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42件(1〜34件を表示中)
店舗・オフィスを対象に設計から施工まで一貫して担当します□
勤務地 |
福岡県福岡市中央区2-3-28レジメント1F One Factory株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ポイント□□ □月給30〜42万円 (経験をしっかり評価します) □勤務時間:9:00〜18:00 休憩 1時間 □年間休日110日 □5日以上の連続休暇取得可能 □各種手当充実 □連休や長期休暇も可 □納期までのスケジュールに合わせて オンオフ決めて働いてもらってOKです□ □年末年始やGW、お盆は有休と合わせて 10日程度の休みも可能ですよ! □20代30代40代活躍 □One Factory株式会社について 平成22年9月に設立以来、 地元福岡を中心に関東から沖縄まで、 全国各地で500件以上の 工事を担当しています。 商業施設、飲食店、オフィス、クリニック等、 数多くの幅広い業種に携わり、 設計、施工を行ってまいりました。 着実に実績を積んでいます。 施工管理者が設計にも携わっているため、 現場目線での内装設計や 予算の管理を行えることが強みでもあります。 他社にはできない、 実績に裏打ちされた 当社だけの施工で理想の店舗を実現致します。 今後も天神ビックバン計画に 関わるような案件も予定しており、 業績好調の為、 〈施工管理職〉を増員募集します□ □経験者採用です □建築施工管理技士などの有資格者募集 現場に関わる書類作成や進捗状況の確認 ・施主、 元請、下請などとの打ち合わせ ・現場工事会社への監督業務 などをお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ◆現場管理 ・担当者の指示を現場に伝達 ・進捗具合を確認し、作業指示 ◆現場以外の業務 ・お客様と内装のイメージを打ち合わせ ・見積書や契約手続き 等 □『働きやすい会社にしたい』□ という社長の想いがあります。 「人生の1/3もの時間を占める 仕事の時間を充実させてほしいんです」 という社長の願いから、働きやすさにも 力をいれています□ 代表取締役より□ 施工実績には飲食店なども多く 流行るお店づくりのお手伝いができるのもこの仕事の面白いところ。 「おかげでお店が流行ってるよありがとう」 「今後2号店を出したいんだけどまたお願いできるかな」というように、 いい仕事をすればまた次のご依頼をいただける。そんなやりがいがあります! 一緒に盛り上げていきませんか? ご応募お待ちしております!□ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 □施工管理としての経験をお持ちの方 □1級建築施工管理技士資格 □2級建築施工管理技士資格をお持ちで 1級を目指してチャレンジしている方 □普通自動車免許 《こんな方は歓迎》 □店舗デザインに興味がある あなたがお持ちの経験・スキルを活かし 新たなキャリアアップを目指して頂けます。 |
少数精鋭だからこそ挑戦しやすい環境が整っています!
勤務地 |
北海道札幌市中央区 アプリエイド株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・年収250万円 +賞与/ 25歳 ・年収450万円 +賞与/ 35歳 前職考慮いたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 <札幌起点>ソフトウェアの受託開発 コーディングのみならず、要件定義や 基本・詳細設計等の上流工程にも関われる業務! ●確かな実績で、安定した仕事に携われる 官公庁、自治体関連のシステム開発に関わることも多数ある、 安定した仕事を受け持っているのも当社の特徴。 社会に貢献する業務ができる環境も当社の魅力です。 相手に喜ばれるSEとはどうあるべきかを常に想像しながら ITソリューションの研鑽に力を入れています。 ●実績 製造業の生産管理システムや自治体の給付系システム・レセプト分析システム、 医療系の検査系システムなど実績は建設業や販売業など多岐にわたりございます。 ●上流工程に関われる仕事 *自社オリジナルパッケージソフトウェアの開発や製造 相手との要件定義や自社環境での評価や検証など システム導入から保守対応まで一貫して対応しております。 *Office365を使用したシステムの開発 既存の顧客の業務改善として、システムを一から構築します。 相手からの要件を聞き、自ら設計や製造できる、非常にやりがいのある業務です。 ●社歴13年目/39歳/前職:プログラマー ・仕事の面白さ 様々な業種のシステム開発に関わってきて、大変なこともありましたが、 それでしか得られない知識や裏話、いろんな人と関わることができたことは良い経験だったと思います。 そういった経験ができるのもこの会社の良さだと思います。 ・会社の魅力は? 社員のみなさんはマジメなので、良いのか悪いのか会社のルールが少なく割と自由です。 もちろんやる事はやらなきゃいけないですが、ゆるく働けるのは魅力のひとつだと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・何らかの開発経験がある方 ・PG・SEとしての実務経験1年以上(言語不問) <歓迎> ・経験者歓迎 ・自治体系のシステム開発経験がある方 ・SEの実務経験があるの方 ・開発実務経験3年以上の方 ・JAVAやVBの実務経験又は知識がある方 |
実質年112日休<月給27万円〜>夜勤専属★ブランク歓迎!
勤務地 |
愛知県豊川市赤坂町273番地 名阪急配株式会社 豊川冷凍サテライト/trs3 |
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給与例 |
給与例 【月収例】 月収30万円以上可能 入社1年目(月給27万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 ◆地元大手企業で安定性抜群 (従業員数1700名・売上高140億円) ◆中型の資格支援あり ◆月9日休みのシフト制 ◆実質年休112日 【職場の雰囲気がまるわかり】 弊社の事業や職場の雰囲気を より知っていただけるよう ぜひ動画もご覧ください! https://youtu.be/cXZExmXGBJc - 3トントラックで大手コンビニへ アイスや肉まんなどのルート配送 および荷物の積込・積み下ろし作業を お願いします。 ★時間もルートも固定 ★エリアは豊橋・浜松・ 新城・蒲郡・田原・磐田・豊川 ★1日20店舗程度、 1回の配送で無理なく働けます◎ ★運転しやすいと評判の 小回りがきく3トントラック♪ 【働きやすい職場認証制度取得企業】 国交省が推奨する 「働きやすい職場認証制度」で二つ星を 獲得し、コンプライアンス遵守や 労働環境の整備に力を入れて、 働きやすい環境づくりをしています。 ※「働きやすい職場認証制度」は 愛知県内に約3000社ほどある 運送会社の内、約10%しか 取得していない認証制度です。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 【必要な資格】 いずれかをお持ちの方 ※AT限定不可 ・普通免許(2007年6月1日以前に取得) ・準中型免許(限定解除7.5t未満) ・中型免許 ★トラックドライバー経験者優遇 ★経験年数不問 ◎先輩の前職は 営業・飲食・販売など、さまざま ◎若手から50代までの 幅広い年代が活躍中! 【こんな方に向いています】 ・運転が好き ・車が好き ・キャリアアップしたい ・人間関係を重視した働き方がしたい <経験・興味のある方歓迎★> トラックドライバー、中堅ドライバ―、2t、4t、10t、トラック運転手、ルート配送、軽貨物ドライバー、大型ドライバー、中距離配送、長距離配送、物流業界、運送、配送、配達、引越し、オフィス移転、運搬、搬入・搬出など 年齢の条件と理由:あり(60歳未満/定年のため) |
1年間最大40万円給与保証!日本交通グループ/未経験歓迎
勤務地 |
東京都三鷹市深大寺2-21-15 大国自動車交通株式会社 |
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給与例 |
給与例 【入社時の想定年収】 年収500万円〜600万円 【年収例】 年収900万円/38歳・入社6年目(月給17万8970円+諸手当+歩合給+賞与年2回) 年収790万円/32歳・入社2年目(月給17万8970円+諸手当+歩合給+賞与年2回) 年収664万円/31歳・入社1年目 ・未経験(月給40万円+諸手当+歩合給+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 国内からのお客様に限らず、近年はインバウンド戦略を背景に東京へ来られる海外のお客様も増加中。 当社においても、外国人観光客、特に富裕層に向けた新しいサービスが求められています。 お客様のご要望に応じたカスタマイズプランなど、少人数で東京観光を楽しむお客様へ観光ガイドを含めた最上のおもてなしをする「観光タクシー」を展開しています。 観光という名の通り、東京の名所を巡るのが役どころ。 お客様の希望に合わせたスポットを案内しながらまわっていくのが特徴で、単なるドライバーではありません。 いわば、オンリーワンのツアーを主導していく観光ドライバー。 旅行者の増加が見込まれる中、ニーズはますます高まっていくでしょう。 もちろん、業界No.1のリーディングカンパニーとして、 社員のサポートは惜しみません。 海外からのお客様も少なくない為、語学力(英語・中国語・韓国語など)が堪能な乗務員は外国人を対象とした車内での観光・通訳サービスも提供しています。 語学力をお持ちの方はぜひ存分に活かしてください。 もちろん多くの日本人のお客様も利用されるため、語学が苦手な方でもご安心ください。 観光タクシードライバー就任までには最低1年、通常の乗務員を行って経験を積んでいただきます。 【大国自動車交通の魅力】 ・12ヶ月間、月給40万円保障制度あり!安心の転職を実現。 ・充実の研修からスタート!全くの未経験者でも安心。 ・若手から中高年、シニア層まで様々な年齢層が活躍。 ・9割以上が中途入社の社員!すぐに溶け込める環境。 ・60年以上の歴史あり!知名度抜群! 東京観光の案内・運転を行う「観光プランナー(添乗員・ドライバー)」の乗務員業務をお任せします。 【具体的には】 一般添乗員・ドライバーや予約制の観光ドライバーをお任せします。 観光ドライバーとして国内外のお客様を対象に、東京観光に特化したプレミアムサービスを提供。 事前予約・時間貸切制によるハイヤーのような質の高いおもてなしをお客様へ提供するドライバーのお仕事です。 決まったコースではなく、お客様一人ひとりのニーズに合わせながら、オーダーメイドの東京観光コースをプランニングできるのが、この仕事の醍醐味。 名所のエピソードを話したり、撮影スポットをお教えしたり、美味しいお店をお勧めしたりと、まさに“観光ガイド”の様な役割です。 1組のご予約時間は3〜8時間ほど。 朝から夕方まで一組のお客様と行動を共にすることもあります。 入社後、観光ドライバーに必要な二種免許や東京シティーガイド資格を取得いただきますので、まずは運転ができればOK。 東京名所のご案内や「車を降りて写真撮影しましょう」なんて臨機応変なサービスで、思い出に残る旅をサポートしてください。 |
求める人材 |
求めている人材 ノルマなし!学歴不問・職種、業種未経験・第二新卒・社会人10年以上歓迎 【必須条件】 ・普通自動車免許所持3年以上の方(AT限定可) (二種免許は入社後に取得からサポートします!費用は全額会社負担!) 【特別な経験やスキルは必要ありません】 下記のような方は大歓迎です! ・アットホームな職場の雰囲気を重視したい方 ・今の自分を変えたい方 ・安定した企業で長く活躍したい方 ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力(英語、韓国語、中国語など)を活かしたい ・車の運転が好き ・超一流のサービススキルを身につけたい ・社会貢献性の高い仕事をしたい 【過去入社者の職歴例】 ・飲食スタッフ、コンビニの店員、パチンコスタッフ、不動産営業、自営業、主婦、貨物運送業など ・20代30代はもちろん、40代50代60代のミドルシニアも活躍中。 |
□□ 「いい給料・いい環境・いい教育」が自慢 □□ 常に挑戦できる環境があり、 熱い社長がバックアップしてくれて、スタッフ皆が応援してくれます♪
勤務地 |
三重県四日市市垂坂町 L's DOOR/Luce |
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仕事の概要 |
仕事内容 まつげエクステ・パーマなど施術をお願いします。 自信がない!可能性の扉を開きたい!挑戦したい!そんな方が活躍できる職場です! お客さんの年齢層は幅広く、家族でお越しいただくこともありお子さんも多いです。 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □□.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ 人として、成長したい方にはもってこいのお仕事です。 「可能性の扉を開きたい!」「挑戦したい!」そんな方が活躍できる職場です! 「自信がない…」という方も、Luceで新しい自分探しをしてみませんか? 【Luceの特徴】 定時後も遅くまで残って深夜まで練習することは美容師業界あるあるですが、 Luceは定時に仕事を終わらせる文化が根付いています。 他の美容室から転職すると驚くかもしれません(笑) □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □□.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ □□ □□ Luce(ルーチェ)の由来 □□ □□ イタリア語で「光・輝く」という意味。 サロンは陽の光が降り注ぐ開放感あふれた明るい造りで、木目調の落ち着いた空間です。 □スタッフの声□ □□ □□ 30代男性(店長)□□ □□ <入社の決め手> 社長のお人柄に惹かれました。もともと東京に出ようか悩んでいたところ、東京でできることは三重でもできるよと おっしゃり、ここなら自分の可能性を試せそうだと確信しました。 <実際に働いてみて> この社長と出会っていなかったら、そこそこの美容師で終わっていたなと思います。 それは、この会社が人育てサロンであり「損得でなく、勝ち負けでもなく、人のため」という考え方を学んだからです。 そして、人は人で磨かれるということも実感しました。人として美容師として成長でたと思います。 今は独立というより、よりお客様のためになれるよう技術と人間力をさらに磨きたいと思っています♪ <この会社の魅力> とにかく毎日が楽しいです。この会社では自分の可能性が広がり、かけがいのない時間を仲間と共に過ごせます。 <こんな店舗にしていきます> 店に来て癒されたな、楽しかったな、気分が上がったなとお客様に感じて頂けるサロンづくりをしていければと思います! □□ □□ 30代女性(副店長)□□ □□ <入社の決め手> 社長の自社に対する想いとお客様・スタッフを大事にする理念に惹かれました。 <この会社の魅力> スタッフ一人一人に合わせて働きやすい環境を整えてくれ、 私のように子どもがいても安心して働ける環境があります。 □□ □□20代男性□□ □□ <入社の決め手> 理美容があったことと社長・スタッフの人柄に惹かれました。 また、旅行が好きなので社員旅行(参加は任意)で海外旅行に行けることも魅力的でした。 <実際に働いてみて> 本当にいい人ばかりです。 業務が終わった後に練習していると、先輩スタッフからどう?と声をかけてもらえる。 また、細かく指導もしてもらえます。 <この会社の魅力> 各スタッフのキャリアビジョンに応じその人のペースに合わせて育成をしてくれるところです。 僕の場合、1年半でデビューしたかったところ、より短かい期間でカット・シャンプーもさせてもらえました。 <店長の人柄> 熱い方です! |
求める人材 |
応募資格 美容師・理容師免許所持者 ※復職歓迎!ブランクある方もOK! <以下に該当する方は当社の社風にピッタリ♪> ◆アイデザイナーとして売り上げを作れずもがいている方 ◆お客様とのコミュニケーションが苦手でコミュニケーションスキルをUPし楽しく仕事がしたい方 |
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長期安定の正社員雇用/完全週休2日制 未経験から正社員! 給湯器・ソーラーシステム取付設置スタッフ
勤務地 |
大阪府大東市大阪府大東市浜町9-15 サンアイ第一ビル2F 朝日ソーラー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〈新着〉自社製品の給湯器・ソーラーシステム取付修理正社員、増員募集! 100年企業を目指し、社員が長く働き続けられる仕組み作りのため 完全週休二日制を導入しました。 売上はアップし、社員の生産効率にも繋がっています。 知名度抜群な「朝日ソーラー」。 自社製品の取付・修理なので安心です! 【取付/修理正社員のお仕事内容】 朝日ソーラーは、ソーラーシステムをはじめ、 生活に不可欠な住宅設備機器の 製造から販売・施工や保守まで トータルメンテナンスを行う会社です。 この度、業績好調につき新しい正社員を募集しております。 【具体的には・・・】 朝日ソーラー自社ブランド設備機器の 取付け工事・修理対応・定期的な保守・メンテナンス作業をお願いします。 ・太陽熱温水器システム ・給湯器 普通自動車免許があればOK! 経験がなくても全く問題ありません! 未経験からスタートの正社員募集です。 エココジー業界はまだまだ成長中、 業績好調につき正社員を増員募集しております。 家庭には欠かすことができない、 給湯(水道)・電気などのインフラ関連業界で あなたも働きませんか!? 現在活躍中の正社員も90%が未経験入社! イチから親切・丁寧に研修を行いますのご安心ください。 一人前の正社員として成長させます! 特別な資格や経験は必要ありません。 正社員の9割は未経験からのスタートです。 商品知識・施工手順やコツなどについては 先輩正社員やベテランスタッフが一から教えます。 最初は先輩正社員との同行作業や充実の研修もあり、 未経験の方でも安心してスタートできる体制が整っています! 建築や建設業に興味がある方は大歓迎です。 【入社後の具体的な流れ】 入社〜半年は先輩社員の同行をメインに行います。 「ドライバーなど道具の使い方」から「商品知識」 「施工・メンテナンスなどの技術面」「お客様とのやり取り」 をその都度、施工の流れや現場での対応に沿って丁寧にお教えします。 お客様にとっても安心・信頼がおける、“メーカー施工技術”が身に付く! 電気工事施工管理技士や管工事施工管理技士の資格取得も目指せます。 【モデル年収例】 年収1419万円(月収100.7万円+賞与210万円/大阪/入社35年) 年収1274万円(月収88.9万円+賞与180万円/盛岡/入社21年) 年収1233万円(月収87.6万円+賞与182万円/名古屋/入社16年) 年収1090万円(月収77.7万円+賞与157万円/博多/入社16年) 年収998万円(月収70.9万円+賞与148万円/大分/入社28年) 年収891万円(月収64.2万円+賞与121万円/長野/入社3年) 【高い給料の理由は?】 工事件数や修理件数、商品の販売数による成果は 業績給として別途で支給しています。 年齢や勤続年数に限らず、正当に評価・還元しています。 月収50万円以上や前職の3倍以上の年収を 達成しているメンバーも多数います! 当社の技術スタッフは、社内の通信教育で 電気工事士資格を取得しています。 また、給水装置主任技術者や液化石油設備士など、 その他資格取得も積極的にバックアップ! プロとして確かなスキル・技術を身に付けることで、 仕事の幅が広がり、給与もドンドンアップしていきます。 あなたの業務に対する取組みや成果を 正当に評価し給与に反映しています。 【正社員の休日について】 働きやすい週休2日(毎週日曜日・月曜日固定休み)。 日曜休みなので家族やプライベートの時間も しっかり確保できる環境です。 日曜・月曜休みなので 泊まりでのお出かけも空いていて費用も安いです。 その他にも、GW・夏季・年末年始など 長期休暇も充実しておりますのでご安心ください。 あなたが正社員として働きやすい環境を整えております。 特別な資格や知識・経験は不要です。学歴や職歴も問いません。 「パート・アルバイトから正社員にステップアップしたい」 「全くの異業種から転職を考えている」 「工事や施工など技術スキルを身に付けたい」 「安定性・将来性のあるお仕事を探している」 「ハローワークで探していてなかなか仕事が見つからない」 といったみなさんも大歓迎です! 入社日等も相談に応じますのでお気軽にご相談ください。 【アクセス】 当営業所は大東市浜町にあります。車(マイカー)での通勤も可能です! 「朝日ソーラー」というブランドのもとで一緒に働きませんか? 気になる点やご不明点などもお気軽にお問い合わせください。 お電話またはWEB応募フォームよりご連絡ください。 <電話応募・問い合わせ先> TEL.06-6352-8210 |
求める人材 |
資格・経験 経験・学歴不問 要普通運転免許(AT限定不可) 35歳迄(省令3号のイ、長期勤続に伴うキャリア形成のため、職務経験不問) |
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新規校舎オープンにつき新メンバー募集。
勤務地 |
埼玉県坂戸市千代田3-11-7 ウィル個別指導教室 若葉校 |
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給与例 |
給与例 450万円/26歳 入社4年目(月給28万円+諸手当+賞与) 600万円/32歳 入社8年目(月給36万円+諸手当+賞与) 700万円/37歳 入社12年目(月給42万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【教育という素晴らしい仕事の仲間大募集!】 ウィルコーポレーションは創業20年を超え、運営校舎「ウィル個別指導教室」は9校舎になりました。 卒業生は1万人、生徒数は1500名と地域ではトップクラスの運営規模です。 地元エリアでは知らない人はいないと自信をもって言えるくらいに多くの生徒を送り出してきました。 生徒たちは中学・高校を卒業したあとも「先生。先生!」と慕って会いに来てくれます。 生徒が自分を真剣に頼ってくれる。教育ってそんな素晴らしい仕事です。 人生の大きな岐路である「高校受験」「大学受験」。そんな場面に関わってみませんか。 そして合格したときの喜びをみんなで分かち合いませんか。 この仕事では、笑顔のない一日はありません。 そんな毎日を一緒に過ごす仲間をウィルでは募集しています。 【仕事内容】 ・学習塾講師として小学生〜高校生までの教科指導及び進路指導 ・教室運営,企画 ・大学生講師の育成指導,マネジメント ・保護者との面談,進路指導 ・外部業者や学校の先生との打ち合わせ、応対 *社員研修制度が整っておりますので、未経験からのスタートでも安心してご応募ください! 【キャリアパス】 ※経験によってスタートは異なる □First step 教務部員 教務、業務、そして社会人の基礎を学びます。 名刺の出し方、電話の応対の仕方から報・連・相まで社会人の基礎をしっかりと指導します。 生徒指導の仕方、保護者対応の仕方、外部の業者や学校の先生との応対の仕方など覚えることは多岐にわたります。 ここでしっかりと経験を積むことで、次のステップに移った時に安心して働けます。 □Second step 副教室長 この年次は教室長になるための登竜門です。 業務内容は教務部員と大きく変わりませんが、保護者面談の回数や進路指導の責任者など 教室長業務を経験することが多くなります。 ここで場数を踏んで、年間の業務を通して不安なところがなければ、いよいよ次のステップです。 □3rd step 小規模校舎の教室長or大規模校舎の副教室長 まずは生徒数150名くらいの教室長を経験して校舎運営のすべてを学んでいきます。 教室長として副教室長と講師と協力して教室運営と行い自分が理想とする教室づくりを目指します。 決定権の多い教室長ですが、相談や教室作りのアドバイスは経験豊富の地区長がフォローに入り、サポートをしてくれます。 または大規模校舎の副教室長として200名上の校舎運営を経験していきます。 □4th step 大規模校舎の教室長or新規校舎の教室長 いよいよ200名以上の大規模校舎の教室長へとステップアップしていきます。 または、新しい教室の教室長として新規校舎立ち上げに挑戦してもらいます。 新規校舎の立ち上げを成功させたり、大教室を持って実績を出し続けると 3〜5校舎を束ねる地区長へと推薦されていきます。 □5th step 地区長 地区長になると自分の成功体験を若い世代に伝えていって、 若い社員を成功させるために行動していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・大卒以上 ・未経験者歓迎 ・資格不問 ・学習塾,予備校講師経験者(ブランクOK) ・教員免許をお持ちの方 ・営業や接客業など、人と接する仕事に就かれていた方 ・子どもが好きな方 【歓迎スキル・経験】 ・塾講師としての勤務経験 ※アルバイトも可 ・学校教員としての勤務経験 など子どもに勉強を教えていた経験がある方! ・学習教室の運営経験 ・教室長の勤務経験 など塾業界でのマネジメント経験がある方! |
【月給24万円〜】SVやマネージャー経験がある方大募集!
勤務地 |
岡山県岡山市北区横井上20-3 株式会社イールドインテリアプロダクツ |
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仕事の概要 |
仕事内容 <経験を活かして高収入!> <家具の製造や店舗の設計を行う当店の飲食部門での勤務です!> 当社が運営する3店舗の飲食部門において、 運営、生産計画・管理、原価管理、商品開発、 社員教育などのマネジメント業務全般をお願いします。 【イールドとは…?】 新・旧の良い点を取り入れ、普遍的価値を創出する。 そんなモノづくりを目指しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・マネージャーやSV業務の経験がある方 ・要普通自動車免許 ・学歴不問 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
残業なし!プライベートと両立できる!賞与・昇給有♪
勤務地 |
東京都葛飾区西亀有1-25-15 株式会社由井工業 |
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給与例 |
給与例 ◎380万円/2年目・29歳 ◎420万円/4年目・32歳 ◎550万円/8年目・34歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 <<水道工事の監督業務募集>> 東京都水道局から直接依頼をもらって、水道管工事をしています。 劣化した水道管は、事故や地震の際に水が通らなくなる危険があります。 そのため事前に新しい水道管の設置や劣化した水道管の補修工事をして、未然に防ぐのが私たちの役割です! その工事の監督ポジションの募集! 品質・原価・工程・安全・環境管理という大事な役割があります。 5〜6人でひとつの現場を担当することが多いですが、規模の大きい工事の場合は、 8人ほどで担当することもあります。 【入社後の流れ】 必ず先輩について業務をします! 最初は簡単な写真撮影から! 工事内容の打ち合わせ、近くに住む人に工事が始まることをお知らせします。 仕事を習得するのにだいたい入社半年〜1年ぐらいです。 仕事にれた後も一人で現場に行くわけじゃないので、困ったことがあれば先輩に何でも聞けます! 【当社について】 1969年の設立以来、水道工事を通じて上水道工事事業にて発展してきました。 長年の技術力から皆様に「おいしい東京水」をお届けするのに、 東京都水道局から信頼を得て、安定した業務量を誇っています。 これからも最新技術を提供し邁進して行きたいと思います。 【地域密着型】 本社は亀有 東京東部(葛飾区、足立区、荒川区、江戸川区、江東区、墨田区)、 千葉県(松戸、市川、浦安)を中心に地域密着の工事を手がけてきました。 |
求める人材 |
求めている人材 ■普通自動車免許(AT可) ※準中型免許以上優遇 ※準中型免許のない方に資格取得支援あり。 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 社会人未経験歓迎 第二新卒歓迎 <下記に興味ある方におすすめ!> 2級建築施工管理技士/2級土木施工管理技士 2級管工事施工管理技士/1級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士/1級管工事施工管理技士 管工事施工管理技士/RCCM/シビルコンサルティングマネージャー 2級電気通信工事施工管理技士 1級電気通信工事施工管理技士 2級建設機械施工技士 1級建設機械施工技士 上下水道配管/ガス配管 空調配管/配管工事 機械据付工事/コンクリート主任技士 電気通信主任技術者/電気主任技術者 一般建築物/大規模建築物 特殊建築物/施工用BIMモデルから数量計算 足場工事/コンクリート技士 コンクリート主任技士 2級建築大工技能士/1級建築大工技能士 2級造園施工管理技士/1級造園施工管理技士 電気通信主任技術者/技能検定3級 技術士建設部門測量士/基礎杭溶接技能者 溶接管理技術者特別級 溶接管理技術者 2級 溶接管理技術者 1級 配管技能士2級/配管技能士1級 足場工事/半自動溶接技能者 電気通信工事担当者/上下水道配管 ガス配管/空調配管/配管工事 機械据付工事/一般建築物 大規模建築物/特殊建築物 |
【ホワイト】髪色ネイルピアス自由!自己負担0円で資格とれる!
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区魚崎北町2−2−28 ファシリオ株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収例370万円/経験2年 年収例420万円/経験3年 |
仕事の概要 |
仕事内容 ・進路相談のみも受付中〜! ・面接に「来る」「来ない」は電話で話してみてから決めてok! ・電話での質問のみも大歓迎! ・「とりあえず話だけ聞きたい」も大歓迎 ・面接だからといって黒髪にしたりかしこまった服で来る必要なし まずはあなたに会社のことをしっかり見定めて貰いたいです! そして、ココには書ききれない魅力を伝えさせてください! 納得いったうえで勤務頂けると嬉しいです! ――――― お仕事について ――――― ■常に必要とされる業界です 空調設備(エアコン)工事における 工事の計画、予算・安全・人員の管理、工程の管理・立会いといった業務をお任せします。 1名で担当する案件や、2名以上のチーム制で進める案件などもあります。 現場作業は協力会社さんにお任せしている部分もあるので、体力に自信がない方も大丈夫! 未経験で「施工管理がそもそも何?」「施工管理の読み方すらわからない」という状態でも大丈夫! 何をしたらいいのかはひとつひとつしっかり丁寧に教えます! 現場は長年お付き合いのあるビルや大型商業施設等のため、業績は年々右肩上がり! 室内作業で雨の影響もありません。 ■入社後の流れ まずは研修を行います。 先輩が担当する案件に同行し、現場の流れをつかんでいくことからスタート! いきなりたくさんのことを覚えるのは大変だと思うので少しずつ慣れていってください。 ■お試し勤務ok 「実際やっていけるんかな」と不安になる気持ち、わかります! 見学やお試し勤務を挟んでからどうするか決めて大丈夫です! ■業務用エアコンと家庭用エアコンの違いって? 家庭用は業務用の簡易版。 業務用の知識があれば家庭用にも活用可能! 業務用はいわゆる「数勝負」ではありません。 ――――― 支援もばっちり ――――― ■会社負担で旅行気分! 鳥取等の現場もあるので希望する場合は出勤可能。 2泊3日で地元の美味しいものを食べたりも◎ ■自己負担0円で資格もとれちゃう 施工管理の資格取得支援もあり、受かれば会社が全額補助。 テキストも何もかも用意するので、あなたはただ頑張ってくれたら大丈夫!笑 他に「こういう資格とりたいです〜」というのがあれば教えてください。 業務に活かせる資格であれば補助します! ■無資格でok! 車の免許も必要ナシ! 車の免許をお持ちでない方は業務時間内で教習所に通えます。 取得にかかる費用はすべて会社負担! 現場に向かうときは他スタッフが運転する車や公共交通機関で移動していただきます。 ――――― どんな会社? ――――― ■平野社長(39)はこんな人 16歳からこの業界一筋。一言でいうと「仕事馬鹿」。 シャイに見えますが実はとっても気さく! 仕事も遊びも真剣!をモットーに、やることはきっちりやってメリハリつけて働いています。 ここで働いててよかった〜と思ってもらえるように スタッフみんなに寄り添った会社にしていきたいというアツい思いがあります。 趣味はゴルフで、「みんなで社員コンペやりたいな〜」と考えてます笑 社長として、みんながしっかり稼げるだけの仕事は用意して当たり前。 一緒に頑張ってくれるスタッフが働きやすい環境つくりを頑張っています。 ■社風って正直どうなの? かなり自由な社風なので様々な場面で融通も効きやすいです。 みんな優しくてどこかゆるっとしている雰囲気で人間関係で悩むことはなし! 先輩/後輩、年上/年下などは関係なく 意見や相談、愚痴もなんでも言いやすい雰囲気です。 困った時も、温かく聞いてくれる人ばかりなので安心です! ――――― 福利厚生も大事ですよね ――――― ■プライベートも充実 現場への直行直帰や、早出や作業が早く終わった日は早上がりも可能です。 「絶対にこうしなければいけない」というような規則はなく 状況に応じてフレキシブルに対応! もちろんスケジュールにもよりますが 「だんじりがあるので休みます」「子どもの体調がよくないので遅刻します」 などなど休みや遅刻も柔軟に対応します。 ■おしゃれも楽しめる ネイルok!業務に支障がでないレベルであればデザインは何でも大丈夫! かわいいネイルで気分も上がる! ■作業服はいろんなカラバリから選べます! グレー、カーキ、黒、蛍光ピンク、水色、黄色などもあるので あなたの好きな色を選んでください! ■スタッフについて 現在は男性スタッフ6名、女性スタッフ2名が在籍。 内訳:現場5名、事務2名、社長 現場スタッフは10代〜60代が活躍中です。 面接時も先輩スタッフとお話する時間を設けるので 代表に聞きづらいな〜ってことがもしあれば、 先輩スタッフにぜひ聞いてみてください! |
求める人材 |
求めている人材 20代〜30代中心に活躍中 未経験や無資格で始めたスタッフも多いです 男女ともに大歓迎 |
長期安定の正社員雇用/完全週休2日制 未経験から正社員! 給湯器・ソーラーシステム取付設置スタッフ
勤務地 |
東京都豊島区東京都豊島区東池袋 3-9-9 明昌MGビル4F 朝日ソーラー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〈新着〉自社製品の給湯器・ソーラーシステム取付修理正社員、増員募集! 100年企業を目指し、社員が長く働き続けられる仕組み作りのため 完全週休二日制を導入しました。 売上はアップし、社員の生産効率にも繋がっています。 知名度抜群な「朝日ソーラー」。 自社製品の取付・修理なので安心です! 【取付/修理正社員のお仕事内容】 朝日ソーラーは、ソーラーシステムをはじめ、 生活に不可欠な住宅設備機器の 製造から販売・施工や保守まで トータルメンテナンスを行う会社です。 この度、業績好調につき新しい正社員を募集しております。 【具体的には・・・】 朝日ソーラー自社ブランド設備機器の 取付け工事・修理対応・定期的な保守・メンテナンス作業をお願いします。 ・太陽熱温水器システム ・給湯器 普通自動車免許があればOK! 経験がなくても全く問題ありません! 未経験からスタートの正社員募集です。 エココジー業界はまだまだ成長中、 業績好調につき正社員を増員募集しております。 家庭には欠かすことができない、 給湯(水道)・電気などのインフラ関連業界で あなたも働きませんか!? 現在活躍中の正社員も90%が未経験入社! イチから親切・丁寧に研修を行いますのご安心ください。 一人前の正社員として成長させます! 特別な資格や経験は必要ありません。 正社員の9割は未経験からのスタートです。 商品知識・施工手順やコツなどについては 先輩正社員やベテランスタッフが一から教えます。 最初は先輩正社員との同行作業や充実の研修もあり、 未経験の方でも安心してスタートできる体制が整っています! 建築や建設業に興味がある方は大歓迎です。 【入社後の具体的な流れ】 入社〜半年は先輩社員の同行をメインに行います。 「ドライバーなど道具の使い方」から「商品知識」 「施工・メンテナンスなどの技術面」「お客様とのやり取り」 をその都度、施工の流れや現場での対応に沿って丁寧にお教えします。 お客様にとっても安心・信頼がおける、“メーカー施工技術”が身に付く! 電気工事施工管理技士や管工事施工管理技士の資格取得も目指せます。 【モデル年収例】 年収1419万円(月収100.7万円+賞与210万円/大阪/入社35年) 年収1274万円(月収88.9万円+賞与180万円/盛岡/入社21年) 年収1233万円(月収87.6万円+賞与182万円/名古屋/入社16年) 年収1090万円(月収77.7万円+賞与157万円/博多/入社16年) 年収998万円(月収70.9万円+賞与148万円/大分/入社28年) 年収891万円(月収64.2万円+賞与121万円/長野/入社3年) 【高い給料の理由は?】 工事件数や修理件数、商品の販売数による成果は 業績給として別途で支給しています。 年齢や勤続年数に限らず、正当に評価・還元しています。 月収50万円以上や前職の3倍以上の年収を 達成しているメンバーも多数います! 当社の技術スタッフは、社内の通信教育で 電気工事士資格を取得しています。 また、給水装置主任技術者や液化石油設備士など、 その他資格取得も積極的にバックアップ! プロとして確かなスキル・技術を身に付けることで、 仕事の幅が広がり、給与もドンドンアップしていきます。 あなたの業務に対する取組みや成果を 正当に評価し給与に反映しています。 【正社員の休日について】 働きやすい週休2日(毎週日曜日・月曜日固定休み)。 日曜休みなので家族やプライベートの時間も しっかり確保できる環境です。 日曜・月曜休みなので 泊まりでのお出かけも空いていて費用も安いです。 その他にも、GW・夏季・年末年始など 長期休暇も充実しておりますのでご安心ください。 あなたが正社員として働きやすい環境を整えております。 特別な資格や知識・経験は不要です。学歴や職歴も問いません。 「パート・アルバイトから正社員にステップアップしたい」 「全くの異業種から転職を考えている」 「工事や施工など技術スキルを身に付けたい」 「安定性・将来性のあるお仕事を探している」 「ハローワークで探していてなかなか仕事が見つからない」 といったみなさんも大歓迎です! 入社日等も相談に応じますのでお気軽にご相談ください。 【アクセス】 当営業所は福山市木之庄町にあります。車(マイカー)での通勤も可能です! 「朝日ソーラー」というブランドのもとで一緒に働きませんか? 気になる点やご不明点などもお気軽にお問い合わせください。 お電話またはWEB応募フォームよりご連絡ください。 <電話応募・問い合わせ先> TEL.084-928-8955 |
求める人材 |
資格・経験 経験・学歴不問 要普通運転免許(AT限定不可) 35歳迄(省令3号のイ、長期勤続に伴うキャリア形成のため、職務経験不問) |
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1年間最大40万円給与保証!日本交通グループ/未経験歓迎
勤務地 |
東京都三鷹市深大寺2-21-15 大国自動車交通株式会社 |
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給与例 |
給与例 【入社時の想定年収】 年収500万円〜600万円 【年収例】 年収900万円/38歳・入社6年目(月給17万8970円+諸手当+歩合給+賞与年2回) 年収790万円/32歳・入社2年目(月給17万8970円+諸手当+歩合給+賞与年2回) 年収664万円/31歳・入社1年目 ・未経験(月給40万円+諸手当+歩合給+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 やさしい笑顔と暮らしのリズムを生み出す。 デリバリーサポート市場を本格的に開拓 「本当に素晴らしいサービスだね」 「次もあなたにお願いしたい」 お客様にそう言って喜んでいただきたい。 ホスピタリティを体現する存在として、世界に誇る日本の「おもてなしの心」をあなたにお届けして欲しい。 今とこれからの日本を支えながら、 たくさんのありがとうをもらえる「ホスピタリティドライバー」。 ドライバーの枠に留まらず、サポートが必要な方にそっと手を差し伸べるお仕事です。 単なる送迎にとどまらない、お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。 最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育て・介護の経験です。 社会から求められる存在として究極のサービスを創る! 入社後数ヶ月で高収入を実現! 【具体的には】 車椅子でのお墓参り、デパートでの買い物をはじめ、介助が必要な方の病院への定期送迎など子育てや介護で大変なお客様をサポートします。 お客様のご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お客様のご家族同様に見守っていってください。 ・薬局でお薬を受け取り、ご自宅へお届け ・自宅〜病院までの送迎(病院の受付予約代行) ・お買い物のお客さまの付き添いや買い物代行対応 ・通常の一般送迎(アプリによる配車依頼) ・ハイヤー業務:定期送迎、空港送迎、冠婚葬祭 など幅広い業務をお任せします。 医療機関専属の運転手のようにJPN TAXIで様々な場所へ送迎することがミッション。 送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 ノルマなし!学歴不問・職種、業種未経験・第二新卒・社会人10年以上歓迎 【必須条件】 ・普通自動車免許所持3年以上の方(AT限定可) (二種免許は入社後に取得からサポートします!費用は全額会社負担!) 【特別な経験やスキルは必要ありません】 下記のような方は大歓迎です! ・アットホームな職場の雰囲気を重視したい方 ・今の自分を変えたい方 ・安定した企業で長く活躍したい方 ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力(英語、韓国語、中国語など)を活かしたい ・車の運転が好き ・"超一流"のサービススキルを身につけたい ・社会貢献性の高い仕事をしたい 【過去入社者の職歴例】 ・飲食スタッフ、コンビニの店員、パチンコスタッフ、不動産営業、自営業、主婦、貨物運送業など ・20代30代はもちろん、40代50代60代のミドルシニアも活躍中。 |
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長期安定の正社員雇用/完全週休2日制 未経験から正社員! 給湯器・ソーラーシステム取付設置スタッフ
勤務地 |
岡山県岡山市北区岡山県岡山市北区今4-9-23 朝日ソーラー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〈新着〉自社製品の給湯器・ソーラーシステム取付修理正社員、増員募集! 100年企業を目指し、社員が長く働き続けられる仕組み作りのため 完全週休二日制を導入しました。 売上はアップし、社員の生産効率にも繋がっています。 知名度抜群な「朝日ソーラー」。 自社製品の取付・修理なので安心です! 【取付/修理正社員のお仕事内容】 朝日ソーラーは、ソーラーシステムをはじめ、 生活に不可欠な住宅設備機器の 製造から販売・施工や保守まで トータルメンテナンスを行う会社です。 この度、業績好調につき新しい正社員を募集しております。 【具体的には・・・】 朝日ソーラー自社ブランド設備機器の 取付け工事・修理対応・定期的な保守・メンテナンス作業をお願いします。 ・太陽熱温水器システム ・給湯器 普通自動車免許があればOK! 経験がなくても全く問題ありません! 未経験からスタートの正社員募集です。 エココジー業界はまだまだ成長中、 業績好調につき正社員を増員募集しております。 家庭には欠かすことができない、 給湯(水道)・電気などのインフラ関連業界で あなたも働きませんか!? 現在活躍中の正社員も90%が未経験入社! イチから親切・丁寧に研修を行いますのご安心ください。 一人前の正社員として成長させます! 特別な資格や経験は必要ありません。 正社員の9割は未経験からのスタートです。 商品知識・施工手順やコツなどについては 先輩正社員やベテランスタッフが一から教えます。 最初は先輩正社員との同行作業や充実の研修もあり、 未経験の方でも安心してスタートできる体制が整っています! 建築や建設業に興味がある方は大歓迎です。 【入社後の具体的な流れ】 入社〜半年は先輩社員の同行をメインに行います。 「ドライバーなど道具の使い方」から「商品知識」 「施工・メンテナンスなどの技術面」「お客様とのやり取り」 をその都度、施工の流れや現場での対応に沿って丁寧にお教えします。 お客様にとっても安心・信頼がおける、“メーカー施工技術”が身に付く! 電気工事施工管理技士や管工事施工管理技士の資格取得も目指せます。 【モデル年収例】 年収1419万円(月収100.7万円+賞与210万円/大阪/入社35年) 年収1274万円(月収88.9万円+賞与180万円/盛岡/入社21年) 年収1233万円(月収87.6万円+賞与182万円/名古屋/入社16年) 年収1090万円(月収77.7万円+賞与157万円/博多/入社16年) 年収998万円(月収70.9万円+賞与148万円/大分/入社28年) 年収891万円(月収64.2万円+賞与121万円/長野/入社3年) 【高い給料の理由は?】 工事件数や修理件数、商品の販売数による成果は 業績給として別途で支給しています。 年齢や勤続年数に限らず、正当に評価・還元しています。 月収50万円以上や前職の3倍以上の年収を 達成しているメンバーも多数います! 当社の技術スタッフは、社内の通信教育で 電気工事士資格を取得しています。 また、給水装置主任技術者や液化石油設備士など、 その他資格取得も積極的にバックアップ! プロとして確かなスキル・技術を身に付けることで、 仕事の幅が広がり、給与もドンドンアップしていきます。 あなたの業務に対する取組みや成果を 正当に評価し給与に反映しています。 【正社員の休日について】 働きやすい週休2日(毎週日曜日・月曜日固定休み)。 日曜休みなので家族やプライベートの時間も しっかり確保できる環境です。 日曜・月曜休みなので 泊まりでのお出かけも空いていて費用も安いです。 その他にも、GW・夏季・年末年始など 長期休暇も充実しておりますのでご安心ください。 あなたが正社員として働きやすい環境を整えております。 特別な資格や知識・経験は不要です。学歴や職歴も問いません。 「パート・アルバイトから正社員にステップアップしたい」 「全くの異業種から転職を考えている」 「工事や施工など技術スキルを身に付けたい」 「安定性・将来性のあるお仕事を探している」 「ハローワークで探していてなかなか仕事が見つからない」 といったみなさんも大歓迎です! 入社日等も相談に応じますのでお気軽にご相談ください。 【アクセス】 当営業所は岡山市北区今にあります。車(マイカー)での通勤も可能です! 「朝日ソーラー」というブランドのもとで一緒に働きませんか? 気になる点やご不明点などもお気軽にお問い合わせください。 お電話またはWEB応募フォームよりご連絡ください。 <電話応募・問い合わせ先> TEL.086-362-7783 |
求める人材 |
資格・経験 経験・学歴不問 要普通運転免許(AT限定不可) 35歳迄(省令3号のイ、長期勤続に伴うキャリア形成のため、職務経験不問) |
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「いい給料・いい環境・いい教育」が自慢 常に挑戦できる環境があり、 熱い社長がバックアップしてくれて、スタッフ皆が応援してくれます♪職場見学大歓迎!
勤務地 |
三重県四日市市大矢知町 L's DOOR/Sprout |
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仕事の概要 |
仕事内容 ヘアカット・カラー・パーマ施術を中心とした美容師業務全般をお願いします。 お客様の年齢層は30〜40代。家族でお越しいただくこともありお子さんも多いです。 アットホームでお客様との距離が近いのも魅力の一つだと思っています。 オープンしてから50年間地元のお客様に愛され続けてきたお店です。 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚□.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ 美容師として、人として、成長したい方にはもってこいのお仕事です。 将来独立を考えている方のために弊社の経営ノウハウを学び独立支援制度もあり、 他サロンで売り上げが作れなかったスタイリストが、 弊社に入社したことで売れっ子スタイリストに変貌という実績もあります! 「可能性の扉を開きたい!」「挑戦したい!」そんな方が活躍できる職場です! 「自信がない…」という方も、Sproutで新しい自分探しをしてみませんか? 【Sproutの特徴】 □定時後も遅くまで残って深夜まで練習することは美容師業界あるあるですが、 Sproutは定時に仕事を終わらせる文化が根付いています。 他の美容室から転職すると驚くかもしれません(笑) ※もちろん、技術アップのために定時後に残って練習することも可能 □店頭販売のノルマはありません 「必要な人に必要な商品を必要な分だけ」がモットーです! □中途入社のスタイリスト全員が過去に実現したことのない売り上げをあげ、 過去に取得したことのない給料を得ています! (例:売上70万円→300万円/給料25万円→66万円) □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚□.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ □□ □□ 40代男性(店長)□□ □□ <入社の決め手> 面接時に社長から「人財が宝」とおっしゃり、自分も同じことを思っていたので共感できました。 人を大切にしているところに魅力を感じ、入社を決意しました。 実際入社すると、自分が思っていた以上に人を大切にしてくれる環境でした! <入社してよかったこと> ・人間的に成長させてもらえたと感じています。 L's DOORは美容師である前にまずは「人としての在り方」を大切にしています。 ・社長とスタッフ、スタッフ同士のコミュニケーションを大事にしています。(他社が気薄に感じるくらい・・・) <この店舗をどんな風にしていきたいか> ・お客様へは、安心安全な場所の提供をしたいと思っています。 ・スタッフへは、安心安全な場所の提供と居心地のいい空間づくりを心がけています。 「行きたいな」と思ってもらえる仕事場でありたいと思っています。 【スタッフの年齢構成】 20代:2名 30代:9名 40代:4名 パートさんも含めると勤続年数7年以上のスタッフが20名以上♪ 居心地の良さも魅力です |
求める人材 |
応募資格 美容師・理容師免許所持者 ※復職歓迎!ブランクある方もOK! <以下に該当する方は当社の社風にピッタリ♪> ◆スタイリストとして売り上げを作れずもがいている方 ◆お客様とのコミュニケーションが苦手でコミュニケーションスキルをUPし楽しく仕事がしたい方 |
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新規校舎オープンにつき新メンバー募集。
勤務地 |
埼玉県坂戸市仲町12-10 キトウビル202 ウィル個別指導教室 坂戸校 |
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給与例 |
給与例 450万円/26歳 入社4年目(月給28万円+諸手当+賞与) 600万円/32歳 入社8年目(月給36万円+諸手当+賞与) 700万円/37歳 入社12年目(月給42万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【教育という素晴らしい仕事の仲間大募集!】 ウィルコーポレーションは創業20年を超え、運営校舎「ウィル個別指導教室」は9校舎になりました。 卒業生は1万人、生徒数は1500名と地域ではトップクラスの運営規模です。 地元エリアでは知らない人はいないと自信をもって言えるくらいに多くの生徒を送り出してきました。 生徒たちは中学・高校を卒業したあとも「先生。先生!」と慕って会いに来てくれます。 生徒が自分を真剣に頼ってくれる。教育ってそんな素晴らしい仕事です。 人生の大きな岐路である「高校受験」「大学受験」。そんな場面に関わってみませんか。 そして合格したときの喜びをみんなで分かち合いませんか。 この仕事では、笑顔のない一日はありません。 そんな毎日を一緒に過ごす仲間をウィルでは募集しています。 【仕事内容】 ・学習塾講師として小学生〜高校生までの教科指導及び進路指導 ・教室運営,企画 ・大学生講師の育成指導,マネジメント ・保護者との面談,進路指導 ・外部業者や学校の先生との打ち合わせ、応対 *社員研修制度が整っておりますので、未経験からのスタートでも安心してご応募ください! 【キャリアパス】 ※経験によってスタートは異なる □First step 教務部員 教務、業務、そして社会人の基礎を学びます。 名刺の出し方、電話の応対の仕方から報・連・相まで社会人の基礎をしっかりと指導します。 生徒指導の仕方、保護者対応の仕方、外部の業者や学校の先生との応対の仕方など覚えることは多岐にわたります。 ここでしっかりと経験を積むことで、次のステップに移った時に安心して働けます。 □Second step 副教室長 この年次は教室長になるための登竜門です。 業務内容は教務部員と大きく変わりませんが、保護者面談の回数や進路指導の責任者など 教室長業務を経験することが多くなります。 ここで場数を踏んで、年間の業務を通して不安なところがなければ、いよいよ次のステップです。 □3rd step 小規模校舎の教室長or大規模校舎の副教室長 まずは生徒数150名くらいの教室長を経験して校舎運営のすべてを学んでいきます。 教室長として副教室長と講師と協力して教室運営と行い自分が理想とする教室づくりを目指します。 決定権の多い教室長ですが、相談や教室作りのアドバイスは経験豊富の地区長がフォローに入り、サポートをしてくれます。 または大規模校舎の副教室長として200名上の校舎運営を経験していきます。 □4th step 大規模校舎の教室長or新規校舎の教室長 いよいよ200名以上の大規模校舎の教室長へとステップアップしていきます。 または、新しい教室の教室長として新規校舎立ち上げに挑戦してもらいます。 新規校舎の立ち上げを成功させたり、大教室を持って実績を出し続けると 3〜5校舎を束ねる地区長へと推薦されていきます。 □5th step 地区長 地区長になると自分の成功体験を若い世代に伝えていって、 若い社員を成功させるために行動していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・大卒以上 ・未経験者歓迎 ・資格不問 ・学習塾,予備校講師経験者(ブランクOK) ・教員免許をお持ちの方 ・営業や接客業など、人と接する仕事に就かれていた方 ・子どもが好きな方 【歓迎スキル・経験】 ・塾講師としての勤務経験 ※アルバイトも可 ・学校教員としての勤務経験 など子どもに勉強を教えていた経験がある方! ・学習教室の運営経験 ・教室長の勤務経験 など塾業界でのマネジメント経験がある方! |
夜勤で働ける方を募集!/月給30万円の給与保証有
勤務地 |
神奈川県横浜市中区小港町1丁目3 北斗タクシー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 株式会社北斗タクシーは創業60年以上、お客様のパートナーとして期待に応えるだけでなく送迎をとおして期待を超えるサービスをお届けしています。 1ヶ月に1万件以上の依頼をいただくなど、需要は急増中。今後はハイグレードドライバーサービスの展開や、UDタクシーの車両増加などをしていきたいと考えています。 その他お客様だけでなく、社員の働きやすさを第一に考えたドライバーサービスも考案中。自動車運送事業者の「働きやすい職場認証制度」一つ星企業にも認定されており、社員満足度も抜群です。 さらに沢山のお客様に質の高いサービスをお届けするため、観光ドライバーを増員募集します。 <具体的な仕事内容> 観光名所を1日かけてご案内(完全予約制)、オススメの観光地、飲食店への送迎など幅広い業務をお任せします。 横浜を中心をはじめとした神奈川に足を運んでくださったお客様に、この先忘れることのない最高の時間を提供できる。これが当社の観光ドライバーとして働く大きなやりがいです。 「旅行が好き」「人と関わることが好き」そんなあなたの思いを大切にしながら、キャリアを築いていける場所が、当社にはあります。 《毎日決まったコースではない為、新鮮な気持ちで働けます》 お客様の依頼にあわせてオーダーメイドのコースをプランニングを行います。 各観光地の歴史やエピソードをお話したり、撮影スポットで写真撮影を行ったり、美味しいお店をお勧めしたりと、まさに旅のコンシェルジュのような役割を担います。 《充実した研修制度》 当社では充実した教育研修制度(外部研修、運転研修、接客マナー等)をご用意しています。 専任の教育担当が在籍しており、イチからしっかり指導します。 研修終了後もバックアップしますので安心して働くことができます。 (かながわ観光タクシー認定ドライバー制度を取得すると観光タクシーサービスにて活躍することができます。) 《横浜市内トップクラスの稼ぎやすさ》 未経験からでも稼げる仕組みがあります。 基本給+歩合給の支給!意欲次第で、どんどん稼ぐことができますよ。 入社1年目のほとんどのドライバーは給与保証額の月給30万円以上を稼げています。 《未経験でも安心。月給30万円保証!》 収入が安定するまでの間は保証給をご用意!入社半年間は月給30万円の保証給を支給しますので安心して働くことが出来ます! 総額が保証金額を上回る歩合を上げた場合は、その分を上乗せした給与を支給! 《社員満足度・定着率が非常に高いです!》 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はなし。 「終身雇用制度」や月の半分がお休みの隔日勤務・稼げる夜勤・安定的に働ける日勤とあなたが描きたいキャリアにあわせて「選べる勤務時間」など、あなたにあわせた柔軟な働き方が可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・普通免許取得1年以上の方(AT限定可) ・未経験者歓迎 ・学歴不問・経験不問 ・2種免許取得費用を会社で全額負担します 応募にあたり特別なスキル・知識は必要なく、業界未経験者でもハンデはありません。 今までの人生で培った経験を接客に活かす事ができるため、業界経験より他業界で蓄えた経験に注目しています。 |
長期安定の正社員雇用/完全週休2日制 未経験から正社員! 給湯器・ソーラーシステム取付設置スタッフ
勤務地 |
千葉県千葉市中央区千葉県千葉市中央区神明町13-1 神明ビル2F 朝日ソーラー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〈新着〉自社製品の給湯器・ソーラーシステム取付修理正社員、増員募集! 100年企業を目指し、社員が長く働き続けられる仕組み作りのため 完全週休二日制を導入しました。 売上はアップし、社員の生産効率にも繋がっています。 知名度抜群な「朝日ソーラー」。 自社製品の取付・修理なので安心です! 【取付/修理正社員のお仕事内容】 朝日ソーラーは、ソーラーシステムをはじめ、 生活に不可欠な住宅設備機器の 製造から販売・施工や保守まで トータルメンテナンスを行う会社です。 この度、業績好調につき新しい正社員を募集しております。 【具体的には・・・】 朝日ソーラー自社ブランド設備機器の 取付け工事・修理対応・定期的な保守・メンテナンス作業をお願いします。 ・太陽熱温水器システム ・給湯器 普通自動車免許があればOK! 経験がなくても全く問題ありません! 未経験からスタートの正社員募集です。 エココジー業界はまだまだ成長中、 業績好調につき正社員を増員募集しております。 家庭には欠かすことができない、 給湯(水道)・電気などのインフラ関連業界で あなたも働きませんか!? 現在活躍中の正社員も90%が未経験入社! イチから親切・丁寧に研修を行いますのご安心ください。 一人前の正社員として成長させます! 特別な資格や経験は必要ありません。 正社員の9割は未経験からのスタートです。 商品知識・施工手順やコツなどについては 先輩正社員やベテランスタッフが一から教えます。 最初は先輩正社員との同行作業や充実の研修もあり、 未経験の方でも安心してスタートできる体制が整っています! 建築や建設業に興味がある方は大歓迎です。 【入社後の具体的な流れ】 入社〜半年は先輩社員の同行をメインに行います。 「ドライバーなど道具の使い方」から「商品知識」 「施工・メンテナンスなどの技術面」「お客様とのやり取り」 をその都度、施工の流れや現場での対応に沿って丁寧にお教えします。 お客様にとっても安心・信頼がおける、“メーカー施工技術”が身に付く! 電気工事施工管理技士や管工事施工管理技士の資格取得も目指せます。 【モデル年収例】 年収1419万円(月収100.7万円+賞与210万円/大阪/入社35年) 年収1274万円(月収88.9万円+賞与180万円/盛岡/入社21年) 年収1233万円(月収87.6万円+賞与182万円/名古屋/入社16年) 年収1090万円(月収77.7万円+賞与157万円/博多/入社16年) 年収998万円(月収70.9万円+賞与148万円/大分/入社28年) 年収891万円(月収64.2万円+賞与121万円/長野/入社3年) 【高い給料の理由は?】 工事件数や修理件数、商品の販売数による成果は 業績給として別途で支給しています。 年齢や勤続年数に限らず、正当に評価・還元しています。 月収50万円以上や前職の3倍以上の年収を 達成しているメンバーも多数います! 当社の技術スタッフは、社内の通信教育で 電気工事士資格を取得しています。 また、給水装置主任技術者や液化石油設備士など、 その他資格取得も積極的にバックアップ! プロとして確かなスキル・技術を身に付けることで、 仕事の幅が広がり、給与もドンドンアップしていきます。 あなたの業務に対する取組みや成果を 正当に評価し給与に反映しています。 【正社員の休日について】 働きやすい週休2日(毎週日曜日・月曜日固定休み)。 日曜休みなので家族やプライベートの時間も しっかり確保できる環境です。 日曜・月曜休みなので 泊まりでのお出かけも空いていて費用も安いです。 その他にも、GW・夏季・年末年始など 長期休暇も充実しておりますのでご安心ください。 あなたが正社員として働きやすい環境を整えております。 特別な資格や知識・経験は不要です。学歴や職歴も問いません。 「パート・アルバイトから正社員にステップアップしたい」 「全くの異業種から転職を考えている」 「工事や施工など技術スキルを身に付けたい」 「安定性・将来性のあるお仕事を探している」 「ハローワークで探していてなかなか仕事が見つからない」 といったみなさんも大歓迎です! 入社日等も相談に応じますのでお気軽にご相談ください。 【アクセス】 当営業所は千葉市中央区にあります。車(マイカー)での通勤も可能です! 「朝日ソーラー」というブランドのもとで一緒に働きませんか? 気になる点やご不明点などもお気軽にお問い合わせください。 お電話またはWEB応募フォームよりご連絡ください。 <電話応募・問い合わせ先> TEL.043-241-3615 |
求める人材 |
資格・経験 経験・学歴不問 要普通運転免許(AT限定不可) 35歳迄(省令3号のイ、長期勤続に伴うキャリア形成のため、職務経験不問) |
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週4日OK!1日実働6時間!短時間集中でも月収100万以上可
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 【新設部門の営業メンバー募集!!】 <月収の上限は無し!提案商材多数でキャッシュポイントを量産!> 新たな営業チームを編成します! これまで紹介で対応してきた営業スタイルでしたが、 地域に根ざしたお客様との関係構築を目指し訪問型を展開します。 ■一緒に働きやすい環境を作りましょう! イチから新設部門の立ち上げに関わることが出来るため、 大きなやりがいと経験を得ることができます! どんな取り組み方が良いのかなど一緒に考えて、 自分の働くフィールドを整備していきましょう! ■おすすめのPOINT!!! =========================== 【1】競合なし!売り込むではなく教えてあげるソリューション型! 【2】案内できる商材は10種以上!丸ごと提案でキャッシュポイント量産! 【3】1日1件獲得レベルで月収100万円オーバー!上限無しの高収入! 【4】現場直行直帰OK!目標達成で時短制度解放! 【5】週4日〜OK!1日実働6時間で短時間集中で稼ぐ! 【6】盛り沢山の待遇!イベントや弊社独自の福利厚生まで!(手当も多数) =========================== ■選考について 過去の経歴よりも、人柄、想いを判断基準にしています! ・まずは相談からOK! ・オンライン面接可能! ───────────────── 【会社について】 ───────────────── ■当社は『企画』をする会社です! 日本のエンタメやサブカルチャーを中心に、 あらゆる業界や企業に対しての事業企画・商品企画を展開しています。 ゆえに新規で新たなプロジェクトが立ち上がることもしばしば。 ■オリジナル商材も多数! 様々な企業様とのご縁の中で、 多数商材(商品やサービス)を取り扱いしております。 それだけではなく、上記のようなプロジェクト関連で生まれた オリジナル商材があることも強みです! ■NPOとのセッションから幅広い展開! 弊社が企画で関わっているNPO法人関連で様々な企画に携われます! 弊社の売上の一部を寄付に充てていることからも 稼働しながら社会に貢献することができます。 ───────────────── 【雇用形態】 ───────────────── 正社員 ※半年はアルバイトか業務委託 《いきなり正社員は不安…》 そう思う方も多いのが現状。 長期で働ける環境かどうかは、働いてみてからでないと意外と分かりませんよね。 そのために、あえて「お試し期間」を用意しています。 実際に働いてみて、イメージと違うとなれば、離れるのも選択肢の一つ。 安心して働いてほしいので、自分のワークライフバランスとマッチするか見極めてください! ───────────────── 【仕事内容】 ───────────────── ■法人向け集客支援ツールのご案内 地域の事業者へ弊社の取り扱い商材(DXや経費削減など)のご提案をします! 業界最安値レベルの「月額提供」かつ「競合のいない領域」ゆえ提案力抜群! 顧客集客において今後必要とされる対策(解約率1%以下)を、私たちから世に広めていきましょう! 《営業の流れ》 訪問型は初の編成となります。 一緒に戦略を練りながら進めていきましょう! 【選べるエリア!関東全域がフィールド!】 @1週間ごとに訪問エリアを設定(首都圏全域)。 A現地直行直帰で集合・解散。 B3〜5人1組のチームで営業エリアを訪問(個人行動) ※1日のアポ獲得目標(3件)を達成した場合に早上がりOK! 《バックアップ体制》 弊社の経営チームは「仕事が大好きです(笑)」 365日フル稼働しているような頭のおかしい集団なので、 いつでも気軽に相談できますし、常に密な連携体制を整備しています! ※これは強制しているわけではないですのでご安心ください 《将来的な展開イメージ》 まずは首都圏から全国の地域に営業部隊を配備します。 さらには、国内のみならず世界でも共通の対策になるため、各国への普及も検討中。 将来的には世界的な展開も視野に、一緒に実績を作っていきましょう! 《キャリアアップについて》 まだまだ発展途上の弊社です。 山もあれば谷もあるかもしれません。 一緒に会社を創っていくメンバーとして認識してください! 乗り越えた先には様々なポジションや夢を叶える展開が待っています! |
求める人材 |
求めている人材 【営業経験者超優遇!!】 ※未経験者の場合、ポテンシャル重視で採用中! ・学歴不問 ・既卒・第二新卒歓迎 ・社会人経験不問 ■必須要件 ・対面での何らかの営業/接客/販売経験(年数不問) ・とにかく稼ぎたい気持ち(夢や目標がある) ・仲間と働く協調性がある方(個人のみではなくチーム意識) ・謙虚な気持ちでいつも感謝を忘れない方 ■歓迎要件(※必須ではありません) ・法人や店舗に対する訪問営業経験 ・ITやマーケティング(MEO/SNSなど)に関する営業経験 ・営業/接客/販売において成績を収めたことがある方 ・体育系の部活動で努力してきた方 ・人生経験が豊富な方 <こんな方にオススメ!> ・とにかく周りの同世代よりも稼ぎたい方! ・武器(商材)の多い環境で提案ボリュームが欲しい方! ・ベンチャーで将来に向けてキャリアアップを狙いたい方! ・本気で夢や目標を叶えたい方! ・自分の好きなスタイルで働きたい方! ・きちんと休みも取れる環境で働きたい方! |
20代若手活躍中*年間休日120日以上*完全週休2日*転勤無
勤務地 |
東京都目黒区鷹番2-5-21 株式会社バレッグス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1,080万円/35歳/経験10年※新卒(月給70万+賞与年2回) 800万円/30歳/経験6年※前職:飲食店長(月給45万円+賞与年2回) 680万円/27歳/経験4年※新卒(月給38.1万円+賞与年2回) 510万円/25歳/経験2年※前職:美容師(月給35.1万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 《2024年上場目標に向け組織強化中》 上場後は更にスケールをあげて、国際事業部としての拡大を予定。 「スキルを磨いてキャリアUPしたい」 「整った環境も挑戦できるチャンスも両方欲しい」 そんな貴方をお待ちしています! 当社は流通、賃貸管理、開発分譲等の不動産事業に加えて新築戸建、 アパート建設、リノベーション等の建築事業を自社設計・施工で展開。 城南エリアに根ざして35期目を迎え、 2024年に上場を目指すまでに成長しました。 更なる組織拡大に向け、 外国語対応をご希望のお客様を専門にお部屋探しサポートをしている 国際チームを増員する為、新たなメンバーを募集します。 幅広く事業展開しているからこそ、賃貸仲介から「賃貸管理」「売買仲介」「不動産コンサル」など、 ジョブチェンジも可能、また同時に国際事業部の担当領域も拡大していきます。 語学力を活かして、当社で不動産の総合スキルを磨き、長期キャリアを築きませんか? 【幅広い事業展開×城南エリア特化】だからこその提案力! 英語でお客様のニーズを伺いながら物件のご紹介〜成約までをお任せします。 *充実の研修制度も整っているので未経験でも安心です。 *主な業務 人気エリアで外国語対応をご希望のお客様の新生活をサポートします。 中目黒、自由が丘、三軒茶屋、学芸大学等城南エリアに特化し、お客様に物件をご紹介します。 ・お問い合わせまたはご紹介いただいたお客様にヒアリング〜間取りやご予算等ニーズの把握 ・物件案内 ・物件診断(ユーザーファースト方針による独自物件調査) ・成約手続/鍵渡し *入社後の流れ まずは本店にて人事研修や座学からスタート。 その後、配属先にて先輩と一緒に動きながら、OJTで仕事の流れや知識を身につけていきましょう。 お客さまによってニーズが違うため、丁寧なヒアリングを心がけることが大切です。 先輩のサポートを受けながら、お客様の信頼を得るために必要なことを一つ一つ学んでいきましょう。 *配属先の編成 エリア限定で出店し、各店に4名〜8名ほど在籍しています。 各拠点が近く日頃から交流も多いため、店舗内はもちろん、 他店や賃貸管理、売買仲介など他部署とも連携を取りながら顧客感動の実現を追究する文化ができています。 また、異業種・異職種からの中途入社メンバーも多数活躍中! 仲間と安心して成長できる環境です。 *教育研修制度 例えば宅建資格。全員の取得を目指し、会社として応援しています! 《Eラーニングとライブを合わせた勉強会》 《勤務時間内に勉強時間を設定》 宅地建物取引士資格取得率80%以上! *将来のキャリアパス (20代・30代活躍中!) 年齢や社歴に関係なく、 最速でキャリアアップを果たすことができます。 実際、25歳の支店長や30歳の執行役員が活躍中! また、賃貸仲介・管理、売買、仕入れ、建築など 幅広く事業を展開しているため、 本人希望での職種転換事例が多いのも特徴の一つ。 幅広いキャリアの選択肢が用意されているので、長く安定して勤められます。 |
求める人材 |
求めている人材 「語学力を活かして日本に暮らす外国語話者をサポートしたい」 「語学力に加えて専門性の高いスキルを身につけて活躍したい」 と感じている方へ 【応募条件】 ・英語スキル(ビジネスレベル) ・日本語スキル(ビジネスレベル) ・要普通自動車運転免許(AT可) ・基本PCスキル(Word/Excelなど) 【歓迎する経験・資格】 ・中国語、韓国語など、その他外国語スキル ・賃貸/売買仲介営業の経験 ・プロパティマネジメントの経験 ・宅地建物取引士資格 ・不動産コンサルティングマスター ・不動産証券化マスター資格 ・不特事業の経験 ・建築関連資格 具体的に上記資格または業務経験がある方は優遇します。 【こんな方はぜひ!】 ・年齢や社歴に縛られず公正な評価の下でキャリアアップしたい方 ・DX推進や福利厚生の充実など、働きやすい環境で長期キャリアを築きたい方 ・各事業部を巻き込み自身が主役となってワンストップサービスを実現したいと考えている方 【成長×働きやすさ】安心して挑戦できる環境 当社を選んだ社員の声で多いのが「成長のスピード感」。 社歴に関係なく、スキル・意欲に応じて仕事をお任せし、実績や貢献度合いを公正に評価。圧倒的に成長できる環境で、25歳で管理職に昇進した例も! また、DX推進による業務効率化、福利厚生の強化など、年々働きやすさが増しているという声も多数寄せられています。 |
長期安定の正社員雇用/完全週休2日制 未経験から正社員! 給湯器・ソーラーシステム取付設置スタッフ
勤務地 |
東京都豊島区東京都豊島区東池袋 3-9-9 明昌MGビル4F 朝日ソーラー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〈新着〉自社製品の給湯器・ソーラーシステム取付修理正社員、増員募集! 100年企業を目指し、社員が長く働き続けられる仕組み作りのため 完全週休二日制を導入しました。 売上はアップし、社員の生産効率にも繋がっています。 知名度抜群な「朝日ソーラー」。 自社製品の取付・修理なので安心です! 【取付/修理正社員のお仕事内容】 朝日ソーラーは、ソーラーシステムをはじめ、 生活に不可欠な住宅設備機器の 製造から販売・施工や保守まで トータルメンテナンスを行う会社です。 この度、業績好調につき新しい正社員を募集しております。 【具体的には・・・】 朝日ソーラー自社ブランド設備機器の 取付け工事・修理対応・定期的な保守・メンテナンス作業をお願いします。 ・太陽熱温水器システム ・給湯器 普通自動車免許があればOK! 経験がなくても全く問題ありません! 未経験からスタートの正社員募集です。 エココジー業界はまだまだ成長中、 業績好調につき正社員を増員募集しております。 家庭には欠かすことができない、 給湯(水道)・電気などのインフラ関連業界で あなたも働きませんか!? 現在活躍中の正社員も90%が未経験入社! イチから親切・丁寧に研修を行いますのご安心ください。 一人前の正社員として成長させます! 特別な資格や経験は必要ありません。 正社員の9割は未経験からのスタートです。 商品知識・施工手順やコツなどについては 先輩正社員やベテランスタッフが一から教えます。 最初は先輩正社員との同行作業や充実の研修もあり、 未経験の方でも安心してスタートできる体制が整っています! 建築や建設業に興味がある方は大歓迎です。 【入社後の具体的な流れ】 入社〜半年は先輩社員の同行をメインに行います。 「ドライバーなど道具の使い方」から「商品知識」 「施工・メンテナンスなどの技術面」「お客様とのやり取り」 をその都度、施工の流れや現場での対応に沿って丁寧にお教えします。 お客様にとっても安心・信頼がおける、“メーカー施工技術”が身に付く! 電気工事施工管理技士や管工事施工管理技士の資格取得も目指せます。 【モデル年収例】 年収1419万円(月収100.7万円+賞与210万円/大阪/入社35年) 年収1274万円(月収88.9万円+賞与180万円/盛岡/入社21年) 年収1233万円(月収87.6万円+賞与182万円/名古屋/入社16年) 年収1090万円(月収77.7万円+賞与157万円/博多/入社16年) 年収998万円(月収70.9万円+賞与148万円/大分/入社28年) 年収891万円(月収64.2万円+賞与121万円/長野/入社3年) 【高い給料の理由は?】 工事件数や修理件数、商品の販売数による成果は 業績給として別途で支給しています。 年齢や勤続年数に限らず、正当に評価・還元しています。 月収50万円以上や前職の3倍以上の年収を 達成しているメンバーも多数います! 当社の技術スタッフは、社内の通信教育で 電気工事士資格を取得しています。 また、給水装置主任技術者や液化石油設備士など、 その他資格取得も積極的にバックアップ! プロとして確かなスキル・技術を身に付けることで、 仕事の幅が広がり、給与もドンドンアップしていきます。 あなたの業務に対する取組みや成果を 正当に評価し給与に反映しています。 【正社員の休日について】 働きやすい週休2日(毎週日曜日・月曜日固定休み)。 日曜休みなので家族やプライベートの時間も しっかり確保できる環境です。 日曜・月曜休みなので 泊まりでのお出かけも空いていて費用も安いです。 その他にも、GW・夏季・年末年始など 長期休暇も充実しておりますのでご安心ください。 あなたが正社員として働きやすい環境を整えております。 特別な資格や知識・経験は不要です。学歴や職歴も問いません。 「パート・アルバイトから正社員にステップアップしたい」 「全くの異業種から転職を考えている」 「工事や施工など技術スキルを身に付けたい」 「安定性・将来性のあるお仕事を探している」 「ハローワークで探していてなかなか仕事が見つからない」 といったみなさんも大歓迎です! 入社日等も相談に応じますのでお気軽にご相談ください。 【アクセス】 当営業所は豊島区東池袋あります。車(マイカー)での通勤も可能です! 「朝日ソーラー」というブランドのもとで一緒に働きませんか? 気になる点やご不明点などもお気軽にお問い合わせください。 お電話またはWEB応募フォームよりご連絡ください。 <電話応募・問い合わせ先> TEL.03-3371-2887 |
求める人材 |
資格・経験 経験・学歴不問 要普通運転免許(AT限定不可) 35歳迄(省令3号のイ、長期勤続に伴うキャリア形成のため、職務経験不問) |
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中国語を活かせる!グローバルなお仕事に関われます!
勤務地 |
東京都千代田区神田神保町2-20 ワカヤギビル2階 株式会社力匠 |
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仕事の概要 |
仕事内容 自社で企画・デザインしたグッズの生産管理・品質管理・物流企画及び部署の中間管理職業務 【具体的には】 自社ノベルティグッズ・小売向けファンシー雑貨に関して提携工場への指示出しなど生産・品質管理業務・物流企画 営業担当がお客様と打合せを重ね決定したデザインや仕様を正確に中国の工場へ伝え、理想の製品を作りあげていきます また常に工場から情報収集を行い、商品企画部と連携し新商品開発のアシストを行います。 これらの業務に加え、部署の中間管理職としての業務もお任せします。 ◇生産の進捗やスケジュールの管理 ◇中国検品所への検品指示 ◇商品の品質の管理および検査依頼 ◇品質管理の立場から、商品企画・提案および開発への参加 ◇生産工場の新規開拓 ◇既存取引工場からの情報収集 ◇部署の中間管理業務 中国の生産パートナーである提携工場の担当者との中国語(北京語)による電話やメールでのやり取りが日常的に発生します。 また、現地の工場や展示会など、中国への出張もあるなど中国語のスキルを十分に活かしていただける業務です。 今後は中国以外にも、バングラディシュ、ベトナム、タイからの輸入も視野に入れております。 社内でのコミュニケーションは日本語となりますのでネイティブレベルの日本語能力が必要となります。 ◆株式会社力匠とは? 私たちは自社企画のオリジナル商品や 有名企業のノベルティグッズのOEMを 企画、デザイン、生産管理、輸入を一貫して行う ノベルティグッズの専門メーカーです 創業から19期連続の黒字決算を実現 2021年12月に神田税務署より、優良申告法人として表敬状を拝受いたしました 企業のプロモーションにおいて、ノベルティの重要度が高まっている今、さらなる品質管理部門の更なる強化に伴い、 部署の中間管理職としての業務を担える人材を増員いたします! |
求める人材 |
求めている人材 ・北京語(会話や読み書きがビジネスレベル) ・日本語スキル(会話や読み書きがネイティブレベル) ・中国出張が可能な方 ・社会人経験がある方 ・業界未経験歓迎!学歴不問! 生産パートナーの中国の提携工場と当社のパイプ役となり商品化までの工程をマネジメントするポジションです。 品質管理部の中間管理職をお任せできる方、また将来的にマネージャー職を担える方を求めています。 〜下記の方歓迎します〜 ・ものづくりに興味がある ・貿易業務に興味がある ・管理職経験がある |
20年後も活躍!C#開発エンジニア/業務経験1年〜応募OK!
勤務地 |
東京都渋谷区本町渋谷区本町ビル9階 株式会社TRYANGLE |
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給与例 |
給与例 【年収400万円/25歳:入社1年】 月給27万円+賞与+諸手当 【年収520万円/31歳:入社3年】 月給35万円+賞与+諸手当 【年収600万円/35歳:入社5年】 月給40万円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 あなたのご希望・ご経験などを踏まえ適性に応じて以下の業務をお願いします ・WEBアプリ開発 ・WEBサービス開発 ・スマホアプリ開発 ・GUIアプリ開発 ・基幹システム ・制御システム ・ロボット ・IOT 【仕事内容詳細】 入社後は、主に技術的な学習と基本的な開発作業に集中しましょう。プログラミング言語の習得やソフトウェア開発の基本プロセス、データベース管理、バージョン管理システムの使用方法など、基礎的な知識とスキルを身に着けて頂きます。チームでのプロジェクトがメインなので、コミュニケーション能力も大切にしながら、コードのレビュー、バグの修正、小規模な機能の開発などより具体的な業務に関わる機会を増やしていきましょう。 オブジェクト指向プログラミング、データ構造、アルゴリズムについて学ぶことも、効果的な開発能力を身に付けるためには欠かせません。経験を積み、ゆくゆくは複雑なプロジェクトに挑戦したり、アーキテクチャの設計や新技術の研究、プロジェクトリーダーやメンターとしての役割を担えるようなシステムエンジニアを目指しましょう。 【C# サーバサイドまたはフロントサイド】 .net ASP.NET MVC ASP.NET Web Forms ASP.NET Web API ASP.NET Core Blazor 【こんな業界の知識や経験も活かせます】 金融系 車載系 通信系 官公庁 流通系 小売系 ゲーム など ー 【働く社員一人一人に寄り添う】 各グループのリーダーと役員が、ご自身のスキルに合わせて仕事内容や状況をヒアリングする機会を設けています。もちろん、リーダーだけではなく年齢の近い社員も分け隔てなく話しやすい環境です。人間関係の悩み、どんな些細なことでも大丈夫!それらの課題や悩みに親身になって一緒に解決していくよう努めていきますので、安心してくださいね また、今後のキャリアプランについても半年に1度程度話し合う機会を設けることで、社員一人ひとりの方向性を大切にしています。 「リーダーポジション目指したい」 「開発スキルをもっと伸ばしたい」 「顧客サポート中心希望」 ・・・などなど ご自身の将来プランお聞かせください。 |
求める人材 |
求めている人材 【一つでも当てはまればまずお問い合わせください】 C#のプログラミング言語を用いたアプリケーションの業務経験1年以上 データベースを利用した開発経験1年以上 開発業務が好きで行動を起こしている方 (成果物がある 資格取得した等) 具体的な制作物がある方(ポートフォリオやGitHubの提出) 相手のニーズを考えてコミュニケーションが取れる方 セキュリティを意識し確認しながら業務に取り組める方 これまでの経験を活かし、更なるスキルアップを目指したい方 ビジネスマンとしてもキャリアアップをしたい方 新規開拓業務にて、要件定義から詳細設計までの経験がある方(1人称優遇) 運用保守業務にて、ユーザー様と直接の対応経験がある方 運用保守業務にて、改修からテストまでの経験がある方 テスト仕様書作成経験・環境構築の経験者優遇(テスト実行者も相談可) 【歓迎スキル】 フレームワークを使ったアプリケーション開発の経験 サブリーダー、リーダー経験 *基礎的なプログラミング能力や、特定の言語・フレームワークに関する知識よりも、学習意欲や問題解決能力といったポテンシャルを重視しています。また、チームワークやコミュニケーション能力も非常に重要です。 |
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起業・経営思考の方に適した環境
勤務地 |
東京都新宿区四谷4-33-2マーキュリースクエア5F 株式会社ブランクエスト |
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給与例 |
給与例 500万円/営業・入社1年目(月給30万円+賞与) 700万円/営業・入社3年目(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 クライアントの課題を解決およびブランディングのための書籍出版をご提案・プロデュースとなります。 また、書籍自体が書店を通じて手に取る読者にとっても価値ある1冊となるよう、設計を考えながら進行します。 ご提案やプロデュースの流れはしっかりとした進め方がありますので、 研修やOJTを通して、すぐに身につく環境を整えています。 主に対象となるのは経営者や法人の代表者になりますので、 書籍制作する中で、自分たちの視座も高くなり、様々な知見を取り入れることも可能です。 起業志望の方などにとっては非常に魅力的で学びの多い環境かもしれません。 経営者・法人代表者さまからの書籍出版のご依頼ご相談は毎年増加傾向でして、 出版業界の中でも伸びている分野、ジャンルになります。 >>「ブランクエスト」について・・・ 編集・出版、ブランディング、デザイン、ウェブ、プロモーションなど幅広い事業を展開しています。 5期目を迎えておりますが、毎期増収となっており今後さらなる躍進へ向けて、一緒にお仕事ができる方を募集しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・業界・商材問わず営業経験のある方歓迎 ・学歴不問、年齢不問、性別不問 ・円滑なコミュニケーションがとれる ・営業以外の能力も高めたい ・経営者の視点や視座を持ちたい |
「いい給料・いい環境・いい教育」が自慢 常に挑戦できる環境があり、 熱い社長がバックアップしてくれて、スタッフ皆が応援してくれます♪職場見学大歓迎!
勤務地 |
三重県四日市市大矢知町 L's DOOR/Omu |
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仕事の概要 |
仕事内容 2024年5月オープン予定!メンズ専門の美容室! ヘアカット・カラー・パーマ施術を中心とした美容師・理容師業務全般をお願いします。 オープニングなので一緒にイチから店舗づくりをお願いします♪ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚□.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ 美容師として、人として、成長したい方にはもってこいのお仕事です。 将来独立を考えている方のために弊社の経営ノウハウを学び独立支援制度もあり、 他サロンで売り上げが作れなかったスタイリストが、 弊社に入社したことで売れっ子スタイリストに変貌という実績もあります! 「可能性の扉を開きたい!」「挑戦したい!」そんな方が活躍できる職場です! 「自信がない…」という方も、Omuで新しい自分探しをしてみませんか? 【弊社の特徴】 □定時後も遅くまで残って深夜まで練習することは美容師業界あるあるですが、 定時に仕事を終わらせる文化が根付いています。 他の美容室から転職すると驚くかもしれません(笑) ※もちろん、技術アップのために定時後に残って練習することも可能 □店頭販売のノルマはありません 「必要な人に必要な商品を必要な分だけ」がモットーです! □中途入社のスタイリスト全員が過去に実現したことのない売り上げをあげ、 過去に取得したことのない給料を得ています! (例:売上70万円→300万円/給料25万円→66万円) □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚□.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ □□ □□ 他店舗の40代男性(店長)□□ □□ <入社の決め手> 面接時に社長から「人財が宝」とおっしゃり、自分も同じことを思っていたので共感できました。 人を大切にしているところに魅力を感じ、入社を決意しました。 実際入社すると、自分が思っていた以上に人を大切にしてくれる環境でした! <入社してよかったこと> ・人間的に成長させてもらえたと感じています。 L's DOORは美容師である前にまずは「人としての在り方」を大切にしています。 ・社長とスタッフ、スタッフ同士のコミュニケーションを大事にしています。(他社が気薄に感じるくらい・・・) |
求める人材 |
応募資格 美容師・理容師免許所持者 ※復職歓迎!ブランクある方もOK! <以下に該当する方は当社の社風にピッタリ♪> ◆スタイリストとして売り上げを作れずもがいている方 ◆お客様とのコミュニケーションが苦手でコミュニケーションスキルをUPし楽しく仕事がしたい方 |
残業ほぼなし!プライベートと両立できる!賞与・昇給有♪
勤務地 |
東京都葛飾区西亀有1-25-15 株式会社由井工業 |
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給与例 |
給与例 380万円/2年目・21歳 420万円/3年目・30歳 480万円/8年目・37歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 東京都水道局発注の水道施設工事 工事の掘削に伴う発生土・残土、埋戻し用の建材などを 運搬する業務をお任せします。 運搬は往復30分〜1時間の距離で、 1日4-5往復程度です。 3t・4tトラックやミニユンボ(ミニショベル)などに 乗れる方を積極採用します! 【当社について】 1969年の設立以来、水道工事を通じて上水道工事事業にて発展してきました。 長年の技術力から皆様に「おいしい東京水」をお届けするのに、 東京都水道局から信頼を得て、安定した業務量を誇っています。 これからも最新技術を提供し邁進して行きたいと思います。 【地域密着型】 本社は葛飾区・亀有 東京東部(葛飾区、足立区、荒川区、江戸川区、江東区、墨田区)、 千葉県(松戸、市川、浦安)を中心に地域密着の工事を手がけてきました。 |
求める人材 |
求めている人材 ■普準中型免許以上 ※準中型免許のない方に資格取得支援あり。 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 社会人未経験歓迎 第二新卒歓迎 <下記の経験・資格が活かせます> 一級土木施工管理技士 二級土木施工管理技士 給水装置工事主任技術者 配水管工(大口径) 配水管工(小口径) 分岐・穿孔 貯水槽清掃作業監督者 酸素欠乏 石綿作業主任者 小型移動式クレーン運転 玉掛け ローラーの運転 車両系建設機械 |
(バックエンドエンジニア)上流工程のキャリアが築ける!
勤務地 |
東京都渋谷区本町渋谷区本町ビル9階 株式会社TRYANGLE |
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給与例 |
給与例 【年収400万円/25歳:入社1年】 月給27万円+賞与+諸手当 【年収520万円/31歳:入社3年】 月給35万円+賞与+諸手当 【年収600万円/35歳:入社5年】 月給40万円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 《C#経験1年以上なら上流工程未経験OK》 業務効率化を目的として、上流工程から開発・保守まで一貫した対応をしていただきます。 【新規開発】 ・顧客と直接やり取りをしながら、要求分析&要件定義 ・要件に沿って、適切なアーキテクチャを選択したシステムの機能・画面設計 ・設計書に基づいたコーディングや各種テスト業務 【既存改修】 ・既存サービスの問題/課題調査、改善のための再設計 ・追加機能の検討、実装 <キャリアアップを目指せる職場です> これまで「開発が好き」「プログラマーとして活躍してきた」・・・など上流工程未経験の方もチャレンジ可能!「Web系システム開発」「アプリ開発」などソフトウェアエンジニアとして大いにスキルアップできる環境です。 まずは、自身のスキルに応じて、要件定義・設計・製造・テスト・運用保守、など経験があるフェーズから担当して頂き、その後は上流から一貫して業務を行い、お客様のニーズを把握しながら、プロジェクトによってより良いシステム開発が可能なシステムエンジニアとして成長して頂けることを期待しています! 顧客折衝の経験も、上流工程で活躍する上で欠かせないスキルです!顧客のニーズを正確に理解し、それをシステム要件や設計に反映させ、プロジェクトをスムーズに進行させる力が身に付きます。当社で多くの経験を積み、高度な技術力だけでなく、プロジェクト管理能力やビジネススキルも携えたエンジニアをめざしませんか 【開発環境例】 JavaScript(React、Vue)、SQLServer、VisualStudio2022、git OS:Windows 言語:C#.net/TypeScript DB:SQLServer ツール:Git / Teams ー 【働く社員一人一人に寄り添う】 各グループのリーダーと役員が、ご自身のスキルに合わせて仕事内容や状況をヒアリングする機会を設けています。もちろん、リーダーだけではなく年齢の近い社員も分け隔てなく話しやすい環境です。人間関係の悩み、どんな些細なことでも大丈夫!それらの課題や悩みに親身になって一緒に解決していくよう努めていきますので、安心してくださいね また、今後のキャリアプランについても半年に1度程度話し合う機会を設けることで、社員一人ひとりの方向性を大切にしています。 「リーダーポジション目指したい」 「開発スキルをもっと伸ばしたい」 「顧客サポート中心希望」 ・・・などなど ご自身の将来プランお聞かせください。 |
求める人材 |
求めている人材 *出社・リモート柔軟に対応可能* 【必須条件】 ・開発経験1年半以上 ・開発業務が好きで行動を起こしている方 ・チームワークを大切にできる方 ・セキュリティを意識し確認しながら業務に取り組める方 ・保守性を意識してコードが書ける方 【歓迎条件】 ・相手のニーズを考えてコミュニケーションが取れる方 ・達成感も必要だが、稼ぎたい方 ・具体的な制作物がある方 ・セキュリティを意識し確認しながら業務に取り組める方 *こん方歓迎します! 無理のないペースで開発経験を積みたい方 スキルアップはもちろん、プライベートも充実させたい方 安心して働ける職場環境で働きたい方 |
リモートOK/年休120日/土日祝休み/人事経験者採用
勤務地 |
東京都千代田区外神田6-5-4偕楽ビル(外神田)5F 株式会社家守り |
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給与例 |
給与例 500万円/入社5年目 (月給30万円+賞与年2回) 400万円/入社2年目 (月給26万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □プライム上場ヤマダホールディングG □急成長を遂げる住宅業界の第三者機関 □年間休日120日・完全週休2日制 □土日祝休み・残業月平均20h以下 □昇給年1回・賞与年2回・退職金制度 □役職・資格・出張・遠距離、豊富な手当 □テレワークOK!働きやすい職場環境 □新卒採用業務経験者は特に歓迎です◎ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □ 採用人事のメンバー大募集 □ 建てる前から、建てている時も、 建てた後もずっと…。 その家を守り、そこに 住まう人の暮らしも見守る。 当社は東証プライム上場の 『ヤマダホールディングスグループ』の 一員として人々の生活の根幹となる “住”に関わるあらゆる事を手掛けています。 全国のハウスメーカー様や、 工務店様とパートナーを組み、 住まいのコンシェルジュとして、 住宅のお困り事を何でも解決できる会社。 そして、『欠陥住宅をゼロにしたい』 という想いを持つ会社です。 人材開発部の一員として、 新卒・中途採用の戦略企画〜実行を担当 していただく人事スタッフを募集します。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《仕事内容》 採用人事(新卒・中途)、応募者対応〜 採用面接、入社対応までの業務全般。 【具体的には】 ・採用戦略の立案 (求人媒体選定・予算策定) ・サイトの選定、運用 ・インターンシップや説明会の企画、実施 ・応募者管理 ・採用面接対応 (日程調整、適正検査、面接) ・連携企業との折衝 (資格取得の学院や新卒サポート会社等) ・専門等学校、大学への訪問 ・内定者の入社手続き 等 各部署と連携を取り、 求めている人材の要件を その都度確認しながら 採用活動を進めていきましょう。 ゆくゆくは、希望や適正に合わせて 部署のマネジメントや、 より良い職場環境を目指した 人事制度の企画にも携わることが可能です。 業務に慣れて自走できるようになれば、 リモートワークも可能です。 ※出張有 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《新卒・中途採用両方の経験者は大歓迎》 ◆人材業界、求人業界の経験者は優遇 ◆一般レベルのPC、ITリテラシー必須 Excel・PowerPoint等のofficeツール、 基幹システムや採用管理システムの操作など 《求める人物像》 ◆自らが主導となり 業務フローの構築ができる方 ◆現状に満足せず、 常に向上心を持てる方 ◆関係各所と円滑な コミュニケーションを図れる方 《下記、業務経験者優遇》 ・採用戦略の立案 (求人媒体選定・予算策定) ・サイトの選定、運用 ・インターンシップや説明会の企画、実施 ・応募者管理 ・採用面接対応 (日程調整、適正検査、面接) ・連携企業との折衝 (資格取得の学院や新卒サポート会社等) ・専門等学校、大学への訪問 ・内定者の入社手続き 等 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
スキルと共にエンジニアの枠を超えて自身の価値向上を図れます
勤務地 |
東京都渋谷区本町渋谷区本町ビル9階 株式会社TRYANGLE |
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給与例 |
給与例 【年収400万円/25歳:入社1年】 月給27万円+賞与+諸手当 【年収520万円/31歳:入社3年】 月給35万円+賞与+諸手当 【年収600万円/35歳:入社5年】 月給40万円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 これまでの経験を活かし、当社のチーム体制現場へのアサインや、多様なアプリケーションのバックエンド開発、APIの開発をご担当頂きます。 データの保存、取得、更新、削除といった基本操作を効率的に行うためには、SQLをはじめとするデータベース言語への熟知が必要です。また、リレーショナルデータベース(例:MySQL、PostgreSQL)だけでなく、非リレーショナルデータベース(例:MongoDB、Cassandra)の使用経験も、現代のアプリケーション開発では求められます。 また、バックエンドエンジニアには、複数のプログラミング言語への習熟、データベース技術への深い理解、効率的なシステム設計能力、セキュリティやパフォーマンスに関する知識が重要です。これまでの経験を活かしながらスキルアップも目指せる環境です。 【新規開発】 ・お客様と直接やり取りをしながら、要求分析&要件定義 ・要件に沿って、システムの機能・画面設計 ・設計書に基づいたコーディングや各種テスト業務 【既存改修】 ・既存サービスの問題/課題調査、改善のための再設計 ・追加機能の検討、実装 【プロジェクトや具体的な業務】 新規IPゲーム開発 《拡大中》 大手小売業企業向けシステム開発 《拡大中》 学校向けパッケージ開発 《拡大中》 【開発環境例】 OS:Linux Windows 言語:Java C# ー 【働く社員一人一人に寄り添う】 各グループのリーダーと役員が、ご自身のスキルに合わせて仕事内容や状況をヒアリングする機会を設けています。もちろん、リーダーだけではなく年齢の近い社員も分け隔てなく話しやすい環境です。人間関係の悩み、どんな些細なことでも大丈夫!それらの課題や悩みに親身になって一緒に解決していくよう努めていきますので、安心してくださいね また、今後のキャリアプランについても半年に1度程度話し合う機会を設けることで、社員一人ひとりの方向性を大切にしています。 「リーダーポジション目指したい」 「開発スキルをもっと伸ばしたい」 「顧客サポート中心希望」 ・・・などなど ご自身の将来プランお聞かせください。 |
求める人材 |
求めている人材 *出社・リモート柔軟に対応可能 【必須条件】 開発経験1年半以上 発業務が好きで行動を起こしている方 チームワークを大切にできる セキュリティを意識し確認しながら業務に取り組める 【歓迎条件】 相手のニーズを考えてコミュニケーションが取れる方 成感も必要だが、稼ぎたい!という方 具体的な制作物がある方 *こん方歓迎します! 無理のないペースで開発経験を積みたい方 スキルアップはもちろん、プライベートも充実させたい 安心して働ける職場環境であってほしい ー 【2024年 健康経営優良法人認定】 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として経済産業省と厚生労働省から評価をうけております。 健康管理とは単に体調管理だけでなく、精神面にも着目し社員全員が 現代社会において活躍できる人材となるよう会社として取り組んでおります 今後も働きやすい環境を継続してまいります |
手当充実□未経験も大歓迎□20代〜40代活躍中!
勤務地 |
大分県佐伯市駅前2丁目12400番地7 第二メグビル4F アップセルテクノロジィーズ株式会社 大分支店 |
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給与例 |
給与例 入社時の想定年収 年収300万円〜480万円 (月給25万円〜40万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【求人のポイント!】 □月給25万円〜40万円 □国内旅行券に関する問い合わせ対応 □週休2日のシフト制 □通勤手当、家族手当 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ <勤務地> 大分県佐伯市駅前2丁目12400番地7 第二メグビル4F <アクセス> 佐伯駅より徒歩2分 □駅チカで通勤ラクラク! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 国内旅行券を予約された方や飛行機に 搭乗される方のお困りごとやお問合せに 対応するカスタマーサポート業務です。 【具体的には】 □WEB国内旅行券、航空券+ホテルの 国内ツアーに関する問い合わせ対応 □会員登録に関する問合せ対応、サポート □予約内容の変更・キャンセル (専用端末使用) 受電やメールのみのやり取りだけでなく、 必要に応じて架電業務もあります。 ================ コロナで減少した海外旅行需要のV字回復に伴い、 旅行オペレーション採用となります。 与えられた業務だけなく、 関連メンバーとの連携や運用改善など、 コアとなり動ける社員を求めております。 ================ \やりがい□/ 自己学習ではハードルが高い 旅行に関する実務経験が身につきます! 入社後は、経験スキルを活かした ポジションでご活躍頂きたく思っており、 成果やスキルに従って、 全拠点の統括責任者や経営陣として 迎え入れたく思います。 その為、年収やキャリアアップ、 やりがいも期待できます□ |
求める人材 |
求めている人材 【必須(MUST)】 □旅行が好きな方、旅行業界に興味がある方 □基本的なパソコンスキル(Word / Excel) 業務として操作経験がある方 【歓迎(WANT)】 □旅行会社でリーダー職経験のある方 □旅行会社でユーザー応対経験のある方 □航空券ホールセール経験のある方 □総合旅行業務取扱管理者資格保持者 (尚良し) 【求める人物像】 □課題を見つけ自ら改善に向かって動ける方 □仲間の協力をえながら相互扶助精神のある方 □明るくユーモア精神のある方 □お客様の期待に応える気持ちのある方 □様々な業務へのチャレンジ意欲をお持ちの方 ※当社定年:満65歳とし、定年年齢に 達した日の属する月の末日をもって 退職とする。 |
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自己学習中の実務未経験の方も歓迎!需要あるエンジニアへ!
勤務地 |
東京都渋谷区本町渋谷区本町ビル9階 株式会社TRYANGLE |
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給与例 |
給与例 【年収400万円/25歳:入社1年】 月給27万円+賞与+諸手当 【年収520万円/31歳:入社3年】 月給35万円+賞与+諸手当 【年収600万円/35歳:入社5年】 月給40万円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 C#とUnityを使用したゲーム開発を行っていただきます。 趣味でゲームを作成したことがある、アルバイトなどでゲーム開発に関わったことがあり、しっかりと技術や知識を身に付けたい、そんな方にピッタリの仕事です。働きながら、ゲーム開発エンジニアに必要な経験や思考などをどんどん吸収して頂ける職場です。こんなものを作った、という制作物がありましたら、ぜひ、ポートフォリオを提出ください。 【具体的な仕事内容】 <新規開発> ・顧客と直接やり取りをしながら、要求分析&要件定義 ・要件に沿って、システムの機能・画面設計 ・設計書に基づいたコーディングや各種テスト業務 <既存改修> ・既存サービスの問題/課題調査、改善のための再設計 ・追加機能の検討、実装 ー 【ゲーム開発エンジニアになるために】 1.プログラミングやツール操作/UnityとC#の操作 効率的な作業を行うのには必須な技術力。当社では、取締役を含む多数メンバーがゲーム開発エンジニアとして活躍中!不明点はいつでも聞いてスキルアップしていきましょう。 さらに、UnityとC#を駆使したゲーム開発には、日々、様々なスキルを磨く必要があります。ゲームオブジェクトの挙動やゲームのロジックを制御する技術、基本的なプログラミング概念に加えて、非同期処理やデリゲート、イベントなどのC#特有の高度な概念を理解することも重要です。Unityのインターフェース、アセットの管理、シーンの構築、物理エンジンの利用方法、ライティング、カメラの操作などなど・・・様々な機能を効果的に使用し、自分の求める映像や効果を生みだせるようにチャレンジしていく姿勢が大切!もちろん、あなたの頑張りはしっかりバックアップしていきます! 2.チームワーク ゲーム開発は、チームでの開発が一般的なため、コミュニケーションは大切です。チームで仕事をする楽しさが学べます! 3.魅力的なゲームをつくるクリエイティブな思考 ゲームデザインの原則を理解し、ユーザーインターフェース(UI)やユーザーエクスペリエンス(UX)の設計について学ぶことは必要不可欠。顧客やチームとの話し合いを通してしっかり身に付けて頂けます。ゲーム開発は、技術的な面だけでなく、多様的な考え方やチームとの協力が求められる複雑な作業ですが、日々の制作の中で、生み出したアイディアをカタチにできる魅力的な仕事でもあります。 当社でたくさんの経験を積んで、多くの人々に楽しんでもらえるゲームを創造・開発できるエンジニアになることを期待しています! 【開発環境例】 Unity 2020.4 LTS, C#, Github, SourceTree, G Suite, Slack, Visual Studio, Docker, Rider ー 【働く社員一人一人に寄り添う】 各グループのリーダーと役員が、ご自身のスキルに合わせて仕事内容や状況をヒアリングする機会を設けています。もちろん、リーダーだけではなく年齢の近い社員も分け隔てなく話しやすい環境です。人間関係の悩み、どんな些細なことでも大丈夫!それらの課題や悩みに親身になって一緒に解決していくよう努めていきますので、安心してくださいね また、今後のキャリアプランについても半年に1度程度話し合う機会を設けることで、社員一人ひとりの方向性を大切にしています。 「リーダーポジション目指したい」 「開発スキルをもっと伸ばしたい」 「顧客サポート中心希望」 ・・・などなど ご自身の将来プランお聞かせください。 |
求める人材 |
求めている人材 経験者はもちろん、業務未経験の方も大歓迎! スキルは特に問いません◎ 独学で学び何かしらの成果物(アピールできるもの)があればOKです! 【必須条件】 ・高校卒以上 ・社会人経験がある ・プログラミング経験をお持ちの方(言語・分野不問) ・具体的な制作物がある方 【歓迎条件】 ・人から頼りにされるのが好き ・PG・SEから社内SEへの転身を考えている ・安定した会社でじっくり長く働くことを希望している ・相手のニーズを考えてコミュニケーションが取れる方 ・出社対応可能 ・セキュリティを意識し確認しながら業務に取り組める方 *「未経験ですがこんなものを趣味で作りました」「こんなものをアルバイトで作ってみました」という方も当社に入社し、現在活躍中!!自分のスキルが通用するかな、どんな職場だろう、など不安があれば、まずはカジュアルに会社案内からさせていただきますのでお気軽にお問合せ下さい ー 【2024年 健康経営優良法人認定】 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として経済産業省と厚生労働省から評価をうけております。 健康管理とは単に体調管理だけでなく、精神面にも着目し社員全員が 現代社会において活躍できる人材となるよう会社として取り組んでおります 今後も働きやすい環境を継続してまいります |
C#を極める!将来性のあるエンジニアへ!
勤務地 |
東京都渋谷区本町渋谷区本町ビル9階 株式会社TRYANGLE |
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給与例 |
給与例 【年収400万円/25歳:入社1年】 月給27万円+賞与+諸手当 【年収520万円/31歳:入社3年】 月給35万円+賞与+諸手当 【年収600万円/35歳:入社5年】 月給40万円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 あなたのご希望・ご経験などを踏まえ適性に応じて以下の業務をお願いします ・WEBアプリ開発 ・WEBサービス開発 ・スマホアプリ開発 ・GUIアプリ開発 ・基幹システム ・制御システム ・ロボット ・IOT 【C#の経験を活かし成長できます!】 .NETという技術を通じて、C#で効率的でセキュアなウェブサイトやアプリケーションを構築するための強力なツール作成をお願いいたします。(Eコマースサイト、コンテンツ管理システム(CMS)、そしてインタラクティブなウェブアプリケーションなど) C#エンジニアを極めることで、ウェブアプリケーション、デスクトップアプリケーション、モバイルアプリケーション、ゲーム開発、さらにはクラウドベースのサービスまで、幅広い製品の開発が可能になり、活躍の幅も広がります! 【需要あるシステムエンジニアになるために】 開発能力を身に付けるためには、オブジェクト指向プログラミング、データ構造、アルゴリズムについて学ぶことも欠かせません。技術的な知識だけでなく、プロジェクト管理スキルやチームで働く能力も大切です。顧客の要望を正確に理解し、それをもとに効率的なソフトウェアソリューションを設計・実装することを心掛けましょう。 また、日々新しい技術が誕生する分野ですので、新しいニュースにアンテナを張り、意欲的に知識を身に付けましょう。特にクラウドコンピューティングやAI(人工知能)統合といった最先端技術の知識が、今後のシステムエンジニアにはますます重要になってきます。多くの経験を積み、様々な知識を吸収し、複雑なプロジェクトに挑戦したり、アーキテクチャの設計や新技術の研究、プロジェクトリーダーやメンターとしての役割を担えるようなシステムエンジニアを目指しましょう。 【C# サーバサイドまたはフロントサイド】 .net ASP.NET MVC ASP.NET Web Forms ASP.NET Web API ASP.NET Core Blazor 【こんな業界の知識や経験も活かせます】 金融系 車載系 通信系 官公庁 流通系 小売系 ゲーム など ー 【働く社員一人一人に寄り添う】 各グループのリーダーと役員が、ご自身のスキルに合わせて仕事内容や状況をヒアリングする機会を設けています。もちろん、リーダーだけではなく年齢の近い社員も分け隔てなく話しやすい環境です。人間関係の悩み、どんな些細なことでも大丈夫!それらの課題や悩みに親身になって一緒に解決していくよう努めていきますので、安心してくださいね また、今後のキャリアプランについても半年に1度程度話し合う機会を設けることで、社員一人ひとりの方向性を大切にしています。 「リーダーポジション目指したい」 「開発スキルをもっと伸ばしたい」 「顧客サポート中心希望」 ・・・などなど ご自身の将来プランお聞かせください。 |
求める人材 |
求めている人材 *学歴不問!ブランク相談OK* 【一つでも当てはまればまずお問い合わせください】 C#プログラミング言語を用いたアプリケーションの基本設計〜テストなどの業務経験1年以上 データベースを利用した開発経験1年以上 開発業務が好きで行動を起こしている方 (成果物がある 資格取得した等) 具体的な制作物がある方(ポートフォリオやGitHubの提出) 相手のニーズを考えてコミュニケーションが取れる方 セキュリティを意識し確認しながら業務に取り組める方 これまでの経験を活かし、更なるスキルアップを目指したい方 ビジネスマンとしてもキャリアアップをしたい方 新規開拓業務にて、要件定義から詳細設計までの経験がある方(1人称優遇) 運用保守業務にて、ユーザー様と直接の対応経験がある方 運用保守業務にて、改修からテストまでの経験がある方 テスト仕様書作成経験・環境構築の経験者優遇(テスト実行者も相談可) 【歓迎スキル】 フレームワークを使ったアプリケーション開発の経験 サブリーダー、リーダー経験 *基礎的なプログラミング能力や、特定の言語・フレームワークに関する知識よりも、学習意欲や問題解決能力といったポテンシャルを重視しています。また、チームワークやコミュニケーション能力も非常に重要です。 |
未経験者歓迎!クロックスのオープニングスタッフ!髪型髪色自由
勤務地 |
埼玉県越谷市レイクタウン4丁目1番地1 越谷レイクタウン |
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仕事の概要 |
仕事内容 \オープニングスタッフ募集/ 3月下旬にオープンしたばかりの新しいお店です。 キッズ〜大人まで、世界中で人気のクロックス! 『未経験歓迎』『髪型/ネイル自由』 等オープニングで働きやすさが充実です! ======================== *お仕事内容* crocs【クロックス】のシューズ販売のお仕事! これからの時期に大活躍!履き心地抜群のサンダル販売をお願いします。 人気キャラクターのチャームが沢山あるのでオリジナルのサンダルも作れます^^ 販売によくある『個人ノルマ』はなし!!接客できるか不安な方もプレッシャーなく接客できます。 未経験の方も始めやすい環境です! 販売の他、レジ、検品、品出し、ストック整理などバックヤード業務も!得意な事からスタートして下さいね! ======================== *オススメポイント* 【オープニング】 できたばかりの新しいお店!『馴染めるかな?』 なんていう心配は一切不要です^^ 【立地】 『越谷レイクタウン』人気の巨大施設! 駅前で通勤もとても便利です。 これからの時期に心配な雨や日差しも気にせず通勤できます。 お仕事帰りにショッピングや食事も楽しめる施設です! 【制服支給あり】 私服×Tシャツとサンダルの支給あり! 髪型・髪色自由、ネイルもOKなので 無駄な出費なくはたらけます! 欲しい物があればお得にゲットできるチャンスも・・・^^ #クロックス #アウトレット #イオン #レイクタウン #シューズ #サンダル #スニーカー #雑貨 |
求める人材 |
求めている人材 ・経験不問 ・販売経験者優遇 ・ブランクOK ・お洒落が好きな方 ・人と話す事が好きな方 ・お友達と応募歓迎 ・クロックスが好きな方 ・シューズが好きな方 ・フルタイム積極採用中 |
安定した経営の物流企業で未経験者歓迎!休み希望100%通りま
勤務地 |
兵庫県丹波市柏原町挙田179番地 有限会社エムエスライン 丹波営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 物流を支える【運行管理・配車事務】★休み希望100%通ります 正社員 未経験者歓迎 有限会社エムエスライン|異業種出身の知識ゼロからスタートしたメンバーも多数|ドライバーの平均年齢は41歳!20代〜50代の幅広い年代が活躍中!| 求人情報 募集要項 医薬品や食品、雑貨といった、人々の生活に欠かせない物を運ぶのが当社の仕事。 景気の変動による影響も少なく、安定した経営を続ける会社です。 業務拡大に伴い、正社員を増員募集します。 昨年、事務所が新しくなり、綺麗で快適な職場環境で 新人さんをお迎えします! 仕事内容 配車業務・事務業務 【具体的には】 点呼、配車、車両管理や帳票類の作成など または フォークリフトにて荷物の積み替え 車輛のタイヤ交換 ドライバーさんとのコミュニケーション ■点呼 ・ドライバーの健康状態の確認(アルコールチェックなど) ・運行スケジュール管理、配車、乗務記録や運行記録の確認 ・安全運行の指示 ・ドライバーと一緒に車両の状態チェック ■配車 1ヶ月や1週間の単位でドライバーのシフト組み ◎定期輸送便の配車なので、常にドライバーから 無線や電話が鳴るような状況はなく、比較的ラクです! ■帳票類の作成 パソコンを使って簡単な入力やメール送信などを行います。 PC入力をスムーズにできれば尚よし。(できなくても大丈夫です!) 入社後、最初は部長が仕事を教えます。 ダメなことはダメときちんと指導してくれますが、 部長も社長も、新人さんや自分より後輩の人に対して みんな優しくて穏やかな人柄!人間関係も良好ですよ。 求めている人材 配車管理・物流業界が未経験の方歓迎!★経験者は即戦力として採用★家族持ちの社員多数 【具体的には】 18歳以上の方(法令による) 未経験者の方歓迎(経験者優遇) ◎PCスキルのみでも大歓迎(できる人が居ないので。。。) ◎元運転手歓迎 ◎元フォークリフトの運転手歓迎 ◎資格・経験・年齢は一切不問 ◎男女ともに歓迎 ◎大切なのは経験よりもやる気!知識は入社後にしっかりお教えします <こんな方歓迎・少しでも当てはまる方にお勧め> ●運転手をしていて体力的に今後を考えて厳しいと思っている方 ●運送関係の仕事に就いたことがある方 ●運送会社の管理者および元管理者 ●PC関係の仕事についていた方 ●タイヤ交換が可能な方 ●フォークリフト作業が可能な方 ●昔に運転手をしたことがあって現状の仕事に不満がある方 ●何事にも視野を広くもっている ●臨機応変に対応できる ●運行管理資格あれば尚良し(なくてもOK) ※高卒以上、要普通免許 |
求める人材 |
求めている人材 配車管理・点呼・物流業界が未経験の方歓迎!★経験者は即戦力として採用(頑張り次第で昇給の可能性大)★家族持ちの社員多数 |
Unity経験者/エンドユーザー様直
勤務地 |
東京都渋谷区本町渋谷区本町ビル9階 株式会社TRYANGLE |
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給与例 |
給与例 【年収400万円/25歳:入社1年】 月給27万円+賞与+諸手当 【年収520万円/31歳:入社3年】 月給35万円+賞与+諸手当 【年収600万円/35歳:入社5年】 月給40万円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 \マネジメントスキルも身につくエンジニア/ 大手企業やゲーム会社に対してC#(Unity)での開発に携わっていただきます。 【新規開発】 ・顧客と直接やり取りをしながら、要求分析&要件定義 ・要件に沿って、システムの機能・画面設計 ・設計書に基づいたコーディングや各種テスト業務 【既存改修】 ・既存サービスの問題/課題調査、改善のための再設計 ・追加機能の検討、実装 大規模案件でエンジニアとしてのスキルアップも期待できます。 C#とUnityを使用したゲーム開発に必要なスキルには、プログラミング能力だけでなく、ゲームデザイン、アニメーション、UI/UXデザインなど、多岐にわたる知識が含まれます。 変数、ループ、条件文、クラス、継承などの基本的なプログラミング概念に加えて、非同期処理やデリゲート、イベントなどのC#特有の高度な概念を理解することが重要です。 【プロジェクトや具体的な業務】 ・新規IPゲーム開発 《拡大中》 ・企業向けシステム開発 《拡大中》 【開発環境例】 Unity 2020.4 LTS, C#, Github, SourceTree, G Suite, Slack, Visual Studio, Docker, Rider ー 【働く社員一人一人に寄り添う】 各グループのリーダーと役員が、ご自身のスキルに合わせて仕事内容や状況をヒアリングする機会を設けています。もちろん、リーダーだけではなく年齢の近い社員も分け隔てなく話しやすい環境です。人間関係の悩み、どんな些細なことでも大丈夫!それらの課題や悩みに親身になって一緒に解決していくよう努めていきますので、安心してくださいね また、今後のキャリアプランについても半年に1度程度話し合う機会を設けることで、社員一人ひとりの方向性を大切にしています。 「リーダーポジション目指したい」 「開発スキルをもっと伸ばしたい」 「顧客サポート中心希望」 ・・・などなど ご自身の将来プランお聞かせください。 ー 【中途入社した先輩社員の声】 入社3年目:31歳 業界未経験で当社へ入社しましたが、先輩方の優しいサポートもあり、3年でリーダーに昇進することができました。経験者・未経験者問わず、その人に応じたサポート体制が抜群なので、安心してキャリアアップに挑戦できます。 現在はエンジニアとしての業務以外に面接対応なども行っていて、幅広く活躍できる機会を設けていただけることにもやりがいを感じています。給与も入社時と比較して30%以上UPしており、自身の頑張りが、目に見える形で評価されているのも嬉しいです。 今後も、多種多様な開発案件に関わらせていただき、活躍の場を広げていきたいと思っております。さらに技術力やマネジメント力などのスキルを磨いて、キャリアアップはもちろん、当社の事業拡大にも貢献していきたいです。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 C# Unityでのプログラミング言語を用いたアプリケーションの設計や開発等の経験がある方 データベースを利用した開発経験がある方 ゲーム開発が未経験でも何かしらの成果物(ポートフォリオ)がある方 開発業務が好きで行動を起こしている方 (成果物がある 資格取得した等) 具体的な制作物がある方(ポートフォリオやGitHubの提出) 相手のニーズを考えてコミュニケーションが取れる方 セキュリティを意識し確認しながら業務に取り組める方 【尚可】 フレームワークを使ったアプリケーション開発の経験 サブリーダー、リーダー経験 ー 《 こんな方に向いています 》 ・Unityのインターフェース、アセットの管理、シーンの構築、物理エンジンの利用方法、ライティング、カメラの操作など、ゲームを作成する上で必要となる様々な機能を効率的に使用できる ・ゲームデザインの原則を理解し、ユーザーインターフェース(UI)やユーザーエクスペリエンス(UX)の設計について学ぶことを大切にできる (そのことが、ユーザーにとって魅力的で直感的に操作できるゲームを作る上で欠かせない知識だと理解している) ・チームでの開発に抵抗がなく、コミュニケーションスキルやチームワークを大切にできる ・C#とUnityを駆使したゲーム開発は、技術的な面だけでなく、クリエイティブな思考やチームとの協力が求められる複雑な作業と理解している *これらのスキルを身につけることで、自分のアイデアを形にし、多くの人々に楽しんでもらえるゲームを創造することができます! ー 【2024年 健康経営優良法人認定】 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として経済産業省と厚生労働省から評価をうけております。 健康管理とは単に体調管理だけでなく、精神面にも着目し社員全員が 現代社会において活躍できる人材となるよう会社として取り組んでおります。 今後も働きやすい環境を継続してまいります |
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