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【若手社員育成中!】土日祝休み♪営業未経験の方もOK◎
勤務地 |
福岡県福岡市博多区山王1-8-35 株式会社共栄商事 福岡営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・年収375万円 / 25歳 /入社2年目(未経験入社)/月給23.7万円+各種手当+賞与 ・年収585万円 / 35歳 /入社5年目(経験者)/月給35.9万円+各種手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪創業から60年”一度も赤字ナシ”!20代、30代が活躍中!≫ ★創業60年の企業なので長く安定して働けます! ★安定した基盤で未経験からしっかりキャリアを積めます。 ★年間休日124日でプライベートも充実! ★サポート体制も万全!営業を始めてみようと考えている方、第二新卒の方おススメ♪ ★営業所は少数精鋭。積極的に意見や考えを発信してください! 福岡営業所は、九州七県を担当しています! 【仕事内容】 新規開拓をお任せすることもありますが、基本的にはお取引をいただいている販売店先へ お伺いしてスクリーンやデジタルサイネージなど映像機器関連の自社製品の営業をお任せします! <具体的には…> ●カタログをもとにお客様への製品説明 ●案件の情報共有 ●問い合わせ対応 ●新製品の案内 ●見積書作成 など、他にも事務作業をお願いすることもあります。 営業や接客経験がある方は即戦力としてスキルを活かせます。 *毎年1月半ば〜3月末は繁忙期ですが、基本残業は少なめで働きやすい環境です! ==================== ◆ペースに合わせてじっくりサポート! ==================== 入社したばかりの頃は不安もあると思いますが、経験に合わせて少しずつ業務をお任せするので、未経験の方も安心です! 早いひとり立ちに向けて先輩がしっかりサポートしていきます♪ まずは必要な現場知識や商品知識を覚えるために、先輩に同行して仕事の流れを掴んでいきましょう! ==================== ◆スキルアップが確実にできる! ==================== □資格取得支援制度 会社で推奨している電気工事士2種などの取得補助や受講料、テキスト代の補助を受けられます。 資格を取得すれば、実際に電気工事を自分たちで行うことも。 □CADの講習 CADの知識があれば設計事務所の担当者さんとも直接お話ができたり、 お客様との打ち合わせ時に図面の中身を理解した上で、より詳細な説明もできるように◎ ==================== ◆黒字経営でしっかりとした安定基盤! ==================== 60年以上ずっと安定し続けている当社。 働くメンバーの平均勤続年数も18年と長く安定して働き続けられる環境です。 創業以来から昇給もし続けており、頑張りに応じてしっかり還元していくのでキャリアを積みながら稼ぎたいという方にもオススメです。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> 普通自動車運転免許/AT限定可 <どなたでも大歓迎です♪> ★第二新卒歓迎 ★営業未経験・ブランクOK ★Uターン、IターンOK ★営業経験、管理職・マネジメント経験がある方も大歓迎! ★接客経験ある方も大歓迎 即戦力で活躍できますよ♪ ★基本的なPCスキルをお持ちの方 <こんな方大歓迎> ・人と接するのが好きな方! ・少数精鋭でチームワークを大切にできる方! ・ホスピタリティや助け合い精神のある方! ・着実にキャリアアップを目指したい方! 福岡営業所では福岡出身の所長を含めた男性営業3名と女性の営業アシスタント1名の4名が在籍。 オンオフのメリハリをつけて働いているチームです! 若手社員が活躍しており、育成にも力を入れています! ==================== ◆中途からでも同期と一緒に頑張れる環境! ==================== 少数精鋭でチームワークを大切にする社風なので、部門や営業所の垣根なく協力し合う文化があります。 中途では珍しいですが、他営業所でもほぼ同時期の入社を予定しているので、他の同期と一緒に切磋琢磨しながら働けます! |
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<月9日休&残業20h未満>店長を目指せるたい焼き販売♪
勤務地 |
埼玉県新座市東北2-38-10 EQUiA志木2F 横浜くりこ庵 志木店 |
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給与例 |
給与例 25歳(入社3年目)…年収337万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ●―――――――――――● 『横浜くりこ庵』 未経験OK!正社員募集 ●―――――――――――● 約100種類の味を扱う”たい焼き屋”です。 店舗業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・たい焼きの販売・接客 ・たい焼きの製造・加工 ・食材・備品等の発注・棚卸し など ※上記の業務を2〜3名のスタッフで 1時間毎に交代します。 ※業務マニュアルは電子化し、いつでも 閲覧可能。困った時に頼れます! ※人事面談を月に1度実施しますので、 悩みがあればお気軽にご相談ください! 【店長昇格後】 ・会議参加 ・売上管理 ・販売計画…売上目標や商品ラインナップ等 ・スタッフ管理…シフト作成・面談 ・人事採用…面接・採用・新人研修 など 【人員体制】 ・在籍人数…1店舗あたり8〜20名 ・1日の出勤人数…5〜6名 ※基本的なシフトは店頭に2名以上の スタッフを配置するので未経験でも安心! /////////////////////////////////////////// 《店舗ごとに「推しメニュー」がある!》 常に5〜9種類の商品が店頭に並んでおり ますが、店舗によって客層は異なるため、 たい焼きの推しメニューは店頭スタッフが 1〜2種類を選び、販売しています。 販売期間も店舗で決めることできるので、 日替わりや曜日によって味を変更するなど 店舗によって様々! みんなでワイワイ作戦会議しています! 例)シニア層が多いエリア …季節の食材を使った餡 若年層が多いエリア …バリエーション豊かなクリーム系 /////////////////////////////////////////// 《マーケティングスキルもアップ!》 レシートでの抽選や1周年記念イベント、 スポーツイベントに合わせた限定企画、 製薬会社や人気ゲーム会社とのコラボ、 多種多様な販売促進企画を実施中。 日頃から店内では 「こんな企画おもしろくないですか?」 「こんな商品あったらお客様が喜ぶ!」 などコミュニケーションが活発です。 いざ企画を本部に挙げる際には、店長に 相談して商品企画提案書を提出します。 自分のアイデアがカタチになりやりがい◎ 店舗の売上UPに繋がるでやりがいも抜群! /////////////////////////////////////////// 《子育てとの両立応援します!》 月9日休み、希望休は考慮しますので お休みはしっかりとることができます。 お子さんを保育園・幼稚園に送ってから 出勤するスタッフも活躍しており、 ワークライフバランスを大切に働ける 環境づくりを行っています。 入学式や運動会といった学校行事など 土日のお休み希望も対応します。 /////////////////////////////////////////// 《未経験OK!一人にはさせません!》 まずは興味があるだけでOK!経験不問! あなたに合わせて育成プログラムを作成。 その上で、エリア担当か人事担当が 月1度で約2時間の面談を実施します! そのほとんどの時間はお悩み相談。 仕事のこと、職場のこと、お休みのこと、 将来のことなど、プライベートのこと、 トコトンあなたに向き合うので、 遠慮せずにドンドンご相談ください! /////////////////////////////////////////// 《100の講座が受講可能です!》 「社会人デビュー向け接客マナー」 「モチベーションアップ」 「チームマネジメント」 「QSCの理解を深める講座」 「エリアマネ―ジャー向けの出店計画」 「PLの見方」etc. ※受講料全額会社負担、WEB受講可能 好きな時に受けられるオンライン講習です。 いま必要なこと、将来必要なことなど、 何を受けたら良いか、相談に乗ります! /////////////////////////////////////////// 《3世代で通っていただけるお客様も》 幅広い年齢層に支持されているので、 3世代で通っていただけるお客様も多数! 地域に根差したお店作りを心掛けており、 顔なじみのお客様が増えていく喜びも! /////////////////////////////////////////// 【TELで簡単応募】 □TEL045-313-0570まで 「〇〇を見た(Indeedやタウンワーク)」と 言っていただけるとスムーズです。 【面接について】 面接はご応募いただいた店舗で行います。 又は、オンライン面接も対応可能です。 お気軽にご相談ください。 ご応募から2日以内に045-313-0570 からお電話いたしますので、 ご都合の良いご日程をお教えください。 また、お電話が繋がらなかった場合には、 recruit@kurikoan.comからメールを 送らせていただきます。 /////////////////////////////////////////// 《経営理念》 Mission 食文化の創造と幸せの実現 Vision 見て楽しく 知って安心 食べて満足 Value 私達は 安心・安全な食材を提供します。 私達は 「美味しさ」でみんなの笑顔をつくります。 私達は 「お店は舞台」「従業員は家族」と考えます。 |
求める人材 |
求めている人材 ●―――――――――――● やる気重視×未経験歓迎 ●―――――――――――● ・学歴不問 ・飲食業未経験歓迎 ・サービス業未経験歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・髪色ある程度自由 /////////////////////////////////////////// 《以下の方もお待ちしております!》 ・『くりこ庵』が好き ・たい焼きなど甘いものが好き ・試行錯誤することが好き ・店舗運営に興味がある /////////////////////////////////////////// 《経験者の方へ…》 ・店舗運営や店舗管理の経験がある方 ・”食品衛生責任者”取得者 ・”防火・防災管理者”取得者 上記の方は試用期間なし&最短2ヶ月で 店長へ昇格することもあります。 /////////////////////////////////////////// |
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□未経験から活躍できる!5名採用募集!□20代30代活躍中!□おしゃれなカフェ風ロビー□福利厚生充実□歴史ある安定企業なので将来性抜群!
勤務地 |
福岡県福岡市西区姪の浜1丁目1−67 姪浜ドライビングスクール |
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仕事の概要 |
仕事内容: 歴史のある "姪浜ドライビングスクール" 教習指導員を大募集(5名採用予定!) 【□アピールポイント□】 □100年以上の歴史ある安定企業での募集! □未経験・初心者OK! □車・バイク通勤可 □資格等取得までのサポート体制◎ □社会保険制度充実 □子育て支援制度が充実 □20-30代活躍中! □ノルマなし! ----------------------------------- 【具体的な仕事内容】 指定自動車教習所指導員資格取得後 ・教習所内コース・路上・高速道路での運転教習 ・交通ルールや運転マナー等の学科教習 ・洗車等の車の管理 ・学校や法人への安全運転の講習 ・イベント企画・サポート ・送迎バスの運転など \お仕事のやりがい/ "免許取得"という貴重な機会に携わるお仕事です。 お客様の上達を身近で感じ、 一緒に喜びを分かち合うことができる! お客様からの感謝を 直接感じることもできます。 また、「交通安全」への取り組みを通じ 社会貢献にも繋ぐことが出来る 非常にやりがいのあるお仕事です。 ↓各コンテンツを展開中↓ ※お手数ですがブラウザに URLをコピーして張り付けてご視聴ください 姪浜ドライビングスクールのホームページはこちら https://www.meids.co.jp/ Instagramはこちら https://www.instagram.com/meidoraschool/ You tubeはこちら https://youtube.com/@user-re9jl6jz4z?si=9B5rsifv1K2UsTea サワライズホームページはこちら https://sawarise-recruit.com/?utmsource=indeed&utmmedium=referral <福岡県“入校生数NO.1”を目指しています> ==姪浜ドライビングスクールが選ばれる理由== @スクールのロビーは、木目調のカフェをイメージしたデザイン Aスタディールームをはじめ館内は無料Wi-Fi完備 Bイオンモール福岡伊都店内、九大伊都と 蔦屋書店内 に当校営業所あり C無料託児所完備で集客度UP D高速教習車は人気の"ハリアー" <通われている生徒について> 普通自動車免許を取得されるお客様 …学生中心(大学生、専門学校生、高校生) 自動二輪免許を取得されるお客様 …社会人中心 |
求める人材 |
求める人材: 【応募必須資格】 要 普通自動車免許 【応募歓迎資格】 下記いずれか 普通自動車免許(MT) 自動二輪免許 中型免許自動車免許 <こんな方も歓迎> □人と関わることが好きな方 □人に教えることが好きな方 □ホスピタリティを大事にされている方 □人の気持ちを理解し、 相手に合わせた対応がとれる方 □車のことや車の運転が好きな方 □ワークライフバランスを大切にしたい方 □未経験活躍中 □学歴不問 □初心者・ブランクのある方 □社会人デビュー・初正社員の方 □第二新卒なども歓迎! □20代/30代/40代活躍中 □ハローワークでお仕事をお探しの方 □シニア・中高年活躍中! □U・IターンOK! <先輩たちの前職例> 教育関連業務、路線バス運転手、 送迎バス運転手、銀行 営業職、事務職、ホテル 接客、自動車販売業等 異業種からの転職組もたくさんいます! |
安定して働きたい方必見!実質年休121日□社員寮等福利厚生◎
勤務地 |
埼玉県北足立郡伊奈町西小針7-4-1 株式会社イナベーカリー |
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給与例 |
給与例 年収430万円 / 25歳 /独居独身(月給+月20h残業) 年収590万円 / 35歳 /既婚扶養2名(月給+月20h残業) 年収660万円 / 45歳 /既婚扶養2名(月給+月20h残業) |
仕事の概要 |
仕事内容 街中で見かける有名店で口にされているハンバーガーのバンズ製造をおまかせします♪ 入社してすぐは先輩社員とOJTで機械操作をして製造を行うため、初めての方でも大丈夫です^^ 【具体的なお仕事】 □生産設備の機械操作 □数量および生産管理 □製造ラインの清掃 □ほか製造に関わる業務全般 ◎生地の成形から焼成など多くの工程の中で、少しずつ仕事を覚えていただきます。 パンの良い香りに包まれながら働ける職場です♪ 【多様なキャリアパス】 様々な工程にも挑戦していただくことも可能です! 早くて2〜3年程度で主任・係長クラスに昇格。その後、課長・部長といった管理職へステップアップする道も拓かれています。 品質管理や受発注業務など、他部署への異動も可能。あなたに合ったキャリアを描けます! |
求める人材 |
求めている人材 \未経験歓迎・学歴不問!!人物重視の採用です/ 【歓迎条件】 ◆食に関する仕事がしたい方 ◆安定した環境で長く働きたい方 ◆体を動かすのが好きな方 ◆ブランク歓迎 ◆フリーター歓迎 【活かせる経験】 ◇工場での勤務経験(業界・年数不問) ◇食品業界での経験 《ポテンシャル重視!⇒面接も気負わずOKです》 当社の面接は、あなたを「テストする場」ではありません。 そのため、製造の経験が無くても、 頑張ってきたこと、転職をして変わりたいことなどを伝えてもらえれば大丈夫です! 面接というより面談のような雰囲気を大切にしています◎ 緊張すると思いますが、あなたらしくリラックスしてお越しください◎ 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
高校生中心の進路相談!
勤務地 |
茨城県水戸市宮町1-9-18 学校法人大原学園 大原学園 水戸校 |
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給与例 |
給与例 <初年度の想定年収> 300〜800万円(月給17万9200円〜+各種手当+賞与) なお、年齢、学歴、職歴、経験等により上記金額と異なることもございます。 詳しくは、面接時等でご確認下さい。 |
仕事の概要 |
仕事内容 専門学校での進路相談、高校営業、営業事務業務をお願いします。 ●学校内でのオープンキャンパスでの個別進路相談、高等学校等のガイダンスなど主に高校生向けの進路相談 ●大原学園への理解を深めることを目的に主に高校教員向けのPR ●上記に関連する事務作業業務 <事業内容 詳細> 専修学校 ・「ビジネスに関わる教育及び人格の陶冶を行い、有為な産業人を育成する」ことを目的としています。 ・グループ校総数 115校(2023年4月1日現在) ・大原学園設置校 [88校]教職員総数 1,754名(2023年4月1日現在) |
求める人材 |
求めている人材 ◎専門・短大卒以上 ◎提案書作成スキル ◎PCスキル/Excel、Word、Poweroint <歓迎する経験> ・営業経験 |
倉庫作業員(リフトオペレーター)募集!!
勤務地 |
福岡県糟屋郡篠栗町556-2 大翔トランスポート 福岡営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 入出荷作業、荷物移動をお任せします 貨物の搬出入作業、積み込み積み下ろし作業をメインにお任せします。 具体的には・・・ 入出庫スケジュールの確認 ピッキング作業 出荷に向け、搬入搬出作業 荷物の整理等、倉庫内作業 「コツコツ・もくもく作業が好き」「作業に集中できる職場を探している」という方大歓迎! 正社員として新しい仕事をスタートしてみませんか。 フォークリフト免許をお持ちの方は優遇します!! パレットから取り出す際に手作業が発生しますが、10〜15キロ程度の重さのケースを持てれば大丈夫です! また、リフトの種類はカウンター、リーチどちらかに乗れればOKです。 フォークリフトの免許をお持ちでない方は、入社後取得していただくことが可能です。 日・祝日休みも可能!! 有給休暇を使って平日に希望休を取ることも可能!(入社6か月後) 有給を取得し易い環境です。 勤務時間が9:00〜17:00の固定なので、プライベートの予定も調整もしやすい環境です。 |
求める人材 |
資格 フォークリフトの免許はペーパーじゃなければ経験業界や経験年数は問いません。 "学歴・年齢不問","要普免","経験者歓迎","長期できる方","フォークリフト免許" |
未経験の方歓迎!平日はゆっくり11時出社!急な退職などによる業務のひっ迫なし!
勤務地 |
広島県広島市 株式会社ウェブ・エージェンシー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「学校の先生って子供と遊ぶ時間ないんだよなぁ…」 「朝早いと通勤ラッシュに巻き込まれて疲れる…」 「職場の雰囲気がよくないからすぐ人が辞めちゃう…」 「そうすると業務量がひっ迫してしんどい…」 平日はゆっくり出勤で、明るく元気いっぱいな子供たちと遊びながらお仕事できたら理想的ですよね! そんなあなたにオススメ! KAIZUKA療育センターならどちらも叶います! 休憩時間にお菓子を食べながら世間話に花を咲かせたりと、余裕をもってお仕事できる環境があります! 気になった方は、ぜひ最後までご覧ください! ──────────────── \人間関係に悩むことなく、仕事に集中できる!/ 放課後等デイサービスの児童指導員(正社員) ──────────────── □おすすめPOINT3選 [1] 車の免許があれば無資格・未経験でもOK! [2] 平日はゆっくり11時出社♪ [3] 社員さんが辞めていかない職場! □仕事内容 【具体的には…】 小学生〜高校生までの子どもたちを対象に、対人関係などのスキルを身につけ、学校などの社会生活を円滑に営むためのプログラムを行っていくことがメインのお仕事です。学校や教育委員会・ソーシャルワーカーやスクールカウンセラー・医師とも連携を取っています。カード、アート、ダンス、感覚統合などを利用して、実際に困った場面の解決方法を練習していくことで、お子様自身が自分の特性に合った適切な振る舞いなどを学んでいくことができます。 ──────────────── 【入社後の流れ】 入社後は、施設のことを知っていただいたあと、できる仕事から始めていただきます。その後、徐々にSST等にも参加していただき、約1年ほどで児童指導員の仕事に慣れていけるようサポートしていきます。先輩スタッフが丁寧に指導していきますので、一つずつできることを増やしていきましょうね! ―――――― 【まずは先生自身が楽しんで!明るく賑やかな雰囲気が◎】 先生が楽しんでいないと、子どもたちにも楽しい経験をさせてあげられないですよね?だからこそ、入社後は、まずはあなた自身が楽しんでください!実際に施設へ足を踏み入れると、明るい子どもたちとスタッフの賑やかな雰囲気に驚かれるかもしれません。「子どもと一緒に遊ぶのは大好き!」というエネルギッシュな方にはピッタリの職場です! |
求める人材 |
求める人材: □応募資格、ご経験等 ・年齢:不問 ※中途採用の中高年(ミドル・30代40代50代)活躍中 ※新卒可(10代・20代可) ※第二新卒可 ※経験豊富なシニアの方(60代)も応相談 ・学歴:専門学校及び短大卒以上 ・資格:【必須】普通自動車免許(AT限定可) ・経験:未経験の方大歓迎! □このような方、お待ちしています! ・教職・保育士・心理士・幼稚園免許・児童指導員の内、いずれかの資格をお持ちの方 ・心理学部卒・教育学部卒をご卒業された方 ※資格をお持ちではない方もお気軽にご相談ください! ──────────────── |
放課後等デイサービスで働こう!完全週休2日!賞与年3回有!
勤務地 |
大阪府大阪市天王寺区生玉寺町4-35 児童デイサービス アップル /合同会社アリスタッチ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収358万円/児童支援スタッフ 2年目(月給24万円+賞与) ・1年目(未経験・無資格) 年収320万円 ・2年目(有資格) 年収350万円 給与幅は経験・能力を考慮の上、 当社規定により決定。 上記は一律手当を含む。 ・その他 福利厚生 ■昇給年1回(7月) ■賞与年3回(3月・6月・12月) ■交通費支給(上限2万円/月) ■資格手当 ■役職手当 ■家族手当 ■各種社会保険完備 ■民間労災保険加入 ■退職金制度(3年以上) ■資格取得支援制度 ■外部研修参加補助制度 ■健康診断年1回 ■産休・育休制度(実績あり) ■オフィス内全面禁煙 |
仕事の概要 |
仕事内容 放課後等デイサービス・児童発達支援 の施設でのお仕事となります。 小学校就学前のお子さんから 高校生までの子たちを対象とした 児童デイサービスの運営業務や スタッフの指導をお任せします。 具体的には ・利用者さんの活動状況記録 ・パソコンでのデータ入力業務 ・スタッフのシフト作成、管理 ・施設のスケジュールの作成 ・レクリエーションの企画 など 小学校就学前の方から 高校生までの子どもたちを 対象にした支援施設での勤務です。 既に資格をお持ちの方は 待遇UP!責任感に比例して ヤリガイも報酬も上昇していく ポジションに就くことが出来ますよ! |
求める人材 |
求めている人材 要普普通自動車免許(AT限定可) 簡単なPC作業ができる方を大募集! いずれかの資格・経験を お持ちの方を積極採用! ・幼稚園、小中高での教員経験 がある方、免許をお持ちの方 ・大学、大学院で社会福祉学や 心理学、教育学、社会学の いずれかの過程を修了した方 ・2年以上の児童福祉事業での 勤務経験がある方 具体的には、 未経験者の方歓迎! 専門的な知識や経験、 資格がなくてもOK! 業界経験や以下の資格がある方は歓迎! 条件等、ご相談のうえ優遇します。 ・教員免許 ・保育士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・臨床心理士 ・看護師 資格取得のためのシフト調整や 研修代の補助もあるので安心です! 資格や経験はなくても お仕事スタートして頂ける 働きやすい環境だから ご安心ください! 未経験・無資格から 福祉のお仕事を始めてみたい! そんな方の就職・転職・復職を 正社員採用としてお迎えします! 一緒に楽しくお仕事をはじめましょう! - 現在活躍してくれているスタッフは 前職が幼稚園での働いていた方や 営業からの転職者、保育士さんや 小学校などの先生の経験がある方、 サービス業経験者など、 さまざまで他業界から来られる方ばかり。 異業種・他職種の先輩スタッフが たくさんいるから未経験で当社で チャレンジする方を温かく迎え入れ、 一つずつ丁寧に業務について 教えてもらえる環境が整ってます! |
あなたの家族にも優しい大企業のグループ。休みも手当も◎
勤務地 |
岩手県北上市相去町山根梨の木43番地130 東北KAT株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \この求人の魅力!/ ・土日休み&年に3回の長期連休あり ・有休取得率 平均13.5日(2023年度実績)と休みがとりやすい環境 ・月平均残業時間20時間程度でワークライフバランス◎ ・大手グループ企業で安定性◎ ・子育て世代に嬉しい手当あり ・賞与はしっかり還元◎(今年度見込:4.6か月、前年度実績:4.1ヶ月) 小島グループの東北拠点として岩手でトヨタ車の部品を製造する当社。 今回は組織体制の強化に向けて5名程度、新しい仲間を募集します! 大手企業のグループだからこその 福利厚生や働きやすさが売りです。 以下に1つでも当てはまる方は、ぜひ読み進めていってくださいね! ・休みは多いほうが嬉しい! ・自動車関係の仕事がしたい ・モクモク作業が得意! ・風通しがいい職場が好み 当社の特徴はなんといっても福利厚生。 ランチ・飲み物・お菓子は給与天引きなし、無料で利用できますし、 各10日間程度の長期連休が年に3回。 とっても働きやすい環境をご用意しています。 働くあなたはもちろん大切に、 そのご家族まで大切に想っているのが当社です。 【仕事内容】 トヨタ車のプラスチック部品の製造を4つの過程でお任せ。 ドリンクホルダーやカーナビをはめるパネルなど、普段から見かけるものを製造します。 特定の自動車の部品は100%製造しているので、「これ自分が作った部品だ!」と身近に感じることができ、やりがいにつながると言う社員が多いです★ ご入社後、主に4つの部署へ配属されます! ■成形作業(樹脂を形作る) 製品を形作る機械から作られた部品を回収し、正しくできているかチェックし箱詰めする作業。 ■塗装作業 内外装部品の塗装作業や、使用する塗料の色を作ったり、基材の運搬を行う。 ■組付け 成形工程で作られた製品同士をねじ等で組み合わせ、完成したものを検査し運搬する作業。 ■出荷 完成した製品をパレットという板に載せて、運搬しやすくする作業。 <1日の流れ> ※例 7:50 出社 8:00 体操・朝礼 8:10 生産(組付け作業) 12:00 お昼休憩(無料ランチ) 12:50 生産(段取り作業) 16:50 片付け・掃除 17:00 退勤 ★作業の特徴 ・プラスチック製品を扱うため、基本的に重いものはありません。 ・作業の正確さやスピードを重視します。モクモクと作業するのが好きな方には向いています! |
求める人材 |
求めている人材 未経験・第二新卒歓迎!UIJターンも歓迎!20代・30代多数活躍中! 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) \こんな方は向いています!/ ・1人でもくもくと作業を進めたい! ・家族のために時間とお金を使いたい ・自動車が好き! <あれば活かせるスキル> ・床上操作式クレーン ・フォークリフト ・玉掛け技能 ・何かしらの工場勤務経験 <社員インタビュー> Q.東北KAT株式会社を選んだ理由 もともと車が好きで、 過去に自動車関係の工場で勤めていた経験があったので、 知識と経験が活かせると思ったからです。 Q.仕事で大変なことはありますか? 製品に合わせた検査が必要で、 計測してサイズの合否を判断するので、 それが慣れるまでは大変かもしれません。 ですが携わった製品が車に取り付けられ、 車をきれいに管理しているお客様を見かけたときの喜びは大きいです! Q.職場の魅力は? 子育て世代に嬉しい福利厚生が整っているところですね! そのほかにもAmazonで年間24000円分の買い物が無料(課税のみ)でできたり、 誕生日の祝い品がもらえたりと、 細やかな温かい制度がとても嬉しいです。 |
☆東証スタンダード上場「ビーイングホールディングス」のグループ企業☆ 成長性と安定感のある会社
勤務地 |
石川県白山市徳光町2727-10 株式会社アクティー 白山第3センター 白山第3センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 <未経験スタートも大歓迎>事業拡大に伴う新規スタッフ募集! ドラッグストア向けの飲料やお酒、加工食品などのピッキング・搬送作業をはじめ、在庫補充・管理や現場スタッフへの作業指示などを担当して頂きます。 スキルに関係なく、一人ひとりが得意を活かせる環境です◎構内作業の経験が長い方であれば現場スタッフへの指示出しなどまとめ役をお任せ。未経験の方はシンプルな仕分け作業からスタート! 東証スタンダード上場企業グループ 安定した仕事量で安心して長く働けます! ビーインググループは、東京と金沢に本社を構え、全国58拠点の物流センターを展開する総合物流企業グループです。 当グループの物流事業は、食品や日用品などの生活物資に特化していることから、 どのような社会情勢下でも必要とされる仕事であり、安心して長く働いていただける環境です。 |
求める人材 |
資格 ◎未経験歓迎 ◎経験者歓迎 ◎フリーター歓迎 ◎ブランク歓迎 ◎長期歓迎 ◎学生、主婦(主夫)さん応援 ◎Wワーク、扶養内希望の方も活躍中。 ◎20代〜60代と幅広い年齢層の方が活躍中♪ 【こんな方からのご応募お待ちしています!!】 ・食品関連倉庫内作業・自動車製造・航空機製造・金型製造・食品製造・工場内作業・検査・検品・ライン作業・軽作業・ピッキング・梱包・フォークリフトなどの製造スタッフや軽作業スタッフのお仕事に興味がある方 ・飲食店(居酒屋・ファミレス・カフェ・喫茶店・焼肉・ラーメン)・接客・販売・事務・介護・土木作業員・建築作業員・現場作業員・警備員などから未経験OKのお仕事へ転職を考えている方 ・日勤のみのお仕事から、早朝・夜間・深夜作業や夜勤ありのしっかり稼げるお仕事をお探しの方 ・正社員、アルバイト・パート、契約社員、非常勤、派遣社員、日雇い、短期、単発・日払い・週払いなど雇用形態や働き方問わず軽作業のお仕事をお探しの方 ・土日祝休みから平日も休めるお仕事をお探しの方 ・ハローワークでしっかり稼げるお仕事が見つからなかった・・・という方も是非一度ご応募ください。 |
《面接1回!最短応募から2週間で入社可能》細かい作業が得意ならOK♪難しい仕事はありません◎
勤務地 |
愛知県春日井市 株式会社グリーンテック春日井営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: / この求人のPOINT! \ ◆応募〜入社まで最短で2週間! 勤務開始時期は調整可能◎ ◆仕事内容はコツコツ、モクモク作業! 自動車部品の汚れや傷をチェック! ◆一から社会人としての基礎が学べる! 3年間の研修制度であなたのペースでスキルアップ♪ ◆安定したキャリアを築くことができます! AIに負けない!絶えないニーズあり。 ◆働きやすさに妥協なし!プライベート重視大歓迎! 年間121日!長期休暇あり(最大10日連休) 大人気テーマパークをお得に利用できる制度もあり! ■□ーーー 選考のPOINT ーーー□■ ◆志望動機はなんでもOK! 自己PRも必要ありません。 あなたの長所と短所を簡単に教えてください♪ ◆面接は気軽に私服でOK! ざっくばらんにお話しましょう♪ ◆応募してくれたあなたの行動力を評価! 分からないことは何でも聞いてください! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ◆要普免(AT限定OK) 【歓迎条件】 *未経験歓迎 *第二新卒・既卒歓迎 *学歴・経験不問 *コツコツ・モクモク作業が得意な方、大歓迎! *大量募集 *友達と応募OK *高校生歓迎(新卒採用) *フリーター歓迎 *主婦・主夫歓迎 *20代、30代、40代、50代活躍中 *U・Iターン歓迎 *ブランクOK *有資格者歓迎 *PCスキルも活かせます! \下記のような考えをお持ちの方、大歓迎!/ ★正社員として安定したキャリアを築きたい方 ★休日や働きやすさが譲れない方 ★シンプルな業務でも楽しみながら働きたい方 ★チームで協力するのが好きな方 ★モノづくりなどに興味がある方 ★ブランクから復帰したい方 ※働き方は、子育てなどの事情に柔軟に対応!! |
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【未経験歓迎】食品の仕分け作業【空調完備の快適倉庫!】◆安定企業&福利厚生充実
勤務地 |
埼玉県北葛飾郡杉戸町391-8 ダイセーロジスティクス SL埼玉ハブセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 簡単♪冷蔵倉庫内でコンビニエンスストア向け食品の配分作業 <仕事内容> コンビニなどへ配送される食品(ヨーグルトやジュースなど)の仕分け作業をお任せします! 店舗ごとに仕分けてボックスに入れていくお仕事です。 簡単なお仕事なので未経験者が多数活躍中です♪ 空調完備の為、快適な温度で仕事が出来ますよ! 未経験者大歓迎!初めてのお仕事でドキドキしている方もしっかりフォローします! 経験は一切問いません。必要なのはあなたの「挑戦する気持ち」 困った時は先輩がサポートするので大丈夫。イチから丁寧に指導するのでスグに慣れますよ! 採用情報ページ(全体) http://www.daisei-log.com/recruit.html ダイセーログの様々な取り組みやお仕事紹介などを見ることができます♪ 福利厚生も充実★ 頑張るスタッフをしっかり評価し、還元していく制度も万全! 永年勤続表彰(3年・5年・10年)、センター毎の会長表彰など、社内の表彰制度が整っています。 結婚や出産ではお祝い金支給。退職金制度もあり、末永く働いていただける環境を整えています。 オンオフしっかり!プライベートも充実です♪ シフト制勤務なので、ご自身の都合でお休みを選ぶことも出来ます!(最低2日間指定休の取得可能) また、「お子様が熱が出てしまい…」「明日の午後急な予定が入ってしまって…」などのシフト変更も柔軟に対応が出来ます! お休みの予定が立てやすいので、プライベートも充実できますよ♪ |
求める人材 |
資格 年齢の条件と理由:例外事由1号・60歳未満(定年のため) |
☆東証スタンダード上場「ビーイングホールディングス」のグループ企業☆ 成長性と安定感のある会社。
勤務地 |
石川県白山市徳光町2727-10 株式会社アクティー 白山第3センター 白山第3センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 <未経験スタートも大歓迎>事業拡大に伴う新規スタッフ募集! ドラッグストア向けの飲料やお酒、加工食品などのピッキング作業などを担当して頂きます。 スキルに関係なく、一人ひとりが得意を活かせる環境です◎慣れてきたら現場スタッフへの指示出しなどまとめ役をお任せします。未経験の方はシンプルな仕分け作業からスタート! 東証スタンダード上場企業グループ 安定した仕事量で安心して長く働けます! ビーインググループは、東京と金沢に本社を構え、全国58拠点の物流センターを展開する総合物流企業グループです。 当グループの物流事業は、食品や日用品などの生活物資に特化していることから、 どのような社会情勢下でも必要とされる仕事であり、安心して長く働いていただける環境です。 |
求める人材 |
資格 ◎未経験歓迎 ◎経験者歓迎 ◎フリーター歓迎 ◎ブランク歓迎 ◎長期歓迎 ◎学生、主婦(主夫)さん応援 ◎Wワーク、扶養内希望の方も活躍中。 ◎20代〜60代と幅広い年齢層の方が活躍中♪ 【こんな方からのご応募お待ちしています!!】 ・食品関連倉庫内作業・自動車製造・航空機製造・金型製造・食品製造・工場内作業・検査・検品・ライン作業・軽作業・ピッキング・梱包・フォークリフトなどの製造スタッフや軽作業スタッフのお仕事に興味がある方 ・飲食店(居酒屋・ファミレス・カフェ・喫茶店・焼肉・ラーメン)・接客・販売・事務・介護・土木作業員・建築作業員・現場作業員・警備員などから未経験OKのお仕事へ転職を考えている方 ・日勤のみのお仕事から、早朝・夜間・深夜作業や夜勤ありのしっかり稼げるお仕事をお探しの方 ・正社員、アルバイト・パート、契約社員、非常勤、派遣社員、日雇い、短期、単発・日払い・週払いなど雇用形態や働き方問わず軽作業のお仕事をお探しの方 ・土日祝休みから平日も休めるお仕事をお探しの方 ・ハローワークでしっかり稼げるお仕事が見つからなかった・・・という方も是非一度ご応募ください。 |
★髪色・カラコン・ピアス・ネイル自由★子どもたち1人ひとりに寄り添える、ここなら笑顔で働けると確信しました_YouTubeでVlog・密着動画も公開中!
勤務地 |
東京都板橋区蓮根 社会福祉法人ハッピーネット |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※上記の下限は「理学療法士、経験7年以上、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり」想定金額です。 ※基本給は経験年数・年齢により異なります。 ※月給は基本給(職務給+処遇改善手当+業務手当+支援補助)+資格手当+住宅手当+地域手当含む金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。 ■賞与/年3回 計3.0ヶ月〜3.2ヶ月(7月・12月・3月)※前年度実績 ■一時金支給 ・処遇改善金:年度末支給 ・特定処遇改善金:6月支給 ★各種手当★ ■資格手当 20,000円(OT・PT) ■職責手当 1,000〜90,000円 ■住宅手当 3,000円・10,000円(該当者) ■通勤手当 上限35,000円 ■地域手当 17,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★髪色・カラコン・ピアス・ネイル自由★子どもたち1人ひとりに寄り添える、ここなら笑顔で働けると確信しました_YouTubeでVlog・密着動画も公開中! あなたの力が地域を支える。 障がい児の方のサポートをするのが主な業務です。 様々な障がいの種別や程度に対応するため、2拠点で利用者様の状態像ごとに活動場所を分けて展開しています。 本園は、主に高校生や車いす利用の方が中心、けやき分園は知的障がいや、発達障がいの小中学生が中心です。活動内容は多岐に渡りますが、個別支援計画に基づく屋内集団活動(学習・工作・音楽・調理など)や野外集団活動(クラブ活動・散歩・外出)がほとんどです。 業務内容としては、食事・排泄介助・外出指導・レクリエーション企画および運営・支援記録作成等をして頂きます。 子供たちの「できた!」をたくさん引き出してあげられるような支援をお願いします! 〜〜主な一日の流れ〜〜 ※一例です 【平日に学校がある日】 11時00分 出勤・朝礼 11時00分 ケース会議やサービス準備、書類作成等(随時休憩) 時間に学校にお迎え〜みらいず蓮根到着 15時30分 小集団・個別活動・散歩等 16時00分 おやつ 16時30分 集団活動、学習 17時10分 帰りの準備 17時30分 帰りの会 17時40分 ご自宅に向け送迎車出発 19時30分 終礼 20時00分 退勤 【土日祝日や長期休暇期間】 08時30分 出勤・朝礼・ご自宅に向け送迎車出発 10時00分 みらいず蓮根到着〜朝の会 10時30分 小集団・個別活動・散歩等 12時00分 昼食〜自由遊び(ローテーションで順番に休憩) 13時30分 集団活動 15時00分 おやつ 15時30分 帰りの会 16時00分 ご自宅に向け送迎車出発 17時30分 終礼・退勤 アピールポイント 【魅力・ポイント】 ▼充実の研修制度『e-ラーニングシステム』 スキマ時間を活用して、法定研修や興味のある分野の研修を受講し放題! 全社員が確実に学べる環境を提供します。(法定研修は勤務時間内で受講します。) ▼残業は1分単位で支給 業務で残業した場合は法定通り「1分単位」で支給します! ▼心理的安全性の確保 上司・同僚関係なく、職員全員が考えや意見を自由に述べ、 失敗を恐れず挑戦できる環境づくり。 ▼管理層の育成&より良い職場づくり 毎月の科学的マネジメント研修を通じて、信頼関係を築くスキルを習得。 毎週1on1ミーティングで良好な職場環境を推進します。 ▼直近の残業実績は、常勤1人あたり月平均7.7時間(2023年度実績) 主な内容は、会議の延長、計画や記録の作成等で、サービス残業はゼロ!! ▼法人のミッションは「地域の人々の役に立つ」 高齢・障がい・児童・保育といった福祉の全てを担う、地域貢献度の法人です。 ▼法人独自の「成長ルール」を設定 成長やキャリアアップのために何をすべきか、 明確に共有しながら働けるよう努めています! ▼キャリアパス制度 常勤職員は、年齢に関係なく、実務経験年数や実績評価に応じて、 N級→A級→S級とキャリアアップ(昇給)していける制度を確立しています。 ▼充実した資格支援制度 資格取得後にお祝い金を支給!(例:介護福祉士取得:5万円) 職員の待遇やモチベーションに繋がっています。 ▼髪の色や目の色、髪型等が自由! 自分らしく意欲的に働ける職場であるために、多様性を受け入れています! ご利用者様や同僚と関わる存在の介護士として、 衛生的かつ安全な身だしなみをお願いしております。 |
求める人材 |
応募条件 ●OT・PT・ST・公認心理士・臨床心理士 臨床発達心理士・国リハ視覚障害学科履修者 ※上記いずれか所持、該当する方 |
《年間20日の「バケーション休暇」有》《年間休日120日以上》《月給23万円以上》《初めてでも安心》
勤務地 |
埼玉県所沢市緑町7−4明治安田生命新所沢ビル3F 東京テレマーケティング 所沢コンタクトセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 【コールセンターの管理事務《年間休日120日以上!年2回の大型連休推奨》】 「年20日間のバケーション休暇」を導入している当社では、自分の時間を思う存分楽しめます。 有休休暇は100%取得率を目指しており、 全社員が必ず9連休を取れるので「史上最長の連休」なんて言われる年が毎年来る感覚です。 【ライフスタイルにフィットする「休み方」が選べます】 連休を使ってゲームやアニメ、料理などを楽しむのもよし。 時間を気にせずのんびり過ごして、日頃の疲れを癒すのもよし。 美容やスポーツで自分磨きもよし。 英語や中国語などの習い事もいいですね。 休み希望はほぼ通るので、好きな使い方をしてください。 【お仕事内容例 〜育成・サポート〜】 コールセンターで働くコミュニケーターは幅広い年代のアルバイトスタッフが在籍しています。 お客様からの電話対応を習得した後に、オペレーションの指示出しや報告書のチェックを行い、 みなさんがお客様対応を勧められるように対応マニュアルを作成します。 定期的に面談を行い、安心して働いていただけるようにサポートしてください。 【お仕事内容例 〜クライアント対応・他〜】 ゆくゆくは、取引先とのやりとりもお任せします。 信頼関係を築けるよう、これまでの実績の振り返りや今後に向けた提案も積極的に実施いただき、 満足度向上を社員と協力しながら目指しましょう! 他には、データ作成・お見積り作成・請求書の作成、採用面接・勤怠管理など、幅広い業務をお任せします。 【入社してからの研修スケジュールをご紹介します】 入社当日は、入社手続きや電話応対研修を行います。 翌日から入社6ヵ月までにブース管理できるように様々な知識を学んでいただきます。 まずはアルバイトさんと同様に電話業務から習得し、 慣れてきたら、シフト作成やクライアント対応、請求などに挑戦していきましょう。 個々のスキルに合わせて研修するので、無理せず成長できますよ。 |
求める人材 |
資格 これまでの経験は問いません!意欲重視での採用をおこなっています。 コールセンター業界の経験や社会人経験は一切問いません。 就業ブランクや前職の雇用形態、転職回数も不問です。 事務、営業、レコード店、雑貨店、飲食店、ホテル業界など、さまざまな前職の先輩が活躍中! もちろんコールセンター経験者も歓迎です!! |
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コープさっぽろが母体の安定企業・正職員へのキャリアUPも可能
勤務地 |
北海道北広島市輪厚工業団地1丁目3-1 北海道ロジサービス梶@サツドラ輪厚ディストリビューションセンター |
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給与例 |
給与例 【年収例】 300万円/25歳入社1年目・倉庫スタッフ(月給23万円+諸手当) 348万円/28歳入社2年目・現場管理スタッフ(月給27万円+諸手当) 558万円/35歳入社12年目・管理職(月給35万円+諸手当+賞与) ※正社員登用後 *入社1年後からコープさっぽろの総合職投与にチャレンジ可能! |
仕事の概要 |
仕事内容 【具体的なお仕事内容は】 まずは、物流倉庫でコープさっぽろ店舗や、 ドラックストア向けの仕分けや入出庫作業、 仕分けやピッキングなどの業務を担当していただきます。 ゆくゆくは、現場の管理者として、 パートスタッフさんの管理などの業務もお任せ致します。 【当社について】 当社、北海道ロジサービスは、 コープさっぽろが母体の設立から12年目の まだまだ成長中の企業です。 コープさっぽろや北海道内の 大手ドラックストアなどの、 物流部門を一挙に担っています。 最新設備をイチ早く導入し、 業務効率化システムも取り入れるなど、 物流業界の最先端をゆく企業です。 物流業界未経験の方も積極採用! 当社ならではの教育制度や資格取得支援制度により、 着実にスキルを身に着けることが可能です! また、成長中の会社だからこそ、 キャリアアップのチャンスがあります! 入社年次に関係なく実力主義の為、 本人の頑張り次第で、コープさっぽろの正社員や センター長など管理職へのキャリアアップも可能です。 「コープさっぽろ」が母体の安定した基盤の上で、 共に成長しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【具体的には】 ・未経験者歓迎 ・UIターン歓迎 ・第二新卒歓迎 ・20〜40代活躍中 【歓迎条件】 ・倉庫での勤務経験あれば尚可 ・フォークリフト免許あれば尚可 ・マネジメント経験あれば尚可 【求める人物像】 ・安定企業で働きたい方 ・北海道で長く働きたい方 ・物流業界に興味のある方 ・正職員やキャリアアップを目指したい方 |
ホテル旅館サービスを支える<湯快リゾートのホテル事務職>大募集!業界不問ですが事務経験がある方対象
勤務地 |
愛媛県松山市道後姫塚112番地1 湯快リゾート 道後温泉 道後彩朝楽 |
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仕事の概要 |
仕事内容 湯快リゾート運営の旅館・ホテルでオフィスワーク! ホテル運営をトータルでサポートする部署での事務になります◎ 具体的な業務は下記 ■売上やお客様アンケートの集計・管理 ■受発注業務および備品管理 ■請求書照合などの経理業務 ■本社や自治体などへの提出資料作成 ■電話対応、来客対応、その他事務業務全般等 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし |
求める人材 |
経験・資格 事務職での実務経験必須(経験年数不問) 普通自動車運転免許必須(AT限定可) ※PCの基本的操作ができる方 (Microsoft Excel・Wordなど) ◆接客未経験でもOK♪ ◆事務経験の業界は不問です |
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勤務地候補多数有り!社員の働きやすさを一番大切に!
勤務地 |
埼玉県熊谷市筑波2丁目48番地1−6階 株式会社YZコンサルティング |
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給与例 |
給与例 社員の年収例▼ ・470万円/27歳・入社3年目(月給31万円+賞与+手当) ・530万円/35歳・入社3年目(月給35万円+賞与+手当) ・640万円/42歳・入社6年目(月給39万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆弊社について◆ YZコンサルティングは今年で創業14年目を迎えました。 働きやすさとチームワークを大切にしながら、結果を出す教室づくりを心がけ成長を続けています。 「ITTO個別指導学院」をフランチャイジーとして43校舎展開しており、2026年50校舎運営を目標としています。 弊社が提供するサービスを通して、多くの地域で子供たちの学習習慣や学習技術の定着、希望進路実現をサポートしたいと考えています。 YZコンサルティングではこの想いを実現するために情熱をもって一緒に取り組んでいただけるスタッフを募集しております。 学習塾として高いスタンダードを実現するためにチカラを発揮してみませんか。 ◆働きやすさ◆ YZコンサルティングではワークライフバランスを重視しており、残業を減らす、有給を取りやすくするなどの環境整備を進めています。 また、効率の良い運営を行うため、コミュニケーションやマネジメントのための仕組みやシステムの充実を図っています。 始業時刻は通常13時からとなっており午前中を有効に使っていただくことができます。 勤務はシフト制となっており社内カレンダーで規定された労働時間をベースに校舎で調整を行っていただきます。 年間公休日数は前年実績で102日となっています。 日曜定休、土曜は時期により変動、その他休日は社内カレンダーによります。 休日日数を増やすための取り組みを進めています。 日々の取り組みや実績を評価し社員に還元する社風です。 ◆社内の雰囲気◆ サービス品質の向上による顧客満足の追及、会社の成長を目指し社内一丸となって取り組んでいます。 社内チャットやWEBミーティング、社用電話を使用できますので何か困ったときは様々なスタッフと相談することができます。 情報も広く開示されており意見提案もしやすく、風通しの良い職場環境となっています。 ◆仕事内容◆ ・生徒対応(教務、授業、自習対応、課題管理、成績管理、進路・学習相談、コミュニケーション 等) ・保護者対応(入会相談、プラン相談、定期面談、進路面談、授業報告 等) ・教室運営業務(生徒募集、講師採用、講師育成、校舎環境整備、売上管理、授業管理 等) ・企画提案(イベント企画、改善提案、出店提案、研修・勉強会企画 等) ▼具体的には▼ ・生徒対応 子どもたちの「成績向上」「志望校合格」「進路実現」のために必要な教務的知識を身に付けつつ、 自分自身も授業を担当することで教務力を高めていきます。 小学生は、英語・算数・国語を主に指導いたします。 中学生は、高校受験指導を行うため、主要5教科の成績向上ノウハウを身に付けていきます。 高校生は、大学受験指導、学校授業補習、英検などの検定対策等、適宜行います。 ※他業種から転職されて活躍している社員も多く、入社してから身に付けていただくことで問題ありません。 また、子どもたちの学習意欲を高めるようなコミュニケーションを取っています。 ・保護者対応 「ITTO個別指導学院」の魅力を入会相談に来られた方のご要望に沿う形で伝えています。 入会後も生徒の成績状況や目標などを鑑み、適切なプランを提案していきます。 ・企画提案 生徒や保護者により良いサービスを提供するためのイベント企画や、 教室や会社をより良くするための社内研修や勉強会の立案、 新規開拓の出店提案など、成長を続ける会社を後押しする相談がいつでもできます。 実際に社員からの提案でイベントや研修会、新規出店も多々実現しています。 ◆主なキャリア◆ まずは校舎スタッフとして配属となり、教室長を目指していただきます。 実力や実績次第でブロックマネージャーや本部部門への抜擢の可能性もあり! ◆採用予定勤務地候補◆ ※応募者の方の住所地を踏まえ配属を決定します。 【埼玉県北部地区】 ・埼玉深谷上野台校 埼玉県深谷市上野台249-3 ・埼玉深谷西島校 埼玉県深谷市西島町1-6-46 ・埼玉深谷岡部校 埼玉県深谷市岡2925-4 ・埼玉上里神保原校 埼玉県児玉郡上里町大字神保原町2210番地2 ・埼玉本庄緑校 埼玉県本庄市緑2丁目1-5 【埼玉県熊谷地区】 ・埼玉熊谷中央校 埼玉県熊谷市中央2-322 ・埼玉熊谷美土里町校 埼玉県熊谷市美土里町1-63 ・埼玉熊谷大原校 埼玉県熊谷市大原1-23-47 ・埼玉熊谷妻沼東校 埼玉県熊谷市妻沼東3丁目116番地 ・埼玉熊谷ニットーモール校 埼玉県熊谷市銀座2丁目245ニットーモール3F 【埼玉県東部地区】 ・埼玉羽生南校 埼玉県羽生市南3-2-6 ・埼玉加須不動岡校 埼玉県加須市不動岡1-5-39 ・埼玉加須北下新井校 埼玉県加須市北下新井1丁目3番8 ・埼玉久喜南栗橋校 埼玉県久喜市南栗橋6-1-2 ・埼玉行田持田校 埼玉県行田市持田3-30-5 【埼玉県西部地区】 ・埼玉滑川月の輪校 埼玉県比企郡滑川町月の輪6-10-4 ・埼玉東松山駅前校 埼玉県東松山市箭弓町2-3-8 ・埼玉県東松山市の川校 埼玉県東松山市美原町3丁目1番5 ・埼玉日高高麗川校 埼玉県日高市高麗川2丁目27-20 ・埼玉入間下藤沢校 埼玉県入間市下藤沢1268-2 ・埼玉川越寺山校 埼玉県川越市大字寺山9-6 【埼玉県中南部地区】 ・埼玉鴻巣鎌塚校 埼玉県鴻巣市鎌塚123-7 ・埼玉北本中央校 埼玉県北本市北本3-15-2 ・埼玉桶川下日出谷校 埼玉県桶川市大字下日出谷925-49 ・埼玉上尾西校 埼玉県上尾市小泉1-1-3 ・埼玉上尾沼南駅前校 埼玉県上尾市原市2130-1 ・埼玉上尾しらこばと校 埼玉県上尾市上1711-1 ・さいたま佐知川校 埼玉県さいたま市西区佐知川228-6 ・埼玉越谷弥十郎校 埼玉県越谷市弥十郎701-1 【群馬県】 ・群馬渋川校 群馬県渋川市渋川下ノ町2432番地66 ・群馬太田大原校 群馬県太田市大原町638番地17 ・群馬みどり笠懸校 群馬県みどり市笠懸阿左美1285-1 アクロスプラザ笠懸内 ・群馬伊勢崎西久保校 群馬県伊勢崎市西久保町1丁目55番4 ・群馬伊勢崎宮子校 群馬県伊勢崎市宮子町3416-7 ・群馬館林成島校 群馬県館林市赤土町800-1 ・群馬玉村校 群馬県佐波郡玉村町上之手1610-2 ・群馬藤岡校 群馬県館林市赤土町800-1 ・群馬前橋総社校 群馬県前橋市高井町1-32-17 ・群馬前橋大利根校 群馬県前橋市大利根町1-38-6 ・群馬高崎箕郷校 群馬県高崎市箕郷町生原572-1 ・群馬富岡七日市校 群馬県富岡市七日市861番地1号 ・群馬安中原市校 群馬県安中市原市1407-7 【千葉県】 ・千葉大網白里みずほ台校 千葉県大網白里市みずほ台1丁目11-27 |
求める人材 |
求めている人材 ◆専門短大卒以上/第二新卒歓迎/ブランクOKです。 成長意欲のある方、主体性をもって行動できる方、大歓迎! 入社後は授業やコミュニケーションを通して生徒の成長のために行動していただきます。 同時に、教室としての目標達成に向け営業数値や講師の管理などマネジメント業務に携わっていただきます。 生徒の成長、教室の成長、会社の成長のためにご活躍ください。 ◆未経験の方、大歓迎! YZコンサルティングでは他業種から転職された社員が多数活躍しています。 違う業種からの視点を取り入れ、よりよい教室づくりに活かして結果を出しています! 校舎業務や教務の習得を、OJTや上司のサポート、各種研修を通してバックアップいたします。 ▼こんな方を歓迎します▼ ・教育サービスを通じて子供たちの成長にかかわりたい方 ・主体性をもって積極的に業務に取り組んでいただける方 ・具体性や計画性をもって物事を考え取り組んでいただける方 ・人と関わるコミュニケーションが好きで変化を促せる方 ・当事者意識をもって結果にこだわっていただける方 |
未経験歓迎/土日祝休み/実働7時間/年間休日110日
勤務地 |
兵庫県姫路市青山西4-2-1 個別指導のGrowing 青山校 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 360万円/入社1年目/未経験入社(月給24万円+各種手当+賞与) 500万円/入社3年目/教室長(月給32万円+各種手当+賞与) 650万円/入社4年目/エリアマネージャー(月給40万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 *基本土日祝休み&残業少なめ *ワークライフバランス充実◎ *無理せず教育活動に打ち込める! 保護者や生徒から「学校より学校」と呼ばれる教育企業! ―――――――――――――――――――― 【具体的な仕事内容】 小学生〜高校生向けの個別指導塾Growingにて教室運営・指導をお任せします。 教科は英語・数学がメイン。 学力は中学レベルの英語・数学が教えられれば問題ありません。 必須ではありませんが、難関高校向けの理系科目や高校英語を教えられる方は強みにすることができます。 具体的には… ■生徒の進捗・成績管理 ■学習指導 ■保護者面談 ■講師の育成 *働き方は各個人の裁量にお任せ 授業は1日に小学生1コマ、中学生1コマは必ずお願いしていますが、 それ以外は各個人の裁量で決めていただけます。 自分でたくさん授業をするもよし! 講師の育成や教室管理に注力するもよし! ご自身の得意を活かせます! 【真剣に教育活動に取り組める4つの理由】 1.本気で生徒と向き合える! −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 風通しが良く、社員の意見も積極的に採用。 大手や学校では実現できない教育、 子どもにとって最も良い教育を追求できます。 たとえば、講師や生徒に合わせてテキストや授業カリキュラムを変更。 また、Growingを好きになってほしいという想いから スポーツ大会やゲーム大会を実施するなど、社員の意見から取り入れて実現しました。 2.生徒や保護者からの信頼が厚い! −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 生徒と信頼関係を築きやすく、 指導した生徒が卒業後一緒に働きたいと言ってくれることも。 さらにそれを実現することができるのも当社ならでは。 保護者からの信頼も厚く、入塾はほとんど口コミや紹介から。 2つ隣の校区からわざわざ通ってくれている生徒もいます! 3.プライベートの時間も充実に◎ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 教育業界ではレアな「基本土日祝休み」で「残業少なめ」。 メリハリをつけて働けるからこそ、 あなたのやりたい教育活動に集中していただけます。 元気な講師からの指導は子どもたちにより良い影響を与えますよ。 4.頑張りをしっかり評価! −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 子どもの成長や志望校合格のために貢献していただければ、 能力次第でどんどん昇給・昇格できます。 将来的には副教室長、教室長、 エリアマネージャーへのキャリアップも可能です。 昇給・昇格基準も明確なので、モチベーションアップに繋がりますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 *年齢不問 *学歴不問 *経験不問 *第二新卒歓迎 *業界未経験歓迎!経験者優遇有◎ *無資格OK!教育関係の資格や経験も不問! *もちろん教員免許お持ちの方も歓迎 *個別指導や集団授業、家庭教師の経験がある方歓迎 *営業や接客、販売など異業種からの転職も歓迎 *ブランクOK *20代・30代・40代活躍中 【こんな方はぜひ!】 ◇コミュニケーションをとることが好きな方 ◇子どもが好きな方 ◇教育に対し、熱い想いを持っている方 ◇向上心が高く、自己成長したい方 ◇自分の指導力を上げたい方 ◇独立願望のある方 |
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オープニング★資格を活かして活躍可◎ブランクOK♪賞与年2回
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区畑町432-1 放課後等デイサービス Heartyキッズ 検見川教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ***************** << 来年1月新規開校予定! >> <<オープニングスタッフ大募集>> <<資格手当あり&賞与年2回♪>> <<ブランクのある方も全力応援>> <<久々の復職・経験浅めの方◎>> ***************** \少人数制でしっかり向き合えます/ 児童10名に対して先生5名の少人数で 障がいを抱えたお子様(小・中・高校生)の 宿題を見守るなど、学習面や日常生活を サポートするお仕事です。 ★子どもたちの笑顔や成長を 見ることができる、 やりがいのあるお仕事ですよ! ★先輩スタッフが丁寧に サポートしますので 安心してご応募くださいね♪ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【子ども達の個性を活かすために】 私達が大切にしているのは、 「友達の行動などから学び合える」 そんな環境づくりを目指しています。 |
求める人材 |
求めている人材 2025年1月の開校に向けた オープニング募集です☆彡 <歓迎> 下記いずれかの資格をお持ちの方 *保育士 *幼稚園教諭 *教員免許 *社会福祉士 <尚可> *児童福祉施設の 実務経験が2年以上ある方 *普通免許(AT限可)をお持ちの方 ★主婦(夫)さん歓迎 ★ブランクのある方もOK ★未経験から資格を取って スキルを磨き長く働きたい方も応援 \ 社会復帰を全力サポート / 「仕事をするのは10年ぶり」 「子どもの手が離れたから 久しぶりにまた働きたい」 ・・・そんな方も大歓迎! 子育てや家事と両立しながら 続けていきやすい環境です。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ▼こんな方におすすめ □:長期安定の仕事を探している □:そろそろ仕事復帰したい □:資格を活かして活躍したい □:実務経験を積んで成長したい □:新しい職場で心機一転頑張りたい □:ハローワークでお仕事を探している 面接の日程などは柔軟に対応します! ご希望が御座いましたら、 お気軽にお問い合わせ下さい。 ▼活かせるスキル アルバイト、パート、契約社員、 正社員などの雇用形態に関わらず 企業内保育や病院内保育、 病棟保育士、託児所、 児童デイサービス、 保育園・幼稚園、保育補助、 子育て支援員、保育スタッフ、 学童保育スタッフ、児童館、 放課後児童クラブ、児童指導員、 放課後児童支援員、児童クラブ、 生活支援員、障害者施設などの 経験がある方は大歓迎です! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 |
未経験歓迎□創業100年以上の老舗企業□応募条件は普免だけ!
勤務地 |
愛知県名古屋市南区豊2-12-74 株式会社箸大 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/入社10年目・課長(月給40万円+賞与+諸手当) 450万円/入社5年目・主任(月給30万円+賞与+諸手当) 400万円/入社3年目・主任(月給27万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ >>>この求人のポイント!<<< □未経験歓迎□ □転勤なし! □売上1.5倍UPの成長中の企業! □マイペースに仕事ができる! □月給25万円以上! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 割り箸や、おしぼり、調理器具などをお客様となる 飲食店に配送やご提案するお仕事です! <定期訪問> 長年お取引いただいているお客様に ご注文いただいた商品をお届けします。 商品を対面でお届けするからこそ お客様からの信頼を築けるチャンスになります。 直接コミュニケーションをとりながら お客様の些細な変化などに気づき お客様から頼ってもらえるような 関係性を構築するのが役目になります。 <他には配達や事務作業なども> 伝票の下書きやご注文品の積み込み、商品のお届け 新商品のカタログやサンプルの用意なども行います。 【担当するエリアは…?】 支店から車で行ける範囲をご担当していただきます。 【入社後の流れは…?】 まずは商品の知識をつけていただきます。 その後、お客様を徐々に引継ぎ、お客様について知っていきます。 営業に慣れてきたら、成長度合いに応じて 段階的にお仕事をお任せしていきます。 スキルアップをする中でキャリアアップも充実! ゆくゆくは、マネジメント職への昇格を目指せます。 ================ ☆当社について☆ ================ 弊社は名古屋に本社を持つ藤本グループの会社。 藤本商会本店は100年以上の歴史を誇る安定企業です。 グループ全体でお客様のニーズにお応えするために 様々な飲食業向け資材を総合的に提供させていただいております。 お箸はもちろん「飲食店で扱うモノ」はなんでも扱います。 ラインナップは1000点以上! 100年以上の歴史を誇る理由がそこにあります。 ================ ☆今後も選ばれ続ける企業を目指す☆ ================ お客様から選ばれ続ける企業になるために 「若い世代を育て上げること」に取り組んでいます。 直近5年で売上が1.5倍という実績もあり成長中の企業です。 今後もまだまだ事業成長を目指していきます。 会社と共に営業職として活躍しませんか? 「営業職は大変そう…」 と思われるかもしれませんが 弊社は営業として活躍するには抜群の環境です。 理由は以下の2つです。 ▼扱う商品が生活に身近で分かりやすい 私たちの扱う商品は 飲食店・病院・ホテルなどで扱う外食産業資材。 割り箸や、おしぼり、ストロー、調理器具など 身近にあるものが多く提案する商品がイメージしやすいのが特徴です。 ▼段階的に仕事をお任せする教育体制 無理なく仕事をこなせるように、 スキルや経験に応じて段階的に仕事をお任せしていきます。 自分のスキルに応じて先輩が手厚くサポートしますので 少しずつスキルアップをしていきます。 営業職が初めてでも安心して働ける環境です♪ 【社員インタビュー】 ●仕事の魅力は、おすすめしやすく売れやすい商品 コミュニケーションが多く、明るく温かい雰囲気の職場。 職種に関係なく横のつながりがあり、わからないことも相談しやすい環境です。 馴染みのお客様が多いので、仕事が進めやすく、「割り箸」はおすすめしやすく、売りやすい商品ですね。 採用担当 安井 ●この会社の良いところは、上下間の風通しがいいところ 幅広い年齢層の方と一緒に働いています。上下関係も風通しが良く、 困っているときに進んで手伝ってくれていて、非常に働きやすいです。 同世代も多く、協力しあっていますね!何気ないコミュニケーションが円滑で、前向きに取り組める環境です! 営業 Bさん 【入社後の1ヶ月について】 最初はお客様の引継ぎからスタート。 お客様との長年のお付き合いを大切にする当社では、 ご注文をいただくときの方法も、 FAXのときもあれば電話、メールなど お客様にとって便利なやり方に対応しています。 とことんお客様の方を向き、長くお付き合いができる会社です。 そんなお客様思いの姿勢を あなたも是非、引き継いでくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許 ☆人柄重視の採用です! 営業未経験も大歓迎! 売上拡大による増員での募集で、 社内に新しい風が吹くのを期待しています♪ 【歓迎条件】 ・ 人の役に立つ仕事がしたい方 ・ コミュニケーションができる方 ・ 長時間の運転も苦にならない方 ・ 相手の話が聞ける方 ・ 責任感を持って仕事に取り組める方 ・ 何事にも柔軟な姿勢で向き合える方 ・ 家族ができても長く働ける場所をお探しの方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
35歳以下限定募集!◆月給23.7万〜&公休118日
勤務地 |
京都府京都市下京区東塩小路町685 京進の大学受験TOPΣ□ 京都駅前校 |
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給与例 |
給与例 【 年収例 】 <530万円/管理職・入社9年、35歳> 内訳:月給35万円+手当・賞与 <420万円/総合職・入社5年、30歳> 内訳:月給28万円+手当・賞与 <330万円/総合職・入社1年、25歳> 内訳:月給24万円+手当・賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 < 経験不問!大卒以上の方は歓迎! > < 充実の研修でスキル&キャリアUP > < 午後から7.5h勤務/残業ほぼナシ > < 先輩の8割が未経験スタートです! > < 安定性◎福利厚生は40種類以上! > 【 株式会社京進はこんな会社です 】 1975年に創業し、約50年に渡って、 学習塾の運営を中核事業として、 安定した経営を続けてきた当社。 『ひとりひとりを大切に』 という理念のもとで、生徒の学習環境と 講師・社員が働きやすい環境づくりを、 並行して進めてきました。 今では40種を超える福利厚生と、 計123日のお休みが取れる休日制度、 メリハリをつけた働き方を整備! *2015年:滋賀県女性活躍推進企業 認証制度「二つ星」認証 *2016年:ワークライフバランス大賞 「奨励賞」受賞 *2018年:ホワイト企業アワード 「理念共有部門賞」受賞 など、第三者機関からの認定・受賞歴も 多数あるなど、類を見ない働きやすさを 実現しています。 【 『学習』の枠に捉われない事業展開 】 現在当社では、 『人の一生に寄り添う企業』 『100の子会社、100人の社長』 という目標を掲げ事業を拡大中です。 直近では介護関係の企業を子会社化! その他にも保育園の運営をスタートする等、 『学習』という枠組みを超えた、 事業計画を進行しています。 これによって、安定性の向上だけでなく、 社内転職の幅を拡大するなど、 社員にとってのメリットも大幅に増加! 「1つの会社で長く働きたい」 そんな願いが叶うのが最大の魅力です! ――――< 具体的な仕事内容 >―――― 集団指導塾の運営スタッフとして、 ・クラス担任業務 生徒や保護者を対象とした 定期的な進路指導や面談 ・生徒の集客のためのPR活動 ・アルバイトで働く講師の管理・育成 など、校舎運営業務をお任せします。 ※講師としての業務はありません。 ★会社全体で残業ゼロを推奨! 火曜・金曜はノー残業デーです◎ 【 褒めて伸ばす研修で学べる 】 『褒めて伸ばす指導』を徹底している当社。 生徒への指導だけでなく、 講師・社員の教育にも 長所を育て、短所を克服する―― というスタンスで臨んでいます! 前向きな姿勢で学べるからこそ、 日々の成長が心から嬉しく思えますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 < 管理やマネジメント経験は不要! > < 既卒・第二新卒の方もチャレンジ可 > *必須: ・4年制大学卒業以上の方 ・年数問わず社会人経験をお持ちの方 ・35歳以下 ※例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため) *こんな方は尚歓迎: ・リーダーとして人をまとめたことがある ・社員としてアルバイトの人と 日常的に関わっていた経験がある ・状況を分かりやすくまとめ伝えられる ・人の立場に立って物事を考えられる ※1つでも当てはまる方は大歓迎です! 〜 こんな方にピッタリです 〜 ・新しいことに挑戦したい ・教育業界の仕事に興味がある ・将来世代の育成に関わる仕事がしたい ・人の役に立てる仕事がしたい |
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《年間20日の「バケーション休暇」有》《年間休日120日以上》《月給23万円以上》《初めてでも安心》
勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区常盤3−10日本生命浦和ビル3F 東京テレマーケティング 浦和コンタクトセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 【コールセンターの管理事務《年間休日120日以上!年2回の大型連休推奨》】 「年20日間のバケーション休暇」を導入している当社では、自分の時間を思う存分楽しめます。 有休休暇は100%取得率を目指しており、 全社員が必ず9連休を取れるので「史上最長の連休」なんて言われる年が毎年来る感覚です。 【ライフスタイルにフィットする「休み方」が選べます】 連休を使ってゲームやアニメ、料理などを楽しむのもよし。 時間を気にせずのんびり過ごして、日頃の疲れを癒すのもよし。 美容やスポーツで自分磨きもよし。 英語や中国語などの習い事もいいですね。 休み希望はほぼ通るので、好きな使い方をしてください。 【お仕事内容例 〜育成・サポート〜】 コールセンターで働くコミュニケーターは幅広い年代のアルバイトスタッフが在籍しています。 お客様からの電話対応を習得した後に、オペレーションの指示出しや報告書のチェックを行い、 みなさんがお客様対応を勧められるように対応マニュアルを作成します。 定期的に面談を行い、安心して働いていただけるようにサポートしてください。 【お仕事内容例 〜クライアント対応・他〜】 ゆくゆくは、取引先とのやりとりもお任せします。 信頼関係を築けるよう、これまでの実績の振り返りや今後に向けた提案も積極的に実施いただき、 満足度向上を社員と協力しながら目指しましょう! 他には、データ作成・お見積り作成・請求書の作成、採用面接・勤怠管理など、幅広い業務をお任せします。 【入社してからの研修スケジュールをご紹介します】 入社当日は、入社手続きや電話応対研修を行います。 翌日から入社6ヵ月までにブース管理できるように様々な知識を学んでいただきます。 まずはアルバイトさんと同様に電話業務から習得し、 慣れてきたら、シフト作成やクライアント対応、請求などに挑戦していきましょう。 個々のスキルに合わせて研修するので、無理せず成長できますよ。 |
求める人材 |
資格 これまでの経験は問いません!意欲重視での採用をおこなっています。 コールセンター業界の経験や社会人経験は一切問いません。 就業ブランクや前職の雇用形態、転職回数も不問です。 事務、営業、レコード店、雑貨店、飲食店、ホテル業界など、さまざまな前職の先輩が活躍中! もちろんコールセンター経験者も歓迎です!! |
【40歳まで】年休120日、残業20h以下、賞与4ヵ月
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅南5-20-31 株式会社オノマシン 福岡支店 |
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給与例 |
給与例 ・年収例400万円/入社3年目/月給27万円+賞与/25歳独身 ・年収例470万円/入社5年目/月給30万円+賞与/35歳既婚 |
仕事の概要 |
仕事内容 \嬉しい厚待遇がズラリ♪/ ★完全週休2日・年休120日+計画年休5日 ★残業少なめ!月20h未満 ★賞与実績「4ヵ月分以上」 ★若手でも早期キャリアアップ実績あり! 私たちオノマシンは、 街づくりやモノづくりに欠かせない 多彩な機械工具を取り扱う専門商社。 また、市場が求める商品を生み出す メーカーでもあります。 2026年に迎える創業100周年に向けて、 37歳の代表が中心となって社内改革を進め ワークライフバランスを整えてきました。 今回求めるのは当社の営業スタッフ。 既存取引先を中心に、コツコツ信頼を築き 機械工具のプロとして頼られる役割です。 【成長をしっかりサポート】 一人前まで5年かかる奥深い仕事だから 育成体制は「じっくり丁寧に」。 新人1人に先輩2人がつく2on1体制で あなたの成長をサポートします! 【step01 物流の現場研修】 扱うアイテムはペンチやドリルから、 発電機やショベルカーまでさまざま。 入社後数か月は、営業の土台づくりのため 物流・入出庫の現場で研修します。 【step02 内勤営業】 慣れてくれば内勤営業にチャレンジ! お客様は電気や水道設備関係の業者、 ホームセンターなど4000社以上。 営業として安心して一人立ちできるように 2〜3年ここで経験を積みましょう。 【step03 いよいよデビュー!】 知識が身につけばいよいよ外勤営業に! 既存メインでテレアポや飛込みはなし。 時にはご紹介新規にも対応します。 あらゆるニーズに応えるプロとして 高度な専門性を磨いて下さいね。 ★★若手が次代を創っています★★ 近年では、若き社長が中心となり 社内インフラや働きやすさを改革! 次代に向けて若手の積極採用を進めており 今まさに新たな創成期を迎えています。 新時代のオノマシンを共に創造しましょう! ★★信頼関係を深めていくやりがい★★ 人との出会いを大切にする当社。 知識や経験がつくほどに、頼られることが 増えていく―そんな面白さがあります。 会社とともに成長できる面白さを ここで一緒に味わてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【未経験スタート歓迎】 ★学歴、前職、スキルなど一切不問! ★20代〜30代の若手が活躍しています 【先輩の前職は】 ◎飲食店スタッフ ◎ホテルマン ◎派遣社員 などさまざまです <必須> ・普通自動車運転免許(AT可) ・PCの基本スキル/Word、Excelなど ・40歳まで(例外事由) <こんな希望が叶います> 「安定企業でゼロから専門知識を学びたい」 「じっくり取り組める営業に挑戦したい」 「着実に昇格・昇給を叶えていきたい」 <あれば活かせるスキル> ・対人コミュニケーション ・スポーツ等でのチームプレー ・DIYや工具が好き 【優良申告法人】 極めて良好な経営・納税状況の企業 (管轄区内のわずか0.8%)のみに 贈られる優良申告法人の表敬を受けています。 【定着率90%以上】 安定経営、働きやすいさ、仕事のやりがいから 定着率はなんと9割以上!中には親子2代や 兄弟で勤める方もいらっしゃいます。 |
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働きやすい会社づくりに本気です!物価高に合わせて給与アップ!
勤務地 |
北海道札幌市白石区北郷七条9丁目3-10 株式会社グッド |
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給与例 |
給与例 想定年収350〜450万円 (月給25.5〜35万円 +賞与/年3回 +各種手当) 24年4月から働く時間が 減っても給与が減る心配はありません。 むしろ物価高に合わせてベースアップします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 食品・青果の配送ドライバー(8tトラック) チームで協力しながら働ける職場です! <1日の流れ> ・出社・配車表の確認・積み込み・札幌市内へ配送 空になった台車を回収 ・センターへ戻る この流れで1日2〜3回転! 配送距離は100〜200キロ程度 <積み降ろし方法> ・カゴ台車 体力負担も抑えられる ・パワーゲート使用 重たい荷物のトラックへの 積み降ろしもラクラク! 中距離の日帰りだから 「泊まり込みは絶対に嫌だ!」 「長距離はしんどそう」 なんて方でも安心 【2通りの働き方について】 1つ目が<稼ぎ重視> 最低ラインが月給30万円なので「稼ぎたい」方向け その代わり、休日は月4日以上とちょっぴり少なめ。 2つ目が<休み重視> 「しっかり休みたい」「趣味やプライベートを充実させたい」方向け 稼ぎ重視よりは低くなりますが、月給25万5000円〜なので 「給料日前だから今日のおかずは梅干しだけ」なんて貧しい思いはさせません 入社後、働き方の変更もOK 働くことで何を大切にするかは人それぞれじゃないですか。 だから、全員にとって「大切にしたいものを大切にできる」、そんな会社でありたいんです。 頑張ってくれた分は各種手当・昇給・賞与年3回でお返ししますね! |
求める人材 |
求めている人材 ・大型免許をお持ちの方 ・趣味・副業など自分の時間を大切にしたい方 ・「自由に休み、しっかり働く」を実現したい方歓迎! ・資格取得支援あり ・長期歓迎 ・Uターン・Iターン歓迎 ・2024年問題で不安を感じている方 【ここはあなたに約束します!】 とにかく、みんなが働きやすい会社づくりに本気です! ベテランだけ大事にするとか、不公平なことはしませんよ。 入社1日目でも、何年続けてくれていても、大切にします。 だから、希望があったら何でも言ってください。 「このくらいの収入が欲しくて」とか、 「このくらい休みたくて」とか、無理だと思わずまずは相談! もちろん、無理なこともありますけどね(笑) 【ここは覚えておいてくださいね!】 経験や学歴は求めていませんが、イチからスタートするなら努力は大事! 丁寧に教えますが、いつまでもおんぶにだっこはNG。 「いち早く一人前になってやるんだい!」くらいの気合いを見せてください。 でも、焦りは禁物。頑張りたい気持ちはわかるけど、事故を起こしたら元も子もなくなるから。 だから、一歩ずつ成長することを目標に頑張っていきましょうよ! 【2024年問題】 2024年問題で今年からの給与が不安な方はいませんか? 「今までは残業をたくさんできたから稼げていたけども、残業時間の制限が付くことで月に貰える給料が減ってしまう どうすれば良いんだろう・・・」 そのような方がいらっしゃったら、安心して応募をしてきてください。 私達は2024年問題にすでにしっかりと対応をしています! 実際に2024年問題で給与面に不安を覚えて転職を決め、仲間になってくれたメンバーもいます。 頑張って稼ぎたい人、ある程度休みつつ働きたい人、一人一人に合わせた働き方を一緒に考えていきましょう! |
賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎
勤務地 |
千葉県浦安市猫実千葉県浦安市猫実4-18-27 レドンド・ビルU 3階 ウェルビー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫―――――――ここがPoint―――――――≪ この求人の特徴は... ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は... ◎グループ従業員1,500名以上の安定企業 ◎売上100億円以上・12期連続増収・安定経営 ◎年平均昇給率4%・年平均引き上げ額は約15万円 ◎就労支援は女性比率61%・療育事業は81% ◎育児休暇復職率93% ◎住宅手当20,000~30,000円(社内規程あり) ◎家族手当5,000~30,000円(社内規程あり) ◎資格取得支援制度あり ◎選択制確定拠出年金制度あり ≫――――――――――――――――――――――≪ 《こんな環境です》 弊社が運営する『ハビー教室』は 10の都道府県・70事業所以上を展開、 児童発達支援事業・未就学児と 放課後等デイサービス事業・小学生から 高校生までの支援になります。 ◎【接する子供達】 ハビーの児童発達支援は0歳~6歳までの未就学児 注意欠如・多動性障害、学習障害、 自閉症スペクトラムなどの発達障害や発達が 気になるお子さまに、ひとりひとりの特性や 発達段階にあった指導方法、専門的な学習、 コミュニケーション指導支援を行っています。 ◎【例えばこんな支援】 「あそび」の中から成功体験を増やし、 「できる」自信を育むプログラムです。 「あそび」を通じて本人の興味を 最大限に引き出していきます。就学へ向けた ひらがなの読み方、数の数え方などの勉強や、 小学校入学時に必要なトイレ、物の整理整頓、 学校生活のルールなどの身辺自立も支援。 ・集中力や感性...............パズルや折り紙あそび ・やりとりや言葉...........絵本読み聞かせや紙芝居 ・体力や体幹..................リトミック・トランポリン ・興味を広げる...............工作やお絵描き ・小学校入学にむけて....ひらがなや算数など ≫――――――――――――――――――――――≪ 《今回のポジション・仕事内容》 療育の必要な未就学児(0~6歳)への サポートをお任せします。 事業所によって対象年齢が変わります。 ◎【仕事内容】 ・お子さまと保護者の方と面談 ・支援計画の立案 ・一人ひとりに合ったプログラムの作成と提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築業務など ◎【教室運営について・スタッフ】 ハビーの教室運営の特徴は 「お子さんのために何が必要か」の目線が スタッフで統一できていることです。 働く立場でも自分の子どもの急病や 学校のイベントでのおやすみ取得など *スタッフ同士で持ちつ持たれつ*の 関係を維持しています。 ・子供の音楽発表会のため事前希望休 ・家族が急病のためおやすみ ・通院のため時間休を事前に希望取得など ◎【教室運営について・保護者】 支援の中で保護者様も不安を抱えています。 弊社では保護者様の希望に応じて 授業を別室でモニタリングすることも可能。 面談や支援計画を作成する際に 「一方的な意見」を伝えるのではなく 保護者様も現場の様子を見て安心して お話できるので*保護者様との衝突や ご理解を得られない...などの状況を防ぎます。 ◎【業務効率化への取り組み】 持ち帰り仕事はございません。 日中の業務時間内でこなせるよう、 事務作業は支援記録や面談記録、 情報共有の方法などを標準化して、 本来時間をかけてやるべきことにだけ 集中できるようにしています。 ≫――――――――――――――――――――――≪ 《こんな会社です》 ◎【数字でみるウェルビー】 ・売上状況.........................106億6300万円 (2023年3月) ・賞与年平均引き上げ率.....約4% ・賞与年平均引き上げ額.....150,000円 ・育休産休後の復職率........93% ・有給取得率......................66% ・月平均残業時間...............6時間 ・年間休日(2023年).......124日 ◎【研修制度・入社直後】 入社後3ヵ月〜6ヶ月は試用期間となり、 教育責任者が1名つきます。 事業部研修ではプログラム内容の詳細や、 見学・体験対応などの臨機応変な対応力、 障害特性に合わせた課題と解決策なども 学んでいける制度を整えています。 ◎【全国規模の会社だからこその成長】 支援内容やクオリティが一定に保てるように 会社としてマニュアルを作成。未経験の方でも 同じ内容で支援実施ができることに加え、 定期的に更新することで、常に最新のサービスを 提供・実施することが可能になっています。 ◎【研修制度・将来キャリアに向けて】 社員のキャリア形成における主体的な 挑戦を後押しするための制度です。 ポジションに空きがでた部署が社内で募集をかけ、 それに対して自由に手を挙げて応募することが可能。 社内で転職するようなイメージで 自分のやりたいことにチャレンジができます。 ◎【カムバック制度あり】 過去に育児・介護・配偶者の転勤などの やむを得ない事情により退職した方や、 学業・転職等によるキャリアアップのために 退職した方に、再度ウェルビー株式会社で 活躍していただける場を提供する制度です。 |
求める人材 |
応募資格 《こんなあなたに来てほしい》 いずれかの資格を保有している または該当している方であれば応募可能です。 ◎【必須条件】 保育士・幼稚園教諭・小中高の教員免許 児童指導員任用資格 臨床心理士・公認心理師・理学療法士 作業療法士・言語聴覚士 社会福祉士・精神保健福祉士 ◎【歓迎条件】 以下の研修を修了もしくは受講予定の方 ・強度行動障害支援者養成研修 ・重度訪問介護従事者養成研修(行動障害支援課程) ・行動援護従事者養成研修 ◎【以下の施設で勤務経験のある方は即戦力】 児童自立支援施設・母子生活支援施設 学童保育・児童発達支援事業 放課後等デイサービス・児童デイサービス 児童通所施設・児童館・児童発達センター 乳児院・児童養護施設・福祉児童発達支援センター |
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<1月オープン予定>資格が活かせる★月給30万〜/賞与年2回
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区畑町432-1 放課後等デイサービス Heartyキッズ 検見川教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ***************** << 来年1月新規開校予定! >> <<オープニングスタッフ大募集>> <<資格手当あり&賞与年2回♪>> <<ブランクのある方も全力応援>> <<久々の復職・経験浅めの方◎>> ***************** \少人数制でしっかり向き合えます/ 児童10名に対して先生5名の少人数で 障がいを抱えたお子様(小・中・高校生) と保護者をサポートするお仕事です。 ▼具体的には □:学習支援 □:生活支援 □:保護者との面談・ヒアリング □:個別支援計画作成 □:計画の内容についての ミーティング実施・修正・評価 ★子どもたちの笑顔や成長を 見ることができる、 やりがいのあるお仕事ですよ! ★先輩スタッフが丁寧に サポートしますので 安心してご応募くださいね♪ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【子ども達の個性を活かすために】 私達が大切にしているのは、 「友達の行動などから学び合える」 そんな環境づくりを目指しています。 |
求める人材 |
求めている人材 2025年1月の開校に向けた オープニング募集です☆彡 <歓迎> 下記いずれかの資格をお持ちの方 *児童発達支援管理責任者 *普通免許(AT限可)をお持ちの方 ★主婦(夫)さん歓迎 ★ブランクのある方もOK ★未経験から資格を取って スキルを磨き長く働きたい方も応援 \ 社会復帰を全力サポート / 「仕事をするのは10年ぶり」 「子どもの手が離れたから 久しぶりにまた働きたい」 ・・・そんな方も大歓迎! 子育てや家事と両立しながら 続けていきやすい環境です。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ▼こんな方におすすめ □:長期安定の仕事を探している □:そろそろ仕事復帰したい □:資格を活かして活躍したい □:実務経験を積んで成長したい □:新しい職場で心機一転頑張りたい □:ハローワークでお仕事を探している 面接の日程などは柔軟に対応します! ご希望が御座いましたら、 お気軽にお問い合わせ下さい。 ▼活かせるスキル アルバイト、パート、契約社員、 正社員などの雇用形態に関わらず 企業内保育や病院内保育、 病棟保育士、託児所、 児童デイサービス、 保育園・幼稚園、保育補助、 子育て支援員、保育スタッフ、 学童保育スタッフ、児童館、 放課後児童クラブ、児童指導員、 放課後児童支援員、児童クラブ、 生活支援員、障害者施設などの 経験がある方は大歓迎です! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 |
★髪色・カラコン・ピアス・ネイル自由★子どもたち1人ひとりに寄り添える、ここなら笑顔で働けると確信しました_YouTubeでVlog・密着動画も公開中!
勤務地 |
東京都板橋区蓮根 社会福祉法人ハッピーネット |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※上記の下限は「理学療法士、経験7年、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり」想定金額です。 ※基本給は経験年数・年齢により異なります。 ※月給は基本給(職務給+処遇改善手当+業務手当+支援補助)+資格手当+住宅手当+地域手当含む金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。 ■賞与/年3回 計3.0ヶ月〜3.2ヶ月(7月・12月・3月)※前年度実績 ■一時金支給 ・処遇改善金:年度末支給 ・特定処遇改善金:6月支給 ★各種手当★ ■資格手当 20,000円(OT・PT) ■職責手当 1,000〜90,000円 ■住宅手当 3,000円・10,000円(該当者) ■通勤手当 上限35,000円 ■地域手当 17,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★髪色・カラコン・ピアス・ネイル自由★子どもたち1人ひとりに寄り添える、ここなら笑顔で働けると確信しました_YouTubeでVlog・密着動画も公開中! あなたの力が地域を支える。 障がい児の方のサポートをするのが主な業務です。 様々な障がいの種別や程度に対応するため、2拠点で利用者様の状態像ごとに活動場所を分けて展開しています。 本園は、主に高校生や車いす利用の方が中心、けやき分園は知的障がいや、発達障がいの小中学生が中心です。活動内容は多岐に渡りますが、個別支援計画に基づく屋内集団活動(学習・工作・音楽・調理など)や野外集団活動(クラブ活動・散歩・外出)がほとんどです。 業務内容としては、食事・排泄介助・外出指導・レクリエーション企画および運営・支援記録作成等をして頂きます。 子供たちの「できた!」をたくさん引き出してあげられるような支援をお願いします! 〜〜主な一日の流れ〜〜 ※一例です 【平日に学校がある日】 11時00分 出勤・朝礼 11時00分 ケース会議やサービス準備、書類作成等(随時休憩) 時間に学校にお迎え〜みらいず蓮根到着 15時30分 小集団・個別活動・散歩等 16時00分 おやつ 16時30分 集団活動、学習 17時10分 帰りの準備 17時30分 帰りの会 17時40分 ご自宅に向け送迎車出発 19時30分 終礼 20時00分 退勤 【土日祝日や長期休暇期間】 08時30分 出勤・朝礼・ご自宅に向け送迎車出発 10時00分 みらいず蓮根到着〜朝の会 10時30分 小集団・個別活動・散歩等 12時00分 昼食〜自由遊び(ローテーションで順番に休憩) 13時30分 集団活動 15時00分 おやつ 15時30分 帰りの会 16時00分 ご自宅に向け送迎車出発 17時30分 終礼・退勤 アピールポイント 【魅力・ポイント】 ▼充実の研修制度『e-ラーニングシステム』 スキマ時間を活用して、法定研修や興味のある分野の研修を受講し放題! 全社員が確実に学べる環境を提供します。(法定研修は勤務時間内で受講します。) ▼残業は1分単位で支給 業務で残業した場合は法定通り「1分単位」で支給します! ▼心理的安全性の確保 上司・同僚関係なく、職員全員が考えや意見を自由に述べ、 失敗を恐れず挑戦できる環境づくり。 ▼管理層の育成&より良い職場づくり 毎月の科学的マネジメント研修を通じて、信頼関係を築くスキルを習得。 毎週1on1ミーティングで良好な職場環境を推進します。 ▼直近の残業実績は、常勤1人あたり月平均7.7時間(2023年度実績) 主な内容は、会議の延長、計画や記録の作成等で、サービス残業はゼロ!! ▼法人のミッションは「地域の人々の役に立つ」 高齢・障がい・児童・保育といった福祉の全てを担う、地域貢献度の法人です。 ▼法人独自の「成長ルール」を設定 成長やキャリアアップのために何をすべきか、 明確に共有しながら働けるよう努めています! ▼キャリアパス制度 常勤職員は、年齢に関係なく、実務経験年数や実績評価に応じて、 N級→A級→S級とキャリアアップ(昇給)していける制度を確立しています。 ▼充実した資格支援制度 資格取得後にお祝い金を支給!(例:介護福祉士取得:5万円) 職員の待遇やモチベーションに繋がっています。 ▼髪の色や目の色、髪型等が自由! 自分らしく意欲的に働ける職場であるために、多様性を受け入れています! ご利用者様や同僚と関わる存在の介護士として、 衛生的かつ安全な身だしなみをお願いしております。 |
求める人材 |
応募条件 理学療法士 |
倉庫リニューアル!オープニングスタッフ大募集!
勤務地 |
北海道江別市東野幌ー1 北海道ロジサービス株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 300万円/25歳入社1年目・倉庫スタッフ(月給23万円+諸手当) 348万円/28歳入社2年目・現場管理スタッフ(月給27万円+諸手当) 558万円/35歳入社12年目・管理職(月給35万円+諸手当+賞与) ※総合職社員登用後 *入社1年後からコープさっぽろの総合職登用にチャレンジ可能! |
仕事の概要 |
仕事内容 【具体的なお仕事内容は】 当社の物流倉庫で、コープさっぽろの店舗向け商品の集品や入出庫作業、 現場管理などの業務を担当していただきます。 取り扱う商品は、お菓子類・カップ麺・調味料などが中心です。 *未経験の方も、イチからしっかりとサポートいたします。 *業務を円滑に進めるため、コミュニケーションとチームワークを重視しております。 【当社について】 当社、北海道ロジサービスは、設立から12年目の成長中の企業で、 宅配サービスやスーパーでお馴染み「コープさっぽろ」の、 全道100以上の店舗と宅配事業を展開する物流部門を担っています。 また、成長中の会社だからこそ、 キャリアアップのチャンスがあります! 入社年次に関係なく実力主義の為、 本人の頑張り次第で、 コープさっぽろの正職員や現場責任者への キャリアアップも可能です。 物流業界経験者の方はもちろん、 難しい作業はございませんので未経験の方も、 多数活躍中の職場です! 「コープさっぽろ」が母体の安定した基盤の上で、 共に成長しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【具体的には】 ・未経験者大歓迎 【歓迎条件】 ・フォークリフト免許あれば尚可 【求める人物像】 ・協力して成し遂げることが好きな方 ・北海道に根付いて働きたい方 |
未経験でも活躍◎土日祝休みでプライベートとの両立も出来る♪
勤務地 |
京都府京都市右京区西院月双町33番地 株式会社鈴木メンテナンス |
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仕事の概要 |
仕事内容 ===未経験活躍中=== 主に配管工の施工及び管理をお願いします。 お願いするのは、建設業で水、空気に関わるお仕事です! 資格保有者大歓迎◎ ====アピールポイント==== □土日祝休み!年間休日128日! □寮完備で安心して働ける◎ └2023年3月完成の1LDK!新築です♪ □即面接・即勤務OK! □賞与年2回! └勤務スタイルによって月給67万円以上も◎ □資格取得の支援制度有★ □取引先は公共の事業で安定 └官公庁やJRのお仕事がメインです! ================ 興味を持っていただいたあなたに よくある質問をQ&Aでお答えします! 【Q1】配管工の施工や管理ってどんなことをするの? 【A】機器の取り付けからメンテナンスまで、幅広く手がけています! ◆配管や設備の設置 配管や給湯器、ボイラー、ポンプなどの機器を設置し、配管と接続します。 ◆配管システムの接続 水道、排水、ガスなどのシステムに配管をつなげます。 ◆圧力と動作のテスト 配管に圧力をかけて漏れがないか確認し、配管システムが正しく動くかテストします。 ◆点検や修理 定期的な点検や、必要に応じて修理を行います。 ◆清掃とメンテナンス 配管の中を清掃したり、フィルターを交換してシステムが正常に保たれるようにします。 ◆アフターサービス 工事が終わった後、引渡しの準備をしたり、保証期間中の修理に対応します。 【Q2】未経験でも大丈夫でしょうか? 【A】資格や知識がなくても大丈夫です! 実際に未経験入社のスタッフが多数活躍中です。 営業をしていた方や飲食店で働いていた方など 前職もバラバラです!! 先輩スタッフがしっかりサポートしていきます! 【Q3】入社後のサポート体制は? 【A】実務に関しては先輩スタッフが丁寧にお教えします! さらに仕事に関わる資格に関しては 会社の全面バックアップで取得が可能◎ スキルアップに応じて昇給ももちろん有り◎ 例えば... ■1級管工事施工管理技士 ■1級土木施工管理技士 ■1級建築施工管理技士 等 【Q4】取引先は? 【A】官公庁やJRがメイン! 公共事業の依頼ばかりで安定しています。 個人宅などのお仕事はありません。 【Q5】働く環境は? 【A】プライベートと両立しながら働ける環境です! 土日祝休みの完全週休2日制、年間休日128日! お休みが充実しているので 無理なく働けるのはもちろん、 趣味の時間、家族との時間など 私生活の充実も叶う環境です。 働きながら、スキルも身につき、給与UPも狙える。 今までの経験を活かすもよし、 新たなことにチャレンジするもよし、 今抱える不安を一緒に払拭しましょう!! 【企業理念】 清潔でより豊かな住環境整備の実現に向け 我々は水と空気、そして建物全体の総合管理会社として、 常に技術の向上と生活環境の向上・保守に全力で取り組み、 共に成長・発展し、活力あるプロフェッショナル集団として 社会全体への貢献を目指しています。 【許認可番号】 京都府知事 許可(特-3)第35634号 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許(AT限定不可) ◆未経験大歓迎◎ ◆もちろん経験のある方も即戦力となっていただけます! 【以下に1つでも当てはまる方大歓迎♪】 ◇職人のように1つ1つの作業にこだわることが好きな方 ◇チームで協力し、仕事進めることが好きな方 ◇今の自分にはないスキルを身に付けたい方 ◇プライベートも重視した働き方を実現したい 【未経験入社のスタッフ活躍中◎】 前職はバラバラ!! 未経験からでも先輩スタッフが丁寧に教えるので安心してください! 例えば... ・法人/個人営業 ・飲食経験者 等 |
★髪色・カラコン・ピアス・ネイル自由★子どもたち1人ひとりに寄り添える、ここなら笑顔で働けると確信しました_YouTubeでVlog・密着動画も公開中!
勤務地 |
東京都板橋区蓮根 社会福祉法人ハッピーネット |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※上記の下限は「経験7年、公認心理師、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり」想定金額です。 ※基本給は経験年数・年齢により異なります。 ※月給は基本給(職務給+処遇改善手当+業務手当+支援補助)+資格手当+住宅手当+地域手当含む金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。 ■賞与/年3回 計3.0ヶ月〜3.2ヶ月(7月・12月・3月)※前年度実績 ■一時金支給 ・処遇改善金:年度末支給 ・特定処遇改善金:6月支給 〜各種手当〜 ■資格手当 5,000〜20,000円 ■職責手当 1,000〜90,000円 ■住宅手当 3,000円・10,000円(該当者) ■地域手当 17,000円〜37,000円 @居住支援特別手当 10,000円/月 A法人にて通算5年までの勤務者は、居住支援特別手当10,000円/月の支給あり ◎条件を満たす場合、最大37,000円の手当の支給がございます。 17,000円/月+@10,000円/月+A10,000円/月=37,000円/月 ■通勤手当 上限35,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★髪色・カラコン・ピアス・ネイル自由★子どもたち1人ひとりに寄り添える、ここなら笑顔で働けると確信しました_YouTubeでVlog・密着動画も公開中! あなたの力が地域を支える。 障がい児の方のサポートをするのが主な業務です。 様々な障がいの種別や程度に対応するため、2拠点で利用者様の状態像ごとに活動場所を分けて展開しています。 本園は、主に高校生や車いす利用の方が中心、けやき分園は知的障がいや、発達障がいの小中学生が中心です。活動内容は多岐に渡りますが、個別支援計画に基づく屋内集団活動(学習・工作・音楽・調理など)や野外集団活動(クラブ活動・散歩・外出)がほとんどです。 業務内容としては、食事・排泄介助・外出指導・レクリエーション企画および運営・支援記録作成等をして頂きます。 子供たちの「できた!」をたくさん引き出してあげられるような支援をお願いします! 〜〜主な一日の流れ〜〜 ※一例です 【平日に学校がある日】 11時00分 出勤・朝礼 11時00分 ケース会議やサービス準備、書類作成等(随時休憩) 時間に学校にお迎え〜みらいず蓮根到着 15時30分 小集団・個別活動・散歩等 16時00分 おやつ 16時30分 集団活動、学習 17時10分 帰りの準備 17時30分 帰りの会 17時40分 ご自宅に向け送迎車出発 19時30分 終礼 20時00分 退勤 【土日祝日や長期休暇期間】 08時30分 出勤・朝礼・ご自宅に向け送迎車出発 10時00分 みらいず蓮根到着〜朝の会 10時30分 小集団・個別活動・散歩等 12時00分 昼食〜自由遊び(ローテーションで順番に休憩) 13時30分 集団活動 15時00分 おやつ 15時30分 帰りの会 16時00分 ご自宅に向け送迎車出発 17時30分 終礼・退勤 アピールポイント 【魅力・ポイント】 ▼充実の研修制度『e-ラーニングシステム』 スキマ時間を活用して、法定研修や興味のある分野の研修を受講し放題! 全社員が確実に学べる環境を提供します。(法定研修は勤務時間内で受講します。) ▼残業は1分単位で支給 業務で残業した場合は法定通り「1分単位」で支給します! ▼心理的安全性の確保 上司・同僚関係なく、職員全員が考えや意見を自由に述べ、 失敗を恐れず挑戦できる環境づくり。 ▼管理層の育成&より良い職場づくり 毎月の科学的マネジメント研修を通じて、信頼関係を築くスキルを習得。 毎週1on1ミーティングで良好な職場環境を推進します。 ▼直近の残業実績は、常勤1人あたり月平均7.7時間(2023年度実績) 主な内容は、会議の延長、計画や記録の作成等で、サービス残業はゼロ!! ▼法人のミッションは「地域の人々の役に立つ」 高齢・障がい・児童・保育といった福祉の全てを担う、地域貢献度の法人です。 ▼法人独自の「成長ルール」を設定 成長やキャリアアップのために何をすべきか、 明確に共有しながら働けるよう努めています! ▼キャリアパス制度 常勤職員は、年齢に関係なく、実務経験年数や実績評価に応じて、 N級→A級→S級とキャリアアップ(昇給)していける制度を確立しています。 ▼充実した資格支援制度 資格取得後にお祝い金を支給!(例:介護福祉士取得:5万円) 職員の待遇やモチベーションに繋がっています。 ▼髪の色や目の色、髪型等が自由! 自分らしく意欲的に働ける職場であるために、多様性を受け入れています! ご利用者様や同僚と関わる存在の介護士として、 衛生的かつ安全な身だしなみをお願いしております。 |
求める人材 |
応募条件 公認心理師 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 |
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【女性限定募集】 未経験者大歓迎|勤務時間が選べる|月収30万円以上可能|介護資格など資格取得支援あり|土日休みOK|40代未経験スタート活躍中|女性ドライバー多数|
勤務地 |
愛知県名古屋市中川区尾頭橋 株式会社あんしんネットあいち |
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仕事の概要 |
仕事内容: \女性の活躍応援!女性ドライバーさん大募集!/ 新しく始まった新サービス!ご予約をくださったお客様へ、食料品などをお届けするお仕事です! 普通車免許があればOK!!未経験者さん大歓迎! 業界内No.1の女性ドライバー活躍数の会社でお仕事しませんか? ================== □まだまだかかる教育資金、しっかり稼ぎたい! □時間に融通の利く働き方がしたい! □そろそろ時短パートじゃなくて正社員でガッツリ復帰したい! □安全面がしっかり配慮された環境で働きたい! それ全部、つばめタクシーグループなら叶いますよ♪ ↓実際に活躍中のドライバーさんの声を見てみましょう!↓ ◆───────────────────◆ \先輩社員インタビュー:40代の女性ドライバーさん!/ ◆───────────────────◆ {ドライバーさんの前はどんなお仕事をしていましたか? 人に話すと「えっ!?」とちょっと驚かれる大手企業で事務員をしていました。 {どうしてつばめタクシーグループに? 子供たちが大きくなって、少し手が離れたんです。 息子は今、娘が来年受験生なので、進学費用を稼ぎたいのもあって仕事探しをしていた時につばめタクシーグループに出会いました。 {入社してみてどうですか?? 車の免許くらいしか持っていなかったし大丈夫かな…ってちょっと不安だったんですが、研修もしっかりしているし、全く未経験でも就業ブランク期間があっても問題なく働かせていただいています! 進学費用を稼ぐのが目的だったんですが、ジムに行ったり友達と旅行にいったり、自分のために自由に使えるお金も増えたんです♪ 息子の塾送迎や、娘の部活の送迎などの時間もしっかり取れるので助かっています! ◆───────────────────◆ YouTubeで動画公開中! ◆───────────────────◆ 実際に働いたときのイメージをもっと知りたい!そんなあなた! つばめタクシーグループで活躍中の女性ドライバーに密着した動画を公開中♪ ↓動画チェックはこちらから!↓ https://youtu.be/qjX3mDOsyYA 【30代ママ】タクシードライバーの1日に密着で検索!! ================== お買い物・宅配代行のドライバーって具体的に何をするの? ・ご予約を頂いたお客様へ、食料品などを個人宅へお届け ・外出することのできないお客様に代わり、お買い物やお薬の受け取り、 荷物のお届け、郵便物の投函、クリーニングの持ち込みや引き取り などを、タクシー車両を使用して代行します。 お買い物代行ドライバーのご用命がない時は、つばめタクシーだけが装備している、AIナビを活用した最先端のタクシー業務をお願い致します。 タクシー予約アプリも5種類導入!タクシー業務時も予約送迎が中心です! 「宅配の仕事に興味があるんだけど、業務委託で一人で始めるのは不安…」 「バイクや自転車じゃなく、車でできれば楽なのに」 「時間指定配達、件数も多いし疲れちゃった…」 そんな皆さんにぜひ挑戦していただきたいのが、当社の新しいサービス スーパーなどでのお買い物代行をするドライバーなんです! □正社員としてつばめグループに雇用されるから一人じゃない! □バイクの運転は苦手だけど車の運転は大好き!なんて方にピッタリ! □予約が入ったときだけだから、不在も少なく、件数も多くない! 何となく足踏みしていた不安をすべて解消したお仕事です! =================== ◆───────────────────◆ □車の免許だけあれば大丈夫! ◆───────────────────◆ ご応募・ご入社にあたり特別な資格やスキル、お仕事経験は必要なし! 普通自動車免許だけあれば大丈夫です◎ 約2か月間の研修後も、頼りになる先輩たちがしっかりサポートします! \ほかにも魅力ポイントたくさん♪詳しくはアピールポイント欄をcheck♪/ *こちらの求人はポジティブアクションによる女性専用求人です* <ポジティブアクションとは> 内閣府男女共同参画局が取り組む女性の参画を拡大する最も効果的な施策の一つです。 |
求める人材 |
求める人材: <必須資格> ・第一種普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可・取得1年〜) *これまでのお仕事経験や学歴は問いません! <こんな方大歓迎!> ・ペーパードライバーさん大歓迎! ・第二新卒世代、UIターン希望者さん大歓迎! ・家庭と仕事を両立したい方 ・接客や販売など、人とかかわる仕事がしたい方 ・介護初任者研修や介護福祉士などの資格がある、取得に挑戦したい方 普通自動車免許以外にトクベツな資格や経験は必要ありません! 二種免許・介護/福祉系の資格は入社後に取得可能!(費用全額会社負担) ※こちらの求人は均等法第8条:ポジティブアクションによる女性専用求人です |
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月9日休み&プライベート充実◎未経験でも月給28万円〜!
勤務地 |
東京都千代田区鍛冶町2-13-24-2階 ハンバーグ かしわ野 |
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給与例 |
給与例 ★入社5年目/31歳 ※飲食経験あり ⇒年収561万円 (月給37万6000円+賞与+諸手当) ★入社3年目/26歳 ※社会人経験あり/飲食未経験 ⇒年収480万円 (月給33万7000円+賞与+諸手当) ★入社1年目/23歳 ※飲食経験あり ⇒年収384万円 (月給30万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【雇用形態】正社員 ================ ■■新しい展開に向けて、■■ ■■新メンバーを大募集!■■ 目指すは日本一、 従業員が幸せな飲食企業! ★月9日休みでプライベートも充実 ★出店計画増加でチャンス続々♪ ================ ホール・キッチン業務をお任せします◎ 「接客業未経験」「調理未経験」という方も 安心してスタートできる環境です! << ホール業務 >> オープンの準備から営業中のホール・ 接客業務まで全般をお任せします! 接客・サービス業務未経験でも 十分に対応できる内容です! << キッチン業務 >> 仕込みから営業中の調理業務まで キッチン業務全般をお任せします! 例えば「赤から」では、鍋に入れる 野菜などは店舗で新鮮なものを カットして提供。 温めや盛り付けが中心なので 調理未経験でも十分に対応可能です! << ゆくゆくは…… >> 売上や原価、人件費などの数値管理・ PL管理、スタッフのマネジメントにも 携わっていただけます。 まずは、店舗スタッフとして経験を積み、 結果を残すことで店長への 早期ステップアップも可能です! ================== ___________________________ \\ 当社の魅力やポイント // 【1】安定成長を続ける飲食企業! 【2】飲食業界未経験OK♪ 【3】ゆくゆくはステップアップも◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ××××××××××××××××××××× 【1】安定成長を続ける飲食企業! ××××××××××××××××××××× 収益性が高い「赤から」で 企業としての経営基盤を作り オリジナルブランドも展開してきた当社。 2023年1月〜12月は前年対比で 120%オーバーの売上を記録しました! 2024年10月には、 オリジナルの業態をオープン予定! 2025年以降も、オリジナル業態の拡大や 新業態の開発を計画しています! また、今回の新ブランドも、 社員の経験とアイデアから生まれました。 飲食店の他に女性専用フィットネスなど 食と健康をキーワードに 新たな事業も検討しています! 高い安定性と成長性がある 環境で働きませんか? ・有給取得日数は平均11.3日 ・月9日休み 店舗内で協力、調整して連休も可能 ・賞与(ボーナス)を毎年支給実績 ・家族手当、残業手当、住宅手当等の 福利厚生充実 ・休日出勤が発生してしまった場合は、 必ず公休出勤手当を支給 ・年1回の昇給や時代に合わせたベースUP ××××××××××××××××××××× 【2】飲食業界未経験OK♪ ××××××××××××××××××××× 経験や学歴は一切不問! 未経験でも月給28万円〜。 もちろん社会人での店舗管理経験や マネジメント経験なども活かせます! 入社後のサポートも充実! 入社後2日ほどかけて全店舗を回り 各店舗の社員と顔合わせを行っています。 また、約2週間ほどはトレーナーと 一緒に働き、基本的な業務を しっかりとお伝えしています◎ 仕事内容はわかりやすいので、 調理・接客未経験の方でも すぐに馴染めると思いますよ♪ もちろん、 「学生時代に居酒屋でバイトしていた」 そんな経験がある方は活かせる環境です! ××××××××××××××××××××× 【3】ゆくゆくはステップアップも◎ ××××××××××××××××××××× 日々の営業やメニュー考案など、 意見やアイデアを出し合って みんなでお店を作っています! ゆくゆくは店長や本部ポジションへの ステップアップも目指せますよ♪ 店舗展開に伴い、メニュー開発や 立地・業態開発を担当する「開発室」 人材採用のための「リクルーター室」等 本部ポジションも社員の希望から生まれ 運営をスタートしています。 ================== _________________________ 2024年にOPENした \\ ハンバーグ店の誕生理由//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社長の発案で始まったハンバーグ店で 店長として頑張ってくれるのは、 入社9年目の橋本店長! 赤からを含む4店舗で実績を上げた経験や 高校生の頃にハンバーグの 有名店で働いていた経験もあり、 彼にこの店舗をお任せしました! 「会社として新たな歴史を作りたい」 「愛されるお店を長く続けたい」 そんな思いを胸に橋本店長は 新しいスタートを切りました! 橋本店長のように、当社で 新しい挑戦をしたい方大歓迎です! ================== 【先輩スタッフの声】 ★新任店長(38歳・入社3年)★ 前職は寿司職人としカウンターで 握りと接客をしていました。 30歳で結婚して子供も2人誕生。 家族との時間をしっかりと作りたいと思い 安定性が高い飲食業界の企業を探していた ところ、当社と出会いました。 実際に働いてみて、家族と一緒に 過ごす時間が増えて毎日が より充実するようになりました。 ★店舗スタッフ(24歳・入社1年8カ月)★ 私はもともと学生アルバイトとして 当社で働いていました。 高校卒業後は営業の仕事に就き 約3年間勤めましたが、 アルバイト時代の楽しかった思い出が 忘れられずに転職を決意。 今度は社員として働くことになりました。 当社は月9日休みで連休も取得可能。 長期休暇もあるため、無理なく 楽しく働くことができています。 ================== 【勤務地について】 通勤・終電ならびに希望を考慮しますが、 選考の過程で以下いずれかの 勤務地になる場合もあります。 神田・上野・新宿・赤坂・ 錦糸町・虎ノ門・亀有・ 下北沢等の店舗 ================== 【HP】 https://www.rcp-co.jp/ ================== |
求める人材 |
求めている人材 ◆飲食業界未経験者歓迎 ◆学歴不問 ◆第二新卒・ブランク歓迎 ◆飲食店経験や社会人経験が ある方も歓迎! ================== <新事業にチャレンジできる環境> 飲食業界での経験を活かして ステップアップしたい方や 仕事とプライベートにメリハリを つけたい方にもオススメです♪ 頑張れば会社として しっかりと評価していきます! 将来的に新業態・新事業に チャレンジしたい方は、 ぜひ当社へお越しください! ================== |
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普通免許さえあればOK!転勤なしで安定収入!バス運転手募集!
勤務地 |
愛知県蒲郡市拾石町前浜58-13 名鉄バス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 名鉄グループならではの働きやすさは↓ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ◎未経験OK!充実した研修体制で大型バス運転手へ! ◎普通免許があればご応募OK!大型二種免許取得費用も負担! ◎年間休日121日!公私ともに大切にできる働き方を ◎充実した福利厚生&手当も増加!名鉄グループで安心して働けます! ◎社宅/寮完備!新しい生活環境もご用意しています 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 少しでもお話しを聞いてみたい、 チャレンジしたいと思っていただけたら WEBよりご応募、もしくは 052-586-8470までお電話ください! 【仕事内容】 路線バスやコミュニティバスなどの 大型バスを運転し、お客様を目的地までお送りします。 営業所内の路線をお任せします。 【独り立ちまでのロードマップ】 ※入社前に大型二種免許を取得、 AT限定を解除いただきます。 大型二種免許取得費用は負担します。 ▼学科研修(6日間) お仕事を行う上での法令や基本知識の学習 ▼技能研修1(6日間) 教習コース内、教習車両で 大型バスの点検や特性、 車両の感覚など、運転基礎の学習 ▼技能研修2(19日間)※空車教習 配属営業所の大型バスを使い、 空車で運転訓練・機器の操作・コースの教習 ▼路線研修(33日間)※実車教習 営業での運転を教導主任運転士と マンツーマンで実務教習 ▼試験 試験官も同乗し、 お客様の接客などのチェックを行い、 クリアすれば独り立ちです。 【下記のご経験も活かせます!】 送迎バス運転手、幼稚園バス運転手、 マイクロバス運転手、観光バス運転手、 大型ドライバー、送迎運転手などの ご経験がある方は活かしていただけます! 【職種】 大型バス運転手 大型バスドライバー 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 普通免許(MT/AT限定OK)を取得後、 1年以上経過している方 【歓迎】 ・大型バスの未経験者歓迎 ・フリーター歓迎 ・中高年・ミドル・シニア歓迎 ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・前職雇用形態不問 (正社員・アルバイト・パートなど) ・U・I・Jターン歓迎 ・送迎ドライバーや送迎バス 大型バスドライバーの経験者歓迎 ・ハローワークでお仕事探ししている方も歓迎 当社で入社される7割が未経験入社! 大型二種免許の取得費用は会社が負担! 皆さんの前職は、営業や飲食店・接客スタッフや 製造などの技術職・軽作業スタッフなど様々です! |
35歳以下限定募集!◆1日7.5h勤務&残業ゼロ推奨!
勤務地 |
京都府京都市下京区東塩小路町685 京進の大学受験TOPΣ□ 京都駅前校 |
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給与例 |
給与例 【 年収例 】 <530万円/管理職・入社9年、35歳> 内訳:月給35万円+手当・賞与 <420万円/総合職・入社5年、30歳> 内訳:月給28万円+手当・賞与 <330万円/総合職・入社1年、25歳> 内訳:月給24万円+手当・賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 <80%が未経験でのスタート!> <チャンスは平等!中途入社のハンデなし> <未経験でも月給23万7500円以上> <昇給年1回・賞与年2回あり> <ライフステージの変化にも柔軟に対応> <習熟度に応じた各種研修が充実!> <意欲あるチャレンジを全力サポート> 国内外で約500拠点を持ち、 グループ内で教育・保育・介護など 多彩な事業を展開している当社は 将来性・安定性ともに抜群! おかげさまで業績好調、 少子化・高齢化の現在も 順調に事業成長を継続しています。 「子どもたちの夢を応援したい」 「自分の仕事を通じて社会貢献したい」 「安定環境で腰を据えて活躍したい」 「ワークライフバランスを大事にしたい」 「学び続けることで自己成長したい」 長期的に成長し続けていけるよう、 万全の環境と制度を完備! あなたの新たな一歩を応援します! ――――< 具体的な仕事内容 >―――― 高校生向け集団指導塾 「京進の大学受験 TOPΣ」にて 英語の講師業務をお任せします。 ・英語の授業 自ら学び行動できる人材育成を 目的としたリーチング(*)を 用いた、学習・受験指導などを 行います。 ・クラス担任業務 生徒や保護者への進路指導や 定期面談を行います。 ・生徒集客に向けたPR活動 など *「リーチング」とは? 当社が開発・導入した、「目標を 達成するための習慣化ツール」のこと。 自ら決めた小さな目標を積み重ね、 目標達成に向けて努力を続けられる人、 つまり、自主的に学び成長できる人の 育成に貢献しています。 *入社後について まず、模擬授業研修を通じて 黒板の使い方といった 基礎から丁寧に育成します。 習熟度に応じて授業も お任せしていきます。 中途入社の方もイチから 着実にステップアップできるように さまざまな研修をご用意しています! <1日の仕事の流れ/例> 13:45 出勤、ミーティング 14:00 授業の事前準備、科目研究 19:30 授業開始 21:30 授業終了後、事務処理など 22:00 退勤(遅くとも22:30には終業) *会社全体で残業ゼロを推奨しています! ――――< 褒める指導を重視 >―――― 生徒はもちろん、講師・社員も同様に 『褒めて伸ばす指導』を 大切にしています。 生徒たちがモチベーション高く 勉強に取り組めるように、 褒めて伸ばすのが当塾のスタンス。 生徒との接し方についても しっかりお教えするので安心です! 講師・社員の育成においても、 『長所を伸ばす』 『短所を前向きに克服していく』 この2つを重視しています! それぞれに合った方法で育成するので 経験の有無に関わらずご応募ください! ――――< 多彩なキャリアパス >―――― 「講師としてもっと成長したい」 「さまざまな経験を積みたい」 「長い目でキャリアプランを描きたい」 そんな方々の意欲に応えられる 環境を整えています。 また、グループ会社で展開している 介護や保育事業なども選択できるので、 将来的に幅広い選択肢の中から キャリアアップしていくことも可能。 「ゆくゆくは100の子会社、 100人の社長を作りたい」という 代表の思いもあり、 起業家精神をお持ちの方にも ピッタリな環境だと自負しています。 ――――< 働きやすさを確約 >―――― *年間123日休み (公休118日+計画有給5日) *週休2日制(木日or水日)+祝日 ※まれに祝日出勤の可能性あり ・季節ごとの長期休暇あり *5日以上の連続休暇取得可 *40種類以上の福利厚生 無理なく健康的に働きながら プライベートも充実できる環境で お迎えします! (詳細は『福利厚生欄』をご覧ください) 働きやすい職場環境を評価され、 第三者機関からの認定・受賞歴も多数! 社員だけでなく、そのご家族も 安心&満足できる環境だと自負しています。 *2015年: 滋賀県女性活躍推進企業 認証制度二つ星認証 *2016年: ワークライフバランス大賞 奨励賞受賞 *2018年: ホワイト企業アワード 理念共有部門賞受賞 *2019年〜2021年: オリコン顧客満足度No.1 近畿講師部門(大学受験)受賞 ――――< こんな会社です! >―――― 1975年、京都で学習塾として スタートした当社。 「人の一生に関わる企業」として 「ひとりひとりを大切に」という思いを 大事にしながら事業を展開してきました。 「やってみたい!」という社員の意欲を 全力でサポートするのはもちろん、 チャレンジできる環境を整備したり うまくいかなかったとしても 次に向けてアドバイスしたりと さまざまなことに挑戦できる会社です。 生徒はもちろん、 講師や社員ひとりひとりの 幸せと充実を実現してきた当社で あなたの新しいキャリアを スタートさせてください! |
求める人材 |
求めている人材 <未経験・経験者ともに歓迎!> <既卒・第二新卒も歓迎!> <教員免許・講師経験ともに不問> 〜必須条件〜 ・4年制大学卒業以上 ・社会人経験(年数不問) ・35歳以下 ※例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため) 〜活かせる経験(必須ではありません)〜 ・個別/集団塾での講師経験 ・家庭教師などの経験 ・マネジメントの経験 ・教員免許 <活躍中のスタッフについて> まったく別の業界・職種から 転職してきた先輩も多く、 先輩たちの前職もさまざま。 勤続10年以上のベテラン社員の中にも 未経験入社だった人が多くいます。 ぜひ安心してご応募ください! |
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高卒以上・CADスキル必須|土日祝休&出世後も残業月20h内
勤務地 |
岐阜県岐阜市宇佐南4-17-10 岡田産業株式会社 本社勤務 |
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給与例 |
給与例 ※30代から60代まで、幅広い年代が在籍中です |
仕事の概要 |
仕事内容 【 CADの基本スキルがあればOK 】 安全な飲み水 (上水) の供給に欠かせない 水ろ過装置の設計スタッフ正社員募集。 停電が続いた東日本大震災の際も、 安全な飲み水を市民の皆さんへ届け続けた、 電力の要らない特殊装置の設計業務です。 - 入社時点では、CADの基本操作ができればOK。 特許取得の自社製品である 『TO式上向性ろ過装置』の基本図面を流用し、 サイズを変更したり、部材の積算をしたりして、 設計図面や、官公庁への提案資料に掲載する、 見積図面などを作成する役割を、 スキルに応じて少しずつお願いしていきます。 - 今回の採用は、次世代を見据えておこなうもの。 現状、社内の人員状況は安定しており、 すごく人手不足…という訳ではありませんし、 教える人材もきちんと確保できています。 - 入社後はあなたの成長速度に合わせて、 仕事のことも、会社のことも、 じっくりお伝えして行ける見込みです。 当社・岡田産業の未来を担う存在として、 焦らず着実に、知識と技術を磨いていってください。 - 【 もう少し詳しく説明すると… 】 ・『TO式上向性ろ過装置』は、微生物のはたらきと重力を利用して雨水等をきれいにする、当社独自の浄水システム。おもに機械と貯水池で構成されていて、あなたには、この機械部分の設計・積算をご担当頂きます ・水ろ過のための基本構造は決まっていますので、おもな役割は、設置先自治体のご要望 (1日に必要なろ過量など) を考慮し、機械の設置台数や大きさを計算し、必要となる部材を集計表 (数量表) にまとめたり、図面にアウトプットしたり…という作業です ・入社後はまず自社工場で、ろ過設備の製造工程やメンテナンス風景を見学し、製品のつくりや仕様を知っていただきます。その後は先輩について、既存図面の簡単な修正や、完成見本を見ながらの図面作成、鉄筋・コンクリート等の必要部材の数量算出など、実際に手を動かしながら実務に慣れていきましょう ・キャドソフトはJw_cadを使用。一人立ち後は1案件を2 〜 3ヶ月スパンで進めて頂き、年間4 〜 5案件をご担当いただく見込みです。とはいえ、未経験で入社される方の場合、ひと通りの設計が覚わるには5年ほど掛かると思っています。繰り返しにはなりますが、長い目で教えていきますので、じっくり成長していってください - 【 社会貢献性の高い設計職 】 ・『TO式上向性ろ過装置』の最大の特徴は、電気などの動力が無くても作動すること。実際に、東日本大震災による大規模停電が起きた際も、弊社設備を導入していた岩手県内のある自治体さんは、地元住民の方への給水を続けることができ、大変感謝されたそうです ・動力を必要としないことは、故障のしにくさ・メンテナンスのしやすさにも繋がります。送電設備が十分でない地域や、人口が少なくメンテナンスが難しい過疎地域にも、生活に直結する「水」を低コストで届けられるため、山間部を要する自治体からのお問合せが増加中。2024年4月時点で、導入実績は北海道から九州まで広がっており、特に東北・北海道などの豪雪地域でニーズが高まっています - 【 穏やかな社風も自慢です 】 ・本社メンバーは今のところ9割が男性ですが、穏やかな方が多く、新人さんでも話し掛けやすい先輩が揃っています (逆に言えば、元気バリバリの体育会系 ! 根性論最高 ! みたいな方ですと、ちょっと浮いてしまうかもしれません) ・社長・岡田(写真3枚目)も、優しく・真面目な人です。定期的におこなっている工業高校での進路講演では、だいたい毎回、男子高校生のファンを作って帰ってきています ・数年前に『進路講演で社長のファンになりました!!』と元気に就職面接を受けに来てくれた子も、今は工事部門の主任として頑張ってくれています。素直に・まっすぐ仕事に取り組んでくださる方であれば、とても続けやすい環境だと自負しています - 当社・岡田産業の社風や働きやすさにつきましては、下記の特設コンテンツも併せてご覧ください https://indeedhi.re/3rtJL1R |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 高卒以上 39歳以下で、 CADの基本操作が可能な方 ・「このくらいのスキルでも大丈夫かな…」など、ちょっと不安な方もまずはご応募ください。お電話でのご相談も可能です ・ブランクありでもOK。「建築事務所で操作したことがある」「機械設計用CADを学校で少し触った」という方のご応募も歓迎します ※業界・職種未経験者歓迎。既卒者・第二新卒OK。U・Iターン歓迎 【 以下の有資格者は、月給 32万円 以上 /詳細別記 】 ・建築施工管理技士資格/2級または1級 ・建築工事施工管理技士補資格 (一次検定合格)/2級または1級 ・管工事施工管理技士資格/2級または1級 ・管工事施工管理技士補資格 (一次検定合格)/2級または1級 ・電気工事施工管理技士資格/2級または1級 ・電気工事施工管理技士補資格 (一次検定合格)/2級または1級 【 上記以外に、こんな方も選考優遇 】 工業高校 (工科高校 含む)・高専・工業系専門学校・大学 (工科大学・工業大学 含む)のいずれかで、建築・電気・機械系の学科を専攻し、卒業された方 (別欄に例を記載しています) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【年間休日125日以上】あなたのサポートが誰かの感動に!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄1丁目15-22 株式会社ライセンスアカデミー |
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給与例 |
給与例 【年収例】 380万円/26歳(経験4年)/月給28万円+賞与他 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★未経験歓迎!コミュニケーションを とるのが得意な方ならOK! ★ルーティンワークじゃないので面白さも◎ ★休みも充実!プライベートも大切にできる 【仕事内容】 高校生向けの進学・就職支援イベントの 企画・運営を行う当社で 営業のサポート業務をお願いします。 ≪具体的には…≫ ◆イベントの準備・資料作成 ・イベントの運営に必要な資料の作成を始め 大学・専門学校への案内資料作成 ・イベントがスムーズに設営 できるよう事前準備 ・営業担当が活用する提案書の作成 ◆お客様対応 ・担当営業の代わりに担当する学校へ連絡、 イベントの打ち合わせや進行補助業務。 ◎お話しする相手はお付き合いのある 学年主任や進路指導の先生、大学・専門学校 の入試広報ご担当の先生が中心です。 定期的な連絡を始め、営業から依頼された 内容の案内やヒアリングなども行います。 基本的には電話でのやり取りが中心ですが メール・FAXでの資料送付もあります。 ◆イベント運営 ・実際にイベントスタッフとして イベントのサポート。 ※イベントは合同説明会のような 大型のイベントから 大学の先生を招く講義など様々です。 営業さんのサポートがメインとなるため 営業スタッフを始め、他部署の方とも しっかりコミュニケーションを とりながら業務に取り組んでいきましょう! 人と協力しながらなにかを すすめるのが好きな方にピッタリです◎ 【サポート体制もばっちり◎】 未経験でも研修制度や先輩が丁寧に 教えていくので安心して下さいね! 入社後は簡単な業務から 始めていきましょう! それと同時にイベントスタッフとして イベント運営をして実際の現場を 学んでいきます。 先輩スタッフが業務の進め方については しっかりと教えていくので、 分からないことがあればすぐに 相談しやすい環境です◎ また、先輩スタッフだけでなく 営業スタッフも一緒にあなたを 育てていきますので、安心して下さいね! 大体、3ヶ月〜半年ほどで 独り立ちとなります。 独り立ち後も階層別研修や 資格取得支援制度などあり! スキルアップ・キャリアアップ しながら働けます! - 【この仕事の面白さ】 営業さんがスムーズに 業務がすすめられるよう 自分で考え、行動したことで、営業さんから 「〇〇さんのおかげでスムーズに できて助かったよ!」 と感謝されるのでやりがいも十分! 営業さんがイチから考えた企画が 成功した時の達成感も味わえます! また、実際にイベントに参加することも あるので、自分の普段の仕事が ”高校生のためになっている” と実感することもできます。 「誰かを喜ばすのが好き」 「誰かのためになりたい」 「サプライズや幹事などをするのが好き」 という方はやりがいを感じながら 働けるお仕事だと思います。 また、10〜30代の若手が多数活躍中! コミュニケーションを大切にしており、 お祭りのような活気ある職場です。 営業・事務など職種問わず 相談しあっているため、 自分の意見が企画のアイデアに 採用されることも!? みんなで協力しながらわきあいあいと 働いているのも当社の魅力の一つです★ - 【プライベートも充実可能】 8月は高校が夏休みに入るため、 閑散期となります。 そのため、長期休暇もとりやすく 毎年海外旅行に行っているスタッフも! 普段は18時終業で 月残業は20時間程度ですが 8月は6時間勤務のフレックス制! そのため、家族との時間や自分の時間を 充実させやすい時期になります。 8月にリフレッシュをして また9月から心機一転働けると スタッフから好評です◎ 産休や育休の制度も整っているので ライフステージが変わっても 働き続けることが可能です! 実際に産休・育休を取得して復帰した スタッフも活躍しています! 急なお休みなども「お互い様」の精神で、 周りがサポートする環境や 風土が整っています。 イベントは基本平日ですが まれに土日開催のイベントもあるため、 土日に出勤をお願いする場合もあります。 その場合は必ず振替休日を取得しているので プライベートの時間が減ることはありません。 土日休みのメリットも平日休みのメリットも 両方味わえるのも嬉しいポイント♪ - 【当社について】 学生が自身の多彩な可能性に気づき 適材や才能を生かした進路選択ができるよう 高校生の就職・進学支援を始め、 大学・短大・専門学生の支援や 留学生支援、地域振興事業など 様々なサポートを行っています。 「志を持って仕事をし、仕事を通じて、 感動を創造する」 を経営理念としており、自分たちを含め まわりの人々の感動を一緒に 創造しながら仕事をしていきましょう。 ”情報を一人ひとりのストーリーへ” をスローガンに、私たちの活動の要となる 情報にストーリー性をもたせ、 受け手の未来をもっと感動させるステージを 用意する役割を担っていると考えています。 今回はその中でも高校生の進路支援事業の 依頼増加によりスタッフを募集。 現在、日本のおよそ330万人のうち 進路相談会を通じて約3分の1の 115万人と合ってきました。 その実績と柔軟な企画力が、先生たちに 高評価していただいております。 高校側の提案の質を保ちながら 様々な依頼に今後も対応しながら、 高校生の皆様と自分自身や周りの方へ 一緒に感動を創造していきませんか! |
求める人材 |
求めている人材 <業種&職種未経験歓迎!> ※専門学校・短大・大卒以上 ・学生時代の進路選択や就職活動、 インターンシップなどの就業体験など あらゆる経験が仕事に活かせます! <下記に当てはまる方歓迎> ・教育現場を支えたいと考えている方 ・誰かを喜ばせるのが好きな方 ・裏方などのサポート業務が好きな方 ・周りと協力しながら働きたい方 ・ルーティンワークより様々な業務や 自分で考えながら働ける仕事がしたい方 ・ワークライフバランスを 重視して働きたい方 ・営業事務・一般事務・受付・資料作成など 事務の仕事に興味がある方 ・大学祭やライブなど イベントの立案・運営の経験がある方 ・イベント運営に興味がある方 ・誰かを支えられる仕事をしたいと 考えている方 ・今は派遣やアルバイト・パートで 働いているが正社員として働きたい方 |
【30代・40代未経験者も活躍中!】ノルマなし/業界トップクラスの高待遇!賞与年3回+報奨金で年収600万以上も目指せます!
勤務地 |
福岡県飯塚市川津 三共アメニテクス株式会社 筑豊サービスセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容: \弊社求人のアピールポイント/ [1] 頑張りたい!の気持ちを応援します ・業界・職種未経験者も大歓迎 ・30代・40代・50代の新人も活躍中 ・焦らずコツコツ自分のペースで成長できる ・無理な営業活動やノルマは一切なし [2] 未経験でも転職で年収UPを叶えられる! ・固定給+賞与年3回+報奨金支給あり ・賞与年3回は、30年以上連続支給中! 年間総支給額は約86万円と業界高水準!! ・昇給は毎年ほぼ100%実施! 年収400万円以上の社員が全体の70%! 「挑戦したいけれど家族もいるし... 転職に踏み切れない...」という想いもあるでしょう。 「この会社を選んでよかった」と言ってもらえるように、 今回の転職が人生最高の分岐点になるように、 弊社はあなたの一歩を最大限サポートします。 何かを始めるのに遅過ぎるなんて事はありません! 少しでも気になった方は、ぜひご応募くださいね。 ============= 【仕事内容】 既存のお客様に向け無料点検サービスや 必要に応じてシロアリ対策・床下環境の メンテナンスをご提案するお仕事です。 ※訪問は1日2件ほど/社用車移動 シロアリ防除は定期的なメンテナンスが 必要なため、一度ご縁のあったお客様とは 末永いお付き合いができます。 当社はJAや大手ハウスメーカー、 工務店など提携先が多く、リピート顧客率は なんと業界屈指の60%を超える実績です! ▼無料点検サービスを、下記のパターンでご案内▼ ・ネットや電話でお問合せのお客様へ電話等でご案内。 ・JAや住宅会社からご紹介頂いたお客様へ電話等でご案内。 ・当社やJAから配布したチラシの地域に赴いて、お客様へ直接ご案内 ・以前施工されたお客様へ、電話やハガキにて再契約のご案内。 ・その後無料点検のお客様のもとを訪問し、おうちの床下に入ってシロアリ発生の有無や湿気の状況、柱の痛みなどを細かくチェックして頂きます。 【異業種からの転身も大歓迎!】 特別な経験や知識は一切不問です! ご提案する商品・サービスや住環境について 基礎知識を学べる社内研修や施工現場での 研修を実施しています。 そのほかにも2ヶ月間の先輩同行で 仕事の流れやコツはじっくり学べるので 安心してご応募ください。 歩合給ではなく固定給制なので、 売上にこだわるよりも、お客様に心から 安心して任せてもらえる関係づくりを重視しています。 もちろん、個人の頑張りはしっかり評価し 昇給・賞与で還元しています! 「安定した固定給でマイホームの夢を叶えたい」 「未経験から営業に挑戦したい..」など 転職理由はさまざまです。 建設・土木の現場作業員や美容師、 書店員など異業種からの 転職者も多数活躍しています! |
求める人材 |
求める人材: ・要普通免許(AT限定可) ・学歴不問(中卒・高卒) ・業界未経験の方も大歓迎 └専門的な知識は一切不要 ・営業経験がある方優遇 ・40代・50代・60代の中高年も活躍! ・Iターン/Uターン歓迎! ・勤務開始日相談OK 不動産(賃貸・売買・宅建・リフォーム)や 公共放送・公共料金・金融(銀行・保険)など 営業経験がある方は特に歓迎です! 食品工場などに向けたメンテナンスの 提案営業など異業種からの転身や 40代での転職など、業界知識ゼロで入社した人も多数! |
35歳以下限定募集!◆1日7.5h勤務&残業ゼロ推奨!
勤務地 |
滋賀県草津市大路1丁目1-1 エルティくさつ4F 京進の大学受験TOPΣ□ 草津校 |
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給与例 |
給与例 【 年収例 】 <530万円/管理職・入社9年、35歳> 内訳:月給35万円+手当・賞与 <420万円/総合職・入社5年、30歳> 内訳:月給28万円+手当・賞与 <330万円/総合職・入社1年、25歳> 内訳:月給24万円+手当・賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 <未経験率80%!中途入社のハンデなし> <国内外で約500拠点を展開中!> <グループ会社で多彩な事業を展開> <将来性・安定性抜群の成長企業> <未経験でも月給23万7500円以上!> <昇給年1回・賞与年2回あり> <通勤ラッシュと無縁!13:45始業> グループ内で教育・保育・介護事業など 多角的な事業を展開しているため、 少子化・高齢化の現在も安定性は抜群! 順調な事業成長を継続しています。 「子どもたちの夢を応援したい」 「自分の仕事を通じて社会貢献したい」 「安定環境で腰を据えて活躍したい」 「ワークライフバランスを大事にしたい」 「学び続けることで自己成長したい」 長期的にキャリアアップしていける 制度や環境をご用意! あなたの新たな一歩を応援します! ――――< 具体的な仕事内容 >―――― 高校生向け集団指導塾 「京進の大学受験 TOPΣ」にて 数学の講師業務をお任せします。 ・数学の授業 自ら学び行動できる人材育成を 目的としたリーチング(*)を 用いた、学習・受験指導などを 行います。 ・クラス担任業務 生徒や保護者への進路指導や 定期面談を行います。 ・生徒集客に向けたPR活動 など *「リーチング」とは? 当社が開発・導入した、「目標を 達成するための習慣化ツール」のこと。 自ら決めた小さな目標を積み重ね、 目標達成に向けて努力を続けられる人、 つまり、自主的に学び成長できる人の 育成に貢献しています。 *入社後について まず、模擬授業研修を通じて 黒板の使い方といった 基礎から丁寧に育成します。 習熟度に応じて授業も お任せしていきます。 中途入社の方もイチから 着実にステップアップできるように さまざまな研修をご用意しています! <1日の仕事の流れ/例> 13:45 出勤、ミーティング 14:00 授業の事前準備、科目研究 19:30 授業開始 21:30 授業終了後、事務処理など 22:00 退勤(遅くとも22:30には終業) *会社全体で残業ゼロを推奨しています! ――――< 褒める指導を重視 >―――― 生徒はもちろん、講師・社員も同様に 『褒めて伸ばす指導』を大切にしています。 生徒たちがモチベーション高く 勉強に取り組めるように、 褒めて伸ばすのが当塾のスタンス。 生徒との接し方についても しっかりお教えするのでご安心ください! 講師・社員の育成においても、 『長所を伸ばす』 『短所を前向きに克服していく』 この2つを重視しています! それぞれに合った方法で育成するので 経験の有無に関わらずご応募ください! ――――< 多彩なキャリアパス >―――― 「講師としてもっと成長したい」 「色々な経験を積みたい」 「長い目でキャリアプランを描きたい」 そんな方々の意欲に応えられる 環境を整えています。 また、グループ会社で展開している 介護や保育事業も選択できるので、 将来的に幅広い選択肢から キャリアアップしていくことも可能。 「ゆくゆくは100の子会社、 100人の社長を作りたい」という 代表の思いもあり、 起業家精神をお持ちの方にも ピッタリな環境だと自負しています。 ――――< 働きやすさを確約 >―――― *年間123日休み (公休118日+計画有給5日) *週休2日制(木日or水日)+祝日 (まれに祝日出勤の可能性あり) ・季節ごとの長期休暇あり *5日以上の連続休暇取得可 *40種類以上の福利厚生 無理なく健康的に働きながら プライベートも充実できる環境で お迎えします! (詳細は『福利厚生欄』をご覧ください) 働きやすい職場環境を評価され、 第三者機関からの認定・受賞歴も多数! 社員だけでなく、そのご家族も 安心&満足できる環境だと自負しています。 *2015年: 滋賀県女性活躍推進企業 認証制度二つ星認証 *2016年: ワークライフバランス大賞 奨励賞受賞 *2018年: ホワイト企業アワード 理念共有部門賞受賞 *2019年〜2021年: オリコン顧客満足度No.1 近畿講師部門(大学受験)受賞 ――――< こんな会社です! >―――― 1975年、京都で学習塾として スタートした当社。 「人の一生に関わる企業」として 「ひとりひとりを大切に」という思いを 大事にしながら事業を展開してきました。 「やってみたい!」という意欲を 全力でサポートするのはもちろん、 チャレンジできる環境を整備したり うまくいかなかったとしても 次に向けてアドバイスしたりと さまざまなことに挑戦できる会社です。 生徒はもちろん、 講師や社員ひとりひとりの 幸せと充実を実現してきた当社で あなたの新しいキャリアを スタートさせてください! |
求める人材 |
求めている人材 <未経験・経験者ともに歓迎!> <既卒・第二新卒も歓迎!> 〜必須条件〜 ・4年制大学卒業以上の方 ・社会人経験をお持ちの方(年数不問) ・35歳以下 ※例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため) 〜活かせる経験(必須ではありません)〜 ・個別/集団塾での講師経験 ・家庭教師などの経験 ・マネジメントの経験 ・教員免許をお持ちの方 < こんな先輩が活躍中 > 新卒で入社した方はもちろんのこと、 まったく別の業界・職種で働いていた方など 先輩のバックグラウンドはさまざまです。 当社で10年以上働くベテラン社員の中にも 未経験でスタートした人が多いので、 安心してご応募ください! |
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勤務地 |
東京都板橋区蓮根 社会福祉法人ハッピーネット |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※上記の下限は「言語聴覚士、経験7年、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり」想定金額です。 ※基本給は経験年数・年齢により異なります。 ※月給は基本給(職務給+処遇改善手当+業務手当+支援補助)+資格手当+住宅手当+地域手当含む金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。 ■賞与/年3回 計3.0ヶ月〜3.2ヶ月(7月・12月・3月)※前年度実績 ■一時金支給 ・処遇改善金:年度末支給 ・特定処遇改善金:6月支給 ★各種手当★ ■資格手当 20,000円(言語聴覚士) ■職責手当 1,000〜90,000円 ■住宅手当 3,000円・10,000円(該当者) ■通勤手当 上限35,000円 ■地域手当 17,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★髪色・カラコン・ピアス・ネイル自由★子どもたち1人ひとりに寄り添える、ここなら笑顔で働けると確信しました_YouTubeでVlog・密着動画も公開中! あなたの力が地域を支える。 障がい児の方のサポートをするのが主な業務です。 様々な障がいの種別や程度に対応するため、2拠点で利用者様の状態像ごとに活動場所を分けて展開しています。 本園は、主に高校生や車いす利用の方が中心、けやき分園は知的障がいや、発達障がいの小中学生が中心です。活動内容は多岐に渡りますが、個別支援計画に基づく屋内集団活動(学習・工作・音楽・調理など)や野外集団活動(クラブ活動・散歩・外出)がほとんどです。 業務内容としては、食事・排泄介助・外出指導・レクリエーション企画および運営・支援記録作成等をして頂きます。 子供たちの「できた!」をたくさん引き出してあげられるような支援をお願いします! 〜〜主な一日の流れ〜〜 ※一例です 【平日に学校がある日】 11時00分 出勤・朝礼 11時00分 ケース会議やサービス準備、書類作成等(随時休憩) 時間に学校にお迎え〜みらいず蓮根到着 15時30分 小集団・個別活動・散歩等 16時00分 おやつ 16時30分 集団活動、学習 17時10分 帰りの準備 17時30分 帰りの会 17時40分 ご自宅に向け送迎車出発 19時30分 終礼 20時00分 退勤 【土日祝日や長期休暇期間】 08時30分 出勤・朝礼・ご自宅に向け送迎車出発 10時00分 みらいず蓮根到着〜朝の会 10時30分 小集団・個別活動・散歩等 12時00分 昼食〜自由遊び(ローテーションで順番に休憩) 13時30分 集団活動 15時00分 おやつ 15時30分 帰りの会 16時00分 ご自宅に向け送迎車出発 17時30分 終礼・退勤 アピールポイント 【魅力・ポイント】 ▼充実の研修制度『e-ラーニングシステム』 スキマ時間を活用して、法定研修や興味のある分野の研修を受講し放題! 全社員が確実に学べる環境を提供します。(法定研修は勤務時間内で受講します。) ▼残業は1分単位で支給 業務で残業した場合は法定通り「1分単位」で支給します! ▼心理的安全性の確保 上司・同僚関係なく、職員全員が考えや意見を自由に述べ、 失敗を恐れず挑戦できる環境づくり。 ▼管理層の育成&より良い職場づくり 毎月の科学的マネジメント研修を通じて、信頼関係を築くスキルを習得。 毎週1on1ミーティングで良好な職場環境を推進します。 ▼直近の残業実績は、常勤1人あたり月平均7.7時間(2023年度実績) 主な内容は、会議の延長、計画や記録の作成等で、サービス残業はゼロ!! ▼法人のミッションは「地域の人々の役に立つ」 高齢・障がい・児童・保育といった福祉の全てを担う、地域貢献度の法人です。 ▼法人独自の「成長ルール」を設定 成長やキャリアアップのために何をすべきか、 明確に共有しながら働けるよう努めています! ▼キャリアパス制度 常勤職員は、年齢に関係なく、実務経験年数や実績評価に応じて、 N級→A級→S級とキャリアアップ(昇給)していける制度を確立しています。 ▼充実した資格支援制度 資格取得後にお祝い金を支給!(例:介護福祉士取得:5万円) 職員の待遇やモチベーションに繋がっています。 ▼髪の色や目の色、髪型等が自由! 自分らしく意欲的に働ける職場であるために、多様性を受け入れています! ご利用者様や同僚と関わる存在の介護士として、 衛生的かつ安全な身だしなみをお願いしております。 |
求める人材 |
応募条件 言語聴覚士 |
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