工場見学を実施中!まずは職場を見てみたいという方も連絡下さい
勤務地 |
石川県羽咋郡志賀町若葉台 当社請負先 |
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給与例 |
給与例 ー 月収25万8000円が可能!! ー ※持ち家有り(ローン支払い有り)、配偶者(被扶養者)1名、子供2名の場合 月給18万8000円+出張手当2万円(20日勤務の場合) +残業手当3万円+家族手当2万円+住宅手当1万円+通勤手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 リーチフォークでの構内での 製品の入出庫作業です! 手積み・手下ろしはありません。 リーチリフトの経験ある方は大歓迎! 未経験の方も丁寧にサポートしますので 経験がない方・ブランクある方もOK! 月に1度、作業講習や安全講習等がある為 未経験でも安心です! 20〜50代が活躍中! ー 長良通運株式会社についてご紹介! 三重県に本社を構えており、 石川県・静岡県に拠点を展開。 大手企業様ともお取引があり、 請負業を行っています! 安定した業務量もあるので 長く働けることも魅力の一つです! 拠点/本社事務所(三重県)、北陸営業所(石川県)、磐田事業所(静岡県) 資本金/7000万円 従業員数/142名(乗務員40名、構内作業員(パート含) 92名、他10名) 年商/10億5700万円(令和3年10月期) |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験OK ・要フォークリフト免許 ・学歴不問 ・リーチリフト経験者歓迎 ・ミドル活躍中 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・経験者歓迎 ー <遠方からの転職でも安心> 通勤手当、残業手当、住宅手当、家族手当、資格手当、出張作業手当、役職手当等 対象者は支給有り! 年2回賞与、年1回昇給有り! 暮らしをしっかり支える待遇面が整っているため、 遠方からの転職希望の方もお気軽にお問い合わせ下さい <ワークライフバランスを大切にできる環境> 残業は月多くて20時間程度です! 基本的に残業は少なく 終業後の時間もしっかり確保することができます お休みは週休2日制(土日)で、 GW・夏季・冬季には長期連休もあります。 有給消化率は80%以上! メリハリつけてしっかり働くことができる勤務体制で 自分の趣味の時間や 家族・友人との時間も大切にできますよ <自分のペースでもくもく働きたい方に!> みんなで協力して、というよりは、 基本的に一人で黙々と仕事をこなしていきます。 「自分の作業に集中して取り組みたい」 「こつこつ、もくもくと作業を進めたい」 そんな方にピッタリのお仕事です もちろん最初は仕事の流れやポイントなどを 先輩が丁寧に教えますのでご安心下さい! |
株式会社アルス・ウェアー【フレックス制/リモートワーク可/22期連続黒字/元エンジニアの代表/企業の日常業務を「より便利にする」システム開発企業】企業ページ
【21年連続黒字を継続する安定企業/第二創業期メンバー!】★受託・自社内開発メインに、上流プライム多数★PL・PM・テックリードほかキャリア多彩★リモート可&フレックスタイム★年間休日130日+有休取得率73%★残業月平均11.1時間
勤務地 |
★リモートワーク実施中★池袋より徒歩6分の駅チカオフィス本社/東京都豊… |
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年収例 |
520万円/27歳/経験5年/SE(月給38.5万円) 750万円/38歳/経験7年/SE(月給52万円) 1048万円/42歳/経験20年/PM(月給78万円) |
仕事の概要 |
【自社内開発の受託案件メイン】大手企業案件をはじめ、Webシステムの開発やPL・PM業務 |
求める人材 |
《20代〜40代活躍中/学歴・経験年数不問》◆Webシステム開発経験者 ★経験が浅い方の挑戦も歓迎! |
洋食調理師/『ミシュランガイド新潟2020特別版』掲載
勤務地 |
新潟県妙高市 株式会社LOTTE Hotel Arai |
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仕事の概要 |
仕事内容 ホテルダイニングでの洋食調理(仕込み・食材調理・盛付全般)/新規メニュー開発も可 【具体的には】 当リゾートホテルの洋食レストランで調理師を募集します。 経験が浅い分野や未経験の分野はOJTを用いて都度教えていきます。 様々な経験を通して、調理人としてのキャリアアップが可能です。 <調理スタッフに関して> ホテル全体で、16名の料理人が働いています。 洋食が最も多く10名前後、和食は6名が担当しています。 今後も複数名の採用を検討しているため、新たな仲間と共に 調理を究めていくことができます。 <シフトと役割> 【早朝シフト】 ・朝食対応 ・夕食仕込み ・ランチ対応 【午後シフト】 ・ランチ対応 ・夕食対応 ・翌朝食仕込み アレルギー対応もします <レストラン詳細> ・洋食レストラン「The PLATE」 座席数/室内148席、カフェテラス20席 デザートを含め常時30種類前後を提供するビュッフェスタイルを中心に、 シーンにあわせてアラカルトメニューやコース料理まで幅広く展開。 卵料理やステーキなど、シェフが出来立てを提供するライブパフォーマンスをはじめ 妙高無農薬野菜をオリジナルドレッシングで提供するマルシェコーナーなど 多彩な料理を、楽しみながら召し上がっていただきます。 ブフェスタイルのため 幅広い調理スキルを磨きたい・学びたい方にもピッタリです。 <メニュー開発に関して> メニューの変更は季節毎に年4回実施しています。 料理長との面談等を通して、希望により新規メニューの開発も可能です。 【募集の背景】 ・組織強化を目的に、調理経験者を募集いたします 今回は、ホテル内の洋食レストランの運営に調理師として携わりながら、 組織創りにも参加するポジションとして採用いたします。 将来的に料理長をお任せする可能性もあります。 【求人メッセージ】 国内外で高い知名度を誇る<株式会社ホテルロッテ>が、 100%出資して生まれたのが当ホテル。 マウンテンリゾートの特性を活かし、 夏は森林の香りを感じながら体を動かすアクティビティを、 冬はスキーやスノーボードを楽しめ、 周辺にはゴルフ場もあるので 四季折々の魅力が詰まっています。 また一方で、妙高市は日本海に近い場所に位置するため、 マリンスポーツや海の幸・山の幸共に楽しめるエリアでもあります。 地元の食材を使った料理の数々は、当ホテルの もうひとつの魅力として多くの観光客に喜ばれてきました。 2017年のオープンながらも業績は好調。 食・レジャー・サービスの全ての分野で 高い評価を得てきました。 私たちが次に目指すのは【アジアNo.1】のホテル。 料理の面から当ホテルの成長を支えていただきたいと考えています。 和食・洋食レストランがありますので これまでの経験を活かし・磨き上げていける環境です。 転職を機に新しい一歩を踏み出したい方もご応募ください。 その後押しとして、家具家電付きの社員寮を完備。 入居先を見付けなくともカバンひとつで始められます。 U・Iターンしたい方もご安心ください。 【当社の理念】 ロッテグループは、 「人類の幸せな暮らしをクリエイトするグローバル企業」として 果てなき夢に向かって挑戦を続けています。 そのため、今回採用する方が持っている 「現状に満足をせず、常によりよい道を追い求めていく姿勢」を 最大限尊重し、活かせる場所でありたいと考えています。 目指すのは、最も働きやすいレストラン。 私たちと一緒に最も働きやすい調理部署を創っていきませんか? 【社員の声(1)】 2017年開業と、現在歴史としては6年目となる当リゾート。まだまだ改善の余地を残す環境でもあり、日々仲間たちと意見を出し合い、新しいチャレンジを行っている最中です。少数精鋭につき、業務効率とクオリティの双方が求められますが経験を遺憾なく発揮できる環境でもありますよ。 【社員の声(2)】 シェフのみならず、当リゾートのスタッフは日本全国様々な地方から集まって活躍しています。大規模リゾートホテルならではの安定感と、皆が集まり創り上げていく挑戦姿勢を魅力と感じて集まってきた人たちのため、日々活発な意見が交わされています。あなたからの、経験を活かした忌憚なき意見も大歓迎です。 |
求める人材 |
求めている人材 【洋食の調理経験者】U・Iターン歓迎&20・30代活躍 【具体的には】 学歴不問、年齢不問、第二新卒歓迎 洋食の調理経験 20代、30代、40代活躍中 <以下の志向に当てはまる方> ・食から「おもてなし」に貢献したい ・受賞歴のあるダイニングで、調理の腕を磨きたい ・トップクラスの環境で調理の腕を磨きたい ・コミュニケーション能力を活かしたい <以下キーワードに興味がある方> ・Uターン、Iターン ・田舎暮らし ・リゾート生活 ・地方移住 ・子育て好環境 <以下の経験者歓迎> ・イタリア料理 ・フランス料理 ・スペイン料理 ・アメリカ料理 ・ビストロ ・ステーキ ・バル ・ラウンジ ・レストランウエディング ・ホテルウエディング ・ゲストハウス etc. |
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PwCビジネスアシュアランス合同会社《世界151カ国・36万人以上のスタッフで構成されるPwCメンバーファームの一員》企業ページ
★★★「ITエンジニア」からキャリアUP★★★◎ITエンジニアの経験、知識を存分に活かせます ◎研修やキャリア面談などの充実の支援体制 ◎フルリモートで自分らしい働き方を実現可能 ◎アドバイザリーなど様々なキャリアプランがあります
勤務地 |
★フルリモート勤務可能★全国各地※好きな街で、やりがいある仕事に挑戦可能 |
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年収例 |
580万円/30代前半(月給 443,450円 +賞与) 550万円/20代後半(月給 417,830円 +賞与) 530万円/20代後半(月給 401,600 円+賞与) |
仕事の概要 |
システム監査/セキュリティ監査 ※残業月平均10h程度 ※セキュリティなどの専門性が身に付きます |
求める人材 |
★未経験者歓迎★ITエンジニアとしてのバックグラウンドをお持ちの方を歓迎 ※育成、サポート体制も整備 |
未経験歓迎■月給25万〜■年休105日■創業89年の安定企業
勤務地 |
秋田県横手市字館ノ下155番地 株式会社サンコーホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 戸建ての定期点検や簡単なメンテナンス行っていただきます。 【具体的には】 ・定期点検 当社で家を建てていただいたお客様の住まいへ不具合がないか点検に行っていただきます。 家を建ててから6か月、1・2・5・10年後に点検を行なうサービスを提供しています。 点検にはチェック用のシートがあるため、 「外壁」「水回り」などの項目に沿ってチェックしていただければOKです。 1日○〜○件のお宅を訪問しています。 ・問い合わせ対応 お客様からの「ドアが壊れた」というものや「壁にシミができた」など お問い合わせに対応していただきます。 サッシの調整など、簡単な修繕は自分で対応。 不具合の内容によっては業者さんに修理依頼し、お客様と業者さんの中間役になっていただきます。 *移動には社用車(AT車)を使用します。 【入社後の流れ】 まずは、先輩と一緒に点検に行き、 確認するポイントや住宅設備について学びます。 基礎知識・事務的な対応を身につけ、 簡単な修理・工具の使い方などだんだんと覚えていただきますので、 未経験でも安心です◎ 【当社について】 秋田県横手市で宮大工として誕生したのが株式会社サンコーホーム。約1世紀という長きにわたり建築に携わってきました。 秋田に住まうことにこだわり、多くの戸建て住宅建築に関わりながら、秋田の住宅業界のリーディングカンパニーであり続けています。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎/高卒以上の方/30代・40代・50代活躍中!要普通自動車免許(AT限可) *業界・職種未経験歓迎 *ブランクOK *パソコン操作ができる方(入力程度) |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!売れる仕組みが整っています!月に2日間・土日休み!社員購入割引あり!≫企業ページ
【高収入&充実環境】月給30万4000円〜◆未経験から年収633万円可能(月給45万2000円+手当+賞与/全国型・チーフ職・入社3年目)店内はウッド調でテントやキャンプチェアなど遊び心満載!遊びを研究し、カーライフの楽しさを伝えるお仕事♪
勤務地 |
※全国から希望考慮★2024年4月〜2024年7月オープン予定江南:愛知県江南市… |
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年収例 |
633万円/全国型・チーフ職・入社3年目(月給45万2000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職・入社5年目(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
SUV・クルマの案内・接客(営業・販売・買取)◆ノルマ・飛び込みなし! |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
社員の「やりたい」を応援!長期安定勤務を叶えられます
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前6-35-3 コープオリンピア 株式会社南国酒家(本社/配属先は入社後決定) |
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仕事の概要 |
仕事内容 高級中国料理の名店「南国酒家」でのホール接客サービスをお願いします。 接客、予約受付、レジ管理、シフト作成、従業員の勤怠管理等をお任せ。 (具体的な業務内容) ・ホール接客 ・予約対応 ・レジ管理 ・従業員シフト作成、勤怠管理 ・アルバイト面接、採用、育成 ・新メニュー考案 ・原価率、人件費率といったFLコスト管理等 お任せする範囲は経験によって決定します。 店内全体に常に気を配り、お客様が快適に過ごせる空間作りをお願いします。 ※全国店舗への転勤あり※ 環境が変わることで大きく成長し、新たなやりがいを見出しているスタッフを今までたくさん見てきました。 異動した当初は戸惑うこともあるとは思いますが、新しい環境で得られたスキル、知識、経験はご自身にとって必ずプラスになると思っておりますので、様々な店舗での勤務を前向きに捉えていただければと思います。 全22店舗:うちフランチャイズ6店舗 【東京都】 ・原宿本店 ・飯田橋店 ・純中華 南国酒家 伊勢丹新宿店 ・京王新宿店 ・羽田空港店 ・47china(東京駅構内) ・あんかけやきそば 南国酒家 東京駅店 ・原宿麺飯房 東京ソラマチ店 ・南琳華(羽田空港内) 【神奈川県】 ・横浜店 ・LAZONA川崎店 ・ららぽーと横浜店 【埼玉県】 ・浦和店 【愛知県】 ・名古屋店 【新潟県】 ・新潟店 他、フランチャイズとして6店舗を全国展開(2023年11月現在) ==================== 企業理念「日本の、美味しい中国料理」 ==================== 当社は昭和36年(1961年)創業し、南国酒家を中心とした、中国料理レストランを経営する会社です。 広東料理をルーツとする当社の味は、63年間、日本人スタッフにより守られ、多くのお客様のご愛顧もあり現在に至っています。 伝統の味とサービスを重んじながらも、常に新しい考えや発想を取り入れ、日本の美味しい中国料理をとことん追求し、お客様から信頼されるレストランであり続けます。 この伝統の味を守りつつ、「日本人が好む、日本の気候風土にあった中国料理」をテーマに、日本ならではの素材や味覚を取り入れた中国料理を追求しながら進化を続けてきました。 企業理念には私たちが「これこそが日本の中国料理」と、自ら信じる料理を追求し続けていくという誇りと決意が込められています。 この理念に沿った取組みは、当社ならではの強みと魅力にしたいと思っておりますし、「お客様からの信頼を大切にしたい」という従業員の気持ちを尊重し、全員が自らモチベーションを持って活躍できる場を作ることこそ、私の最大の役割だと思っていますし、お客様だけでなく、取引業者様や従業員同士でも、常に「感謝」の気持ちを忘れない心を大切にしています。 当社ファミリーの一員として、創業100年を目指す当社を一緒に創り上げていただければ幸いです。 ==================== 「従業員からのボトムアップ」 「挑戦」しやすい環境作りが大切 (代表取締役社長 宮田順次) ==================== 私は現場が大好きな人間なので、以前は細かいことまで確認・指示しながら、店舗従業員と一緒にお店作りに関わってきました。 ただ、この動きが強すぎると会社や従業員にとってあまり良いことではないんじゃないか?ということを様々な場面を経て感じましたので、それ以降は各店舗や本部スタッフそれぞれに役割を持たせ、従業員からのボトムアップを重視することで、「自主性・責任感が芽生える」「従業員がモチベーションを高く持って動いてくれる」効果を実感しています。 最近は「若者は受け身の人ばかり」という声が聞こえてきたりしますが、私の感覚では決してそんなことはなく、自分の役割や仕事に責任をもって、上司にも意見を上げながら動いている20〜30代の従業員は当社にも多数います。 実際、以前の当社運営では考えられなかったことなのですが、思い切って20代後半の従業員に店長職をお願いしたところ、本人も一緒に働くスタッフも驚くほどイキイキと活躍してもらっています。 また、以前は「本格中国料理」「高級中華」という印象が強かった当社ですが、創業当時からの人気メニューである“あんかけやきそば”を主とした「あんかけやきそば専門店」を東京駅構内に出店する等、お客様のニーズに合わせた新しい店舗業態の開発にも前向きに挑戦しています。 これらの取組や店舗は、テレビや多くのマスコミでも紹介されました。 余談ですが、この様な新しい取組が評価され、現在はセブン・イレブンや大手スーパーからもお声がけいただき、これらの会社で販売するお弁当や冷凍食品等の監修も手掛けるようになっています。 南国酒家は60年以上続いている歴史ある会社ですが、現在はベテランから若手まで皆がワンチームとなり、既存店舗の運営を始め、今まで経験したことのなかった接客方法や業務オペレーション等を一緒に考えていく雰囲気の社風になっていると思います。 昨今、時代は大きく変化しつつありますが、どの様にしたらお客様に喜ばれるか、店舗運営を効率化できるか等をチームワークで考え、働ける職場に我々自身も変わっていることが、会社にとって大きなプラス変化だと捉えています。 100年続いていく会社になる為に、私自身も市場やお客様のニーズの変化を敏感に意識し、ファミリーである従業員全員と一緒に考え、汗をかきながら会社経営することを常に心がけています。 ==================== 「美味しい(おいしい)もの にっぽん」 ==================== 「おいしいもの にっぽん」。 それは南国酒家が全国の都道府県とタイアップして取り組んでいる、「地産地消」の新しいカタチです。 「日本の、美味しい中国料理」を理念とする当社では、中国料理と相性のいい国産の食材を発掘し、積極的にメニューに取り入れる取り組みを行っています。 これまでに全国47都道府県の半数以上とタイアップをして、地域の食材を生かした期間限定の特別メニューを提供するなど、お客様に新たな食材との出会いをご提供しています。 中国料理の業界では珍しい、この国産の食材に着目した取り組みに興味があるということで、この南国酒家に入社した従業員も少なくありません。 これらの国産食材の掘り起こしの活動が評価され、「おいしいもの にっぽん」の取り組みは、2010年に優良外食産業 農林水産大臣賞を受賞しました。 【今までの「おいしいもの にっぽん」の一例】 ・山形県新庄市「畑なす」 ・富山県新湊産「ノロゲンゲ」 ・長野県中野市「ぼたんこしょう」 ・長崎県五島列島「尾長グロ」など ※その他にも多数、当社HPにて掲載 |
求める人材 |
求めている人材 ・レストラン接客サービス経験のある方 ・簡単なPCスキル(excel、Word等)をお持ちの方 他、下記のどれかに当てはまる方歓迎! ・人を大切にする会社で腰を据えて長く働きたい方 ・老舗と呼ばれるお店で技術を磨きたい方 ・頑張りがしっかり評価される会社で働きたい方 ・お客様にとっての記念となる日のお手伝いをしたい方 ==================== スタッフインタビュー 〜その1〜 ・Tさん/新卒入社11年目:原宿本店支配人代理 ・Oさん/新卒入社6年目:ホール・接客サービス担当 ==================== Q:この業務において大事にしていることは? お客様のことをいかに知っているかですね。 例えば、好きなメニューだけではなく苦手な食材だったり、お客様が左利きだったことを覚えていたので、2回目のご来店時にはおしぼりを左手側に置くなど、お客様ならではのことをサービスできないかを意識しています。 個人的にはファッションが好きなのでお客様の服装のお話をしたりすることも多いですね(Oさん) お客様からのお話をいかに広げられるかを意識しています。 その為には時事関連やお客様の好きなことの知識を事前に頭に入れておくことを大事にしています。 大切なイベント事でご来店いただくことも多いお店なので、やっぱりここに来てよかったと思っていただけるような接客を常に心がけています(Uさん) Q:支配人代理として意識していることはありますか? 1人1人に合わせた指示をすることですね。できることを見極めて最大限のことをしてもらえるようにしています(Uさん) Q:新人さんへの教える上で大事にしていることはありますか? 褒めるポイントを具体的に見てあげること、失敗を繰り返さないようにすること。 一日勤務した後に良かったこと、悪かったことを自分自身で意識できるように話しあう時間を設けています(Oさん) ==================== スタッフインタビュー 〜その2〜 東京駅構内にお店を構える新業態「あんかけ焼きそば専門店」の名コンビ ・S店長/入社20年:これまでも様々なお店の料理長・店長を歴任 ・Tさん/入社11年目 ==================== Q:南国酒家はどのような会社ですか? 日本全国の珍しい美味しい食材を使って、メニューを考えて提供できる。 調理人としてはこんなに楽しく働かせてくれる中華料理店は無いのではないかと思っています。 季節のおすすめ料理は各店長が考えていたり、昔からのしきたりや考え方に縛られずにチャレンジさせてくれる環境です。 他店舗との情報交換も活発にやれています(S店長) Q:店長として大事にしていることは何ですか? チームワークですね。社員、アルバイト関係なくみんなが気持ちよく勤務できていることが大事だと思います。 もともとは職人気質なので店長の役割は苦手でしたが、相手の意見をしっかり受け入れるという意識をすることで克服できました(S店長) Q:店舗でのコミュニケーションはどのように取っていますか? 駅構内店舗ということもあり、常にお客様がご来店するのでゆっくり時間を取って話し合うのは難しいので、店長とは新メニューの味付けの特徴や店内機器やシステム変更の共有などは、LINEをうまく使いながらコミュニケーションを取ってます。 一緒に忙しく動いていながらもしっかり私の仕事内容を見てくれているのは感じています。 また、社員の大事な役割としてアルバイト・パートの方とは忙しくてもできるだけ笑顔で丁寧に話すことを心がけています(Tさん) ==================== スタッフインタビュー 〜その3〜 ・上記Tさん ==================== Q:入社のきっかけを教えて下さい。 調理師学校に通っていた時に中国料理への興味と鍋を振ってみたいという気持ちが大きくなっていた時に南国酒家と出会いました。 中国料理は少し古臭いイメージがあったのですが、「日本の、美味しい中国料理を提供する」というコンセプトと、原宿本店の洗練された雰囲気に心を奪われましたね。 Q:入社前、入社後のギャップはありましたか? 専門学校でやってきたことがほとんど通じなかったことです笑 「おいしいもの」を作るという同じゴールに、調理人のみなさん個人個人の感性や理論を持って向かっているので、その方法に正解が無いということに最初は困惑しました。 先輩方の良いところをかいつまみながら自分なりの方法を見つけることに必死になりました。 賄いを作らせてもらうことで、色んな意見をもらえたのでそれが大きな成長と自信に繋がりました。 Q:今までで嬉しかったことを教えて下さい。 アタリマエのことを任せてもらえた時ですね。 同じ料理を作るにしても個人によって大きく違ってしまうことがあるので、任せてもらえるというのはお墨付きをもらえたということと同じなんです。 男性が多い職場でもあるので、女性が活躍できる場を私自身が先頭を切って作っていきたいと思ってますし、会社からも多くの機会と期待をいただいているのを実感してます。 Q:やりがいを教えて下さい。 最初は原宿本店にて調理をメインに担当していましたが、今のお店では調理場だけではなくて、直接ホールに出てお客様のお顔を見ながら仕事ができるようになったのは、私にとっても新鮮で楽しめています。 今まで知らなかったホールスタッフの感じているやりづらさや不安などをサポートするために、立場関係なく上司へ報告・提案などコミュニケーションが取れる環境を作りたいと思ってます。 時にはたわいもない話もしながら、忙しい時でも困ったことに気配り、心配りできるように心がけています。 調理だけではなく、接客も好きになれたので10年続けられていると思います。 Q:仕事を探している方に伝えたい事を教えて下さい。 黙々と自分の仕事だけをするだけじゃなく、周囲への思いやりが大事だという気持ちがある人と一緒に働きたいですね。 新人さんには指摘するだけではなくて、目的や意図を丁寧に伝えてあげることが大事。 自分と合わないなあと思ってしまう人同士でも、お互いを理解しながら一緒にできるようにしていきたいと思ってます。 時には私も弱音や愚痴を言ってしまうこともありますが、正社員・パートさんみんなで力を合わせて一緒に頑張っていきましょう!といつも思っています。 |
平均残業月11時間/年休124日/土日祝休/ニーズに応える提案営業/創業60年の安定性◆エイトレント株式会社企業ページ
6500種・100万点の商品数を誇り、国内最大級のレンタル事業を展開する当社。野外フェス、スポーツ大会、企業説明会等、誰もが知っているイベントも、レンタルを活用するケースが多々あります。世の中に深く関わるレンタル事業で一緒に働きませんか?
勤務地 |
【原則転勤なし/勤務地限定可】東京・名古屋・大阪・福岡のいずれか※大阪… |
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年収例 |
570万円/34歳・入社6年目(月給37.5万円+諸手当+賞与) 400万円/29歳・入社3年目(月給26.2万円+諸手当+賞与) 710万円/39歳・管理職(月給42.3円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
既存顧客に対してのフィールドセールス/お客様のニーズに応じたサービス提案 |
求める人材 |
◎20代・30代活躍中◎業界経験不問 |
1年未満で月収50万円以上の店長が続々誕生中!
勤務地 |
大阪府大阪市西区千代崎3丁目13-1 4F ラーメン魁力屋 大阪ドームシティ店 |
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給与例 |
給与例 22歳の新入社員でも年収420万円の方多数 >チーフ/月給35万円〜(入社後半年から) >店舗運営責任者/月給40万円〜 >店長/月給45〜60万円(1年目でも可) 前職の役職や給与を加味します |
仕事の概要 |
仕事内容 \\アピールポイント// ・全国チェーンの有名店で安定雇用 ・入社1年未満で月収50万円以上の店長も活躍中 ・飲食業界でも週休2日制&年間休日110日 ・評価制度が明確で頑張った分、稼げる環境 【仕事内容】 最初はホール、キッチン業務のみ。 チーフ等キャリアを積み重ねたい方には 売上管理、シフト計画等もお願いしています。 会社全体でしっかりとサポートします。 明確な評価制度があり 実際に年収700万円越えの店長も在籍している企業です。 【企業紹介】 私たちは、大阪・奈良で【京都北白川ラーメン 魁力屋】を運営しています。 2013年12月に創業、代表取締役社長・谷が 独立1号店として開いた魁力屋鶴見店から始まりました。 現在は6店舗を運営。2023年10月上旬には新店舗もオープンしました! トップダウンの指示で動くのではなく、 「現場第一」の環境です。 月に一度、店長が集まるミーティングがあり、 その場で社内のルールや制度も皆で決めています。 業界経験はなくても全然大丈夫。 意志を持って仕事をしたいという方大歓迎です。 部活動の経験があれば、その経験が活かせる職場です。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験不問! 正社員デビュー歓迎! |
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年収例 |
1030万円/入社3年目 28歳(月給86万円+賞与+インセンティブ) 800万円/入社1年目 25歳(月給56万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
住宅・マンションリフォームの提案営業・ルートセールス |
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*水上安全救助員の資格が活かせる*残業月10h程!
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東京都目黒区大岡山2-12-1 不二興産株式会社 |
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仕事内容 東京工業大学温水プールでの 利用者のサポートをお願いします。 利用者は、学生・職員…大学関係者のみ! *具体的な仕事内容/プール施設スタッフ ・水質チェック ・プール施設管理全般 ・プール設備の管理(各点検・ボイラー管理 他) 等 ☆業務中の服装 ・競技用水着の上にTシャツ、ハーフパンツ着用 (Tシャツは制服として貸与いたします。) ・20〜40代活躍中! ・水上安全救助員(赤十字水上安全法救助員) の資格が活かせる! ・水泳が好きな方大歓迎! 「好き」「得意」を活かせます。 ・利用者は大学関係者。優しい方ばかり! ・働きやすい環境。過去には女性staffも! ・残業は月10h程度!希望休も相談OK! ・屋内のキレイな施設なので、暑さや寒さに 影響されず、快適に働くことができます。 |
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1〜3ヶ月(最長)間の研修後、秋葉原本社or新宿オフィスor23区内中心のプロジ… |
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年収例 |
850万円/中途10年目/40代前半(月給66万円+賞与) 400万円/中途3年目/30代前半(月給30万円+賞与) 350万円/中途1年目/20代前半(月給25万円+賞与) |
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サポートデスクやIT事務、設計など★1〜3ヶ月間は研修だけに集中! |
求める人材 |
学歴、経験一切不問!第二新卒歓迎◎意欲重視です |
2024年3月NEW OPEN!オープニングスタッフ大募集!
勤務地 |
東京都世田谷区北沢2-19-11 下北沢橋ビル しんぱち食堂 下北沢店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ●入社1年25歳(一般社員) 月給33万円×12カ月=396万円 ●入社3年32歳(店長) 月給40万円×12カ月+賞与=520万円 ●入社5年38歳(3店舗の統轄店長) 月給40万円×12カ月+賞与40万円+ 統括手当240万円=760万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 2024年3月15日に下北沢駅近くにOPENしたばかり! まだまだオープニングスタッフ大募集中!! 【こんなお店です】 関東で話題の人気店、しんぱち食堂が下北沢に登場! 極上干物専門店として、「ご飯とお味噌汁と焼き魚」とシンプルで親しみやすい定食を提供します。 お客様の滞在時間は15分程度がほとんどだと思います。 アクセス便利な下北沢ならではの「美味しい干物」に特化した個性的なお店です。 一緒に美味しくて楽しいお店をさらに盛り上げてください! 笑顔いっぱいのお店を一緒に作ろう! しんぱち食堂は25店以上、ここから5年間で100店舗まで展開予定です。 FC展開にも力を入れていますので、社員希望の方で「いつかは独立」という方や、 長く働きたい方には「本部社員」も可能! 【お仕事内容】 副店長候補・店長として、店舗の運営の全般をお任せしていきます。 具体的には、、、 ・入社後、まずは調理から料理提供、オーダー、レジなどの店舗業務全般をお願いします。 未経験の方も安心ください、まずは笑顔とまごころの接客を意識してくださいませ。 ・慣れてきたら、スタッフのシフトの管理や教育、また売り上げや仕入れの管理などもお任せしていきます。 また、季節のメニュー開発はもちろん、季節ごとのイベントの企画立案もお願いします。 もちろん最初はわからないことも多いと思います、たくさん失敗すると思います。 でもくよくよしなくてOK!どんなに失敗しても私たちはあなたの味方でいます。 【働く環境は抜群!】 美味しい料理を作ってもスタッフが『ブスー』としてたら おいしさ半減だと思うんですよね。 逆に笑顔いっぱい「お待たせしました!」って持っていけば おいしさ倍になると思うんです。 当店は「よく褒めます!」がモットーです。 笑顔のサービスが何よりの調味料なんですよね。 なので、当社は社員はもちろん、アルバイトも笑顔いっぱいで働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。 【個性、大切にします!】 うちのスタッフ達は、とにかく楽しく!ノビノビ!がモットーです! 細かい事は言いません!一緒に楽しくやりましょう! でっかい声で挨拶ができれば、あとは楽しみながらお仕事してくださいな。 【「将来は独立」そんな方にもおすすめです】 ゆくゆくは店舗の運営の全て(ひと・もの・かね の管理)をお願いしますので、将来は独立をお考えの方にはぴったりだと思います。 ここで色々試してください、そしていっぱい失敗してください。 いよいよ自信がついたら、ちょっと寂しいけど独立することも全力で応援します! |
求める人材 |
求めている人材 年齢・経験不問! 【未経験の方も安心】 当社スタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 懇切丁寧にお教えするのは、癒し系で優しい社員ばかりです。 できることから自分のペースで始めていきましょう! 【経験者の方ももちろん大歓迎です!】 ジャンル問わず飲食店経験者はもちろん大歓迎です! 給与等、経験や能力、頑張りを最大限考慮いたします。 即戦力として両手広げてお待ちしてます! 【社員に聞きました】 ・一緒にお店を作っていく!ひとりひとりが主役のお店。 まだまだこれからのお店ですからね、とにかく自分たちでお店を作り上げているというやりがいを感じています。 「どうやったらお客さん、もっと喜んでくれるだろう?」 「どんなメニューがあったら、飽きがこないだろう?」 「どんな風に助け合えたらスタッフはもっと働きやすいだろう」 思ったことをすぐにカタチにできるのは当社の社風であり、やりがいだと思います。 自分たちで考えて、自分たちで作っていけるからこそ、「将来は独立」なんて方にもおすすめかもしれませんね。 /店長30代 ・経験は不要!やる気だけ持ってくればOK! 何かを夢中でやってみたいけど、自分は何に向いてるのかわからない! なんて方も「まずはやってみよか!」から始めてもいいと思います。 僕たちが夢中にさせます!(笑) 関東ではすでに20数店舗出店をしました。 今後もまだまだ予定しています! 独立するのも、会社のコアなメンバーとして長く勤めたい方にもいい会社だと思います。 一緒に楽しく働く仲間が増えるのはとにかく楽しみでしかないです! 業界未経験スタートの仲間もたくさん活躍していますよ。 /店長20代 |
株式会社ライフクリエイト <北九州・福岡を中心に13店舗、15拠点を展開中!便利業×リユースショップ=「御用聞きビジネス」で全てのお困りごとを解決する会社!>企業ページ
あなたに贈るのは、あなたが幸せになり、大切な誰かを幸せにできる招待状。けれども、魔法の招待状ではありません、あなた自身がやり切る覚悟が必要不可欠です。
勤務地 |
<福岡、山口、広島、沖縄、熊本(2024年新規出店予定)>[本社]北九州市小… |
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年収例 |
1000万円/役員(社員からステップアップ)(年俸1000万円) 650万円/マネージャー/入社7年目・33歳・男性(月給45万円+賞与+手当) 550万円/店長/入社9年目・27歳・女性(月給38万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
【 上場を目指す仲間を募集 】店長・マネージャー・バイヤー |
求める人材 |
【20代〜30代活躍中※未経験・第二新卒歓迎】成長意欲・向上心があり当社で自己実現がしたい方※要普免 |
残業ほぼ無で待遇充実◎地域に根ざしたサービスを展開しています
勤務地 |
福井県福井市西開発4−221−2 デリアテール株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 お惣菜やお弁当などの製造をはじめ、食材・材料の発注・在庫管理、商品のパック詰め・品出しまでお願いします。 《入社後の流れ》 面接で適性を判断させていただいて 本社もしくは福井市大和田にある惣菜製造現場のいずれかで勤務いただきます。 20代〜50代女性スタッフが考案したメニューを形にするのが、あなたのお仕事です! オープンまでは本社製造工場で仕事の流れをしっかりレクチャーするから、安心してスタートできます。 自分が調理した商品が、地域の皆さんに喜ばれる。そんな手応えを感じられるはずですよ! ・残業ほぼなし ・週休2日制 ・昇給・賞与あり など、働きやすい環境も充実!ゆとりのあるワークライフバランスを実現しましょう。 お惣菜・お弁当づくりに挑戦! 地域の皆さんが訪れる場所で、おいしくて健康的なお惣菜・お弁当を お届けするため、製造作業や食材発注、パック詰めなどを行います! メニューが決まっているので、他のスタッフと協力して効率よく調理していくだけ。 仕事を通じて、自分のレシピの幅も広がるかも? 何らかの調理経験がある方なら、スキルを発揮できるチャンスですよ! ※本社と店舗と行き来で車を運転する可能性あり |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・要普通免許 ・接客・販売経験ある方優遇します(ジャンル不問) ・経験不問・未経験者・業界未経験者歓迎 ・長期歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・有資格者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・女性活躍中 たくさんのメニュー・商品を調理するためスピード感が求められますが、それで味や見た目が悪くなっては意味がありません。 質も、効率も、両方を大切にしながらの作業を心がけてください。 調理のお仕事をしてきた方なら、今までの経験から「どう動くか」自分なりに判断できるはず。 もちろんスキル面で不安な方も、テキパキ作業を進めるコツも教えていくので、安心してスタートできますよ! 地域に根ざしたサービスを展開する会社 チラシやWebのデザインから建築デザインまで 色んなものを「トータルプロデュース」している私たち。 幅広いサービスを展開する当社の事業の一つが、子会社である「デリアテール」で販売されているお惣菜・お弁当の企画・開発や製造です。 約60種類の安心・ヘルシーなメニューをスーパーやデパ地下などで販売しています。 もしかしたら「デリアテールで買ったことがある!」という方もいるかもしれません! 当社のオリジナリティあふれるお惣菜・お弁当を「つくる」お仕事にチャレンジしてみませんか? |
◆選択制週休3日(土日休)・時短制度有/最大10万円の語学研修や、資格取得報奨金有◆年齢や勤続年数でなく、将来性や意欲、能力をしっかり評価/第一施設工業株式会社企業ページ
土日祝休み★選択式週休3日制有★時短制度有★昇給有★手当・資格取得支援金充実★充実の研修&OJTで未経験から1年で一人前の技術者になれる!★今後市場拡大が見込まれているファクトリーオートメーション業界で新しいキャリアをスタートしてみませんか
勤務地 |
マイカー通勤OK★希望勤務地を選択可能★【埼玉・愛知・三重・大阪・福岡】… |
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年収例 |
600万円/入社5年目(未経験入社)(月給31万円+残業手当+他手当+賞与※平… 380万円/入社1年目(未経験入社)(月給21万円+残業手当+他手当+賞与※平… |
仕事の概要 |
未経験歓迎★基礎から学べる研修充実★半導体工場で使われる搬送装置・産業用ロボットのメンテナンス |
求める人材 |
学歴不問★第二新卒OK★男性・女性問わず、20代・30代活躍中★最大10万円の資格取得報奨金あり |
経験不問/異業種からの転職応援!職場見学も大歓迎です!
勤務地 |
大阪府泉南市新家4364 株式会社泉南カンツリークラブ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ゴルフ場のフロント業務全般。 ・お客様の予約受付 ・エントリー ・接客 ・精算 など。 落ち着いた環境でスタッフ一同協力して良いサービスを提供できるよう心掛けており、お客さまはもちろん、スタッフにも心地良い空間で働いてもらえるようにと日々努力しております。 安定して働きたい、落ち着いた環境で働きたい方にはピッタリ!研修制度が整っている為、自分のペースで出来ることを増やしていけます! |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎! ・20代〜40代までの幅広いスタッフが活躍中 ・子育てがひと段落した主婦(夫)さん ・異業種にチャレンジしてみたい方 ・人と話すのが好きな方 ・充実した福利厚生で安定した収入を得たい方 ・未経験から頑張りたい方 ・ホテル経験者の方 など大歓迎! 実際に未経験からスタートしているスタッフも多数在籍! 研修制度も充実しているのでご安心ください! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
◆株式会社夢真 ◆東証プライム上場(東証一部上場)グループ◆残業代100%支給◆福利厚生充実◆最短内定5日◆企業ページ
★前職給与保証★入社祝い金10万円★経験分野不問!★資格の有無・ブランク不問★勤務地、分野、規模等、選べる案件が多数★サービス残業一切なし★完全週休2日制(土日祝休)★ワークライフバランスも充実★若手から50代、60代活躍!
勤務地 |
【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
840万円/48歳・入社3年目(月給56万円+諸手当) 1080万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 560万円/35歳・入社1年目(月給38万円+諸手当) |
仕事の概要 |
勤務エリア内の建築プロジェクトにおける施工図作図業務等。 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の業務経験がある方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
年休120日以上/プログラミングの力で社会問題解決の近道に!
勤務地 |
北海道札幌市白石区本郷通13丁目南5番9号 ユニオンデーターシステム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 《システムは全国の地方自治体で運用!社会貢献性の高い仕事》 農地や作物、農家の情報や地図データを□括管理できるシステムの開発で 地□□治体の農業政策で活用されているシステムを開発・販売している当社。 今回はその自社システムである『Agency農業システムシリーズ』や、 関連システムの開発 【具体的には】 ■C#でのアプリケーション開発 システムトラブルや操作方法に対するお問い合わせをヒアリングし 解決方法をお伝えしたり、詳細を調べてメールで回答します。 1日1~10件ほど。8割は電話でのお問い合わせです。 ◎マニュアルと先輩のアシストで安心◎ これまでの事例をまとめたマニュアルがあるので よく聞かれる質問にはすぐにお答えできます。 難しいトラブルには、経験豊富な先輩がサポートします。 ■現場でのシステム更新 導入先の団体を年に1~2回ほど訪問し、手動でソフトウェアを更新します。 はじめは先輩に同行し、日帰りで行える作業を中心にお任せします。 徐々に範囲を広げ、全国的にサポートいただきたいと思います。 ■現場でのサポート 地図データの入れ替えや、トラブルの原因を探る原因調査、初期設定など。 現地に行かないとできないサポート業務や個人情報など持ち出せないデータを扱う際は 出張し、職員の方々をサポートします。 【入社後は】 先輩社員がOJT形式で業務をお教えします。 まずは3〜6ヶ□かけてお問合せの対応□法を学び、システムの使い□を□に付けていただきます。 ヘルプデスク業務が□に付いてきたら、現場に出て新しい業務をお教えします。 1年かけて□通りの業務を経験していただき、その後は同様の流れで業務を□いながら、習熟度を□めていきましょう。 十分に経験を積んでいただいた後、将来的にはシステム設計に携わるポジションに就くことも可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 20代・30代活躍中! ・プログラミング言語C♯を使える方 ・Excel,wordの使用等、MS-Officeを使って基本的な資料づくりができる方 ・社会人でのプログラマ経験3年以上の方歓迎◎ <基本的なプログラムスキルがあればOK!> 先輩が作成したプログラム仕様書やテーブル仕様書を始めとする各種資料を基に プログラミングを行い、単体テストも自分で行います。入社時は基本的なプログラミングができれば問題ありません。 入社後、先輩社員に教わったり自分で調べたりしながら総合的な開発スキルや設計能力を 身に付けていきましょう。 |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!売れる仕組みが整っています!月に2日間・土日休み!社員購入割引あり!≫企業ページ
東証プライム上場企業の当社で、高級輸入車のご提案をお願いします。お客様の「憧れの一台」をサポートするこの仕事。未経験でも充分活躍可能。全国展開している当社ならではの販売・育成ノウハウであなたも「憧れ」に近づけます。
勤務地 |
※全国から希望考慮★2024年4月〜2024年7月オープン予定江南:愛知県江南市… |
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年収例 |
633万円/全国型・チーフ職・入社3年目(月給45万2000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職・入社5年目(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
輸入車の正規ディーラーとして店舗販売・営業 ◆マニュアル完備 ◆希望のブランドを考慮 |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
営業未経験の方も大歓迎!30代・40代のスタッフ活躍中!
勤務地 |
埼玉県さいたま市西区297-4 株式会社加藤商事 |
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仕事の概要 |
仕事内容 未経験の方大歓迎! ・営業の仕事とは… 突き詰めればお客様のご要望、 ご不満に真摯に耳を傾けることが 出来るか?に尽きます。 経験がなくても知識がなくても、 それが出来れば十分優秀な営業として活躍できます。 だから弊社では未経験者大歓迎としています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通免許(AT限定可) ・30〜40代のスタッフが活躍しています。 営業先には(役所・民間/ルート・新規) 初めは社員と同行して仕事の段取り等を覚えて頂きます。 廃棄物関連の知識は仕事をしながら学んで下さい。 飛び込みは基本民間が対象です。 新規契約を獲得するのは容易ではないですが、 取れた時の喜びもひとしおです。 役所の営業は名刺配りや入札参加等ですが、 これも特別な知識は必要ではありません。 営業は基本「なんでも屋」です! お客様のご要望に応え、ご不満を解消する、 そんな仕事に魅力を感じる方の ご応募お待ちしております。 会社は自由な社風です。 慣れてくれば単独で営業活動。 四六時中うるさい先輩はいませんよ。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満 (長期勤続によるキャリア形成のため)) |
日本通信機器株式会社◆土日祝休み◆全国の拠点で50名以上採用◆現社員の99%が異業界出身【NTT西日本・NTT東日本のパートナー企業】企業ページ
「これから」が楽しみになる仕事をしませんか?職歴、資格、学歴、転職回数etc…一切関係なし。一人ひとりの個性が輝く仕事だからこそ、書類選考はほとんど行いません。まずは直接会ってお話しましょう★
勤務地 |
【全国の拠点で募集】※配属は希望を考慮し決定します■東北福島・宮城■関… |
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年収例 |
600万円/入社7年目・係長(月給33万円+インセンティブ+各種手当+賞与年… 450万円/入社5年目・リーダー(月給26万円+インセンティブ+各種手当+賞… |
仕事の概要 |
企業のオフィス環境改善に向けた、通信機器・サービス・エコ商材(LED証明他)などの提案営業 |
求める人材 |
<20〜30代活躍中>◎経験・学歴不問/未経験者・第二新卒歓迎!◎正社員経験不問 |
30代活躍中!施工管理デビューならぜひ当社へ!
勤務地 |
静岡県三島市本町2−3 デバイス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【注文住宅ブランド「OWN RESORT HOME」の現場管理】 ◆一人あたり年間で10棟前後の管理をお願いしています。 ◆施工エリア:静岡県東部エリア中心 ◆現場へ直行直帰することが多いため社用車を貸与しています。 ・お客様との打ち合わせ ・業者見積 ・資材の発注 ・職人の手配 など <職場の雰囲気は?> 30代、40代のスタッフが活躍中! 入社年次関係なく、気軽にコミュニケーションがとれる環境です。 人間関係のストレスはかなり少ないのでは・・・と思っています。 分からないことは何でも聞いてくださいね。 <仕事のやりがいは?> 引き渡し後もオーナー様向けのイベントで直接施主様とお話できたり、 時には感謝の言葉をいただけたりすることがやりがいになります。 様々な事業展開を積極的に行う社風なので 仕組みづくりや新規事業の立ち上げに携わる機会もきっと出てきます。 あなたのやりたいことがカタチにできて、活躍の場が広がる可能性も大いにありますよ! <資格取得支援制度あり> 宅建、インテリアコーディネーター、2級建築士など資格取得をサポートする体制を整えています。 取得費用は会社負担!前向きな姿勢を応援します!! |
求める人材 |
求めている人材 建築・住宅の経験者歓迎!施工管理未経験でもOK! リフォームからのキャリアチェンジも歓迎! 実際にリフォーム業界出身の社員がリーダーを務めています◎ ・建築の知識や実務経験、現場経験を活かしたい方 ・ポジティブに業務に取り組める方 ・キャリアアップなど成長意欲のある方 |
前職はメーカーの営業。業界も職種も違うことに挑戦したいと思い選んだのが、プロパティマネジャーという仕事でした。男女の区別なくプロ意識を持ってキャリアを積むことができる仕事内容と環境。日々の経験の全てが成長につながることを実感できます。
勤務地 |
本社(新宿三井ビル)■JR・私鉄・地下鉄各線「新宿駅」より徒歩7分■地下… |
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仕事の概要 |
高級賃貸住宅の資産価値を最大化するプロパティマネジメント(市場調査・資産運営・管理等)業務 |
求める人材 |
大卒以上 社会人経験のある方★第二新卒、業界未経験者歓迎 |
◯未経験歓迎/年休125日/月給25万以上◯
勤務地 |
栃木県佐野市赤坂町942-6 居酒屋たろう |
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給与例 |
給与例 350万円/35歳(月給25万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 〜人気のオープニング求人〜 栃木の佐野市で愛された定食屋の跡地で、新規オープン! オープニングスタッフだからこそのワクワクを 一緒に体験しませんか? 自分でメニューを考えたり、 お客様の喜ぶ顔を見たい方必見! 「美味しい!」そんな言葉を頂きに、一緒に働きましょう! 〜飲食業界では、珍しい整った環境〜 年休125日・週休2日・長期休暇の相談もOK お客様が幸せになる料理を提供するためには 社員のメンバーが働いて良かった! と思う環境にしたいのが代表の想い(^^)/ フードメニューの調理など 簡単な通常業務からスタートして 仕入れ、メニュー開発、在庫管理などお店の運営をお任せします。 【具体的には】 ・調理(メイン) ・厨房の管理 ・仕入れ ・在庫管理 まずは簡単な通常業務からスタート! 慣れてきたら、仕入れやメニュー開発・在庫管理など お店の運営をお任せします! |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎 ・明るい対応ができる方 ・人との繋がりを大切にしたい方 ・料理好き ・佐野市で末永く働きたい方 ・自分でメニューなど開発したい方 |
◆リモートもOK◆高収入◆ベンチャー企業【株式会社ECOMMIT/『捨てない社会』を目指し回収・選別・再流通をワンストップで実現する循環商社】企業ページ
【Industry Co-Creationサミット FUKUOKA 2024の最高峰ピッチ「カタパルト・グランプリ」で優勝!】ECOMMITは不要なものを回収し選別・再流通までワンストップで実現。私たちの手で環境ビジネスに変革を起こそう!
勤務地 |
【鹿児島本社】◆オフィス勤務と自宅勤務(規定に準ずる)を併用◆マイカー… |
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年収例 |
500万円/SMG(月給31万4000円+残業手当10万6000円) 450万円/リーダー(月給28万6000円+残業手当9万6500円) 400万円/メンバー(月給25万6000円+残業手当8万6500円) |
仕事の概要 |
法人企業や自治体の担当者と一緒に新しい循環の仕組みづくりとなる事業開発を行う営業・販促 |
求める人材 |
業界問わず営業経験をお持ちの方◆学歴不問◆急成長の環境ビジネスに挑戦したい方 |
50代以上歓迎!定年後の再就職先として活躍できる職場です!
勤務地 |
静岡県伊東市湯川572 ホテルサンハトヤ |
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仕事の概要 |
仕事内容 雇用形態:正社員 施設課にて電気・ガス・ボイラ/空調の保守管理。施設での常駐設備のお仕事をお任せします。定期的な点検の立合いや巡回点検などしっかりと基礎研修を行いますので、どなたでも安心して働ける現場です。経験・能力に合わせて無理なくできる仕事から着手していただきます。保守点検及び修理:設備の保守点検と軽微な不具合の修理。業者対応:大規模な修繕が必要な場合は業者を呼んで修理を依頼。 マニュアルがあり、わからないことも先輩社員が教えますのでご安心下さい。 |
求める人材 |
求めている人材 第2種電気工事士 危険物取扱者(乙種)等 建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士) 第3種電気主任技術者 など資格をお持ちの方あるいは経験がある方 持っている資格や経験に応じて給与に反映します。 これから取得したい方をも歓迎です。 |
【東京都市開発株式会社】総合デベロッパーの安定企業×業界独自の事業展開!|増収増益を続ける、成長企業|早期キャリアUP可|完全週休2日制|面接1回企業ページ
万全の育成体制によりイチからのスタートでも着実にスキルアップ可能です。未経験からの入社で500万円のインセンティブを獲得した社員も在籍しています。★月給34万円以上★完全週休2日制★原則定時退社
勤務地 |
【横浜駅より徒歩5分!アクセス抜群/転勤なし】横浜支店:神奈川県横浜市… |
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年収例 |
400万円/27歳/入社1年目(月給31万円+報奨金+賞与) 600万円/30歳/入社3年目(月給36万円+報奨金+賞与) 800万円/39歳/入社4年目(月給39万円+報奨金+賞与) |
仕事の概要 |
【大人気の横浜など神奈川エリアを中心に土地・物件の仕入営業をお任せ】個人ノルマは一切なし! |
求める人材 |
【学歴不問】未経験大歓迎!◎第二新卒歓迎 ◎不動産業界に興味のある方 ◎人物重視の採用 |
年間休日121日!経験者は早期に課長候補として活躍できます◎
勤務地 |
神奈川県相模原市緑区橋本台1丁目32番号 株式会社マーク電子 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 540万円/課長・入社2年目(月給38万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 資材管理(購買管理、在庫管理など※管理職候補は課の管理全般も担当) 【具体的には】 ◆製造に必要な部品などの資材管理全般を担当いただきます。 お客様への納期から、 製造に必要な日数を計算して、適正な在庫状況であるか、 購買部門に依頼して調達依頼をするかなど 全体的なコントロールを行っていただくポジションです。 【資材課の業務】 □営業部門から受注状況、納期のヒアリング □購買部門へ部品など納期の確認 □現在の納期の管理、確認 □欠品情報の共有 □納期の調整 □生産管理計画調整 □メンバークラス職務のマネジメント(調整・監督) ※メンバークラスは以下の実務を担当するため、マネジメントをお願いします。 それらをマネジメント業務もあります。 □部材の回収、ピッキング、生産現場へ払出 □部材の発注管理 □企業からの支給部品の発注管理 ◎管理職候補の方には、現状の課題などを把握したうえで、 解決に導く施策の企画提案・実行まで行っていただきます。 ◎取り扱いアイテム数が増えており業務量も増加。 働き方の見直しや、一人一人の業務量の調整などを行うなど、 スタッフ一人一人がしっかり休みを取り、 心にも体にも余裕を持って働けるような環境を作りもお任せします。 |
求める人材 |
求めている人材 製造業界の経験者(資材管理・生産管理・調達・購買など) ◎マネジメント経験者は優遇します。 【具体的には】 職種未経験の方歓迎 ※製造業界の経験者であれば生産管理・調達・購買など職種経験不問 ■下記いずれかの経験をお持ちの方は管理職候補として優遇 □在庫管理部門でのリーダー、管理職経験 □電気関連などの製造メーカーなどでの業務経験 ■歓迎するタイプ □関係各所との信頼関係を築くことが得意な方 □組織づくりや課題解決に興味がある方 □周囲の意見や意見を冷静に聞くことができる方 |
日清食品株式会社(東証プライム上場の日清食品グループ)★完全週休2日制(土日祝)★賞与最大8ヶ月/年(昨年実績)★引越代実費補助、新生活支援金20万円(規定有)企業ページ
★売上前年比10.5%増!(24年第二四半期)★生産能力増強に向け、設備投資に力を入れています。昨年度の設備投資額は約700億円!挑戦の舞台が広がる当社で、食品プラントや生産ライン立ち上げをリードしていただける技術系総合職を募集します。
勤務地 |
関東/静岡/関西/滋賀/下関工場【マイカー・バイク通勤可能】★その後、… |
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年収例 |
800万円/係長クラス(月給37.4万円+残業20h+各種手当+賞与) 700万円/主任クラス(月給32.6万円+残業20h+各種手当+賞与) 550万円/入社1年目(月給22.5万円+残業20h+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
【新しい提案大歓迎!】食品プラント・新生産ラインの立ち上げ、製造計画策定、生産工程改善、生産管理など |
求める人材 |
メーカーでの製造(設備メンテナンス・オペレーション)、設備保全、生産技術のご経験のある方◎高卒以上 |
賞与年2回・年間休日126日/月8日以上の休み/資格取得支援
勤務地 |
茨城県守谷市立沢1981番地 守谷製氷工場 株式会社前川インターテック |
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仕事の概要 |
仕事内容 氷の製造スタッフ 具体的にお任せするお仕事は・・・ 氷の検品作業・氷の移動など。 ・大きい氷の塊を滑らせる ・氷を洗う ・検品作業 基本は機械を使って業務を こなすので、力仕事もほぼナシ! クレーンやフォークリフトの免許を お持ちの方は即戦力として 免許をお持ちでない方は補助業務 を担当しながら資格取得支援制度で 資格を取得することが出来ます! 磨き上げられた水をゆっくりと凍らせ 生み出された氷は大きい塊の状態。 それをスーッと滑らせて移動させ 透明な部分だけを洗い出し 製品へと近づけていきます。 その後、塊の氷は砕かれ 使いやすいサイズで袋詰め。 製造スタッフの皆さんには 製品化から入出庫作業、ピッキングまで 一連の工程をお任せしています。 作業環境は10℃〜15℃、 氷を保管する部屋は マイナス5℃〜マイナス20℃ですが 長時間入る事はないので安心して下さいね! 当社で製造される氷は 「純氷」と呼ばれるもので 硬く溶けにくい性質があり 透明度の高さが特徴。 その品質の高さから多くのお客様から ご愛顧をいただいています。 【未経験から始められる理由】 お客様に高品質な商品を届けるために、 氷を扱うには繊細な技術が必要です。 それでも未経験から安心して 始められる理由は基礎から学べる 充実した教育制度を設けているから! まずは簡単なシンプルな仕事から お願いするので慣れてきたら仕事の幅を 広げていきましょう! 先輩スタッフがしっかりサポートするので 安心してくださいね! さらに資格取得支援制度を利用して フォークリフトやクレーンを扱えるようになれば ゆくゆくはキャリアアップも目指せます! |
求める人材 |
求めている人材 工場勤務が初めての方も大歓迎! 未経験の方も安心してスタート出来るように 教育制度を徹底して整えました! カンタンな補助作業からお任せしたり 丁寧に優しく教えたりと、 また、負担なく続けてもらえるように 休日や収入面をはじめとした 待遇・福利厚生もしっかり整備。 休憩室の漫画や数種類から選べる 仕出し弁当も大人気で ちょっとしたリフレッシュを交えながら 一段と仕事に打ち込める環境です! |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!売れる仕組みが整っています!月に2日間・土日休み!社員購入割引あり!≫企業ページ
【遊び、足りてますか?】最近遊べてますか?「お金がない」「時間がない」そう嘆く気持ちも分かります。でもそれなら楽しく働ける当社へ!お客様に“クルマを通じた遊び”をご提案!全国の店舗から勤務地の希望も思いのまま!【ノルマ無し!高水準の固定給】
勤務地 |
転勤なく、好きな街で安定してはたらくことができます!※転居を伴う転勤は… |
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年収例 |
470万円/地域限定型・一般職(営業職)(月給33万5000円+手当+賞与) 737万円/地域限定型・チーフ職(月給52万6000円+手当+賞与) 816万円/地域限定型・副店長職(月給58万2000円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
SUV車・クルマの案内・接客(営業・販売・買取)◆ノルマなし!飛び込みなし! |
求める人材 |
未経験者歓迎★販売・サービス・営業の経験者歓迎/車の営業経験者は優遇≪20代〜30代が活躍中≫ |
未経験スタートもOK!年齢関係なく助け合える職場!!!
勤務地 |
熊本県熊本市東区尾ノ上2-27-8 株式会社高丸 居酒屋黒丸 |
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給与例 |
給与例 例・40歳男性/年収420万 ・20歳男性/年収300万 |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験も可能です。経験者優遇 ホールもしくはキッチンなど業務全般をお任せ。全席個室&落ち着いた雰囲気が自慢のお店です。 未経験の方や人見知りで不安な方も先輩がしっかりフォローします♪ |
求める人材 |
求めている人材 人と接することが好きな方!!飲食が好きな方が大歓迎!!料理が好きな方大歓迎!! ☆未経験者OK! ☆WワークOK ☆フリーター歓迎 ☆家庭と両立したい主婦(夫)さんも歓迎! |
スターワークスグループ【合同募集】◆web面接可/上流工程◎/稼働率98%/希望配属率94%/定着率93%/◆東日本・関東・東海・西日本各社で募集企業ページ
創業以来、14年連続黒字経営!次世代航空機・スマートモビリティ・モーター開発、ロボティクスなど先端技術に携わることが可能。メーカーと同等水準の待遇を実現する環境です。
勤務地 |
希望勤務地で働ける/関東・東海・関西・中国・九州・東北・北海道・四国エ… |
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年収例 |
850万円/49歳・経験者・入社7年目(月給50万円+賞与+諸手当) 650万円/36歳・経験者・入社8年目(月給35万円+賞与+諸手当) 500万円/32歳・経験者・入社3年目(月給31万円+賞与) |
仕事の概要 |
★長期/安定のキャリア支援、EV、ロボティクス、AI、半導体、産業機械、IoT等の設計開発エンジニア |
求める人材 |
設計・開発・解析の経験者歓迎! |
熱海支店は昨年12月オープン★一緒に支店を成長させましょう!
勤務地 |
静岡県熱海市田原本町9−1 熱海第1ビル 1階 デバイス株式会社 オウンリゾートホーム 熱海支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 550万円/入社2年(月給40万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・物件の発掘や調査 ・買付業務(契約・決済など) ・リノベーションプランを企画 ・完成物件の販売(契約・決済など) 【一緒に働く社員】 現在、熱海支店には40代の男性社員が1名在籍中。 リノベーション・インテリア・建築に関する知識はもちろん、 熱海の不動産会社での経験が長いため土地勘もございます! エリアの特徴などを学びながら、 熱海支店をともに作り上げていける方を募集しています! 【周辺環境】 熱海駅の目の前に位置する熱海支店。 静岡県東部、神奈川県西部には、熱海だけでなく伊豆や箱根など、 海や山、温泉といった自然に恵まれたエリアが多く存在します。 別荘地としても人気のエリアとなっています。 |
求める人材 |
求めている人材 経験者募集◎ 営業職として、二人三脚で支店を作り上げるポジションです。 明るくチャレンジ精神のある方を歓迎します! \こんな経験をお持ちの方歓迎/ ・不動産営業(土地建物売買、プランニング提案) ・建築、インテリア、リノベーション、開発経験 ・不動産売買、分譲などの取引経験(多数お持ちの方) ・宅地建物取引士の有資格者 【その他必須要件】 高卒以上/要普免(AT限定可) |
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◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
学歴に関係なく、収入アップ、昇進、成長のチャンスは平等です。 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆20代、30代、40代、50代が入社 ◆正社員の採用
勤務地 |
全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※◆学歴は一切必要なし多くの… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
地域のお客さまを訪問して会話を楽しみ、土地活用を提案する営業・ルートセールス。上司や先輩がサポート! |
求める人材 |
高卒以上※要普免◆男女ともに積極採用◆業界・実務未経験者歓迎!出身校なども一切関係なし! |
「経験者」募集!月給22万円/完全週休2日制/年休126日
勤務地 |
宮崎県宮崎市旭2-1-16 第一交通産業株式会社 宮崎営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収780万円/33歳 (月給27万円+賞与+インセンティブ) 年収580万円/34歳 (月給26万円+賞与+インセンティブ) 年収530万円/26歳 (月給25万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 \100%反響営業!/ 2023年九州・山口エリア 新築分譲マンション販売実績2位(住宅流通新報社調べ)!! 自社ブランド「パレスシリーズ」を中心に マンション販売営業を行っていただきます。 <POINT> *成果はしっかり還元!インセンティブ支給 *インセンだけで「100万円」支給実績あり *グループの基盤を活かした好立地な物件 〜主な業務内容〜 【来場者の対応】 モデルルームに来場された方に 人気ブランド「パレスシリーズ」を提案 【営業資料・提案書等の作成】 お客様が希望する条件や入居する業種、 デザインなど最適なプランを作成 【各広告媒体の企画〜作成、ポスティング】 打合せを行いチラシをつくり告知を ポスティング その他、マンション購入時に発生する 業務もございます。 - 〜メッセージ〜 当社は九州エリアをはじめ全国で 豊富な実績を誇るオリジナルブランド 「パレスシリーズ」を販売しています。 立地良し、知名度あり、ブランド力あり の人気マンションのため、 成約につながりやすく成果にも直結。 過去には1回のインセンティブで 「100万円」支給された実績あり! 営業として大きな達成感、満足感を 得られる仕事ができます! しっかり稼げる環境ですが、 ワークライフバランスもばっちり。 「完全週休2日」 「年休126日」 「月平均残業6.4h」 フレキシブルな働き方ができる ところも魅力です! - 〜会社について〜 第一交通産業グループは、 福岡証券取引所単独上場。 グループ企業172社、 2023年度の連結売上高989億円! タクシー保有台数日本トップクラスです。 総合生活産業として国内外へ、 様々な事業を展開。 「タクシー・バス・自動車関連」をメインに *住宅販売 *不動産 *医療 *介護福祉 *インド・ミャンマーでの海外事業 など 幅広く事業を展開し、 安定した基盤を築いています。 |
求める人材 |
求めている人材 *20代・30代活躍中 *学歴不問 *第二新卒歓迎 【必須】 不動産業界での営業経験者(年数不問) \こんな方にピッタリです!/ ・コミュニケーションが取れる方 ・チームで協力して仕事ができる方 ・自分から積極的に動ける方 |
【年収1000万円も可!50名を採用予定】株式会社ウェルオフ ◆介護福祉事業を専門にサービス付き高齢者向け住宅「エクラシア」88施設を運営 ◆株式上場準備中企業ページ
定着率92%を維持しながら、直近2年間で従業員数は約3.6倍に増加。ウェルオフは、介護を「伸びしろの大きいビジネス」と捉え、利益を生み、それを社員に還元する仕組みづくりを追求しています。★20代・30代・40代活躍中!
勤務地 |
【希望考慮】東京(清瀬・青梅・東久留米・昭島・町田・立川)埼玉(春日部… |
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年収例 |
550万円/入社2年目/高齢者向け住宅の施設長(月給37万円+賞与) 710万円/入社3年目/約5施設を統括するブロック長(月給50万円+賞与) 1000万円/入社7年目/約20施設を統括する統括部長(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
介護施設マネジメント/現場で経験を積んだ後、デイサービス・高齢者向け施設の施設長・ブロック長へ |
求める人材 |
未経験OK●第二新卒者、ビジネススキルを身につけたい方歓迎!マネジメント経験者は優遇します●要普免 |
《採用祝い金20万円支給》駐車場無料×ガソリン代全額支給
勤務地 |
北海道札幌市中央区南一条西5丁目 プレジデント松井ビル2F 咲か蔵 南1条店 |
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給与例 |
給与例 @30代男性、キッチン社員(6日休み) 月給26万円×12ヶ月…312万円+賞与 A20代女性、未経験キッチン社員(8日休み) 月給24万5000円×12ヶ月…294万円+賞与 B30代男性、経験者キッチン社員》 月給30万円×12ヶ月…360万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 日本各地で大人気の居酒屋を運営する 《株式会社フロンティアワン》で 関東エリアの社員さんを大・大・大募集!! 2024年の【新規業態10店舗出店計画】に 伴う新しいスタッフの募集となります。 「お洒落なオープンカウンター内での調理」 が自慢のお店ばかりです! お客様の笑顔が見られたり 「とっても美味しいです!」という声が直接 聞けるのがモチベーションになる!など 先輩社員からも大好評です◎ ▼お店について 人気飲食店が立ち並ぶ「すすきの」エリアの 落ち着いた雰囲気の日本酒ダイニングです! 牡蠣やお刺身など北海道自慢のお魚料理や 地酒など種類豊富な日本酒が味わえるお店♪ 店舗を運営する会社は東京に本社があり、 全国に飲食店を運営しています! そのため経営基盤は安定しており、安心して 仕事を続けられますよ♪ 希望によっては今後他店舗への異動もOK! 色々なお店で経験を積みたい方も大歓迎◎ ※転勤は札幌市内の店舗のみで、希望がない 場合、転居を伴う転勤はありません! 【具体的なお仕事は…】 ◇キッチン業務(マニュアル完備で安心) ◇仕込み作業 ◇未経験の方は調理補助からスタート! ◇在庫管理・発注 ◇個性が活かせる!メニュー開発 ◇接客全般 …などなど! 少しずつ慣れていきましょう♪ ☆月1回の試作会では自慢の新メニューの 提案も行えます! ☆全てマニュアル通りにビシっと働く… という社風ではありません。 お店を盛り上げる企画や提案も大歓迎! あなたが思い描くお店作りを♪ |
求める人材 |
求めている人材 ◆飲食業経験5年以上の方歓迎 ◆経験者優遇 ◆店長・マネージャー経験者優遇 【こんな方にオススメ】 ◎人当たりの良い対応ができる方 ◎仲間と楽しく仕事がしたい方 ◎飲食店のノウハウをイチから学びたい方 ◎キャリアアップしたい方 ◎成長意欲のある方 ◎店長・マネージャーを目指したい方 ◎ゆくゆくは独立したい方 |
株式会社メイテック(東証プライム上場企業グループ)◆デンソー、三菱重工業、トヨタ自動車など大手・優良メーカー1400社以上◆研修613講座◆賞与平均164万円企業ページ
◎名だたるメーカーで開発の中核を担える ◎配属先は大手・優良メーカー1400社以上! ◎研修613講座 ◎残業月平均20時間程度 ◎年間休日124日 ◎完全週休2日(土日) ◎年収が100万円以上UPする転職者多数
勤務地 |
【雇入れ直後】全国の事業所のいずれかに配属。派遣先企業にて就業★勤務地… |
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年収例 |
805万円/50歳(月給51万3740円 ※子2名を扶養の場合、超過勤務手当(20H… 757万円/40歳(月給48万4928円 ※子2名を扶養の場合、超過勤務手当(20H… 642万円/30歳(月給40万2501円 ※子1名を扶養の場合、超過勤務手当(20H… |
仕事の概要 |
自動車・航空機・医療機器・デジタル家電等の機械設計/配属先は大手・優良メーカー ◎土日休み |
求める人材 |
高卒以上/技術系職種経験者◆3年以上の機械設計経験のある方歓迎◆20代〜50代まで幅広い年代が活躍中 |
急募!祝金5万!残業ナシ!15名の同期とフレッシュな環境!
勤務地 |
東京都品川区勝島1丁目4-3 品川オフィス |
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給与例 |
給与例 22歳/月給28.5万円(固定23.5万円+歩合5万円) 29歳/月給40万円(固定25万円+歩合15万円) 26歳/月給35万円(固定25万円+歩合10万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【15名 オープニングメンバー募集!!】 今年5月20日から、売上1500億規模の大手グループの 新規事業部構築に携わらせていただきます! イチから立ち上げに関わることが出来るため、 【未経験】からでも大きな経験と成長を得ることができますよ! ※全員同期で風通しの良い環境です!皆で働きやすい環境を創りましょう! 【広々快適なオフィスに勤務】 地元の方大歓迎!! ※セキュリティ万全/空調設備万全 ※近隣商業施設あり(フードコート、ホームセンター等) ───────────────── 優しくて本当に面倒見が良い責任者がいますので、 安心して身を委ねて頂いてOKです!^^ ───────────────── 《5月までに15名の新規メンバーを募集!》 ◎1年以内に超安定企業で正社員になれる(年収350万円〜450万円) ◎残業なし!土日祝休み!駅から5分!ワークライフバランスの取れた環境! ◎着実に長期的なキャリアを構築できる(大企業で活躍) ◎重要なインフラ構築に関われる(社会的な必要性) ◎立ち上げメンバーのためポジション昇格も自分次第(確立された評価制度) ◎とはいえまず取り組むのは簡単な内容からチャレンジ(社会人経験なしでもOK) などなど、入社後に得られることは数しれず、 あなたの今後のキャリアに大きなインパクトを与えること間違いなしです! 《こんな方にオススメ!》 「研修がしっかりしている環境で、社会人として必要なことを学びたい」 「これまでフリーターしてきたけど、どんどんチャレンジして人生変えたい」 「お金以上に、自分の成長や仕事のやりがいを重視したい」 「仕事を通して自分が進むべき道を見つけていきたい」 「先輩のいない環境で同期だけで切磋琢磨して楽しく仕事を創り上げたい」 《第1期オープニング特典(24年5月〜25年3月)》 ・奨学金返済支援(※上限あり) ・副業支援(無理なく+5万円以上をGETできる方法を伝授)※希望者のみ ・有料級SNS活用術レクチャー(ゼロからSNSの運用者へ)※希望者のみ ・ジム経営者直伝の栄養指導・体質改善(健康第一です!!)※希望者のみ ・採用お祝い金5万円(※規定あり) 《さらに!急募中につき5月20日から稼働できる方限定!》 ・動画配信サービス(アマプラ/Netflix/YouTubeプレミアムなどいずれか)実質無料化 ・書籍購入手当(月3,000円分まで)※マンガや雑誌もOK ・昼食手当(月5,000円分支給) 《選考フロー》 過去の経歴よりも、人柄、想いを判断基準にしています! まずは相談からOK! @電話で簡単な概要説明とヒアリング(10分程度を想定) A顔合わせ面談(オンライン or 対面)※私服可能! B5月からスタート ───────────────── 【雇用形態】 ───────────────── 半年〜1年以内にクライアント先(大手企業)にて正社員登用も可能(希望者) ※1年以内は弊社にて業務委託 or アルバイト ※正規で就業するまでの気軽なお試し期間と思っていただけます。 《いきなり正社員は不安…》 そう思う方も多いのが現状。 長期で働ける環境かどうかは、働いてみてからでないと意外と分かりませんよね。 そのために、あえて「お試し期間」を用意しています。 実際に働いてみて、イメージと違うとなれば、離れるのも選択肢の一つ。 安心して働いてほしいので、自分のワークライフバランスとマッチするか見極めてください! ───────────────── 【仕事内容】 ───────────────── 以下2ポジションにて募集 @電話対応スタッフ A案件コーディネーター クライアント先は大手人材系グループで、その中の物流部門となります。 今回弊社が事業部構築に携わるのは、今後2024年問題と言われている物流のインフラを整えるために重要なポジションとなります。 @電話対応スタッフ クライアント先で登録しているドライバーさんや企業からのお問い合わせに対応して頂きます。 ・ドライバーさん側からの仕事の相談 ・企業様からサービスに対する質問や相談 お問い合わせのほとんどは、サービスについてのご連絡やご相談が中心です。 ※受電が中心ですが、発信も一部ございます。 A案件コーディネーター クライアント先で登録中のドライバーさんの希望に合った現場案件をマッチングします! ドライバー側と企業側の両者とやり取りをして、 1人でも多くのドライバーさんに素敵なフィールドを提供するやりがいのある内容です。 個人と法人の両面に対する経験とスキルが身に付くので確かなキャリアになります! 【研修体制】 新規部門ですが、業界経験豊富な優しい責任者の元で成長していけます! マニュアルも完備されているので安心してください! とても面倒見が良いのですぐに打ち解けること間違いなし! 仕事終わりには飲みに連れていってくれるかも? 【キャリアパス】 あなたのキャリアは無限大です! @長期的に自分の業務を極めていくのもヨシ A自分のチームを作って責任者を目指すもヨシ B自分のやりたいことを実現するためグループ内の別部門で活躍するのもヨシ 経験を積んで成長した先には、想像もしなかった素敵な未来が待ってるはずです! |
求める人材 |
求めている人材 《学歴不問!社会人経験なしでも活躍できます!!》 未経験でも安心!超面倒見の良い責任者がフォロー! ■仲間と働く協調性がある方歓迎します! ※若年層のキャリア形成に注力しております。 《こんな方にオススメしたいです!》 「研修がしっかりしている環境で、社会人として必要なことを学びたい」 「これまでフリーターしてきたけど、どんどんチャレンジして人生変えたい」 「お金以上に、自分の成長や仕事のやりがいを重視したい」 「仕事を通して自分が進むべき道を見つけていきたい」 「先輩のいない環境で同期だけで切磋琢磨して楽しく仕事を創り上げたい」 以下特に歓迎!!(学歴不問) ■新卒者 ■既卒・第二新卒者 ■フリーター(社会人経験不要) もちろん経験者も! |
17時30分には退勤しプライベートの時間を確保できるタイムスケジュールのため、仕事も遊びも本気で楽しめる人生を実現可能!しっかり休めるからこそ、仕事では最大限の成果を上げることができます!※関西エリア積極採用中!
勤務地 |
【全国展開中】福岡・熊本・広島・愛知・関西・関東など各エリアに配属 ※… |
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年収例 |
540万円/22歳・入社1年(月給30万円+インセンティブ+賞与年2回) 630万円/27歳・入社2年(月給35万円+インセンティブ+賞与年2回) 1050万円/30歳・入社3年・部長 ※営業経験者(月給85万円+インセンティ… |
仕事の概要 |
《完全反響営業》時計・宝石・ブランド品等の鑑定・お客様へヒアリング・古物買取業務 |
求める人材 |
<未経験入社9割>新店舗拡大につき昇格のチャンス多数!第二新卒/経験・学歴不問/未経験者大歓迎 |
無資格・未経験Ok.経験者は月給30万〜35万スタート】年間賞与2回 大手居酒屋のお仕事なのでマニュアルや教育制度が充実!髪色髪型自由・副業OK
勤務地 |
福岡県柳川市三橋町下百町210-1 柳川駅東口ビル1階 海鮮居酒屋はなの舞 柳川駅東口店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・レジ打ち ・ドリンク作成 ・シフト作成 ・予約管理 ・発注業務、在庫管理 ・簡単な調理や盛り付け 慣れてきたら調理レベルを少しづつ上げていき 魚を捌いて盛り付けたりと技術を上げていきます! 大手チェーンの調理工程のマニュアルやレシピがありますので 料理が今あまりできなくでも全然大丈夫です! 試用期間終了後はアルバイト教育や数値管理など マネジメント業務を行なっていき店舗運営に関しての知識やスキルを身に付ける事が出来ます。 |
求める人材 |
求める人材: 20代〜40代の方が活躍中 \未経験者歓迎します/※店長、管理職経験者は月給30万〜経験考慮します 職種経験や業界経験は一切問いません。 履歴書の内容よりもあなたの中身とポテンシャルを重視します。 「未経験だから自分には難しいのでは…」と不安に思う方へ。 まずは一度ご相談ください。 《話を聞くだけ・見学のみの応募もOK》 弊社は人柄重視の採用!あなたの頑張りたいを応援します。 仕事について知りたいこと、不安なこと、何でも聞いてください。 少しでもご興味のある方は、ぜひ一度見学にお越しください! 面接等の選考は見学をした後からでもOK! 在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談も可能です。 飲食業が好きな方 成果を出した分はしっかり報酬を貰いたい方 お金を貯めたい方 数値管理やマネジメント業務を習得したい方 人と接する事が好きな方 人に喜んでもらうのを考える事が好きな方 主体的に改善、行動ができる方 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
…だから、安心してお越しください。 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員勤務 ◆20代、30代、40代、50代が入社
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※◆◇収入を上げた専門学校卒… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験者OK!正社員として勤務!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
<専門学校卒の未経験者もたくさん入社>離職中の方、非正規雇用の方もOK!業界・実務未経験者大歓迎! |
残業ほぼ無!働きやすさが魅力のホールスタッフ
勤務地 |
福岡県鞍手郡小竹町勝野駅1870−1 株式会社タムラ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ≪ゴルフ場内にあるレストランでのホール業務≫ お客様のご案内や配膳業務、片付け、発注などの業務をお任せいたします。 業務に慣れてきたら、スタッフ(アルバイトさんなど)の 育成やマネージメントに携わる業務もお願いしたいと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 ●要普免 ●高卒以上 <こんな方、歓迎いたします!> ◆コミュニケーションに自信のある方 ◆マネジメント等に興味のある方 |
株式会社TERASS ■話題の「不動産エージェントファーム」、全国にエリアを拡大中。業界最高水準のコミッション率と自由な働き方が注目されています。企業ページ
「不動産仲介にノルマも出社も不要だ。」出社義務や毎月のノルマから解放され、真にお客様に寄り添った営業活動に集中できます。◆業界最大級水準のコミッション率『75%〜90%』◆年収2000万円以上も可◆弊社のノウハウを詰め込んだアカデミーを開講
勤務地 |
自宅・カフェなど働きたい場所でOK!地方の実家や、旅行先で仕事をする方も… |
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年収例 |
720万円/働き方を抑えたい不動産エージェント・Aさん(フルコミッション:… 2500万円/収入を上げることを目標にしている不動産エージェント・Bさん(… |
仕事の概要 |
個人向け不動産仲介営業(首都圏/名古屋/大阪/札幌/福岡)■出社義務なし/顧客業務に専念できる体制 |
求める人材 |
■30代・40代活躍中!■売買・賃貸問わず「仲介」経験者を募集※宅建免許無くてもOK |
社員の「やりたい」を応援!長期安定勤務を叶えられます
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前6-35-3 コープオリンピア 株式会社南国酒家(本社/配属先は入社後決定) |
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仕事の概要 |
仕事内容 高級中国料理の名店「南国酒家」での調理業務をお願いします。 接客、予約受付、レジ管理、シフト作成、従業員の勤怠管理等をお任せ。 (具体的な業務内容) ・料理全般の調理・盛り付け ・下ごしらえ ・新メニュー考案 ・原価率、人件費率といったFLコスト管理等 お任せする範囲は経験によって決定します。 ※全国店舗への転勤あり※ 環境が変わることで大きく成長し、新たなやりがいを見出しているスタッフを今までたくさん見てきました。 異動した当初は戸惑うこともあるとは思いますが、新しい環境で得られたスキル、知識、経験はご自身にとって必ずプラスになると思っておりますので、様々な店舗での勤務を前向きに捉えていただければと思います。 全22店舗:うちフランチャイズ6店舗 【東京都】 ・原宿本店 ・飯田橋店 ・純中華 南国酒家 伊勢丹新宿店 ・京王新宿店 ・羽田空港店 ・47china(東京駅構内) ・あんかけやきそば 南国酒家 東京駅店 ・原宿麺飯房 東京ソラマチ店 ・南琳華(羽田空港内) 【神奈川県】 ・横浜店 ・LAZONA川崎店 ・ららぽーと横浜店 【埼玉県】 ・浦和店 【愛知県】 ・名古屋店 【新潟県】 ・新潟店 他、フランチャイズとして6店舗を全国展開(2023年11月現在) ==================== 企業理念「日本の、美味しい中国料理」 ==================== 当社は昭和36年(1961年)創業し、南国酒家を中心とした、中国料理レストランを経営する会社です。 広東料理をルーツとする当社の味は、63年間、日本人スタッフにより守られ、多くのお客様のご愛顧もあり現在に至っています。 伝統の味とサービスを重んじながらも、常に新しい考えや発想を取り入れ、日本の美味しい中国料理をとことん追求し、お客様から信頼されるレストランであり続けます。 この伝統の味を守りつつ、「日本人が好む、日本の気候風土にあった中国料理」をテーマに、日本ならではの素材や味覚を取り入れた中国料理を追求しながら進化を続けてきました。 企業理念には私たちが「これこそが日本の中国料理」と、自ら信じる料理を追求し続けていくという誇りと決意が込められています。 この理念に沿った取組みは、当社ならではの強みと魅力にしたいと思っておりますし、「お客様からの信頼を大切にしたい」という従業員の気持ちを尊重し、全員が自らモチベーションを持って活躍できる場を作ることこそ、私の最大の役割だと思っていますし、お客様だけでなく、取引業者様や従業員同士でも、常に「感謝」の気持ちを忘れない心を大切にしています。 当社ファミリーの一員として、創業100年を目指す当社を一緒に創り上げていただければ幸いです。 ==================== 「従業員からのボトムアップ」 「挑戦」しやすい環境作りが大切 (代表取締役社長 宮田順次) ==================== 私は現場が大好きな人間なので、以前は細かいことまで確認・指示しながら、店舗従業員と一緒にお店作りに関わってきました。 ただ、この動きが強すぎると会社や従業員にとってあまり良いことではないんじゃないか?ということを様々な場面を経て感じましたので、それ以降は各店舗や本部スタッフそれぞれに役割を持たせ、従業員からのボトムアップを重視することで、「自主性・責任感が芽生える」「従業員がモチベーションを高く持って動いてくれる」効果を実感しています。 最近は「若者は受け身の人ばかり」という声が聞こえてきたりしますが、私の感覚では決してそんなことはなく、自分の役割や仕事に責任をもって、上司にも意見を上げながら動いている20〜30代の従業員は当社にも多数います。 実際、以前の当社運営では考えられなかったことなのですが、思い切って20代後半の従業員に店長職をお願いしたところ、本人も一緒に働くスタッフも驚くほどイキイキと活躍してもらっています。 また、以前は「本格中国料理」「高級中華」という印象が強かった当社ですが、創業当時からの人気メニューである“あんかけやきそば”を主とした「あんかけやきそば専門店」を東京駅構内に出店する等、お客様のニーズに合わせた新しい店舗業態の開発にも前向きに挑戦しています。 これらの取組や店舗は、テレビや多くのマスコミでも紹介されました。 余談ですが、この様な新しい取組が評価され、現在はセブン・イレブンや大手スーパーからもお声がけいただき、これらの会社で販売するお弁当や冷凍食品等の監修も手掛けるようになっています。 南国酒家は60年以上続いている歴史ある会社ですが、現在はベテランから若手まで皆がワンチームとなり、既存店舗の運営を始め、今まで経験したことのなかった接客方法や業務オペレーション等を一緒に考えていく雰囲気の社風になっていると思います。 昨今、時代は大きく変化しつつありますが、どの様にしたらお客様に喜ばれるか、店舗運営を効率化できるか等をチームワークで考え、働ける職場に我々自身も変わっていることが、会社にとって大きなプラス変化だと捉えています。 100年続いていく会社になる為に、私自身も市場やお客様のニーズの変化を敏感に意識し、ファミリーである従業員全員と一緒に考え、汗をかきながら会社経営することを常に心がけています。 ==================== 「美味しい(おいしい)もの にっぽん」 ==================== 「おいしいもの にっぽん」。 それは南国酒家が全国の都道府県とタイアップして取り組んでいる、「地産地消」の新しいカタチです。 「日本の、美味しい中国料理」を理念とする当社では、中国料理と相性のいい国産の食材を発掘し、積極的にメニューに取り入れる取り組みを行っています。 これまでに全国47都道府県の半数以上とタイアップをして、地域の食材を生かした期間限定の特別メニューを提供するなど、お客様に新たな食材との出会いをご提供しています。 中国料理の業界では珍しい、この国産の食材に着目した取り組みに興味があるということで、この南国酒家に入社した従業員も少なくありません。 これらの国産食材の掘り起こしの活動が評価され、「おいしいもの にっぽん」の取り組みは、2010年に優良外食産業 農林水産大臣賞を受賞しました。 【今までの「おいしいもの にっぽん」の一例】 ・山形県新庄市「畑なす」 ・富山県新湊産「ノロゲンゲ」 ・長野県中野市「ぼたんこしょう」 ・長崎県五島列島「尾長グロ」など ※その他にも多数、当社HPにて掲載 ==================== 「日本の、美味しい中国料理」が 料理人としての醍醐味に! ==================== 企業理念の「日本の、…」この短い言葉には、日本文化をバックボーンとした南国酒家ならではの独自の価値などさまざまな意味と思いが込められています。 ・日本人の繊細な味覚によって育てられ磨かれた中国料理 ・食材として日本の海山の幸を積極的に取り入れた中国料理 ・日本の四季の豊かな変化を取り入れた中国料理 前述した「おいしいもの にっぽん」の取組みにおける日本全国の食材、日本人の味覚に合わせた調味料の選定、食器や盛り付けの工夫など、自分のこだわりや経験を存分に活かせる環境があるのは料理人として醍醐味に感じてもらえると思います。 オリジナルメニューの開発などにも挑戦したいという方も歓迎いたします。 |
求める人材 |
求めている人材 ・レストランでの調理業務経験のある方 ・簡単なPCスキル(excel、Word等)をお持ちの方 他、下記のどれかに当てはまる方歓迎! ・人を大切にする会社で腰を据えて長く働きたい方 ・老舗と呼ばれるお店で技術を磨きたい方 ・頑張りがしっかり評価される会社で働きたい方 ・お客様にとっての記念となる日のお手伝いをしたい方 ==================== スタッフインタビュー 〜その1〜 東京駅構内にお店を構える新業態「あんかけ焼きそば専門店」の名コンビ ・S店長/入社20年:これまでも様々なお店の料理長・店長を歴任 ・Tさん/入社11年目 ==================== Q:南国酒家はどのような会社ですか? 日本全国の珍しい美味しい食材を使って、メニューを考えて提供できる。 調理人としてはこんなに楽しく働かせてくれる中華料理店は無いのではないかと思っています。 季節のおすすめ料理は各店長が考えていたり、昔からのしきたりや考え方に縛られずにチャレンジさせてくれる環境です。 他店舗との情報交換も活発にやれています(S店長) Q:店長として大事にしていることは何ですか? チームワークですね。社員、アルバイト関係なくみんなが気持ちよく勤務できていることが大事だと思います。 もともとは職人気質なので店長の役割は苦手でしたが、相手の意見をしっかり受け入れるという意識をすることで克服できました(S店長) Q:店舗でのコミュニケーションはどのように取っていますか? 駅構内店舗ということもあり、常にお客様がご来店するのでゆっくり時間を取って話し合うのは難しいので、店長とは新メニューの味付けの特徴や店内機器やシステム変更の共有などは、LINEをうまく使いながらコミュニケーションを取ってます。 一緒に忙しく動いていながらもしっかり私の仕事内容を見てくれているのは感じています。 また、社員の大事な役割としてアルバイト・パートの方とは忙しくてもできるだけ笑顔で丁寧に話すことを心がけています(Tさん) ==================== スタッフインタビュー 〜その2〜 ・上記Tさん ==================== Q:入社のきっかけを教えて下さい。 調理師学校に通っていた時に中国料理への興味と鍋を振ってみたいという気持ちが大きくなっていた時に南国酒家と出会いました。 中国料理は少し古臭いイメージがあったのですが、「日本の、美味しい中国料理を提供する」というコンセプトと、原宿本店の洗練された雰囲気に心を奪われましたね。 Q:入社前、入社後のギャップはありましたか? 専門学校でやってきたことがほとんど通じなかったことです笑 「おいしいもの」を作るという同じゴールに、調理人のみなさん個人個人の感性や理論を持って向かっているので、その方法に正解が無いということに最初は困惑しました。 先輩方の良いところをかいつまみながら自分なりの方法を見つけることに必死になりました。 賄いを作らせてもらうことで、色んな意見をもらえたのでそれが大きな成長と自信に繋がりました。 Q:今までで嬉しかったことを教えて下さい。 アタリマエのことを任せてもらえた時ですね。 同じ料理を作るにしても個人によって大きく違ってしまうことがあるので、任せてもらえるというのはお墨付きをもらえたということと同じなんです。 男性が多い職場でもあるので、女性が活躍できる場を私自身が先頭を切って作っていきたいと思ってますし、会社からも多くの機会と期待をいただいているのを実感してます。 Q:やりがいを教えて下さい。 最初は原宿本店にて調理をメインに担当していましたが、今のお店では調理場だけではなくて、直接ホールに出てお客様のお顔を見ながら仕事ができるようになったのは、私にとっても新鮮で楽しめています。 今まで知らなかったホールスタッフの感じているやりづらさや不安などをサポートするために、立場関係なく上司へ報告・提案などコミュニケーションが取れる環境を作りたいと思ってます。 時にはたわいもない話もしながら、忙しい時でも困ったことに気配り、心配りできるように心がけています。 調理だけではなく、接客も好きになれたので10年続けられていると思います。 Q:仕事を探している方に伝えたい事を教えて下さい。 黙々と自分の仕事だけをするだけじゃなく、周囲への思いやりが大事だという気持ちがある人と一緒に働きたいですね。 新人さんには指摘するだけではなくて、目的や意図を丁寧に伝えてあげることが大事。 自分と合わないなあと思ってしまう人同士でも、お互いを理解しながら一緒にできるようにしていきたいと思ってます。 時には私も弱音や愚痴を言ってしまうこともありますが、正社員・パートさんみんなで力を合わせて一緒に頑張っていきましょう!といつも思っています。 ==================== スタッフインタビュー 〜その3〜 ・Tさん/新卒入社11年目:原宿本店支配人代理 ・Oさん/新卒入社6年目:ホール・接客サービス担当 ==================== Q:この業務において大事にしていることは? お客様のことをいかに知っているかですね。 例えば、好きなメニューだけではなく苦手な食材だったり、お客様が左利きだったことを覚えていたので、2回目のご来店時にはおしぼりを左手側に置くなど、お客様ならではのことをサービスできないかを意識しています。 個人的にはファッションが好きなのでお客様の服装のお話をしたりすることも多いですね(Oさん) お客様からのお話をいかに広げられるかを意識しています。 その為には時事関連やお客様の好きなことの知識を事前に頭に入れておくことを大事にしています。 大切なイベント事でご来店いただくことも多いお店なので、やっぱりここに来てよかったと思っていただけるような接客を常に心がけています(Uさん) Q:支配人代理として意識していることはありますか? 1人1人に合わせた指示をすることですね。できることを見極めて最大限のことをしてもらえるようにしています(Uさん) Q:新人さんへの教える上で大事にしていることはありますか? 褒めるポイントを具体的に見てあげること、失敗を繰り返さないようにすること。 一日勤務した後に良かったこと、悪かったことを自分自身で意識できるように話しあう時間を設けています(Oさん) |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆年間賞与は基本給の5ヵ月分 ◆高い固定給で生活安定 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆20代、30代、40代、50代が入社
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※<無職の方も大歓迎!6つの… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員勤務!営業初心者も活躍中!お客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!無職、フリーター、第二新卒、ブランクがある人、無職の人もOK! |
オムライス発祥の店!歴史ある店舗で1から学べます。
勤務地 |
東京都中央区銀座3−5−16 株式会社煉瓦亭 |
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給与例 |
給与例 【関連キーワード】 ◎アルバイト ◎飲食店 ◎パート ◎正社員 ◎主婦パート 主夫パート ◎ホール ◎ホールスタッフ ◎キッチン ◎キッチンスタッフ ◎老舗 ◎老舗洋食店 ◎洋食 ◎洋食店 ◎洋食屋 ◎まかない ◎まかないあり ◎未経験ok ◎10代・20代・30代・40代・50代活躍中 |
仕事の概要 |
仕事内容 オムライスなど定番洋食発祥のお店! 100年以上続く老舗洋食店「煉瓦亭」キッチン募集! 仕込みから調理、皿洗い等キッチン業務全般をお任せします。 伝統ある古き良き洋食屋の味、技術を習得できます。 (包丁さばき、盛付、お酒や食材の知識、店舗運営や出店のノウハウ、メニュー開発、仕入れなど) まかない作りもお任せするので、お客様だけでなくスタッフも笑顔にできます! 仕事内容はもちろん、人としても成長できる環境です! 美味しいまかないが大人気!オムライス、かきフライなど定番洋食発祥のお店のメニューが食べられます! 他にもカツレツ、ハヤシライス、千切りキャベツなど、、、洋食と言えば!なメニューも当店発祥! そんな料理で愛されてきた当店で働きませんか? |
求める人材 |
求めている人材 調理経験者優遇! 洋食だけではなく和食・中華の基礎のある調理経験者歓迎! 即戦力として活躍しながら愛され続ける技術を習得してください。 <こんな方にオススメ> 「向上心がある」 「前向きに仕事に取り組める」 「柔軟な対応ができる」 「目標に向かって努力できる」 「伝統の味を学びたい」 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者がたくさん! ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆20代、30代、40代、50代が入社
勤務地 |
◆勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※<収入を伸ばした転職者を紹… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK!20代、30代、40代の転職者多数! |
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