未経験歓迎◎インフレ手当あり!やりがいを持って働ける◎
勤務地 |
山口県山口市富田原町5-10 旭建設工業株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収300万円 37歳 入社1年目 月給25万9千円+その他手当+交通費 |
仕事の概要 |
仕事内容 これからの時代に合わせた家づくりに取り組む当社で、 住宅の提案営業をお願いします。 ――――――アピールポイント―――――― *インフレ手当あり◎ *未経験歓迎!しっかりサポート◎ *安定して長期で働ける! ―――――――――――――――――――― 当社は大正10年に山口県にて創業し、 時代に合わせた商品をつくり続けて102年。 常に次の時代を見据え、 新しいモノを生み出してきました。 この度、増員の為共に働いて下さる方を 募集します。 【具体的には?】 ■営業業務全般 |*住宅・リフォームの営業・提案業務 |*イベントの企画、提案 ■打ち合わせ |*不動産会社、金融機関、現場との | 打ち合わせ |*スケジュール管理等 ■お客様のアフターフォロー ※その他付随する業務もお任せします。 【入社後の流れ】 どんな商材を扱っているのかなど、覚える ところから始めて頂きます。 しっかりとしたサポート体制も 整えているので、未経験の方でも安心です◎ 【顧客満足度の高い商品を扱っています◎】 ハイセンスなデザイン住宅且つ 優れた住宅性能の”ゼロキューブ”や これからの時代に向けた ”Smart2030零和の家”、 今後は日中に蓄えた電気を夜利用できる ”スマートハウス”にも取り組んでいるので、 自分もこんな家で過ごしたい!と思う商品を 取り扱っているので自信を持って提案出来ます! 【当社について】 歴史のある会社ですが、今に甘んじること なく成長を続けています。 去年より取扱始めたスマートハウス事業では、 ”健康で快適、電気を買わないレジリエンス住宅”を広めることで地域に貢献しています◎ |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK!UIJターン歓迎! 【必須条件】 *高校卒業以上 *普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎条件> ・ 宅地建物取引士 (旧:宅地建物取引主任者) ※宅地建物取引士優遇します◎ ・社会人経験のある方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・やる気のある方、向上心が高い方 <こういった方にオススメ!> ・成果をしっかり出して働きたい方 ・地域貢献につながる仕事をしたい方 ・お客様と近い立場で仕事がしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
株式会社ノジマ◆東証プライム上場◆賞与年4回◆転勤ナシ◆残業少なめ◎関東・静岡・山梨・新潟・長野に展開する家電専門店◎公正な評価制度→前向きな失敗は挑戦と評価企業ページ
接客一筋の人生を、これからもずっと!「お客様のために」とみんなが同じ気持ちで頑張れるノジマ。自分の気持ちに正直な提案が出来る環境が整っています。好きな接客をさらに極めてステップアップする道はもちろん、他にも多彩なキャリアプランに挑戦できる!
勤務地 |
<関東エリア>■神奈川県(79店舗)■東京都(60店舗)■埼玉県(35店舗)■… |
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年収例 |
600万円/入社5年目 店長(月給32万円+諸手当+賞与) 450万円/入社3年目 リーダー(月給27万円+諸手当+賞与) 350万円/入社1年目(月給24万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
デジタル家電専門店ノジマ等、各店舗での接客・販売業務(店長候補) |
求める人材 |
高卒以上 ★UIターン歓迎 ■未経験歓迎 ■販売・接客・営業経験者歓迎 ■30代〜70代活躍中! |
未経験OK!立ち上げ、運営、企画まで携われる!裁量権大!
勤務地 |
栃木県宇都宮市駅前通り1丁目4-6 URBAN EARTH BBQ トナリエ宇都宮店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 330万円/月給25万円+諸手当・決算賞与 500万円/月給35万円+諸手当・決算賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 2024年4月OPEN予定、トナリエ宇都宮店のBBQ会場の運営。 明るく元気な仲間と一緒に【お客様を笑顔にする】仕事を一緒にしてみませんか。 BBQ会場では、お客様が焼くスタイルなので調理は基本的に無し! 飲食未経験の社員スタッフが多数在籍しておりますので、未経験者でも安心して働ける環境です! <注目のベンチャー企業> 2014年の創業からBBQを中心としたアウトドア事業、自社いちご農園を経営する農業事業、BBQメディアの運営などの多角経営によって安定性を誇る『スタンドケイ』。 BBQ場検索サイトを自社で運営するなど、高い集客力を活かして新たなBBQ会場を続々とオープンし急成長中! <お願いする仕事は・・・> 宇都宮駅前のトナリエ宇都宮店BBQ会場の運営。 運営といっても、準備や接客などがメインで特別なスキルは不要です! 当社では20代前半の女性店長も活躍中です! 【具体的には】 屋上BBQ会場の運営をお任せします。 ・オープン準備 ・接客 ・アルバイトスタッフへの教育 ・SNSの投稿など 屋上BBQ場は商業施設の新たな魅力づくりにもつながり、注目度バツグン!出店数も増加しています! 「BBQ=夏」と思われがちですが、私たちが展開するのは季節を問わずお客様に楽しんでいただけるBBQです。「この地域はご家族連れが多いので、こんなイベントはどうか」、「この季節は、人気のグルメをメニューに取り入れよう」など、スタッフで意見を出し合いながら運営しています。その中心的存在として、固定観念を打ち破るようなBBQ会場づくりを牽引してください。 もちろん、最初から「ぜんぶ任せる!」みたいに丸投げしたりはしません。まずは実績のある私たちの運営ノウハウなどをしっかりお教えします。実務に慣れてきたら、ぜひ積極的に提案も行ってください。「アイデアを活かせるのは楽しそうだけど、実行するのは難しそう」なんて心配はご無用です。きちんとカタチにできるよう、みんなでサポートします。 <多角的に成長できる環境> 立ち上げ、運営、企画など様々な仕事に携わり、多彩な経験を積み、幅広いスキルを身につけられる環境です。また社歴や年齢に関係なく、積極的に提案する姿勢を評価し、責任ある仕事をどんどん任せていく会社です。実際に20代前半でマネージャーになった女性社員もいます。みなさんにも早期キャリアアップのチャンスがあります。 <入社後の流れ> 全国でBBQ会場を運営しているからこそ、基本的な業務の進め方など教えます。 当社はコミュニケーションをとりながら運営するスタイルなので、 安心して働いて頂けます! BBQの繁忙期は夏ですが、 BBQを軸に運営する当社は季節を問わず、多くのお客様が満喫しています! BBQ場:4月〜10月 牡蠣小屋:11月〜3月 と、1年間通して店舗運営に携わって頂けます。 <「面白い!」があふれる仕事> BBQ場の運営が中心事業ですが、冬季の牡蠣小屋の営業、別部署ではいちご農園も自社運営しております。 不定期でイベント(過去BBQ会場で音楽LIVEや縁日、出張さつまいも掘り企画などを開催)を行えるのも当社の特徴。 普通の飲食会社では無い当社でワクワクしながら一緒に働きましょう! <圧倒的な成長性!> 2014年の設立と新しい会社ながら3事業を展開し、安定的に成長を続けている当社。 日本最大級のBBQ検索サイトで自社広告を出せたりSEOのノウハウを持っていたりと 店舗がさらに盛り上がるノウハウのもとで成長を実感できます! <働きやすさもバツグン> フレックス制を導入している当社では、休日や勤務時間を自分で設定できるため 例えば休日を週に2回入れて完全週休2日制のように働くことも可能です。 配属先は希望を考慮!原則転勤もなく、愛着のあるエリアで活躍できますよ! 自分の店舗を日々魅力的にしていく、そんな手ごたえを感じられる仕事をしてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 完全未経験でOK 飲食業界が初めてという方も歓迎 \オープニング募集/ 【未経験歓迎】 「アイデアをカタチにしたい」「アウトドアが好き」「誰かの喜ぶ顔を見たい」そんな方にピッタリな仕事です! \人柄重視で採用!/ 完全未経験でも大丈夫! 「飲食業界で働くのは初めて」という方も多数在籍! 少しでも興味があれば、ご応募を! \急成長中の会社なので早期キャリアアップも!/ 20代前半でマネージャーになった入社1年目の女性もいるなど、 積極的な提案姿勢が評価され、 キャリアアップを実現できます! \楽しく仲間と一緒に働ける/ 沢山の店舗スタッフと「お客様の笑顔の為に」 楽しく働くことができます! 沢山のありがとうを頂くことができる仕事です <採用基準は・・・> 私たちは創業時から、経験より人柄や意欲を重視してきました。大事なのは「これまで何をしてきたか」ではなく、「これから何をやりたいか」です。 |
シンクアップソリューション株式会社 ◆年間休日120日以上◆ほぼ自社開発◆大手出版社を始めとするお客様との直接取引で成長中企業ページ
「良い製品を開発できるエンジニアになりたい」「自己成長を実現したい」「収入アップを目指したい」etc. ★“本気の想い”を持つ方であれば成長までトコトン向き合いサポートします!#自社プロダクト#自社内開発#受託開発#事業会社直取引#プライム
勤務地 |
転勤なし★「麹町駅」徒歩2分、「半蔵門駅」徒歩3分★自社内開発が基本本社… |
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年収例 |
500万円/29歳(月給30万円+賞与) 650万円/33歳(月給38万円+賞与) 800万円/38歳(月給45万円+賞与) |
仕事の概要 |
<ほとんどが自社内開発/プライム案件・受託開発>システム開発エンジニア◎未経験者が成長可能な研修制度 |
求める人材 |
“本気”でエンジニアを目指す方であれば未経験者も大歓迎!<学歴・経験・知識は一切不問です> |
30代・女性活躍中!残業月10h以内◎土日休み☆年休113日
勤務地 |
栃木県宇都宮市白沢町551番地 株式会社浅野 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収450万円/入社3年目(月給25万3千円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 大手スーパー・ドラッグストア・ホームセンターなどの本部バイヤーとの交渉および商品企画の提案営業 【具体的には】 《入社後は…》 先輩との同行研修からスタートして、徐々に慣れていきましょう。 営業方法や企画提案を学ぶ場所は、 毎月ある勉強会でもレクチャーしますので、 未経験の方も安心してください。 《年2回の商談会での営業活動》 約数十社のメーカー担当者やスーパーのバイヤーとの定期商談、 店舗の陳列など季節ごとの販売戦略を練ります。 《各店舗での陳列・レイアウト変更は年1回》 メーカー担当者やバイヤーと共に、棚割、レイアウトの変更を実施。 時代のニーズに合わせて「売れる売り場」を作りましょう! 《仕事のポイント・仕事のやりがい》 商品のご案内・既存の体制を繰り返すだけでは、売上は上がりません。 商品情報だけでなく、お客様側の目線に立った提案が重要になります。 具体的には、お客様の属性や年齢層などのデータを踏まえた 「売れる売り場づくり」の提案など。 常に新しい提案を追求し、事実は何かを見極め、 より深い根拠に裏付けられた提案をしていくことが、当社の営業職のやりがいです。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆学歴不問 ◆第二新卒・未経験歓迎 ◆簡単なPC操作(Excel・Word)ができる方 ◆要普通自動車運転免許 【具体的には】 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆情報収集が得意!データ分析が得意!という方は、当社の仕事に向いています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
◆リモートもOK◆高収入◆ベンチャー企業【株式会社ECOMMIT/『捨てない社会』を目指し回収・選別・再流通をワンストップで実現する循環商社】企業ページ
\\待遇面バッチリ!月給28万円以上+賞与//自由度の高さが働きやすさ、定着率の良さにつながっている!20代・30代のスタッフが中心に活躍中! ★週2日はリモートOK★フレックスタイム制★残業もフレキシブルに調整
勤務地 |
【鹿児島・福岡で募集】◆オフィス勤務と在宅勤務(規定に準ずる)を併用◆… |
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年収例 |
505万円/SMG(月給31万4000円+残業手当10万6000円) 450万円/リーダー(月給28万6000円+残業手当9万6500円) 400万円/メンバー(月給25万6000円+残業手当8万6500円) |
仕事の概要 |
法人企業や自治体の担当者と一緒に新しい循環の仕組みづくりとなる事業開発を行う営業・販促 |
求める人材 |
業界問わず!営業経験をお持ちの方◆学歴不問◆マネジメントやリーダーの経験者は尚歓迎 |
未経験歓迎!人柄採用◎<残業ほぼなし><昇給・賞与あり>
勤務地 |
東京都足立区関原1-12-2 株式会社ヨシモリ |
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仕事の概要 |
仕事内容 *環境に携わるやりがいあるお仕事! *営業未経験の方も大歓迎! *残業ほぼナシでプライベートと両立! *車通勤OK!無料駐車場も完備◎ //////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-3848-2345(採用担当)まで //////////////// 【仕事内容】 取引先企業や官公庁に対して、廃棄物処理に関する企画提案やマニフェストなどの行政対応サポートを行います。 〜具体的には〜 東京23区内を中心に、企業・法人・ホテル・学校などを訪問し、 「最近手続きが色々と面倒でどうしたら良いか分からない」 「廃棄物にかかるコストを抑えたい」 「請求書の明細が分かりづらい」 「廃棄物の量を把握したい」 など毎日の事業活動で出る廃棄物に関するお悩みに対し、 処理方法や手順、処理費の削減などをご提案していただきます! ※営業にはワンボックス車(AT)を利用 ◆回収依頼がある主な廃棄物 医療器、残土以外の、機密文書、不要パンフレット、オフィス用品、家電製品、機材など //////////////// <業務拡大につき増員募集> 今後もますます需要の拡大が見込まれるリサイクル業界。 昭和24年創業の老舗企業ながら、今も尚成長し続けています。 多くのニーズに対応できるよう、今回は営業スタッフを増員募集いたします! <営業未経験の方も歓迎> 入社後3ヵ月程度は先輩に同行し、仕事の流れについて学んでいただきます。 基本はルート営業のため飛び込み営業などもなく、じっくり学んでいただける環境です。 当社は100%人柄採用!未経験から新しいことにチャレンジしたい意欲のある方、 環境問題に興味のある方を歓迎いたします。 <残業もなく働きやすい> 基本的にみんな17時半の定時に退社。 有給取得も義務付け、積極的に消化を促しています。 「働く人が身体の健康(安全)と心の健康(安心)を基本に明るく生き生きと弊社で活躍して頂きたい」 という取締役の想いから、協会けんぽより「銀の認定」を取得するほど、健康経営に取り組む安心の職場環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 普通自動車運転免許(AT限定可) PCの基本操作、メールのやりとりができる方 *経験・資格不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎・無資格歓迎 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *主婦(夫)歓迎・フリーター歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *20代・30代の男性・女性活躍中 |
★実質年132日休み★フルリモートあり★定着率91%★月平均残業15.5h★完全週休2日制★東証プライム上場グループ企業【株式会社ビーネックスソリューションズ】企業ページ
<土曜日、20時台の面接対応可能/WEB・対面選択OK>実質年132日休み×完全週休2日制◆残業月平均15.5h◆専任講師にいつでも質問できる『個別指導塾並み』のサポート体制をご用意◆フルリモート案件アリ!理想の働き方を叶える環境がココに!
勤務地 |
テレワーク(在宅勤務)の案件あり!★フルリモートあり★開発センターおよ… |
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年収例 |
582万円/入社10年目・開発リーダー(月給35万円+賞与+諸手当) 450万円/入社5年目・ソフト開発(月給27万円+賞与+諸手当) 330万円/入社1年目・ソフト評価(月給20.4万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
【ITエンジニア】Web系開発・自動車の組込み開発/FA系など★豊富な案件に挑戦できます! |
求める人材 |
\知識不要&未経験歓迎/★30歳以下(長期キャリア形成のため)◎ITデビューを応援♪ |
【未経験歓迎/資格不要】【月9日休】【履歴書不要】【転勤無】
勤務地 |
茨城県水戸市見川町2537-26 ディアズ水戸スパニッシュガーデン |
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仕事の概要 |
仕事内容 私が担当させていただいた、とある新郎新婦様のお話です。 当時、私は新人プランナーとして行き詰っている時期で、お客様にとって本当にやりたい結婚式をご提案できていませんでした。 提案に対しても納得していない顔をされ、キャンセルされてしまうなど、新規営業として数字が伸びず、どん詰まり。 そんな時出逢った新郎新婦様のご要望は、「普通の結婚式じゃなく、ちょっと変わった結婚式を挙げたいです!」 お二人のなれそめを伺うと、音楽フェスが出会いのきっかけ。 そのお話をもとに〈音楽フェス風の結婚式〉を企画しました。 フェス×結婚式。 これはアトラクティブとしても初めての試みです。 どうしたらより良い式が実現できるだろう?お客様の期待を超える結婚式にするには? 先輩プランナーはもちろん、シェフやバンケットスタッフにも相談しました。 シェフは「屋外で挙げる式なら、料理はBBQスタイルを取り入れたらどうだろう?」、バンケットスタッフは「私たちも制服ではなく、フェスっぽいTシャツを着たらもっとフェスみたいになるんじゃない?」と沢山アイデアが!! このアイデアを新郎新婦様にも共有して、当日は・・・大成功! 「あなたにお願いしてよかった!素晴らしい結婚式ができました!」と新郎新婦様はとても喜んでくださりました。 そんな嬉しい言葉を頂けるようになってから、新規営業が楽しくなりました。 「一人でうまくやらなくちゃ」ではなく「みんなの力を借りて良いんだ」と気付き、自分の目標数字ではなく〈本当にお客様がやりたいこと〉を突き詰めたら、おのずと数字が追い付いてきました。 新郎新婦様を担当するプランナーは1人ですが、結婚式はプランナー1人で考えるものではありません。 アトラクティブでは職種の垣根を超え、誰でも相談するが風土あります。 心からお客様を喜ばせたいと本気で思っており、チーム一丸となって最高のプランを考えます。 職種に関係なく、「最高のウエディングをチーム全員で創りあげる」を本当に体現できる最高のチームです。 私たちと一緒に“最高のウェディング”を創ってみませんか? アトラクティブは、会社の規模や知名度ではなく、新郎新婦様から「人で選ばれる」会社でありたいと考えています。 全員で一つの事を成し遂げる仕事がしたい方をお待ちしております。 (ウエディングプランナー/3年目/Sさん) ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容】 ご来館いただいた新郎新婦様に対し、結婚式のプランを一緒に決めていくウェディングプランナーのお仕事をお任せします。 新郎新婦様と長く、深い付き合いができる当社で、会場見学から式当日までをサポートしていただきます。 【主な業務内容】 1)お問合せ対応 2)式場見学のご案内 3)結婚式のプランニング 4)挙式前の準備 5)当日のサポート 6)式後のフォロー(結婚記念日など) 【未経験からスタートできる研修制度】 〈STEP1〉 座学研修 〈STEP2〉 電話研修 先輩とマンツーマンで、こんな時はどんな対応したらいいのか?などをロープレを交えて行います。 〈STEP3〉 OJT研修 先輩の打ち合わせに同席しながら、提案やお客様対応を学んでいきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須資格】 要普通自動車免許/35歳までの方(長期キャリア形成のため) <未経験者大歓迎!> スタッフの9割が業界・業種未経験から入社しました。 長年の憧れを叶えるためこんな異業種転職の先輩方も。 フロント、受付、美容部員、飲食店スタッフ、介護・教育関係、ホテルスタッフ、住宅系の営業、旅行会社、事務、エステティシャン、ショップ販売員、美容院、損害保険、不動産営業、etc <下記1つでも当てはまる方歓迎します> 人の笑顔が好き 友達や家族にサプライズをするのが好き 結婚式に行くのが好き 結婚式に感動したことがある 接客スキル、接客マナーを磨きたい スキルアップ、キャリアアップしたい 長い期間をかけてお客様と信頼関係を築きたい Iターン、Uターンをお考えの方 年齢の条件と理由:あり(35歳までの方(長期キャリア形成のため)) |
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【営業・販売経験者、歓迎】高卒以上 要普免 第二新卒者歓迎●2024年7月1日入社可能な方 |
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600万円/入社5年目 店長(月給32万円+諸手当+賞与) 450万円/入社3年目 リーダー(月給27万円+諸手当+賞与) 350万円/入社1年目(月給24万円+諸手当+賞与) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 550万円/入社2年(月給40万円+賞与+手当) |
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求める人材 |
求めている人材 経験者募集◎ 営業職として、二人三脚で支店を作り上げるポジションです。 明るくチャレンジ精神のある方を歓迎します! \こんな経験をお持ちの方歓迎/ ・不動産営業(土地建物売買、プランニング提案) ・建築、インテリア、リノベーション、開発経験 ・不動産売買、分譲などの取引経験(多数お持ちの方) ・宅地建物取引士の有資格者 【その他必須要件】 高卒以上/要普免(AT限定可) |
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初任地は最大限希望考慮【東京・千葉・神奈川・埼玉・愛知・大阪・京都・愛… |
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年収例 |
650万円/33歳・チーフ(係長クラス)職・経験8年(月給29万円+賞与+各種… 550万円/30歳・アシスタント(主任クラス)職・経験5年(月給25万円+賞与… 450万円/28歳・スタッフ職・経験3年(月給22万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
店舗での接客/物件の提案〜ご案内・契約業務等◆ハウスメイトは全国20万戸以上の管理物件で提案しやすい |
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福岡県福岡市南区大橋1-7-15玉屋大橋ビル3F CALDO(カルド) 大橋 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *未経験歓迎!!ヨガスタジオで企画職* あなたのアイデアで魅力的なサービスを生み出して下さい! <具体的なおシゴト内容> *キャンペーン・サービスの企画、販売 *フロント業務 *スタッフ管理 *顧客管理 *売上、支払いなどのお金管理 これまでにこんなサービス・キャンペーンを実施してきました!! 店舗のリニューアルを計画! 周年イベントや季節のイベントを企画 店舗SNSで配信するコンテンツの企画(インスタなど!) <<最短で1年半でマネージャーに昇格!>> はじめは苦労することも色々あるかもしれませんが、 先輩スタッフが全力でサポートします!! 仲間と共に乗り越えていきましょう♪ <産休・育休取得率100%!> 育休からの復帰後は、時短での勤務など ライフスタイルに合わせて働き方を選べます! |
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資格 20〜30代のスタッフが多数活躍中♪ * 未経験大歓迎!! * 資格・経験不要 * 学歴不問 * ヨガ・ピラティスのレッスン経験をお持ちの方歓迎 * 異業種からの転職も歓迎 \こんな方へオススメ/ * 新しいものを作ることに興味がある * 自分の想いを尊重してもらえる仕事がしたい * 美容や健康に携わる仕事がしたい * お客様やスタッフと一緒に楽しめる仕事がしたい * お店の運営に興味がある * 体を動かすことが好き 1つでも当てはまれば、ぜひご応募ください! 面接であなたの想いややりたいこと、 不安なこと等も聞かせてくださいね♪ |
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460万円/30歳/経験5年目※未経験(月給33万円+各種手当) 600万円/35歳/経験1年目※業界経験あり(月給42万円+各種手当) |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・420万円/入社3年目(月給35万円) |
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仕事内容 街で見かけるポスターやパンフレットなど *成果が実感できるやりがいある仕事!* 【チラシ・ポスター・冊子の広告制作に 関わる取材・提案営業】 自社媒体の企画広告、営業を行う弊社での 外勤業務。 お客様先へ訪問及び社内にて商品の企画・ 提案等の営業を行い、広告制作に必要な 情報のヒアリングをお願いします。 地域に密着したプロジェクトも多数! 日常の中で、自身が携わった広告を目にする 機会も多く、地域や社会のためになっている ことが実感できるお仕事です。 日々、大きなやりがいと充実感を味わえる 広告営業のお仕事を始めてみませんか? 【ここがポイント!】 *広告業界未経験の方も大歓迎 *未経験から月給30万円 *やりがい&充実感のある仕事 *女性スタッフ活躍中 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験者歓迎 *資格・経験不問 *普通自動車免許お持ちの方優遇 *女性スタッフ活躍中! <広告業界にチャレンジしたい方歓迎!> 専門的な知識や用語等は働きながら覚えて いけますので未経験の方もご安心ください。 営業や接客などの経験を活かして働きたい という方も大歓迎です! <こんな方も歓迎しています> *営業経験のある方(業種・業界不問) *接客やサービス業での経験がある方 *人と話すことや話を聞くことが好きな方 *臨機応変な対応が出来る方 *仕事に前向きに取り組める方 |
株式会社クレディセゾン【東証上場】★クレジットカード総会員数約3,600万人◎年間休日120日◎平均有給休暇取得日数15.2日◎出産祝金・子どもの入学祝金あり企業ページ
安心できる環境でキャリアが積める!【年間休日120日】【平均有給休暇取得日数15.2日】【リモートワーク導入率100%】【月間平均所定外労働時間11.4時間】★将来的には企画やマーケティング職、別の事業へ挑戦することも可能。
勤務地 |
転勤なし・リモートワーク導入<本社> 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャ… |
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年収例 |
560万円/前職:金融業界・30代前半(月給32万円+諸手当+賞与2回) 450万円/前職:IT業界・20代後半(月給28万円+諸手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
「ファイナンス」「デジタル」のいずれかの部門に配属。将来は他事業部への異動や新規事業への挑戦も可能 |
求める人材 |
第二新卒歓迎!●営業や接客・販売、企画系など様々な人とコミュニケーションを取り仕事を進めていた方 |
国家公務員(任期付):係長級採用6/1〜/完全週休2日
勤務地 |
東京都千代田区霞が関3−2−2 国立教育政策研究所 |
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給与例 |
給与例 □年収500万円/33歳 2年目(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<採用期間>> 採用日から2年間を予定。 採用時期は令和6年6月1日を予定(応相談)。 ※採用した日から5年間を超えない範囲で 更新されることがあります。 <<募集背景>> 新規システム移行のため、増員募集。 国立教育政策研究所は、 日本の教育政策の企画・立案に資するため、 教育政策に関する総合的な国立の 研究機関として学術的な研究活動から 得た成果を有意義な知見として提示しています。 中でも研究企画開発部の当ポジションは、 当研究所のシステムに関して、 企画立案・実施、運用管理をする 要の役割を担っています。 教育は、一人ひとりの未来を切り開き、 社会や地域の未来を創るものです。 日本のより良い未来を創るために 当研究所であなたの経験を活かしませんか。 <<仕事内容>> 当研究所の情報システムに関する 企画立案・実施、運用管理等に関する業務 【具体的には】 □当研究所の次期情報システムの構築・移行に関する企画、 所内・他機関との調整 □情報システムの改善及び そのための情報収集、所内・他機関・ 事業者との連絡調整等 □次期システム移行のための情報収集、 資料作成、所内・他機関・ 事業者との連絡調整等 □研究所のホームページの システム上の運用管理に関すること □当研究所の情報システムに関するセキュリティ対策 (セキュリティインシデント発生時の対応を含む) □所内各部署固有の情報システムに 関する技術的、セキュリティ向上のための助言 □当研究所の情報システムに関する 所内及びベンダーとの調整 <<入社後の流れ>> 入社後は経験年数の長短に関わらず、 まずは、新しいPCのセットアップ、 日々の業務フローの確認などの 作業からスタートしていただきます。 基本的には先輩社員と一緒に 実務に入っていただき、 実地で業務を覚えていただくことになります。 〜業務をお任せするまでの期間(一例)〜 □入社後〜3ヶ月程度の期間 L新システムの企画(LAN、WAN構成とポリシーなど) L既存システムの把握(LAN、WAN構成とポリシーなど) L当研究所のシステムルールの把握(セキュリティ関連) L障害対応の対処方法 など □3ヶ月〜2年程度の期間 L新システム移行にかかる企画立案・実施、 ベンダーとの連絡調整等 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 *学歴 : 大学(学士課程)卒業以上の者 (又は同等の学力を有する者) *専門性等 : 次の(1)から(3)のすべてを満たすこと (1)組織の情報基盤・業務系システムの運用における 実務の経験を有していること。 (2)コミュニケーション能力があり、 多様な立場からの様々な利害を調整して、 当研究所の情報環境の向上を推進する能力を有すること。 (3)以下(ア)から(ウ)までの、いずれかの要件を満たすこと。 (ア)組織の情報基盤・業務系システムの 企画、要件定義等の上流工程の経験を有すること (イ)AWS、Azure、Google Cloud 等の クラウドの導入、運用の経験があること。 (ウ)Microsoft365 や Google WorkSpace等の クラウドサービス導入、運用の経験があること。 【歓迎条件】 *情報処理技術者試験の IT サービスマネージャ、 情報処理安全確保支援士等の資格を 取得もしくは同等のスキルを持つこと。 *情報処理技術者試験の IT ストラテジスト、 システムアーキテクト等の資格を取得もしくは 同等のスキルを持つこと。 |
【設立30年超】<FIS/株式会社金融情報サービス>NTTなど大手各社と取引を行い、最先端の技術開発に携わっています企業ページ
【20代〜30代活躍中】【ITエンジニアとしての貴重な経験、当社が最大限輝かせます】安定性抜群の「金融IT」で、この先もずーーっと安心して働こう!●毎週土日+祝休●リーダー経験者/年収600万円〜OK●昨年、新宿NSビル25階へオフィス移転
勤務地 |
★在宅勤務可★2023年1月移転の新オフィス★●本社/新宿区西新宿2-4-1 新… |
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年収例 |
732万円/38歳・経験15年(PM)(月給48万5000円+賞与) 620万円/【初任給例】33歳・経験11年(PL)(月給43万1000円+賞与) 456万円/27歳・経験5年(SE)(月給30万4000円+賞与) |
仕事の概要 |
◆案件豊富◆三大メガバンク金融ITほか、エンタメなど多彩な案件有!◆スキルや成果は、最大限給与で還元 |
求める人材 |
【経験者募集/PG・SE】●20代・30代活躍●経験年数・学歴不問■リーダー経験者年収600万円〜可 |
平均月収37万円!ベテラン社会人歓迎!40代〜60代活躍中!
勤務地 |
愛知県東海市名和町61−1 株式会社愛知スタッフ |
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給与例 |
給与例 <営業スタッフ全員の平均月収> 37万円(月給24万円+インセンティブ) *契約数などの成果はインセンティブとして還元します *研修期間中も成果が出ればインセンティブを支給します |
仕事の概要 |
仕事内容 -<仕事のポイント>- *業界・職種未経験の方も大歓迎! *残業はほぼナシ!私生活も充実! *「誠実・丁寧」に行う案内業務! *ガツガツ契約を取る必要はナシ! *平均月収は37万円以上! *12月新設の綺麗なオフィス! *冠婚葬祭の知識も身に付きます! - <株式会社愛知スタッフについて> 当社は青森・岩手・秋田の東北エリアと愛知県内で各種式場を展開し、冠婚葬祭における「人生の節目のセレモニー」をトータルサポートする「玉姫グループ」の一員です。 設立3年目のまだまだ新しい当社は愛知内のエリアを担当、主に知多半島をメインに玉姫グループ会員システムの窓口業務を担っております。 <具体的には> *月数回開催されるイベントのご案内 社用車で担当エリア内の一般家庭を訪問、玉姫グループ開催のイベントのご案内をするとともに、簡単なアンケートをお願いします。 (訪問先は既存または新規のお客様、契約の為の無理な勧誘は一切行いません) *契約のお手続き ご案内の際に会員システムに興味を持たれたお客様や、入会希望の方にはその場で契約手続きを行います。 *訪問案内業務 担当エリアでの案内業務は3〜4人のパートスタッフさんとチームを組んで行います。 現地まで一緒に向かい、到着後に分かれて訪問活動を開始。 パートさんの勤務は15時までとなりますので、それまでには事務所に戻ることができます。 *パートさんのマネジメント業務 仕事になれてきたらパートスタッフさんへのアドバイスやマネジメント業務もお任せします。 <入社後の流れ> *まずは2ヶ月間のOJT研修からスタート 「玉姫グループについて」や「グループが展開するサービス」と共に「冠婚葬祭の流れ」を学び、実技を通じてご案内業務のノウハウを身に付けます。最初は先輩スタッフと同行し訪問する事からスタートし、慣れてきたら徐々に案内業務にチャレンジしましょう。 困った時は先輩がフォローしてくれたりアドバイスをくれるので安心です! <仕事に慣れてきたら…> 案内業務をスムーズに行えるようになればいよいよ独り立ち。 その後は徐々にパートスタッフさんの教育・マネジメントや、イベントの企画などもお任せしていきます。 業務の進め方やスケジューリングはあなたの裁量にお任せします。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・要普通自動車免許 【歓迎条件】 ・業界・職種未経験も歓迎 人の話にじっくり耳をかたむける事の出来る方にはピッタリのお仕事です。 一緒に働くパートスタッフさんと良好な関係を築ける方を歓迎 |
株式会社トライアルカンパニー◆トライアルHD東証市場上場/売上高6531億円(2023年6月期)/月平均残業13.25h以下企業ページ
トライアルHD東証グロース市場に新規上場◆買い物体験のイノベーションを実現するIT×流通カンパニー◆爆発的な拡大と成長を遂げる当社で、新たな挑戦をはじめませんか?<年収700万スタートもアリ>
勤務地 |
福岡県福岡市東区多の津1-12-2 |
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年収例 |
700万円/入社1年目:財務経験10年/38歳(月給45万円+賞与年2回+決算賞… 600万円/入社1年目:財務経験5年/33歳(月給40万円+賞与年2回+決算賞与) 450万円/入社1年目:経理経験3年/28歳(月給30万円+賞与年2回+決算賞与) |
仕事の概要 |
<連結決算・開示業務/財務企画/税務>経験スキルに応じて業務をお任せします |
求める人材 |
次のいずれかの経験:経理実務/財務実務/連結決算/開示業務/経営企画実務/税務業務 |
年間休日124日 活躍次第では成長のチャンスも!
勤務地 |
富山県富山市萩原504-2 富山営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 屋外広告看板・デジタルサイネージを中心とした企画・提案型の営業 ・地権者の調査、看板設置場所の交渉と確保 ・広告を掲載してもらう企業への企画・提案 ・広告デザインの打ち合わせ(社内デザイナー及びクライアント)など |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・普通免許必須(AT限定可) ・経験・知識・技能等不問 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
人を育てる東証プライム上場ナレルグループ/株式会社ワールドコーポレーション|連続休暇10日可能|週休2日(土日祝)|未経験入社98%以上|20代が6割以上|企業ページ
【安定業界で将来有望な資格やスキルを身につけられる】未経験入社98%|希望勤務地で働ける|20代年収500万円以上多数|週休二日|年休120日|連続休暇10日可能|最大有給取得40日※有給消化率72%|将来的にも長く働ける制度と風土が魅力!
勤務地 |
全国各地のプロジェクト先★転勤なし!社宅完備!◎希望の勤務地を最大限考… |
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年収例 |
520万円/27歳 未経験入社2年目(月給30万円+各種手当+賞与) 420万円/24歳 未経験入社1年目(月給25万円+各種手当+賞与) 700万円/29歳 未経験入社3年目(月給38万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
街づくりをサポートする管理系事務・総務関連業務|年間休日120日|土日祝休み|選べる理想の働き方 |
求める人材 |
【学歴不問|職種・業種・社会人未経験歓迎】社員の98%が未経験から入社してます★20代続々入社中 |
新大型物流センター8月オープンによる増員募集!|土日祝休み
勤務地 |
大阪府堺市中区小阪西町1-1 株式会社アスト中本 本社 |
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給与例 |
給与例 580万円/入社5年目(月給33万8000円+賞与) 630万円/入社10年目(月給46万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <2024年8月に物流大型倉庫のOPEN決定> ==================== 【新着】未経験から始める物流事務管理 *南大阪に根付く安定&成長中の百年企業 *日勤のみ×土日祝休みで生活リズム安定 *未経験・無資格・正社員デビューOK ==================== ちょっと異色の物流会社 運送業からスタートした私たち。 時代に合わせて常に新しいモノの流れを つくりだし、挑戦を続けてきました。 物流って、モノを保管したり、 運んだりすることでしょ? そういったイメージを超えていくのが、 私たちアスト中本の物流です。 メーカーのように 製造工程の一部を担うことや、 商社のように 部品を海外から直接仕入れることも。 ものづくりのボトルネックを コンサルティングやシステム構築を通じて改善し、 スムーズな生産を実現するお手伝いを行うことが、 私たちの存在意義です。 こうした強みを武器に、 名だたる大手企業様からも信頼をいただき、業績は好調。 今後も、お客様の力になり続けるために、 多くの仲間を集うことにしました。 <物流事務管理> 物流センターオフィス内で より効率的な物流の企画立案と提案など を行います。 <未経験者の方へ> まずは全体のモノの流れを理解して頂く為 入出庫管理や在庫管理、 その日のオーダーに合わせた 作業員への指示などを担当。 徐々にスキルアップして頂きます。 <ゆくゆくは> ・物流効率化を図るための企画・運用 ・入出庫管理、在庫管理 ・入出荷に関するスケジュール管理 ・作業リストの作成 ・顧客窓口業務 ・イレギュラー案件の現場立ち会い ・運送の手配、配車業務 ・物流センターにおける営業事務 といった仕事で力を発揮して頂きます。 未経験者ならではのフレッシュな視点や感性が武器に! これまでに囚われない発想を活かせる仕事です。 お客様の要望や悩みをヒアリングするところからスタート。 それをもとにお客様の商品がより効率的に 多くの人、企業のもとに届けられるよう 技術を駆使した企画提案も行います。 自分の企画がお客様の成長やコスト削減につながり ビジネスを進展させるきっかけになる。 大きなやりがいがあふれています。 物流センター内にあるオフィスで 電話やメールでのお客様対応、 倉庫管理・運送管理を行いつつ 現場に顔を出すことも忘れずに。 コツコツとスタッフと関係性をつくり 現場を知ることが改善案を生むベースとなります。 <扱うもの> 日用雑貨から食品、 機械部品まで多岐にわたります。 食品であれば適切な温度で、 機械部品であればキズがつかないように 注意するポイントも様々。 また、組立や加工が必要なものなど、 その手順にいたるまで、 特性を理解していくことが大切です。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験大歓迎】 └業界・職種未経験の方も歓迎 *39歳まで(キャリア形成のため) *基本的PCな操作(Excel、Wordなど)ができる方 <下記いずれかに該当する方歓迎> ・物流に興味がある ・創意工夫しながら何かを創り上げていくのが好き ・部活やアルバイトなどで、リーダーシップを発揮した経験がある ・相手の立場で物事を考えられる ・安定の仕事で腰を据えて長く働きたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 活躍中のメンバーに聞いてみました! ━━━V━━━━━━━━━━━━━━ <ルーチンワークじゃ物足りない方へ> 物流管理業務と聞いて、ルーチンワークを イメージされたのであれば大間違い。 物流現場は生き物ですから、 日々大小様々な想定外の出来事が起きます。 その突発事項に動じず冷静に対処できるか、 機転を利かせ柔軟に対応できるかが この仕事の腕の見せ所。 達成感を得られる点でもあります。 <人を大切する会社> 人によって感じ方は様々と思いますが、 私は人を大切にする会社だと思います。 夏は豚肉セット、冬には鳥鍋セットが 会社から贈られてきて、 家族で美味しくいただいています。 また働く環境も改善され、社内の人間関係もいいですよ。 <現場力には定評あり> どうすれば効率よくモノがつくれるか、 どうすればムダなコストを省けるかなど、 日々、改善・改革に取り組む私たち。 物流現場を視察に来られたお客様から 急に質問されても、 堂々と答えるスタッフが多いので、 お客様からお褒めの言葉をいただくことも。 それがお客様の信頼獲得にもつながっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ とっても気になる職場環境・風土は? ━━━V━━━━━━━━━━━━━━ 私は異業種からの転職でしたが、 「これくらいわかるよね」みたいな教え方はなし。 基礎から丁寧に教えてもらえたので、 本当に有り難かったです。 着実にステップアップしていく中、 徐々に自信がついてくると、 今度は自分の意見を尊重してもらえるように。 能動的にいろんな仕事に関わっていける点が ここでの働き方の良いところですね。 社歴に関係なく「やりたい」と手を挙げれば、 いろんなことに挑戦できる環境です/社員より ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ どんな業界のどんな視点も強みにできる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたならではのやり方で、 どんどんお客様の役に立てる。 そんなやりがいがあります。 例えば、ものづくりの現場を知っている方は、 それが視点となり強みになる。 事務の経験がある方は、 データを活用した提案ができるようになるかもしれない。 これまでの私たちになかったあなたならではの知識、 得意分野、時には感性すら活かせます。 だからこそ、一切経験を問うことはないのです。 ただ、一番大事な要素はコミュニケーション。 周囲と、お客様と、関わる人すべてとタッグを組み、 力強くプロジェクトを前に進めていきましょう。 もちろん、安心して始められるように研修も充実。 成長したいー。 その気持ちを燃料にできる方をお待ちしています! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳まで(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
株式会社万代 ◆関西圏に167店舗/暮らしに密着したスーパーマーケットを運営◆一次面接はwebによるリモート対応可能!勤続平均年数14.09年企業ページ
◆プライベートも充実のスーパーマーケット◆スーパー万代ならしっかり稼げて、しっかり休めます。休日は販売サービス業で多めの月9日〜12日休みを導入。週2日休める週がほとんど。転職先はワークライフバランス重視!というあなたにピッタリです。
勤務地 |
大阪府、兵庫県、奈良県、京都府、和歌山県のいずれかの店舗(167店舗)※… |
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年収例 |
926万円/店長45歳(月給56万5000円+賞与年2回) 665万円/チーフ39歳(月給40万6000円+賞与年2回) 428万円/担当者37歳(月給27万3000円+賞与年2回※標準評価の場合 ※別途… |
仕事の概要 |
総合職(販売・接客担当・販売促進・商品管理・調理等)又はナイトマネジャー職 ※適性に応じて配属 |
求める人材 |
◆未経験歓迎◆20代後半〜30代後半の転職者が活躍中◆人柄や意欲重視の採用です |
【未経験歓迎/資格不要】【月9日休】【履歴書不要】【転勤無】
勤務地 |
茨城県水戸市笠原町978-50 ルシェルアンジュ水戸 |
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仕事の概要 |
仕事内容 私が担当させていただいた、とある新郎新婦様のお話です。 当時、私は新人プランナーとして行き詰っている時期で、お客様にとって本当にやりたい結婚式をご提案できていませんでした。 提案に対しても納得していない顔をされ、キャンセルされてしまうなど、新規営業として数字が伸びず、どん詰まり。 そんな時出逢った新郎新婦様のご要望は、「普通の結婚式じゃなく、ちょっと変わった結婚式を挙げたいです!」 お二人のなれそめを伺うと、音楽フェスが出会いのきっかけ。 そのお話をもとに〈音楽フェス風の結婚式〉を企画しました。 フェス×結婚式。 これはアトラクティブとしても初めての試みです。 どうしたらより良い式が実現できるだろう?お客様の期待を超える結婚式にするには? 先輩プランナーはもちろん、シェフやバンケットスタッフにも相談しました。 シェフは「屋外で挙げる式なら、料理はBBQスタイルを取り入れたらどうだろう?」、バンケットスタッフは「私たちも制服ではなく、フェスっぽいTシャツを着たらもっとフェスみたいになるんじゃない?」と沢山アイデアが!! このアイデアを新郎新婦様にも共有して、当日は・・・大成功! 「あなたにお願いしてよかった!素晴らしい結婚式ができました!」と新郎新婦様はとても喜んでくださりました。 そんな嬉しい言葉を頂けるようになってから、新規営業が楽しくなりました。 「一人でうまくやらなくちゃ」ではなく「みんなの力を借りて良いんだ」と気付き、自分の目標数字ではなく〈本当にお客様がやりたいこと〉を突き詰めたら、おのずと数字が追い付いてきました。 新郎新婦様を担当するプランナーは1人ですが、結婚式はプランナー1人で考えるものではありません。 アトラクティブでは職種の垣根を超え、誰でも相談するが風土あります。 心からお客様を喜ばせたいと本気で思っており、チーム一丸となって最高のプランを考えます。 職種に関係なく、「最高のウエディングをチーム全員で創りあげる」を本当に体現できる最高のチームです。 私たちと一緒に“最高のウェディング”を創ってみませんか? アトラクティブは、会社の規模や知名度ではなく、新郎新婦様から「人で選ばれる」会社でありたいと考えています。 全員で一つの事を成し遂げる仕事がしたい方をお待ちしております。 (ウエディングプランナー/3年目/Sさん) ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容】 ご来館いただいた新郎新婦様に対し、結婚式のプランを一緒に決めていくウェディングプランナーのお仕事をお任せします。 新郎新婦様と長く、深い付き合いができる当社で、会場見学から式当日までをサポートしていただきます。 【主な業務内容】 1)お問合せ対応 2)式場見学のご案内 3)結婚式のプランニング 4)挙式前の準備 5)当日のサポート 6)式後のフォロー(結婚記念日など) 【未経験からスタートできる研修制度】 〈STEP1〉 座学研修 〈STEP2〉 電話研修 先輩とマンツーマンで、こんな時はどんな対応したらいいのか?などをロープレを交えて行います。 〈STEP3〉 OJT研修 先輩の打ち合わせに同席しながら、提案やお客様対応を学んでいきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須資格】 要普通自動車免許/35歳までの方(長期キャリア形成のため) <未経験者大歓迎!> スタッフの9割が業界・業種未経験から入社しました。 長年の憧れを叶えるためこんな異業種転職の先輩方も。 フロント、受付、美容部員、飲食店スタッフ、介護・教育関係、ホテルスタッフ、住宅系の営業、旅行会社、事務、エステティシャン、ショップ販売員、美容院、損害保険、不動産営業、etc <下記1つでも当てはまる方歓迎します> 人の笑顔が好き 友達や家族にサプライズをするのが好き 結婚式に行くのが好き 結婚式に感動したことがある 接客スキル、接客マナーを磨きたい スキルアップ、キャリアアップしたい 長い期間をかけてお客様と信頼関係を築きたい Iターン、Uターンをお考えの方 年齢の条件と理由:あり(35歳までの方(長期キャリア形成のため)) |
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大手企業直接取引・自社内開発メイン ◆株式会社ザッパ/高い技術を持ち大手企業(日立製作所・某自動車メーカーなど)からの信頼!◎市場価値に見合った報酬を支給!企業ページ
◎大手企業との直接取引(プライム案件)★元請けSIerと同等のポジションで開発に携われる!『技術力×信頼』でエンドユーザーの課題を解決に導くプロジェクト企画から参画! エンジニアとして納得を得られる環境◎経験者は前職給与を十分に考慮!
勤務地 |
『乃木坂駅』徒歩8分、『六本木駅』徒歩9分◆東京都港区西麻布2-13-6 K’S… |
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年収例 |
710万円/34歳(月給36万円+賞与+各種手当) 630万円/31歳(月給30万円+賞与+各種手当) 480万円/26歳(月給28万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
≪自社内開発あり≫◆システム・アプリケーションの開発・プロジェクト管理◎“最上流”から携われます。 |
求める人材 |
【専門・短大卒以上】システム開発経験者(Web・オープン系)※インフラ、DB系も歓迎! |
年間休日124日+土日祝休み!需要の高い技術で堅実経営
勤務地 |
東京都千代田区飯田橋4丁目5番11号 パール飯田橋ビル5階・6階 株式会社フェニックス |
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給与例 |
給与例 給与例 500万円 入社5年目 37歳(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 テーマパークの入場チケット、店舗の値札やポイントカードなど、 様々な場面で活用される自動認識技術を活かしたサービスを行う当社にて、 新規商品開発、事業開発の仕事をお任せします。 【仕事内容は】 ・自社開発しているプリンター等の新商品の企画設計・研究 ・プリント技術・自動認識技術を活かした新サービスの企画 お客様のご要望に合わせた特注での商品開発をすることも多く、 柔軟に様々なアイディアを出しながら商品開発を行っていくことが重要になります。 他部署とも連携をしながら新商品や新サービスの企画をしていってください。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・年齢不問/普通自動車免許をお持ちの方/20代〜40代が活躍中! Word、Excel、PowerPointをある程度使える方 ◆コンピュータネットワークの知識や機械設計等の経験がある方優遇します。 <以下のような方歓迎> ・お客様と直接話すことが好きな方 ・様々なことに興味を持てる方 ・チームで協力しながら業務を進められる方 ・ものづくりに興味がある方 |
日本通信機器株式会社◆土日祝休み◆全国の拠点で50名以上採用◆現社員の99%が異業界出身【NTT西日本・NTT東日本のパートナー企業】企業ページ
【経験・学歴・転職回数一切不問】「初めてのスーツ仕事」「初めての正社員」という方の採用実績も多数!未経験からオフィス勤務の仕事がしたい方を積極採用中◎大手ブランドを扱う営業職として、未経験から収入もキャリアも豊かにできる環境が整っています!
勤務地 |
【全国の拠点で募集】※配属は希望を考慮し決定します■東北福島・宮城■関… |
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年収例 |
600万円/入社7年目・係長(月給33万円+インセンティブ+各種手当+賞与年… 450万円/入社5年目・リーダー(月給26万円+インセンティブ+各種手当+賞… |
仕事の概要 |
企業のオフィス環境改善に向けた、通信機器・サービス・エコ商材(LED証明他)などの提案営業 |
求める人材 |
<20〜30代の男性・女性活躍中>◎経験・学歴不問/未経験者・第二新卒歓迎!◎正社員経験不問 |
新大型物流センター8月オープンによる増員募集!|土日祝休み
勤務地 |
大阪府和泉市あゆみ野3丁目2-48 アスト中本 あゆみのロジフォレスト |
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給与例 |
給与例 580万円/入社5年目(月給33万8000円+賞与) 630万円/入社10年目(月給46万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <2024年8月に物流大型倉庫のOPEN決定> ==================== 【新着】未経験から始める物流事務管理 *南大阪に根付く安定&成長中の百年企業 *日勤のみ×土日祝休みで生活リズム安定 *未経験・無資格・正社員デビューOK ==================== ちょっと異色の物流会社 運送業からスタートした私たち。 時代に合わせて常に新しいモノの流れを つくりだし、挑戦を続けてきました。 物流って、モノを保管したり、 運んだりすることでしょ? そういったイメージを超えていくのが、 私たちアスト中本の物流です。 メーカーのように 製造工程の一部を担うことや、 商社のように 部品を海外から直接仕入れることも。 ものづくりのボトルネックを コンサルティングやシステム構築を通じて改善し、 スムーズな生産を実現するお手伝いを行うことが、 私たちの存在意義です。 こうした強みを武器に、 名だたる大手企業様からも信頼をいただき、業績は好調。 今後も、お客様の力になり続けるために、 多くの仲間を集うことにしました。 <物流事務管理> 物流センターオフィス内で より効率的な物流の企画立案と提案など を行います。 <未経験者の方へ> まずは全体のモノの流れを理解して頂く為 入出庫管理や在庫管理、 その日のオーダーに合わせた 作業員への指示などを担当。 徐々にスキルアップして頂きます。 <ゆくゆくは> ・物流効率化を図るための企画・運用 ・入出庫管理、在庫管理 ・入出荷に関するスケジュール管理 ・作業リストの作成 ・顧客窓口業務 ・イレギュラー案件の現場立ち会い ・運送の手配、配車業務 ・物流センターにおける営業事務 といった仕事で力を発揮して頂きます。 未経験者ならではのフレッシュな視点や感性が武器に! これまでに囚われない発想を活かせる仕事です。 お客様の要望や悩みをヒアリングするところからスタート。 それをもとにお客様の商品がより効率的に 多くの人、企業のもとに届けられるよう 技術を駆使した企画提案も行います。 自分の企画がお客様の成長やコスト削減につながり ビジネスを進展させるきっかけになる。 大きなやりがいがあふれています。 物流センター内にあるオフィスで 電話やメールでのお客様対応、 倉庫管理・運送管理を行いつつ 現場に顔を出すことも忘れずに。 コツコツとスタッフと関係性をつくり 現場を知ることが改善案を生むベースとなります。 <扱うもの> 日用雑貨から食品、 機械部品まで多岐にわたります。 食品であれば適切な温度で、 機械部品であればキズがつかないように 注意するポイントも様々。 また、組立や加工が必要なものなど、 その手順にいたるまで、 特性を理解していくことが大切です。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験大歓迎】 └業界・職種未経験の方も歓迎 *39歳まで(キャリア形成のため) *基本的PCな操作(Excel、Wordなど)ができる方 <下記いずれかに該当する方歓迎> ・物流に興味がある ・創意工夫しながら何かを創り上げていくのが好き ・部活やアルバイトなどで、リーダーシップを発揮した経験がある ・相手の立場で物事を考えられる ・安定の仕事で腰を据えて長く働きたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 活躍中のメンバーに聞いてみました! ━━━V━━━━━━━━━━━━━━ <ルーチンワークじゃ物足りない方へ> 物流管理業務と聞いて、ルーチンワークを イメージされたのであれば大間違い。 物流現場は生き物ですから、 日々大小様々な想定外の出来事が起きます。 その突発事項に動じず冷静に対処できるか、 機転を利かせ柔軟に対応できるかが この仕事の腕の見せ所。 達成感を得られる点でもあります。 <人を大切する会社> 人によって感じ方は様々と思いますが、 私は人を大切にする会社だと思います。 夏は豚肉セット、冬には鳥鍋セットが 会社から贈られてきて、 家族で美味しくいただいています。 また働く環境も改善され、社内の人間関係もいいですよ。 <現場力には定評あり> どうすれば効率よくモノがつくれるか、 どうすればムダなコストを省けるかなど、 日々、改善・改革に取り組む私たち。 物流現場を視察に来られたお客様から 急に質問されても、 堂々と答えるスタッフが多いので、 お客様からお褒めの言葉をいただくことも。 それがお客様の信頼獲得にもつながっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ とっても気になる職場環境・風土は? ━━━V━━━━━━━━━━━━━━ 私は異業種からの転職でしたが、 「これくらいわかるよね」みたいな教え方はなし。 基礎から丁寧に教えてもらえたので、 本当に有り難かったです。 着実にステップアップしていく中、 徐々に自信がついてくると、 今度は自分の意見を尊重してもらえるように。 能動的にいろんな仕事に関わっていける点が ここでの働き方の良いところですね。 社歴に関係なく「やりたい」と手を挙げれば、 いろんなことに挑戦できる環境です/社員より ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ どんな業界のどんな視点も強みにできる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたならではのやり方で、 どんどんお客様の役に立てる。 そんなやりがいがあります。 例えば、ものづくりの現場を知っている方は、 それが視点となり強みになる。 事務の経験がある方は、 データを活用した提案ができるようになるかもしれない。 これまでの私たちになかったあなたならではの知識、 得意分野、時には感性すら活かせます。 だからこそ、一切経験を問うことはないのです。 ただ、一番大事な要素はコミュニケーション。 周囲と、お客様と、関わる人すべてとタッグを組み、 力強くプロジェクトを前に進めていきましょう。 もちろん、安心して始められるように研修も充実。 成長したいー。 その気持ちを燃料にできる方をお待ちしています! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳まで(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!売れる仕組みが整っています!月に2日間・土日休み!社員購入割引あり!≫企業ページ
【転勤ナシ】未経験スタートでもマニュアル完備で安心♪接客メインでノルマ・売り込み・飛び込みナシ!転居を伴う転勤ナシで安心・安定高収入を実現!残業は1日1h程度で過度な残業ナシ◎働きやすさと定着率の良さもバツグンの職場環境です!
勤務地 |
転勤なく、好きな街で安定してはたらくことができます。※転居を伴う転勤は… |
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年収例 |
470万円/地域限定型・一般職(営業職)(月給33万5000円+手当+賞与) 737万円/地域限定型・チーフ職(月給52万6000円+手当+賞与) 816万円/地域限定型・副店長職(月給58万2000円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
車の販売・買取スタッフ ◆ノルマなし!飛び込みなし |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
*月給28万5000円以上可*34期連続増収増益*ポスト多数
勤務地 |
東京都青梅市新町9-1-1 ドン・キホーテ 青梅新町店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン・キホーテのらしさ// 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます! \\「小売業界の経験者」歓迎// 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画〜実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ! お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\小売業界の経験者が当社を選ぶ理由// 〇安定、成長企業の安心感 (国内外問わず新しい挑戦を実行) 〇裁量の大きい仕事 (現場主義で主体性を発揮) 〇昇格のチャンスの多さ (学歴、入社歴は関係なし) 〇高額な年収 (成果に比例し、実力を正当に評価) 〇効率的な働き方 (無駄な残業はすぐに改善) 〇誰もが輝ける環境 (制度や仕組みを整備) \\ドン・キホーテで働く魅力// ★常に攻めの商売。常に新鮮な商売を★ 「渋谷でスタートをきる新業態ドミセ(大型複合施設)」「1,100万アプリ会員突破をしたmajica」など、私たちは時代の変化を見据えて、常に“攻め”の経営を続けていきます。 ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・ホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ+の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「自分の実力を正当に評価してくれる職場で働きたい」「もっと成長したい」小売業の経験者は特に大歓迎です。 *仕入れ、価格設定、販売、マネジメント、チーム運営など、培ってきた経験や知識を、存分に発揮できる舞台です。正当な評価制度やワークライフバランスを重視しているので「いい待遇」「いい環境」が叶います。 〇グローバル企業として活躍したい方も大歓迎。英語や中国語のスキルなど、自身の語学力を活かしたい方は国内でも海外でも活躍可能。 〇日本語能力試験N1相当 (ビジネスレベルは必須) 〇日本語+他言語でのコミュニケーションができる方も歓迎 〇社会人または、既卒の方が対象 〇学歴・前職不問 〇登録販売者資格をお持ちの方も歓迎 ○自転車整備士資格をお持ちの方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
株式会社ユニバレオ<創業約70年の臨床検査の先駆企業が今や「医療」「食」「教育」の分野でグローバルに発展。目指すはあらゆる人々が豊かで笑顔あふれる社会の実現!>企業ページ
1955年スタートの臨床検査事業を基盤に日本の医療を発展させ新しいサービスや仕組を構築。人々の健康を守ってきました。近年は事業多角化とグローバル展開が勢いよく進行中。まずアジアを席巻、宇宙時代も見据えアグレッシブに人類の幸せを追求します!
勤務地 |
<横浜>神奈川県横浜市都筑区早渕2-2-1 |
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年収例 |
600万円/マネージャー・入社2年目(月給36万5000円+賞与+手当) 380万円/入社2年目(月給24万5000円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
【日本、そしてアジアもアメリカも。スケールの大きなミッションを楽しもう!】営業企画・マーケティング |
求める人材 |
【 40歳まで 】向上心と情熱があり戦略的な思考ができ、ITリテラシーのある方 ※第二新卒歓迎 |
あなたの企画でなんば駅前ホテルのイベントや宴会を盛り上げる!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区難波4-3-3 ホテルロイヤルクラシック大阪 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 480万円/(営業/同職種経験あり)*前職給与も考慮(月給35万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 企業や旅行代理店へ懇親会やイベント、国際機関の会議などホテルを活用していただく企画手配・提案営業をお任せします。当ホテルの宴会営業部門には専従の予約担当セクションがあります。役割として、謝恩会、商品展示会、会議・セミナーなどをお客様とコミュニケーションをとり企画していくお仕事です。営業担当が企業を訪問して受けた宴会もあれば、Webや電話にて直接承るパーティーなどもあります。 《ご要望を汲み取り、実現していく》 お客さまの意向をおうかがいし、ご要望に沿って宴集会の具体的な内容を決めていく大切な仕事になります。立食パーティーかそれとも着席スタイルか、レセプタントや司会者は必要なのか、花は何を飾ろう、料理の内容や量はどうするのか、といったことを1つずつ決めていくコンサルティング業務です。そして、打合せで決まった内容を、他のセクションに伝える手配業務も重要な仕事の1つです。他に宴会の売上確定、入金・会計・請求書発行、明細入力などの確認業務も行います。 《達成感もこの仕事の醍醐味》 何度も打合せをしながら施工した宴会が無事終了し、お客様から「最高だったよ」「また来年もお願いしますね」などお褒めの言葉をいただけたとき気分は最高です。 《宴会予約業務で重要なことは》 ・人の意見をしっかり聞いてカタチにする ・予算にあった組み立てをする ・他のセクションと連携して仕事を進める になります。 《とある1日の動き》 9:30〜出社・メールチェック・ 10〜11時 調理部や宴会部と打合せ 11〜12時 顧客にメールや電話で打合せ 12〜13時 休憩 14〜16時 アポイント顧客を館内案内1〜2件 16〜18時 依頼書等作成・翌日以降の準備 18時〜退勤 ※担当の施工に立ち会う場合もあります。 《需要拡大!営業しやすい環境》 設計・プロデュースを世界的建築家:隈研吾氏が手掛けた『ホテルロイヤルクラシック大阪』。新歌舞伎座跡地ということに加え、インバウンド需要の回復や関西圏でのTVCMなどの効果で、知名度、認知度ともに高まり、メールやホームページ、ご紹介など、たくさんの反響をいただいております。創業54年の信頼と実績を誇る冠婚葬祭大手『ベルコグループ』が運営しており、認知度も順調に上昇し、ご利用いただくお客様が増加しています。そこで、東京や海外などの他マーケットも獲得していくため、またより多くの方々に喜んでもらうために営業職を増員募集致します。 《高級感あふれるアートホテル》 旧歌舞伎座をモチーフに開業したホテル内には、著名な作家の各種美術品などが約100点以上ならび、『ミュージアムホテル』としても大変ご好評をいただいております。好条件が揃っており、話も聞いてもらいやすいこの環境のもと、ホテルの営業として活躍するチャンスです! 《チームでの成功が最大の喜び》 営業部門にはホテルでの営業経験豊富なベテランが揃っており、一人で仕事をこなしていくというより、チームで一緒に作り上げていくスタイルをとっています。チームワーク良く業務に取り組めば、自分の強みを伸ばし、弱みを補ってくれます。チームで一緒にするからこそ、大きな力を発揮できると考えています。 《実績例をご紹介》 現在までに、宿泊や結婚式以外にも、女子サッカーチームの入団記者会見や、企業の入社式、ミスコンテストの大阪大会、官公庁の協議会など幅広くご利用いただいていますが、まだまだ伝えきれていない魅力が当ホテルにはあります。新たなイベントや企画をみんなで創り上げ、発信していきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 *業界・職種未経験の方歓迎 *高卒以上 *普通自動車免許(AT限定可) *30代・40代社員が活躍中 *人柄重視の採用! *UIターン希望者歓迎 *ホテル・観光業・サービス業経験者は優遇! *コミュニケーションを大切にできる方 *チームワークを大切にできる方 *ワークライフバランスを重視している方 *細かいところまで気配りのできる方 *セカンドライフを充実させたい方 *新しいことにチャレンジし自己成長を目指している方 *語学力を活かしたい方(英語、中国語、韓国語/必須ではありません) |
株式会社ドン・キホーテ★プライム上場企業の正社員募集★34期連続増収営業増益で大きく成長継続中!★CSR活動の「2023年ブルームバーグ男女平等指数」に選定企業ページ
◯◯◯「20代・30代の若手」から「40代・50代のベテラン」まで活躍中◯◯◯ ★「未経験者」&「経験者」歓迎 ★業績好調!成長著しい「生鮮部門」での募集でポストも多い(本部ポジションもあり) ★加工、仕入れ、売り場演出など幅広い業務
勤務地 |
42都道府県の各店舗※初任地希望考慮※マイカー通勤可能(要相談、駐車場付… |
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年収例 |
752万円/エリアカテゴリーリーダー(月給48万5,000円) 614万円/生鮮売場責任者(月給40万2,000円) 362万円/生鮮スタッフ(月給27万) |
仕事の概要 |
ドン・キホーテの売場責任者・生鮮部門/新店立上げや複数店舗の管理、仕入れ等★多数のポジションあり |
求める人材 |
生鮮の未経験者、経験者ともに歓迎!★20〜50代まで活躍中※経験1年未満・アルバイトの方も歓迎 |
葬儀の企画・運営を担当するお仕事です
勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区東浦和4-13-24 光彩セレモ 浦和ホール |
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給与例 |
給与例 ★入社6ヶ月で、月収35万円の実績あり! 年収420万円(経験1年 未経験入社) 年収480万円(30歳 経験3年) 年収600万円(40歳 経験8年) |
仕事の概要 |
仕事内容 御親族に寄り添い、故人にとって人生最後の儀式を演出、サポートするお仕事です。 通夜・告別式は残されたご遺族が心の整理をするという意味でもとても大切な2日間です。 私達は寄り添いながらも、ご遺族が明日からの一歩を踏み出すお手伝いをいたします。 【お仕事内容】 ご葬儀に関するお打ち合わせや準備、当日進行など式全体を進行管理していきます。 具体的には ・お打ち合せ、スケジュール調整 ・お花や料理の手配、式場設営 ・通夜と告別式の進行、ご遺族や参列者のご案内などの式の運営 ・法事のご案内やその他不随業務等のアフターフォロー など、故人の思い出に寄り添い、最適なセレモニーを進行できるように取り計らいます。 当社は自社内に生花部門があるので、オリジナルの生花祭壇を作れることもお客様からご好評頂いております。 【お客様からいただける、嬉しいお言葉の数々】 ぜひ、インターネットで『光彩セレモ』を検索してみてください。 ご覧いただけるとわかるように、当社のクチコミ評価はとても高く、 コメントでも ・細やかな心づかいがありがたかった ・最期のお別れが素晴らしいものになった ・予想を上回る丁寧な対応だった ・すごく親身になってくれた などのお言葉を、たくさんいただきました。 【秘訣は、お客様に最大限寄り添える環境】 私たちは「ひとつとして、同じご葬儀はない」と考えています。 お客様ごとに違う理想のお式を、一組一組丁寧に実現させていくプランを考えます。 ・自社に生花部門があるから、お花までこだわれる ・ご説明・ご案内に、とことん誠実になれる という環境でお仕事に取り組むことができますよ。 「人のために」という想いを、カタチにできる素敵な仕事だと思います。 【最初はだれでも未経験】 誰でも最初はわからないことだらけ。 そんな不安な気持ちを社員は全員わかっています。 一から丁寧にあなたのペースで覚えていけるように一緒にお仕事をしながら勉強できます。 一人前になるまでしっかりサポートできる環境です。 【大切なのは寄り添う気持ち(心)です】 心の整理がついていないご遺族の方々とお打ち合わせをする機会が多いお仕事です。 ゆっくり、少しずつお話をお伺いし、落ち着いて対応することが大切です。 お客様の立場に立って寄り添いながら優しい気持ちでお仕事に取り組める方をお待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車免許(AT限定可) 【経験者の方はもちろん大歓迎】 経験者の方は前職の経験・スキルを考慮させて頂きます! 【未経験の方・異業種スタートも歓迎】 人柄重視ですので、多くの方とお会いしたいと考えております。 ・人の役に立つ仕事がしたい ・お客様にしっかり寄り添うやりがいを感じたい ・地域密着の会社で落ち着きたい ・安定した会社で、長く安心して働きたい こんな方はぜひ、積極的にご応募ください。 未経験スタートでも、入社半年で月収35万円の実績がありますので、待遇面も安心です! |
株式会社エイジェック◆年間休日125日/完全週休2日制/残業代全額支給/未経験スタートが9割企業ページ
「仕事を頑張るために、プライベートの充実は欠かせない…。」そんなメリハリをつけて働きたい方にピッタリ!グループ売上高1164億円、従業員1万8100人の業界大手だから安心◎#年間休日125日 #完全週休2日制 #月収35万円も可能
勤務地 |
全国で募集★希望エリアで働けます!北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形… |
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年収例 |
450万円/未経験入社3年目(月給33万円+諸手当+賞与) 640万円/未経験入社9年目(月給44万円+諸手当+賞与) 850万円/入社2年目・実務経験10年(月給48万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【完週休2日制(土日)】サポート事務/建設プロジェクトの事務・企画業務(書類作成や打合せ等) |
求める人材 |
【92%が未経験からのスタート】★学歴・経験一切不問★第二新卒も歓迎★20代〜30代が活躍中! |
『食』『料理』好き大歓迎!チラシ作成でアイデアが活かせます!
勤務地 |
静岡県静岡市葵区末広町 株式会社ビルボ(静岡:常駐先勤務) |
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給与例 |
給与例 455万円/39歳(月給35万円+賞与) 364万円/27歳(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 クライアント先で チラシやカタログ等の販促企画提案や 進行管理を行う販促企画業務全般 【具体的には】 お取引のあるクライアント先で 当社メンバーと一緒に 各支社と連携してチラシ制作を サポートして頂きます。 基本的な業務としては 年間を通した販促企画の立案から 販売の売り場を連動させるところまで 全工程に携わって頂きます。 制作物のチェック等で営業補助を行い クライアントから出た意見や希望などを 当社の各支社担当者へ 分かりやすく伝えます。 ※入社後、東京支社で 約2ヶ月の研修を行います。 その際に掛かる宿泊費や 交通費は、会社負担です。 ※研修期間は習熟度により変更になります。 |
求める人材 |
求めている人材 ★短大卒・専門卒以上の方★PC操作(Word・Excelの基本操作ができる方) 【具体的には】 業界未経験の方も歓迎 販促企画経験がある方歓迎 プランナー経験がある方歓迎 ◆採用は人物重視! 先輩も大半が業界未経験です。 |
ジー・プラン株式会社(KDDIグループ・BIGLOBE子会社)【在宅勤務可/転勤なし/完全週休2日(土日祝休み)/年間休日125日/残業:全社平均月20時間】企業ページ
◎リモートワークとのハイブリッドな勤務体系!出社は週に1〜2回でOK。遠方からのジョインも可能です。 ◎完全週休2日(土日祝休み) ◎年間休日125日 ◎フレックスタイム制 ◎オフィスカジュアル可 ◎残業:全社平均20時間/月
勤務地 |
東京本社(品川区) ※転勤なし 本社:東京都品川区東品川4-12-4 品川… |
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年収例 |
594万円/メンバー(月給35万円+残業20時間/月:5万5000円+賞与) 472万円/メンバー(月給28万円+残業20時間/月:4万4000円+賞与) |
仕事の概要 |
広告クリエイティブ全般/Webデザイン、企画、ディレクション、コピーライティング、データ集計・分析等 |
求める人材 |
学歴不問/Webデザインの実務経験者(即戦力として期待!)/ディレクションやマネジメント経験者は優遇 |
*月給28万5000円以上可*34期連続増収増益*ポスト多数
勤務地 |
東京都中央区八重洲2-1 135区画・137区画 お菓子ドンキ・お酒ドンキ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン・キホーテのらしさ// 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます! \\「小売業界の経験者」歓迎// 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画〜実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ! お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\小売業界の経験者が当社を選ぶ理由// 〇安定、成長企業の安心感 (国内外問わず新しい挑戦を実行) 〇裁量の大きい仕事 (現場主義で主体性を発揮) 〇昇格のチャンスの多さ (学歴、入社歴は関係なし) 〇高額な年収 (成果に比例し、実力を正当に評価) 〇効率的な働き方 (無駄な残業はすぐに改善) 〇誰もが輝ける環境 (制度や仕組みを整備) \\ドン・キホーテで働く魅力// ★常に攻めの商売。常に新鮮な商売を★ 「渋谷でスタートをきる新業態ドミセ(大型複合施設)」「1,100万アプリ会員突破をしたmajica」など、私たちは時代の変化を見据えて、常に“攻め”の経営を続けていきます。 ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・ホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ+の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「自分の実力を正当に評価してくれる職場で働きたい」「もっと成長したい」小売業の経験者は特に大歓迎です。 *仕入れ、価格設定、販売、マネジメント、チーム運営など、培ってきた経験や知識を、存分に発揮できる舞台です。正当な評価制度やワークライフバランスを重視しているので「いい待遇」「いい環境」が叶います。 〇グローバル企業として活躍したい方も大歓迎。英語や中国語のスキルなど、自身の語学力を活かしたい方は国内でも海外でも活躍可能。 〇日本語能力試験N1相当 (ビジネスレベルは必須) 〇日本語+他言語でのコミュニケーションができる方も歓迎 〇社会人または、既卒の方が対象 〇学歴・前職不問 〇登録販売者資格をお持ちの方も歓迎 ○自転車整備士資格をお持ちの方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
アパホテル株式会社◆7年連続 全社員給与アップ中◆賞与年2回52年連続支給◆2027年までに15万室展開予定◆日本全国に勤務地あり◆企業ページ
【月9日休み】【安定した収入】【年齢や社歴に関係なくキャリアアップできる環境】【充実した福利厚生待遇】【丁寧に育てる研修制度】アパホテルには笑顔で一流を目指せる環境が広がっています。
勤務地 |
全国のアパホテル直営店▼選べる3つの働き方▼ライフスタイルに合わせて勤… |
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年収例 |
530万円/37歳、入社8年目(支配人)(月給43万円+賞与+他手当) 390万円/27歳、入社2年目(月給43万円+賞与+他手当月給28万円+賞与+他… |
仕事の概要 |
充実の研修で成長★ホテルフロント業務 ★副支配人、支配人、スーパーバイザー候補業務 |
求める人材 |
学歴不問 未経験歓迎 ★20代、30代他業界からの転職者活躍中 |
未経験の社員多数!有給消化率100%!需要が無くならない仕事
勤務地 |
愛知県小牧市常普請2丁目130番地 株式会社一平 |
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仕事の概要 |
仕事内容 =====<アピールポイント>===== *需要が無くならない仕事だから安定勤務可 *未経験歓迎!業務は丁寧にお教えします! *年齢・学歴・性別などもすべて不問 ! *人から感謝されるやりがいのあるお仕事 *有給消化率は100%!ムリなく勤務可能! ==================== ご葬儀に関わる業務全般をお願いします 《 具体的な仕事内容 》 お客様との打ち合わせや当日の進行、 式場でのお花や備品の設置・撤収など。 その人に合った仕事をお任せします。 《 一日の流れ 》 ・事務所に出社する ・お客様からご連絡を受ける ・故人を家や病院に迎えに行く ・移動、打合せ。希望に沿って進めてく ・式の準備 (祭壇作りや・お花を飾ったりなど) スタッフ全員が未経験からのスタート。 全ての仕事に慣れるまでに およそ1年ほどかかります。 1つ1つ丁寧にお教えしますので ご安心ください! 《 スタッフインタビュー 》 スタッフMさん 23歳/3年目 Q:仕事のやりがいは? A:お客様から「ありがとう」と 感謝の言葉を頂けることです。 お葬式は故人にとって最初で最後の 大切な催し。決して責任の軽い仕事では ありませんがそんな式を私たちに 任せて頂けることに誇りを感じます。 Q:仕事で身につくことは? A:人間的に大きく成長することが 出来ます。故人とそのご家族を思いやり、 常に細やかな心遣いや丁寧な対応が 求められるお仕事ですので社会で必要な ビジネスマナーはしっかり 身に付けられます。 また、「大事な式をお任せ頂いている」 という前提のもと全ての仕事を妥協なく 行うことで仕事に対する意識や人間性を 大きく向上させることが出来ます。 Q:この仕事に向いている人は? A:きちんとコミュニケーションを とれる方です。お客様とはもちろん 一緒に働くスタッフとの連携も重要です。 Q:どんな職場ですか? A:端的に言うと「仲間」「家族」です 職場は現在8名で回しており みんな仕事に対し真剣で優しく、 時に厳しく指導してくださいます。 誰か1人でも欠けると仕事が回って いかないためお互いに尊重し合いながら 日々切磋琢磨しています。 プライベートでも仲が良いんですよ! |
求める人材 |
求めている人材 要普通免許 *経験・学歴・年齢・性別など一切不問です *ブランクがある方やフリーターの方も歓迎 *20代・40代・50代の男女が活躍中 *第二新卒・Uターン・IターンもOK! *ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 《 こんな方は大歓迎 》 *葬祭プランナー経験者 *葬祭ディレクター経験者 *エンディングプランナー経験者 *葬儀屋での勤務経験がある方 |
株式会社ピソラ ★全国に300店舗の「価値あるレストラン」の展開を目指し! ★関東エリア積極採用中 ★新店も続々OPEN予定 ★完全週休2日 ★面接1回企業ページ
「リゾート気分で本格イタリアン」を提供しているPISOLAで、お客様のココロの空腹を満たすためのホール・キッチン、そして店長(候補)にチャレンジしませんか! きっと、十人十色・百人百様の笑顔が待っています!
勤務地 |
★関東エリア積極採用中!★面接1回のみ!★U・Iターン歓迎!■東京都福生… |
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年収例 |
800万円/35歳 マネージャー職(月給60万円+賞与) 500万円/27歳 店長職(月給35万円+賞与) 340万円/20歳 フロアースタッフ(月給25万3000円+賞与) |
仕事の概要 |
キッチン&ホール業務をお任せ・将来的に店長やマネージャー・SV・企画室など新たなキャリアアップも可能 |
求める人材 |
【高卒以上/未経験歓迎】人物重視の採用です!丁寧な研修でスキルアップしたい方☆ |
完全週休2日制◇年間休日120日以上◇残業少なめ/月3h以内
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場4−7―6 心斎橋中央ビル3―A 株式会社QARIS |
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仕事の概要 |
仕事内容 〜商品企画の全てがココにあります〜 <商品企画・生産管理> 【具体的には】 ◆商品の企画・打ち合わせ ◆サンプルチェック ◆資材発注・見積もり ◆完成品の品質チェック ◆展示会の企画・運営 …など *レディースアパレルのトレンドをつくる◎ *アシスタントからスタート可能! *キャリアップ・ステップアップも応援! ゜*.。.*゜゜*.。.*゜゜*.。.*゜゜*.。.*゜ ◆毎年の増益増収×勢いのあるレディースアパレル会社◆ 会社と共に成長する仲間を新たに募集します◎ 販売から新たなステージを目指しませんか? 設立11年目で、業績好調のため更なる事業拡大を目指し、 今回新しい仲間を募集することを決めました。 ゜*.。.*゜゜*.。.*゜゜*.。.*゜゜*.。.*゜  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇弊社とは◇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全国にセレクトショップを10店舗運営。 オリジナルブランド『RISLEY』『1218』 ニットブランド『E’NDAY』の国内・ヨーロッパへ卸を展開しています。 直営店「GRENCH」「Keite」「OCMS」を運営し、 毎年の増益増収で業績好調を維持しています。 *売上高/昨年対比123%達成 *毎年、全国で新店舗出店 2024年も新規出店・リニューアルオープン含め、 事業拡大をしっかりと仕掛けていく予定です。 勢いのあるレディースアパレル会社で、 一緒に成長を感じていきましょう!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇魅力について◇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「ファッションを通じて成長したい」 「アパレルが好きだから挑戦したい」 そういったあなたの「声」や「気持ち」を 全力で応援する当社。 *社員一人一人の想いを大切にする *社員のアイデアを積極的に取り入れる だからこそ自由度が高く、 頑張った分だけ評価を得られる環境を生み、 それこそが仕事のやりがいに繋がっています。 年功序列はなく、 頑張った分はしっかりと評価します。 その1つがお給料にしっかり反映すること。 社長が30歳の頃、 当時の勤め先から結果をしっかりと評価してもらえ、 その経験こそが今の会社にも根付いています、 実績を作れば、 お給料に反映してもらえる嬉しさと喜びを 当社でも体現していただけます◎ |
求める人材 |
求めている人材 <学歴・ 年齢不問・業界未経験大歓迎!> ◆レディースアパレルでの商品企画・生産管理の経験者 ◆自らアイデアを発信できる方 【具体的には】 ・重視するのは、モノ作りに情熱をもやせるかどうか。 指示されたことだけをこなすのではなく 積極的にアイデアや意見を発信できる方大歓迎! <こんな方にピッタリ> ・仕事を通じて成長し、自律したい方 ・コミュニケーションを取り、仕事に取り組める方 ・積極的にアイデアを発信できる方 ★実務経験少しでもあれば、業界未経験大歓迎。 20〜30代の方でこれから活躍したい!などもOK! 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜* ファッションの都「PARIS(パリ)」の後に続きたい。 PARISの次の時代を作りたい。 そんな思いが、私たち「QARIS 」の由来です。 設立して11年の、まだまだ若いレディースアパレル企業。 「大阪から世界へ」を目指し、 みんなで試行錯誤しながらがんばっています。 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜* |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!売れる仕組みが整っています!月に2日間・土日休み!社員購入割引あり!≫企業ページ
【遊び、足りてますか?】最近遊べてますか?「お金がない」「時間がない」そう嘆く気持ちも分かります。でもそれなら楽しく働ける当社へ!お客様に“クルマを通じた遊び”をご提案!全国の店舗から勤務地の希望も思いのまま!【ノルマ無し!高水準の固定給】
勤務地 |
転勤なく、好きな街で安定してはたらくことができます!※転居を伴う転勤は… |
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年収例 |
470万円/地域限定型・一般職(営業職)(月給33万5000円+手当+賞与) 737万円/地域限定型・チーフ職(月給52万6000円+手当+賞与) 816万円/地域限定型・副店長職(月給58万2000円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
SUV車・クルマの案内・接客(営業・販売・買取)◆ノルマなし!飛び込みなし! |
求める人材 |
未経験者歓迎★販売・サービス・営業の経験者歓迎/車の営業経験者は優遇≪20代〜30代が活躍中≫ |
*月給28万5000円以上可*34期連続増収増益*ポスト多数
勤務地 |
東京都新宿区大久保1-12-6 ドン・キホーテ 新宿店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン・キホーテのらしさ// 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます! \\「小売業界の経験者」歓迎// 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画〜実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ! お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\小売業界の経験者が当社を選ぶ理由// 〇安定、成長企業の安心感 (国内外問わず新しい挑戦を実行) 〇裁量の大きい仕事 (現場主義で主体性を発揮) 〇昇格のチャンスの多さ (学歴、入社歴は関係なし) 〇高額な年収 (成果に比例し、実力を正当に評価) 〇効率的な働き方 (無駄な残業はすぐに改善) 〇誰もが輝ける環境 (制度や仕組みを整備) \\ドン・キホーテで働く魅力// ★常に攻めの商売。常に新鮮な商売を★ 「渋谷でスタートをきる新業態ドミセ(大型複合施設)」「1,100万アプリ会員突破をしたmajica」など、私たちは時代の変化を見据えて、常に“攻め”の経営を続けていきます。 ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・ホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ+の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「自分の実力を正当に評価してくれる職場で働きたい」「もっと成長したい」小売業の経験者は特に大歓迎です。 *仕入れ、価格設定、販売、マネジメント、チーム運営など、培ってきた経験や知識を、存分に発揮できる舞台です。正当な評価制度やワークライフバランスを重視しているので「いい待遇」「いい環境」が叶います。 〇グローバル企業として活躍したい方も大歓迎。英語や中国語のスキルなど、自身の語学力を活かしたい方は国内でも海外でも活躍可能。 〇日本語能力試験N1相当 (ビジネスレベルは必須) 〇日本語+他言語でのコミュニケーションができる方も歓迎 〇社会人または、既卒の方が対象 〇学歴・前職不問 〇登録販売者資格をお持ちの方も歓迎 ○自転車整備士資格をお持ちの方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
株式会社東急キッズベースキャンプ ◆年休120日以上 ◆5年連続「働きがいのある会社」ベストカンパニー選出 ◆充実の福利厚生企業ページ
<オープニングあり!>2024年4月に新施設の受託が決定!東急グループの福利厚生◎年休120日以上/休暇制度充実/安心の子育て支援制度あり◎長く、安心して働ける環境で、子どもの成長に携わってみませんか。
勤務地 |
東京都内(新宿区・港区・大田区・練馬区・杉並区・目黒区)にある公設学童… |
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年収例 |
350万円/25歳/キッズコーチ/経験2年(月給25万円+諸手当+賞与) 470万円/30歳/エリアマネージャー/経験3年(月給30万円+管理監督者手当+… 530万円/35歳/統括マネージャー/経験5年(月給33万円+管理監督者手当+… |
仕事の概要 |
学童保育や児童館でキッズコーチとして、子どもたちの成長をサポート |
求める人材 |
★無資格・未経験OK★子どもの成長に関わりたい方 |
☆GW8連休☆教育系イベントの企画・開催も!
勤務地 |
広島県広島市中区袋町6-53 家庭学習研究社・本部事務局 |
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仕事の概要 |
仕事内容 伝えたい、届けたいメッセージを 書く・話す・企画してみませんか? 学習塾におけるマーケティング・広報・企画のWEBデザイン★『書く』『作る』『企画する』『話す』 ☆「学習塾になぜ広報スタッフが?」という点から簡単にご説明しましょう☆ 家庭学習研究社は、中学受験専門塾ですが、一般の進学塾とは趣を異にする特色があります 「合格者数」や「合格率」のみを追い求めるのではなく 「受験勉強を通じて、子どもの自律的学びの姿勢を育てる」という方針の元 合格を超える成果を保障する学習指導の実現をめざしているのです そんな学習塾の方針を堅持し、理解ある家庭との出会いを作るためには 広報活動は不可欠な存在です 合格と引き替えに子どもを勉強嫌いにしてはならないこと 子どもの学習意欲に基づく勉強が重要であること 効率性の高い学習で合格をめざすべきであること こんな私たちの考えを、様々な媒体を通じてアピールしながら 学習塾としての信頼を集めるべく努力しています 今までの職種は何であれ、問いません 大学の学部学科も問いません 私たちの広報活動に必要なのは、 子どもの成長につながる受験勉強とはどういうものかを一生懸命学び それをわかりやすいメッセージにして届けることです 案内書作成 HPの維持管理 チラシや新聞媒体の原稿作成 催しやイベントの企画・実施 ワークショップの運営など 仕事は多岐にわたりますが、少しずつ覚え、 徐々に重要な仕事の担い手に育ってくださることを期待しています \主な職務内容/ WEBマーケティングのうち HPを起点に『デジタルGET』などのWEB広報 制作会社に発注するためのプレデザイン作成など 『デザインする』仕事として WEBデザインのほか 様々な資料や配布物、ポスターなどのデザインがあります これらの仕事を得意とする広報担当者が行っています これらの仕事に付随して 私学や当社の教室(授業の様子等)を取材したり 映像を編集したり 取材レポートを書いたり と多岐に渡ります 『書く』 案内書 チラシや新聞広告 学習のガイドブック 広報誌 イベントの配布資料 各種配布物 の原稿作成などがあります 『作る』 ホームページのコンテンツ作成・更新 プレゼン映像の作成や 卒業していく塾生の受験体験記 「GET」の作成などがあります 『企画する』 千人以上の親子が参加する大規模なイベントをはじめ 各校舎で実施する入会説明会、会員保護者対象イベントなどに携わる仕事があります 『話す』 様々なイベントや催しで学習塾の特長や方針 行事の司会をしたりすることも度々あります 学力形成における提案などをアピールするものです この方面の仕事はやや経験が必要です 一緒に仲良くハイレベルな仕事をめざしてがんばってくださる人を歓迎します。 広報業務を進めていく上で、チームワークと他の部署との連携や協力がとても大切です。 いずれにしても、個人だけで達成できることは少ないですし いきなり全面的に業務を任されるのではなく 経験を積みながら徐々に得意な方面を引き受けていただくことになります WEBデザインの経験のある方も大歓迎です 【将来的のあなたに期待したいこと】 常に新しいことにチャレンジする 「動」の姿勢を持ち続ける存在であることを期待しています 将来は当社の発展の鍵を握る企画部門の中心となり かけがえのないキーパーソン それがあなたの将来的イメージです \募集の背景/ 成長期にある小学生の受験は 合格だけにこだわってはいけない 人間としての成長につながらなければならない これが当社の方針です 大人主導のもと 他を省みない勉強漬けの受験対策で合格しても 先には長い人生が控えています この人生を創造的に生きる「手だて」を育んでこそ 受験の価値も生まれてきます 私たちは、合格一辺倒のやり方とは一線を画した 高い次元から学習指導を実践していきたいと考えています そのためには、当社の理念をアピールし、 企業として成長していくための企画や宣伝を担当する広報部門の活躍が不可欠です 【広報担当者に聞きました】 Q:現在どんな仕事をしていますか? A:デスクワークだけでなく、イベント実施に向けて中学の先生方との打ち合わせや保護者の方への取材といった対外的な業務もあって、積極的なタイプの私にとってぴったりの業務が多いです。 今は、卒業していく塾生の受験体験記「GET」の制作に全力で取り組んでいます! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 大卒以上 未経験歓迎/Illustrator・InDesign・Photoshopいずれかを扱える方歓迎 【具体的には】 学習塾での指導経験および教職免許は不問(業界・職種未経験の方歓迎) 広告代理店での勤務経験のある方は特に歓迎 (例)WEBデザイン・ネット広告マネジメント(WEBページ・SNS等) (例)Illustrator・InDesign・Photoshopのいずれかを上記業務で扱った経験がある方 |
株式会社AESCジャパン◆メルセデス・ベンツ、BMW、ホンダ、マツダ、日産など新型車へ搭載予定/生産能力を世界で20倍へ!業界をリードするバッテリーメーカー企業ページ
【新工場立ち上げなど上流工程から参加できます】自動車の電動化の最重要技術に位置づけられるバッテリー技術。世界で最も安全なリチウムイオンバッテリーを生産しているAESCは、2026年までに生産能力を20倍に増強する計画を進めています。
勤務地 |
座間工場(神奈川県座間市広野台2-10-1)◎自動車通勤可 |
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年収例 |
800万円/43歳 設備保守・管理業務経験10年(月給39.6万円+時間外勤務手当+… 670万円/36歳 プロセス評価・改善経験10年(月給33万円+時間外勤務手当+賞… 480万円/27歳 素材の開発経験4年(月給24万円+時間外勤務手当+賞与+家賃補… |
仕事の概要 |
車載用リチウムイオンバッテリー製造の生産技術(各工程の設計、生産設備の仕様検討〜導入、新規立ち上げ) |
求める人材 |
業界不問/生産技術または、機械設計・設備設計などの経験者◎自動車業界未経験も歓迎 |
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