理解し、それをシステム要件や設計に反映させ、プロジェクトをスムーズに進行させる力が身に付きます。当社で多くの経験を積み、高度な技術力だけでなく、プロジェクト管理能力やビジネススキルも携えたエンジニアをめざしませんか 【開発環境例】 JavaScript(React、Vue)、SQLServer、VisualStudio2022、git OS:Windows 言語:C#.net/TypeScript DB:SQLServer ツール:Git / Teams ー 【働く社員一人一人に寄り添う】 各グループのリーダーと役員が、ご自身のスキルに合わせて仕事内容や状況をヒアリングする機会を設けています。もちろん、リーダーだけではなく年齢の近い社員も分け隔てなく話しやすい環境です。人間関係の悩み、どんな些細なことでも大丈夫!それらの課題や悩みに親身になって一緒に解決していくよう努めていきますので、安心してくださいね また、今後のキャリアプランについても半年に1度程度話し合う機会を設けることで、社員一人ひとりの方向性を大切にしています。 「リーダーポジション目指したい」 「開発スキルをもっと伸ばしたい」 「顧客サポート中心希望」 ・・・などなど ご自身の将来プランお聞かせください。 |
求める人材 |
求めている人材 *出社・リモート柔軟に対応可能* 【必須条件】 ・開発経験1年半以上 ・開発業務が好きで行動を起こしている方 ・チームワークを大切にできる方 ・セキュリティを意識し確認しながら業務に取り組める方 ・保守性を意識してコードが書ける方 【歓迎条件】 ・相手のニーズを考えてコミュニケーションが取れる方 ・達成感も必要だが、稼ぎたい方 ・具体的な制作物がある方 ・セキュリティを意識し確認しながら業務に取り組める方 *こん方歓迎します! 無理のないペースで開発経験を積みたい方 スキルアップはもちろん、プライベートも充実させたい方 安心して働ける職場環境で働きたい方 |
前職給保証/年休130日/完休2日/土日祝休/フルリモート可
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷3-10-19 渋谷MJ-Uビル6F グルーコードコミュニケーションズ株式会社 |
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給与例 |
給与例 1080万円/47歳・スペシャリスト職・経験25年(月給90万円) 720万円/34歳・マネージャー職・経験12年(月給60万円) 520万円/27歳・リーダー・経験6年(月給43.3万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<< アピールポイント >>> □年間休日130日|完全週休2日|土日祝休 □前職から100万円UPしたメンバー多数 □残業10時間以下|有給取得率64% □産休・育休取得実績あり|復職率100% □上場企業と同水準の制度|福利厚生充実 □年齢・使用言語・ブランクも不問 □家庭や子供の用事でお休み調整可 □時短勤務やフルリモートもOK ======================== 人の想いは、十人十色。 自分の幸せを最優先にした働き方を。 ======================== 「フルスタックエンジニアになりたい」 「Web系にキャリアチェンジしたい」 「子どもや家族との時間を増やしたい」 人の想いは、十人十色。 私たちは、あなたの想いを尊重します。 まずは、「あなたの将来」や 「実現したいこと」について 真剣に話し合いましょう。 例えば、家庭をお持ちの方の中には、 「仕事と家庭のどちらを優先すべきか」 悩んでいる方もいらっしゃるはずです。 私たちは、子どもが中学校に 上がるくらいまでは、 家庭を優先すべきだと考えています。 仕事に打ち込むのは子どもが 手離れしてからでも遅くありません。 家庭を優先したい方は、 その思いをセーブしないでください。 事実、残業を一切せずに 年間140日以上を休みにしている メンバーや完全在宅勤務で家庭と 仕事を両立しているメンバーもいます。 「そんな美味しい話はない・・・」と 疑う方もいらっしゃると思いますが、 代表と会えば分かると思います。 当社で自分の幸せを 最優先した働き方を見つけませんか。 ======================== □仕事について… Web系・業務系などの システム開発をお任せします。 【具体的には】 あなたがやりたい仕事に携わってください。 希望を踏まえた上で、案件をご用意します。 やりたい仕事がスキル的にできない場合は学ぶべき知識をアドバイスしたり、 ブリッジとなる案件を挟んでもらったりと、様々な方法を提案。 意志があるエンジニアならしかるべき環境に置かれればやりたいことを必ず実現できると思っています。 自社サービスのシステム開発や、最新技術にもチャレンジ可能。また、自社メンバーでチームを編成し、ソリューションを提供するラボ型開発も行っています。 ======================== □いい仕事をすれば、報酬は上がる ほぼ全員が収入UPを果たしており、前職から年収100万円UPを実現した方もいます。 その背景にあるのが、「いい仕事をしている」というシンプルな理由。やりたい仕事に関わることで自ずとスキルが磨かれ、結果として多くのメンバーが指名をいただいています。 いい仕事をして、報酬を上げ、さらにいい仕事をする。そんな循環を繰り返しながら、あなたも収入を上げ続けてください。 □社員ファーストが基本理念です 働きやすい環境は、今やほとんどの企業で確立できています。当社からすればそれは働く皆さんに対しての最低限の約束です。 活躍の場はどこまででも広げられます。まずは、あなたのやれること、やりたいことを聞かせてください。 □社員インタビュー@ リモートワークがメインですが、社内勉強会や社内SNSを通して適度に交流を図っています。社内勉強会はメンバーが自発的に開催しており、最近のテーマは「ブロックチェーンの仕組み」「スペシャリストに聞く!セキュリティ最新動向」「プロジェクトマネジメントについて」などなど。社内SNSは仕事の悩みや今後の課題などを気軽に相談できる緩い雰囲気で、代表に直談判することも可能です。 □社員インタビューA クライアントの専属チームとして、サービスをトータルで提供するラボ型開発のニーズも高まっています。ロースキルの方でも自社チームの中で、段階的に新しい技術を習得していくことも可能です。当社でワンランク上の市場価値の高いエンジニアを目指しませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 【約90%が在宅勤務実施中】アジャイル開発/AWS、AI等の最新技術の案件多数! ◎Web系・業務系・制御系の開発経験がある方(独学で学んだ方は実務未経験OK) ◎独学で開発技術を身につけた方 ◎AWS、AI、VR等の領域に興味がある方 ◎ラボ型開発、アジャイル開発にチャレンジしたい方 ◎PLやPMとして活躍したい方 【開発環境・使用ツール・技術領域】 Java、JavaScript、C、C++、C#、VB.NET、PHP、Python、Ruby、Go、TypeScript、React、SAP、VBA、WinActor、UiPath、Unity、MySQL、Oracle、AI、VR、Azure、AWS など 言語の種類はほぼ不問◎ 幅広い開発案件を常時進行していますのであなたが本当にやりたい仕事にチャレンジしてください。 ※転勤なし ※フルリモート案件あり ※リモート率90% ※東京、北海道、関東エリアを中心に、全国でプロジェクトあり |
大規模PJかつ大きな裁量、成長企業で日本のDX推進をリード
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦1-8-18 錦ハーモニービル 株式会社SHIFT 名古屋支店 |
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給与例 |
給与例 年収例 900万円/30代前半/5年目(月給75万円と各種手当) 560万円/20代後半/3年目(月給44.1万円と各種手当) 420万円/20代半ば/1年目(月給35万円と各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ITエンジニアとして市場価値の高い人材へキャリアアップ。SE、PL、PMで培ってきた知見をさらに広げてPMOとして活躍しませんか。 PMOとして、予算約5,000万円〜5億円の大規模もしくは複数プロジェクトを担当。全体の品質改善を目指します。プロジェクトの着地を意識した上で上流工程の提案を行い、テスト設計・実行まで責任をもって推進します。 【SHIFTと品質保証について】 SHIFTはソフトウェア品質保証のリーディングカンパニーです。ソフトウェアが利便性の高いものになるよう、改善提案やテストを行うのが「品質保証」で市場規模約5.5兆円。競合相手は少なく、高い売上高成長を続けてきました。 2022年4月には東証プライム市場へ移行し、現在も急成長中。増え続けるニーズに応えるため品質保証のPMOを募集します。 【仕事内容・具体的には】 PMOとしてプロジェクト管理・案件推進・人材育成まで踏み込みプロジェクトをリード。開発標準の改定、ドキュメントレビュー、障害分析など品質レベル向上に向けたさまざまな施策を提案します。 ソフトウェアの品質保証ノウハウを習得後、予算約5,000万円〜5億円程度、10〜100名程度の大規模もしくは複数のプロジェクトをご担当いただきます。 お客様は大手事業会社からスタートアップ企業まで。Webやオープン系ソフトウェアの開発経験やSIerでの経験が活かせます。 【業務詳細例】 経験やスキルに合わせて徐々にお願いします。ご安心ください。 ・お客様組織の課題およびシステム開発工程上の課題抽出〜提案 ・全体方針の検討/策定 ・ワークプラン/稼働、コスト、ステータス管理 ・品質を軸にしたマルチベンダーコントロール ・プロジェクト間のスコープ調整 ・要件定義作成支援 ・ドキュメントのフォーマット作成やレビュー ・開発工程全体の品質保証計画の立案 ・各種テスト計画の策定 <使用言語> Java/JavaScript/Python/HTML/SQL/CSS/PHP/TypeScript/Ruby など セキュリティ、DevOps、コンサルタントなどへのキャリアチェンジも可能 |
求める人材 |
求めている人材 20代・30代活躍中 ITエンジニアとして何らかの経験をお持ちの方(規模、業種業界、使用言語不問) 【具体的には】 いずれかのスキルをお持ちの方 ・IT領域におけるエンジニアの実務経験(規模、業種業界、言語問わず) ・一連の開発工程(要件定義〜システムテスト/移行)の知識 歓迎条件 ・プリセールス、運用保守、コンサルタントなどITに関わる経験 ・ITプロジェクトにおけるプロジェクトリーダーの経験 |
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Web系開発/スマホアプリ開発/キャリアを積みたい方に!
勤務地 |
東京都渋谷区本町渋谷区本町ビル9階 株式会社TRYANGLE |
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給与例 |
給与例 【年収400万円/25歳:入社1年】 月給27万円+賞与+諸手当 【年収520万円/31歳:入社3年】 月給35万円+賞与+諸手当 【年収600万円/35歳:入社5年】 月給40万円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 \バックエンドエンジニア1年以上対象/ Web系システム開発、組込み開発、アプリ開発など、ソフトウェアエンジニアとして開発業務をお任せします。 <プロジェクトや具体的な業務> 企業向けシステム開発 ゲーム追加開発 社内システム新規開発 <大規模案件に従事して一層スキルアップが可能> 要件定義や設計、製造やテスト、運用保守など、あなたの保有スキルや今まで対応してきたフェーズから担当して頂きます。その後は上流から一貫して業務を行い、お客様のニーズを把握しながら、プロジェクトによってより良いシステム開発が可能なシステムエンジニアとして成長して頂けることを期待しています! 未経験の分野に関しては社内のスタッフがバックアップ!当社は代表もエンジニアです。チームリーダーからだけでなく役職を超えてアドバイスがもらえますよ。 常に相談しやすい環境ですので「チャレンジしたい!」「社員同士の交流がもっと欲しい!」という方のご応募も歓迎いたします! 【開発環境例】 オープン系開発言語全本 OS:Linux, Windows 言語:オープン系web言語 Unity .net DB:MySQL MariaDB Oracle PostgreSQL ツール:Docker bitbucket Git Backlog Teams Slack ー 【働く社員一人一人に寄り添う】 各グループのリーダーと役員が、ご自身のスキルに合わせて仕事内容や状況をヒアリングする機会を設けています。もちろん、リーダーだけではなく年齢の近い社員も分け隔てなく話しやすい環境です。人間関係の悩み、どんな些細なことでも大丈夫!それらの課題や悩みに親身になって一緒に解決していくよう努めていきますので、安心してくださいね また、今後のキャリアプランについても半年に1度程度話し合う機会を設けることで、社員一人ひとりの方向性を大切にしています。 「リーダーポジション目指したい」 「開発スキルをもっと伸ばしたい」 「顧客サポート中心希望」 ・・・などなど ご自身の将来プランお聞かせください。 |
求める人材 |
求めている人材 *出社・フルリモートなど柔軟に対応可能* 【必須条件】 開発経験1年半以上 開発業務が好きで行動を起こしている方 チームワークを大切にできる方 セキュリティを意識し確認しながら業務に取り組める方 保守性を意識してコードが書ける方 【歓迎条件】 相手のニーズを考えてコミュニケーションが取れる方 達成感も必要だが、稼ぎたい!という方 具体的な制作物がある方 *こん方歓迎します! 無理のないペースで開発経験を積みたい方 スキルアップはもちろん、プライベートも充実させたい方 安心して働ける職場環境で働きたい方 ー 【2024年 健康経営優良法人認定】 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として経済産業省と厚生労働省から評価をうけております。 健康管理とは単に体調管理だけでなく、精神面にも着目し社員全員が 現代社会において活躍できる人材となるよう会社として取り組んでおります 今後も働きやすい環境を継続してまいります |
新卒並みの研修で、まったくの未経験でも安心!平均年齢27歳!
勤務地 |
東京都立川市柴崎町3-4-17 岡部ビル3階 株式会社エールーム立川店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 618万円(入社1年目/23歳 月給40万円+賞与+インセンティブ) 721万円(入社2年目/26歳 月給50万円+賞与+インセンティブ) 810万円(店長/25歳 月給65万円+賞与+インセンティブ) 1000万円(店長/32歳 月給80万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 ルームアドバイザー職として お部屋を探すお客様に、 「ここで新生活をスタートしたい」 と思ってもらえるような 物件をご案内する仕事です。 <当社の魅力> ・未経験スタートの先輩が約9割 ・平均年齢27歳 ・月給27万5000円〜 ・昇給年2回/半年で必ず5000円は昇給 ・ノルマなし ・インセンティブあり ・各種手当充実 ・年3回の長期休暇あり <仕事の流れ> ▼来店されたお客様に対して希望条件をヒアリング ▼希望に合うお部屋をご紹介 ▼実際のお部屋に行き、ご案内 ▼ご契約 ※平日は1日平均1組、土日祝は2〜3組のお客様の対応をします。 ※お客様対応がない時はお部屋の写真撮影も行います。 <お客様を探しにいく必要ナシ!> 当社では一都三県の賃貸物件を扱っており、 「初めての一人暮らし」という若いお客様をメインに接客します! どの店舗も人気エリアであることから 多くのお客様が来店されるため、完全反響営業です。 <分業体制で接客に専念> 「この物件を内見したい」「店舗で相談したい」 といった新規のお問い合わせ対応は反響センターで対応。 事務作業も、専属スタッフが対応するので 時間や効率を気にせずに、お客様にとことん寄り添えます! <入社1ヶ月は本社で研修> 研修センターでは教育専門の社員が講師となり、 接客デビューに向けて必要な知識・スキルを学びます。 不動産に関する知識だけでなく、 名刺の受け渡し方など基本的なビジネススキルから学べます。 その手厚さは、一般企業でいう「新卒社員」並み! 基礎から成長できる研修があるので、はじめのお仕事は 「1ヶ月間、勉強すること」といってもいいでしょう。 専用テキストで穴埋め問題を解いたり、 中間テストで理解度を確認したり。 同期といっしょに励まし合いながら学べます。 <研修後は各店舗へ配属> 研修中に複数の店舗を見学し、 店舗の雰囲気を見た上で配属希望が提出できるので 自分に合う店舗で働けます! 店舗配属後、1カ月ほどは 先輩と一緒に接客を体験してみたり 店舗での日常業務を覚えたり。 実際にお客様を担当するのは 「接客に挑戦してみよう」という自信が 自分なりも持てるようになってから。 実際に、1カ月で接客デビューをするスタッフもいれば 半年間じっくり学ぶスタッフもいます。 不安なままお任せすることはないのでご安心ください。 <インセンティブ制度あり!成果を出しやすい!> 「自社の管理物件を優先的に紹介する」などのノルマはないため、 お客様のご要望にそった物件を自信を持ってご提案できます。 だからこそ、成果にもつながりやすく、全社の目標達成率も高水準。 インセンティブがあるので納得の収入を得る人も多数います。 あなたももし、高収入を目指したいのなら、 頑張って学んで積極的にお客様対応をしていけば、 決して夢ではないと思います。 <1日の流れ> 出社 メール返信や来店状況をチェック ▼ 朝礼 店舗の社員全員で朝礼 それぞれのスケジュールを確認します ▼ 10:00 店舗オープン 1組あたり3〜4時間かけてじっくり対応 困ったときは先輩がフォローに入るので安心 ▼ 13:00 交代で休憩 お弁当を持参する人や、同僚とランチに行く人も ▼ 14:00 物件の内見 お客様と一緒に物件を見に行きます お部屋の特徴はもちろん、 スーパーなどの周辺施設のご案内も ▼ 15:00 契約手続きの確認 お客様の対応をしつつ、合間に 契約手続きの進捗を確認したり、 物件の撮影に行ったりします ▼ 19:00 店舗クローズ 管理会社とのやり取りや、郵送物の準備など 日中にできなかった業務にとりくみます ▼ 退勤 やり忘れがないかチェックして退勤 <キャリアプランについて> 売上数だけでなく、日常のあらゆる業務や人柄も評価対象です。 当社では、昇格を目指す社員にチャンスを 用意したいという背景から、店舗数を増やし続けています。 ですが、「一人一人のなりたい自分」を応援したいので 明確なキャリアプランを設けていません。 ・早く出世したい ・ずっと同じ仕事をコツコツ続けたい ・本部職に就きたい など、様々な社員が活躍中です。 今後も、色々なポジションを用意できるように 会社の規模拡大に注力していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎/学歴不問/社員の90%が未経験入社です! *若い仲間と一緒に成長したい方 *不動産知識を身に付けたい方 *人とコミュニケーションや会話をすることが好きな方 *運転免許がなくても応募OK! もちろん、普通免許(AT可)所持の方も歓迎します! <先輩たちの前職> 飲食店スタッフ、アパレル販売員、警備 システムエンジニア、調理師、運送 営業、事務、ホテルスタッフ、塾講師など 様々なバックボーンを持つ仲間が集まっています! <引っ越しが必要な方もサポートします> 当社は賃貸物件の仲介を行っているので、 上京をして新しい家を探す必要のある方の サポートもさせて頂いております! 初期費用がなくて上京できない… という方も、安心してご相談ください! 北海道や九州から状況してきた 先輩社員も多数在籍しています! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
実務未経験でも月給25万円スタート!
勤務地 |
東京都千代田区神田西福田町4番地 ONEST神田西福田町ビル7階 (勤務地) 株式会社日本ワイドコミュニケーションズ 東京オフィス |
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給与例 |
給与例 ◎23歳 年収360万円/月給26万円+賞与(中途入社2年目) ◎34歳 年収420万円/月給31万円+賞与(中途入社3年目) ◎46歳 年収710万円/月給48万円+賞与(中途入社8年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 \実務経験ゼロでも心配なし/ システムエンジニアへの第一歩を踏み出そう 経験豊富な先輩と業務を行いますので、スキルアップしやすい環境です! <日本ワイドコミュニケーションズについて> 2002年創業以来、Webサイト制作をメインにシステム開発、 広告運用、ライティングなどを行っています。 国内大手企業や自治体、日常生活に不可欠な衣食住に関わるサイトなど、 多岐にわたるクライアントにサービスを提供しています。 <入社後について> @まずは、一人ひとりのスキルに合った研修からスタート! プログラミングの基礎について理解を深めていただきます。 A研修が終わったら、仕様書作成のサポートやテストなどの初めての方でも取り組みやすい業務をお任せします。 システムの動作確認やエラーの修正など、基本的なスキルを身につけます。 B次に、実際にコードを書くプログラミングに挑戦! より実践的なスキルを磨いていきます。 C将来は、プロジェクトリーダーやマネージャーなどプロジェクトを管理するポジションを目指すことも可能です。 <案件の一例> ・自動車ディーラー向け在庫管理システム開発 ・地震計測アプリ開発 ★年間休日125日・完全週休二日制(土日祝休み) ★残業 0〜20時間/月 <当社の特徴> ・20代30代40代の幅広い世代が在籍! ・バディ制度を導入しているので、経験豊富な先輩に学びながら成長できます。 ・1つの案件に対して、4〜10名のチームを編成。『より良いものを作りたい』という思いで意見交換しあいながら業務を進めます。 ・自由度が高く、主体的に行動できる人が成長しやすい環境です ・チームワークを大切にしているので仲間とやり遂げたい、達成感を味わいたい人に向いています <長期的なキャリア構築をサポート> 当社では、1年後・3年後・5年後のビジョンを考える機会を定期的に設けています。 一人ひとりと面談を行い、中長期的な目標を設定、計画的にキャリアを築いていけるよう支援します。 若手メンバーもリーダーポジションで活躍中! ◆SNSで日常をシェア中!◆ インスタグラム:@n_wide_recruit X:@n_wide_recruit コーポレートサイト:https://recruit.n-wide.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 <応募要件> ・PCの基本的な操作 ・専門学校、プログラミングスクール、職業訓練校、独学などでプログラミングの勉強をされた方(言語や学習期間は問いません) 『応募を迷っている…』『直接話を聞いてみたい!』という方向けにカジュアル面談実施しています! お申し込みはこちらのフォームから https://recruit.n-wide.co.jp/entry/ |
還元率80%超/上場グループ/案件選択制/フルリモートOK
勤務地 |
東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 7階 リダクション株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 780万円/経験10年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収200万円UP(月給65万円) 当社では情報の透明性にもこだわっています。 そのため、<案件の単価や給与の決め方も全て開示>。 全エンジニアが必ず平等に評価される環境を整えているので、「交渉が苦手」という方もご安心ください! |
仕事の概要 |
仕事内容 グループ会社のプライム案件を含め、上流〜下流まで幅広いフェーズの案件をご用意! メタバースなど、最新技術に触れられるプロジェクトも豊富です。 【開発例】 ・メタバースサービスの開発/Java、spring、AWS ・自社システムにおける機能追加の開発/Java、springboot、Typescript ・大規模開発におけるアーキテクト選定/AWS、Python、Java ・新規事業におけるバックエンドの開発PM/Java、PHP、Linux、AWS ・官公庁向けシステムの開発〜テスト/Java、Oracle、SQL 【こんな方におススメ!】 ・開発の技術をとことん突き詰めたい ・開発経験も積みながらインフラ周りの経験も積んでいきたい ・調査フェーズやアーキテクト選定など上流フェーズにチャレンジしたい 皆さんの夢・ビジョンを是非、聞かせてください! あなたに見合う案件をご紹介します! ===エンジニア全員が「働きたい」と思う会社を目指して=== 2022年12月、上場企業のグループ会社として設立した「リダクション」。 上場企業の安定した資本力のもと、会社の立ち上げフェーズに携われることが当社ならではの強みです。 そんな当社が目指しているのは、エンジニア全員が 「無理なく飾らず自分らしく」働ける企業となること。 経験豊富な営業担当が一人ひとりの希望や意見にしっかり耳を傾け、 あなたが描くビジョンの実現に向けて並走します。 |
求める人材 |
求めている人材 経験年数・学歴・年齢不問!人柄重視の採用です! ブランクOK/第二新卒歓迎/20代・30代の若手活躍中/40代・50代のミドル層活躍中 <必須> Javaの開発経験がある方 \こんな方を歓迎します/ ・安定した経営基盤のもとで働きたい方 ・成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ・スキルを磨いて今以上に成長したい方 ・とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ・在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ===年収200万円UPの実績あり!=== 還元率は「最低80%」! さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、 常に業界最高水準を維持しながら成長を遂げていきたいと考えています。 \高還元率の理由を大公開!/ ・上場企業である親会社から資金調達可能>>外部からの資金調達不要 >>創業のタイミングから、採用への投資と高還元給与の両立が可能 ・代表の横槍は3年で150人規模の会社を創った実績あり! 確かな資金力とノウハウを兼ね備えているので、エンジニアのみなさんに<高還元>をお約束します。 |
神戸から転勤なし!エンジニアの働く環境を大切にしています
勤務地 |
兵庫県神戸市北区 株式会社グッドコンピュータ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 750万円/40歳(月給40万円+賞与年2+諸手当) 650万円/35歳(月給35万円+賞与年2+諸手当) 500万円/30歳(月給30万円+賞与年2+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・定例会議なし ・転勤なし ・キャリア形成の相談&支援 など、エンジニア目線で働きやすい環境づくりを継続中! 男性も育児休暇を取得するなど、ワークライフバランスの充実にも力を入れています。 神戸でシステム開発を続けるなら、当社の一員になりませんか? ============ 【仕事内容について】 大手企業の開発プロジェクト(Web系・業務系・制御系)をお任せします。 担当案件はあなたの希望・適性に応じて決定します。 「開発工程に特化したスペシャリストを目指したい」 「新たな開発言語にチャレンジしたい」 など、挑戦したいことをお伝えください! あなたらしいキャリア形成を全力でバックアップします。 【担当工程について】 要件定義、設計業務、開発工程、テスト、保守/運用など 要件定義〜リリースまでご担当頂くケースも有 【進行中の主要取引先プロジェクト一例】 ・精密機器ソフトウェア開発(C、C++、C#) ・医療用ロボットソフトウェア開発(C++) ・輸送用ロボット研究開発(Java) ・食品会社向け基幹システムリニューアル(VB.NET) ・店舗向け予約管理アプリ(C#、Android) 【自社内開発の一例】 ・SECS/GEM等のSEMI規格に準じたソフトウェア開発(C#) ・半導体/液晶装置などのソフトウェア設計及び開発(C++、C#) 制御系開発の中でもニッチな分野の開発を得意とし、安定したご依頼をいただいています。 近年はIoT産業機器へのさまざまなニーズに着目し、新技術を活用した新たな研究開発にも挑戦しています! 【キャリア・スキルアップ支援について】 ・社外研修 ・書籍購入 ・WEB動画サービス など幅広いサポートを行っています。 目指すキャリアに関する相談を随時実施し、それが叶うプロジェクトを選定。 例えば前職で業務系開発(Java)をしていた社員は、入社1〜2年目でタブレット開発(Android)と後輩育成を担当。 3年目はまた違う開発技術に挑戦しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・エンジニア実務経験のある方(年数不問) ・年齢不問 ・自由度の高い開発環境を求めている方 ・経営が安定した会社で腰を据えて働きたい方 キャリアを積んでPL・PMを目指したい方も、現場でプログラミングスキルを高めたい方も歓迎します! <活かせるスキル・知識> 言語:C、C++、C#、Java、VB等 OS:Windows、Linux、UNIX 自社内開発(通信制御開発)ではWindowsアプリケーション開発経験も活かせます。 |
スキルと共にエンジニアの枠を超えて自身の価値向上を図れます
勤務地 |
東京都渋谷区本町渋谷区本町ビル9階 株式会社TRYANGLE |
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給与例 |
給与例 【年収400万円/25歳:入社1年】 月給27万円+賞与+諸手当 【年収520万円/31歳:入社3年】 月給35万円+賞与+諸手当 【年収600万円/35歳:入社5年】 月給40万円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 これまでの経験を活かし、当社のチーム体制現場へのアサインや、多様なアプリケーションのバックエンド開発、APIの開発をご担当頂きます。 データの保存、取得、更新、削除といった基本操作を効率的に行うためには、SQLをはじめとするデータベース言語への熟知が必要です。また、リレーショナルデータベース(例:MySQL、PostgreSQL)だけでなく、非リレーショナルデータベース(例:MongoDB、Cassandra)の使用経験も、現代のアプリケーション開発では求められます。 また、バックエンドエンジニアには、複数のプログラミング言語への習熟、データベース技術への深い理解、効率的なシステム設計能力、セキュリティやパフォーマンスに関する知識が重要です。これまでの経験を活かしながらスキルアップも目指せる環境です。 【新規開発】 ・お客様と直接やり取りをしながら、要求分析&要件定義 ・要件に沿って、システムの機能・画面設計 ・設計書に基づいたコーディングや各種テスト業務 【既存改修】 ・既存サービスの問題/課題調査、改善のための再設計 ・追加機能の検討、実装 【プロジェクトや具体的な業務】 新規IPゲーム開発 《拡大中》 大手小売業企業向けシステム開発 《拡大中》 学校向けパッケージ開発 《拡大中》 【開発環境例】 OS:Linux Windows 言語:Java C# ー 【働く社員一人一人に寄り添う】 各グループのリーダーと役員が、ご自身のスキルに合わせて仕事内容や状況をヒアリングする機会を設けています。もちろん、リーダーだけではなく年齢の近い社員も分け隔てなく話しやすい環境です。人間関係の悩み、どんな些細なことでも大丈夫!それらの課題や悩みに親身になって一緒に解決していくよう努めていきますので、安心してくださいね また、今後のキャリアプランについても半年に1度程度話し合う機会を設けることで、社員一人ひとりの方向性を大切にしています。 「リーダーポジション目指したい」 「開発スキルをもっと伸ばしたい」 「顧客サポート中心希望」 ・・・などなど ご自身の将来プランお聞かせください。 |
求める人材 |
求めている人材 *出社・リモート柔軟に対応可能 【必須条件】 開発経験1年半以上 発業務が好きで行動を起こしている方 チームワークを大切にできる セキュリティを意識し確認しながら業務に取り組める 【歓迎条件】 相手のニーズを考えてコミュニケーションが取れる方 成感も必要だが、稼ぎたい!という方 具体的な制作物がある方 *こん方歓迎します! 無理のないペースで開発経験を積みたい方 スキルアップはもちろん、プライベートも充実させたい 安心して働ける職場環境であってほしい ー 【2024年 健康経営優良法人認定】 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として経済産業省と厚生労働省から評価をうけております。 健康管理とは単に体調管理だけでなく、精神面にも着目し社員全員が 現代社会において活躍できる人材となるよう会社として取り組んでおります 今後も働きやすい環境を継続してまいります |
Unity経験者/エンドユーザー様直
勤務地 |
東京都渋谷区本町渋谷区本町ビル9階 株式会社TRYANGLE |
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給与例 |
給与例 【年収400万円/25歳:入社1年】 月給27万円+賞与+諸手当 【年収520万円/31歳:入社3年】 月給35万円+賞与+諸手当 【年収600万円/35歳:入社5年】 月給40万円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 \マネジメントスキルも身につくエンジニア/ 大手企業やゲーム会社に対してC#(Unity)での開発に携わっていただきます。 【新規開発】 ・顧客と直接やり取りをしながら、要求分析&要件定義 ・要件に沿って、システムの機能・画面設計 ・設計書に基づいたコーディングや各種テスト業務 【既存改修】 ・既存サービスの問題/課題調査、改善のための再設計 ・追加機能の検討、実装 大規模案件でエンジニアとしてのスキルアップも期待できます。 C#とUnityを使用したゲーム開発に必要なスキルには、プログラミング能力だけでなく、ゲームデザイン、アニメーション、UI/UXデザインなど、多岐にわたる知識が含まれます。 変数、ループ、条件文、クラス、継承などの基本的なプログラミング概念に加えて、非同期処理やデリゲート、イベントなどのC#特有の高度な概念を理解することが重要です。 【プロジェクトや具体的な業務】 ・新規IPゲーム開発 《拡大中》 ・企業向けシステム開発 《拡大中》 【開発環境例】 Unity 2020.4 LTS, C#, Github, SourceTree, G Suite, Slack, Visual Studio, Docker, Rider ー 【働く社員一人一人に寄り添う】 各グループのリーダーと役員が、ご自身のスキルに合わせて仕事内容や状況をヒアリングする機会を設けています。もちろん、リーダーだけではなく年齢の近い社員も分け隔てなく話しやすい環境です。人間関係の悩み、どんな些細なことでも大丈夫!それらの課題や悩みに親身になって一緒に解決していくよう努めていきますので、安心してくださいね また、今後のキャリアプランについても半年に1度程度話し合う機会を設けることで、社員一人ひとりの方向性を大切にしています。 「リーダーポジション目指したい」 「開発スキルをもっと伸ばしたい」 「顧客サポート中心希望」 ・・・などなど ご自身の将来プランお聞かせください。 ー 【中途入社した先輩社員の声】 入社3年目:31歳 業界未経験で当社へ入社しましたが、先輩方の優しいサポートもあり、3年でリーダーに昇進することができました。経験者・未経験者問わず、その人に応じたサポート体制が抜群なので、安心してキャリアアップに挑戦できます。 現在はエンジニアとしての業務以外に面接対応なども行っていて、幅広く活躍できる機会を設けていただけることにもやりがいを感じています。給与も入社時と比較して30%以上UPしており、自身の頑張りが、目に見える形で評価されているのも嬉しいです。 今後も、多種多様な開発案件に関わらせていただき、活躍の場を広げていきたいと思っております。さらに技術力やマネジメント力などのスキルを磨いて、キャリアアップはもちろん、当社の事業拡大にも貢献していきたいです。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 C# Unityでのプログラミング言語を用いたアプリケーションの設計や開発等の経験がある方 データベースを利用した開発経験がある方 ゲーム開発が未経験でも何かしらの成果物(ポートフォリオ)がある方 開発業務が好きで行動を起こしている方 (成果物がある 資格取得した等) 具体的な制作物がある方(ポートフォリオやGitHubの提出) 相手のニーズを考えてコミュニケーションが取れる方 セキュリティを意識し確認しながら業務に取り組める方 【尚可】 フレームワークを使ったアプリケーション開発の経験 サブリーダー、リーダー経験 ー 《 こんな方に向いています 》 ・Unityのインターフェース、アセットの管理、シーンの構築、物理エンジンの利用方法、ライティング、カメラの操作など、ゲームを作成する上で必要となる様々な機能を効率的に使用できる ・ゲームデザインの原則を理解し、ユーザーインターフェース(UI)やユーザーエクスペリエンス(UX)の設計について学ぶことを大切にできる (そのことが、ユーザーにとって魅力的で直感的に操作できるゲームを作る上で欠かせない知識だと理解している) ・チームでの開発に抵抗がなく、コミュニケーションスキルやチームワークを大切にできる ・C#とUnityを駆使したゲーム開発は、技術的な面だけでなく、クリエイティブな思考やチームとの協力が求められる複雑な作業と理解している *これらのスキルを身につけることで、自分のアイデアを形にし、多くの人々に楽しんでもらえるゲームを創造することができます! ー 【2024年 健康経営優良法人認定】 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として経済産業省と厚生労働省から評価をうけております。 健康管理とは単に体調管理だけでなく、精神面にも着目し社員全員が 現代社会において活躍できる人材となるよう会社として取り組んでおります。 今後も働きやすい環境を継続してまいります |
還元率80%超/上場グループ/案件選択制/フルリモートOK
勤務地 |
東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 7階 リダクション株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 780万円/経験10年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収200万円UP(月給65万円) 当社では情報の透明性にもこだわっています。 そのため、<案件の単価や給与の決め方も全て開示>。 全エンジニアが必ず平等に評価される環境を整えているので、「交渉が苦手」という方もご安心ください! |
仕事の概要 |
仕事内容 グループ会社のプライム案件を含め、上流〜下流まで幅広いフェーズの案件をご用意! メタバースなど、最新技術に触れられるプロジェクトも豊富です。 【開発例】 ・メタバースサービスの開発/Java、spring、AWS ・自社システムにおける機能追加の開発/Java、springboot、Typescript ・大規模開発におけるアーキテクト選定/AWS、Python、Java ・新規事業におけるバックエンドの開発PM/Java、PHP、Linux、AWS ・官公庁向けシステムの開発〜テスト/Java、Oracle、SQL 【こんな方におススメ!】 ・開発の技術をとことん突き詰めたい ・開発経験も積みながらインフラ周りの経験も積んでいきたい ・調査フェーズやアーキテクト選定など上流フェーズにチャレンジしたい 皆さんの夢・ビジョンを是非、聞かせてください! あなたに見合う案件をご紹介します! ===エンジニア全員が「働きたい」と思う会社を目指して=== 2022年12月、上場企業のグループ会社として設立した「リダクション」。 上場企業の安定した資本力のもと、会社の立ち上げフェーズに携われることが当社ならではの強みです。 そんな当社が目指しているのは、エンジニア全員が 「無理なく飾らず自分らしく」働ける企業となること。 経験豊富な営業担当が一人ひとりの希望や意見にしっかり耳を傾け、 あなたが描くビジョンの実現に向けて並走します。 |
求める人材 |
求めている人材 経験年数・学歴・年齢不問!人柄重視の採用です! ブランクOK/第二新卒歓迎/20代・30代の若手活躍中/40代・50代のミドル層活躍中 <必須> Javaの開発経験がある方・PM/PMO経験がある方 \こんな方を歓迎します/ ・安定した経営基盤のもとで働きたい方 ・成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ・スキルを磨いて今以上に成長したい方 ・とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ・在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ===年収200万円UPの実績あり!=== 還元率は「最低80%」! さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、 常に業界最高水準を維持しながら成長を遂げていきたいと考えています。 \高還元率の理由を大公開!/ ・上場企業である親会社から資金調達可能>>外部からの資金調達不要 >>創業のタイミングから、採用への投資と高還元給与の両立が可能 ・代表の横槍は3年で150人規模の会社を創った実績あり! 確かな資金力とノウハウを兼ね備えているので、エンジニアのみなさんに<高還元>をお約束します。 |
【未経験歓迎!】0から学ぶ社内SE/20〜30代活躍中
勤務地 |
大阪府大阪市北区曽根崎新地 大阪市北区 |
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仕事の概要 |
仕事内容 大手企業の社内SEとしてご対応いただきます。 勤怠管理システム、問い合わせ管理システムの構築・改修及びデータ集計業務をご担当頂きます。 既存メンバーと協力し合いながら、分からないことは一緒に解決していける体制です。 ・社内システム構築、運用保守 ・PCや社内システムの使い方等の問い合わせ対応、故障対応 ・データ集計 等 社内ネットワーク、社内サーバーの運用経験も積めます。 未経験の方も1から学べる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ITの基礎知識がある方 PC操作ができる方 社内SEでのご経験がある方は歓迎! 【こんなスキルをお持ちの方も歓迎】 Assembly,C,C#,C++,COBOL,CSS,FORTRAN,Go,HTML,Java,JavaScript,Julia,Kotlin,MATLAB,Objective-C,Perl,PHP,Python,R,Ruby,Rust,Scala,Shell,Solidity,SQL,Swift,TypeScript,VC++,Apache HTTP Server,nginx,LiteSpeed,IIS,Oracle Application Server,Sun Java System Application Server,Apache Tomcat,Oracle WebLogic Server,WebSphere Application Server,HAProxy,Apache Traffic Server,ColdFusion 【こんな経験をお持ちの方も歓迎】 IT戦略策定,ロードマップ策定,プロジェクト全体PMO,プロダクト評価選定,ベンダー選定,技術選定,要件定義,予算管理,システム設計,システム開発,テスト,検証,チューニング,運用設計,運用保守,障害対応,課題設定,改善案検討,リファクタリング,ITパスポート試験,ITストラテジスト試験,システムアナリスト試験,テクニカルエンジニア(エンベデッドシステム),基本情報技術者試験,応用情報技術者試験,Certified Scrum Master,Certified Scrum Product Owner,CIWウェブファンデーション・アソシエイト,CIWインストラクタ,CIWマスターCIWアドミニストレータ,CIWウェブサイト・マネージャー,CIWエンタプライズ・デベロッパ,CompTIA DHTI+,CompTIA e-Biz+,CompTIA PDI+,CompTIA RFID+,IBM技術者認定制度,XMLマスター:ベーシック,アプリケーションエンジニア試験,ドットコムマスター,パーソナルコンピュータ利用技術認定試験,パソコン検定,マルチメディア検定 3級,マルチメディア検定 2級,経営企画部門,新規事業開発部門,市場/マーケット部門,国際部門,カスタマーサポート部門,法人営業部門,リテール営業部門,ストラクチャードファイナンス部門,損害調査部門,与信企画部門,資産管理部門,債権管理部門,法務部門,リスクマネジメント部門,監査部門,人事部門,IT部門,経理/財務部門 |
経営基盤安定・堅実成長のIT企業!土日祝休み×福利厚生◎
勤務地 |
大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号 松下IMPビル15階 株式会社テイジイエル スタッフサービス部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ご経験・スキルに応じて、 組込制御系・スマートデバイス関連・Web系業務システム・C/S系業務システムの開発業務をお任せいたします。 多くの案件がありますので、様々な案件に携われることが可能です。 ・大手メーカー向けの組込制御系システム ・BtoB,BtoC向けのWebシステム ・業務システム など 作業内容は以下から適正を見て割り振り、慣れてくれば出来る範囲を徐々に広げていきます。 ぜひ面接で得意分野を教えてください! 《担当業務》 SE:開発/障害案件管理(見積状況、開発状況、優先度決め、残件管理など) SE:要求分析、要求書作成 SE:仕様に関するQ/Aの回答 PG:実装(ツールのほか、内製部もあり) 評価:受入評価(自分でチェックシート作成、試験実施) SE:受入評価(計画、作業フォロー、結果とりまとめ) SE:現地から送付されたログの解析 《勤務場所》 本社:株式会社テイジイエル 大阪本社 ※京都支社・神戸支社・クライアント先含めご希望にマッチする案件をご紹介いたします |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・システム開発の実務経験がある方(目安:10年以上) └システム設計・開発/インフラ設計・構築など不問 └開発言語/ネットワーク/サーバなど不問 ・基本情報技術者試験等の情報処理系の資格をお持ちの方 ・複数人でのチーム開発経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・プロジェクトリーダ、マネージャ経験をお持ちの方 【こんなスキルをお持ちの方も歓迎】 Assembly,C,C#,C++,COBOL,CSS,FORTRAN,Go,HTML,Java,JavaScript,Julia,Kotlin,MATLAB,Objective-C,Perl,PHP,Python,R,Ruby,Rust,Scala,Shell,Solidity,SQL,Swift,TypeScript,VC++,Apache HTTP Server,nginx,LiteSpeed,IIS,Oracle Application Server,Sun Java System Application Server,Apache Tomcat,Oracle WebLogic Server,WebSphere Application Server,HAProxy,Apache Traffic Server,ColdFusion 【こんな経験をお持ちの方も歓迎】 IT戦略策定,ロードマップ策定,プロジェクト全体PMO,プロダクト評価選定,ベンダー選定,技術選定,要件定義,予算管理,システム設計,システム開発,テスト,検証,チューニング,運用設計,運用保守,障害対応,課題設定,改善案検討,リファクタリング |
【ITエンジニア】職歴・学歴不問で一流のゲームエンジニアへ!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区下山手通 兵庫県 |
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給与例 |
給与例 ・エンジニア職(大会等の企画・運営も含む) ☆ゲームデバッカー/テスター 未経験者 月24万〜26万 経験者 月25万〜27万 ☆開発エンジニア 未経験者 月26万〜28万 経験者 月27万〜29万 |
仕事の概要 |
仕事内容 ・仕事内容 主に、eスポーツで使用するゲームの開発業務やデバック業務(バクの修正)をお任せします!また、eスポーツ大会の企画・運営、その他事務作業なども行うことができます! ☆具体的には・・・ ・ゲームソフトウェアのプログラミング ・eスポーツでプレイされる有名タイトルゲーム開発 ・ゲーム開発に必要となる各種開発ツールの作成、バージョンアップ ・eスポーツで使用するゲームのデバック(バグの修正)、テスト業務 ・eスポーツ大会の企画・運営 ・大会運営などに必要な事務作業(選手登録・集客サイトの開設)など 未経験の方は、まずはデバック業務などの簡単な作業からスタートし、 徐々にスキルを学んで幅広く活躍していただければと思います! 「さらに詳しく知りたい」「話だけでも聞きたい」 そんな方もぜひ気軽にご応募ください! 【未経験もOK】 「eスポーツについてあまりよく知らない・・・」 「エンジニアってどんな仕事?」 そんな未経験の方でもOKです! まずは簡単な業務から始め、少しずつ幅を広げていきましょう! 【充実した研修制度】 「eスポーツについてあまり詳しくない・・・」 「とにかく手に職をつけていきたい」 そんな方でも安心して活躍できるように、充実した研修制度を用意しております! まずはエンジニアとしての基礎を学び、次に簡単なPC操作などの実務研修、システム研修などを行なっていきます。 その後も、先輩社員につきっきりでレクチャーしてもらえるOJT制度などを取り入れておりますので、知識やスキルに不安がある方も大歓迎です! 【希望に合わせた多種多様な業務】 「将来はeスポーツの大会やゲームの企画・運営をしていきたい」 「事務職としてゲーム業界やeスポーツに携わりたい」 そんな方も希望を叶えていくことができます! 当社では、エンジニアとしての業務だけでなく、 eスポーツに関わる大会やゲームの企画・運営、eスポーツに携わる事務作業なども 希望に応じて担当できるため、あなたの理想の働き方を実現できます! |
求める人材 |
求めている人材 【eスポーツ/ゲームに興味のある方歓迎!】 e-スポーツ事業に携わる、ITエンジニア・IT総合職を募集いたします! 経験者・未経験者問わず気軽にご応募ください! ☆こんな方は特におすすめ! ・手に職をつけたい方 ・エンジニアに興味がある方 ・将来性のある業界で働きたい方 ・安定した収入で働きたい方 ・プライベートも充実させたい方 ・eスポーツに興味のある方 etc... 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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