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【入職祝金10万円/施設見学受付中】実務者研修□セラピードッグ,演奏会,落語等イベント多数□年休125日で残業ほぼ0□社食/住宅等手当多数□最新のICT設備完備
勤務地 |
千葉県船橋市 特別養護老人ホーム 太陽と緑の家藤原 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「利用者様だけでなく、職員にも選ばれる施設」をグループとして目指しています!! 採用枠数が埋まり次第終了いたしますので、お早めのご応募お待ちしております! 【□施設見学受付中!□】 興味はあるけど現職もあるし、応募するのはまだ不安。。 どんな施設かまずは見てから決めたい。。 そんな方には是非、施設見学にお越しください! 施設見学の際も「応募画面に進む」からご応募ください! <説明会詳細> 場所:特別養護老人ホーム 太陽と緑の家藤原 住所:千葉県船橋市藤原5-27-20 最寄駅:東武アーバンパークライン線「馬込沢駅」徒歩15分 JR武蔵野線「船橋法典駅」からバス10分 服装:私服参加OK 持ち物:特になし 実施内容:施設説明等で1時間半、現場のスタッフも交えてお伝えいたします! 実施曜日:月曜日〜金曜日 ※土日をご希望の方はご相談ください! 時間:9時〜17時の間でご希望の時間 【□職員紹介動画もYouTubeにて掲載中!↓□】 気になる方は是非ご確認ください! 写真に添付のQRコードからもご確認いただけます! https://www.youtube.com/watch?v=clDpyPio1FQ 当施設のパンフレットも是非ご確認ください。 https://syoutoukai.jp/fujiwara/wp-content/uploads/2020/07/43d7ef496b92471b906f82a9c9b7d23c.pdf 【□追加手当や引越し支援あり!□】 □引越し手当or入職祝金10万円支給! 駅から若干歩く施設にはなりますので、皆様の通勤の負担を考え、 通勤に伴う手当の追加支給も絶賛検討中ですのでご安心ください! 例えば駅からの自転車で通勤をしたい場合は自転車購入費を支給など、 皆様に柔軟に合わせられたらと思いますのでご相談ください! 引越しをされる方には当施設提携の不動産屋を紹介!賃料の交渉も可能です! <□充実の福利厚生!> 年間休日125日で残業はほぼ無し! 有給取得率も最低5日消化のため休みやすい! 栄養バランスを考えた職員食もありますので、 体調を整えながら元気に勤務できます。 <□育休・子育て支援制度について> 4月から1時間単位での有給取得可能に変更! 社会福祉法人松涛会として多くの職員さんが育休、産休制度の利用をしており、 ほとんどの方が職場復帰されています! 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般をお任せ致します。 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・レクリエーション等、その他付随する業務 【1□のスケジュール】 06:00〜離床介助 07:40〜朝□・□腔ケア 08:30〜□浴 10:00〜□分補給 11:40〜昼□・□腔ケア 13:00〜ご利□者様とのコミュニケーション 14:30〜□分補給 15:00〜ご利□者様とのコミュニケーション 16:00〜排泄介助 等 17:40〜□□・□腔ケア 19:00〜就寝介助 ※合間に排泄介助が□ります。 OJT期間:経験者20日 <施設概要> 【形態】特別養護老人ホーム 【定員】 従来型(4人部屋)40床、ユニット型(個室) 40床 ショートステイ:ユニット型(個室)10床、デイサービス:20名 【設置施設】 入所80名(4人部屋10室 個室40室)、短期入所(個室10室) 【平均介護度】3.8(特養の中でも平均介護度は低め) 【施設規模】4人 部屋 46.31〜50.51u、個室 13.27〜15.22u 【□当施設の特徴□】 <□夜勤中のオンコールについて> 夜勤中は当施設と直接提携しているドクターと連絡が取れるため 直接指示をもらえ、夜勤の負担が少ないです! <□最新のICT設備で職員の業務負担軽減!> 記録管理システム ケアカルテ 利用者の基本情報から利用予定、プラン作成だけでなく日々の記録まで一元管理。 小型汚物処理システム「OBUTSU mini(オブツミニ)」 洗濯機に入れるだけで排泄物のついた下着等の洗濯ができるため、 職員の重労働やストレス緩和と業務の効率化を図れます。 また洗剤自動投入により薬剤の取り扱いによる危険作業から解放されます。 見守り介護ロボット aams(アアムス) マット型の見守り支援介護ロボットです。 心拍、呼吸、体動、離着床、睡眠の状態などを離れた場所から見守り、 訪室の合間もaamsが24時間ご利用者の様子を見守ることができます。 現在寝ているか起きているかをPC上で把握できます。 【□裁量権の大きさと評価制度□】 当法人(社会福祉法人松涛会)は皆様一人ひとりの 裁量権が非常に大きい特徴があります。 そのため皆様が創意工夫し自由に成果を上げることができ、 結果としてそれが評価へと繋がり、昇格昇給へと直結します。 成長や昇格、昇給のスピードも早くなっており、 業界水準よりも高い給与体系を確保できます! 【□松涛会が目指す施設作り□】 一、人生の先輩に謙虚な姿勢で臨む 二、笑いの絶えない伸び伸びした空間作り 三、おいしく安心できる食事を提供する 四、地域の触れ合いを大切にする 五、話を聞くことのできる環境 六、季節のうつりかわりが楽しめる 【□スタッフインタビュー□】 役職:主任 「メンバーには子育て世代と介護の世代が混在しているため、 個々人のプライベートを優先して夜勤の交代なども気軽に相談できるので、 安心して勤務ができるのがいいところですね! スタッフ同□の仲が良くみんな家族みたいな感じで仕事をしています笑」 役職:スタッフ(介護業界経験有り) 「休みが多くプライベートが充実することで、仕事に対してのモチベーションが上がり、 □□投資に掛ける時間が増えました! また汚物処理□洗濯機が導□された為、今までの下洗いやつけ置き業務がなくなり、 ご利□者様と関われる時間が増えたのも魅□です!」 役職:スタッフ(介護業界経験無し) 「不安なことや分からないことも、リーダーだけではなく他のメンバーにも聞きやすい雰 囲気に助けられています♪」 【□よくあるご質問□】 Q.現場経験はありますが、資格を保有しておりません。採用基準に当てはまりますか? A.松涛会では現場経験年数、業務内容をお伺いし、採用をさせていただきます。 未経験、無資格の方であっても採用の実績がございます。まずはお気軽にお問い合わせください。 Q.職場内の人間関係・職場の雰囲気に不安があります。 A.ご安心ください。松涛会では、働くみなさんがのびのび仕事ができるように、 上長との定期的なミーティングを実施しています。 また、同じ職場で働く先輩たちも、親身に相談にのってくれる環境があります。 |
求める人材 |
求める人材: <必須資格> 介護職員実務者研修 <歓迎要件> ・20代・30代活躍中 ・40代〜50代の中高年・シニア層まで業界経験者活躍中 ・経験者歓迎!(資格がなくても問題ありません) ・職場復帰歓迎!ブランクがあっても問題なし! ベテラン介護職員もいますので職場復帰の方でも懇切丁寧に指導します。 ・主婦・主夫活躍中 ・シニア・中高年活躍中 ・ブランクOK ・UIターン者 ・東京都、埼玉、関東外、千葉県遠方からのお引越しもサポートします! <こんな方が活躍しています> ・デイサービス・デイケア・特別養護老人ホーム ・介護老人保健施設・グループホーム ・介護付き有料老人ホーム・小規模多機能型居住介護 ・サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)での業務経験がある方 <職場復帰歓迎!> 経験豊富な同僚・先輩がいるので未経験・ブランクのある方でも安心。 サポートしてくれる環境ありますので、ご安心くださいね。 |
SOMPOケアフーズ株式会社 ◆入社2年目社員月給例:27万円◆月9〜10日休(年間休日110日以上)◆毎年運営施設数増加◆マイカー通勤可企業ページ
『 高齢化社会を食で支えるお仕事 』
選べる全国9つの勤務エリア/年110日休
SOMPOケアグループの■サービス付き高齢者向け住宅■介護付き有料老人ホーム■デイサービスその中の食の提供を担っている当社。世の中では高齢化社会が進んでおり私達のマーケットも拡大中です。現在の担当施設数は全国420ホーム。22年度は1…
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勤務地 |
選べる勤務エリア◇東京23区◇東京23区外(東京西部)◇神奈川(川崎・横浜・… |
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年収例 |
520万円/入社7年目Aさん(月給38万5000円+各種手当) 380万円/入社2年目Aさん(月給27万円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
担当施設内のキッチンの管理やスタッフ・サポート、勤退管理や調理フォロー、面接などお任せします。 |
求める人材 |
◆男女・資格・経験不問 ◆20〜50代の幅広い年代(若手〜中高年)活躍中 ※65歳未満(65歳定年) |
介護経験が3年以上あれば管理者経験は不問です!キャリアアップしたい方も大歓迎/年収507万円〜547万円
勤務地 |
滋賀県長浜市長浜駅 住宅型有料老人ホーム ファミリオ長浜 株式会社NetCrew |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\2024年7月開業予定の オープニングメンバー募集// 「住宅型有料老人ホーム ファミリオ長浜」 長浜市宮司町の有料老人ホームでの 管理者(サービス提供責任者)募集! 低価格で安心の住まいを地域に!!を 目標にして、自社で運営する 居室数19床の住宅型有料老人ホームです。 <仕事内容> ◎利用者様の受け入れ対応・相談対応 ◎スタッフ採用・教育・労務管理 ◎マネージャー・管理職での採用です ケアマネさんやご家族(往診)など 外部調整を行っていただきます。 (行政との調整や協議を していただく場合もございます) これまでの介護経験を活かして キャリアを積んでいただける環境です。 ケアマネジメント業務を行いながら、 施設運営(マネジメント業務)をお任せします。 比較的ゆったりとした雰囲気で サポートやケアができるのが魅力です。 勤務場所は住宅型有料□□ホームとなるため、 施設系での勤務経験をお持ちの□を 優先いたします。 年齢は問いませんが、 明るく笑顔で前向きにお仕事できる方、 また利用者様の目線に立ち細やかな ケアができる方を、優先的に採用いたします。 人と接すること、 コミュニケーションをとりながら お仕事するのが好きだという方も大歓迎です! 利用者様ひとりひとり接しながら、 寄り添い、笑顔を届けていきましょう。 一緒に施設を盛り上げていってくださる方や 新しい目標に向けてステップアップしたい方、 チャレンジ精神旺盛な方お待ちしています。 『年功序列は嫌だ』 『優遇されていない』 『先輩がいて上位職に就けない』 などの不満をお持ちの□は すぐに問い合わせください。 経験としては指導経験やケア計画の 作成経験を実際にしたことのある□の 採□を予定しております。 居心地の良い場所を みんなで一緒に作りましょう。 <給与> □給 30.3万円以上(諸手当別途支給) 想定年収507万円以上 勤務の幅を広げることで 547万円も可能な勤務先です。 -------------------------------------------------------- コンセプトは”医療依存があっても 年□(低価格)で安□して住み続けられる施設” スタッフからの意□やアイデアも 積極的に取り□れて、居□地の良い場所を □緒に作っていきましょう。 出勤はシフト勤務となります。 基本は4週8休制、 時間の基本的なルールは設定しておりますが ご家族の状況に応じて 勤務時間の調整も可能です。 ひとつの場所で勤務するため、 勤怠の□由度は広がります。 ------------------------------------------------------ 給料規定がしっかりしている□ 【4週8休制】に年次休暇で 【夏季休(3□)】【年末年始休(4□)】が 付与されるため、年間休□が112□。 取得時期を前後に広く設けているので、 混雑を避けたお休み取得や、 公休との組み合わせで7連休など、 □由に取得が出来ます。 (格安時期に家族旅□も可能です!) 7□開所での勤務開始となるため、 最初のうちはみんなで□緒にOJTをしながら ゆっくり施設と職員に慣れていただくことが可能です。 -------------------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: ・初任者研修・実務者研修・介護福祉士 いずれかの有資格者 ・介護経験3年以上 ※管理者・管理職の経験は不問です。 介護職員・一般職からキャリアップでの 転職も歓迎します。 |
成長し続けている企業のもとで
キャリアアップを目指す幹部候補募集
★より良い社会づくりをめざす成長企業現在は、全国の高齢者住宅・有料老人ホームのデータベースをもとに入居希望者と各施設を結びつける「ウチシルベ」や老人ホームの新規開設をトータルサポートする「レジタス」…...続きを読む
勤務地 |
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-3-16 京富ビル6F |
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年収例 |
400万円/入社1年目(月給27万円+諸手当+賞与年3回) 700万円/事業部責任者(月給45万円+諸手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
経理会計業務や労務業務等をお任せ◎今までの経験や適正に合わせた業務をお任せします。 |
求める人材 |
<経理・会計または労務> もしくは <経理事務または労務事務>の実務経験者 |
ほっこりした温かい空間で働きませんか?人柄重視の採用です〇
勤務地 |
大阪府松原市一津屋4-2-5 カサブランカ松原 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <主婦(夫)歓迎、働きやすい環境> 訪問介護事業所の責任者として、ヘルパーの指導などをお願いします。 利用者様が笑顔で日常を過ごせるような「家族みたいな雰囲気」を好評いただいています。 <私たちの介護について> 例えば右手の握力が弱い利用者様が、「自分の力で箸を持ち、食べ物を口に運びたい。」 という意思をお持ちなら、たとえ時間がかかったとしても、直ぐに手伝うのではなく見守ります..! 何でも直ぐに手伝ってしまっては、使いたい右手がもっと使えなくなってしまうからです。 上手く使えるようになった際に、一緒に喜びを分かち合うときはやりがいでもあり、ほっこりな瞬間の一つです。 <仕事内容について> ご高齢者にいつもと同じ生活を笑顔でお過ごし頂けるようにサポートをお願いします。 具体的には入浴や排泄介助、お食事のお手伝いをお任せします! 先輩スタッフが丁寧にお仕事をお教えします。 <当社の風土> 助け合い、支えあいが続ける理由になっています。時間内に仕事が出来なかった時、 自分から声かけずとも「〇〇やっとくね!」「ここ手伝おうか?」など 一緒に働くスタッフさんにいつも助けて頂いてます。 助け合いが常にある環境は、働く中でいつも素敵だなと思っています。 スタッフさんは20代〜60代まで様々です!明るい方が多く、休憩時にプライベートのお喋りをして日々の息抜きをしています。 <当社の魅力> (他施設のスタッフさんインタビューより) 続ける理由は「ほっこりした暖かい雰囲気」が好きだからです。 スタッフと入居者様の仲が良く、皆でお話しして笑っている日もあれば、 入居者様がテレビを見てゆっくり過ごされている日もあります。 日によって動きは様々ですが、いつ出勤しても暖かい雰囲気の施設が好きです。 <働きやすい環境を目指しています> 休んだ分はほかの人が休む時に協力する、そんな文化です!なので、お子さんの体調が悪い時など、無理せずご相談ください。 明るく優しいスタッフばかり。利用者様に「ほっこり」をお届けするというモットーで、採用は「人柄重視」で行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 実務者研修以上 年齢不問 ブランクok |
<オープニング募集>※介護経験が3年以上ある方/自社の保育所完備(無料)/年収361万円〜400万円/復職希望の方も大歓迎
勤務地 |
滋賀県長浜市宮司町1159 住宅型有料老人ホーム ファミリオ長浜 株式会社NetCrew |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\2024年7月開業予定の オープニングメンバー募集// 「住宅型有料老人ホーム ファミリオ長浜」 長浜市宮司町の有料老人ホームでの 介護職員募集! 手当&福利充実!所有する資格や 経験によって給料アップ! 低価格で安心の住まいを地域に!!を 目標にして、自社で運営する 居室数19床の住宅型有料老人ホームです。 <仕事内容> これまでの介護経験を活かして キャリアを積んでいただける施設です。 快適な生活を過ごしていただくための 身の回りのお世話や介助サービスを提供します。 比較的ゆったりとした雰囲気で サポートやケアができるのが魅力です。 勤務場所は住宅型有料□□ホームとなるため、 施設系での勤務経験をお持ちの□を 優先いたします。 年齢は問いませんが、 明るく笑顔で前向きにお仕事できる方、 また利用者様の目線に立ち細やかな ケアができる方を、優先的に採用いたします。 人と接することが好き、 コミュニケーションをとりながら お仕事するのが好き、 という方も大歓迎です! 利用者様ひとりひとりに接しながら、 寄り添い、笑顔を届けていきましょう。 一緒に施設を盛り上げていってくださる方や 新しい目標に向けてステップアップしたい方、 チャレンジ精神旺盛な方お待ちしています。 現在の勤務先で 『一生懸命資格を取得したが 資格手当があまりない』 『年功序列は嫌だ』 『優遇されていない』 『プライベートが充実できていない』 などの不満をお持ちの□は すぐに問い合わせください。 プライベートを大事に考えておられる方には、 希望のお休みを考慮したうえで シフト作成いたします。 ご利用者様やご家族様の満足度へ 貢献するには、より良いサービスを 提供することが必要不可欠です。 そのためには従業員ひとりひとりの 処遇改善やスキルアップの補助などが 特に重要であると考えています。 ご本人の努力次第で どんどん給料は上がっていき、 業務内容の幅も広がっていく・・・ そんな働き方をご用意しています。 居心地の良い場所を みんなで一緒に作りましょう。 <月給> 初任者研修:月給22万4,000円〜 実務者研修:月給23万4,000円〜 介護福祉士:月給25万円〜 <年収> 初任者研修:年収361万円〜 実務者研修:年収375万円〜 介護福祉士:年収398万円〜 -------------------------------------------------------- コンセプトは”医療依存があっても 年□(低価格)で安□して住み続けられる施設” スタッフからの意□やアイデアも 積極的に取り□れて、居□地の良い場所を □緒に作っていきましょう。 出勤はシフト勤務となります。 基本は4週8休制、 時間の基本的なルールは設定しておりますが ご家族の状況に応じて勤務時間の調整も可能です。 ひとつの場所で勤務するため、 勤怠の□由度は広がります。 ------------------------------------------------------ 給料規定がしっかりしている□ 【4週8休制】に年次休暇で 【夏季休(3□)】 【年末年始休(4□)】が付与されるため、 年間休□が112□。 取得時期を前後に広く設けているので、 混雑を避けたお休み取得や、 公休との組み合わせで7連休など、 □由に取得が出来ます。 (格安時期に家族旅□も可能です!) 7□開所での勤務開始となるため、 最初のうちはみんなで□緒にOJTをしながら ゆっくり施設と職員に慣れていただくことが可能です。 -------------------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: ・初任者研修・実務者研修・介護福祉士 いずれかの有資格者 ・介護経験3年以上 |
ブランクOK!入社祝い金有!人間関係良好!車通勤OK!
勤務地 |
愛知県弥富市前ケ須町110-1 シップヘルスケアフード株式会社 住宅型有料老人ホーム「はぴね弥富」 |
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仕事の概要 |
仕事内容 みんなでちからを合わせ、利用者様の日々の食卓をつくっています。 食材などの発注、食数管理、事務、盛付、洗浄など。 家庭料理(和食)を中心に親しみのある献立を用意しています。365日、朝昼晩と違うものをご用意していますので、バリエーションは多いです。スチームコンベクションなど、大量料理を行うための専門機械も設置しています。 <栄養士のお仕事について> 日々の献立は本社から送られてきます。栄養士の方々には、現場での栄養管理や、衛生管理(温度の測定も行います)をはじめ、施設入居者様の食事状況の管理(施設の担当者様とやり取りしながら明日の食数を管理するなど)をお願いしています。 簡単な調理も行いますが、2〜3時間はパソコン作業を行います。上記、食数の管理→食数表の作成や、利用者さんの嚥下能力にあわせた食数の管理なども行います。食材の発注は、15分程度で終わります。 <イベントでは、たのしい献立づくりを> イベント食の献立に関しては現場で作成します。たとえば「やすらぎ祭り」という施設独自のイベントでは、どのようなお料理にするのか、施設の担当者様や委員会の方々と打ち合わせし、献立を練ります。 献立にOKがでれば、原材料の仕入れや、食材費などのコントロールを行います。利用者様も楽しみにしてくださっていますので、ちからが入ります。 また、「ひなまつり」「節分」などのシーズンイベントでは、現場の栄養士が献立を考えて本部に提案します。選ばれると、多くの施設でそのメニューが登場します。やりがいは大きいですね。 栄養士の経験が浅い人でも、ブランクがある人でもスムーズにスタートしていただけます。 ≪キャリア志向のあるあなたも歓迎≫ スタッフから現場の責任者、またエリアマネージャーへのキャリアップが可能です。現場の責任者になると、通常の栄養士業務に加え、人・モノ、そしてお金の管理も仕事の一つになってきます。 たいへんな部分もありますが、スタッフの時とはちがった、大きなやりがいを感じることができます。 また、将来、本社で献立をつくる仕事にもチャレンジできます。トレーニングコーチを含め、様々なキャリアッププランをご用意しています。 【スタッフインタビュー】 _____ 栄養士/30代女性 だれとはたらくかで仕事の楽しみもかわってきますね。私自身、シップヘルスケアフードに転職してから、実感したんですが、ここではみんな仕事がたのしそうで、明るく、親切な人ばかり。休憩時間になると笑い声に包まれます。 20代〜60代まで幅広い年代のスタッフがいますので、年齢のことも気になりませんでした。お給料もよく、転職大満足です。 フロアにでると、利用者さんがお食事をされているシーンがみえるんですが、喜んで食べ進めてくださっているのをみると、嬉しくて仕方ありません。栄養はもちろんですが、食べやすさ、お食事が進む様々な工夫を大事にしています。 【POINT】 ・入社祝い金8万円支給!(当社規定による) ・勤務は日勤のみ ・幅広い年代のスタッフが活躍中 ・ブランクOK ・キャリアアップ可能 ・昇給・賞与あり ・交通費も規定支給 ・施設はシップヘルスケアグループが運営していますので、長く勤めていただけます。 |
求める人材 |
求めている人材 栄養士または管理栄養士免許が必要 ブランクOK 主婦(夫)OK <今回は「地域限定正社員」の募集です> 希望がない限り、転勤はありません。 ただし、全国で事業を行っていますので、既婚者の方が配偶者の転勤に合わせて、異動を希望される場合など、比較的その希望に添いやすいです。長く、勤務いただけるよう、様々な工夫を行っています。 <採用担当者より> 「子どもの手が離れたから」など、応募者のなかには、長年家事を専業で行い、10年数年、ブランクがあるという方もいらっしゃいます。もちろん、ブランクに関係なく採用させていただいています。 「人間関係に悩んで、転職を考えました」とお話いただける方も少なくありません。ご安心ください。円滑な人間関係が図れるように本社も注意していますし、色んな現場があるため、無理のない範囲での異動も可能です。 「献立作りはもちろん、運営全般にかかわりたいのですが、できますか?」と応募してくださった方々の希望を裏切ることはありません。もちろん、すぐにとはいきませんが、努力や仕事ぶりを評価し、よりスキルアップできる環境で仕事をしていただけるよう配慮します。 |
2023年4月OPEN★【有料老人ホーム介護スタッフ】◆賞与年2回◆残業ゼロ◆髪色・服装自由◎資格取得支援あり
勤務地 |
大阪府堺市堺区 有限会社たいよう |
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仕事の概要 |
仕事内容: ――――――――――――――――――――― 利用者様が豊かな日常生活を送れるよう、サポートをお願いします。 ・レクリエーション 施設オリジナルの体操、早口言葉などの嚥下訓練、お絵描き、ちぎり絵、仲の良い利用者、スタッフとおしゃべり など ・掃除、洗濯、料理などのサポート ・外出時のお手伝い(通院、買い物など) ・移動、車椅子やベッドへの移乗 ・食事、入浴、お着替えなどの生活サポート ・口腔ケア ――――――――――――――――――――― |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 未経験OK 無資格の方でもチャレンジできます◎ 【歓迎】 ・介護業界での実務経験をお持ちの方 ・介護福祉士、初任者研修などの資格をお持ちの方 ・人の話に耳を傾けることが得意、聞き上手な方 ・裏表のない人間関係を求めている方 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 |
2023年4月OPEN★【有料老人ホーム介護スタッフ】◆賞与年2回◆残業ゼロ◆髪色・服装自由◎資格取得支援あり
勤務地 |
大阪府堺市堺区 有限会社たいよう |
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仕事の概要 |
仕事内容: ――――――――――――――――――――― 利用者様が豊かな日常生活を送れるよう、サポートをお願いします。 ・レクリエーション 施設オリジナルの体操、早口言葉などの嚥下訓練、お絵描き、ちぎり絵、仲の良い利用者、スタッフとおしゃべり など ・掃除、洗濯、料理などのサポート ・外出時のお手伝い(通院、買い物など) ・移動、車椅子やベッドへの移乗 ・食事、入浴、お着替えなどの生活サポート ・口腔ケア ――――――――――――――――――――― |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 未経験OK 無資格の方でもチャレンジできます◎ 【歓迎】 ・介護業界での実務経験をお持ちの方 ・介護福祉士、初任者研修などの資格をお持ちの方 ・人の話に耳を傾けることが得意、聞き上手な方 ・裏表のない人間関係を求めている方 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 |
5月オープン予定◎資格を活かしてスキルアップを目指せます!
勤務地 |
大阪府大阪市東住吉区照ヶ丘矢田4-13-20-27 幸せつなぐ東住吉 |
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給与例 |
給与例 【給与について】 ◆前職給与考慮◆昇給あり◆賞与あり 【働きやすいポイント&ココで働く魅力】 ◆オープニング◆服装自由◆産休・育休制度有◆即日面接可◆WEB面接・リモート面接OK 【こんな方歓迎】 ◆ブランクOK◆主婦・主夫歓迎◆フリーター歓迎 【こんな方におすすめ】 ◆未経験からスタートできる仕事がしたい ◆キャリアチェンジを考えている ◆安定した環境で収入を得たい ◆家から通いやすい職場で働きたい ◆実力・経験に応じて正しく評価される職場で働きたい ◆今までの経験をもとにキャリアアップしたい |
仕事の概要 |
仕事内容 令和6年5月に新規オープン予定の 住宅型有料老人ホーム「幸せつなぐ東住吉」のオープニングスタッフ募集! 主に入居者様への食事、入浴、排泄などの身体的なケア ・居室の掃除、買い物の代行、洗濯などの家事援助 ・行ったケアに対する記録 等をお任せします! 1人当たり最大5名の利用者のご対応を頂く予定です。 <1日の簡単なスケジュール> 8時50分 出勤 9時00分〜12時00分 ケア業務 12時00分〜13時00分 休暇 13時00分〜18時00分 ケア業務 18時00分 退勤 <実際に働かれている社員さんの声> 慣れないことがあっても皆さん、優しくてちゃんと仕事ができるまで丁寧に教えて貰えました! 職場環境は良好で働きやすいです! <企業からのメッセージ> オープニングなのでのびのび活躍できます! 以前に介護職で働かれていた方にもオススメ! |
求める人材 |
求めている人材 【必須資格】 介護職員初任者研修修了者 【優遇資格】 介護福祉士 介護職員実務者研修修了者 【以下の資格尚可】 普通免許 ◎フリーター・主婦(夫)・ブランクある方歓迎 ◎学歴不問 【今回の募集について】 応募いただいた方から順に面接をおこなっていきます。 先に定員に達してしまうこともございますのであらかじめご了承ください。 【一緒に働くあなたへ】 働きはじめてから「思っていた環境と違った」という状況を作らないためにも、 ぜひ気になることや不安なことは遠慮なくご質問くださいね。 私たちも、「ここで働けて良かった」と思ってもらえるような環境づくりをしてお待ちしています! 【こんな方を歓迎】 1つでも当てはまる方はぜひ! ・長く働ける仕事をしたいと考えている方 ・正社員として働きたい方 ・やりがいのある仕事をしてみたい方 ・地元に根差して働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法)) |
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完全週休2日制・残業なしで働きやすい!月給25万5000円の介護スタッフ。
勤務地 |
岐阜県岐阜市茜部大野2-188-1 株式会社Kブリッジ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 利用者様の見守りや食事のお手伝い、排泄介助などをお願いします。 初任者以上の資格をお持ちの方や介護福祉士をお持ちの方は優遇してお迎え致します。 <収入例> 介護職/正社員の年収例 初任者(旧ヘルパー2級)以上の場合 ・年収378万円以上可能!(月給25万5000円+賞与・各種手当) ・勤続3年以上で年収390万円以上可能!(月給25万5000円+賞与・各種手当) ・勤続5年以上で年収402万円以上可能!(月給25万5000円+賞与・各種手当) ・勤続7年以上で年収414万円以上可能!(月給25万5000円+賞与・各種手当) ・勤続10年以上で年収426万円以上可能!(月給25万5000円+賞与・各種手当) 1日のスケジュール モーニングケア ↓ 朝ごはん ↓ 部屋で自由時間 ↓ お昼ご飯 ↓ レクリエーション ↓ 夕食 ↓ 自由時間 ↓ 就寝 ――――― 手厚い介護が出来るよう 利用者22名に対して日中最大9名体制、 看護師や管理者、調理スタッフ、 サ責というような 介護職をサポートするスタッフもいますので “介護業務のみ”に専念ができます。 さらに一人頭の業務に負担が偏らないよう、 タイムテーブルで業務を管理しております。 1日に担当する 利用者様と業務が決まっているのも 介護のみに専念できる理由のひとつです。 人員の配置も増やし、 残業なし&有休取得率100%を継続中です。 ――――― <研修> 経験が浅くて不安…という方から 経験が豊富な方まで 色々な方がいらっしゃると思うので 入社されたスタッフ個人個人に合わせて 研修期間を設定していきます。 3ヶ月しっかりと研修をやってみて 「まだ不安……」という場合は、 自信をもって“独り立ち”できるように なるまでしっかりサポートします。 経験が豊富な方は研修の短縮も可能。 即戦力としてのご活躍を期待しています。 |
求める人材 |
求める人材: 初任者研修以上の介護資格をお持ちの方 ※資格取得支援制度もあります 経験者歓迎。 もちろんブランクもOK。 学歴不問・年齢不問。 U・Iターンや外国人の方も歓迎します。 |
介護経験・資格は不問です!老人ホームの「管理人・寮長」のようなお仕事/日勤のみ/年収459万円〜540万円
勤務地 |
滋賀県長浜市宮司町1159 住宅型有料老人ホーム ファミリオ長浜 株式会社NetCrew |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\2024年7月開業予定の オープニングメンバー募集// 「住宅型有料老人ホーム ファミリオ長浜」 長浜市宮司町の有料老人ホームでの ”施設長”募集! ◎夜勤なし!日勤のみの勤務になります 低価格で安心の住まいを地域に!!を 目標にして、自社で運営する 居室数19床の住宅型有料老人ホームです。 <仕事内容> 仕事のイメージは 「施設の管理人」 「寮長さん」 施設全体の管理、入居者対応等から、 ケアマネさんやご家族(往診)など 外部調整も行っていただきます。 (行政との調整や協議を していただく場合もございます) 介護業界が初めての方も大歓迎。 ケアマネジメント業務を行いながら、 施設運営(マネジメント業務)をお任せします。 勤務場所は住宅型有料□□ホームとなるため、 施設系での勤務経験をお持ちの□を 優先いたします。 年齢は問いませんが、 明るく笑顔で前向きにお仕事できる方、 また利用者様の目線に立ち細やかな ケアができる方を、優先的に採用いたします。 人と接すること、 コミュニケーションをとりながら お仕事するのが好きだという方も大歓迎です! 利用者様ひとりひとり接しながら、 寄り添い、笑顔を届けていきましょう。 一緒に施設を盛り上げていってくださる方や 新しい目標に向けてステップアップしたい方、 チャレンジ精神旺盛な方お待ちしています。 居心地の良い場所を みんなで一緒に作りましょう。 <給与> □給 30万円以上(諸手当別途支給) 想定年収459万円以上 勤務の幅を広げることで 年収540万円も可能です。 -------------------------------------------------------- コンセプトは”医療依存があっても 年□(低価格)で安□して住み続けられる施設” スタッフからの意□やアイデアも 積極的に取り□れて、居□地の良い場所を □緒に作っていきましょう。 出勤はシフト勤務となります。 基本は4週8休制、 時間の基本的なルールは設定しておりますが ご家族の状況に応じて 勤務時間の調整も可能です。 ひとつの場所で勤務するため、 勤怠の□由度は広がります。 ------------------------------------------------------ 給料規定がしっかりしている□ 【4週8休制】に年次休暇で 【夏季休(3□)】【年末年始休(4□)】が 付与されるため、年間休□が112□。 取得時期を前後に広く設けているので、 混雑を避けたお休み取得や、 公休との組み合わせで7連休など、 □由に取得が出来ます。 (格安時期に家族旅□も可能です!) 7□開所での勤務開始となるため、 最初のうちはみんなで□緒にOJTをしながら ゆっくり施設と職員に慣れていただくことが可能です。 -------------------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 資格・経験不問 未経験者歓迎 ※業界や業種問わず 管理職や管理者経験、 マネジメント経験のある方は歓迎します。 |
必要なのは経験?資格? いいえ。あなたの人柄です。
勤務地 |
愛知県名古屋市熱田区二番 社会福祉法人紫水会 オーネスト熱田の杜 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT! ▼▼ □無資格・未経験OK! □充実の研修あり! □家事スキルが活かせる! □完全人柄採用! ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ◆具体的なお仕事内容◆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ご利用者様とのコミュニケーション ・食事、入浴、排泄の介助 ・就寝前、起床時の着替えなどの介助 ・レクリエーションの企画、実施 …など。 ◆当施設の1日の流れ◆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 7:00〜 夜勤のスタッフからの引継ぎ 7:30〜 起床介助 9:00〜 朝食、片付け⇒トイレ誘導 10:00〜 水分補給 11:00〜 事務作業 12:00〜 昼食、片付け 13:00〜 リラックスタイム、お昼寝 15:00〜 おやつ 17:00〜 夕食、片付け 19:00〜 リラックスタイム、消灯 ◆家事・育児経験も介護に活かせます◆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 子どもが初めて新しい事に挑戦している時、 できない事だけをサポートしますよね。 それは介護でも一緒。 何でも手伝わない事も実は大切で、 子育ての自立支援の経験も活きてきます! また、子どもの目線に立って 食べやすい大きさに切る、 転ばないようにサポートする、 など、”当たり前”ともいえる その自然な気遣いや寄り添った対応は、 介護では何より求めてるスキルなんです* ◆施設長からのメッセージ◆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 求人を見てるとよく目にする”人柄採用” 「人柄って?」「具体的にはどんな人?」 きっとこんな風に思う人もいますよね。 私たちが一緒に働きたいなと思う人は 明るくていつも笑顔で、見てて楽しそうな人。 ただの挨拶一つでも元気に笑顔でされた方が気分が良いですよね♪ 利用者様が求めるものも経験や資格でなくて、 やっぱりそういう笑顔や明るい対応なんです。 |
求める人材 |
応募資格 未経験・無資格ok! ◆20〜60代の男女活躍中 ◆ブランクOK |
2023年4月OPEN★【有料老人ホーム介護スタッフ】◆賞与年2回◆残業ゼロ◆髪色・服装自由◎
勤務地 |
大阪府堺市堺区 有限会社たいよう |
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仕事の概要 |
仕事内容: ――――――――――――――――――――― 利用者様が豊かな日常生活を送れるよう、サポートをお願いします。 ・レクリエーション 施設オリジナルの体操、早口言葉などの嚥下訓練、お絵描き、ちぎり絵、仲の良い利用者、スタッフとおしゃべり など ・掃除、洗濯、料理などのサポート ・外出時のお手伝い(通院、買い物など) ・移動、車椅子やベッドへの移乗 ・食事、入浴、お着替えなどの生活サポート ・口腔ケア ――――――――――――――――――――― |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 未経験OK 無資格の方でもチャレンジできます◎ 【歓迎】 ・介護業界での実務経験をお持ちの方 ・介護福祉士、初任者研修などの資格をお持ちの方 ・人の話に耳を傾けることが得意、聞き上手な方 ・裏表のない人間関係を求めている方 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 |
自分の家族を紹介したくなる施設 を目指します!実務未経験OK
勤務地 |
大阪府八尾市桂町3-14-6 住宅型有料老人ホーム カサブランカ桂町 |
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仕事の概要 |
仕事内容 高収入!ブランクのある方も歓迎! スタッフさん同士、フォローしながら働いています。 「経験が浅いから・・・」等問題ございません。 採用は「人柄重視」!長く安定して働ける環境です。 少人数制で利用者様一人一人と向き合いながらサービスの予定を立てられます。 【福利厚生を積極的に活用中】 高級ホテルやリゾートホテル等のリゾートトラスト利用を 会社が5万円分負担する福利厚生が昨年より開始し大好評です。 家族での旅行の足しにしたり、母親の古希祝に利用したり、 皆さん様々な利用をしてくれています。 <実際に活用された人より> この福利厚生が始まってすぐ、周囲のスタッフにどんな感じだったか 伝えるためにトップバッターで利用しました! 知人と2人で芦屋のホテルに行ったのですが、 芦屋浜の上にクルーザーの形をした迫力のある外観に、 部屋から見る景色も絶景で屋上にはスパがあり、 今まで泊まった事がないホテルに泊まることが出来ました。 屋上のプールで泳いだり、豪華な和食料理を食べたりして 日常を忘れるリフレッシュができ、入社5年目ですが 今までで一番嬉しい福利厚生だと思いました。 5万円まで会社が負担してくれるので、人数や料理、部屋のグレードによっては、 交通費だけで行けると思います。 お休みもシフト制なので2連休も取れますし、 会社の福利厚生なのでお休みも取りやすいと思います。 年1回のみなのでまた来年も行きたいなと思っています。 次はご飯を豪華にしようかなと思っています(笑) |
求める人材 |
求めている人材 要実務者研修or介護福祉士 【施設の魅力/スタッフインタビュー】 助け合いの環境がとにかく凄い!スタッフ同士の関係性が魅力の一つ! 具体的には・・・スタッフが急遽出勤出来なくなった際、 他のスタッフがすぐ駆け付けてくれたり、仕事中の声掛けが盛んで距離感近く、 肩の力を抜いて働ける事、提供しているサービスに不安がなく、 「今日も仕事か」ではなく、「今日も一日頑張ろう!」と前向きな気持ちで出勤できる事が魅力 <利用者様との仲の良さは負けません!> 利用者様はほんとに元気な方が多いです!もしかすると私達よりも元気かも?(笑) 施設の飾りつけを手伝ってくれたり、心優しい利用者様ばかりです! 【代表より】 利用者様に「ほっこり」をお届けするをモットーに採用を行っております。 「ブランクがある」「経験が浅い」「両立出来るか不安で働けない」等、問題ございません。 人柄重視で面接の際お気軽にご相談頂ければと思います!働くスタッフにもほっこりを提供できるよう、 現場の意見にしっかり耳を傾け、より楽しく働いて頂けるようにこれからも取り組み続けたいと思います! 【働きやすい環境】 服装自由・リゾートトラスト(リゾートホテル等使用を一部負担) 【スタッフさんインタビュー(施設長さん)】 この業界に入る前は、飲食で働いていました。 僕自身1からのスタートでしたが、スタッフや利用者様の優しさに 今まで凄く助けられました。色々なことがありますが、 毎日がやりがいで毎日が楽しいと思える事が、僕にとって続ける理由です。 どんな時も周囲に対して笑顔と気遣いを忘れずサービスに励んでいるスタッフ全員、凄く尊敬しています。 引き続き、スタッフ・利用者様が笑顔溢れる環境づくりを努めます。 |
賞与2回と夜勤手当あり!初任者研修以上であればOK
勤務地 |
北海道旭川市緑町18丁目3037−5 グループハウス結 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *****アピールポイント***** ・賞与2回と夜勤手当あり! ・4交代制なので、身体に負担が少ない ・初任者研修以上の資格があればOK! ****************** (募集職種) 正社員介護スタッフ ****************** (仕事内容) ・住宅型有料老人オーム内におけるコール対応・モーニングケア・ナイトケア・食事・排泄などの介助を行います。 ・お年寄りの起床・就寝時の介助なども行ないます。利用者様が安心して生活できる環境作りを目指しています。 *当社の自慢は雰囲気の良さです。スタッフ同士仲が良く、アットホームな感じが自慢です。 趣味で釣りや山菜取り等やっているスタッフが多く、利用者様とも仲良くお話されています。 当施設は、毎月行事があり、利用者様はとても楽しまれています。 誕生会や季節行事、レクリエーション等利用者様とコミュニケーションをとり、寂しさを感じることなく過ごして頂けるよう心掛けています。 ****************** (給与について) ・月給168,000〜250,000円 +賞与年2回、夜勤手当1回4000円、交通費規定支給、各手当 ・JR近文駅から徒歩3分、緑町20丁目バス停より徒歩5分 マイカー通勤可能(無料駐車場あり) (シフトについて) 06:00〜15:00/早番 09:00〜18:00/日勤 11:00〜20:00/遅番 17:00〜10:00/夜勤 休日 月7日〜8日 シフト制です。 ****************** (当社について) *当施設の思い 笑顔と思いやりを忘れず、利用者様には穏やかに生活して頂けるようなサービスを提供していきたいと考えております。 職員一人一人が利用者様から勉強させて頂く気持ちを忘れずに、安心と信頼ある施設づくりを目指しています。 ****************** 応募はWebから簡単! 電話応募でも全然OK! お気軽にご連絡ください! ****************** |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 初任者研修修了者(旧ホームヘルパー2級) 【あれば尚可】 実務者研修(旧ホームヘルパー1級) 介護福祉士 |
高級ホテル等の保養所利用で休日もリフレッシュ可能!
勤務地 |
大阪府松原市一津屋4-2-5 カサブランカ松原 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <主婦(夫)、Wワーク歓迎、ミドル活躍中> 2020年1月にopenのキレイな施設。 全56室。利用者様に笑顔で日常生活を お過ごし頂けるようサポート! 「家族のような」雰囲気です。 <私たちの考える介護について> 私たちの考える介護は、何もかも手伝って差し上げる事ではありません。 例えば右手の握力が弱い利用者様が、「自分の力で箸を持ち、食べ物を口に運びたい。」という意思をお持ちならば、 たとえ時間がかかったとしても、助けてほしいと言われるまでは見守り続けます。 何もかも手伝ってしまっては、使いたい右手がもっと使えなくなるからです。 そんな考え方を大切にしています。 <施設の魅力> (スタッフさんインタビュー) 続ける理由は「ほっこりした暖かい雰囲気」が好きだからです。 スタッフと入居者様の仲が良く、みんなでお話しして笑っている日もあれば、 入居者様がテレビを見てゆっくり過ごされている日もあります。 日によって動きは様々ですが、いつ出勤しても暖かい雰囲気に包まれているこの施設が好きです。 <仕事内容について> ご高齢者にいつもと同じ生活を笑顔でお過ごし頂けるようにサポートをお願いします。 具体的には入浴や排泄介助、お食事のお手伝いをお任せします!先輩スタッフが丁寧にお仕事をお教えします。 <働きやすい環境です> 休んだ分はほかの人が休む時に協力する、そんな文化です! なので、お子さんの体調が悪い時など、無理せずご相談ください。 明るく優しいスタッフばかり。利用者様に「ほっこり」をお届けするというモットーで、採用は「人柄重視」で行っています。 <助け合い、支え合える環境> 時間内に仕事が出来なかった時、自分から声かけずとも「〇〇やっとくね」 「ここ手伝おうか?」など一緒に働くスタッフさんにいつも助けて頂いてます。 助け合いが常にある環境は、働く中でいつも素敵だなと思っています。 スタッフさんは20代〜60代まで様々です! 明るい方が多く、休憩時にプライベートのお喋りをして日々の息抜きをしています。 |
求める人材 |
求めている人材 以下、いずれかの資格をお持ちの方 ・ヘルパー2級以上 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修修了者 *実務未経験もokです |
福利厚生が充実の当社で資格・経験を活かして働きませんか?
勤務地 |
愛知県名古屋市熱田区二番 社会福祉法人紫水会 オーネスト熱田の杜 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □**・・・**□**・・・**□ 当施設にて看護業務をお任せ! *入所者のバイタルチェック *服薬管理などの健康管理 *医師の指示による簡易的な医療処置 *健康相談 *夜間オンコール対応 \当社について/ 紫水会グループとして愛知県内・首都圏内に22施設、1700名以上のスタッフが在籍する業界大手の社会福祉法人です。 大手ならではの研修・育成制度も充実! □**・・・**□**・・・**□ <おすすめポイント> @日勤のみ・残業ほぼなしで子育てとの両立が可能です! A常時、看護師3〜4名体制のため、分からないことがあればいつでも聞ける環境です〇 B待機手当や皆勤手当てなど充実の手当多数あり! □**・・・**□**・・・**□ |
求める人材 |
応募資格 看護師資格または准看護師資格 ◆介護施設未経験OK ◆ブランクOK |
月給30万円以上可能!高給与!充実した福利厚生!
勤務地 |
宮城県仙台市太白区中田5-7-1 有料老人ホーム仙台南 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 【初任者研修・ご自宅賃貸45,000円以上・扶養なし】 ・月額263,000円、年収3,650,000円(別途交通費・残業代) 【実務者研修・ご自宅賃貸45,000円以上・扶養なし】 ・月給275,000円、年収3,840,000円(別途交通費・残業代) 【介護福祉士(介福資格取得後5年経過)・ご自宅賃貸45,000円以上・扶養2名】 ・月給296,500円、年収4,128,000円(別途交通費・残業代) 【介護福祉士(介護福祉士取得後10年経過)・ご自宅賃貸45,000円以上・扶養なし】 ・月給358,000円、年収4,866,000円(別途交通費・残業代) ※持ち家の方、ご家族が持ち家の方は上記給与より月額10,000円程度減算となります。 ※地域手当が別途支給される施設もございますのでお問い合わせください。 |
仕事の概要 |
仕事内容 有料老人ホームの介護業務全般 ・入浴介助(衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など) ・食事介助(食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など) ・排泄介助(トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など) ・環境整備(居室内清掃、共用部分清掃など) ・レク、行事、イベント、クラブ活動 ・その他関連する業務 など 1日の流れ 例 9:00〜朝礼・申し送り 10:00〜介護サービス・共用部掃除・レクリエーション・記録 12:00〜昼食(配膳・下膳) 13:00〜休憩 14:00〜介護サービス・共用部掃除・レクリエーション・記録 17:00〜夕食(配膳・下膳) 18:00夜勤者へ申し送り・終業 ご利用者様との距離が近く、ゆったりとした介護体制です。 経験の無い方も活躍されております! |
求める人材 |
求めている人材 初任者研修以上資格お持ちの方 未経験の方も歓迎 資格取り立ての方やブランクがある方も歓迎 |
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福利厚生を活用して、プライベートも充実しているスタッフ多数!
勤務地 |
大阪府八尾市桂町3-14-6 住宅型有料老人ホーム カサブランカ桂町 |
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給与例 |
給与例 月給24万8320円(一律処遇含) 以下、別途支給 夜勤手当5千円×4日 *月収例26万8320円(入社2ヵ月/月給24万8320円) |
仕事の概要 |
仕事内容 初任者研修以上でOK! 利用者様の日常生活をサポート★ブランク・実務未経験の方も大歓迎! 初めは先輩スタッフが教えるのでご安心下さい。人間関係で悩みません! わからないことがあれば何でも聞ける風通しのいい環境です。 <施設の魅力> ・リゾートトラスト(リゾートホテル等使用を一部負担) ・残業無し ・休み希望を取れる ・家庭の都合を聞いてもらえる ・入居者様はもちろん 私たちも安心してサポート出来る環境 当社は「明るくて優しい」スタッフばかり〇 利用者様に「ほっこり」をお届けするというモットーで 採用は「人柄重視」で行っています! お子さんの体調が悪いときなど、無理せずご相談ください! 困ったときは全員で協力する事を大切にしています! <働きやすい環境> ・勤務の開始時間・終了時間等もお気軽にご相談下さい! ・髪色・髪型・服装自由 <福利厚生を積極的に活用中> 高級ホテルやリゾートホテル等のリゾートトラスト利用を 会社が5万円分負担する福利厚生が昨年より開始し大好評です。 家族での旅行の足しにしたり、母親の古希祝に利用したり、 皆さん様々な利用をしてくれています。 <実際に活用された人より> この福利厚生が始まってすぐ、周囲のスタッフにどんな感じだったか 伝えるためにトップバッターで利用しました! 知人と2人で芦屋のホテルに行ったのですが、 芦屋浜の上にクルーザーの形をした迫力のある外観に、 部屋から見る景色も絶景で屋上にはスパがあり、 今まで泊まった事がないホテルに泊まることが出来ました。 屋上のプールで泳いだり、豪華な和食料理を食べたりして 日常を忘れるリフレッシュができ、入社5年目ですが 今までで一番嬉しい福利厚生だと思いました。 5万円まで会社が負担してくれるので、人数や料理、部屋のグレードによっては、 交通費だけで行けると思います。 お休みもシフト制なので2連休も取れますし、 会社の福利厚生なのでお休みも取りやすいと思います。 年1回のみなのでまた来年も行きたいなと思っています。 次はご飯を豪華にしようかなと思っています(笑) |
求める人材 |
求めている人材 初任者研修以上 実務未経験・ブランクokです! ベトナム人の方も活躍中! <代表より> 利用者様に「ほっこり」をお届けするをモットーに採用を行っております。 「ブランクがある」、「経験が浅い」、「両立出来るか不安で働けない」等、問題ございません。 人柄重視で面接時にお気軽にご相談頂ければと思います! スタッフにもほっこりできる瞬間を持ってほしい。 いまよりもっと楽しく働いてほしい。 だから現場の意見にしっかり耳を傾け、 今後もよりよい環境づくりに取り組み続けます! <施設の魅力/スタッフインタビュー> 助け合いの環境がとにかく凄い!スタッフ同士の関係性が魅力の一つ! 具体的には・・・スタッフが急遽出勤出来なくなった際、他のスタッフがすぐ駆け付けてくれたり、 仕事中の声掛けが盛んで距離感近く、肩の力を抜いて働ける事、 提供しているサービスに不安がなく、「今日も仕事か・・・」ではなく、 「今日も一日頑張ろう!」と前向きな気持ちで出勤できる事が魅力。 <利用者様との仲の良さは負けません!> 利用者様はほんとに元気な方が多いです!もしかすると私達よりも元気かも?(笑) <スタッフさんインタビュー(施設長さん)> この業界に入る前は、飲食で働いていました。僕自身1からのスタートでしたが、スタッフや利用者様の優しさに 今まで凄く助けられました。色々なことがありますが、毎日がやりがいで毎日が楽しいと思える事が、僕にとって続ける理由です。 どんな時も周囲に対して笑顔と気遣いを忘れずサービスに励んでいるスタッフ全員、凄く尊敬しています。 引き続き、スタッフ・利用者様が笑顔溢れる環境づくりを努めます。 |
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ブランクOK!入社祝い金有!人間関係良好!車通勤OK!
勤務地 |
愛知県弥富市前ケ須町110-1 シップヘルスケアフード株式会社 住宅型有料老人ホーム「はぴね弥富」 |
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仕事の概要 |
仕事内容 みんなでちからを合わせ、利用者様の日々の食卓をつくっています。 調理・食事の提供・仕込みなど。 家庭料理(和食)を中心に親しみのある献立を用意しています。365日、朝昼晩と違うものをご用意していますので、バリエーションは多いです。スチームコンベクションなど、体調料理を行うための専門機械も設置しています。 <調理師のお仕事について> 献立のレシピに沿って、調理を行います。介護食ですので、グラム数は細かく決められています、温度の設定もあり、スチームコンベクションといった「大量調理」を行うための専門マシンも使用いただきます。 一般の飲食勤務とは異なり、対象者と食数があらかじめ決まっています。時間も決められていますので、遅れないようご用意することが大事です。 <イベントでは、たのしい献立づくりを> イベント食の献立に関しては現場で作成します。たとえば「やすらぎ祭り」という施設独自のイベントでは、どのようなお料理にするのか、施設の担当者様や委員会の方々と打ち合わせし、献立を練ります。 献立にOKがでれば、原材料の仕入れや、食材費などのコントロールを行います。利用者様も楽しみにしてくださっていますので、ちからが入ります。 今回は、調理師免許がない方も、大歓迎しています。料理を通して、利用者様の日々の暮らしに寄り添うことができるやりがいのある仕事です。 家庭料理の経験しかない、という人でも、大丈夫です。手厚くサポートしますので、ご安心ください。 【スタッフインタビュー】 _____ 調理師/40代男性 一般の飲食とはちがい、業績が安定しているので、安心して仕事に臨めます。とくに、シップヘルスケアグループが直接、運営していますので、数年ごとに契約を更新されることもなく、その点でも安心です。 もちろん、安定性だけでこちらを選んだわけではありません。介護施設で勤務するのは初めてでしたが、食を通して入居者様お一人お一人の健康を支えることができる点に、調理師としてのやりがいを感じ、応募し、採用いただきました。 食事は何歳になっても、楽しみな時間です。うれしそうに召し上がっている、その表情をみると、この仕事を選んでよかったと思います。 ちなみに、20代〜60代まで幅広い年齢のスタッフがいますので、年齢を気にすることなく楽しく仕事をさせて貰っています。 【POINT】 ・入社祝い金8万円支給!(入社半年後) ・勤務は日勤のみ ・幅広い年代のスタッフが活躍中 ・ブランクOK ・キャリアアップ可能 ・昇給・賞与あり ・交通費も規定支給 ・施設はシップヘルスケアグループが運営していますので、長く勤めていただけます。 |
求める人材 |
求めている人材 <調理師免許は不要です> 飲食会社・ホテルや旅館、また給食会社で調理師を勤務されてきた方はもちろんですが、料理が好き、また、料理を通して、福祉にかかわりたい方大歓迎です。 家庭料理しかつくったことがない方もOKです。手厚くサポートいたします。 「調理師免許」の免許取得も応援します。 年齢不問 ブランクOK 主婦(夫)OK <今回は「地域限定正社員」の募集です> 希望がない限り、転勤はありません。 ただし、全国で事業を行っていますので、既婚者の方が配偶者の転勤に合わせて、異動を希望される場合など、比較的その希望に添いやすいです。長く、勤務いただけるよう、様々な工夫を行っています。 |
年齢不問!ブランク歓迎◎残業&夜勤少なめ!働きやすさ抜群!!
勤務地 |
山口県防府市 有限会社白井興産 |
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給与例 |
給与例 【入社1年目/介護福祉士/30代男性】 月給22万円 月給に夜勤手当(4〜5回)+資格手当+処遇改善手当含む |
仕事の概要 |
仕事内容 デイサービス・住宅型有料老人ホームにて 入居者様の日常生活の介護をお任せ♪ <具体的には…!> ・デイサービス ・有料□□ホームでの□事補助 ・□浴、排泄等の補助 ・入居者との体操、レクリエーション等 \おすすめポイント☆彡/ *中高年・シニア・主婦パートさん活躍中!! *初任者研修以上の方で普通免許があればOK! *介護や福祉に関わるスキルや経験は不要◎ *未経験でも先輩スタッフが優しく教えて くれるので安心してスタートできますよ♪ \海辺の郷かがやきは …!/ 住宅型有料老人ホームとデイサービスセンターが併設されております。 常に地域の方々の出入りがある環境なので、 地域の方々との日常的な交流があり和気あいあいとしています♪ また施設からみた風景が心地よく、山や海が近くにあり、ご入居者様も快適な暮らしをされています◎ 気持ちのいい景色や風に癒されてください(^^♪ 「海辺の郷かがやき」は入居者の定員が13名と、アットホームな規模です。 その為、ご入居者様お一人お一人に向き合うことが出来、笑顔の絶えないホームとなっています! 貴方の笑顔をお待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 *普通□動□免許(AT限定可) 下記いずれかの資格をお持ちの方 *ヘルパー2級 *ヘルパー1級 *初任者研修 *実務者研修 *介護福祉士 【こんな方歓迎!】 *年齢不問 *未経験OK *ブランク歓迎 *介護や福祉業界に携わったことがある方 *介護福祉士や初任者研修などの資格をお持ちの方 *お仕事とプライベートどちらも充実させたい方 *転勤なしで地域に根付いて働きたい方 |
【高月給38万円〜!□】30代,40代,50代のスタッフも多数! 残業ほぼ無し★資格手当あり★東証プライム市場上場ライクグループ★
勤務地 |
神奈川県川崎市多摩区 フェリエドゥ稲田堤 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【正看護の資格を活かすならライクケア!】 ライクケアで、あなたの経験を活かせます。 現場復帰をされる方への資格や経験の手当! 安定した業界で高収入かつ長期的に勤務できます。 30代、40代、50代を中心に活躍中の環境です ============ 経験者歓迎!ブランクOK! 残業はほとんどありません。 食事手当や資格手当、待遇の充実 プライム上場企業での長期で安定した勤務! ============ 【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般。 資格をお持ちの方であればどなたでも対象です! 医療ケアを行う場面は少なめなので ブランクがある方も安心して始められます。 ・健康管理、健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応、応急処置 ・胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア等 病院勤務の看護師と比較して医療行為は少ないです。 仕事と時間に追われるような忙しさもなく、 残業もほとんどなく、体力的な負担もありません。 |
求める人材 |
求める人材: \年齢不問!経験に自信がなくてもOK!/ ●経験が浅い方・資格を取り立ての方OK! ●社会人経験ゼロのフリーターOK! ●ブランクがあっても大丈夫! ●中高年(ミドル)・シニア世代活躍中! ●子持ち主婦(夫)も活躍中! ※60歳定年 ※再雇用制度あり 【必須条件】 ●正看護師の資格をお持ちの方 【活かせる経験】 ●看護師パート、クリニック ●訪問看護ステーション、デイサービス看護師 ●看護助手、訪問看護師、保健師 ●日勤のみ、外来、看護師パート ●特別養護老人ホーム、グループホーム ●介護デイサービス、デイサービスなどの施設 |
□□残業ほぼなし□□資格手当・食事手当□□賞与年2回・昇給年1回 □ 東証プライム市場上場ライクグループで福利厚生の充実□
勤務地 |
東京都杉並区 フェリエドゥ上井草 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『准看護師の現場復帰はライクケア』 今までの経験・資格を活かして、新たに取り組みたい方へ。 ライクケアでは30代〜50代からの 現場復帰の方も多く、環境を整えてます。 □□・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・□□ 安定した収入! 需要が無くなることのない業界で 安定して稼げるお仕事です! 手当が豊富! 福利厚生も充実&資格手当・食事手当など、 働く上で嬉しい条件が沢山です! ワークライフバランス充実 シフト制&残業はほとんどありません。 プライベートと両立して働けます! □□・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・□□ 【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般。 資格をお持ちの方であればどなたでも対象です! 医療ケアを行う場面は少なめなので ブランクがある方も安心して始められます。 ・健康管理、健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応、応急処置 ・胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア等 基本的にはバイタルチェックなどをはじめとした ご利用者様の日々の健康チェックがメイン。 病院勤務の看護師と比較して医療行為は少なめ! 仕事と時間に追われるような忙しさはなく、 残業もほとんどなく、体力的な負担もありません。 資格を取ったばかりの経験が浅い方も大歓迎です! |
求める人材 |
求める人材: ★年齢不問(60歳定年) ※再雇用制度あり ★社会人経験のないフリーターOK! ★主婦(夫)・ブランクがあってもOK! ★中高年(ミドル)・シニア世代活躍中! 【必須資格】 ・准看護師資格をお持ちの方 【活かせる経験】 ・看護師パート、クリニック ・訪問看護ステーション、デイサービス看護師 ・看護助手、訪問看護師、保健師 「資格・経験を活かして働きたい」 「夜勤が少ない職場で働きたい」 「長期勤務を考えている」 「ライフステージが変わっても働ける職場がいい」 「子育てと両立して働きたい」 「しっかり給与アップが見込める職場で働きたい」 などなど応募の理由・きっかけは皆さん様々! 頑張って取ったその資格活かしてみませんか? |
□□残業ほぼなし□□資格手当・食事手当□□賞与年2回・昇給年1回 □ 東証プライム市場上場ライクグループで福利厚生の充実□
勤務地 |
神奈川県横浜市 フェリエドゥ磯子 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『准看護師の現場復帰はライクケア』 今までの経験・資格を活かして、新たに取り組みたい方へ。 ライクケアでは30代〜50代からの 現場復帰の方も多く、環境を整えてます。 □□・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・□□ 安定した収入! 需要が無くなることのない業界で 安定して稼げるお仕事です! 手当が豊富! 福利厚生も充実&資格手当・食事手当など、 働く上で嬉しい条件が沢山です! ワークライフバランス充実 シフト制&残業はほとんどありません。 プライベートと両立して働けます! □□・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・□□ 【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般。 資格をお持ちの方であればどなたでも対象です! 医療ケアを行う場面は少なめなので ブランクがある方も安心して始められます。 ・健康管理、健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応、応急処置 ・胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア等 基本的にはバイタルチェックなどをはじめとした ご利用者様の日々の健康チェックがメイン。 病院勤務の看護師と比較して医療行為は少なめ! 仕事と時間に追われるような忙しさはなく、 残業もほとんどなく、体力的な負担もありません。 資格を取ったばかりの経験が浅い方も大歓迎です! |
求める人材 |
求める人材: ★年齢不問(60歳定年) ※再雇用制度あり ★社会人経験のないフリーターOK! ★主婦(夫)・ブランクがあってもOK! ★中高年(ミドル)・シニア世代活躍中! 【必須資格】 ・准看護師資格をお持ちの方 【活かせる経験】 ・看護師パート、クリニック ・訪問看護ステーション、デイサービス看護師 ・看護助手、訪問看護師、保健師 「資格・経験を活かして働きたい」 「夜勤が少ない職場で働きたい」 「長期勤務を考えている」 「ライフステージが変わっても働ける職場がいい」 「子育てと両立して働きたい」 「しっかり給与アップが見込める職場で働きたい」 などなど応募の理由・きっかけは皆さん様々! 頑張って取ったその資格活かしてみませんか? |
【高月給38万円〜!□】30代,40代,50代のスタッフも多数! 残業ほぼ無し★資格手当あり★東証プライム市場上場ライクグループ★
勤務地 |
神奈川県横浜市 フェリエドゥ磯子 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【正看護の資格を活かすならライクケア!】 ライクケアで、あなたの経験を活かせます。 現場復帰をされる方への資格や経験の手当! 安定した業界で高収入かつ長期的に勤務できます。 30代、40代、50代を中心に活躍中の環境です ============ 経験者歓迎!ブランクOK! 残業はほとんどありません。 食事手当や資格手当、待遇の充実 プライム上場企業での長期で安定した勤務! ============ 【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般。 資格をお持ちの方であればどなたでも対象です! 医療ケアを行う場面は少なめなので ブランクがある方も安心して始められます。 ・健康管理、健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応、応急処置 ・胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア等 病院勤務の看護師と比較して医療行為は少ないです。 仕事と時間に追われるような忙しさもなく、 残業もほとんどなく、体力的な負担もありません。 |
求める人材 |
求める人材: \年齢不問!経験に自信がなくてもOK!/ ●経験が浅い方・資格を取り立ての方OK! ●社会人経験ゼロのフリーターOK! ●ブランクがあっても大丈夫! ●中高年(ミドル)・シニア世代活躍中! ●子持ち主婦(夫)も活躍中! ※60歳定年 ※再雇用制度あり 【必須条件】 ●正看護師の資格をお持ちの方 【活かせる経験】 ●看護師パート、クリニック ●訪問看護ステーション、デイサービス看護師 ●看護助手、訪問看護師、保健師 ●日勤のみ、外来、看護師パート ●特別養護老人ホーム、グループホーム ●介護デイサービス、デイサービスなどの施設 |
【高月給33万円〜!□】30代,40代,50代のスタッフも多数! 残業ほぼ無し★資格手当あり★東証プライム市場上場ライクグループ★
勤務地 |
東京都板橋区 サンライズ・ヴィラ 小竹向原 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【正看護の資格を活かすならライクケア!】 ライクケアで、あなたの経験を活かせます。 現場復帰をされる方への資格や経験の手当! 安定した業界で高収入かつ長期的に勤務できます。 30代、40代、50代を中心に活躍中の環境です ============ 経験者歓迎!ブランクOK! 残業はほとんどありません。 食事手当や資格手当、待遇の充実 プライム上場企業での長期で安定した勤務! ============ 【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般。 資格をお持ちの方であればどなたでも対象です! 医療ケアを行う場面は少なめなので ブランクがある方も安心して始められます。 ・健康管理、健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応、応急処置 ・胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア等 病院勤務の看護師と比較して医療行為は少ないです。 仕事と時間に追われるような忙しさもなく、 残業もほとんどなく、体力的な負担もありません。 |
求める人材 |
求める人材: \年齢不問!経験に自信がなくてもOK!/ ●経験が浅い方・資格を取り立ての方OK! ●社会人経験ゼロのフリーターOK! ●ブランクがあっても大丈夫! ●中高年(ミドル)・シニア世代活躍中! ●子持ち主婦(夫)も活躍中! ※60歳定年 ※再雇用制度あり 【必須条件】 ●正看護師の資格をお持ちの方 【活かせる経験】 ●看護師パート、クリニック ●訪問看護ステーション、デイサービス看護師 ●看護助手、訪問看護師、保健師 ●日勤のみ、外来、看護師パート ●特別養護老人ホーム、グループホーム ●介護デイサービス、デイサービスなどの施設 |
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