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将来は料理長の道も!
勤務地 |
神奈川県藤沢市片瀬海岸1-13-12 湘南韓国料理GOKAN |
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仕事の概要 |
仕事内容 『湘南韓国料理GOKAN』の キッチン・ホール業務です。 ◆調理 ◆仕込み ◆オーダー受け ◆配膳 ◆会計 ◆メニュー開発 など オープンから6年。 「江ノ島と言えばGOKAN」 と言われるような、 地域に愛されるお店を目指しています! お持ちの経験にもよりますが、 まずは厨房の業務からスタート。 ドリンカーや洗い場を担当します。 調理についても最初のうちは 盛り付けなど難しくないことから 始めていきます。 <湘南の食材×韓国料理> 当店の特徴は、韓国の食材はもちろん、 地元・湘南の食材を 使用していること。 ランチタイムは 冷麺やお肉などのセットメニューを、 ディナータイムは チヂミやサムギョプサルといった 定番人気の韓国料理を ワインや日本酒、 マッコリなどと併せて提供しています。 オープンキッチンなので、 カウンター越しに料理をお出しすることも。 「美味しかったです」「ありがとう」など 直接お声がけいただけることもあり、 励みになります。 <ちょうどいい広さ> 土日は並ぶこともありますが、 席数は22席とそれほど多くないので 店内を常に見渡すことができます。 そのため、 バタバタと慌ただしくなることは ありません。 平日はゆったりと働けます。 <楽しく働ける環境を大切にしています> お客様と同じように、 従業員のことも大切にする。 少人数組織だからこそ、 互いに尊敬する気持ちを持ち、 お店にかかわるみんなが 満足できる場所でありたい。 それがオーナーの想いです。 そのため、上下関係はなく、 みんなフラットな関係性。 笑顔で気持ちよく働ける職場です! 休みは月8日、 年末年始もお休みがあり プライベートと両立して 働くことができます。 <事業拡大にも積極的> 店舗を運営する(株)五彩は、 飲食業と並行して カレーや調味料などの 商品開発も行っています。 海老名サービスエリアや百貨店、 ネットショップなどで販売。 藤沢市の名物としての認知度も高まり、 ふるさと納税の返礼品にもなっています。 このため会社の業績は好調。 飲食業の売上にかかわらず、 たいへん安定した経営を実現しています。 <ゆくゆくは料理長に!> 現在、社員は料理長と店長の2名。 アルバイト・パートスタッフは4名います。 入社時点での調理スキルは問いませんが、 将来は料理長になっていただきたいと考えています。 現在の料理長は韓国出身です。 休みの日にみんなで新大久保に行くなど 従業員同士の仲が良い職場です! <弊社HP> https://wakasa-ishinabe.com/gokan/ |
求める人材 |
求めている人材 接客業未経験の方も歓迎です! 【歓迎】 ・調理の経験がある方(ジャンルは不問です) ・将来は自分のお店を持ちたい方 ・料理で感動を提供したい方 ・美味しさへの探求心がある方 ・自分のアイデアをお店で発揮したい方 |
株式会社東急キッズベースキャンプ ◆年休120日以上 ◆5年連続「働きがいのある会社」ベストカンパニー選出 ◆充実の福利厚生企業ページ
<オープニングあり!>2024年4月に新施設の受託が決定!東急グループの福利厚生◎年休120日以上/休暇制度充実/安心の子育て支援制度あり◎長く、安心して働ける環境で、子どもの成長に携わってみませんか。
勤務地 |
東京都内(新宿区・港区・大田区・練馬区・杉並区・目黒区)にある公設学童… |
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年収例 |
350万円/25歳/キッズコーチ/経験2年(月給25万円+諸手当+賞与) 470万円/30歳/エリアマネージャー/経験3年(月給30万円+管理監督者手当+… 530万円/35歳/統括マネージャー/経験5年(月給33万円+管理監督者手当+… |
仕事の概要 |
学童保育や児童館でキッズコーチとして、子どもたちの成長をサポート |
求める人材 |
★無資格・未経験OK★子どもの成長に関わりたい方 |
眼科が未経験でもOK!昇給・賞与年2回・休日等の福利厚生も◎
勤務地 |
宮城県大崎市古川江合本町2―4―31 医療法人星眼科医院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 眼科医院内において看護業務をお任せします♪ 〜具体的には〜 ・外来患者の対応 ・手術後等の入院患者への対応 ・その他付帯業務 ・当直が月1〜2回程度あり 基本は日勤のみで働けるので、自分の時間も大切に 長く働き続けたいという方にもピッタリです!眼科 での経験がない・・・という方も安心してご応募くだ さいね☆ 眼科医院での勤務経験がなくてもOK!仕事にブラ ンクがある方でも手厚くフォローしますのでご安心 ください。尊敬できる先生のもとでスタッフ同士協 力しながら気持ちよく働けています。 日曜と祝日の固定休のほか、お休みも取りやすいの で子育て世代からも働きやすいと好評!急なお子様 の体調不良などでのお休みにも対応します。安心し て働けるように福利厚生面も充実していますよ。 【星眼科について】 当クリニックは大崎市古川江合本町にある地域密着 の眼科医院。患者様との信頼関係を大切にしており 地域の皆様に安心していただける診察を心がけてい ます。 車椅子でも利用しやすい開放的な待合室は季節に合 わせて気持ちよく過ごせる空間に。個室も完備し、 充実の設備で患者様の診療を行っています。 【スタッフから】 スタッフみんながとても仲が良くてクリニック内の 雰囲気が良いから働きやすいです。院長先生もスタ ッフ想いで話しやすいので、何でもすぐに相談でき ます。忙しい職場ではありますが、メリハリをつけ て働けますよ。 広々とした待合室は開放感があり、様々な雑誌や絵 本もあるので、お子様から大人まで幅広い年代の方 が待ち時間をゆったり過ごせます。 入院患者様がご家族と一緒にリラックスできるラウ ンジもあるなど、様々な設備のある眼科医院です。 |
求める人材 |
求めている人材 【看護師資格必須】 【普通自動車運転免許必須(AT限定可)】 【眼科での経験などはなくても大丈夫!ブランクが ある方なども大歓迎です♪】 眼科での経験などは一切不要です!意欲のある方で あれば経験がない方でもお気軽にご相談くださいね。 お久しぶりの職場復帰で不安…という方もスタッフ が全力でサポートします◎ 【基本日勤のみなので、自分の時間も大切に長く働 きたいという方】 月に1回〜2回ほどの夜勤がありますが、それ以外 は基本日勤のみの勤務。残業もほとんどなしの環境 で、自分の時間を大切にメリハリよく働ける環境で す。 年齢の条件と理由:あり(年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・64歳まで(定年のため))) |
充実した研修体制/20代・30代活躍中/年間休日110日程度/イベント休暇取得OK/頑張る社員を正当に評価/社員と共に成長し続ける【リライズホーム株式会社】企業ページ
日本トップクラスの営業ノウハウを学ぶ「黄金の研修」。実力を磨いた先に待つ「輝く報酬」。リライズホームは、あなたの才能を研ぎ澄ます場所です。 当社自体も、まだ原石。「今後5年以内の上場」という目標を掲げ、日々、仲間と切磋琢磨しています。
勤務地 |
【西東京エリア】■武蔵野店:東京都武蔵野市境2丁目2-12清本ビルJR中央線… |
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年収例 |
2000万円/34歳 経験10年(月給100万円+諸手当+賞与) 1300万円/26歳 経験5年(月給60万円+諸手当+賞与) 1000万円/23歳 経験3年(月給40万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【不動産の売買仲介】買主様に向けた物件のご提案・売主様との契約交渉★早期キャリアアップも可能 |
求める人材 |
【営業未経験者/第二新卒歓迎】高い営業力を身につけたい・仕事に本気な仲間と出会いたい方 |
男性活躍中 賞与年2回&繁忙期手当&入社1年目から昇給あり。
勤務地 |
熊本県熊本市南区島町2丁目3-13 株式会社九州六徳 |
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仕事の概要 |
仕事内容 主にお仕事は 家電(冷蔵庫・洗濯機など)の配送やエアコンの取付をお願いします。 購入した家電を安心してお使いいただけるように 社員同士2人1組で協力しながら、丁寧に運び、配送〜設置・取付工事までを一括で担当します。 【主な取り扱い製品】 ・冷蔵庫、食器洗浄機、各種調理家電 ・エアコン、洗濯機、照明器具 など 【1日の主な流れ】 9:00 出社。朝礼後、荷物の積み込み 9:30 配送ルートを確認し社用車で出発! 訪問・取付工事を行います 12:00 昼食 13:00 午前に同じ 17:00 作業終了!会社へ戻ります 18:00 片付けをし、退社! 無理なく回れるようにルートを決めて回ります! いきなり現場に連れて行って、はい運んで!設置して!なんてことは言いません(笑) まずは今いる社員の近くで配送のサポートをしたり 簡単なアシスタント業務を通してゆっくり現場に慣れていってもらうので 未経験の方でもご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 要普通自動車免許 今までの職歴等は問わないため未経験者も大歓迎ですが、配送・設置の経験者や電気工事経験者ももちろん大歓迎。 きっと即戦力になること間違いなしです。 【スタッフインタビュー】 新人の頃、手際よく作業する先輩達の姿を見て「かっこいい、自分もあんな風になりたいな」と思っていました。 時が経ち、まだまだゆっくりではありますが、その背中に着実に近づけている今の自分を少し嬉しく思いますね。 配送も取付工事もやったことがなかった自分を成長させてくれた会社には感謝しかないです。 いつかできる後輩にもかっこいい背中を見せられたらいいなと思い、日々頑張っています!! |
入社翌日から人材育成に特化した営業教育課長が必ずサポートに入ります。あなたを一人前のコンサルタントセールスに育てていきます。
勤務地 |
●北海道〜沖縄まで全国187支店●原則転勤なし●希望勤務地を考慮●面接は… |
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年収例 |
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
万全の新人教育!未経験9割!お客様の土地に関する悩みを伺い土地活用の提案をするコンサルタントセールス |
求める人材 |
教育体制が整っている会社で働きたい方。未経験でも活躍ができ、高収入が得られる会社で働きたい方。 |
『働く』を楽しく/未経験でも月給25万円〜!待遇・福利厚生◎
勤務地 |
福岡県福岡市早良区賀茂1丁目41番5号1階 株式会社品川工業 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・450万円/28歳/防水工事スタッフ (月給35万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★★募集要項★★ 給与:月給25万〜35万円 勤務時間:8:30〜18:00(基本残業なし) 休日:週休2日制(土、日、祝日) 応募条件:学歴・経験一切不問! ★★仕事内容★★ アパートやビル、商業施設などの屋根や屋上、 外壁などに防水処理を施し雨水などの侵入を防ぐ 作業をお任せします。 他にも、水泳の国際大会で利用されるプールなど 大型案件も担当しています! □《具体的には・・・》 ・防水加工する箇所を高圧洗浄機で水洗い ↓ ・防水剤の接着が良くなるよう、 下塗りの接着塗料を塗る ↓ ・防水剤をハケやローラー、コテなどで2回塗る ↓ ・光沢や色などが決まる仕上げの上塗り ======================= □《入社してすぐはこんなことをお任せ!》 まずは道具の名称・用途を覚えることから! その後は材料の作り方や、仕事の流れなどを イチから丁寧に教えます□ ほとんどの先輩が未経験からスタートでした! サポート体制は整っているので、1つずつ業務を覚え じっくり成長していってください♪ □《経験を積んで、将来的な独立も可能!》 トラブルを未然に防ぐため、 施工後も責任を持って定期点検を行います。 防水加工は5年に1度の塗り替えが 推奨されているので常に需要があり、 技術を身に付けて独立する方も多くいます! ======================= □社員インタビュー□ この会社に入る前は飲食店でホールを 担当していました。 飲食店では8年ほど勤務していましたが 「そろそろ手に職を付けたいな…」と転職を決意。 この会社に入った一番の理由は、 どんな時代・場所でも 重宝されるスキルが身につくこと。 入社5ヶ月目の僕はまだまだ技術習得までは 程遠いですが、自慢の「負けん気」で 日々勉強に励んでいます。 現場では上下関係もあまりない雰囲気なので、 同じ仲間同士、助け合いの精神で ストレスフリーに働けています♪ もちろん、先輩への尊敬の気持ちは忘れずに 日々感謝しながら 作業のコツやノウハウを学んでいます! |
求める人材 |
求めている人材 \\□学歴・経験一切不問□// 【歓迎条件】 ・塗装、防水加工、仕上げ工事、左官など 建築業界で作業経験がある方 ・建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・礼節を大切にして働ける方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・ワークライフバランスを大切に働きたい方 □全員面接!履歴書不要!□ □人柄や意欲を大切にします! □未経験入社の20代〜30代が中心に活躍中の職場です! |
仕事にやりがいはある。でも、プライベートは充実していない。そんな悩みがあるなら、弊社の営業にチャレンジしてみませんか?きっとどちらも叶えられます。《土日祝休みの完全週休2日制》《年間休日は124日》《残業少なめ》
勤務地 |
東京本社 or 大阪オフィス【東京本社】新宿区西新宿新宿駅 西口徒歩10分、… |
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年収例 |
620万円/経験8年(30歳)(月給50万円+報奨金等) 460万円/経験6年(28歳)(月給38万円+報奨金等) |
仕事の概要 |
企業に対するITスペシャリストの技術活用の提案営業、及びエンジニアのマネジメント。★月給31万円〜 |
求める人材 |
高卒以上・性別不問★法人営業経験1年以上の方(業界不問)★年間休日124日★WEB面接もOK |
未経験でも月給28万円〜★賞与年2回★定時退社で残業ほぼ無し
勤務地 |
北海道札幌市東区伏古九条3丁目2-6 株式会社小柳建設工業 (元町駅から車で6分) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【 アピールポイント 】========== ◆高収入!月給28万円〜35万円 ◆待遇充実!随時昇給・賞与年2回・社用車貸与 ◆基本定時退社!残業ほぼ無しで帰宅できます ◆未経験歓迎!女性や異業種転職者の活躍実績有 ◆多様な業務から希望に合った業務を選べます 【 お仕事概要 】============= 一般住宅の新築工事・リフォーム工事・ マンションのリノベーション工事・外構工事などを手掛ける「株式会社小柳建設工業」で、 工事に関わる各種業務をお願いします。 ご自身の興味や前職での経験をもとに、 メインで取り組む業務を選ぶことができます。 入社後も、希望する給与額や興味等に合わせて 業務内容を変更することもできるので、 「資格を取って給与が高い業務に取り組みたい」 「今の業務に慣れてきたから、違う業務に取り組んで気分転換したい」 といった業務変更のご希望も お気軽にお聞かせください。 【 お仕事内容詳細 】=========== 次の業務内容の中から ご希望の業務をお選びください。 < 現場管理 > ◆施工の段取り・打ち合わせ・各種手配 < 基礎工事の型枠組立・型枠解体 > ◆型枠組立 建物の土台となるコンクリートを 流し込むために必要な木材や鉄筋の枠組みを 組み立てる作業 ◆鉄筋組立 ◆コンクリート打設 コンクリートを型枠の中に流し込む作業 ◆型枠解体 コンクリートが固まった後に枠組みを 取り外す作業 < 住宅木造大工・マンション内部造作大工 > ◆木材を柱・屋根・床など形に組み立てる作業 ◆くぎ打ち機などで組み立て後の木材を止める作業 < 庭・駐車場・門などを造る外構工事 > ◆敷地周囲のブロック塀・フェンス・門の設置 ◆ベランダ・テラス・ウッドデッキの設置 ◆駐車場のカーポート設置 ◆コンクリート舗装作業 ◆地面への芝生・床タイル・レンガ等の敷き詰め < 建物の解体 > ◆内装解体 建物内の柱・天井・床などの解体作業 ◆家屋解体 外壁・屋根などの建物全体の解体作業 ◆解体後に出た廃材の分別作業 ◆解体後の室内の清掃作業 < 重機オペレーター > ◆バックホー・ダンプ・ユニック車等を操縦し、 土砂の掘削・積込み・運搬作業 【 先輩へのインタビュー 】======== < 2022年入社の先輩 > 「前職はウェディングプランナーでしたが、 これまでとは違う角度からお客様を喜ばすことが できるような仕事をしてみたいと思って転職しました。」 < 2018年入社の先輩 > 「完成したときの達成感がとてもあります! 身体を使う仕事なので、 仕事後に食べるご飯がとにかく美味しいです!」 < 2013年入社の先輩 > 「もともと設計図を見ながら、 何かを作っていく作業が好きでした。 尊敬できる親方にも出会えてよかったです。」 【 代表からのメッセージ 】======== 「間違えて初めて身につく」の精神を大切に、 スタッフの失敗を喜んで受け入れる社風です。 どんどん失敗し学んで成長して欲しいからこそ、 新人さんへのサポートは惜しみません! 「現場でしっかり働けるかな」と心配な方も、 安心して飛び込んで来てもらえたら嬉しいです。 【 未経験の方向け:入社後の流れ 】==== 最初は挨拶や会話で先輩とのコミュニケーションに慣れていきましょう。 ↓ 先輩の補助として、 資材・道具の運搬や作業後の現場清掃をしながら 現場の雰囲気や1日の業務の流れに慣れていきましょう。 ↓ 興味を持った業務が見つけたら、 覚えやすい作業から一つずつ身に付けていきましょう。 ↓ 失敗しても大丈夫! 「失敗は先輩がフォローする」という体制なので 失敗を恐れずどんどん挑戦してできる作業を増やしていきましょう。 ↓ 一通りの作業を覚えたら、 先輩に質問しながらでも大丈夫なので 1日の作業目標をこなせるように取り組んでみましょう。 【 現場について 】============ ◆現場は基本札幌市内です ◆丘珠町の資材センターに集合した後、 現場へ移動します ◆道内地方の現場で業務をすることもありますが 日帰りがほとんどです ◆道外出張などはありません 【 会社へのアクセス 】========== ◆元町駅から車で6分 ◆イオン札幌苗穂店から車で8分 ◆勤医協中央病院から徒歩10分 ◆ジョイフルエーケーBUILD-ON新道店から 徒歩8分 ◆車通勤OK(駐車場無料) |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎 / 未経験歓迎 / 未経験・初心者OK 中高年活躍中 / フリーター歓迎 ブランクOK / 主婦・主夫歓迎 UIターン歓迎 / 第二新卒歓迎 経験不問 / 学歴不問 資格不問 / 無資格歓迎 年齢不問 / 中途入社50%以上 <こんな方にもオススメです> 「未経験から始められる仕事がしたい」 「未経験者の採用実績のある職場で働きたい」 「イチから教えてもらえる環境で働きたい」 「手に職をつけて働きたい」 「今までの経験を活かして働きたい」 「取得した資格を活かして働きたい」 「無理なく続けられる仕事で働きたい」 「休日がしっかり確保されている職場にしたい」 「しっかり収入を稼げる職場で働きたい」 「福利厚生が整っている職場で働きたい」 「安定して長期勤務できる職場で働きたい」 「残業が少ない職場で働きたい」 |
株式会社富士通ゼネラルOSテクノロジー<東証プライム上場企業グループ/要件定義・設計・開発など幅広い工程に携われる/残業月20時間/年休125日/在宅勤務有>企業ページ
<富士通ゼネラルG×自社開発×上流>
経験者ならではの悩みを、解消しませんか?
東証プライム上場、グループ8000人越えの大手メーカーと、「技術と人」の力で急成長を遂げる新進気鋭のプロフェッショナル集団が共同出資して2019年に設立された当社。時代に合わせたITソリューションを提案するために、自社開発の外食・医療・農…
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勤務地 |
【転勤なし/リモートワークあり】東京23区、横浜、新横浜、川崎など/本社… |
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年収例 |
450万円/20代/前職:技術派遣会社のSE(月給30万円+各種手当) 500万円/30代/前職:技術派遣会社のSE(月給35万円+各種手当) 750万円/40代/前職:メーカ―系企業のPM(月給50万円+各種手当) |
仕事の概要 |
無制限オンライン受講可◆富士通ゼネラルグループ新会社の【ITエンジニア】年休125日 |
求める人材 |
【面接原則1回】システム開発経験3年以上(言語不問)/20代30代40代入社実績あり |
親子ケアの予防歯科*完週休2&18時退勤*祝日の振替出勤なし
勤務地 |
東京都八王子市散田町3丁目8‐19 レジデンスマキノ スマイルケア西八王子デンタルクリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容 歯科衛生士の可能性がいっぱいの職場です。 あなたの新しいキャリアをスマイルケアでつくりませんか! 仕事内容 <予防アポが9割以上> 1日約60名来院のうち、予防アポが9割以上です。 治療のアポは4〜5件しかないのでタービンの音はほとんど聞こえません。 <担当制です> 0〜12歳児を中心に予防診療を行います。検査のデータを基に、生活背景を伺って指導やメンテナンスを行います。親御さんと一緒に、お子さんの虫歯予防、口腔の発育状況、生活習慣改善など支援する仕事です。 お子さんの予防を見ている親御さんから「私も診て欲しい」と申し出られ、親子でメンテナンスに通われることもよくありますよ。 <自分専用の個室があります> 個室はあなたの部屋なのでインテリアなどの模様替えは自由です。業務の報連相はインカムを使います。個室なのでアポ後のカルテ整理も集中してでき、自分のペースで仕事ができます。 <仕事内容Q&A> Q1:新卒入社し2年目の1日のアポ数、担当する患者さん数を教えてください。 A:1日のアポ数は8〜14人。曜日によって差はあります。担当患者数は約220人。そのうち、75%が小児です。 Q2:単独のアポイントは殆どなく、治療後にDrの指示で歯石除去をした程度の経験です。入社して3カ月間はどんなことをしていきますか? A:教育プログラムに沿った研修を進めていきます。先輩DHのアポ見学やDH業務の補助からスタートし、口腔内写真、唾液検査、結果説明などの実習の研修を重ねていきます。1年後には、1日8〜14人程度のアポイントを取り、乳児・幼児・小児と成長期に合わせたTBIを効果的に楽しくできるようになっていますよ。 Q3:前の職場は患者担当制で成人が中心でした。入社後の教育の流れを教えてください。 A:まずは小児・成人・咬合育成について学んで頂きます。教育プログラムがありますのでそれに沿った研修を進めていきます。随時、先輩DHのアポ見学もできます。できるところから患者さんの配当を貰い、担当患者さんとの信頼関係をつくっていきましょう。 ・魅力1:働き方 木曜・日曜の完全週休2日制。祝日の振替勤務ありません。勤務は18:00終了。必要のない残業はしない主義ですので、ON/OFFのメリハリつけられます。 ・魅力2:やりがい 親子ケアで虫歯予防がコンセプトです。お子さんの中には予約の前日に歯医者さんごっこをするくらい、通うのを楽しみしてくれています。担当制ですので長期間受け持つ中で子どもの生活習慣や健康意識の変化が間近で見えて、この仕事の価値を実感できます! ・魅力3:報酬 日々の頑張りや成果が給与にしっかり還元される制度があります。 以下は当院の年収モデルです。 ・勤続3年目:平均年収424万円 ・勤続4年目:平均年収450万円 ・勤続5年目以上:平均年収541万円 最後に当院では入職前に雇用契約書を取り交わしています。入職後、安心して仕事に取り組めるように法令を遵守し、お一人一人丁寧に行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 歯科衛生士資格 2024年3月歯科衛生士専門学校・短大卒業見込み者も歓迎 出身校;東邦歯科医療専門学校、日本医歯薬専門学校、鶴見大学短期大学部、東京西の森歯科衛生士専門学校 |
THE ROPPONGI CLINIC <美容外科・美容皮膚科の達人、アンチエイジングのスペシャリストが全力で患者様に向き合うオーダーメイド治療が評判!>企業ページ
評判が良くて前のめり…勢いを活かせるよう
管理部門を強化、プロのリーダーを募集中!
皆様はじめまして「THE ROPPONGI CLINIC」恵比寿院の院長、長尾沙也加と申します。私たちは「美しさへと導く美容の一生のかかりつけ医」。美容クリニックを転々とすることは良い結果を生まないことがあるからです。患者様の人生を考えてどうした…
...続きを読む
勤務地 |
恵比寿・六本木◎恵比寿院/東京都渋谷区恵比寿南3-11-14◎六本木院/東京… |
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年収例 |
800万円/事務長(年俸800万円) 700万円/事務長(年俸700万円) 650万円/事務長(年俸650万円) |
仕事の概要 |
【メディアでも引っ張りだこ「美しさへ導く」クリニック】人事・組織作り・マネジメント/事務長・幹部候補 |
求める人材 |
管理部門のリーダーやマネジメントの経験がある方 ※医療業界の経験は不問 |
新規開拓&ノルマなし 未経験から年収1000万以上を目指せる。 自動マッチングシステムで 商談するチャンスがたくさんある 保険の営業・アドバイザー
勤務地 |
福岡県福岡市博多区 株式会社FPパートナー |
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給与例 |
【給与例】 <平均年収> ■2年目以上888万円(2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■3年目以上960万円(3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■4年目以上1028万円(4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■5年目以上1042万円(5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■6年目以上1099万円(6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◎入社時の想定年収 年収300万円〜1500万円 ◎社員の年収例 年収1253万円(入社8年目・成果連動型) 年収1028万円(入社4年目・成果連動型) 年収888万円(入社2年目・成果連動型) |
仕事の概要 |
仕事内容 【社員インタビュー】 ◎売れない営業でした。 いまでこそ支社長ですが、 昔はまったく売れない営業でした。 まったく売れず、 上司には嘘の見込み数字を出す毎日。 6年続けましたが、最後まで 売れることはありませんでした。 辞めて無難に稼げる仕事をしよう… そんなタイミングで尊敬していた先輩が、 転職することを耳にしたんです。 ちょうど訪問型の保険ショップが 急速に全国的に広がりはじめた頃。 「これからは保険を選ぶ時代になっていく。 営業も働き方を変える必要がある。」 先輩のそんな言葉に心が動き、 もう一度だけ保険の営業として挑戦しようと、 先輩が転職したこの会社に転職することにしたんです。 ◎打席に立ち続けるから成長できる。 転職したからといって すぐに売れるようになった訳ではありませんが、 商談の機会はこれまでとは比べものに ならないほどいただきました。 自分で探客をしなくてもいい仕組みがあり、 いくらでも商談ができたんです。 たくさん失敗もしましたが、 それ以上にたくさんのことを学べました。 だからこそ、少しずつ売れるようになったし、 お客様から評価してもらえる営業になれた。 MDRT(優績者に与えられる業界基準の称号)を 達成するのには4年ほどかかりましたが、 数えきれない商談という打席が、 いまの自分を育ててくれたんだと思います。 ◎人生を救われた。 私はこの会社に入って、 人生を救われたと思っていますし、 本当に転職して良かった。 保険の営業というと、 身近な人にお願い営業をしたり、 新規を常に開拓し続けなければいけない… そんなイメージがあるかもしれません。 でも、世の中には そうじゃない保険の営業もあるし、 自分のように商談ができたからこそ、 売れるようになる人もいると思うんです。 素直に前向きに、 がむしゃらにやり続けさえすれば、 誰でも売れるようにはなれます。 もし人生を変えたいと思っているなら、 思いきって飛び込んできてほしいと思いますね。 (支社長/入社11年目) 【仕事内容】 未経験・無資格からでもチャレンジできるマネードクターのファイナンシャルプランナー(FP)。 お金に関する相談対応から、保険商品や金融商品のご提案をお願いします。 飛び込みやテレアポなど、自分でお客様を探す必要はありません。 お客様の人生設計に寄り添い、貢献する仕事なので、感謝されることも多いですし、 「ありがとう」「あなたに相談してよかった」という嬉しいお声をいただくことも多いです。 ●求人のポイント! 【反響営業】 マネードクターへのご相談をはじめ、Web、取引先・提携先企業含めて年間14万件程度の見込み客の提供があります。 自分でお客様を探す必要はないので、ひとりひとりのお客様対応とプランのご提案に注力できます。 顧客満足度は91%で、評判の良さから問合せが増える、という好循環になっています。 【成果連動型報酬】 成果をしっかり評価し、給与に反映しています。入社後に収入が3倍になった!という声も珍しくなく、 入社2年目以上で平均年収888万円、入社6年目以上で平均年収1099万円となっています。 入社1年目でも毎月新規顧客が3世帯ほど成約にいたれば、年収500万円〜600万円も可能です。 【プライベート充実】 毎日出社する義務はないので、リモートで勤務することも可能です。残業は月平均3.8時間ほど。 プライベートを大切にしながら働けます。お客様の予定に合わせなければいけない部分もありますが、 夜や土日 のアポイントは入れないようにしたりすることも自分次第。 自分で仕事のスケジュールを組むことができるので、たくさんのスタッフが活躍中。 支社によっては半数を超えることもあります。 子供ができてからも自分次第でプライベートと両立しながら長く続けていける仕事でもあります。 ●マネードクター CMでもお馴染みの「マネードクター」。 お金に関することを無料でファイナンシャルプランナーに相談できることが評判で、たくさんの方にご利用いただいています。 あなたにお任せしたいのは、そんなマネードクターのファイナンシャルプランナーです。 ファイナンシャルプランナーは国家資格であり、いわば「お金に関するプロ」。 ですが、応募時・入社時にファイナンシャルプランナー(FP)資格がある必要はありません。 FP資格は入社後に勉強しながら取得いただければ問題ありません。 ●未経験でも成長し、活躍できる理由 年間14万件程度の見込み客の提供があり、自分でお客様を探す必要がないので、 社内で売上のためにお客様を奪い合うことがありませんし、営業ノウハウを秘密にするなんてこともありません。 ファイナンシャルプランナーとして独り立ちできるまで、 先輩含めてフォローしてくれ、ノウハウも惜しみなくお伝えしています。 そういう環境だからこそ、異業種・異職種出身の人も多数活躍中。 元消防士や元保育士、元教師、元エンジニアなども活躍してくれています。 勉強会も定期的に開催。先輩のサポートも充実しているので、FP資格保有者は保険代理店の中でもトップクラスです。 また、MDRT会員も多数在籍。 (MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号。厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。) お客様にとってのベストなご提案をすることで喜んでいただければ、問合せも自然に増えていくので、 全員で協力してベストな提案することを心がけています。 ※FP資格保有者は1507名。MDRT会員数は888名、営業社員内の会員専有率は44.1%です。 ※入社後にCFPもしくはFP1級資格を取得した際は10万円の奨励金を支給。 ●経験よりも、素直さが大切。 元々保険の営業をしていたという方もいらっしゃいますが、保険の営業経験があるから活躍できるとは限りません。 経験がなくても、素直に先輩の指導に耳を傾けて、先入観なくやってみれる方が活躍しています。 お客様に喜んでいただくために、自分の考え方ややり方を一度捨ててみて、素直に先輩の言う通りにやってみる。 そんなことができる人の方が、成長も早く、活躍しています。取り扱う商品も多いですし、 常に学び続けていかなければいけない仕事なので大変です。 それでも、お客様の立場に立って物事を考え、お客様に寄り添った提案をするために、 先輩の意見ややり方を聞きながら成長して、少しずつ自分に合ったやり方を見つけていってください。 |
求める人材 |
応募資格 【学歴不問/未経験歓迎】 人と接することが好きな方・何かしらの営業経験がある方はなお歓迎します! ☆未経験・第二新卒・ブランクありの方も大歓迎☆ ☆社会人歴10年以上の方も歓迎します☆ 【ひとつでも当てはまればなお歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 ■生命保険や損害保険商品の営業経験がある方(年数不問) ■何かしらの営業経験がある方(法人・個人問わず) ■前向きな姿勢で仕事に取り組むことができる方 【先輩FPの志望動機一例】 「自分で顧客開拓しなくて良いので…」 「未経験でも会社が大きく安心だと思ったから」 「収入を増やしたかったから、しっかり評価し、還元してくれる点に魅力を感じて」…など♪ もともと直販で保険営業をしていた方も多数活躍しています! |
連日満員御礼!『新時代』で全国展開を果たし、新ブランド『鳥ぶら』も順調に拡大中!/飲食業界で同業他社をしのぐ勢いのある会社です◆株式会社ファッズ企業ページ
飲食店での実務経験者は
前職給を保証してお迎えします!!
コロナ禍を含む4年で、一気に店舗数を拡大。売上に関しては240%UPと急成長している『新時代』。2020年に、50店舗2021年に、80店舗2022年に、100店舗達成と、その勢いは止まりません。その新時代を手掛けるファッズが今、力を入れているのが新ブ…
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勤務地 |
関東エリア・東海エリアの「鳥ぶら」直営店★全て駅近!※配属店舗は希望考… |
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年収例 |
650万円/入社2年・31歳店長(月給38万円+賞与100万円+報奨金) 550万円/入社3年・26歳店長(月給35万円+賞与70万円+報奨金) 1000万円/入社2年・41歳店長(月給42万円+賞与260万円+報奨金) |
仕事の概要 |
店長候補やSV(エリアマネージャー)など、あなたの経験・適性に合ったポジションでスタート! |
求める人材 |
【学歴・性別不問】人物重視の採用◎飲食業界で仲間とともにスピード出世したい方歓迎! |
新規開拓&ノルマなし 未経験から年収1000万以上を目指せる。 自動マッチングシステムで 商談するチャンスがたくさんある 保険の営業・アドバイザー
勤務地 |
岩手県盛岡市 株式会社FPパートナー |
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給与例 |
【給与例】 <平均年収> ■2年目以上888万円(2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■3年目以上960万円(3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■4年目以上1028万円(4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■5年目以上1042万円(5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■6年目以上1099万円(6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◎入社時の想定年収 年収300万円〜1500万円 ◎社員の年収例 年収1253万円(入社8年目・成果連動型) 年収1028万円(入社4年目・成果連動型) 年収888万円(入社2年目・成果連動型) |
仕事の概要 |
仕事内容 【社員インタビュー】 ◎売れない営業でした。 いまでこそ支社長ですが、 昔はまったく売れない営業でした。 まったく売れず、 上司には嘘の見込み数字を出す毎日。 6年続けましたが、最後まで 売れることはありませんでした。 辞めて無難に稼げる仕事をしよう… そんなタイミングで尊敬していた先輩が、 転職することを耳にしたんです。 ちょうど訪問型の保険ショップが 急速に全国的に広がりはじめた頃。 「これからは保険を選ぶ時代になっていく。 営業も働き方を変える必要がある。」 先輩のそんな言葉に心が動き、 もう一度だけ保険の営業として挑戦しようと、 先輩が転職したこの会社に転職することにしたんです。 ◎打席に立ち続けるから成長できる。 転職したからといって すぐに売れるようになった訳ではありませんが、 商談の機会はこれまでとは比べものに ならないほどいただきました。 自分で探客をしなくてもいい仕組みがあり、 いくらでも商談ができたんです。 たくさん失敗もしましたが、 それ以上にたくさんのことを学べました。 だからこそ、少しずつ売れるようになったし、 お客様から評価してもらえる営業になれた。 MDRT(優績者に与えられる業界基準の称号)を 達成するのには4年ほどかかりましたが、 数えきれない商談という打席が、 いまの自分を育ててくれたんだと思います。 ◎人生を救われた。 私はこの会社に入って、 人生を救われたと思っていますし、 本当に転職して良かった。 保険の営業というと、 身近な人にお願い営業をしたり、 新規を常に開拓し続けなければいけない… そんなイメージがあるかもしれません。 でも、世の中には そうじゃない保険の営業もあるし、 自分のように商談ができたからこそ、 売れるようになる人もいると思うんです。 素直に前向きに、 がむしゃらにやり続けさえすれば、 誰でも売れるようにはなれます。 もし人生を変えたいと思っているなら、 思いきって飛び込んできてほしいと思いますね。 (支社長/入社11年目) 【仕事内容】 未経験・無資格からでもチャレンジできるマネードクターのファイナンシャルプランナー(FP)。 お金に関する相談対応から、保険商品や金融商品のご提案をお願いします。 飛び込みやテレアポなど、自分でお客様を探す必要はありません。 お客様の人生設計に寄り添い、貢献する仕事なので、感謝されることも多いですし、 「ありがとう」「あなたに相談してよかった」という嬉しいお声をいただくことも多いです。 ●求人のポイント! 【反響営業】 マネードクターへのご相談をはじめ、Web、取引先・提携先企業含めて年間14万件程度の見込み客の提供があります。 自分でお客様を探す必要はないので、ひとりひとりのお客様対応とプランのご提案に注力できます。 顧客満足度は91%で、評判の良さから問合せが増える、という好循環になっています。 【成果連動型報酬】 成果をしっかり評価し、給与に反映しています。入社後に収入が3倍になった!という声も珍しくなく、 入社2年目以上で平均年収888万円、入社6年目以上で平均年収1099万円となっています。 入社1年目でも毎月新規顧客が3世帯ほど成約にいたれば、年収500万円〜600万円も可能です。 【プライベート充実】 毎日出社する義務はないので、リモートで勤務することも可能です。残業は月平均3.8時間ほど。 プライベートを大切にしながら働けます。お客様の予定に合わせなければいけない部分もありますが、 夜や土日 のアポイントは入れないようにしたりすることも自分次第。 自分で仕事のスケジュールを組むことができるので、たくさんのスタッフが活躍中。 支社によっては半数を超えることもあります。 子供ができてからも自分次第でプライベートと両立しながら長く続けていける仕事でもあります。 ●マネードクター CMでもお馴染みの「マネードクター」。 お金に関することを無料でファイナンシャルプランナーに相談できることが評判で、たくさんの方にご利用いただいています。 あなたにお任せしたいのは、そんなマネードクターのファイナンシャルプランナーです。 ファイナンシャルプランナーは国家資格であり、いわば「お金に関するプロ」。 ですが、応募時・入社時にファイナンシャルプランナー(FP)資格がある必要はありません。 FP資格は入社後に勉強しながら取得いただければ問題ありません。 ●未経験でも成長し、活躍できる理由 年間14万件程度の見込み客の提供があり、自分でお客様を探す必要がないので、 社内で売上のためにお客様を奪い合うことがありませんし、営業ノウハウを秘密にするなんてこともありません。 ファイナンシャルプランナーとして独り立ちできるまで、 先輩含めてフォローしてくれ、ノウハウも惜しみなくお伝えしています。 そういう環境だからこそ、異業種・異職種出身の人も多数活躍中。 元消防士や元保育士、元教師、元エンジニアなども活躍してくれています。 勉強会も定期的に開催。先輩のサポートも充実しているので、FP資格保有者は保険代理店の中でもトップクラスです。 また、MDRT会員も多数在籍。 (MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号。厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。) お客様にとってのベストなご提案をすることで喜んでいただければ、問合せも自然に増えていくので、 全員で協力してベストな提案することを心がけています。 ※FP資格保有者は1507名。MDRT会員数は888名、営業社員内の会員専有率は44.1%です。 ※入社後にCFPもしくはFP1級資格を取得した際は10万円の奨励金を支給。 ●経験よりも、素直さが大切。 元々保険の営業をしていたという方もいらっしゃいますが、保険の営業経験があるから活躍できるとは限りません。 経験がなくても、素直に先輩の指導に耳を傾けて、先入観なくやってみれる方が活躍しています。 お客様に喜んでいただくために、自分の考え方ややり方を一度捨ててみて、素直に先輩の言う通りにやってみる。 そんなことができる人の方が、成長も早く、活躍しています。取り扱う商品も多いですし、 常に学び続けていかなければいけない仕事なので大変です。 それでも、お客様の立場に立って物事を考え、お客様に寄り添った提案をするために、 先輩の意見ややり方を聞きながら成長して、少しずつ自分に合ったやり方を見つけていってください。 |
求める人材 |
応募資格 【学歴不問/未経験歓迎】 人と接することが好きな方・何かしらの営業経験がある方はなお歓迎します! ☆未経験・第二新卒・ブランクありの方も大歓迎☆ ☆社会人歴10年以上の方も歓迎します☆ 【ひとつでも当てはまればなお歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 ■生命保険や損害保険商品の営業経験がある方(年数不問) ■何かしらの営業経験がある方(法人・個人問わず) ■前向きな姿勢で仕事に取り組むことができる方 【先輩FPの志望動機一例】 「自分で顧客開拓しなくて良いので…」 「未経験でも会社が大きく安心だと思ったから」 「収入を増やしたかったから、しっかり評価し、還元してくれる点に魅力を感じて」…など♪ もともと直販で保険営業をしていた方も多数活躍しています! |
確かな「安心」を得られる環境で、
将来を見据えて長く働く。
【JR西日本グループで新しいスタートを】さぁ、今こそスタートの時――!私たちはJR西日本グループとして万全な体制を整えて、あなたをお迎えします。*正社員登用あり*入社日に有給付与*年2回一時金あり*転居を伴う転勤なし関西の交通網を握…
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勤務地 |
【UIターン歓迎】★中国エリア・北陸エリア採用強化中★転勤ナシ!!【大阪… |
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年収例 |
550万円/正社員10年目(月給25万円+各種手当+賞与) 400万円/正社員5年目(月給20万円+各種手当+賞与) 300万円/正社員2年目(月給18万4500円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
【安心の育成体制】安全と安心を守るお仕事▼ショッピングセンターやホテルでの警備やお客様対応など |
求める人材 |
【学歴・資格・経験不問】安定した職場で、未経験からでもキャリアアップを叶えられます! |
自分の家族を紹介したくなる施設 を目指します!実務未経験OK
勤務地 |
大阪府八尾市桂町3-14-6 住宅型有料老人ホーム カサブランカ桂町 |
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仕事の概要 |
仕事内容 高収入!ブランクのある方も歓迎! スタッフさん同士、フォローしながら働いています。 「経験が浅いから・・・」等問題ございません。 採用は「人柄重視」!長く安定して働ける環境です。 少人数制で利用者様一人一人と向き合いながらサービスの予定を立てられます。 【福利厚生を積極的に活用中】 高級ホテルやリゾートホテル等のリゾートトラスト利用を 会社が5万円分負担する福利厚生が昨年より開始し大好評です。 家族での旅行の足しにしたり、母親の古希祝に利用したり、 皆さん様々な利用をしてくれています。 <実際に活用された人より> この福利厚生が始まってすぐ、周囲のスタッフにどんな感じだったか 伝えるためにトップバッターで利用しました! 知人と2人で芦屋のホテルに行ったのですが、 芦屋浜の上にクルーザーの形をした迫力のある外観に、 部屋から見る景色も絶景で屋上にはスパがあり、 今まで泊まった事がないホテルに泊まることが出来ました。 屋上のプールで泳いだり、豪華な和食料理を食べたりして 日常を忘れるリフレッシュができ、入社5年目ですが 今までで一番嬉しい福利厚生だと思いました。 5万円まで会社が負担してくれるので、人数や料理、部屋のグレードによっては、 交通費だけで行けると思います。 お休みもシフト制なので2連休も取れますし、 会社の福利厚生なのでお休みも取りやすいと思います。 年1回のみなのでまた来年も行きたいなと思っています。 次はご飯を豪華にしようかなと思っています(笑) |
求める人材 |
求めている人材 要実務者研修or介護福祉士 【施設の魅力/スタッフインタビュー】 助け合いの環境がとにかく凄い!スタッフ同士の関係性が魅力の一つ! 具体的には・・・スタッフが急遽出勤出来なくなった際、 他のスタッフがすぐ駆け付けてくれたり、仕事中の声掛けが盛んで距離感近く、 肩の力を抜いて働ける事、提供しているサービスに不安がなく、 「今日も仕事か」ではなく、「今日も一日頑張ろう!」と前向きな気持ちで出勤できる事が魅力 <利用者様との仲の良さは負けません!> 利用者様はほんとに元気な方が多いです!もしかすると私達よりも元気かも?(笑) 施設の飾りつけを手伝ってくれたり、心優しい利用者様ばかりです! 【代表より】 利用者様に「ほっこり」をお届けするをモットーに採用を行っております。 「ブランクがある」「経験が浅い」「両立出来るか不安で働けない」等、問題ございません。 人柄重視で面接の際お気軽にご相談頂ければと思います!働くスタッフにもほっこりを提供できるよう、 現場の意見にしっかり耳を傾け、より楽しく働いて頂けるようにこれからも取り組み続けたいと思います! 【働きやすい環境】 服装自由・リゾートトラスト(リゾートホテル等使用を一部負担) 【スタッフさんインタビュー(施設長さん)】 この業界に入る前は、飲食で働いていました。 僕自身1からのスタートでしたが、スタッフや利用者様の優しさに 今まで凄く助けられました。色々なことがありますが、 毎日がやりがいで毎日が楽しいと思える事が、僕にとって続ける理由です。 どんな時も周囲に対して笑顔と気遣いを忘れずサービスに励んでいるスタッフ全員、凄く尊敬しています。 引き続き、スタッフ・利用者様が笑顔溢れる環境づくりを努めます。 |
連日満員御礼!『新時代』で全国展開を果たし、新ブランド『鳥ぶら』も順調に拡大中!/飲食業界で同業他社をしのぐ勢いのある会社です◆株式会社ファッズ企業ページ
収入やポジションを落とさず
好きな飲食業界で活躍し続けたいあなたに
飲食業界でキャリアアップを考えているあなたへ。今の収入を落とすことなく将来の夢も描ける転職をしませんか。いずれの店舗も駅近で、毎日にぎわうお店があります。その名も「新時代」。2006年の1号店から始まり、現在全国150店舗。加速度的に店…
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勤務地 |
関東エリア・東海エリアの「新時代」直営店★全て駅近!※配属店舗は希望考… |
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年収例 |
650万円/入社2年・31歳店長(月給38万円+賞与100万円+報奨金) 550万円/入社1年・26歳店長(月給35万円+賞与70万円+報奨金) 1000万円/入社2年・41歳店長(月給42万円+賞与260万円+報奨金) |
仕事の概要 |
店長候補◆経験・適性より即店長、部長職など、あなたに見合ったポジションでスタート! |
求める人材 |
【学歴・性別不問】【人物重視で採用】◆飲食業界で仲間と共にスピード出世したい方にオススメ! |
福利厚生を活用して、プライベートも充実しているスタッフ多数!
勤務地 |
大阪府八尾市桂町3-14-6 住宅型有料老人ホーム カサブランカ桂町 |
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給与例 |
給与例 月給24万8320円(一律処遇含) 以下、別途支給 夜勤手当5千円×4日 *月収例26万8320円(入社2ヵ月/月給24万8320円) |
仕事の概要 |
仕事内容 初任者研修以上でOK! 利用者様の日常生活をサポート★ブランク・実務未経験の方も大歓迎! 初めは先輩スタッフが教えるのでご安心下さい。人間関係で悩みません! わからないことがあれば何でも聞ける風通しのいい環境です。 <施設の魅力> ・リゾートトラスト(リゾートホテル等使用を一部負担) ・残業無し ・休み希望を取れる ・家庭の都合を聞いてもらえる ・入居者様はもちろん 私たちも安心してサポート出来る環境 当社は「明るくて優しい」スタッフばかり〇 利用者様に「ほっこり」をお届けするというモットーで 採用は「人柄重視」で行っています! お子さんの体調が悪いときなど、無理せずご相談ください! 困ったときは全員で協力する事を大切にしています! <働きやすい環境> ・勤務の開始時間・終了時間等もお気軽にご相談下さい! ・髪色・髪型・服装自由 <福利厚生を積極的に活用中> 高級ホテルやリゾートホテル等のリゾートトラスト利用を 会社が5万円分負担する福利厚生が昨年より開始し大好評です。 家族での旅行の足しにしたり、母親の古希祝に利用したり、 皆さん様々な利用をしてくれています。 <実際に活用された人より> この福利厚生が始まってすぐ、周囲のスタッフにどんな感じだったか 伝えるためにトップバッターで利用しました! 知人と2人で芦屋のホテルに行ったのですが、 芦屋浜の上にクルーザーの形をした迫力のある外観に、 部屋から見る景色も絶景で屋上にはスパがあり、 今まで泊まった事がないホテルに泊まることが出来ました。 屋上のプールで泳いだり、豪華な和食料理を食べたりして 日常を忘れるリフレッシュができ、入社5年目ですが 今までで一番嬉しい福利厚生だと思いました。 5万円まで会社が負担してくれるので、人数や料理、部屋のグレードによっては、 交通費だけで行けると思います。 お休みもシフト制なので2連休も取れますし、 会社の福利厚生なのでお休みも取りやすいと思います。 年1回のみなのでまた来年も行きたいなと思っています。 次はご飯を豪華にしようかなと思っています(笑) |
求める人材 |
求めている人材 初任者研修以上 実務未経験・ブランクokです! ベトナム人の方も活躍中! <代表より> 利用者様に「ほっこり」をお届けするをモットーに採用を行っております。 「ブランクがある」、「経験が浅い」、「両立出来るか不安で働けない」等、問題ございません。 人柄重視で面接時にお気軽にご相談頂ければと思います! スタッフにもほっこりできる瞬間を持ってほしい。 いまよりもっと楽しく働いてほしい。 だから現場の意見にしっかり耳を傾け、 今後もよりよい環境づくりに取り組み続けます! <施設の魅力/スタッフインタビュー> 助け合いの環境がとにかく凄い!スタッフ同士の関係性が魅力の一つ! 具体的には・・・スタッフが急遽出勤出来なくなった際、他のスタッフがすぐ駆け付けてくれたり、 仕事中の声掛けが盛んで距離感近く、肩の力を抜いて働ける事、 提供しているサービスに不安がなく、「今日も仕事か・・・」ではなく、 「今日も一日頑張ろう!」と前向きな気持ちで出勤できる事が魅力。 <利用者様との仲の良さは負けません!> 利用者様はほんとに元気な方が多いです!もしかすると私達よりも元気かも?(笑) <スタッフさんインタビュー(施設長さん)> この業界に入る前は、飲食で働いていました。僕自身1からのスタートでしたが、スタッフや利用者様の優しさに 今まで凄く助けられました。色々なことがありますが、毎日がやりがいで毎日が楽しいと思える事が、僕にとって続ける理由です。 どんな時も周囲に対して笑顔と気遣いを忘れずサービスに励んでいるスタッフ全員、凄く尊敬しています。 引き続き、スタッフ・利用者様が笑顔溢れる環境づくりを努めます。 |
テクノブレーン株式会社 ★東証プライム上場企業テクノプロ・グループ★研修・福利厚生充実★新しい事に挑戦し続ける人材総合サービス企業★企業ページ
相談できる同年代の仲間と、尊敬できる
上司と、一緒にお客様に寄り添いましょう!
■優良企業でチームで取り組む仕事に挑戦!・東証プライム市場上場テクノプロ・グループ企業で福利厚生万全・リモートワークOK、土日祝休みの年間休日125日など働き方も…...続きを読む
勤務地 |
品川区五反田/五反田駅徒歩1分★必要に応じてリモートワーク(在宅勤務)も… |
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年収例 |
590万円/28歳(メンバー)(月給33万7891円+賞与+報奨金) 680万円/32歳(チーフ)(月給35万8164円+賞与+報奨金) 810万円/38歳(課長)(月給45万円+賞与) |
仕事の概要 |
採用活動にお困りの大手・優良企業に対し、採用成功に向けたコンサルや企画提案を行います。 |
求める人材 |
【大卒以上/第二新卒も歓迎】フットワーク軽く柔軟な対応のできる方★営業経験者歓迎(業界不問) |
ドライバー育成に特化した社風!7割が未経験からのスタート◎
勤務地 |
兵庫県三木市末広-13-13 有限会社栄友ライン 本社 |
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給与例 |
給与例 [A]しっかり高収入型 ◆月収例45万円/兵庫〜岡山配送 ┗月給17万円+残業手当(40h程度)+能力給15万円 ◆月収例35万円/地場配送のみ ┗月給17万円+残業手当(40h程度)+能力給10万円 [B]収入×休み充実のバランス型 ◆月収例28万〜30万円 ┗月給22万円〜+残業手当(20〜30h) |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪兵庫(神戸港)〜近畿地区、岡山間の海上コンテナ輸送業務≫ ◆取引先は固定しており、皆が行った事のある納品先ばかりなので安心して配送できます。 ◆無理をさせないシフト体制を心掛けることで、働きやすい環境、安定した堅実経営、ひいては社員定着率の向上に繋がっています。 ◆当社でプロドライバーに成長し、協調性を持って一緒に会社を盛り上げましょう! <まるでドライバー育成学校!?> と言っても過言ではないほど、 ウチでは未経験からスタートしたドライバーが多いんです。 皆さん前職は整備士や自営業など様々で 免許取りたてや教習所に通っている最中など、 そういった段階で応募・入社して現役で活躍しています。 なので、 「これからドライバーとして頑張っていこう」 そう思われている方にとっては、おすすめだと思います。 ・未経験から多くのプロドライバーを排出した実績 ・ドライバーとして着実にステップアップできる手厚い研修 それに加えて、同じように未経験で入社した先輩たちのフォローもあり! 栄友ラインは新たな挑戦にピッタリの環境ですよ。 <当社についてご紹介> まだ若い会社ながら、チームワークと団結力で 事業規模を拡大している私たち栄友ライン。 神戸港を起点に、近畿エリア内や岡山への海上輸送を行っています。 総保有車両数は70台を超え、 20代から70代のドライバーまで幅広く活躍しています。 そんな当社はドライバーの生涯に寄り添える会社であることを目指しており、 安全・安心の運行管理はもちろん、本人の希望やライフスタイルに合わせて 働き方を用意できる体制を整えています! <職場の整備環境もドライバーで目線で!> ドライバーさんが心地よく働いていられるように、 職場環境の改善には力を入れています。 現在は車庫に自販機や洗車場を用意して、 帰社後に一息ついてゆっくりしたり、 自分のトラックをいつでもキレイな状態にできるようにしています。 今後もドライバーさんが働きやすい環境を整えていくつもりなので、 何か気になることが、どんどんご相談ください! <お互い様精神を大切にした自由度も高い社風> シフトや配車の調整は、ドライバーさん同士の協力がないとうまくいきません。 そのため、お互い様精神でフォローし合える方を歓迎します。 もちろん運行管理もドライバーさんに配慮し、 可能な限りご希望の働き方に対応します。 最低限のルールと仲間同士の助け合い、 協調性を大事にする気持ちを大切にして頂ければ、 縛りの少ない自由度の高い社風です。 一緒に、働きやすい職場を維持していきましょう! <仕事量の調節可能!希望の働き方を実現できる環境> しっかり高収入や、収入×休み充実バランス型など、 ドライバーさん一人ひとりに合わせた働き方ができるのが当社の魅力。 「これくらい稼ぎたい」「お休みはこれくらいほしい」といった希望に合わせて、 配送件数や距離を調節して業務をお任せします。 もちろん、後からの変更もOKです! 「子どもの将来のために収入を増やしたい」など 家庭の事情に合わせて働き方を変える方もいらっしゃいますよ! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・要大型免許1種+牽引免許1種 ※免許取りたてという方や取得予定という方も歓迎! 大型(中型)ドライバーからステップUPしたい方も大歓迎! ★これまで入社したドライバーさんの約7割が未経験入社! 前職…営業、整備士、自衛隊、保険外交員、自営業、建設作業員など 皆さん、当社でドライバーとしてのキャリアをスタートさせました! ★20代〜最高齢65歳ドライバーまで活躍中! 当社にはコンテナドライバー歴30年以上の大ベテランという、65歳のドライバーも在籍! 現場のことも色々教えてくれる、神的存在で(笑)、他のドライバーからもとても尊敬されています。 気さくな人柄なので若い社員とも楽しくお喋りしていますよ。 |
◇完全週休2日制◇土日祝日休み◇20代〜30代の未経験入社の社員多数◇WEB面接可【株式会社ヒューマンワーク/リクルートトップパートナー】企業ページ
「私達もリクナビをみて入社しました!」
中途入社社員のインタビュー掲載中です*
1年目 Mさん 20代女性以前は金融機関の窓口で働いていました。よりやりがいがありスキルupできる仕事をしたいと思い、転職を決意。入社の決め手は若手が多く人間関係が…...続きを読む
勤務地 |
【渋谷本社・横浜から選択】どちらも駅チカです♪◇渋谷本社/渋谷駅直結◇… |
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年収例 |
800万円/マネージャー(月給45万円+決算インセン) 650万円/グループ長(月給35万円+業績インセン+決算インセン) 450万円/26歳(月給30万円+業績インセン+決算インセン) |
仕事の概要 |
法人営業◆採用コンサルタント*ノルマなし |
求める人材 |
未経験・第二新卒大歓迎◆20代・30代活躍中(男女比1:1) |
高収入!アットホームな職場です!現場は静岡県西部!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区早出町1234-7 株式会社山一興業 |
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給与例 |
給与例 <未経験入社の年収例> ◆入社1年目/年収400万円(月給26万円+ボーナス) ◆入社3年目/年収500万円(月給36万円+ボーナス) |
仕事の概要 |
仕事内容 「仕事がつまんない」なんてもったいない! とびの仕事をとことん楽しんでる私たちと一緒に働きませんか? ビル、マンション、工場の骨組みになる鋼材を組み立てる仕事です。 ★はじめは先輩の手元作業(補助)から! 荷物をトラックから降ろしたり、長い鋼材を先輩と一緒に運んだりなど、簡単な仕事からお願いしていきます。 ★慣れてきたら徐々に仕事の幅を広げていっていただきます。 しっかり教えるので着実にスキルを身に付けることが可能! ★安全対策も万全! 高所での作業になりますので、安全対策は特に気を払い、適切に行っています。 入社当初は「高いところが少し苦手…」だった先輩も今では慣れて、どんな環境でもスイスイ作業を進められるようになっているんですよ! ★「職人の仕事に興味があるけれど、どの分野が向いているのか分からない…」なんて方もまずはウチに来てみてください! 社長をはじめ、仕事をとことん楽しんでいる仲間たちがあなたの職人としての一歩を応援します! 【建築工事を始めるために欠かせない仕事】 建築工事を始める時に最初に必要となる骨組み。 骨組みが無くては工事をスタートすることができません。 建物がある限りなくならない仕事ですので、鳶職人の技術・知識は一生と言っていいくらいに長い期間、そしてどんな現場でも活かしていけます。 現場は湖西〜掛川が中心で浜松市がメイン。遠くても豊橋までです。 工期は2〜3週間が多いです。 1年くらいで一通りの仕事内容を理解して動けるようになります。 2、3年で一人立ちして、一人で現場へと行けるようになります。 それまで社長や先輩がしっかりフォローしますのでご安心くださいね♪ |
求める人材 |
求めている人材 □学歴不問 □経験者優遇 □未経験の方も歓迎 ★未経験でも職人の仕事に興味のある方 ★経験を活かして仕事を楽しみたい方 ★職場の雰囲気も大切にしたい方 未経験でも安心してスタートできる環境を整えています◎ 【勤続1年半・20代スタッフの声】 入社のきっかけは社長! ちょっとのこともめちゃめちゃ褒めてくれるから自己肯定感バリ上がりです。 面接で初めて会った時にピンときました(笑)。 スタッフのために道具を揃えてくれたり、いつでも丁寧に仕事を教えてくれるので、社長と出会えて本当に良かった。 いろいろ吸収しています。 建築工事の一番最初の仕事だから建物が出来上がる様子をゼロから見れるのが楽しい! 完成したときの達成感は格別。 腕を磨けば給与がちゃんと増えていくし、尊敬できる人のとこでやりがいある仕事ができるって最高です。 【こんなメンバーが待ってます!】 現在20〜30代が活躍中! 代表を含めた4人のメンバーで楽しくやってます。 少人数なので社員同士の距離が近く、職場の雰囲気を大切にしたい方にはオススメ◎ 34歳のAは「とにかく面倒見の良い、みんなの兄貴分」、32歳のBは「一生話していられるほどのにぎやか番長!」、24歳のCは「子育てに熱中するシャイボーイ!」。 Cは2年前入社してきたころは大人しかったけれど、慣れたらまーよくしゃべる(笑)。 ★Aさん★ 朝は早いですが早上がりできプライベートと両立できます! 以前は違う会社に勤めていたので中途入社で入りました。 この会社に入りレベルがもう一段階上がった気がします! ★Bさん★ 現場作業が初めてだったので、初めはやっぱりキツかったですね。 今でも辛いときあるけど楽しさの方が上回ってきました。 やりがいのある仕事はいいですねー。 ★Cさん★ 前職は解体屋で今は潰す側ではなく建てる側で頑張ってます。 手先が器用な方なので一通りの仕事は出来る様になりました。 ひげOK/中途入社50%以上/管理職・マネジメント経験歓迎/ フリーター歓迎/ブランクOK/経験不問/未経験者歓迎/ 業界未経験者歓迎/経験者歓迎/有資格者歓迎/資格取得支援あり/第二新卒歓迎 |
<◆Web面接1回◆完週2日◆残業ほぼなし◆未経験・第二新卒歓迎◆定着率93.2%◆平等な評価&昇給は毎月◆平均27歳>株式会社グッドワークコミュニケーションズ企業ページ
“ミライ”を育成♪研修をデザインしよう◎
#テレワークあり#残業なし#年休120超
「憧れの人事をめざしたい!」「社員や現場に頼られるシゴトがいい!」「イチから企画をするのが好きかも!」――そんなことを考えている方、GWの人事担当にチャレンジし…...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし★リモートワーク導入中関東・関西・東北・九州などの全国エリア… |
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年収例 |
440万円/入社1年目・23歳(月給26.6万円+諸手当+賞与) 660万円/入社4年目・26歳(月給28.6万円+諸手当+賞与) 840万円/入社7年目・30歳(月給33万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
アシスタントから★新入社員の成長をサポートする「教育・研修」の企画運営や人事業務に付随する事務など |
求める人材 |
高卒以上*人事未経験、第二新卒歓迎!34歳以下の方/平均年齢は26.6歳!イチから研修したい方はぜひ |
次世代を担うマルチプレイヤーに育てます!
勤務地 |
埼玉県加須市803‐2 マルフジ建材株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収460万円/10年目 (月給27万9000円+賞与+諸手当) 年収393万円/5年目 (月給23万9000円+賞与+諸手当) 年収366万円/3年目 (月給22万3000円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 * * * * * * * 【20代・30代活躍中】若手が活躍! 【未経験・第二新卒歓迎】経験不問! * * * * * * * ―――――― 【仕事内容】 ―――――― 製造職として、化粧板やその他住宅部材の 製造、検査、梱包をお任せします! <具体的には・・・> 専用の機械を操作して、 板に様々な質感のシートを貼り付けます。 (化粧板ラッピング製造など) その住宅部材のカットや検査、梱包も行います。 *当社が扱う化粧板とは・・・ 化粧板は、木材の表面が綺麗に見えるように加工を施したもので、 住宅用の内装やドア、クローゼット、家具などに用いられます。 そんな化粧板の利点は、 ただ単に切り出された板とくらべて 「見た目・材質」が良くなるという点。 またそれだけでなく、 耐水性・耐汚染性・耐摩耗性・耐薬品性など、 板としての役割や効果の幅がぐんと広がります。 機械の操作方法や知識は入社してから 丁寧に教えていくのでご安心ください。 焦らず自分のペースで覚えていきましょう! ――――――――――――― 【キャリアアップについて】 ――――――――――――― 本人の希望や適性によって、 多彩なキャリアステップをご用意。 最初は現場を知るところからスタートしますが、 その後は新しいことに挑戦できる環境です! マルフジ建材というフィールドを使って、 マルチプレイヤーとして活躍しませんか? <ものづくりを極めたい場合> *製造職―>生産管理・品質管理―>工場長 <ものを売ることにもチャレンジしたい場合> *製造職―>生産管理―>営業職(責任者) ――――――――――― 【従業員インタビュー】 ――――――――――― <製造職リーダー> 私は製造部のラッピング部門で リーダーを任されています。 主な業務は、製造及び従業員への指示出しです。 日々試行錯誤を繰り返しながら、 自分なりの正解を探していくのは すごく楽しいですよ! 社長も失敗を恐れずに挑戦することを 応援してくれます。 マルフジ建材にはそういった面白さもありますね! <製造職> 小さなことでも見てくれるというのが 入社後の素直な印象です。 ちょっとした気遣いを褒めてくれたり、 逆にちょっとした不注意を指摘してくれたりと、 先輩が自分の仕事ぶりをきちんと見てくれます。 そんな環境だからこそ、 成長した姿を見せたいという気持ちに つながっていきます。 << マルフジ建材株式会社について >> 化粧板の製造を通して、 暮らしに彩りを付加する企業です。 完成品は建材や家具などで使用されています。 【設立】1964年10月 【創業】1962年 【従業員数】154名 【事業所】 本社/埼玉工場:埼玉県加須市西ノ谷803-2 物流センター:埼玉県加須市道地907-3 静岡工場:静岡県焼津市八楠1-23-23 【HP】https://www.marufujik.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 * * * * * * * 必須の資格や経験は一切ありません! * * * * * * * これからの時代は、 1つのことを専門的に行うだけでなく 様々なことに柔軟に対応できる マルチプレイヤーが求められます! だからこそ、当社の社員にはどこに行っても通用する人材になってほしい。 そのための多彩なキャリアステップをご用意しております。 <こんな方に向いています> ・マルチプレイヤーとして色んな仕事に挑戦したい ・ものづくりに興味がある ・チームで仕事がしたい <未経験者が多数活躍中> 営業、倉庫管理、サービス業、整備士 といった、製造とは全く関係のない職種から 転職した社員が多数活躍中! 製造職の経験がない方でもイチから育成していきます。 <以下のことに興味のある方にオススメ> 製造業、工場、軽作業、検査、梱包、 ピッキング、工業作業員、ものづくり、 営業職、品質管理、生産管理、工程管理 など ※上記経験の雇用形態は不問! (例)正社員、アルバイト、パート、 契約社員、派遣社員など *第二新卒歓迎 *職種・業界未経験歓迎 *経験者歓迎 *ブランクOK *経験不問 *学齢不問 *年齢不問 *資格不問 *無資格歓迎 *有資格者 |
◆年間休日127日◆国内売上No.1!東証グロース上場グループ◆国内拠点をどんどん増やし、屋外電子看板業界を牽引しています【ニューラルマーケティング株式会社】企業ページ
集客、売上UP、ブランディング…全部叶う
LEDビジョンのマーケットは急拡大中★
◆ニーズ高まるLEDビジョン商業施設やイベント会場で目立つ大きな映像ディスプレイ。以前は高価な媒体でしたが今では飲食店、病院、美容院など街中で見かけるようになり…...続きを読む
勤務地 |
「天王寺」駅直結★あべのハルカス!<大阪営業本部>大阪市阿倍野区阿倍野… |
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年収例 |
600万円/営業(月給27万円+歩合) 840万円/営業(月給27万円+歩合) 1500万円/営業(月給27万円+役職手当6万円+歩合) |
仕事の概要 |
<完全週休2日>IT広告やAI(人工知能)を使った電子看板で、お客様の課題解決を提案する企画営業 |
求める人材 |
<未経験歓迎!第二新卒歓迎><ブランクOK!20〜50代の男女活躍中>◆18時頃にはほとんどが退社 |
社長だけ勝つとか興味なし。皆で成功したい。 直接伝えます。
勤務地 |
東京都中野区中央5-2-2 ZEN 3A 株式会社EnterPlan |
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給与例 |
給与例 管理職:1800万円/31歳 経験12年目(月給45万円+歩合+賞与) 営業:1100万円/29歳 経験4年目(月給32万円+歩合+賞与) 営業事務:530万円/27歳 経験4年目(月給30万円+歩合+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 〇東京23区内、城西エリアを中心に土地や中古戸建て、マンション等の用地仕入れ営業を行って頂きます。 城西エリア(新宿区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、練馬区)を中心とした物件の用地仕入をお願いします。 用地仕入れの経験者であれば今までの人脈や仕入先、売買仲介の経験者であれば前職のネットワークを活かして物件情報の収集を行っていただきたいと思います。 <主な業務> ・物件の情報収集 ・大手仲介業者への営業活動 ・現地調査 ・仕入契約に付随する各種業務 など 【あなたが決定権者になってください。】 私が目指す環境は「一人一人が決定権を持つ事」です。上司の稟議を通さなければいけない状況は「visionの共有不足」にあります。私が目にする営業の多くが数字に追われすぎて仕入れをする事に注力しています。あくまで「仕入れ」は手段、目的は利益追求'です。目的の共有・信頼・結果があれば弊社は裁量をどんどん与えます。その先には希望するライフワークバランスが待っています。弊社の自社ブランド確立に是非、力を貸してください。 【さらなる高利益体質へ】 当社は仲介実績が豊富で客付けに強みがあります。用地仕入れから客付けまで自社完結を行えますのでさらなる高利益化が見込めると考えています。 【将来性/長期視点の育成】 歳を重ねていく中で営業マンとして一生稼ぎ続ける姿をイメージできますか? 殆どの人ができません。営業として実績や収入があるにも関わらず転職を考え始めて理由はなんでしょうか? 営業は花形ですが長期的なキャリアを積むには全社員が重要ポストを目指せる環境が大切です。 なので、希望者は営業として経験を積み結果を出した後は早い段階で上司として、人材育成などのマネジメント業務を行なって頂きます。 不動産営業としてのスキル習得はもちろんですが今後、替えの効かないスキルになるのは人材育成ができるマネジメント能力です。弊社ではマネジメント能力が上がれば収入も上がります。 周りに理想の上司はいますか?残念ながらいないんです。それが答えです。 組織の要となる自分が思い描く「尊敬されるかっこいい上司」を目指して下さい。 【不動産売買仲介の会社としては若いメンバーで構成されている】 会社内で発生する年齢によるギャップがなく社員、管理職、社長の思考が近い。無駄な歪み合いや人を蹴落とす様な風潮は一切ない。 契約は営業マン一人の力ではないです。最前線で頑張る営業マンはもちろんのこと、バックオフィスを支える縁の下の力持ちを大切にする会社です。 【社内環境/効率よく】 「無駄な事に時間を使わず効率よく働きたい」私が起業した理由の一つです。どんな業界にも理解のできないルールが存在しています。上司や先輩に聞いても「みんなやってきてるから」「昔からこうだから」と言われた事はありませんか?仕事が終わっていても上司がいるから帰れない...よく聞く話ですが「早く帰ってゆっくり寝て明日も全力で頑張る」が効率的です。弊社には経営陣が意味を答えられないルールは一つもなく、簡潔で効率的な方法を常に考えて業務を行なっております。 無駄な時間を削り「お客様の為になる仕事」と「自分の成長」に全力で向き合える環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 不動産用地仕入れまたは不動産売買仲介の経験がある方 (売買仲介の場合は要普通自動車運転免許) 【あると歓迎】 ・不動産業界経験 ・宅地建物取引士 <一つでも当てはまる方を歓迎します> ・新しい環境でこれまでの力を試したい ・個人の裁量が大きい環境で自由度高く働きたい ・大組織の中の一員よりも、小さな組織で必要とされる人材になりたい ・成長企業と一緒に自らも成長していきたい ・納得感のある収入や評価が得えたい ・細かく管理されるよりも自律的に働きたい ・人材育成などマネジメントを学びたい ・会社の要である管理職を目指したい ・一緒に会社を大きくしていきたい ・営業力じゃない部分に強みがある人 ・一流選手より一流監督を目指したい人 成長を求めている方へ、弊社の考え方の一部をお伝えします! 〇他責思考ではなく「自責思考」 他責思考は成長の邪魔をするという考えです。環境が嫌なら自分で変えればいいし今の現状を選択しているのは自分。何か失敗した時は自分のミスと認めて初めて同じミスをしないようにどう改善しようかと自分で考える。トラブルの時こそ考える力を身につけ成長するチャンスです。ただ、自己責任じゃ無い事があるのも十分わかっています。自責思考で仕事に取り組んでいると必ず助けてくれる人が現れます。 〇成功にとらわれず「成長」にとらわれよう 成功とは=結果です。どんなに頑張っても結果が出ないことなんて山ほどあります。と言うよりも結果が出ない事が殆どです。 「努力は裏切らない」の真意は「努力したから成功する」ではなくて「努力している過程で必ず成長している」です。だから努力や積み重ねに意味があり成長の先に成功があります。成功で喜ぶのではなく成長に目を向けましょう。 〇心のモチベーションより「体のコンディション」 どんなに自分を鼓舞してモチベーションを上げても継続は難しい。プライベートで嫌なことがあれば一発でモチベーションは下がる。 自分の気持ちはお客様には関係ないしプロとして仕事をする以上は気持ちで左右されてはだめ。いつものペースで淡々と仕事に向き合うにはどうするか。 よく寝てよく食べて体を動かして体のコンディションを整えることに目を向ける事です。自ずとモチベーションが安定します。これが経営者がこぞって筋トレをする理由です! 〇不動産=「大変な仕事」だと思います。 もちろん高額な商品を扱うので専門的な知識を身につけたり交渉がうまくいかなかったりと大変な事が多々あると思います。 でも、その先には泣けてくる程嬉しい感謝の言葉や普段の生活では得られない達成感を得た経験もあると思います。 人見知りで人と話す事が苦手だった私の前職は「自動車整備士」です。 そんな私も今では人生で一番高額な買い物'マイホームの購入'に携わっています。お客様の夢を叶える仕事です。 不動産の仕事は大袈裟ではなく人生が変わったはずです。数千万の仕事をして自信がつき人に感謝されるこんないい仕事はありませんよね! 能力は十分にあるのに評価されず将来に不安を抱えてる方、数字を追ってガンガン稼ぎたい方、自分がトップのチームを形成してマネジメントを学びたい方など 十分に輝けずもどかしい毎日を送っている方へ、あなたの武器を思う存分発揮できる環境を提供いたします!一緒に「人生が変わる瞬間」を共有できたら嬉しいですね。 |
「志望動機…うまく説明できないけど、
楽しく仕事がしたい!」というあなたに!
■こんな人におすすめ!「子どもの頃からゲームが好き」「今でもスマホでゲームをする」「人気タイトルのリリースはチェックしている」そんな人たちがたくさんいる当社で…...続きを読む
勤務地 |
<本社>東京都千代田区神田岩本町1番地14 KDX秋葉原ビル6階■当社各拠点… |
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年収例 |
820万円/40歳 PM職 経験8年(月給45万円+インセンティブ) 550万円/32歳 SE職 経験5年(月給32万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
PS5、Switch、スマホなどのゲーム開発や業務アプリ・Web・システム開発、各種インフラ構築など |
求める人材 |
<学歴不問>未経験、第二新卒大歓迎!複数名の採用を行いますので同期と一緒にスタートできます。 |
年間休日153日可/月給32万円可/借上社宅あり/駅チカ店舗
勤務地 |
東京都葛飾区新小岩2丁目7−9 【野菜巻き串の獅志丸】新小岩店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/スタッフ・20代(月給32万円+賞与+諸手当) 490万円/店長・20代(月給35万円+同上) 540万円/マネージャー・30代(月給38万円+同上) |
仕事の概要 |
仕事内容 < この求人のポイント > 週休3日制を導入!年間休日153日! 週休2日で月給32万円以上もOKです! < お店について > 炭火串焼きと旬鮮料理の店 「やさい巻き串の獅子丸」 女性に 大人気のやさい巻き串や 新鮮な一品料理を提供。 こだわりの空間で心をこめた おもてなしを提供する 自社ブランド店舗です。 他のお店では味わえない 珍しい日本酒も 各種取り揃えています。 串焼きにあう お酒が勢ぞろいです! < 主な業務 > ・接客・配膳・レジ(ホール業務) ・串焼きや鳥料理を中心とした調理 ・メニュー企画・サービス企画 ・バックヤード業務 など まずはホールorキッチン業務を担当。 基本的には得意なものからお任せしていき、 徐々に副店長・店長を目指していきます。 < 入社後は・・・ > まずはスタートアップ研修から始めますが、 その後も継続的な研修制度があり、 その種類は10種類近く! ゼロから「食とお酒のプロ」を目指せます! < 仕事のポイント > 大手飲食業から独立した社長の会社なので、 オペレーションやマニュアルがきちんとあり、 未経験の方も安心してスタート可能! 頑張ってくれる方は早期の昇格も有! 2年目・3年目で自分のお店を持ったり、 新業態の開発・プロデュースに関わることも。 < 企業メッセージ > ハッピーメーカーはついに週休3日制を導入! 飲食業では異例の「年間休日153日」で、 それでも月給27万以上の高収入を保障します! しかも借上げ社宅制度や 引越し初期費用補助などが整っているため、 ・上京して収入が増えて出費も減った! ・推し活に費やす時間も額も増えた! なんて嬉しい声も飛び出してきています! < でも俺は(私は)収入派・・・! > という方もご安心ください! 従来型の週休2日の働き方も用意しており、 こちらで勤務してくれる方は 未経験でも「月給32万円以上」です! <ちなみに・・・> どちらの場合でも昇格の基準は全く同じ。 限られた時間でも成果を上げてくれる方は 週休3日でもスピーディに評価します! <福利厚生もてんこ盛り!> 当社は先ほど上げた制度以外にも、 ・連休・長期休暇あり ・オリジナルの休暇制度あり ・20種類以上の手当・制度 など、福利厚生がてんこ盛り! <さらに・・・> ・基礎から学べる初期研修 ・富士山研修 ・農場研修 ・ビール工場研修 ・ワイナリー研修 など、独自の研修も盛りだくさん! 焼きや串打ち、仕入れや利き酒、 果ては店舗運営や経営ノウハウまで 飲食業に必要なありとあらゆるスキルを まるっと身につけられる環境です。 <しかも!> 経験者は2年目での店長昇格の実績あり! 大手企業とタッグを組んだ自社ブランドの展開など、 積極的な事業拡大に取り組んでいるハッピーメーカーで、 働き方もキャリアも、一気に見直してみませんか? <研修制度について> ・キッチン研修 ・ホール研修 ・階層別研修(副店長研修、店長研修etc.) ・時間帯責任者研修 ・富士山研修 ・農場研修 ・ワイナリー研修 ・ビール工場研修 ・外部研修(セミナー/勉強会) など、多彩な研修を用意しています! <自社ブランド店舗について> 当社は炭火串焼きと旬鮮料理の店「やさい巻き串の獅子丸」と 大衆居酒屋「しろくまストア」の2つを自社ブランドとして展開。 大手企業の出資・支援を受けながら、 他社にはない強みのある商品づくりや事業戦略を展開中!! 現在5年後の上場を目指してスタッフを募集しています! <職場環境・風土について> ハッピーメーカーは 上場を目指す一方で、 利益を社会にも還元。 カンボジアに小学校を設立した際には 政府からの表彰をいただいたほか、 国内では障がい者福祉支援 (食事会や野菜の収穫イベントの開催) を行っております。 世界に向けて もっと幸せを創り出すことができれば、 この地球はもっともっと 優しくなれるはず。 社員に対しても、 社会に対しても幸せを 創り出せる会社を目指して、 今後も様々な社会貢献活動を 行っていきます。 <先輩社員メッセージ(1)> 率直に感じるのは 「創業メンバーがとにかく熱い!」 ということ(笑) トップが夢や目標に向かって 本気で取り組んでいるため、 それが伝播してか社内全体に活気があり、 入社歴が浅い私ですら 「この会社は絶対に上場できる」という 直感を覚えています。 働きやすさも前職より向上しており、 リフレッシュしながら働けていますね。 (スタッフ:入社2年目、人柄:気さくでクレバー、前職:割烹料理屋) <先輩社員メッセージ(2)> ハッピーメーカーを 一言で表すなら 「社員想いの会社」。 研修やキャリアアップ制度が しっかりと築かれているのはもちろん、 自分がしんどい時や大変な時は 上司が必ずその悩みに 向き合ってくれるため、 常に前向きな姿勢で 仕事に取り組めています。 尊敬できる人が多いのも、 働く上での大きなモチベーションに 繋がっていますね。 (店長:入社4年目、人柄:温和で仲間想い、前職:和食店・焼肉店) |
求める人材 |
求めている人材 <35歳以下全員面接> ・学歴不問/未経験・第二新卒歓迎 ・食とお酒と店舗運営にもっと詳しくなりたい方! <具体的には> 未経験者の方歓迎 ・前向きな仲間と一緒に夢に向かって進みたい方 ・お客様も一緒に働く仲間もどちらも大切にしたい方 (この想いに共感してくれる方) ・都内・近郊で働きたい方 <以下経験者は特に歓迎!> 調理スタッフ(キッチンスタッフ)、調理師、シェフ、調理補助、焼き場、洗い場、レジ・配膳(ホールスタッフ)、カフェスタッフなど飲食業の経験者は特に歓迎! (居酒屋、レストラン、ホテル、ブライダル(バンケット)、喫茶店、ファストフードなど業態問わず) |
ワンダースタッフィング株式会社|人材事業を主軸にスピード感のある成長を実現中|不動産・人材・化粧品・食品・アパレル・介護・医療など様々な業界と関係を築いています企業ページ
その自主性は“採用活動”でより活きる。
人材コーディネーターという選択肢。
未経験から、あなたが思い描くキャリアを築いてみませんか?当社の強みは、何と言っても未経験者を育てる力!これまでも多くの人材コーディネーターデビューを成功させて…...続きを読む
勤務地 |
東京本社/渋谷区代々木2-23-1 ニューステイトメナー274★転勤なし、全国… |
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年収例 |
710万円/30歳・入社5年目(月給43万円+業績賞与+インセンティブ) 537万円/28歳・入社3年目(月給33万6000円+業績賞与+インセンティブ) 460万円/25歳・入社1年目(月給28万8000円+業績賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【レア求人】イベント、アパレル、ITなど企業の採用活動代行【未経験・20代活躍中!】 |
求める人材 |
【20代全員面接!】★第二新卒・未経験歓迎!◆自主性がある方が活躍しています【完全週休2日制(土日】 |
年間休日153日可/週休3日制OK/借上社宅あり/駅チカ店舗
勤務地 |
東京都葛飾区新小岩2丁目7−9 【野菜巻き串の獅志丸】新小岩店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/スタッフ・20代(月給32万円+賞与+諸手当) 490万円/店長・20代(月給35万円+同上) 540万円/マネージャー・30代(月給38万円+同上) |
仕事の概要 |
仕事内容 < この求人のポイント > 週休3日制を導入!年間休日153日! 週休2日で月給32万円以上もOKです! < お店について > 炭火串焼きと旬鮮料理の店 「やさい巻き串の獅子丸」 女性に 大人気のやさい巻き串や 新鮮な一品料理を提供。 こだわりの空間で心をこめた おもてなしを提供する 自社ブランド店舗です。 他のお店では味わえない 珍しい日本酒も 各種取り揃えています。 串焼きにあう お酒が勢ぞろいです! < 主な業務 > ・接客・配膳・レジ(ホール業務) ・メニュー企画・サービス企画 ・バックヤード業務 など ホールスタッフ(正社員)としての採用ですが、 副店長・店長のキャリアを目指していく上で 徐々に調理補助(串焼きや鳥料理中心)なども 担当していただければと思います。 (しっかりレクチャーするのでご安心ください!) < 入社後は・・・ > まずはスタートアップ研修から始めますが、 その後も継続的な研修制度があり、 その種類は10種類近く! ゼロから「食とお酒のプロ」を目指せます! < 仕事のポイント > 大手飲食業から独立した社長の会社なので、 オペレーションやマニュアルがきちんとあり、 未経験の方も安心してスタート可能! 頑張ってくれる方は早期の昇格も有! 2年目・3年目で自分のお店を持ったり、 新業態の開発・プロデュースに関わることも。 < 企業メッセージ > ハッピーメーカーはついに週休3日制を導入! 飲食業では異例の「年間休日153日」で、 それでも月給27万以上の高収入を保障します! しかも借上げ社宅制度や 引越し初期費用補助などが整っているため、 ・上京して収入が増えて出費も減った! ・推し活に費やす時間も額も増えた! なんて嬉しい声も飛び出してきています! < でも俺は(私は)収入派・・・! > という方もご安心ください! 従来型の週休2日の働き方も用意しており、 こちらで勤務してくれる方は 未経験でも「月給32万円以上」です! <ちなみに・・・> どちらの場合でも昇格の基準は全く同じ。 限られた時間でも成果を上げてくれる方は 週休3日でもスピーディに評価します! <福利厚生もてんこ盛り!> 当社は先ほど上げた制度以外にも、 ・連休・長期休暇あり ・オリジナルの休暇制度あり ・20種類以上の手当・制度 など、福利厚生がてんこ盛り! <さらに・・・> ・基礎から学べる初期研修 ・富士山研修 ・農場研修 ・ビール工場研修 ・ワイナリー研修 など、独自の研修も盛りだくさん! 焼きや串打ち、仕入れや利き酒、 果ては店舗運営や経営ノウハウまで 飲食業に必要なありとあらゆるスキルを まるっと身につけられる環境です。 <しかも!> 経験者は2年目での店長昇格の実績あり! 大手企業とタッグを組んだ自社ブランドの展開など、 積極的な事業拡大に取り組んでいるハッピーメーカーで、 働き方もキャリアも、一気に見直してみませんか? <研修制度について> ・キッチン研修 ・ホール研修 ・階層別研修(副店長研修、店長研修etc.) ・時間帯責任者研修 ・富士山研修 ・農場研修 ・ワイナリー研修 ・ビール工場研修 ・外部研修(セミナー/勉強会) など、多彩な研修を用意しています! <自社ブランド店舗について> 当社は炭火串焼きと旬鮮料理の店「やさい巻き串の獅子丸」と 大衆居酒屋「しろくまストア」の2つを自社ブランドとして展開。 大手企業の出資・支援を受けながら、 他社にはない強みのある商品づくりや事業戦略を展開中!! 現在5年後の上場を目指してスタッフを募集しています! <職場環境・風土について> ハッピーメーカーは 上場を目指す一方で、 利益を社会にも還元。 カンボジアに小学校を設立した際には 政府からの表彰をいただいたほか、 国内では障がい者福祉支援 (食事会や野菜の収穫イベントの開催) を行っております。 世界に向けて もっと幸せを創り出すことができれば、 この地球はもっともっと 優しくなれるはず。 社員に対しても、 社会に対しても幸せを 創り出せる会社を目指して、 今後も様々な社会貢献活動を 行っていきます。 <先輩社員メッセージ(1)> 率直に感じるのは 「創業メンバーがとにかく熱い!」 ということ(笑) トップが夢や目標に向かって 本気で取り組んでいるため、 それが伝播してか社内全体に活気があり、 入社歴が浅い私ですら 「この会社は絶対に上場できる」という 直感を覚えています。 働きやすさも前職より向上しており、 リフレッシュしながら働けていますね。 (スタッフ:入社2年目、人柄:気さくでクレバー、前職:割烹料理屋) <先輩社員メッセージ(2)> ハッピーメーカーを 一言で表すなら 「社員想いの会社」。 研修やキャリアアップ制度が しっかりと築かれているのはもちろん、 自分がしんどい時や大変な時は 上司が必ずその悩みに 向き合ってくれるため、 常に前向きな姿勢で 仕事に取り組めています。 尊敬できる人が多いのも、 働く上での大きなモチベーションに 繋がっていますね。 (店長:入社4年目、人柄:温和で仲間想い、前職:和食店・焼肉店) |
求める人材 |
求めている人材 <35歳以下全員面接> ・学歴不問/未経験・第二新卒歓迎 ・食とお酒にもっと詳しくなりたい方! ・接客/接遇スキルをもっと磨いてみたい方! <具体的には> 未経験者の方歓迎 ・前向きな仲間と一緒に夢に向かって進みたい方 ・お客様も一緒に働く仲間もどちらも大切にしたい方 (この想いに共感してくれる方) ・都内・近郊で働きたい方 <以下経験者は特に歓迎!> 調理スタッフ(キッチンスタッフ)、調理師、シェフ、調理補助、焼き場、洗い場、レジ・配膳(ホールスタッフ)、カフェスタッフなど飲食業の経験者は特に歓迎! (居酒屋、レストラン、ホテル、ブライダル(バンケット)、喫茶店、ファストフードなど業態問わず) |
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完全週休2日/土日祝休み/年間休日123日◆株式会社Food Innovators Japan◎「美味しい」がある場所を拓く飲食総合コンサルティング会社企業ページ
経理としてのスキルはもちろん、
さまざま人に囲まれて多くを学べています。
◆産休に入る先輩より未来の後輩へ―――販売や営業の仕事の経験を経て、学生時代に取得した簿記3級の資格を活かして経理へ。実務は未経験でしたが、先輩たちにフォロー…...続きを読む
勤務地 |
「池袋駅」徒歩6分・「要町駅」徒歩3分/転勤なし◆東京都豊島区西池袋5-18… |
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年収例 |
430万円/経理経験 3年(月給 35万円 + 各種手当) 470万円/経理経験5年(月給 39万円 +各種手当) |
仕事の概要 |
経理事務(グループのレストラン事業の経理を担当/仕訳、伝票整理、決算など)◎先輩と一緒に業務を担当! |
求める人材 |
【簿記3級以上の知識または経理経験者】実務未経験者も大歓迎です!★30代の男女活躍中! |
【20代30代活躍中】【残業代全額支給(100%支給)・固定残業なし】【未経験者多数活躍中】【マルフジ建材グループ】マルフジ建材株式会社企業ページ
次の時代でも必要とされる人材に育成!
未経験から管理職への登用もあります。
【会社について】私たちはマルフジ建材グループとして60年に渡り化粧板の製造に取り組んできました。化粧板とは木材の表面が綺麗に見えるように加工を施したもので、住宅…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし】埼玉県加須市西ノ谷803-2/本社 |
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年収例 |
460万円/10年目(月給27万9000円+賞与+諸手当) 393万円/5年目(月給23万9000円+賞与+諸手当) 366万円/3年目(月給22万3000円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
化粧板やその他住宅部材の製造や検査、梱包をお任せします。 |
求める人材 |
20代・30代活躍中/未経験・第二新卒歓迎/学歴不問 |
3億円の開発費と5年の研究開発
情熱で誕生したサーバーを世界へ!
ベンチャー企業の社員になって私達とキャリアアップしませんか?実はこの自販機、1台でプロテインからアミノ酸など様々な本格サプリメントを紙コップで美味しく飲める状…...続きを読む
勤務地 |
【本社】東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル5F【物流センター】東京都… |
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年収例 |
375万円/入社1年目(月給25万円+賞与2回) 485万円/入社3年目(月給32万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
物流管理・倉庫作業、飲料サーバー各種のメンテナンス |
求める人材 |
社会人未経験も大歓迎!20代・30代活躍中/転職回数不問/普通免許持っている方は優遇します(AT可) |
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