未経験者大歓迎!「日常」の舞台裏を、今日も陰で支えています。
勤務地 |
奈良県奈良市左京6-6-2 建設会社の総合技術研究所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <賞与年2回・昇給年1回・充実した手当てあり> 先輩を含めたチームで施設に常駐または 各施設巡回管理をお任せいたします。 ◆施設の常駐管理・巡回管理・メンテナンス ◆空気環境測定などの環境衛生業務 ◆植栽の管理 ◆消防設備点検や、空調設備のメンテナンスなどの設備管理 などなど、現場により管理業務内容は異なります。 【この仕事を通して身に付くこと】 入社後、当社で扱う業務についてじっくりレクチャーします。 また、現場業務はチームで活動しますので、 未経験の方も、経験豊富な先輩が丁寧にサポートするので安心です。 また、様々な資格取得も可能で試験日を出勤扱いにするなどの支援もあります。 もちろん施設によってやるべき仕事も変わってきますので、 はじめはみなさん、施設管理員として先輩について一通りの仕事を覚えていただきます。 【社員インタビュー】 (施設管理/入社2年目/29歳) ●お喋りよりもコツコツと頑張れる方が向いていると思います。 私も自分のことを話すのは苦手です。 その代わりお客様や先輩の話をじっくり聞くことを大切にし、 現場では安全を最優先に作業を行っています。 お客様の生活に重要な設備に関わる仕事なので、 安心・安全が何より大切。まずは聞き上手を目指してみてください! (施設管理/入社5年目/32歳) ●特別な知識や経験は必要ありません 私もそうでしたが、ほとんどのメンバーが 設備管理に関して素人の状態から始めています。 未経験の方も一通り学び技術習得すれば一人前に必ずなれます。 もちろん、困ったことがあれば遠慮なく相談してください。 私たちが親身になってお答えしますよ。 【未経験の方でもしっかりと活躍できます!】 「経験や知識がないと難しそう」と 思われるかもしれませんが、 現在活躍中の先輩たちは ほとんどが未経験スタート。 元営業マンや元ホテルスタッフなど 幅広い方々が活躍しています。 まずは、点検ランプが点くかどうか、 設備の電源が問題なく入るかどうかなどの かんたんな作業からスタートし、 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 専門的な知識は徐々に身についていくので 安心してくださいね。 資格支援制度もあるので、仕事に慣れてきたら よりスキルアップを目指すことも可能! 最初から難しい仕事をお任せすることはありませんが 実は、単純に見える作業一つひとつが 安全を支えるとても重要な仕事。 だからこそ、先輩スタッフもみんな 誇りを持って働いています。 焦る必要はないので 慣れてきても油断せず いつも丁寧な仕事を心がけてくださいね。 あなたも人々の「日常」の舞台裏を 支える、なくてはならない仕事に挑戦しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ◆20代から30代・40代まで幅広く活躍中! ◆学歴・経験不問 ◆社会人未経験者やフリーターの方も歓迎! ◆正社員として長く働ける環境を探している方 ◆未経験から新しい事を始めたいという方 ◆コツコツと真面目に仕事に取り組める方 ◆手に職をつけたい方 ◆施設管理や機械整備など実務経験をお持ちの方も歓迎 【以下のような資格が活かせます※必須ではありません】 ・電気主任技術者 ・電気工事士 ・ボイラー整備士 ・消防設備士 ・消防設備点検資格者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・特定建物調査資格者 ・建築設備検査資格者 ・エネルギー管理士 ・建築士 ・施工管理士 |
三井不動産ファシリティーズ株式会社(東証プライム上場・三井不動産(株)のグループ中核企業)企業ページ
2023年度賞与5カ月■三井不動産グループの安心環境■「転職して自分の時間が増えた」という方が多数!■資格取得支援制度あり■総合職で将来的には他職種やマネジメントも経験できる■年間休日は120日以上
勤務地 |
常駐勤務で直行直帰OK!原則、転居を伴う転勤なし!■東京・埼玉・神奈川・… |
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年収例 |
714万円/入社15年目42歳のモデルケース(月給38万4000円+各種手当+賞与) 600万円/入社10年目37歳のモデルケース(月給31万6000円+各種手当+賞与) 524万円/入社5年目32歳のモデルケース(月給27万6000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
月平均残業20〜25H!ビル管理・施工管理・メンテナンスから、お客様対応や協力会社へ作業依頼など。 |
求める人材 |
高卒以上。電気、機械、設備、建築いずれかの知識・経験がある方!文系出身や業界・職種未経験者も可。 |
<月収17万円以上!>スグに働ける!スピード選考!ミドル・中高年からでも活躍可能!設備管理で正社員を目指したい方大歓迎!
勤務地 |
北海道北広島市大曲幸町3丁目7-6 東京美装北海道株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「設備管理・電気主任技術者」 未経験でも資格をお持ちの方大歓迎! 資格を生かして働きませんか? <研修・教育制度充実!> 設備管理/ビル設備管理/ビルメンテナンスなどをご希望の方注目です! 商業施設の設備管理スタッフとして勤務していただき将来は勤務施設の電気主任技術者になっていただきます。 <入社後の流れ> 2〜3カ月間は経験豊富な先輩が一つひとつ仕事の流れに沿って丁寧に教えていきます。その後は設備管理スタッフとして勤務しつつ電気主任技術者と月次点検や年次点検を経験してもらいながらノウハウを習得していただきます。 設備の種類や点検方法等覚えることはたくさんありますが、業務の主旨ポイントを丁寧に指導していきます。 <具体的な仕事内容> ・電気主任技術者が行う各種業務 ・電気、水道、ガスメーター検針記録 ・館内巡回、設備点検 ・設備保守業者の作業立会い その他上記に付随する業務 |
求める人材 |
求める人材: ★業種・職種未経験歓迎 ★学歴・ブランク不問 ★第二新卒・社会人経験10年以上も歓迎 ■必要な資格・経験 ・電験三種又は二種 ・第二種電気工事士 ・メール、ワード、エクセル操作(メール送信・文字、数字入力、画像貼り付け)が可能な方 30代〜60代まで幅広い年代の方が活躍中! 今までのご経験・転職回数問いません。 <下記の経験・資格がある方は特に歓迎!> 施設管理/ボイラー技士/消防設備士/設備管理/第3種電気主任技術者/ボイラー技士 2級/ボイラービル管理/設備アルバイト・パート/電気工事/建築物環境衛生管理技術者 管理人/工場/第2種電気主任技術者/消防設備 30代〜60代まで幅広い年代の方が活躍中! |
日清食品株式会社(東証プライム上場の日清食品グループ)★完全週休2日制(土日祝)★賞与最大8ヶ月/年(昨年実績)★引越代実費補助、新生活支援金20万円(規定有)企業ページ
★売上前年比10.5%増!(24年第二四半期)★生産能力増強に向け、設備投資に力を入れています。昨年度の設備投資額は約700億円!挑戦の舞台が広がる当社で、食品プラントや生産ライン立ち上げをリードしていただける技術系総合職を募集します。
勤務地 |
関東/静岡/関西/滋賀/下関工場【マイカー・バイク通勤可能】★その後、… |
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年収例 |
800万円/係長クラス(月給37.4万円+残業20h+各種手当+賞与) 700万円/主任クラス(月給32.6万円+残業20h+各種手当+賞与) 550万円/入社1年目(月給22.5万円+残業20h+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
【新しい提案大歓迎!】食品プラント・新生産ラインの立ち上げ、製造計画策定、生産工程改善、生産管理など |
求める人材 |
メーカーでの製造(設備メンテナンス・オペレーション)、設備保全、生産技術のご経験のある方◎高卒以上 |
入社祝い金あり/年間休日120日以上/月給30万円以上開始可
勤務地 |
栃木県下野市小金井5-24-6 一般財団法人関東電気保安協会 下野事業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 720万円/41歳(月給34万円+賞与年2回+手当) 610万円/53歳(月給30万円+同上) 500万円/63歳(月給28万円+同上) |
仕事の概要 |
仕事内容 【経験が浅い・不安な方も自社研修施設で学べます】 ビル・商業施設・学校などの電気設備点検・保守 ●月次点検(基本1人) ●年次点検(3〜10名の1チーム) ●緊急時の復旧作業(休日時は別スタッフが対応) ●設備更新・電気事故再発防止の技術提案 など 保安管理・コンサルティング・設備改修・更新業務を電気主任技術者として担います。 公共交通機関・業務車両を利用してお客様のもとへ訪問。 電気設備外観の目視点検や、測定器による点検を担当(1日4〜5件程度)。 年次点検は月次点検に比べてより細かな法定点検を行います。 高い技術力と豊富な経験を持ったベテランがチームリーダーを担当します。 ※月1〜2回程度の当直あり 《入社後の流れ》 確かな技術力・知識を持った社員をアテンドすることで、お客様より厚い信頼をいただいてきました。スタッフが不安を抱えたまま現場をお任せすることはありません。そのためにも、しっかり時間を取ってお教えします。 ◆入社〜2か月間 技術研修所(千葉市美浜区)にて設備管理システムの操作方法や法定知識、各種装置の点検方法などを実機に触れながら学びます。 ◆3か月目〜試用期間上限まで お客様先で先輩のサポートを受けながら技術を学びます。当社基準を満たした方は独り立ち。 【安定企業で働きませんか?】 1966年の創立から半世紀以上に渡り、電気と人を安全に繋ぐ事業に従事してきた私たち。関東圏における保安管理業務のシェアは電気保安業界でNO.1を誇るほど、信頼とご愛願をいただいてきました。 またリーディングカンパニーだからこそ、業界の風潮を変えていく使命を感じており、様々な働き方改革を実行しています。 ◎有給休暇などの取得率向上、残業削減 ◎男性の育児参加(育休取得支援) ◎女性管理職の増加、女性の定着率向上 上記は取り組みのほんの一部。こうした活動を続けてきた結果、定着率は90%以上を誇り、電気主任技術者の資格保有者数は業界トップクラスの2000名以上を記録しています。 【先輩スタッフから一言】 「当たり前の毎日を守っています」電気主任技術者Aさん 私たちの主な役割は未然に電気設備の不具合や事故を防ぎ、トラブルが発生した際は迅速に復旧させることにあります。そのため責任感も伴いますが、それ以上にお客様より“●●さん、ありがとう!助かったよ”と直接感謝の言葉を頂けたことが嬉しく、やりがいを持って働くことができています。 「生涯現役を貫ける環境です」採用担当Bさん 当社では定年を迎えても、技術者として活躍頂ける制度を設けています。働き方も本人の希望を考慮し、「週3日」や「宿直なし」など無理のない範囲で技術者として働き続けることが可能!契約も1年毎に更新していくので、その時々の状態に合わせて延長するかしないかをお選び頂けます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎初転職応援!社会人経験10年以上・ブランクある方も歓迎 ◎学歴不問 ◎20代・30代・40代活躍中 「家族のために安定した企業で働きたい」と、当社に転職した先輩も活躍しています。 ●普通自動車免許・電気主任技術者資格(3種・2種・1種)必須 ●電気設備の点検作業経験3年以上の方(業界不問) ●学歴・性別不問、第二新卒歓迎 ●社会人経験10年以上・ブランクのある方も歓迎します 【以下の方は尚歓迎】 ※必須ではありません ◎電気工事施工管理技士 ◎第一種電気工事士 ◎ビル管理の知識・経験 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
学歴に関係なく、収入アップ、昇進、成長のチャンスは平等です。 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆20代、30代、40代、50代が入社 ◆正社員の採用
勤務地 |
全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※◆学歴は一切必要なし多くの… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
地域のお客さまを訪問して会話を楽しみ、土地活用を提案する営業・ルートセールス。上司や先輩がサポート! |
求める人材 |
高卒以上※要普免◆男女ともに積極採用◆業界・実務未経験者歓迎!出身校なども一切関係なし! |
経験者給与優遇!年間休日120日以上でオンオフのメリハリ抜群
勤務地 |
東京都大田区羽田空港 株式会社丸誠サービス/羽田空港 |
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給与例 |
給与例 【月収例:管理スタッフ】 月収30万円=月給23万円+諸手当 【年収例】 410万円/20代 未経験入社4年目(月給24万600円+各種手当+賞与) 450万円/30代主任 入社7年目(月給25万6600円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<社内体制強化に向けた増員募集>> 羽田空港の空港敷地内、航空会社建物での常駐・設備管理スタッフ 【お仕事内容】 ■防災センターにおける電気・空調・防災・衛生設備の監視 ■設備リクエスト対応(温度調整etc) ■建物内各所に設置されている設備の日常点検・管理業務 ■上記におけるPCを使った簡易的な報告書等の作成 ☆未経験から経験を積んでの月収30万円以上も可能 ☆休日は土・日・祝日と同日数 ☆年間休日120日以上 など充実の待遇でお迎えします。 |
求める人材 |
求めている人材 業界経験豊富な方、設備有資格者、大歓迎です 学歴不問・業界未経験の方でも問題はありません 【こんな方は尚歓迎】 ●力仕事はしない環境で働きたい方 ●体を動かしながら働きたい方 ●基本的な礼節を備えコミュニケーションに長けた方 ●基本的なPC操作ができる方(主にエクセル) |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
…だから、安心してお越しください。 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員勤務 ◆20代、30代、40代、50代が入社
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※◆◇収入を上げた専門学校卒… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験者OK!正社員として勤務!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
<専門学校卒の未経験者もたくさん入社>離職中の方、非正規雇用の方もOK!業界・実務未経験者大歓迎! |
<月収19万円以上!>スグに働ける!スピード選考!ミドル・中高年からでも活躍可能!設備管理で正社員を目指したい方大歓迎!
勤務地 |
北海道北広島市大曲工業団地8丁目2ー3 東京美装北海道株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験から正社員で活躍したい方大募集 研修・教育制度充実! 設備管理/ビル設備管理/ビルメンテナンスなどをご希望の方注目です! もくもくと管理業務に集中できます! まだまだ体が元気な中高年の方 …正社員として活躍できる方大募集! <具体的な仕事内容> ・施設巡回点検(水道等メーター類の数値確認・不具合の有無等点検) ・保守点検、臨時作業立会い及び報告書作成 ・日常保守作業(フィルター清掃及び交換、管球交換、空調機点検等) ・空調管理(中央監視装置(セービック)による温度・湿度などの空調管理) ・修繕工事等の資料作成 ・保守業者等の作業日程調整 その他上記に付随する業務 |
求める人材 |
求める人材: ★業種・職種未経験歓迎 ★学歴・ブランク不問 ★第二新卒・社会人経験10年以上も歓迎 若年層からミドル・中高年まであらゆる年齢の方が活躍中! 今までのご経験・転職回数問いません。 <必須スキル> ・PC操作(Excel・メール送受信) <下記の経験・資格がある方は特に歓迎!> 施設管理/ボイラー技士/消防設備士/設備管理/第3種電気主任技術者/ボイラー技士 2級/ボイラービル管理/設備アルバイト・パート/電気工事/建築物環境衛生管理技術者 管理人/工場/第2種電気主任技術者/消防設備 20代・30代・40代・50代活躍中 |
◆超安定企業であり、成長企業として、多彩かつ豊富な仕事量があります。様々な方が経験を活かして活躍できます。■年間休日120日(2023年土日休みの建築系職務)
勤務地 |
■マンション■ビル新宿■新築戸建■戸建リフォーム全国の各事業所(沖縄を… |
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年収例 |
1070万円/施工管理業務:40代後半(月給54.2万円×12ヵ月(固定残業手当月… 880万円/設計プランナー業務:30代後半(月給41.7万円(同上13万2500円含… |
仕事の概要 |
総合デベロッパー【住友不動産クオリティ】を実現する建築系職務全般/施工管理、設計、FM、品質管理など |
求める人材 |
一級又は二級建築士の有資格者、1級又は2級建築施工管理技士の有資格者、又は実務経験者 |
【日立造船100%出資の子会社】実務経験者優遇/月給26.3万円以上!ボイラー技士・電気工事士の資格取得全額会社負担<日勤のみ・残業ほぼなし>
勤務地 |
東京都江東区海の森2-4-79 中防不燃ごみ処理センター 内 Hitz環境サービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <実務経験者優遇!電気主任技術者募集> B・T主任技術者、電験三種資格が活かせます! 【Point】 *<江東区勤務>日立造船グループの正社員! *<日勤のみ>残業ほとんどなしで働きやすい! *<資格を活かせる>資格取得支援も充実! *<賞与年3回>資格手当・役職手当あり! 【仕事内容】 ・電気主任技術者としての業務及びその補助 ・電気工作物の電気維持及び運用に関する保安監督 仕事は丁寧に教えるため、経験が浅い方も スキルアップ・成長ができる環境です。 ※実務経験者、有資格者は優遇 ※請負先常駐勤務 【資格取得支援制度あり】 会社全額負担による、資格取得支援制度があります! <主な取得可能資格> ・ボイラー技士(1級、2級) ・ボイラー整備士 ・電気工事士(第1種、第2種、第3種) ・危険物取扱者(乙種第4類) ・クレーン運転士(5t以上) ※すでに取得済の方は尚歓迎します 【会社風土等】 大手・日立造船株式会社の100%出資会社として、 環境・廃棄物施設の運転・運営を行っている当社。 創業50年以上の企業としてサポート体制を整えており、 未経験スタートの社員が多数活躍しています! <20代の若手〜40代のミドル・50代のシニアと幅広い世代が活躍中> 当社では20代から40代・50代と幅広い世代で採用された社員が在籍。 大手企業グループの安定環境のもと、年齢を問わず 資格を活かして長く活躍できる環境が整っています! 【働きやすさ・安定性も抜群】 完全週休2日制で長期休暇もあり、年間休日は125日。 残業もほとんどないため、プライベートも大切にできます。 また、年2回の賞与支給や各種手当の充実など 待遇面でも長く活躍していただける環境を整えています。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: *要普通自動車免許 *実務経験者優遇(年数・ブランク不問) *高卒以上/第二新卒歓迎 *ブランク歓迎・経験が浅い方歓迎! 【まずはご相談ください】 ・設備管理経験、業界経験のある方 ・電気、機械を扱う仕事に興味のある方 ・安定環境のもとで働きたい方 ・正社員として長期活躍したい方 |
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◆年間賞与は基本給の5ヵ月分 ◆高い固定給で生活安定 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆20代、30代、40代、50代が入社
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※<無職の方も大歓迎!6つの… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員勤務!営業初心者も活躍中!お客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!無職、フリーター、第二新卒、ブランクがある人、無職の人もOK! |
入社祝い金あり/年間休日120日以上/月給30万円以上開始可
勤務地 |
千葉県香取市小見川438 一般財団法人関東電気保安協会 小見川事業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 720万円/41歳(月給34万円+賞与年2回+手当) 610万円/53歳(月給30万円+同上) 500万円/63歳(月給28万円+同上) |
仕事の概要 |
仕事内容 【経験が浅い・不安な方も自社研修施設で学べます】 ビル・商業施設・学校などの電気設備点検・保守 ●月次点検(基本1人) ●年次点検(3〜10名の1チーム) ●緊急時の復旧作業(休日時は別スタッフが対応) ●設備更新・電気事故再発防止の技術提案 など 保安管理・コンサルティング・設備改修・更新業務を電気主任技術者として担います。 公共交通機関・業務車両を利用してお客様のもとへ訪問。 電気設備外観の目視点検や、測定器による点検を担当(1日4〜5件程度)。 年次点検は月次点検に比べてより細かな法定点検を行います。 高い技術力と豊富な経験を持ったベテランがチームリーダーを担当します。 ※月1〜2回程度の当直あり 《入社後の流れ》 確かな技術力・知識を持った社員をアテンドすることで、お客様より厚い信頼をいただいてきました。スタッフが不安を抱えたまま現場をお任せすることはありません。そのためにも、しっかり時間を取ってお教えします。 ◆入社〜2か月間 技術研修所(千葉市美浜区)にて設備管理システムの操作方法や法定知識、各種装置の点検方法などを実機に触れながら学びます。 ◆3か月目〜試用期間上限まで お客様先で先輩のサポートを受けながら技術を学びます。当社基準を満たした方は独り立ち。 【安定企業で働きませんか?】 1966年の創立から半世紀以上に渡り、電気と人を安全に繋ぐ事業に従事してきた私たち。関東圏における保安管理業務のシェアは電気保安業界でNO.1を誇るほど、信頼とご愛願をいただいてきました。 またリーディングカンパニーだからこそ、業界の風潮を変えていく使命を感じており、様々な働き方改革を実行しています。 ◎有給休暇などの取得率向上、残業削減 ◎男性の育児参加(育休取得支援) ◎女性管理職の増加、女性の定着率向上 上記は取り組みのほんの一部。こうした活動を続けてきた結果、定着率は90%以上を誇り、電気主任技術者の資格保有者数は業界トップクラスの2000名以上を記録しています。 【先輩スタッフから一言】 「当たり前の毎日を守っています」電気主任技術者Aさん 私たちの主な役割は未然に電気設備の不具合や事故を防ぎ、トラブルが発生した際は迅速に復旧させることにあります。そのため責任感も伴いますが、それ以上にお客様より“●●さん、ありがとう!助かったよ”と直接感謝の言葉を頂けたことが嬉しく、やりがいを持って働くことができています。 「生涯現役を貫ける環境です」採用担当Bさん 当社では定年を迎えても、技術者として活躍頂ける制度を設けています。働き方も本人の希望を考慮し、「週3日」や「宿直なし」など無理のない範囲で技術者として働き続けることが可能!契約も1年毎に更新していくので、その時々の状態に合わせて延長するかしないかをお選び頂けます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎初転職応援!社会人経験10年以上・ブランクある方も歓迎 ◎学歴不問 ◎20代・30代・40代活躍中 「家族のために安定した企業で働きたい」と、当社に転職した先輩も活躍しています。 ●普通自動車免許・電気主任技術者資格(3種・2種・1種)必須 ●電気設備の点検作業経験3年以上の方(業界不問) ●学歴・性別不問、第二新卒歓迎 ●社会人経験10年以上・ブランクのある方も歓迎します 【以下の方は尚歓迎】 ※必須ではありません ◎電気工事施工管理技士 ◎第一種電気工事士 ◎ビル管理の知識・経験 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者がたくさん! ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆20代、30代、40代、50代が入社
勤務地 |
◆勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※<収入を伸ばした転職者を紹… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK!20代、30代、40代の転職者多数! |
未経験から月給28万円以上|年間休日126日&土日祝休
勤務地 |
福島県福島市森合字屋敷下1-9 株式会社トーカンオリエンス 東北支社 |
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給与例 |
給与例 350万円〜450万円/入社1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 \求人のPOINT/ ―――――――― ◆景気に左右されない安定企業 ◆未経験でも月給28万円以上 ◆運転免許があれば経験は不問 ◆実作業は原則ナシ!案件の管理をお任せ 【具体的な仕事内容】 ■社内外との連携調整 ■現場管理・作業立ち合い ■報告書や見積書作成などの作成 ■データ入力等の事務業務 ★デスクワーク中心に 現場への巡回も行います。 ★実作業は原則、現場スタッフが 行いますので、あなたには調整や 管理業務をお任せします。 ―――――――――――――――――――― ◆設立34年、グループ計940名の安定企業 ―――――――――――――――――――― 東北と関東を中心に全国24拠点にて 総合ビルメンテナンスサービス を提供する当社。 「建物と共に歩む」をスローガンに、 建物を"建てるとき"から"建てたあと"まで 一括で行っている総合力が強みです。 更なる成長に向けて、東北エリアの要である 東北支社(福島市)にて増員募集いたします! ―――――――――――――――――――― ◆多数の資格取得で手に職がつきます ―――――――――――――――――――― ビルメンテナンスの仕事は、様々な法律で 基準を厳しく定められています。 それを尊守するため様々な資格が必要です。 資格取得は会社負担でできますので、 「気づいたら10個以上資格を持っていた」 という社員も。有資格者は需要が高いので、 将来の安定を得ることができます◎ |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 ・普通運転免許(AT可)を持っている方 ・一般的なPCスキルがある方 (Excel、Word、メールなど) 【活かせる資格や経験】 (※必須ではありません) ・施設管理業務経験者 ・電気工事士資格 ・設備関連資格 ・電気主任技術者試験第三種 ・建築物環境衛生管理技術者 ・警備指導教育責任者 ・清掃作業監督者 ・ビルクリーニング技能士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・消防設備点検資格者(I種、II種) ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・建築設備検査資格者 ・特殊建築物検査資格者 ・防火管理者 ・ボイラー技士2級以上 ・第3種電気主任技術者 ・防災センター要員 ・自衛消防技術認定 ・防火管理技能者 ・消防設備士 ・危険物取扱者 ・冷凍機械責任者 ・清掃作業監督者 ・ビルクリーニング技能士 「安定企業で働きたい」 「なくならない仕事で手に職付けたい」 という方にピッタリです! |
東証スタンダード上場◆年間休日121日以上◆主要取引先:パナソニック、ソニー、トヨタ、日産自動車、SCREENなど各グループ<株式会社ウイルテック>企業ページ
IT・機械・電気電子・保全・品質管理など、オールジャンルで活躍できます◎研修充実◎残業12.7h ◎完全週休2日制(土日休み) ◎年間休日121日 ◎東証スタンダード上場企業 ◎未経験・第二新卒歓迎 ◎ワークライフバランスしっかり!
勤務地 |
希望を最大限考慮◆関東・関西・中部・東北・中国・九州★希望エリアへの配… |
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年収例 |
720万円/経験10年(月給43万円+賞与+諸手当) 500万円/経験5年(月給28万円+賞与+諸手当) 450万円/経験3年(月給25万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
技術系総合職/IT・機械・電気電子・保全など※研修充実★ワークライフバランス保てます |
求める人材 |
<未経験歓迎>エンジニアに興味をお持ちの方※高卒以上/第二新卒大歓迎!/20代・30代活躍中 |
□実務経験1年以上または同等のスキルがある方/20代〜50代活躍中□正社員登用制度あり◎土日または日月休み/年間休日最大132日◎大型連休や産休育休制度も完備。昇給/賞与年2回/交通費/子ども手当など待遇充実◎
勤務地 |
北海道砂川市豊沼町54-1 株式会社シロ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 *会社説明会毎週開催中!お気軽にご参加ください *実務経験1年程度または同等のスキル保有者 *完全週休2日制/土日または日月休み *年間休日最大132日でプライベートも安心 *昇給/賞与年2回/交通費支給 *子ども手当や有給、産休育休など待遇充実 *契約期間満了後、勤続慰労金50万円支給 ///////////////////////////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0125-52-3756(採用担当)まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 //////////////////////////////////////// 「株式会社シロ」について 「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランド。自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けています。厳しい自然が育んだ素材を国内外から見つけ出し、そのちからを最大限に引き出すスキンケア、メイクアップ、フレグランスアイテムを提案。日本全国に直営店舗を展開するほか、ロンドンや台湾に実店舗を構え、米国では自社EC、中国では越境ECでの販売を行っています。 製品に使う素材同様、厳選した食材を届ける食のセレクト[SHIRO LIFE]、素材のおいしさを料理で伝えるカフェ[SHIRO CAFE]、SHIRO が提案する美しさを最大限体感できるサロン[SHIRO BEAUTY]などの業態も展開。 2021年6月から、SHIROの創業地である北海道砂川市にて、市全体の活性化を目指すまちづくり「みんなのすながわプロジェクト」を推進。2023年4月には新工場と付帯施設を含む「みんなの工場」をオープン。オープンから半年間での来場者数は約20万名、そのうち 約25%は北海道外からの来場者が占めました。 ブランド誕生から15年目を迎える2024年には、ものづくりと店舗づくりの2つにおいて、すべての資源の価値を見つめ直す「SHIRO 15年目の宣言」を表明し、地球の未来のために廃棄物ゼロを目指すことに取り組んでまいります。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 自社ブランド「SHIRO」の化粧品製造工程において、機械管理や新規設備導入の検討、運用設計など生産技術業務をお任せします。 また、製造ラインだけでなく施設全体の電気、水、ガス、ボイラー等のユーティリティー設備の管理もお願いします。 ※手作業での工程が多い工場です。管理していただく機械は、充填機やラベラー、打栓機、ロット印字機などになります。 ※機械の管理だけでなく、作業効率UPのための提案や、利用方法、機械の導入提案などを積極的に行っていただける方を特に歓迎します 〜〜 具体的には 〇既設機の維持管理 〇消耗部品の在庫管理・取引業者選定 〇設備的な製造不具合の改善 〇製造パラメーター設定 〇新規設備導入の検討 〇ユーティリティー設備管理 など 〜〜 入社後について 入社後は製造部内の各部門の仕事を理解いただき、その後、実際に配属される部署および製造ラインにて実務経験を積んでいただきます。詳しい業務内容については先輩スタッフのOJTにてお教えします。 <砂川に根付いた工場で。> 「みんなの工場」は2023年4月にオープンした新工場。「研究開発室」「素材処理室」「調合室」「充填室」「包装室」がガラス張りになっており、お客さまがいつでも製造工程を見学できます。カフェやショップ、キッズスペースなども併設されており、砂川市にお住まいの方々の憩いの場所にもなっています。もともとは小学校の跡地であり、かつて子どもたちが集まった場所に、今度は大人も子どもも、働く人も、多くの人が集い、みんなの居場所になるように。そんな願いが込められた場所です。 //////////////////////////////////////// <ここでしか得られないやりがいを。> 製品づくりをしているすぐ横で、ガラス越しにお客さまが毎日、自分たちが心を込めてつくった製品を手に取っている様子を見ることができ、お客さまに届いていることを実感できます。数百種類の製品を、いかに効率よく、品質を保ちながらつくり、届けられるか。そこに挑戦することで、大きなやりがいと達成感を得られるはずです。 //////////////////////////////////////// <完全週休2日制/年間休日最大132日> 「完全週休2日制/土日または日月」「年間休日最大132日※」とプライベートとの両立の両立もしやすい環境です。「GW・夏季・年末年始休暇」「有給休暇」「産休・育休制度」なども整っており、砂川市で落ち着いて働きたい方、ライフワークバランスを大切にしたい方も歓迎します。※うち12日分は月1日付与のライフサポート休暇 ※利用が無い場合は月ごとに消失、試用期間終了後(入社3か月後)から取得可能 //////////////////////////////////////// 【雇用形態】 無期社員(正社員) |
求める人材 |
求める人材: ※実務経験1年程度または同等のスキルをお持ちの方 ┗製造・品質管理・施設管理・機械オペレーター等の経験がある方も可 ※自家用車での通勤が可能な方(難しい方はお気軽にご相談ください) ―― 以下の方は特に歓迎 ―― 〇ものづくりに興味がある/好きな方 〇SHIROの理念や想いに共感していただける方 〇急激なブランド成長や組織変化を楽しめる方 ――――――――――――――― *第二新卒歓迎/資格不問/無資格歓迎 *経験者歓迎/ブランクOK/復職希望歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 *20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中 *50代活躍中/中高年活躍中/ミドル活躍中 *幅広い年代の男性活躍中/女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎】 ・新しいことに積極的にチャレンジできる方 ・丁寧な仕事を信条に、日々の業務に取り組める方 ・アドバイスに対して素直に向き合える方 ・基本的なコミュニケーションが取れる方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定企業の安心できる環境で働きたい方 |
中日本高速道路 株式会社(NEXCO中日本 Central Nippon Expressway Company Limited)企業ページ
今日も日本の移動を支える高速道路。その維持と発展の一翼を担う仕事です。
勤務地 |
中部・関東・北陸の当社事業所東京神奈川山梨長野富山石川福井静岡愛知岐阜… |
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年収例 |
650万円/31歳・入社2年目(月給30万円+手当+賞与) 720万円/36歳・入社2年目(月給34万円+手当+賞与) 530万円/28歳・入社2年目(月給27万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
高速道路を維持・進化させるための工事全般を企画し、管理。発注者のポジションです。 |
求める人材 |
電気や情報通信、機械学科を専攻した方、またはこれらに関する業務に携わった経験のある方★第二新卒者歓迎 |
資格・経験を活かして活躍可能!賞与・特別休暇アリ!
勤務地 |
東京都杉並区阿佐谷北1丁目7−3 河北総合病院(株式会社シーエイチシー) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【安定企業にて増員大募集!】 <<資格を活かせる施設管理員>> 「資格はあるけど経験が浅い」 そんな方にもピッタリなお仕事です。 【仕事内容】 病院の施設管理または 建物・設備管理員として 病院内の設備補修・点検・保守に関わる 業務全般をお願いします。 <具体的には> ・年間設備保守 ・院内工事の手配や管理 (見積もり依頼) ・設備運転監視業務 ・諸設備の日常保守点検 ・設備、館内異常の際の緊急対応業務 ・日常的な営繕や 小修繕・補修工事の実施 ・外注業者の点検や 設備改修工事の立会、施工管理業務 など。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 【下記の経験や有資格者は優遇】 ・病院での常駐設備経験者 ・第3種電気主任技術者 ・電気工事士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・危険物取扱者乙種4類 ・ボイラー技士 ・冷凍機械責任者 【歓迎条件】 ・経験の浅い方も歓迎! ・明るい対応力や コミュニケーション力に自信がある方 ・責任ある仕事で やりがいを実感したい方 |
三井不動産ファシリティーズ株式会社(東証プライム上場・三井不動産(株)のグループ中核企業)企業ページ
三井不動産グループの安心と安定。2023年度賞与5カ月!働きやすい環境で選ばれています。総合職なので将来的には他職種やマネジメントも経験できます■年間休日は120日以上!
勤務地 |
常駐勤務で直行直帰OK!原則、転居を伴う転勤なし!■東京・埼玉・神奈川・… |
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年収例 |
714万円/入社15年目42歳のモデルケース(月給38万4000円+各種手当+賞与) 600万円/入社10年目37歳のモデルケース(月給31万6000円+各種手当+賞与) 524万円/入社5年目32歳のモデルケース(月給27万6000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
月平均残業20H!ビル管理・施工管理・メンテナンスから、お客様対応や協力会社へ作業依頼など。 |
求める人材 |
高卒以上。電気、機械、設備、建築いずれかの知識・経験がある方!文系出身や業界・職種未経験者も可。 |
モットーは楽しく!社長が直接教育/週休2日・残業月10h程度
勤務地 |
愛知県名古屋市天白区菅田1丁目1204 株式会社有働電設 |
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給与例 |
給与例 【社員の年収例】 ◆440万円(30代/未経験者/入社5年目/月給:30万円+各種手当+賞与) ◆350万円(20代/未経験者/入社3年目/月給:25万円+各種手当+賞与) ◆470万円(30代/経験者/入社1年目/月給:33万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 職場環境で選ぶならココ! 社長との距離の近さが魅力! \モットーは楽しく!/ \社長が直接教育します/ ==================== ■未経験歓迎 資格も経験一切不問!一から学べます! ■プライベート充実 週休2日制/残業10h程度(月)! ■創業42年 取引先は大手自動車メーカーで堅実経営! ==================== \はじめまして!/ 電気工事一筋、現場経験25年の社長(43歳)の有働です!趣味はバス釣りとゴルフ! 「電気工事士って、実際どんな仕事なの?」「スパナって?使い方は?」…など、私がイチから教えますので、お任せください!みなさんを責任をもって、どこにいっても通用する立派な職人さんに育てます! はじめての現場仕事となると、いろいろ不安があるかもしれません。現場に出る前は安全教育の資格取得のための講習会に参加していただいたり、常に安全第一で業務に臨んでいただける職場環境です。 先輩の仕事のサポートをしながら横で見て学び、それを実践して習得していくので、日々できることが増え、成長を実感でき、やりがいにも繋がります。とにかく失敗を恐れずチャレンジ精神を大切に取り組んでいただけるよう、全力でサポートします。一人ひとりにあった教育で進めていくので、仕事についていけなかったらどうしよう…などの心配もいりません。 また、週休2日・残業ほぼなしなので、オンオフのメリハリもバッチリです! みなさんに気持ちよく、安心して働いていただきたいので、どんな些細なことでも遠慮なく気軽に相談してくださいね! ■ここがPOINTO! 《1》成長のスピードが速い! 現場経験25年の経験豊富な社長がマンツーマンで教えます! 社長の仕事が間近で見れるので、高い技術を盗みながら、沢山のことが学べます! 《2》豊富な現場経験が積める 小さな会社ではありますが、確かな技術を評価頂き、大手自動車メーカー様を対象に工場まるごと施工を任されたり、新規のお客様からも多くの依頼を頂いています。 《3》スキルUPができる 「第一種電気工事士・第ニ種電気工事士・第三種電気主任技術者試験(国家資格)」「作業責任者」「低圧電気取扱」「フルハーネス特別教育」「酸素欠乏危険作業主任者」「足場の組立て等作業従事者」「計装士」など、資格取得支援制度あり!資格取得ごとに資格手当支給します! 《4》あなたの可能性は無限大! 多岐にわたる電気工事の仕事に携われるため、色々なキャリアアップが可能! 将来独立の道へ進みたい方は、それも全力で支援します! ■仕事内容 大手自動車メーカー等の工場内で、大型機械を動かすための「電力設備」や、工場内の空調管理をするための「計装設備」を設置し、電気の配線工事を行っています。 《具体的には…》 1:図面通りに電線が漏洩しないよう、電線のカバー用の配管を壁や天井に設置 2:設置した配管に電線を通す 3:通した電線を電気のスイッチと繋ぐ …こんな流れの作業です! ・2〜3名のチーム制で安心 ・安全面に配慮された職場環境で安心 《主な業務内容》 ・大手自動車メーカー工場内での電気の配線工事 ・店舗などでの照明やコンセントの取り付け ・制御盤の作成 …など ■この仕事のやりがい 世の中に欠かせない電気! 私たちの仕事がなければ、工場や設備は動きません。トラブルで動かなくなった機械を自分たちの技術で動かせた時の達成感は計りしれません! ■スタッフインタビュー(入社1年目・19歳・未経験スタート) Q:職場環境は? A:入社してまだ半年ですが、既に4つも資格取得することができ、さらには現場にも1人で行かせてもらったりと、色々な業務に挑戦させてくれるので、日々成長を実感できます。 社会人としてまだ未熟な私を社長や先輩が家族のように親身にサポートしてくれたり、温かい職場環境です。 ■キャリアステップUP ・入社3か月:道具の名前・使い方の研修/アシスタント業務 ・入社半年:手伝える範囲を徐々に増やしていきます ・入社1年:1人で現場を回れるようになります ・入社2〜3年:2〜3年で独り立ち ・入社5年目:他社から重宝される技術が身に付きます。作業責任者(資格)+工事の設計から工事までできる状態(知識・技術) 経験者の方は… 先輩と同行しながら当社の仕事を覚えて頂きます。その後、スキルに合わせて適正なお仕事をお任せします。 ■チーム組織構成 ・現在、役員3名・社員3名の合計6名が在籍 ・人情の厚い社長をはじめ従業員との距離も近く、人間関係で悩むことのない家族のような環境です!困ったことや悩み事など何でも相談してくださいね! ・サポート体制も万全 ■今回の募集について おかげ様で案件急増中! 事業拡大に向け、仲間を大募集! 今年、事務所を2倍に拡大しました!受け入れ態勢万全です! 男女とも働きやすい職場です! 一緒に楽しみながら、仕事が出来たら嬉しいです! 話を聞くだけもOK!気軽にご応募下さい |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎!人柄重視】学歴・職歴・資格不問 【第二新卒・社会人デビュー・正社員デビュー大歓迎】 <必須条件> 普通自動車免許(AT限定可) <こんな方は大歓迎> ・前向きに業務に取り組める方 ・手に職をつけたい方 ・専門的な知識を付けたい方 ・腰を据えて働きたい方 ・モノ作りが好きな方 ・機械いじりが好きな方 ・周囲の人とのコミュニケーションを大事に協力して業務に取り組める方 …など大歓迎です! <歓迎スキル・資格> ・第一種電気工事士 ・第ニ種電気工事士 ・現場経験者 |
日研トータルソーシング株式会社 ★Web面接/業界大手安定!/全国206箇所の拠点を展開/社宅完備/年間休日最大160日企業ページ
なんとなく将来が不安…そんな漠然とした不安を抱えているなら、年齢を重ねても重宝される『お墨付きなスキル』を身に付けて、将来の安心・安定を手に入れませんか?★年間休日最大160日★残業代100%支給★
勤務地 |
【希望のエリアで働ける】全国の各取引先の工場★各勤務先に家具家電付きの… |
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年収例 |
400万円/20代/未経験者(月給22万円×12ヶ月+残業手当+賞与) 500万円/30代/リーダー(月給25万円×12ヶ月+残業手当+賞与) 800万円/40代/所長(月給40万円×12ヶ月+残業手当+賞与) |
仕事の概要 |
★年休最大160日★ロボット等の点検や部品の交換、メンテナンス、検査、品質管理 |
求める人材 |
【9割が未経験入社】学歴不問、職種・業種・転職回数も一切不問★20代、30代活躍中 |
賞与前年度実績5.2ヵ月分/年休121日/有給が取得しやすい環境/社員が安心して働きやすい職場づくりに注力◎
勤務地 |
兵庫県姫路市飾磨駅 一般財団法人関西電気保安協会 |
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仕事の概要 |
仕事内容:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ アピールポイントを紹介 ____________ 「かんさい でんき ほ〜あんきょ〜かい」 印象的なTVCMでおなじみの当協会。 一般家庭や大型商業施設、 公共施設などにおいて 電気の安全を担っています。 "世の中に役立つ仕事をしたい"方や "安定した基盤の上で働きたい"、 とお考えの方は是非ご応募ください。 \働きやすい職場づくりにも注力◎/ ◆電気関連の基礎知識や 資格をお持ちであれば 経験を問わず活躍できる! スキルなどに不安があっても先輩社員が 研修で丁寧にサポートします! ◆年間休日121日!有給消化率70%超え! シッカリと休みが取れるから、 プライベートも充実できます! ◆昇給・賞与年2回あり! 賞与は昨年度実績5.2ヵ月分! 頑張りはきちんと評価されて 利益はスタッフに還元◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 具体的な仕事内容 ____________ これまで培った技術の継承及び お客様需要拡大計画により、 新たな仲間を募集中! 担当のお客様を訪問して、 電気設備の定期点検を行います◎ <詳しくは…> ◆定期点検 □月次点検では使用中の 電気設備の運転状況を確認し、 異常がないかをチェック。 □年次点検では設備を停電させ、 各種測定試験といった、 より詳細な点検を行います。 ※1日4〜5件を担当。 大きい現場だと1件のみで 1日が終わることもあります。 上記の他にも…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆ご要望に応じた省エネの提案や コスト削減につながるアドバイス ◆故障発生の連絡を受けた場合は 点検・原因調査、 受電に必要な措置を行い復旧 ◆電気主任技術者が選任されている お客様からのご依頼により、 各種試験を実施する試験業務 など 電気設備の専門知識や、 効率よく活用するための コンサルティングを行う知識も 習得することができます。 また、電気のプロとして 多くの方から頼りにされることは 大きなやりがいにもつながります! <入社後の流れ> 約15日間、研修部にて座学研修を行い、 協会の役割から基本的な仕事の手順までを 学びます。 その後は現場でのOJTも交えて、 実務を通じてスキルを高めていきます! その他「期中採用者技術員研修」といった 入社年月を追うごとに行う研修もあり、 実務、知識共に ずっと磨き続けられる環境です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与について ____________ 月給21万9,500円〜26万6,400円+各種手当 ※お持ちの経験やスキル、年齢などを 考慮の上、決定いたします。 ※3ヵ月の試用期間があります。 (期間中条件に変更なし) <各種手当> ・通勤交通費支給(全額支給) ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回 (6月・12月/昨年度実績5.2ヵ月分) ・時間外手当 ・作業手当(実績に基づいて支給) ・生活手当(扶養人数により加算) など <年収例> ・年収585万円 (43歳/扶養2名/3年目/ 月給29万6,000円+賞与) ・年収611万円 (51歳/扶養3名/6年目/ 月給31万1,000円+賞与) ※手当は別途支給 ※賞与は5.2ヵ月分 |
求める人材 |
求める人材: *学歴不問 *職種経験者歓迎 *業種経験者歓迎 *社会人未経験歓迎 *第二新卒歓迎 *U・Iターン歓迎 *ブランクOK 【応募資格】 ・電気主任技術者の資格をお持ちの方 (第1種〜3種いずれか) ・普通自動車運転免許をお持ちの方 (AT限定可) ・自家用電気工作物の工事、維持、 運用に関する実務経験 ⇒第一種:2年以上 ⇒第二種:3年以上 ⇒第三種:4年以上 (保安管理業務講習を受講された方は3年、 当協会で受講が可能です!) ※社会人経験10年以上の方も歓迎 【こんな方、お待ちしています】 ・世の中を支える仕事に取り組みたい方 ・働きやすい職場への転職を希望される方 ・人と接することが好きな方 ・真面目な姿勢で仕事に向き合える方 ・安定した経営基盤の上で末永く働きたい方 |
◆株式会社夢真 ◆東証プライム上場(東証一部上場)グループ◆残業代100%支給◆福利厚生充実◆最短内定5日◆企業ページ
前職給与保証!入社祝い金10円★安心&安定の東証プライム上場(東証一部上場)グループ★転職者の9割以上が年収UP!★残業少なめ、サービス残業一切なし★完全週休2日制(土日祝休)★ワークライフバランスも充実★若手から50代、60代活躍!
勤務地 |
【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
930万円/48歳・入社3年目(月給62万円+諸手当) 1150万円/53歳・入社8年目(月給76万円+諸手当) 760万円/35歳・入社1年目(月給51万円+諸手当) |
仕事の概要 |
<月給50万円〜100万円><サービス残業なし>建設案件の施工・設計業務 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の業務経験をお持ちの方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
スキルアップや収入アップのご相談は面接にお伝え下さい。 働く社員の希望を最大限尊重して、一緒に開発業務を行っています。 若手からベテラン層迄幅広く活躍しています。
勤務地 |
栃木県下野市 関東スターワークス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 生産設備の電気設計業務に従事して頂きます。 【主な業務内容】 ・仕様変更に伴う、カスタマイズ設計 ・電気ハード図面の作成、修正 ・設備の試運転立ち上げ業務 ・設計〜立ち上げ〜納品までのスケジュール管理(御経験次第) ツール:AutoCAD 設備の設計〜立ち上げ〜納品までの一連の業務を御担当頂きます。 ハード・ソフト両方の経験無く、片方のみの経験でも御経験によって御担当頂く業務は検討させて頂きます。 <働きやすい環境をご用意> □高収入実現可能! □基本土日休み! □黒字経営連続12年の安定環境! □長期休暇充実! 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実! ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です! 定着率はなんと93%以上! やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。 <PRポイント> ご自身のスキルに合わせて、様々なジャンルで活躍頂けます。 製品開発に携わり、技術的な深さや難しさ、解決すべき問題も多く、それを解決するために自分自身の能力を高めることができるというやりがいがあります。 技術革新に対応した新技術の導入など、様々な取り組みが求められますが、チームで連携し取り組んでいきます。 |
求める人材 |
求める人材: エンジニアとして、学習されて資格を取得している方や、実績のある方は内定前提で選考させて頂いております。 下記のスキル・経験がある方※必須ではありません。 ・電気設計の知見(系統図、電気知識、PLCプログラム経験など) ・優遇資格:電気工事士、シーケンス制御職種(シーケンス制御作業)、電気主任技術者、危険物取扱(高圧・低圧) |
株式会社コプロコンストラクション(9月30日まで株式会社コプロ・エンジニアード)【東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/グループ従業員2700名以上】企業ページ
収入UPを目指すか休日を優先するか、どちらかなんてナンセンス。コプロなら両方を手にすることができます。★未経験でも年収450万円以上可能 ★年間休日125日 ★残業月平均16.36h ★上場企業グループ ★健康経営優良法人2024認定企業
勤務地 |
★47都道府県の好きな地域で働けます★転勤なし★原則直行直帰★ |
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年収例 |
820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
仕事の概要 |
未経験歓迎★建設プロジェクトの進行管理サポート/書類作成やデータ入力等の事務・総務 |
求める人材 |
20代・30代活躍中◆経験・資格・専門知識不要!未経験歓迎◆プライベートを充実させたい方にぜひ |
面接確約|設備管理|電気主任技術者|正社員|賞与年2回|茨城県つくば市
勤務地 |
茨城県つくば市梅園 株式会社裕生 |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※給与支払日:月末締・翌月15日払い ・昇給:規定あり ・賞与:年2回/6,12月 ※計2ヶ月分 / 2年目から支給 【手当】 ・家族手当:5,000円〜/月 ※扶養者1人5,000円、2人目以降2,500円 (最大4人、計12,500円まで) ・資格手当:30種の資格が対象(上限80,000円まで支給) (以下抜粋) ボイラー / 2級 1,000円、1級 2,000円 冷凍機 / 3種 2,000円、1種 8,000円 電気工事士 / 2種 1,000円、1種 3,500円 危険物取扱者乙四 / 1,000円 建築物環境衛生管理技術者 / 5,000円 電気主任技術者 / 3種 13,000円、2種 25,000円 エネルギー管理士 / 12,000円 ・通勤手当:全額支給 ・宿直手当:1,700円/回 ・時間外手当:時間給×1.25 ・休日出勤手当:時間給×1.25 ・深夜手当:時間給×0.25 ※深夜労働時間 22:00〜翌5:00 |
仕事の概要 |
仕事内容 面接確約|設備管理|電気主任技術者|正社員|賞与年2回|茨城県つくば市 ◆万全の教育体制で安心スタート 充実の研修で基本から習得できます。 ◆資格取得支援制度あり 取得後は手当支給で収入UP ◆転勤なし 社宅制度でI・Uターンも応援します ! アピールポイント ■新たなチャレンジをサポート オフィスビルや商業施設など、施設内の電気・空調設備を管理する仕事です。 「就職で悩んできた」「程よい距離感で人間関係を築きたい」 そのような転職への不安を抱える方々の、背中を押す会社です。 現場力をしっかり磨ける研修で、基本から学んでいきましょう ! ■オンオフをしっかり切り替え 仕事へのモチベーションを維持するためには、待遇やプライベートの充実が不可欠。 シーズン休暇(社内特別休暇制度)を使用して連休取得も可能なため、旅行や帰省も楽しめます。 さらに昇給・賞与や各種手当で、仕事への頑張りは目に見える形で還元。 20年,30年と安心して働ける職場づくりを、精力的に進めています。 |
求める人材 |
応募条件 【必要資格】 第三種電気主任技術者 ◆学歴不問 ◆新卒・第二新卒OK ◆異業種からの転職OK ◆転職回数不問 ◆ブランクOK ◆20代,30代,40代,50代,60代 活躍中 ◆定年60歳 ※60〜65歳:嘱託契約可、最長74歳まで延長相談可 <ぜひご応募ください!> ・電験二種の資格取得を目指す方 ・特高変電所管理の経験がある方 ・ビル管理の経験がある方 ・工業高校卒(電気科)の方 など |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入 ◆収入アップ可能 ◆安定性・将来性抜群の不動産会社 ◆未経験者大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点<収入を伸ばした転職者を紹介… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OKの正社員!高い固定給で生活安心!地域のお客さまを訪問し土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK! |
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区 株式会社朝日エンジニアリング |
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仕事の概要 |
仕事内容: 神奈川県横浜市都筑区での施設管理(商業施設)のお仕事です。 <具体的には...> ・日常点検(受変電・空調・消防・給排水設備の点検) ・検針業務、運転監視 ・定期点検や改修工事の立会い ・各種報告書、作業スケジュールの作成 など 施設を利用される多くのお客様に心地よい空間を提供する縁の下の力持ち的なお仕事です。人が快適で安心できるビル環境は電気・空調・給排水設備等の適切に管理されたメンテナンスがあってこそ生まれるものです。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 年齢不問 ◆下記資格のいずれか1つ以上お持ちの方は大歓迎! ・第二種電気工事士・危険物取扱者乙種4類 ・二級ボイラー技士・第三種冷凍機械責任者 ・第三種電気主任技術者・エネルギー管理士 ・建築物環境衛生管理技術者 ※その他、自衛消防技術認定、防災センター要員 具体的には ・コツコツ決められた仕事をこなしたい方 ・キャリアチェンジを考えている方 ・周りの事を気にせず落ち着いて働きたい方 ・経験を活かしたい方 ・資格を取得したい方 ビル設備管理は、ビルを快適・安全かつ省エネに配慮しつつ、その機能を十分に発揮させるよう運転することが求められます。またテナント、オーナーおよび工事業者など多くの方とも関わる仕事であり、大切な財産を管理する、責任ある仕事です。 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
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年収例 |
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1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
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820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
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年収例 |
720万円/機械設計の経験10年(月給43万円+賞与+手当) 500万円/機械設計の経験5年(月給28万円+賞与+手当) 450万円/機械設計の経験3年(月給25万円+賞与+手当) |
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820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
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1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
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業界・実務未経験者歓迎!さまざまな業界出身の未経験者も休日・収入ともにアップ! |
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2023年度賞与5カ月■三井不動産グループの安心環境■「転職して自分の時間が増えた」という方が多数!■資格取得支援制度あり■総合職で将来的には他職種やマネジメントも経験できる■年間休日は120日以上
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常駐勤務で直行直帰OK!原則、転居を伴う転勤なし!■東京・埼玉・神奈川・… |
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年収例 |
714万円/入社15年目42歳のモデルケース(月給38万4000円+各種手当+賞与) 600万円/入社10年目37歳のモデルケース(月給31万6000円+各種手当+賞与) 524万円/入社5年目32歳のモデルケース(月給27万6000円+各種手当+賞与) |
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月平均残業20H!ビル管理・施工管理・メンテナンスから、お客様対応や協力会社へ作業依頼など。 |
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…ローンも借金も、入社して数年で完済した人、たくさんいます。 ◆高収入可能 ◆未経験歓迎 ◆正社員募集 ◆収入アップの転職者がたくさんいる不動産会社 ◆20代、30代、40代、50代の転職者が入社
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
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年収例 |
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